2022年羣衆評議機關總結（通用6篇）

2022年羣衆評議機關總結 篇1

作爲一名教師，必須認真參加學校組織的政治學習，積極響應黨的號召，堅決執行黨的方針、政策，忠於人民的教育事業，模範遵守《中國小教師職業道德規範》，愛崗敬業，關心集體，樂於助人。在工作上兢兢業業，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

一、做一個學習型教師

教師的從教之日，正是重新學習之時。要努力做到認真學習教育教學理論，積極投身於教研工作，大膽進行現代教育技術與語文教學整合的教改嘗試。在每上完一篇課文後，我都會寫下自己的反思，以不斷督促自己進步。工作之餘，我儘量每天擠一點時間閱讀專業類的書籍，不斷給自己充電，努力豐富自己的文學內涵。

二、做一個富有愛心的教師

愛學生，就必須善於走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依賴爲前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。從小處着手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。作爲班主任，還要做好學生的思想工作，在這一年裏，我經常找一些不同層次的學生談心，努力進入每個學生的內心世界，瞭解他們真正需要的是什麼。其次，也要和家長也積極共同探討教育孩子的方法，或上門家訪或主動打電話給家長，使教育更具理性。

三、做一個理念新的教師

目前，新一輪的基礎教育改革已經全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。在語文課上，我把語文知識與學生的生活相結合，爲學生創設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發現，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。使學生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學生在學習中學會學習。

回顧一年來的工作，在得與失中思索，自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則，而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成爲我生命中的絢麗色彩，點綴着我的人生，在今後的工作中我將揚長避短，爭取百尺竿頭更進一步!

但我從不言棄，我苦苦地耕耘着，辛勤地收穫着，在完成自己本職工作的同時，也不斷爲自己充電。一年來，我所帶班級的語文成績不斷提高，自身業務水平也有了長足的進步。總之，這些成績都是微不足道的，我的路還很長，我必須更加努力，爭取在以後的日子裏，爭取做得更好。

2022年羣衆評議機關總結 篇2

根據中共委創先爭優活動領導小組關於對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行羣衆評議的通知及有關要求，我鎮高度重視，精心部署，發動羣衆積極參與，集中體現羣衆意願，全力服務科學發展，羣衆評議工作開展紮實有效。現將羣衆評議工作開展情況總結如下：

一、基本情況

我鎮目前共有黨員741人(含預備黨員96人)，其中女黨員102名，佔黨員總數的13.77%。少數民族黨員5名，佔黨員總數的0.67%。35歲及以下的黨員232名，佔黨員總數的31.31%。大專以上學歷的黨員77名，佔黨員總數的10.39%。

二、主要做法

堅持把走羣衆路線作爲開展羣衆評議的出發點，從準備工作、評議範圍、評議內容、評議標準四個方面入手，爲有序推進羣衆評議工作打好基礎。

一是精心做好準備工作。爲確保羣衆評議工作不走過場，不脫離實際，成立了由鎮黨委書記爲組長，黨委副書記爲副組長，其他領導班子成員及各支部書記爲成員的的羣衆評議工作領導小組，通過召開座談會、個別訪談、發放測評表、個人訪談等形式，廣泛開展羣衆評議工作。

二是合理框定參評對象。本次評議參與人員由自一般幹部、離退休幹部、黨員、服務對象、羣衆代表，兩代會一委員構成，共計800人蔘加此次評議活動，確保了參評範圍的廣泛性，保證評議效果的客觀公正。本次測評共發放創先爭優破解難題羣衆評議基層黨組織測評表800份，創先爭優破解難題羣衆評議黨員測評表800份，分別對我鎮20個黨支部、698名黨員進行了民主測評。

三是科學制定評議內容。圍繞黨員幹部參加創先爭優活動情況、立足崗位履職情況、承諾踐行情況、聯繫和服務羣衆情況、破解難題情況、公開承諾情況等方面進行廣泛評議，要求廣大黨員幹部羣衆重點從民生保障、黨的建設等方面的熱點問題中提出意見和建議，提高評議的代表性、廣泛性和質量，針對基層黨組織開展創先爭優活動、推動中心工作、承諾踐行、作風建設、聯繫服務羣衆和加強基層黨組織建設，結合當前正在開展的中心工作，從活動目標是否達到、發展思路是否清晰、公開承諾事項是否完成、工作措施是否得力四個方面進行羣衆評議。

四是嚴格統一評議標準。按照羣衆評議要求，按照縣委制定羣衆評議工作的規範表格，細化評議內容，把開展羣衆評議與工作實際、爲羣衆辦好事辦實事、承諾事項完成情況結合起來，通過開展座談會和個人訪談等方式進行，並且做好記錄。

三、取得效果

一是進一步提高了黨員思想覺悟和政治敏感度。通過鎮主要領導與黨員羣衆座談交流，增強了黨員羣衆幹事創業的積極性以黨員標準嚴於律己的自律性。

二是通過民主評議客觀全面的對基層黨組織和黨員工作進行了評價。在羣衆評議大會上，黨員們就自己在過去一年裏學習、工作、思想、作風等方面情況作了詳細總結，不僅使鎮黨委全面掌握和了解各黨支部和黨員在的工作的，爲客觀評價各村黨支部和黨員及評優選先形成了科學依據。

三是提高了黨員幹部及基層黨組織負責人責任意識、學習意識。一是加強了理論學習的積極性，二是加強了工作的主動性，三是加強同事間相互關懷。

四、存在問題

在評議工作中，部分基層黨組織對堅持民主評議黨員制度的重要性認識不足，把民主評議黨員工作演變成黨員間說好話、表表功勞、提提建議、填填表格等形式，導致評議工作流於形式。

五、下步打算

針對存在不足，在下部工作中我鎮將採取如下措施。一是加強黨員幹部及基層黨組織負責人學習教育活動，強化責任意思和羣衆意識。二是建立健全考覈機制，嚴格按照相關考覈指數考覈，兌現考覈獎懲。三是抓好督查落實，基層黨組織開展民主評議，黨委政府要派人蔘加，對這項工作進行面對面指導和全過程監督。評議開始前，上級代表要找黨組織負責人和全體黨員談一次話，鼓勵大家堅持黨性原則，放心大膽地講真話、道實情。

2022年羣衆評議機關總結 篇3

爲切實搞好創先爭優羣衆評議工作，深入推進商務和經濟合作局創先爭優活動有效開展，根據市委創先爭優辦相關文件精神，結合本部門實際，經局黨組會議研究，特制定本方案。

一、指導思想

圍繞“落實羣衆參與、迴應羣衆關切、接受羣衆監督”開展羣衆評議，廣泛聽取羣衆對創先爭優活動的意見建議，進一步促進黨組織和黨員落實公開承諾事項，着力解決羣衆關注的熱點難點問題，確保創先爭優活動取得實實在在的效果。

二、評議對象

黨組成員;機關支部;支部的全體黨員。

三、評議員的確定

1、對局黨組的羣衆評議。評議員人數：33人。評議員範圍：機關全體幹部職工;各工業園區負責人;6名以上的服務對象代表。

2、對局機關黨支部的羣衆評議。評議員人數：25人。評議員範圍：機關全體黨員;5以上名服務對象

3、對黨員的羣衆評議。對黨員的羣衆評議要運用領導點評、黨員互評的形式。評議員的人數及範圍由機關黨支部委員會根據實際情況研究確定，

四、評議內容和程序

1、制定羣衆評議工作方案。根據本支部的實際情況，認真開展羣衆評議工作，確定評議員人數和範圍、召開評議會時間、地點及會議要求。

2、召開羣衆評議會。會議分四步進行。一是黨組織書記通報情況。主要包括：創先爭優活動開展情況、黨員落實公開承諾事項的情況、開展創先爭優活動以來所取得的實際成效等三個方面。二是評議員討論發言。組織評議員圍繞本單位黨組織開展創先爭優活動的效果、落實公開承諾的力度、推動中心工作的程度、存在的問題和不足、下步工作建議等方面積極建言。三是黨組織書記表態發言。黨組織書記根據羣衆的意見建議提出具體整改措施及下階段工作打算。四是進行滿意度測評。向評議員發放《黨組織創先爭優羣衆評議表》(附件1)。對黨組織創先爭優活動開展情況分滿意、比較滿意、不太滿意、不滿意四個檔次作出評價，對進一步開展好活動提出意見建議。

3、公開羣衆評議結果。會後，將《黨組織創先爭優活動羣衆評議表》、《黨組織創先爭優活動羣衆評議統計表》交上一級黨組織備查。並通過黨務公開專欄、會議通報等形式向黨員、羣衆通報羣衆評議結果，接受羣衆監督。

4、落實整改措施。對在羣衆評議中滿意率低於60%的黨組織和黨員，要採取有力措施進行整改。一是對評議會上羣衆提出的意見建議，局機關黨支部要召開專題會議研究，制定整改落實方案。二是對在羣衆評議中滿意率低於60%的黨支部負責人和滿意率低於60%的黨員進行誡勉談話，要求制定整改措施，限期完成整改任務。三是對羣衆滿意率低於60%的黨支部和黨員，本年度一律不能評先評優。在羣衆評議中，不滿意票超過三分之一不足三分之二的黨支部，其黨支部書記年度考覈爲基本稱職;不滿意票超過三分之二的，其黨支部書記年度考覈爲不稱職。

五、工作要求

1、要高度重視。請羣衆評議是深入推進創先爭優活動的重要 ，讓羣衆滿意是我們開展一切工作的最終目的。局機關黨支部及黨員領導幹部都要從樹立羣衆觀念、接受羣衆監督、增進黨羣和諧、推進科學發展的高度重視羣衆評議工作，精心組織，狠抓落實。支部書記要認真履責，精心組織支部的羣衆評議工作，帶頭深入聯繫點參加羣衆評議會。

2、要精心組織。局機關黨支部要根據黨組的羣衆評議工作方案，按時召開評議會，及時公開評議結果，認真落實整改要求

3、要狠抓落實。局機關黨支部要在6月底以前完成創先爭優活動的羣衆評議工作。局黨組將在20xx年4月中旬進行督查，並將支部開展羣衆評議情況作爲創先爭優活動年終考評和組織工作年度考覈的重要依據，作爲黨組織評先、黨員幹部評優的重要依據。

4、要廣泛宣傳。局機關黨支部要利用各種載體、專欄等廣泛宣傳羣衆評議的重要意義、經驗做法和評議效果。對羣衆評議出來的先進典型進行認真總結表彰，大力宣傳優秀事蹟，努力營造創先進、爭優秀的良好活動氛圍。

2022年羣衆評議機關總結 篇4

做好羣衆評議工作是創先爭優活動的重要環節，是促進基層黨組織和黨員踐行公開承諾、展示先進性、確保活動取得實效的重要方式，是貫徹羣衆路線、擴大羣衆參與、接受羣衆監督，把創先爭優活動辦成羣衆滿意工程的有力舉措。爲在創先爭優、破解難題活動中認真做好羣衆評議工作，根據臨縣教工發《關於印發<關於以破解難題活動爲重點開展創先爭優羣衆評議實施方案>的通知》精神中共臨夏縣創先爭優活動領導小組的有關要求，爲切實做好羣衆評議工作，特制定我校以破解難題活動爲重點開展創先爭優活動羣衆評議工作實施方案。

一、指導思想

緊緊圍繞推動科學發展、促進學校和諧、服務廣大羣衆、加強基層組織的總目標，以“五個好”、“五帶頭”爲主要標準，結合臨夏縣第十四次黨代會確定的擺好“三個主戰場”、打好“三個硬仗”的總體發展思路和戰略佈局，把評議的重點放在進一步轉變作風、查找不足、破解教學質量不足的難題，全面、正確、真實、客觀地反映創先爭優活動開展情況，提升服務發展水平的長效機制，不斷深化創先爭優破解難題活動，推動學校工作實現跨越式發展。

二、基本原則

1.堅持發揚民主，走羣衆路線。要充分體現參加評議黨員幹部的廣泛性、代表性。尊重黨員幹部民主權力，激發幹部參與熱情，切實把參與權、知情權、監督權和評判權交給廣大羣衆，真實、準確、及時、廣泛徵求多方面的意見建議。

2.堅持實事求是，重客觀公正。充分肯定創先爭優活動取得的成績和實效，實事求是地查找存在的問題和不足，引導參與評議的羣衆全面瞭解情況，客觀公正的填寫評議意見。

3.堅持從嚴要求，須務求實效。高標準、嚴要求，精心操作，注重實效。要堅持簡便易行原則，運用靈活多樣的方式搞評議，嚴防圖形式、走過場，實實在在的解決發展難題。

三、評議時間

20xx年3月上旬

四、評議對象

評議對象爲學校黨支部負責人和黨員教職工。參加評議的人員主要是我校黨員、入黨積極分子和教師代表，並邀請“兩代表一委員”(黨代表、人大代表、政協委員)參加。

五、評議內容

羣衆評議要堅持從學校實際出發，緊緊圍繞“推動科學發展、促進校園和諧、服務師生員工、加強基層組織”的總體要求，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀

共產黨員的基本要求爲主要依據，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作爲主要內容，重點是如何破解教學質量不高難題的開展情況。

對黨支部的評議主要包括以下方面：

1.推進創先爭優活動情況和創先爭優破解難題進展情況。

2.承諾踐諾情況。

3.爲師生員工辦實事、做好事、解難事情況。

4.加強黨組織和黨員隊伍建設情況。

對黨員的評議主要包括以下方面：

1.參加創先爭優破解難題情況，促進黨員“五帶頭”，發揮先鋒模範作用。

2.立足崗位履行職責情況。

3.踐行公開承諾情況。

4.聯繫和服務師生情況。

六、方法步驟

羣衆評議原則上以黨支部爲單位，採取會議的方式進行。

1.徵求意見，開展自查。基層黨組織在廣泛調查走訪、收集羣衆意見建議的基礎上，對創先爭優活動情況進行自查，總結成績，查找不足，提出改進措施，形成書面自查材料。黨員對參加創先爭優活動情況進行小結。

2.召開會議，進行評議。基層黨組織評議的程序爲：組織負責人通報活動開展情況，師生黨員和羣衆評議，滿意度測評。黨員羣衆評議程序爲：黨員逐一彙報參加活動情況，黨員互評和羣衆評議，滿意度測評。

3.通報情況，整改提高。將羣衆評議結果通過適當方式向黨員、師生羣衆反饋，在一定範圍內進行通報。對羣衆評議過程中反映出的意見建議，要深入查找原因，落實整改責任，制定整改措施，及時整改落實。

七、基本要求

1.加強組織領導。黨支部要深刻認識開展羣衆評議工作的重要性、必要性，緊密結合實際，精心組織實施，高度重視評議結果的啓示作用。要強化責任落實，按照“五明確”(即明確參評人員範圍，明確評議程序，明確評議形式，明確評議內容，明確評議結果的運用)認真落實學校的實施方案，把羣衆評議工作抓好抓實。黨員領導幹部要帶頭參加活動、帶頭接受羣衆評議、帶頭深入基層指導工作。要強化督導檢查，及時發現解決問題，總結交流經驗，確保羣衆評議工作不走過場。

2.實施分類指導。要本着客觀公正，便於操作的原則，區別教師黨員行政後勤黨員的不同層次、不同特點，加強分類指導。對離退休教職工員，要根據具體情況，採取靈活務實的方式進行評議;對一些情況特殊的，也可採取個別走訪、電話及網絡互動等方式進行評議。羣衆評議工作可以與黨組織民主生活會、民主評議黨員等經常性工作結合進行，注意防止多頭評議、重複考覈。

3.注重運用結果。要全面掌握和認真分析羣衆評議情況，把評議結果作爲年度考覈、評優評先和20xx年創先爭優專項表彰的重要依據，激勵黨員切實履行職責，爭創一流業績，以實實在在的效果取信於民，使創先爭優活動真正成爲羣衆滿意工程。

2022年羣衆評議機關總結 篇5

各支部：

開展羣衆評議創先爭優活動，是創先爭優活動的重要工作。建立羣衆評議基層黨組織和幹部工作實績制度，是推進基層黨組織和幹部踐行黨的宗旨、聯繫服務羣衆的有效途徑。根據縣創先爭優活動領導小組辦公室下發的《關於開展羣衆評議創先爭優活動、建立羣衆評議基層黨組織和幹部工作實績制度的實施意見》(輪創組辦„20xx‟17號)文件精神，爲切實開展羣衆評議創先爭優活動、建立羣衆評議基層黨組織和幹部工作實績制度，特制定本實施意見。

一、開展羣衆評議創先爭優活動、建立羣衆評議基層黨組織和幹部工作實績制度的目標任務

(一)推進基層黨組織和幹部堅持黨的羣衆路線，全面落實科學發展觀，樹立正確政績觀，發揚民主，聽取民意，集中民智，凝聚民心，密切黨羣幹羣關係。

(二)推進基層黨組織和幹部深入開展創先爭優活動，在跨越發展、民族團結、和諧穩定、服務羣衆、強基固本等方面取得更大成效，把創先爭優活動辦成羣衆滿意工程。

(三)推進基層黨組織和幹部堅持民生優先、羣衆第一，自覺接受羣衆監督和評價，使作出的決策、採取的措施始終符合客觀實際和規律，符合羣衆利益和願望。

二、羣衆評議創先爭優活動的內容和方法

(一)評議對象。根據縣創先爭優活動領導小組辦公室文件要求，縣教育和科學技術局黨委被定爲羣衆評議創先爭優活動工作試點單位，在縣教育和科學技術局黨委和單位的所有幹部、工作人員中進行羣衆評議創先爭優活動。

(二)評議內容。對基層黨組織進行創先爭優羣衆評議，以“五個推進”爲主要內容：一是推進變化變革、跨越發展情況，二是推進敢於擔當、維護穩定情況，三是推進承諾踐諾、爲民服務情況，四是推進創新效率、提升能力情況，五是推進強基固本、履職盡責情況。

對黨員進行創先爭優評議，以“五個帶頭”爲主要內容：一是帶頭學習提高素質情況，二是帶頭維護團結穩定情況，三是帶頭爭創一流佳績情況，四是帶頭服務基層羣衆情況，五是帶頭遵守黨紀國法情況。

(三)評議方法。原則上以黨支部爲單位組織進行，每個黨支部都要開展羣衆評議。羣衆評議工作一般採取召開羣衆評議會議和書面評議的方式進行，主要包括以下環節：

1、徵求意見，開展自查。基層黨組織通過調研走訪、收集羣衆意見建議，對黨組織和黨員創先爭優活動開展情況進行“回頭看”，總結成績，查找不足，提出改進措施，形成書面自查材料。黨員對參加創先爭優活動情況進行小結。

2、召開會議，進行評議。參加人員主要是本單位的幹部、羣衆和服務對象。評議的結果要以適當方式反饋，也可在一定範圍內公之於衆。

3、通報情況，公示結果。將羣衆評議情況通過會議、公示欄等適當方式，向黨員、羣衆和服務對象進行通報和公示，自覺接受監督。

三、建立羣衆評議基層黨組織和幹部工作實績制度

(一)羣衆評議工作實績的範圍。根據縣創先爭優活動領導小組辦公室文件安排，縣中學黨支部被定爲羣衆評議基層黨組織和幹部工作實績制度工作試點單位，在縣中學黨支部和本單位的所有幹部、工作人員中進行工作實績羣衆評議。

(二)羣衆評議工作實績的時間。原則上每年開展一次，緊密結合年度考覈進行，也可結合正在推進的中心工作和重要任務適時開展。

(三)羣衆評議工作實績的主要內容。羣衆評議基層黨組織工作實績的主要內容：一是羣衆對黨員幹部的信任感，二是羣衆對民生實事的滿足感，三是羣衆對生態環境的舒適感，四是羣衆對社會治安的放心感。羣衆評議幹部工作實績的主要內容：一是聯繫羣衆知民情情況，二是服務羣衆暖民心情況，三是敢抓敢管解民憂情況，四是帶領羣衆助民富情況。

(四)羣衆評議工作實績的方法。一般採取會議集中評議或測評的方式進行，廣泛吸收服務對象參加，根據實際情況確定參會人員的範圍和人數。基層黨組織工作實績的評議或測評由上級黨組織派人主持，評議或測評結果要向基層黨組織反饋;幹部的評議或測評一般由基層黨組織主持，也可由上級黨組織主持，根據實際情況確定，評議或測評結果要向幹部反饋。

四、加強領導，整改提高

1、成立領導小組

爲深入推進羣衆評議創先爭優活動、羣衆評議基層黨組織和幹部的工作實績活動、縣教科局黨委高度重視，統一部署，精心組織，成立縣教科局黨委開展羣衆評議創先爭優活動、建立羣衆評議基層黨組織和幹部工作實績工作領導小組。

組 長： 縣教育和科學技術局黨委書記、副局長

成 員：陳 縣人民政府督學

2、工作要求

(一)緊密聯繫實際。各單位可根據重點推進的工作和不同類型基層黨組織的職責，將羣衆評議創先爭優活動以及基層黨組織和幹部工作實績的內容具體化，爲羣衆提供易於理解、便於掌握的評議指標。堅持分類指導，對基層黨組織主要領導、班子成員、普通黨員、各類幹部分別確定不同的評議內容。

(二)落實領導責任。各部門單位黨組織要認真組織實施，堅持書記抓、抓書記，切實通過羣衆評議贏得羣衆滿意和信任。黨員領導幹部要帶頭深入基層進行具體指導。行業主管部門黨組織要採取措施，推動本行業羣衆評議工作紮實開展。

(三)搞好工作銜接。今冬明春重點搞好創先爭優活動羣衆評議。羣衆評議創先爭優活動要與公開承諾、領導點評相結合，與年度考覈、黨員評議、行風評議等工作有機銜接，防止多頭評議、重複考覈。

(四)注重結果運用。要全面掌握和認真分析羣衆評議情況，把評議結果作爲20xx年年度考覈、評先選優、20xx年“七一”創先爭優專項表彰的重要依據。要大力宣傳羣衆滿意度高的基層黨組織和黨員、幹部的先進事蹟，發揮示範帶動作用。工作實績羣衆評議不滿意率超過三分之一的基層黨組織，不得作爲表彰或評先推薦對象，要對其主要負責人進行誡勉談話，並對班子進行整頓。工作實績羣衆評價一般和不滿意率超過二分之一的幹部，經組織複覈認定後，在年度考覈定等中不能定爲稱職及以上等次，並按年度考覈辦法的相關規定進行處理。

(五)重在整改問題。羣衆評議基層黨組織創先爭優和評議工作實績，都要對羣衆最滿意的實事和羣衆最不滿意的事項進行評議，並公之於衆。羣衆評議黨員創先爭優和評議幹部工作實績，都要對黨員、幹部中存在的突出問題進行評議。要根據羣衆評議反映出來的問題，深入查找原因，認真研究制定整改方案，落實整改責任，及時整改落實。尤其是要從羣衆最需要的地方做起，從羣衆最不滿意的地方改起，以實際行動和整改成效取信於民。

(六)提高羣衆評議科學化水平。認真總結開展羣衆評議工作的好經驗好做法，完善羣衆評議制度和方法。嚴肅羣衆評議工作紀律，保證公開公正、健康有序進行。對羣衆評議工作中弄虛作假的要追究領導責任。

2022年羣衆評議機關總結 篇6

爲紮實搞好羣衆評議工作，推動公司創先爭優活動深入開展，按照公司創先爭優活動領導小組要求，結合公司實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以中央、省、市委關於深入開展創先爭優活動的重大決策部署爲指導，以先進基層黨組織的“五個好”、優秀共產黨員的“五帶頭”爲基本標準，以推動公司創國內一流黃金企業的戰略目標，廣泛聽取羣衆意見和建議，真誠接受羣衆監督和評議，把羣衆滿意度作爲衡量創先爭優活動成效的重要標準。堅持體現廣泛性、針對性、實效性的原則，認真開展羣衆評議工作，爲保證創先爭優活動取得實效創造條件。通過廣泛開展評議，充分吸收羣衆評議的正確意見，更好的凝聚羣衆智慧，促進黨的基層組織和廣大共產黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆、加強基層組織的實踐中充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。

二、評議對象

公司基層黨組織、全體共產黨員。

三、評議時間和評議內容

(一)評議時間：

20xx——20xx年，每年xx月1日至xx月30日。

(二)評議內容：

將公司年度生產經營工作任務與工作開展情況作爲公司創先爭優活動羣衆評議工作的重點內容，對基層黨組織建設、黨員隊伍建設、幹部隊伍建設等方面作出實事求是的評價，同時提出進一步修改完善的意見和建議，以深化公司創先爭優活動的內涵，推動黨員幹部銳意創新、奮力創優，努力推動事業科學發展。

羣衆評議基層黨組織主要是對創先爭優活動開展情況進行評議，即對照先進基層黨組織“五個好”的標準，重點對基層黨組織在創先爭優活動中和學習實踐活動整改落實後續工作完成情況和公開承諾內容完成情況及工作創新上開展情況進行評議。

羣衆評議黨員主要是對黨員履行崗位職責、發揮先鋒模範作用情況進行評議，即對照優秀共產黨員“五帶頭”的標準，重點對黨員在創先爭優活動中立足本職崗位完成急難險重任務、發揮先鋒模範作用和履行公開承諾情況及完成本職工作任務有關情況進行評議。

四、評議方法和實施步驟

(一)評議方法

1. 黨內評議：通過召開支部黨員大會，採取黨員自評、互評及支部書記點評等方式對基層支部和所屬黨員進行評議，在實事求是肯定優點及成績的同時，側重指出存在的問題和不足。

2. 黨外羣衆評議：以區段班組、管理部室爲單位，動員公司非黨員羣衆對所在基層支部和全體黨員落實“五個好”、堅持“五帶頭”以及推進全年工作完成等情況分別進行評議。

3. 社會各界評議：對於機關部室、黨員，結合其崗位爲基層羣衆、社會服務的特點，通過信息收集箱、信息收集電話收集社會各界的意見反饋。

(二)實施步驟

公司創先爭優活動羣衆評議工作分爲以下三個階段：

1. 宣傳發動階段：通過召開公司創先爭優羣衆評議工作動員大會，在全公司上下統一思想、提高廣大羣衆參與評議工作的積極性和自覺性。在宣傳發動前，公司要組織力量制定《羣衆評議工作實施方案》和《羣衆評議問卷調查表》，高標準做好相關準備工作。

2. 羣衆評議階段：按照本方案確定的五種評議方法，分別組織對黨的基層組織和全體黨員進行羣衆評議。羣衆評議結束後，各支部及公司創先爭優活動辦公室分別負責對黨組織和黨員評議情況及對中心工作提出的有關建議和意見進行分析彙總。

3. 整改落實階段：在對羣衆評議情況彙總分析的基礎上，由各黨支部負責對所屬黨員羣衆評議的主要情況進行通報，公司黨委負責對基層支部的羣衆評議情況進行通報，公司黨委主要領導負責對黨政班子成員的羣衆評議情況進行通報。公司各級黨組織和全體共產黨員要根據羣衆評議中指出的主要問題和薄弱環節，分別研究制定出整改落實措施，明確整改責任及時限要求。

五、組織領導

公司創先爭優活動羣衆評議工作在公司黨委領導下進行。公司成立創先爭優活動羣衆評議工作領導小組，黨委書記任組長，黨委成員、紀委書記任副組長，黨委其他成員爲組員。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委組織部，黨委組織部部長兼任辦公室主任，黨委辦公室、黨委宣傳部、紀委、工會的負責人爲成員，具體組織指導活動的開展和各項工作的落實。

六、結果運用

公司創先爭優活動羣衆評議結果與公司行政部門績效考覈掛鉤，與黨員幹部的提拔使用掛鉤，與評先評優掛鉤。

七、幾點要求

(一)切實加強對羣衆評議工作的組織領導。各級領導要將羣衆評議工作作爲公司創先爭優活動的一個重要環節狠抓落實。黨員領導幹部要帶頭做好羣衆評議相關工作，基

層黨組織負責人要認真履行“第一責任人”的職責，相關工作機構要充分發揮組織協調職能，確保評議工作的有序、紮實推進。

(二)認真抓好羣衆評議的關鍵環節。要通過科學制定《羣衆評議工作實施方案》和《羣衆評議問卷調查表》，認真按照評議方法和實施步驟，找準公司事業發展和各項工作真正存在的主要問題，切實將羣衆評議作爲推動公司創先爭優活動深入開展，推動公司黃金基地建設落實的重要抓手。

(三)在認真整改務求實效上下功夫。要將整改落實階段作爲羣衆評議工作出成果、見實效的階段，作爲檢驗實踐工作成效的階段。要通過加強組織領導、強化整改責任，提高執行力，着力抓好整改落實階段各項工作的落實，着眼解決問題。促進公司各項事業協調發展，積極探索建立工作長效機制，確保羣衆評議工作取得實效。