聯合辦校協議（精選3篇）

聯合辦校協議 篇1

甲方：______________

乙方：______________

經友好協商，甲、乙雙方就共同合作辦學，以促進________________地方教育事業發展，帶動當地地方經濟增長，爲教育事業做貢獻，現根據相關法律法規和司法解釋的規定，就相關事宜達成如下協議：

一合作宗旨

以互惠、互信、互利爲原則，發揮各自的資源優勢進行強強合作，實現社會和經濟利益的共贏，共同爲開發繼續教育和終生教育市場而努力。

二合作名稱、地點和範圍

合作地點位於：______________。雙方共同投資、擴大甲方現有_______學校，學校以中職院校爲主，並帶動其它非學歷教育培訓項目，開發全方位的中、高端非學歷培訓項目、資格認證培訓項目，以及國內及國際緊缺人才培訓項目。

三合作期限

本協議自甲、乙、雙方簽字之日起生效，有效期?年。協議到期前三個月，如雙方一致認爲可以繼續合作，可正式續簽協議。

四合作方式

五、利潤分配

六會計及賬冊保管

1、學校按照通行的會計方法或法律規定的會計方法進行記錄、換算、存檔。

2、每學期的會計報表和賬冊應置於學校財務部，供各合夥人查閱，每位合夥人均有權學校財務狀況，並提出意見及建議。

七合夥事務的執行

三方決定成立股東會，股東會是學校最高的權力機構，主要行使以下權利職責

1、有權瞭解學校狀況，並提出合理化意見和決策。

2、對股東向其他人轉讓其財產份額，做出決策。

3、對學校合併、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。

4、審批學校的財務預算、決策、利潤、分配和彌補方案。

5、校長兼任執行董事。

甲、乙、丙三方共同決定：由甲方擔任董事長兼校長，負責學校一切對內對外的經營事務;乙方負責利用一切可用資源全力配合甲方辦理相關事務(包括但不限於學校申辦手續、對外接待等);丙方擔任監事，依法履行相關職權。

八學校實行董事會領導下的校長負責制。

董事長是股東會執行代表爲最高領導人，其它非執行董事成員不參加學校的教育教學管理

九董事會的職權

1、制定、執行、修改學校發展規劃。

2、審定學校財務預算和決算。

3、決定學校重大問題，決定學校內部管理機構設置，制定學校的基本管理制度。

4、決定學校教職工的人事任免和薪資待遇。

5、負責學校的設施設備購置。

6、負責在協議規定的時間內進行結算，及時傳達經營狀況，及時支付各股東的應分得利潤;

十董事會的權限

1、董事長爲全體股東和董事會的最高領導人，股東或董事會成員如持不同意並相持不下，最後由董事長決定，其他人員必須遵照執行。必須堅持合法、公平、合理，有利幼兒園的發展，充分聽取股東或董事意見，維護全體股東利益原則。

2、代表學校處理較大的事務和對外事務。

3、代表學校疏通上級各部門的關係。

4、董事長必須盡職盡責，忠於全體股東，忠於職守，廉潔奉公，不得推脫工作並帶頭領導大家發展事業，做好領頭人。

5、學校內外非固定單項開支?元以上的，必須先請示董事長批准方可實施，財務部所有付出單每個月底應交董事長簽字能報帳

十一甲、乙雙方的職責

1、按時繳納合作資金。

2、負責學校申辦和申辦後經營過程中社會關係協調。

3、相互配合董事長執行合夥事務，切實充分的解決合作期中各種外來問題。

4、對外轉讓股份須經股東會議表決通過。

十二協議的變更

本協議未盡事宜，或條款有變更，需經甲、乙、丙雙方共同協商，做出書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

十三協議的中止

1、本協議執行期間，任何一方如有不規範操作，違背協議約定，在對方提出三次整改要求後仍未改正的情況下，對方有權提出中止本協議。

2、任何一方提出中止本協議，需提前三個月以書面形式通知對方，並經甲、乙、雙方書面同意後中止本協議。但甲、乙、雙方應繼續履行各自職責。

3、如果本協議中止，甲、乙雙方應積極配合，妥善處理並完成與學校相關的一切善後事宜，不得侵犯已入學學員的合法權益。

十四協議的終止和不可抗力

1、本協議有效期滿時，自動終止。

2、任何一方提出續簽本協議，需提前三個月以書面形式通知對方，並經甲、乙雙方書面同意後可續簽本協議，但有效期不得超出____年。

3、由於政治原因、自然災害、戰爭及其它不可預見因素，和對其發生及後果不能防止或避免的不可抗拒因素影響本協議的履行或不能按預定條件履行的，遇上述不可抗拒因素的一方應立即通知其他方，並應在三十日內提供詳情及有效證明文件。按其對本協議的影響程度，由甲、乙、雙方協商決定是否解除本協議，或部分免除協議責任或延期履行本協議。

4、因不可抗力致使本協議終止時，簽約雙方互不承擔經濟責任。

5、因不可抗力致使本協議終止時，簽約雙方應共同對參加本項目學習的學員做出妥善安排並將學員的損失降到最低限度。

6、因未成功申辦學校，本協議自動終止，所花費的成本由雙方按比例承擔，同時所投入的資金應無息返還。

十五違約責任及爭議解決辦法

(一)違約責任的認定和賠償

1、簽約的任何方，不能按指定的時間、方式和要求履行本協議約定的已方的責任、義務和承諾，均視爲違約行爲。

2、違約方因其違約行爲造成本協議目標不能實現或給簽約對方造成經濟損失，均應承擔相應的賠償責任。

3、違約方因其違約行爲或因已方不當行爲侵害了學員的合法權益，或社會相關方面合法權益，或違反了國家法律及政府法令，均視爲單方面違約，應獨自承擔相應的法律責任。

4、違約方因其違約行爲或因已方不當行爲引發與第三方糾紛，致使無責任的簽約方被要求承擔連帶賠償責任時，無責任的簽約方有權要求有違約責任或實施不當行爲的簽約方賠償相應的損失。

(二)、爭議的解決

1、在履行本協議的過程中，甲、乙雙方欲告之對方的重要事項，以書面確認函的內容爲準。

2、本協議在執行過程中如發生爭議時，由甲、乙雙方協商解決。

3、爭議協商不成時，可向____________人民法院起解決。

十六本協議經甲、乙雙方簽字後立即生效;本協議一式4份，雙方各持二份，具有同等法律效力。

甲方：______________乙方：______________

聯合辦校協議 篇2

甲方：

乙方：

經友好協商，甲、乙雙方就共同合作辦學，以促進________________地方教育事業發展，帶動當地地方經濟增長，爲教育事業做貢獻，現根據相關法律法規和司法解釋的規定，就相關事宜達成如下協議：

一 合作宗旨

以互惠、互信、互利爲原則，發揮各自的資源優勢進行強強合作，實現社會和經濟利益的共贏，共同爲開發繼續教育和終生教育市場而努力。

二 合作名稱、地點和範圍

合作地點位於：?。雙方共同投資、擴大甲方現有_______學校，學校以中職院校爲主，並帶動其它非學歷教育培訓項目，開發全方位的中、高端非學歷培訓項目、資格認證培訓項目，以及國內及國際緊缺人才培訓項目。

三 合作期限

本協議自甲、乙、雙方簽字之日起生效，有效期?年。協議到期前三個月，如雙方一致認爲可以繼續合作，可正式續簽協議。

四 合作方式

五、利潤分配

六 會計及賬冊保管

1、學校按照通行的會計方法或法律規定的會計方法進行記錄、換算、存檔。

2、每學期的會計報表和賬冊應置於學校財務部，供各合夥人查閱，每位合夥人均有權學校財務狀況，並提出意見及建議。

七 合夥事務的執行

三方決定成立股東會，股東會是學校最高的權力機構，主要行使以下權利職責

1、有權瞭解學校狀況，並提出合理化意見和決策。

2、對股東向其他人轉讓其財產份額，做出決策。

3、對學校合併、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。

4、審批學校的財務預算、決策、利潤、分配和彌補方案。

5、校長兼任執行董事。

甲、乙、丙三方共同決定：由甲方擔任董事長兼校長，負責學校一切對內對外的經營事務;乙方負責利用一切可用資源全力配合甲方辦理相關事務(包括但不限於學校申辦手續、對外接待等);丙方擔任監事，依法履行相關職權。

八 學校實行董事會領導下的校長負責制。

董事長是股東會執行代表爲最高領導人，其它非執行董事成員不參加學校的教育教學管理

九 董事會的職權

1、制定、執行、修改學校發展規劃。

2、審定學校財務預算和決算。

3、決定學校重大問題，決定學校內部管理機構設置，制定學校的基本管理制度。

4、決定學校教職工的人事任免和薪資待遇。

5、負責學校的設施設備購置。

6、負責在協議規定的時間內進行結算，及時傳達經營狀況，及時支付各股東的應分得利潤;

十 董事會的權限

1、董事長爲全體股東和董事會的最高領導人，股東或董事會成員如持不同意並相持不下，最後由董事長決定，其他人員必須遵照執行。必須堅持合法、公平、合理，有利幼兒園的發展，充分聽取股東或董事意見，維護全體股東利益原則。

2、代表學校處理較大的事務和對外事務。

3、代表學校疏通上級各部門的關係。

4、董事長必須盡職盡責，忠於全體股東，忠於職守，廉潔奉公，不得推脫工作並帶頭領導大家發展事業，做好領頭人。

5、學校內外非固定單項開支 ? 元以上的，必須先請示董事長批准方可實施，財務部所有付出單每個月底應交董事長簽字能報帳

十一 甲、乙雙方的職責

1、按時繳納合作資金。

2、負責學校申辦和申辦後經營過程中社會關係協調。

3、相互配合董事長執行合夥事務，切實充分的解決合作期中各種外來問題。

4、對外轉讓股份須經股東會議表決通過。

十二 協議的變更

本協議未盡事宜，或條款有變更，需經甲、乙、丙雙方共同協商，做出書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

十三 協議的中止

1、本協議執行期間，任何一方如有不規範操作，違背協議約定，在對方提出三次整改要求後仍未改正的情況下，對方有權提出中止本協議。

2、任何一方提出中止本協議，需提前三個月以書面形式通知對方，並經甲、乙、雙方書面同意後中止本協議。但甲、乙、雙方應繼續履行各自職責。

3、如果本協議中止，甲、乙雙方應積極配合，妥善處理並完成與學校相關的一切善後事宜，不得侵犯已入學學員的合法權益。

十四 協議的終止和不可抗力

1、本協議有效期滿時，自動終止。

2、任何一方提出續簽本協議，需提前三個月以書面形式通知對方， 並經甲、乙雙方書面同意後可續簽本協議，但有效期不得超出____年。

3、 由於政治原因、自然災害、戰爭及其它不可預見因素，和對其發生及後果不能防止或避免的不可抗拒因素影響本協議的履行或不能按預定條件履行的，遇上述不可抗拒因素的一方應立即通知其他方，並應在三十日內提供詳情及有效證明文件。按其對本協議的影響程度，由甲、乙、雙方協商決定是否解除本協議，或部分免除協議責任或延期履行本協議。

4、因不可抗力致使本協議終止時，簽約雙方互不承擔經濟責任。

5、因不可抗力致使本協議終止時，簽約雙方應共同對參加本項目學習的學員做出妥善安排並將學員的損失降到最低限度。

6、因未成功申辦學校，本協議自動終止，所花費的成本由雙方按比例承擔，同時所投入的資金應無息返還。

十五 違約責任及爭議解決辦法

(一)違約責任的認定和賠償

1、簽約的任何方，不能按指定的時間、方式和要求履行本協議約定的已方的責任、義務和承諾，均視爲違約行爲。

2、違約方因其違約行爲造成本協議目標不能實現或給簽約對方造成經濟損失，均應承擔相應的賠償責任。

3、 違約方因其違約行爲或因已方不當行爲侵害了學員的合法權益，或社會相關方面合法權益，或違反了國家法律及政府法令，均視爲單方面違約，應獨自承擔相應的法律責任。

4、 違約方因其違約行爲或因已方不當行爲引發與第三方糾紛，致使無責任的簽約方被要求承擔連帶賠償責任時，無責任的簽約方有權要求有違約責任或實施不當行爲的簽約方賠償相應的損失。

(二)、爭議的解決

1、在履行本協議的過程中，甲、乙雙方欲告之對方的重要事項，以書面確認函的內容爲準。

2、本協議在執行過程中如發生爭議時，由甲、乙雙方協商解決。

3、爭議協商不成時，可向____________人民法院起解決。

十六 本協議經甲、乙雙方簽字後立即生效;本協議一式4份，雙方各持二份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日

聯合辦校協議 篇3

合作辦校協議

甲方：____________

乙方：____________

經友好協商，甲、乙雙方就共同合作辦學，以促進____________地方教育事業發展，帶動當地地方經濟增長，爲教育事業做貢獻，現根據相關法律法規和司法解釋的規定，就相關事宜達成如下協議：____________

一 合作宗旨

以互惠、互信、互利爲原則，發揮各自的資源優勢進行強強合作，實現社會和經濟利益的共贏，共同爲開發繼續教育和終生教育市場而努力。

二 合作名稱、地點和範圍

合作地點位於：____________？。雙方共同投資、擴大甲方現有_______學校，學校以中職院校爲主，並帶動其它非學歷教育培訓項目，開發全方位的中、高端非學歷培訓項目、資格認證培訓項目，以及國內及國際緊缺人才培訓項目。

三 合作期限

本協議自甲、乙、雙方簽字之日起生效，有效期？年。協議到期前三個月，如雙方一致認爲可以繼續合作，可正式續簽協議。

四 合作方式

五、利潤分配

六 會計及賬冊保管

1、學校按照通行的會計方法或法律規定的會計方法進行記錄、換算、存檔。

2、每學期的會計報表和賬冊應置於學校財務部，供各合夥人查閱，每位合夥人均有權學校財務狀況，並提出意見及建議。

七 合夥事務的執行

三方決定成立股東會，股東會是學校最高的權力機構，主要行使以下權利職責

1、有權瞭解學校狀況，並提出合理化意見和決策。

2、對股東向其他人轉讓其財產份額，做出決策。

3、對學校合併、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。

4、審批學校的財務預算、決策、利潤、分配和彌補方案。

5、校長兼任執行董事。

甲、乙、丙三方共同決定：____________由甲方擔任董事長兼校長，負責學校一切對內對外的經營事務;乙方負責利用一切可用資源全力配合甲方辦理相關事務（包括但不限於學校申辦手續、對外接待等）；丙方擔任監事，依法履行相關職權。

八 學校實行董事會領導下的校長負責制。

董事長是股東會執行代表爲最高領導人，其它非執行董事成員不參加學校的教育教學管理

九 董事會的職權

1、制定、執行、修改學校發展規劃。

2、審定學校財務預算和決算。

3、決定學校重大問題，決定學校內部管理機構設置，制定學校的基本管理制度。

4、決定學校教職工的人事任免和薪資待遇。

5、負責學校的設施設備購置。　　

6、負責在協議規定的時間內進行結算，及時傳達經營狀況，及時支付各股東的應分得利潤；

十 董事會的權限

1、董事長爲全體股東和董事會的最高領導人，股東或董事會成員如持不同意並相持不下，最後由董事長決定，其他人員必須遵照執行。必須堅持合法、公平、合理，有利幼兒園的發展，充分聽取股東或董事意見，維護全體股東利益原則。

2、代表學校處理較大的事務和對外事務。

3、代表學校疏通上級各部門的關係。

4、董事長必須盡職盡責，忠於全體股東，忠於職守，廉潔奉公，不得推脫工作並帶頭領導大家發展事業，做好領頭人。

5、學校內外非固定單項開支 ? _______元以上的，必須先請示董事長批准方可實施，財務部所有付出單每個月底應交董事長簽字能報帳

十一 甲、乙雙方的職責

1、按時繳納合作資金。

2、負責學校申辦和申辦後經營過程中社會關係協調。

3、相互配合董事長執行合夥事務，切實充分的解決合作期中各種外來問題。

4、對外轉讓股份須經股東會議表決通過。

十二 協議的變更

本協議未盡事宜，或條款有變更，需經甲、乙、丙雙方共同協商，做出書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

十三 協議的中止

1、本協議執行期間，任何一方如有不規範操作，違背協議約定，在對方提出三次整改要求後仍未改正的情況下，對方有權提出中止本協議。

2、任何一方提出中止本協議，需提前三個月以書面形式通知對方，並經甲、乙、雙方書面同意後中止本協議。但甲、乙、雙方應繼續履行各自職責。

3、如果本協議中止，甲、乙雙方應積極配合，妥善處理並完成與學校相關的一切善後事宜，不得侵犯已入學學員的合法權益。

十四 協議的終止和不可抗力

1、本協議有效期滿時，自動終止。

2、任何一方提出續簽本協議，需提前三個月以書面形式通知對方， 並經甲、乙雙方書面同意後可續簽本協議，但有效期不得超出___年。

3、 由於政治原因、自然災害、戰爭及其它不可預見因素，和對其發生及後果不能防止或避免的不可抗拒因素影響本協議的履行或不能按預定條件履行的，遇上述不可抗拒因素的一方應立即通知其他方，並應在三十日內提供詳情及有效證明文件。按其對本協議的影響程度，由甲、乙、雙方協商決定是否解除本協議，或部分免除協議責任或延期履行本協議。

4、因不可抗力致使本協議終止時，簽約雙方互不承擔經濟責任。

5、因不可抗力致使本協議終止時，簽約雙方應共同對參加本項目學習的學員做出妥善安排並將學員的損失降到最低限度。

6、因未成功申辦學校，本協議自動終止，所花費的成本由雙方按比例承擔，同時所投入的資金應無息返還。

十五 違約責任及爭議解決辦法

（一）違約責任的認定和賠償

1、簽約的任何方，不能按指定的時間、方式和要求履行本協議約定的已方的責任、義務和承諾，均視爲違約行爲。

2、違約方因其違約行爲造成本協議目標不能實現或給簽約對方造成經濟損失，均應承擔相應的賠償責任。

3、 違約方因其違約行爲或因已方不當行爲侵害了學員的合法權益，或社會相關方面合法權益，或違反了國家法律及政府法令，均視爲單方面違約，應獨自承擔相應的法律責任。

4、 違約方因其違約行爲或因已方不當行爲引發與第三方糾紛，致使無責任的簽約方被要求承擔連帶賠償責任時，無責任的簽約方有權要求有違約責任或實施不當行爲的簽約方賠償相應的損失。

（二）、爭議的解決

1、在履行本協議的過程中，甲、乙雙方欲告之對方的重要事項，以書面確認函的內容爲準。

2、本協議在執行過程中如發生爭議時，由甲、乙雙方協商解決。

3、爭議協商不成時，可向_________人民法院起解決。

十六 本協議經甲、乙雙方簽字後立即生效；本協議一式4份，雙方各持二份，具有同等法律效力。

甲方：__________________ 乙方：__________________

二一四年 ________月 ________日

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