兼職人員聘用合同（精選9篇）

兼職人員聘用合同 篇1

招聘方(簡稱甲方)：

受聘方(簡稱乙方)：____________ 身份證號：______________

居住地址：____________________________________電話:___________

甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限爲從 年 月 日到 年 月 日。

第二條 職務(或從事某工種的工作)

甲方聘用乙方作爲啓航教育集團長春分校兼職人員，對於甲方指定的工作項目的除不可抗力人爲因素外無條件執行。

第三條 報酬

經甲乙雙方協商，執行以下報酬標準：

第四條 雙方義務

甲方義務：

1、甲方負責乙方的培訓及指導，向乙方提供相關的教學及宣傳資料。

2、甲方負責在工作時提供教學所需設備;

3、甲方在做相關教學安排的時候因考慮乙方的實際時間安排，會優先考慮乙方意見，但最終決定權在啓航教育集團長春分校。

乙方義務：

1.乙方需向甲方提交要求填寫、統計、整理所有相關資料;

2.乙方要按甲方安排的工作時段、時間、地點、區域、要求進行工作;

3、乙方應本着對學生負責、對甲方負責的態度認真準備、認真工作，對學生的相關疑問要耐心解答;

4、乙方每次請假要提前3天向學校本項目負責人彙報，非經甲方批准不得遲到、早退。

第五條 勞動合同的變更

經甲乙雙方協商同意，可以適當變更合同內容，但不能因此而損害對方利益。

第五條、 合同的解除

1、合同雙方不得無故解除合同。

2、由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使工作不可能進行的情況下，甲乙雙方協商後可協議終止合同。

第六條 違約責任

詳見保密合同

第七條 合同續簽

本合同期滿後，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。

第八條 其他事項

合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

第九條、附則：

1、合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

2、合同最終解釋權歸甲乙雙方共同所有。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人：(簽名) 身份證號碼：

年 月 日 年

月 日

兼職人員聘用合同 篇2

甲方：____________公司乙方：____________

地址：____________電話：____________

傳真：____________身份證號：____________

甲方聘用乙方成爲_______________公司(以下簡稱甲方)兼職業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

一、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，並經過雙方協

商簽訂合同。

二、乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認

知度及忠誠度，並自願維護甲方的利益。

三、甲方的權利和義務

1、甲方確保爲乙方提供質量可靠的產品。

2、爲便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，並配合乙方作好售後服務工作;

3、甲方爲乙方提供相應的銷售平臺。

4、提供乙方相應的勞動報酬。

四、乙方的權利和義務

1、乙方在成爲甲方兼職人員的同時，應自願向甲方提供身份證複印件，銀行帳號。

2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度。

3、乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對於泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

4、不得從事有損於甲方聲譽的活動;

五、違約責任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行爲引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任;

2、由於一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

六、勞動報酬

1、乙方在本協議有效期內的勞動報酬，甲方按乙方月實際銷售回款額度的%，在次月___日，人民幣形式打到乙方賬戶裏，如遇節假日，發放順延。

七、協議的變更和解除

1、本協議在下述情形下可解除：

(1)雙方協商一致解除本協議;

(2)本協議期限屆滿，雙方未續簽的。

2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;

(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知後在限期內未完成時;

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經覈實後，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務

費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考覈評定，甲方可提前解除兼職協議。

(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方;

同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意後方可終止兼職協議。

八、保密約定

1、鑑於乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以後保守甲方商業機密的包括但不限於以下：

(1)商業祕密：本合同所稱的商業祕密，包括技術信息和經營信息，是指不爲公衆所知悉的，能爲甲方帶來經濟利益，具有實用性並且經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。

(2)經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限於：客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起，計算到一年。

3、甲乙雙方簽定此協議時，應同時簽定《保密合同》;

九、協議期限

本協議期限爲_______個月，自______年_______月______日開始到_____年_______月_______日結束。

十、備註

以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________

兼職人員聘用合同 篇3

甲 方： 乙 方：

電 話： 電 話：

身份證： 類 別：技術人員 業務人員

身份證：

甲方聘用乙方成爲有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議;

2、乙方須爲具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事工作的合法公民;

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，並經過雙方協商簽訂合同;

4、乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護甲方的利益;

5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成，詳見《兼職人員提成規定》。

6、《兼職人員提成規定》

(1)技術人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。

(2)業務人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。

(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入，實際收入需要扣除營業稅_______，增值稅17%，所得稅_______。

(4)經甲方與乙方協商一致，每季度末以現金形式給予當季提成。

7、本着雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對於泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

8、爲便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，並配合乙方作好銷售服務工作;

9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源;

10、乙方有責任爲甲方收集並分析定單信息，並及時準確地提供給甲方;

11、若兼職人員之間有業務衝突，可由甲方出面協商解決;

12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行爲;

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期爲一年，期滿後可續;

14、如乙方違反本協議或存在欺詐行爲，甲方有權力終止本合同;

15、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。

甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

兼職人員聘用合同 篇4

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

聯繫電話：

住址：

身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條 工作內容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考覈要求。

第2條 合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限爲________年。期滿後，經雙方同意，可以續約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間經雙方協商執行□ 工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行 或□甲方 安排。

第4條 勞動條件和勞動紀律

4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。

第5條 兼職勞動報酬

5.1 乙方完成約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準爲：每月元(大寫。

5.2 甲方於每月

5.3 甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

第6條 保密義務

合同期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止後，乙方必須爲甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第7條 合同終止

以下情形發生時，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內，甲、乙雙方經協商一致可解除勞動合同，但需要提前30日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

7.4乙方承諾沒有傳染病、抑鬱症、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方願意承擔相應的法律責任，並自動申請離職，解除勞動合同。

7.5 乙方沒有按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考覈要求。

第8條 其他

8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人：

______年____月____日 ______年____月____

兼職人員聘用合同 篇5

聘用人：

甲方： 杭州創興通信器材有限公司

乙方： (身份證號： )

根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本着平等自願的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自 年 月 日起錄用乙方爲兼職員工，僱傭期限至年月日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關係時，則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作，主要工作職責爲： 據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

四、薪資福利

1、聘用期內，甲方根據乙方的崗位職責與工作表現於每月號支付相應的工資，甲方不得無故剋扣或拖欠乙方工資。

2、工資標準：經甲乙雙方協商，工資額定爲

3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

五、權利與義務

1、甲方權利義務：

①根據甲方自身情況制定和調整銷售計劃，根據銷售計劃對乙方工作完成情況、銷售業績、工作量及工作態度等方面進行檢查，並在結果基礎上對乙方進行獎懲。

②甲方有權瞭解乙方對銷售計劃的執行情況，並要求乙方按照甲方銷售計劃要求完成銷售量。

2、乙方權利義務

①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。

②嚴格執行甲方制定的銷售計劃。

③工作時候認真瞭解相關產品知識，按時按成銷售額，保證授課時間、質量、授課態度認真細緻。

④乙方可享用甲方提供的各種產品資源。

⑤乙方有責任爲甲方收集信息，並及時準確的提供給甲方。

六、保密協議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料爲除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限於：產品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等。)

2、本協議的競業限制期爲1年，即在本協議終止、期滿或解除後1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致後可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章後生效，並具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：杭州創興通信器材有限公司 乙方：

身份證號：

年 月 日 年 月 日

兼職人員聘用合同 篇6

甲方：

法定代表人：

甲方地址：

乙方：

性別：

學歷：

身份證號碼：

甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議，本協議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改。

第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協議白________年____月____日至________年____月____日有效。

第二條公司將爲乙方提供的薪資標準爲轉正前爲稅前____元人民幣，轉正後爲稅前____元人民幣，試用期爲____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。

第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。

乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。

第四條雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。

終止本協議時請做好工作交接以及離職會籤工作。

第五條本協議期間甲方爲乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。

第六條乙方需遵守公司有關管理規章制度，遵守職業道德。

第七條本協議之未盡事宜，由雙方協商解決;

如協商解決不成，可依據國家相關法律規定執行。

第八條本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方____日期：

乙方：____日期：

兼職人員聘用合同 篇7

甲方(聘用單位)：

住所：

乙方(受聘人)：

住所：

身份證號碼：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關法律、法規的規定，在平等自願和協商一致的基礎上，簽訂本合同：

一、乙方工作內容：

甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在 崗位工作，完成該崗位所承擔的以下各項工作任務：

工作地點爲__ 。

二、聘用期限：

聘用期限爲自本協議簽訂時起至 止，但在此期間乙方工作任務完成的，則至乙方工作任務完成時聘用期限自動終止。

三、工作時間、休息休假：

鑑於乙方同時與(以下簡稱工作單位)存在正式勞動關係即在甲方單位工作爲兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔一切責任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權向乙方全額追償。

甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度，即乙方應當根據完成工作任務需要利用及甲方要求安排其工作時間。

四、報酬、福利待遇：

乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬，其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發生勞動報酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。

五、勞動保險和福利待遇;

1、甲方無需爲乙方繳納或辦理任何社會保險(包括但不限於退休養老保險、工傷保險、醫療保險、住房公積金等);

2、乙方在甲方聘用期間因工傷、殘、亡的，所需醫療費、生活費、營養費、撫卹金等由社會醫療保險、乙方工作單位承擔或由乙方自行承擔，甲方不承擔上述任何費用;

3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫藥費等由社會醫療保險承擔，不足部分乙方自行承擔。

六、乙方在簽訂本合同時已認真閱讀甲方依據中華人民共和國國家及地方法律法規政策制訂的各項管理規章制度，乙方應遵守上述各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考覈和獎懲。

七、乙方在甲方公司任職期間，應遵守甲方規定的任何成文和不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方的或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

八、合同的終止：

1、甲、乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、甲、乙雙方任何一方均有權提前7日通知對方單方解除本合同，且互不承擔違約責任。

3、若乙方與工作單位解除勞動關係的，則本合同即終止。

4、本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經濟補償金。

九、違約責任

一方違反合同，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小向對方承擔賠償責任。

十、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。

十二、本合同一式 叄 份，甲、乙雙方各執 壹 份，副本 壹 份。

甲方：乙方：

簽訂日期：

兼職人員聘用合同 篇8

甲方：__________________

辦公地址：____________

經濟類型：____________

編碼：__________________

法定代表：____________

授權代表：____________

簽訂日期：__________年______月______日

電話：__________________

乙方：__________________

性別：__________________

年齡：__________________

身份證號：____________

文化程度：____________

戶口：城鎮非城鎮

身份證住址：____________

現居住地址：____________

聯繫電話：__________________

簽訂日期：____________年______月______日

鑑於乙方爲兼職人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，就甲方聘請乙方爲僱員，達成協議如下：

一、乙方身份：乙方屬兼職員工，並處於待崗狀態。現由甲方聘請並派遣到甲方___________部門工作。

二、聘用期：經雙方同意按以下第種方式確定合同;

1、固定期協議，從______年______月______日至______年______月______日止;

2、以完成一定工作任務期限爲_________年，於____________年_________月_________日起至____________年________月_________日止。到工作任務完成時止，並以爲工作任務完成的標準。

三、服務內容和地點

1、____;

2、____;

3、___;

4、____;

5、____。

四、服務期間勞務報酬：______依據甲方依法制定的工資制度執行，每月______日發放，月薪__________________元。

五、保險和福利待遇

1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規定自行辦理;

2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理;

3、乙方服務期間發生的意外事故，按社保及意外險規定辦理;

4、乙方如不按甲方規定違規作業所造成的責任由乙方自行承擔。

六、甲方的權利和義務

1、甲方及其客戶單位有權根據內部規章制度對乙方進行管理。並對乙方履行制度的情況進行檢查、監督、考覈和獎懲;

2、由甲方客戶單位，爲乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的服務條件;

3、如乙方從事有職業危害的服務內容，甲方及其客戶單位應將該職業的危害及後果、職業病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

七、乙方的權利和義務

1、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利;

2、乙方在服務期內，休假需經甲方負責人根據工作情況安排;

3、乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效，否則應承擔相應的法律責任;

4、乙方應服從甲方單位工作需要，調整乙方的服務內容;

5、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業祕密和技術祕密;

6、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，

服從甲方的管理和規定;

7、根據甲方單位的業務性質，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休______日、法定節假______日仍需照常服務的，乙方服從甲方單位的安排。

八、協議的履行和變更

1、甲乙雙方應當按照本協議的約定，全面履行各自的義務;

2、甲乙雙方協商一致，可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議，應當採用書面形式。

九、協議的解除、終止和續訂

1、甲乙雙方協商一致，可以解除服務協議;

2、乙方提出解除的，應提前30天書面通知甲方;

3、協議的終止：______本協議期限屆滿即行終止;

4、協議的續訂：______甲、乙雙方經協商同意，可以續訂服務協議。

十、違約責任

1、甲方有未足額發放乙方工資報酬的情形，乙方可根據相關法律法規以維護自身權利。

2、乙方每季度病、事假累計不得超過天(含天)以上者，以及違反甲方有關制度者，甲方有權解除本服務協議;

3、乙方服務期間，如違反國家法律、法規等，將承擔相應的法律責任，若造成損失的，將向甲方承擔相應的賠償責任，且甲方有權解除本服務協議;

4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協議;

5、甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內容，乙方無正當理由拒絕的，甲方有權解除此協議;

十一、其他約定

1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規定辦理相關交接手續;

2、本協議未盡事宜雙方可以簽訂補充協議，作爲本協議附件，具有相同法律效力;

3、本協議一式貳份，共叄頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效，並各執壹份。塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)：____________乙方簽字(手印)：____________

簽署日期：____________簽署日期：____________

兼職人員聘用合同 篇9

甲方：__________________

法定代表人：____________

地址：__________________

乙方：__________________

聯繫電話：____________

住址：__________________

身份證號碼：____________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條工作內容

乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事_____________工作。

乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考覈要求。

第2條合同期限

本合同有效期自_____________年_____________月_____________日起，至_____________年_____________月_____________日止，期限爲_____________年。期滿後，經雙方同意，可以續約。

本合同沒有試用期。

第3條勞動時間

乙方在被聘用期間經雙方協商執行□工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。

第4條勞動條件和勞動紀律

乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。

第5條兼職勞動報酬

乙方完成約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準爲：每月___________元(大寫)

甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

第6條保密義務

合同期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止後，乙方必須爲甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第7條合同終止

以下情形發生時，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內，甲、乙雙方經協商一致可解除勞動合同，但需要提前____________日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

7.4乙方承諾沒有傳染病、抑鬱症、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方願意承擔相應的法律責任，並自動申請離職，解除勞動合同。

乙方沒有按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考覈要求。

第8條其他

8.1本協議自雙方簽訂之_日起生效。

8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

法定代表人：________________

___________年______月______日_________年________月____日