醫療行業保密協議（精選3篇）

醫療行業保密協議 篇1

甲方(單位)：

法定地址：

法定代表人：

乙方(員工)：

身份證號碼：

甲、乙雙方根據國家、地方政府的有關規定，結合公司實際，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方及關聯公司的祕密的保密事項達成如下協議：

一、保密範圍

乙方對其所接觸的甲方及關聯公司的祕密負保密義務。甲乙雙方確認，甲方及關聯公司的祕密事項主要包括：

雙方在招聘期間、遠程培訓期間及正式入職後乙方所接觸到的所有文本資料、電話記錄、傳真材料、業務合同、電腦軟件、檔案資料、錄音錄像(含光盤)等。內容包括但不限於以下範圍：

1.公司財務狀況，經營狀況;

2.財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;

3.客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發展方向的方針、策略;

4.材料設備採購方式、採購價、採購渠道，採購合同，分包商資料情況;

5.項目成本覈算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

6.技術、文檔資料、計算機內不能公開的資料;

7.合同及分包商合同、協議;8.在經營活動中的保密行爲;

8.招投標價格、招投標預算、招投標書;

9.公司領導臨時交待的保密事項;

10.公司要求採取保密措施的電子文檔、文本文檔等材料。

同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列後果之一的，也屬於甲方的商業祕密範圍：

11.影響公司發展的事項;

12.影響公司的穩定和安全的事項;

13.使公司在商業競爭中處於被動或不利的事項;

14.使公司經濟利益受到損害的事項;

15.影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項;

16.影響公司對外承擔保密義務的事項。

二、保密規範

1.公司財務部門需向外部報送的會計資料必須填寫報送臺賬(臺賬需明確報送日期、報送人、報送資料概況、辦理事項、接收單位、接收人或部門、審批人)，加蓋公章後予以報出。每月5號前財務須將上月臺賬報董事長審閱。

2.財務部門內部不符合審閱權限的人員需使用相關資料時需進行相關登記並由總經理審批後方可使用。財務部門以外任何人員需要查閱、審查、借閱、複印、拷貝會計資料的，根據保密級別和資料性質需填寫借閱單履行審批手續後方能執行。

3.會計憑證、賬薄、報表、財務會計報告，經營意向、決策資料，財務安排、關係客戶資料、財務會議記錄，公司有關財務制度、績效獎金制度、員工工資福利及其獎金情況、證件、印章，會計數據、會計資料及其會計載體(包括計算機、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字數據的軟盤、光盤及移動硬盤等)，財務設備等各種資源管理，均適用此保密協議。

4.會計在其職責範圍內，按會計覈算期準確及時的填制會計憑證、登記會計賬薄、編制並報送各種報表、編寫財務會計報告，定期將其整理裝訂成冊進行保管，兩個會計年度後，主管會計必須及時移交給公司統一管理。任何人不得在未經董事長批准的情況下出借或複印會計憑證、賬薄、報表及報告。

5.公司的任何財務動向，包括但不限於預算、收款、付款、工資福利發放，資金計劃均需根據實際情況及時或定期向董事長彙報，必要時需提交相關書面材料，取得董事長書面同意後方可執行。

三、保密要求

1.不泄露、不使用保密資料

乙方同意，在甲聘用期間妥善謹慎保管和處理甲方及關聯公司的祕密信息資料及固定資產，本崗位涉及保密事項相關的文件、資料等信息不私自透漏給任何保密權限以外的人員;聘用期終止之後，未經董事長書面同意，決不公開發表或對其他任何人泄露甲方及關聯公司尚未被公知或公開的商業祕密，決不爲其它目的而使用甲方的任何商業祕密，決不復印、轉移含有甲方商業祕密的資料。

2.限制競爭性行爲

乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供諮詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工爲自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

3.蓄謀惡意損壞行爲

鑑於乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業祕密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結束後，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行爲的，均爲蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行爲，由此造成的一切後果均由乙方自行承擔。

4.甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故無須在甲方離職時另外支付保密費。

5.乙方同意遵守本協議的同時，約束其他員工的相關保密協議和制度對乙方同樣有效力。四、保密資料歸還

6.乙方應於離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。

7.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

8.若記錄着祕密住處的載體是由乙方自備的，乙方應主動將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。

四、違約責任

1.在實習期內，乙方違反此協議，甲方有權終止實習;試用期內，乙方違反此協議，甲方有權解除聘用關係;勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不利影響的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，並予以行政處分。

2.乙方違反此協議，給甲方造成經濟損失的，應賠償甲方全部損失。在勞動合同期內的，甲方可據此解除與乙方的勞動合同。構成犯罪的，移交司法機關處理。

五、甲、乙方雙方因履行本協議發生爭議，可協商解決;協商不能達成一致的，根據爭議的性質可向津南區勞動仲裁委員會申請仲裁或向津南法院提起訴訟。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人

或委託代理人簽字：

________年____月____日

乙方(簽字)：

________年____月____日

醫療行業保密協議 篇2

甲方：____________

單位地址：__________

乙方：_______________

____公司地址：_____

鑑於甲方與乙方就 業務 洽談及開展合作過程中，將要知悉甲方的絕密和機密信息，現經雙方平等協商，就保密事宜達成如下協議：

一、定義

1.1"保密信息"，包括但不僅限於：

(1)與甲方記賬有關的任何/所有協議，往來通訊記錄、紙質信函、電子郵件或傳真等。

(2)任何非公開的、專有的和具有保密性質的資料及信息(如甲方憑證資料、銀行賬戶信息、固定資產信息、負債信息、單位財務信息、尚未公開的重大項目信息及其他有關甲方利益或財務安全的信息等)，以及在乙方爲甲方提供服務時從記賬系統軟件得到的任何/所有信息。

(3)其他盡到審慎義務的人判斷應予保密的信息。

1.2"披露方"，指披露保密信息的一方;"接收方"，指接收保密信息的一方。基於本協議，甲方成爲"披露方"，乙方成爲"接收方"。

1.3"披露"，包括但不僅限於

(1) 披露方以口頭方式傳達給接收方和/或其代表;

(2) 接收方從披露方處獲取，而不論是否基於記賬工作。

1.4"代表"，指甲乙雙方合同聯繫人、甲方負責人、甲方指定的業務對接人、乙方派遣的會計人員、乙方代理記賬業務負責人以及其他代表人。

2、保密義務

2.1接收方確認保密信息乃屬於披露方的有價值的、專門的和特殊的信息。

接收方承諾須採取不低於保護其本身的專有、祕密或保密信息的謹慎標準保護和維持所有保密信息的保密性。特別是，接收方同意

在未獲得披露方事先書面同意前，除本次代理記賬服務所要求外概不會因任何理由或目的披露保密信息。縱有上述規定，披露方同意在需要知道該等信息的情況下以及爲了更好地完成代理記賬任務或諮詢服務，接收方可將保密信息披露給接收方代表,但接收方須督促其代表遵守本協議的規定。

2.2接收方同意，並督促其代表，在未獲得披露方明確的事先書面同意前，概不會就任何目的直接或間接地運用、採用、利用或以任何其他方式使用保密信息，包括但不限於：

(1)除因工作需要並得到披露方明確書面指示外，概不得使他人獲得或使用或計劃使用所有保密內容信息;

(2)概不得爲自身利益使用或計劃使用保密信息;

(3)概不得竊取、複製或公開包含保密信息的文件或拷貝;

(4)概不得直接或間接地向甲方內部、外部無關人員泄露保密信息;

(5) 除因工作需要外，概不得向披露方其他工作人員打聽保密信息，不得以不正當方式竊取保密信息，指使或暗示或誘導他人以不正當方式竊取保密信息，以不正當方式包括但不限於偷拍照片、偷偷複製、偷走憑證材料或文件，引誘或脅迫他人披露保密信息等;

(6)對因工作需要而保管、接觸或使用的有關包含保密信息的文件、數據、樣品、設備等，應妥善對待及採取合理加密措施，未經甲方書面許可不得超出工作範圍使用或置放。

(7)乙方工作人員在從乙方離職之後不得公開披露方資料及信息，對由於乙方責任造成的保密資料泄密，披露方有權追究其法律責任。

2.3雙方在此同意，如果任何一方得知保密信息泄露，雙方應在不損害其各自權利和義務的情況下儘快商討處理該等情況的方式。

3、保密義務豁免

3.1根據本協議須承擔的保密義務不適用於下列信息：

(1)接收方或其代表在披露方披露前已經合法擁有的信息;

(2)並非由於本協議項下未獲授權的披露行爲或本協議的違反而屬於或成爲公衆可獲得的信息;

(3)對披露方沒有保密義務的第三人披露或傳達給接收方的信息或者接收方自該等第三人處獲得的信息。

3.2接收方爲履行任何具有管轄權的法院、政府或監管機構(包括但不限於)(各自稱爲"政府機構")做出的要求或命令而披露的信息。但在此等情況下，接收方於做出該等披露前，應當：(1)通知披露方其收到了此種要求或命令，以及有關該要求或命令的條件和具體情況;(2)就可以採取的拒絕該要求/命令或者縮小該命令/要求披露範圍的合理措施，與對方進行協商，並在法律法規允許的情況下，協助披露方採取上述合理措施;(3)與披露方合作，以取得某一裁定或者其他可靠之保證，以確保保密信息仍處於保密狀態。如被要求或命令提供的保密信息仍處於保密狀態，接收方及其代表仍須遵守本協議之保密約定。

4、所有權

接收方確認披露方的一切保密信息均爲披露方所有的財產;而保密信息的披露不得視爲向接收方授予任何有關保密信息的權利。接收方應盡合理努力保證接收方及其代表不會對於有關保密信息或其中任何一部分申請任何權利。

乙方提供服務期間，在本職工作中做出的職務成果，或主要利用甲方工作條件或便利做出的職務成果等，其所有權歸屬於甲方。乙方的職務成果包括但不限於：行政嘉獎、行政獎勵、政府工作津貼等。乙方保證，乙方對應歸屬於甲方是上述職務成果有保密義務，並遵從有關代理記賬保密義務的具體規定。

6、保密信息的交還

披露方可於任何時間要求接收方將保密信息及任何資料交還或銷燬，並要求接收方提供一份書面聲明，表示在作出交還及銷燬後，未故意直接或間接將任何保密信息或其資料保留在其佔有或控制範圍內。接收方須於接獲上述要求後7日內履行任何該等要求。

7、保密期限

接收方同意，基於本協議的保密期限將自保密信息向其披露之日起至該保密信息進入公知領域止，包括接收方在服務終止(無論何種原因終止，包括一方解約、公司倒閉、政策原因或合同期滿等)後仍保證本方無限期保守披露方祕密。

9、違反保密義務的責任

接收方同意，違反本協議條款的約定，將選擇下述約定承擔責任：

(1) 甲方無條件地解除與乙方的《服務合同》，同時要求乙方採取措施消除損失或不利影響。

(2) 嚴重者甲方可向偵查機關舉報乙方的涉嫌犯罪行爲;

1、可分割性

倘本協議有任何一個條款或多個條款規定由於任何原因在任何方面被有管轄權的法院判定爲無效、不合法或不可執行，則該條款的無效、不合法或不可執行概不影響本協議任何其他條款，本協議其餘的條款在法律所允許的情況下依然完全有效並可被執行而且須在可能的範圍內儘量按照其原來的條款及意向予以履行。

11、其他規定

11.1除非以書面方式做出並經雙方簽署，否則任何對本協議任何規定的修訂、解釋或豁免概屬無效。

11.2任何一方延遲行使本協議項下的任何權利、權力或特權概不構成對該等權利、權力或特權的放棄;任何一方對任何該等權利、權力或特權的放棄或單獨或部分行使任何該等權利、權力或特權概不排除該方可進一步行使任何該等權利、權力或特權或行使任何其他該等權利、權力或特權。

11.3各段的標題僅爲方便閱讀而添加，概不影響本協議內容的意義或解釋。

11.4本協議所載爲雙方就本協議的主題事項而訂立的全部協議，取代雙方在此之前就本協議的主題事項所做出的一切書面或口頭協議。

11.5本協議及雙方在本協議下的行爲須受中國法律約束並按照中國法律解釋。雙方在此承認中國法院具有非排他性的司法管轄權。由於本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決，無法協商解決，提交天河區人民法院訴訟解決。

11.5本協議規定的所有通知、要求或其他通信均須以書面做出或發出，並須以專人送遞，或以保證郵件或掛號郵件方式寄發或以傳真(均要求回執)方式發出，寄往本協議頁首所列的雙方的地址或有關一方通知指明的其他地址。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，即雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：___________________________

法人代表(授權代表)：__________

蓋章：_________________________

乙方：_________________________

法人代表(授權代表)：__________

蓋章：_________________________

醫療行業保密協議 篇3

甲方（員工）：_________________

乙方（企業）：_________________

鑑於甲方在乙方任職，並獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條　雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術祕密或其他商業祕密，有關的知識產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術祕密或其他商業祕密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由乙方署名的除外）等精神權利由作爲發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。

第二條　甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術祕密或其他商業祕密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方覈實，認爲確屬於非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的，推定其屬於職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。

甲方申明後，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過_________仲裁委員會仲裁解決。

第三條　甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

第四條　除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方的其他職員）知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第五條　雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職後承擔保密義務的期限爲自離職之日_________年內。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條　甲方承諾，在爲乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方爲應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條　甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者爲了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條　甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

第九條　甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着乙方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

若記錄着祕密信息的載體是由甲方自備的，則視爲甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當於載體本身價值的經濟補償。

第十條　甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載着乙方祕密信息的一切載體。

但當記錄着祕密信息的栽體是由甲方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將祕密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條　本合同提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

第十二條　本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資爲標誌，並以該項工資所代表的工作期間爲任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間爲準。

甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行爲，視爲提出辭職。

第十三條　因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交_________仲裁委員會仲裁。

第十四條　甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入_________倍的違約金；無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立

即解除與甲方的聘用關係。

甲方的違約行爲給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條　本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。