關於員工管理制度集錦的範文文章
員工管理制度集錦篇1第一章總則第一條：爲加強項目員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使每位作業人員有一個良好的生活環境之餘得到充分的休息以提高工作效率，特制訂本制度。第二條：適用範圍：本制度適用於工程項目...
員工工作管理制度集錦篇1一、巡查區域餐飲中心：食堂、營養餐廳水暖中心：浴室、熱水泵房、洗衣房、鍋爐房、清水泵房、地熱車間房管中心：單宿、環衛、準物業管理醫院：門診搶救室、消毒室馨悅公司：食堂、酒店、加工廠二、巡...
員工工作服管理制度集錦篇1第一條、爲樹立和保持公司良好的社會形象,營造企業文化氛圍,實現規範化管理,制定本規定,希望全體員工共同遵守。第二條、職員着裝、掛工牌管理辦法:1、員工在上班時間內要注意儀容儀表,要求...
公司員工管理制度集錦篇1總則第一條*有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規定外，悉依本規則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規則所稱員工，以在本公司覈定之員工編制名額內僱用的無定期工作契約...
保潔員管理制度集錦篇1爲規範保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本崗位職責。一、保潔員崗位職責：1、嚴格遵守公司各項規章制度。2、文明服務、禮貌待人，並注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。3、愛崗敬...
酒店員工管理制度集錦篇1K酒店生活區員工宿舍管理制度之相關制度和職責，爲了搞好宿舍的管理,使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境,以良好的精神風貌,展現寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:一、...
物業管理制度錦集篇1第一條爲了維護業主和物業服務企業的合法權益，規範物業服務和監督管理活動，營造安全、舒適、文明、和諧的生活和工作環境，根據《中華人民共和國物權法》、《物業管理條例》等法律、行政法規，結合本省...
食堂管理制度集錦篇1一、必須持證上崗，工作人員每年進行例行體檢，不合格者不準上崗。二、加強炊事人員晨檢，食堂人員在出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙於食品衛生的病症時，必須立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食...
工資管理制度集錦篇1爲實行規範化管理，注重“以人爲本、樹立正氣、促進工作”原則，針對目前薪酬管理的現狀，特制定本制度:一、薪酬資料的管理原則1、員工的薪酬資料只有所在部門負責人、人力資源部經理及負責薪資人員可...
總則圖書室是學校書刊資料中心，是學校教育、教學和教學研究服務的機構，是學校工作的重要組成部分。必須全面貫徹黨的教育方針，充分利用書刊資料對學生進行政治思想、文化科學知識等方面的教育，培養學生的讀書興趣，指導學生...
工作人員閉環管理制度集錦篇1一、工作機構成立XX企業疫情應急處置工作小組組長：建議由企業法人擔任副組長：建議由各副總擔任成員：建議由各部門負責人擔任下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負...
4s店管理制度集錦篇1門衛管理制度一、管理是企業管理的重要組成部分，它是展示企業文明，樹立公司形象的窗口。二、把好公司物資出門關，確保各類物資安全，是門衛管理的重要內容。三、門衛管理主要內容如下：（1）凡進入公司的車輛...
員工績效考覈管理制度集錦篇1一、考覈基本原則爲貫徹《安全生產法》和“安全第一、預防爲主”的安全生產方針，強化源頭安全目標管理，控制和減少傷亡事故，根據上級文件，結我站實際情況而制定。考覈堅持實事求是、客觀公正...
（一）住宿須知1、每位員工配置牀位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。2、員工必須按照統一編號使用各自的牀、臥具等，不得私自隨意調換或多佔）。3、集體宿舍牀位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。4、自覺保持宿...
學校保安員管理制度集錦篇1爲了加強校園安全防範，切實保障學校正常的生活工作秩序和公共財產的安全，結合學校實際，設立校安全辦，由陶大春同志負責，現有專職保衛人員4人，陳家軍、李金富、周建、張勇，其中陳家軍爲保安隊隊長，具...
工裝管理制度集錦篇11.目的和適用範圍對工藝裝備和工位器具進行有效管理，確保其精度符合工藝，滿足生產質量要求。適用於公司所有生產工藝裝備、工位器具（模具、夾具等）的管理。2.職責2.1技術部負責工裝、工位器具的設計工...
工程施工管理制度集錦篇1第一條爲了嚴格執行施工合同，提高建設工程管理水平，保質保量地按期完成施工任務，制定本管理辦法。第二條本辦法適用於山東科技大學校內建設施工管理。第三條聘請監理單位實施監理的工程，學校基建...
工作管理制度集錦篇11.成立社區精神衛生工作領導小組，建立精神衛生三級管理網絡（街道、居委會、監護人），制定工作計劃，定期召開例會。2.開展精神衛生流行病學調查，準確掌握精神病人基本情況，實行動態管理，及時準確上報精神衛...
工會管理制度集錦篇1第一章總則第一條爲加強和改進企業工會工作，發揮企業工會作用，根據《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》，制定本條例。第二條企業工會是中華全國總工會的基層組織，是工會的重要組織基礎和工作基...
員工福利管理制度集錦篇1一、目的爲了激勵公司全體員工，充分發揮自身的優勢和潛能，體現公司熱愛、重視員工的精神，實現公司福利管理的規範化、制度化，結合本公司的特點及實際情況，維護員工休息權利，調動職工工作積極性，福利...
員工薪酬管理制度集錦篇1第一條目的爲規範公司各職能部門、各分公司、各崗位員工薪資標準及計算髮放辦法，進一步增強激勵和考覈功能，明確勞資雙方勞動與薪酬關係，根據原工資制度的執行情況，並結合現階段管理需要，特修訂並...
離職人員管理制度集錦篇1一、辭退管理1、辭退：是指對不適合店鋪發展或嚴重違反店鋪規章制度的員工依法進行的勸退，包括試用期內辭退及轉正後辭退。店鋪對被辭退員工按其薪資標準與實際出勤天數正常進行薪資結算。2、辭...
駕駛員管理制度集錦篇1一、局（公司）所有車輛必須按規定及時投保，由辦公室（車隊）具體負責登記實施。二、所有機動車輛必須按責任險項目投保，客戶經理摩托車，由局（公司）統一爲其投保車損險、人身險、第三者責任險。三、駕駛員發...
員工宿舍管理制度集錦篇1爲了加強和標準員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定出如下管理制度：1、住宿員工應保護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司總經辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離...
員工請假管理制度集錦篇11.目的爲了進一步規範員工請假的管理工作，特制定本規定。2.適用範圍本規定適用於工廠所有員工（包括試用期內員工）。3.內容工廠各部門員工因私事需親自處理或因病無法上班的，須辦理請假手續。員工...
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