團員評價自評表（精選3篇）
團員評價自評表 篇1
我時刻地貫徹我黨我團的思想意識，努力提高自己，時刻以團的宗旨規範自己的亂動。在生活與學習中都有不少的心得體會，以下我就談談自己在學習當中的一些體會。
我是一名團員，一名永遠忠於黨，忠於人民的團員，我爲此感到光榮，感到驕傲和自豪，團隊的生活讓我長大了，讓我懂得了很多很多：我要做一個有用的人，一個爲別人無私奉獻的人，要像雷鋒叔叔那樣，無論什麼時候都嚴格要求自己，在學習中，有釘子般的鑽勁，在生活中，任勞任怨，爲別人着想，總默默無聞的奉獻。團隊生活還讓我懂得了團結的重要性，把自己溶入集體是一件多麼重要的事情。中國共青團，黨與全國廣大青年聯繫的紐帶，身爲一名共青團員，我光榮。
在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨中央做出的一項重大決策，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎，實現全面建設小康社會宏偉目標、推進中國特色社會主義偉大事業的重要舉措。共青團作爲黨的助手和後備軍，黨聯繫青年的橋樑和紐帶，將保持共產黨員先進性教育活動的精神傳達貫徹到團員青年中去，教育引導廣大團員青年“永遠跟黨走”，是共青團的神聖職責。在全團開展增強團員意識主題教育活動，是共青團學習實踐“三個代表”重要思想的繼續和深化，是全面貫徹落實中央保持共產黨員先進性教育精神的實際行動和具體舉措，對鞏固和擴大黨的青年羣衆基礎、永葆黨的先進性具有重要意義。
作爲共青團員的我們，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，全面落實團xx大和團xx屆三中全會確定的目標任務，緊密結合共青團和青年工作實際，以學習實踐“三個代表”重要思想爲主線，以“永遠跟黨走”爲主題，切實增強廣大共青團員的政治意識、組織意識和模範意識，真正地做到爲團旗添光彩。
我作爲一名光榮的共青團員，要堅持用科學理論構築精神支柱，自覺成爲“三個代表”重要思想的忠實實踐者，切實增強政治意識;保障和維護團員的基本權利，明確團員的各項義務，打團旗、戴團徽、唱團歌、學團章，提高對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識;引導自己在學習和工作中自覺發揮模範帶頭作用，提高責任感和使命感，切實增強模範意識。
我們青年具有強烈的進取心，有着在開創事業中實現自身價值的渴望。在實踐“三個代表”，保持黨員的先進性的背景下，我們反問自己：我們團員要幹什麼?我們青年團員在新形勢下，應明確共青團員絕不僅僅是一種所謂的政治標籤，更是一種責任，一種動力源泉，我們應當保持與時俱進的精神狀態，弘揚與時俱進的學習風氣，開拓與時俱進的局面。這正是我們完成艱鉅任務、完善自我的迫切需要。黨員爭先進，團員幹什麼?我們始終要充分發揮黨的助手和後備軍作用，始終保持先進性，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣衆基礎的戰略高度，充分認識團員先進性教育的重要性，不斷學習，缺什麼，補什麼。用行動去學習“三個代表”，去踐行“三個代表”，用我們年輕人的激情去工作。
我們要從具體、日常、基礎的部分開始，把團旗飄起來、團歌唱起來、團章學起來、團費收起來;堅持把組織是生活過好：堅持經常化、制度化、規範化，經常不斷地開展卓有成效的學習活動，使團員意識轉化爲我們的自覺行動。
“學習是共青團的重要任務。在新的歷史條件下，只有不斷增強學習能力，團組織才能永葆生機和活力”。作爲當代大學生的我們，要使自己成爲學習型團員，就要不斷增強自己的學習能力。團xx大報告對加強青年學習進行了深入地闡述，團組織要求我們”、“最重要的是興起學習貫徹‘三個代表’重要思想的新高潮”、“青年要勤於學習”、“青年時期是學習的黃金時期”、“終身學習的觀念......”，因此，我們青年團員，要從學習，生活中的點滴小事做起，從各個角度嚴格要求自己，使自己成爲一名真正合格的共青團員。
團員評價自評表 篇2
隨着電力體制改革的深化，發電企業改革的不斷深入，青年團員在企業中的作用日顯重要，而這也賦予了共青團工作的新機遇、新課題和新挑戰。如何在變化的新形勢下，使共青團工作緊密配合企業的生產經營活動，服務青年、服務企業、發揮青年在企業發展中的積極作用。
共青團工作在新形勢下存在的問題：
一、共青團組織現狀
近幾年，團員隊伍人數逐漸減少，團幹部兼職較多，工作精力相對分散，做團的工作全靠個人主動和平時奉獻。有些團幹部想做一些事情，但無法投入必要的時間和精力，使工作處於停滯狀態。有的團幹部因業務工作繁忙而將團工作停留於表面，停留於應付，工作缺乏主觀能動性，拔一拔，動一動，不拔不動。有的團幹部思想認識不到位，把團工作當作“邊角料”，想幹則幹，不想幹就推;而現在廠裏對團組織缺少應有的待遇，缺少必要的活動經費和場所，團幹部經濟待遇也無從談起。
二、社會不良風氣的影響
社會上的拜金主義、享樂主義對青年產生了很大影響，部分團員青年組織意識開始淡薄，有的團員青年喪失工作責任心，工作中敷衍了事、學習上不求進取、生活中得過且過，導致個別人的世界觀、人生觀、價值觀偏離了正確的航向。
共青團工作就如何帶領青年團員對企業發展作貢獻的幾點思考：
一、加強學習，提高素質
要鼓勵團員青年結合自己的工作崗位特點提出學習要求，制定目標，把學習融入到自己的日常工作中，通過學習實現思路創新、工作創新。把被動接受客觀知識變爲主動提高內在素質，把常規工作變爲創造性活動。建立“把學習引入工作，把工作融入學習，使學習工作化，工作學習化”的學習理念。
共青團工作在這方面要結合我廠實際與相關部門協調，切實加強青年團員業務技術和技能的培訓，通過開展技術比武、崗位練兵、導師帶徒等活動，引導團員青年廣泛學習新知識，運用新知識，掌握新知識，不斷提高自身的綜合素質和業務技能，更好地服務於企業發展。
二、立足本職，注重實踐
當前社會競爭異常激烈，崇尚質量，追求效率，團員青年要想立於不敗之地，就該立足本職，投身實踐，認真學習業務、技術，練就過硬本領。
共青團工作要帶領團員青年勇於實踐，在工作的每一個細節中下功夫，引導每一個團員青年都要有嚴謹細緻的工作態度，努力精益求精、精雕細刻手中的每件工作。只有堅持工作細緻、深入、認真，我們的工作纔會符合實際，有針對性，有深度，從而不斷提高工作質量，紮實有效完成各項工作任務。
三、圍繞重點，開展工作
1、發揮團組織的先鋒優勢。青年團員是現代企業經濟建設中的主力軍，是各項生產指標、經濟指標，任務完成的主要力量。青年人的思想比較活躍，創新意識強，有強烈的求知慾。作爲現代企業的共青團一定要看到自己所處的地位和責任，只有堅定不移地帶領青年團員完成各項生產指標，促進企業經濟發展，才能發揮團組織在青年中的先鋒優勢。
2、圍繞企業中心開展活動。通過青工大比武等活動的開展，以提高企業經濟效益爲工作的出發點，積極組織青年活動。深入開展創新創效活動，鼓勵和幫助團員青年進行創新研究，聯合工會、職工技術協會等部門定期或不定期的組織開展多層次的創新實踐活動，從而建立一套青年創新創效活動的獎勵機制。
四、攜手同心，同頻共振
共青團工作要從自身實際出發，把廣泛開展文體活動、增強團組織凝聚力與宣貫同心文化建設結合起來，相互依託，同頻共振，通過深入開展了“我與祖國共奮進”等主題教育系列活動。極大地豐富了青年團員的業餘文化生活，展示了青年團員的風采。這樣才能把團的工作煥發出了勃勃生機，表現出了強大的生命力。
五、內修素質，外塑形象
1、加強團組織自身建設。團組織是企業的細胞，只有把細胞激活了，企業才能活、纔有生機。將那些熱愛團的工作、關心集體、樂於奉獻、有一定組織能力的團員選拔到團幹隊伍中來。同時積極地發現團員青年在文藝、體育等方面的專長。可考慮成立具有個性化特點
的協會組織(如象棋、攝影、乒乓球、健身操等)，有計劃地開展一些青年人喜聞樂見、寓教於樂的活動，不斷增強團組織的凝聚力。
2、創建共青團工作新機制。要創造一個良好的工作環境。要積極爭取黨政領導支持，就須要團幹部積極主動地接受黨組織的領導，定期和不定期地向黨組織彙報團的工作，對青年的思想動態、工作中的難點、青年的各種需求，要及時反映，努力爭取上級組織的政策支持和幫助。同時要搞好與工會和其他部室的關係，使大家都能夠理解和支持共青團工作，在開展活動有困難時，給予人力、物力、財力等各方面的幫助;
3、塑造共青團幹部新形象
時代的發展爲我們共青團幹部提出了更高的素質要求。青年永遠站在時代的前列，而團的幹部要站在青年的前列。這就要求團的幹部要：
1)政治堅定。共青團組織作爲黨的助手和後備軍，思想上、行動上、言語上與黨保持高度一致。在團員青年的思想波動、信念動搖的時候，如果我們的思想不夠堅定，又如何做他人的說服教育工作?
2)業務精湛。團的幹部只有擁有過硬的業務能力，勝任本職工作，纔有精力去做團的工作，這樣，也才能在青年團員中產生較強的號召力，得到大家的擁護。
3)工作熱情。有熱情纔有動力，只有把共青團工作當作一項事業來幹，纔有上進心和開拓精神，並投入更多的精力來幹好共青團工
作。頭腦靈活、嘴巴勤快、手腳麻利，這一切都源於對本職工作的熱愛;
4)發展全面。要有廣泛的興趣愛好，如果一個共青團幹部沒有一個良好的形象，那麼在團員青年中就沒有威信，就難以組織好團的活動。只有建設一支過硬的團幹部隊伍，使團的幹部保持年輕、朝氣的精神面貌並富有戰鬥力，共青團工作才能適應形勢發展的需要。
4、展示共青團組織新作爲
以活動爲載體來吸引和教育廣大青年團員，是共青團組織賴於生存和發展的動力。新形勢下，共青團組織只有圍繞黨政的中心工作，充分調動團員青年的積極性，爲事業的發展做應有的貢獻，團組織的作用才能得到體現，共青團工作纔能有所收穫。
1)要運用多種形式幫助團員青年樹立正確人生觀、價值觀，多動腦筋，多開展活動，引導他們進一步增強責任感和使命感，愛崗敬業，勇於奉獻。
2)把培養青年人才作爲團的工作的出發點，引導青年學技術、學文化，走崗位成才建功之路。只有團組織切實爲青年服務，幫助青年提高自身素質，使之適應激烈的市場競爭和個人事業發展的需要，青年纔會相信團組織、依靠團組織，並團結在團組織周圍，這樣共青團纔有生機和活力。
3)要結合青年特點，立足小型、分散、靈活、多樣地開辦講座、知識競賽、舉辦文藝、體育、演講等比賽活動，活動要注重質量、注
重效益、注重示範，不斷豐富青年團員的學習內容，提高學習質量，陶冶情操。
4)調整工作思路，以服務爲基本理念，把服務於企業的生產經營作爲工期團工作的出發點和落腳點，不斷更新服務理念，強化服務職能，創造性地開展工作。爲進一步提高我廠青年團員的安全生產意識和安全生產技能，我廠團委開展了“青春杯”安全知識競賽，並對優勝單位進行了獎勵和表彰。
共青團工作，要突出時代性創新主題，圍繞企業重點，服務大局，增強共青團凝聚青年、服務青年的能力，進一步增強共青團自身建設的能力。面對未來，讓我們更加增強責任感和使命感，以更加飽滿的激情，務實的工作作風，爲電力事業創造嶄新的業績，譜寫燦爛的青春樂章。
團員評價自評表 篇3
本人自加入中國共青團以來，一直以團員的標準嚴格要求自己。
首先，在學習專業知識上我端正學習態度，遇到不懂得地方不蠻幹，虛心向老師傅請教。在工作中多動手，儘快提高自己的專業技能。同時在閒暇之餘通過學習書本上的專業知識並結合實際多總結經驗，勤思考，在不斷充實的過程中提高自己。
在思想方面，工作以來一直堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，熱愛祖國，堅持中國共產黨的領導，堅持學習“”的重要思想，學習黨的xx屆四中全會和團的xx屆三中全會的精神。積極主動的參加團支部及公司所組織的團員活動，思想上要求進步，用科學的理論武裝頭腦。重視理論的學習，也有學習的自覺性、積極性和主動性。
在工作方面。我對待工作認真勤懇，積極負責。因爲作爲一名xx人，我深知作業的過程中是事故易發的時期，稍不注意就會引發事故，給單位帶來不必要的損失。因此，唯有認真做好自己的本職工作，才能確保安全，才能給企業帶來效益。
在生活方面，我待人有禮，爲人正直，尊敬領導，團結同事，並始終保持着積極樂觀的人生態度。在身邊的人遇到困難時，我能熱情地伸出援助之手，樂於參加各項有益的活動，曾多次參與獻愛心募捐等活動。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，人的一生，沒有最高層次的目標，只有更高層次的追求，成績屬於過去，未來要走的路還很長很長，是樹木就要搏擊風雨，是雄鷹就要展翅飛翔，帶着那麼多的關懷和期望，我會以更加向上的姿態迎接生命中一次又一次的磨練和考驗，以更加飽滿的熱情投入到以後的工作和生活中去。“天道酬勤”我相信屬於我的明天終會是陽光燦爛。