2022培訓協議文本（精選4篇）

2022培訓協議文本 篇1

甲方：____________________

乙方：____________________ 籤 訂 日 期：____________________

編號：　　人才培訓交流中心交流人員

人才培訓交流中心交流人員自主創業協議文本

人才培訓交流中心交流人員自主創業協議書 經本人申請，_________(甲方)根據《_________》規定，同意交流人員_________(乙方)自主創業，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協議所列各項約定。協議有關約定事項如下：

一、甲方同意乙方在本協議規定期限內自主創業。

二、自主創業期間，甲方保留乙方人事關係，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎福利並限定爲：_________。

三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。

四、乙方在自主創業期間必須遵守國家和地方各項法令，並對自己的行爲負完全責任。

五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考覈，其履行協議的情況作爲考覈的主要指標。

六、乙方在自主創業期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金，補償金標準按以每年度 70%工資爲計算基數再乘以計算參數計算。經協商，計算參數爲 2.5。補償金按年度計算和繳納。

說明：本協議書適用於協議的推廣與使用，可以促進社會主義法制建設的進一步完善和深入發展，有利於提高全民的法律意識，加快社會生活和經濟建設的節奏，可用於實體印刷或電子存檔(使用前請詳細閱讀條款)。

七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以後按時於期前繳款。

八、自主創業期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續，或回學校正常交流。

九、乙方若不能履行本協議條款或逾期不辦理任何手續，甲方將予以除名並保留追訴違約責任的權利。

十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，乙方簽字、甲方代表簽章後生效，在本協議各項條款完全履行結束前，本協議持續有效。

十一、其他約定：_________。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日

2022培訓協議文本 篇2

甲方：

乙方：

甲方根據公司的特殊發展需要，安排乙方進行特殊工種的專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條 培訓的項目

1、培訓項目：

2、培訓主要內容：

第二條 培訓時間及培訓費用

1、培訓時間：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。

第三條 工資及福利待遇

1、乙方通過甲方培訓期考覈的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額爲______元/月;

2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;

3、乙方培訓期間的出勤考覈及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

第四條 乙方的義務

乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考覈，甲方有權終止本合同。乙方的行爲給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切後果乙方自負，該合同自行終止。

第五條 違約責任

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

第六條 其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方(簽字)：

_______年____月____日

2022培訓協議文本 篇3

甲方(學生)： 友好提示： 乙方：

甲方應具有完全的民事行爲能力。無民事行爲能力的甲方學習時應經過 監護人的同意。 在簽署本協議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協議各條款，如有疑問 請及時諮詢。 甲方或代理人在簽署本協議後即視爲完全理解並同意接受本協議的全 部條款。

爲了加強經典 7 度美術班安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事 故的發生，明確經典 7 度美術班和學生或學生監護人在學生安全學習的責、權、 利，及時妥善處理學生安全意外事故，根據《中華人民共和國教育法》、《未成 年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規定，本着平等 自願的原則，特簽訂如下協議：

一、學校(乙方)權利與義務

⑴學校應當根據美術培訓課程安排，保質保量的完成教學大綱要求。

⑵學校定期聘請專職老師，對學生開展安全教育，學校指派管理人員具體負 責學生安全工作，加強學生安全管理。 ⑶學校不得使學生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學設施中活 動，學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動，應當有利於學生的健 康成長，防止發生人身安全事故。 ⑷學校老師處理學生安全工作，及時瞭解學生中出現的各種問題和矛盾。 ⑸學校在學生進入美術培訓班後爲學生購買人身保險。(險種及保額等在後 面另附詳細說明)

二、學生家長或監護人權利與義務

⑴一旦學生出現意外安全事故，學生家長或監護人有權瞭解事實真相，依法 確定責任，依責有權享有法定權利。

1 ⑵學生有權在學校接受安全知識教育， 學生家長或監護人有權瞭解學生在校 教育情況、安全情況等，有權向學校提出有關學生在校教育、學生安全教育管理 的意見和建議。 ⑶學生家長或監護人應積極與學校配合，教育學生不得有曠課、夜不歸宿、 打架鬥毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與賭博或 者變相賭博等嚴重違反美術培訓學校規定，違反社會公德及違法犯罪的不良行 爲。 ⑷學生有事、有病需要請假的，必須向學生管理人員請假;一旦接到學校反 映學生有無故曠課或夜不歸宿行爲時，學生家長或監護人應高度重視，主動配合 學校及時查找，或者公安機關等部門請求幫助。

三、違紀責任

出現以下安全事故，由學校承擔違約責任： ⑴學生在校期間，因學校提供的校舍和其它教育設施引發的安全事故;

⑵學生在校期間， 因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事 故; ⑶學生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間，因學校組織 責任引發的安全事故; ⑷學生在校期間，因學校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發的學生事 故; 出現以下事故，由學生家長或監護人承擔違約責任： ⑴學生在放學後或正常節假日在校外出現的安全事故; ⑵學生違反校紀校規，不服從學校統一管理引發的安全事故; ⑶學生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的自殺，受他人教 唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故; ⑷學生自身不小心或有特異體質未告知學校等原因引發的安全事故和患病 未及時治療的傷亡事故。 ⑸學生在正常生活、娛樂活動中，因意外導致學生之間出現的安全事故; ⑹學生教學、生活等設施改造活動中，因施工單位原因造成的安全事故。

四、免責條款

因颱風、龍捲風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發的安全 事故，由政府的統一領導下具體解決。

五、其他

⑴本協議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決， 協商不成的則按照國家有關規定 執行。 ⑵協議

執行過程中如有爭議經協商不能解決的， 則交由乙方所在地人民法院 審理。 ⑶本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期爲：自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方(學生)： 監護人： 年 月 日 乙 方： 責任人： 年 月 日

2022培訓協議文本 篇4

甲方(用人單位) 名稱：

住 所：

乙 方 (勞動者) 姓 名：

性 別：

出 生 年 月：

家 庭 住 址：

居 民 身 份 證 號 碼：

爲了公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養，提供爲期 個月的脫產專業技術培訓。經甲、乙雙方協商一致，雙方自願達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

一、培訓時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日 二、培訓地點：甲方指定園區、甲方會議室、甲方合作單位。

三、培訓內容：職業道德規範、工作業務技能實踐培訓(電梯維修保養規範、安全操作規範、

法律法規、安全教育)，甲方管理規章制度。

四、培訓費用：合計 元/人;包括：專業技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作爲培訓費，培訓期滿被甲方正式

錄用後，乙方需爲甲方服務滿 年， 年 月 日至 年 月 日，服務期滿，乙方續簽合同或者乙方自願離職並辦完相關離職手續後，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

六、培訓效果：培訓結束後，甲方根據乙方考試、考覈的表現，在轉正後給予乙方適當的調薪。

簽訂合同後，按勞動合同規定，每年根據乙方考試、考覈的表現進行工資的增長。 七、甲方的權利和義務：

1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。 2、保證做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

3、負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行爲，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。

4、培訓期間定期或不定期進行考試考覈，通過三個月的學習後，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區，安排至相應的工作崗位工作。

5、乙方在培訓期內，如考覈不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務，並考覈合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執行。

6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。 八、乙方的權利和義務：

1、乙方培訓期工資待遇： 元/月。

2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行爲，要自覺接受甲方處理。

3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。 4、乙方在培訓期間享有對甲方的'培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以任何形式或載於任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。 九、附則：

1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因，使乙方

不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿

等成本)後，退還全部剩餘培訓費用;乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。

3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作爲本協議的補充材料，具有同等法律效力。 4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協議即刻生效。 5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

甲方：

乙方：