黨委班子評價（通用8篇）
黨委班子評價 篇1
依照縣紀委進一步深刻跟完美領導幹部述廉評廉工作請求，縣局在縣紀檢委的正確引導下，全局團結一致，集思廣益，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉明高效機關形象，在用人軌制、政務公然、財務治理及學習貫徹《黨內監視條例》、《黨政領導幹部提拔任用工作條例》等核心、省、市、縣紀檢局部有關劃定方面，當真落實，英勇實際，使全局黨風、政風、行風、局風一直得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。
目前，全局高低風氣正、幹勁足、精力好、面貌新。
一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度一年來，局黨委政府始終按照黨的“xx大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變風格，進步效力爲重點，求真求實，紮實工作，努力做到勤政爲民，廉政興局。同時在抓好黨員幹部本身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。爲認真貫徹落實中心紀委三次全會對於領導幹部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》)，根據局黨委工作安排，決策在全局黨員幹部中，以副股級以上幹部爲重點，深入開展按照“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教誨活動。局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關幹部閱讀和觀看，並組織黨風講演比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉運動，進行黨風黨紀教育，使寬大幹部從思維上廉潔守法，從舉動上防微杜漸。要聯合主題教導，制度了十多少項廉政制度和監管辦法，如重大問題羣體探討決定製度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和幹部評議制度，在此基礎上，又樹立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐漸到位。
二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作一年來，局黨委認真貫徹實行《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，踊躍履行“陽光工程”，始終提高領導班子凝聚力和組織權威，從而促進了各項工作的全面發展。重點抓了以下三項工作：
一是尺度政務公開，完善黨務公開。年初，在全體系政務公開和黨務公開的基礎上，對波及全局的工程建設、盤算生育、建房審批、扶貧救濟、徵兵工作詳細內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時頒佈，自覺主動接受民衆監督。其次是對機關幹部的辦公電話費、公車油修用度、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公佈，接受機關幹部的彼此監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情形、黨費收繳情況、黨員發展情況、幹部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了幹部職工較高的評估。
二是對系統財會人員履行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。
三是嚴格基建工程治理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以爲組長，紀委、副爲成員的局基建工程管理領導小組，同時建破工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工教訓收後必需經審計部分進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。四是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既保持集體領導、民主集中制的準則，又控制個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的見解，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親氣象。同時，各類先進的評比、名譽的授予堅持提交黨委議事會羣體探討決議。一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴厲按照“兩條例”的要求，標準黨政幹部自身的行動。牢固建立宗旨觀點和廉潔自律意識，自發遵照各項規章制度，堅慎重大事項按期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接收下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處置2名違紀黨員。
三、認真堅持民主集中制準則一年來，局黨委始終嚴格履行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生涯，施展黨內民主，推進領導措施和公平化和領導決策的迷信化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持黨政集體領導下的一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在合乎局財務制度的前提下，由審批，經費運用從不搞重要領導個人說了算。在重大事項決定上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決議，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項採取票決制。四、認真實施黨風廉政建設責任制一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的主要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，增強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建破了以局黨委、爲組長，局紀委組長、黨委副爲副組長，其它領導班子爲成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研討黨風廉政建設現狀，專題剖析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先後組織召開多次，爲在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了紮實的思想基礎。
二是分工落實到位。依據責任制分工，清楚局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基本上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對詳細的黨風廉政建設工作，專門落實了詳細主管人、加入人，做到分工明白，責任落實，爲切實抓好義務制的落實奠定組織保障。
三是考覈監督到位。一年來，全局高下始終把黨風廉政建設與全局的重點名目建設和其餘各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。首先是與《全局機關幹部考覈措施》想結合，將黨風政府建設責任制考覈結果與局機關幹部考覈相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，懇求每個班子成員對比黨風廉政建設任務制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題彙報，落實整改方法，並且在班子內部堅持發展批駁跟自我批評，幫助矯正存在問題。再次是以局機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自發接受廣大幹部職工的監督。
五、嚴格執行省、市、縣委《對管理領導幹部收錢送錢、跑官要官等違紀遵法問題的看法》，狠剎“四股歪風”狠剎四股歪風，傳染黨風政風。把管理四股歪風作爲廉政工作的一項突出重點。把管理婚喪事大操大辦作爲管理幹部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚凶事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電臺、電視臺爲婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，並不斷組織人員開展檢討。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規定，制定了嚴格的處罰措施。並常常開展思惟作風紀律收拾。實行當時談話，若發明有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打防範針。堅持時常性的監督檢查，嚴格對順風違紀者進行處理。正是由於制度嚴、措施硬，全局尚未發現婚喪事大操大辦;尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以可貴物品的問題;尚未發現利用應用職權和職務影響爲配偶、子女及身邊工作職員謀私利的問題;尚未創造配偶子女違反規定在本系統任職情況。只管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子集體學習不夠等問題。今後，咱們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新情勢，抓好制度翻新，發現性地開展工作，克己奉公，恪失職守，建設交通事業，讓全局黨員幹部思維純潔，政治搖動，兩袖清風，幹成事業。
黨委班子評價 篇2
(一)舉行專題培訓講座
1、舉辦區級機關中層幹部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區委組織部聯合組織，區級機關80餘名中層幹部參加。課程分中層管理者“角色內涵”、“激發與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發機關幹部幹勁，“喚起了心海沉睡的激情”。
2、舉辦勵志成才報告會。2月27日，與區婦聯、總工會、區關工委聯合舉辦1場“全國十佳媽媽”樑金芬勵志成才報告會，區級機關35歲以下幹部職工都作爲關心下一代對象，200多人聆聽了報告，並開展贈書活動。
(二)組織相關征文活動
1、舉辦“祖國在我心中”徵文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象爲機關全體幹部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列爲“機關工作大練兵”活動內容。
2、開展“踐行科學發展觀、創新機關工會工作”徵文活動。活動自1月下旬開始至4月15日止，圍繞凝聚機關文化、服務經濟發展、走進企業調研、活躍機關氛圍、引導健康生活等5方面主題展開。區級機關各部門積極參與，踊躍投稿，共收到徵文29篇，評出一、二、三等獎近20篇，並將優秀徵文刊登在《惠山工會》、“惠山機關黨建”網站等。
(三)開展志願服務活動
1、開展志願獻血活動。年初，區機關各單位部門黨員幹部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區級機關73名志願者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數在5人以上的單位部門有：惠山地稅局、惠山工商局、惠山公安分局、區法院、區衛生局、區交通局等。
2、開展志願植樹活動。與區綠化委員會聯合發起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮義務植樹。宣傳部、統戰部、農林局、黨工委、司法局、殘聯、城管局、工商局、藥監局等9個機關部門幹部職工120多人，在陽山鎮陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100餘人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400餘株，營建義務植樹基地30畝。區委辦、發改局、檢察院、地稅局、教育局、質監局、環保局、規劃局、計生局幹部，在玉祁鎮工業園區植樹1400餘棵。
3、開展“人道萬人捐”活動。與區委宣傳部、團區委、區紅十字會聯合發文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”爲主題，機關各部門踊躍捐款。
4、開展“河道衛士”志願服務活動。爲區級機關10名預備黨員頒發“河道衛士”聘書，組成“河道衛士”志願服務隊，協助“河長”做好河道整治監督、宣傳等工作。活動於3月20—21日啓動，已開展2輪活動，4月8—10日“河道衛士”集體隨區紀委、環保局、區河長辦到60餘處監測點採集水樣，檢測水質，爲還惠山清水碧波獻力。
(四)開展“機關工作大練兵”活動
活動時間5—6月，以“讀寫說做”爲主要內容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦;寫：即開展“祖國在我心中”徵文比賽;說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事蹟交流、組織思辯會;做：即組織ppt課件製作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘鍊崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。
(五)加強機關工會工作
1、開展“職工互助互濟”活動。4月16日下午，區級機關工會召開機關工會主席會議，部署工會互助互濟工作。“互助互濟”活動參加對象爲：區級機關直屬在職幹部、職工，不包括離退休人員。在xx年的基礎上擴大享受範圍。
2、開展女職工“健康互助計劃”。印發《xx年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。
3、開展“古運萬人遊”活動。區級機關工會主席48人蔘加了活動，暢遊了古運河。
4、舉辦區第二屆運動會。從xx年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分爲鄉鎮街道組和區級機關係統組兩個層面捉對比拼。區級機關係統組有7支隊伍，即區級機關、教育系統、衛生系統、交通系統、政法系統、稅務系統和國土系統。
二、xx年下半年打算
1、組織開展大學校園體驗活動。組織區直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志願填報等情況、參觀松江大學城。
2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定於省錫中舉行。參加對象爲省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區機關家屬代表等。
3、繼續進行區第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續組織好運動會。
4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60週年，7月份開展慶祝“七一”活動，激發機關工作人員的愛國熱情。
5、開展青少年暑期活動。繼續開展“暑期志願者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動，豐富青少年的暑期活動，爲全區青少年提供更廣闊的學習平臺。
6、開展重陽節系列活動。組織離退休黨員參加重陽節登山等活動。
黨委班子評價 篇3
按照自治區黨委黨建工作整體部署和區直機關黨工委今年黨建工作的總體要求，自治區衛生廳系統各級黨的組織帶領全體黨員認真貫徹落實黨的xx大精神，堅持以科學發展觀和改革創新的精神加強黨的建設，全面落實廳系統黨組織的思想、組織、作風和制度建設。經過各級黨組織與廣大黨員及黨務工作者的共同努力，基本完成今年確定的各項任務，現將工作情況總結如下。
一、黨的建設工作
1、加強思想政治教育。爲確保各項政治教育任務落在實處，堅持廳黨組和直屬各單位黨委(總支、支部)中心組學習制度，緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大精神，制定廳黨組中心組學習計劃，協助廳黨組抓好中心組成員理論學習，完成年度中心組集中學習任務。進一步落實黨員幹部教育培訓規劃，健全完善專兼職黨務幹部學習教育制度，全年安排黨員幹部教育培訓100餘人(佔專兼職黨務幹部的1/3)，其中選派參加區直機關工委黨校集中培訓20人;在自治區衛生廳業餘黨校(衛生幹部教育培訓中心)舉辦3期黨務工作者和理論骨幹學習培訓班，每期培訓學習時間三天，共培訓學員87人。爲進一步掀起衛生廳系統學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神熱潮營造良好的輿論環境，同時培養了一批理論學習骨幹隊伍。組織廳系統黨務幹部赴紅色聖地西柏坡緬懷革命先輩的事蹟，重溫入黨誓詞，認真領會“兩個務必”深刻含義，進行“傳承西柏坡精神，堅定理想信念”永葆共產黨人先進本色的主題實踐活動。
2、搭建政促會的網絡。爲更好的探索和研究新形勢新階段衛生系統幹部職工思想政治工作的特點和規律，推動全區衛生系統思想政治工作的研究、實踐活動，按照衛生部和第一次廳務會的要求，成立內蒙古衛生思想政治工作促進會，並召開第一次會員代表大會，大會選舉產生會長、副會長、祕書長和常務理事、理事，成立辦事機構，會議進一步明確了今後全區思想政治工作的指導思想和工作任務。組織全區29名理事參加全國衛生思想政治工作促進會舉辦的“傳承井崗聖火，堅定理想信念”主題教育活動。開展全國衛生系統百名思想政治工作先進單位和百名優秀思想政治工作者評選工作，自治區有2個先進單位(內蒙古自治區醫院、內蒙古自治區錫林郭勒盟醫院)和2名先進個人(鄂爾多斯市衛生局局長李永明、內蒙古婦幼保健院書記王志芬)獲得中國衛生思想政治工作促進會的表彰。
3、規範基層組織建設。近年來，嚴格按照黨章和黨內各項制度加強廳系統基層黨組織建設和黨員隊伍建設，堅持以“三創一落實”活動爲載體，教育凝聚廣大共產黨員立足本職、敬業奉獻，充分發揮先鋒模範作用，不斷推進黨的各項工作。進一步規範基層黨組織發展黨員工作，制定年度新黨員發展計劃，全年發展新黨員名。按照自治區黨委要求和廳黨組安排，召開以“學習和實踐科學發展觀”爲主題的黨組民主生活會，邀請自治區紀委、組織部、黨委巡視組相關負責同志到會指導，廳黨組成員圍繞深入貫徹落實科學發展觀的要求，聯繫思想和工作實際，查找存在的突出問題，深刻分析思想根源，明確今後努力方向和整改措施。定期指導和督查廳直各單位領導班子成員召開黨內民主生活會情況;對年度黨費收繳使用和管理情況進行通報和報告，明確提出改進意見;規範各級黨的組織認真貫徹執行黨費新的繳納標準，對所屬黨員進行全面覈查調整;按時完成xx年度衛生廳系統黨內統計、基層黨員教育培訓情況統計、黨費繳納統計工作;按時完成xx年內蒙古衛生年鑑黨羣工作部分的撰稿工作;認真做好先進基層黨組織、優秀共產黨員的評選推薦工作;及時召開廳系統xx年黨建工作總結會、上半年黨建工作情況座談會。
4、應急狀態黨建工作。5.12地震後，及時指導衛生救援各隊相繼成立臨時黨的組織，在地震災區醫療衛生救援工作中形成黨的堅強領導核心，充分發揮第一線黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員領導幹部的模範帶頭作用和共產黨員的先鋒模範作用。及時向抗震救災一線臨時黨組織、派遣赴川人員相關各盟市衛生局及醫療衛生單位黨組織印發、轉發一系列文件，指導並保證臨時黨組織順利開展工作，尤其是在抗震救災第一線發展新黨員的相關工作，並召開第七次黨委(擴大)會議，專題研究討論、重點審議赴川抗震救災工作中接受的預備黨員。及時向自治區黨委組織部報送一線救援隊情況、發展黨員情況和先進事蹟等系列報表。衛生廳在抗震救災一線成立基層黨的組織17個，有臨時黨總支1個、臨時黨支部16個;黨員131名(預備黨員5名)，一線發展新黨員50名。期間，內蒙古黨委組織部董樹君副部長一行深入我廳調研抗震救災一線黨組織建設情況和一線發展新黨員的情況，充分肯定衛生廳抗震救災一線黨的組織健全，黨建工作在應急突發事件工作中真正發揮領導核心作用，並建議要對基層黨組織好的做法和好的經驗進一步加以總結。自治區衛生廳赴四川抗震救災第二批疾病預防控制工作隊、自治區衛生廳赴四川抗震救災第四批醫療衛生工作隊兩個臨時黨支部榮獲自治區黨委抗震救災工作先進基層黨組織稱號;白寶玉、範蒙光二同志榮獲自治區黨委抗震救災工作模範共產黨員稱號;高昇等9名同志獲自治區直屬機關支援抗震救災工作優秀青年稱號。
5、轉變作風強化服務。按照區直機關工委統一部署和要求，結合衛生工作實際，深入開展“爲民、務實、清廉”主題教育活動，成立專門組織，研究制定具體方案，按照活動的基本原則，目標要求和方法步驟，加強對主題教育活動的組織領導，指導廳直各單位結合實際，制定各自的主題教育活動計劃，分階段有步驟的實施，把主題教育實踐活動情況列入年度對廳直單位領導班子工作實績目標考覈共性目標的內容，確保活動順利開展。在活動中堅持以人爲本，強化衛生廳系統黨員幹部的作風轉變，抓住三個結合，與衛生業務工作緊密結合，與抗震救災工作緊密結合，與幫扶工作緊密結合，促進了廳系統各級黨組織和黨員幹部在實踐中牢固樹立“爲民、務實、清廉”的形象，在區直機關工委“爲民、務實、清廉”主題教育活動總結匯報會上，衛生廳作爲典型發言。
6、協助黨建工作督查。自治區基層黨建工作第二督查組來我廳對黨組抓基層黨建工作責任制和“三創一落實”活動情況進行全面督查，重點聽取了xx年度黨建工作情況彙報，通過召開座談會、個別談話，查閱中心組學習記錄、筆記、有關工作檔案，深入1個廳直單位(婦幼保健院)實地考察的形式，深入瞭解我廳基層黨組織與黨員對黨建工作的建議和意見。在黨建督查工作反饋會上，督查組對廳系統黨建工作給予充分肯定，並對存在的問題提出指導性意見。
7、學習實踐科學發展觀活動。按照自治區學習實踐科學發展觀活動領導小組的要求，衛生廳是第一批開展學習實踐活動的單位，認真謀劃部署學習實踐活動，做好有關準備緊密工作，制定學習實踐活動實施方案，於10月15日召開動員部署大會。成立由黨組書記、廳長楊成旺爲組長、其他黨組成員爲副組長，各處室負責人爲成員的學習實踐活動領導小組和辦事機構。按照黨組成員的分工，派出5個指導檢查組，分別指導檢查各自分管的廳直屬單位開展深入學習實踐活動。成立5個專題調研組，由廳領導帶隊深入基層醫療衛生單位針對影響衛生事業科學發展的突出問題進行調研。制定每個階段的詳細進度安排，職責分工明確，責任落實到人，紮實地有序推進廳系統的學習實施活動。自治區黨委第四指導檢查組多次給予重點指導，雲福俊組長評價，衛生廳黨組對學習實踐活動高度重視，各項工作準備充分，啓動迅速，開局良好，進展健康，主題明確，着力解決的六個方面問題體現實踐特色，第一階段各環節工作抓得緊抓得實，黨員學習培訓全覆蓋。
二、羣團組織工作
1、積極發揮羣團作用。“三八婦女節”期間，廳系統工會舉辦女職工才藝技能展示活動，展示手工製作、攝影繪畫各類才藝作品80餘件，有60名護士參與護理技術規範操作競賽活動，得到廣大職工一致好評。召開廳系統工會工作總結暨表彰大會，對6個先進集體和17名先進個人進行表彰。在“三八婦女節”和“六一兒童節”期間，分別對機關女職工和14週歲以下職工子女進行節日慰問。組織機關職工去涼城岱海郊遊，廳機關60餘人參加活動，放鬆了心情，陶冶了情操。
2、積極參與各項活動。奧運會前夕，組織30名青年職工，參加“迎奧運、淨環境，愛國衛生萬衆行”大掃除活動;組織120人蔘加“萬人長跑迎奧運”活動。護士節前夕，積極協調爭取自治區總工會教科文衛體工會對廳系統一線工作的醫護人員進行慰問，先後慰問護理工作者、因公感染sars併發後遺症醫護人員和中青年專家12名，送慰問款8000元。四川發生地震之後，配合自治區婦聯對衛生廳赴川抗震救災第一線醫務工作者家屬走訪慰問，送去慰問款8800元;協助區直機關團工委-西蒙集團對廳系統赴川抗震救災醫療隊員的29名子女進行節日慰問活動，捐贈價值5500元知識性圖書;配合各級工會組織對重建家園“全國工人先鋒號”和
“自治區工人先鋒號”進行授旗儀式，內蒙古醫院抗震救災醫療分隊，內蒙古抗震救災防疫分隊(由內蒙古疾控中心、地研中心、血液中心組成)及內蒙古第四醫院3個集體榮獲“全國工人先鋒號”;內蒙古精神衛生中心和內蒙古第四醫院2個集體榮獲“自治區工人先鋒號”。積極組織參加區直機關運動會和中山東路街道辦事處主辦的乒乓球比賽，均獲得優異成績。
三、幫扶及社區工作
1、制定幫扶鄂旗、莫旗工作規劃、繼續做好幫扶興安盟工作。
根據自治區黨委、政府和區直機關工委的要求，確定衛生廳從今年開始幫扶鄂倫春旗和莫力達瓦旗兩個少數民族自治旗。衛生廳多次召開專題會議，專門研究部署幫扶工作，併成立了幫扶鄂倫春旗、莫旗工作領導小組，責任落實到人。由賀豐奇副廳長任組長組成調研組，帶領有關處室負責人、部分廳直單位負責人及相關人員深入幫扶地區調研，對22個基層醫療衛生單位實地考察。安排有關處室和廳直單位與兩旗醫療衛生單位對接，召開2次座談會，及時溝通情況、交換意見，共同研究幫扶工作，制定了幫扶鄂倫春旗、莫旗三年幫扶規劃，充分發揮行業優勢，重點加強公共衛生服務體系建設，醫療服務體系建設，醫療保障體系建設和醫療衛生技術人員的培訓。全年對兩旗共幫扶25個項目，412萬元，其中，幫扶鄂倫春旗14個項目188.9萬元;幫扶莫旗11個項目，223.1萬元，免費進修培訓衛生專業技術人員4名。
按照衛生幫扶工作確定的項目置換與幫扶原則，繼續對興安盟扎賚特旗衛生事業建設和發展給予大力傾斜，全年投入扎旗的各類衛生項目資金達600餘萬元，完成“3521工程”。安排扎賚特旗30多名衛生技術人員到廳直屬單位免費進修;參加了興安盟盟委、行署主辦的自治區廳局、企事業單位幫扶興安盟成果展示會，會議對衛生廳近年來幫扶興安盟扎賚特旗在衛生項目、基礎建設和人員培訓等方面已投入986.68萬元資金進行了成果展示。
2、聯繫社區強化功能。
按照聯繫結對玉泉區蘆花園社區工作的要求，認真落實各項工作任務。廣泛開展與社區貧困羣衆聯繫，組織送溫暖獻愛心活動。今年春節前夕，衛生廳領導帶領機關五個黨支部的33名黨員分四組，深入聯繫點對20戶特困家庭開展送溫暖慰問活動，共送去價值4000元的慰問品和8000元的現金，得到社區居民的熱烈歡迎。年內，內蒙古醫院團委組織的青年志願者服務隊，內蒙古第四醫院、內蒙古婦幼保健院、自治區地方病防治研究中心、等6個廳直屬單位分期分批進入聯繫點社區，組織醫學專家對社區居民羣衆進行義診、諮詢、宣傳防病知識、舉辦知識講座、送醫送藥、慰問幫扶，還對社區貧困居民做出承諾，實行特困人羣就診看病服務卡，適當減免醫療費用，全面推進社區衛生服務能力建設。通過活動既加強了與社區的緊密聯繫，豐富了社區衛生服務內容，又拓展了黨員聯繫服務羣衆的途徑，促進了和諧社區的建設。
四、其它工作任務
1、關愛特困黨員羣衆。元旦春節前夕，廳領導分別帶領機關黨委、廳直屬單位負責人和有關人員，對廳系統24名困難職工、4名特困黨員進行走訪慰問，共送去慰問款22200元，與此同時廳機關黨委積極爭取上級部門的慰問，其間直屬機關黨工委慰問廳系統困難黨員7名，直屬機關工會工委慰問廳系統困難職工1名、全國勞模2名，自治區教科文衛工會慰問4名困難職工、1名中青年專家，共計慰問金1xx元，使他們感受到黨和各級組織的關懷。
2、組織各種捐助活動。
四川汶川發生強烈地震後，及時組織廳系統廣大幹部職工向地震災區捐款，廳系統向災區個人捐款433292元，其中廳機關個人捐款22850元。組織交納“特殊黨費”活動，共有1366名黨員上交“特殊黨費”249584元，其中交納黨費1000元以上的黨員35人。開展“博愛一日捐”和“送溫暖、獻愛心”活動，廳機關幹部職工(包括借調人員)共捐款6786元和元，捐物件，廳系統幹部職工共捐款元，捐物件。衛生廳是自治區捐款最早、行動最快、捐款最多的單位之一，受到有關部門的肯定，爲社會各界樹立了榜樣。
五、主要經驗和存在的問題
幾年來，衛生廳系統黨建工作緊密結合衛生工作實際，深入貫徹落實黨的xx大精神，堅持與時俱進，務實創新，在全面推進衛生廳系統各級黨組織和廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設方面，充分發揮了各級黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，爲努力完成各項衛生目標任務，推進全區衛生事業又好又快發展奠定了堅實的思想基礎。繼xx年之後，xx年再次評爲自治區直屬機關黨建工作先進廳局，走在自治區直屬廳局黨建工作的前列。但我們也感到，衛生廳系統黨的建設與自治區黨委的要求和廣大黨員幹部的期望相比，還存在着差距，黨建工作主動適應發展需要進一步探索;黨務幹部的工作地位
和條件需要進一步提高;對各直屬黨委(總支、支部)黨建工作管理和調研需進一步推進;工會組織在推進基層民主政治建設，維護職工合法權益方面需進一步拓展;工會組織要從搞文體活動、慰問活動轉變成爲真正的“職工之家”需進一步探討;團組織機構不健全，“青年文明號”這一品牌工程與全國各省衛生部門有較大差距(目前我區衛生系統僅有一個全國“青年文明號”)等等。因此需進一步健全工會組織、共青團組織，按期換屆，加強黨務幹部、工會幹部、團幹部的系統培訓，提高理論水平，轉變思想，拓展工作思路，用科學發展觀武裝頭腦，不斷適應新時期新階段衛生事業發展面臨的新任務，不斷探索和研究黨建工作、羣團工作的科學規律，創新體制機制，爲衛生事業的科學發展發揮應有的作用。
六、xx年的工作思路
切實抓好學習實踐科學發展觀活動，創新體制機制，進一步推進衛生廳系統各級黨組織和廣大黨員的思想、組織、作風和制度建設，重點要加強基層黨組織建設、健全和完善黨建工作考覈評價體系，做好分類指導、督促檢查，進一步做好工青婦羣團組織工作、精神文明創建活動和衛生幫扶等各項工作。
黨委班子評價 篇4
一、圍繞中心工作，做好學校全局工作的謀劃和組織
在學校黨委行政的領導下，黨委辦公室緊緊圍繞學校中心工作，認真做好各項重點工作的統籌協調和組織落實。
一是統籌和xx屆三中全會精神的學習宣傳貫徹落實。黨的召開後，黨委立即通過各種途徑組織學習精神。20xx年1月23日，組織黨委組織中心組學習，將學習貫徹精神列入黨委中心組寒假學習研討會專題學習研討。按照黨委部署，黨委辦公室負責草擬《中共南京師範大學委員會關於認真學習貫徹黨的精神全面推進學校事業科學發展的意見》，與宣傳部等部門統籌協調，在全校範圍內展開了一系列宣講活動，將我校的傳達學習活動推向高潮。xx屆三中全會召開後，學校認真學習貫徹落實，全面深化改革的舉措正在有組織推進之中。
二是做好中央“八項規定”和省委“十項規定”的貫徹落實。負責草擬《南京師範大學關於貫徹中央“八項規定”和江蘇省委“十項規定”的具體辦法》，嚴格執行學校改進工作作風、密切聯繫師生的實施辦法，以黨風建設促進校風、教風和學風建設。
三是開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動。20xx年下半年“黨的羣衆路線教育實踐活動”是學校的重點工作之一。黨委辦公室作爲學校羣衆路線教育實踐活動領導小組辦公室的主要成員之一，積極做好教育實踐活動的各項相關工作，其中組織全校的動員會、全校層面的座談會和情況反饋會、通報會等近10場，起草和參與起草計劃、措施、總結等各相關文稿數十篇。
四是以制度建設爲抓手做好學校相關年度主要工作。會同校長辦公室，梳理了自20xx年以來學校各學院、各部門所制定的相關制度及自20xx年以來成立的非常設機構的總目錄，做好既有規章制度的“廢、改、立”，加強學校制度建設。推進黨務公開工作，擬定《南京師範大學黨務公開實施細則》;加強黨委信息工作，負責草擬《南京師範大學加強和改進黨委信息工作的意見》;規範校內公章使用及管理，協同校辦擬定《南京師範大學公章管理辦法》。除此之外，還協助做好“”規劃執行情況中期檢查工作;推進“一卡通”系統和無線網建設。
二、注重統籌協調，充分發揮在提高學校決策執行力方面的作用
今年，在統籌協調黨委系統、黨委和行政系統、本校黨委和校外有關單位(部門)的工作中，黨委辦公室更加註重求實、紮實、務實的工作作風，爲學校改革發展的重大決策和重點工作的落實提供堅強有力的支持和保障。
一是抓協調，形成工作合力。20xx年，黨委辦公室繼續加強黨委各部門在工作中的相互溝通與協助、支持與銜接，加強黨委部門與行政各部門之間的聯繫、協調和配合，提高機關管理服務整體工作效能，爲學校各項工作開展和落實創造良好條件。
二是抓把關，減少文山會海。黨委辦公室繼續貫徹學校黨委和行政關於精簡會議、提高效率的要求，從日常的辦文到會議的議題，從信息的公開到上報材料的審覈，對辦文、辦會總體協調把關，進一步提高管理服務水平。20xx年，在學校黨委和行政的支持下，通過黨委辦公室、校長辦公室的努力，努力減少不必要的全校性的大會、文件和簡報，提倡“短實新”文風，提高了工作質量以及學校重大決策的貫徹落實。
三是抓落實，提高工作成效。20xx年，黨委辦公室會同相關部門，在推進學校重大決策部署的落實上下功夫，在發現問題、解決問題上下功夫，圍繞羣衆關心的熱點、難點、焦點問題上下功夫，圍繞影響學校發展和穩定的矛盾上下功夫，推進督查工作規範化建設，不斷提高學校重大決策落實的組織化程度。
三、強化大局意識，全力做好維護學校安全穩定工作
今年，黨委辦公室在統籌協調全校的國家安全及穩定工作、組織實施全校機要、保密工作的同時，在深入廣泛調研的基礎上，完善了學校危機預案處理機制的規章制度，修訂《南京師範大學預防和處置突發事件預案》，在處置原則、工作流程等各方面進一步作了明確。建立學校突發事件處理的快速反應機制，確保突發事件處理過程中學校各部門反應敏捷、政令暢通。
重視師生員工思想動態，將穩定工作重心前移，從全年學校工作的整體部署開展着眼，分時期分階段強化對不同全體的維穩工作開展，加強工作的針對性和有效性。強化校園治安管理，着力保障人身與財產安全。會同相關部門推進隨園校區的綜合治理工作，維護校園的安全穩定和正常的工作秩序。
加強信息安全的教育和管理機制的完善。嚴密防範敵對勢力和宗教勢力向校園的滲透破壞，在黨的及xx屆三中全會召開等敏感日期間，積極安排學校相應部門開展24小時值班制度及安全隱患零報告制度，不管有沒有突發事件，每日均向上級部門通報信息。
四、堅持規範有序，認真做好學校黨委各項日常工作
除了統籌協調、參謀助手作用的發揮，黨委辦公室還負責黨委系統日常行政工作的統籌協調。一年來，黨委辦公室全面完成了辦文、辦事、辦會等各種日常行政工作。
一是全面完成學校的各項辦文任務。主要包括全校上級來文的處理，黨委系統校內公文的運轉和黨委及主要負責人祕書及文稿起草等。20xx年，黨委辦公室認真處理省委、省政府、省委教育工委、省教育廳及省委、省政府各有關部門的來文，積極做好上級來文(機要文件、黨政公文、人民來信等)的收發、登記、傳閱、複製、催辦、回收等工作，完成密碼電報的領取、清退、處理工作及密碼機的維修保養工作，確保上級來文的高效運轉。全年共辦理校黨委系統公文100多份，起草黨委系統主要工作文稿、報告、講話、交流材料等30多篇。
二是認真做好學校和黨委系統的會議組織工作。認真做好黨委全委會、黨委會、黨委擴大會議以及黨委擴大會、黨委中心組學習的組織安排工作，其中黨委(擴大)會議50次，起草擴大會紀要50份，並認真做好抄告事項催辦督辦。此外，還組織學習黨的和xx屆三中全會精神、開展黨的羣衆路線教育實踐活動的各種報告會、協調會、座談會等等數十次。
三是繼續做好學校黨委的其他日常事務工作。20xx年黨委辦公室共接待校際交流數十次。接待日常來訪30餘次，處理黨委書記信箱信件近20封。在信訪工作中，黨委辦公室堅持不推諉、不迴避。對於能做好解釋的，認真做好溝通說服工作，避免矛盾激化;經過和有關部門協調，可以解決的問題，主動和有關部門溝通，幫助來訪人員解決問題。信訪工作件件有回覆，有落實，妥善解決了一些問題，較好地維護了校園穩定。黨委部門、黨委部門與行政部門間的協調工作、黨委系統對外的聯繫接待工作和新春團拜、年終慰問的協調、組織工作更加高效。黨委系統文件的整理歸檔工作、黨委系統年鑑資料的收集整理工作、黨委印章、介紹信管理、黨務部門印章的刻制、發放、啓用及回收等管理工作、辦公室資產管理和日常財務工作等都更加規範。
五、堅持勤政廉政，繼續抓好黨委辦公室的自身建設
今年年黨委辦公室立足做實工作，發揮職責，努力加強辦公室的思想建設、作風建設和制度建設，不斷提高辦公室服務能力和服務水平。
一是加強思想建設，提升工作水平。黨委辦公室作爲學校重要的協調和參謀部門，注重以先進的政治理論武裝頭腦、指導工作，重視政治理論學習，組織生活有序，思想工作紮實，通過參加學校黨委組織的各類專題講座和輔導報告會、政治學習、組織生活和自學等不同形式，進行了中國特色理論體系、學習實踐科學發展觀專題，提高了思想覺悟和政治素質，堅持學以致用，工作能力得以不斷提升。
二是加強作風建設，提升服務質量。繼續堅持網上掛牌，在部門網頁上工作人員、崗位職責清楚明確，方便工作開展，主動接受監督。深入基層調查研究，綜合協調凸顯成效，不斷提高管理水平。圍繞中心攬全局，主動爲學校中心工作和重大活動提供服務和保障。在兩代會等各項重要工作和重大活動中，黨委辦公室均從全局出發，積極參與組織、協調，認真做好服務工作，充分發揮信息諮詢作用，積極爲學校領導和部門提供信息和建議，爲科學決策做好服務工作。
三是堅持勤政清廉，樹立良好形象。20xx年，黨委辦公室全體成員繼續堅持嚴謹細緻、勤政清廉的工作作風。處理工作嚴格按照國家法規、學校規章制度行事，由小處入手、從小事做起，嚴格按章辦事。始終堅持勤儉建室，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，強調節約資源，增強效益意識，杜絕鋪張浪費。繼續組織黨員主題教育活動，不斷提高工作人員的黨性修養，發揮模範帶頭作用，在日常工作中踐行共產黨員的先進性，體現黨委部門良好的工作素質和工作作風。
總之，在學校黨委行政的正確領導下，黨委辦公室20xx年在和各部門通力合作中以良好的精神狀態、紮實的工作作風、科學的工作方法，努力做到日常工作“到邊到底到位”，不留死角和空檔;綜合協調管理服務工作能通盤考慮、系統籌劃，不斷提高工作的實效和水平，全面完成了全年的工作任務。明年，黨委辦公室將堅持規範和創新並重，在規範的基礎上，不斷創新工作方式方法，充分發揮黨辦的職能，爲學校事業發展做出應有的貢獻。
黨委班子評價 篇5
今年以來，黨委辦公室堅持在鎮黨委、政府的正確領導下，在各村、各部門的大力支持下，緊緊圍繞全鎮“五大攻堅戰”，充分發揮職能作用，不斷提升圍繞中心、服務大局的能力和水平，狠抓各項工作落實，圓滿地完成了既定的目標任務，爲全鎮經濟社會又好又快發展作出了應有貢獻。
一、XX年工作總結
(一)相關指標完成情況
全年共引進註冊企業6家;區委《近日要聞》信息報送工作居全區前三名;圓滿完成了區下達的各項指標和鎮黨委、政府交辦的各項工作任務;認真履行崗位職責，做好了本部門的各項日常工作。
(二)重點工作完成情況
1、緊緊圍繞中心工作，積極發揮職能作用。經過前期調研分析，並與機關各部門密切配合，於年初梳理出經濟發展、還遷住宅、房屋拆遷、基礎設施、商品房開發和民計民生“六大類”、80項重點項目，並全部明確了路線圖、時間表、責任人。根據鎮主要領導要求，圍繞示範工業園區建設，科學排定園區涉及的拆遷、擴域、基礎設施建設等20餘項重點工作。按照黨委、政府的統一部署，抽調相關人員直接組織並參與了宋莊子村房屋拆遷工作。全力配合新家園、柳林城市副中心等重點項目拆遷，認真做好宣傳動員、指揮部布展、沙盤模型策劃和先進典型報道等工作。結合鎮黨委、政府中心工作，強化督查督辦職能，先後圍繞還遷住宅建設、民心工程落實情況、環境衛生綜合整治、機關日常管理等工作進行重點督查，撰寫督查專報20期。
2、加強新聞宣傳和文字綜合工作，助推經濟社會發展。結合“五個攻堅戰”的全面實施和全鎮重點工作，今年以來，黨辦進一步強化新聞宣傳工作，收到良好效果。先後配合電視臺、《xx日報》、電臺等市級媒體，完成了勞動保障工作、示範工業園區建設和總部樓宇經濟發展等10餘次重點報道任務。藉助“兩臺一刊”“建設新、實現新跨越”專欄，組織開展全鎮經濟社會發展系列報道，全年累計刊發播出信息及新聞共150餘條。加大信息報送力度，截至目前，共在區委《近日要聞》刊發信息61條，位居全區前三。高質量地做好文字綜合工作，根據要求，制定下發黨委文件52個。先後以黨辦文件形式，就規範公文格式、加強信息報送、手機信息平臺維護、政務網建設等方面內容提出明確要求。目前，已出刊《信息》100期，情況通報22期，撰寫各類文字材料近300萬字。利用近兩個月時間，完成了政務網的全面改版。加強網站的管理與維護，政務網的窗口和平臺作用得到充分發揮。組織開展了機關各部門、各村信息員公文寫作培訓班次。精心做好《今日》的策劃編輯及出版工作，共編印10期。與電視臺合作，完成了全鎮招商引資形象宣傳片和工作總結片的策劃製作，營造了幹事創業、加快發展的良好社會氛圍。
3、指導基層抓好組織建設，爲幹事創業提供堅強組織保障。根據中央和市、區委的部署要求，在鎮主要領導和分管領導的指導下，切實加大對各村、社區、非公企業創先爭優活動的指導、推動力度，精心設計活動載體，努力突出實踐特色，紮實做好各階段、各環節工作。加強創先爭優載體建設，先後投入近3萬元，完成了10個村的創先爭優基地打造。加大先進典型的選樹和宣傳力度，通過網站、報紙、信息專刊等形式，組織對寧培悌、馮穎生和何莊子、先鋒、北馬集、赤龍開發公司等單位和個人進行了宣傳報道，累計出刊《創先爭優活動工作簡報》20期。認真做好黨員發展工作，嚴格落實票決制，全年發展黨員17名。通過積極協調，完成了海天和朝陽社區黨支部的組建工作。按照區委和鎮黨委要求，精心組織各村一季度一次的“民主議政日”活動，蘆莊子村主題民主議政日活動得到區領導的充分肯定。配合房屋拆遷等重點工作，對履行義務不到位、發揮作用不明顯的黨員進行約談。結合形勢任務需要，通過“三會一課”、集中學習、座談研討、入村宣講、組織參觀重點工作等多種形式，加強對黨員的培訓教育，全年共培訓黨員幹部、羣衆5000多人次，黨員素質不斷提高。
4、深入開展素質提升工程，適應城市化進程需要。根據鎮黨委的部署要求，多渠道、全方位地組織開展素質提升工程，收到良好效果。完成了中心鎮區素質培訓展示基地和
柳林地區素質提升基地的策劃布展工作，在16個村和2個社區設置了素質提升長廊和宣傳櫥窗，策劃繪製了“十個提倡、十個反對”漫畫冊和宣傳畫，編印了海天社區、柳林城市副中心宣傳手冊，積極配合做好鑫港園小區還遷居民手冊的編輯工作。結合發展需要，精心組織開展大講堂活動，圍繞消防安全、電梯使用、還遷知識、家居裝修等內容進行有針對性的培訓。在《今日》和政務網上開設素質提升專欄，先後組織開展素質提升專題活動近40次。目前，共出刊《全民素質提升工程工作簡報》35期，發放各類宣傳材料近10萬份。
5、做好綜合協調工作，不斷提高服務水平。今年以來，黨委辦公室立足辦文、辦會、辦事，加強日常管理，紮實做好各項工作。在黨委、政府的統一領導下，先後完成了高麗書記、興國市長和元敏主席等領導同志到視察調研以及全市就業保障現場推動會、區縣樓宇經濟現場推動會、示範工業園區檢查驗收等30餘次重大活動涉及的迎檢、展示和現場接待及服務工作，得到各級領導的高度評價。同時，結合部門職能和實際需要，認真紮實地做好其他各項日常工作。
二、XX年工作計劃
結合形勢發展和工作需要，進一步明確“一、三、五”的工作思路和目標。“一”是指，圍繞“一箇中心”，即緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，超前謀劃，狠抓落實;“三”是指，切實增強“三種意識”：一是大局意識，更加牢固地樹立全局觀念和“一盤棋”的思想;二是創新意識，更加積極主動、創造性地開展工作;三是服務意識，爲領導、各村、機關各部門和羣衆提供更加高效優質的服務;“五”是指，突出抓好“五項重點工作”：
一要強化督查督辦，抓好重點工作落實。XX年，要緊緊圍繞還遷房建設、房屋拆遷、園區建設、社區建設、物業管理、環境衛生、合同管理、建檔立案等重點工作，加強督查督辦，隨時掌控進度、發現問題、提出建議，切實提高執行力，做到鎮黨委、政府工作部署到哪，黨辦的督查就跟進到哪，努力實現督查工作全覆蓋、無盲點，確保黨委、政府的各項決策部署落到實處。全年開展重點督查30次以上。
二要強化調研分析，發揮參謀助手作用。結合加快轉變經濟發展方式、村集體經濟發展、新型社區管理、基層黨組織建設等重點難點問題，組織開展有針對性的專題調研分析，爲領導科學決策提供基礎依據。確保全年撰寫較高質量的調研報告10篇以上。
三要強化新聞宣傳，營造良好社會氛圍。圍繞經濟發展、城市建設、房屋拆遷、民計民生和重點工程，密切與市、區新聞媒體的溝通與協作，充分利用《今日》、政務網、《信息》等載體和媒介，加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。確保信息報送和新聞宣傳工作居全區前三名。
四要強化組織建設，提供堅強組織保障。明確“一、三、三、六”工作思路和目標，“一”是指，建立一個機制，即完善村(居)兩委班子考覈機制。第一個“三”是指，打造村(居)兩委班子隊伍、黨員隊伍、村民代表三支隊伍。第二個“三”是指，創建社區黨建示範點2個“兩新”組織黨建示範點1個。“六”是指，突出抓好基層組織制度建設、創先爭優、抓好評議踐行諾、加強社區黨組織建設、黨員培訓教育、黨務幹部隊伍建設“六項重點工作”。
五要強化培訓教育，全面提升民衆素質。深入開展素質提升工程，辦實辦好各類大講堂，運用各種行之有效、羣衆喜聞樂見的方式，加強對拆遷村村民和即將還遷村民的培訓教育，儘快轉變其思想觀念和行爲習慣，不斷提升民衆素質，主動適應城市化發展需要。
黨委班子評價 篇6
尊敬的各位領導：
xx年在黨委的正確領導下，在分管領導的具體指導下，在各單位的鼎力支持下，在黨辦全體同仁的密切配合下，較好地完成了自己的工作職責和領導交辦的其他任務。現將一年來的主要工作彙報如下，不當之處，敬請批評指正。
一、講學習，重品行，努力維護黨委良好形象
黨委辦公室是黨委的窗口單位，辦公室同志的一言一行、一舉一動，都與黨委的形象有關。因此，在工作、學習、生活等各個方面，嚴格要求自己，愧心之事不做，愧人之事不做，追求高尚，力求心安。講學習，講政治，講正氣，恪盡職守，勤政廉政，無私奉獻，以實際自己的行動維護黨委的良好形象。
二、高標準，嚴要求，較好完成了日常工作任務
黨委辦公室是黨委的工作樞紐，發揮着重要的組織、協調、督辦、服務等工作職能。在工作中，我切實感受到了壓力，不敢有絲毫的鬆懈和怠慢，化壓力爲動力，與辦公室同仁一起切實做好黨辦的日常工作。第一，做好會議籌備工作。無論是大會還是小會，無論是會前準備還是會中服務，做到周密細緻，一絲不苟。第二，做好公文處理工作。辦公室承擔着繁重的文字起草和公文規範等工作任務。根據上級有關文件精神，高質量、高標準完成了黨委系統文件的改版工作。一年來，共修改、規範黨委文件46份、會議紀要16期;孤燈長夜，句斟字酌，先後主筆起草會議、總結、彙報等大型綜合性材料10餘種，字數達20餘萬字。文字工作伸縮性很強，如果沒有一種唯美主義的渴求，很難做好文字工作。正所謂“誰曉夜深長，甘苦寸心知”。第三，做好督辦工作。對會議決定、上級來文和領導批示等落實情況，及時督辦。第四，做好信息工作。認真做好信息挖掘、蒐集、整理、上報工作，爲領導科學決策提供有價值的參考依據。xx年，我校先後有10期綜合性信息，被《教育信息》全文采用，宣傳了學校的經驗、取得的成績，提高了學校的知名度和影響力。第五，做好服務接待工作。第六，做好機要保密工作。第七，做好學校穩定工作。協調學校有關部門，切實做好學校的穩定工作，受到了省教育廳等上級有關領導部門的充分肯定和讚揚。一年多來，成功做好了一位擬赴京上訪人員的思想工作，使其自動放棄赴京上訪，並交出了赴北京的火車票。成功調解了xx年上半年發生在校內的一起交通事故糾紛，xx屆計科系被撞學生家長與車主最終達成了賠償協議。xx年，《教育信息》以《商丘師範學院堅持依法治校，確保學校穩定》爲題，介紹了我校穩定工作的經驗和做法。三、抓重點，求實效，圍繞中心任務開展工作
圍繞學校中心任務，突出重點，積極開展工作。第一，做好“三重一大”、校務公開專項檢查有關工作。在時間緊、任務重的情況下，與有關單位一起切實做好各項準備工作，學校“三重一大”、校務公開工作受到省檢查組的充分肯定，受到了省高校工委的通報表揚。第二，做好校級領導班子述職述廉述學相關工作。第三，認真創先爭優活動有關工作。主筆起草了創建省先進基層黨組織彙報材料。第四，積極做好省級文明單位複查、科級幹部調整、院(部)規劃編制會議等有關工作。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績是各位領導幫助指導的結果，是各單位鼎力支持的結果。在此，我向大家表示最衷心的感謝!在看到成績的同時，我還清楚地認識到自己的缺點和不足：如工作有時候不夠周密、不夠細緻，需進一步細化;理論學習還不夠深入系統等。今後一定發揚成績，克服不足，恪盡職守，共同努力，把辦公室的工作做得更細、更好，爲學校的科學發展傾盡自己的綿薄之力。
謝謝大家!
黨委班子評價 篇7
即將過去的一年，是在我*歷史發展進程中具有重要意義和標誌性意義的一年。在這一年中，我*改革力度不斷加大，經濟結構調整步伐加快，基礎設施建設進一步加強，國民經濟保持了高速增長的勢頭，社會各項事業呈現出蓬勃發展的喜人局面，這些成績的取得是在*黨委的正確領導下，全*上下共同努力的結果，這其中也飽含了我們辦公室全體同志們的心血和努力。
回顧過去的工作，目的是總結經驗，找出差距，吸取教訓，克服不足，更好地做好今後的工作。一年來，在主管領導的直接領導和具體指導下，辦公室緊緊圍繞*黨委的中心工作，強化“三個服務”，發揮“三個作用”，努力推進三項重點工作，爲*黨委和*機關工作的正常運轉發揮了積極的作用，圓滿完成了各項任務。
一、加強學習，努力提高思想政治素質
只有不斷加強學習特別是加強對理論的學習，才能保中“三講”學習教育中，比較系統地學習了一些理論文章，覺得收穫不小，得到了提高。讀書學習是一個長期不間斷的過程。“三講”教育結束後，針對“三講”教育中剖析出自己學習不夠的問題，主要抓了四個方面：一是制定學習計劃，規定自己每天必須閱讀5000字的文章，如果時間寬裕要閱讀1萬字的文章，必須持之以恆，絕不能懈怠。
二是認真做好讀書筆記，對重要文章進行裁剪裝釘，以備後用，檢索查尋。三是加強對重要理論文章和文件的學習，領會精神，掌握實質，要努力做到融匯貫通，聯繫實際，舉一反三。特別反覆學習了xx大精神、黨的xx屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，對其中的重要論斷和觀點有了比較深刻的理解，對在新的形勢下，以“三個代表”重要思想爲指導，加強和改進黨的作風建設，推進黨的建設新的偉大工程的認識有了新的提高，對於我們立足本職，實踐“三個代表”要求的自覺性不斷增強。四是不斷學習新的知識和業務知識，努力適應新形勢、新任務對辦公室工作的要求。着重學習了WTO知識、現代企業制度有關知識、法律知識、國際國內時事以及本職業務知識，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。
二、文祕工作更加規範，辦文、辦會質量進一步提高
文祕工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統爲黨委和領導提供直接有效服務的重要方面。20xx年我們在加強制度化建設上狠下功夫，在提高辦文、辦會質量上着力提高，基本上實現了文祕工作的規範化要求。
一是文稿起草質量有了新的提高。一份文件和材料的形成，決不是簡單的文字堆砌，它是根據黨的方針政策和上級黨委的精神，結合本單位、本部門實際，通過文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結晶，甚至要通過通霄達旦才能完成。辦公室全年共起草和審覈各種文件材料、材料、領導講話、公函、電報等500多份，計50餘萬字。
二是信息工作取得了新的成績。辦公室全年共向兩辦報送各種信息324條，其中被《每日信息》採用230條左右，採用率達到71%，《每日要情》也採用了一定數量的信息，爲領導和機關了解*的情況發揮了重要作用。
三是督查工作的作用日顯重要。根據*黨委總體工作部署和階段性的工作安排，以及*領導交辦的其它重要工作事項，及時發出督查通知，督促各單位進行貫徹落實。
四是認真把好公文審覈關，確保公文質量，對機關各部門的代擬稿，進行嚴格把關修改審覈，以減少差錯，杜絕漏洞，全年共審覈文稿420件。五是認真抓好文件的傳遞。對上級下發的各種文件和基層上報文件，及時簽註擬辦意見，儘快呈送到領導手中，分送到有關部門，據不完全統計，全年共轉遞各種文件800多份。
六是會務工作更加規範。組織籌備了四屆六次全委(擴大)會議、*黨委深化改革工作會議和*黨委工作會議等三次大型會議。從會議材料的準備、會場佈置、食宿安排等方面精心佈置，另外還組織籌備了*黨委會、*長辦公會、扶貧掛鉤彙報會和其它業務會議100多個。達到了組織嚴密、程序規範、安全有序的要求，保證了會議的順利召開。
三、信訪工作聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用進一步發揮
20xx年度，我們認真貫徹信訪工作條例，緊緊圍繞*黨委的中心工作，把妥善處理集體訪做爲工作中的重之重，把解決羣衆的實際問題擺在突出位置，強化基層信訪網絡建設，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。特別是在今年春節前後，分流人員長達100多天的上訪，認真做好解釋，尤其是100餘人乘夜班車準備集體到上訪，在*主要領導的帶領下，我們一起連夜於凌晨4：00趕到做好工作，通過大量細緻的工作，將全部人員攔截遣返回，避免了一起大規模集體赴上訪事件的發生。
對羣衆反映的問題，都是按照政策規定給予答覆，符合政策規定的問題積極與有關部門協調給予解決。如今年夏季，原在我工作，後從退休的一對老夫婦，因冤假錯案問題，從四川來*上訪要求落實政策。並稱已經來訪多次，問題始終沒得到解決。後來這兩位老人找到我們，設身處地地想一想，70多歲的老人已往返於與四川多次，確實不容易，我們詳細瞭解了情況，及時向有關領導進行彙報，在*領導的安排下，通過多方面努力，並與有關部門和單位協商，使這一歷時近20xx年久拖不決的問題得到了解決，老兩口滿意而歸。
據統計，全年兩級信訪問題接待信訪總量2375件次，比上年增長301%，來訪2267人次，比上年增長386%。信訪辦接待來信來訪2196件次，比上年增長495%，來訪2119人次，比上年增長641%，其中集體來訪69批1835人次。
四、改進作風，後勤工作服務水平有了新的提高
機關事務管理是一項具體的、複雜的、繁瑣的工作，並且出力不討好。針對羣衆提出的意見，我們首先從抓作風轉變入手，要求全體人員牢固樹立爲機關、爲幹部職工服務的思想，推行服務承諾制度，克服人手少、資金缺乏等多種困難，較好地完成了各項任務。
一是財務工作。根據宏觀管理、微觀放開的原則，充分發揮代金券在控制經費中的有效作用，嚴格執行財務制度，嚴把開支審批關，在預算嚴重不足的情況下，率先保證工資的正常發放，由於實行開支從緊的做法，保證了機關幹部職工13個月工資和兩次調整工資的按照足額發放，全年預算撥款785萬元，財務赤字在300-400萬元。
二是車隊全年安全行車50餘萬公里，保證了正常出車。
三是通訊工作保證了暢通。
四是住房維修和管理工作得到加強。
五是小區綠化工作效果明顯。全年共綠化草坪8256平方米，美化了機關辦公和住宅環境。
六是接待工作更加規範。
五、各項保障工作取得了新的成績
機要、保密、檔案、史志等保障工作部門根據各自的職能，加大工作力度，努力提高工作質量，爲辦公室工作
一是機要工作強化崗位職責，不斷鞏固密碼工作多年的成績，加強隊伍和通訊網絡建設，爲保證上情下達、下情上達發揮了重要作用。
二是保密工作拓展服務領域，加強上網計算機的審批制度，落實保密工作目標管理責任制，全年沒有發現泄密事件。
三是檔案目標管理工作整體推進，檔案資料的重新立卷、補充補救工作進展順利，檔案資源的開發利用工作有了新的成效。
四是史志工作完成了《*年鑑》的組稿任務，完成了自治區大型畫冊《歷史的豐碑》撰稿和圖片徵集任務，其他各項工作也按照*史志辦的要求圓滿完成。
黨委班子評價 篇8
首先，我代公司全體幹部、員工，向*等一行蒞臨物z*公司調研、指導工作，表示熱烈的歡迎。XX年6月23日*公司整合各單位部門，成立*公司。XX年3月8日經*公司研究決定：成立*公司，是*公司的二級單位。XX年上半年，公司黨委帶領全體黨員和員工以踐行“”重要思想爲行動指南，貫徹執行黨的“xx大”會議精神，認真落實科學發展觀，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在日益深化的改革中，不斷探索，不斷創新，經受住了企業經營機制的轉變所帶來的壓力和挑戰，全體黨員和廣大員工緊緊團結在*公司黨政周圍，艱苦奮鬥、拼搏進取、克難制勝，開展了卓有成效的*管理工作和思想政治工作，“三個文明”建設取得較大進步。下面，就*公司XX年黨委上半年工作開展情況及下半年工作安排彙報如下：
一、*公司黨委工作的基本情況
公司現有員工*人，在冊黨員人，其中：在職黨員人，預備黨員人，退休黨員*人，黨員人數佔職工總數的*%。公司黨委下設*個黨支部，即**黨支部，黨小組*個。今年上半年共培養入黨積極分子名，發展預備黨員*名，預備黨員轉爲正式黨員名，爲黨員隊伍的發展壯大輸送了新鮮的血液。
*公司黨委按照～20xx年精神文明建設規劃要求，着眼於新型員工隊伍建設，着眼於塑造公司良好形象，全面落實社會主義核心價值體系和企業文化方案，統籌規劃，重點突破，加大力度，拓寬深度，努力構建公司“三個文明”建設協調發展的工作新格局。堅持把“三個文明”建設與*公司行政工作同研究，同部署，同檢查，同落實。堅持注重實效，貼近實際，貼近基層，力戒形式主義。制定了《*公司文明科(隊)、文明部室考覈細則》，與各基層單位簽訂《精神文明創建目標責任書》，各基層支部也相應的成立了“三個文明”建設小組，至上而下形成了黨、政、工、團齊抓共管的良好局面。
*公司黨委XX年上半年先後制定並印發了《黨委工作規則》、《黨建“創先爭優”活動實施辦法》、《*紀檢監察工作制度(彙編)》，《*〈建立健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的通知》、《*公司實施黨風廉政建設責任制的規定》、《*公司黨風廉政建設責任追究實施細則》、《*公司黨風廉政建設考覈辦法》，制定了“四好”班子創建實施方案等多項制度，並相應成立了各專項工作領導小組，從制度上保證黨建工作的規範運作。
*公司黨委根據工作的實際情況，開展了先進基層黨組織建設創建活動，開展了爭創“紅旗黨支部”、爭創“模範黨員責任區”、共產黨員“爭優”活動。開展了黨員安全責任區、無職務黨員設崗定責等活動。在基層各支部設立黨員安全責任區個，同時對無職務黨員設崗定責與獎金掛鉤，以黨員帶動羣衆，真正做到“一個支部就是一個堡壘，一個黨員就是一面旗幟”，發揮了公司黨委的核心作用，提高了*公司的服務能力和服務水平。
二、XX年上半年黨委主要工作
(一)緊緊圍繞生產經營工作，明確黨委工作的落腳點
發展是硬道理，*公司的根本出路在於提高*管理的水平和層次。*公司成立以來，黨委以提高*管理水平爲中心，號召全體員工解放思想，轉變觀念，明晰思路。不斷豐富和發展黨委工作的內容、形式和載體，將黨建工作與生產經營工作有機的結合在一起。半年來，*公司生產經營工作穩步提高，*率從組建前的*%(含*)，提高到目前的*%，提高了*個百分點;*率從公司組建之初的*%(含*)，提高到目前的*%，提高了*個百分點;*率達95%以上，創歷史新高。在*率、服務質量、經營效益等方面實現了最好成績。在羣衆中樹立了良好的形象，贏得了*的廣泛讚譽。
(二)充分發揮黨委的思想導向、理論導向作用，穩步推進精細化管理
*公司黨委積極發揮了思想導向、理論導向作用，以創建“五型企業”爲目標，以企業文化建設爲紐帶，以“節支降耗”爲手段，着力構建以“本質安全”、“和諧發展”爲企業目標的新體制，不斷增強企業活力。積極參與全面績效管理考覈，在安全、生產、建設、財務成本、營銷、供應、節能減排等工作，有效發揮了黨委的協調作用，促進了至上而下的目標責任
分解體系的建立，優化和完善了績效管理體系，建立健全了考覈評價體系，使精細化管理推進有計劃，使精細化管理的督導有落實，爲促進“五型”企業的建設打下了堅實的基礎。*公司自成立以來，實現了安全生產，杜絕了輕傷以上人身事故。
(三)*公司黨委運行機制日趨順暢，各項制度健全完善
*公司黨委運行機制
日趨完善，運行順暢;各項制度不斷健全，形成了*公司黨委完整的制度體系。先後制定了《黨委工作規則》、《黨建工作目標管理辦法》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等多項制度，從制度上保證了黨建工作的規範運作。
(四)黨建基礎工作進一步得到了加強
建立健全了黨的組織機構。明確了黨委、黨支部的工作職責，從組織機構上保證黨建工作的正常開展。卓有成效的開展了爭創“紅旗黨支部”、爭創“模範黨員責任區”及黨員身邊無事故等活動。
健全黨委會、專題民主生活會、黨政聯席會等各項會議制度。強化內控與監督機制，堅持集體領導、分工負責，堅持推行黨務廠務公開制度。建立健全領導班子議事規則和決策機制。堅持民主集中制，深入調查研究，充分發揚民主，廣泛徵求意見，集體討論決定。*公司黨委制定了“四好”班子創建實施方案，明確“四好”班子創建任務，以理論建設、能力建設、作風建設、制度建設作爲“四好”班子創建的着力點和落腳點。*公司黨委受集團公司黨委“七一表彰”的先進集體2個，先進個人5人。
(五)抓好理論學習，不斷提高黨員的整體素質
採取集中學習、專題講座、研討交流、記讀書筆記、撰寫文章、開闢宣傳欄等靈活多樣的形式，帶動公司全體黨員和員工的思想統一到黨的xx大精神上來，達到了增強黨性、提高素質、推動工作的目的。完善了“三會一課”制度，認真組織落實每個支部黨員的學習、研討情況，做到學用結合，把黨員學習制度落到實處。完善了組織生活制度，按時召開黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，並提出整改措施。同時，利用“三會一課”、中心組黨課組織黨員學習。通過學習政治、經濟、科技、管理等知識，加強了黨員和員工學習力的提升，以學習應對挑戰，以學習增強才幹，以學習開拓思路。爲黨建和生產經營注入活力。
(六)黨的思想、組織、作風建設進一步得到加強
近年來，面對不斷變化的新形勢，*公司黨委緊緊圍繞發展穩定這個大局，充分發揮政治核心作用，領導各級黨組織，始終站在企業改革發展的前列，解放思想、改革創新、克服困難，不斷加強和改進黨的建設，積極探索和尋求黨建工作的新方法、新載體、新途徑，有力地推動了黨建工作向縱深發展，培養後備力量。物業公司黨委制定並下發了《XX年發展黨員工作計劃》的通知。
深入開展黨建兩級目標管理活動，緊緊抓住班子建設、建好支部和管好黨員三個重點，對物業公司全體幹部實施了綜合考評與優勝劣汰相結合;安全專項測評、服務管理水平與獎優罰劣相結合;正面表揚與批評教育相結合，在“三個文明”建設中較好地發揮了黨委的政治核心作用、支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用和全體幹部的骨幹橋樑作用，增強了黨組織的吸引力。
(七)加強企業文化建設，開展了豐富多彩的精神文明創建活動
1、創建企業文化。制定了《企業文化建設規劃》，確定了文化建設的主要任務，即“落實科學發展觀”重要思想爲指導，認真落實以人爲本，構築文明、健康、和諧物業，以塑造企業精神爲核心，以提高員工素質、提升*公司形象和影響力爲目標，充分發揮企業文化在提高管理水平，服務水平，增強核心競爭力，促進企業改革發展中的積極作用，爲企業的改革、發展、穩定提供強有力的文化支撐。在此基礎上，物業公司黨委提出了“大事做好，小事做細，細節做精，精益求精”的企業核心理念，確立了企業文化建設的內容和目標，增強了*公司的凝聚力和戰鬥力。
2、*公司黨委始終緊緊圍繞“黨的建設帶動工會建設，黨的建設帶動青工建設，黨的建設帶動羣衆工作”的工作原則，將工會工作、青工工作及羣衆工作有機的結合起來，積極開展一系列形式多樣、豐富多彩的文體活動，如“五一”國際勞動節開展廣播體操比賽;“安全生產月”期間開展百人簽名、百人宣誓、安全知識有獎問答活動;成立互助儲金會，幫助困難或是身患重病的員工渡過難關等活動。同時，*公司黨委在集團公司黨委的號召下，積極開展向四川遇難、受災同胞捐款、降半旗、默哀等活動。*公司領導幹部帶頭，全體黨員幹部、員工積極響應(包括退休員工得到消息後也積極參與)，集體爲四川大地震中受災的同胞捐款，捐款額達到*元，繳納特殊黨費達到*元，兩次捐款的數額都大大超出*公司黨委預計的捐款數額，通過賑災捐款和積極繳納特殊黨費活動對構建文明、健康、和諧*公司具有十分重要的推動作用。
(八)加強黨風廉政建設，建立健全懲防體系
有一支工作作風優良，利益面前思想堅定的員工隊伍，是搞好企業生產經營的基礎。*公司黨委始終將黨風廉政建設列入重要工作日程，制定並嚴格執行《黨風廉政建設責任制實施細則》，逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，做到工資獎金分配方案上牆，職工收入一目瞭然。*公司黨委委員均將集團公司發放的“企業領導幹部廉潔自律七不準”警示牌擺放在辦公桌上，以此作爲自己的座右銘，帶頭遵守制度，規範言行，公司上下形成了事不過夜、雷厲風行的工作作風和強有力的執行力，開創了有令必行、令行禁止的良好局面。
(九)努力構建和諧礦區，確保礦區穩定
根據集團公司維護穩定工作會議的要求，結合我公司實際情況，在全公司範圍內集中開展了矛盾糾紛排查化解活動，排除不穩定因素。對此，*公司黨委相應成立了維護穩定領導小組，明確任務，化解矛盾。一是高度重視，強化責任。各單位的黨政一把手爲矛盾糾紛排查活動的第一責任人，收集、上報各類不穩定因素。二是加大排查調處力度，謹防集體越級上訪事件的發生。各單位設立了“信訪接待日”，對*所反映的矛盾糾紛在第一時間內解決，堅決杜絕推諉扯皮，矛盾上交的現象。尤其禁止由於自身工作不力而導致的集體上訪事件。三是嚴格落實彙報程序，確保穩定工作有序進行。各單位對排查調解工作要建立臺帳，制定矛盾糾紛排查化解工作報告制度，同時儘可能的將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
三、黨委工作存在的問題和不足
(一)*公司按集團公司二級單位管理後，各項工作制度、管理手段、考覈標準有待進一步完善;
(二)員工素質有待進一步提高*公司是服務行業，員工的言行體現物業公司工作水平和精神風貌，員工的業務素質關係到*公司的長遠發展。目前員工素質有待進一步提高，一是要加強員工業務培訓;二是要建立完善的制度，約束員工行爲。
四、XX年下半年黨委工作安排
(一)黨委工作的指導思想、奮鬥目標
指導思想
以“鄧小平理論”和踐行“思想”爲指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，樹立科學發展觀，全面貫徹落實集團公司的“兩會”精神，以創建“五型”企業，創新黨建工作，維護礦區穩定，爲建設和諧發展的公司爲目標，提高企業經營效益和員工收入爲根本出發點，緊緊圍繞安全、生產、經營、穩定、發展等中心工作，積極探索和尋求黨建工作的新方式、新載體，大力提升*公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設的質量和效果。全面加強黨的思想、組織、作風建設，充分發揮黨組織的三個作用：黨委的核心作用，黨支部的戰鬥堡壘作用，黨員的先鋒模範作用。調動一切積極因素，團結廣大員工，同心同德，羣策羣力，努力構建和諧發展的公司，爲公司提供強有力的精神動力和組織保證，確保公司“三個文明”建設健康、協調、穩步發展。
奮鬥目標
致力於建設一支堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，創新能力強，會經營、善管理、團結協作、清正廉潔、開拓進取、與時俱進，廣大員工羣衆擁護的領導班子。
——致力於建設一支能夠在公司改革和發展中經得起困難和風險考驗，在“三個文明”建設中發揮先鋒模範作用的黨員隊伍。
——致力於構建安全質量爲主線的安全質量管理新體制，形成一套適應集團公司和公司發展戰略要求，保證黨組織作用充分發揮的工作機制。
——致力於形成黨政組織教育超前，防範有力，監督到位，標本兼治，幹羣密切，廉潔自律，自我約束，勤政廉政的新局面。
——致力於形成黨委統一領導，黨政共同負責，黨政工齊抓共管，以“爭優創先”活動爲載體的爭創文明單位的工作格局。
——致力於加強和改進思想政治工作，保持和維護歡樂和諧、安定團結的大好局面和良好的工作氛圍。
(二)圍繞指導思想和奮鬥目標，今後*公司黨委要做好以下六項工作。
1、加強企業文化建設，培育員工的共同價值觀，把弘揚“艱苦奮鬥，開拓務實，追求卓越”的企業精神融入“五型企業”、和諧*建設的全過程，將集團公司的核心價值觀作爲企業文化建設的行動指南，結合*公司的實際情況，創建具有*公司特點的企業文化，貫穿於*公司的各項工作中。
2、加強*公司領導班子、中層幹部隊伍建設，規範對公司管理人員的管理，做好行政管理人員的考覈、考察和監督工作，嚴格執行公司管理人員選拔任用程序，做好新提拔擔任中層管理人員的考覈監督工作。
3、認真落實《黨風廉政建設責任制實施辦法》，明確黨政領導班子和領導幹部對黨風廉政建設應負的責任，保證黨的路線、方針、政策以及黨風廉政建設各項規定的貫徹落實。爲維護改革、發展、穩定大局，爲公司的“三個文明”建設提供一個良好的發展環境。
4、深入開展“創建學習型組織，爭做知識型企業”的活動。創造學習型組織是適應現代化企業管理，全面落實科學發展觀的一項重要舉措，要結合*公司的實際情況，制定個人成長髮展規劃和年度學習計劃，加大員工職業技能培訓力度，加強宣傳報道，促進“三個文明”健康發展。通過深入開展“創爭”活動，努力提高和優化員工隊伍的整體素質，強化員工的素質教育，形成全員學習、團隊學習和工作學習化的氛圍與機制，不斷提高員工的學習力、創新力、凝聚力、競爭力、執行力，造就一支高素質、現代化、敢打硬仗的員工隊伍，把我公司建設成管理過硬、服務優良的本質安全型企業。
5、進一步加強宣傳報道工作，提高新聞報道水平，充分發揮新聞報道的輿論功能，及時宣傳物業公司在安全、經營管理以及“三個文明”建設方面的成果，樹立良好的企業形象。宣傳報道將緊緊圍繞公司的中心工作和*等方面做好宣傳報道工作，集中力量採寫一些質量高、分量重、影響力大的新聞通信稿件，向新聞單位踊躍投稿，及時宣傳典型人物的先進事蹟，力爭宣傳報道工作再上新臺階。
6、集中時間、集中精力、集中人員密切關注轄區各類不穩定信息。尤其對*關注的難點、焦點問題;*存在的基礎設施、*問題;*等各類極易引發集體上訪事件的不穩定因素，加大排查調處力度，掌握不穩定因素的基本情況，做到底數清、情況明、快梳理、快調解，切實承擔起“負一方責任，保一方平安”的重任，維護轄區穩定。
XX年是*公司成爲管理單位後承前啓後、繼往開來的第一年，*公司黨政將共同團結和帶領全體員工，在集團公司的正確領導和大力支持下，總結經驗，發揚成績，增強信心，鼓足幹勁，紮實工作，埋頭苦幹，頑強拼搏，開拓進取，全面完成XX年各項工作目標和任務，爲取得“三個文明”建設新的成果而努力奮鬥!