黨建工作評價意見表（通用20篇）
黨建工作評價意見表 篇1
尊敬的各位領導：
作爲住建局黨委主要負責人，由於前期沒有認真履行落實黨建工作責任制，對黨建工作重視不夠、認識不清，存在“重業務輕黨建”的思想，認爲黨建工作是“虛功”，短期內難以產生如經濟項目招引、基礎設施建設等“做一樣見一樣”的效果，往往是“會上說要管，抓時很少管，忙起來不管”，工作浮在面上，造成我局在貫徹落實縣委1號文件精神工作上推進較慢。在此我鄭重承諾下一步我局將以縣委1號文件爲核心，以思想理論建設爲根本，以黨建目標責任制爲重點，凝心聚力，主動作爲，爲實現我縣住建事業跨越發展提供堅實的政治保證、思想保證和組織保證。
一、加強思想建設，提振黨性修養
以社會主義核心價值觀爲引領，以黨員冬訓活動爲契機，以黨的xx屆四中全會和習近平總書記系列講話精神爲主要內容，通過專題輔導、交流研討、組織宣講、實地體驗等方式，切實增強廣大黨員幹部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性、積極性和堅定性，增強知黨、愛黨、興黨意識，做到爲黨分憂、爲國盡責、爲民奉獻。
二、加強作風建設，提升住建形象
一是開展“三優兩創一提升”(優良作風、優質服務、優化環境，創建一流隊伍、創造一流業績，提升工作效能)活動，着力增強服務意識，完善服務措施，提高服務質量。二是組建住建系統志願服務隊、黨員服務隊、“幸福”宣傳隊，開展志願服務、“五德”教育、道德講堂、法律知識進社區、進企業、進工地、進小區等活動，豐富廣大羣衆的業餘生活，滿足廣大羣衆的文化需求。三是將黨建工作與“四城同創”相結合，組織廣大黨員幹部赴社區、進小區、上工地開展“一日勞動”，讓廣大黨員自覺融入創建工作、自覺宣傳創建意義，自覺鞏固創建成果。
三、加強廉政建設，提防貪污腐敗
嚴格落實黨風廉政“兩個責任”，20xx年我們將組織全系統幹部職工開展聽取警示教育報告、觀看廉政影片、赴湖監獄開展廉政教育、編織“家庭護廉網”等主題教育活動，通過廣泛宣傳，提高廣大黨員幹部及其親屬對黨風廉政工作的認識，使廣大黨員幹部“認清權力、敬畏權力、用好權力”，幹部親屬吹好家庭“廉潔風”，管好家庭“廉潔賬”，做好家庭“廉內助”，營造全系統風清氣正的廉政風氣。
四、加強機制建設，提高責任意識
實行黨建責任清單工作制度，完善黨建責任目標管理，建立健全黨內民主制度，嚴格執行民主集中制，將“黨建工作責任制”作爲一種常態、一種習慣，以身作則，率先垂範。一是完善效能督查考覈機制，規範工作行爲，明確工作重點，擴展工作深度;二是完善權力公開運營機制，完善規章制度，規範權力運行，確保項目公開。三是完善責任追究倒查機制。有權就有責，權責要對等。對於發生的腐敗案件和違紀行爲嚴格實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，通過健全責任分解、檢查監督、倒查追究的監督機制，真正維護和發揮責任制的權威性、實效性。
黨建工作評價意見表 篇2
近年來，韓李村黨建工作在鎮黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀總攬全局，以加強組織建設和壯大村級集體經濟爲主抓手，充分發揮黨員的先進模範作用，紮紮實實爲羣衆辦實事，謀發展。20xx年共完成集體收入165萬元，國地兩稅1290萬元，人均純收入11050元;先後獲得省政府表彰“江蘇省社會主義新農村建設先進村”，市政府表彰“全市村級集體經濟發展先進村”、“市婦女兒童活動之家示範村”、“綠化示範村”等榮譽稱號。在新的一年，我村將從以下幾個方面努力，不斷加強基層黨建工作。
一、以組織建設爲保障，不斷提高發展的能力和水平。
我村黨支部將認真貫徹落實《關於進一步加強村(社區)黨組織建設的意見》的文件要求，結合實際，採取有效措施，不斷加強村級組織建設。一是加強“雙帶雙強”型班子建設。培養一批有知識、有頭腦、懂經營、會管理的“雙強雙帶”型黨員幹部;進一步提高我村村支兩委交叉任職的比例，力爭由現在的60%提高到100%;我村現有黨員120人，按照鎮黨委安排，我村逐步試行“大黨委制”工作模式。二是注重對後備幹部的培養。推行“創新大學生村官管理模式，加大村後備幹部隊伍建設”的書記項目，加強對後備幹部的培養力度。同時，對來我村工作的大學生村官給予良好的發展舞臺，激勵其成長成才。三是堅持村務公開原則。村兩委在工作中堅持民主集中制和兩公開的原則，特別是在重大事項上，如果園承包、老年活動室的籌建等，要堅持召開村民會議或村民代表會議，公開透明及時地向老百姓通報情況，徵求意見，充分發揮羣衆參政議政的積極性，維護羣衆的民主權利。
二、以特色產業爲主導，不斷髮展壯大村級集體經濟。
我村始終把黨建工作的出發點和落腳點放在發展經濟和農業增效、農民增收上來。充分發揮黨員示範帶頭作用，着力發展特色產業，穩固發展招商引資，規劃發展生態農業，使全村集體經濟不斷壯大。使果園承包、招商引資、黃桃特色產業、上級資金扶持等成爲我村集體經濟的重要來源。一是發揮特色產業優勢。韓李村擁有1000餘畝黃桃產業基地，年產量達400萬斤。我們將依靠這種得天獨厚的資源優勢，積極帶領羣衆走“協會+合作社+基地”興村富民的產業模式，形成黃桃“種植+加工+生產+銷售”四位一體的營銷模式。積極利用韓李村境內的天樂食品有限公司、愛康食品有限公司、神州制罐有限公司等4家大型黃桃罐頭生產加工企業，做大做強黃桃產業，不斷增強黃桃罐頭的出口能力，不斷輻射帶動更多的種植大戶，不斷提供更多的就業崗位，不斷提高種植戶的年人均收入。
二是加大招商引資力度。
緊緊圍繞鎮“工業強鎮、旅遊興鎮、文化立鎮、固基強鎮”的發展戰略，大力發展招商引資，20xx年完成全年市內外聯資金5000萬，完成稅收1400萬，地稅1000萬，國稅400萬;不斷爭取上級對農村環境整治、村莊綠化的政策扶持和資金扶持。此外，利用韓李村得天獨厚的自然資源和區位優勢，招商引資，打造生態型“後花園”。大力發展農家樂、採摘園等生態旅遊觀光農業，以此作爲我村發展生態產業、搞活集體資產的一個切入點。計劃投資建設太白澗農家樂、白龍潭生態園等農家樂基地，大大提高韓李村知名度和美譽度。
三、以爲民服務爲根本，不斷提升羣衆的幸福指數。
繼續深入開展創先爭優活動，着重在發展民生、贏得民心上下功夫，創新社會管理方式，建設完善惠民工程，使百姓的滿意度和幸福指數不斷攀升。
一是繼續加強基礎設施建設。道路硬化、綠化工程，改水改廁工程是我村基礎設施建設的重要內容。今年我村將繼續建設一批惠民基礎設施工程，包含溢洪道護坡工程及道路硬化工程。首先完成村溢洪道路護坡的加固維修工作，計劃投入資金60萬元，並完成溢洪河道的綠化工作，確保溢洪河道的汛期安全。其次，繼續完成村部分道路硬化工作，如投入資金20萬元，硬化總成600米的韓巷路，並配套安裝路燈及排水設施等，努力實現村級道路的全部硬化，進一步改善羣衆生產生活條件。
二是繼續發展村文化事業。在村黨支部的帶動下，進一步壯大韓李村歌舞隊，由村委會出資統一購買服裝、道具等，積極參與朝陽鎮迎春晚會、七一表彰等重大活動。同時，村裏計劃投資20餘萬元，將村委會二樓改建成文體中心，主要功能設置爲羽毛球館，進一步完善村民文化娛樂生活;加強文化宣傳報道工作，重視韓李村網站建設，在現有網站的基礎上進一步完善功能設置，重視村期刊《走進韓李》的編校工作，將網站和期刊打造成韓李村走向外界的門戶，外界瞭解韓李村的窗口。
三是繼續加強綜治維穩工作。我村始終把羣衆的呼聲作爲第一信號，把化解矛盾糾紛、解決羣衆關心的熱點難點問題作爲維護穩定的重點來抓，建立綜治民調室，完善工作臺賬制度，充分發揮村中老黨員、老幹部的威信作用，採取村支部書記親自掛帥，一線工作等方法有效化解了各類矛盾糾紛，努力做到“小事不出村、一般事不出鎮、大事不出區”，確保村內安定和諧的發展環境。
20xx年，對我們韓李村來說是機遇與挑戰並存的一年，在鎮黨委“工業強鎮、旅遊興鎮、文化立鎮、固基強鎮”發展目標的感召下，我們有理由相信，韓李村的黨建工作在新的一年會更上一層樓。
黨建工作評價意見表 篇3
各位領導、同志們：
根據會議安排，我代表教育局黨委作表態發言。不妥之處請予指正。近年來，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，從組織建設、黨員隊伍建設促和陣地建設入手，有效地推動了教育系統黨的建設，促進了教育工作的發展。下一步，教育局黨委將認真貫徹這次會議精神，按照機關工委的統一部署，緊緊圍繞《區直機關黨建工作要點》，以黨建目標責任制爲核心，以思想理論建設爲根本，以領導班子和黨員隊伍建設爲重點，着力提高黨員隊伍的黨性修養，力求實現“四個突破”:即組織建設在規範化上有突破;隊伍建設在師德培育上有突破;支部建設在創品牌特色上有突破;思想建設在培樹社會主義核心價值觀上有突破從而爲實現我區教育跨越式發展提供堅實的政治保證、思想保證和組織保證。
一、加強思想政治工作，推進學習型黨組織建設
一是深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神。以社會主義核心價值體系爲引領，增強黨員幹部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性。大力開展以愛國主義爲核心的民族精神教育和以改革創新爲核心的時代精神教育，激發廣大黨員幹部的民族自豪感和自信心。
二是抓好黨的精神的學習宣傳貫徹工作。通過專題輔導、交流研討、組織宣講、知識競賽等方式，引導廣大黨員幹部深入學習宣傳貫徹黨的精神，增強知黨、愛黨、興黨意識，做到爲黨分憂、爲國盡責、爲民奉獻，在教育系統掀起學習宣傳貫徹活動熱潮。
三是加強黨建宣傳工作。把加強黨建宣傳工作作爲教育宣傳的一項創新工作去完成，以“選樹優秀典型，塑造教育形象”爲主題，力求在黨建宣傳的廣度、深度上有新突破，在宣傳的手段、形式上有新舉措，在宣傳的效果、影響上有新提高。
二、加強基層黨組織建設，推進創先爭優活動
一是深入推進“創先爭優”活動。把創先爭優活動同學習宣傳貫徹黨的、自治區第十一次黨代會精神結合起來，同全面落實教育規劃綱要結合起來，同貫徹落實自治區黨委《關於加強和改進中國小黨的建設的意見》精神結合起來，同加強教育系統政風、行風和學風建設結合起來，進一步探索基層黨組織創建“五個好”和基層黨員教師“五帶頭”工作的活動措施，確保活動開展的連續性、實效性。
二是進一步規範黨組織建設。認真貫徹落實紅寺堡區委關於加強新社會組織機構和加強老幹部黨建設工作的精神，在設立新社會組織(民辦幼兒園)和老幹部黨組織的基礎上，通過掛靠基層黨組織，下派指導員的方式，進一步擴大基層黨組織的覆蓋面，積極建立各類保障措施，進一步完善黨建工作責任制，確保黨對基層黨組織的絕對領導。
三是深入推進中國小德育工作。認真貫徹落實全國未成年人思想道德建設視訊會議和中央文明辦頒佈的《全國未成年人思想道德建設工作測評體系(20xx版)》精神，堅持以社會主義核心價值體系學習教育爲核心，進一步完善中國小德育工作長效機制，形成課程育人、實踐育人、環境育人和管理育人的德育工作新格局。
三、加強專項活動建設，推進樹立教育新形象
一是繼續開展“轉作風、強素質、樹形象”活動和“進一步營造風清氣正的發展環境”活動。把思想作風建設放在年度工作的突出位置，按照“八個堅持、八個反對”的要求和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施意見》精神，結合社會主義榮辱觀教育，着力解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風方面的突出問題。深入開展“五走五查”活動，密切聯繫羣衆，認真研究解決工作中的熱點、難點問題，努力營造風清氣正的用人環境、育人環境、作風環境、工作環境、監督環境和工程建設環境。
二是開展“三優兩創一提升”活動。按照機關工委的部署，大力開展“優良作風、優質服務、優化環境，創建一流隊伍、創造一流業績，提升工作效能”活動。圍繞“提高優質服務”，着力增強服務意識，完善服務措施，提高服務質量，實現創建一流乾部隊伍、創造一流工作業績的目的，達到提升機關黨建工作效能的目標。
三是繼續推進“清風校園”活動。加強過程性監督檢查，培育典型，以點帶面，全面推開。使廣大黨員幹部接受廉潔文化的薰陶，從源頭上提高拒腐防變的能力。引導青少年從小樹立“敬廉崇廉”的意識，培養正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識和社會責任。四是深入開展師德師風建設活動。圍繞教育廳“行風建設推進年”的要求，建立師德考評的新機制，嚴格落實教育系統“六項禁令”，實行師德考評“一票否決制”，從依法執教、愛崗敬業、關愛學生、爲人師表、嚴謹治學、尊重學生、廉潔從教、團結協作等方面全面規範老師從教行爲，樹立教育工作者的良好形象。
四、加強羣團工作，推進精神文明建設
一是積極發揮羣團組織作用。結合紀念“三八”國際勞動婦女節、“五一”國際勞動節、“五四”青年節等，開展積極向上的系列文體活動，激發工作的熱情和激情。充分發揮工會組織在排憂解難、扶貧幫困、化解矛盾、維護穩定等方面的優勢，發揮好橋樑和紐帶作用。依法維護女教職工合法利益，開展適合女教職工特點的豐富多彩的活動，加大女幹部、骨幹教師培養力度。發揮各級團組織的作用，以活動、競賽爲載體，提高團員青年的業務技能和工作熱情。進一步加強黨建帶工建、帶婦建、帶團建工作，積極推行“五同步”工作法，堅持同步建立組織、同步建設隊伍、同步開展活動、同步宣傳推廣、同步完善機制，以黨建工作促進羣團組織工作。
二是開展精神文明創建活動。紮實推進精神文明建設，深入開展“三亮、三創、三評比”活動，改進服務作風，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實提高機關服務羣衆的能力和水平，努力形成文明風尚的辦公環境，進一步提高機關工作人員的綜合素質。
黨建工作評價意見表 篇4
20xx年，報業集團機關黨總支按照市級機關工委的統一部署，積極開展機關黨建工作，認真抓好機關黨員幹部創先爭優活動，結合黨員隊伍建設的實際，圍繞新聞事業的發展，把黨建工作同報業發展、文明創建、隊伍建設等各項工作結合起來，不斷增強黨建工作活力，黨建工作取得新的成績。報業集團今年被評爲江蘇省新聞出版行業文明單位標兵，這是全省所有報社中唯一的一家。11月底，報業集團又作爲全國報社的唯一代表，出席了新聞出版署在昆明召開的全國新聞出版系統黨建暨精神文明建設工作會議並作典型經驗介紹，在會上引起較大反響，也爲我市的黨建工作贏得了榮譽。黨員同志也因表現突出，獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。
一是全面深入開展創先爭優活動。
省、市創先爭優活動動員會後，報業集團及時召開黨委會，集中學習省、市委領導講話精神，把全體黨員幹部的思想統一到創先爭優上來。
集團黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案，提出了以“深入解放思想、奮力進位爭先，推動科學發展、建設一流報業”爲創先爭優活動的主題，結合集團近年來的發展情況，確定了“做精報紙、做強報業、做美環境、做優隊伍”的“四做”戰略，力爭打造出“採編、經營、環境、人才”四個品牌。
在集團領導班子的帶領下，集團上下把行動統一到創先爭優上來，黨委下屬的11個支部(其中黨總支下屬6個支部)結合自已的實際工作，個個拿出實招，制定了簡明可行的方案，形成了學先進、爭先進的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點，組織開展了有實踐特色的活動。同時各位黨員同志結合自身工作實際和思想實際，總結前段時間的工作，展望未來，結合自己的崗位職責，向黨組織作出了鄭重的承諾，並對承諾的內容進行了詳細的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎上，梳理出“創先爭優要解決的問題”，分明明確牽頭領導和職能部室，逐一解決，從而在集團內部真正形成了結合自身、結合實際搞創先爭優的濃烈氛圍。
二是正常組織開展黨員幹部的學習教育活動。
集團機關黨總支注重加強思想政治建設，着力提高廣大黨員幹部的思想政治素質，增強廣大黨員在複雜形勢下的政治堅定性。我們結合民主評議黨員和黨員幹部廉政建設的要求，通過讀學、自學、座談、評議、看電教片、邀請集團領導、專家授課多種形式來豐富學習型機關建設的內容，通過多種形式的學習教育活動，使廣大黨員樹立科學的世界觀和人生觀，堅定理想信念。集團的每月一課(講座)、每月一評(評三報好稿件)已形成制度。今年，我們邀請國家稅務總局法規司原司長、著名經濟學家叢明所做的關於當前經濟形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱冬生大校所做的關於國際國內形勢的講座，在市裏還產生了很大的反響。
在今年開展的民主評議黨員工作中，機關各支部黨員按照《黨章》要求，對照新時期共產黨員先進性標準，認真進行教育評議，促使機關黨員幹部在“做精報紙、做強報業、做美環境、做優隊伍”的實踐中，帶頭學習講黨性，樹立服務大局的形象，帶頭創新創特色，樹立推動發展的形象，帶頭服務爭奉獻，樹立求真務實的形象，帶頭自律嚴要求，樹立促進和諧的形象，爲推動集團各項事業的健康發展提供堅強的組織保證。
機關黨組織今年還配合集團黨委以“轉方式、調結構、促進集團又好又快發展”爲主題的理論務虛會，分層次召開黨員座談會，圍繞發展，集思廣益，統一思想，機關近百名黨員同志在此次活動中理論聯繫實際，踊躍發言，相互交流，共同提高。務虛會解決了黨員幹部在轉方式、調結構的轉型時期應該做些什麼的思想困惑，進一步統一了思想，圍繞集團新的發展思路，精心開展工作。
三是持續不間斷地進行結對幫扶，牽手致富。
報業集團按照市委、市政府的統一部署，持續不間斷地推進“牽手致富工程”和“村企結對共建工程”，認真落實各項幫扶任務，將黨的溫暖送到貧困羣衆的心坎上。至20__年底，集團幫扶的射陽縣阜餘鎮小沙村永壇村的78個貧困農戶中，已經有65戶實現脫貧。20__年，集團堅持把扶貧作爲義不容辭的責任，在資金相當緊張的情況下，仍然想方設法抽調資金，按照扶貧會辦會所確定的每年20萬元扶貧項目資金數，足額完成了資金籌集任務;對各貧困戶，今年集團繼續採取深受他們歡迎的無償發苗豬、年終再回購的辦法進行幫扶。目前分發給貧困戶飼養的苗豬長勢良好，農戶正等待年終的回購。
機關黨總支注重鞏固落實機關黨員幹部“親情聯動”、“金秋助學”等幫扶機制，積極組織機關黨員幹部參與集團各掛鉤單位的結對共建活動。2月份，春節前夕，機關總支組織黨員幹部到社區特困職工家庭走訪慰問，共向6戶特困家庭轉達了機關黨員幹部捐贈的慰問金4000多元和春節生活必需的日用品。5月，針對集團退休老同志滕玉文的兒子患了鼻癌需要高昂的醫療費的情況，機關黨總支組織黨員幹部捐款，向這個困難家庭送去組織的溫暖。中秋節前，集團機關黨總支又及時將米、油、月餅和慰問金送到劇場路社區結對的6個特困戶手中。11月8日記者節時，機關黨總支黨員代表給鹽中的貧困學生送去3萬元的助學金，這已是報業集團連續四年實施“金秋助學”行動，前三年接受資助的30名寒門學子均已順利升入理想的高校。機關黨總支還策劃了慈善一日捐、博愛萬人捐、向玉樹地震災區捐款、獻血日義務獻血等系列愛心活動，既豐富了黨建活動內容，也體現了黨員幹部無私奉獻的情懷。
四是加強機關作風建設，紮實做好羣團工作。
在作風建設方面，集團機關黨組織認真抓好反腐倡廉工作，組織黨員幹部參觀反腐倡廉成果展，積極落實黨風廉政建設和構建懲防體系責任制，加強機關廉政文化教育和機關作風整頓的力度。機關總支先後會同集團紀檢監察部門兩次組織黨風廉政建設電教活動，尤其是“510作風自警日”活動，組織集團所有黨員幹部集中觀看反腐倡廉電教片，用活生生的案例，教育、警示黨員同志強化廉政意識，共建懲防機制。
在羣團建設方面，集團黨委加強對工青婦工作的領導，9月，集團機關團委進行了換屆選舉，選舉了新一屆團委書記、副書記及委員會委員。集團黨委積極指導工會、婦委會按照組織章程開展活動，先後舉辦了五四青年節編輯編輯記者座談會、三八節女職工文體活動、五四青年節編輯記者座談會、慶“七一”黨員代表座談會、退伍戰士及軍屬聯誼會、慶國慶全體職工文體活動等系列活動。
黨建工作評價意見表 篇5
公安分局現有民警692人，其中黨員644人，佔民警總數的93%。因此，黨建工作的好壞直接決定了分局的整體工作。20xx年，在區委、區政府和市局黨委的領導下，分局黨委以“科學發展觀”的重要思想爲指針，以“三項建設”及“三項重點工作”爲主線，以深入開展思想政治工作爲依託，紮實開展隊伍建設及各項業務工作，採取“一個思路、兩個結合、三個豐富、四個一次”的工作方法，多措並舉、狠抓實效，紮實做好黨建工作，爲建設平安、和諧泉山做出了新的貢獻。
一、明確“一個思路”，在解決基層實際問題上下功夫
20xx年3月18日，分局召開了政治工作會議，認真分析了近幾年在黨建工作中存在的問題和不足，結合公安工作實際，進一步明確基層黨建工作的思路、方向、內容，向全體民警明確提出了“繼續規範黨建工作，提高基層班子凝聚力”的思路。分局要求在開展黨建工作的同時要注意發現存在的問題，通過調查研究，努力在解決問題上下功夫，出成果，不斷提高基層班子的凝聚力。要把抓黨建工作的“軟”指標轉變成爲大家能夠真實感受到的“硬”成果。
二、做好“兩個結合”，隊伍形象、效能建設不斷加強
爲進一步開展好今年的黨建工作，分局黨委要求各基層黨支部做到“兩個結合”：一是把黨建工作與“江蘇公安精神”大討論活動結合起來，加強民警核心價值觀的教育。分局各單位要結合開展“江蘇公安精神”大討論活動，對目前基層黨組織和民警現狀的分析摸排，要解決好理想信念問題，要提煉出“泉山公安精神”。開展“江蘇公安精神”大討論活動，就是要把解決隊伍長期性，傾向性的思想問題作爲一個事關全局的關鍵來抓，以社會主義核心價值體系爲指導，不斷鞏固全體民警的思想基礎，保持隊伍思想上的高度集中統一和純潔，增強民警立足本職，建功立業的事業心和使命感。二是把黨建工作與機關效能建設結合起來，進一步提升隊伍形象。分局要將加強基層黨建工作作爲加強公安機關作風建設的重要載體，進一步樹立公安良好的社會形象。分局各單位將在去年開展“大走訪愛民實踐”活動的基礎上開展“警營開放日”、民警到艱苦崗位“一日換位”、在社區開展“我爲民警獻一言”等活動，充分聽取社會各界對公安機關的意見建議，爲今年年底的效能建設工作夯實基礎。
三、確保“三個豐富”，強勢推進黨建工作
今年，分局提出了“三個豐富”工作手段，強勢推進黨建工作的開展。一是緊跟形勢，豐富教育培訓手段。分局黨委緊跟形勢，將開展形勢多樣的教育活動：在組織學習方面，要重點做到“四個統一”：
一是統一學習記錄本，統一學習參考資料，統一課時，統一檢查評比;在宣講方面，將在邀請市委黨校、高等院校專家學者來局爲民警作黨建知識和堅定理想信念專題輔導報告的基礎上進一步豐富形式，要求分局班子成員爲聯繫點單位民警上黨課、各支部書記爲本單位黨員民警上黨課、優秀基層民警爲大家上課。通過豐富的學習形式推廣學習經驗，激發學習熱情。
二是宣傳力度，豐富典型選樹手段。今年，分局將制定先進典型培養計劃，有意識、有計劃、有重點地進行培養選樹，推出一批具有時代性、先進性、代表性的愛民標兵、執法標兵、偵查標兵、巡防標兵、服務標兵、科技標兵、廉政標兵和踐行“江蘇公安精神”的模範人物。各基層單位將加大新典型的培養力度，發掘選樹一批在打擊犯罪、服務羣衆工作中成績突出民警的新聞事件，發揮其示範帶動作用。分局將通過懸掛橫幅、製作專欄等手段，努力營造積極進取、蓬勃向上的輿論氛圍;利用廣播、電視、報刊等媒體和手段，廣泛宣傳民警的先進事蹟，進一步弘揚公安形象，鼓舞隊伍士氣，激發工作熱情。
三是凝聚警心，豐富警營文化建設。爲豐富廣大民警的業餘文化生活，搭建展示才華的平臺，陶冶民警情操，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。分局將組織開展徵文比賽、演講比賽、書畫攝影作品展覽等活動，通過製作宣傳板、開展宣傳知識講座等形式，積極豐富警營文化生活。
四、開展“四個一次”，確保黨員隊伍始終昂揚今年是上海世博會和廣州亞運會等大型國際活動舉辦之年，做好維護穩定工作，任務艱鉅，責任重大。針對這一現狀，分局黨委提出了“四個一次”工作要求：
一是進行一次調查摸底，準確把握黨員民警的思想脈搏，及時發現民警思想上存在的各種問題;
二是開展一次談心活動，各級領導幹部要認真瞭解掌握民警目前的思想動態，及時發現各種苗頭性、傾向性問題，加強工作的針對性，主動採取個別談心、家訪等方式，努力把各種問題解決在萌芽狀態;
三是進行一次隊伍綜合分析。通過民主生活會、正反案例剖析會等多種形式，與基層民警進行思想交流，努力把思想政治工作做深、做細、做實;
四是進行一次紀律教育，重申公安工作各項紀律要求，嚴格開展警車和涉案車輛專項整治，做到警鐘長鳴，切實預防發生違法違紀等問題。
黨建工作評價意見表 篇6
三年來，五里亭社區在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合社區實際和居民需求狀況，以人爲本，解放思想，大膽探索，以社區建設爲第一切入點、以爲民解難爲第一着力點、以羣衆參與爲第一支撐點、以提高素質爲第一關注點，全力打造文明和諧社區，不斷深化社區工作內涵，努力提高社區工作水平。通過社區全體幹部的共同努力，我社區獲得了“市級文明社區”的榮譽。現將我社區三年來的黨委工作作一總結：
一、以黨建工作爲龍頭，加強社區黨組織建設。
加強社區“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社區“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。三年來，社區堅持了每週一書記辦公會制度。每週一由社區工作者向書記彙報上週工作進展情況，並對本週工作進行安排，並對重大問題實行集體決策。三是社區“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區“兩委”班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。
二、以“創衛”爲抓手，充分發揮黨委的領導核心作用。
衛生工作是社區的一項重要工作。爲加強社區環境衛生管理，鞏固創衛成果，更好地落實長效保潔機制，狠抓週比月評工作，一是將本社區劃分爲五個衛生責任片區，由社區保潔員進行動態保潔，社區黨員工作人員監督包乾負責一個片的環境衛生。同時，社區黨員還成立了環境衛生督查小組，每天組織督查小組成員對社區環境衛生進行全方位的檢查，並及時整改。二是居委會成立了一支由社區幹部和黨員居民成立的衛生整治小分隊，主要清除社區內住宅外牆的牛皮癬。三是除“四害”工作常抓不懈。爲確保滅鼠、滅蟑工作的成功，我社區黨員積極組織居民開展了大規模的滅鼠、蟑活動，併成立了一支滅鼠、蟑隊伍，利用社區黑板報宣傳滅鼠、蟑注意事項，同時發放宣傳單，使廣大居民充分認識滅鼠、蟑的重要性，積極參與滅鼠、蟑工作。四是通過開展經常性的健康教育活動，如：與市防疫站聯合在社區內擺放健康知識宣傳板等，廣泛宣傳健康教育知識，提高廣大羣衆的衛生意識和自我保健能力。
三、以服務爲目標，建立黨員服務體系。
社區黨員積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽羣衆的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”爲主題的“民情日記”活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有着落。在汶川發生8級地震後，我們立即組織社區工作者、黨員、轄區居民、單位踊躍捐款，獻愛心，共募集現金7015元，其中組織黨員交納特殊黨費19623元，幫助他們重建家園。
四、以學習爲基點，狠抓黨員教育管理。
社區黨委班子成員，堅持每月學習一次。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大、新《黨章》以及科學發展觀、社會主義榮辱觀等內容，進一步增強了班子貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性;通過加強民主集中制教育，召開一年兩次的民主生活會，做到集體決定，分工負責，增進班子團結協作的團隊精神，提高了班子決策民主化、科學化水平;同時緊密聯繫黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力五大建設實際，查擺問題，研究制訂改進措施。三年來，社區嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子人，預備黨員人，轉正人，爲社區黨組織增加了新鮮活力。
自從20xx年至今，我們五里亭社區黨委在街道黨工委、辦事處的正確指導和悉心幫助下，在全體社區工作者的努力下，在全體社區居民的支持和配合下，取得了一定的成績，但是還存在着許多不足，離服務居民的要求還有一定的距離，特別是在服務宗旨、服務意識、服務理念上還存在着不足，今後我們在繼續發揚自身優點的基礎上，將重點圍繞以下幾點來開展工作：
一、做好合作社和居委會換屆選舉工作。20xx年的一項重要工作是經濟合作社換屆和居委會換屆選舉，爲確保換屆選舉工作紮實有效開展，社區黨委要加大宣傳發動工作，採取標語、橫幅、板報等多種宣傳形式，做好羣衆的思想動員工作，充分調動黨員和居民參與選舉的自覺性和積極性，使黨組織換屆和居委會換屆選舉工作順利完成。
二、做好國慶60週年的安全防範工作。20xx年是國慶60週年，社區黨委將按照“奧運期間安全防範標準”，結合社區特點做好社區穩定、治安巡邏、環境維護等工作。對社區重點人、流動人口、出租房、小門店等做好排查工作，確保實現不漏一戶、不漏一間房、不漏一人。
三、社區黨委和各支部要進一步熟悉每名黨員的具體情況，如身體狀況、家庭結構狀況、家庭經濟狀況等，對離退休黨員，要在思想上關注他們，在生活上多關心他們，多引導、多溝通、多理解，做好他們的思想工作。對年老體弱、生病住院、生活困難的黨員，要做到遇佳節必訪問，有事情必幫忙，有困難必解決，有大病必看望，排除他們的後顧之憂，讓他們確實感受到黨組織的關心和溫暖。
總之，我們將以構建和諧社會爲目標，自主創新，開拓進取，拼搏昂揚精神，爲建設和諧、互助、發展的五里亭社區而努力!
黨建工作評價意見表 篇7
今年，在區委的領導下，區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設爲重點，以開展機關效能建設爲契機，以“創先爭優”活動和爭創“共產黨員示範城”活動爲載體，全面推進商務系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質
按照創建學習型要求，以“支部大創建、黨員大練兵”爲主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務爲主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學爲主，統一下發了筆記本。今年，開展集中學習12次，幹部自學時間每天不少於1個小時，領導幹部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先後開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。
爲進一步探索黨建機制創新工作，局黨委一是制定印發《深入開展創建“共產黨員示範城”活動的實施意見》，發動全體幹部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員幹部，把組織協調推進的責任落實到黨員幹部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用，增強了基層黨組織的戰鬥力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發展了2名中共黨員，並組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害羣衆利益的不正之風、提高機關作風建設水平爲主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。
二是進一步加強防範教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。
三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，並納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。
四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升商務形象
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作爲提升商務形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。
一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度，進一步了規範機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關係的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大幹部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。
二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，並明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，限時辦結”，接受服務對象的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。
三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。紮實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛·嘉州水鄉國際度假區等重點項目建設，高標準製作《樂山城市綜合體概念性規劃》;着力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區招商引資網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度，確保社會穩定。
五、抓載體，確保黨建工作取得實效
一是組織開展“羣衆生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從羣衆關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員爲基層爲羣衆辦實事、好事，今年，走訪慰問困難羣衆10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續抓好青平的幫扶聯繫工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心羣衆，服務羣衆，切實爲羣衆解決實際困難和問題，使黨員受到教育，羣衆得到實惠。
三是積極開展社區互助聯建工作。深入鶩嫣街社區開展調研，建立聯繫會議制度，與鶩嫣街社區在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區工作中存在的困難和問題1個，清除環境衛生死角。
今年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現爲：
一是黨建工作創新和深入不夠;
二是一些制度有待進一步健全;
三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
20xx年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“共產黨員示範城“活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實羣衆基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，爲開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
黨建工作評價意見表 篇8
xx鄉位於北部壩上高寒地區，總面積260平方公里，耕地1。47個行政村，4653口人。全鄉黨員173人，設有7個黨支部，其中農村黨支部4個，黨員144人;機關支部1個，黨員12人。一年來，黨委立足鄉情，以基層組織建設“五個好”爲目標，本着常規工作抓規範、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路，全面落實科學發展觀，深入開展“3521”工程和“鄉鎮黨委建設年”活動，加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：
1、健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，我鄉通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作爲工作重點，列入重要日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作爲黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡。
爲了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”爲目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。鄉黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作爲工作的重點，在鄉村幹部中定製度、籤責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，採取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規範上牆，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現了規範化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯繫會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協調了兩委班子的關係，增強了兩委班子凝聚力、戰鬥力。注重鄉村幹部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育活動，定時組織全鄉黨員幹部學習，每位包村領導爲學習輔導員，每月至少組織村幹部學習一次，領導幹部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對鄉村幹部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉村幹部堅持學習制度，使幹部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。
2、實施鄉村幹部素質工程。結合開展鄉鎮黨委建設年和創建“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”(定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經費推動學)的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數達到15人，現在鄉幹部全部達到了大專以上學歷，村幹部有50%達到了大專學歷。
3、堅持原則嚴把黨員出入關。鄉黨委在發展黨員工作上，做到“五建、五保”，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規範性;建立“雙推優”制度，確保積極分子隊伍結構的合理性;建立審查制度，確保發展黨員工作的嚴肅性;建立公示制度，確保發展黨員工作的民主性;建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性，年內，預計發展黨員8名，女黨員1名，培養入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、彙報制度，聯繫制度和學習教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l-2名思想素質好、責任心強的黨員採取定期郵寄教育材料、發信函、電話聯繫等方式與其溝通，負責瞭解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，並及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現了教育管理的經常化。
4、抓好後進村建設，實現如期轉化。黨委在抓後進支部建設工作中，派一名領導幹部到村掛職擔任支部副書記，通過入戶調查、召開黨員、羣衆代表座談會等形式，分析後進原因，制定整改措施。在統戰部和組織部的幫扶下，乾溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作;投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設施。圍欄1000畝，種草畝，改河築壩500總投資50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務，解決四個居民組的人畜飲水問題。典型代表水平，典型推動工作。在重點經濟工作建設中，我們着重培樹示範典型，發揮先進典型的示範帶動作用，推動各項工作的順利進行。在建設德國美利奴種羊基地中，培育科技養羊示範基地3處(王長堯、宋煥強、陳鐵)，黨員致富示範戶18戶，以科技致富能手王長堯爲龍頭成立了科技養羊協會。在他們的示範帶動下，全鄉養羊戶達到了90%，培育德美種羊2萬隻，三代以上達到8000初具規模。在培樹支部典型上，鄉黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”(賽團結比戰鬥力、賽廉潔比威信、賽務實比干勁、賽發展比變化)活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續五年被評爲市縣級先進基層黨組織，爲其它村樹立了樣板。加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創新，才能永葆黨組織的生機和活力。
1)、實施鄉村“一體化”管理。一個鄉的經濟建設和各項事業能否快速發展，關鍵是要有一個團結堅強、有凝聚力、戰鬥力的領導集體。爲抓好村級“兩委”班子建設，我們制定了，在村級財務管理、村幹部離崗待遇、養老保險等方面做了詳細的規定，明確了村幹部離崗待遇標準，把養老保險繳納與當年工作實際相結合，完成當年目標任務的可由村集體積累當中列支，完不成任務的自己繳納，既解決了他們的後顧之憂，又充分調動了他們工作的積極性和主動性。
2)、解決農村支部後繼乏人問題。針對農村黨員年齡偏大的問題，我們在年初的目標責任書中，規定每個支部每年必須發展一名25以下的年輕黨員，並確定1-2名年輕黨員爲後備幹部，指派一名黨委委員進行重點培養。在XX年村兩委班子換屆中，規定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青幹部作爲委員，努力解決村黨支部幹部後繼乏人的問題。
3)、發揮農民無職黨員的作用。針對新形勢下農村黨員作用難發揮問題，我們推行了農村無職黨員設崗定責目標管理辦法，根據農村無職黨員的特長、年齡等情況，設置具體崗位，分別在村級紅白理事會、矛盾調處會、護林禁牧隊、禁賭會、移風易俗工作組等組織中任職，明確目標和責任，採取掛牌明示和考覈結果貼星上牆的方法進行公示，接受監督。這一辦法的實行，增強了黨員的榮譽感和責任感，爲黨員發揮作用找到了合適的崗位，使他們在“三個文明”建設中建功立業。黨建工作只有圍繞改革、發展、穩定的大局，服務並推進整個大局前進，才具有強大的生命力。鄉黨委進一步找準黨建工作與經濟工作的結合點，努力鞏固農業基礎地位，加大招商引資力度，增加基礎設施建設，實現經濟跨越式發展。
一是加大農業產業結構調整力度，增加農民收入。在穩定糧食生產的基礎上，提出了“五、四、三”產業結構調整戰略，發展農村經濟。藉助風沙源治理、千鬆壩造林及一退雙還等項目，栽植沙棘3萬畝，培育山杏7萬畝，力爭達到10使農民四年後來自山杏和沙棘的收入每戶達到1000元以上。全鄉“一退雙還”累積2.3萬畝，人均達到5.2畝，僅此一項全鄉每年每人就得到國家補助近800元。
二是全力招商引資，發展民營經濟。在去年的基礎上，今年追加投資1x年加工瑩石精粉4萬噸，產值1800萬元，利稅500萬元，安置農村剩餘勞動力50多人;引進北京田老闆投資1000萬元，在乾溝窯村新建金勝選礦廠，目前已簽訂協議，明年正式投入生產。目前完成固定資產投入3500萬元，增長14.8%，完成農村社會總產值31x年底有望達到200萬元，保證了全鄉的正常運轉，也爲黨建工作打下了基礎。
黨建工作評價意見表 篇9
尊敬的各位領導，同志們：
根據會議安排，我就20xx年黨組織第一責任人創先爭優抓黨建履職情況彙報如下，不妥之處，請批評指正。
巴音社區佔地總面積2.3平方公里，總人口3436戶，9970人，其中轉移農牧民562戶，1630人，轄居民小區22個，黨支部直管黨員40名，協管黨員286名。20xx年以來，巴音社區按照旗委、政府的統一安排和部署，在鎮黨委的關懷和指導下，黨支部以打造“七型五化”社區這一主題，充分發揮黨組織引領帶動和黨員的先鋒模範作用，務實創新抓黨建，團結和諧促發展，努力提升社區服務水平，黨的基層組織戰鬥保壘作用日益突顯。
一、認真履職，加強監督，全力開創社區工作新局面
作爲社區黨建工作的第一責任人，在城鄉統籌工作的大局下，我不斷強化政治意識和責任意識，帶頭履行職責，強化責任落實，形成了抓黨建促和諧的強大合力。
(一)強化抓社區黨建工作責任。在向鎮黨委彙報的基礎上，社區定期組織召開會議，向黨員、工作人員及居民代表進行述職，並聽取與會人員意見建議，研究解決社區突出問題，制定社區工作計劃，並就黨組織和黨員承諾踐諾情況進行審覈、公佈、監督、評議，確保了各項爲民服務工作的紮實有效落實。
(二)開展支部書記講黨課活動。每個季度，由社區支部書記精心準備一節黨課，對社區工作人員、黨員羣衆進行政治思想教育，加深對黨的知識和方針政策的認識，並依託鄂前旗大講堂，組織開展“創城行動”、“文明素質”等宣講活動，教育廣大黨員幹部以實際行動爲打造幸福和諧社區貢獻力量。
(三)強化監督考覈促社區工作。爲更好地發揮黨組織“推動發展、服務居民、促進和諧”的作用，年初社區結合人員變動，健全和完善符合實際，便於操作的考覈細則，促進了社區工作的監督，加強了黨員幹部的管理，爲促進各項工作開展提供了堅強的組織保障。
二、強化措施，狠抓落實，努力形成黨建工作新格局
巴音社區在成功打造“一引四辦五直通”服務運行機制和“一引三協八培育”促創業就業服務模式的基礎上，以創建“七型五化”社區爲目標，繼續深化黨建工作機制創新，通過實施創業就業“253”、社會保障“四個一”、環境保潔“136”等十大工程，着力將巴音社區打造成創業型、保障型、自治型、生態型、文化型、平安型、康樂型社區，到今年實現社區黨建區域化、社區服務親情化、社區管理網格化、溝通聯絡信息化和居民生活便利化。通過20xx年一年的努力，社區各項事業已經在“七型五化”創建工作的帶動下取得了初步成效。一是轉變民族民間手工製作展廳經營模式，通過建立巴音社區民族民間手工製作實訓基
地，完成技能培訓300多人，成功培育手工業創業經紀人1人，發展手工製作連鎖經營戶4戶，帶動手工製品銷售20xx多件，實現創收100餘萬元;二是充分發揮好靈活就業勞務市場、保林勞務信息服務公司等勞務實體作用，多渠道、全方位開展就業中介和信息服務，年內累計中介就業35000多人次，實現穩定就業90多人次，爲轉移農牧民就業安置工作做出了積極的貢獻;三是着力保障和改善民生，爲符合條件的 42名貧困居民申請到了城鎮最低生活保障金;爲25個無房困難戶申請到了住房補助，29個無房困難戶喜遷新居，已住進政府爲其新建的廉租房。對轄區內的貧困家庭、貧困學生等弱勢羣體進行摸底調查並建立檔案，爲22名大學生申請到了貧困學生救助金，爲14名大學生申請到了助學貸款。同時設立貧困救助基金，救助貧困學生4名，發放救助款20xx元。
三、提升素質，加強管理，黨員幹部作用進一步發揮
結合鎮黨委開展的素質提升年活動，加強社區黨員幹部的學習教育，除參加鎮每週一例會學習之外，社區將每週五定爲社區黨員幹部學習日，學習政策理論、文件精神及交流工作動態，及時互通信息，瞭解、掌握、解決居民中存在的問題。社區以促進民主法制、公平正義、安定祥和、管理有序爲主攻方向，以維護社區穩定爲目標，大力推行“網格化”管理方式，加強和創新社會管理。探索建立“一站兩委會五室五支隊伍”，劃分社區黨員幹部責任區，並充分發揮其作用，對社區事務進行網格化管理，
確保社區管理和服務“零盲區”。建立全旗首家羣衆工作站，內設“值班室、信訪接待室、人民調解室、治安警務室和法律服務室”，聘用4名有經驗的法律工作者負責社區信訪接待、矛盾糾紛調處等工作，併爲廣大居民提供免費法律諮詢、免費調解、免費代寫訴訟材料的“三免”服務。建立羣防羣治志願者服務隊，在每一個小區設置“4050”人員的同時，發動大學生、黨員、離退休幹部等參與到治安聯防和矛盾調解隊伍中來，加強矛盾糾紛排查化解力度，形成了全民參與防控的羣防羣治網絡，提升了全民自治能力。
四、創新載體，抓實環節，創先爭優活動開展取得實效
結合工作實際，我們通過創新活動載體、狠抓服務落實、加強典型宣傳等舉措，紮實推進創先爭優活動開展。
(一)創新活動載體。挖掘羣衆文化活動空間，重點從加強羣衆性日常文化活動工作入手，建立小區文化活動點2個，居民文體隊伍5個，並充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節慶日，開展各類形式的文體娛樂和主題活動15次，表彰獎勵優秀共產黨員2名，有效增強了幹部羣衆服務發展、創業就業的信心，黨組織的凝聚力明顯增強。按照“組織創先促創城、黨員爭優帶市民”的要求，組織志願者開展不文明行爲勸導和大型環衛清理整治活動3次，發放文明創建類宣傳資料3000餘份，在全民中積極倡導健康文明生活理念。
(二)深化爲民服務。評比設立了社區黨員示範崗和先鋒模
範崗，引導黨員幹部改進服務態度，提升服務效能。抓實創先爭優重要環節，積極開展承諾踐諾活動，社區黨支部圍繞中心任務公開承諾事項7條，已踐行7條，踐諾率爲100%;黨員圍繞本職工作公開承諾事項32條，已踐行30條，踐諾率爲94%。鎮黨委對支部、支部對黨員承諾踐諾情況點評2次，一批好事實事得到有效落實，羣衆評議滿意度達96%以上。
(三)加強典型宣傳。加大新聞報道和典型宣傳力度，及時宣傳報道社區創先爭優活動的典型經驗和成功做法，累計在各級新聞媒體發表稿件30篇，有效激發了社區黨組織和黨員幹部幹事創業熱情。同時，採取設置宣傳欄、懸掛橫幅、更換標語等形式，加大創先爭優活動宣傳，在社區形成了處處創先進、人人爭優秀的良好社會氛圍。
20xx年社區工作雖然取得了一些成績，但也存在着一些不容忽視的問題，例如：社區幹部思想解放程度不夠，特別是服務羣衆的工作能力和素質不強;陣地佈局不合理，造成服務羣衆不便和羣衆參與活動不便“兩難”局面;社區經費和服務場所不足，許多工作不能有效開展，制約了社區工作的靈活多樣性等。今後的工作中，巴音社區將繼續以“建設七型五化社區”爲主題，探索建立與共建單位協調聯動的工作機制，逐步建立樓院、小區黨小組，增加黨組織的凝聚力和戰鬥力;逐步建立業主委員會、樓棟長等居民自治組織，提升居民自治程度;加大居民羣衆性文體娛樂活動覆蓋面，強化羣衆性文體活動的組織化程度，幫助居民
羣衆樹立健康向上的生活習慣，提升小區文明程度;加強社區陣地硬件及功能建設，爭取在五年內達到全國示範社區標準。
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
黨建工作評價意見表 篇10
20xx年第一季度即將結束，現將新村街道第一季度黨建工作做如下小結：
一、新春伊始，黨工委領導班子成員協社區黨委成員對轄區內困難黨員及建國前老黨員進行了走訪慰問並向其家人拜年，使黨員居民感受到黨和政府對他們的關心和關懷。
二、春節剛過，黨工委組織全街機關及社區幹部召開全年工作動員會，認真總結了去年工作的經驗教訓，明確了今年的黨建工作思路，並結合當前，進一步安排部署了今年的黨建工作重點任務，鼓舞了全街幹部的士氣，調動了全街黨員幹部的積極性。
三、嚴格遵守“三會一課”制度，按計劃定期組織召開各支部大會、支部委員會、黨小組會和開展黨課，採取各種各樣的形式，狠抓黨員的教育培訓，以不斷提高領導班子成員和黨員幹部隊伍的理論政策水平和整體工作能力。
四、按照區委、區政府的工作部署，組織開展了各項主題實踐活動：
1、街道黨工委以“工委服務基層、黨員服務羣衆”爲主線，以“親情服務居民”爲標準，在全街機關幹部及社區工作人員中開展了“學習張敏傑，敬業創和諧”的主題實踐活動。制定活動方案，宣傳先進事蹟，要大家向身邊的黨員學習，真正做到親情服務、真誠爲民、服務羣衆。
2、 深入開展“學習郭明義精神、帶頭創先爭優，爭做人民滿意公務員”活動，組織專題學習會，觀看郭明義先進事蹟報道，通過櫥窗、懸掛標語等多種形式，進一步宣 傳，教育和引導廣大幹部職工立足本崗，進一步提高責任意識、服務意識，向社會及身邊的弱勢羣體伸出溫暖之手，儘自己微薄之力。
3、在全街 基層黨組織和黨員中開展“創先爭優當先鋒，向黨的獻禮”的主題實踐活動。在活動中，重點提出開展“三學三比”、“三比三先”活動。即：學理論、黨員 幹部互比學習，學先進、黨員幹部互比奉獻，學本領、黨員幹部互比工作;“三比三先”即：比學習、比奉獻、比工作，學先進、趕先進、當先進。工委利用各種載 體，努力豐富活動內容，形成形式多樣、全員參與、創先爭優，向黨的獻禮的濃厚氛圍。
五、街道社區黨建工作實行網格化管理服務新模式。
1、詳細制定了新村街道黨建工作網格化管理實施方案，本着“黨政領導、部門參與、條塊結合、以塊爲主、資源共享、綜合治理”的工作原則，以各社區黨委爲基本單位，建立了二級網格化社會服務體系。
2、根據社區人口狀況、地理位置、樓院佈局、黨員分佈等因素，已將各社區黨組織科學合理劃分爲若干網絡。
3、整合各方面力量，正在逐步完善以人口信息、黨員信息爲核心、以事務信息爲重點的居民信息採集庫，以便了解網格內黨員以及家庭成員情況，服務需求以及提供服務的內容。
4、將在下一季度完成繪製網格地圖、界定網格範圍、建立網格電子檔案工作，做到人進戶、戶進房、房進網絡、網絡進圖。
5、進一步明確管理服務任務，將建立網格管理公示制度。將在社區公益服務場所設置網格區域平面圖和網格劃分全景圖、在每個網格區域內醒目位置網格區域管理圖和服務指示牌，以便自覺接受社會和羣衆監督。
經過三個月的努力，使得新村街道黨建工作有序穩步地開展，爲20xx年第一季度的黨建工作劃上圓滿句號並取得成效。
黨建工作評價意見表 篇11
各黨支部：
爲進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定20xx年度黨建工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰鬥力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，爲確保全年工作任務目標的完成，爲財政局爭創一流提供組織上的支持與保證。
二、具體工作
(一)紮實抓好黨建的基礎工作
通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，幹部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作爲加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成爲學習型、務實型、創新型、和諧型的戰鬥集體。
2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。
堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員xx0%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
3、組織學習“xx大”精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，並將活動上升爲全局範圍，在全體幹部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大並鞏固教育成果。
4、深入瞭解職工羣衆的思想動態，並通過各種形式的座談會，充分了解他們對局裏的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。
5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，爲他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作並積極對他們進行幫助。
(二)切實加強黨員幹部隊伍建設
結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛鍊，努力提高黨員幹部思想政治素質。
1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，爲黨務工作又好又快發展打下基礎。
2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動爲載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模範帶頭作用。
3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷髮展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事。確保黨員質量和水平。
黨建工作評價意見表 篇12
20xx年社區黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動爲重點，以“雙評晉級、科學發展、創建示範社區”爲主題，堅持以“黨建示範社區”的標準嚴格規範黨支部的各項活動，帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力，社區黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陝西省文明社區、西安市“和諧家庭”示範社區、新城區首批“黨建示範社區”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。
一、社區黨支部基本情況：我社區黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由於大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，佔黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，佔黨員總數的20%;大專以上文化程度11人，佔黨員總數的30%;國中以下文化程度16人，佔黨員總數的44%。
二、認真落實黨建目標管理責任書內容
1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、xx屆四中全會《決定》爲核心內容的思想教育當作黨支部和幹部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活爲平臺，開展專題教育活動爲主，不斷提高黨員羣衆的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日製度，每週五下午組織社區工作人員集中學習，加大黨員、幹部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、幹部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和爲羣衆服務的水平。充分發揮黨支部戰鬥堡壘的先鋒模範作用，增強支部的凝聚力和感召力。
2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬爲發展對象6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。爲黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元並按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣衆反映好”的五好班子，爲黨建示範社區創建強基固本。
3、加強社區黨建硬件建設，爲黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規範化，逐步完善黨員電教網絡建設。
4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的徵訂任務;及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。全年上報信息38條;重視對黨建工作的宣傳報道，完成區委組織部下達的宣傳報道工作任務。全年市級以上報刊報道8次，省市電視臺新聞或專題報道10次;
三、加強黨員管理，充分發揮黨員模範作用
“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點，也是社區黨建工作“筋骨”，建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模範作用，把黨建工作的開展與解決羣衆實際困難結合起來，實實在在爲羣衆辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定爲民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、羣衆滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。
四、實行資源共享，創新共建機制
以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連着廣大居民羣衆，一頭連着轄區單位黨組織的橋樑紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10餘家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支持參與社區建設，爲地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社區壓力，帶動社區發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今後我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。
五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區開放型黨組織生活水平。
20xx年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與羣衆5000餘人次。作爲新城區黨建示範社區，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收穫有四個方面：
一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。
二是開放型黨組織生活受到廣大黨員羣衆的普遍歡迎和認可，一致認爲開放型黨組織生活好，切實爲社區黨員、羣衆辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。
三是開放型黨組織生活拉近了黨員和羣衆的距離，密切了黨羣關係，增強了社區黨組織的凝聚力、戰鬥力、感召力。
四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。
同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合：開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社區的黨員、樓長、居民代表近百人蔘加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”爲主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先後參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面瞭解外區、我區的城市提升工作，明確了作爲駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，爲項目年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展“關愛農民工，共築和諧家園”爲主題的開放型黨組織生活活動，爲民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌，各社區黨支部都伸出友愛之手爲在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示範社區的創建、六好和諧社區創建相結合，提升了社區管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨羣幹羣及人與人之間關係，促進了社區和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，創建美好家園”、雙評晉級創建黨建示範社區、平安社區創建等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。6月25日西安市委宣傳部期刊雜誌《情況反映》第十七期刊登名爲《新城區羣策巷社區深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對羣策巷社區黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視臺在我社區錄製開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯播》採用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合，優勢互補，共同發展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關係。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，爲流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰鬥堡壘作用。
六、紮實開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動
學習實踐活動開展以來，我們按照區委和街道黨工委的統一安排部署，立足社區實際，以“推動科學發展，促進社區和諧，提升幸福指數”爲實踐主題，突出社區實踐特色，確保了學習實踐活動紮實有序推進。一是在學習走訪階段針對社區黨員構成特色，區分類別，靈活形式，確保黨員參學率達到100%。對骨幹黨員開展集中講座學;對老黨員開展上門幫扶學;對年輕黨員開展信息互動學。開展“黨員幹部大走訪”活動，認真聽取居民羣衆和駐社區單位的意見。通過設立徵求意見箱、設立服務電話、召開座談會、發放徵求意見表200份(收回180份)、上門走訪徵詢意見建議112戶，開門納諫，廣泛徵求意見。經梳理彙總意見建議8個方面13條。召開組織生活會，結合徵求到的意見建議，認真查找自身存在的問題。認真起草分析檢查材料，通過公示、座談會等形式，徵求各方面意見建議，並根據反饋的意見建議，認真討論、修改、完善分析檢查材料，上審下評。爲制定整改落實措施打好了基礎。辦實事好事，突出學習實效好。一是突出服務求實效。二是突出和諧求實效。三是突出先進性求實效。認真做好整改落實階段各個環節的工作。繼續把爲羣衆辦實事、好事放在首位，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，以實際成效提升黨員羣衆對學習實踐活動的滿意度，實現社區又好又快發展。
通過這一年的辛勤工作，社區黨的建設工作取得了一些成績，但還存在着不足和各種各樣的問題，面對今後的工作和存在的問題，我們有決心在區委區政府、街道黨工委、辦事處的領導下，發揚成績，彌補不足，認真學習，再接再厲，不斷創新，銳意進取，把社區黨建工作搞得更加紮實，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，帶領社區黨員把社區建設的更加美好。
黨建工作評價意見表 篇13
20xx年是中國共產黨成立90週年，也是實施“”規劃開局之年。我支部在監獄黨委的領導下，以黨的兩會精神爲指導，全面落實科學發展觀重要內容，深入開展創先爭優活動、忠誠教育活動，紮實推進“橋頭堡戰略”實施。堅持黨建工作融入各項工作中，進一步抓好監區黨員幹部隊伍和人才隊伍建設，着力提升黨建工作水平，爲實現我獄安全、穩定、高效的向前發展提供了堅強的政治、思想和組織保證。
一、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質
我支部始終將學習作爲新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作爲提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確的政治方向、創造性地開展好工作的高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。
(一)學習中國特色社會主義理論體系，認真做好理論武裝工作。用中國特色社會主義理論科學理論武裝黨員的頭腦是黨支部的重要任務。支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈。每次學習都明確學習內容，要求全體黨員幹部認真寫好學習筆記，並定期交流學習心得體會，使學習取得了較好的效果。
(二)學習社會主義核心價值體系，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致性。我監區黨支部把學習和貫徹落實xx屆五中、六中全會作爲政治學習的主要內容來抓，堅持用科學發展觀統一黨員的思想。
20xx年，我支部做到每月組織黨員開展學習，不僅學習了xx屆五中。六中全會和省委八屆十次全會精神，而且學習內容還涵蓋了“創優爭先”的理論精髓、建黨九十週年相關知識、五比五創--學習楊善洲、忠誠教育、“橋頭堡戰略”、“作風整頓”等相關活動。通過學習，使廣大黨員及時瞭解我國、我省和我獄戰略目標、工作任務等，及大鼓舞了廣大黨員鬥志，振奮了精神。
二、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。
20xx年我支部進一步完善了黨員責任區制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合監區需要將工作細化到每位黨員幹部，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時，我支部定期組織全體成員開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵我監區內的青年幹警和共青團員們在一線發揮生力軍作用。
1、在20xx年的工作中，我支部嚴格按監獄黨委的要求，積極開展黨內組織活動。共召開黨小組會議11次，黨員大會4次，支委會12次，上黨課2次。落實黨員責任區制度，定期對責任區內的各項工作進行檢查和抽查，並將考查結果作爲評出“每月之星”和“季度之星”的依據。
2、做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量，按時交納黨費。
3、深入開展“創優爭先”工作。20xx年我支部緊密圍繞“強基固本保平安，創先爭優促發展”的要求組織開展各項工作，根據監獄黨委的考評細則，緊密聯繫實際工作，圍繞作風整頓的整改落實來開展工作、破解發展難題。監區領導與幹警共同努力配合，全力以赴保障監區生產項目安全、高效兩不誤，實現年初既定目標的完成。
三、加強支部的精神文明建設，做好政治宣傳引導工作。
在20xx年的工作中，我監區黨支部繼續做好精神文明創建活動，推動建設成功不斷向前發展。在創建過程中，不斷完善機制，將監區重點工作與支部的建設工作有機的結合起來，着力營造良好的工作氛圍。與此同時，做好監區內的宣傳引導工作，加強宣傳報道力度。
20xx年，我支部積極制定了“創優爭先”的考評標準，聯繫實際工作情況，進一步擴大“創優爭先”的學習對象和學習範圍，堅持以促進高效、安全生產爲基本目標，注重引導和調節一線帶班幹警的工作積極性，用先進帶後進，從而提高工作質量。於此同時，創建崗位安全工作氛圍，牢固樹立安全當先的工作態勢，積極總結經驗教訓，及時排查監管安全隱患，將安全工作逐一落實到崗到人，強調黨員要發揮先鋒帶頭作用，並做好各項安全工作。通過開展多種形式的教育活動，充分調動幹警積極性，確保宣傳效果。
四、積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。
20xx年我支部積極開展黨風廉政教育，把廉潔執法，文明執法作爲廉政建設教育的重點，把廉政建設教育始終貫穿於工作中，全體黨員幹部實行分級負責，用制度約束行爲，用制度規範操作。採取召開黨員大會和集中收看電視專題片等方式，以反面典型案例開展警示教育，確保了黨風廉政教育的經常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，築牢了思想道德防線。
五、開展各種活動，增強組織凝聚力
20xx年，我支部開展了忠誠教育活動、慶祝建黨90週年活動，推進“橋頭堡戰略”實施、作風整頓以及五比五創-學習楊善洲、廉政文化建設等主題活動。通過活動的開展，我監區幹警樹立了良好的幹部形象，豐富了幹警的思想，激發了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
當然，我支部黨建工作還存在不足之處，加強黨建工作的措施辦法不多。在今後工作中，我監區支部將進一步夯實羣衆基礎，提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，爲開創黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
黨建工作評價意見表 篇14
xx鄉位於北部壩上高寒地區，總面積260平方公里，耕地1.47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉黨員173人，設有7個黨支部，其中農村黨支部4個，黨員144人;機關支部1個，黨員12人;中學支部1個，黨員3人，新建企業支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉情，以基層組織建設“五個好”爲目標，本着常規工作抓規範、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路，全面落實科學發展觀，深入開展“3521”工程和“鄉鎮黨委建設年”活動，加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，我鄉通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作爲工作重點，列入重要日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考覈實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作爲黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
爲了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”爲目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。
1、加強班子建設，全面提高黨員幹部整體素質
鄉黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作爲工作的重點，在鄉村幹部中定製度、籤責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，採取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規範上牆，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現了規範化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯繫會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協調了兩委班子的關係，增強了兩委班子凝聚力、戰鬥力。注重鄉村幹部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育活動，定時組織全鄉黨員幹部學習，每位包村領導爲學習輔導員，每月至少組織村幹部學習一次，領導幹部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對鄉村幹部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉村幹部堅持學習制度，使幹部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。
2、實施鄉村幹部素質工程。結合開展鄉鎮黨委建設年和創建“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”(定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經費推動學)的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數達到15人，現在鄉幹部全部達到了大專以上學歷，村幹部有50%達到了大專學歷。
3、堅持原則嚴把黨員出入關。鄉黨委在發展黨員工作上，做到“五建、五保”，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規範性;建立“雙推優”制度，確保積極分子隊伍結構的合理性;建立審查制度，確保發展黨員工作的嚴肅性;建立公示制度，確保發展黨員工作的民主性;建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性，年內，預計發展黨員8名，女黨員1名，培養入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、彙報制度，聯繫制度和學習教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l-2名思想素質好、責任心強的黨員採取定期郵寄教育材料、發信函、電話聯繫等方式與其溝通，負責瞭解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，並及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現了教育管理的經常化。
4、抓好後進村建設，實現如期轉化。黨委在抓後進支部建設工作中，派一名領導幹部到村掛職擔任支部副書記，通過入戶調查、召開黨員、羣衆代表座談會等形式，分析後進原因，制定整改措施。在統戰部和組織部的幫扶下，乾溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作;投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設施。圍欄1000畝，種草畝，改河築壩500米。總投資50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務，解決四個居民組的人畜飲水問題。
三、培樹典型，推動黨建工作
典型代表水平，典型推動工作。在重點經濟工作建設中，我們着重培樹示範典型，發揮先進典型的示範帶動作用，推動各項工作的順利進行。在建設德國美利奴種羊基地中，培育科技養羊示範基地3處(王長堯、宋煥強、陳鐵)，黨員致富示範戶18戶，以科技致富能手王長堯爲龍頭成立了科技養羊協會。在他們的示範帶動下，全鄉養羊戶達到了90%，培育德美種羊2萬隻，三代以上達到8000只，已初具規模。在培樹支部典型上，鄉黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”(賽團結比戰鬥力、賽廉潔比威信、賽務實比干勁、賽發展比變化)活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續五年被評爲市縣級先進基層黨組織，爲其它村樹立了樣板。
四、創新舉措，提升黨建工作水平
加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創新，才能永葆黨組織的生機和活力。
1、實施鄉村“一體化”管理。一個鄉的經濟建設和各項事業能否快速發展，關鍵是要有一個團結堅強、有凝聚力、戰鬥力的領導集體。爲抓好村級“兩委”班子建設，我們制定了《鄉村一體化管理暫行辦法》，在村級財務管理、村幹部離崗待遇、養老保險等方面做了詳細的規定，明確了村幹部離崗待遇標準，把養老保險繳納與當年工作實際相結合，完成當年目標任務的可由村集體積累當中列支，完不成任務的自己繳納，既解決了他們的後顧之憂，又充分調動了他們工作的積極性和主動性。
2、解決農村支部後繼乏人問題。針對農村黨員年齡偏大的問題，我們在年初的目標責任書中，規定每個支部每年必須發展一名25歲以下的年輕黨員，並確定1—2名年輕黨員爲後備幹部，指派一名黨委委員進行重點培養。在XX年村兩委班子換屆中，規定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青幹部作爲委員，努力解決村黨支部幹部後繼乏人的問題
3、發揮農民無職黨員的作用。針對新形勢下農村黨員作用難發揮問題，我們推行了農村無職黨員設崗定責目標管理辦法，根據農村無職黨員的特長、年齡等情況，設置具體崗位，分別在村級紅白理事會、矛盾調處會、護林禁牧隊、禁賭會、移風易俗工作組等組織中任職，明確目標和責任，採取掛牌明示和考覈結果貼星上牆的方法進行公示，接受監督。這一辦法的實行，增強了黨員的榮譽感和責任感，爲黨員發揮作用找到了合適的崗位，使他們在“三個文明”建設中建功立業。
五、找準結合點，爲黨建工作注入生機活力
黨建工作只有圍繞改革、發展、穩定的大局，服務並推進整個大局前進，才具有強大的生命力。鄉黨委進一步找準黨建工作與經濟工作的結合點，努力鞏固農業基礎地位，加大招商引資力度，增加基礎設施建設，實現經濟跨越式發展。一是加大農業產業結構調整力度，增加農民收入。在穩定糧食生產的基礎上，提出了“五、四、三”產業結構調整戰略，發展農村經濟。藉助風沙源治理、千鬆壩造林及一退雙還等項目，栽植沙棘3萬畝，培育山杏7萬畝，力爭達到10萬畝，使農民四年後來自山杏和沙棘的收入每戶達到1000元以上。全鄉“一退雙還”累積2.3萬畝，人均達到5.2畝，僅此一項全鄉每年每人就得到國家補助近800元。二是全力招商引資，發展民營經濟。在去年的基礎上，今年追加投資1200萬元，完成了萬隆和匯鑫兩個瑩石選廠的改造，擴大生產規模，年加工瑩石精粉4萬噸，產值1800萬元，利稅500萬元，安置農村剩餘勞動力50多人;引進北京田老闆投資1000萬元，在乾溝窯村新建金勝選礦廠，目前已簽訂協議，明年正式投入生產。目前完成固定資產投入3500萬元，增長14.8%，完成農村社會總產值3120萬元，增長9%，財政收入160萬元，佔任務數的145%，年底有望達到200萬元，保證了全鄉的正常運轉，也爲黨建工作打下了基礎。
黨建工作評價意見表 篇15
近年來，xx新區積極優化組織配置，大力培育黨建品牌，以實施黨建“123”工程爲抓手，全面提升黨組織戰鬥力。“1”爲深化外企“黨羣一體化”工程，實行“1+4”模式，把黨組織與工、青、婦、科協羣衆組織建設統籌推進，全區已有300多家外企組建了黨組織，規模以上“兩新”組織黨組織組建率接近100%，其中13家外企成立了黨委，3065名黨員活躍在外企大舞臺。“2”即深化“雙示範”工程，引導全區所有社區(村)黨組織爭創黨建示範社區(村)、黨員示範崗，增強基層組織戰鬥力。“3”就是深化“三結對”工程，大力推進機關黨建工作，區機關部門與社區(村)、幹部與黨員、黨員與羣衆結對謀創新、促和諧，共爲社區(村)辦實事120多件，開展各類培訓100多場次，走訪慰問20__多戶困難羣衆。
開展深入學習實踐科學發展觀活動，是今年黨的建設的一項重要任務，當前xx新區學習實踐科學發展觀試點工作正在不斷走向深入，與此同時全區上下也在積極用科學發展觀來化解金融危機，加快推進區域產業升級轉型，建設創新型國際化科技新城。面對這一新形勢，基層黨建工作要以深入學習實踐科學發展觀爲動力，進一步解放思想，創新突破加快推進“123”工程，努力實現非公企業、區鎮機關和社區(村)黨建工作新跨越，更好地服務全區經濟社會科學發展。
一是探索“兩新”組織黨建工作新路徑，開展“五滿意”爭創活動。在高新區各企業黨組織和全體共產黨員中，廣泛開展以“踐行科學發展觀、構建和諧園區”爲主題，以組織滿意、業主滿意、黨員滿意、員工滿意、社會滿意爲核心內容的“五滿意”黨建爭創活動，加大力度推進“黨羣一體化”建設，全
力打造創新型開放式黨建格局，使企業黨建取得新突破、組織建設得到新加強、文明創建摘得新成果、黨員職工素質得到新提高、企業經營取得新發展、和諧建設再上新臺階，爲xx新區爭創“全省黨的建設模範區”作出應有的貢獻。同時，對企業黨組織採取“積分制”考覈管理新辦法，對企業黨組織書記的年度考覈積分，增強企業黨員幹部的積極主動性和政治責任感，推動企業黨建有創新、有活力，出典型、出成效。
二是深化“雙示範”工程，大力推進黨建工作示範點建設。在已經評出的40家新區黨建工作示範點和30個黨員示範崗中，廣泛開展黨建工作經驗交流，通過ppt等方式將各示範點先進經驗進行集中展示，共同學習借鑑，相互促進提高。此外，組織示範點黨組織書記到省委黨校、區外的黨建先進單位和區內的示範點開展集中培訓、觀摩學習等活動，進一步提高黨建示範點的爭創水平,創新一批特色項目，打造一批“雙示範”新樣板。
三是拓展“三結對”工程新內涵，組織開展“雙百共建”活動。以“擴大內需保增長、創新創業促轉型、政企合作維穩定”爲重點，採取更爲有力的措施，紮實做好“三結對三服務”的各項工作，積極開展暖企業、暖員工、暖羣衆的“三暖”活動，以及聯繫人才、聯繫企業、聯繫羣衆的“三聯繫”活動，加快經濟復甦，推動發展轉型。發動100家已建黨組織的非公企業和100個社區(村)黨組織結成“1+1”對子，將外企先進文化、先進理念與社會主義新農村建設相結合，互相開展傳、幫、帶，企業幫助社區(村)羣衆解決就業等實際困難，社區(村)則爲企業黨員提供社會實踐平臺。此外，積極探索建立社區黨建平臺——陽光驛站，更好地服務本地黨員和外來流動黨員。
黨建工作評價意見表 篇16
今年以來，爲紮實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點採取“三強化三提升”紮實推動各項工作，確保工作實效。
一、強化黨建工作，提升黨建工作水平
(一)縣基層組織建設年動員會召開後，我局班子成員及時召開會議，研究部署啓動此項工作。一是於2月25日召開了全局黨員幹部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學習型、服務型、創新型;一有，即機關有形象，着力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分徵求黨員、羣衆的意見，廣泛地開展交心談心活動，並對徵求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。
(二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求，我局擬發了《關於認真做好20xx年發展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調查摸底，截止目前，我局現有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300餘元黨費。
(三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有1家非公有制企業提出了組建申請。
二、強化作風建設，提升機關工作效率
(一)完善相關管理制度，提高機關幹部工作效率。一是制定了《關於開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關幹部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決幹部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和幹部履職講評活動，着力整治作風方面存在不作爲、亂作爲、慢作爲的突出問題。倡導“十不作風” 積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定，實行領導不定時查崗，全局幹部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。
(二)深化窗口服務管理，提高便民利民服務質量。以創先爲手段，踐行我爲人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模範，時時當榜樣，開展“規範、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，着力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質量零投訴，申報省級創先爭優“優質服務窗口”材料已彙編成集。
三、深化幫促活動，提升幫促任務質量
強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關於開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況，擬定了《深入推進“黨員幹部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發展”爲主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。爲方便幹部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促幹部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統一覈定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況，切實爲其幫危解困。截止目前，已送發技術信息1000餘條，發放政策手冊200餘本，幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79餘萬元，與村支兩委座談會10次，召開羣衆會2次。
四、下步工作打算
下步，我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員幹部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣裏組織的“愛崗敬業、創先爭優”事蹟報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動徵求意見和建議工作;四是組織離退休幹部開展迎接、紀念幹部離退休制度30週年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業務優勢，爲幫促村羣衆積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通，在幫促鄉鎮建設一所希望國小。
黨建工作評價意見表 篇17
本屆安苑裏社區黨委於20xx月成立。目前下設黨支部11個，其中居民黨支部8社區居委會黨支部1個，非公經濟黨支部2個，現有黨員402人，黨小組35個。社區黨委成人組成。三年來，安苑裏社區黨委在亞運村街道工委、辦事處領導下，在廣大黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞街道黨建工作重點，發揮黨建的龍頭作用、社區黨委的核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持以人爲本，服務居民，保障居委會依法有效自治，創建文明城區，全面推進和諧社區建設，使社區各項工作走在前列，下面我從六個方面將三年來的主要工作進行彙報：
一、加強組織建設，完善黨建制度
1、加強社區黨的各級組織建設。及時選好配齊支部班子成員和黨小組長，發揮居民黨支部在社區建設中的戰鬥堡壘作用;做好對入黨積極分子的考察培養教育發展工作，按照成熟一個，發展一個;發展一個帶動一批的原則，三年來兩名社區工作者被髮展爲黨員，三名預備黨員按時轉正，黨委成員與非黨社區專職工作者結對子，與新同志做思想交流，關心他們的思想動態，新同志通過與黨委成員的交流，對黨組織有了更加全面的瞭解，更堅定了加入黨組織的決心，以實際行動積極靠近黨組織。
2、加強社區黨組織的思想建設，鞏固擴大先進性教育成果，做到“四堅持”，即：黨委堅持每月集中學習1-2次;堅持開好每月一次支部書記例會;堅持每月一次的黨支部組織活動;堅持編印每月一期的《社區黨建工作簡訊》。
3、加強社區黨組織的制度建設。結合本社區實際進一步健全完善各項制度體系，利用社區宣講團在社區各黨支部黨員中進行黨史、優秀共產黨員先進事蹟學習和教育，加強對黨員的組織、教育、服務和管理。
4、加強黨風廉政建設。以會議、張貼公示等形式公開黨委成員的職責分工、經費使用、黨員評優、黨員愛心捐款等情況，接受黨員監督，實行黨務公開，擴大黨內民主。充分發揮黨員常任代表的作用，定期召開會議向代表彙報工作，聽取意見建議;定期召開黨風廉政監督員會議，接受意見和監督;建立黨員羣衆接待室、談心室，暢通羣衆利益訴求渠道;堅持黨委民主生活會制度;按規定做好黨務公開工作，接受黨內監督，羣衆監督和輿論監督。每月編印《社區黨建工作通訊》發放到支部，向黨員及時通報社區黨建工作及和諧社區創建動。
5、強化常任黨代表工作職能。安苑裏社區有13名常任黨代表，大多身兼數職，既是社區的黨員代表，也是社區的和諧促進員、治安巡邏員、環境保潔員和樓門層長，具備較高的政治理論水平和參事議事能力，對社情居務都有着充分了解，能及時地反饋和妥善地解決居民難題，爲社區居民辦了不少實事。在每年的五好黨委評比和社區專職工作者考評活動中，安苑裏社區常任黨代表都參與測評，使每一位黨代表都真正行使了參與社區黨建的權力。
6、深入開展黨員責任崗活動。建立檢查評比機制，每年七一前夕，以支部爲單位，進行黨員先進經驗評比交流，社區黨委進行表彰，並以此帶動周圍的羣衆參與志願者活動，弘揚一個黨員一面旗，黨的宗旨在社區的黨員作用的發揮。
7、深化同等邪教組織鬥爭，維護社區穩定。對社區內歸僑、僑眷、統戰對象底數清、情況明，加強聯繫，個性化服務。以黨建帶動團建、工建工作，非公經濟建黨支部的同時建團支部和工會組織，組織團員、建會單位開展豐富多彩的活動和紮實的工作。支持婦聯組織開展活動，如創建衛生文明家庭、爲貧困母親捐款等。積極做好統戰、老幹部工作，凝心聚力，爲和諧社區創建增加力量。
二、理順黨建思路
落實“三建”工作以協調、服務爲主，寓管理於服務之中是社區黨建工作的重要方式。在活動方式上，以人爲本，根據不同黨員、不同居民的需要開展活動。並在此基礎上，制定了社區黨建計劃。確定了我們社區黨建的目標是：使社區黨支部凝聚力進一步增強，使社區黨員包括在職黨員的教育管理有明顯進步;社區黨建工作的覆蓋面不斷擴大;社區黨組織和黨員在社區建設、管理、服務工作中的作用有明顯進步，推進社區黨建創新工作順利開展。
1、發掘、培育非公企業黨組織。社區通過多次調查摸底於20xx月12日成立環球電廣國際廣告公司(北京)分公司非公經濟黨支部，使非公經濟中的口袋黨員過上了組織生活，找到了家的感覺。並注意發現培養兩新組織中的積極分子，非公經濟單位環球電廣有限公司已有多名同志向社區黨委遞交了入黨申請書，一名同志被光榮地發展爲預備黨員，爲發展壯大黨的組織創造有利條件。
2、整合資源，共駐共建。通過主動走訪，主動溝通、主動服務、主動協調增進與駐區單位黨組織的聯繫，八一建軍節對轄區消防官兵進行慰問並組織擁軍拔河比賽;爲安苑北里國小召開六一文藝演出借音響道具;爲吉林省駐京辦事處協調解決單位開辦運動會場地、解決社會單位子女入托入學難的問題;通過社區黨委的服務，得到了社會單位對社區的認可，實行雙向服務，國家奧林匹克體育中心爲社區文體隊伍捐贈20xx元用於添置服裝，提升了文體隊伍的整體水平和外部形象。通過武術運動管理中心黨委，聘請世界武術冠軍張玉萍擔任社區形象大使，在社區中倡導健康生活、低碳生活，緊貼社區生活脈搏。
3、推進“兩新”組織成立社會組織，擴大黨、團、婦聯、工會組織的影響力和覆蓋面。成立安苑裏社區聯合工會組織;爲“兩新”組織排憂解難，加強流動黨員的管理與服務，三年來黨建服務7次走進安苑公寓社會工作站和環球電廣廣告有限公司，送勞動保障政策、法律諮詢、健康門診、計生政策和藥具、爲流動人口辦理暫住證、子女入學等，爲40餘家非公經濟單位120餘人進行服務，擴大了黨組織的影響力和覆蓋面，通過服務拉近了社區黨組織與商務樓宇中非公經濟單位的距離。
4、建立服務體系，惠及困難黨員和羣衆。以黨員責任崗和各類志願者隊伍爲載體，積極落實“九養辦法”對老、病、殘、困的黨員和居民進行幫扶，召開離休老幹部座談會、帶領老幹部去森林公園遊玩，爲他們解決實際生活困難，開展多種形式的有針對性的、個性化服務，把居家養老服務工作進一步拓展延深，使他們能感受到黨和政府的關心照顧。
三、關注民生和諧，推進社區自治
社區黨委支持居委會依法自治，完善社區黨委對領導社區自治、整合社區資源、確保社區穩定、治理社區環境、繁榮社區文化、發展社區服務、關心幫助弱勢羣體等涵蓋社區居委會六項職能的重大決策機制，在社區各項工作中發揮了總攬全局，協調、保證社區各項工作朝着正確方向健康發展的作用。
1、大力興辦實事，着力改善民生。安苑裏社區始終堅持做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，切實興辦了一批讓羣衆叫好的實事好事。如深化一刻鐘社區服務圈建設工作，興辦農社對接便民蔬菜直供站，解決小區居民買菜難問題;積極發揮社區引領作用，協調共建單位一同出力，變“堵”爲“疏”緩解小區停車難問題;幫助關心弱勢羣體，把政府有關政策用好用足，定期走訪，及時幫助，做到貼心服務等。實事惠民的相關經驗在紮實有效地推進同時，也得到市、區級相關媒體爭先報道，相關經驗在市、區範圍內不同程度得到推廣。
2、關心弱勢羣體，維護社會穩定。殘疾人、老年人、貧困戶、下崗失業人員等弱勢羣體始終是社區黨委、居委會關注幫扶的對象，除經常上門走訪幫助外，更注重爲他們辦實事、辦好事，把政府有關政策用好用足。
一是紮實推進九養政策，積極組織社區便民服務網點開展助老、助殘、助困服務。三年來已累計爲本社區77戶困難家庭申請了愛心超市幫困卡;爲17位75歲以上的空巢老人安裝救助門鈴;爲177位80歲以上老年人辦理居家養老服務，爲317位65歲以上老年人辦理優待卡，爲杜文萍等22名殘疾人申領了居家養老助殘券，爲16名殘疾人辦理了城鎮居民養老保險。
二是爲失業、低保人員提供幫扶服務。三年來共爲失業人員舉辦招聘會次，安置就業257人次，成功就業95人，爲“4050”人員辦理靈活就業168人。
三是協助社區物業，強化社區管理。針對安苑裏老舊小區物業管理疏鬆問題，安苑裏社區積極協助、協調物業工作，如協調清掏垃圾、輸通下水管道;協調供暖、水、電、氣改造;代收衛生費等工作。此外，安苑裏社區還認真開展各項便民利民服務。如建立健康檔案，協調轄區美容美髮廳開展助老助殘理髮活動等。三年來根據居民需求組織春遊、秋遊近萬人次，組織居民、社會單位完成9次募捐任務。
3、及時化解矛盾，暢通利益訴求。安苑裏社區本着“預防爲主、調處結合”的方針，以“定紛止爭，保穩定，促和諧”爲工作目標，充分調動各方面的力量，強化基礎工作，着力排查調處矛盾糾紛。在第一時間內，做到對轄區存在的矛盾糾紛和隱患心中有數，邊排查邊化解，抓苗頭、抓隱患、抓重點、抓責任、抓落實，關注着任何可能發生的矛盾隱患，尤其密切關注可能引發的羣體性信訪事件，避免矛盾激化。在調解工作中，做到情、理、法結合，以法律爲準繩，曉之以理，動之以情，取得了明顯的成效。
四、夯實文明基礎，促進文化繁榮
1、深入文明創建，興辦惠民工程。爲深入推進全國文明城區創建工作，社區黨委把解民憂惠民生工作作爲創建工作重點，根據居民的需求，辦理了一批力所能及又見效快的實事。
社區居幹每週六冒着30幾度的高溫，連續二個月加班清理居民樓內小廣告和堆物堆料;社區黨委還組織支部書記、社區骨幹梳理文明城區調查問卷，爲推動文明城區創建做出了積極貢獻。
2、整合體育資源，打造品牌社區。安苑裏社區針對社區體育資源優勢全力打造體育品牌社區，通過加大社區組織工作指導力度和人員、資金支持力度，有效整合地區資源，提高居民生活品位。
一是在國家體育總局奧林匹克體育中心、武術運動中心的大力支持下，共建體育休閒健身文體活動基地，開展便民利民服務，滿足社區居民的物質、精神文化需求。
二是充分發掘社區文藝骨幹，積極引導、發揮各類文體隊伍作用，爲各類文體隊伍演出搭建平臺，安苑裏社區合唱隊、元大都太極拳隊等多個文體隊伍在市、區級各項比賽中都取得了不俗的成績;
三是不斷創新文體活動形式，在社區內開展文體健身比賽、棋類比賽、老照片展覽、志願服務宣傳、助老服務、便民家政服務等活動，使這些社區活動不僅成爲吸引羣衆、凝聚力量、規範行爲的有效形式，也爲他們提供了展示自己的舞臺，提升了社區的和諧程度。
3、創新服務載體，加強文化建設。社區黨委還致力於加強社區的精神文明建設，繁榮社區文化，提高居民的生活品位，這也是開展居民自治工作的一項重要內容。結合社區特點我們開展適合居民的各項活動，如開辦露天電影、舉辦各種棋類比賽乒乓球比賽等;爲了整合社區文化資源、滿足居民的文化需求，社區開展定期或不定期邀請社區能人爲社區居民授課(邀請黨員義工超市國家特級廚師艾廣富，爲社區居民講老北京飲食文化和飲食健康，深受居民歡迎)。通過這些載體，逐步使社區成員從陌生到熟悉，增強了社區歸屬感和凝聚力。
三年來，安苑裏社區在完成各項基礎工作的同時並出色地完成了上級交辦的各種募捐及20xx年經濟普查工作、建國60週年大慶安保工作、20xx年全國第六次人口普查工作、20xx年人大換屆選舉工作及中央政治局委員原新疆維吾爾自治區委書記王樂泉來安苑裏社區調研的安保工作、武博會的安全保衛工作等各種臨時性工作。
五、工作上存在的不足
三年來，安苑裏社區通過政治上領導、思想上指導、組織上保證和工作上服務的工作舉措，在整合黨建資源、延伸黨建範圍、提高黨建質量上發揮了黨委核心作用、黨建龍頭作用。但與上級黨組織的要求和廣大羣衆的期望比起來，還存在較大差距，主要表現在：黨委系統學習政治理論不夠;深入居民聯繫羣衆不夠;總結經驗樹立典型還不夠;黨建協調充分發揮不夠，這些問題都有待於我們在今後的工作中加以克服和改進，爲保證社區居委會依法有效自治，繼續創建學習型社區、安全社區、和諧社區、打造體育品牌社區、創建花園式社區，新一屆黨委班子將會繼往開來、全力以赴成爲堅強有力的領導核心，努力開創社區黨建工作的新局面。
六、20xx年社區黨建工作思路
1、加強黨委自身建設，爭創五好社區黨委。延伸工作領域，深化社區黨建，擴大黨建工作覆蓋面。發揮黨建協調分會作用，整合資源實現優勢互補，發揮單位黨組織在社區建設中的作用。與駐區單位共商社區建設大計，爭取得到駐區單位在人力、物力上對社區建設的支持和幫助。發揮兩新經濟組織中黨組織黨員作用、號召在職黨員回社區發揮作用。
2、保證居委會依法有效自治，服務站高效運轉。做好居委會換屆工作;抓好居委會班子建設，鞏固完善社區建設管理機制;支持居委會依法行使職權，把居委會工作的難點作爲黨委工作的重點，給予協調指導;從本社區實際出發，探索實現居民自我管理、自我服務、自我教育、自我約束的途徑;加強對社區工作者的教育、管理、考覈、提高整體素質，強化社區各項基礎管理工作，使居委會、社區服務站的工作得到社區居民及社會單位的認可和肯定。
3、繼續推進以改善民生爲核心的和諧社區建設。以服務羣衆爲根本，提高社區黨建工作的影響力、聚合力。突出重點，爲弱勢羣體搞好服務;抓住熱點，推進各項服務進社區，關注焦點開展便民利民服務;發揮居民在社區建設中的主體作用，激發居民的愛國熱情和參與意識，推進社區建設，繼承發揚奧運遺產，創建北京市花園式社區，建設宜居家園。
4、以社區黨建爲龍頭加強陣地建設。鞏固社區環境建設、平安建設、文明城區創建的成果，大力弘揚志願服務精神，鞏固培育各類志願者隊伍，爲社區志願服務搭建平臺，提高居民素質;加強對文體隊伍指導，組織豐富多彩的文體活動，培育亮點，活躍社區文化體育活動;繼續推進體育品牌社區建設。充分發揮黨建協調機制，特別是社區與物業的溝通協調還需常態化。
今後三年我們面臨的任務非常繁重，希望廣大黨員保持黨員先進性、實踐科學發展觀，以“三個代表”重要思想爲指導，發揮黨員先鋒模範作用，讓我們共同努力，爲開創安苑裏社區黨建工作的新局面做出更大的貢獻。
黨建工作評價意見表 篇18
“守合同重信用”是企業生存發展之本，是企業立於不敗之源，是開拓創新之基，是企業久戰沙場而不銷聲匿跡的根本。_年，__有限公司始終堅持以誠信爲本，追求爲市委、市政府，爲主管部門和授權企業創立一流滿意服務，獲得了市委、市政府、市國資委和廣大授權企業的進取評價和充分信賴。
一、堅持不懈地抓合同法等法律法規的學習、宣傳培訓工作
_年，__有限公司在市國資委和市工商行政管理部門支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司範圍內構成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。一年來，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示範作用。此外，公司還派出兼職合同管理員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫忙他們進一步強化對合同法規的掌握;二是爲員工發放有關《合同法》書籍，督促他們利用業餘時間學習相關法律法規，並注意在平時工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策，在公司營造出了學習《合同法》、爭創重合同守信用企業的良好局面。
二、加強合同管理的組織機構建設，各項制度得到不斷完善
機構建設是創立“重合同守信用”企業的組織保證。_年，公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理，創立構成了以公司領導爲核心總公司——直屬子公司兩級合同管理組織體系，由公司總經理負總責，分管領導分工負責。此外，根據經營實際，公司還組建了一隻兼職合同管理員隊伍，並全部經過了專業培訓，構成了公司合同管理由管理機構具體負責和管理人員經辦負責的有序運行機制。目前，公司合同信用管理機構健全，合同管理人員到位，信用合同管理架構已經基本確立。
在對外經營活動中，公司注意發揮總公司、子公司兩級合同管理人員的作用，使其能夠全程參加各種經濟、技術合同的洽談、起草，依照法律法規和部門規章審覈合同條款，以確保合同合理合法、條款完備可行。
目前，公司所有的經濟合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，並報公司總經理辦公會研究，最終，由總經理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清，職權不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約本事關、資信等級關、擔保本事關，嚴格按照公司的經營範圍對外依法開展經營活動，_年，公司沒有發生一齊合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
三、加強軟貸款合同管理，爲我市重大項目建設做出突出貢獻
_年，按照市委、市政府的指示，公司成爲瀋陽市承接國家開發銀行億元軟貸款的投放及管理平臺。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個軟貸款投放管理進程中，我公司共與家項目單位、個使用軟貸款資金建設項目，簽訂借款協議(合同)份、擔保協議(合同)份，合同金額億元。這個項目全部爲瀋陽市重大基礎建設項目及裝備製造業企業技術改造投資，是我市實現“東北振興、瀋陽先行”偉大戰略目標的重要保障。
爲了紮實搞好這項工作，公司進一步完善了合同管理制度，紮實做好各項基礎工作，一是及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充，出臺了公司新的合同管理辦法等配套規定。二是對證照、合同文本及有關資料、統計報表、臺帳、印鑑、示範文本及法人授權書的管理辦法進行了修訂，設置了專人管理。經過以上措施，不僅僅按期完成了軟貸款相關合同協議的簽訂工作，保證了軟貸款資金的及時到位，並且將公司合同管理工作提升到了一個新的層次。目前，公司已經完成軟貸款資金投放金額近億元，有力地推動了我市各重大項目的建設進程。
四、領導重視、分工協作，齊抓共管，創立工作取得明顯成效
在_年度創立重合同守信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持領導班子把重合同守信用作爲頭等大事來抓不動搖，嚴格履行總經理負總負責，其他領導及中層經理分工協作的工作準則，在全公司上下構成了共創“重合同守信用”企業的生機勃勃的局面。經過創立活動深入開展，目前，公司合同履約率基本到達了%，良好的信譽得到了省、市各金融機構、商業銀行的一致認可，_年，公司先後順利完成多筆總額數億元的貸款及展期工作，並再次被瀋陽市信用評級委員會授予級信用單位的光榮稱號。
黨建工作評價意見表 篇19
太湖工業園成立於20xx年7月，現有規模以上企業17家，獨立黨支部11家，;聯合黨支部6家，黨員51人，實現了非公企業黨組織全覆蓋。幾年來，隨着非公企業的不斷髮展，黨工委始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路，立足鞏固黨的執政基礎，加強領導，強化措施。開展了以“黨政齊抓、組織主抓，促進非公企業黨建工作上水平”爲主要內容的“二抓一促”活動，初步走出了一條適應非公有制企業發展要求的黨建工作新路子。有力促進了非公經濟組織黨建工作和經濟建設協調發展。
太湖工業園非公企業黨建工作主要從四個方面入手，就是：以思想建設爲抓手，提升黨建水平;以組織建設爲支撐，夯實黨建基礎;以創先爭優爲主線，激活黨建活動力;以促進發展爲目標，體現黨建成效。從而，力求組織黨建和經濟發展的有機結合，實現雙發展，兩促進。
一、黨建工作開展情況
1、組織建設迅速拓展，培養了一支隊伍
20xx年底非公企業的黨組織關係由靈川移交給太湖，當時已成立的支部才6家，正式黨員不到20名，黨的基層組織建設很薄弱。面對這種家底，今年以來，黨工委把組織工作的重點放在了擴大支部建設，壯大黨員隊伍上來。所以大量挖掘發現優秀員工，補充新鮮血液成爲了組織工作的重中之重。主要通過兩條途徑來培養黨員的後備力量：第一條途徑是黨團共建擴大支部引領效益，今年“五四”前夕，園區的所有規模以上企業全部成立了團支部，通過調研摸底，發現生產一線的團員骨幹來作爲黨員的後備儲備力量，也提高了企業員工工作的向心力，黨工委還舉行了“我與祖國共奮進，我與太湖共發展”的青年座談會，青年員工在積極暢談理想與奮鬥時看到了黨組織的凝心力、核心力，紛紛向黨組織遞交了入黨申請書，。第二條途徑是通過學習培訓來提高他們的素質，我們創新辦班模式，舉辦了入黨積極分子季度學習提高班，以專題輔導、業務培訓、座談形式來提升他們的才幹和能力，同時，也把黨組織的思想和關愛傳播給他們。20xx年來，新組建了支部和聯合支部8家，規模以上企業支部組建率達到百分百。部份零星黨員的企業也通過掛靠等形式成立了黨支部。培養吸收了黨員26名，保持了一支40名常數的入黨積極分子隊伍。黨建覆蓋率明顯提高，黨組織的戰鬥堡壘作用煥發全新的生機和活力。
2、學習培訓深入開展，營造了一種氛圍
針對大部份非公企業黨組織成立時間短，黨員隊伍素質強弱不同，特別是黨支部書記及黨務工作者隊伍“新手”多等情況，黨工委把搞好教育培訓當作一項基礎性工作來抓。今年以來，主要以貫徹“創先爭優”學教活動爲學習載體，不斷強化理論學習和思想教育，在非公企業黨員及員工中營造了一種積極進取，爭創佳績的良好氛圍。共舉辦了一期的黨務工作者學習培訓，二期的入黨積極分子季度學習提高班。
3、工作制度有效落實，形成一套機制
進一步抓好制度健全和落實，促進基層黨支部工作的規範化開展。一是堅持和完善“三會一課”制度，各基層黨支部能精心組織，在時間、人員、內容上確保“三會一課”制度落實，確保不走過場。二是建立黨員聯繫職工及雙向培養制度，要求每位黨員聯繫1—2名職工，幫助職工學理論、學知識、學技能，使他們感受到黨的溫暖，不斷改善黨羣關係。三是黨支部每月向黨工委彙報制度，要求各黨支部每月定期向組織彙報工作開展情況。每季度集中起來召開組織交流會。
二、20xx年黨建工作思路
1、培育非公企業黨建典型
園區因黨建基礎較薄弱，業主對黨建認識不到位。黨工委要進一步加強了對天喔、華潤非公黨建的調研指導，重點做好業主的思想工作，提高業主對黨建的認識，增強業主對非公企業黨建的支持。根據企業的發展情況，密切黨支部與企業發展的互動關係，力促黨建典型的逐漸形成。以華潤黨建典型爲排頭兵，力促天喔黨建典型的建成。
2、創建非公企業文化試點
企業文化是企業的靈魂。圍繞企業發展戰略和奮鬥目標，在規模以上企業中選擇了華潤爲試點，指導各企業打造自己的文化特色，從而將企業確定的精神理念融入到企業的實踐中，凝聚人心，推動企業的發展。
3、規範非公企業陣地建設
黨建工作評價意見表 篇20
一年來，站前區新社會組織黨建工作在區領導的正確領導和大力支持下，在上級組織部門的正確指導和有力幫助下，深入貫徹落實省、市十一次黨代會精神，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，從新社會組織實際出發，進一步加強黨的基層組織建設，完善黨建工作措施，以改革創新爲動力，不斷提高新社會組織黨建工作水平，爲新社會組織健康發展提供政治動力和組織保障。目前，站前區建立黨組織的新社會組織分別爲營口眼病醫院、營口新興醫院和營口新東風醫院三家民營醫院，共有黨員25人。
一、加強組織建設，積極發揮戰鬥堡壘作用
區委組織部利用下基層調研的有利時機，深入醫院瞭解黨建工作情況，爲醫院“號脈”。針對發現的問題，爲醫院教方法、引路子、解難題，通過建立聯繫點、召開座談會、開展交流聯誼活動、送黨旗薄冊等有效形式，不斷增強職工對黨組織的認同感和使命感。通過“選、派、聘”三項措施，選準配強黨支部班子，有效破解支部組建難的問題。營口眼病醫院隸屬於站前區建豐街道黨工委。建豐街道黨工委推選醫院院長擔任黨支部書記，並選派優秀黨建指導員，同時面向社會聘請黨務工作經驗豐富、熟悉醫療衛生業務的退休幹部擔任支部委員，負責具體黨務工作，確保了組織生活制度落到實處。在建豐街道黨工委的指導下，黨支部實現了支部班子健全、組織生活正常、黨員教育管理規範和活動陣地“五有”的標準。新興醫院支部堅持每月舉辦一次黨課，每季度召開一次黨員大會，每年“七一”組織黨員重溫一次入黨誓詞的“三個一”活動，不斷提升黨員素質和凝聚力。
二、強化服務意識，積極發揮先鋒模範作用
緊密結合醫院自身工作實際，以服務爲宗旨，以提高服務質量和保障能力爲中心，不斷強化服務意識、敬業意識和奉獻意識，從而增強了工作活力，提高了服務水平，在工作中積極發揮模範帶頭作用，努力做到“恪守本職、廉潔自律、爲民服務、創先爭優”。
一是加強行風建設，塑造良好醫德。開展創建“無紅包醫院”活動，堅決杜絕救治患者過程中的“吃、拿、卡、要”現象。眼病醫院黨支部書記每月親自帶隊到病房進行醫德考覈和行政查房，廣泛聽取患者和家屬對醫院服務態度、服務質量、住院環境、藥品價格以及手術費用等方面的意見;邀請每一名住院患者填寫《滿意度調查表》，多次得到患者100%滿意度的好評。新興醫院每年邀請院領導作專場廉政建設形式報告會並組織召集與醫院有業務往來的10家藥品供應企業召開廉政座談會。新東風醫院將醫院大廳公用的電子屏幕設置爲藥品價格公示窗，並製作以爭辦人民滿意醫院爲主要內容的手冊，懸掛患者的牀頭。
二是注重關愛社會，發揮先鋒模範作用。一直以來，眼病醫院黨支部每年都專門抽出時間組織醫護人員到鄉鎮和社區篩查患者，免費救治，先後到營口地區60多個鄉鎮、社區義診達10萬餘人次。今年，醫院積極參與國家“護明工程”，爲全營口地區300餘名患者減免診療費用，累計出資30餘萬。在6月“愛眼日”，黨支部還組織黨員走進直播間、學校進行“愛眼健康”講座和義診等活動。通過一系列“獻愛心、送溫暖”活動，黨員的思想素質明顯提高，先鋒模範作用得到有效發揮。新東風醫院積極開展黨員關愛和黨建結對共建活動。組織全院黨員向身患重症的患者捐款，向困難羣衆獻愛心。一年來，組織黨員爲羣衆免費測血壓、測血糖及義診約200餘人次，免費發放藥品價值約1000元。
三、豐富活動載體，積極開展創先爭優活動
在深入開展“創先爭優”活動中，醫院從工作實際出發，把創先爭優活動與各項業務工作緊密結合，創新活動載體、豐富活動內容、增強活動實效。通過一系列的活動，增強了廣大黨員、員工的凝聚力和戰鬥力，有力地推動了醫院黨建工作躍升新臺階。新東風醫院開展了豐富多彩的羣衆性文藝體育活動，加強精神文明建設。組織員工參加全市衛生系統慶祝“5〃12”國際護士節專場文藝演出及“創先爭優”演講比賽，取得了優異成績。眼病醫院黨支部創新激勵機制，堅持以“優質服務”、“百日競賽”和衛生系統“三好一滿意”活動爲載體，積極開展創先爭優活動。每年春節後，支部都精心組織開展“優質服務”、“百日競賽”等主題實踐活動，爲職工營造緊張愉悅的工作氣氛，讓職工儘快從節日氣氛中轉入正常工作狀態。堅持每月考覈制度，年終通過考覈打分、科室推薦、職工和患者投票的方式評選出“優秀標兵”、“先進科室”、“溫馨服務標兵”和“優質服務標兵”。評選過程中設置意見箱，患者和家屬可以對職工進行評價、監督並提出寶貴意見。技能評比、考覈評優等機制的推行，有效地激發了職工的上進心，全院形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，有效擴大了創先爭優活動成果。
四、20xx年工作重點
一是要理順隸屬關係，積極探索黨建模式，提高組建率，實施“安家工程”，爭取在民辦非贏利組織、律師事務所、會計師事務所等中介組織中，儘早建立黨組織，擴大黨組織覆蓋面。
二是要壯大黨員隊伍。建設一支數量較多、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。要加強與入黨積極分子的聯繫，通過舉辦黨的知識培訓班、交心談心、佈置工作任務等形式，加強教育培養，不斷提高他們的思想覺悟，端正他們的入黨動機。要認真考察積極分子，在急、難、險、重的工作會考驗他們對黨的忠誠度，對人民羣衆的責任感，對信念的堅定性，確保黨員發展質量。