個人師德師德評價(精選5篇)

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個人師德師德評價 篇1

今年5月份以來,我積極參加了“師德師風建設推進年”活動,按時間按規定學習了《中國小教師職業道德規範》、《邯鄲市“校本革命”行動綱領》、《邯鄲市中國小教師行爲規範》、《邯鄲市教職工六條禁令》、“十心”立師德的有關文件和要求,學習王彥生同志的先進事蹟後,我的靈魂觸動頗大。我又一次認識到教師作爲人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要爲人師表。師德的形象,不是簡單地說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!形象需要培養,需要教育,更需要的是——我們每位教師的自我修養!其實教師這個行業就象那默默奉獻的綠葉,學生就像那含苞欲放的花朵,綠葉時時刻刻襯托着鮮花的美麗。“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的品行和素養是教師發展的一個重要前提,也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識,才能提出對自己更高的要求。

個人師德師德評價(精選5篇)

按照活動要求,我逐條對照《中國小教師職業道德規範》、《邯鄲市“校本革命”行動綱領》、《邯鄲市中國小教師行爲規範》、《邯鄲市教職工六條禁令》、“十心”立師德的有關文件和要求,,反思自己的教育教學行爲,總體上來說:我熱愛教育工作、恪盡職守教書、全心全意育人;沒有以教謀私、不思進取、誤人子弟的現象,沒有向學生推銷資料、搞有償補課、暗示學生家長宴請、索要學生家長禮品等不良行爲;能夠做到嚴謹治教,認真備課、上課、批改作業、輔導、檢測反饋,在教學中嘗試教學方法的更新;我理解學生,沒有體罰和變相體罰學生的行爲,我尊重家長,沒有侮辱家長的言行;我注意教師形象,衣着樸素得體、沒有做有損教師形象的事。但是,本着“批評和自我批評”的精神,爲了更高層次地提升自己的職業道德水平,我深入剖析,反思自己,認爲自己在以下五個方面仍有不足,有待於進一步完善。

一、在愛崗敬業方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業等方面,偶爾有敷衍塞責現象。

二、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成爲普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

三、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響着學生,也影響着學生對我的看法,進而影響着師生關係,所以我必須不斷學習。

四、“槍打出頭鳥”的畏懼心理導致工作上爭先意識不足

也許是本人的性格使然,無論是學科教學還是學校業務工作,我時常受“槍打出頭鳥,鞭抽出羣羊”觀念的束縛,有時擔心別人說自己好出風頭、好表現自己;有時覺得,要爭第一就要多付出,多吃苦多受累,甚至還要擔風險,這樣做何苦呢?爲此工作中出現“不求第一,小成即滿”的不積極意識,導致自己有許多好的工作設想沒有落實到行動。通過這次師德師風教育學習活動,我認識到自己在今後的工作中要克服這種錯誤思想,拋棄個人得失,創造性地開展工作。

五、在走優秀教師的精業階梯方面,快樂的心態我還沒有更好地養成,所以不好脫俗,更難超人。如何養成、永葆快樂的心態,是自己健康的成長過程的藝術時空的光與色。優秀教師的良好習慣我還沒有具有。比如,學生中心的確立;行爲、道德兩種示範的發揮;事業的感情、對象的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有;教學對話、公平待生、政工藝術、自身學習四種理念的提升等等良好習慣,都有待我的努力。

鑑於以上不足之處,我要加強主觀世界的改造,打算今後從以下幾方面着手,不斷提高自身的師德水平,努力成爲一位師德高尚、業務精湛的優秀教師。

1、堅持理想,堅定教書育人、爲人師表信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。爲此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

2、轉變作風,積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意爲教育、爲人民服務。

3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤於從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

4、我必須利用教育資源爲踏踏實實做好本職工作,爲學校謀發展,爲同學們服務、爲老師們服務。始終記住“學高爲師,德高爲範”這名句。

5、我還要繼續正確地對待羣衆提出的各種師德師風建設的意見,從羣衆意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受羣衆的意見和建議,解決好自己的師德問題。

個人師德師德評價 篇2

今年5月份以來,我積極參加了“師德師風建設推進年”活動,按時間按規定學習了《中國小教師職業道德規範》、《邯鄲市“校本革命”行動綱領》、《邯鄲市中國小教師行爲規範》、《邯鄲市教職工六條禁令》、“十心”立師德的有關文件和要求,學習王彥生同志的先進事蹟後,我的靈魂觸動頗大。我又一次認識到教師作爲人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要爲人師表。師德的形象,不是簡單地說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!形象需要培養,需要教育,更需要的是——我們每位教師的自我修養!其實教師這個行業就象那默默奉獻的綠葉,學生就像那含苞欲放的花朵,綠葉時時刻刻襯托着鮮花的美麗。“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的品行和素養是教師發展的一個重要前提,也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識,才能提出對自己更高的要求。

按照活動要求,我逐條對照《中國小教師職業道德規範》、《邯鄲市“校本革命”行動綱領》、《邯鄲市中國小教師行爲規範》、《邯鄲市教職工六條禁令》、“十心”立師德的有關文件和要求,,反思自己的教育教學行爲,總體上來說:我熱愛教育工作、恪盡職守教書、全心全意育人;沒有以教謀私、不思進取、誤人子弟的現象,沒有向學生推銷資料、搞有償補課、暗示學生家長宴請、索要學生家長禮品等不良行爲;能夠做到嚴謹治教,認真備課、上課、批改作業、輔導、檢測反饋,在教學中嘗試教學方法的更新;我理解學生,沒有體罰和變相體罰學生的行爲,我尊重家長,沒有侮辱家長的言行;我注意教師形象,衣着樸素得體、沒有做有損教師形象的事。但是,本着“批評和自我批評”的精神,爲了更高層次地提升自己的職業道德水平,我深入剖析,反思自己,認爲自己在以下五個方面仍有不足,有待於進一步完善。

一、在愛崗敬業方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業等方面,偶爾有敷衍塞責現象。

二、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成爲普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

三、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響着學生,也影響着學生對我的看法,進而影響着師生關係,所以我必須不斷學習。

四、“槍打出頭鳥”的畏懼心理導致工作上爭先意識不足

也許是本人的性格使然,無論是學科教學還是學校業務工作,我時常受“槍打出頭鳥,鞭抽出羣羊”觀念的束縛,有時擔心別人說自己好出風頭、好表現自己;有時覺得,要爭第一就要多付出,多吃苦多受累,甚至還要擔風險,這樣做何苦呢?爲此工作中出現“不求第一,小成即滿”的不積極意識,導致自己有許多好的工作設想沒有落實到行動。通過這次師德師風教育學習活動,我認識到自己在今後的工作中要克服這種錯誤思想,拋棄個人得失,創造性地開展工作。

五、在走優秀教師的精業階梯方面,快樂的心態我還沒有更好地養成,所以不好脫俗,更難超人。如何養成、永葆快樂的心態,是自己健康的成長過程的藝術時空的光與色。優秀教師的良好習慣我還沒有具有。比如,學生中心的確立;行爲、道德兩種示範的發揮;事業的感情、對象的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有;教學對話、公平待生、政工藝術、自身學習四種理念的提升等等良好習慣,都有待我的努力。

鑑於以上不足之處,我要加強主觀世界的改造,打算今後從以下幾方面着手,不斷提高自身的師德水平,努力成爲一位師德高尚、業務精湛的優秀教師。

1、堅持理想,堅定教書育人、爲人師表信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。爲此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

2、轉變作風,積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意爲教育、爲人民服務。

3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤於從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

4、我必須利用教育資源爲踏踏實實做好本職工作,爲學校謀發展,爲同學們服務、爲老師們服務。始終記住“學高爲師,德高爲範”這名句。

5、我還要繼續正確地對待羣衆提出的各種師德師風建設的意見,從羣衆意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受羣衆的意見和建議,解決好自己的師德問題。

個人師德師德評價 篇3

經過一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。在這裏,我就近一年的師德狀況自我鑑定一下,以此發揚好的地方改進不足的地方,對回顧走過的路可以更好的看清前面的路。

品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德,其它的一切都是空談。因此這一年來我堅持定期學習馬列主義毛澤東思想,提高自身的思想覺悟。認真參加學校組織的政治學習,積極響應黨的號召,堅決執行黨的方針、政策,忠於人民的教育事業,模範遵守《中國小教師職業道德規範》,愛崗敬業,關心集體,樂於助人。

在工作中,我很注重自身的品德行爲,努力給學生樹立一個良好的榜樣,在教學過程中,努力採用多媒體教學,設計新穎的教學方法吸引學生的學習積極性,同時,對學生進行知識教育與情感態度、價值觀的結合教育,培養新世紀的合格國小生。

當然,這一年來我也有很多不足的地方,比如,作爲老師,我沒有花多點時間去深入學生,瞭解學生,我覺得這是不夠的,俗話也說,知己知彼,方能百戰百勝,要想更好的做好教學工作,應該深入瞭解學生。還有,對信息技術新教材仍缺乏學習。這一些將成爲我下一年的改進的方向,爭取在各個方面做得更好。

個人師德師德評價 篇4

俗話說,萬丈高樓平地起,啓蒙教育是教育的基礎。如果沒有良好的初始啓蒙教育,就會影響孩子的一生。作爲一名國小教師時刻感到肩上的職責重大。而師魂的核心是師德,強烈的職責感在鞭策着我們要具備良好的師德。所以,我決心把“以德立教,愛崗敬業,爲人師表,無私奉獻,爭做讓人滿意的教師”作爲自我的奮鬥目標,不斷提高自我的政治和業務水平。下頭從以下幾個方面來小結自我的各項工作。

一、政治思想方面,本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習關於“八榮八恥”的論述以及學習《教育法》《教師法》等,按照《中國小教師、職業道德規範》嚴格要求自我,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,爲人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控本事,控制自我的情緒,始終堅持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,平時進取參加全校各種團體活動,支持並配合組裏搞好各種教研活動。

二、德育工作教育是學校工作中的重中之重,而德育工作的祕訣就是“愛”。

師愛是偉大的、神聖的。在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情景、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情景、喜怒哀樂的深刻了解。爲了瞭解學生,我每一天都和他們在一齊,和他們說說話,在閒談過程中瞭解他們的基本情景。第二,我熱愛每一個學生。學習好的愛,學習一般的愛,學習差的也愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;金鳳凰要愛,醜小鴨同樣也要愛。

第三,尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在本事,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。第四,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作爲一個三年級的數學教師,我有職責引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有職責引領他們張開夢想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有職責引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學生的素質正在提高。

三、教育教學在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身本事、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、職責心、愛崗敬業。

堅持“一切爲了學生,爲了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作爲唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。

在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激他們的學習進取性,努力提高教育教學質量。總之,師德要從小事做起,從我做起,僅有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今日才能不會落伍。我決心今後更加努力學習,用現代教育思想武裝自我,更加深入細緻地做好學生的思想工作,以自我的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬鬆愉快的環境中理解良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。”

個人師德師德評價 篇5

本學期我校德育工作在“發展教育”辦學理念的引領下,發揚“自立自強、團結合作”的實中人精神,堅持“自主教育、自主管理、自主發展”的“三自”育人模式,全面實踐“發展教育”的嘗試發展、自主發展和超越發展“三個階段”的發展論,以促進學生的終身發展、教師的持續發展和學校的品牌發展爲目標,結合學校整體工作要求和學生實際,突出工作重點,狠抓落實,取得了滿意的成績。

一、促進教師專業發展,打造精良德育師資隊伍

在學校管理的諸要素中,我們認爲教師是管理的第一要素,是學校的第一資源,所以,我們奉行以“教師爲本”的管理思想,堅持“尊重、培養、使用”的教師管理方針,幫忙教師進行職業生涯規劃,搭建成長階梯,促進教師成長。本學期針對德育工作又從新修訂了《中山市實驗高中高級德育教師評價方案》、《中山市實驗高中班主任評價方案》,還新制訂了《中山市實驗高中實習班主任制度》。經過對教師主角形象塑造、“三師制度”、校本培訓、職務培訓、優質化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質。

1、加強師德師風建設、提高德育師資水平

首先、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓,高揚“自立自強、團結合作”的學校精神,共同營造“愛國、修身、敬業、多能”的良好校風、“愛生、垂範、善教、創新”的優良教風和“尊師、律己、會學、進取”的良好學風,經過多種途徑開展師德師風建設和禮貌創立活動,提高教師職業水平和敬業精神。學校成立師德建設領導小組,構成了黨政工團齊抓共管的師德教育網絡,制定了《中山市實驗高級中學德育導師制實施方案》、《中山市實驗高級中學高級德育教師評價方案》、《中山市實驗高級中學教師崗位任用指導意見》等制度,在全程督促激勵下,有序推進了學校德育隊伍的建設,增強了師德教育的實效性和針對性。

其次,加強理論知識的學習,提高政治覺悟和道德素養。利用教師例會,結合教育教學實際,定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本培訓,增強廣大教職工的政治職責感和歷史使命感,提高教師的自我主角認識,奠定隊伍建設的思想基礎。

再次,對照學習《教師職業道德規範》,表彰“優秀班主任”、“師德先進個人”,經過各種渠道和媒體,廣泛宣傳師德先進典型和優秀教師羣體的感人事蹟(如在學校網設立“高級德育教師介紹”專欄等),完善建立德育導師制和高級德育教師制度,用制度和機制引領教師嚴於律己,以身作則,無私奉獻,愛崗敬業,教書育人,建設進取向上、朝氣蓬勃的學校工作氛圍。同時加強黨組織建設,進取壯大黨員教師隊伍,充分發揮黨員的模範帶頭作用。廣大黨員在各自工作崗位上個個充當德育工作的骨幹,兢兢業業、克盡職守、創優爭先、爲學校的發展做出進取貢獻。

2、繼續實施“三師工程”,搭建德育師資成長階梯

我校按照教師成長的規律,本學期繼續實施“三師工程”,探索和建立了“三師(經師、能師、人師)制度。

經師,強調提高教師的職業境界,要求教師嚴肅、嚴謹、嚴格地對待教育教學工作,遵循教育教學規律,成爲合格的教師。

能師,強調提高教師的專業境界,要求教師成爲智慧型的教育專家、研究型的教師,同時具有深厚的專業功底,構成獨特的教學藝術和風格。人師,強調提高教師的事業境界,是深厚的文化修養、獨特的教學藝術和高尚的人格魅力的完美統一,以自我的德、才、情給學生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。

“三師工程”是一個師資培養和發展的系統過程。在此過程中,學校制定了《中山市實驗高中教壇新秀評價方案》、《中山市實驗高中高級德育教師評價方案》和《中山市實驗高中名師評價方案》,並經過程序產生了一批教壇新秀和高級德育教師,建立了高級德育教師工作室。“三師”既是一種榮譽,又是一種待遇(享有每月的特殊津貼),還是一種崗位(有培養新教師和進行課題研究的職責)。這種做法,貫穿於整個教師生涯全過程,爲教師營造了一個可持續發展的平臺與動力,構成了“不用揚鞭自奮蹄”的喜人局面。

3、建立高級德育教師聯盟。制訂了《中山市實驗高中教師聯盟章程》,聯盟實行“契約管理”,聯盟與學校簽訂契約,有章程,有組織,有活動,有目標,聯盟活動經費實行“以獎代撥”。

二、實踐“三自”育人模式,繼續實施“主題教育”

本學期以來,學校德育線充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活動德育、文化德育”爲德育方法與途徑,促進學生道德品德的知、情、意、行的協調發展,實現學校“高遠志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標。

首先是根據國家《中學德育大綱》的要求,繼續完善了《中山實驗高中學生思想道德教育實施細則》,明確提出了德育的目標要求和方法途徑,並確定了十二個德育主題,做到月月有教育主題,包括:養成教育、道德教育、法制教育、審美教育、心理健康教育、感恩教育、激勵教育、環境教育、職責教育、成人教育、公民教育、夢想信念教育等。各年級又根據自身的特點,確定了不一樣的教育重點。高一年級着重養成教育,激發飲水思源的校訓情懷,培養學生的行爲規範和禮貌禮貌;高二年級着重“三觀”教育,培養學生正確的人生觀、價值觀和世界觀;高三年級着重夢想信念教育,培養學生寧靜致遠的校訓品質。高一年級在養成教育中,經過反覆的行爲要求,把行爲內化爲學生的道德觀念,這是現代禮貌人必備的基本素質,它是學生的“嘗試發展階段”;高二年級在“三觀”教育中,經過“三觀”的內化與外化過程,構成學生正確人生態度和道德確定力,它是學生的“自主發展階段”;高三年級在夢想信念教育中,培養學生獨立人格、獨特個性和獨到的道德批判本事,學生對人生充滿期待,對未來充滿憧憬,它是學生的“超越發展階段”。經過對“三個年級”學生的系統教育,學生不斷成長,逐漸走向成熟,他們的行爲方式由“他律”走向“自律

”,再走向“律他”;行爲表現也由“規範”走向“示範”,再走向“模範”。這樣的成長軌跡,正是發展教育理念引領下,學校德育由“嘗試發展”走向“自主發展”,再走向“超越發展”的“三個階段”中所追求的目標。

三、完善德育大體系,優化管理平臺

“三位一體”的開放性德育體系。首先是由校長任組長,分管副校長、德育處、團委和年級部負責人蔘加的學校德育工作領導小組,統領學校的德育工作;聘請公安及法院的幹部任法制副校長,與政法、公安、消防、科技、環保、氣象等政府機關和人民團體加強聯繫和協作,使德育工作延伸到社會;經過發揮家長委員會、家長學校的作用和經過家訪、家長會、“家校通”、學校開放日等渠道建立家校聯繫機制。能夠說,使德育紮根於家庭和社會,學校、家庭和社會“三位一體”的開放性德育格局已經構成。例如,在五月份的家長會及“家委會”代表會上,學校誠懇地邀請家長爲學校的發展出謀劃策、給學校提意見,先後收到多條十分有價值的提議和意見。

“三圈一體”的規範性德育體系。本學期繼續強化了同心圓式的以班級、年級、德育處爲圈層的德育管理體系,第一圈層以班主任爲主的班級常規管理,第二圈層以年級部主任爲主的年級監管,第三圈層以德育處主任爲主的學校宏觀管理,從而構成校內德育行政體系,經過強化行政組織管理,確保學校德育工作的規範性、有序性和有效性。

“三會一體”的自主性德育體系。“三會”是指團委會、學生會和學生自治委員會等學生組織。充分發揮“三會”在學生管理中的自治作用,讓他們自主教育、自主管理、自主發展,讓他們自主策劃、自主組織、自主實施開展各種大型活動。如:各種集會、體育節、藝術節、科技節、社團活動、研究性學習、社區服務、社會實踐活動和志願者活動、紅十字活動,還有各種檢查評比活動等。

四、創新心理健康教育,拓寬德育

本學期我校在做好心理健康教育常規工作的同時,還進取創新組織管理方法,多渠道多方式地開展心理健康教育,培養學生健康心理和健全人格,塑造學生美麗人生。在心理健康教育的常規工作中,實行點面結合:一方面,面向全體學生舉辦心理健康教育報告會、講座,利用主題班會課和學科教學滲透以及學生社團的各項活動;另一方面,根據不一樣羣體和個體的需要,開展團體心理教育以及個別心理諮詢和心理輔導活動,還由學生自主組織開展“朋輩心理輔導”、建立學生心理熱線、創立心理網站等,開展互助式心理輔導、舉辦525心理健康周、舉辦心理健康專欄等活動,讓每一位學生在尋求心理輔導的同時,都能充當輔導員的主角。

還進取創新工作方法,一是心理規律與認知規律相結合對學生進行學法指導,豐富了心理健康教育的﹔二是採用“合與分”相結合的組織形式,五位心理教師既“合”在一齊面向全校開展工作,又把其中四位專職的心理教師“分”到各年級駐點,工作在第一線,提高諮詢輔導教育效果。同時又充分利用心理輔導室、諮詢室、發泄室和心理知識培訓室、“中一”心理健康教育網站、面向全市中國小修改出版的心理健康教育刊物《心智》等平臺,開實踐式心理教育.

五、構設學校文化,推動文化德育

本學期我們圍繞着“辦學理念”和“校訓”開展文化德育挖掘。學校發展教育理念中的“發展”一詞,本身就蘊含着時間概念,發展的軌跡就是時間的軌跡;校訓“飲水思源,寧靜致遠”蘊含着“過去、此刻、未來”的時間鏈條,揭示着時間與生命、時間與發展的契合。在學校新一輪規劃建設中,精心設置於學校各節點大小各異的日晷雕塑羣,用最古老的方式向現代學子警示着時間的流變;西學校教學區的太陽曆廣場,作爲一種功能豐富的大型科普設施和地理課的實驗場,標示着日月星辰的時間更替。構建了以“時間”爲主元素,把辦學理念、校訓等軟件與學校主建築、景觀等硬件有機地融合在一齊,渾然一體,處處彰顯着實中人對“時間”的不懈追求。從虛與實的不一樣層面上都充盈着“時間”的表徵。“時不我待、只爭朝夕”——珍惜時間就是珍惜自我——“時間”激發了“自主”意識;“浪費時間,就是謀財害命”——珍惜時間就是珍惜生命——“時間”激發了“職責”意識。“自主”與“職責”就成爲了以“時間”爲主元素的學校文化的核心價值追求,也凝練了“自立自強、團結合作”實中人精神;“自主”與“職責”也是該校師範教育的精髓,所以,它又與學校九十年師範文化一脈相承。

隨着社會的發展,德育工作任重道遠.德育沒有最好僅有更好,我們將不斷評價經驗,開拓創新,爭取更大的提高。

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