要求探視權訴訟（通用3篇）

要求探視權訴訟 篇1

原告：________________，男，________年________月________日生，漢族，________市人，__________公司職工，住北京市海淀區__________路__________號__________小區_____單元_____號。

被告：________________，女，________年________月________日生，漢族，________市人，住________市________區________路________號________小區________單元________號。

訴訟請求：

准予原告每月探望婚生女兒________兩次，具體方式爲每月第二及第四個週五下午由原告至學校將________接回原告住處，週一上午自行送________返校。寒暑假由原被告輪流撫養。

事實與理由：

________年________月________日，原被告因感情不和，自行至________市________區人民政府婚姻登記處協議離婚，當初商定婚生女兒________由被告撫養。但對於原告的探望權未作約定。

原告每每要求探望________時，均被被告以各種理由拒絕，或故意造成各種阻礙，嚴重影響原告與________的父女親情。

爲維護原告合法權益，特訴至人民法院，請求依法支持原告的訴請。

此致

__________法院

具狀人：________________

________年________月________日

要求探視權訴訟 篇2

原告：_________________王__________，男，漢族，__________年_____月_____日出生

身份證號：_____________

住址：_________________河北省___________________

聯繫電話：_________________

被告：_________________福州_________________公司

住址：_________________福州市_____________

法定代表人：______________，董事長

聯繫電話：_____________

請求事項

1、判令被告立即向原告支付從20__年6月到20__年8月沒有簽訂勞動合同期間的雙倍工資差額26258元;

2、判令被告立即向原告支付違法解除勞動合同的賠償金9000元;

3、請求判令被告向原告支付法定節日加班費1800元;

4、本案訴訟費用由被告承擔。

事實與理由

原告於20__年4月開始到被告處上班，任職保安工作。雙方簽訂一份勞動合同，合同期限從20__年5月16日起至20__年5月15日止。合同期滿後原告繼續在被告處工作，被告繼續給原告發放工資並繳交社保，但雙方未簽訂新的書面勞動合同。20__年8月底，被告在未與原告商量，甚至未事先通知原告的情況下，突然將原告辭退。

被告從20__年5月15日原勞動合同期屆滿後未與原告簽訂新的書面勞動合同，應當從次月起每月支付原告兩倍工資;一年之後視爲被告與原告簽訂了無固定期限勞動合同，被告未經原告同意單方辭退原告且沒有法定理由，應當按照法律規定向原告支付賠償金。

爲此，原告於20__年9月向福州市勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁申請，但該委置事實和法律於不顧，駁回了原告的大部分請求。

基於以上事實，爲維護原告合法權益，特向貴院提出如上訴求，望貴院能判如所訴!

此致

*人民法院

具狀人：______________

_______年_____月_____日

要求探視權訴訟 篇3

原告：

住所地

負責人

聯繫方式：

被告：

住所地：

代表人：

被告：，漢族，

現住於

案由：

買賣合同糾紛訴訟請求

1、請求貴院判令被告向原告支付貨款元，以及從 ______年____月____日起至款清之日時止按人民銀行同期貸款利率計算的資金利息。以上合計元。

2、本案訴訟費、保全費由被告承擔。事實與理由 年 月 日，原被告簽訂供銷合同，合同約定原告向被告1承建的項目供給模板木方建材。原告按照合同約定履行完畢了供貨義務。 年 月 日雙方進行結算，確認貨款總額爲元。同時被告 在結算單上簽字確認。後原告多次要求被告支付貨款，被告均拒絕推諉。原告認爲，被告的行爲已經違反了合同約定，故此，原告特依據民事訴訟法的相關規定，向貴院提起訴訟，望貴院依法判決。

此致區人民法院具狀人：______年____月____日