工作期間自我評價（精選4篇）

工作期間自我評價 篇1

我叫___，來自___工程學院汽車製造與裝配技術__班。本人性格開朗，積極向上，適應能力強，與人處事融洽，認真負責，對工作善始善終，具有良好的溝通能力與團隊合作精神，能獨自面對具有挑戰性的難題，並能在成功與失敗中完善自己。

在學習上，我能夠認真對待每一門課程，認真預習，積極複習，遇到問題及時向同學請教，向老師諮詢，我會不斷的改進學習方法，調整學習計劃，合理安排時間，我把學習當成獲取知識豐富自己的樂事，對它充滿了興趣。

在生活中，我能夠尊敬師長，孝敬父母，我能夠積極參加學校組織的有益活動，以豐富自己的課餘生活。我喜歡體育運動，並積極參與其中，在體育運動中我能體會其中的快樂，收穫健康。

當然，我身上還存在着不少的缺點和不足，在今後我會加倍努力，不斷完善自我。

對學生會工作的認識：

談到對學生會工作的認識，首先就應該準確的.理解的學生會的含義，大部分人會片面的理解爲學生會是學生與學院之間溝通的橋樑，以及能夠讓學生的意見更多的反應給學院，我認爲這樣理解學生會的人的出發點有些偏差，學生會不應該是作爲學生和學院之間的橋樑，而應該是作爲學生的盾牌。

換句話說，學生會不應該成爲學生與學院之外的第三方代表，而是應該堅定的站在學生這邊。學生會就是學生，學生就是學生會。學生會應該有這個魄力去保護學生的利益，而不是作爲第三方僅僅傳達信息而已。

目前，我現在在校膳食管理委員會的市場信息部擔任一名幹事，我就淺談我在部門裏的工作見解和自己的收穫，市場信息部顧名思義就是採集同學的信息，並將存在的問題及時的反應給飲食服務中心的領導，讓領導做出正確的指示及改進方案。

這樣就能保護學生的利益不受損害。我們的工作之一：每週下寢調查一次，詢問並記錄下同學們對食堂提出的建議。然後我們會將該晚採集的信息進行統計整理並及時傳遞給飲食服務中心的領導，力爭做到讓同學們能夠吃上實惠又可口的食物。

我在這個工作過程中的收穫是：自己敢於同來自不同學院不同班級的同學進行溝通，語言溝通能力提高了不少，性格上也不像以前那麼害羞膽怯。我們的工作之二：每月到九江市綜合菜市場做一期市場調查並將調查菜價數據與學校食堂公佈的菜價進行比較，以防止食堂調高飯菜價格，損害學生的利益。

記得我初次去市場調查的時候，每當詢問商家菜價如何，他們都不願說出蔬菜的價格，還屢次碰到釘子，雖然最終調查還是成功了，但是我心裏還是有點不高興。晚上回來就思索用什麼方法讓商家誠心誠意的說出他們的批發價格，最後我想出了就是打着組織部門同學去參加農家樂的方法去進行採集菜價數據。

實踐證實這種方法確實有效。通過幾次的市場調查讓我切身的體會到社會的複雜多變，想到了自己要在社會上想立於不敗之地就需要有真本事，這也是我加入學生會爲同學們服務的目的，同時給我提供了鍛鍊自己的機會。

學生會作爲一個服務同學的機構就必須具備嚴格的紀律考勤制度，對每一次開會部長應該確保學生會準時的到場率，對幹事做事態度給予一定的評價，表揚做事積極的人，批評那些每次搞活動就只會打醬油的人，甚至是將他們這些人清除，當然，清除那些人以後我們就必須注入新鮮的血液，而這些新血液就是來自於平時關心我們學生會工作的同學中，多給我們提寶貴意見的同等能力的學生中來，這樣做的目的中有一個，儘量提高學生會的工作效率，紮紮實實的服務於同學。

以上是我個人的見解，裏面肯定有許多認識不足的地方，希望有經驗的前輩和那些有至於學生會工作的朋友還有各位同學多給我提寶貴意見，完善自我，讓我更好的在學生會工作服務於學生。

一年之計在於春，的確，在這20__年，新的學期，我部成員都很快的全身心投入到我部的常規工作。以下是相關工作總結：

一、落實本學期工作計劃會

進行本學期部門工作的動員大會，落實本學期的活動工作計劃，重點商討女生節和_賽的活動準備事項，收集部門人員對活動的意見，並安排相關人員跟進工作。

二、女生節活動

我們部門爲管院學生組織了創意鏡頭和女生節紀錄片活動，得到管院學生的大力支持，收到了各班的精彩紀錄片和同學們有新意的照片，近期將會評選出最佳作品。

三、司儀禮儀培訓

本月專門爲管院的司儀、禮儀隊進行了一次專業的培訓，分別訓練每位隊員的站姿、表情動作，經過此次培訓，兩個隊伍都取得了較大提高。

四、_賽組織工作會議

部門內部爲本月開始的_賽落實各項工作的安排，分別確定初賽、複賽、決賽的具體時間與流程，選取_賽的主題與風格，議定K賽宣傳計劃，並挑選出各項工作的負責人。

五、_賽初賽、複賽總結會

部門每個工作人員都對初賽、複賽的不足進行總結與反思，並在會議中提出各自對部門工作的提議，從中吸取教訓、獲得經驗，增強凝聚力，爲接下來的決賽做好充足準備。

三月，忙碌中全是充實的感覺。在以上的工作中，我們能堅持到底、認真負責。針對工作中的不足之處，我們會不斷改善，儘量做到最好。

工作期間自我評價 篇2

前人云：“人貴有自知之明”，真實準確評價自我，發揚優點，改進不足，是個人發展完善之道。就近一個月的表現，我總結如下：

1、思想上，遵守校紀校規，爲人正直，穩定、謙虛，熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好出事原則，能與同學們和睦開心相處。事業心、進取心強，能設身處地爲他人着想，熱愛集體。

2、學習上，目標明確，刻苦勤奮，學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習，使自己全面發展，培養合理的知識結構，注意提高獨立思考，解決問題和學習的能力。

3、工作上，積極肯幹，責任心強，細心，獨立又協同，有創新能力，盡職盡責。

在工作中不斷尋找自身差距，努力做好本職工作。 在工作能力上渴求提高。

4、生活上，充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風。積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，喜歡聽音樂，看書和旅行，團結、關心、幫助同學並與他們融洽溝通，適應性較強。積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

當然還存在一些缺點，經驗、閱歷較缺乏，不善於自我表現等。“學而後知不足”今後要更努力學習並將所學知識應用於實踐並再深入研究，堅持學習各類知識，使自己成爲各方面的人才。

學生會中的部門是聯繫學生與學校的橋樑和紐帶，是培養學生全面成才的重要載體。它教會了我積極面對眼前的一切，放眼未來，不怕苦不怕累。在爲人處事中懂得團結合作，以集體利益作爲個人利益，維護好集體利益。工作上，要有責任心，做事情從一而終，努力做到最好。

生活部讓我明白到：在以後的工作人生實踐中，要不斷的努力與探索，揚長避短，使自己的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，堅信：只要以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章，服務於社會。

總而言之，對於自從進入生活部以來，感覺非常的好，也希望部長以後能多組織幾次咱們部門內部的活動，加深一下同事之間的感情，對吧，呵呵，也許有時時間衝突，但只要認真的去找，肯定會有的。

對於工作和平時的表現，一句話吧：有則改之，無則嘉勉!

工作期間自我評價 篇3

既然是花，就要綻放。既然是樹，就要成爲棟樑;。然而我有什麼資格來把辦公室部長這個位子坐好呢?下面請大家跟隨我的腳步，走進我的世界…在我看來，一個成功者應該具有踏實負責的態度、團結協作的精神和未雨綢繆的習慣，而我很自信的告訴大家，這些閃光點在我身上都能找到。

一、踏實負責的態度

我來自農村，從小就被純樸的鄉土氣息深深地影響着，養成了我不怕苦不怕累的精神，在辦公室工作的一年裏，我從沒有缺過任何一個值班，每次活動我都積極參與。

二、團結協作的精神

筷子的故事大家都耳熟能詳了，我自己從這個故事中總結到：一個人的力量是有限的，一羣人的力量卻是無限的。一個人無論你個人能力有多強，你始終都無法與一個團隊的力量相抗衡。從小我就懂得衆人拾柴火焰高的道理，團結協作在我心目中永遠都處於無可替代的地位。

三、未雨綢繆的習慣

凡事預則立不預則廢，做事要有前瞻性，針對性。我喜歡做事之前做好計劃，這樣做起來會讓我覺得得心應手，有條不紊。

然而金無足赤人無完人，我在很多方面還存在許多不足，在以後的日子裏，我還需要不斷的學習以求完善自己。

去年，我懷着無比憧憬的心情加入學生會，經過一年的學習，對部長這個職位我有了更深層的瞭解。在我看來，如果把整個辦公室比喻成一條乘風破浪的輪船，那麼部長就是領航員，指導着我們駛向成功的彼岸。

對內，部長要調動起委員的積極性，加強與委員之間的溝通，使整個部門凝成一股繩，從而發揮它的最大作用;

對外，部長要協調與各部門之間的關係，加強部門之間的交流與合作，使整個學生會的工作蒸蒸日上。

說的更廣泛一點，工作歸工作，生活歸生活，我們除了工作上扮演部長的角色，在生活上我們要清醒的認識到我們與委員之間只是學長的身份，他們在學習上、生活上需要幫助的時候，我們要竭盡全力的去幫助他們，讓他們感覺到學生會不是一個冷冰冰的機構，而是一個充滿愛充滿溫暖的大家庭，這就我所理解的部長。

假如我當選了部長，我將從以下幾個方面做起：

一、從自我方面，嚴格要求自己。

我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態對待每一件事情，工作中大膽創新，廣納賢言，做到知錯就改。以奉獻校園、服務同學爲宗旨，真正做到爲學校服務，爲同學服務。

二、對部門內部，我首先肯定上一屆部長的功績，因爲在他們的帶領下，整個部門的工作更加井然有序，取得了良好的業績。因此我要在學習他們的基礎上，注入自己新的元素，更加完善部門。

1、傳承“濃情5.12 感恩5.13”等感恩活動

這些感恩活動無論於人還是於己都意義重大，對部門內部來說，委員們在籌辦活動期間無意識的增進了彼此之間的交流，培養了默契，加強了團隊協作意識。放大了來說，這些活動豐富了科大學子的課餘生活，激起了他們的感恩之心，對科大文化的進步都有着不可否認的促進作用，所以這些活動不僅要做，而且要做大做好。

2、加大內部考覈力度，努力培養競爭意識實行辦公室成員優勝劣汰，引入競爭機制。我會通過不定期檢查監督及表揚批評來加大對委員的考覈，實行末位淘汰，出臺一系列辦公室成員的考覈方法，做到能者上，庸者下，真正提高工作效率和威信。

3.增強執行力，合理的分配時間任務

沒有強的執行力就沒有高的效率，就拿不出顯著的成果。我會時刻謹記，學生會的工作不是旅遊，看重的不僅僅是沿途的風景，更重要的是要拿出實實在在的成果。我會把每一個任務調整好，具體到某個人身上，各司其職，做到人盡其才物盡其力。

三、對部門外部，

1.加強與校會其他部門的交流與合作

畢竟一個部門他是獨立的，只是整個學生會中的一小部分，只有加強各部門之間的交流與合作才能使這個團隊發揮它的最大效力。在工作上，其他部門舉辦活動的時候我會讓我們部門的人積極參與，協助他們的活動圓滿完成。在工作之餘，經常與其他部長交流經驗，探討問題，從而取長補短。

2.加強與院會相應部門的聯繫

校會與院會平時練習比較少，我會在適當的時候不定期的與院會相應部門開展交流研討會，互相學習工作經驗，交流工作心得，取長補短，使部門平穩全面發展。

話說了這麼多，關鍵還是看我在以後時間裏實際行動，再多的話語也只是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動纔是開在成功路上的鮮花。拿破崙曾經說過：不想做將軍的士兵不是好士兵。今天，我在這裏立志成爲一名優秀的將軍!我知道這條路上有許多的挑戰，但是我堅信我有能力擔起這副擔子，因爲我有熱情，我有毅力，我有實事求是的工作態度，更因爲我對這個集體充滿了愛!

工作期間自我評價 篇4

時間過的好快啊?轉眼間到了**年末，這一年裏有歡笑有爭吵，有開心有煩惱，重要的是更有進步和成長，應該總結一下今年一年的收穫，本人自從踏入廚師界以來一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會教育發展的形勢，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質，廚師個人工作總結。在學習“廚政目標”中，自己深刻理解“廚政目標”的內涵，並能夠主動配合上級，利用老師們的傳播做好工作。

一年來，本人認真履行自己的崗位職責，出色完成領導交辦的各項工作任務，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中我端正態度，積極主動，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，彙報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮了中心國小的紐帶作用、窗口作用。來人接待、上下溝通、內外聯繫、資料打印等大量的日常事務，我都能分清輕重緩急，安排合理有序,按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作任務。力求把工作做得更好，樹立酒店的良好形象。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。

回顧一年來的學習和工作，我在思想作風、個人素質、業務水平等方面都得到了進一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代科技能還不強，距縣 如今社會的要求還相差很遠，在今後的工作中，還要繼續努力，發揚成績，取長補短，盡職盡責地做好各項工作。

學廚師幾年了，距去息縣也一年多了，這是我第一次進私人賓館做事，也是我進的一個私人賓館，“第一個”教會我東西的應該是最多的，不管歡笑還是爭吵捱罵都是我的收穫，都是爲我的成長和進步做準備

來這裏的時候我只是抱着試試看的心態來的，當時想不合適就走，沒什麼的。來了之後我才知道，選擇這裏選擇這裏是對的，就打消了離開的念頭，剛來的時候我做配菜的員工，不是很適應，也不是很積極效率不高，站板老大和廚師長都沒有責怪我，只是說沒有把握安排到合適的位置上。後來我調到了打荷，漸漸喜歡上了打和的工作，也受到了鼓勵於是我踏實做事，仔細認真的做好自己的工作，雖然做的不是很好，我覺得自己很盡力在自己的事。我本來就是不怎麼積極的，有點自卑，總是抱怨身邊的事情和人，所以對上司安排的事情也很難服從，我覺得安排不合理，就不服從頂撞上司，曾經有段時間廚師長都很頭疼，說我再這樣下去，他們也沒辦法只能放棄我了。那時候廚師長經理找我談話，給我做思想工作，經常開導我，我總算是聽了進去，開始反思自己的問題和對待工作的態度，之後我有了很大改變，這都歸功於我的上司對我的耐心，那種不放棄不拋棄的執著讓我重新做回了快樂的自己。