基層黨建工作範文（通用20篇）
基層黨建工作範文 篇1
黨的作風建設關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的生死存亡。加強和改進黨的作風建設，對於提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力具有十分重要的作用。歷史經驗反覆證明，什麼時候黨的羣衆路線執行得好，幹羣關係密切，我們的事業就順利發展;什麼時候黨的羣衆路線執行不好，幹羣關係受到損害，
我們的事業就遭受挫折。因此，加強和改進黨的作風建設，搞好乾羣關係，一定要抓住核心問題，這就是保持黨同人民羣衆的血肉聯繫。要搞好乾羣關係，密切與羣衆的血肉聯繫，必須深入學習貫徹“三個代表”重要思想，把維護最廣大人民的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點，弘揚黨的密切聯繫羣衆和全心全意爲人民服務的優良傳統，大力發展社會生產，誠心誠意，紮紮實實爲人民辦實事、謀利益。
一、發揚革命優良傳統，真心真意爲人民服務。革命傳統是黨在領導中國革命鬥爭中形成和產生的、代代相傳的先進思想和優良作風。中國解放革命進程中，一代代中國共產黨人爲了實現共產主義的崇高目標，爲了中華民族的解放事業，他們不畏艱險，敢於鬥爭，敢於勝利，前仆後繼，勇於獻身。在革命的極其艱難時期，他們密切聯繫廣大人民羣衆，與羣衆同甘共苦、自力更生、艱苦奮鬥，度過了一個又一個難關，戰勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明，一切從羣衆利益出發制定相應的政策，一切依靠羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去，爲人民羣衆服務是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯繫羣衆也就成爲了共產黨人戰勝一切困難的三大法寶之一。密切聯繫羣衆，走羣衆路線，務必從自身做起，以身作則，時刻牢記貫徹艱苦奮鬥的革命優良傳統。戰爭年代，我們密切聯繫羣衆、艱苦奮鬥奪取了革命的勝利。在新的歷史條件下，同樣需要發揚艱苦奮鬥的精神。現在，我們的物質財富還不是極大的豐富，人民羣衆的生活還不很富裕，在我市仍有部分困難企業和困難職工，下崗職工還比較多，在農村也有一定數量的困難戶。對這部分羣衆，我們要帶着深厚的感情，千方百計幫助他們找出路、渡難關，儘快地使他們的生活有所改善。然而我們之中有些幹部生活好了，工作條件改善了，認爲艱苦奮鬥、勤儉建國等優良作風不必提倡了，出現了脫離羣衆，違反羣衆意願和利益的現象，有的甚至兌化變質，墮落腐敗成爲黨內的蛀蟲、人民的公敵。職務越大，責任越大，擔子越重。領導幹部尤其要時刻把羣衆的疾苦掛在心上，自覺做到吃苦在前、享樂在後，決不能貪圖享樂，以權謀私，更不允許揮霍和侵吞人民創造的財富。唯有如此，我黨才能贏得最廣大人民羣衆的支持，我們的事業也才能無往而不勝。
二、強化宗旨意識，不斷增強爲人民謀利益的自覺性。全心全意爲人民服務，立黨爲公，執政爲民，是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區別。得民心則興，失民心則亡。我們要時刻牢記：黨來自人民，服務人民，人民是我黨的血脈，是我黨執政的基礎，脫離人民羣衆，黨的生命也就停止了。這些年來，一些領導幹部的宗旨意識淡漠了，與羣衆的感情疏遠了，追逐名利、貪圖享受的思想在滋長，有的甚至濫用職權，以權壓人、仗勢欺人、瞞上欺下，嚴重影響了黨羣幹羣關係，損害了黨的光輝形象，必須引起高度警覺。學習xx屆六中全會精神，加強和改進黨的作風，一定要強化宗旨意識，真正代表人民掌好權用好權。我們要爲最大多數人謀利益，就要掌握區情、市情、鄉情，着眼於中低收入大多數羣衆的生活提高原則，把羣衆是否贊成、是否受益作爲決策的重要依據，讓羣衆更多地享受到經濟和社會發展的成果。要把全心全意爲人民服務觀念貫徹於具體工作中，在不同的工作崗位上，以民爲己任，想羣衆之所慮，謀羣衆之所求，兢兢業業，無私奉獻，勤奮工作，帶領人民建設美好生活，創造更加輝煌的明天。領導幹部的楷模孔繁森有一句名言：“一個人的最高境界是愛別人，一個共產黨員的最高境界是愛人民。”因此，我們要牢固樹立宗旨意識，以人民羣衆是否滿意、是否贊成、是否擁護、是否答應爲出發點和歸宿點去制定相應的方針政策，真心真意爲人民謀利益。
三、搞好乾羣關係，要大力發展生產，不斷提高廣大人民羣衆的物質文化水平。當前，我國社會的主要矛盾是人們日益增長的物質文化生活需要同落後的社會生產之間的矛盾。我們要解決這對矛盾、切實扭轉幹羣關係緊張的不利局面，只有大力發展社會生產，創造更多的物質財富和精神財富滿足人們的需要，才能實現、發展和維護最廣大人民的根本利益。各級領導幹部要抓住經濟建設這個中心，堅持改革開放，作農民致富的“引航燈”、生活的貼心人，開拓創新，銳意進取，不斷加快改革和發展的步伐，大力調整農業產業結構和減輕農民負擔，提高我市市民的生活水平。
四、搞好乾羣關係，要不斷拓寬聯繫羣衆的渠道。一要少打官腔，多說實話。人民羣衆認識瞭解領導幹部的重要途徑是“聽真言”。說真話、說實話往往能獲得羣衆的認同，取得羣衆的信賴，拉近與羣衆的距離，與羣衆建立起相互信任、相互支持的良好關係。然而有些幹部往往是迴避矛盾，不觸及工作的實際和人民羣衆普遍關心的熱點難點問題，在幹羣之間築起一道道難以逾越的鴻溝。所以領導幹部少打官腔、多說真話實話，敢於承認問題，讓羣衆看到黨和政府解決問題的決心和行動，喚起羣衆參與改革的熱情，進一步加強同人民羣衆的聯繫。二是少聽讚歌，多聽意見。適
當的讚譽使人增強信心，過多的溢美之辭，則成爲阿諛奉承，更可能包含着複雜的目的。人民羣衆的意見反映人心向背，可能不動聽，但良藥苦口。領導幹部要時刻保持清醒的頭腦，少聽讚歌、多聽意見，這樣對黨的事業有利，對工作有利，對領導幹部的個人成長和進步有利，對於廣開言路、加強同羣衆的交流和聯繫更有利。三是少蹲機關，多下基層。領導幹部在機關蹲的時間長了，就會逐漸脫離羣衆，產生主觀主義、教條主義和經驗主義思想。領導幹部要多下基層，增加與人民羣衆聯繫的機會，住農家舍，吃農家飯，交羣衆朋友，瞭解羣衆疾苦，這樣才能知民情、懂民心、曉民意，也才能找到解決問題的辦法。當然，領導幹部下基層要輕車簡從，實事求是，撲下身子紮下根，切忌前呼後擁的坐着小車轉、隔着玻璃看，蜻蜓點水，走馬觀花，否則，不僅不能加強同羣衆的聯繫，而且會助長形式主義、官僚主義歪風。四是少發命令，多做調查。毛澤東同志說過：“沒有調查就沒有發言權”，併爲我們做出了典範。黨的領導幹部要多做調查，虛心向人民羣衆學習，剔除自己“啥都懂，啥都會”及“羣衆無知”的錯誤認識，深入羣衆，一切依靠羣衆，調查研究掌握大量詳實的第一手資料，才能對自己的工作有一個全面的準確的認識，才能克服主觀主義和官僚主義，才能做出符合客觀實際的決策，減少“瞎指揮”，樹立領導幹部的良好形象，獲取羣衆的信任和尊重。
基層黨建工作範文 篇2
完善的基層組織機構設置是基礎，社區黨組織建設必須緊緊圍繞實現“五個好”的目標要求，加強組織建設，保持黨同人民羣衆的血肉聯繫。完善的基層組織機構設置，才能服務人民羣衆。對於開拓工作思路方面，實行聯結互動，以街道工委爲核心，社區黨支部爲主，組織轄區內影響力大、代表性強、熱心社區工作的單位黨組織圍繞社區黨建工作互相通報情況，溝通信息，交流經驗，協調工作，按章程要求，根據不同時期的工作重點，定期開展一些有針對性的活動。如我轄區內歷史文化古街—太平街，門面經營類別有特色，可根據其一定特色組織開展系列黨建活動，通過形形色色活動的開展，充分吸引羣衆的目光，調動黨員參與積極性，讓黨建活動開展的既生動又有意義。
有了新的工作思路，就必須對工作理念進行創新， 基層黨建工作不但要強調黨員對黨組織的責任和義務，還應強調黨組織對黨員的關懷和服務。在實際工作中，由於一些基層黨組織只重視對上負責而忽視對下負責，只重視對上服從而忽視對下服務，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。解決這一問題，關鍵是應把服務的理念引入基層黨建工作。比如我社區就困難黨員比較多，黨員年齡老齡化這一情況，切合實際多爲他們提供實實在在的幫助和服務。怎樣纔算服務到位，瞭解人是基礎，黨員有什麼困難，爲什麼會困難，黨組織到底能夠幫助些什麼，要搞清楚。這就需要深入困難黨員家庭，傾聽他們的訴說，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作，在抓好黨員思想教育的同時，爲生活困難的黨員排憂解難，爲下崗的黨員提供就業機會。黨員得到了黨組織的關懷，又主動地去幫助羣衆，逐步形成了一個上級黨組織爲下級黨組織服務、基層黨組織爲黨員服務、黨員爲羣衆服務的工作鏈條，促進基層黨建工作。
對轄區內直管黨員進行合理管理的同時，加強流動黨員的管理也至關重要。梳理流動黨員工作，是加強基層黨組織凝聚力、戰鬥力的基礎。依據建立的黨員臺帳，對黨員底數進行全面排查，利用上門入戶，重新排查、梳理、登記，力爭使每一名黨員都與黨組織取得聯繫，使一些“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明瞭身份，形成了“組織找黨員，黨員找組織”的良好局面。組織流動黨員開展組織生活，多與直管黨員溝通，定期反饋流動黨員思想動態、工作情況等，使流動黨員有種歸屬感，使黨員的教育和管理，在社區沒有漏洞和空白點。
黨組織管理整體基本完善後，就是創新、創特色了。大力打造“居家養老”這個服務品牌，以現有的比較完善的社區居家養老服務平臺爲基礎，在社區黨組織的指導、管理、監督下，充分挖掘和利用轄區內的服務資源，讓這一服務品牌更加深入人心，創出自己的新意。
對於如何做好黨建工作我想了很多，口頭、書面的東西都是虛的，只有踏踏實實做好每一件事纔是解決任何問題的關鍵。在今後的工作中，我將以實際行動來驗證我的所思、所想。
基層黨建工作範文 篇3
x年，機關黨建工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步解放思想、轉變作風、創新實踐，全面加強局機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。
1、深入學習科學發展觀。認真貫徹縣委深入學習實踐科學發展觀活動的決策部署，深化對學習實踐的認識，增強責任感和使命感。按照《弋陽縣深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，在全面完成第一階段學習調研任務的基礎上，加強學習活動的組織宣傳，使黨員幹部以良好的精神狀態和飽滿的政治熱情投入到學習實踐活動中去，確保學習實踐活動取得實實在在的成效。
2、加強黨員幹部思想理論學習。抓好黨的xx大、xx屆三中全會精神以及在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的講話的學習，進一步加深對中國特色社會主義理論體系的認識，堅定走中國特色的社會主義道路和信念。
3、加強思想文化建設力度。緊密結合全體幹部職工思想實際開展積極有效的思想政治工作。培養正確的人生觀、價值觀，提高幹部的道德修養。組織開展好慶祝建國60週年系列主題活動，大力加強愛國主義教育，積極弘揚方誌敏精神。
4、落實整改措施。堅持唯實、求實、務實的工作作風，結合深入開展學習實踐科學發展觀活動中徵求的意見和建議，認真梳理存在的“短板”和“弱項”，及時制定整改方案，落實整改措施，整改工作要在有效性和針對性上下功夫。
5、認真開展好“千家萬戶”活動。“千家萬戶”活動是瞭解羣衆、聯繫羣衆、服務羣衆的重要方法，是開展動民情、解民憂、幫民富的一項重要實踐。
6、加強黨員幹部隊伍建設。轉變機關作風，提高工作效能，關健在人。今年要認真貫徹落實縣委關於隊伍建設的要求。進一步加大黨員幹部教育力度，努力提高黨員幹部隊伍的整體素質和工作水平，充分發揮黨員先鋒模範作用，建設一支政治堅定、作風過硬、業務精湛、廉潔高效、充滿活力的黨員幹部隊伍。
7、加強廉政文化建設。堅持把廉政文化進機關活動作爲反腐倡廉建設的重點工作，大力推進、常抓不懈。
基層黨建工作範文 篇4
一、20xx年黨建及精神文明建設工作情況
1、縣上安排的各項活動進展順利。20xx年各級黨組織都能緊緊圍繞縣委工作的大局及組織部、宣傳部、機關工委對黨建精神文明建設工作的安排，認真組織開展“學習宣傳貫徹‘xx大’精神、興起學習貫徹‘三個代表’新高潮”、“雙學雙做”、“雙培雙帶”、“營造發展環境”、“萬衆一心、齊防非典”、“學習鄭培民、爭當好公僕”、黨紀政紀條規和法律法規學習教育、“兩個務必”作風教育、公民道德教育、“弘揚和培育民族精神，全面推進小康建設”教育、社區共駐共建活動、“黨建精神文明示範點建設”等活動，使“抓黨建、促作風、推工作”有了“載體”，有力地推進了機關黨建和精神文明建設的健康發展。如教體局結合“兩個務必”教育，立足我縣教體改革和發展的實際，大力倡導“貼近實際，貼近生活，貼近羣衆”本文來源：，樹立“以人爲本，以學生爲本”的教育思想，切實抓師德師風建設，努力提高教育教學水平。針對改革和發展中存在的突出問題，總支組織黨員領導幹部從思想作風、工作作風方面深挖原因，並虛心聽取社會各界的意見，認真整改亂收費、體罰或變相體罰的行爲及學生課業負擔過重等方面的問題，密切教師與學生、家長的關係，不斷提高教育事業和辦學水平。工商局總支在“兩個務必”作風教育活動中重點抓黨組織班子、局機關、工商所(隊)三個層面，努力把各黨支部建成團結向上、奮發有爲、凝聚人心、合力作用強勁的堅強領導集體;把機關建設成團結協作、優質服務、職責明晰、高效運轉的服務型、學習型機關;把工商所(隊)建設成爲政治堅定、業務過硬、作風過硬、高效廉潔、執法到位的“三優一滿意”窗口，爲抓黨建、促作風、求發展找準了“結合點”。檢察院支部緊密聯繫檢察工作和檢察幹警的思想實際，結合黨建和精神文明建設的要求，在改造世界觀、保持黨的先進性、密切聯繫羣衆、轉變工作作風上下功夫，認真解決隊伍建設中存在的問題，在嚴格執行“四條禁令”、“七條辦案規定”、“九條卡死硬性規定”、“十項紀律”上下功夫，組織開展了查有無奢侈浪費、崇尚拜金主義、享樂主義問題，看是否樹立了艱苦奮鬥的優良傳統;查有無在位不盡職，不思進取的問題，看工作是否做到真抓實幹;查有無缺乏責任心，疏於管理教育的問題;看“一崗雙責”是否落實;查有無不講原則講人情，互不服氣各自爲政的問題，看是否做到齊心協力，團結一致;查有無違紀違法，不嚴格按程序辦案的問題，看是否做到令行禁止，執法爲民的“五查五看”活動，使廉潔自律制度更加深入人心，幹警的作風有了明顯的轉變。
2、“黨要管黨、從嚴治黨”的方針得到了較好的貫徹，黨員管理工作不斷向規範化方向邁進。一是總支、支部班子的力量不斷加強，對因人事變動出現的缺額，總支、支部都能及時上報工委按程序進行改選和增補，確保了工作的連續性。二是黨員目標管理責任書(區)的簽訂比較具體，有明確的責任目標，有效地調動了各級黨組織及黨員幹部的工作積極性。共劃分責任區351個，參加黨員846人，聯繫羣衆1780人。
3、抓點帶面，示範點工作穩步推進。承擔示範點建設任務的七個黨組織，根據組織部、宣傳部和機關工委提出的要求，以“雙學雙做”活動爲結合點，從加強黨員領導幹部政治理論水平及業務能力入手，認真學習貫徹黨的xx大和“三個代表”重要思想及市、縣黨代會議精神，狠抓黨的建設和精神文明建設，強化組織領導，落實目標責任，量化工作指標，細化創建任務，使基層黨組織的凝聚力、向心力不斷增強，思想道德建設不斷昇華，黨員的先鋒模範作用得到有效發揮。如民政局支部進一步健全組織、周密安排，以學習貫徹和深刻領會“三個代表”重要思想爲切入點，以“雙學雙做”活動爲“載體”，積極開展以“建好一支隊伍，突出救災救濟兩個重點，抓好老年福利項目、民政系統信息化建設和烈士陵園周邊環境三項建設，做好雙擁優扶、基層政權建設和社區建設及社會事務管理四項工作”爲主要內容的創建活動，立足機制、思路、工作、方法和效益七個創新，爲全面落實彩票發行、低保普查、資金爭取、社區建設、民政法規實施和年度工作目標七項任務奠定了堅實的基礎。以“進百家門、訪百家事、解百家憂”調查活動爲主線，摸清了需幫困的對象和致貧的原因，關心羣衆疾苦，較好地貫徹了縣委《關於解決好羣衆生活問題》的精神和要求。縣水務局黨總支以“進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，不斷增強黨性，加強總支班子建設和黨員思想、作風建設，使全體黨員成爲忠實踐行‘三個代表’的實踐者”爲目標，不斷提升黨建和水務工作。在精神文明建設方面，各級黨組織按照縣委共駐共建的要求，以“黨建工作聯創，共促發展進步”爲宗旨，爲社區共駐共建提供了物質和精神上的幫助。
二、存在問題及下半年工作的幾點建議
針對上述存在的問題，縣直機關各級黨組織要借“兩個務必”作風教育活動的東風，切實對照年初簽訂的目標責任書，本着“缺什麼，補什麼”的原則，全面進行“回頭看”複查工作。要認真組織好“三個代表”重要思想的學習教育活動，教育黨員幹部深刻理解和準確把握“三個代表”重要思想的科學內涵、精神實質，圍繞縣委的總體安排及各項活動的要求，狠抓學習教育、作風整頓及黨性實踐活動，不斷改進黨建及精神文明建設工作，增強黨組織的活力，提升黨務工作水平，充分發揮和調動每個黨員的積極性，爲全面推進機關黨建及精神文明建設做出應有的貢獻。
基層黨建工作範文 篇5
20xx年蓮花轄區拆分爲6個社區後，經調整，現蓮花社區東臨海椒市街，西倚一心橋南街，南接蓮桂西路，北至東四街，佔地約0.22平方公里，社區現有居民5500餘戶，戶籍人口8839人，有街道12條，祝區單位5家，有小區院落18個，社區現有黨員263人，按地域劃分爲3個黨支部，9個黨小組，同時建有流動黨員服務站，黨員示範崗，實現了對黨員教育管理的全覆蓋。
今年以來,蓮花社區在蓮新街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區居民代表及居民代表會議工作委員會的大力支持下,按照區組織部關於分解下達錦江區20xx年基層黨建工作目標任務的通知，努力做好社區基層黨建工作，彙報如下：
一、加強黨組織自身建設，促進和諧發展。
蓮花社區黨委今年以來始終以建設一個好的班子，培養一支好的隊伍，走出一條好的發展路子，形成一套好的工作機制爲目標，社區黨委在創建工作中，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，鞏固和擴大共產黨員先進性教育活動成果，建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度，健全民主監督制度，加強社區兩委人員的作風建設，以“評議考覈、黨務公開”爲主要內容，加強工作規範化建設，全面推行黨務、居務公開，對社區居民關心的熱點問題和羣衆經常辦理的事項，規範黨費的收繳、管理和使用，按時足額上繳黨費，今年共收繳黨費6526元，並及時在公開欄中進行公開，自覺接受黨員的監督。
二、組織形式多樣化，充分發揮社區黨組織的領導核心作用。
社區形成了雙月以學習爲主，單月以組織活動的形式，堅持月月組織生活正常開展，在組織生活形式內容上注重多樣化，如今年3月組織社區黨員開展植樹活動，清除雜草新載樹木80株。5月組織社區黨員到 “5.12”地震災區——映秀，參觀重建後的災區變化。爲慶祝中國共產黨成立90週年，6月27日晚，在世紀朝陽廣場舉辦了慶七一大型廣場文化活動，同時在中國共產黨建黨90週年來臨之際，社區黨委開展慰問老黨員、優秀黨員和困難黨員活動，給他們送去了黨的溫暖，送上了節日的問候與祝福。7月，社區黨委組織了社區黨員參觀錦江區的198綠道、白鷺園生態區等景觀，豐富了社區黨員的業餘生活。8月，在文明城市創建中，社區黨員積極參與創建，爭做文明勸導員，爲創建貢獻力量。國慶節、重陽節來臨之際，社區黨委對80歲以上老年人低保戶進行了慰問，給老年人送去了米和油，把黨和政府的關愛和溫暖帶到了老年人的身邊，11月組織社區黨員到龍泉健身綠道，增進黨員參與活動的積極性。
三、整合資源，着力構建社區大黨建的工作格局。
爲適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本着“以人爲本、服務於民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則，社區黨委充分利用社會的組織資源，構築了以社區黨委爲核心，駐區單位爲主體，社區黨員爲示範、各方共同參與的共建機制。在建立健全了社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織、社會組織拓展，積極探索非公有制經濟、社會黨組織建設的新途徑。蓮花社區心連藝術團已於今年1月14日成立了黨支部，現社區將建立非公企業聯合支部以及益聯物業黨支部。從而實現有羣衆的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
四、以提高素質爲目標，探索社區黨員教育管理新途徑。
在教育管理的方法上，突出分類管理。對於離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益於身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養、老有所樂、老有所學、老有所爲。對於流動黨員，針對分散性、流動性大的特點，依託社區流動黨員服務站進行動態管理。對於下崗失業職工黨員，從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。在教育管理的方式上，突出以塊爲主、條塊結合。運用社區及社區單位的力量，加強社區黨員教育陣地建設，今年3月蓮花社區在創典型示範社區中，提升社區黨建活動場地，單獨設立了黨員電教室，形成了黨員圖書室、黨員電教室、黨員活動室爲一體的黨員多功能室，並通過發揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社區宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。在教育的內容上，突出黨員先進性教育。社區在創先爭優活動中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，同時社區組織黨員開展黨員幹部現代遠程教育自主學習，以此增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。
五、齊抓共管，把全社區院落黨建工作推向新的水平
開展院落黨建工作是進一步深化黨建工作和居民自治的實際舉措，社區黨委把服務羣衆作爲院落黨建的根本宗旨，今年9月社區黨委在蓮花北路6號試行小單治理，並於9月27日在活動中心召開了“傾聽您的意見”蓮花社區試行小單元治理工作羣衆互動公開活動，擬定在10月底前在蓮花北路6號建立黨支部、院落議事會、業委會的機構，以增強院落黨建功能爲核心，以促進居民自治爲途徑，改善社區衛生環境、治安環境，倡導互助氛圍。
基層黨建工作範文 篇6
今年以來，爲紮實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點採取“三強化三提升”紮實推動各項工作，確保工作實效。
一、強化黨建工作，提升黨建工作水平
(一)縣基層組織建設年動員會召開後，我局班子成員及時召開會議，研究部署啓動此項工作。一是於2月25日召開了全局黨員幹部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學習型、服務型、創新型;一有，即機關有形象，着力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分徵求黨員、羣衆的意見，廣泛地開展交心談心活動，並對徵求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。
(二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求，我局擬發了《關於認真做好20__年發展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調查摸底，截止目前，我局現有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300餘元黨費。
(三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有1家非公有制企業提出了組建申請。
二、強化作風建設，提升機關工作效率
(一)完善相關管理制度，提高機關幹部工作效率。一是制定了《關於開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關幹部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決幹部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和幹部履職講評活動，着力整治作風方面存在不作爲、亂作爲、慢作爲的突出問題。倡導“十不作風” 積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定，實行領導不定時查崗，全局幹部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。
(二)深化窗口服務管理，提高便民利民服務質量。以創先爲手段，踐行我爲人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模範，時時當榜樣，開展“規範、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，着力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質量零投訴，申報省級創先爭優“優質服務窗口”材料已彙編成集。
三、深化幫促活動，提升幫促任務質量
強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關於開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況，擬定了《深入推進“黨員幹部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發展”爲主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。爲方便幹部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促幹部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統一覈定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況，切實爲其幫危解困。截止目前，已送發技術信息1000餘條，發放政策手冊200餘本，幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79餘萬元，與村支兩委座談會10次，召開羣衆會2次。
四、下步工作打算
下步，我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員幹部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣裏組織的“愛崗敬業、創先爭優”事蹟報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動徵求意見和建議工作;四是組織離退休幹部開展迎接、紀念幹部離退休制度30週年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業務優勢，爲幫促村羣衆積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通，在幫促鄉鎮建設一所希望國小。
基層黨建工作範文 篇7
20xx年是黨的xx大勝利召開，開啓新的征程的第一年，也是順利推進“”各項發展任務的攻堅之年。社區黨總支按照街道黨工委的的要求，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和羣衆基礎，爲城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局，全面帶動了社區文明創建、治安綜合治理、計劃生育、環境衛生以及經濟建設和其他社會公益事業的發展。
一、抓班子，強隊伍，增強社區黨組織的戰鬥力、凝聚力和向心力。
社區黨總支堅持解放思想與實事求是相統一，全面落實加強黨的先進性長效機制建設，不斷增強社區黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力。
一是社區黨總支的領導核心地位進一步加強。社區黨總支班子現有黨總支書記1名、副書記1名，黨總支下設兩個黨支部，各黨支部分別設立書記1名、委員2名;黨小組4個，黨小組組長4名。社區黨建工作機制進一步健全，以社區黨總支爲核心的社區組織體系健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。
二是抓好黨員幹部隊伍建設，社區黨組織領導班子和工作者隊伍素質進一步提高，知識化、專業化、年輕化進程不斷加快。社區黨總支班子政治素質高、業務能力強，具有奉獻精神和協作意識，社區管理和社區服務的水平進一步提升。今年有兩名預備黨員如期轉正，並新發展了兩名預備黨員。
三是認真學習貫徹落實黨的xx大精神，貫徹執行省、市、區委和街道黨工委關於基層黨建工作的決議決定和指示，按照街道黨工委關於社區黨建工作的任務要求、安排部署，結合社區實際，制定社區黨建工作目標，提出社區黨建工作思路，確定黨建工作重點，認真抓好落實，使社區黨建工作再上一個新臺階。
四是積極推進社區黨建工作“五個好”建設。社區黨總支認真制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃，並根據社區黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理;認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神，以遠程教育網絡爲平臺，組織社區黨員幹部認真學習，積極參加活動，讓黨員過好組織生活;對黨員的表現進行評優選好，共評選出優秀黨員15名，其中區及優秀黨員一名;對黨總支132名黨員信息採集表及時更新，並根據黨員實際情況，瞭解黨員信息，最終把社區所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區黨員管理。
二、聯單位，共創建，爲促進社區和諧創造有利條件。
社區把黨員服務中心建設和文明創建工作有機地結合起來，進一步激發和調動駐區單位黨組織的主動性，以社區黨組織爲“龍頭”，通過“資源共享、優勢互補、協作共建、共同發展”的工作機制，使轄區單位積極參與文明和諧社區的建設。如區青少年宮全年免費向居民提供健身、娛樂休閒場地，市湘劇院、花鼓戲劇院選送精彩的戲曲節目參加社區的羣文活動，區婦幼保健所定期給社區育齡婦女、兒童檢查身體提供方便、快捷的服務，區殘聯從物力、財力上給與大力支持等，區文化館抓住特有的文化底蘊，除以“每日一戲”的形式，爲居民提供戲曲文化欣賞活動外，還向居民演出了多場文藝節目匯演，既活躍了社區文化，陶冶了居民情操，提高了居民素質，增進了鄰里和諧，又實現了我社區與單位資源共享、責任共擔、活動共辦、環境共建、思想共育的喜人局面，爲促進社區和諧創造了有利條件。
三、以活動，促服務，彰顯社區黨組織新特色。
一年來，在全體社區班子成員及轄區單位黨組織的團結協作、努力拼搏下，依託黨員服務中心，圍繞創建“和諧文明”社區的工作目標，開展各項服務活動。在活動中，兩個支部開展比服務、比成效的競賽，使社區建工作呈現出新的特點。如在市委、市政府送戲進社區慰問演出活動，社區二支部書記向放雲和妻子張蓮珍及黨總支委員周玲等黨員骨幹，帶領居民早早的準備好了茶水、椅子凳子，熱情接待來演出的劇組工作人員、演員們和來看戲的居民。充分發揮了黨員的先鋒模範作用，用自己的實際行動展示了黨員爲羣衆服務的風采。因此有居民這樣高度評價：“市委送戲進社區，黨的關懷暖民心;黨員服務真周到，黨員羣衆一家親!”
在支持防震抗災工作幫助受災的同胞度過難關活動中社區兩個支部書記帶頭募捐，並以黨員服務中心爲依託積極發動愛心募捐活動。老黨員紛紛捐獻省吃簡用、平常捨不得花的錢。在兩個支部黨員的帶領和發動下，社區羣衆也紛紛解囊相助，越來越多的居民加入了愛心捐贈的行列。兩個支部的黨員又以交“特殊黨費”，推動社區愛心捐款活動。因此，在這次募捐活動中，社區募的捐款十多萬元，在全街名列第一。
在文明創建熱潮一浪高過一浪的時刻，社區黨員積極開展志願者服務活動，先後開展了“學雷鋒活動日”、“聯創共建日”、“創建先鋒行”、“紅色服務月”、“中秋慰問日”等主題活動。
活動中，黨員們積極參與，無私地爲他人服務的行動，受到了居民的高度讚揚，充分彰顯了社區黨組織“以人爲本，服務居民”爲宗旨，求實、求新、求進的工作態度和“爭創一流”的工作精神。
社區黨建工作雖然取得了一定成績，但社會在發展，時代在進步，環境在不斷變化，對基層黨組織的要求、居民期望還會有一定的距離，因此在新的發展環境和新的要求下，社區將以求實、求新、求進的態度和精神，一如既往地努力工作，開創黨建工作新局面。
三、存在不足
一年來，工作在取得一定成績的同時，也存在着一些問題。主要有：
(一)基層工作經驗缺乏，在工作中新思路、新舉措不多。由於本人一直在機關工作，基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
(二)經濟活動能力較弱，發展當地經濟不理想。組織選派我們下來任職，不僅僅是爲了考驗鍛練自己，更主要的是要爲村民謀福利 。解決村民關心的熱點重點問題，因地制宜發展經濟增加收入，不僅是組織的重託，人民的期盼，也是村幹部的工作目標之一。發展纔是硬道理，怎樣才能發展經濟，增加集體收入和提高農民收入呢?雖然編制了“xx村經濟發展規劃”，並在調整農業產業結構上做了一些嘗試，如大力推廣蓮耦種植，隨着吉星路的徵收，南壠村的蓮耦基地將大量減產，我村爲滿足市場需要，大力推廣種植。同時鼓勵農民加大了楊梅、椪柑、蔬菜的種植，發展養殖。這些都是村民增收的大好途徑。但總體上由於自己對市場經濟知識瞭解不多，缺少經濟操作實踐經驗，加上本村經濟條件所限，並且該村村支兩委班子還存在一些問題，對一些工作不能及時統一思想，因而自己花在事務性的工作時間和精力多一些，在發展當地經濟工作上不堪理想，還有待鍛鍊提高。
(三)加強農村文化建設，加強羣衆教育做得不夠。社會主義新農村建設有着豐富的內涵，農村文化建設是級其重要的一個方面，而我村由於經濟落後，事務性工作又多，使得我村的農村文化建設欠缺，對羣衆的教育和業餘文化生活開展得不理想。
一年來，本人能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，爲我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大羣衆的期望還有很多不足。在今後的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，始終與辦事處黨工委保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，並結合村情實際，創造性地開展工作，努力完成辦事處交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意爲人民服務的宗旨。
基層黨建工作範文 篇8
20xx年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，xx鎮黨委以科學發展觀爲指導，搶抓全國重點鎮、省級示範鎮、特色產業園區三重戰略機遇，按照“圍繞一箇中心，幹好十件實事，實現五個提升，再建一個新”的思路，始終堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的理念，在縣委組織部指導下，深入開展“服務型黨組織建設年”活動，以“書記項目”的落實爲抓手，切實加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，着力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
一、不斷強化自身建設
鎮黨委始終把基層黨建工作作爲首要的政治任務和一項系統工程來實施，並以創建“五型”機關爲標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記爲第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮工作開展。鎮黨委堅持每週召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，並定期不定期地聽取基層黨建工作彙報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發展有機結合，堅持以推動發展爲目的，以服務羣衆爲主要任務，以改革創新爲動力，以羣衆滿意爲標準，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧方面作用，爲加快建設生態美麗幸福和諧新提供堅強組織保障。
二、上半年工作穩步推進
一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職幹部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成545項，佔總項數的72%。結合春風計劃大講堂，邀請涉農部門專家爲黨員講解有關三農方面的政策、法律法規和種養殖技術;截至目前，已舉辦各類培訓班7期，計300餘人參加了培訓;對全體黨員進行爲期三天的集中培訓活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮村級工作千分制考覈辦法》，抓住村支部班子建設這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調整，確保各項工作落實。
(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發揮、羣衆評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定爲“健康”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功夫，着力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示範導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示範點。村級按照不低於10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定爲“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，着力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
(三)抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆後新任村“兩委”幹部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村幹部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關於在新形勢下如何做一名合格村幹部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村幹部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們儘快進入角色，適應新崗位，發揮好模範帶頭作用。紮實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村幹部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內有所作爲，贏得羣衆信任與支持。
(四)抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發【20xx】4號文件規定，在不斷加強黨員集中教育的基礎上，結合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態。嚴格黨內組織生活，黨委班子成員帶頭執行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實爲準則，帶頭開展批評與自我批評;不斷健全黨內激勵關懷幫扶機制，在我鎮，分別在春節、七一對建國前老黨員、困難黨員60餘人進行走訪慰問活動;積極拓寬黨員聯繫和服務羣衆渠道，以服務羣衆、做好城鄉環衛一體化工作和農村環境綜合整治爲主要任務，通過掛牌亮責、劃片聯戶、劃分衛生責任區等形式，開展黨員承諾、踐諾和志願服務活動，推動黨員密切聯繫羣衆、真心服務羣衆。通過共同努力，圓滿完成了城鄉環衛一體化工作的初級階段的工作任務。
(五)抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善幹部聯繫羣衆經常性機制，進一步轉變幹部作風、密切聯繫羣衆。一是開展領導幹部蹲點調研活動。科級以上幹部到聯繫村開展3天駐村蹲點，深入瞭解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。。二是繼續推進“黨員幹部全員幹部聯戶”工作。聯戶幹部入戶走訪達到了全覆蓋，做到“三瞭解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎上，鎮黨委在全鎮機關幹部中選拔了9名政治水平高，業務能力強的同志擔任鎮派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯動的工作體制。“第一書記”駐村以來，深入調研、紮實工作，工作亮點頻現，在城鄉環衛一體化、道路硬化、環境綜合整治等重點工作中表現突出，深受羣衆歡迎。
(六)抓品牌創建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創建、爭創黨建示範點活動，教育和引導機關黨員幹部牢固樹立羣衆觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員幹部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、羣衆滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。
(七)“兩新”組織建設進一步加強。“兩新”組織是我鎮基層組織的重要組成部分，紮實推進“兩新”組織建設，是開展基層組織建設年的重要任務。我鎮企業擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮實現“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網業、和信集團2處黨建示範點的目標。
(八)人才服務工作再上新臺階。xx鎮作爲全市人才服務社會主義新農村建設“春風計劃”示範點，鎮黨委高度重視，大力加強農村人才服務工作，截止目前，我鎮已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大羣衆的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課羣衆少的情況，鎮黨委投資20萬元，在鎮中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的爲黨員羣衆進行授課服務。
三、下半年工作務求實效
雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衛一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落後;由於自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員幹部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。根據本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎上。計劃在下半年做好以下幾項工作。
一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，並通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續以“服務型黨組織建設年”爲契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰鬥力。
二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。
三是繼續推進村級班子建設。按照鞏固先進、推進一般、整頓後進的要求，紮實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發現的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定爲“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定爲“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，着力解決突出問題，推動全面提升。評定爲“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓範圍，通過派駐工作組，重點攻關，強化措施，對症下藥，促進轉化升級。繼續以城鄉環衛一體化工作、農村環境綜合整治等重點工作爲抓手和試金石，構建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發掘和培養一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業帶頭人。
四是繼續強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環衛一體化、村莊環境綜合整治工作中，“第一書記”發揮了至關重要的作用。鎮黨委計劃，下半年繼續加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮各級“第一書記”管理辦法和考覈制度，並通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們爲羣衆服務的意識;通過不定期召開座談會、聯繫村的副科領導定期下村調研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握瞭解“第一書記”工作和思想動態，並與市縣派出單位做好溝通，及時協調解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，爲富民強村做出更大的貢獻。
五是規範辦公場所陣地管理工作。規範村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務功能，堅持管建並舉、規範管理、綜合利用、自我發展、完善機制、服務羣衆、運轉有序、注重效益的原則，做好七項經常性工作，即夯實基礎設施、健全規章制度、規範室內外設置、做好衛生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規範的學習、辦公、服務和值班秩序，充分發揮村幹部聯繫羣衆和服務羣衆的主陣地、黨員教育和科技培訓的主課堂，黨的農村政策宣傳和科技普及的主窗口，羣衆文化學習和娛樂活動的主平臺的作用。增強農村黨組織凝聚力、戰鬥力，提高村級組織的服務水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務。
六是推進村級工作考覈機制，完善村級工作考覈辦法。根據我鎮今年的黨建工作重點，根據新制定村級工作考覈辦法，組織各支部書記集中學習考覈辦法，並作爲一項常規工作在全鎮範圍內貫徹落實。根據考覈結果進行打分排名，對優秀村隊進行表彰獎勵，村支部書記上臺講做法、講經驗，對落後村隊支部書記進行誡勉談話並減發績效工資，對連續落後、無發展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記，鎮黨委將予以免職。同時，考覈結果將作爲各支部評先評優的重要依據。
基層黨建工作範文 篇9
20xx年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務於全局的生產、經營和管理。並以各種學習教育活動爲動力，認真落實科學發展觀，不斷創新思路，克難奮進，發揮黨組織的核心作用、戰鬥堡壘作用，現將20xx年一季度具體工作總結如下：
一、加強黨的思想建設。定期組織黨員幹部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、xx大精神爲重點，深入學習xx大報告精神，樹立全員“立黨爲公，執政爲民”的思想。按照xx大會議精神，爲全局黨員發放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規範化、有序化。
二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關及基層黨支部進行了調整、重組，爲黨務工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對黨外積極分子的培養工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統計報表，並做好黨員名冊的歸檔工作。
四、做好宣傳和啓動企業文化建設。如期編髮《農電動態》簡報，使企業的發展動態和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學習交流的平臺。
五、召開了局20xx年工作會議，會上對20xx年工作進行了總結，對20xx年工作提出了要求。並在中層幹部中籤訂了包保責任狀。對廣大幹部職工工作起到了極大的促進作用。
基層黨建工作範文 篇10
今年以來，在縣委的正確領導和組織部門的精心指導下，鎮黨委始終圍繞“凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，以加強黨的執政能力建設爲目標，以基層組織提升年活動爲抓手，全面加強黨的基層組織建設，爲全鎮經濟社會轉型跨越發展提供了堅強的組織保證。現將有關情況彙報如下：
一、基層黨建工作責任制落實情況
1、加強班子建設，落實黨建責任。在抓黨委自身建設上，成立了以黨委書記爲組長的黨建工作領導組，落實了支部書記黨建工作第一責任人責任，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，建立健全了鎮黨委議事規則。在抓支部班子建設上，建立了村級黨組織議事規則、村級重大事務民主決策制度、村民代表大會制度、“三會一課”等制度，切實把基層黨建工作納入了規範化、制度化軌道。
2、加強制度建設，規範運行機制。一是立足中心工作，做到了年初制定工作計劃，列入目標責任考覈，季度定期分析總結，年中督促檢查和年終考覈兌現。二是圍繞工作落實，制定完善了“基層黨建工作五項制度、農村黨員幹部管理制度、黨員幹部承諾踐諾評諾制度、兩委主幹述職評議制度、鎮村兩級黨務定期公開制度、黨建工作經費保障等各項管理制度。進一步規範了基層黨建工作運行機制。
二、基層組織提升年活動進展情況
1、“領頭雁”培訓工作圓滿完成。3月上旬，積極組織全鎮74名農村兩委主幹分兩批到楊村鄉村幹部學校參加“領頭雁”培訓;3月13日至15日，成功舉辦了“潞城鎮‘領頭雁’十八屆三中全會系列講話培訓班”，全鎮44個行政村“兩委”班子所有成員和骨幹黨員300餘人參加了培訓教育。提高了廣大黨員幹部的思想政治水平和領導發展能力。
2、軟弱渙散村級組織專項整頓工作成效明顯。今年我鎮共有嶺後底、大河西兩個村被確定爲軟弱渙散村。鎮黨委高度重視，積極開展了調研摸底，制定了整頓方案，取得了一定成效。在支部自身建設上，結合正在開展的羣衆路線教育實踐活動，廣泛開展路線方針政策、國家法律法規和科技文化知識等方面的教育培訓，建立健全了各項規章制度。在支部陣地建設上，嶺後底村擬投資8萬元，對原有的支部陣地進行改擴建，大河西村擬投資13萬元，新建4間支部陣地，目前，兩村均已開工，預計本月底主體工程即可完工。之後，將配備必要的辦公設施，完成檔案整理、制度完善、版面上牆等工作。在解決民生實事上，嶺後底村的飲水入池工程，已經於水利局達成一致意見，今年7月份將村中水池放滿，以解決冬季老百姓吃水問題;進村道路綠化工程已經完成。大河西村新發展了露地蔬菜100畝，改變了傳統的種植結構，預計每畝增收500-1000元。
3、黨代表工作室全面投入使用。4月份以來，鎮黨委積極籌備，高標準完成了黨代表工作室的建設工作。駐室黨代表市政府副市長茹棟梅，縣委、政法委書記常先勤，鎮黨委書記畢增林等先後入駐黨代表工作室，累計接待來訪羣衆40餘人次，解決或正在解決問題20餘個，在黨組織、黨員、羣衆之間架起了“連心橋”。
4、社會組織黨建摸底工作紮實推進。今年3月份，在全鎮社會組織中開展了黨組織建設情況摸底工作，其中已建立基層黨支部的社會組織一個：陵川潞城餘家蠶桑專業合作社;擬建立基層黨支部的社會組織4個：XX縣恆峯生態種養專業合作社、XX縣利民蔬菜專業合作社、XX縣水盛園種植專業合作社、XX縣上郊蔬菜專業合作社。
5、示範點建設穩步實施。根據縣委組織部的安排部署，鎮黨委制定了《潞城鎮基層黨建示範點建設工作的實施方案》，20xx年，根據我鎮基層黨建工作實際情況，全鎮擬創建潞城村黨支部、西八渠村黨支部、義門村黨支部、教辦黨支部爲黨建示範點，目前各項工作已經全部完成，達到示範點建設標準要求。
6、兩委換屆摸底工作全面展開。爲了確保後半年的兩委換屆選舉工作順利推進，鎮黨委超前謀劃，提早介入，多措並舉消除選舉工作隱患。一是嚴格執行“四議兩公開一票決一審覈”工作制度，規範了黨務、村務公開，增強了農村工作的透明度。二是紮實開展村情分類定級工作，在廣泛調查摸底的基礎上，共評定出村情穩定、換屆放心村36個，村情基本穩定、換屆問題村5個(分別是葦水、白山掌、天池、梨樹掌、嶺後底)，村情不穩定、換屆難點村3個(分別是九光、郊底、西村)。三是全力實施“一村一策”工作，我們根據村的規模大小、問題的難易程度，分別派駐換屆工作組，深入農戶調查研究，尤其是對基層幹部、羣衆的思想、願望，對選舉過程中可能出現的問題，進行全面排查摸底，未雨綢繆擬定治理方案，重點解決了幹部的思想問題、羣衆認識問題，切實消除了換屆選舉工作隱患，提高了羣衆對基層組織建設的信心。
三、基層黨建重點工作落實情況
1、發展黨員工作。按照““控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，在各支部“兩推一定”的基礎上，經過鎮黨委的認真審覈，確定了23名入黨積極分子赴楊村鄉村幹部學校參加了入黨積極分子暨黨員發展對象培訓班。同時，鎮黨委加大了對他們的跟蹤培養力度。
2、黨員服務在基層工作。一是完成了20xx年度黨員服務社區(村)的考覈評定工作，對120餘名報到我鎮的機關黨員和全鎮800餘名農村黨員在村服務情況進行了綜合評定。二是積極開展每月一主題活動和每月一星評選工作。今年3月份，我鎮承擔縣裏的黨員服務活動主題月。鎮黨委制定方案，廣泛動員，認真組織，各支部紮實開展了防火宣傳、幫助孤寡老人、清潔環境衛生、關愛留守兒童、爲羣衆提供代辦服務等活動，贏得了羣衆的好評。之後，黨員志願服務工作常抓不懈，涌現出了潞城村黨支部、義門村黨支部、上郊村黨支部等一批服務型黨組織和崔保國、靳鬆貴、劉保勝等一批服務型共產黨員。三是對流動黨員進行了全面摸底，爲村級羣衆路線教育實踐活動奠定了堅實基礎。目前，全鎮共有流動黨員95名，教育實踐活動開展以來，爲每個流動黨員確定了結對聯繫人，通過電話聯繫、寄送學習資料等方式，保證了每個流動黨員都能參加教育實踐活動。
3、黨費管理工作。一是嚴格落實黨費收繳各項規定，做到定期收交，統一單據，專賬管理。二是足額按時發放了生活困難黨員和建國前老黨員生活補助。
4、遠程教育工作。全鎮23個遠程教育播放點全部實行了專人管理，定期播放，完成了每月至少3次，每次不少於1小時的播放任務。同時，一是結合教育實踐活動，積極開展了紅色教育專題片的播放，滿足了教育實踐活動學習教育階段的要求;二是結合農業生產活動，宣傳了辣椒種植、中藥材栽培和農機具維護等知識，滿足了廣大羣衆的實際需求，做到了學用結合。
5、大學生村官工作。今年以來，全體大學生村官集中開展了“二十個一”系列活動，具體包括走訪一遍全村羣衆，記好一本民情日記，徵求一次羣衆意見，上好一堂生動黨課，接受一次實地教育，寫好一篇心得體會，開展一次談心談話，搞好一批志願服務，寫好一份工作計劃，作出一份工作承諾，代辦一批服務事項，幫助一戶困難家庭，開展一次換屆摸底，辦好一些惠民實事，制定一份創業計劃，開展一次文體比賽，聯繫一名在校學生，服務一個主導產業，寫好一份調研報告和舉辦一次演講比賽。“二十個一”系列活動的開展，增長了大學生村官的才幹，贏得了羣衆的喜愛，取得了良好的成效。
以上是我鎮半年來基層黨組織建設工作的簡要彙報，不妥之處敬請批評指正!
基層黨建工作範文 篇11
××是湘西北邊陲農村大縣，有20個鄉鎮(區)352個農村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實強基固本，建立健全了一系列工作制度，高標準地推進村級黨組織建設，使“五好”村黨組織的面到達了80%以上。
一、建立分級職責制度，構成合力共振。縣委把抓村級黨組織建設的職責層層分解，構成一級抓一級，一級帶一級的工作職責制。一是落實縣委第一職責，宏觀指導協調。成立縣委農村基層黨建工作領導小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作職責制。堅持經常性地開展調查研究，定期分析問題，適時出臺政策措施，協調各方力量，給予人、財、物支持。二是落實鄉鎮黨委直接職責，強力組織推動。鄉鎮黨委擔負主體職責，根據縣委的總體安排，制定村級黨組織建設的總體規劃和年度目標，採取鄉鎮黨政領導與村(居)幹部定期談話、開展創立活動、組織對村(居)幹部民主評議和績效考覈等措施，加強村(居)黨組織建設。三是落實縣鄉部門協同職責，共同參與支持。按照政法部門保穩定、經濟部門促發展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責，建立聯繫會議制度，定期溝通情景、分析問題，研究措施20__年村黨建工作總結20__年村黨建工作總結。四是落實村居的具體職責，自主爭先創優。村(居)黨組織網認真貫徹落實黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務，主動創先爭優。
二、建立辦點示範制度，構成引力帶動。全縣各級領導和各級部門建立村級聯繫點，共同推進村級黨組織建設。一是建立立體網絡聯村。全縣47名縣級領導、152名鄉鎮黨政領導、96個縣直部門、213個鄉鎮站所分別聯繫一個村，建立村級黨組織示範點60個、新農村建設示範點35個、建設扶貧點63個、重點整治點14個，各類辦點村佔到總村數的48.9%。各級辦點職責人定期到聯繫點開展調查研究、幫忙制定發展規劃、落實發展措施、參與重大活動、解決發展中的問題。二是推行公開承諾問責。聯點職責人與聯繫點之間以相互承諾的方式，找準結合點，相互配合開展工作。承諾雙方根據各類聯繫點的總體要求，制定具體的落實辦法，對黨的建設、經濟建設、精神禮貌建設目標措施作出承諾，按分級負責的原則進行審批，以互換承諾書的方式理解監督，經過聯繫點黨員羣衆定期評議和上級黨組織檢查驗收，落實雙方承諾，實行羣衆不滿意驗收不合格、承諾不兌現聯繫不脫鉤、聯點不合格雙方不評優。三是實施動態監控評估。各聯繫點對辦點情景定期開展自查、各級基層黨建工作領導小組聘請黨建工作聯絡員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯繫點進行評估。XX年，全縣對18個聯繫點進行了升類晉級，對12個聯繫點予以摘牌
。
三、建立檢查督促制度，構成推力驅動。縣委對基層黨組織建設進行定期部署、定期督導、定期驗收。一是工作例會制度。堅持每季度召開一次縣委常委會、一次鄉鎮黨委書記會、一次農村黨建工作聯繫會議，部署工作、聽取彙報、檢查問題、分析研究、改善工作。二是工作述職制度。各鄉鎮黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作的情景，黨委書記就抓基層黨建工作情景向縣委述職，黨委領導成員把履行抓基層黨建工作職責情景作爲工作述職的重要資料。鄉鎮黨委在對下進行考覈時，將抓基層黨建工作職責的情景作爲實績考覈的重要資料。建立農村
四、建立獎懲激勵制度，構成動力拉動。一是大力宣傳表彰先進。在“三級聯創”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉鎮黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進後盾單位等先進基層黨組織和十佳”公僕、“十佳”農村黨支部書記、縣級優秀共產黨員、農村黨員實用技術能手、黨員聯戶帶創標兵、黨員奔小康帶頭戶等先進個人。經過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關部門聯合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象。縣委下發表彰通報、編印事蹟材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視臺開闢學習專欄、組織事蹟報告會等，讓先進事蹟在廣大農村基層幹部和共產黨員思想上紮根。此外，縣委對先進給予必須的物質獎勵，如“十佳”農村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續三年當選“十佳”農村黨支部書記的還另給5000元重獎。二是突出進行問題整改。對基層組織建設中出現的問題建立整改臺帳，下發整改通知，明確職責人、整改期限和目標要求，實行羣衆評議銷號。對於軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領導小組協調組織、紀檢監察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫忙。三是嚴格實行職責追究。對在村級黨組織建設中，領導不重視、措施不得力、不認真履行職責，村級黨組織建設長期處於後進
，或出現嚴重退坡，或出現重大失誤的黨組織主要負責人和相關人員進行職責追究。村級黨組織建設，經考覈定爲二類的，相關職責人年度考覈不能評優。被評爲三類的，對黨委給予黃牌警告，相關職責人評爲“不稱職”;連續兩年定爲三類的，黨委書記降職或就地免職。
基層黨建工作範文 篇12
20xx年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，xx鎮黨委以科學發展觀爲指導，搶抓全國重點鎮、省級示範鎮、特色產業園區三重戰略機遇，按照“圍繞一箇中心，幹好十件實事，實現五個提升，再建一個新”的思路，始終堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的理念，在縣委組織部指導下，深入開展“服務型黨組織建設年”活動，以“書記項目”的落實爲抓手，切實加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，着力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
一、不斷強化自身建設
鎮黨委始終把基層黨建工作作爲首要的政治任務和一項系統工程來實施，並以創建“五型”機關爲標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記爲第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮工作開展。鎮黨委堅持每週召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，並定期不定期地聽取基層黨建工作彙報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發展有機結合，堅持以推動發展爲目的，以服務羣衆爲主要任務，以改革創新爲動力，以羣衆滿意爲標準，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧方面作用，爲加快建設生態美麗幸福和諧新提供堅強組織保障。
二、上半年工作穩步推進
一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職幹部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成545項，佔總項數的72%。結合春風計劃大講堂，邀請涉農部門專家爲黨員講解有關三農方面的政策、法律法規和種養殖技術;截至目前，已舉辦各類培訓班7期，計300餘人參加了培訓;對全體黨員進行爲期三天的集中培訓活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮村級工作千分制考覈辦法》，抓住村支部班子建設這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調整，確保各項工作落實。
(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發揮、羣衆評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定爲“健康”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功夫，着力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示範導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示範點。村級按照不低於10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定爲“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，着力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
(三)抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆後新任村“兩委”幹部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村幹部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關於在新形勢下如何做一名合格村幹部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村幹部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們儘快進入角色，適應新崗位，發揮好模範帶頭作用。紮實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村幹部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內有所作爲，贏得羣衆信任與支持。
(四)抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發【20xx】4號文件規定，在不斷加強黨員集中教育的基礎上，結合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態。嚴格黨內組織生活，黨委班子成員帶頭執行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實爲準則，帶頭開展批評與自我批評;不斷健全黨內激勵關懷幫扶機制，在我鎮，分別在春節、七一對建國前老黨員、困難黨員60餘人進行走訪慰問活動;積極拓寬黨員聯繫和服務羣衆渠道，以服務羣衆、做好城鄉環衛一體化工作和農村環境綜合整治爲主要任務，通過掛牌亮責、劃片聯戶、劃分衛生責任區等形式，開展黨員承諾、踐諾和志願服務活動，推動黨員密切聯繫羣衆、真心服務羣衆。通過共同努力，圓滿完成了城鄉環衛一體化工作的初級階段的工作任務。
(五)抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善幹部聯繫羣衆經常性機制，進一步轉變幹部作風、密切聯繫羣衆。一是開展領導幹部蹲點調研活動。科級以上幹部到聯繫村開展3天駐村蹲點，深入瞭解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。。二是繼續推進“黨員幹部全員幹部聯戶”工作。聯戶幹部入戶走訪達到了全覆蓋，做到“三瞭解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎上，鎮黨委在全鎮機關幹部中選拔了9名政治水平高，業務能力強的同志擔任鎮派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯動的工作體制。“第一書記”駐村以來，深入調研、紮實工作，工作亮點頻現，在城鄉環衛一體化、道路硬化、環境綜合整治等重點工作中表現突出，深受羣衆歡迎。
(六)抓品牌創建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創建、爭創黨建示範點活動，教育和引導機關黨員幹部牢固樹立羣衆觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員幹部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、羣衆滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。
(七)“兩新”組織建設進一步加強。“兩新”組織是我鎮基層組織的重要組成部分，紮實推進“兩新”組織建設，是開展基層組織建設年的重要任務。我鎮企業擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮實現“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網業、和信集團2處黨建示範點的目標。
(八)人才服務工作再上新臺階。xx鎮作爲全市人才服務社會主義新農村建設“春風計劃”示範點，鎮黨委高度重視，大力加強農村人才服務工作，截止目前，我鎮已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大羣衆的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課羣衆少的情況，鎮黨委投資20萬元，在鎮中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的爲黨員羣衆進行授課服務。
三、下半年工作務求實效
雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衛一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落後;由於自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員幹部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。根據本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎上。計劃在下半年做好以下幾項工作。
一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，並通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續以“服務型黨組織建設年”爲契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰鬥力。
二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。
三是繼續推進村級班子建設。按照鞏固先進、推進一般、整頓後進的要求，紮實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發現的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定爲“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定爲“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，着力解決突出問題，推動全面提升。評定爲“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓範圍，通過派駐工作組，重點攻關，強化措施，對症下藥，促進轉化升級。繼續以城鄉環衛一體化工作、農村環境綜合整治等重點工作爲抓手和試金石，構建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發掘和培養一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業帶頭人。
四是繼續強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環衛一體化、村莊環境綜合整治工作中，“第一書記”發揮了至關重要的作用。鎮黨委計劃，下半年繼續加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮各級“第一書記”管理辦法和考覈制度，並通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們爲羣衆服務的意識;通過不定期召開座談會、聯繫村的副科領導定期下村調研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握瞭解“第一書記”工作和思想動態，並與市縣派出單位做好溝通，及時協調解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，爲富民強村做出更大的貢獻。
五是規範辦公場所陣地管理工作。規範村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務功能，堅持管建並舉、規範管理、綜合利用、自我發展、完善機制、服務羣衆、運轉有序、注重效益的原則，做好七項經常性工作，即夯實基礎設施、健全規章制度、規範室內外設置、做好衛生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規範的學習、辦公、服務和值班秩序，充分發揮村幹部聯繫羣衆和服務羣衆的主陣地、黨員教育和科技培訓的主課堂，黨的農村政策宣傳和科技普及的主窗口，羣衆文化學習和娛樂活動的主平臺的作用。增強農村黨組織凝聚力、戰鬥力，提高村級組織的服務水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務。
六是推進村級工作考覈機制，完善村級工作考覈辦法。根據我鎮今年的黨建工作重點，根據新制定村級工作考覈辦法，組織各支部書記集中學習考覈辦法，並作爲一項常規工作在全鎮範圍內貫徹落實。根據考覈結果進行打分排名，對優秀村隊進行表彰獎勵，村支部書記上臺講做法、講經驗，對落後村隊支部書記進行誡勉談話並減發績效工資，對連續落後、無發展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記，鎮黨委將予以免職。同時，考覈結果將作爲各支部評先評優的重要依據。
基層黨建工作範文 篇13
一年來，**村在上級黨委和政府的堅強領導下，在鎮委組織辦的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，結合“創先爭優”活動，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設。緊密結合新時期黨建工作特點，進取改善黨組織建設的領導方法和管理方式，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，現把我村20xx年黨建工作總結如下：
黨建工作緊緊圍繞全面貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，按照中央和省、市、縣委關於黨的建設工作安排，以科學發展觀爲統領，以“加快發展、轉型發展，我們怎樣辦”大討論活動爲契機，切實加強黨員和領導幹部作風建設，進取推進黨建各項制度創新，不斷提高黨建工作服務科學發展的本事，實現全鄉經濟平穩較快發展和社會和諧穩定供給堅強的組織保證。現就我鄉上半年的黨建工作情景總結如下：
一、加強領導，夯實職責
(一)加強黨建工作的領導。進一步強化黨委書記爲全鄉黨建工作“第一職責人”的職責，完善鄉黨委委員聯繫總支(支部)黨建工作制度，明確聯繫黨建工作目標、任務和要求;鄉黨委與20個村支部、4個機關單位簽訂了黨建工作職責書，明確獎懲措施和辦法;各黨支部進一步明確黨建工作聯絡員，由聯絡員不定期向鄉黨委彙報黨建工作的開展情景;鄉黨委黨建工作領導小組切實履行職責，召開黨建工作專題會議5次、黨支部書記聯席會2次，研究解決在“加快發展、轉型發展”中遇到的問題。各村支部圍繞鄉黨委的工作重點，立足本村、本單位實際，制定了各自的黨建工作任務，深入開展各項工作。
(二)狠抓黨建工作目標落實。爲深入貫徹落實年初全縣農村基層黨建工作文件精神，切實有效地開展工作，鄉黨委於3月初召開了專題會議及時傳達上級文件精神，制定了鄉20__年度黨建工作意見，明確工作目標，落實工作職責。根據20__年度縣黨建工作目標考覈職責書要求，結合本鄉黨建工作實際，與各村簽訂了《20__年黨建工作目標職責書》，做到年初有計劃、有目標、季度有督查、半年有總結。
(三)完善黨建工作機制，加強幹部隊伍管理。進一步建立和完善黨建例會制度，理論學習和工作考覈等各項制度，層層分解，職責到人，建立和健全鄉村兩級幹部素質的激勵機制，使各項工作步入制度化、規範化軌道。爲了切實加強幹部的職責意識，我鄉嚴格執行《幹部績效考覈辦法》和《X村組幹部績效工資兌現辦法》，進一步轉變工作作風，充分發揮工作的進取性和創造性，促進全鄉經濟又好又快發展。鄉黨委堅持每月一次的黨建聯絡員黨建工作彙報會制度和每兩月一次的黨建工作例會制度，全面掌握各黨總支(支部)黨建的“第一信號”，確保人員、職責落實到位，並強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正紮根到實處。上半年，共召開黨建聯絡員會議4次，黨建工作例會3次，找出黨建工作存在的問題4條，落實整改4條。
二、以“加快發展、轉型發展，我們怎樣辦”大討論活動爲載體，進取開展黨建工作
(一)深入開展“加快發展，轉型發展，我們怎樣辦”大討論活動。我鄉以科學發展觀爲指導，深入貫徹落實市、縣黨代會和縣“兩會”精神，以“加快發展、轉型發展，我們怎樣辦”爲主題，建設“奮進、生態、幸福”新土崗爲目標。找準新定位、謀劃新舉措，轉觀念、整作風，打歪風、強紀律，破瓶頸、解難題，以大討論推動思想大解放、經濟大發展、社會大提高。進一步轉變工作作風，進一步完善學習制度，採取集中學習與自學、中心發言與討論、輔導與交流、講座與觀看遠程教育等多種形式相結合方法，做到了學習有計劃、學中有討論、學後有記錄，把學習情景列入幹部年度考覈的資料，上半年，全鄉製作“大討論活動”大型宣傳噴繪8塊，活動標語16條，開展幹部職工學習20餘次，辦專欄4期，發出簡報8期，其中，集中討論10餘次、每人寫學習筆記8000字以上、心得體會2篇、“我爲延川獻一策”徵文2篇、調研報告1篇、組織演講比賽1次、文化宣傳進農村演出1次，同時，結合千名領導幹部包扶貧困村活動，我鄉也成立了領導包片、幹部包村的幫扶和學習機制，在20個行政村開展了農民教育和黨員培訓活動，爲切實加快我鄉經濟社會等各項事業的快速發展奠定了堅實的基礎。
(二)落實“三會一課”制度，開展結對幫扶送溫暖活動。半年來，全鄉各黨支部結合自我的實際，認真堅持“三會一課”制度，把學習政策理論同進一步提高素質，堅定加快發展的信心相結合，把學習農村實用科技知識同解決農村各類難點、熱點問題相結合，把學習縣委會議精神同落實各項重點工作任務相結合。認真開展了結對幫扶和慰問困難黨員活動。截止目前，全鄉機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶30次。在紀念建黨91週年活動上，學習和觀看《信仰》勵志影片2次，經過訪貧問苦送溫暖、學習和觀看先進事蹟，轉變了工作作風，樹立了黨員新形象。
(三)進取開展黨員遠程教育工作。我鄉嚴格按照遠程教育中心的要求，藉助19個衛星站點和2個電信站點，對全鄉黨員進行教育培訓，每月至少收看遠程教育2次，每次不少於2小時，進而鼓足發展信心，增強發展動力，每月分2次都按時上傳了觀看日誌，發揮了遠程教育應有作用。
(四)認真做好黨費收繳、黨員管理工作。一是我鄉嚴格按工資比例收繳黨費，嚴格按季度收繳黨費，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在黨員發展上，嚴格按照黨組織納新黨員的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優秀青年中發展黨員，上半年共培養進取分子18名，進取分子和預備黨員培訓2次。三是加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，並對外出黨員建立了名冊。同時做好《流動黨員活動證》發放工作，發放率達100%。
(五)創先爭優升級晉檔工作
結合各村實際，以“升級晉檔”爲契機，繼續開展支部加協會、黨員中心戶、三級聯創活動，全鄉晉升一類支部2個，二類支部10個，三類支部8個，消滅了四類支部，同時、加強了陣地建設，進一步完善各項規章制度。
三、加大案件查辦力度，狠抓黨風廉政建設
一是鄉黨委、政府把黨風廉政建設貫穿於各項工作的始終，爲明確目標任務，落實黨風廉政職責制，與20個行政村和4個鄉屬單位簽定目標職責書24份。二是創立黨風廉政建設示範村3個，佈置活動陣地，配置電教設備，組織黨員觀看警示教育片300餘人次，刷寫固定標語12條，懸掛條幅16條，文化牆3塊，做到了有陣地、有制度、有影響。三是加大案件查辦力度。根據羣衆來信來訪，有針對性的運用政策手段調查取證，整頓後進支部1個，撤換村書記2人，黨紀處分2人，警示訓誡3人。四是結合“問責、問廉、問效”活動，重點檢查學校收費、工程決算、財務、村務、計劃生育、退耕還林等熱點問題，政府工作效能進一步提高。五是推行政務公開。辦起了鄉政務、事務、財務、黨務公開欄，明確了領導幹部的職責，公佈了鄉政務、事務、財務、黨務等情景。
四、精神禮貌建設工作
今年，我們把黨建工作與精神禮貌，綜合治理和產業開發結合起來，開展了精神禮貌系列創評活動，取得良好的效果。一是與宣傳教育相結合，進行思想道德教育。出動宣傳車2次，巡迴各村宣傳，評選出好黨員12人，剪紙能手3人。二是與綜合治理相結合。評選出十星級禮貌戶13戶，好公婆16人，好媳婦16人，進一步維護了社會穩定。三是與產業開發相結合。評選出先進支部2個，科技致富帶頭人6人，綠色功勳2人，紅棗管理能人5人。
五、抓黨建、促發展，全鄉各項工作順利推進
(一)紅棗產業開發
一是今春新栽棗樹500畝，做到了套袋、灌水、覆膜等技術規範，到達栽植標準化要求。二是加強棗園管理。深翻施肥、刮皮塗白、挖坑修剪、噴藥抹芽等科技管理措施貫穿始終，其中整形修剪5200畝，常規管理15000畝，輻射20000畝。主抓三個點兩條線，即小程、一斗谷、龍耳則棗園管理點和東樑旅遊線老棗樹、南樑產業開發線幼樹管理。全鄉副科級以上幹部各包一個管理示範園，包抓效果良好。
(二)基礎設施建設
進取實施農村危房改造工程，涉及旅遊沿線伏義河、大程、一斗谷三個村，完成新建5戶，改造125戶，目前正在實施中。40公里生產道路建設已動工，100個生產水窖正在招標中，白家山、石窯子、聯卜溝、治溝造地建設已開工。
(三)旅遊開發
旅遊開發方面:一是進取配合縣政府和延長油田公司實施好景區南大門服務區、乾坤灣服務區伏羲廟及易學宮和黃河棧道的建設工作。二是按照縣上安排，經過反覆協商，完成了伏義河碼頭徵地工作，爲開發商順利進入奠定了基礎。三是改善旅遊沿線環境面貌，抓好食品衛生安全、村容村貌整治、服務質量提升等工作，營造乾淨有序的旅遊環境。。四是繼續利用招商、媒體等形式，加大宣傳力度和宣傳範圍，進一步提高黃河文化旅遊的知名度和影響力。
(四)統籌城鄉發展
統籌城鄉發展工作，我們圍繞既定思路和目標任務，完成了社區建設總體規劃和20__—20__年項目計劃。今年計劃實施農網改造，飲水工程、道路、演藝臺、九曲燈場等公用設施和農家樂項目。截止目前，農網改造已完成，程家大院擴建工程和引水工程正在實施，其他項目正在進取籌備中，預計7月底或8月初可開工建設。
回顧半年來我鄉黨建工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的直接關懷指導下，取得了必須的成績，但與新時期黨建工作的要求還有必須的差距，黨員隊伍建設還須進一步加強，先鋒模範作用不夠明顯;各村之間經濟發展不平衡，個別村級組織建設後勁不足;黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等。在今後工作中，我們將認真尋找差距和不足，精心謀劃抓落實，充分利用現代遠程教育，加大黨員的學習教育，強化措施、落實職責，爲全面建設奮進、生態、幸福新而努力工作!
基層黨建工作範文 篇14
今年以來，爲紮實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點採取“三強化三提升”紮實推動各項工作，確保工作實效。
一、強化黨建工作，提升黨建工作水平
(一)縣基層組織建設年動員會召開後，我局班子成員及時召開會議，研究部署啓動此項工作。一是於2月25日召開了全局黨員幹部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學習型、服務型、創新型;一有，即機關有形象，着力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分徵求黨員、羣衆的意見，廣泛地開展交心談心活動，並對徵求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。
(二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求，我局擬發了《關於認真做好20xx年發展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調查摸底，截止目前，我局現有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300餘元黨費。
(三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有1家非公有制企業提出了組建申請。
二、強化作風建設，提升機關工作效率
(一)完善相關管理制度，提高機關幹部工作效率。一是制定了《關於開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關幹部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決幹部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和幹部履職講評活動，着力整治作風方面存在不作爲、亂作爲、慢作爲的突出問題。倡導“十不作風” 積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定，實行領導不定時查崗，全局幹部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。
(二)深化窗口服務管理，提高便民利民服務質量。以創先爲手段，踐行我爲人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模範，時時當榜樣，開展“規範、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，着力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質量零投訴，申報省級創先爭優“優質服務窗口”材料已彙編成集。
三、深化幫促活動，提升幫促任務質量
強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關於開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況，擬定了《深入推進“黨員幹部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發展”爲主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。爲方便幹部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促幹部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統一覈定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況，切實爲其幫危解困。截止目前，已送發技術信息1000餘條，發放政策手冊200餘本，幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79餘萬元，與村支兩委座談會10次，召開羣衆會2次。
四、下步工作打算
下步，我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員幹部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣裏組織的“愛崗敬業、創先爭優”事蹟報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動徵求意見和建議工作;四是組織離退休幹部開展迎接、紀念幹部離退休制度30週年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業務優勢，爲幫促村羣衆積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通，在幫促鄉鎮建設一所希望國小。
基層黨建工作範文 篇15
20xx年是黨的xx大勝利召開，開啓新的征程的第一年，也是順利推進各項發展任務的攻堅之年。社區黨總支按照街道黨工委的的要求，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和羣衆基礎，爲城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局，全面帶動了社區文明創建、治安綜合治理、計劃生育、環境衛生以及經濟建設和其他社會公益事業的發展。
一、抓班子，強隊伍，增強社區黨組織的戰鬥力、凝聚力和向心力。
社區黨總支堅持解放思想與實事求是相統一，全面落實加強黨的先進性長效機制建設，不斷增強社區黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力。
一是社區黨總支的領導核心地位進一步加強。社區黨總支班子現有黨總支書記1名、副書記1名，黨總支下設兩個黨支部，各黨支部分別設立書記1名、委員2名;黨小組4個，黨小組組長4名。社區黨建工作機制進一步健全，以社區黨總支爲核心的社區組織體系健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。
二是抓好黨員幹部隊伍建設，社區黨組織領導班子和工作者隊伍素質進一步提高，知識化、專業化、年輕化進程不斷加快。社區黨總支班子政治素質高、業務能力強，具有奉獻精神和協作意識，社區管理和社區服務的水平進一步提升。今年有兩名預備黨員如期轉正，並新發展了兩名預備黨員。
三是認真學習貫徹落實黨的xx大精神，貫徹執行省、市、區委和街道黨工委關於基層黨建工作的決議決定和指示，按照街道黨工委關於社區黨建工作的任務要求、安排部署，結合社區實際，制定社區黨建工作目標，提出社區黨建工作思路，確定黨建工作重點，認真抓好落實，使社區黨建工作再上一個新臺階。
四是積極推進社區黨建工作“五個好”建設。社區黨總支認真制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃，並根據社區黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理;認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神，以遠程教育網絡爲平臺，組織社區黨員幹部認真學習，積極參加活動，讓黨員過好組織生活;對黨員的表現進行評優選好，共評選出優秀黨員15名，其中區及優秀黨員一名;對黨總支132名黨員信息採集表及時更新，並根據黨員實際情況，瞭解黨員信息，最終把社區所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區黨員管理。
二、聯單位，共創建，爲促進社區和諧創造有利條件。
社區把黨員服務中心建設和文明創建工作有機地結合起來，進一步激發和調動駐區單位黨組織的主動性，以社區黨組織爲“龍頭”，通過“資源共享、優勢互補、協作共建、共同發展”的工作機制，使轄區單位積極參與文明和諧社區的建設。如區青少年宮全年免費向居民提供健身、娛樂休閒場地，市湘劇院、花鼓戲劇院選送精彩的戲曲節目參加社區的羣文活動，區婦幼保健所定期給社區育齡婦女、兒童檢查身體提供方便、快捷的服務，區殘聯從物力、財力上給與大力支持等，區文化館抓住特有的文化底蘊，除以“每日一戲”的形式，爲居民提供戲曲文化欣賞活動外，還向居民演出了多場文藝節目匯演，既活躍了社區文化，陶冶了居民情操，提高了居民素質，增進了鄰里和諧，又實現了我社區與單位資源共享、責任共擔、活動共辦、環境共建、思想共育的喜人局面，爲促進社區和諧創造了有利條件。
三、以活動，促服務，彰顯社區黨組織新特色。
一年來，在全體社區班子成員及轄區單位黨組織的團結協作、努力拼搏下，依託黨員服務中心，圍繞創建“和諧文明”社區的工作目標，開展各項服務活動。在活動中，兩個支部開展比服務、比成效的競賽，使社區建工作呈現出新的特點。如在市委、市政府送戲進社區慰問演出活動，社區二支部書記向放雲和妻子張蓮珍及黨總支委員周玲等黨員骨幹，帶領居民早早的準備好了茶水、椅子凳子，熱情接待來演出的劇組工作人員、演員們和來看戲的居民。充分發揮了黨員的先鋒模範作用，用自己的實際行動展示了黨員爲羣衆服務的風采。因此有居民這樣高度評價：“市委送戲進社區，黨的關懷暖民心;黨員服務真周到，黨員羣衆一家親!”
在支持防震抗災工作幫助受災的同胞度過難關活動中社區兩個支部書記帶頭募捐，並以黨員服務中心爲依託積極發動愛心募捐活動。老黨員紛紛捐獻省吃簡用、平常捨不得花的錢。在兩個支部黨員的帶領和發動下，社區羣衆也紛紛解囊相助，越來越多的居民加入了愛心捐贈的行列。兩個支部的黨員又以交“特殊黨費”，推動社區愛心捐款活動。因此，在這次募捐活動中，社區募的捐款十多萬元，在全街名列第一。
在文明創建熱潮一浪高過一浪的時刻，社區黨員積極開展志願者服務活動，先後開展了“學雷鋒活動日”、“聯創共建日”、“創建先鋒行”、“紅色服務月”、“中秋慰問日”等主題活動。
活動中，黨員們積極參與，無私地爲他人服務的行動，受到了居民的高度讚揚，充分彰顯了社區黨組織“以人爲本，服務居民”爲宗旨，求實、求新、求進的工作態度和“爭創一流”的工作精神。
社區黨建工作雖然取得了一定成績，但社會在發展，時代在進步，環境在不斷變化，對基層黨組織的要求、居民期望還會有一定的距離，因此在新的發展環境和新的要求下，社區將以求實、求新、求進的態度和精神，一如既往地努力工作，開創黨建工作新局面。
三、存在不足
一年來，工作在取得一定成績的同時，也存在着一些問題。主要有：
(一)基層工作經驗缺乏，在工作中新思路、新舉措不多。由於本人一直在機關工作，基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
(二)經濟活動能力較弱，發展當地經濟不理想。組織選派我們下來任職，不僅僅是爲了考驗鍛練自己，更主要的是要爲村民謀福利 。解決村民關心的熱點重點問題，因地制宜發展經濟增加收入，不僅是組織的重託，人民的期盼，也是村幹部的工作目標之一。發展纔是硬道理，怎樣才能發展經濟，增加集體收入和提高農民收入呢?雖然編制了“xx村經濟發展規劃”，並在調整農業產業結構上做了一些嘗試，如大力推廣蓮耦種植，隨着吉星路的徵收，南壠村的蓮耦基地將大量減產，我村爲滿足市場需要，大力推廣種植。同時鼓勵農民加大了楊梅、椪柑、蔬菜的種植，發展養殖。這些都是村民增收的大好途徑。但總體上由於自己對市場經濟知識瞭解不多，缺少經濟操作實踐經驗，加上本村經濟條件所限，並且該村村支兩委班子還存在一些問題，對一些工作不能及時統一思想，因而自己花在事務性的工作時間和精力多一些，在發展當地經濟工作上不堪理想，還有待鍛鍊提高。
(三)加強農村文化建設，加強羣衆教育做得不夠。社會主義新農村建設有着豐富的內涵，農村文化建設是級其重要的一個方面，而我村由於經濟落後，事務性工作又多，使得我村的農村文化建設欠缺，對羣衆的教育和業餘文化生活開展得不理想。
一年來，本人能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，爲我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大羣衆的期望還有很多不足。在今後的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，始終與辦事處黨工委保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，並結合村情實際，創造性地開展工作，努力完成辦事處交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意爲人民服務的宗旨。
基層黨建工作範文 篇16
20xx年，縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下?在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創一流黨校，爭當優秀黨員”作爲活動主題，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨校教師隊伍爲重點，以爭做“創新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”爲載體，進取打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務本事得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰爲“先進黨組織”，學校被省委組織部確立爲“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現場”。
一、加強思想建設?提高黨員幹部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養。充分發揮校黨委中心組、教職工每週五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用，採取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改善學習方式，創新學習載體，把學習與調研考察、文體活動有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習慾望。按照理論先行、業務爲主、愛好廣泛的要求，在持之以恆地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯繫實際的優良學風，教育引導黨員幹部和教職工善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作本事。
2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，進取參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯合開辦了道德講堂，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心幹部職工的思想動態，及時發現並解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，進取進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。
3、抓業務培訓，提高履職本事。緊密聯繫黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先後選派教師到各級黨校、行政學院學習深造，並在單位大力開展爭當紅色講師，爭當草根學者，爭當縣情專家，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件製作技能、遠程教育網站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動，爭取用二至三年時間，實現學校教學科研人員百分之百地到達“三爭當五全能”的目標。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。20xx年，我們先後對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆，班子成員人人忠於職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把團體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取羣衆意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，爲黨校團隊戰鬥力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年年初完成了一名黨員的轉正相關手續。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺理解黨組織的教育和培訓。並利用七一等節日廣泛開展各種活動，黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺理解黨組織和黨員的監督。
三、結合黨校實際，努力打造一流工作業績。
1、立足幹部教育培訓，圓滿完成了組織調訓。20xx年。先後舉辦入黨進取分子培訓班2期、村三職幹部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨幹培訓班、紀檢監察幹部培訓班、人事幹部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員本事素質提高班、老幹部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班16期、江陵縣委黨校科級幹部培訓班等29期，培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術幹部遠程教育課堂，註冊學員達1700餘人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級幹部1000多人次。同時爲了更好的服務全縣學習型機關建設，進取開展送課上門活動，先後爲縣直單位、鄉鎮送課20多場次，聽衆到達3000餘人次。
2、抓科研出精品，參謀作用有效發揮。20xx年，進取開展了“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態禮貌建設和黨的建設六個方面劃分爲6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發表4篇文章，最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的活力，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉論壇》刊物影響是越來越大。爲了更好地爲縣委政府決策供給參謀提議，爲全縣科學發展蒐集情報信息，爲機關事業團體反映基層民意，對《屈鄉論壇》進行了擴版增容，開設多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面。刊物發行範圍廣、刊發頻度高、欄目資料新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層幹部的好評，現已成爲全市縣級黨校第一刊。截止此刻，已經公開發表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項，有二項分獲全省二等獎、優秀獎。
3、抓改革添活力，教學質量不斷提高。20xx年來，學校不斷研究幹部教育培訓的規律和特點，根據學員特點和教學資料，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動了教員和學員兩個方面的進取性，在全市縣級黨校中率先創新實施了“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、異常課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時進取推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放鬆，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考覈辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、團體活動等方面做了嚴格的規定，並進行量化、細化，對學員在校的表現進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧，機關建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設，着力提高黨校、行政學校服務水平。爲了更好地爲教員學員服務，我們先後投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施，大大改變了黨校的硬件設施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居全省縣級黨校領先地位。同時堅持在後勤管理和服務工作中不斷更新理念，增強服務意識，堅持後勤就是服務的理念。構成了“事事有人管、人人講職責、事事講落實”的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制，組織建設結碩果
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設爲突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，進取探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《全體教職工團體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
2、落實黨風廉政建設職責制。結合貫徹學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的職責，層層簽訂了黨風廉政建設職責書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員幹部的廉政教育。
3、紮實開展扶貧幫困活動。進取組織開展開展“千名幹部下基層入農戶”、互聯共建、雙聯雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫忙擬定發展規劃，協助解決村發展經濟中面臨的困難和問題，爲幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先後爲所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種創立活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、禮貌機關、禮貌單位等創立活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員幹部進取參加縣內組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力，以活動來推動各方面的提高。
20xx年的黨建工作雖然取得了必須的成績?但離上級的要求還有一些差距。在新的一年裏?我們將黨建目標管理工作與黨校的幹部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的XX大精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，並經過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的進取性，推動我校直屬機關黨委黨建工作再上新臺階，爲秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻。
基層黨建工作範文 篇17
20xx年第一季度即將結束，現將新村街道第一季度黨建工作做如下小結：
一、新春伊始，黨工委領導班子成員協社區黨委成員對轄區內困難黨員及建國前老黨員進行了走訪慰問並向其家人拜年，使黨員居民感受到黨和政府對他們的關心和關懷。
二、春節剛過，黨工委組織全街機關及社區幹部召開全年工作動員會，認真總結了去年工作的經驗教訓，明確了今年的黨建工作思路，並結合當前，進一步安排部署了今年的黨建工作重點任務，鼓舞了全街幹部的士氣，調動了全街黨員幹部的積極性。
三、嚴格遵守“三會一課”制度，按計劃定期組織召開各支部大會、支部委員會、黨小組會和開展黨課，採取各種各樣的形式，狠抓黨員的教育培訓，以不斷提高領導班子成員和黨員幹部隊伍的理論政策水平和整體工作能力。
四、按照區委、區政府的工作部署，組織開展了各項主題實踐活動：
1、街道黨工委以“工委服務基層、黨員服務羣衆”爲主線，以“親情服務居民”爲標準，在全街機關幹部及社區工作人員中開展了“學習張敏傑，敬業創和諧”的主題實踐活動。制定活動方案，宣傳先進事蹟，要大家向身邊的黨員學習，真正做到親情服務、真誠爲民、服務羣衆。
2、 深入開展“學習郭明義精神、帶頭創先爭優，爭做人民滿意公務員”活動，組織專題學習會，觀看郭明義先進事蹟報道，通過櫥窗、懸掛標語等多種形式，進一步宣 傳，教育和引導廣大幹部職工立足本崗，進一步提高責任意識、服務意識，向社會及身邊的弱勢羣體伸出溫暖之手，儘自己微薄之力。
3、在全街 基層黨組織和黨員中開展“創先爭優當先鋒，向黨的獻禮”的主題實踐活動。在活動中，重點提出開展“三學三比”、“三比三先”活動。即：學理論、黨員 幹部互比學習，學先進、黨員幹部互比奉獻，學本領、黨員幹部互比工作;“三比三先”即：比學習、比奉獻、比工作，學先進、趕先進、當先進。工委利用各種載 體，努力豐富活動內容，形成形式多樣、全員參與、創先爭優，向黨的獻禮的濃厚氛圍。
五、街道社區黨建工作實行網格化管理服務新模式。
1、詳細制定了新村街道黨建工作網格化管理實施方案，本着“黨政領導、部門參與、條塊結合、以塊爲主、資源共享、綜合治理”的工作原則，以各社區黨委爲基本單位，建立了二級網格化社會服務體系。
2、根據社區人口狀況、地理位置、樓院佈局、黨員分佈等因素，已將各社區黨組織科學合理劃分爲若干網絡。
3、整合各方面力量，正在逐步完善以人口信息、黨員信息爲核心、以事務信息爲重點的居民信息採集庫，以便了解網格內黨員以及家庭成員情況，服務需求以及提供服務的內容。
4、將在下一季度完成繪製網格地圖、界定網格範圍、建立網格電子檔案工作，做到人進戶、戶進房、房進網絡、網絡進圖。
5、進一步明確管理服務任務，將建立網格管理公示制度。將在社區公益服務場所設置網格區域平面圖和網格劃分全景圖、在每個網格區域內醒目位置網格區域管理圖和服務指示牌，以便自覺接受社會和羣衆監督。
經過三個月的努力，使得新村街道黨建工作有序穩步地開展，爲20xx年第一季度的黨建工作劃上圓滿句號並取得成效。
基層黨建工作範文 篇18
一、主要做法及成效
(一)縣委和書記履行黨建工作職責情景
1.以上率下，帶動職責落實。縣委牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，把黨建作爲全縣20項重點工作的首位工作聚力推進。縣委主要領導先後主持召開13次常委會，及時學習貫徹中央和省委、市委最新部署要求，會商解決推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、活動陣地建設、工作經費保障等基層黨建工作重大問題。實行縣委常委帶頭落實“包一個鎮、聯一個村、抓一個企業”黨建工作聯繫點制度，堅持從常委班子做起，每月定期深入分管領域和黨建聯繫點檢查指導黨建工作，講黨課，縣委主要領導多次到黨建聯繫點城關鎮青中村駐村調研，示範帶動全縣61個鎮和部門的黨委、黨組班子成員全員聯村、聯單位，抓黨建、促發展。
2.從嚴督查，推動職責落實。嚴格落實黨建職責制，堅持日常暗訪檢查、季度考覈點評、年度考評述職制度，堅持精準和常態督導相結合，採取現場會議通報、現場背書反饋、“手機+黨支部”精準平臺點評指導等方式，對存在問題和薄弱環節進行跟蹤整改，推動各級黨組織把黨建工作職責落到實處。
3.健全機制，保障職責落實。建立黨(工)委書記和班子成員抓黨建示範點機制，嚴格落實基層黨組織書記“聯述聯評聯考”制度，健全了黨建目標職責管理、廉政建設主體職責等工作制度，完善了縣委工作制度、貫徹落實“三重一大”事項團體決策要求、黨建工作經費、幹部關愛機制落實等一批制度，進一步強化了書記抓、抓書記的職責。
4.層層加力，強化職責落實。各鎮、各部門黨委堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”理念，充實黨務力量，強化分類精準指導，構成了一切工作到支部的黨建工作格局。蒿坪鎮圍繞“打造市級黨建示範鎮、助力城市副中
投入率達62%。探索“支部+‘三變’改革+團體經濟+貧困戶”模式，在全縣啓動17個試點村，以村合作社爲經營主體，推行股份合作制發展模式，1000餘戶貧困戶經過土地入股、互助資金、訂單種植、園區務工、年終分紅等方式增加了收入。
(四)按照上級精神統籌推進各領域黨建工作情景
1.夯實脫貧基礎，深化農村黨建。以抓黨建促脫貧爲總抓手，以村級黨組織標準化建設爲重點，抓班子、育隊伍、強組織、築堡壘。合理設置“產業發展型、院落屋場型、志願服務型、羣衆文化型、帶動創業型、職能整合型”等黨小組1700餘個，網絡黨支部實現全覆蓋，村幹部日常管理規範。紮實開展後進村整頓，實施“青苗工程”，深化“雙培雙帶”“雙建雙培”活動，發展致富能人黨員140餘名，深化黨員承諾制，推行黨員積分管理，培育近600名後備幹部，引導5000多名黨員聚焦脫貧攻堅公開承諾。以鎮爲單位逐村研判並建立臺賬，逐村制定換屆預案，推進村幹部任期和離任經濟職責審計，爲成功換屆奠定基礎。制定村級黨組織標準化建設方案和考覈細則，首輪確定7個省市示範村創立目標，落實“一名部領導班子成員包聯一個示範點”精準指導職責，確保“首戰必勝”。縣財政按標準保障村幹部、駐村第一書記和工作隊員經費保障，村幹部補貼80%納入績效考覈，爲850名村幹部購買人身意外傷害保險，投入1500餘萬元，改造提升45個農村社區服務中心。
2.強化聯心服務，提升社區黨建。認真貫徹落實中省市城市基層黨建工作會議精神，制定“五聯五合五建”工作思路，力促城市基層黨建實現“五化”目標。劃分三級網絡，選優各級網絡長，設立“五型”網格黨小組，構成了點線面結合，內部自轉與外部監督並行的社區服務體系。推行“四服務”機制，貼心服務暖民心。紮實推進“四社聯動”“三調聯動”“三官進社區”“4411111”熱線、民意調查工作機制，進一步提升“禮貌社區、和諧家園”創立成效。
3.立足中心創優，紮實推進機關黨建。堅持圍繞中心，服務大局，着力解決“燈下黑”問題，在追趕超越行動中走在前、作表率。明確各單位主抓黨建領導，集中培訓機關黨務幹部，新增黨務幹部46名，充實黨務力量。指導縣直23個機關事業單位基層黨組織按期規範換屆。嚴格執行“三會一課”制度，全面推行機關“固定活動日”制度，分類指導開展開放式主題活動，教育引導黨員幹部增強追趕超越的思想和行動自覺。深化“三包三聯”“共駐共建”“三亮三比三評”“三學三促”等主題活動，促機關效率有效提升。全面推行黨組織和黨員活動全程記實制度，季度考覈點評，定期下發“三個清單”，開展3輪全覆蓋督導、1次重點任務督查，通報11個工作滯後單位。
4.抓基層基礎，穩步推動國企黨建。認真貫徹落實習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上講話精神，穩步推進國企黨建工作。建立國企黨建工作機制，明確31項國企黨建工作任務，夯實工作職責。健全完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，全面推行黨組織書記、董事長一身兼，指導修訂《公司章程》，把黨建工作寫進《公司章程》，確保“四同步”。把國企黨建列入季度督查考覈資料，季度點評，目前全縣縣屬5個國有企業已全部建立黨組織並按期換屆，按時繳納黨費，活動開展正常。
5.理順管理體制，規範學校黨建。全面落實全國中國小校黨建工作會議精神，構成了教體局黨委直接管理，鎮黨委協管的管理體制。組建22箇中國小校黨支部，全面完成支部換屆，實現了黨組織書記、校長“一肩挑”。建立健全重要事項民主決策和溝通協調、班子成員與教職工定期座談等制度，加強師德師風建設;嚴格“三會一課”制度，推動黨員教育管理規範化。深入開展“抓黨建促教育、爭當育人先鋒”主題活動，大力實施名校、名校長、名師、名學生“四名”工程，開展教師與留守兒童結對連心活動。120名優秀教師受到縣委表彰。建立“六規範三突破”黨建工作機制，落實黨委成員分片督導包抓，促支部規範化創立水平。
6.全面爭創升級，規範提升“兩新”黨建。以“規範提升年”建設爲切入點，精準建好動態臺賬，全面剔除“空殼”“殭屍”“影子”企業，建立“拓展型”“特設型”黨組織，覆蓋“兩類”組織7個，選派黨建指導員121人，非公和社會組織黨組織覆蓋率分別到達95℅、100℅。指導22個單獨組建的非公和社會黨組織推進規範化創立。紮實開展“黨建引領·助力脫貧”主題活動，全縣109家非公企業和社會組織投入2215萬元幫扶71個貧困村，帶動3000餘貧困戶興產業、進企業、建家業。
(五)抓好黨管人才和貫徹落實“三項機制”情景
1.堅持育用結合聚人才。大力實施“百名人才引進計劃”，引進各類人才391名，柔性引進高校硒研究專家30餘名。全面推進“十百千萬”人才培養工程，實施鄉土人才培養工程，培訓修腳養生、茶葉產業、特色烹飪、電子商務、家政月嫂等各類人才14900人次。成立科技產業扶貧110指揮中心，建立科技扶貧專家服務智庫，組建鎮村鄉土技能人才扶貧小分隊。實施“千名幹部大培訓”行動，採取“外請與外調”相結合形式，聘請省市專家舉辦“紫陽科級幹部講壇”9期，集中輪訓縣鎮村幹部5000餘人次，組織100餘名縣、鎮、村幹部到江蘇、浙江、福建和陝西楊凌等地考察學習。
2.堅持“三項機制”激活力。堅持“重實績、重一線、重公論”的選人用人導向，制定《紫陽縣在脫貧攻堅中選拔任用幹部若干規定》，突出幹部選拔任用“四優先一傾斜”，根據全縣科級領導崗位空缺和換屆工作的需要，今年共調整任免幹部91人，其中56名脫貧攻堅一線幹部被提拔使用，選派71名優秀年輕幹部到脫貧攻堅和重點項目、常州高新(新北)區鍛鍊，全縣41名駐村幹部受到省市縣委表彰。問責幹部35人。採用“綜合研判”“無任用推薦”“實名制推薦”等舉措，先後對9個單位和58名領導幹部進行研判，建立幹部“上、讓、下”臺賬，爲縣委用幹部供給參考。探索建立線索報送機制，各黨委(黨組)直接向縣委組織部報送貼合“鼓勵激勵”規定幹部情景，擇優選派、培養和使用。下放不勝任現職幹部“下”的動議權，賦予各黨委(黨組)調整幹部及退回庸劣幹部的提議權。
二、點評和查找問題整改情景
始終堅持“主動認領、照單全收、認真整改、確保實效”的整改原則，對省市點評督查中反饋的問題隨領隨上會研究，安排部署，嚴格落實“日常暗訪、季度考覈、半年評比、年終總評”機制，確保整改取得實效。
(一)對上年度市委領導點評問題的整改情景。針對“縣鎮兩級對基層黨建工作的指導還需進一步加強”的問題，縣委班子成員帶頭踐行抓示範，常委班子成員每月定期深入分管領域和黨建聯繫點檢查指導黨建工作，帶動全縣61個鎮和部門的黨委、黨組班子成員全員落實黨建聯繫點，每季度分領域下達“三個清單”，組建五個黨建督查組精準督導，組織各領域400餘名黨務幹部集中輔導黨建業務，把各黨委班子成員指導聯繫點黨建工作納入黨建職責制考覈重要資料，對連續兩個季度排行倒數的黨委分管領導約談;針對“鎮黨委組織幹事配備不齊，縣直部門配備專職黨務幹部。
基層黨建工作範文 篇19
各位老師：
大家好!
社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“”精神，以全國文明城區創建的複查迎檢工作和“基層組織建設年”、“社區大黨委的成立”爲契機，按照“幸福社區?鄰里如親”的活動要求以豐富多彩的活動爲載體，動員和帶領全體黨員充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力努力開創我社區黨建工作新局面。藉此機會我向在座的領導和同志們對我社區20xx年黨建工作作以下彙報，不妥之處請批評指正。
一、夯實基層黨組織建設，切實加強黨的基層基礎工作。
1、夯實基礎，加強基層組織建設年建設
爲深入開展基層組織建設年建設確保活動取得實效，社區結合實際，明確了以“基層組織建設年”和“創先爭優”活動相結合，科學發展建和諧社區爲活動主題，以“創一流基層黨支部，爭當優秀共產黨員”爲爭創目標，以“提高黨員素質、爲居民辦實事”爲活動載體，紮實推進創先爭優活動的開展，做實基層黨建工作。
2、成立社區大黨委，構建社區服務管理協調新格局
根據渝中組【20xx】167號文件《關於全面推行社區大黨委工作機制實施意見(試行)》的有關規定，我社區黨委積極行動起來到轄區各社會單位，詳細向社會單位領導彙報推行社區大黨委工作機制的目的、意義等，得到轄區社會單位特別是單位領導、黨組織負責人的大力支持，於6月初成立社區大黨委。爲加強非公有制經濟組織的黨建工作，推進地區黨組織網絡建設;履行工作職責、收集意見;整合資源、協調服務;關注民生、重大決策。爲努力構建社區服務管理協調新格局做出應有的貢獻。
3、抓制度建設，規範社區黨員管理
認真制定各項社區黨建規章制度。制定詳細的黨建工作計劃、學習及培訓計劃。認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設。積極貫徹落實第四次黨代會和“”報告精神。以遠程教育網絡爲平臺，組織社區黨員幹部認真學習，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容，讓黨員過好組織生活。社區黨支部的領導核心地位進一步加強，社區黨建工作機制進一步健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。
4、加強黨員幹部思想建設、作風建設、紀律建設
今年以來按照區委、街道黨工委等上級黨委關於加強黨員幹部紀律作風建設的要求，興隆街社區黨委高度重視，通過開展黨員幹部座談、聯誼、戶外活動、觀看黨性教育電影等多種方式開展黨員思想教育很大程度地提高了社區黨員的思想覺悟，嚴肅了黨員隊伍的紀律作風，進一步提升了黨員隊伍的思考力、執行力和創造力。加強預備黨員管理，抓好後備人才建設。全年共計慰問和看望生病、困難老黨員10餘人次。積極引導年輕同志向黨組織靠攏爲黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質量。社區在發展黨員方面，堅持發展政治覺悟高、思想素質好、羣衆評價好、工作能力強的黨員以確保社區黨員隊伍的整體素質水平的提高。同時黨支部還加大對預備黨員的考察力度定期開展預備黨員談話，提升預備黨員思想覺悟和理論水平，保證後備黨員質量和素質。今年興隆街社區黨委共發展入黨積極分子2名;另有4名預備黨員順利實現轉正。
二、精心佈局、合理安排，確保中央文明覆查順利驗收
1、廣泛營造宣傳氛圍
爲做好XX區創建全國文明城區的迎檢準備，進一步改善興隆街社區精神文明面貌，更好的組織和動員本社區社會力量開展文明創建活動，並作爲當前各項工作的頭等大事，實事來抓，我們召集轄區內各居民代表、各物業公司、社會單位召開創建文明城區動員會，擴大宣傳面，讓大家積極行動起來，全民參與。營造濃厚的創建宣傳氛圍，增強市民的參與意識，我們還利用宣傳欄、黑板報、小區樓道內張貼宣傳海報、夜間喊話、積極組織文明勸導、入戶宣傳、發放宣傳冊等方式提高居民羣衆對創建工作的知曉率、參與率和支持率。以整改突出問題和薄弱環節爲主攻方向，以《全國文明城市測評體系》爲標準，不斷提高創建工作科學化、常態化水平。廣泛開展“鞏固深化文明城市創建成果，與文明同行”主題宣傳教育活動，在各類創新鮮明的實踐活動中體現城區精神文化，營造良好的文明創建宣傳氛圍。
2、強化市容環境整治和文明勸導工作
做好環境衛生工作，爲文明城區迎檢提供良好市容環境。依託“爭先創優、創模、創衛”等工作，按照“三結合”巡查工作模式，社區定人、定時巡查社區，及時發現安全穩定、環境衛生等方面的問題，並督促相關單位或個人進行整改，督促清潔員認真開展清掃保潔工作。對市政環境、重點地段、人員密集場所重點整治、營造氛圍。對外部環境特別是市容環境進行檢查，發現問題及時處置，爲迎檢工作創建良好環境。加強公共場所文明勸導工作，在迎檢階段，結合“三結合”巡查工作，針對城區文明程度指數測評實地考察點的要求和標準，巡查人員在居民小區、人員密集場所、公共區域開展文明巡查工作，宣傳文明城區鞏固工作，及時勸導個別市民的不文明行爲，營造良好文明氛圍。
3、完善規範檔案資料、精心策劃迎檢方案
按照測評體系的要求，社區對創建工作需要的各類檔案材料進行了歸類整理、分工到位、責任到人，以確保軟件資料沒有扣分項。並提前明確社區工作人員孫俊、周穎、席晨人三人負責軟件資料的解釋說明迎檢工作。由鍾波、孫俊負責組織社區引導員發動羣衆配合入戶迎檢以確保創建複檢工作順利驗收。
三、豐富社區居民生活、共建溫馨和諧社區
1、深化“幸福社區?鄰里如親”系列活動
爲推動“幸福社區?鄰里如親”系列活動的深入開展，弘揚鄰里團結、互助和睦的傳統美德，融洽鄰里親情，建設安定祥和、溫馨和諧的社區。我們組織文藝匯演、居民才藝展示、居民互動有獎問答、包糉子慶端午、慰問社區殘疾孤老;通過居民代表大會共同制定興隆街社區《和諧鄰里守則》和《社區鄰里公約》並對社區鄰里之星予以表彰;精心策劃開展XX區首屆“幸福社區·鄰里如親”鄰居節活動;積極開展“我身邊的鄰里親情”及“我欽佩的美德義舉”主題徵文活動作品推薦和XX市XX區“幸福社區·鄰里如親”文藝作品徵集活動作品推薦並“製作社區鄰里互助卡”。在中秋節期間社區組織開展了系列“鄰里如親·我們的節日·中秋”主題活動分三個階段進行：第一階段：以“互助關愛、幸福渝中”爲主題，開展“三關愛”志願服務活動。第二階段：以“文明渝中、幸福渝中”爲主題，開展系列道德實踐活動。第三階段：以“傳承文明、幸福渝中”、“情寄中秋、幸福渝中”爲主題，開展文藝聯歡、中華經典詩文誦讀活動以豐富轄區居民的文化生活，向塑造品牌提升奠定基礎，真正提高居民幸福感、滿意度。依據街道指示，結合我社區實際情況，20xx年社區將大力開展興趣小組活動。通過開展豐富多彩、富有特色的興趣小組活動，拓寬社區居民的業餘文化生活，讓每個居民享有成功的喜悅，真正爲社區的發展服務。爲構建和諧社會做出貢獻。
2、深入推進“社區工作日和人大接訪活動
爲深入貫徹落實中央關於加強和創新社會管理的工作要求，推動幹部下訪羣衆制度化，進一步深化實施渝中“社區工作日”活動，融合促進全區領導幹部下訪羣衆、黨員羣衆“531”結對幫扶、人生關懷、幸福社區?鄰里如親、“三治三化三創”、5個10分鐘便民服務圈建設、人大代表在行動、政協委員“雙走進”、法官進社區、警民懇談會等系列工作常態化、系統化、品牌化，結合社區工作實際，5月8日“人大代表接訪”緊緊圍繞幸福社區建設、民生民利改善、和諧鄰里如親，切實推進基層建設和社會管理創新。爲慶祝黨代會，落實“社區工作日”結合“鄰里如親”主題，於20xx年6月19日上午在銀中大廈小區進行的“我們的節日?端午”包棕子比賽活動中興隆街社區獲得第一名。10月16日上午接訪領導：米紹林、何智標、彭洪森;區委政法委、區法院、區信訪辦、區司法局、區安監局、區公安分局、區食藥監分局、區消防支隊;區級部門：人大辦、人武部、機關黨工委、國稅局、黨校、民進區委、人大代表、政協代表、七星崗街道在興隆街社區開展機關幹部專題接訪。現場居民們積極反應問題，接訪領導、部門面對面耐心聽取民意，並現場爲居民協調解決，受到了社區居民的熱烈歡迎。同時爲鼓勵轄區廣大適齡青年踊躍報名參軍，宣傳《兵役法》。社區現場擺攤設置了徵兵登記點以方便居民諮詢相關政策。“社區工作日”在解難幫困中化解民怨、關注民意中集中民智、改善民生中凝聚民心，形成了羣衆自願參與管理、自覺推動發展的社會合力。
四、在工作中我兢兢業業，從嚴要求自己，努力提高職業水平和爲民服務能力。
20xx年通過了XX市社會工作員職業水平考試。興隆街社區黨委也被評爲“七星崗街道20xx年度優秀先進基層黨組織”這都和大家的幫助和共同努力分不開。
五、今年來雖然我們取得了一定的成績，但距離上級黨委的要求還存在一定的差距。
在今後的工作中，我將帶領社區黨委繼續緊密地圍繞在街道黨工委的正確領導下，以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作、抓好黨員幹部隊伍建設，促進社區建設的全面發展。
我的彙報完畢
基層黨建工作範文 篇20
一年來，在街道黨工委、辦事處的領導下，在社區黨總支、居委會的指導下，本人能夠認真履行工作職責，服從組織領導，顧全大局，廉潔奉公，現將我分管的工作做如下總結:
組織工作:
1.今年總支共發展6名黨員，列爲入黨積極分子6名，接收學校、部隊退伍和其他單位轉入的黨員16名，按期轉正11名。
2.在黨建工作中不斷探索，進一步規範電教室的管理，加強了黨員的思想教育陣地，提高了黨員的自身素質。
3.順利完成組建了兩家非公企業聯合黨支部。
4.認真學習黨的監督條例、紀律處分條例等黨紀條規，自覺遵守廉潔自律相關規定。
5.今年共收繳黨費13146元。
民兵工作:
1.在一年一度的徵兵工作中，認真進行摸底調查，把一些有文化、政治素質好和身體素質好的青年列爲預徵對象。今年有一名優秀青年光榮入伍，保質保量完成上級交給的徵兵工作任務。
2.積極組織基幹民兵和民兵預備役人員參加集訓，今年共有15人次參加了集訓。每逢過年過節都有組織基幹民兵參加社區的治安巡邏，爲保一方平安做出了應有的貢獻。
工會工作:認真貫徹上級工會佈置的“廣普查、深組建、全覆蓋”的通知精神，共摸底調查了25人以上企業5家，25人一下企業55家，今年我社區共組建了2家企業工會，圓滿完成上級交給的工作任務。