年度的黨建述職評價（通用5篇）
年度的黨建述職評價 篇1
在xx市委、市直機關工委的正確領導下，在局黨組成員及全局黨員幹部的大力支持下，我堅持以深入學習貫徹系列重要講話和黨的xx屆三中全會精神爲主線，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，現將一年來本人抓黨建工作情況彙報如下：
一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。
(一)抓理論學習，提高政治素養。
大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過採取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網絡在線學習等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使幹部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的羣衆路線教育實踐活動、精神、系列重要講話、xx屆三中四中全會精神及本市經濟工作會議和發展政策等內容的學習。
(二)抓思想教育，提高黨性認識。
大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。一是按照“六個一”的流程開辦“道德講堂”，全年舉辦道德講堂5期，參加人數達230人次;二是開展“改革創新大家談”徵文活動;三是組織“書香機關·踐行夢想”讀書演講競賽活動;四是開展“建成支點、走在前列，爭做好乾部”大討論活動;五是邀請系統內曾參加過對越自衛還擊作戰的同志爲新進公務員講解回顧戰爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學習和工作。
(三)抓業務培訓，提高履職能力。
我們本着讓執法者先學法的原則，採取典型案例講座、模擬現場辦案和跟班學習等方式，結合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規學習和業務培訓。有針對性地組織學習了省局《關於推進工商登記制度改革、加強市場監管體系建設的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權益保護法》等工商法律法規及市場監管體系建設、推動社會信用體系建設的意見等。今年7月，爲了組織幹部學習新《消法》，我局成功舉辦了“消費維權法律知識競賽活動”，並選拔最優秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。
二、加強組織建設和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(一)抓領導班子建設。
領導班子成員的模範帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰鬥力的關鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學習、善於學習的表率;勤奮工作、執行力強的表率;團結協助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率;反對四風、嚴於律己的表率。我作爲“一把手”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領導班子工作融洽，互相信任，各自發揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。
(二)按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年，我局新發展黨員2名，預備黨員轉正1名。
(三)完善了各項制度。
我們以制度建設爲突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《學習制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
年度的黨建述職評價 篇2
一年來，我們結合實際,團結帶領黨員幹部隊伍, 堅持打造誠信幹部隊伍與構建和諧鄉村相結合;堅持強化對黨員、村民代表和農戶的引導教育與促進農民增收相結合;堅持項目建設與新農村建設相結合。以發展爲動力，以穩定爲保障，率先完成我鄉農村“兩委”換屆工作;財政收入達到X萬元，同比增長;全鄉未發生一起到XX市級以上的集體上訪事件。被XX市委、市政府評爲先進基層黨委、實績突出單位和迎保促先進單位。
一、強化鄉村幹部隊伍管理，打造誠信政府，構建和諧鄉村 爲了提高鄉黨委、政府在羣衆中的威信，我們不斷加強對機關幹部管理。一是加強組織紀律教育，嚴禁機關幹部在任何時候任何地點以任何原因和村幹部一起飲酒。二是加強包村幹部管理。包村幹部每週要有1/3的時間下村工作，定期到村摸排不穩定因素，掌握民情、民意。每週一次召開包村幹部會，集體會診各村不穩定因素，做到了矛盾、糾紛及時化解。三是實行限期辦結和責任追究制度，對黨委、政府佈置的工作明確辦結期限和相關責任，提高辦事效率和機關效能。
在對村幹部的管理中，不斷加強對幹部的工作指導和監督。一是繼續嚴格村公章管理，嚴把審批程序;二是實行黨員、村民代表聯席會議事邀請少數農戶公開聽證，擴大民主範圍和公開程度;三是規定村“兩委”幹部會議必須有包村幹部參加，提高科學決策、民主決策能力，加強監管，使各村“兩委”形成一個團結、務實的集體。
通過對鄉村幹部隊伍的誠信建設，幹部作風更加務實更加民主更加公開公正，黨員形象明顯提高，形成了黨員村民代表支持幹部爲羣衆辦實事的良好氛圍。X年全鄉修建硬化通村公路連村公路以及村內街道X萬多平方米，建成了省級經濟開發區，建活動中心一個。全年無一例集體越級訪，無一例重大惡性案件，全鄉社會秩序穩定，羣衆安居樂業，和諧鄉村初步形成。
二、以促進農民增收爲主線，加強對黨員、村民代表、農戶的引導教育，將思想統一到經濟發展上來爲把黨員羣衆的思想統一到加快經濟發展促進農民增收上來，我們一是組織黨員、村民代表去外出參觀學習，全年各村共組織X人次，近處到、;遠處到、等，開闊黨員、村民代表思路。參觀學習後組織大討論，實現了自我啓發、自我教育、自我提高，發展意識越來越強。二是採取以獎勵爲主的利益導向措施。在黨員、村民代表中，每年由黨員、村民代表各按一定比例評選突出爲經濟發展、社會穩定做出突出貢獻的個人，村集體給評選出的個人以一定的物質或資金獎勵。
通過引導教育和物質獎勵，調動了全鄉羣衆的積極性，同時農民羣衆的補貼與轉移支付工作也得到了完善，全鄉人民實現了由要我發展到我要發展的轉變。
三、圓滿完成了“兩委”換屆任務爲切實選優配強新一屆村黨組織班子。早在選舉前兩個月，鄉黨委就開始對十七個村的基層黨支部情況進行調查摸底。摸清換屆前農村黨組織班子現狀，掌握黨組織成員和黨員羣衆的思想動向。認真解決黨員羣衆關心的問題，爲換屆選舉打好基礎。
我們制定了符合我鄉農村實際的選舉方案。經過調研，鄉黨委認爲我鄉不適宜“自薦直選”的方法，而採用舊法“兩推一選”有利於幹部連選連任，有利於維護良好的選舉秩序，有利於我鄉經濟的持續穩定發展。最後的選舉結果也很好的印證了這一點：十七個村中十六個支部書記連任，一個落選也在黨委預料之中。選舉結果得到黨員的認可。農村黨支部換屆有四個突出特點：一是黨支部成員連選連任比例較高。新選出“兩委”幹部XX人中連選連任的XX人;二是新當選的支部成員普遍得票率提高，其中、X村得平均票率較上一屆提高了5個百分點，有的村達到95%以上。三是選舉秩序好，氣氛和諧。鄉黨委注重黨員素質教育，教育黨員始終要把大局利益放在首位，個人利益放在第二位。X村黨支部選舉時出現了2名候選人票數相等的現象，需二次選舉確定誰當選，這時兩名候選人同時都表示不必再選自願讓給對方，兩人的高姿態受到了全體黨員的好評。
我鄉“兩委”換屆工作目標是“不但要選全，更要選好”。由於各個村競選人員、力量在不斷髮生變化，爲了選出理想的“兩委”班子，鄉黨委經常和村支部書記研究溝通村出現的新情況新問題，研究應對措施，選舉對策也在不斷調整變化。
年度的黨建述職評價 篇3
Hello everyone! This is the first time I have attended a branch meeting since I joined our big group. According to the spirit of the meeting notice, combined with their recent work of self-evaluation.
I submitted a petition to the Party organization on August 20, 20xx, and became a Party member in August 20xx. After one year of preparation, I joined the Communist Party of China. As a party member, I have strict demands on myself to carry out the party's line, principles and policies, carry forward the work style of seeking truth and being pragmatic, modest and prudent, establish the idea of advancing with the times, increase party spirit, and strive to improve ideological and political quality and theoretical quality. , In the ideological constantly perfect, constantly seeking political strong, to maintain the advanced nature of communists.
20xx x month from the school after graduation successfully embarked on a job, in the three months of work life, thank the company's leadership and colleagues at work, life to give guidance and help, from the account file organization relations The daily work of the problems are meticulous and patient and dedicated to help me, so I just left the school from the initial confusion of the work, panic to the present orderly and orderly. The leadership of the company set a good example, diligence, ability to work, the staff sincere, patient; colleagues help each other, and common progress, in such an environment, such a team work I am glad and very grateful. This more than three months of work, I remember that he is a member of the Communist Party, practical, conscientious, conscientiously fulfill the task of leadership, work methods, pay attention to efficiency, improve the quality of work to complete some routine testing, Replacement assessment, qualification applications related work. In addition, the company is also very grateful to the leadership of learning and training opportunities. In the future work, I will do our due diligence, learn from each other, learn to use, for the company tomorrow's grand blueprint to add a color, do not live up to the company leaders to give care and trust.
Through the leadership, colleagues to help, check their own, I found myself in the thinking, work, there are still some shortcomings. For example: I have yet to strengthen the political theory of knowledge, the theory of learning is not systematic, the lack of in-depth and meticulous spirit, the main reason is not enough understanding of theoretical learning. Work should be more meticulous, improve the degree of sophistication. Improve their learning ability, enhance their own quality; improve their ability to work and enhance their own work skills; improve self-discipline, and enhance self-awareness requirements. For these shortcomings, I will correctly look at themselves, positive correction, the courage to face the challenges, based on their own, the company is responsible for the party responsible attitude seriously work hard to learn, proactive, strive to be a good party member.
Dear Party Organization:
As a Party member, I will report on the political, ideological and work situation of this quarter to the Party organizations as follows:
First, the political and ideological aspects of learning. As a party member, I always bear in mind the oath of joining the party, and serve the people wholeheartedly, give full play to the exemplary role of a party member, political firm, firm belief in communism, resolutely support the leadership of the Chinese Communist Party, consciously in politics, , Study and work in the practice of the party's principles and policies, and practice the important thinking of the 'Three Represents.' Especially through some branch activities carried out this year, so that their political consciousness has been greatly improved, party spirit has been further enhanced. But also made me deepen the understanding of maintaining the advanced nature of communist education activities, a profound understanding of the communist party members to maintain the advanced nature of the basic requirements.
Second, the work. In the work, the office and other departments, the task cumbersome. At work, I always do not forget the trust of the organization to help colleagues solve problems, treat work diligently, go morning to night every day, take the lead in compliance with the provisions of the unit, the leadership assigned to the work can actively do a good job, The integrity of the people, the style of decent, put themselves under the leadership and supervision of the masses. This time to complete the work. In life, I care about people's lives, close to colleagues, colleagues.
Through hard work, although I have made some achievements, but from the standards of the Communist Party and the requirements of the superior there is still a certain distance. For example, the study of political theory is not detailed enough, not deep enough to learn. There is still room for improvement in the section. In the future work and life, I will continue to strengthen learning, and strive to enhance the overall quality, meet the requirements of the times, keep a clear head, with better performance to return to the party and the leadership of my training and love.
年度的黨建述職評價 篇4
一、關於關係營銷
重視關係營銷，穩固企業在市場中的地位。關係營銷是指企業爲了建立和維持與顧客之間長期、穩定的關係，保持雙贏局面，最終實現企業的戰略目標而開展的營銷活動。企業在對發展新顧客投入相當精力和資源的同時，不應忽視與老顧客之間關係的維持。如果我能夠比競爭對手領先一步與顧客建立起良好的雙向互動關係，一旦顧客從企業獲得了高度的滿足，他們就能放心地購買企業的商品而不會被任何競爭對手挖走。我在以後工作中主要從以下幾個方面加強。
1、週期性情感電話拜訪
作爲社會屬性的人都是有情感需求的，情感需求包括兩個方面一是對朋友情、親情的需要，另外一方面則是歸屬感的需要，也即是人們都希望自已能夠歸屬於某個組織，而我在正常工作電話拜訪之外的情感電話拜訪則可以充分滿足客戶對於第二類情感的需求，不過情感電話拜訪有兩個注意事項：一是電話時間相對於非常規律性的週期性工作電話拜訪而言要相對不規律一些，以在客戶心目中弱化“工作”氛圍，強化“感情”印象。另外電話內容以“噓寒問暖，使勁關懷”爲主要內容，但避免肉麻!
2、週期性實地拜訪
每隔一個月上門拜訪一次。進行這種純客情維護性實地拜訪時注意：一是可以給客戶帶一些價值不高但很實用的小禮品。二：要給客戶帶來其所認識的公司高層的問侯。
3、重大節假日客情維護
在節假日進行客情維護時，採用的送賀卡的方式爲客戶致賀詞，在如今廣泛使用傳真短信的年代，若能靜下心來給客戶寄去一封情真意切的賀信，定會使他印象深刻難以忘記。送給客戶的禮品不一定要很貴重，但一定要有點“來歷”，比如回家地方特色的禮品。
總之，確定的賀詞和禮品千萬不可是可大批量複製品，而一定要讓客戶感覺到是爲他量身定做，並花了很多除金錢之外的成本，尤其要讓他體會到我真情實感的付出。
二、關於勤奮
要想做好銷售首先要勤奮，這是一名業務人員所必備素質，在營銷界有這樣一句話：一個成天與客戶泡在一起的銷售庸材的業績一定高於整天呆在辦公室的銷售天才”，這句話講得很好，勤能補拙!
勤奮體現在以下幾個方面：
1、勤學習，不斷提高，豐富自己
1、學習自己銷售的產品知識，本行業的知識，同類產品的知識，這樣知己知彼，才能以一個專業的銷售人員的姿態出現在客戶面前，才能贏得客戶的依賴，因爲我們也有這樣的感覺：我們去買東西的時候，或別人向我們推薦產品的時候，如果對方一問三不知或一知半解，無疑我們會對要買的東西和這個人的印象打折扣，他們希望站在他們面前的是一個專業的銷售人員，這樣他們纔會接受我這個人，接受我的公司和產品。
2、學習，接受行業外的其它知識，就像文藝，體育，政治等等都應不斷汲取，蒐集與客戶聊天的素材，哪有那麼多的工作上的事情要談，你不煩他還煩呢，工作的事情幾分鐘就談完了，談完了怎麼辦，不能冷場啊，找話題，投其所好，他喜歡什麼就和他聊什麼。
年度的黨建述職評價 篇5
年終快到了，作爲銷售人員，應該爲自己一年所裏做的一切寫一份總結、畫上一個句號。
首先，在皖勝工作半年的時間是自己作爲一個業務人員的一個全新的起點，也是在向自己人生目標所邁出的第一步。我也很榮幸能夠成爲皖勝的一員，能夠爲它的發展儘自己微薄的一份力，也非常感謝有那麼多良師益友的照顧和包容。
1.這半年來的銷售狀況和體會對於我一個新人來說只是一個開始，後面還有很長的一段路要走，雖然路上碰到了很多的坎坷，但是也將會成爲自己成長路程上的墊腳石。在途中可能會出現很多的差錯，但是話說回來沒有一個人在陌生的路途上一路順風，失敗、犯錯也是在警醒自己沒有下一次同樣的事情發生。沒有一個人在從剛開始嬰兒哇哇墜地到長大成人不經歷風雨，只有錯過了，自己反思後才知道下次怎麼去做，只有經歷過才知道怎麼樣能夠把事情做對、做好，所以我始終相信失敗乃成功之母。
2.銷售中可能會碰到很多大大小下的問題，對專業知識的缺乏，對客戶的理解和把握程度，專業的銷售技巧等很多東西對於我自己來說都不是那麼令自己滿意，這個也需要大量的實踐來填補自己的空缺。在這方面自己也在通過各種渠道來充實自己，也非常感謝公司能夠給一個成長的平臺。
3.20xx年的目標和計劃這個對於一個想求進步向上的人來說就是一種動力、對於一個銷售來說也是對自己的一種壓力，更是驅動自己向前的動力所在。只希望自己在來年能夠成爲一名成熟的業務員，能夠去完成自己的業績，能夠獨當一面，作爲銷售人員、在公司本崗位上一天，就要體現出自己的價值，爲公司儘可能多的創造價值。
4.對於公司的發展和願景來說，公司，是以盈利爲目的，從事商業經營活動或某些目的而成立的組織，公司不盈利就沒有辦法得到發展，不贏利就沒有辦法運轉。
5.公司內部也會有些大大小小的問題、各部門銜接不是那麼的密切，採購成本、以及資源的分配等。
還是希望自己在新的一年能夠在工作上面取得一個好的成績，能夠體現的到作爲一個銷售的價值所在。