股權糾訴訟（通用3篇）

股權糾訴訟 篇1

原告：______________，性別：____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________

被告：______________，性別：____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________

訴訟請求

1、請求判令被告支付原告股權轉讓款_________元;

2、請求判令被告支付原告逾期付款利息_________元;

3、本案全部訴訟費用由被告支付。

事實與理由

_________年原告與被告及曠某三人合夥出資經營宏遠商務賓館，約定原告出資_________萬元，被告出資_________萬元，曠某出資_________萬元，原告實際出資_________元，賓館由被告全權負責經營管理，原告、曠某兩人不參與經營管理，只參與分紅。期間曠某退出合夥，被告購買其所有股權。_________年_________月_________日原告退出合夥，與被告簽訂《股份轉讓協議》，協議約定原告退出合夥，原告將自己所持的宏遠賓館股份以_________元全部轉讓給被告，股份轉讓金由被告於_________年_________月_________日開始支付，在_________年_________月_________日支付_________萬元，餘款在_________年_________月_________日前全部付清。然而協議簽訂後被告僅支付元_________萬元，原告多次催促被告要求其支付餘款，但是被告始終未予支付。鑑於以上事實，被告的行爲已經違反雙方簽訂的協議，嚴重侵害了原告的合法權益，故原告依據《民訴法》第108條之規定，向貴院提出如上訴訟請求，望貴院依法秉公處理，判如所請。

此致

__________人民法院

具狀人：______________

_____年_____月_____日

股權糾訴訟 篇2

原告：____________，女/男，(民族)，__________年__________月__________日生，住__________市__________區__________路__________號__________房，電話：_______________……

被告：____________，女/男，(民族)，__________年__________月__________日生，住__________市__________區__________路__________號__________房，電話：_______________……

訴訟請求

一、判決原告與被告離婚;

二、婚生兒子_______________由原告撫養，被告一次性支付撫養費萬元給原告(從年月起至年月止，按每月元計);

三、__________市__________區__________路__________號__________房所有權歸原告所有，其他財產依法分割(見清單)。

事實和理由

(陳述支持訴訟請求的事實和理由)

原告於__________年_____月經人介紹與被告認識，見過一面後，在父親之令、媒妁之言的撮合下，於同年__________月__________日到__________鎮人民政府領取結婚證。__________年__________月__________日生下兒子_______________。

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

股權糾訴訟 篇3

甲方(單位)_______________乙方(個人)_______________

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本z合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條，本合同期限類型爲某期限合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日，終止日期_________年_________月_________日，其中試用期_________年_________月_________日。

二、工作內容和義務

第二條，乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條，乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量、工作任務，達到規定的質量標準，並履行下列義務：

1、遵守國家憲法、法律、法規;

2、遵守甲方的規章制度;

3、維護甲方的榮譽和利益

4、忠於職守，勤奮工作

5、履行保守甲方商業祕密，不得利用甲方的商業祕密爲本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每週不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

甲方(蓋章)__________________乙方(蓋章)__________________

法定代表人(簽章)__________________法定代表人(簽章)__________________

簽訂日期：____________________