委託培訓服務協議（精選5篇）

委託培訓服務協議 篇1

爲加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工(即待崗待聘員工)的管理工作，落實瀋陽市商業銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。

一、 指導思想

以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策爲依據，以理順各種勞動關係爲重點，以加強和完善待崗人員管理爲基礎，構築符合瀋陽市商業銀行現代企業制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發人力資源和優化配置人力資源。

二、 工作原則

在“逐步完善合同制管理，實現待崗平衡過渡”的原則基礎上，建立適應商業銀行發展的待崗人員委託培訓管理體系。

三、 工作內容

(一)、委託培訓人員範圍

沒有取得上崗資格證及持證竟聘落選人員。

(二)、委託培訓人員管理措施

1、成立行內“委託培訓中心”;

2、委託培訓人員到委託培訓中心前與支行簽訂“委託培訓協議”。協議期限2年。

3、委託培訓工作

(1)、培訓的方式以“自學爲主，定期上課輔導爲輔;每年進行一次上崗考試。

(2)、委託培訓期間的人事管理工作由委託培訓中心負責。其人事、工資關係在原支行不動。

3、委託培訓期間待遇

(1)、委託培訓期間只發待崗工資，待崗工資執行標準見附表1。

(2)、委託培訓期間不享受行內工資調整、福利等待遇。

(3)、委託培訓期間的“三險一金“繳納標準，以待崗期間實發工資額爲繳存基數。

4、相關配套政策

(1)、委託培訓人員可以在委託培訓期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀髮[_] 12號[_]53號文件規定執行。

(2)、委託培訓人員在委培期間可以根據支行公佈的後勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開競聘並得到委培中心批准、人力資源部覈准後上崗。同時執行後勤崗位工資並享受相關的福利待遇。

(3)、委託培訓人員在委託中心期間，支行只計發工資，經營指標考覈時，委託培訓人員不計入該支行考覈人數。

(4)、委託培訓人員與行內簽訂勞動合同的同時，簽訂專項委託培訓協議，此協議作爲勞動合同附件留存。

(5)、委託培訓協議的終止

待崗後競聘無崗位並委託培訓期滿人員;

本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批准以後，委託培訓協議自動終止。同時，本人簽署下崗協議。

(6)、委託培訓協議的解除

委託培訓人員有如下情況，委託培訓協議自動解除。解除委託培訓協議人員按除名處理。

未按要求到委託培訓中心培訓學習或報到者;

違反行內各項規章制度或委培期間觸犯法律者;

四、 時間安排、方法步驟

1、 時間安排

委託培訓中心12月下旬成立並開始工作。

2、 方法步驟

(1)、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》。此件留存支行備

案。

(2)、支行根據“綜合櫃員持證上崗考試及崗位競聘結果”填寫《員工委託培訓請示》。

(3)、完成“定崗、定編、定員”並通過市行驗收的支行，向委託培訓中心申報人員委託培訓請示並上報委託培訓人員名單。

(4)、委託培訓中心根據名單並通過人力資源部審覈後，逐行接收委培人員。

五、組織機構

委託培訓中心領導小組組長：崔敬禹

副組長：黃永久

成員單位：工會、人力資源部、保衛部、紀檢監察室。

委託培訓中心的日常管理工作由工會負責。具體工作售貨員由市行統一安排。

六、 幾點要求

1、 各部(室)、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作。

2、 委培人員的管理工作要在嚴格貫徹法律法規、落實委培政策、措施及委培期間各項規章制度的基礎上開展工作。

3、 嚴格履行委培期間協議管理，嚴格考勤，嚴格考覈，使行內人事制度改革得到落實。

_年十二月七日

附表：1

委託培訓人員工資表

執行時間：_年1月

委託培訓服務協議 篇2

合同簽訂地：

甲方：中國電信公司

地址：

法定代表人/負責人：

乙方：

地址：

法定代表人/負責人：

本合同由甲方委託乙方就培訓服務項目提供服務，並支付培訓服務費用。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意願的基礎上，達成如下協議，並由雙方共同恪守：

第一條定義

1.1甲方和乙方以下單獨稱爲“一方”，合稱爲“雙方”。

1.2“本合同費用總額”是指乙方按照合同約定完成全部培訓服務內容並達到雙方約定的培訓目的所涉及的全部費用;包括乙方爲提供培訓服務而發生的培訓費、授課費、教材費、材料費、複印費、稅費(包括但不限於營業稅、增值稅等)、培訓師等人員的交通差旅費、住宿費等全部費用。

1.3“培訓服務”指本合同第二條及附件所述的服務。

第二條培訓服務的內容和要求

2.1乙方應積極、負責地按照本合同的條款和條件，爲甲方提供有關培訓服務，並保證按甲方要求的時限和行業公認的準則，保質保量地完成甲方所委託之服務事項。

2.2乙方應根據服務事項的進度及雙方議定的計劃日程，及時向甲方提供本合同所列課程的培訓服務，達到既定的培訓目的。

2.3培訓服務內容及名稱

根據甲方舉辦的培訓班的安排，由乙方向甲方提供培訓課程。

培訓課程具體內容由雙方課前確認,並由乙方提供具體的培訓大綱,課程執行時需達到甲方要求。

2.4培訓時間及地點

年月日，由講授課程，地點爲。

2.5如果甲方在培訓班開始前變更、取消該培訓班或調整培訓時間、培訓內容，或者在培訓課程授課前變更、取消培訓課程，甲方應當在培訓課程開始前至少個工作日通知乙方;如果因此給乙方造成損失的，雙方可協商由甲方給乙方相應的補償。

第三條費用及支付

3.1本合同費用總額(含稅價)：人民幣大寫元，小寫元;其中價款爲人民幣大寫元，小寫元，增值稅款爲人民幣大寫元，小寫元。

除另有約定外，甲方無需就本合同項下委託事項向乙方支付上述費用之外的任何其他費用及稅費(包括但不限於營業稅、增值稅等)。

3.2甲方憑乙方開具的相應金額的、符合國家規定的增值稅專用發票支付本合同費用，並按照以下第種方式向乙方付款：

(1)一次性支付

培訓服務完成之日起個工作日內，甲方向乙方支付本合同費用總額。

(2)分期支付

甲方分期向乙方支付本合同費用：。

3.3乙方向甲方開具增值稅專用發票的，乙方應派專人或特快專遞方式在發票開具日後30日內送達甲方，送達日期以甲方簽收日期爲準;若因逾期送達的，每逾期一日,乙方應按逾期送達發票金額的萬分之三支付違約金,若因逾期送達造成甲方無法抵扣的，乙方還應賠償甲方由此遭受的損失，金額相當於逾期送達發票可抵扣金額。

3.4如乙方提供的增值稅專用發票不符合法律法規要求或本合同約定，或不能通過稅務認證的，甲方有權拒收或於發現問題後退回，乙方應及時更換，如因此導致未能在第3.3條約定時限內送達增值稅專用發票的，乙方應當按照第3.3條約定承擔逾期送達的違約責任

3.5本合同費用總額的所有支付由甲方以(銀行轉賬、電匯、支票等方式)付至乙方。甲乙雙方銀行賬戶信息和納稅人信息：

甲方信息如下：

開戶行：

銀行地址：

戶名：

賬號：

納稅人識別號：

地址：

電話：

乙方信息如下：

開戶行：

銀行地址：

戶名：

賬號：

納稅人識別號：

地址：

電話：

3.6若根據本合同約定乙方應當支付違約金和/或承擔賠償責任，則甲方有權從上述任何一筆付款中直接扣除相應金額。

第四條雙方權利義務

4.1甲方權利義務

(1)負責組織甲方學員及學員管理;

(2)提出培訓需求和培訓要求;

(3)協助乙方瞭解具體培訓需求;

(4)負責提供培訓場地，並根據乙方授課需要，爲乙方布臵培訓環境提供協助;

(5)對培訓過程進行錄影及錄音(但應當經乙方和/或培訓師的同意);

(6)按本合同約定付款。

4.2乙方權利義務

(1)保證在本合同簽訂時及履行過程中持續具備合法有效的教學培訓資質和許可;

(2)負責組織和有效管理本合同項下培訓所需培訓師;

(3)保證培訓師按照甲方培訓需求和要求認真備課授課，保證培訓質量，達到甲方培訓目的;

(4)在培訓全程：

a.應於培訓服務開始前一週與甲方就培訓前課程內容諮詢、教學設計及課程講授內容進行充分溝通，按照專業準則和甲方需求相結合的原則組織設計課程和內容;

b.應保證每一位學員在甲方指定的時間持有培訓課程教材，教材內容編寫要確保學員今後學習的可用、可借鑑;

c.應提供符合甲方實際需要的後期培訓課程建議;

d.應於培訓評估中使用中國電信集團統一的評估表，評估結果如未達到滿意以上(80分以上)，甲方有權扣減本合同項下培訓服務費總額的%。

第五條知識產權

5.1除另有約定外，乙方爲本合同而製作的培訓課件、培訓膠片、定製培訓建議書、方案以及其他培訓資料，無論是紙質或電子件(合稱“培訓資料”)，其知識產權和所有權歸甲方所有。

5.2乙方爲完成培訓資料而使用他人作品/肖像的，應當保證乙方對該等作品全部具有自主知識產權(包括但不限於版權)，或保證已經取得原作者/著作權人/肖像權人的合法授權使用、且對乙方與甲方約定的培訓資料的歸屬和使用無任何異議，保證培訓資料對該等作品/肖像的使用不存在任何權利瑕疵，不侵犯任何第三方的合法權益。同時，乙方應向甲方出示與原作者/著作權人/肖像權人簽訂的作品和/或肖像許可使用合同或其他許可使用證明。

5.3乙方爲完成本合同項下培訓服務而使用培訓師的，應當與培訓師簽訂書

面協議，明確獲得其作爲表演者的全部授權，包括但不限於許可甲方有權使用其肖像、對其培訓過程進行錄音錄像、複製發行、以及通過網絡傳播等權利。同時，乙方應向甲方出示與培訓師簽訂的、含有上述內容的相關協議或其他許可使用證明。

5.4如果有人提出法律或行政程序(合稱“侵權指控”)，聲稱甲方使用培訓資料侵犯了其知識產權等合法權益，乙方應負責解決，並賠償由此給甲方造成的一切實際損失和費用，包括但不限於上述侵權指控中所產生的一切訴訟費用、合理的律師費用、調查費用、和解金額或生效法律文書中規定的賠償金額)。

如果在侵權指控的審理過程中有關法院或行政機關禁止甲方繼續使用培訓服務成果的部分或全部，乙方應酌情采取以下措施之一：

(1)使甲方免費重新獲得使用上述培訓服務成果的權利。

(2)免費更換或改造上述服務成果，使甲方不受上述禁令限制繼續使用服務成果。

第六條保密

6.1乙方對甲方所提供的所有資料以及在本合同簽訂、履行過程中所接觸到的甲方及其關聯公司的商業祕密、技術資料、客戶信息等資料和信息(統稱“保密資料”)負有保密義務。未經甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露，不得將保密資料的部分或全部用於本合同約定事項以外的其他用途。乙方有義務對保密資料採取不低於對其本身商業祕密所採取的保護手段予以保護。乙方可僅爲本合同目的向其確有知悉必要的僱員披露保密資料，但同時須指示其僱員遵守本條規定的保密及不披露義務。

6.2乙方僅得爲履行本合同之目的對保密資料進行復制。乙方不得以任何方式(如軟硬盤、圖紙、彩樣、照片、菲林、光盤等)留存保密資料(包括但不限於素材、半成品、成品)。乙方應當在完成委託事項或本合同終止或解除後日內，將保密資料原件全部返還甲方，並銷燬所有複製件。乙方應當妥善保管保密資料，並對保密資料在乙方期間發生的被盜、泄露或其他有損保密資料保密性的事件承擔全部責任，因此造成甲方損失的，乙方應負責賠償。

6.3如乙方違反本合同關於保密的約定，乙方應賠償因此而給甲方造成的一切損失。

6.4本保密條款自保密資料提供或披露之日起至本合同終止或解除後年內持續有效。

第七條合同變更、解除

7.1合同一經確認，雙方均應按本合同約定履行。除本合同另有約定外，如一方提出變更(包括培訓時間、師資及培訓內容的更改)、解除合同的，至少需提前日提出，經對方同意後方可做調整。

第八條不可抗力

8.1本合同所稱不可抗力，是指地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它本合同各方不能預見，並且對其發生和後果不能防止或不能避免且不可克服的客觀情況。

8.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的義務時，應在不可抗力發生之日起日內書面通知本合同的其它方，並在不可抗力發生之日起日內向其它方提供由有關部門出具的不可抗力證明。

8.3因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，受影響方部分或全部免除責任，但法律另有規定的除外。遲延履行合同後發生不可抗力的，不能免除責任。

8.4如果因不可抗力的影響致使本合同中止履行日或以上時，甲方有權決定是否繼續履行或終止本合同，並書面通知乙方。

第九條違約責任

9.1合同一方未履行或未有效履行本合同項下義務的，均構成違約，應承擔相應的違約責任;如給對方造成損失的須據實賠償。

9.2一方如違反第七條約定擅自變更、解除合同給對方造成損失的，履約方有權要求違約方支付培訓服務費總額%的違約金。

第十條法律適用和爭議解決

10.1本合同適用中華人民共和國法律。

10.2所有因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議將通過雙方友好協商解決。如果雙方不能通過友好協商解決爭議，則任何一方均可採取下述第種爭議解決方式：

(1)將該爭議提交仲裁委員會，按照申請仲裁時該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁在進行。仲裁語言爲中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。

(2)向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

10.3仲裁或訴訟進行過程中，雙方將繼續履行本合同未涉仲裁或訴訟的其它部分。

第十一條合同生效及其他

11.1未經甲方書面同意，乙方不得將本合同部分或全部服務工作轉讓第三人承擔。

11.2未得到對方的書面許可，一方均不得以廣告或在公共場合使用或摹仿對方的商業名稱、商標、圖案、服務標誌、符號、代碼、型號或縮寫，任何一方均不得聲稱對對方的商業名稱、商標、圖案、服務標誌、符號、代碼、型號或縮寫擁有所有權。

11.3本合同的任何內容不應被視爲或解釋爲雙方之間具有合資、合夥、代理關係。

11.4本合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等效力。

11.5本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

11.6甲乙雙方因履行本合同或與本合同有關的一切通知都必須按照本合同中的地址，以書面形式或雙方確認的傳真或類似的通訊方式進行。採用信函形式的應使用掛號信或者具有良好信譽的特快專遞送達。如使用傳真或類似的通訊方式，通知日期即爲通訊發出日期，如使用掛號信件或特快專遞，通知日期即爲郵件寄出日期並以郵戳爲準。

甲方：中國電信公司地址：聯繫人：電話：傳真：郵編：

乙方：地址：聯繫人：

電話：傳真：郵編：

11.7附件爲本合同不可分割的部分。若附件與合同正文有任何衝突，以合同正文爲準。

本合同附件爲：

補充附頁

經友好協商，對本合同條款補充、修改如下，本補充附頁爲合同正文的一部分，與合同正文衝突時，以本補充附頁爲準：

甲方：中國電信公司法定代表人/負責人或授權代表：(簽字)

年月日

乙方：

法定代表人/負責人或授權代表：(簽字)

年月日

委託培訓服務協議 篇3

甲方： 公司

乙方：

因甲方公司生產及業務需要，爲提高乙方的專業技術水平，甲、乙雙方就甲方爲乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議：

一、培訓項目及時間、地點：

第一條 甲方委派乙方參加________________專業技術培訓，培訓時間共計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點爲 。

二、專項培訓費用：

第二條 甲方爲乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用約爲_____________元，其中包括：

1.培訓費人民幣__________________元;

2.培訓期間，住宿費_____________元;

3.交通費_______________元;

4.其他費用_______________元。

以上費用實報實銷，以最終實際支出爲準。

三、培訓期間待遇：

第三條 乙方參加專業技術培訓期間視爲正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付

工資。

四、乙方的義務：

第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，並取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。

第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書。若有證書的，培訓期滿後相關證書原件交公司綜合部留存，同時應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收穫和培訓期間的表現進行總結。乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過，則補訓費用由乙方全額承擔。

第六條 乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

五、乙方服務期限：

第七條 培訓服務期限：自年日起至日止。

第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續後，本協議也隨之終止。

六、違約責任

第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(大寫)________________ 元。違約金按照服務年限遞減。(標準爲本協議第

二條約定的全部培訓費用)，並賠償全部培訓費用損失(標準爲根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

七、生效條款

第十條 本協議自甲乙雙方簽名或蓋章後生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議爲勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

委託培訓服務協議 篇4

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

一、甲方培訓資質

甲方爲經國家有關機關准許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批准(許可)證照名稱： ，證照編號：

二、培訓課程及相關內容

三、甲方權利義務

1、甲方權利

(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

(2)按約定收取培訓費用。

2、甲方義務

(1)制定較爲詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

(2)按照約定提供培訓服務;

(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決;

(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

四、乙方權利義務

1、乙方權利

(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽 課時課程;

(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

2、乙方義務

(1)遵守甲方的培訓管理規定;

(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

(3)按照約定支付培訓費用;

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

五、違約責任

1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，並由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣 元。

3、在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨幹授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過 (日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

六、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第 種方式解決：

1、向 仲裁委員會申請仲裁;

2、依法向人民法院提起訴訟。

七、其他約定事宜

八、本合同未盡事宜，可由雙方約定後簽訂補充協議。

九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

委託培訓服務協議 篇5

培訓機構(以下簡稱甲方)：

培訓學員(以下簡稱乙方)：姓名： 性 別： 年齡： 類別： (中國小生/其它) 學校： 現年級： 住址： 監護人： 聯繫電話：

根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

一、培訓課程及相關內容

三、甲方權利義務 1.甲方權利

(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理; (2)按約定收取培訓費用。 2.甲方義務

(1)制定較爲詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

(2)按照約定提供培訓服務;

(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;

(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。 四、乙方權利義務 1.乙方權利

(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽 1 課時課程; (2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。 2.乙方義務

(1)遵守甲方的培訓管理規定;

(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

(3)按照約定支付培訓費用;

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方並取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

五、違約責任

1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，並由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。

3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨幹授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過 (日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

六、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第 種方式解決：

1.向 仲裁委員會申請仲裁;

2.依法向人民法院提起訴訟。

七、本合同未盡事宜，可由雙方約定後簽訂補充協議。

八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日