黨支部述職評價考覈方案（精選18篇）
黨支部述職評價考覈方案 篇1
20xx年我們退休黨支部，在中心黨總支的正確領導下，以創先爭優爲內容;以學習、貫徹落實黨的十八爲大重點;以全心全意爲人民服務爲宗旨;堅持求真務實的工作作風，圓滿地完成了各項工作任務。具體工作彙報如下:
一、加強支部班子建設抓好各項基礎工作
1、首先抓支部班子建設。按照中心總支的安排和要求，根據我們支部的具體情況，今年又重新做了具體的組織分工，由支部書記邵明宇負責抓全面，並主抓財務和基礎工作;組織委員張俊霞負責抓黨建和競賽;宣傳委員劉敏負責抓學習和文體活動。工作上我們力求有分工有合作有側重，形成合力。大家心往一處想勁往一處使，使每一項工作都能按計劃要求圓滿完成。
2、抓好基礎工作。在抓基礎工作方面，我們做到了:年初有計劃，活動有記錄，年終有總結做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。
3、抓好網絡建設。今年我們支部把這項工作當做一項重要工作來抓，專門責成支部委員張俊霞具體負責。我們按照中心中心總支的要求，及時的把支部工作計劃、各項活動情況、以及年終總結等，都通網絡的形式展現出來，讓上級黨組織和廣大羣衆都能及時瞭解我們支部的各項活動情況。
4、管好用好活動經費。我們始終堅持三人審批制度，做到了每一筆開支都經過支委會研究決，合理分配和使用經費，並定期向羣衆公示，增加透明度，讓羣衆滿意。
二、堅持組織生活制度抓好的學習
1、全年共組織黨員活動七次。其中組織學習五次，重點學習了黨的相關文獻，學習了和的講話，進行黨課輔導一次。組織兩次黨員戶外活動，一是組織黨員參加國際淨月旅遊節，去淨月公園遊園;二是去南湖公園，在解放紀念碑前重溫入黨誓詞。
2、開好民主生活會。今年我們民主生活會的主要內容，是圍繞支部的圓夢計劃展開的。中國夢就是人民的夢，我們支部的夢就是讓我們的退休職工都能感受到黨組織的溫暖和關懷。那麼，在圓夢過程中，我們都做了哪些工作，還有那些沒做好，就是我們民主生活會的主要議題。爲此，我們對前九個月的工作進行了認真的梳理，充分的肯定了工作上的成績，同時也找出了工作中的不足，進行了批評和自我批評，我們感到在關心老幹部方面，做的還不夠細緻，對今年以來沒能來參加活動的老同志的情況，有的掌握的還不夠清楚，存在盲點。對此我們決定立即着手，把這些人的情況逐個的摸清，該走訪的走訪，該慰問的慰問，該打電話的就打電話，絕不落下一個人。到十月末之前，這些工作我們都已經完成了。
3、在支部內開展“爭先創優”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據全年支部各項學習和活動情況的考覈，我們評選出一個先進黨小組、四名優秀黨員和六名學習積極分子。
三、積極開展各項活動活躍老幹部的文化生活
1、按照管理中心全年的活動安排要求，組織好全員集體活動。今年，我們支部共組織兩次全員職工的集體活動。一次是中心組織的御花園徒步健身活動，一次是七支部聯合組織的南湖遊園活動。兩次活動都搞得非常好，每次中心都給大家發放了礦泉水，支部都給每人發放了紀念品，並給大家拍照留念。大家都以愉悅的心情參加了活動。
2、積極支持中心組織的各項娛樂活動，大力宣傳和鼓勵退休職工積極參加各項活動。今年我們支部共有34人蔘加9個專業班的活動，其中還有三人在專業班擔任班長，負責組織管理工作。
四、堅持走訪慰問活動做羣衆的貼心人
開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。爲了全面貫徹落實的講話精神:時刻把羣衆安危冷暖放在心上，及時準確瞭解羣衆所思、所盼、所憂、所急，把羣衆工作做實、做深、做細、做透，讓羣衆時刻感受到黨和政府的關懷。今年我們又加大工作力度，把它作爲重點工作來抓。首先我們先做好摸底工作，制定三個表格:其中表一是80週歲以上人員狀況表，登記姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況、電話、子女電話、家庭住址等等;表二是40年黨令，70歲以上人員狀況表，登記內容同上增加入黨時間;表三是重病特困人員登記表，登記內容同表一。然後根據摸排情況，制定相應的走訪方式:一是對患重大疾病的職工和特困戶職工進行登門走訪和慰問;二是對80歲以上獨居老人要登門拜訪;三是對上年走訪過的進行電話回訪。四是對其他不明原因沒有參加集體活動的進行電話詢訪。切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心裏。具統計，全年我們支部共計登門走訪慰問10人;電話回訪慰問11人;電話詢訪慰問14人。切實讓羣衆感受到了黨組織的關懷和溫暖。
黨支部述職評價考覈方案 篇2
今年上半年以來，全市老幹部工作在市委的正確領導下，認真貫徹落實省、宜昌市老幹部工作會議及市七屆一次黨代會精神，以“喜迎、爭創新業績、奮力衝百強”爲主線，以紀念建立幹部離退休制度30週年爲契機，緊緊圍繞落實老幹部的政治、生活待遇這一中心任務，開拓創新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業績贏得了廣大離退休幹部的好評。現將半年的工作總結如下:
一、領導高度重視，認真落實老幹部政治待遇
一是圓滿完成春節慰問工作。在市委的統一安排部署下，各級黨組織高度重視，把春節走訪慰問老幹部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。1月17日市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休幹部參加了活動;元月份，全市集中對145名老幹部開展了春節慰問活動;市級領導還入戶對部分老幹部和縣級退休幹部進行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老幹部的心坎上。
二是切實加強老幹部思想政治工作。年初按照政策規定爲每位老幹部徵訂了《當代老年》雜誌和《求是》等多種黨報黨刊供老幹部閱讀;每月中旬都組織老幹部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神.6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際，我們第一時間組織全市離退休老幹部集中學習黨代會報告，並原文傳達市委書記莊光明在全市學習省第十次黨代會精神大會上的講話。參會的48名老幹部紛紛表示，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委、市政府的工作，爲宜都衝刺全國百強貢獻餘熱。
三是堅持情況通報會制度。1月14日，市委、市政府召開全市20xx年下半年老幹部形勢通報會，參會老幹部75人。市委副書記、市長羅聯峯通報了過去一年全市經濟社會發展形勢和今後一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業有限公司和清江商城等重點項目建設。
3月22日，全市組織統戰工作會上，市委、組織部長、統戰部長、市關工委主任鄧玉華強調，要着眼於優質服務和發揮作用，進一步做好離退休幹部工作，將老幹部工作、關工委工作納入組織工作考覈內容，並全面安排部署20xx年老幹部工作、關工委工作。四是深化離退休幹部黨支部建設。以創建“五好”離退休幹部黨支部和爭當“四有五好”老幹部活動爲載體，組織全市離退休幹部和黨員深入開展創先爭優活動，採取多種形式宣傳先進離退休幹部黨支部和優秀離退休幹部黨員的事蹟，深入推進離退休幹部黨支部建設和思想政治建設。“七一”前夕，絕大部分離退休幹部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶祝活動。同時，老幹部局向48個離退休幹部黨支部返還黨費5.6萬元。
二、完善“三個機制”，全面落實老幹部生活待遇
今年以來，我們按照省、宜昌市老幹部工作會議精神，精心組織，認真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休幹部“三個機制”，紮實推進全市老幹部工作創新發展。一是針對離休幹部普遍進入“雙高期”的實際，進一步加大財政支持力度，着力解決好離休幹部醫藥費保障機制運行中出現的突出問題。按時足額發放老幹部的離休費，進一步提高離退休幹部醫藥費統籌標準。二是發揮特困老幹部幫扶機制作用。年初，市財政拿出9萬元，對30名困難離休幹部和無固定收入離休幹部遺屬實行重點幫扶。三是做好老幹部來信來訪，深入探索離退休幹部共享改革發展成果的新機制。及時下發全市離退休老幹部生活補貼相關通知，確保生活補貼發放到位。上半年共看望住院老幹部40多人次，到外地走訪慰問老幹部30多人次，併爲7名老幹部辦理了喪事。與市醫保局共同協商並解決離休幹部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關醫藥費報銷問題。
三、整合資源優勢，開展豐富多彩的文體活動
一是充分利用“兩園兩場兩中心”(文峯公園、濱江公園;人民廣場、清江廣場;體育健身中心、老幹部活動中心)的主體功能，爲離退休幹部健身、娛樂、開展各種大型活動提供服務;充分利用社區、小區的學習娛樂廳室，爲老同志就近就地開展活動提供服務。二是堅持以活動中心爲依託，採取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點、豐富多彩、健康向上的文體活動。老幹部活動中心每月集中組織兩次以上活動，年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內容等，發放到每位老幹部手中。活動中心改過去定期開放爲全天開放，以滿足老幹部的活動需求。
4月15日—17日，老幹部局與市體育局、老年體協共同舉辦了全市老年人春季門球賽，20支球隊參賽，參賽隊員235人。三是繼續加強老年大學建設。上半年，老年大學繼續發揮“老有所教、老有所學、老有所樂”的辦學宗旨，開設書法班、繪畫班、舞蹈班等，共計培訓學員100多人，深受老年學員的喜愛和好評。4月19日，由市委老幹部局主辦，市老年大學承辦的“學習弘揚雷鋒精神”書畫展經過近一個月的精心籌備順利開展。5月31日，老年大學50多名學員赴紅花套鎮天峽鱘魚養殖基地和清水灣度假村參觀考察，將課堂教育和課外教育結合起來，不斷提高辦學質量。6月27日，市委書記莊光明和市委、組織部長鄧玉華等領導一行興致勃勃地參觀了市老年大學學雷鋒紀念活動書畫展和第一期學員書法、繪畫作品展示，高度讚揚了學員們的作品，充分肯定了老年大學一年的工作成績。
四、突出“五老”作用，關心青少年健康成長
我們充分利用關工委這個平臺，注重組織引導，拓寬離退休幹部發揮作用的領域，組織引導離退休幹部在開展“五老”網吧監督、黨的基本知識教育、革命傳統教育等方面發揮積極作用。4月9日至19日，市關工委副主任張昌富、黃元成親自上門到十個市委直屬黨委進行了現場辦公，完善規範了關工委組織的人員結構，並達到“五有”標準;市直各單位也逐步建立了關工委組織關工委組織實現全覆蓋。5月17日，宜都市首家民營企業關心下一代工作委員會在陸城街辦金朝實業有限公司正式掛牌成立，這對我市在民營企業開展關心下一代工作起到了示範帶頭作用。6月1日，市關工委主任鄧玉華、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮、扶貧辦的負責同志一起到賀炳炎紅軍國小與孩子們共慶“六一”國際兒童節，爲師生們送去學習用品，併爲學校捐款2萬元。
6月14日，市關工委副主任張昌富、黃元成帶領相關人員，對紅花套鎮村級關工委工作進行調研，發現了一批典型，如漁洋溪村的網格化管理、楊家畈村幼兒園的規範化管理，我們將不斷推廣先進經驗。6月18日，市關工委就青少年暑期行動作出安排，要求各級關工委高度重視學生暑期中安全，加大網吧監督的力度，組織學生開展有意義的活動，確保青少年暑期中身心健康。
今年上半年，全省關心下一代工作表彰暨現場經驗交流會在宜昌隆重召開，我市關工委被省關心下一代工作委員會、省精神文明委員會辦公室授予“全省關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。市委、辦公室主任王雲清同志代表宜都市關工委在會上作經驗交流發言。6月20日，宜昌市關工委常務副主任段賢斌、副主任張子儀、馮運漢到我市調研，對我市關工委工作給予了高度肯定:領導高度重視，認識到位;網絡隊伍健全，覆蓋到位;亮點明顯，品牌響亮，措施到位，並就我市如何進一步做好關心下一代工作提出了指導性意見。
五、加強隊伍建設，樹立老幹部工作部門新形象。
一是深入開展“迎創”主題實踐活動。繼續深入開展以“學先進、見行動、爭優秀”爲內容的“喜迎、再創新業績、奮力衝百強”主題實踐活動，深入推進創先爭優活動。以提高政治業務素質和能力水平爲着力點，在局機關黨組織和全體黨員中開展“創建學習型、服務型、效能型機關”和“爭當老幹部工作的宣傳員、愛老助老的服務員、廉潔勤政的公務員”(簡稱“創三型、爭三員”)活動，不斷加強老幹部工作部門建設，開創老幹部工作新局面。堅持每週五下午集中學習制度與幹部自學相結合，通過專題講座、電化教育、座談討論、撰寫讀書筆記等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論、xx大精神、時事政治、法律知識和老幹部工作業務知識。通過公開承諾、爲老幹部辦實事等多種形式，全面深化各項活動，掀起活動新高潮。
二是紮實推進“治庸問責”工作。認真落實市委、市政府紮實開展治庸問責工作部署，深入開展“三滿意”創建活動，切實提高行政效率和服務水平。局機關成立“治庸問責”工作領導小組，開展專題學習，及時動員部署，集中檢查整頓幹部職工紀律作風，制定完善了工作管理制度，切實加強了離退休幹部服務管理工作。局機關先後通過自查、互查等方式查找機關幹部作風存在問題10多條，並限期進行整改。同時認真研究制定整改方案，並針對整改落實情況，面向社會作出公開承諾，接受監督。
三是認真開展“雙聯雙促”活動。4月12日，局機關走訪結對聯繫村——五眼泉鎮龍口子村，與村幹部和鎮聯村幹部進行了交流。在瞭解龍口子村的基本情況後，商討了包村聯戶工作的着力點和措施，專題安排部署聯村聯戶工作。局機關10名黨員分別聯繫幫扶10名困難羣衆幫助發展經濟，脫貧致富。5月10日，局機關、休幹所全體幹部深入龍口子村10餘戶結對幫扶貧困戶家中，瞭解當前生產生活情況，擬定幫扶措施，併爲該村10個貧困戶送去化肥1500多斤。
總之，上半年，我市的老幹部工作取得了一定的成績，但也存在着一些不足。今後，我們將在市委的正確領導下和上級各部門的精心指導下，堅持求真務實、拼博進取的工作精神，不斷推動全市老幹部工作創新發展。
黨支部述職評價考覈方案 篇3
這一年來，在鎮黨委的領導下，我們黨支部全體黨員深入學習黨的xx大精神和在紀念大會上的《講話》，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞學校的教育教學工作，積極努力，勇於爭先，致力於把學校建設成“學生喜歡、家長滿意、同行尊重、領導放心”的和諧校園。同時我們在繼續發揮好“一個黨員，(本文由免費提供，請註明)一面旗幟”的作用，進一步發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和在學校教育改革過程中的監督和保障作用中，又取得了新的成績。現將一年來的工作做如下總結。
一、加強黨員的政治理論學習和形勢教育，大局意識和組織紀律觀念教育，切實增強黨員的政治敏感性和政治責任感。
1、加強思想政治教育，把思想政治工作有機滲透貫穿於學校工作的整個始終，深入學習黨的xx大報告等文獻，牢固樹立科學發展觀，不斷提高全體黨員的政治和業務素質。
新學期剛開始的3月裏，我們就組織全體黨員繼續學習黨的xx大報告內容，通過現代遠程技術擇選了中央黨校幾位理論工作者所作的《權威解讀xx大報告的十八個新亮點》作爲學習內容。要求每個黨員認真領會xx大報告精神。
10月12日，黨的第xx屆三中全會在北京召開以後，支部不失時機地組織全體黨員學習全會公報及講話。讓大家聯繫自己的親身經歷和生活實際，回憶改革開放三十週年來國家所取得的成就，鼓舞信心和勇氣。
12月18日，在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上做了重要地講話後，我們立即組織全體教職工學習講話主要精神，給全校學生講解，並組織黨員認真學習全文。鼓勵學生從小立志，認真學習，打下堅實的基礎，爲實現祖國的宏偉目標和自己的未來人生而努力拼搏。激勵全體黨員和老師用科學發展觀看待教育，看待學生，以人爲本，教書育人。更要求每位黨員都要能自覺履行職責、實踐黨的宗旨，努力在本職崗位上爭創一流業績。
2、加強黨風、黨紀建設，促使每個黨員有強烈的黨的意識和黨員意識，在思想上和行動上與上級黨委、黨支部保持高度一致，爭做遵紀守法的模範。
一年裏，我們組織召開支部生活會共計八次。針對國內發生的重大政治事件，如拉薩事件，社會上出現的不安定現象，如老百姓到政府請願，，不法分子煽動阻斷交通等，(本文由免費提供，請註明)在組織生活會上多次教育並嚴格要求全體黨員站穩自己的政治立場，認真按照黨中央建設和諧社會，建設平安社會的基本要求做好自己應做的事，堅決反對和一切不利於社會穩定以及學校工作的言行，與黨中央、上級黨委和黨支部保持高度一致。組織黨員認真學習新《黨章》，學習《黨員違紀違規處罰條例》，學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》。平時每週星期一的政治學習時間，黨員們都和教師職工一起認真學習《教師職業道德規範》《教師行爲準則》等教育法律法規。在學習和教育中，黨員們不斷增強了自己的黨員意識，自覺地按支部的要求，把對黨的忠誠落實到平時的教育教學中，以實際行動爲黨旗增光添彩。
二、加強黨支部的自身建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
1、堅持重大事情和決策集體討論研究制度，不斷提高管理和決策水平。 本年度我們通過集體評議、民主推薦，確定了5名年度考覈優秀教師。在經費體制改革之後，面對教師共同關心的質量獎金等問題，集體討論修定了《羅目中學激勵機制實施辦法》並在全校順利實施。
2、堅持發揮黨支部的監督保障作用，爲學校內涵發展的不斷深化，整體提高學校的辦學水平和教育教學的質量提供組織保證。支部監督和保障在免除了學生書籍課本費和學雜費，使用新的經費制度下學校的政策執行，要求教職工以法律法規來約束自己的言行，做到依法治校，依法治教。
黨支部述職評價考覈方案 篇4
一、近年來我市作風建設取得的顯著成效
去年，我市經濟在經受年初雨雪冰凍災害、“4.8”冰雹災害以及國際金融危機影響等重大挑戰的情況下，仍然保持了平穩較快發展，全省縣域經濟發展考覈排名由15位前進到14位，綜合目標考覈位居宜昌市第三，被宜昌市委市政府評爲優勝單位;今年一季度經濟發展逆勢而上，各項指標均好於預期，高於宜昌、全省平均水平。這些成績的取得，得益於近年來我們找到了一條符合當陽實際的“優先發展工業”的正確思路，並一以貫之堅持實施，同時持之以恆、強力抓好乾部隊伍作風建設，初步形成了求真務實、真抓實幹的優良作風，爲發展營造了比較好的政務環境。
近年來，市委市政府堅持一手抓發展，一手抓作風建設，黨風政風有了一定好轉，幹部隊伍的紀律作風建設取得一定成效。20xx年省委巡視組在巡視檢查後，針對我市幹部作風建設問題指出：當陽幹部隊伍中存在着“作風不實、玩風太盛”的問題，經濟發展有“落伍”、“掉隊”之憂。接到這一意見之後，市委市政府高度重視，研究出臺了關於加強黨員幹部作風建設的硬性規定，有效遏制了幹部作風趨於惡化的勢頭。20xx年，市委政府換屆之後，我市圍繞“轉作風、謀發展、幹實事”目標，以解放思想爲切入點，以優化發展環境爲着力點，以效能建設爲抓手，完善制度，強化措施，將作風建設常態化。相繼下發了《關於加強效能建設的意見》、《當陽市機關效能建設考覈評價辦法》、《當陽市影響機關效能建設行爲責任追究辦法》等文件，着力解決機關幹部中“不能爲而爲”的問題。市委成立機關效能建設督查專班加大巡視督查力度，對違反效能建設規定的一些黨員幹部進行了嚴肅處理。由於市委市政府抓作風建設態度堅決、措施過硬，黨員幹部隊伍的紀律作風開始有了明顯好轉。從20xx年以來，市委市政府通過廣泛開展以“優先發展工業”爲主題的解放思想大討論活動，着力扭轉那些不適應不符合科學發展的觀念，積極引導黨員幹部把心思用在謀發展、抓發展上來。從優化發展環境入手，大力倡導“五辦”作風、“一站式”服務，着力解決黨員幹部中存在的“應該爲而不爲”的問題，強力消除“中梗阻”等現象。在此期間，結合我市發生的兩起領導幹部違規駕駛公車重大肇事事件，組織廣大黨員幹部深刻反思剖析，採取嚴厲措施對領導幹部私駕公車、黨員幹部抹牌賭博等違紀違規行爲進行專項整治，黨員幹部中發生的社會議論較多、羣衆反映強烈的一些違紀違規行爲得到有效遏制。這些措施有力促進了黨員幹部的作風轉變，密切了黨羣、幹羣關係，以作風建設的實際成效推動了科學發展觀的貫徹落實，促進了全市經濟社會又好又快發展。
二、當前作風建設存在的突出問題
結合深入學習實踐科學發展觀活動，按照學習實踐活動辦公室的統一安排部署，圍繞黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，經過深入走訪、座談，廣泛徵求意見，我們發現，儘管我市近年來在抓幹部隊伍紀律作風建設上取得了一定成效，但是按照科學發展觀的要求和人民羣衆的期待，我市少數黨員幹部在作風建設上仍然存在一些不容忽視的問題。主要表現在：
1、學習空氣不濃，“玩風”甚於“學風”。
一些黨員幹部對理論學習不重視、不主動、不自覺，基本處於被動應付狀態。突出表現在三個方面。一是缺乏興趣，懶於學習。認爲理論學習枯燥乏味，對實際工作毫無用處，學不學無所謂，學多學少沒關係，把學習當負擔，沒有緊迫感和壓力，甚至以幹代學，憑經驗辦事。在學習中不注重對科學理論和黨的路線、方針、政策以及相關法律知識進行全面把握和準確理解，往往抓住片言隻語做文章，以個人好惡和需要爲準，隨意割裂政策、理論、法律的科學體系，斷章取義，搞狹隘實用主義，爲我所需。二是忙於應酬，疏於學習。有的強調工作忙、任務多沒時間學，卻整天忙於不必要的應酬，把大量的時間和精力用在迎來送往上，消磨在觥籌交錯中，整天東奔西跑，就是不願靜下心、抽出空、擠出時間來學點東西。據調查，有少數幹部一年下來，竟然沒有完整地讀完過一本書。三是學用脫節，止於學習。有的同志在學習中尚空談，讀“死書”，學歸學，做歸做。有的“從理論中來，到理論中去”，只滿足於在文字上兜圈子，把理論和實踐變成了毫不相干的“兩張皮”。不善於運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀對現實情況進行理性思考;不善於借鑑別人成功的經驗處理和解決工作中的矛盾與問題;不善於將學習成果轉化爲指導工作實踐、科學實施決策、改造主觀世界的實際能力，習慣於“拍腦袋作決策、拍胸脯盲目幹、拍屁股一走了之”。有的理論上一套一套的，遇到具體問題就無所適從，遇到突發事件更是束手無策。少數幹部之所以執行力不強，不能有效地把市委、市政府的重大決策及工作部署落實到位，根本原因就是理論與實踐脫節，不去用或者不會用科學理論解決面臨的實際問題。“知識恐慌”、“能力恐慌”在部分幹部身上不同程度地存在。
2、宗旨觀念不牢，“私心”甚於“公心”。
近年來，通過開展“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性學習教育活動，我市廣大黨員幹部的宗旨意識、宗旨觀念得到進一步加強。但是，對照共產黨員先進性標準來看，一部分黨員幹部在踐行黨的根本宗旨上還存在着一定差距。突出表現在一部分黨員幹部只是把黨的全心全意爲人民服務的宗旨作爲口號掛在嘴上，而在實際工作中羣衆觀念淡薄，對羣衆呼聲和疾苦置若罔聞，對關係羣衆切身利益的重大問題麻木不仁。一是感情冷漠，官僚主義至上。一些黨員幹部缺乏公僕意識，習慣於當官做老爺，在羣衆面前擺架子、耍威風，盛氣凌人;衙門作風嚴重，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。二是脫離羣衆，主觀主義至上。有的幹部不深入基層，只注重密切聯繫上級，不問政於民、問需於民、問計於民，對於人民羣衆想什麼、盼什麼、需什麼、怨什麼根本不知道，想當然做決策，“不怕下面不滿意，就怕上面不注意”，做事情不僅沒有遵循羣衆意願和願望，更談不上爲羣衆排憂解難，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。三是方法簡單，實用主義至上。有些黨員幹部把人民賦予的權力當私有，工作拈輕怕重，辦事憑心情、憑興趣、憑好惡、憑利害關係，把個人利益置於羣衆利益之上。有的甚至漠視人民羣衆的正當利益訴求，不願意做深入細緻的思想工作，不善於解決羣衆反映的具體問題;接待羣衆上訪不是用熱心、真心、耐心去釋疑解惑，而是把上訪戶視爲“刁民”，對羣衆反映的問題片面強調客觀困難，一味推拖，導致小問題拖成大矛盾，造成幹羣關係緊張。
3、工作作風不實，“功利”甚於“責任”。
當前，全市絕大多數黨員幹部敬業奉獻，紮實工作，保持了良好的精神狀態和幹事創業的工作熱情，爲全市經濟社會又好又快發展作出了貢獻，但是仍然存在少數黨員幹部面對實際講“空話”，遇到困難說“軟話”，總結成績如“神話”，吃喝玩樂不“像話”，突出表現在三個方面。一是熱衷形式，脫離實際。有的領導幹部只注意工作的形式，忽視工作的實際效果，滿足於開會、發文件，工作部署多、實際檢查少，強調任務多、研究措施少;有的幹部做工作，既不去吃透“上情”，也不去了解下情，習慣於做表面文章;有的說的多、做的少，應付上級，應付羣衆，不幹實事;有的報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。二是急功近利，心態浮躁。有的黨員幹部做工作不是一步一步紮紮實實地做到位，而是想“一步登天”，幹一點事就希望得到“回報”，剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”，四處拉關係、找門子，投機鑽營，搞庸俗的關係學;有的眼高手低、好大喜功，大事做不來、小事不願做，小項目看不起、大項目引不來;有的爲了所謂“政績”，不惜興師動衆、勞民傷財，不僅造成一些短期行爲，甚至出現一些投機行爲。三是得過且過，貪圖安逸。少數單位和幹部工作消極敷衍，能推就推、能拖就拖，不催不落實，不逼辦不好，只求過得去、不求過得硬，不重視、不善於、不認真抓落實;生活上丟掉艱苦奮鬥、勤儉辦事的優良傳統，貪圖享受，奢侈浪費。有的朝氣不足，惰性有餘，不求有功，但求無過，缺乏幹事業的氣魄，缺乏爭創一流的精神，對於困難和問題，不是積極主動、想方設法地去尋求“怎麼辦”、“如何辦”，而是千方百計找理由推卸責任或者束手無策;有的沉不下身子，滿足於在辦公室聽彙報、打電話“遙控”，即使下基層調研也只停留在基層負責人層面，滿足於走走轉轉;少數幹部關心生活勝過關心工作，熱衷於“貪杯子”、“擲骰子”、“開車子”、“耍杆子”。
4、大局意識不強，“本位”甚於“中心”。
少數領導幹部頭腦中只有“本位”，沒有“中心”，長期把自己置身於經濟工作之外，主動服務意識十分淡薄。有的“小進則滿”，自我感覺良好，不敢在優化發展環境上步子邁得再大一點，措施再得力一些。有的“偏輕偏重”，只重視引資企業、重點項目，忽視本地企業、中小項目，沒有深入思考研究一些事關發展全局性、方向性的問題，在推進體制改革和機制制度創新上下功夫，讓優化發展環境的成果普惠市場主體，產生更廣泛、更有力的推進效應。有的循規蹈矩，不是讓程序和規矩服從服務於企業和羣衆的合理需求，而是死扣部門“規矩”不變通。有的有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對策。有的利益至上，把部門利益、小團體利益、個人利益凌駕於全局利益之上，與切身利益無關的，不願作爲;與切身利益關係不大的，就儘量拖着“慢作爲”;與切身利益關係大的，就想方設法多得好處，置大局於不顧;嚴重損害了黨和政府在人民羣衆中的威信和形象。凡此種種，嚴重影響了全市發展環境。
5、法紀觀念淡薄，“權力”甚於“法規”。
有的幹部自恃部門權重、地位特殊，玩弄權術，把黨和人民賦予的權力當作牟取私利的工具，工作中有法不依、執法不公，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，利用工作便利以權謀私、吃拿卡要。能辦的事不給辦，能馬上辦的拖着辦，把有政策規定的事當作個人的恩賜辦，把簡單的事複雜辦，要辦事人多跑路、多說話，“燒香拜佛”，花冤枉錢。據統計，近年來我市相當數量的上訪戶都是過去少數單位和部門“不作爲”、“亂作爲”引起的。還有一些領導幹部自恃“關係”硬、權力大，置法規法紀於不顧，行動違規違紀，明知“不能爲而爲”、“應爲而不爲”。目前公車私駕與純粹的賭博活動基本得到有效治理，但效率低下、工作日午餐飲酒、打牌帶彩、“三公”釣魚、公車私用、週六週日單位之間相互吃請以及“一把手”直接分管財務等問題仍不同程度存在。
這些問題的存在，對全市經濟社會和諧發展有百害而無一利，對領導幹部自身成長也是有百害而無一利，必須痛下決心，着力加以解決!
三、原因分析
上述問題的產生，既有個人主觀原因又有社會客觀原因;既有自律不強的原因又有他律不夠的原因。
一是思想上出現偏差。隨着價值取向的日趨多元化，部分黨員幹部理想信念動搖，權力觀、地位觀、利益觀、發生異化。有的偏重個人價值的實現，工作急功近利，虛報浮誇;有的過分追求物質享受，講排場，比闊氣;有的貪圖安逸，懶手懶腳。
二是教育說服不到位。一些單位思想政治工作薄弱，沒有把政治思想教育工作納入重要日程、擺在突出位置。有的很少組織政治理論學習，很少開展思想教育，少數黨員幹部“本領危機感”不強，沒有把學習當作履行職責、創造性地開展工作的必要前提，對待學習敷衍應付，科學理論、宗旨觀念沒有入腦入心。有的開展學習教育活動有形式主義的傾向，活動載體單一，方法簡單，缺乏吸引力和感染力，針對性和實效性不強，致使有些黨員幹部思想僵化，缺乏大局意識和中心意識，更談不上有創新精神。
三是缺乏競爭激勵機制。一方面，在黨政機關中，工資待遇“大鍋飯”，工作幹好幹差、作風是好是壞基本沒有區別，部分幹部認爲多一事不如少一事，幹多了反而得罪人，工作能躲則躲，能溜則溜。另一方面，因編制和職數限制，全市領導職位“僧多粥少”，加上文憑年齡等“硬件”要求限制，一部分幹部自認爲提拔或交流進城困難，工作積極性不高。
四是監督制約機制不強。一方面，部分領導幹部對作風建設重視不夠，怕丟選票，不敢真抓真管，加上有些制度如對黨員幹部八小時外的監督制度比較籠統抽象，缺乏操作性和實用性，導致制度執行落實不夠。另一方面，少數領導幹部以身作則當表率不夠，參與打牌帶彩、公款吃喝玩樂等一些不健康的活動，部分黨員或明哲保身或奢求不正當“關心”，不抵制不反對不願監督。
五是問責追究失之於軟。目前對黨員幹部的問責追究還停留在處理“不應爲而爲”的層面上，對於“應該爲而不爲”的問責追究還停留在口頭批評、處理個案上，沒有從制度層面加大對急功近利、盲目決策、行政不作爲、違背民主集中制原則等行爲的責任追究力度。
四、對策建議
黨員幹部作風建設是一項長期的戰略任務，不可能一勞永逸、一蹴而就。加強黨員幹部作風建設，着力解決黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，不僅要立足當前，還必須着眼長遠，不斷總結經驗、研究規律，從增強黨員幹部作風建設積極性、主動性入手，探索建立結構合理、設置科學、程序嚴密、制約有效的黨員幹部作風建設長效機制。
(一)建立“一把手”負總責的領導機制，增強抓作風建設的責任性。加強作風建設，着力解決黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，是貫徹落實科學發展觀的重要着力點，是黨風廉政建設的一項重要內容。作風建設關鍵是領導，重點是“一把手”，領導幹部特別是“一把手”的作風好壞，直接影響到本地本部門黨員幹部作風的好壞。要把黨員幹部作風建設納入黨風廉政建設責任制考覈範疇，一同部署，一同檢查，一同考覈。強化責任考覈和責任追究，促使各級領導班子和領導幹部更好地擔負起作風建設方面的組織領導責任，形成主要領導負總責、班子成員分工負責的領導機制。各單位的領導班子成員，既要在自身作風建設方面當好榜樣、做出表率，又要擔負起分管範圍內作風建設的責任。通過建立和完善黨員領導幹部作風建設的責任機制，從制度上解決作風建設“由誰主抓，由誰評價”的問題，避免“作風建設一陣風，風過依舊照樣鬆”，保持作風建設的經常性、持久性。
(二)加強學習教育，增強抓作風建設的的自覺性。加強學習、強化教育是黨員幹部提高理論修養、增強黨性、改造主觀世界，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀的有效途徑，是加強黨員幹部作風建設的重要基礎。一是建立和完善政治業務學習、理論中心組學習、幹部教育培訓、學習考覈評價等制度，推動黨員幹部學習和教育的經常化、制度化、規範化。二是要以勤奮好學、學以致用爲着力點，進一步加強學風建設。要把改進學風同改進文風結合起來，精簡會議文件，說短話、辦實事，發文件的事情不開會，開會要求的事情不發文件，文件、會議精神落實情況多檢查督辦，少文字彙報。三是深入開展黨性黨風黨紀教育。以“加強黨性修養、弘揚新風正氣”主題作風建設年等活動爲載體，組織廣大黨員幹部認真學習黨的三代領導人關於黨性修養、作風建設的重要論述，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、錘鍊黨性、指導實踐、推動工作。增強作風建設的吸引力和感染力，切實解決一些黨員幹部學習理論自覺性不高，不想學、不願學和擺樣子學的問題，在真學、真信、真鑽、真用上下功夫。四是把能力建設作爲作風建設的重要內容。把作風建設的要求融入到經濟、文化、社會建設各項工作，圍繞“保增長、保民生、保穩定”，着力增強黨員幹部貫徹執行意識、“能力席位”、崗位責任意識和“本領危機感”，促使其學以致用、以用促學、學用相長，努力把良好的作風轉化爲推進科學發展的堅強意志、領導科學發展的實際能力、落實科學發展的實幹精神、促進科學發展的良好環境。
(三)加強典型引導，增強抓作風建設的示範性。一是抓領導幹部以身作則、率先垂範。“風成於上，俗化於下”。好的作風是帶出來的，抓出來的，幹出來的。作爲領導幹部，要求羣衆做到的黨員幹部自己首先做到，凡是要求羣衆不做的，領導幹部自己帶頭不做。要帶頭學習調研，不斷提高自身修養;帶頭深入實際、深入基層、深入羣衆;帶頭髮揚民主，尊重民主，尊重民意;帶頭執行制度，嚴格遵守“一把手”不直接分管財務、公務接待、公務用車等各項規章制度;帶頭求真務實、真抓實幹、顧全大局、令行禁止;帶頭勤儉節約、勤儉辦一切事情，反對奢侈浪費;帶頭倡導生活正派、情趣健康的良好風氣，管好八小時外的言和行，堅決反對和抵制打牌帶彩、公款玩樂等不良習氣。二是抓好典型宣傳。注重樹立和宣傳先進典型，通過在新聞媒體開闢作風建設專欄、專版、專題，廣泛宣傳各部門各單位開展作風建設的好做法、好經驗和評選出的“作風優良、促進科學發展”的先進典型，大力營造作風建設的良好輿論氛圍，強化正面引導，充分發揮典型的示範帶動作用，促使黨員幹部自覺糾正作風方面不良的觀念和行爲，堅持牢固樹立社會主義核心價值觀，帶頭踐行社會主義榮辱觀，在思想道德建設中做表率、當模範，自覺踐行八個方面良好風氣、堅決抵制各種歪風邪氣，始終保持昂揚的鬥志和良好的作風。三是抓好黨員幹部自律。結合黨風廉政建設宣傳教育活動，經常組織廣大黨員幹部觀看警示教育片，參觀警示教育展覽，促使黨員幹部自重、自警、自省、自律，守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，做防腐拒變的典範。具體做到管好自己的腦，不該想的不想;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。對那些在作風建設中羣衆反映強烈、影響極壞的典型事件，嚴肅處理，公開曝光，並結合學習實踐科學發展觀活動，將其編寫成反面案例分析材料，供大家學習，達到查處一案，教育一面，規範一片的警示作用。
(四)加強監督檢查，增強抓作風建設的實效性。加強對領導幹部作風狀況的監督，是促進黨員幹部作風轉變的重要環節，是提高執行力的重要手段。一是要拓寬監督的範圍和途徑。整合監督資源，把黨內監督和羣衆監督、輿論監督、社會監督等結合起來，積極構建全方位、多層次的監督網絡，逐步形成管用、到位的監督機制。擴大監督的範圍和視野，暢通羣衆信訪監督渠道，切實做到領導幹部的權力行使到哪裏、活動延伸到哪裏，監督就跟蹤到哪裏，將領導幹部的行爲置於黨紀國法和社會道德的嚴格約束之下，督促黨員幹部從人民羣衆最關注的熱點難點問題抓起，從人民羣衆反映最不滿意的問題改起，從人民羣衆最需要解決的問題做起，着力解決羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題。二是把對黨員幹部作風建設的監督作爲加強黨內監督的重要內容。嚴格執行報告個人有關事項、述職述廉、民主生活會、巡視、誡勉和談話、函詢、質詢等制度。加強對重點對象特別是黨政“一把手”執行民主集中制、重大事項集體決策制度情況的監督，加強對重點崗位特別是管人、管錢、管物、管工程招標等人員的監督，推進黨務公開、政務公開、財務公開;探索適應新形勢、新情況的有效監督形式，從源頭上預防黨員幹部腐敗案件的產生。三是加大督查工作力度。建立健全乾部作風建設工作信息反饋、情況通報和定期報告制度，完善督查措施，確定工作重點，集中開展專項檢查，促使黨員幹部堅持用科學發展觀指導工作實踐，集中民智，珍惜民力，科學決策，民主決策，自覺把改革力度、發展速度和社會承受程度統一起來。加強巡視督查，促使黨員幹部堅決克服形式主義和官僚主義，抓落實、見實效上下功夫，深入實際，深入羣衆，真心實意地聽民聲、察民情、知民怨、解民憂，着力解決本地、本系統、本部門改革發展中遇到的實際問題，努力爲羣衆辦實事、辦好事，使羣衆在政治上、經濟上得到更多的實惠，共享改革和發展的成果。
(五)建立健全作風建設考覈機制，增強抓作風建設的能動性。完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的黨員幹部作風考覈體系，把踐行八個方面良好風氣的情況作爲考覈幹部的重要內容，把作風建設的成效及黨員幹部的作風如何的評判權、監督權交給羣衆。以人民羣衆滿意不滿意爲作爲衡量標準，制定完善黨員幹部作風評價辦法。把組織考察、考覈與羣衆評議結合起來，以組織開展“萬人評議機關作風”等活動爲載體，把評議範圍擴大到基層、延伸到社區，由羣衆代表對領導班子和領導幹部的作風情況進行民主評議。建立科學的競爭激勵機制，完善“獎優罰劣，褒勤貶懶”的獎懲考覈制度。將效能建設考評辦法進一步細化，打破平均制，逐年加大效能獎兌現力度，增強黨員幹部工作的積極性、主動性和創造性。增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性，提高選人用人的公信度，把考覈評議結果作爲幹部年度考覈、提拔任用的重要依據，從制度層面將黨員幹部“能者上，平者讓，庸者走”予以固化，形成好的用人導向，促進增強黨員幹部自覺轉變作風、努力幹事的能動性，從根本上推動黨員幹部作風建設的深入開展。同時有針對性地建立一批能夠有效規範黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面行爲的制度。重點建立完善嚴禁黨員幹部私駕公車、進一步加強公務用車管理，嚴厲整治經濟環境、進一步加強效能建設，切實厲行節約制止奢侈浪費、進一步加強公務接待費管理，嚴禁黨員幹部參與打牌帶彩等四個方面的行爲規範，全面推行部門服務公開承諾制、首辦負責制、崗位責任制，形成有利於黨員幹部作風養成的制度環境。研究制定《當陽市黨政機關幹部問責辦法》，強化責任追究。對有令不行、有禁不止、不嚴格執行紀律制度的，依紀依法進行處理;對失職瀆職、投機鑽營、隨意決策，搞各種脫離實際的“形象工程”、“政績工程”的領導幹部，嚴肅追究有關領導和主管部門的責任。
黨支部述職評價考覈方案 篇5
主持人:
記錄人:
時間:
地點:
會議內容:
下午三點，我們第四黨支部開展了“批評與自我批評”爲主要內容的民主生活會。20xx-20xx上學期即將結束了，我們的學習、工作生活都快結束了，大家對這學期自身情況也應該有個深刻的體會和總結。於是在主持人的介紹下，我們開始了這期的民主生活會。
胡x:這學期自己的進步之處，通過了註冊會計師經濟法的考試，對自己的學習和努力是一個很好的肯定。不足之處在於，自己現在已經大四了，面對較輕鬆的課業，自己有時感到迷茫，目標不明確，沒有充實自己的生活。
姜x:通過學生工作，不斷的鍛鍊自己，學習從不放鬆。不足之處:馬虎、丟三落四。
朱x:組織能力不斷提高。不足之處:有時考慮事情欠周全，需更加細心。
陳x:自己在這學期中，學習有了很大的進步，結交了許多朋友。不足之處:還應該更加努力加強自己的學習，不斷的完善自己。
譚x:自己的不足之處在於缺少與人的溝通，膽子太小，自己的普通話還有待提高。
李x:通過擔任班長，提高了自己的工作能力。不足之處:面對學習和動作之間沒有處理好時間的安排，有時忽略了學習或有時未將工作完成好。
鄧x:除了認真學習之外，自己還需多參加課外活動，多與大家進行交流。
李x:自己認真對待學習，關心同學。不足之處:多加強與大家的交流。
湯x:面對自己定製的目標，還是積極的完成和實現了。缺點就是沒有很好的處理好工作與學習之間的時間安排，並且還需加強對英語的學習。
屈x:考取了一些證書，取得了自己較滿意的成績。不足之處:未處理好工作和學習之間的時間安排，應該充分利用每分每秒。
李x:自己積極參加了院系的活動，豐富了自己的課餘生活，結交了許多朋友，並從他們身上學到了許多東西。應多加強自己的學習。
彭x:多加強英語的學習，多鍛鍊自己。
以上同學發完言後，熟悉他們的同學都相繼的發言指出他們的缺點，並寄予希望，希望他們能不斷完善、提高自己，改正缺點。
最後，大家都深刻的反省了自己，明白了自身還有哪些不足及急需改正的地方，表明了自己的決心，在今後的學習工作中用自己的實際行動去證明。
黨支部述職評價考覈方案 篇6
2020xx年，我支部認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，貫徹落實xx屆五中、六中全會精神，認真貫徹局黨委、鎮黨委、鎮教育組總支工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。同時黨支部通過對過去工作的總結和調研，形成支部工作的總體思路：“改善作風，規範師德，整頓學風，辦羣衆滿意的學校”。以此夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，營建和諧發展氛圍，創建學習型黨支部。
一、強化學習風氣，建設學習型組織。
如果幹部不注重學習，也不帶領全體黨員和幹部學習，那麼就會理論落伍，實踐就成爲無源之水，無本之木。結合當前形勢，黨支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作爲佔領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學習xx屆五中、六中全會精神、通過採取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員幹部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。
1、是自學爲主，集中學習爲輔。我們鼓勵全體黨員在業餘時間多讀報，多瞭解，多討論，每月將學習的文件、書目和報上的有關內容印發給黨員自學，並要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部會上拿出來學習討論，與大家一起分享。
2、是組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事蹟。觀看宣傳片，學習了任長霞、牛玉儒、華益蔚等同志的先進事蹟，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、教書育人、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民教師爲人民的本色，要體現中國共產黨“立黨爲公、執政爲民”和“權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫”的根本要求。
3、是緊跟黨組學習中心組學習的步伐，召開支部會傳達會議精神。在每次局黨委、鎮黨委、鎮教育組總支中心組學習後，我支部都及時傳達會議精神，並結合學校工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模範帶頭作用帶動全體教職工完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。xx屆五中、六中全會結束後，我支部把學習xx屆五中、六中全會精神作爲重點來抓，積極採取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成工作任務，被鎮教育組總支評爲先進黨支部。
通過一系列的政治理論學習，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。有利於推動學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯繫實際、推動工作取得新成效。在深入學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態。
二、加強黨員和幹部隊伍建設
要搞好一所學校，必須建設一支朝氣蓬勃、真抓實幹、廉潔奉公、精幹高效的黨員、幹部和教師隊伍。學年初，黨支部就繼續開展了“保持黨員先進性教育活動”活動的大討論。根據統一部署，認清差距，明確任務，落實責任，順利完成各項工作。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅體現在思想上，更重要落實在行動上，先進性要體現在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現在全心全意爲學校、學生服務上。同時，我們認真組織好黨的組織生活並寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。通過黨員民主評議，結合崗位工作，黨員自覺開展批評和自我批評，黨員民意調查顯示，羣衆對黨員的信任度達到95%以上。齊引剛被評爲鎮級優秀黨員，支部建設中的不足得到了及時反饋。
嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。爲加強組織建設，我支部建立起了聯繫人制度，既增強支部黨員的聯繫溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨願望的優秀教師密切接觸，關心、瞭解他們的思想動態、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。強建明同志加入了黨組織。樑玲芳、李曉波、劉關鋒等同志向支部遞交了入黨申請書。
三、參與學校管理，構建和諧校園
依法治校，依德立校，在實行校長負責制的過程中，充分發揮黨組織的先鋒模範作用和監督作用，是依法治校的重要保證。
1、構建了科學民主的決策機制。黨支部要掌握政策，爲學校決策提供政策依據和方向;提倡民主治校，注重確立教師在學校中的主體地位。黨支部發揮教代會參與學校管理的職能，增強教職工的參政議政意識。堅持民主集中制，重大決策(如制度制定、教職工考覈、獎勵方案、分配方案等)都經過支委會到行政會、最後由教代會討論通過的程序，防止決策失誤。
2、積極參與學校的日常管理。學校和黨支部的建設管理，學習科學的管理理念，修改和制定各項規章制度，旨在用目標導航，按計劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作的有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優化。學校先後出臺和修訂了《周原一中教育教學質量考覈實施方案》《周原一中教育教學常規考覈實施方案》《周原一中校本教研實施方案》《周原一中校本教研製度》、《周原一中教育教學年終考覈方案》等系列制度，使管理更加規範科學。這樣大大提升了教師的基本素質，規範了師生的行爲，促進了各項工作的開展，形成了良好的發展態勢。積極參與德育管理，加強德育隊伍建設。黨支部肩負着德育的重要工作，支部鼓勵、支持德育工作，支持德育隊伍、班主隊伍的培養建設。
關注教學工作，走進教師，走進學生，走進課堂。參與晚自習的管理、課外實踐活動、學生家長會等工作，聯繫教研組活動，在教學評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關注。
3、爲了實現學校的可持續發展，我們堅持“以人爲本”的管理思想。管理中倡導黨支部爲教育教學服務，爲教職工服務的理念，爲被管理對象着想，充分滿足其事業、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學習環境，讓教職工愉快地做好工作，充分發揮他們工作的積極性、主動性和創造性。爲每位教職工送上溫暖和關懷，提高教師的凝聚力。
本着“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念，逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。學校有一大批敬業樂業、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部爲教師的成長搭建起自我發展的舞臺，通過外請專家輔導、組織教師外出交流、選派骨幹參加培訓等形式堅強教師隊伍建設。
4、支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情，與他們一起進行環境治理，一起做學生思想工作，一起辦宣傳刊和校報。發揮團的後備軍作用，在團的活動中鍛鍊他們，給任務，壓擔子，在他們中間培養考察入黨積極分子。工會是教工之家，更是黨羣聯繫的好途徑，黨支部積極支持工會各種工作和活動，指導工會工作，維護教工權益，形成黨、政、工三位一體的管理格局。在黨支部的領導下，通過全體教職工的辛勤努力，我校各項工作邁入了健康發展的軌道。
今天，我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天，我們將繼續貫徹鎮黨委、鎮教育組總支的指示精神，爲周原教育事業的發展，爲辦人民滿意的教育，繼續發揮支部政治核心和堡壘作用，執政爲民，立黨爲公，做出我們新的更大的貢獻。
黨支部述職評價考覈方案 篇7
三季度，行車二車間黨支部將推進學習型時代政工建設與開展黨的羣衆路線教育實踐活動相結合，以實現“職工羣衆滿意、服務工序滿意、區域相關方滿意”爲目標，進一步強化“八強”幹部、“六好”黨員隊伍建設，推進了整體工作績效的穩步提升。主要工作總結如下：
一、踐行文化政工，抓好“三個學習”，堅定羣衆路線
在學習教育方面，進一步豐富學習內容，明確學習目的，着重開展了三個方面的學習教育，明確了開展黨的羣衆路線教育實踐活動的重大意義。
黨課學習：結合季度黨課培訓，製作“黨的羣衆路線教育實踐活動課件”，於8月份組織全體黨員學習重要講話精神，全面瞭解羣衆路線的提出、中國共產黨羣衆觀的發展歷史等知識，統一思想，鞏固認識，同時輔以板報的形式，營造出了濃厚活動氛圍。書籍學習：制定學習計劃，組織對《論黨的羣衆路線--重要論述摘編》、《選擇卓越》等四部必學書籍進行了系統的學習，對《共產黨員的12個幸福觀》等進行了自選學習。目前黨員個人學習筆記已達10000字以上。
二、踐行廉潔政工，鞏固思想防線，做到警鐘長鳴
於9月10日組織黨員集中觀看了沂蒙黨的羣衆路線教育基地教學片《力量》，使黨員真正在思想上受到觸動、精神上得到洗禮、心靈上得到淨化、境界上得到提升;於9月12日組織黨員和班組長骨幹在車間會議室觀看了教育實踐活動系列教育片——“四風之害”，要求黨員幹部要在反腐倡廉建設中做到“四要”。一要落實八項規定，二要根治“四風”頑疾，三要進行個人廉潔風險自查，四要做到自警自省。
三、踐行中心政工，做好“四個徵求”，聽真言辦實事
按照服務工序、職工、班組、相關方等四個層次，徵集到各方面提出的操作標準化不符合現場實際、人員較少清理衛生難度大等19項意見建議。車間按照“羣衆不滿意不放過、問題不根本解決不放過”的要求，從五個方面抓好了整改落實。
一是對現有安全管理制度重新進行梳理，對重點危險源管理制度、現場管理規定、員工培訓教育管理規定等10餘項制度做出了進一步完善。
二是創新“檢查有機制、獎懲有標準、交流有共享、績效有提升”四有管理模式，堅持“週一班組管理綜合檢查、週二設備隱患專項檢查、週三操作違章違規檢查、週四現場整理整潔檢查、週五整改落實複查驗證”五大檢查機制，深入推進“四個標準化”落實。
三是針對點檢力量薄弱等因素，樹立“人人都是點檢員”的理念，推行電工、鉗工、行車工“三位一體”設備點檢模式，對設備施行全天候、全班次、全員管理。
四是針對行車工點檢技術技能不高的問題，創新實施“六必檢，六必查”設備點檢模式，使行車工能夠在短時間內完成對各關鍵控制點的點檢檢查。
五是加強溝通，實現共贏。對相關方安全管理，持續深入落實“四個平等對待”，迅速提高了相關方的崗位綜合素質。“四個平等對待”即：將泰東相關方接受培訓教育的權利與車間職工同等對待;在操作標準化檢查、驗證、考覈上與車間職工同等對待;在廠文件、會議精神傳達及形勢教育上與車間職工同等對待;將相關方職工人身安全與車間職工安全同等對待。
四、踐行心靈政工，立足“四個查找”，擺問題揭短醜要求車間27名黨員幹部圍繞思想、行爲、作風、觀念等四個方面，對照“四風之害”和“八強”幹部和“六好”黨員建設要求，查找出各類問題10項，並通過以下措施進行了整改。
(一)完善機制，規範管理。主要從改進黨員幹部工作作風、聯繫羣衆、管理民主、監督檢查等方面，建立了黨支部“四會一課一學習”管理制度、黨員學習培訓及考覈管理制度、黨員聯繫羣衆制度、黨支部民主監督制度、黨員創新創效管理制度等五項管理制度，進一步完善了支部重大問題決策管理制度、黨員業績考覈管理細則等四項管理制度。對各項管理制度編輯形成了黨支部工作制度彙編，規範化、標準化管理。
(二)黨性實踐，服務羣衆。主要以深入開展“兩強、兩提、兩確保”活動爲跳板，進一步提高了黨員帶頭服務羣衆、帶頭學習提高、帶頭遵規守紀的積極性。強化黨員大局意識，要求黨員履行黨員“宣傳員”責任，引導職工認清形勢，轉變觀念;強化黨員安全意識，要求黨員每月組織一次典型事故案例分析，進一步提高職工安全意識;提升黨員操作水平，要求黨員積極參加“黨員技術技能大比武”活動，提升個人技能;提升黨員執行能力，做到執行不找任何藉口，學習好、執行好操作標準化;確保黨員崗無隱患，做到操檢合一，嚴細檢查;確保黨員身邊無事故，要求黨員嚴格做到“四不傷害”，身邊無事故。
黨支部述職評價考覈方案 篇8
我財管黨支部在過去的一年裏，經過大家的相互配合，各項工作順利的進行，並取得良好的效果，爲迎接新的學期，也爲使往後的工作可以更順利更高質量的完成，我們對以前的工作進行全面總結，去粗取精，特擬定20xx年—20xx年第一學期財管黨支部工作計劃：
一、思想政治方面
1.根據學院黨委的整體部署和系黨委的具體要求，結合支部實際，繼續更好地 深刻認識和全面把握科學發展觀的理論意義和實踐意義，推進創先爭優活動深入開展;
2. 定時進行理論知識的學習，以新的《中國共產黨章程》和《六個“爲什麼”》爲理論指導，在全體學生黨員和入黨積極分子中繼續開展“學習新黨章，樹立新形象”活動，加強黨的理論知識的學習，並定期對黨性知識進行考查。
二、組織建設方面
1.帶頭創新黨支部組織生活，從意識形態入手，以生動活潑的形式，完善黨建工作、創新會議文化、構建支部品質活動;
2. 加強對入黨積極分子在各個方面的教育與培養，加強他們的黨性修養。並且在“黨員亮身份”“黨員下社區”“班導生工作”“黨員一幫一”等各特色活動上繼續不斷完善，爭先創優。
3. 增強支部凝聚力，開展主題鮮明的黨內理論知識學習活動，強化學生黨員的黨性意識教育
三、內部協調方面
1.積極開展黨員談心活動，做好新黨員培養髮展工作。通過老黨員帶動入黨積極分子，進一步提高黨支部的凝聚力和戰鬥力;
2. 在支部內部開展特色活動，讓大家通過多種方式對彼此有更深的瞭解，培養切合度，有利於大家以後更好的配合以完成支部各項建設工作。
四、具體工作
1)黨員教育工作
1.繼續加強對新黨章的學習，並進行考覈。考覈可採取筆試或搶答賽形式進行;
2.對於即將召開的xx屆五中全會的學習也應保持高度的關注度，通過新聞、雜誌等多種形式對其進行跟蹤關注。
2)黨員日常管理工作
1.組織安排學生黨員開展20xx級新生班級下班工作，負責輔助新生班級輔導員完成新生的軍訓工作。
2.班導生協助輔導員完成好以後的日常管理工作
具體要求如下：
A、輔助輔導員，帶領團支部做好發展黨員的工作，團內推優和羣衆座談會等會議，班導生務必到場指導監督。
B、密切關注班級情況，積極參加班級活動，及時瞭解同學的思想動態，發現問題，馬上解決。
3.建立和擴大入黨積極分子隊伍，積極開展對入黨積極分子的培養教育：
A、指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子培養聯繫人，對他們進行個別幫助和指導;
B、吸收入黨積極分子參加黨內的有關活動，使他們受到黨內生活的實際教育;
C、要求入黨積極分子經常向黨組織彙報自己的思想、學習和工作情況，肯定他們的成績，指出不足和努力方向;
D、每學期組織入黨積極分子參加黨校的學習，並組織入黨積極分子與學生黨員和黨校學員的談心會;
E、組織入黨積極分子和廣大同學觀看愛國主義教育影片，接受愛國主義教育。
3.建立完整正確的學生黨員信息電子登記表;
4.黨員及預備黨員必須按期向黨組織交納黨費。
黨支部述職評價考覈方案 篇9
X年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中、六中全會和精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質;不斷深化創先爭優工作，把黨建工作提高到一個新水平。20xx年我校黨支部共有28位黨員，一年來，學校黨支部工作在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞局黨委20xx年黨建目標管理責任書和黨風廉政建設責任書的目標責任，紮實有效地開展了“深入學習發展觀”、“創先爭優”和“四羣教育”等活動。使學校黨建工作得到了進一步加強，黨員的責任意識不斷提高，爲建設和諧校園，培養文明風尚，推進學校教育教學工作的發展和總體目標的實現，提供了強有力的組織保障。現就20xx年的黨建工作考覈目標責任自評作如下總結：
一、開展創建“學習型黨組織”活動，提高黨員思想道德素質(總分25，自評24.5分)
按照中央的統一部署和教育局黨委的有關文件精神，我校認真開展學習型黨組織建設活動。學習形式不拘一格，有舉行報告會、看錄像、開闢專題宣傳欄、寫學習心得體會、論文等。同時，把學習活動與學校工作有機結合，使學習活動紮實有效進行。結合創建“學習型黨組織”活動，今年主要開展以下幾項工作：
1、堅持中層以上幹部中心理論學習制度。
學校黨支部堅持利用每個週一的行政例會時間，集中進行幹部理論學習。在20xx年度裏，組織學校中層以上幹部學習了《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨的xx大讀本》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《學習實踐科學發展觀讀本》以及黨的精神等。不斷提高黨員幹部的理論水平、政治水平，不斷提高黨員幹部的管理能力。
2、堅持單週全校黨員及教師的政治學習制度。
學校堅持利用單週星期一晚組織全校黨員及教師進行政治學習。在每週堅持自主學習兩小時的基礎上，每月15日晚集中學習一次。結合教師工作的實際情況，組織教師集中學習了《教師的職業語言》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《如何在課堂實施德育教育》、《教師如何在工作中落實科學發展觀》、《教師職業道德規範》等材料，並把集中學習和發提綱自學相結合，樹立教師的學習意識，引導教師不斷解放思想，提高自己的理論水平。通過學習活動，廣大黨員教師在思想上重視了對新教育理念的學習，許多教師在創新教法和德育工作中取得了很好的成績。
3、堅持黨員幹部民主生活會制度，通過思想交流，做好思想政治工作。
定期召開黨員會和支部民主生活會，積極爲同志們交流思想搭建平臺，解決同志們在工作上的意見分歧，爲學校的整體工作出謀劃策，對羣衆的意見進行討論。組織生活的開展，使同志們在思想上有交流，情感上有共鳴，切實促進了同志間的合作，融洽了幹羣關係，和諧了共事關係。
4、積極完成黨刊黨報及其它黨員教育培訓資料的徵訂工作做任務。
二、加強黨的基層組織建設，發揮黨員的先鋒模範作用(總分40分，自評40分)
黨支部按照“三個代表”重要思想的要求、認真抓好黨的組織建設，勤于思考，敢於創新，與時俱進，進一步探索和完善基層黨組織的建設機制，促進黨的組織建設更加貼近時代要求，貼近羣衆生活，更加符合實際，更加生機勃勃。
1、健全各項制度。黨支部加強了學校黨組織的建設，建立健全學校黨組織的各項組織制度與思想教育制度，做到定時、定內容，按時安排好每次組織生活，提高組織生活的實效，整理好黨組織有關檔案材料。
2、嚴格規範入黨程序，在嚴格規範程序的前提下，積極慎重地發展新黨員。在發展黨員時嚴把入口關，我們始終堅持高標準、嚴把關的原則，堅持成熟一個發展一個的標準，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，從源頭上保證了黨員隊伍的質量。在發展黨員工作中，重視聽取羣衆和黨員的意見，努力把思想進步，作風優良，業務骨幹的同志吸收到組織當中，不斷增強組織的凝聚力、戰鬥力。今年青年教師唐薇佳被局黨委批准爲預備黨員。同時關心黨外教師的思想進步，加強對入黨積極分子的考察和培養。
3、發揮黨員先鋒模範作用。在學校的各項工作中，黨支部帶領廣大黨員發揮先鋒模範作用，處處起表率作用，在教學一線起“領頭羊”的作用。加強師德師風教育，通過各種方式學習宣傳《中國小教師職業道德規範》，禁止在職教師從事有償補課和有償家教，把師德建設作爲學校行風評議工作的重要內容。要求教師多和學生接觸，增進相互之間的理解。通過開展黨員服務承諾制活動，發起關愛學生活動，加強家校聯繫，做好與學生家長的溝通，幫助學生家長改進教育方法，取得學生家長的密切配合;要求各年級切實建設好家長委員會，積極聽取學生家長的意見和建議，營造學校、社會、家庭三位一體的良好教育氛圍。
4、抓實羣團組織建設，促進學校民主管理。重視工會在學校管理中的作用，積極指導支持學校工、青、婦和少先隊組織活動，充分發揮其職能作用，努力架設各方面交流溝通的橋樑，現在學校的各項規章制度的建設，都通過工會、職工代表大會討論通過，使學校制度建設走向科學化、規範化的軌道，切實促進了學校民主管理及和諧校園建設。如：由工會組織教師參加健康體檢;平時做好對生病的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動等。爲迎接建黨91週年，喜迎“”的勝利召開，20xx年6月，黨支部組織全體黨員幹部到玉溪聶耳廣場開展考察實踐活動。通過此次活動，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，激發了黨員熱愛祖國的情感，更進一步提高了黨員的政治素質。
5、以“創先爭優”活動爲契機，不斷增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，組織黨員幹部努力學習模範人物的先進事蹟，倡導黨員成爲努力學習的模範、執行政策的模範、奮勇爭先的模範、奉獻愛心的模範、團結協作的模範和文明守紀的模範。認真開展批評和自我批評，針對黨員、羣衆提出的意見和建議，個人、黨支部均認真制定整改方案，進行整改。支部對每位黨員進行認真的評議。在教育教學工作中涌現出更多的優秀共產黨員。黨員先進性教育活動弘揚了正氣，展現了新時期共產黨員的風采，形成學先進、趕先進、比奉獻的濃厚氛圍。
6、切實抓好、抓緊“四羣”教育工作，貫徹落實實行幹部直接聯繫羣衆制度，校領導深入聯繫點開展“四羣”教育活動摸底調查工作。下派新農村指導員一名(羅正勇書記)，三深入人員一名(楊忠元副校長)。根據上級文件精神，校領導共聯繫12戶農戶。並深入自己聯繫戶家中瞭解情況、拉拉家常，嚴格按照“四羣”辦要求填寫了民情聯繫卡。黨支部書記羅正勇和楊忠元副校長多次深入到掛鉤聯繫點勐大南康村進行幹部直接聯繫羣衆走訪活動，對南康村馬家組李勇、楊學東，蔡家組楊學坤和下南康組楊安仙、王誠等聯繫對象分別進行了訪談，並把他們的家庭情況和反映的主要困難問題和訴求填寫到“民情登記卡”上，上報有關部門進行協調解決。組織黨員到掛鉤聯絡點勐大鎮南康村進行民情瞭解，幫助他們解決一些實際困難。20xx年9月給勐大南康村文匯組捐贈了一套價值5千餘元的音響設備和價值3千餘元的長條靠背椅一組。
三、加強作風建設，努力構建師生和諧發展(總分：15分，自評15分)
1、加強黨風廉政建設，學校黨支部要求全體黨員幹部要做羣衆的表率。要求教職工做到的黨員幹部要首先做到，工作不以權謀私，要勇於犧牲個人利益，顧全大局，要關心職工生活，給職工排憂解難;要帶頭講奉獻，苦幹勤政並廉政，在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不誇大，對缺點不縮小，努力做到公平、公正。
2、強化提高服務意識。本着給學生最堅實的起步，讓教師最充分的發揮，促學校最和諧的發展的工作原則，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極爲教師搭設施展才華舞臺，經常深入教研組、深入課堂積極解決師生普遍關心的問題。
3、鞏固行風建設成果，加強財務管理工作，對財務收支，師德等羣衆密切關心的熱點問題抓實抓好，務求實效。
4、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開工作，學校的各項工作如師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考覈、福利、財務開支及績效工資發放等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
四、抓制度建設，健全黨員學習教育的長效機制(總分20分，自評19.5分)
1、認真整理規範中央四個長效機制文件，雲南省18項黨建工作制度和普洱市22項黨建工作制度臺帳。
2、在制度建設上一是堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會、黨小組會和上黨課。
3、堅持民主生活會制度，由黨員每年就本人的思想、工作、學習等情況向黨支部及黨員作一次彙報。通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力。堅持民主評議黨員制度，實行重大事項具體討論研究決策，無重大決策失誤。
4、堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現情況進行一次民主評議，並召開羣衆座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。
5、制定黨建工作責任具體措施。學校黨支部根據與局黨委簽訂的黨建目標管理責任書，結合學校實際制定出我校黨建工作責任與每個黨員個人簽訂了黨建責任書，並定期不定期的進行檢查完善。
根據以上總結，我們認爲我校黨支部在貫徹落實局黨委下發的20xx年黨建考覈目標責任書中，除了在思想建設方面因理論學習深度不夠扣0.5分和在制度建設中還有待於進一步完善黨建工作制度臺賬扣0.5分外，其餘爲滿分，自評分99分。
五、存在不足和20xx年工作要點
(一)存在不足
一年來，我們做了大量工作，取得了一定成績，有力地推動了學校教育教學質量的提高。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用理論指導工作有待進一步拓展。今後，我們將繼續按照“五好”黨支部的標準，發揮黨組織的政治核心作用和共產黨員先鋒模範作用，全面加強黨的建設，推動我校各項工作更上一層樓。
(二)20xx年工作要點
20xx年我校黨支部工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的會議精神。以科學發展觀爲統攬，以增強黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力爲目標。通過繼續實行黨建目標責任制，全面推進黨的思想，組織和作風建設工作，爲推進學校教育教學工作發展和總體目標提供強有力的政治思想和組織保證。
1、進一步落實黨建工作要求，提高加以改進的自覺性，注重將一些好的經驗，做法形成制度和長效機制，結合學校實際，從學校長遠的發展和逐步提升的要求來思考，把黨建工作納入發展規劃。在優化學校管理，完善學校制度文化中發揮更大的作用，努力爲學校中心工作保駕護航，爲教育教學開創新的局面。
2、要進一步增強廣泛宣傳動員羣衆的能力，拓寬依靠羣衆，發揚民主的渠道和形式，練就“兩項本領”(即科學理論教育引領羣衆的本領;將上級文件精神化爲對本校工作進一步認識和深化的本領)。健全黨支部與羣衆溝通機制，建立相應的談心制度，尤其是要加強對團員青年，入黨積極分子、骨幹等羣體的談心、教育，引領、傾聽羣衆的心聲，熱點問題和對學校黨建工作的真實意見，做到即知即改。
3、深入開展“四羣教育”活動。認真貫徹落實黨的會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，堅持科學發展觀，從學校實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，在推進科學發展，促進社會和諧，服務羣衆，加強基層組織的實踐中建功立業。
4、加強羣衆組織工作，全面促進學校改革和發展，支持學校工會，共青團、少先隊、婦委會等羣衆組織的工作，主動參與開展各種豐富多彩的活動，發揮其組織的職能作用。
黨支部述職評價考覈方案 篇10
20xx年是建黨90週年，“”規劃的開局之年，是貫徹落實中央新疆工作座談會議精神的關鍵之年，也是全面落實對口援疆工作的起步之年。因此，要做好今年一0一團學校的政治與精神文明建設各項工作，任務非常繁重。國小黨支部深感肩上的擔子很重。在即將過去的一年裏，國小黨支部堅決貫徹落實校總支及團黨委的指示精神，工作任務，帶領國小部全體黨員，發揮先鋒模範帶頭作用，使國小部的支部工作、教育教學工作都取得了可喜的進步。現就上半年來的黨支部工作總結如下：
一、抓政治工作
1、20xx年，二中國小黨支部制定了20xx年支部工作計劃。爲爭創“五好”支部，國小黨支部在總支的領導下，加強自身建設，提高國小部黨組織的戰鬥力和黨員的素養。堅持“三會一課”制度,過好組織生活，爲更好地促進教育教學工作，更好地發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，國小黨支部積極抓好政治思想教育工作。共召開四次支委會，支部大會六次，黨小組會四次，每月單週週三下午第三節課爲黨課學習時間。上黨課時，要吸收入黨積極分子參加。利用黨課學習時間組織黨員唱紅歌。
三月份，以進一步開展“創先爭優”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等主題教育活動爲主要內容，繼續開展法制教育、師德教育。結合師團廉政文化建設活動月，認真開展“廉潔文化進學校”主題教育活動，通過“四個一”提升師生“揚正氣、頌廉潔”的思想境界。繼續開展的師德教育，五月自治區第28個民族團結教育月，5月10日國小部各班召開了一次民族團結教育主體班會，同時，紅領巾廣播站開展了一次民族團結教育廣播宣傳週活動。重溫新黨章，抓“師德”教育。31名黨員共撰寫心得體會32篇。
自二中開展創先爭優活動、“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動，學校把這項工作作爲重中之重，國小支部響應總支號召，按照五家渠二中的統一部署，召開動員會，組織黨員幹部認真學習相關文件，明確做好新形勢下教育工作的指導思想、目標任務。通過討論找準學校發展定位，明確發展重點，增強教育發展的信心和力量，加快推進基礎教育工作的穩步發展。從而是全體黨員幹部統一思想，形成共識。在學習的過程中，大家認真做好讀書筆記，一般黨員平均每人寫讀書筆記在3000字以上、心得體會1篇;中層幹部平均每人寫讀書筆記在4000字以上、心得體會1篇。本支部及31名黨員公開“展諾”，接受羣衆的監督檢查。五家渠二中國小黨支部緊緊圍繞發展主題，結合實際，圍繞促進教育教學工作的順利開展爲中心，採用個人走訪、交流，教研組座談、討論等多種形式，深入調研,每一位黨員從大處着眼，小處着手，認真查找影響和制約學校發展的突出問題，積極探索師生員工關注的熱點、難點問題，特別是大家看得見、摸得着的一些實際問題，分別組織各教研組召開專題調研情況分析會。
首先，大家彙報各自的調研情況，進行信息反饋;接着進行梳理，分類;然後進行分析，整理;最後制定下一步整改措施，爲今後更好更快地完成教育教學任務，明確了方向，確立了目標。
2、發揮老黨員、老教師的作用，積極培養年輕黨員和年輕教師，讓他們成爲教學骨幹。採用“手拉手，結對子”的形式，積極培養年輕教師，多給他們一些鍛鍊的機會，如：讓他們積極參與聽課評課活動、評優課活動，提高他們的自身素質，使他們加快進步的腳步，儘早成爲教學骨幹。
3、做好黨組織發展工作。擴大黨外積極分子隊伍，調動積極分子，熱愛教育業，努力進取，積極奉獻，努力讓教學能手成爲黨的後備力量。目前有4名教師寫了入黨申請書，本支部積極培養入黨積極分子，找他們談心，交流思想，鼓勵入黨積極分子積極主動上黨課，寫思想彙報;今年有一名入黨積極分子被團黨委批准爲中共預備黨員，一名預備黨員如期轉正。
4、響應總支號召，開展師生聯誼活動，對三四五六年級中的思想、學習等方面有困難的學生進行幫助。本學期國小部在書記、支委們的帶領下，共有35名教師與35名學生聯誼。這是學習貫徹落實科學發展觀的具體體現。目前，聯誼工作正在順利開展，老師們正在用真誠、真心、真情、真愛慢慢走進他們的內心世界，打動他們的心，讓他們真正感受到溫暖，從而鼓起勇氣，勇敢面對。在多方幫助和努力下，這些困難學生有些取得進步。
5、本支部響應總支號召，名黨員爲師市貧困黨員捐款17628元。
6、20xx年5月，在學校組織開展的“我說身邊的共產黨員”演講比賽中，本支部選派的何兵、李娜兩位老師雙雙入選。6月日，二人代表學校參加一0一團舉辦的“我說身邊的共產黨員”演講比賽，分別取得了一、二等獎的好成績。何兵老師代表一0一團參加師市舉辦的“我說身邊的共產黨員”演講比賽，榮獲優秀獎。
7、本支部被一0一團委員會評爲“優秀基層黨支部”，並獎勵3000元現金(已交校黨總支)。
二、抓好少先隊工作。
(一)辦好少先隊“紅領巾”廣播站，每天定時有計劃地做好安全、行爲規範、好人好事、優秀作文等宣傳工作。
(二)在培養國小生文明行爲習慣上做文章，充分利用班隊會，每週召開一次主題班隊會，針對班隊內學生存在的問題，及時有效地進行教育和疏導工作。
(三)組織少先隊員通過開展豐富多彩的活動，培養優良的品質。
1、20xx年3月23日，二中國小部近千名師生參加一0一團紀委、團委與二中政教處聯合主辦的以“崇尚科學，關愛家庭，珍愛生命，反對邪教”爲主題的廉政教育進校園活動。
2、20xx年4月28日，組織五六年級參加學校文明禮儀教育主題班會。
3、20xx年4月16日，四至六年級全體師生參加學校開設的法制教育大課。
4、20xx年5月23至24日，國小部30個班級參加了國小部舉辦的紅歌演唱比賽活動。
5、20xx年5月30日，國小部排練的兩個舞蹈參加師市舉辦的“慶六一”文藝演出活動，分別榮獲二等獎和優秀獎。
6、20xx年6月1日，國小部成功舉辦了“慶六一”紅歌演唱暨頒獎活動，受到了所有到場嘉賓一致好評。回顧這半年的工作，我們深深體會到：我們所做的一切工作，都離不開學校領導、上級黨委的大力支持和幫助，離不開全體師生的大力支持和積極努力，離不開各支委領導班子的齊心協力、密切配合。我們雖然取得了一些成績，但做得還不夠。任重而道遠，今後我們必須與時俱進。
黨支部述職評價考覈方案 篇11
學校的基本情況 我校有真實黨員 10 名，今年的積極分子 2 名，全校 共有 12 名黨員，54 名團員。 學生總數 281 名學生，其中少先隊員數 234 名，班 級數 7 個，其中一年級有 2 個班。 20xx 年協德校國小黨支部在雙湖區教育局和校黨 委、人民政府的正確領導下，堅強學校黨組織建設，建 立加強學校黨組織長效工作機制和教學工作長效工作機 制，爲貫徹落實自治區黨委提出的“堅固基地、抵禦滲 透、爲人師表、教書育人”的目標要求，認真落實好地 區黨委提出的以“堅強一個地位、加強兩支隊伍、落實 三項措施”爲目的在學校學習和認真落實“西藏工作會 議”精神、開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園”“創先 、 爭優”學習實踐活動的進行步驟與任務，抓緊做好了如 下一系列工作： 深化先進性教育活動，鞏固成效、
一、深化先進性教育活動，鞏固成效、發揮好了學校黨 支部的政治領導核心作用。 支部的政治領導核心作用。 1.始終堅持“社會主義辦學方向”和“學校黨組織領導 下的校長負責制度” ，解決學校大小問題和突出問題採取 “班子成員共同討論”措施，共同開展工作，發揮好了學校黨組織的政治領導核心作用。 2.加強領導班子建設和黨員隊伍建設，落實好了“黨委 工作計劃”制度。堅持對黨員進行黨的知識教育、發揮 好了黨員在“鞏固基礎、抵禦滲透、爲人師表、教書育 人”的模範作用。 學校黨支部堅決執行學習“第五次西藏座談會”內容及 實施，民主生活制度，民主評議制度和黨員帶崗制度的 同時，對於在“保持共產黨員先進性教育活動”中提出 的突出問題，學習科學發展觀總結經驗，建立了加強學 校黨組織的長效工作機制。 3.在堅持正確的政治方向及維護祖國統一、增強民族團 結、反分裂主義、抵禦滲入的前提下，進一步加強對教 師隊伍進行的思想政治教育，學習那曲教育工作會議內 容，有效地解決了“爲誰培人、培養怎樣的人、怎樣培 人”問題。 4.進一步完善“黨員聯繫羣衆制度” ，通過帶領好黨員， 推進了羣衆工作。 20xx 年選擇政治上可靠，道德品德良好，具有一定的專 業水平和工作經驗的 4 個年輕，推薦加入中國共產黨， 加強了黨員隊伍建設， 20xx 年入黨的 11 個預備黨員轉入 共產黨員。
二、切實加強了對教職工進行的思想政治教育。 切實加強了對教職工進行的思想政治教育。1.以“四個認同”爲核心，以“三維、兩反”爲重點， 以政治理論學習、課堂教學和各種活動爲手段，以提高 全校黨員隊伍和教師隊伍的政治覺悟和思想道德水平爲 目的，從各方面開展了思想政治教育。 2. 建立學校領導班子， 黨員和教師的政治理論學習制度， 組織全體教職工每週六 1 個小時的政治理論學習，組織 他們學習黨的各項路線、方針、政策，法律法規，黨的 xx大，17 屆 4-5 中全會精神， “中央召開的西藏工作座 談會”重要精神，提高了全體教職工的政治理論水平， 政治敏銳性和政治鑑別力。 3. 我校黨委組織在上級部門的安排部署下積極參加各項黨活動特別是校黨書記通過一對一的形式對我校特困生進 行生活、學習上的幫助。每個黨員出點錢，爲這些學生買衣 服、買帽子、內衣內褲、襪子、鞋、作業本、鉛筆、等學習 工具，週日還給適當學生零食，平時教育學生們不怕貧困就 怕沒用文化，貧困是暫時的沒有文化就永遠貧困等等各種方 式教育學生。例如：達羅老師幫五村貧困戶久久的孩子旦真 多吉買學習用具、帽子;雲旦老師對五村貧困戶達布的孩子 帽子、 零食; 梅朵老師對五村貧困戶嘎瑪的孩子仁青買鞋子、 上衣;其米加措老師對二村貧困戶理比的孩子朗措買鞋子、 學習用品等我校全體黨員踊躍參加一對一幫助貧困戶的孩 子能在學校感到溫暖，感到幸福。還利用週末時間在學生寢室組織我校全體黨員進行一次個人衛生大行動。幫學生洗 頭、理髮、發冬季帽子和內衣內褲等徹底洗出身上的臭味。
三、認真開展“創先爭優”“熱愛偉大祖國 建設美好家 認真開展“創先爭優” 熱愛偉大祖國 園”學習實踐活動。 學習實踐活動。 我校在教育局和校黨委的黨建創先爭優方案爲依據，嚴 格執行學校黨支部黨建工作計劃，深入貫徹落實“三個 代表”的重要思想，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力 和戰鬥力，進一步提高了我校黨支部組織建設的整體水 平，牢固樹立了全心全意爲人民服務的思想，帶領全體 教師積極爭先創優，取得了可喜的成績。 在學校教育教學工作中，
四、在學校教育教學工作中，把道德教育放在工作第一 位，實現了道德教育工作的經常化。 實現了道德教育工作的經常化。 1.結合思想品德課，對學生進行愛國主義教育，民族團 結教育，馬克思主義“五觀”教育， “四個認同”教育， “兩反、三維”教育，進一步加強道德教育在學校教育 的突出作用，培養了政治上可靠，人民羣衆滿意的社會 主義接班人。 2.除了對教職工進行專題報告，結合每天的活動，班會 和各課程內容，對學生不斷進行道德教育，加大了道德 教育宣傳教育力度。 學校以“關於加強未成年人道德教育的決定”爲主導，對學生不斷進行關於熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛科 學的教育和有關的社會教育，養成了良好的道德和文明 行爲。 3.學校趁每天舉行的升旗儀式，對學生進行愛國主義教 育，社會主義教育和“四個認同”教育，鞏固了他們的 信念。
五、抓緊做好了共青團工作和少先隊工作。 抓緊做好了共青團工作和少先隊工作。 把共青團工作和少先隊工作例入到學校日常工作議程， 加強對團員和少先隊員進行的思想政治教育和道德教 育。通過開展豐富多彩的活動，每週日播放愛國主義影 片，諸暨革命圖片，對團員和少先隊員不斷進行團章知 識教育和少先隊章程教育，發揮好了他們的帶頭、模範 作用。認同”就是對祖國的認同，對中華民族的認同，對中華文化的認同，對社會 主義道路的認同。
黨支部述職評價考覈方案 篇12
20xx年上半年，**省()商會在政府領導及各界朋友關心支持下，在全體同仁的共同努力下，按照商會章程，致力於倡導誠信服務，促進企業間的溝通、交流與合作;反映會員企業呼聲，維護會員企業權益;開拓創新思路，構建和諧商會。並按照年初制定的工作目標及有關要求，細化今年工作任務，着力協調各項工作有條不紊的推進和落實，並取得了一定成果，使商會工作邁上了一個新臺階。現將上半年工作總結和下半年計劃闡述如下：
一、上半年工作總結
1、廣泛開展內部活動，搭建交流平臺**省()商會緊緊圍繞溝通發展和諧進步的辦會宗旨，與時俱進，開拓創新，積極摸索辦會思路，通過搭建交流平臺等形式，努力提高運作質量，爲本行業健康發展作出了積極貢獻，較好地發揮了行業商會的橋樑和助手作用。在20xx年上半年主要做了以下方面的工作：
(1)召開商會總結表彰大會暨新春聯誼會在年初，20xx年總結表彰大會暨20xx年迎春聯歡晚會在國際會展酒店順利舉行。兩百多名會員及嘉賓歡聚一堂，共同慶祝過去一年分會喜結豐收果，迎接充滿希望的20xx年。
(2)構建會員單位網上商貿平臺在今年二月份，我商會與“國際商貿平臺”正式簽約合作，免費爲會員單位提供網上商貿平臺服務，這一平臺的建立標誌着商會電子商務時代的正式到來，該平臺爲商會會員提供了一個高效、便攜、開放的商務應用平臺，以電子商務的手段促進商會發展、加快傳統產業升級。
(3)開展豐富多彩的文體活動，增進會員企業的情感聯繫在今年三月份，第一屆**省()商會“匯星杯”籃球比賽在東城高級中學隆重舉行。此次籃球比賽共×只球隊，×餘人參與。在愉悅身心的同時，也增進了會員企業之間的情感，爲以後展開更加密切的合作打下了堅實的基礎。
(4)關注消防安全，交流企業文化在今年四月份，**省()商會受邀參觀完正業科技股份有限公司企業文化建設和石源館後，在**市消防局副局長陪同下，×多家會員企業先後參觀了百貨消防安全“防火牆”，及**市公安消防支隊厚街大隊消防教育培訓基地，並在全國唯一一家消防模擬體驗逃生中享受了一場“消防盛宴”。此次消防館體驗活動，使商會會員們切實感悟了消防、瞭解了消防、認識了消防，增強了商會會員的消防常識，爲企業將來持健康發展增添了一堵消防安全牆。
(5)開展各具特色的文化旅遊活動和商務考察在今年五月份，我商會組織了一次省內旅遊，但由於天氣原因，未能出行。此外，在×月還組織會員企業去了江蘇、上海等地進行商務考察，吸取發達地區先進經驗，爲企業發展帶來更多幫助。
(6)商會紅娘搭建校企合作平臺面對現在企業用工荒的局面，**省()商會在今年×月份通過以商會扮演紅娘角色，讓**職業技術學院和企業來一次零距離“相親”。通過“相親”，讓會員企業招攬適合的人才，增強會員企業人才競爭力。
2、開展走進企業、貼近企業、服務企業的活動沒有溝通就沒有發展，沒有了解就沒有未來，20xx年上半年，**省()商會開展了一系列積極走訪會員單位及參與會員企業活動。通過走訪，意在聽取各會員單位對協會的印象、期望與意見;瞭解各會員企業的生產經營情況;談論本行業的現狀與前景。上半年具體活動如下：
(1)祕書處每月拜訪×至×家會員企業，目的是進一步瞭解會員的需求，以方便明確商會工作的重點及方向。同時在與會員交流過程中，瞭解了當前行業現狀及所面臨的問題，我商會將盡可能的幫助會員單位解決難題。
(2)20xx年×月×日，**省()商會常務副會長徐地華企業正業科技股份有限公司在松山湖科技園正式落成。我商會會長滕鷹，常務副會長張軍生，副會長程小華、楊清、陳文鋒、張有良、何斌、羅會忠、李向陽出席了此次的落成典禮。
(3)20xx年×月×日我商會常務副會長張軍生、副會長楊清共同出資組建的“**市質鼎裝飾工程有限公司莞城分公司”隆重開業，我商會副會長程小華、何斌、羅會忠到場祝賀。
(4)參與商會會員企業山天畫院舉辦的“綠城·綠道·綠生活—幸福、環保啓航暨環保藝術畫卷創作”活動，該活動於20xx年×月×日在美麗的植物園拉開帷幕，我商會會長滕鷹到場祝賀。
3、積極參與對外活動，全面提升商會整體形象爲全面提升**省()商會
整理形象，通過參與一系列對外活動，把商會的社會地位提到一個新的水平。在20xx年上半年主要參加了以下幾次大型會議活動。
(1)×月份期間，參加工商聯(總商會)第九屆七次執委會議;
(2)×月份期間，東省()商會分會會長出席(韶關、惠州)產業轉移工業園新聞發佈會;
(3)×月份期間，**省(佛山)商會籌備組組長包傑軍、副組長李勇、王樂棟等一行×人來我商會學習辦會經驗，受到**省()商會會長滕鷹、副會長程小華、張有良及全體祕書處人員的熱情接待;
(4)×月份期間，**省()商會參加甘肅商會組織的異地商會論壇，同月參加**省商會組織的祕書處工作會議。
4、強化內部管理，增強商會服務能力“沒有規矩，不成方圓”，爲進一步加大商會制度建設，建立和健全相關制度，更有效地把會員企業有序地組織起來，充分發揮商會的積極作用，確保商會日常工作的有效開展，**省()商會進一步加強了創新載體，開展了紮實有效的工作，增強商會工作的向心力，努力把商會建設成會員企業的“孃家”。上半年具體工作內容如下：
(1)小創新大成效——建立商會QQ羣聯絡平臺二月份，**省()商會專門創建了一個“商會分會”QQ羣，此舉進一步加強了商會會員間的聯繫和溝通。目前該羣已有×多個商會會員企業，商會QQ羣的建立，爲商會今後做好各項工作增加了一個新的溝通平臺，作爲現代通訊，有QQ、建QQ羣的很多，但實實在在想到創建“商會QQ羣”的卻很少。我商會在工作上邁出的一小步，卻在會員聯絡溝通上進了一大步，體現了工作上的“用心”，大大提升了商會的服務職能。
(2)會長辦公會議，謀劃未來發展在今年三月份，**省()商會第一屆第三次會長辦公會議在匯融土地房地產評估有限公司會議室舉行，會議上，各副會長各抒己見，就商會發展出謀劃策。
(3)改版商會網站，提高網絡服務功能在今年四月份，**省()商會對旗下網站進行改版升級，升級後的網站建立會長信箱、增加贛商雜誌下載、商會樂捐榮譽，會員服務等功能，使針對會員企業的服務更加全面了。除此之外，還完成了第二期“贛商”會刊順利出版工作。
(4)推出消費一卡通，提供會員便捷服務在今年五月份，我商會推出消費一卡通，意在爲會員企業提供更加便捷的服務。我商會與優秀商家簽訂合作聯盟協議，廣泛涵蓋了人們消費的各個領域，包括衣、食、住、行、教育培訓、醫療保健、休閒娛樂等各個行業最優質的商家。目前我商會合作的商家已達×多家，並且還在不斷的更新中。
(5)推出入會手冊，方便非會員入會在今年六月份，我商會推出入會手冊。目的是通過入會手冊，讓更多的贛籍企業瞭解商會，而且方便會員查看消費一卡通的合作商家。
二、下半年工作計劃
1、積極發展新會員，擴大我會影響力新會員是商會發展的動力，所以在下半年，**省()商會將積極吸納新會員入駐，以擴大商會影響力。
黨支部述職評價考覈方案 篇13
20xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營爲中心，以宣傳思想政治工作爲重點，以優質服務爲核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展。總結一年的工作，作爲總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。
一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產經營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰鬥集體，帶領職工戰勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。爲此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，並及時深入基層瞭解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產任務，超額完成了各項生產經營指標。
二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產經營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考覈管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結。通過開展“四個一”活動和建黨81週年活動，進行黨建工作佈置和總結，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。全年計劃發展兩名黨員，實際發展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。黨的xx大召開後，在公司黨委舉辦的xx大知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被中國石油報、2篇被盤錦日報刊凳。爲了推動典型的示範作用。取得振興公司通訊報導第一名的好成績，被局、公司評爲優秀報導組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，並進行經驗交流，排水隊韓迎光被公司選樹爲標兵。同時大家在優質服務年活動中，都涌現出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局裏評爲先進集體。市政公司也被公司評爲文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結婚、生病都能到場祝賀和慰問並及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，瞭解職工的思想動態，同職工交朋友，不斷調動職工的生產積極性，保證了各項任務的完成。
三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年6月開始籌辦資質，經過一年的努力，於20xx年7月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質，資質的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先後承攬了南區、勝利小區上水管網安裝和水改工程。工程的實施既鍛鍊了隊伍又取得了一定的經濟效益，爲市政公司的穩定發展和提高職工的經濟收入做出了一定的貢獻。作爲主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰鬥員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。爲公司的發展做出了一定貢獻。
一年來的工作使我感到，作爲書記只有堅持抓思想從生產入手，抓思想從生產出發，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結協作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環節，政治理論素質還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關係，我一定要在新的一年裏加以改進和克服。
20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創新，優質服務，爲市政和有限責任公司的發展，並取得良好經濟效益做出貢獻。
黨支部述職評價考覈方案 篇14
今年10月中旬以來，我社區按照街道黨工委關於做好社區黨組織換屆選舉工作的有關部署，高度重視，周密部署，精心組織，穩步推進。經社區上下共同努力，截至11月28日，我社區黨支部全面完成換屆選舉任務。新一屆社區黨組織由3人組成，平均年齡44歲。通過換屆，社區黨支部班子得到進一步優化和充實，爲構建平安、和諧新社區奠定了良好的組織基礎。
一、加強領導，精心組織，確保社區黨支部換屆選舉工作順利開展。
一是領導重視，層層部署。街道黨工委高度重視，爲切實做好社區黨支部換屆選舉工作，選好配強指導班子，我社區在街道動員會後就迅速行動起來，召開班子會議，對社區的換屆選舉工作進行認真研究和謀劃，併成立了以社區黨支部書記李臘娥同志爲組長的社區換屆選舉工作領導小組，對社區黨支部換屆選舉工作實施強有力的領導，確保領導力量到位。二是周密安排，穩步推進。按照街道黨工委《關於社區黨組織換屆選舉的工作方案》的文件要求，對社區黨支部換屆選舉各階段工作進行了統籌的計劃和安排。10月17日，召開社區換屆選舉動員大會，對社區兩委班子的換屆選舉工作作了動員和具體部署。爾後，社區黨支部按照方案要求，制定了具體的日程安排，採取走訪、電話聯繫的方式，逐一瞭解社區60名黨員的情況，通過了解的情況有18名黨員因無法聯繫、外出務工、生病等情況不應計算到應到會人數，並請示街道黨工委給予了批覆，從而確保換屆選舉工作有條不紊地進行。三是注重抓好培訓。社區參加辦事處舉辦的社區換屆選舉工作人員業務培訓，通過學習培訓，明確換屆選舉指導思想、原則和業務要求。同時，街道黨工委還結合實際印發了換屆選舉工作的相關公示資料、表格供各社區黨支部參照，並針對可能出現的問題，集中大家研究對策，防患於未然。
二、狠抓“兩推一選”工作，使換屆工作的順利進行
1、按照“兩推一選”程序，及黨員、羣衆推薦，組織考察，認真對社區“兩委”班子、後備幹部進行推薦考察，注意引導黨員、羣衆，做到客觀、公正地進行推薦，準確掌握民意，通過黨員、羣衆推薦和組織考察審覈，最後確定了4名切實把能夠代表社區居民利益、思想政治素質好、工作能力強、成績突出的優秀黨員推薦爲候選人預備人選。同時從德才表現、文化結構、年齡結構等對人選進行認真比對。
2、抓選舉，確保程序合法有效。爲確保選舉工作的順利進行，換屆選舉當天，街道指導組領導到選舉大會現場進行督查。在正式選舉時，我們嚴格依照法規、政策辦事，做到法定的程序一步也沒有缺少，法規政策禁止的一概不能做，法規政策有規定的一概不能變通，既充分發揚民主，尊重黨員的民主權利，又保障選舉井然有序。11月28日上午，社區支部委員會進行選舉大會，本次大會應參加的黨員42名，有4名正式黨員因有事請假，實到38名黨員，大會發出選票38張，收回35張，其中有效票34張，無效票1張，按照本次選舉辦法的規定，選出他們他們理想的候選人。
三、注重方法，嚴肅紀律，選好配強社區黨支部成員
一是領導班子成員深入各掛點社區，從重點社區和重點環節入手，對選舉可能出現的困難和問題進行逐一排查，並在黨工委工作會上形成統一的意見和預防措施。下社區工作組深入社區調查研究黨建資訊網，掌握情況，做過細思想工作，提前介入社區換屆選舉的前期工作，及時向街道反饋，及早化解矛盾，不留隱患。把換屆選舉作爲農村城市化後的重要工作來抓，積極參與社區換屆選舉的指導工作，協助處理好選舉過程中出現的各種問題。
二是廣泛發動，營造氛圍。及時採寫換屆選舉動態信息，在各種媒介進行宣傳，印發換屆選舉工作簡報2期;使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，爲做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由於宣傳思想工作到位，確保了社區班子換屆選舉的平穩和諧安定。
黨支部述職評價考覈方案 篇15
20xx年，汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下，團結一心、奮發向上，以深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大侷促發展”這個主題，積極開展創先爭優活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰鬥力，有力地促進了審計事業的全面健康發展。
一、堅持政治學習，不斷提高黨員思想政治素質
爲抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，我局機關黨支部制定《20xx年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員幹部學習《黨員行爲規範學習讀本》、《黨章》和局《關於推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員幹部責任意識，較好地發揮黨員幹部的表率作用，爲開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員幹部能夠從實際出發，注重政治理論研究，黨員幹部的知識面得到不斷拓展。
二、增強創先爭優意識，園滿完成全年審計任務
根據縣委創先爭優活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關於開展創先爭優活動的實施方案》，爲了確保《方案》得到貫徹實施，專門成立以局黨組書記爲組長、副局長爲副組長和股室長組成的創先爭優領導小組。着重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，創建服務型機關”爲載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。並以活動爲契機，推動“爭當優秀共產黨員”、“評選優秀審計項目”、“開展計算機審計業務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員幹部的創先、爭優、服務、奉獻意識。20xx年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀違規資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調整處理資金3809萬元。全局上下呈現出了團結奮進、務實創新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執法監督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”;繼續保持了“省級衛生先進單位”;被市委宣傳部命名爲“全市思想道德先進單位”;被市局授予“審計工作優秀單位”、“全市審計機關精神文明創建先進單位”;及“信息宣傳工作先進單位”;被縣委授予爲“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。
三、加強黨員作風建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力
今年，局每個黨組成員還給全局幹部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式，多角度、多方位地開展廉政教育活動，實現了學習制度化、教育經常化，增強了全體黨員幹部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員幹部“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”的意識;開展條規教育，提高黨員幹部的法制意識和自身免疫力;開展示範教育，使黨員幹部學有榜樣;開展警示教育，使黨員幹部行有警戒，做到警鐘長鳴;開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員幹部明是非、辯善惡、知美醜，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到爲民、務實、清廉。
四、以各種活動爲載體，豐富幹部職工業餘文化生活
組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦遊世博、看祖國新變化活動，由於今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，、等三位同志分別被縣直工委授予優秀共產黨員、優秀黨務工作者的榮譽稱號。
20xx年，機關支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作爲機關黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態度，紮實工作，與時俱進，努力開創機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度，認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體幹部職工的情操。
黨支部述職評價考覈方案 篇16
一、指導思想
以科學發展觀爲指導，以落實xx屆四中全會《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》文件和《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則》爲主線，以深入開展“創先爭優”活動爲載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質;圍繞xx市教育局黨委提出的“感恩、責任、奮鬥”中心，結合學校實際開展各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，爲塑造南軒中學特色品牌，建設和諧校園，提供思想和組織保證。
二、工作重點
1、在學校新學年感恩奮進、加快發展工作進程中，黨員帶頭遵守並執行學校各項規章制度，與學校發展保持一致，做好穩定工作。
2、轉變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設。
3、抓好黨支部建設，發揮黨支部在年級的作用。
4、積極協調學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及八十週年校慶籌備工作，積極開展“創先爭優”主題教育活動，創建五好基層黨組織等。
三、主要工作
(一)加強領導幹部隊伍建設，着力提高領導班子領導水平和執政能力。
領導班子建設是黨總支建設的重中之重，也是搞好學校工作的關鍵所在。努力打造一支嚴格自律，具有高尚的師德素養、謙虛務實的工作作風、勤勉的敬業精神、嚴謹求實的工作態度、理念超前觀念新、管理水平高的幹部隊伍，是學校黨總支的中心工作。
1、加強思想建設，充分發揮黨組織的政治核心作用。
堅持理論中心組學習制度。領導幹部帶頭學習落實黨的xx屆四中全會《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》文件精神，堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務落到實處。各黨支部要認真制定學習計劃、組織印發學習材料，組織黨員學習黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識，使黨組織既成爲黨員增強黨性修養、提高思想覺悟的大熔爐，又成爲黨員學習新知識、增長新本領的大學校，使黨員幹部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業。
2、加強組織和作風建設，全心全意爲人民服務，辦好人民滿意的學校。
通過總支委員會、校務會議等各種活動，加強幹部之間的相互溝通與借鑑，努力使會議達到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風上樹立“十大意識”、管理上倡導“三本”和強化“五大觀念”。“十大意識”即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創新意識和質量意識;思想作風上強調合作意識、公僕意識與服務意識;生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識。 “三本”管理，即尊重人本、立足校本、務求效本。“五個觀念”，即樹立正確的質量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業績觀。
(二)加強黨支部建設，密切黨羣聯繫，發揮黨員模範作用，搞好創建工作。
黨支部作爲黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶，是從政治上和思想上團結凝聚廣大羣衆的核心，是貫徹落實黨的方針政策的決定性力量，也是對黨員進行教育管理的最基本的單位。
1、制定計劃，加強學習，調動積極性
各支部要在落實黨總支計劃的基礎上，結合本支部實際，制定合理的計劃，貫徹上級黨組織的指示決定，執行支部黨員大會的決議，組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，圍繞新時期、新任務，學習科學文化業務知識。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，圍繞學校中心工作，調動教職工參與學校改革發展的積極性和創造性，完成本職工作。
2、抓好“創先爭優”等主題教育活動，創建五好基層黨組織
各支部要加強對黨員的教育、管理和監督，健全黨內生活制度，開展批評和自我批評，組織開展“創優爭先”等主題教育活動，堅持黨員民主評議活動、落實黨員讀書計劃，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發揮出黨員的模範作用，樹立黨員的良好形象，創建模範基層黨組織。
(三)抓好業務建設，提高黨員教育教學工作的本領。
1、緊密聯繫教育教學工作，要求黨員教師以過硬的業務本領直接參與和服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、羣團活動等，用自己的良好素養和業務實績爲促進學校改革、創新和發展提供有力的支柱和保障。
2、倡導支部組織每位黨員與至少一位學生結成“愛心朋友”，開展一幫一活動。關心他們的學習和生活，除了在學習上督促，更要在思想上進行指導，通過耐心細緻的思想工作，使學生的思想素質和行爲表現得到最大可能的提高，爲共建和諧校園獻計出力。
3、各支部黨員要帶頭參與學校高一年級課改工作，並積極主動的獻計獻策，力爭我校的課改工作辦出水平，辦出特色。
(四)加強積極分子隊伍建設，增強黨組織的生命力和戰鬥力。
入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關係到發展黨員的質量。黨支部要提高政治建黨觀念，加強對要求入黨積極分子入黨動機的培養和考察，確保發展新黨員的質量。
黨支部述職評價考覈方案 篇17
發展有限公司黨支部工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，以學習貫徹黨的xx大精神建設爲主線，以改善建設爲主題，以加強黨的執政能力建設和黨員幹部隊伍建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。爲企業健康發展提供組織保證和動力支持，確保企業有序發展。特提出年內工作計劃：
一、進一步加強思想政治教育學習
重點開展了對xx大報告和黨章的學習，通過學習使黨員進一步明確了xx大提出的大會主題，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,繼續把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮向廣度拓展、向濃度推進。深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，爲奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥的深遠意義。深刻理解了“新時期最鮮明的特點是改革開放”。改革開放是發展中國特色社會主義的必由之路、是發展中國特色社會主義的強大動力。我們必須堅定不移地推進改革開放，來實現科學發展、促進社會和諧。
通過學習，深刻領會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及xx大大會主題科學體系的精神實質和豐富內涵。堅持理論聯繫實際,在實踐中不斷深化學習,在學習中不斷加強實踐。
二、加強和改進黨組織的自身建設
堅持定期召開組織生活會，積極傳達上級黨組織的精神，主張黨組織的意圖，落實黨組織的任務。抓住今年評選先進黨支部和優秀共產黨員活動這一契機，以提高綜合素質爲導向，積極開展創先爭優活動，發揮先進支部的示範作用，進一步促進基層黨建工作。
三、深化“一個支部一個特色”活動,增強支部活力
黨支部積極開展以“與時俱進、開拓創新，打造‘廉潔、高效、優質’政府精品工程”爲載體的活動。要通過認真總結、大膽創新，努力拓展黨建工作渠道、豐富工作內容，不斷增強黨支部的活力。一是找準載體，認真實施。開展“一個支部一個特色”活動，要以加強黨的執政能力建設爲重點，緊緊圍繞黨委的中心工作，結合我支部工作任務特點，設計載體，完善措施，周密組織，認真實施，真正形成本支部的特色和精品。二是加強交流，取長補短。支部要主動走出去，到優秀的兄弟單位參觀學習，借鑑取經。還將大力開展與宣傳“迎世博、講文明、樹新風”活動，爲迎接上海世博會召開出一份力。
四、黨建促經濟、經濟促黨建
面對當前的國際經濟金融危機。危機之下隱含機遇，細分市場的領頭企業，有必要做足員工思想工作，同時加大開發力度，爲未來儲備核心競爭力。將圍繞如何以科學發展觀爲指導，正確認識和科學化解市場，拓展經濟工作新思路，增強節能減排意識，同度難關。在大力加大企業經濟發展的同時，爲繁榮徐匯建設獻策，爲促進科學發展觀而不懈努力、奮鬥。
黨支部述職評價考覈方案 篇18
機關黨支部自20xx年經支部黨員大會選舉，校黨委審批組建以來，支部一班人在校黨委、校委領導的關心指導下，團結和帶領機關黨員羣衆，認真貫徹落實校黨委、校委的指示精神，結合學校的中心工作，按照機關工作的特點，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，不斷提高黨員幹部的黨性原則和覺悟水平，努力打造團結統一的先進羣體;不斷加強支部自身建設，按照團結、規範、務實、高效的標準和原則，把黨支部的各項工作推向一個新的水平，並取得了很大的成績。下面，我把黨支部近幾年來工作和建設的基本情況作如下回顧：
一、開展工作的基本情況
機關黨支部現有黨員17名，由我兼任黨支部書記，張正保、田年雄同志分別兼任宣傳和組織委員，劃分兩個黨小組，校領導何尹和朱啓勇同志參加支部的學習及各項活動，新近成立的機關黨委和工會一併參加支部學習及各項活動。
1、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平。
思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動黨的其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰鬥力的重要手段和保證。在思想政治建設中，黨支部始終把黨員的先鋒模範作用的發揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作爲頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發揮結合起來，從而培養和形成機關支部團結、務實、協作、高效的新風尚和特點，並在學校支部建設中起到了良好的示範帶頭作風。
加強黨員幹部的思想理論學習，一直是機關支部的一項重要任務。近幾年來，按照校黨委、校委和機關黨委的部署和安排，認真組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的xx大精神和視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，同時把理論學習和學校中心工作及本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。
據初步統計，三年來機關黨支部共組織黨員幹部理論學習28參加上級組織的理論考試3次，學習的理論文章和篇目達到21參加學習的黨員幹部達396人次。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，並在學習過程中做到“四個堅持”：
一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，職位多高，支部黨員必須無條件參加理論學習;
二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;
三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規範有序，學習檢查詳細全面;
四是堅持理論學習與實際工作相結合，通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。
2、大力抓好黨支部建設工作
黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示範作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在羣衆中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與處室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力，公擔風險。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內容，對於促進支部建設有着十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：
首先是建立和完善支部黨員幹部的學習教育機制，把黨員幹部的教育，把黨員幹部的理論學習放在首位，藉此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員幹部的思想覺悟和政策理論水平。
其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員羣衆的監督之下，輔以各項規章制度，就能使各項工作規範起來。幾年來，黨支部嚴格實行請示彙報制度，思想彙報制度，支委和民主生活會制度請銷假制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。
第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到名同志爲發展對象，2名預備黨員按期轉正。四是做好黨支部建設的基礎性工作。按照學校黨委、總支和機關黨委的要求，認真做好支部建設的達標工作，並於20xx年通過了達標驗收。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規範，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
3、紮實開展保持共產黨員先進性學習教育活動和作風教育整
保持共產黨員先進性學習教育活動是在全黨範圍內開展的一項羣衆性系統基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優化黨員素質和結構，加強黨的執政能力建設的重要舉措，機關黨支部按照學校的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員幹部的積極性很高，無論在學習動員階段，還是進行黨性分析，開展民主評議，或者整改提高階段，機關黨支部的各項工作一直走在全校的前列。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;通過查找問題，進行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員幹部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料14份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。在開展作風教育整頓工作中，支部按照要求做好部署和安排，不僅思想上高度重視，而且在日常工作中認真貫徹，切實轉變黨員領導幹部的學習作風、生活作風和工作作風，真正把對學校建設有利，對黨員領導幹部有用的意見和建議提出來，實事求是，逆耳忠言。
4、認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線。在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來;二是認真學習校紀委關於加強黨風廉政建設的規定，把全體黨員的行動統一到落實上來;三是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實;四是大力宣傳黨風廉政建設方面的典型模範任人物和身邊的好人好事，以好的榜樣激勵人，鼓舞人，從源頭上築牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。三年來，支部全體黨員中沒有發現違反黨風黨紀的人和事。
5、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動。
三年來，我們機關黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務多、經費少的實際困難，先後組織了8次黨建活動。參加學校黨建知識競賽獲第一名;參加學校的各種趣味遊戲活動成績十分突出，說明機關黨支部是有活力和戰鬥力的。我們先後在小河區農業生態園開展產業結構調整調研活動，在貴陽郵政山莊開展“和諧機關”主題活動，在阿哈寨開展“社會主義新農村”主題實踐活動，這些活動的開展，不僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示範效果。
近幾年來，機關黨支部20xx年度被學校評爲先進黨支部，先後人被評爲優秀黨員，另有10餘人被評爲先進教育工作者或年度考覈優秀，1名同志因工作突出，受到市裏表彰。
二、工作體會
支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統的任務。幾年來，在全體黨員幹部和羣衆的大力支持下，較好地完成了工作，雖然離組織要求還存在一定的差距，但我們支委一班人已經努了力、盡了心，同時我們要向機關黨支部所有同志對機關黨支部工作的支持表示感謝。
總結過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：
1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。
2、必須緊緊依靠校委、機關黨委的堅強領導，在其全方位的領導、指導下開展工作;必須緊緊圍繞學校中心任務開展黨建工作，必須突出機關工作的性質和特點，樹立服務觀念和意識。
3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結，黨員必須顧全大局、識大體、講原則。
4、必須緊緊依靠羣衆，共同作好各項工作，只有把羣衆的積極性、參與性調動起來，支部建設纔會充滿希望與活力。
5、必須抓好支部建設的經常性工作，做到科學、規範和高效率，不急功近利。
三、存在的主要問題和對今後支部建設的建議
儘管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：
一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提高;
二是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。
一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;
三是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員藉以工作爲名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：
一是理論學習不能放鬆，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求;
二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度;
三是在機制創新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規定;
四是在做好日常黨務工作中要做到計劃周密，認真細緻，經常檢查，勤於落實，要體現一種奮發向上的精神和勇氣，真正起到戰鬥堡壘和核心的作用。中共貴陽市委黨校機關黨支部20xx機關黨支部自20xx年經支部黨員大會選舉，校黨委審批組建以來，支部一班人在校黨委、校委領導的關心指導下，團結和帶領機關黨員羣衆，認真貫徹。