大學特聘教授聘任合同(精選3篇)
大學特聘教授聘任合同 篇1
聘任方:_________(簡稱甲方)
受聘方:_________(簡稱乙方)
爲保證_________獎勵計劃順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國教師法》、《_________》有關規定,經雙方平等協商,訂立本合同。
第一條 聘期
特聘教授崗位聘期爲_________年。聘任期滿,聘任合同自動終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內特聘教授崗位上應完成的工作目標:_________。
二、乙方在聘期內應履行的工作任務:
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務,培養博士,碩士研究生,指導博士後研究人員,高級訪問學者):_________。
2.科研任務:_________。
3.學科建設任務:_________。
4.人才培養任務:_________。
5.其他任務:_________。
第三條 權利和義務
一、甲方權利
1.根據教育部有關規定以及特聘教授崗位工作目標及任務,對乙方進行管理。
2.依照國家法律,法規及學校的有關規定,對乙方進行考覈和獎懲。
二、甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權利。
2.爲乙方提供良好的工作和生活條件:
(1)實驗室及儀器設備條件:_________。
(2)科研配套經費:_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
(4)辦公條件:_________。
(5)生活條件:_________。
(6)招生條件(包括指導博士,碩士研究生及指導博士後工作人員,高級訪問學者等):_________。
3.爲乙方提供完成本合同規定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。
4.乙方在聘期內做出重大成就的,甲方積極推薦申報_________成就獎。
三、乙方權利
1.乙方按照_________項目的規定,在聘期內每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規定提供的工資,保險,福利等其他待遇。
2.享受甲方爲其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門進行申訴。
四、乙方義務
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》,《_________》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2.聘期內保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫爲:聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於九個月。)
3.全面履行特聘教授崗位職責,完成特聘教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的監督,考覈及管理。
4.乙方在聘期內所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,其發表有關論文,著作或申報有關獎勵,專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
第四條 考覈
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考覈。考覈時,乙方須向學校校學術委員會彙報履行崗位職責情況和工作進展情況,並提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據校學術委員會意見確定考覈結果,考覈結果報教育部備案。
2.對考覈不合格者,經教育部審覈,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結束後根據聘任合同和工作任務書對乙方進行評估,並報教育部備案。
第五條 合同的變更與解除
1.乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責,考覈不合格或有違法違紀行爲,經教育部審覈,甲方有權予以解聘,終止本協議,並由教育部在因特網上公佈解聘消息。
2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意,報請教育部審覈後,方可辭聘,並視具體情況承擔相應的違約責任。(教育部注:此條可具體化)
3.聘任期間如發生雙方無法預見,無法防範,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。
第六條 附則
1.本合同一式三份,雙方當事人各持一份,另一份交教育部人才發展辦公室備案;本合同於雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發生爭議,雙方應協商處理,對合同有關條款的變更,應徵得對方同意。
3.本合同如有未盡事項,應由雙方協商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
_________年_______月_______日
乙方(簽字):_______________
_________年_______月_______日
大學特聘教授聘任合同 篇2
聘任方:___________________________(簡稱甲方)
受聘方:___________________________(簡稱乙方)
爲保證__________________順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據國家法律有關規定並參照_____________講座教授崗位制度,經雙方協商,訂立本合同。
第一條 聘期
_________講座教授崗位聘期爲_________年,第一年爲試用期,聘任期滿,聘任合同自動解除。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務
乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標:_____________。
乙方在聘期內應承擔的工作任務:
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務,合作培養博士、碩士研究生及合作指導博士後工作人員,高級訪問學者):________
2.科研任務:___________________________;
3.學科建設任務:_______________________;
4.人才培養任務:_______________________;
5.其他任務:___________________________。
第三條 權利和義務
甲方權利
1.根據學校有關規定以及講座教授崗位工作目標及任務,對乙方進行管理。
2.依照國家法律,法規及學校的有關規定,對乙方進行考覈和獎懲。
甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權利。
2.爲乙方提供良好的工作和生活條件:
實驗室及儀器設備條件:_________________________;
科研配套經費:_________________________________;
工作助手(可由講座教授自主選聘):_____________;
辦公條件:_____________________________________;
生活條件:_____________________________________;
招生條件(包括培養博士,碩士研究生及指導博士後工作人員,高級訪問學者等):__________________。
3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究:
合作單位:______________________________________;
合作者(包括姓名,職務等):____________________;
合作開展的科研項目:____________________________。
4.爲乙方提供完成本合同規定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。
乙方權利
1.乙方按照__________________的規定,在聘期內每月享受人民幣_________元的獎金,按實際工作月支付。
2.享受甲方爲其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門進行申訴。
乙方義務
1.認真遵守__________________和__________________及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上,特殊情況下至少不得少於2個月,全面履行講座教授崗位職責,完成講座教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的管理,監督及考覈。
3.乙方在聘期內_________講座教授崗位上所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,其發表有關論文,著作或申報有關獎勵,專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位署甲方名)。
第四條 考覈
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考覈。考覈時,乙方須向院系所學術委員會彙報履行崗位職責情況及工作進展情況,並提出下一年度的工作目標和工作任務。學校根據校教師聘任委員會意見確定考覈結果並備案。
2.對考覈不合格者,經校教師聘任委員會審議,可以解除聘任合同。
3.乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進行。
大學特聘教授聘任合同 篇3
甲方:
乙方:
根據《道道路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》,結合我公司實際安全生產管理的情況,爲了確保無安全事故的發生,特制定本合同。
1、 危貨運輸的押運員應持證上崗。如不按規定持證上崗,發現一次罰款100元。
2、 運輸過程中沒有采取有效措施造損失的,應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的,應承擔相應的法律責任。
3、 配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關、危險頂燈進行檢查。
4、 在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查,發現問題及時採取有效措施,並如實填寫好運行記錄。
5、 在裝車過程中要嚴格清查貨物數量,發現數據不符,立即向公司領導彙報。
6、 工作過程中嚴禁吸菸及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業。
7、 發現司機違規應立即進行口頭警告,警告無效可向公司方報告。
8、 不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。
9、 定期進行安全學習,不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。
10、 押運員工資暫定爲1500元/月。
11、 本合同一式兩份,公司與所聘用押運員各執一份。本合同自簽訂之日生效。
12、 本合同有效期爲三年,合同期限自20__年1月1日至20__年1月1日。
甲方: 乙方:
年 月 日