專項培訓協議公司墊付（精選6篇）

專項培訓協議公司墊付 篇1

甲方：_________________________

乙方：______性別：____民族：____職業：______

身份證號碼：_____________________________

爲了提高員工的專業素質和職業技能，根據法律法規及本行業相關規定，甲乙雙方經協商一致，達成以下協議：

一、爲適應生產發展需要，甲方同意乙方參加專業培訓，並報銷乙方學習期間的相關費用。

二、本次培訓項目爲__________，培訓時間爲_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓地點爲______________。

三、培訓費用：本次培訓費用總額爲______________，具體費用包括：_____________________(由財務部門覈定)本次培訓費由公司先行墊付。

四、培訓要求：乙方在培訓期間，應遵章守紀，注意自身安全，按要求執行培訓計劃，完成培訓目標，自覺維護甲方形象。

五、約定責任：

1、在培訓期間，乙方因個人原因中斷培訓，乙方自行承擔全部費用;

2、培訓結束後，乙方未能完成培訓目標,未取得相應證書及證明材料,乙方自行承擔全部費用;

3、乙方完成培訓目標後，應服從甲方的工作安排，爲甲方服務五年。服務年限未滿，因個人原因解除或者不續簽勞動合同的，須按照年限退還培訓費並支付相應的違約金，具體爲：

服務年限未滿一年的，乙方應當全額退還培訓費用，並支付與培訓費等額的違約金;

服務年限未滿兩年的，乙方應當退還培訓費用的80%，並支付培訓費用的80%作爲違約金。

服務年限未滿三年的，乙方應當退還培訓費用的60%，並支付培訓費用的60%作爲違約金。

以此類推。

培訓費及違約金可從乙方工資中直接扣除或者由乙方自行到財務交款。

服務年限起始時間以證書籤發日期爲準。

六、本協議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：______________乙方：______________

時間：______________時間：______________

專項培訓協議公司墊付 篇2

一 培訓目的：

讓考生們在短時間裏學習和掌握考試內容和方法、熟悉考試規則和得失分點，從而獲得優異成績。

二 培訓內容：

1.專項(田徑、乒乓球、羽毛球、籃球、排球、足球、體操、武術等)培訓內容：

(1)考試規則、得失分點的講解;

(2)考試各項技術內容的掌握;

(3)考場場景的模擬訓練。

2.素質(100米、後拋實心球、立定跳遠和800米)培訓內容分爲：

(1)動作技術要領講解、最新、最科學的訓練方法學習和輔助性練習(因材施教)等;

(2)針對訓練過程中如何預防運動損傷、快速恢復以及營養補充進行講解;

(3)就如何提大學聯考生考場心理素質、考前狀態調整及快速恢復等進行鍼對性的心理引導和專業培訓。

三 培訓時間：

1.專項培訓時間爲 天/期，分 次每次 天進行授課，具體時間安排待雙方溝通協調後決定(備註： )。

2.素質培訓時間爲 天/期，分 次每次 天進行授課，具體時間安排待雙方溝通協調後決定(備註： )。

四 培訓費用：

1.乒乓球、羽毛球、體操、武術專項培訓費爲 ￥ 元/期;

2.田徑、籃球、足球、排球培訓費爲 ￥ 元/期;

五 開班人數：

原則上需要每個專選項目、田徑及素質項目都需滿 人以上方可開班，但考慮到貴校全體考生都參加培訓，公司做優惠一起打包培訓。

專項培訓協議公司墊付 篇3

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

2.乙方___________培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

3.乙方目前任職於_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方爲乙方__________培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額-未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額-未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿後終止。

9.本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方：_____________乙方：_____________

_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

專項培訓協議公司墊付 篇4

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

二、培訓內容

1、硬件維修和維護;

2、軟件開發;

3、軟件應用;

4、網站製作;

5、軟件測試。

三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

四、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。

另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間爲：培訓開始起;

2、服務期的結束時間爲下列第____種：

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

五、工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。

在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作爲在冊人員處理。

社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作爲在冊人員處理。

受訓員工受訓期內不享受年度休假。

六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。

凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

七、違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

(一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;

(二)在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

(三)自取證之日起，乙方爲甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。

乙方爲甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：________年____月____日

乙方(簽字)：________年____月____日

專項培訓協議公司墊付 篇5

依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條　培訓的項目

1、培訓項目：

2、培訓主要內容：

第二條　培訓時間及培訓費用

1、培訓時間：________年____月____日起，至________年____月____日止。

2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。

第三條　工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

1、乙方通過甲方培訓期考覈的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額爲______元月;

2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;

3、乙方培訓期間的出勤考覈及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

第四條　乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考覈，甲方有權終止本合同。乙方的行爲給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切後果乙方自負，該合同自行終止。

第五條　違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

第六條　其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：法定代表人：

________年____月____日

乙方(簽字)：

________年____月____日

專項培訓協議公司墊付 篇6

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

3.乙方目前任職於_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方爲乙方__________ 培訓交流支付的費用。 賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額___未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5. 甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算： 賠償金額=因培訓所產生費用總額___未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任 ________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿後終止。

9.本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章) 乙方：

年月日 年月日