公司員工安全生產協議書(精選3篇)

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公司員工安全生產協議書 篇1

甲方:

公司員工安全生產協議書(精選3篇)

乙方:

爲了進一步貫徹落實“安全第一、預防爲主”的安全生產方針,嚴格執行勞動保護和安全生產的法令、法規,強化安全生產管理,落實安全生產責任制,依法從生產現場確保工作過程中操作人員的安全與健康,特簽訂本協議。

一、職責要求

1、服從公司生產指揮,認真執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針,遵守各項安全生產製度和規定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

2、嚴格按照公司關於本崗位的《作業指導書》進行作業,做到不違章指揮,不違章作業,不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行爲。

3、持證上崗,保持工作現場規範化、標準化。         4、按規定着裝上崗,穿戴好勞動防護用品,嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關規定。

5、主動接受安全教育培訓和考覈,熟悉本崗位安全操作規程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,做到持證上崗,會報警,會自救、互救, 積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。

6、嚴格執行作業許可證管理規定,進行臨時用電、登高作業、動火作業時,按規定、按程序辦理作業許可證,不無證作業。

7、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發現事故隱患或者其他危險因素,立即向上報告進行解決。

8、發現生產安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的事故應急救援工作,在救援中服從上級的指揮。

9、忠於職守,嚴格履行本崗位的安全生產責任,落實“一崗一責制”。

10、駕駛各類機動車必須做到持有相應的有效證件,不開病車,不超速行駛,遵守交通規章,騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

11、嚴格執行對現金、票據有關管理規定,杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發生。

12、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。

二、安全管理:

1. 工作過程中凡事涉及到使用行車以及參與行車作業的人員,必須戴安全帽,違者罰款500元,發生事故按照安全生產管理規定處分;

2. 工作過程中涉及到高處作業者,必須戴安全帽、系安全帶,違者罰款500元,發生事故按照安全生產管理規定處分;

3、危險區需要動火、動電,必須由項目負責人或者部門領導開具動火、動電申請,由安全部門批准後方可作業,違者罰款100元,發生事故按照安全生產管理規定處分;;

3. 工作過程中未經過安全部門允許擅自使用消防栓/滅火器或者移動消防栓/滅火器位置的人員,發現一次罰款50元;

4. 安全部門每兩個月需要定期檢查消防器材並做好記錄,未履行到位,推遲時間超過1個月以上的,發現一次罰款100元;

5. 安全部門需定期向各崗位宣貫安全常識以及安全注意事項,監督其規範作業;

6. 節假日期間,安全部門需做好假期間的安全預防措施並上報審批實施;

三、協議內容

1.乙方每月從個人工資中扣除 元作爲安全經費,若本部門每個季度出現安全事故(金額損失在500元以上),則此經費則作爲事故損失的預備金使用,本部門成員的當年扣除的經費則不予返還,若該季度本部門未出現安全事故,則每季度甲方將以雙倍的金額補發給乙方。

2、乙方在甲方處工作,必須嚴格遵守甲方的所有規章制度,履行好自己的職責;

3、甲方必須不間斷的向乙方進行安全教育知識,以提高乙方的安全意識;

4、甲方必須遵守勞動法履行好甲方的責任;

5、甲方每年必須按協議內容履行自己的職責以及承諾;

四、本協議一式兩份。

乙 方: 

日 期:

公司員工安全生產協議書 篇2

甲方:

乙方:

爲了進一步貫徹落實“安全第一、預防爲主”的安全生產方針,嚴格執行勞動保護和安全生產的法令、法規,強化安全生產管理,落實安全生產責任制,依法從生產現場確保工作過程中操作人員的安全與健康,特簽訂本協議。

一、職責要求

1、服從公司生產指揮,認真執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針,遵守各項安全生產製度和規定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

2、嚴格按照公司關於本崗位的《作業指導書》進行作業,做到不違章指揮,不違章作業,不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行爲。

3、持證上崗,保持工作現場規範化、標準化。         4、按規定着裝上崗,穿戴好勞動防護用品,嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關規定。

5、主動接受安全教育培訓和考覈,熟悉本崗位安全操作規程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,做到持證上崗,會報警,會自救、互救, 積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。

6、嚴格執行作業許可證管理規定,進行臨時用電、登高作業、動火作業時,按規定、按程序辦理作業許可證,不無證作業。

7、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發現事故隱患或者其他危險因素,立即向上報告進行解決。

8、發現生產安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的事故應急救援工作,在救援中服從上級的指揮。

9、忠於職守,嚴格履行本崗位的安全生產責任,落實“一崗一責制”。

10、駕駛各類機動車必須做到持有相應的有效證件,不開病車,不超速行駛,遵守交通規章,騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

11、嚴格執行對現金、票據有關管理規定,杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發生。

12、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。

二、安全管理:

1. 工作過程中凡事涉及到使用行車以及參與行車作業的人員,必須戴安全帽,違者罰款500元,發生事故按照安全生產管理規定處分;

2. 工作過程中涉及到高處作業者,必須戴安全帽、系安全帶,違者罰款500元,發生事故按照安全生產管理規定處分;

3、危險區需要動火、動電,必須由項目負責人或者部門領導開具動火、動電申請,由安全部門批准後方可作業,違者罰款100元,發生事故按照安全生產管理規定處分;;

3. 工作過程中未經過安全部門允許擅自使用消防栓/滅火器或者移動消防栓/滅火器位置的人員,發現一次罰款50元;

4. 安全部門每兩個月需要定期檢查消防器材並做好記錄,未履行到位,推遲時間超過1個月以上的,發現一次罰款100元;

5. 安全部門需定期向各崗位宣貫安全常識以及安全注意事項,監督其規範作業;

6. 節假日期間,安全部門需做好假期間的安全預防措施並上報審批實施;

三、協議內容

1.乙方每月從個人工資中扣除 元作爲安全經費,若本部門每個季度出現安全事故(金額損失在500元以上),則此經費則作爲事故損失的預備金使用,本部門成員的當年扣除的經費則不予返還,若該季度本部門未出現安全事故,則每季度甲方將以雙倍的金額補發給乙方。

2、乙方在甲方處工作,必須嚴格遵守甲方的所有規章制度,履行好自己的職責;

3、甲方必須不間斷的向乙方進行安全教育知識,以提高乙方的安全意識;

4、甲方必須遵守勞動法履行好甲方的責任;

5、甲方每年必須按協議內容履行自己的職責以及承諾;

四、本協議一式兩份。

乙 方: 甲方:

日 期:

公司員工安全生產協議書 篇3

甲方:

乙方:

鑑於此,甲乙雙方在協商一致基礎上達成如下協議:

第一條 借款人的資格條件

借款人應爲_______年______月______日前年齡在45週歲以下(含45週歲)的現在崗的中青年科技骨幹,包括所屬(控股)公司人員。其資格由借款人的'工作部門和所任教處共同確認。

第二條 借款人的購房補貼標準

根據《方案》的規定,借款人的購房補貼面積爲_______平方米,全額/差額補貼金額爲_______元人民幣。大寫:_________元整

第三條 借款的用途

本借款是爲解決住房困難的一次性達標補貼款,需專款專用,乙方只能用於購房,不得挪作他用,不以現金兌付。

第四條 借款的程序

乙方持與房地產開發商簽訂的購房合同,填寫購房申請表,經所在部門和甲方人事處認定資格後,與甲方簽定本借款合同,憑上述材料到甲方財務處領取購房補貼借款,由甲方以支票形式給付。

第五條 借款人所購房屋的產權歸屬

借款人購買的房屋產權歸個人所有,在乙方能保證爲甲方工作滿十年的前提下,乙方可以自由處置。

第六條 乙方工作年限的具體計算方法

乙方爲甲方工作十年即取得本購房補貼借款的所有權。

本十年工作年限,以創新後實際工作年限爲準,創新前即在甲方工作的人員,三年工齡折抵創新後一年工齡(具體計算方法見《方案》)。

第七條 經計算,乙方尚須還款_________元人民幣。大寫:_________________元整。

第八條 乙方爲甲方工作年限未滿的處理

乙方無論因何種原因,實際爲甲方工作年限未滿十年,則不能全額取得購房補貼,調離時需按不足年限的比例退款。

第九條 擔保

乙方持因私護照出境而暫時離開甲方的工作崗位,如果乙方對甲方的十年服務期未滿,則乙方在辦理出國手續之前,需向甲方提供擔保人,作爲歸還甲方借款的擔保。如果乙方不能繼續履行與甲方的勞動合同,又不歸還借款,由擔保人負責歸還本合同第七條規定相應比例退款。

擔保人應限定爲甲方的正式員工,由甲方、乙方、保證人三方簽訂擔保合同,擔保人的擔保方式爲連帶責任。

第十條 乙方因各種原因調離甲方,不及時償還甲方借款餘額,甲方有權向人民法院提出起訴,並收回借款本金及利息。利息的計算標準按借款餘額與借款年限來計算(利息按國家規定計)。

本合同經甲、乙雙方簽字、蓋章後生效,一式兩份,雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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