綜合護士自我鑑定（精選5篇）
綜合護士自我鑑定 篇1
作爲婦產科的護士，可以說是非常忙碌的，工作的節奏也是比一些科室快，而且每天都有新生兒，對於我們的工作來說，不但是要精神的高度集中，更是需要有一定的責任感，迎接一個新的生命，對於我來說，真的是特別神聖的一件事情，現就我前段時間的工作做下自我的鑑定。
對於我們來說，和孕婦打交道是需要非常有耐心的，很多孕婦都是第一次生孩子，難免緊張，心理的壓力也是比較大，而且來到醫院，雖然之前也是來過很多次做檢查，但是真的到了要分娩的時候，真的需要我們護士去很好的配合，同時我們的工作也是需要有愛心的，雖然每天看到那麼多新的生命誕生，可能有些人覺得會麻木，但是我每一天都感到特別的激動，因爲這些新生命的誕生也是有着我一份的功勞的。
每天的工作都是非常的充實而忙碌的，一個班次下來，真的特別累，但也特別的感到自豪，在工作中，我認真的去做好事情，配合醫生給產婦貼心的關懷，積極的和同事配合，確保事情能做好，做完美，在不斷的工作當中，我也是積累了很多的經驗，很多事情，不再像剛工作的時候，還需要想，或者做的比較慢，現在我基本都很熟練，很順利的在做好事情，爲產婦們服務。
通過這段時間的護士工作，我也知道我學到了很多的護理知識，積累的經驗能讓我更好的做好婦產科的工作，特別是這兩個月來我們科室生產的孕婦特別的多，我也是天天忙到不停，但這些忙卻是讓我的工作操作更加的熟練，同時我也知道，對待孕婦，我要拿出耐心，好的態度，而不是冷冰冰的，那樣給孕婦的壓力會是更加的大。充實的護理工作讓我進步很快。我想在今後的護士工作當中，我能更好的把我該做的護士工作做好。
當然我也是發現我有一些的不足，雖然工作認真積極，但是平時不太會去總結，也不太會去把之前的經驗更好的歸納，更新，可能是比較忙，所以下班之後，基本就只想着休息，沒想過其他的事情。在今後我還是要擠出點時間去把自己的工作總結下，更新下，這樣我的進步將會是更大的，也是要抽出一定的時間去學習新的東西，讓自己能有更多的護理知識儲備，這樣的話，我的工作也是能做得更加的好。
綜合護士自我鑑定 篇2
距離我來到__醫院已經有一年了，時間可過得真快，絲毫沒發現我在自己堅守的兒科護士崗位上一年了，可能就是因爲這是我喜歡的事，所以時間會過得快很多吧，但是同樣也有心酸到想哭的時候，也有開心的想哭的瞬間。
我從高會考大學的志願義無反顧的只填了一個，那就是護理專業，不知道從什麼時候就做了這個決定，就再也沒動搖過，改變過，也正因爲的我的這種性格還有決心讓我在工作中才能得以堅持，有了用之不盡的動力，在工作過程中嚴格要求自己，護士雖不比醫生，是直接診斷的那個人，但是有句話是這麼說的，去醫院看病，三分你靠醫生，剩下的七分你全得仰仗護士的悉心照料。本人在工作期間盡職盡責，從未出現過遲到早退的現象，期間獲得院裏優秀護士稱號一次。獲得家屬的感謝信9次。
我在__醫院的崗位是一名兒科護士，作爲一名護士我越來越來覺得好的醫患關係有多重要，有很多一羣家長他們的孩子生病了，送來醫院就診，但是又怕我們醫生護士技術不行，一直在旁邊吵吵，把孩子當成心頭肉，我就不明白了，當成心頭肉，你不還是讓他發燒感冒了，既然送來醫院就放心的把孩子交給醫院不就行了，我不想做的就是去做這些家長的思想工作，明明是一點高燒，卻搞得生離死別一樣，這樣的場景在醫院十分常見。好的醫患關係真的對治療有關鍵性的作用，不過就算遇到了這樣的家屬，我也能保持很好的心態用耐心去安撫他們。
經過這一年多的工作經驗，我逐漸知道了在一所醫院的工作，其實最苦最累工作最繁瑣的崗位就是我們護士，我們負責配藥、給孩子們輸液、巡查病房、時刻準備給他們更換藥瓶、詢問孩子們的情況、是否有不舒服的地方或者不良反應並做好記錄、做好體溫計、壓脈帶、霧化器等等的清洗護理，我們被譽爲無私奉獻的白衣天使絲毫不爲過，不過正因爲切身體會過，才知道自己這份工作的責任重大，繁瑣的工作很好的鍛鍊了我的工作能力和抗壓能力，堅持才能得到自己想要的，這是我自己選擇的路，自然而然不允許自己倒下。
我在兒科護士工作中秉承三個原則：
1、對待工作要細心，配藥工作，注射工作，患者病情記錄工作等等，無論哪一項出現粗心大意的失誤，都將帶來不可挽回的錯誤。
2、對待家屬有耐心，家屬一般都是不瞭解病情的，作爲護士你要清楚的告訴家屬，孩子是是因爲什麼病的，以後需要注意什麼，現在是個什麼情況，嚴重不嚴重。這些都需要你耐心的講解。
3、對待孩子有愛心，孩子們一般都是害怕打針的，所以很可能在輸液過程中有反抗的行爲，不配合工作，這就需要你多跟孩子溝通，讓它緊繃的精神狀態放鬆，配合治療。
我相信我能在以後的工作中不斷提升自己的工作能力，爲患者帶來更好的護理服務。
綜合護士自我鑑定 篇3
一、強化服務意識，提高服務質量
堅持以病人爲中心，以病人的利益需求爲出發點。如要求護士聽到救護車的鳴聲後要迅速推車到急診室大門接診病人。爲病人提供面巾紙，紙杯和開水。爲無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。爲解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫患糾紛時，甚至打罵我們醫務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫院的表揚。
二、加強學習，培養高素質隊伍
急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業務知識學習。開展急救專業培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。與醫生一同學習心肺復甦新進展、急性冠脈綜合症的急診處置、創傷急救。提高急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執業考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。
三、做好新入科護士及實習生的帶教工作
根據急診科的工作特性，制定新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考覈。在實施培訓第一年時，取得很好的效果。對於實習生做到放手不放眼，每週實行小講課。
四、關愛生命，爭分奪秒
是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如20__年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔內血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，並果斷採用氣管插管，氣管內吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，爲搶救患者贏得寶貴時間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年裏未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。
綜合護士自我鑑定 篇4
在同事的幫助下，通過自身的努力，很快適應了環境，適應了工作，回收翹望，總結這段時間裏各方面表現，自我鑑定如下：
1、思想方面：思想積極進步，政治立場堅定，敢於同各種反對思想作鬥爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠理性的看待問題，大是大非面前能夠保持清醒頭腦。熱愛祖國，熱愛人民。自己的政治思想水平有了很大的提高。
2、學習方面：深知自己知識的貧乏，堅持把學習作爲自我完善和提高的重要途徑，積極參加單位的學習培訓，廣泛開展自學。學習內容除了專業知識外，還涉及歷史、地理、文學、法律。
3、工作方面：遵守紀律，服從安排，認真負責，踏實肯幹。不怕苦、不怕累。在領導和師父的教導下，努力學習，把理論和實踐相結合，工作能力和思想認識有了很大的提高。
4、生活方面：認認真真做人，勤儉節約，愛護公物，講究衛生，熱愛勞動，誠實守信，助人爲樂，尊敬領導，團結同事，注意保持形象。堅持着自我反省且努力完善自己的人格意念，時刻以品格至上來要求自己，一貫奉行嚴於律己的信條並切實遵守。積極參加單位組織的各項活動。
短暫的四個月，讓我學到了很多，各方面有了很大的進步，但是還有很多不足，例如專業知識不夠紮實，實際動手能力還很欠缺，需要加強鍛鍊。沒有明顯的的業餘愛好，空閒時間要培養興趣愛好等等。
綜合護士自我鑑定 篇5
**縣人民醫院手術室是一個充滿朝氣、勇於拼搏、樂於奉獻的集體。伴隨着新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了半年。在這半年裏我們始終不忘“一切以病人爲中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿於護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、打造科室文化，樹立團隊精神 積極響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，並有討論記錄。堅持以病人爲中心，以質量爲核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會爲宗旨，以病人滿意爲標準，全心全意爲人民服務。積極參加各項社會公益活動，爲人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，爲漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，並有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，爲科室增光添彩。
二、以病人爲中心，爭創一流優質服務 在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人爲中心”的服務宗旨，設身處地爲病人着想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、規範整體護理，爭創一流管理 有好的管理是優質服務的基礎和前提，爲了使管理更加規範化和專業化，我們堅持做到週週有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術後指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科爲了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率<0.5%。
四、提高護士素質、培養一流人才 社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考覈和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員爲了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織的“七一”匯演、“5?12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。朱清平護師被評爲“縣優秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務於社會，爲社會做貢獻。
五、工作業績 我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的一致好評。隨着護理條件，護理水平和服務質量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅，護理質量管理多次獲得全院第一。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,但都已悄悄落下, 在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恆;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流於形式;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的範圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，爲醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。