黨建述職評價整改方案精選範文（精選11篇）

黨建述職評價整改方案精選範文 篇1

20xx年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，以學習貫徹精神爲動力，以辦好人民滿意的教育爲宗旨，以優化校園文化建設爲特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質量領先的品牌效應，提高文明學校成果 。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，爲教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證，推進學校各項工作更好地發展。

一、認真學習貫徹精神 不斷加強思想政治工作

1、抓好黨的精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的精神作爲首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的精神，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。

2、認真做好精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網絡、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德、語文等學科教學時，融入精神的相關內容，讓課堂成爲宣傳精神的主陣地，讓廣大黨員教師成爲精神的重要傳播者，真正實現精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。

3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印製學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規範教師從教行爲，嚴格要求教師認真履行職責，爲人師表，教書育人。學習宣傳優秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行爲，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。

5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面，使德育工作和學生管理成爲學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行爲養成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

二、進一步加強黨組織自身建設。

6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

7、發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考覈記錄，爲黨內評優工作提供可靠依據; “七一”期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用，爲持續提升教育教學質量再立新功。

8、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，爲黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師爲發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員3名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

三、進一步加強制度建設。

9、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規範化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

10、認真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領導幹部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環節，注重抓好整改，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及羣衆普遍關心問題的解決進展情況，在一定範圍內通報，自覺接受羣衆監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。

11、落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。

12、完善“簿冊”管理規範化。加強對各種“簿冊” 、 人事檔案的規範管理，充分發揮檔案資料作用。

四、進一步加強黨的作風建設

13、發揚密切聯繫羣衆的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態，,增強羣衆觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯繫羣衆的工作作風，進一步落實校級幹部聯繫年段、處室、教研組制度，傾聽羣衆意見和建議，爲教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

13、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠羣衆參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行爲，確保教育工作風正源清。深化“廉政文化進校園”活動，通過創新載體，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，奠定終身廉潔做人的品格。

14、進一步規範黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策諮詢工作，使黨務、校務公開工作更加規範，更加透明，提高黨務、校務公開工作實效。

15、着力解決羣衆反映強烈的突出問題。主動通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會羣衆關心、理解、支持學校工作。着力規範學校招生行爲，切實保證公平公正地做好招生等密切關係到社會羣衆利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。進一步規範學校財務管理，堅決從源頭上治理教育亂收費行爲。認真落實教育收費公示制度，自覺接受羣衆監督。，

16、做好計劃生育等工作. 依法認真完成上級交辦的有關工作任務。

五、繼續推進校園文化建設,提高文明學校成果。

17加強校園文化建設。按照上級統一部署，結合20xx年開展的“校園文化建設年”活動，繼續開展興趣小組活動、 “五園”活動、獻愛心特色活動，投入人力、物力、財力，進一步美化校園環境，推進校園文化建設。

18、提高文明學校成果.廣泛開展創建文明和諧校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，努力建設和諧的校園文化，形成良好的校園文明，創建積極向上的校園氛圍，努力建設平安、健康、文明、和諧的校園，推進校風、教風、學風和制度，形成良好的校園文明，創建積極向上的校園氛圍，推進學校精神文明建設，爭創市級文明學校。

六、加強黨對羣團工作的領導.

19、加強對工會工作的領導。支持工會根據自身特點開展各項活動。積極開展羣衆性文體活動，豐富教職工課餘文體生活。發揮教代會的民主管理和監督作用，堅持和完善教代會制度，進一步推進學校民主管理、和諧發展。認真落實並完善校務公開制度，保證教職工依法享有和行使各種民主權利。

20、加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設，突出加強團員隊伍建設，力爭各班團支部在團建等方面有較大發展，使團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強。認真做好發展團員工作，各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學習《團章》，擬定於“五四”前夕，在八年級年段，九年級年段按比例發展團員，並在七年級少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊幹部模範帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。

21、認真做好統戰工作。注重黨外幹部的培養工作，加強與民主黨派教師聯繫，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。

黨建述職評價整改方案精選範文 篇2

各黨支部：

爲進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定20xx年度黨建工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰鬥力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，爲確保全年工作任務目標的完成，爲財政局爭創一流提供組織上的支持與保證。

二、具體工作

(一)紮實抓好黨建的基礎工作

通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，幹部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作爲加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成爲學習型、務實型、創新型、和諧型的戰鬥集體。

2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。 堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

3、組織學習“xx大”精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，並將活動上升爲全局範圍，在全體幹部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大並鞏固教育成果。

4、深入瞭解職工羣衆的思想動態，並通過各種形式的座談會，充分了解他們對局裏的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。

5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，爲他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作並積極對他們進行幫助。

(二)切實加強黨員幹部隊伍建設

結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛鍊，努力提高黨員幹部思想政治素質。

1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，爲黨務工作又好又快發展打下基礎。

2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動爲載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模範帶頭作用。

3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷髮展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事。確保黨員質量和水平。

(三)加強黨風廉政建設

我們將積極實行黨務公開制度，推行陽光工程，與二級單位黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。對將要發展的黨員實行公示制度，以隨時瞭解和糾正工作中存在的問題。對黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等條例、章程，並對黨 員幹部經常進行“艱苦奮鬥，廉潔經營”的作風教育，進一步優化黨風。

(四)深入開展文明創建活動。

我們以各種活動爲載體，增強財政幹部敢於爭先、爭創一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。

1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了幹部職工的業餘文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。20xx年5月我們舉行 “活力漢川·陽光財政”財政系統幹部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統幹部職工自編自演的精彩節目。

20xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優勝獎。

2、全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了幹部職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大幹部職工的服務意識，提高了服務質量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財 政形象。

3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。20xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，並協調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難。

總之，我們將認真學習貫徹黨的會議精神，努力實踐"三個代表"重要思想，與時俱進，紮實工作，爲全面完成20xx年的各項工作任務而努力奮鬥。

黨建述職評價整改方案精選範文 篇3

一、總體思路

以鄧小平理論和“”重要思想爲指導，以認真貫徹落實黨的xx大和十屆六中全會精神爲重點，以服務農村經濟發展爲目標，以黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，以改革創新精神全面推進農村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和幹部隊伍、黨員隊伍建設，爲推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。

二、工作目標

通過五年的努力，逐步建立起黨對農村工作領導的規範化、制度化，黨在農村的執政基礎和羣衆基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的幹部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，先進性充分體現，黨在農村的各項方針政策得到較好貫徹落實，農村改革發展的目標順利推進。

三、工作措施

(一)建立黨對農村工作領導的新機制。縣、鄉分別成立農村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實際，科學制定五年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。完善幹部績效考覈辦法，糧食生產、農民增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作爲考覈鄉鎮黨委領導班子績效的重要內容。

(二)以改革創新精神推進農村基層組織建設。一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。採取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰鬥力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示範，樹立一批典型。如在農村黨員幹部中培養“雙示範”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。

二是創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求，在農村基層組織建設中深入開展“三級聯創”活動，並積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵;開展以“領導聯點、支部聯建、黨員聯幫”爲主要內容的“三聯共建”主題實踐活動，着力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發揚員的先進性創新活動載體。通過組織黨員幹部開展結對幫扶、爲民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模範帶頭作用，爭當實踐“”的帶頭人。

三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“幹部經常受教育、農民長期得實惠”爲核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創新黨的基層組織設置形式，探索實行以農村工作片設立黨總支、“支部+協會”、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式，進一步激發黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和幹部隊伍建設，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

四是創新工作途徑，着力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，爲村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織幹部的工資報酬等實際問題。

五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。

黨建述職評價整改方案精選範文 篇4

20xx年市工商聯機關黨建工作總體思路：認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和《中共中央國務院關於加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》(中發[20xx]16號)文件的精神，以加強自身建設，服務非公經濟，促進“兩個健康”發展爲中心，繼續深入開展創先爭優活動，用科學發展觀統籌全局，推進機關黨風廉政建設、文明單位建設、學習型機關建設和“兩型”機關建設，充分發揮機關黨支部的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，以優異成績迎接建黨90週年。

一、緊貼實際，進一步深化創先爭優活動

1、突出中心，立足本職。以促進“兩個健康”發展爲中心，開展以“創新務實爭一流，立足崗位講奉獻”爲主題的創先爭優活動，號召全體黨員“俯首爲牛，甘做公僕”，創先進黨支部，當優秀共產黨員，做創業富民的帶頭人(3月)。

2、對標定位，公開承諾。組織全體黨員，按照“五帶頭”的要求，圍繞年度中心任務，對照工作目標，結合崗位特點和職責，重點在積極參與創先爭優活動，立足本職崗位爭優秀，積極參與黨組織的惠民服務“先鋒行”活動，根據自身能力和特長，爭做興辦實事、扶貧幫困、志願服務的先鋒，加強黨性鍛鍊，着力提升素質等方面作出承諾，並進行公示(3月)。

3、亮證亮責，加強監督。爲每位機關工作人員配備工作牌，亮明姓名、職務、崗位職責和工作目標。各處室同時將處室工作任務及工作目標進行公示，接受羣衆監督(4月)。

4、評議點評，回訪複查。根據《市工商聯機關開展創先爭優活動實行羣衆評議、領導點評工作方案》定期開展黨員互評、領導點評和羣衆評議工作，對公開承諾兌現情況進行回頭看，進一步提升履諾踐諾質量(6月)。

5、加大力度，統籌共創。積極組織退休黨員和工、青、婦組織開展創先爭優活動，指導黨組織和黨員按照老幹支部的“五個好”和黨員的“四帶頭”的要求，制定切合老幹特色的公開承諾(4月)。

6、幫扶走訪，志願服務。一是以聯點村、聯點社區共建支部爲平臺，開展以“三聯三爲”爲主要內容的惠民服務活動;二是圍繞文明城市創建，開展志願服務活動(5月)。

二、與時俱進，進一步加強學習型黨組織建設

認真貫徹落實中辦《關於推進學習型黨組織建設的意見》和《中共長沙市委辦公廳關於推進學習型黨組織建設的實施意見》精神，加強學習型黨組織建設，根據《長沙市工商聯建設學習型黨組織的實施方案》開展工作(全年)，引導黨員幹部樹立重視學習、堅持學習、終身學習的觀念。

1、認真學習貫徹xx屆五中全會精神和黨的路線、方針、政策，學習宣傳貫徹《中共中央國務院關於加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》(中發[20xx]16號)和《中共湖南省委、湖南省人民政府<關於加強和改進新形勢下工商聯工作的實施意見>》(湘發[20xx]23號)文件精神。

2、認真學習貫徹中央、省市有關廉政建設的文件、政策及領導的講話精神，組織開展警示教育、廉政文化活動，努力打造一支政治強、業務精、作風正的幹部隊伍(全年)。

3、積極參加市直機關“讀黨史、講黨史、賽黨史”活動(3-4月)、讀書達人“推薦評比”活動和“中華經典進機關”活動(全年)，開展“光輝的歷程”——紀念建黨90週年專題學習活動(全年)，組織開展“傳承光榮史，重走長征路”參觀革命老根據地活動(7月)。

三、夯實基礎，進一步加強基層黨建工作

根據《中國共產黨黨和國家機關基層工作條例》和《長沙市直機關基層黨建示範點管理暫行辦法》(長直字[20xx]27號)的要求，進一步抓好創建基層黨組織示範點的工作。

1、加強黨性教育，深化拓展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，引導黨員幹部在提升素質、改進作風、服務大局上創先進、爭優秀、走前頭、作表率(3月召開工作部署會)。

2、加強對非公有制企業黨建工作的指導，堅持非公有制企業創先爭優活動指導員制度(全年)，廣泛開展“先進黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”評比表彰活動，積極推薦評選“好支部、好書記、好黨員”(3-6月)進一步拓展“百企聯百村，共建新農村”活動，擴大結對共建範圍(8月)。積極推進創業富民工作，廣泛開展“創業手牽手，幫扶一加一”活動(4-9月)。引導非公有制企業積極履行社會責任，深入開展“情繫‘三區’，感恩社會光彩大行動”(9月)。

3、加強制度建設，促進機關黨建工作制度化、規範化。一是夯實基礎工作，建立健全黨員管理、服務工作和支部活動臺帳;二是堅持學習教育制度，每月集中學習不少於1次;三是堅持三會一課制度，定期組織召開支部委員會、黨員大會和黨小組會，邀請專家學者、黨組負責人講黨課(6月);四是堅持黨員評議制度，踐行承諾，開展批評與自我批評(6月);五是堅持民情懇談制度，搞好支部共建工作和志願服務活動，深入走訪聯點村和聯點社區，幫扶困難羣衆，努力做到知民意、解民憂、惠民生，年內爲當地羣衆辦成1-2件實事(5、11月)。

4、加大宣傳力度，樹立“資源節約型、環境友好型”理念，積極推進文明創建工作和“兩型”機關創建活動(全年)。

5、加強羣團組織建設，不斷增強羣團組織活力。積極參加市直工會組織開展的“五一”登山賽、女職工健美操賽、職工乒乓球賽和計算機操作賽;堅持機關工間操制度，組織開展豐富多彩的健身娛樂活動，活躍幹部職工的文化生活。召開省會工商界人士慶祝“三八”節暨“光彩之星”表彰大會(3月)，舉辦全市非公有制企業慶祝建黨90週年運動會(6月)。充分發揮機關關協的作用，組織機關幹部子女積極參加“頌黨恩、跟黨走、做標兵”主題活動(4-10月)。

黨建述職評價整改方案精選範文 篇5

爲深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍爲核心任務，以規範工商聯基層組織建設、提高黨員幹部職工隊伍素質能力爲重點，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，全面加強工商聯黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動工商聯黨的建設上水平，爲促進旅遊事業又好又快發展提供強有力的政治保證，結合我聯實際，特制定20xx年黨建工作計劃：

一、指導思想

圍繞縣委、縣政府的中心工作和目標任務，20xx年，縣工商聯黨建工作總的指導思想和工作思路是：堅持以黨的、xx屆四中、五中全會精神爲統領，牢固確立科學發展觀在黨的建設中的指導地位，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設爲主線，以建設學習型、服務型、創新型、和諧型“四型”機關黨組織爲載體，以建設“爲民、務實、清廉”機關爲目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍的兩大核心任務，大力弘揚“三思三創”精神，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。

二、黨建工作目標

黨建工作目標總體要求是：組織健全，領導班子堅強有力;管理規範，黨的紀律嚴明;教育到位，黨員隊伍素質優良;黨組織的戰鬥力強，黨建工作效果好。

(一)班子建設。

1、黨的基層組織設置合理，管理規範。支部委員會按照規定程序選舉產生，任期屆滿按時改選(特殊情況經批准可提前或暫緩改選)，委員缺額及時補選，確保組織健全、管理嚴格。

2、黨支部書記原則上由行政領導幹部擔任;委員會成員具有覺悟高、黨性強、作風正、能力強的良好素質，熱心於黨務工作，表率作用好，在黨員中有較高的威信。

3、黨組織領導班子按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，委員分工明確、責任到位。班子團結，工作協調。

(二)黨員管理

1、有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育，共產主義理想信念教育，黨的羣衆路線教育，黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。教育計劃周密，教育方法得當，教育效果好。通過教育，黨員的黨性觀念，模範作用明顯增強，政治思想素質明顯提高。在年度民主評議黨員和年度幹部考覈中，合格黨員、稱職幹部黨員爲100%，黨員獲得的各類榮譽稱號在幹部職工中佔有較大的比例。

2、黨支部按照黨內監督的有關規定對黨員特別是黨員領導幹部進行監督的力度大，效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部內的順利貫徹執行，政令暢通;黨員的民主權利得到保障，黨內不良傾向得到遏制，黨員違法違紀案件爲零。

3、對離退休幹部職工黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”，時時處處保持先進分子的優秀品質。

4、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發展一個。黨支部在發展黨員過程中從嚴把關，手續完整，材料齊備，上報及時。

(三)制度落實

1、“三會一課”制度執行情況好。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。黨員參加組織生活情況有登記，黨員領導幹部堅持過雙重組織生活的情況好。

2、黨內工作制度健全。各級黨組織按照管理權限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。

3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。

(四)工作成果

1、黨組織的戰鬥力和凝聚力強，羣衆基礎好。黨員特別是黨員領導幹部的先鋒模範作用得到廣大幹部羣衆的認可。

2、黨建工作促進了機關作風建設。機關工作人員服務態度端正，公僕意識增強，提高了辦事效率。

3、協助行政領導做好政治思想工作，發揮羣團組織的橋樑紐帶作用，調動一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位(部門)各項工作任務的順利完成，並創造了優異的成績。

三、重點工作任務和安排

圍繞奮鬥目標，今年我局要千方百計抓好以下幾項重點工作：

(一)強化思想建設，不斷提升黨員幹部素質

結合工作實際，科學制訂學習計劃，每週組織全局黨員幹部集中學習理論知識，提高黨員幹部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進大發展”大討論活動，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，着力構建有利於非公經濟科學發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，推動全縣非公經濟科學發展、和諧發展、率先發展，努力實現“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的總要求。

圍繞黨委的中心工作和爭先創優活動主題，組織開展學習教育活動，明確學習重點，完善考覈制度，引導黨員幹部在創建中樹立學習的理念，不斷提升自身素質及工作質量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度，發揮領導幹部在學習上的示範作用，帶動各科室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環，提高黨員幹部服務發展的本領。

豐富學習內容，注重把理論學習與政策法規學習、業務知識學習有機地聯繫起來，學習新政治思想和政策法規，撰寫心得體會，在部門上下形成學習熱潮。

(二)強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考覈，逐項兌現，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。

調整充實黨建工作領導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作納入年度工作計劃，並將其作爲一項重要內容列入下屬單位年度考覈，開創黨委書記親自抓，分管黨組成員具體抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。

以“強組織、增活力、創先爭優”爲主題，紮實開展“織建設年”動，引導和鼓勵機關黨員幹部在重點建設一線、基層一線、危難險重崗位創先爭優，在服務跨越發展中當先鋒。

以開展“組織建設年”活動爲契機，繼紮實開展“領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好”的“五好”創建活動，保黨務工作規範有序、整體推進。

全面加強黨支部建設，按照科學劃分、便於管理的原則，抓好內容管理，確保工作取得實實在在的成效。

健全完善黨組自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規範，每年召開一到兩次民主生活會。

(三)強化隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用

加強領導班子建設。班子成員積極帶頭參與各種政治學習，切實做到身先士卒，率先垂範，精誠團結，探索創新，求真務實，廉潔自律，共同致力於規劃事業。在提高自主創新能力，改革完善運行機制、強化內部管理、提升職工素養、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建設整體素質一流、服務水平優良的領導班子，達到“學習創新好、民主團結好、勤政爲民好、清正廉潔好”的“四好”目標，爲規劃事業發展提供堅強的組織保證。

加強對黨員的教育、管理和監督，抓緊抓好黨員幹部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有經費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，教育引導黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片，斷提高黨員幹部統攬全局、協調各方、分析問題和解決問題的能力，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作精神強、有奉獻精神的黨員幹部隊伍。

認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理髮揮作用。

做好黨員積極分子的選拔培養工作，按要求發展黨員和入黨積極分子。將黨員發展的重心放在一線表現優異的職工、優秀團員青年和婦女中，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發展工作力度。

(四)強化紀律建設，進一步提高工作效率

完善並落實黨內和機關的各項制度，督促黨員幹部執行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評，查找並改進自身的不足，倡導自我管理、自我教育、自我服務，強化黨員幹部的紀律觀念。

強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、爲民、富民、安民”的思想，增強黨員幹部全心全意爲人民服務的宗旨觀念，進一步發揮發揮黨員的先鋒模範作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制，逐步實現各項管理工作的制度化、規範化，明確幹部的工作責任，強化幹部的服務意識，規範幹部的公務行爲。

組織黨員幹部學習廉政建設相關的法律法規和規章制度，督促黨員幹部自覺遵守各項廉政制度。創新教育載體，深化教育內容，以《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》爲主要內容，加強學習教育，認真對照檢查，努力以黨紀條規規範黨員幹部的行爲。

定期組織督促檢查，對各支部執行紀律情況進行督查，對發現的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行爲，堅決依據責任追究的有關規定給予嚴肅處理。

(五)強化作風建設，開創風清氣正的工作格局

1、開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等，督促黨員幹部踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德，提倡艱苦奮鬥和節儉美德，厲行節約，減少“三公”費用支出。黨員幹部不得以任何名義收費;不得利用職務便利向企業、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當利益。

2、開展“庸懶”治理提高工作效率。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責任，持續推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內監督、評先評優等措施，不斷解決不作爲、慢作爲、假作爲、亂作爲等問題。

3、狠抓信訪穩定工作，爲和諧發展營造有利環境。繼續簽定好社會治安綜合治理責任狀，嚴格落實維護社會穩定工作“一把手”第一責任人制度，通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調處，妥善解決職工羣衆關注的熱點難點問題，確保不出現羣體性事件和“一票否決”事件。

黨建述職評價整改方案精選範文 篇6

20xx年,高田村黨總支堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和學發展觀爲指導。結合我村20xx年深入開展黨的羣衆路線和同步小康的工作重心，認真按照上級文件精神要求，努力完成上級部門交辦的各項工作任務。制定工作計劃如下：

一、指導思想

以黨的、xx屆三中全會精神爲指導，認真學習貫徹落實重要講話精神，切實合旺村黨建工作。

一、主要工作計劃措施

1、加強黨建工作，優化黨組織，發揮領導核心和戰鬥堡壘作用。

(1)完善“三會一課”制度，健全組織生活，藉助黨員現代遠程教育網絡加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質和理論政策水平;

(2)做好青年、民兵、婦女、綜合治理、信訪穩定工作，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，促進社會主義和諧社會建設。

(3)認真做好入黨申請人、積極分子、發展對象的培養、教育、考察、發展各環節工作，有計劃、分步驟地把骨幹積極分子逐步吸收到黨內來，給黨員隊伍注入新的力量。

(4)進一步完善農村基層治理工作，加強學習培訓，提高議事會成員的綜合能力;切實發揮議事會成員的 “決策、議事、監督”作用;做好黨務公開。

(5)抓好村組織活動場所建設及加強制度建設，加強兩委各項制度建設。要不斷完善村圖書室、黨員活動室、道德講堂等學習場所的功能，充分發揮其提高羣衆科學文化素質和思想道德素質的作用，建設先進基層黨組織。

2、做好各項黨務工作，推動農村發展

(1)加強黨羣關係的聯繫，解決和落實村民關心的熱難點問題，及時瞭解和掌握村民的動態情況。

(2)繼續落實黨內關懷機制和聯繫幫扶特困黨員家庭，從思想、精神、物質上進行幫扶，鼓勵他們克服困難，改善生活。認真落實老黨員、特困黨員的七一、春節慰等問，

(3)做好我村公共服務的項目落實和社會管理工作。充分發揮羣衆參與，民主決策、監督、檢查、評議的原則，確保項目的落實實施和專款專用，發揮資金的使用效益。

(4)切實抓好集中建房、村莊整治工作，有效改善農戶居住環境，提升羣衆宜居感、舒適感、美化感。

(5)切實抓好信訪穩定工作，落實好羣衆信訪工作，做到早發現、早解決。及時化解和妥善處理各類社會矛盾。

(6)全方位落實富民惠民政策，抓好農業、醫療、養老、等各項政策性補助的全面落實，促進農民增收。

(7)做好治安工作，發揮維護羣衆生產和生活安全的作用。

3、按照鎮黨委統一佈署，結合工作實際，認真開展各項黨建活動。

(1)加強學習宣傳工作，紮實開展學習貫徹、xx屆三中全會、一系列重要講話精神，真真正正幹實事、幹好事，實實在在踐行黨的羣衆路線。

(2)進一步加強黨風廉政建設。認真開展多種形式的警示教育，築牢思想防線。

(3)是積極開展讀“紅色經典”讀書活動,構建學習型黨組織。

20xx年，我們將按照鎮黨委的要求，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓進取的精神風貌，進一步發揮黨總支的戰鬥堡壘作用，讓每一個黨員都能在各自的崗位上充分發揮其先鋒模範作用，爲我村的更快更好地發展做出更大的貢獻。

黨建述職評價整改方案精選範文 篇7

20xx年縣工商聯的工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照縣委縣政府的總體部署，緊緊圍繞全縣工作大局，紮實開展創先爭優活動，全面推進思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高機關工作科學化水平，動員廣大員爲“”作貢獻、爲旗添光彩，以優異成績迎接中國共產黨*成立90週年。

一、紮實推進學習型組織建設，提高員幹部理論武裝水平

1、進一步深化理論武裝工作。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，並同馬克思列寧主義、毛澤東思想經典著作的學習結合起來，提高員幹部理論素質。以堅定理想信念爲重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進員幹部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

2、提升學習型組織建設水平。深入貫徹中央《關於推進學習型組織建設的意見》，健全制度、完善機制、豐富內容、創新方法、拓展載體、創建平臺。把改進學風貫穿到學習型組織建設各個環節、各個方面。

3、加強員幹部教育培訓工作。繼續貫徹《20xx-20xx年全國員教育培訓工作規劃》，落實員培訓計劃。優化培訓內容，加強做好羣衆工作和社會管理、輿情應對等新知識培訓，增強教育培訓工作的統籌性、針對性、實效性。創新培訓方式，以個別談話、座談會等形式探索現代化和個性化培訓途徑。加強入積極分子培訓教育以及青年員幹部的教育培訓。

二、深入開展創先爭優活動，爲推動科學發展提供動力和保證

1、進一步落實創先爭優工作要求。貫徹走在前、作表率的要求，堅持以深入學習實踐科學發展觀爲主題，把創先爭優活動作爲建的一項經常性工作，緊緊圍繞服務中心工作、改進機關作風、提高員素質開展創先爭優活動，進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域、提高爭創實效，健全爭創機制。認真搞好創先爭優活動領導點評工作，組織好創先爭優活動羣衆評議工作。

2、深入推進工商聯繫統“非公建”活動。以深入貫徹落實科學發展觀爲主題，以提升工商聯工作整體水平爲目標，切實加強工商聯幹部隊伍能力建設，充分發揮工商聯繫統基層組織的戰鬥堡壘作用和共產黨*員的先鋒模範作用，在實現科學發展、促進社會和諧、推動“兩型建設”中建功立業，更好地服務於全縣改革發展穩定大局。

三、弘揚求真務實精神，加強風廉政建設

1、開展風廉政教育。認真學習貫徹第xx屆中央紀委第六次全會精神。進一步落實《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等各項制度規定，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，推進機關廉政文化建設。以保持同人民羣衆的血肉聯繫爲重點，大力加強作風建設，堅持以人爲本、執政爲民，着力解決領導幹部和領導機關作風建設方面存在的突出問題。

2、進一步加強內監督。認真落實內監督條例，堅持把維護政治紀律放在首位，加強對民主集中制、財務制度的貫徹和落實。按要求進行費收繳、使用和管理工作。

3、進一步加強反腐倡廉制度建設。深入貫徹《關於風廉政建設責任制的規定》，認真落實領導幹部報告個人有關事項等制度。進一步規範權力運行制度建設，推行務公開，自覺接受人民羣衆的監督。

黨建述職評價整改方案精選範文 篇8

x年，區工商聯黨組以黨的和中央、省、市、區委精神爲指導，嚴格按照區委、區政府打造“現代化公園式城區”的總體部署，緊緊圍繞全區工作大局，紮實開展各項黨的活動，不斷提高機關黨的工作科學化水平，爲社會經濟發展作出應有的貢獻。

一、加強隊伍建設，提升服務能力

1、狠抓工作機制，建設制度化機關。健全和完善黨組織書記履行基層黨建工作責任制情況“雙述雙評”工作制度，鞏固“書記抓、抓書記”工作機制，大力強化黨組織書記管黨責任意識。堅持“三會一課”、黨員民主評議等黨內生活制度;落實黨組思想政治工作責任制;建立黨員與羣衆結對幫帶制度，開創互幫互助共同提高的新局面。

2、打造學習平臺，建設學習型機關。舉辦多種形式的專題學習會、報告會，深入推動黨的“”精神的學習貫徹。定期召開黨員會議、觀看教育影片、組織參觀學習、開展共建活動等，對黨員進行黨性教育，不斷增強黨員的黨性修養;把解決思想問題與解決實際問題結合起來，努力解決黨員幹部關心的“熱點、難點”問題。弘揚理論聯繫實際的優良學風，緊密聯繫工商聯工作實際組織開展實踐學習活動，提高黨員幹部運用科學理論解決實際問題的能力，做到思路有創新、發展有舉措、工作有實績。

二、加強組織建設，提升組織活力

1、精心組織開展社會公益活動。鼓勵黨員幹部帶頭承擔社會責任，積極參與救災、扶貧、助學等公益事業，自覺踐行社會主義核心價值體系，發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強自身社會服務意識和責任意識。以“向雷鋒同志學習”題詞5週年爲契機，組織黨團員志願者積極參與“一幫一”扶貧濟困、“萬名黨員做萬件好事”等志願服務活動。結合“一推行四公開”工作，深入聯繫村開展慰問幫扶活動。

2、切實推進非公企業黨建工作。落實《加強非公經濟組織黨建工作實施意見》，加強非公有制經濟組織黨組織的規範化建設，切實發揮黨組織和黨員隊伍作用。重點引導一批非公有制企業家成爲入黨積極分子或黨員，打造一批非公有制企業黨建示範點，不斷擴大黨組織的覆蓋面和影響力。

3、認真做好黨員發展和日常管理工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，培養和發展符合條件的新黨員。加強對入黨積極分子的政治理論和黨性教育，繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關;及時做好黨員組織關係轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。

三、加強廉政建設，提升拒腐能力

1、加強黨風廉政教育。認真學習《廉政準則》和各級黨委關於黨風黨紀的有關制度規定，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員幹部的勤政廉政意識和法紀意識，提高拒腐防變能力，做到以黨紀律己、以公心立足、以廉潔爲要，做到“防微杜漸、警鐘長鳴”，保持勤政廉潔的浩然正氣。

2、加強反腐倡廉制度建設。全面實行黨風廉政建設目標管理責任制和黨務、政務、財務公開等廉政制度，嚴格執行黨政正職不直接分管人事、財經和工程建設的“三個不直接分管”。認真落實領導幹部報告個人有關事項等規定，進一步規範權力運行制度建設，自覺接受人民羣衆的監督。

3、深化機關作風效能建設。完善機關各項規章制度，堅持用制度管權、管人、管事，推進工商聯工作的制度化、規範化進程。以績效考覈爲主抓手，完善相關考覈辦法，強化考覈結果的管理與使用，充分發揮考覈的激勵約束作用，切實提高機關效能。

黨建述職評價整改方案精選範文 篇9

xx年，非公企業黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實賀國強同志對“兩新”組織黨的建設提出的“四個切實”的要求，以加強黨的執政能力建設和構建先進性建設長效機制爲重點，圍繞我鄉黨建工作主題，繼續抓好“兩個有”工作，着力在管理、組建、示範、隊伍、載體、機制六個方面加大建設力度，具體體現在抓好“六建”(建體系、建組織、建示範、建隊伍、建載體、建機制)，完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機制，爲促進全鄉“兩新”組織健康發展提供堅強的組織保證。

一、建體系，進一步加強對流動黨員的管理

流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點之一，必須堅持“凡進必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創新“兩新”組織黨員登記、覈實、管理的新辦法，完善管理體系，形成網絡化和系統化的流動黨員管理機制。

(一)全面建立“流動黨員登記站”。加強“兩新”黨建工作機構建設，建立系統化、服務化的工作模式。鄉機關、各村黨支部原則上要求建立獨立的“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理網點。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設在村黨支部集中活動的地方，做到專負責。登記站全面建立後，凡進入我鄉的流動黨員先進站登記，然後再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。鄉機關、各村黨支部鄉設立“流動黨員登記站”要在4月底全部完成，實行掛牌管理。鄉非公企業黨支部要加強對企業流動黨員的教育和管理，擬在適當時候建立“流動黨員服務中心”，爲流動黨員的工作、學習、生活和權益保障等提供服務。

(二)完善和優化“流動黨員活動證”與“流動黨員管理臺帳”。進一步完善和優化《流動黨員活動證》的發放、使用和管理，規範流動黨員身份覈實、黨組織關係接轉等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機銜接的工作機制。流動黨員按照有關規定及時接轉黨組織關係，未轉組織關係的流動黨員，持流出地鄉(鎮、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記後，由登記站核發“流動黨員活動證”,爲流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉黨委將定期進行分析檢查。《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進一步完善和優化。

(三)強化和完善《箐口鄉黨組織管理信息系統》與“兩新”組織黨建工作臺帳。鄉黨委將利用和發揮好《箐口鄉黨組織管理信息系統》的作用，做到專人負責、專項維護，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態管理的時效性和準確性。堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉黨組織黨建工作的原始記錄，是開展黨建工作的一項基礎工作。鄉黨政辦將加強同有關部門的聯繫，認真收集和核對資料數據，保證資料的來源渠道暢通和準確，及時掌握並反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，爲紮實有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實的基礎資料。

二、建組織，加大在“兩新”組織組建黨組織的工作力度

隨着非公經濟的迅猛發展，非公企業數量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設置的新模式，創新管理機制，細化組建目標，強化組建措施，加大管理力度，增強管理有效性，紮實推進非公企業的黨建工作。

(一)明確黨組織組建目標。根據市委、特區委有關組建非公企業黨組織的有關要求，對符合條件的非公企業，要及時組建獨立式黨組織，不斷提高獨立式黨支部的組建率。

(二)強化已建黨組織的作用。以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”作爲切入點，強化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的着力點放在支持和促進非公企業經營發展上來，提倡“服務型”工作。在工作方法上，把非公企業黨建工作與搞好非公企業生產經營緊密結合，既要注意發揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調動工會羣團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業經營者切實感愛到黨建工作對非公企業的好處，從而自覺地接受並支持非公企業的黨建工作。

三、建示範，推動黨建工作整體水平提高

繼續以創建固本強基工程示範點爲抓手，進一步加大“兩新”組織黨建示範點規範化建設，努力做到“創建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應，使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。

(一)加大固本強基工程示範點建設力度。加強示範點規範建設。要按照“鄉非公企業黨支部安排一點、非公企業支持一點”的辦法，在經費上給予示範點硬件建設一定的支持。

今年重點在天泰煤礦創建1個示範點。已報特區黨委組織部。示範點建設要按照要求進行高標準建設，重點是：配置好辦公場所，配備辦公設備，改善辦公環境;注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次。活動室要佈置規範、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上牆、有書櫃、有學習園地和必要的教育活動設備等。宣傳欄要美觀大方，內容豐富，成爲示範的重要宣傳陣地。

(二)樹立典型標杆引路。注重發揮典型的引導、帶動和輻射作用，整體推進“兩新”組織黨建工作的開展。鄉黨委將認真樹立、培植非公企業黨組織發揮作用、黨員敬業標兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業主等先進典型，並廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進典型經驗和事蹟，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。

四、建隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

建設一支高素質高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關鍵。鄉非公企業黨支部今年將下大力氣建設好非公企業的黨員隊伍和從事黨建的管理與服務隊伍。

(一)加強黨建工作隊伍建設。一是要加強非公企業黨員隊伍建設。從鄉領導班子成員和站所工作人員中，從黨性觀念強、思想政治素質好、善於做羣衆工作的幹部中選拔，經與非公企業協商由鄉黨委選派。加強黨員人才培養工作，把非公企業中的經營管理和專業技術人才骨幹培養成黨員，把黨員培養成優秀經營管理和專業技術人才，把黨員骨幹培養成黨務工作者。黨支部書記要增強貫徹“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性和堅定性，充分發揮先鋒模範作用。

(二)加強發展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，切實做好在非公企業中發展黨員工作。原則上每年都要發展黨員，讓更多的非公企業優秀分子加入到黨的隊伍中來，鄉黨委將把非公企業黨支部發展黨員的實際情況作爲支部、支部書記評優、考覈的重要依據。非公企業黨支部要把工會負責人、團組織負責人、非公企業管理人員和崗位、技術骨幹作爲重點發展對象。注重在優秀的非公企業主、負責人及骨幹分子會考察、培養和發展黨員。鄉黨委將於今年9月份舉辦一期入黨積極分子培訓班，各黨支部要把今年列入發展計劃而條件又成熟的入黨積極分子於8月底前報到鄉黨委。

(三)積極開展黨務工作者教育培訓工作。加大教育培訓力度，逐步建立黨務工作者教育培訓機制，針對不同的教育培訓對象，確定具體的培訓目標，採取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創新局面。

五、建載體，搭建增強黨員意識、發揮黨組織和黨員作用的平臺

黨員素質直接關係到黨組織的戰鬥力，必須切實加強流動黨員的教育，全面提升流動黨員的整體素質，特別要建立強化黨員意識，增強黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體，增強流動黨員的光榮感、責任感和歸屬感。

(一)積極搭建非公企業員工學習教育平臺。堅持下面教育爲主。用黨的光輝歷史教育他們，用改革開放以來“兩新”組織尤其是本單位發展的實際鼓舞他們，用身邊優秀黨員的先進事蹟引導他們，要積極採取有效方式，有計劃地組織骨幹到革命教育基地參觀學習。結合非公企業實際，採取靈活多樣的學習形式，開設學習論壇，舉辦法律法規知識、職業技術等培訓班。開展“比學習、比技術、比貢獻”活動，推動非公企業員工積極分子學習技能，提高本領。通過論壇交流、實踐學習等多姿多彩的學習形式，使學習教育更好地貼近黨員、貼近羣衆、貼近非公企業。

(二)開展流動黨員“展示形象”活動。開展崗位練功、科技興企活動。鄉非公企業要圍繞科學管理、增產降耗、崗位攻關、構建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動，把開展活動與黨員的崗位技能培訓相結合，教育和引導黨員通過自身的努力站穩崗位，掌握先進的技術和技能，成爲非公企業中的“崗位能手”，增強服務非公企業的能力，在崗位上建功立業，以自己的能力和先進性去獲得非公企業主和員工的認同，“在崗位中體現價值，在崗位上謀求發展”，發揮服務員工、服務非公企業、服務社會的先鋒模範作用。鄉黨委將會同有關部門在全鄉非公企業中開展評選“建功與科技興業黨員”活動。

(三)開展寓教於樂文化藝術活動。鄉黨委將組織婦聯、團委、文化服務中心等單位，於重大節假日期間，廣泛開展黨員文化藝術比賽活動，把黨員教育與非公企業文化建設相結合，在活動中提高綜合素質，增強黨員意識。

六、建制度，建立有利於非公企業黨組織黨發揮作用的保障機制

非公企業的黨建工作要更加註重和逐步形成制度化的工作機制。要把先進性教育活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，針對非公企業的特點，不斷實現黨建工作制度創新，爲非公企業黨組織和流動黨員發揮作用提供保障。

(一)鞏固先進性教育成果，建立健全先進性長效機制，加強調查研究，探索建立健全非公企業黨組織先進性建設長效機制，加強調查研究和理論研討，研究新情況，形成新認識，提出新觀點，形成新成果。

(二)建立健全工作保障制度，經費保障制度化。鄉黨委將爲加強非公企業黨的建設提供必要的經費保障，爲黨組織開展正常活動提供必要的經費支持。倡導非公企業對本單位黨組織開展活動予以經費支持。發揮鄉、村在人力、物力、財力上的優勢，進一步完善各種制度，繼續探索新路子，解決非公企業黨支部在黨建工作中存在的實際困難。

激勵措施制度化。建立非公企業黨組織黨務工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務工作時間較長、工作成績較突出的黨務幹部，頒發榮譽證書，增強其榮譽感和使命感。對積極支持黨建工作、做出突出貢獻的業主，要給予表彰獎勵。在涉及非公企業主評先、安排擔任社會職務等時，應把非公企業主支持非公企業建立黨組織、開展黨的工作態度作爲衡量和考覈的重要條件。積極探索非公企業黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以“關愛黨員，增強黨性”爲主題的“暖流行動”，真正重視、真情關懷、真心愛護流動黨員，爲流動黨員辦實事，把解決黨員的思想認識與解決黨員生活工作遇到的實際困難結合起來，讓黨員感受到黨的關懷。健全流動黨員權益維護機制，進一步完善幫扶基金、工作醫療、權益保障、就業扶助、法律援助等制度，維護非公企業黨組織黨員的合法權益，爲他們的工作和生活提供幫助，增強流動黨員的歸屬感。

評估活動制度化。鄉黨委將開展“先進基層黨組織”、“優秀黨支部書記”、“優秀共產黨員”評選表彰活動，將表彰一批先進黨組織和優秀共產黨員。

宣傳工作制度化。鄉非公企業黨支部要充分運用各種宣傳方式，積極宣傳非公企業黨建工作的方針和政策，大力宣傳非公企業黨組織和廣大流動黨員中涌現出來的先進事蹟，宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、流動黨員登記站地址和聯繫電話等，通過營造濃厚的輿論宣傳氛圍，推動非公企業黨組織黨建工作的深入開展。

黨建述職評價整改方案精選範文 篇10

20xx年廣武門街道非公黨建工作將以創先爭優活動爲主題，緊緊圍繞全區“率先科學發展、建設首善之區”和“再造蘭州”發展戰略和街道工作大局， 統攬街道各項工作全局，強化“品牌”意識，突出“服務”這一核心工作理念，以建黨XX週年紀念活動爲契機，進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發展，爲 建設“首善之區窗口街道”目標的實現打下堅實基礎。

一、思想建設

街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導非公企業黨員進一步解放思想，以創建“學習型黨組織”爲要求，切實提高非公黨員創先爭優的自覺性和實踐科學發展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業務知識爲主要內容，狠抓幹部理論學習，強化“三會一課”政治學習制度，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高幹部工作能力，培養黨員責任意識，爲爭 創一流業績提供保證。

二、組織建設

街道將不斷提高發展黨員工作的質量，把發展非公黨員工作作爲非公黨建的一項基礎性、經 常性的工作，明確各黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，全面執行發展黨員公示制、票決制，增強發展黨員工作的計劃性、規範性。街道黨工委在調查研究和總 結經驗的基礎上，對非公黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程 度，向街道黨工委報送本支部下一年度發展黨員計劃，實現黨員隊伍的均衡化發展。

三、作風建設

街道黨工委將按照創先爭優活 動要求，定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工“雙述雙評”活動，主動接受各方面的監督，街道黨工委結合日常工作安排、組織生活會等形 式對各非公黨支部、黨員幹部開展創先爭優活動情況進行點評，從而將創先爭優活動進一步推向深入。

繼續通過召開座談會、設置意見箱、設立監督電話和電子郵箱、發放調查問卷和民主測評表等形式，廣泛徵求服務對象及羣衆的意見和建議，促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學習，提高服務意識，愛崗敬業，清正廉明，構建和諧的工作環境。

四、重點工作

街道黨工委將積極協調轄區內黨建資源，通過區域黨建、活動開展、陣地建設等重點工作的推進，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。

(一)擴大黨建覆蓋

爲 適應街道社區黨建工作內容不斷擴展的需要，我們繼續構建以街道黨工委爲核心、非公黨員爲主體、非公黨組織爲紐帶的非公黨建工作格局，努力實現五個延伸：一 是在黨建範圍上，由重點抓社區所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上，由抓街道、社區黨員向社區內非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓 黨務工作向發揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯席會、工作協調會等機制由街道、社區組織活動向非公企業共同組織活動延伸。五是在思想 政治建設上，把思想政治工作的重點由街道、社區成員向非公企業及其他單位延伸。

(二)完善區域黨建

以“大黨建、大服務、 大發展”的區域黨建理念爲指導，創新黨建工作方式，以創先爭優爲核心，做實做活“五建一促”黨建體系，精心做好建黨XX週年紀念活動，完善黨建聯席會、黨 建指導員、黨員示範崗等平臺建設，擴大非公黨建覆蓋範圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯繫平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務建信 任平臺。

一是在完善已有的黨建聯席會、黨建指導員、黨員示範崗等機制基礎上，建立“社區黨建聯盟”，構建“一網三卡四聯”機制，即建立覆 蓋包括非公黨員在內的全轄區的黨員飛信網絡，發放黨羣聯繫卡、承諾監督卡、便民服務卡三張卡片，形成“載體聯設、活動聯搞、陣地聯享、黨員聯管”的“四 聯”體系，以實現區域黨建全範圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。

二是繼續推進轄區非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐，在擴大非公黨 建覆蓋面的基礎上打造非公黨建示範點，在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權專項合同基礎上，討論制定區域性工資集體協商制度，完善工會運行機制，切實 維護非公企業員工權益，使非公企業黨羣共建和企業快速健康發展實現協調共進的良好局面。

(三)強化陣地建設

以解決硬件瓶頸爲核心，引導非公企業積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設，並在改善硬件設施的同時進一步規範非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務發展、服務羣衆職能，提升服務水平，實現非公黨建工作環境軟硬件“兩手抓、兩提升”。

街 道在20xx年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環節高起點、高標準要求並實施。按照“示範性黨建、服務型黨建”的要求，充分 發揮非公黨員的先鋒模範作用，發動非公黨員大興勤思勤學、創先爭優、奮發進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。

2、明確目標，繼續推行非公有制企業黨組織“創五好、爭五星”創建活動。

非 公有制企業黨組織要深入開展“創五好、爭五星”創建活動，細化和分解“五好”黨組織創建內容，形成具體規定，制訂考覈細則，落實規範化建設措施，完成年度 創建目標。研究制定《非公有制企業黨組織工作規則》，規範黨組織工作程序、運行機制、活動方式和工作制度，並採取有效措施，防止企業黨組織家族化。積極創 造條件，建立健全黨員活動室，配齊黨員電化教育設施，使黨員活動有陣地有場所。採取領導幹部聯繫、教育引導企業主、合理提高企業管理層黨員比例、穩定書記 隊伍、提供活動經費等措施，建立健全防止黨組織軟弱渙散的防癱機制，確保黨組織組建一個、鞏固一個、規範一個，進一步增強非公有制企業黨建工作效果。全鎮 要培育2—3個示範性強、影響力大的各級各類非公有制企業黨建工作示範點和一批有檔次、上規模的“五星”級非公有制企業黨組織。

3、拓寬渠道，不斷壯大非公有制企業黨員隊伍。 一是推薦選派黨員骨幹。本着高效、精幹原則，選好配強黨支部班子，特別是黨支部書記人員，要具備政治素質強，黨務工作熟悉，且懂經營管理。繼續擴充非公有 制企業黨務人才庫，採取“推薦、選派、招聘”等辦法，從外部向企業輸入黨員骨幹。採取在農村勞動力轉移中黨員優先考慮的辦法，變農民黨員爲非公有制企業黨 員職工。要把生產經營骨幹發展成黨員，把黨員培養成生產經營骨幹。大力加強非公有制企業人才隊伍建設，把培養人才與培養黨員，推薦選派人才與推薦選派黨員結合起來，不斷壯大非公有制企業黨員隊伍。

二 是大力發展新黨員。按照發展黨員“十六字”方針，堅持成熟一個、發展一個，在保證質量的前提下加大發展黨員力度。建立非公有制企業入黨申請人信息庫，推行 非公有制企業入黨積極分子檔案接轉制度，採取結對培養、委託培養、聯繫培養、跟蹤培養等方式，逐人落實培養措施。嚴格執行發展黨員工作五項制度，即健全發 展黨員羣團組織“推優”制度，落實發展對象預審，發展黨員公示、票決和責任追究制度。要重點培養專業技術人員、管理人員和生產一線骨幹中的優秀人才入黨， 不斷優化黨員隊伍結構。對30名以上職工沒有黨員的企業，要重點幫助，抓好引進和培養髮展工作。

三是激勵黨員亮明身份。開展流動黨員普查 登記工作，動員、支持和幫助在非公有制企業工作的黨員亮明身份，接轉組織關係。同時，各企業要出臺相關政策鼓勵外來黨員轉移組織關係。通過開展非公有制企 業評先評優活動，以及優先錄用黨員職工，幫助他們解決住房、子女就學問題等辦法，把外來黨員凝聚到黨組織中來。

四是強化黨員教育管理。圍繞企業生產經營和發揮黨員作用，完善和創新黨員目標管理、民主評議黨員、創先爭優、

黨員幹部培訓和黨員活動日等黨內製度，實現教育與管理的有機結合。有條件的企業可建立黨校，並利用黨校等陣地積極做好流動黨員的教育、管理和服務工作。制定 非公有制企業黨員的教育培訓計劃，分級分類抓好教育培訓工作。切實加強黨員業主的教育工作。以開展保持共產黨員先進性教育活動爲契機，加強“八榮八恥”社 會主義榮辱觀教育，找準非公有制企業黨員隊伍存在的問題和原因，狠抓整改工作，構建長效機制。

4、創新機制，積極探索黨組織發揮作用的新途徑和新方法。

要積極探索非公有制企業黨組織發揮作用的途徑和方式方法，形成一套與企業生產經營管理相適應的黨建工作運行機制。非公有制企業黨組織要圍繞企業生產經營，着 眼於黨的方針政策和國家法律法規的貫徹執行，着眼於增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，着眼於加強黨同職工羣衆的聯繫，着眼於促進非公有制企業的健康發展，堅持 從企業的實際出發，採取靈活多樣、務實有效的方式方法，積極開展黨的活動，充分發揮黨組織的幫助促進、引導監督、團結凝聚和黨員的模範帶頭作用。

一要充分發揮黨組織的幫助促進作用。企業黨組織要緊緊圍繞企業生產經營管理開展黨的活動，找準黨建工作與企業發展的結合點，根據企業生產經營管理的任務，發動、帶領職工羣衆全力以赴搞生產、一心一意促發展。要加強研究，

積極探索現代企業管理制度，幫助企業規範內部管理。加強與企業決策層的溝通和聯繫，對關係企業持續健康發展的問題，積極向企業建言獻策，提高企業重大問題決策科學化、合理化程度，促進企業健康發展。

二 要充分發揮黨組織的引導監督作用。企業黨組織要大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，積極開展法制教育，並將其貫徹到企業生產經營管理的各個環 節，引導企業正確處理好國家利益與自身利益的關係，社會效益與經濟效益的關係，職工利益與企業穩定的關係，引導企業反哺社會。認真履行依法監督的職責，幫 助支持企業依法經營，照章納稅，推進企業信用建設，促進企業持續發展。

三要充分發揮黨組織的團結凝聚作用。深化工會、團組織“三級聯創” 活動，積極探索“黨建帶工團建、工團建強黨建”的新途徑。企業黨組織要加強對工會、共青團等羣衆組織的領導，指導其按照各自章程開展活動。提倡黨組織書記 兼任工會主席，把符合條件的黨員團幹部吸收進黨組織領導班子。深入開展思想政治工作，協調企業與職工、職工與職工的關係，正確處理勞資矛盾和職工內部矛 盾，積極維護企業和職工雙方的合法權益。廣泛開展豐富多彩的職工羣衆文化娛樂活動，形成長效機制，做好聯繫、宣傳、組織、團結和凝聚職工的工作，促進企業 穩定發展。

四要充分發揮黨員的模範帶頭作用。企業黨組織要根據企業生產經營管理的特點，設置黨員活動載體，明確黨員職責，積極開展“黨員 責任區”、“黨員示範崗”等活動，組織黨員學習政治理論、科技管理知識，帶頭實踐“三個代表”重要思想，做吃苦耐勞、甘於奉獻的模範，團結職工、互幫互助 的模範，遵紀守法、維護穩定的模範，致富思源、富而思進的模範，在規範企業管理、提高經濟效益、推進社會主義企業文化建設中充分發揮模範帶頭作用，促進企 業快速發展。

四、組織領導

鎮黨委、各單位部門負責人要進一步增強抓好非公有制企業黨建工作的責任意識，充分利用各種媒體大力宣傳加強非公有制企業黨建工作的重要性，加強領導，紮實工作，確保非公有制企業黨建工作目標如期實現。

加強非公有制企業黨建工作，鎮黨委要建立非公有制企業黨建工作領導小組，制定聯繫會議制度，黨委書記、分管黨羣工作的副書記、組織委員和分管工業的中心負責 人，組織線工作人員成立領導小組，負責日常監督、檢查、指導等工作。通過制定規劃，採取措施，抓好工作落實。要定期召開會議，研究佈置工作任務，通過定期 召開例會、經驗交流會、專題調研，及時掌握非公有制企業黨建工作遇到的新情況，研究解決相關政策問題。制訂非公有制企業黨建工作計劃，分解任務，落實責任。

要建立企業黨建工作責任制度。對80名以上職工的企業，鎮黨委要下派黨建工作指導員，幫助企業制訂企業黨組織組建計劃，落實相關工作措施，做好思想宣傳引導工作，及時建立黨的組織。

要 完善黨員領導幹部聯繫企業黨建工作制度。黨員領導幹部要定期到點調查研究，指導聯繫點企業黨組織開展規範化建設，真正把聯繫點建設成爲示範點，切實發揮示 範引導作用。通過樹立先進典型、召開座談會、政策激勵、政治鼓勵等方式，提高企業經營管理者的思想認識，支持、配合企業開展黨建工作，爲黨組織開展活動創 造良好的工作環境。

要實行非公有制企業黨建工作示範點幫聯制度。各非公有制企業黨建工作示範點要聯繫1-2家非示範點黨組織，通過幫聯， 進一步發揮企業黨組織在規範化建設、維護各方的合法權益、發揮黨組織和黨員的作用、促進企業健康發展等方面的示範帶動作用，以點帶面，推動非公有制企業黨 建工作整體水平的提高。

要加強督查考覈。把非公有制企業黨建工作納入年終目標管理責任制，年終實行目標考覈。鎮黨委每半年要進行一次督查，通報情況並落實整改。

黨建述職評價整改方案精選範文 篇11

在縣委、縣政府的正確領導下，開發區黨工委堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”爲指導,全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標，以加強支部建設爲載體，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，全面構建活力和-諧開發區。

下半年年非公黨建工作計劃

開發區黨工委將以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，全面落實我縣組織工作的總體要求，以“五好企業黨支部”創建爲目標，進一步拓展非公黨建工作的新局面，營造非公黨建的新氛圍，進一步夯實科學發展、社會和-諧的組織基矗

下半年開發區非公黨建工作計劃如下：

(一)深化“五好非公企業黨組織”創建活動。通過完善優惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標等，進一步激發創建活力和-諧企業的內源動力。以建設活力和-諧企業爲目標,深入開展抓黨建、築和-諧、促發展活動,大力推進非公有制企業黨建工作。

(二)努力構建“非公黨建示範點”。20xx年，金鵬、康士得、美諾華、天運無紡有限公司支部被確定爲非公有制企業黨建工作示範點。在繼續做好這項工作上，爭取在開發區形成數量合理、特點鮮明、作用突出的非公黨建示範區。

(三)積極探索黨建工作網格化管理。按照“區域化設置，網格化管理，實體化運作”的思路，抓好開發區黨建工作。

(四)加大非公企業黨建組建力度。20xx年力爭新建5-7家企業支部，同時進一步落實時間、場地、經費和支部書記權益保障機制。在鞏固和擴大規模以上非公企業建立黨組織的基礎上，加強對新組建黨組織黨員發展、支部學習、陣地建設、作用發揮方面的指導，確保“建一個，活一個，發揮作用一個”。

(五)提升學習教育培訓質量。通過舉辦黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班，切實提高黨務工作者、黨員和入黨積極分子的黨務水平和政治理論素質;計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強企業支部的聯繫和溝通。

(六)切實加強黨員隊伍建設。各支部要以高度的責任感和使命感，把對黨員隊伍建設工作的認識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創新、力爭把黨員隊伍建設成爲一支政治能力強、業務素質高、團結協作、作風紮實的團體。根據“成熟一個發展一個的原則，計劃發展黨員10-20名。此外，要採取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規範。

(七)以黨建帶團建促羣建。不斷創新豐富黨組織的工作形式，激發非公有制企業工會、共青團組織的活力,更好地爲促進企業勞動關係和諧、快速發展服務。開展黨員教育聯動、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、文明企業聯創活動，努力開拓工作新局面，構建園區企業之間的和諧