黨支部書記評價發言

作爲一名黨支部書記，要立足實踐，從實際出發，提升自身的思想認識，堅持學習貫徹黨的精神，堅持黨的羣衆路線，提升自身政治能力。下面是本站小編整理黨支部書記評價發言的範文，歡迎閱讀!

一個學期即將過去，法學院第一學生黨支部在學院黨總支和校黨委的領導下，各方面的工作都開展得十分順利，黨員隊伍的整體素質有了大幅度的提高，各項黨務工作也順利進行，現把本學期的工作總結如下:

一、支部本學期的活動開展情況:

爲了加強同學對中國建國XX年以來發展史的瞭解，提高同學對時事政治的關注程度，以及激勵同學的愛黨愛國情懷，法學學生黨支部及分團委組織部開展了以“泱泱華夏史，聲聲愛國情”爲主題的知識競賽活動。

(1)活動嘉賓:法學院院長楊崢嶸老師、兼職組織員龍光南老師、黨總支副書記劉期湘老師、第二學生黨支部書記聶玲老師等

(2)主持人:範凌西、黃越

(3)冠軍:XX01非常完美組合

(4)亞軍:XX02亮劍隊

(4)季軍:XX22絕隊

2.爲了讓同學們對學生黨支部有深刻了解，同時擴大學生黨支部的影響力和知名度，支委就學生黨支部的基本構造、組織工作開展等進行了專門介紹。

3.宣誓儀式:20XX年11月24日下午14:30在模擬法庭舉行預備黨員入黨宣誓，由學生第二黨支部書記聶玲同志主持;入會領導同志有法學院黨總支書記楊凱同志、法學院黨總支副書記劉期湘同志、法學院兼職組織員龍光南同志;活動參與人員是法學院全體學生黨員、團支部書記、部分入黨積極分子。

4.入黨前的講座:20XX年11月25日在模擬法庭由法學院兼職組織員龍光南老師爲入黨積極分子講座，主要內容是入黨的基本程序及入黨應具備的態度等等。

5.支委改選:第一學生黨支部新一輪的支委由書記袁露老師，副書記易李，組織委員蔣豔，組織委員劉鋒、李靜組成。

二、黨員發展情況:

1.預備黨員轉正:20XX年11月9日在a105召開了黨支部大會，經過支部討論，同意倪媛、吳燕妮、周鈺劼、黃銀四位預備黨員按期轉入中共正式黨員。

2.新黨員的發展:20XX年11月9日在a105召開了黨支部大會，潘語眉、盛二妮、鄧豔、戴清娟、範芸、李靜六位發展對象按期發展爲中共預備黨員。

3.積極分子培養:20XX年11月20日，經一支部支委討論，爲了深入瞭解及解決入黨積極分子學習、工作、生活等方面的困惑，讓積極分子的培養工作落到實處，決定爲一支部50名積極分子確定培養聯繫人。

三、支部工作的創新點:

本學期工作的創新點在於確立了寢室掛牌制度，制定了黨員寢室管理細則。掛牌制度目的主要是促進黨員發揮好先鋒模範帶頭作用，並時刻以黨員的標準嚴格要求自己。

四、支部建設問題研究:

1.思想理論水平欠缺，落後。一批黨員同志入黨前後表現不一致，甚至有很大差別，入黨前能起帶頭作用，但是入黨後卻拋棄了黨員的標準。僅僅是組織上的入黨遠遠不夠，還應將其賦予行動中去，從而做到從思想上入黨。

爲了能夠使學生黨支部的工作正常有序地開展，力爭將支部工作推上一個新臺階，特制定學生黨支部20XX年上半年工作計劃。本學期工作安排如下:

一、加強學生黨支部的思想建設

以學習實踐科學發展觀精神爲主線，全面貫徹落實學校黨委和學院黨總支的綜合部署，通過日常的組織生活，組織學生黨員開展有關黨的理論知識的學習和討論活動，從瞭解有關社會熱點問題出發，提高學生黨員關注民生、努力學習，服務社會的意識。繼續加強黨員尤其是新黨員的黨的基本知識的學習和黨的理論教育。適時展開理論學習討論，以黨的先進理念，不斷提高學生黨員的政治思想素質和政治理論水平，調動全體黨員的積極性、創造性，充分發揮學生黨員的先鋒模範作用。

二、加強學生黨支部的組織建設，做好黨員培養工作

強化制度建設，進一步加強組織生活建設，嚴格黨員的紀律意識、角色意識和責任意識。認真落實黨小組制度、黨員掛靠宿舍制度，嚴格組織會議考勤制度，表揚表現突出的黨員，對學生黨員的學習、生活、工作各方面實施監督和管理。嚴格按照黨員發展要求，實施入黨積極分子的推薦、考察、培養工作，推選優秀學生上黨校培訓。在發展新黨員方面，嚴格按照《黨員發展的基本程序》的要求，做好新黨員的發展工作。按照“程序化、制度化、規範化、人性化”的四化方針和“成熟一個，發展一個”的原則，結合本院的具體情況，本着慎重的態度，在保證黨員質量的基礎上，加大學生黨員的發展力度。(發展積極分子和黨員程序詳見附表)

三、開展學生黨支部活動，以學生黨支部爲基礎，豐富組織生活爲內容，提高學生黨支部的凝聚力和戰鬥力

1、支部組織生活會:以時事爲主題，結合專業知識進行發言討論。

2、黨小組會議/活動:由各黨小組組長負責，每月組織本黨小組舉行一次黨小組會議/活動，形式可由各黨小組結合實際情況而定。黨小組長準時上交計劃和總結給支委會。

3、黨員活動:

(1)觀看紅色電影:組織學生黨員，發展對象，積極分子觀看紅色電影，使其更直觀地接受黨員先進性的教育。

(2)調研旅遊景區:爲了落實貫徹科學發展觀的工作安排，擬調研梅州市近年來貫徹落實科學發展觀所取得的成果，組織我院全體學生黨員到我市科學發展觀貫徹已取得重大成果的調研。

新形勢下，當好一名基層黨支部書記顯得尤爲重要。隨着改革不斷深入黨建設面臨新任務基層黨支部工作黨建設基礎各項工作上水平、出成果具體體現而在新形勢下如何當好一名合格基層黨支部書記黨支部工作乃至黨建設面臨新課題充分認識和解決這一問題對我們在新時期以經濟建設爲中心、充分發揮黨組織核心作用、推進兩個文明建設具有重要現實意義

一、基層黨支部工作面臨新形勢

首先基層黨支部面臨新外部環境在市場經濟條件下企業定位發生了變化生產經營目標實現效益最大化這也企業各項工作中心企業黨組織要圍繞這一中心求實創新發揮服務保障作用促進企業工作目標實現這新時期賦予企業黨組織新任務當前油田在經歷了一次脫胎換骨變革之後存續企業面臨嚴峻挑戰不僅要面對競爭日益激烈市場還要面對實現長期穩步發展所遇到諸多困難作爲企業內黨基層組織基層黨支部落實黨組織各項工作基本單元基層黨支部發揮作用情況直接關係到黨組織整體工作水平市場經濟發展大環境確定了黨支部工作重心各基層黨支部肩負着更加艱鉅任務。

其次基層黨支部面臨新工作對象油田重組改制後職工思想受到了很大沖擊加上市場經濟對職工思想影響使職工思想觀念發生了很大變化具體表現在：一職工對油田存續企業今後發展信心不足重組改制後油田歷史積累沉澱下來問題更加顯現化如：結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續企業身爲企業一員廣大職工直接或間接地感受到了發展艱難;二市場經濟發展正在改變着人們生活也使職工思想越來越活躍對個人利益關注程度明顯增強市場經濟促使職工增強了物質需求慾望;三改革逐漸深入使職工具有了一定思想承受能力但由於企業內長期體制影響和職工思想中固有觀念這種承受能力卻很脆弱較大力度改革政策出臺後容易使職工產生這樣那樣思想波動需要做大量思想工作。

第三基層黨支部面臨新工作領域企業內黨支部工作領域正在由單純黨內管理走向全方位管理工作工作對象也由黨員拓展到全體職工工作職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營各個環節之中這就說基層黨支部不僅要守土有責還要拓展新工作空間在新工作領域發揮重要作用證明自身價值基層黨支部面臨新形勢對基層黨支部書記素質和具體工作提出了新更高要求。

二、基層黨支部書記素質要求

所謂素質也就指在工作過程中起作用經過後天學習、實踐、教育和修養形成內在因素在新形勢下基層黨支部書記在各單位整體工作中一個特殊角色既肩負重任又掌握一定權力;既帶頭人又決策者;既教育者又實幹者;既協調者又監督者這樣多重角色要求基層黨支部書記要具備良好素質具體講主要有以下五個方面：1、要有較高政治素質黨支部書記要具備較高政治素質這也其它各種素質核心首要素質首先黨支部書記要有較高政治思想品質一名合格黨支部書記要具備正確政治立嘗政治觀點、政治態度和政治品德要全心全意爲人民服務堅決貫徹黨路線、方針和政策堅持四項基本原則在政治上同上級黨組織保持一致其次要有較高思想境界和道德情操這也黨支部書記覺悟水平重要標誌在一個單位黨支部書記思想覺悟要高於其人這樣說話、辦事纔能有說服力才能逐漸樹立威信。

2、要有較高文化知識素質黨支部書記文化知識知識素質其智力、才能形成基礎所以作爲一名基層黨支部書記必須具備一定文化知識這也我們黨對領導幹部知識化基本要求文化知識素質主要包括：馬克思主義基本觀點、黨知識、黨務工作和思想政治工作知識有關政策、法律、法規、生產技術、管理、經濟知識等要掌握知識雖然很廣但要根據自己工作實際需要詳略得當地選擇掌握。

3、要有較強能力素質基層黨支部書記所接觸人和事都最真實、最客觀、最實際要解決好、處理好這些基礎性問題必須要有一定能力素質要具備把人心凝聚起來把黨員和職工羣衆積極性調動起來組織能力和管理能力;準確把握事物和問題本質綜合分析、判斷能力;善於把“上情”和“下情”結合起來把理論和實際結合起來打開工作局面創新能力;善於化解各方矛盾理順關係促成合力發揮整體優勢協調能力和一定文字、口頭表達能力等等這些能力不天生就有需要在實際工作中鍛鍊提高要在複雜實際工作中學習好經驗善於總結好做法和工作思想形成適合本單位工作狀況和便於開展工作風格和思想。

4、要懂一些專業技術知識有一定工作特長企業性質決定了我們工作對象爲黨支部書記更好地開展工作提出了新素質要求基層黨支部書記工作環境大都有一定技術工作和經營工作內容生產單位如果對本單位生產不掌握對技術知識不瞭解就很難參與到實際工作之中無法掌握真實情況體驗生產過程中真實感受就容易脫離實際脫離羣衆所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關專業技術知識和技能形成自己工作一項特長工作起來就會得心應手令職工信服也使黨支部工作更易貼近生產融入到生產經營之中取得較好效果。

5、要有較好心理素質基層黨支部書記一個比較特殊崗位既要搞好黨支部建設發揮黨支部作用又要凝聚人心圍繞生產開展工作事務繁雜難免會與其領導和職工產生矛盾和誤解作爲一個單位領導幹部要有能容人、能容事寬闊胸懷要站在更高角度看待遇到問題顧全大局積極主動地去解決另外要有不怕困難不斷進取精神在工作中遇到困難在所難免關鍵在於如何對待困難要把困難作爲一種工作常態要認識到克服困難過程就取得進步過程不能被一時工作困難所嚇倒在日常工作中鍛鍊自己工作意志培養較好心理素質。

忙忙碌碌間，緊張的20XX年的工作進入到收官階段，20XX年的工作安排，初次擔任支部書記一職，對我來說是一種挑戰與嘗試，在這個新的工作崗位平臺上，我立足實踐，從實際出發，進一步提升自身的思想認識，堅持學習貫徹黨的精神，堅持黨的羣衆路線，經過這一年工作的磨練，在圓滿完成各項工作任務的同時，自身政治素質、領導才能、業務實戰能力得到進一步的提升，現根據實際情況，將20XX年度個人的詳細工作總結匯報如下：

一、努力學習，加強黨性建設，做好基層支部工作。

在黨支部的工作中，始終堅持以實踐科學發展觀爲指導，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，不斷加強黨的基層組織建設，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，實現了黨建工作與經濟工作的互動、雙贏，促進公司各項工作的快速發展。

1、立足強化學習、提高素質，轉變作風、發揮作用，不斷加強黨員幹部隊伍建設。開展以“學政策、學文化、學技術、學先進”和“比黨性觀念、比幫帶能力、比對黨組織的貢獻”爲主要內容的活動，激發爭先創優意識。同時，加大對基層黨員幹部的關愛力度，建立了困難幫扶、走訪慰問等制度。

2、創新黨員幹部管理模式。堅持換屆選舉和平時調整相結合的辦法，做好經理二公司的支部委員的管理工作。積極實行問責制，做到工作中各負其責，不推諉。

3、發揮典型的示範帶動作用。把培樹典型、示範帶動作爲推動基層組織建設上檔升級的有效辦法。確定了“人人講優秀、事事爭一流”、“事事爭先、處處爭好”的精神，大力宣傳先進典型，做到精神上鼓勵，物質上獎勵，任用上優先，有效的激發了機關幹部爭先創優的意識。

二、提高思想覺悟，促進房管工作的全面完成

1、提高工商業租金收繳，加大漏棄管租金挖潛

租金收繳工作一直是關係到經理公司經濟命脈的頭等大事，工商業租金的收繳、挖潛工作在租金收繳中更佔據着不容忽視的地位。

面對區局下達的新任務，統一思想，提高認識，奮力拼搏，抓管理，幹實事，爲今年的房管工作奠定了良好基礎，作爲公司的房管經理，爲確保公司租金徵收工作的順利完成，我想辦法，定措施，充分調動員工的積極性。務實工作，我還到租金徵收工作的第一線，親自走訪各單位，積極溝通，努力清欠，在各方面的配合下積極解決歷史遺留問題，把好租金徵收關。

2、加強管理，強化制度.

完成住宅租金收繳工作公司班子對公司管理非常重視，以管理促經濟發展，向管理要效益。一方面在勞動紀律上提高要求，提高了工作效率，合理佈局調整管理，幫助管區解決存在的問題，促進租金徵收。

3、健全房改售房制度，提高服務質量

房改售房也是工作的重中之重。今年我們繼續執行房改售房的相關政策，積極推進房改售房進程，並對公司房改售房相關的制度進行了完善，加大了監管力度，堅決杜絕在房改售房工作中可能出現的違規行爲。同時，我也要求房管科文明接待住戶，樹立窗口部門的形象，提高服務質量和工作效率，讓住戶方便快捷的辦理房改售房手續

我對公司房管工作充滿信心，房產事業發展的緊要關頭，機遇與挑戰並存，責任與壓力相伴，在區局的領導下我們堅定信心，凝聚力量，迎難而上，進一步規範程序，堅持已實促落實，以更大的氣魄，更高的幹勁，更紮實的作風，更有力的支持，提高自己的業務能力，增加新的工作思路，爲完成20xx年的工作目標，做出更大的貢獻。

綜上所述，在區局黨委的正確領導下，在各部門的鼎力支持下，20xx年是我在工作上長足發展的一年，無論理論學習，還是房產實務都有了更深層次的感悟。所有的這些都將伴我前行，通過學習，不斷提升自己。