電梯轎廂媒體看板租賃合同(精選3篇)

來源:瑞文範文網 2.52W

電梯轎廂媒體看板租賃合同 篇1

甲方(出租方):

電梯轎廂媒體看板租賃合同(精選3篇)

乙方(承租方):

甲乙雙方就乙方租賃甲方電梯轎廂設置看板媒體(以下簡稱“看板”)、刊發廣告一事進行友好協商,達成以下條款,雙方共同執行:

第一條租賃地點

甲方同意將市區花園(大廈/小區)共部電梯租賃給乙方設置看板,刊發廣告。

第二條設置方式和範圍

1、看板設置於電梯轎廂壁上(超薄型,厚度不超過2、長度:、寬度:;),用粘貼或敷膜方式貼在轎廂壁上,共三面(左、中、右);

2、採用進口美國3技術貼敷在電梯廳門上;

3、電梯轎廂(面向電梯門及出梯門時目光所能觸及的轎廂壁)。

第三條設置內容

1、公益廣告(包括社區文化建設、公民道德規範、防火、防盜知識、保健小常識、生活小竅門等);

2、商業廣告(廣告內容必須符合國家廣告法的規定,不得發佈不宜單位、社區和家庭的廣告,更不得發佈影響少年兒童身心健康的廣告);

3、每期左、右兩塊展板商業廣告與公益廣告所佔版面的比例爲4(商業廣告)∶3(公益廣告)。

第四條租賃時間

合同期爲年。即從年月日至年月日。

第五條租賃費用

每部電梯每年度(12個月)元,電梯共部,每年度電梯租賃費共計元;

第六條付款方式

1、本合同簽訂後,乙方爲甲方免費刊發精神文明建設及防火、防盜等方面公益性廣告,由乙方負責投資;

2、自本合同簽訂之日,乙方向甲方支付租賃費。租賃費按年支付,一次性付清。

甲方:

乙方:

時間:

電梯轎廂媒體看板租賃合同 篇2

甲方:聯繫人:電話:地址:乙方:聯繫人:電話:地址:風險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 甲、乙雙方本着平等互利的原則,在友好協商的基礎上達成如下條款約定:

一、合作原則

(一)甲乙雙方應遵守中國;移動夢網;的合作原則(參見相關管理辦法),依照國家相關法律法規,在任何情況下不得從事違法、違規和有損國家利益和公衆利益的事情。

(二)甲方保證在提供的中國全網通道內不得發送與本行業無關和移動運營商限制和禁止發送的內容,特別是廣告類信息,羣發信息、強行定製、純代收費信息,以免引起用戶投訴,雙方利益受損失。

二、合作內容

(一)甲乙雙方合作在_______________________________的平臺上共同開發數據增值業務。

(二)乙方以合作分成之方式,負責向甲方提供相關合作項目的產品內容。

(三)甲方負責建設通訊服務平臺,將乙方提供的內容轉換爲手機的產品格式的產品,通過與運營商的聯調測試實現對個人用戶的收發服務。

三、合作責任劃分風險提示:

應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

(一)甲方負責服務器設置、運營、維護管理、用戶管理以及客戶服務管理,並承擔相應產生的一切費用。

(二)甲方負責協調_______________運營商,凡因信息下發通道不暢引起的用戶投訴,責任由甲方承擔,如因運營商網絡和用戶手機設置等問題造成的投訴,甲方應及時與用戶溝通解釋,使用戶滿意。

(三)甲方負責提供合作平臺統計系統,統計由乙方向用戶下發的A扣費條數,並計算分成,甲方保證數據統計公正透明。

(四)乙方負責合作項目的市場策劃、推廣、媒體宣傳等。乙方的各類對外宣傳必須符合國家廣告發布的有關法律法規的要求,對因乙方非法宣傳而造成的不良後果,由乙方自行承擔相應責任。

(五)在合作期間內,乙方負責保證相關服務產品的產品質量、產品服務時長,並向用戶提供穩定優質的產品服務,如因乙方過錯導致產品服務所產生的糾紛、爭議,乙方承擔全部責任。

(六)乙方保證信息來源的合法性及信息的準確性,如因內容的合法性、真實性、侵權等原因產生的問題,其相關責任由乙方承擔。

(七)乙方負責合作內容的信息或乙方服務程序平臺的更新和維護,確保發送信息的準確性、穩定性和及時性。

(八)甲乙雙方有義務嚴格保密並妥善管理乙方合作的賬號密碼及乙方其他的註冊資料。因甲方原因導致乙方資料外泄,乙方有權要求甲方賠償相應損失,如乙方遺忘賬號密碼,甲方有義務協助乙方找回。因乙方原因導致保密不善致使乙方賬號和密碼泄露,而造成乙方客戶流失或其他損失糾紛的,責任由乙方自行負責承擔;

(九)因政策行業發生變化,甲方有權對該協議的條款進行合理修改,包括但不限於對合作的服務內容及佣金分成等進行調整,修改條款甲方應及時通知甲方,如乙方認爲不合理,雙方應本着互諒互讓的精神友好協商,協商不成功,乙方在通知甲方後有權利單方面終止本協議與合作。

(十)爲達到利益最大化,合作期間,乙方不得做與甲方同類信息產業的第三方內容及推廣的合作。如出現上述問題,甲方將視情節分別給予警告、停止合作、扣發應得分成、凍結賬號等不同程度的處理。影響嚴重的,甲方保留進一步法律責任追究的權利。

四、利益分配

(一)所有合作項目(合作項目指甲方通過乙方的合作項目)上的信息費價格,甲方應及時、詳實地通知乙方。

(二)協議期間,該項目在所有的移動網絡運營商(包括但不限於中國、中國)獲得的移動數據業務實際收入(業務總收入扣除網絡運營商統一收取通道費和收入分成,以網絡運營商定期提供的對賬單爲依據)扣除由甲方對該收入交納的流轉稅(___%,如果法律、法規做出調整和修改,則以調整或修改後的規定爲準)後的實際收入爲基礎,按以下方式進行利益分配:

1、甲方爲___%,乙方爲___%。

2、在乙方掌握該技術,並能自行開發相關的業務後,其該塊的分成比例調整爲:甲方爲___%,乙方爲___%。

3、以上業務結算將納入移動壞賬。雙方約定,共同承擔移動壞賬。並於合作分成總金額中扣除。其上所有廣告收入歸_________________________所有。

4、結算時間:甲乙雙方於每月____日覈對上月數據,甲方於每月___前將乙方上月應得分成匯到乙方指定的銀行賬戶上,最低結算金額爲___元,不足則累積至下____月,直至達到最低匯款額___元時匯出。

(三)納稅條款:乙方按當月收入金額給甲方提供信息服務費或勞務費發票;如不能提供發票,將按______________市有關個人所得稅的規定,由甲方代扣個人所得稅。

(四)如果移動的收費政策發生改變,甲方應書面通知乙方,甲乙雙方經協商後,合理調整利益分配條款。

(五)該A平臺歸屬權爲________________________。

五、協議的生效和終止

(一)自________年____月____日起,本協議正式開始生效,有效期爲________年。

(二)協議有效期內,甲乙雙方都不得無故單方面解除合約,以下情況除外:當一方不能按照協議履行義務並經對方通知後___個工作日內不能補救其違約行爲,守約方有權終止合作並要求違約方進行賠償。

(三)若甲方,乙方中任一方在合同期內提出終止合作,應提前____個月通知對方,甲乙雙方應相互結清合作中產生的各種費用,雙方簽訂書面;合作終止協議;後,本協議立即終止。

(四)合同期滿時,乙方有權優先和甲方續約________年。

(五)合作期間,如因政策變化或其它不可抗力因素而必須終止或修改本協議時,雙方應本着互諒互讓的精神友好協商,共同修改或終止本協議。

(六)因乙方引起用戶的二次投訴和運營商認爲屬於惡性投訴,造成對甲方的罰款、考覈扣分等處罰(以移動罰單爲準),由乙方承擔,如情況嚴重甲方有權加倍扣罰乙方費用。

(七)甲方客服中心聯繫方式:______________________________________。

六、技術支持與培訓

(一)爲保證本協議合作的良性發展,甲乙雙方有必要就技術支持和提高A息流量、擴大用戶羣和加強售後服務問題保持經常的聯絡、交流和培訓。

(二)技術支持聯繫方式:甲方:______________________________________。乙方:______________________________________。

七、違約條款風險提示:

合同的約定雖然細緻,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作爲追償依據。

(一)一般性條約:如果任何一方違反本協議所規定的義務,違約方在收到守約方要求糾正其違約行爲的書面通知之日,應立即停止其違約行爲,並在____個工作日內賠償守約方因此受到的所有損失。如違約方繼續進行違約行爲或不履行其義務,守約方除就其所有損失而獲得違約方賠償外,亦有權在違約方收到解約書面通知_________(日期)終止本協議。甲方在增加或減少與在本協議項下A業務和價格時,必須先通知乙方,如因甲方未能及時通知造成乙方經濟損失的,其經濟損失由甲方加倍賠償。

(二)違約責任:雙方均有過錯的,應根據各方實際過錯程度,分別承擔各自的違約責任。風險提示:

應約定保密及競業禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

八、保密規定:甲、乙雙方對本次合作及本協議的具體內容負有保密責任。未經一方事先書面同意,另一方不得將雙方的合作及本協議的具體內容披露給任何第三方,否則提請法律訴訟。

九、其他規定

(一)甲方、乙方就本協議合作事宜達成的任何補充協議、實施方案等文件,均構成本協議不可分割的一部分。

(二)本協議一式____份,甲方執____份,乙方執____份,甲乙雙方的授權代表須簽字、並加蓋公章後方能生效。

(三)協議未盡事宜,雙方應本着互諒互讓的精神友好協商。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽署時間:________年____月____日乙方(蓋章):法定代表人(簽字):簽署時間:________年____月____日

電梯轎廂媒體看板租賃合同 篇3

甲方:

乙方: (身份證號: )

甲乙雙方爲建立勞動關係,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關

一、合同期限

(一)勞動合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限:

1、期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、合同終止後雙方可以在平等自願條件下商議續簽。

二、合同工作內容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務)爲

(二)乙方的工作任務或職責是

三、工作時間及節假日

(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:

(二)其它節假日按照國家法定假日休假(如五一,十一等),過年期間可享受公司給予

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執行。

1、基本工資 元/月+崗位工資 元/月+工齡工資 元/月+交通補助 元

2、每月技術提成根據當月所填《每日工作進度表》計算,業務提成根據當月參與業務

3、每月獎懲根據當月實際發生計算;

4、每月社保補現根據國家、省市有關法律、法規規定計算。

(二)其他形式:

1、工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

2、甲方每月15日發放員工上月工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

五、社會保險及有關福利待遇

1、經雙方協商,甲方每月向乙方發放養老保險、工傷、生育和醫療保險金 元,由乙方自行到相關機構辦理社會保險。若因乙方未及時足額辦理社會保險而造成損失的,因此而產生的所有損失和後果均由乙方自行自擔。

六、勞動合同中的勞動紀律

(一)甲方根據國家和省市的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考覈和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業祕密,乙方有責任爲甲方保守商業祕密。公司禁止任何人私自拷貝客戶信息、資料、方案、打印資料帶出公司,否則視爲盜竊行爲。一經發現即時開除,剩餘的一切經濟數目,視爲自動放棄。由此給公司造成一切損失由乙方承擔。對公司名譽造成損壞,公司將用法律保護公司合法權益。

七、勞動合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,並辦理變更本合同的手續。

八、勞動合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付三個月基本工資爲經濟補償金。

(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責任的;

4、甲方歇業、停業、瀕臨破產處於法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難的;

5、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

7、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;

(三)乙方解除本合同,應當提前 30 日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬,剋扣或無故拖欠工資的;

4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

2、乙方患有職業病或因工負傷,並經勞動能力鑑定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)解除本合同後,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

九、勞動合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。

十、勞動合同的調解及仲裁

雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不願協商或協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效,可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可在十一日內向人民法院提起訴訟。

十一、其他

(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的,按新規定執行。

十二、本合同一式貳份甲乙雙方各執壹份,簽字/蓋章後立即生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

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