黨內評價情況（精選16篇）
黨內評價情況 篇1
根據《中共邛崍市委組織部關於深入開展民主評價黨員的實施意見》(邛組發【20xx】9號)要求，爲進一步加強對黨員的教育管理和監督，全面加強黨的先進性建設和執政能力建設，提高黨員隊伍整體作用，我鎮組織開展了民主評價黨員活動。現將開展評價活動情況總結如下：
一、活動進展情況
實施意見下發後，我鎮黨委高度重視，確定了一名分管領導主要抓好此項工作，及時召開工作會，及時傳達民主評價黨員有關文件精神，統一思想，作出部署安排，把提高黨員隊伍整體素質貫穿於黨員評價全過程。截止目前，完成了全鎮17個黨支部和780名黨員的民主評價工作，其中優秀黨員86人，合格黨員694人，不合格黨員0人。
二、主要做法和經驗
1、強化領導、精心組織，做好民主評價前的各項準備工作。鎮黨委召開會議對評價工作作出了具體安排，同時成立了民主評價黨員工作領導小組，明確了具體責任人，就民主評價黨員工作進行了部署。爲按時按質完成民主評價黨員工作奠定了思想基礎，確保了此次民主評價黨員工作有序開展並取得實效。
2、統籌兼顧，落到實處。爲保證活動效果，切實以“三個代表”來對照自己的言行，評價周圍的黨員，指導今後的行動。並且始終注重“民主”，在“民主”上做到位，做到會上會下，黨內黨外，個人、組織都充分發揚民主，保證評價達到良好效果。
3、認真進行組織評價，增強黨性教育成效。在評價過程中，我們自始至終堅持深入查出問題與制定整改措施相結合，整改措施與促進人事人才工作相結合的辦法，每個黨員都能深刻反思，從思想深處查擺問題，不怕揭短，對查擺出的問題制定了相應的整改措施，特別是對影響和制約科學發展的問題，要堅決改正。
三、主要成效
通過民主評價黨員,全體黨員堅定了共產主義信念，增強了全心全意爲人民服務的意識。每一位黨員也看到了自身存在的問題和不足，受到了深刻的教育和啓發，融洽了黨員與黨員、領導幹部與普通黨員、黨員與羣衆之間的關係，增進了同志之間、上下級之間的瞭解，激發了黨員奮發向上的工作熱情，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。
四、存在的問題及下一步的打算
回顧整個民主評價黨員過程，雖然取得了一定成效，但我們也清醒地看到，在我們的黨員建設和黨員隊伍中還存在一些不足：一是個別黨員還存在老好人思想，對評價活動還有畏難情緒;二是因工作任務重，黨員同志平時較少主動學習學黨的有關理論知識和文章，或學得不夠深入和系統;三是部分黨員的政治理論素養亟需提高，綜合分析問題能力和解決實際問題的能力比較欠缺。四是在組織評價方面，由於支部經驗不足，造成評價意見過於簡單。
針對這些問題，在今後的工作中，我們將不斷加強黨員隊伍建設，加強對黨員的教育管理，督促黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，爭做團結合作，維護和諧的表率。切實解決好思想上和行動上入黨的問題，大力加強和改進工作作風、思想作風和學風，經常對照檢查，牢記黨的宗旨，正確處理個人利益同集體利益之間的關係。提高敬業意識和服務意識，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷提高我鎮黨員隊伍的整體素質。
黨內評價情況 篇2
切實加強民主評價黨員工作，根據縣委組織部《關於開展民主評價黨員工作的通知》(幹組通[20xx]53號)文件要求，我中心黨支部於20xx年12月29日組織開展了民主評價黨員活動會議，會議由支部書記肖振華同志主持，縣衛生局維穩信息員黃年根同志到會指導。
爲使民主評價工作紮實有效，會前，黨支部採取召開座談會形式，就民主評價黨員工作進行廣泛動員，以下發調查表等方法，對黨員思想狀況和黨員對民主評價活動所持的態度和想法，進行了深入瞭解和認真分析，充分掌握了黨員的基本情況，摸清黨員隊伍中存在的主要問題以及一些黨員特殊情況，明確了評價工作要解決的實際問題。同時組織黨員認真組織學習了新《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《江西省民主評價黨員、嚴肅處置不合格黨員工作細則》以及黨的會議有關報告精神，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;學習新時期黨的方針政策和有關文件等。
在民主評價黨員會上，每名黨員都能對照新《黨章》黨員標準，總結一年來在學習、思想、工作、作風等方面的情況，實事求是進行自我評定，在肯定工作成績的同時，也都找出了自己的不足和存在的問題，明確了今後努力方向。其他黨員也對其發言及一年來的學習，工作等方面進行了互評，主要領導對每名黨員的實際表現和存在的不足，進行了全面的剖析。在這次民主評價中，全體黨員都能實事求是開展了自評，互評，做到襟懷坦白，，坦誠相見，真誠地幫助查找存在的問題，深入剖析思想根源，並提出改進的意見和建議。
會議期間，並對所評價黨員進行了測評，根據黨員參加支部黨員會議或黨日活動，履行黨員義務、按時繳納黨費，做好人好事及受表彰獎勵，違法違紀等情況進行打分，整個測評本着堅持原則、實事求是，坦率直言的氛圍中進行，按照評價內容和標準，經量化測評，肖振華、李小明、羅革、蔡連如、劉桂華、張勝高、杜軍、郭開、龔向暉、曾翠勇等十名同志評爲優秀黨員，劉永生、鄒家宏、廖新利、楊學、傅建霞、杜九根、廖龍珠、黃運源、宋星星、宋晶晶、左劍波等十一名同志評爲合格黨員。
會議結束時，黃年根同志作了總結講話，他認爲我中心民主評價黨員會開得很好，也很成功，全體黨員都能暢所欲言，客觀地分析自己的缺點和不足，查找出了一些實際存在的問題，爲我們今後的工作清理了思路，指明瞭方向。同時也感覺班子成員之間能相互協調、真誠相待、團結奮進、很有戰鬥力。希望大家繼續發揚優點，克服缺點，充分發揮黨員的先鋒模範作用和班子戰鬥堡壘作用。
通過本次民主評價黨員會，查找出了一些突出問題，在今後工作工作中，大家一致認爲要做到：一是全體黨員要在各自的工作崗位上，愛崗敬業，充分發揮黨員的先鋒模範作用，爲羣衆做表率。二、是班子成員要進一步加強團結，改進工作方法。二、黨員幹部要帶頭認真學習《廉政準則》等有關工作作風文件精神，加強黨性修養，廉潔自律。三、要建立健全各項管理制度。四、班子成員之間，支部與黨員之間，黨員和羣衆之間要進一步加強思想交流和溝通，充分了解全體幹部職工的思想動態，化解和消除一些思想上和作風上的不良行爲，統一思想，改進作風，創先爭優，促進疾病預防控制工作全面提高。
黨內評價情況 篇3
開展民主評價黨員活動，是黨內生活的一項基本制度，也是對黨員進行集中學習教育，弘揚黨內正氣，消除消極因素，純潔黨員隊伍的好形式;是發揚黨內民主，強化對黨員的監督，管理和加強黨內自身建設的有效途徑。**公司共有正式黨員**名，基層黨支部**個，各黨支部根據《關於開展民主評價黨員工作的通知》(號)文件精神及公司黨委的統一部署，結合“創先爭優”活動，開展民主評價黨員活動。現將有關情況總結如下：
一、學習動員階段
召開支部民主評價黨員工作部署會議，對本次民主評價黨員工作進行深入動員、廣泛宣傳。認真學習了xx大精神，學習xx大通過的《中國共產黨章程》，**公司20xx年工作會議精神和**公司20xx年工作會議及第一屆職代會工作報告。深入討論瞭如何深入貫徹科學發展觀，轉變思想、更新觀念，更好的完成全年生產經營任務指標等各方面問題。
二、民主評價和羣衆參評階段 各支部於6月中旬開展民主評價黨員活動，黨員參與率100%。在民主評價黨員活動中，每個黨員都能結合自身工作實際，分別作了個人黨性分析發言，大家對這次民主評價黨員活動，準備充分，認識深刻。同時，每個黨員從團結的願望出發，從堅持真理，修正錯誤的初衷出發，相互開展了批評與自我批評，認真負責地進行了客觀的相互評價，每名黨員都實事求是地寫出了“個人總結”的文字材料，採用《民主評價黨員測評表》對黨員進行了定性定量測評。
三、組織考評和總評階段
各黨支部根據民主評價黨員的情況進行了分析研究，形成了支部考評意見，內容包含對每一名黨員的總體評價，並上報公司黨委審覈，評出優秀黨員**名、合格黨員**名、基本合格黨員**名，並把考評結果向每名黨員本人進行反饋。
四、存在的問題和原因以及今後努力方向
(一)存在的問題和原因 從民主評價黨員情況看，多數黨員政治堅定，對黨忠誠，勤奮敬業，任勞任怨，樹立了良好的形象。在這次民主評價中，黨員同志都能按照“三個代表”重要思想的要求和黨章規定，對照支部先進性教育活動中形成的“黨員先進性標準”要求，檢查自己在理想信念，宗旨觀念，組織紀律和工作作風等方面的表現，深挖存在的問題及產生的原因。主要歸納爲以下幾點：
1、部分黨員反映自己在近幾年的生活工作和學習中，存在宗旨意識觀念淡薄，共產主義理想和建設中國特色社會主義信念的基礎不牢固的問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進行了深層次的剖析，主要體現在二個方面，一是理論學習不深入，不全面;二是說得多，理論聯繫實際少。
2、部分黨員安於現狀，缺少開拓精神。在批評與自我批評過程中，部分黨員談到了這一問題也分析了產生這種心態的原因。歸納原因大致有三個方面。一是有些黨員安以現狀。二是有些黨員不適應新的形勢，新的體制;三是有些年齡較大的黨員，有船到碼頭車到站的思想。
(二)黨員對存在問題的認識
在個人黨性分析材料中，廣大黨員根據此次民主評價黨員的要求，查找差距，提高認識，深入剖析自己，實事求是地查找分析自己在黨性，工作作風等方面存在的問題和原因，針對存在的問題提出切實可行的整改措施。支部與黨員一起共同分析產生問題的主觀，客觀原因，對每一份黨性分析材料認真把關。對於黨性分析材料中的存在的問題，黨支部與相關黨員交換了意見，並要求認真修改。
黨內評價情況 篇4
根據黨總支《作業區黨總支黨員民主評價實施方案》的具體要求，XX黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指針，深入貫徹落實科學發展觀，以《黨章》規定的黨員條件爲標準，以強化黨員教育爲根本，並結合支部實際，精心設計，合理安排，認真組織，使民主評價黨員工作達到了預期的目的，取得了良好的效果。現將評價工作情況總結如下：
一、基本情況
XX黨支部共有黨員27名(其中正式黨員26名，預備黨員1 名)，民主評價黨員工作於20xx年5月15日開始至20xx年6月15日完成，26名黨員參加了評價。評價內容從政治素質、崗位技能、工作業績、羣衆評價四方面着手，結合自評、黨內互評、羣衆測評以及支部綜合評定，實事求是地對黨員做出客觀、公正、準確的評價。
二、主要工作
1、認真進行評價動員，加強學習，提高認識。
通過集中學習的方式，黨支部組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，學習《黨章》的有關章節和民主評價黨員的有關文件，認真領會文件精神，提高思想認識，端正評價態度。廣大黨員反映，通過評價的動員學習，使黨員進一步明確了民主評價黨員是加強黨的建設的一項重要制度，是對自己一年來的各方面表現進行綜合的檢查和評價，並努力做到求真務實，共同提高。
2、自我評價，深刻認識問題。
黨支部根據黨總支活動方案，要求每位黨員對照黨員標準及上年度黨員承諾，聯繫個人實際，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，進行全面剖析，客觀地肯定成績，同時找出思想上、工作上存在的差距，找準問題產生的原因，明確今後努力方向，客觀地進行自我評價，認真撰寫符合實際的個人總結。 廣大黨員的個人評價既肯定了成績，又查找了存在的差距，明確了今後努力的方向。
3、黨內互評和羣衆測評。
XX黨支部3個黨小組分別召開了會議，認真開展了黨員之間 面對面的批評，並結合實際互相提出了多方面的意見和建議，大家都得到了共同提高和改進。
評價過過程中，冶煉黨支部還邀請了相關班組和部門的20名羣衆代表從政治素質、崗位技能、工作業績、羣衆評價四方面對支部全體黨員進行了評價，廣泛聽取黨外職工羣衆的意見。職工羣衆們對黨支部的工作整體上是滿意的，對黨員的先鋒模範作用也給予了肯定，同時也對支部黨員同志提出了希望和要求。
4、黨支部綜合評價。
支部根據每位黨員自評、黨內外羣衆的測評情況，並結合黨員的平時表現進行分析研究，對每一位黨員進行了總體評價，並召開支部大會通報了評價工作的結果，徵求了意見，並得到了廣大黨員同志的認可。
經評價XX黨支部27名黨員，7名同志爲優秀黨員，其餘19名同志爲合格黨員，有1名同志爲不合格黨員，並在支部大會上從7名優秀黨員中投票選舉出3名同志上報黨總支進行表彰，其餘4名優秀黨員由支部進行表彰。
通過評價活動，進一步增強了黨員的黨性觀念，增進了支部同志的深入瞭解，增強了支部的凝聚力。
三、主要收穫
通過對科學發展觀以及《黨章》有關章節的學習，以及支部全體黨員對照黨章和先進性要求的自我剖析，對提高黨性和黨員先進性有一定效果。
1、支部每一位黨員進一步樹立了全心全意爲人民服務的思想，嚴明瞭組織紀律，保持了黨的先進性和純潔性。
2、通過此次民主評價工作，支部黨員研究了支部工作面臨的問題，加強了冶煉黨支部的整體黨員素質，改進了工作方法和活動形式，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。
四、存在問題
民主評價黨員工作，存在的主要問題有倆個方面：
1、部分黨員自評過於簡單，沒有抓住實質性的問題，沒有提出自己的不足和存在問題。
2、黨員的先鋒模範作用有待於進一步加強。
3、多數黨員對民主評價工作很重視，認真小結，收到了良好效果，也有個別黨員存在走過場的情況。
黨內評價情況 篇5
碧海社區黨委嚴格按照區委組織部《關於轉發〈中共貴陽市委組織部關於開展民主評價黨員工作的通知〉的通知》要求，精心組織實施，認真開展了20xx年度民主評價黨員工作。現將基本情況報告如下：
一、精心組織，認真部署
爲認真開展好民主評價黨員工作，社區黨委高度重視，對評價工作作出了具體安排，明確了具體責任人，就民主評價黨員工作進行了部署。動員全體黨員認真學習、貫徹文件精神，組織每位黨員認真寫好個人總結。爲按時按質完成民主評價黨員工作奠定了思想基礎，確保了此次民主評價黨員工作有序開展並取得實效。
二、加強學習，提高覺悟
社區各黨組織採取了集中學習和自主學習兩種方式，對黨的、省第十一次黨代會與省委十一屆二次全會、市第九次黨代會與市委九屆二次全會精神、《中國共產黨章程》、《中國共產黨員黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》進行了學習，提高了黨員的思想覺悟，爲開展好民主評價黨員工作提供了強有力思想保障。
三、認真評價，注重實效
社區各黨組織召開黨員大會認真開展評價，要求每位黨員按照評價標準和評價內容，從自己的思想政治表現，現實工作情況等方面是否發揮模範作用進行了自我剖析，既肯定了成績，同時也找出了差距，明確了努力的方向，認真詳實地填寫了民主評價黨員登記表。每位黨員在認真總結的基礎上，本着言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加勉的原則，深入開展批評與自我批評，紮紮實實進行民主評價。
四、紮實推進，成效初顯
碧海社區本着“黨要管黨”原則和從嚴治黨的方針，嚴格按評價標準和要求，對全體黨員一年來的思想、作風、工作的實際情況進行了科學總結和客觀評價，實事求是地分析了每位黨員民主評價的情況。社區共有34個黨組織，388名黨員，參加此次評價。被評爲優秀黨員113名，合格黨員275名，不合格黨員0名，黨員合格率爲100%
通過此次評價，促進了黨員之間的交流、溝通和理解，使廣大社區黨員受到了一次深刻的理想信念和黨的優良傳統的教育，進一步增強了黨員的先鋒模範意識，找準了自身存在的突出問題，查明瞭自身存在問題的原因，明確了今後努力方向。同時，以民主評價黨員爲平臺，社區黨員工作作風有了明顯改善;廣大黨員把在分析評價中激發出的政治熱情，落實到做好本職工作上，落實到服務羣衆、服務基層的行動中，爲碧海社區建設作出積極貢獻。
黨內評價情況 篇6
民主評價黨員工作即將開始，我感到，民主評價黨員工作是新形勢下加強黨員隊伍建設的一項重要制度，是嚴格黨內生活，全面提高黨員思想政治素質，堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，積極疏通黨員隊伍“出口”，純潔黨員隊伍，保持黨員先進性的重要措施和有效途徑;同時也是對每一個共產黨員一年來工作的一次大檢閱，在檢閱中發現一些黨員在理想信念、根本宗旨、組織紀律、發揮作用等方面存在的突出問題，從而使每個黨員通過評價達到思想上有觸動、行動上有改進、工作上有提高、作風上有轉變、紀律上有增強。回顧自己一年以來的工作學習情況，在領導、組織的關心指導和同志們的幫助下，有收穫也有不足。現對照黨員標準和評價標準要求作如下自我評價：
一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高爲人民服務的本領。
上學期，學校開設了《毛澤東思想概論》;這學期前8周，我又認真學習了《馬克思主義政治經濟學原理》，並受到了黨校的培訓以及考試。通過對《毛澤東思想概論》的學習，我對毛澤東同志的思想以及中國共產黨創建的背景有了一定程度的瞭解;而《馬克思主義政治經濟學原理》讓我明白了資本主義制度下的資本家對勞動者剝削的本質，從而更加深信只有社會主義制度下，廣大的人民才能真正得到平等公正的對待;黨校的培訓則使我懂得了黨的有關知識，由此我立志要成爲黨的一員，來爲黨的最終目標努力!
對我們黨指導思想的學習並沒有完成，還有鄧小平理論和“三個代表”重要思想。這些課程我將會在下面的幾個學期中進行學習。雖然現在身爲年級的幹部，但我深知自己“爲人民服務”的本領還有待提高，比如會因爲繁忙而導致工作做得不及時，這點我定會再今後的日子中安排好時間，改善現狀。
二、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動羣衆爲經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。
因爲自己還是一名大學生，還沒有完全走入社會生活，這使我在貫徹執行黨的有關決議時存在侷限性，但是我已經意識到應該從學習和生活上帶頭，做每件事情都緊記自己是個預備黨員，言行都要起先鋒模範作用。事實上，我已在不掛科的前提下盡力使自己的各科成績向高分邁進;而言行舉止方面，我也表現良好。在以後的生活中，我定要堅持下去，並努力做得更好。
三、堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。
回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評價標準要求，我感到，儘管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待於進一步提高，但自己的精神狀態應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：
一是儘管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;
二是把握全局整體工作的能力仍有待於進一步提高;
三是對年輕同志的關心和幫助還有待於進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
綜上所述，一年來，儘管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認爲，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據“四對照四看”的評價要求，我認爲自己基本屬於合格黨員。真誠希望得到大家的幫助和指導!
黨內評價情況 篇7
根據小峪礦組織部下發的關於認真開展民主評價黨員工作的通知的具體要求，我支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會精神爲指導，並結合支部實際，精心設計，合理安排，認真組織，使民主評價黨員工作達到了預期的目的，取得了良好的效果。現將評價工作情況總結如下：
一、開展時間和基本情況
我支部20xx年度民主評價黨員工作於20xx年3月16日開始至20xx年4月26日完成。本支部共有黨員12人，在評價工作中，全員參加。
二、主要工作安排
1、認真進行評價動員，加強學習，提高認識。
綜採一隊黨支部對民主評價黨員工作高度重視。事先，黨支部發出通知，要求廣大黨員通過民主評價黨員工作要進一步堅定政治信念，牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強明辨是非的能力，自覺維護和執行黨的各項方針、政策，提高黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮共產黨員先鋒模範作用。隨後，召開了黨員大會，由支部書記王山金進行動員，講清評價的指導思想，評價的內容和評價的時間及具體要求。在評價準備階段，組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，學習《黨章》、黨員八項義務，認真領會礦黨委文件精神，提高思想認識，端正評價態度。廣大黨員反映，通過評價的動員學習，使黨員進一步明確了民主評價黨員是加強黨的建設的一項重要制度，是對自己一年來的各方面表現進行綜合的檢查和評價，並努力做到求真務實，共同提高。
2、搞好個人自評，明確努力方向。
黨支部根據組織部文件要求，認真安排黨員自評小結，寫出書面材料。廣大黨員都能認真對照黨章對黨員的要求，並聯系實際進行評價，主要圍繞五個方面內容展開：(1)能否自覺地學習黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，積極參加政治學習;(2)能否堅定地執行黨的基本路線和各項方針政策，自學維護黨中央權威和改革開放大局，正確處理、集體、個人之間利益關係;(3)能否自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，積極參加黨的活動，努力完成黨組織交給的各項任務;(4)能否密切聯繫羣衆，廉潔奉公，有無違法亂紀、以權謀私行爲。(5)能否努力學習專業技術，腳踏實地地做好本職工作，努力創造一流成績。
廣大黨員的個人評價既肯定了成績，又查找了存在的差距。
3、認真開展羣衆評黨員，黨員自評和黨內互評。 支部認真設計評價問卷，採用無記名問卷方式發放到綜採一隊每位職工手中，對支部黨員進行評價，共下發73份，回收73份。
黨支部完成自我評價和羣衆評價後，在黨員領導幹部率先垂範下，認真開展了黨員之間面對面的批評，互相提出了勸勉和整改意見，促使黨內“團結——批評——團結”的優良作風繼續發揚。
4、認真進行組織評價，增強黨性教育成效。
黨員個人評價結束後，黨支部適時召開支委會，認真歸納整理了黨支部對黨員的評價意見，使每位黨員提高思想認識，增強工作信心，明確整改方向。
三、民主評價黨員結果
我支部16名正式黨員全部合格，經評價全部合格，併產生2名優秀黨員。通過評價活動，進一步增強了黨員的黨性觀念，增進了支部同志的深入瞭解，增強了支部的凝聚力。
四、主要收穫
從3月16日開始，綜採一隊黨支部對黨員的政治覺悟、黨員的信念、黨員的原則性、黨員的紀律性及黨員在具體工作中的作用這五方面進行了考察，取得了很好的效果。
1、支部每一位黨員進一步樹立了全心全意爲人民服務的思想，嚴明瞭組織紀律，保持了黨的先進性和純潔性。
2、通過此次民主評價工作，支部黨員研究了支部工作面臨的問題，加強了綜採一隊黨支部的整體黨員素質，改進了工作方法和活動形式，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。
五、存在問題和今後工作
民主評價黨員工作，存在的主要問題有倆個方面：
1、黨員自評的書面小結內容篇幅較小。有一些黨員沒有提出自己的不足和存在問題。
2、有的黨支部在開展批評與自我批評方面，還缺乏一定深度。
針對這兩個問題，支部將繼續加強整改深度，力使全部黨員思想認識提高到一個新的層次。
總之，我支部將以此次民主評價黨員活動爲契機，進一步加強支部的組織建設、思想建設和作風建設，切實增強黨支部的凝聚力、創造力和戰鬥力，開拓進取，創新務實，爲加快推進小峪發展作出新的業績。
黨內評價情況 篇8
我們全黨深入開展的黨的羣衆路線教育實踐活動，對我們黨員教師來說，既是一次用羣衆觀點、羣衆立場重新審視自我，反思自我，解剖自我，洗滌自我，提高自我的一個良機。學校黨支部多次召開黨的羣衆路線教育實踐活動的會議，組織全體黨員系統地學習了中央和市區領導在黨的羣衆路線教育實踐活動方面的重要講話，支部王書記對我校黨的羣衆路線教育實踐活動進行了動員並講話，成立了黨的羣衆路線教育實踐活動小組，對下一步工作進行了安排部署，要求我們廣大教師黨員要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，加強與普通教師的溝通交流，認真準確地查找並整改四風問題，全面提升教學質量，促進學校健康、和諧發展。學校張校長還就在普通教師中收集的問題和意見，與支部全體黨員進行了認真的探討，這些問題讓我觸動很深。爲此，我認真對照本次活動的要求，查找出自己和不足，分析產生問題的原因，並找準自己的努力方向，現向黨支部彙報如下：
一、遵守黨的政治紀律、履行黨員義務、立足崗位發揮作用基本情況。
(一)嚴格遵守黨的政治紀律，始終不忘自己是一名共產黨員，具有堅定的政治信念，不編造、不傳播任何有損於黨的形象的所謂新聞、小道消息、小段子。對在工作中、學習中、組織生活中瞭解到的黨的祕密，絕對不外傳，堅持讓自己與黨中央的路線方正政策和紀律保持一致。對學校和支部的意見和建議只在黨內會議上表達，絕不在會議之後、會議之外亂說。
(二)能認真履行黨員義務;每個月自覺地按期、足額繳納黨費，準時參加組織生活，做好筆記，積極參與討論和發言;積極地在教師、班主任、教研組長等崗位上發揮先鋒模範作用，做好傳幫帶，爲學校發展積蓄後勁作出努力，較爲高效的完成了黨組織交給的任務。
1、認真做好本職工作，努力爲學生和家長服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦幹，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業務知識，提高自己處理教學和班級工作的能力。所在班級學科成績、活動表現、班風班貌等都得到了學校和家長的好評。
2、站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與學校黨支部和校領導要求保持一致，努力執行校領導的各項重大決策，始終保持端正的思想，支持學校進行的教育教學和管理改革並率先垂範。
3、待人熱情，與人爲善，密切聯繫每一位同事。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，努力幫助大家解決各種問題，從不厭煩或敷衍。對於各項集體活動，本人堅決支持，踊躍參加。平常對待朋友和同事，本人態度比較溫和、真誠、負責、守信，能夠獲得他人的信任。
4、生活作風良好。本人始終秉承積極向上、和諧健康的生活態度和簡樸低調的生活作風，生活習慣良好，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度。不奢靡，不消沉，不墮落。
二、存在的突出問題及思想根源
經過認真對照本次活動要求，認識到自身目前存在的主要問題有：
1、 對黨的羣衆路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識，在師德師風上還不夠嚴謹。爲學生、家長解決問題和困難的方式不夠多，也有情緒化和不耐煩的情況。對於學校安排的家訪活動，沒有完全地走進每一個學生家庭中調查訪問，特別是住家較遠的學生，只是經常和其家長進行電話溝通，缺乏對這部分學生家庭情況的現場實際瞭解。
2、面對一些錯誤思想思潮，自己雖然能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。擔心得罪人，害怕影響同事關係，存在患得患失心理。
3、在教學工作、班級管理、教研活動中，解決問題的藝術性還不夠，工作關係的協調缺乏深層的智慧，導致個別同事產生不必要的抱怨。學校推行的教改，還沒有真正做到從深層次上的思考和探索，應付思想較重;對於學校開展的各項旨在鍛鍊和提高學生綜合素質的活動，在指導上不夠細心，當成任務完成，沒有在新穎性、思想性、藝術性等方面積極努力做到更加完美。
4、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏奮勇爭先的勇氣和幹勁。工作有時不夠深入，不愛去總結，做完了就過了，對於得失沒有太多的總結分析;有畏難情緒，自信心還不夠，滿足於完成領導任務，滿足於面上不出問題，創新意識、高效意思、表率意識淡化，忽視了做好各項工作的積極性、主動性、創造性。
通過這個階段的系統學習和自查反思，我意識到產生以上問題的主要根源有4條：
1、宗旨意識、黨性修養還不夠強。把自己當成是一個普通黨員，沒有考慮到作爲教師黨員、一個班主任，與社會一樣有着千絲萬縷的聯繫，一言一行，一舉一動，都有廣泛的羣衆在關注，在議論。
2、放鬆了自我學習，思想意識跟不上時代的需要。不管是黨的路線方針政策，還是教育教學中的各種專業知識在任何時候都是需要不斷學習的;教育教學活動是需要改革的;工作能力在任何時候都有進一步提高的空間，沒有最好，只有更好。
3、對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在於比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強，底氣不足，正氣不夠，方法不多，修養不高。
4、人際交往的認識度不夠高，人際交往藝術性不夠強。人際交往本就是一門複雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙，所以人際交往能力確實需要繼續鍛鍊提高，要克服個別時候大嗓門、急性子的毛病。
三、努力方向和改進措施
經過以上自我剖析，在繼續保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：
1、進一步加強理論學習，增強理論功底和政治素養。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯繫家長和同事，傾聽意見，想家長和同事之所想，急家長和同事之所急，忙家長和同事之所需，同家長和同事建立起水乳交融的關係;在教學工作中，學習新知，積極改革，爲學生的進步與成長盡心盡力;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於從政治、全校的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、繼續保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4、更好地務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作技巧的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，創造新成果。
今後，我將在各級領導和同志們的幫助支持下，敢於刮骨療傷，繼續查找自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行爲得到進一步規範，高標準、嚴要求， 振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，爲教育事業添磚加瓦，爲實現誠善夢做出自己的貢獻。
黨內評價情況 篇9
20xx年，我院黨建工作以黨的XX屆六中全會和XX大精神爲指導，圍繞醫院衛生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。
一、落實責任加強領導班子思想建設
1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員幹部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員幹部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，核心作用更加突出。
2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3、開好民主生活會，改善工作促團結。
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛徵求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯繫思想和工作實際，開展批評和自我批評。並對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會後，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，並督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、健全組織強基礎
1、強化制度提能力。健全了黨支部責任目標考覈、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考覈、民主管理、人員考覈、幹部推薦、獎懲建議等工作，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員羣衆，傳遞了黨組織的溫暖。
2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人彙報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模範典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發揮先鋒模範作用。
3、加強中層管理幹部隊伍建設。加強任期考覈，推行幹部能上能下、規範考覈、競爭上崗的幹部管理辦法。一是嚴格幹部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、幹部函詢制度，使之成爲加強幹部教育、管理和監督的有效措施。三是加強幹部聘後管理，提升中層幹部執行力。
三、圍繞中心任務力求工作實效
1、轉變思想觀念，提升發展動力
通過加強教育培訓，黨員幹部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創新工作思路，爲醫院中心任務的順利完成提供了強勁動力。
2、紮實開展爭創活動，加強作風建設
制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力通過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創建學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。
積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、紮實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設，整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考覈。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行爲。
五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作
在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，並緊密結合醫院工作實際，努力實現“服務好、質量好、醫德好、羣衆滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務能力，滿足羣衆就醫需求;推行便民惠民措施，改善羣衆直接就醫體驗。實施優質服務，建立良好醫患關係;控制醫藥費用過快增長，減輕羣衆就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動爲抓手，提高醫療質量和安全;以平安醫院創建爲平臺，構建和諧醫患關係;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規範;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;積極開展送醫下鄉活動，爲基層羣衆服務;認真開展“羣衆滿意的窗口單位”創建活動，進一步查找問題、積極整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度，提高羣衆知曉率。
六、全面加強黨建工作機制建設
醫院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題，不斷改進工作和活動方式，找準黨建工作與衛生業務工作的結合點和切入點，切實加強醫院黨組織建設。
1、明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發揮監督保證作用和政治核心左右;積極發揮黨組織的協調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫院各項業務工作積極發揮協助保障功能，促進醫院各項業務發展;積極發揮監督作用，對單位全體幹部職工進行監督檢查，確保廉潔行醫，廉潔行政，預防腐敗發生。
2、強化醫院黨組織的執政能力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用，在工作執行方面的監督作用，在處理各種關係和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好乾部，積極做好乾部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織的政治核心作用，積極參與重大決策，堅持黨建工作服務於醫院的改革和發展、服務於醫療臨牀業務工作，使黨建工作與中心工作緊密結合，更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。
3、全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，爲醫院黨建工作提供製度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃，嚴把“入口關”和“培養關”，積極培養髮展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織裏來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員幹部的教育、監督和管理工作。
4、積極爭創學習型黨組織，提高組織戰鬥力。積極引導黨員幹部學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化爲促進醫院科學發展的內在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發展觀的能力，推動醫院各項工作發展。
5、深入開展“創先爭優”活動，永葆黨的先進性。積極開展創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲永葆黨的先進性建立長效機制，爲醫院的長遠發展提供動力和保障。
七、加強黨組織陣地建設
按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本情況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。
八、認真落實黨建工作經費保障
爲確保黨建工作正常開展，醫院建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用範圍做出規定：基層黨組織工作經費用於開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用範圍：培訓黨員;訂閱或購買直接用於開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議，組織黨內活動，開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經費，其中20__年度黨建經費預算爲3萬元。
九、幾點工作體會
黨建工作是醫院工作的政治保障。我們必須堅持以“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞醫院中心任務，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，凝聚全院職工的積極性和創造力，推進醫院各項工作的健康有序發展。
1、必須把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人爲中心，緊緊抓住這個中心，既是醫院黨建工作的出發點，更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作必須同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發，抓住主題，圍繞主線，採取有效的方法，千方百計地幫助解決醫院發展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發，堅持經常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發，建立健全制約激勵機制，調動職工的積極性，激勵職工爲醫院的發展獻計出力。
2、充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實意義。黨建工作不是擺設，通過積極大力開展創先爭優活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，實現全面推進醫院各項工作發展的實效。
3、認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要內容與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的責任感嚴肅認真的態度積極參加爭創活動，較好地達到了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
十、下一步黨建工作的主要思路
下一步工作，院黨支部將認真落實黨的重要精神，努力踐行科學發展觀，圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫院工作實際，充分重視黨建工作的重要意義，深入開展創先爭優活動，全面提升黨組織的創造力、戰鬥力和凝聚力，爲醫院的發展提供堅強的政治保證和組織保證。
黨內評價情況 篇10
20xx年醫院黨建要工作在上級黨組織的正確領導，全體黨務幹部的共同努力下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞醫院中心工作，創新性地開展黨建工作，努力建設學習型、服務型、打造人才聚集的醫院，爭創百姓放心、和諧醫院，黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設進一步加強，爲醫院各項事業健康快速發展提供堅強的組織保證。
加強政策法規的貫徹落實，建設學習型醫院。
理論是行動的先導，學習是創新的不竭動力。在醫學科學迅猛發展，知識更新週期縮短的情況下，學習顯得尤爲重要。因此，院黨委把學習作爲提升醫院職工整體素質的重要措施，建設學習型醫院。
一是建立好的學風。院黨委主動用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，提高幹部職工的理論素養。幹部職工學習要與職工晉升、晉級、外出進修緊密掛鉤，納入綜合目標考覈，院黨委定期檢查落實，增強了幹部職工學習的主動性和積極性;在學習內容上，積極組織黨員幹部學習精神、學習《黨章》等文獻，在開展理論學習的同時，廣泛開展向先進人物學習活動，深入進行社會公德、家庭美德、職業道德和“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育，使全院幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在學習形式上，堅持學理論與學業務相結合，職工自學和院科集中學習相結合，充分利用週會、支部書記例會等載體，做到黨支部、個人的政治理論學習齊頭並進。黨支部要把學理論、學黨的方針政策與醫院改革實際緊密結合，院黨支部成員積極參加黨委中心學習組、自己所在支部、科室的理論學習活動，主動將理論學習成果轉化爲實踐工作能力，破解工作中許多難題，形成良好的學風。
二是營造好的學習氛圍。在全院職工中營造人人講學習、個個愛學習的良好學習氛圍，做到學習工作化、工作學習化。鼓勵幹部職工將學習成果轉化爲現實生產力，對醫院職工在各類學術雜誌發表論文報銷版面費，對外出學術交流報銷路費等，營造出濃郁的學習氛圍。
三是培植一批好的典型。用好的學風促進好的黨風、院風的形成。
彰顯人醫精神，建設服務型醫院。
經過全院職工共同奮鬥形成的“仁愛、敬業、嚴謹、創新”的人醫精神，成爲凝聚全院職工認同的共同願景和共同價值取向，是醫院核心競爭力和綜合競爭力的重要因素。積極培育醫院文化，彰顯人醫精神，着力建設服務型醫院。
一是推行全程人性化服務。實行“首問、首診”負責制，有問必答，問路必帶，接診必細，見難必幫，門診電子處方，掛號、劃價、收費一條龍;實行彈性排班制，根據病人流量增加服務窗口和服務班次，縮短病人就診等候時間;規範標識、標牌，設置殘疾人無障礙通道，開設方便門診等。全程人性化服務做到醫患溝通零距離、醫療服務零缺陷、醫療質量零事故，吸引病人紛至沓來。
二是積極參與社會公益活動。
三是開展利民惠民活動。爲了緩解羣衆“看病貴”問題，將制定各種優惠措施。
營造寬鬆環境，建設人才聚集醫院。
一是堅持黨管幹部原則。建立對中層幹部、學科帶頭人和專業技術骨幹科學有效的選拔機制、激勱機制和監督機制。
二是堅持黨管人才方針。實施積極的人才戰略，加大高層次專業技術人才的培養和引進力度，不拘一格選人、用人、育人，努力打造專業門類齊全、結構比例合適、陣容整齊強大，具有後發優勢的人才隊伍。努力營造良好的用人環境，爲人才成長搭建平臺，優厚的待遇，寬鬆的環境，寬廣的舞臺，吸引了衆多的人才加盟人醫。同時，堅持以人爲本，主動爲職工政治成熟鋪路架橋、專業成長創造條件、才能施展提供舞臺、價值實現做好服務，充分調動職工工作的積極性、主動性和創造性，激勵職工士氣、凝聚發展力量，努力培育開拓創新、拼搏進取的員工隊伍，培養領導幹部的事業心、中層幹部的進取心和一般幹部的責任心，使其成爲醫院發展的活水源頭和不竭動力。
凝聚各方力量，建設和諧醫院。
一是發揮院黨支部的領導核心作用，牢牢把握醫院發展方向。對涉及醫院發展的大事，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經過民主程序進行決策，把握醫院發展方向。想大事、謀大事、議大事，注重從政治、思想、組織上加強引導，充分調動班子成員的積極性和創造力，營造團結共事的氛圍，增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和創新意識，做到心往一處想、勁往一處使，通過院黨支部成員身體力行的帶動，將全院職工的注意力集中到醫院發展上來。
二是發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。黨支部、黨員雙目標管理是我院黨建工作的長效管理機制。
三是深入調查研究，關心職工生活。繼續擔當職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人，傾聽職工羣衆呼聲，瞭解科室情況，及時掌握職工的思想動態，做好深入細緻的思想政治工作。同時，想員工之所想、急員工之所急，積極解決青年職工住房、待遇、事業發展平臺等具體問題，爲青年職工健康成長創造寬鬆環境。做好矛盾的化解工作，通過座談，主動接訪職工反映，理順職工情緒，凝聚各方力量，調動一切積極因素，把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態。
四是開展各種活動，營造和諧氛圍。對羣團工作的領導既是《黨章》賦予黨支部的重要職責，也是一項重要政治使命。工會要積極組織職工參加衛生系統圍棋賽、象棋賽、拔河賽等，舉辦職工籃球賽、演講賽、體能拓展訓練，開展工會積極分子、經濟技術創新先進集體、先進個人評比表彰活動，召開職工代表大會等，提高幹部職工工作積極性，激發幹部職工愛院、興院熱情。
黨建工作的深入開展，要爲醫院改革與發展提供強大的精神動力、智力支持和組織保證，要有力地促進醫院各項事業健康快速發展。
黨內評價情況 篇11
爲認真總結20xx年我縣衛生系統各黨支部黨務工作開展情況，查找存在的困難與問題，提出明年工作計劃。局黨委組織考覈組於20xx年1月4至5日，通過查閱被考覈單位提供的臺帳資料，堅持平時工作和年終考覈工作相結合的原則，完成了對各黨支部的年終考覈工作，現將考覈結果通報如下：
總的來說，20xx年度各黨支部的黨建工作在縣委的正確領導、縣委組織部門的關心和局黨委的具體指導下，取得了較好的成績，比往年工作有了較大的進步，其具體情況是：
一、領導重視。各黨支部領導高度重視黨建工作，圍繞自身建設都開展了形式多樣、內容豐富的活動，這不僅反映了整個衛生系統黨員的精神風貌，同時也從另一個方面印證了各黨支部領導對黨建工作的親自組織、參與和高度重視，從而也帶動了廣大黨員在思想和行動上的高度重視。
二、工作紮實。各黨支部整個黨建工作做得很紮實，從黨建工作具體內容開展落實情況來看，從開展整治理論學習，到黨章學習，從黨員培訓、作風建設等各項活動的開展等等每一個環節的工作都做得深入紮實。如縣人民醫院黨支部把各項制度上牆;縣衛校黨支部黨組織各項活動記錄都較爲全面;在作風建設上各單位切實落實了黨風廉政責任制;在發展黨員、黨員培訓方面，縣婦幼保健院黨支部按照要求做好發展入黨積極分子2名，縣新農合發展入黨積極分子6
人，縣疾控中心發展積極分子2人，縣衛校發展積極分子2人，各單位黨支部都能安排入黨積極分子參加縣委組織部組織的培訓;在黨費收繳方面，各黨支部在黨費收繳時能及時足額上交;在本年度黨刊黨報徵訂工作中都能積極完成任務;在“三好一滿意”活動開展方面，各單位黨支部都成立了活動領導組，印發了實施方案;“爭先創優”活動開展方面，各單位也都成立了活動領導組，印發了實施方案;在學習型黨組織建設方面，各黨支部也都開展了此項活動。
三、資料齊全。黨務工作資料是記錄黨組織工作的重要依據，各支部都設立了黨務工作資料專櫃和分類檔案，特別是縣新農合和縣衛校建立“三冊”(職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊)，各黨支部都有會議記錄本及其他相關資料。
各黨支部在黨建工作中雖然取得可喜的成績，但是仍存在着一些不足，其具體情況是：
一是思想建設方面，相關學習書籍較少，開展整理理論學習次數較少，雖然各單位都有學習筆記，但記錄內容較少，字數不多，有的單位無學習心得，有的單位無會議記錄。
二是學習型黨組織建設方面，大多數單位都成立有學習型黨組織領導組，制定有學習型黨組織建設實施方案，但都沒有制定年度學習計劃，雖然各單位都有開展學習活動，但相關學習資料書籍較少，有的黨支部資料整理不齊全，會議記錄內容不全面，沒有簽到表和其他圖片資料;
三是組織建設方面，各單位均未制定本年度黨建工作實施方案，無年終工作總結;黨員培養方面，大多數單位都有培養對象，但培養情況記錄較少。
四是黨費收繳方面，各單位均上繳本年度黨費，但大多數單位只有上繳憑證，對單位內部每個黨員上繳情況無相關資料表格。
五是民主生活會開展方面，大多數單位都未開展黨員民主生活會;年終未開展年終民主評議黨員工作。
六是在“三好一滿意”和“創先爭優”活動開展方面，雖然各單位都有開展活動，但大都流於形式，效果不佳。
各黨(總)支部要把黨務規範化建設作爲加強自身建設的一項重要工作，高度重視，精心組織，幹出特色，幹出成績。今後，要在如下方面下功夫：
一、加強黨員隊伍建設。各黨支部要對黨員進行兩次集中教育培訓，逐步實現黨員幹部培訓規範化、制度化。通過培訓不斷提高基層黨員幹部的思想政治和業務素質，提高服務羣衆、維護穩定、促進發展的能力，並積極做好後備幹部的選拔培養工作。同時要做好黨員的發展工作，要制定發展黨工作計劃和責任制，及時上報入黨積極分子、發展對象名冊和黨員檔案，及時做好談話工作。
二、完善黨務公開制度。把推行黨務公開作爲加強黨內民主、密切黨羣幹羣關係、增強黨員幹部的民主法制意識的重要舉措，重點在規範公開程序、豐富公開內容、嚴格公開時間、增強公開實效上下功夫，突出作風建設這個中心，確保各項工作順利的開展。
三、落實“三會一課”工作制度。以落實“三會一課”(支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課)制度爲重點，全面健全落實黨員發展、黨員教育、組織生活、民主評議黨員等工作制度，進一步加強支部工作的正規化建設，提高黨員參加黨組織活動的積極性，增強黨員的集體榮譽感。
四、黨務工作力求做到資料齊備。各支部(總支)要進一步按照規範化、標準化的要求，設立黨務工作資料專櫃和分類檔案。重點是建立“三冊”(職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊)，規範“三會一課”、“三簿一冊”記錄，逐步達到資料齊全，分類清楚，查找方便的要求。
黨支部書記要切實負起責任，嚴格對照規範化建設的具體要求，認真查找薄弱環節，針對性制定措施，集中時間、精力組織人員確保規範化建設工作取得成效。
黨內評價情況 篇12
20xx年，我院黨建工作以黨的XX屆六中全會和XX大精神爲指導，圍繞醫院衛生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。
一、落實責任加強領導班子思想建設
1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員幹部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員幹部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，核心作用更加突出。
2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3、開好民主生活會，改善工作促團結。
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛徵求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯繫思想和工作實際，開展批評和自我批評。並對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會後，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，並督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、健全組織強基礎
1、強化制度提能力。健全了黨支部責任目標考覈、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考覈、民主管理、人員考覈、幹部推薦、獎懲建議等工作，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員羣衆，傳遞了黨組織的溫暖。
2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人彙報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模範典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發揮先鋒模範作用。
3、加強中層管理幹部隊伍建設。加強任期考覈，推行幹部能上能下、規範考覈、競爭上崗的幹部管理辦法。一是嚴格幹部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、幹部函詢制度，使之成爲加強幹部教育、管理和監督的有效措施。三是加強幹部聘後管理，提升中層幹部執行力。
三、圍繞中心任務力求工作實效
1、轉變思想觀念，提升發展動力
通過加強教育培訓，黨員幹部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創新工作思路，爲醫院中心任務的順利完成提供了強勁動力。
2、紮實開展爭創活動，加強作風建設
制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力通過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創建學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。
積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、紮實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設，整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考覈。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行爲。
五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作
在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，並緊密結合醫院工作實際，努力實現“服務好、質量好、醫德好、羣衆滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務能力，滿足羣衆就醫需求;推行便民惠民措施，改善羣衆直接就醫體驗。實施優質服務，建立良好醫患關係;控制醫藥費用過快增長，減輕羣衆就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動爲抓手，提高醫療質量和安全;以平安醫院創建爲平臺，構建和諧醫患關係;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規範;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;積極開展送醫下鄉活動，爲基層羣衆服務;認真開展“羣衆滿意的窗口單位”創建活動，進一步查找問題、積極整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度，提高羣衆知曉率。
六、全面加強黨建工作機制建設
醫院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題，不斷改進工作和活動方式，找準黨建工作與衛生業務工作的結合點和切入點，切實加強醫院黨組織建設。
1、明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發揮監督保證作用和政治核心左右;積極發揮黨組織的協調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫院各項業務工作積極發揮協助保障功能，促進醫院各項業務發展;積極發揮監督作用，對單位全體幹部職工進行監督檢查，確保廉潔行醫，廉潔行政，預防腐敗發生。
2、強化醫院黨組織的執政能力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用，在工作執行方面的監督作用，在處理各種關係和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好乾部，積極做好乾部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織的政治核心作用，積極參與重大決策，堅持黨建工作服務於醫院的改革和發展、服務於醫療臨牀業務工作，使黨建工作與中心工作緊密結合，更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。
3、全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，爲醫院黨建工作提供製度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃，嚴把“入口關”和“培養關”，積極培養髮展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織裏來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員幹部的教育、監督和管理工作。
4、積極爭創學習型黨組織，提高組織戰鬥力。積極引導黨員幹部學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化爲促進醫院科學發展的內在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發展觀的能力，推動醫院各項工作發展。
5、深入開展“創先爭優”活動，永葆黨的先進性。積極開展創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲永葆黨的先進性建立長效機制，爲醫院的長遠發展提供動力和保障。
七、加強黨組織陣地建設
按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本情況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。
八、認真落實黨建工作經費保障
爲確保黨建工作正常開展，醫院建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用範圍做出規定：基層黨組織工作經費用於開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用範圍：培訓黨員;訂閱或購買直接用於開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議，組織黨內活動，開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經費，其中20xx年度黨建經費預算爲3萬元。
九、幾點工作體會
黨建工作是醫院工作的政治保障。我們必須堅持以“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞醫院中心任務，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，凝聚全院職工的積極性和創造力，推進醫院各項工作的健康有序發展。
1、必須把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人爲中心，緊緊抓住這個中心，既是醫院黨建工作的出發點，更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作必須同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發，抓住主題，圍繞主線，採取有效的方法，千方百計地幫助解決醫院發展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發，堅持經常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發，建立健全制約激勵機制，調動職工的積極性，激勵職工爲醫院的發展獻計出力。
2、充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實意義。黨建工作不是擺設，通過積極大力開展創先爭優活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，實現全面推進醫院各項工作發展的實效。
3、認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要內容與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的責任感嚴肅認真的態度積極參加爭創活動，較好地達到了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
十、下一步黨建工作的主要思路
下一步工作，院黨支部將認真落實黨的重要精神，努力踐行科學發展觀，圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫院工作實際，充分重視黨建工作的重要意義，深入開展創先爭優活動，全面提升黨組織的創造力、戰鬥力和凝聚力，爲醫院的發展提供堅強的政治保證和組織保證。
黨內評價情況 篇13
根據20xx年殘聯的工作會議的要求和部署。對我社區的殘疾人工作又進行了新的安排。本着“鞏固、提高、完善、創新”科學發展觀的這個思想理念積極的做好社區的各項殘疾人工作，和殘疾協會的各項工作。在20xx年雖然我腿摔壞在家休養但是我還是帶病堅持在家做好殘疾人工作使每一項工作都不落在後面。殘疾人就業工作、康復工作等等方面在進入新年的之即按着工作計劃有條不穩一步一步的進行完成，首先是康復工作，成立了殘疾人互助小組。並且多次的和殘疾人協會聯合搞豐富多彩的文化活動。我社區和協會一起組織殘疾人搞了“元旦’’和“三八婦女節”聯歡活動豐富了殘疾人的精神生活。在助殘日期間舉行城區殘疾人：棋類競賽;(象棋、跳棋);輪椅車趣味賽;檯球;飛鏢四項友誼比賽活動，參加選手由城區各基層殘聯挑選精神素質優秀、熱愛於殘疾事業的殘疾人積極分子參加。在此項活動中雖然我有病在家但是也帶病堅持工作和協會專職委員一起積極的籌劃這次活動。中福社區參加的殘疾人有董金龍、宋麗英、張浩等在這次比賽中董金龍獲得棋類第一名，宋麗英獲得輪椅比賽第三名，張浩獲得檯球比賽第三名我中福社區的三名選手都獲得了很好的成績。在協會活動的同時我中福社區以紮紮實實爲殘疾人辦好事、辦實事爲原則，以讓廣大殘疾人切切實實體會到黨和政府的溫暖爲目的，開展了一系列活動，收到了明顯的效果，得到了市殘聯及社會各界的肯定和好評。
同時也讓我社區的殘疾人感到了社會大家庭的溫暖爭強了他們的自立、自尊、自強的精神。在助殘日到來的前夕我們組織中福社區的殘疾人個體戶爲了回報黨和國家對我們殘疾人的厚愛每個個體戶與5月13日戶免費爲社會市民服務一天。參加個體免費服務的個體戶有：宏達照相館劉耀清，遠達皮鞋美容店宋麗英、司永軍盲人按摩所、蔡亮盲人按摩所、德靜盲人按摩所李連德、齊靜，楊曉偉盲人按摩所和張秀芹、張在滿盲人按摩所。這次活動得到了社會市民的讚揚和好評。磐石市民無不爲之感動。同時我社區又和磐石市第三人民醫院一起爲重度殘疾人免費送醫送藥到家。市醫院楊院長親自掛帥帶領醫生爲殘疾人進行免費體檢免費送藥。每到殘疾人家中殘疾人的家屬和殘疾人都感動的熱淚盈眶。他們是重度殘疾人李道軍，重度殘疾人徐連迪，重度殘疾人崔淑英等殘疾人。助殘日的當天有組織了殘疾人進行了野外春遊活動，近20人蔘加活動。
還參加了殘聯的愛耳日培訓等各項活動。八月份是殘疾人的文化周活動我和殘聯的負責同志一起組織了文化系列周活動我社區的殘疾人積極參加，在各項活動中都獲得了很好的成績。在cbm康復活動中我又和街道理事長一起去第三醫院一起協調爲殘疾人進行免費體檢。在就業方面組織我社區的殘疾人積極參加殘聯和就業局舉辦的就業培訓班，使他們能夠掌握一技之長。有就業的殘疾人及時的爲他們聯繫就業渠道。增加志願者隊伍，使他們能夠在康復就業等諸多方面給殘疾人更多的幫助。並且完成了陽光家園送溫暖活使我社區的殘疾人得到了應有的實惠。
以上爲20xx年所做的一些工作，但是距離上級的要求還相差甚遠。在今後的工作中，一定加強學習，提高自身素質，加強理論、發律法規和業務知識，以學習促進思維創新和工作創新提高駕駛新時期做好殘疾人工作的能力，全心全意的爲殘疾人服務，以期能夠圓滿的完成上級的各項工作任務。
黨內評價情況 篇14
我於20xx年12月，通過招聘到貴州力帆時駿振興集團工程指揮部上班。從學校到工作單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化, ,憑着自己大學所學專業基礎,很快進入自己應當進入的角色,在基層我努力幹好自己的本職工作，在此同時，利用業餘時間加強本職工作外的學習，通過摸索和學習，我還是掌握了一定的工作技能，現將工作情況簡要總結如下:
一、主要工作表現及成績
1、嚴格遵守公司各項規章制度。並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、對於一個剛畢業的學生來說，雖然在學校也有過三個多月在實習的經歷，但是在真正的上班過程中，我所瞭解的還只是鳳毛麟角。所以,從到項目部上班開始,項目部的兩位前輩就帶着我去各個現場。跟隨他們一起檢查質量、安全、文明施工等情況的那段時間，是我吸取知識、總結經驗的最佳時機，也是我對於管理學到最多、最全面的
階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。
3、瞭解了管理，知道了一定的施工過程，於是我就開始着手主體工程驗收資料的收集，通過看案例，通過同事的指導，通過努力，對竣工資料零接觸我順利完成了主體工程的資料收集及整個單位工程資料的移交備案，同時加州陽光還是公司參與全國十項新技術的試點工地，這樣的條件使用我知道了更多的新工藝，新技術，瞭解了除資料之外的知識，在今後的工作中,我將不斷的摸索和鑽研,把工作做得更加精細、完美。
4、其他方面:①堅持每天,打掃辦公室衛生,爲同事創造一個乾淨的工作環境。②管理辦公室內部分文件存放，以便需要時能夠及時找到③對部分事宜進行登記備忘，供以後對照，④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力，積極下發傳達公司的文件與精神，⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。
二、努力的方向
1、現階段更需要給自身充電，着重向管理方向努力，積累管理經驗，爭取達到工作年限要求時，提高自身的實際操作能力,爲公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。
2、積極參加證書考覈,鑽研專業技術,提高業務能力和專業水準;
3、發揮黨員的模範帶頭作用,爭當先進。
通過總結一年來的工作，我雖然個人認爲取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。
黨內評價情況 篇15
草底鋪村位於晉城南端比較平坦地帶，原太洛線路邊，距晉城市區28公里處。海拔936米，村域面積5800畝，其中耕地面積930畝，機耕面積達95%，年糧食總量80萬斤，人均600斤。村東與山尖、艾河掌接壤，村西背靠窯掌，村南與黑石嶺相鄰，村北與攔車相連。全村有4個村民小組，360戶，1200口人，一個黨支部，下設4個黨小組，共有黨員33名。
幾年來，草底鋪村黨支部認真貫徹落實上級關於加強農村基層黨風廉政建設的工作部署，始終堅持把黨風廉政建設作爲黨的基層組織建設的重要內容，不斷加強全村黨員幹部的政治思想教育，強化廉潔自律意識，加強班子建設，增強黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力。村支部緊緊圍繞“清廉、爲民、務實”的工作目標，堅持從幹部教育、制度建設和公開監督上尋求突破，把廉政建設與黨的建設、與農村經濟發展有機結合起來，按照“一個基層組織就是一個堅強戰鬥堡壘，一個黨員幹部就是一面旗幟”的要求，廣泛開展多種形式的黨建主題活動，全面提升黨組織的領導核心和戰鬥堡壘作用。
一、建立完善了黨支部各項規章制度。建立健全了黨風廉政建設工作制度、民主生活會議制度、黨員廉政承諾制度、村民代表議事制度、重大項目民主決策等制度，公佈了黨員幹部行爲規範，堅持兩委會聯席會議制度和村委會定期向村支部彙報工作，制定黨風廉政建設長遠規劃和近期目標，做到循序漸進，村幹部和黨員以身作則，兩委關係和諧，團結協作，帶頭遵守廉潔自律規定，不搞特殊化。
二、強化宣傳教育，增強廉政意識。緊扣教育、培訓和承諾三個環節開展宣傳教育，推動工作落實。以保持共產黨員先進性教育活動爲載體，在農村基層黨員幹部中廣泛開展思想道德教育、法規教育、宗旨意識教育、社會主義榮辱觀教育等。對新任職的領導幹部進行任前廉政談話，對羣衆有反映的領導幹部進行警示訓誡談話。在農村黨員幹部遠程教育培訓等農村黨員培訓活動中，充分發揮了“遠程教育”在我村黨員培訓的主陣地作用。拓寬了黨風廉政建設的宣傳教育面。同時，我村在上級部門組織的黨紀、政紀和法紀教育中分期分批對鄉村黨員幹部進行經常性的反腐倡廉教育培訓，不斷增強幹部的廉政爲民意識。通過開展廉潔教育活動，使廉政教育不斷輻射到村組、家庭，營造出“以廉爲榮、以貪爲恥”的社會氛圍。
三、堅持每月召開一次民主生活會，經常性地開展宗旨意識、黨課學習、黨風教育和批評與自我批評等多種形式的黨風廉政教育活動，結合“五個好”對照檢查，注重把廉政文化建設和本職工作結合起來，把廉政文化建設融入精神文明建設中。通過組織黨員幹部觀看反腐教育片等時刻提醒幹部抵禦誘惑，做到不以惡小而爲之，不以善小而不爲，促進廉政理念內化於心，外化於形，使黨員幹部廉政教育培訓經常化、制度化。
四、堅持領導幹部述職述廉等制度。堅持民主評議制度，我村領導班子成員全面實行述職述廉制度，村級主要負責人的述職述廉工作也逐步推開;努力推進三務公開工作，我村在公開工作方面做了進一步的規範和完善，使我村將黨務、村務、財務等情況進行及時有效的公開，公開面達98%以上，使羣衆更直接徹底地瞭解了村集體的家底，掌握了村集體日常生活的開銷，保障了農民的知情權、參與權、選擇權、監督權;落實重大事項民主決策制度，維護了規章制度的嚴肅性。從而促進了村民自治，維護了農村穩定。
五、嚴肅查處違紀案件。通過反面典型案件，對黨員幹部進行警示教育，堅持開展禁賭教育，嚴懲違法違紀行爲。
另外，草底鋪村還在全體黨員中廣泛開展了“一幫一、結對子”的幫貧扶困活動，從資金、技術上對貧困戶重點扶持，堅持不脫貧不脫鉤。在精神文明建設方面，村黨支黨、村委會堅持開展了科技、民主與法制教育和創建“和諧家庭”、“好媳婦”等活動，每年舉辦科技知識、民主與法制教育、農村實用技術、衛生與健康知識培訓班，堅持每年評選表彰一批“和諧家庭”和“十星級文明戶”。黨風、幹部作風帶動了村風民風改轉，村民講科學、講文明、投身經濟建設的意識大大增強。
黨風廉政建設有力促進了全村黨員幹部隊伍整體素質提高，認識提高了，工作思路開闊了，服務羣衆、服務發展大局的意識增強了，不斷推進農業、產業和各項社會事業進步，一個新型的社會主義新農村的形象正在嶄露頭角。草底鋪村黨支部連續十年被縣、鎮授予“紅旗基層黨組織”等光榮稱號。多次被市、縣授予優秀基層黨支部等光榮稱號。
草底鋪村黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效，但也還存在不少問題和不足:對農村基層黨風廉政建設抓得不緊，工作力度不夠;硬件設施沒有及時跟上;廉政建設經費不足等。這些問題和不足，我們將在今後的工作中逐步加以解決。
黨內評價情況 篇16
年初以來，x街道黨工委按照區委要求，結合街道實際，創新組織設置，健全工作機制，加強載體創新，提高服務能力，黨建區域化水平得到明顯提高。
一、創新組織設置，健全黨建網絡，組織體系實現區域化。
一是強化聯合領導。
構建以街道黨工委爲軸心、以社區黨組織和市水務局、市交通工程局、武裝部等15家轄區單位黨組織爲扇面的“轄區黨工委”。目前，轄區黨工委已成功召開全委(擴大)會議2次，共同商討解決巷路維修、污水管改造等社區事務12件次。轄區黨工委地組建使轄區單位的溝通協調轉變爲聯合領導，使轄區單位支援社區建設由配角變爲主角，使工作由“無責”變爲“有責”，實現了轄區事務一起議、活動內容一起定、發展成果一起享，極大地調動了轄區單位黨組織參與區域化黨建工作的積極性。
二是創新組織設置。
街道黨工委按照“三貼近”(即貼近羣衆組織、貼近羣衆需求、貼近崗位職責)原則，按照趣緣、地緣、業緣等特徵，科學設置了救助幫扶、平安維穩、文體娛樂等各種功能性黨支部24個，組建了流動黨員、義務巡防、文藝宣傳等各類黨小組30個，轄區黨員實現全覆蓋。
三是健全黨建網絡。
街道通過單建、聯建、掛建和派建等方式的形式，重點加強了非公企業的黨組織的組建。目前轄區非公有制企業28家，已組建黨組織的家，未達到條件組建的全部入駐黨建指導員，真正做到了“成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個提高一個”，實現了非公黨組織建設全覆蓋。
二、建立聯管機制，強化制度保障，工作機制實現區域化。
一是建立黨建工作責任機制。街道制定了年度區域發展規劃，並與市鹽業公司、公路管理段、菸草專賣局等16家轄區單位簽訂了共駐共建協議，實行年度目標考覈辦法。
二是建立黨員聯管工作機制。街道建立了1黨員服務中心和6個社區黨員服務站，並分類建立了直管黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員以及特長黨員信息庫，建立在職黨員社區報到制度，發放了在職黨員聯繫卡，全面開展黨員“一進四雙”活動，即在職黨員進社區，實現雙向交流、雙向管理、雙向監督、雙向服務，達到社區和駐區單位黨組互聯互動互助的目標。
三是建立完善街道黨建轄區聯動共管的運行機制。街道以社區黨組織爲核心，由社區黨組織牽頭組建社區黨建聯繫會，明確社區黨建工作聯席會議成員單位各項權利和義務，每季度召開一次黨建聯席會議，協調相關事項，研究推進社區工作。每次會議事先確定主題，具體研究黨建重點工作、社區重大建設和居民自治、民主管理等事項。
三、完善基礎設施，推進共駐共建，項目聯建實現區域化。
一是整合轄區資源，完善基礎設施。街道轄區黨工委協調駐區企事業單位400餘萬元資金，新建社區服務中心4個、黨支部活動室6個，文化休閒廣場3個、居民休閒遊園3個。
二是強化組織聯建，推進共駐共建。街道建立了駐街單位黨組織負責人聯繫社區制度、駐街單位幫扶社區責任制度，開展“共駐共建”活動，有效實現區域黨建互動對接。
通過領導聯繫、互動共建，各轄區單位自覺把“社區事”作爲“分內事”。目前轄區設立“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”26個，組建黨員志願者隊伍8支、共268人。在共駐共建活動中，共建單位開展扶貧救弱活動7場次，文體活動12場次，爲社區疏通下水管道400延長米，新修污水井10修巷路500延長米，綠化、硬化面積1200平方米，累計投入資金8萬餘元爲社區添置活動器械和圖書。此外，街道還積極開展了“黨徽耀三區”、“先鋒惠民進萬家”、“黨員幫扶在社區”等活動，組織引導區域內各級黨組織和黨員齊爭共創。