中醫用工合同（通用3篇）
中醫用工合同 篇1
甲方：_________________身份證號：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________
甲方因經營藥店,需聘請乙方爲藥店藥師,主管藥劑藥品管理及技術指導,經雙方協商,本着平等、互利、自願的原則達成以下協議：
一、聘用期： 甲方聘用乙方的期限爲三年,從20__年9月23日起至20__年9月23日止。雙方需要續簽協議,可提前二個月協商。
二、支付費用 自本藥店正式掛牌營業之日起,乙方將正式工作,甲方每月支付乙方報酬人民幣20__元整(大寫貳仟元)。
三、證件使用期間內,甲方應承擔的責任及義務,否則承擔違約的責任：
1.乙方向甲方提供執業藥師資格證書、符合要求的學歷證書、身份證,以及其他甲方辦理證件過程中需要的一切材料。在辦理成功後,甲方要及時歸還乙方的學歷證書、身份證等相關證件原件。
2.乙方在甲方務工期間,其證件在乙方未同意前提下,不得轉讓給第三者或變更到其他單位,如因甲方引起的一切不良後果,均由甲方負責。
3.甲方有保管乙方各種證件的義務,如有遺失或損壞,一切責任和費用由甲方承擔。四、證件使用期間內,乙方應承擔的責任及義務,否則承擔違約的責任：
1.乙方承諾所提供的材料及證件的真實、有效;乙方不得再在第三方使用。
2.未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用。3.乙方對所知悉的甲方的所有情況保密的義務。
五、乙方在聘用期間只能從事正當合法的經營藥品管理及技術指導。在聘用期間,乙方如由於特殊情況需要終止合同書,必須經甲方同意,但甲方不得干涉乙方的自主權。
六、甲乙雙方如有一方違約,另一方有權解除本協議。
七、雙方在協議期滿後需續約或解約,需提前一個月向對方講明,否則視爲違約,將負責違約賠償。
八、本協議若有未盡事宜,甲乙雙方本着平等互利的原則協商解決。九、本協議經雙方簽字後立即生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方：_________________身份證號：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
中醫用工合同 篇2
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方本照平等自願的原則，經過甲方對乙方的試用，和乙方對甲方的深入瞭解，雙方產生了互任互信，經協商甲乙雙方就聘僱事項一致同意簽定條款如下;
第一條：甲方聘僱乙方擔任職務，起工資(包括工資及各項津貼)____________元。繼後乙方的服務、考覈、晉升、調職、調資、獎金、休假等，均按甲方所定的有關規定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發放。
第二條：聘用時間(含試用時間)自________年____月____日至________年____月____日止(聘用時間以一年爲原則，試用時間按約定辦理)，初籤時籤至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時，即視爲延長本合同有效期間一年，無須辦理續約手續，以後期滿類推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時，則須於期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認爲乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇(按約定數額計算)如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。
第三條：乙方參加甲方網吧工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從網吧按規章制度處理，如情節重大被
甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作後，應遵守網吧最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。
第四條：乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責，如有遺漏，願負法律之責任。
第五條：乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修復的，並作爲人事考覈資料，爲以後職務調勤及工資調整的重要參考。
第六條：乙方一經甲方任用簽約後，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規現象發生，甲方可隨時解聘(僱)甲方不負任何責任。
第七條：乙方如被解聘(僱)或自動請求離職責，一經覈准，應即將經手文件、財物及業務手續一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償並負法律上責任。
甲方：_________________簽約代表人：_________________蓋章
乙方：_________________指印
住址：_________________戶籍：_________________身份證字號：_________________
_______年____月____日
中醫用工合同 篇3
甲方(僱用單位)：__________
乙方(受僱職工)：__________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期爲__年，其中試用期______月。
二、勞動職位及報酬
第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿後根據工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資爲______元，試用期滿後爲______元。
第三條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，爲乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第四條 乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規
三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第六條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
四、 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：
第六條 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
第七條 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的
五、 合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。
第八條 乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。
第九條 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
六、其他
第十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協商解決。
第十一條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方：__________
乙方：____________
年 月 日