村級團員評價會主持詞優選（精選16篇）
村級團員評價會主持詞優選 篇1
會議主持人：
各位領導，各位團員代表，股份有限公司第X次團員代表大會現在開始。請將手機調至無聲狀態。首先，讓我們向公司黨委委員、副總經理在百忙之中出席我們的大會表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。(鼓掌)
共青團股份有限公司第X次團員代表大會團員代表32人，因病、因事請假 人，實到 人，實到團員代表數超過團員代表總數五分之四，根據規定，大會可以召開。現在，股份有限公司第X次團員代表大會正式開始，全體起立，奏《國歌》。請坐下……
今天的大會總共有四項議程：
1.聽取籌備工作組關於籌備工作的報告;
2.審議並通過上屆團委工作報告;
3.選舉產生共青團股份有限公司第X屆委員會;
4.公司黨委委員、副總經理講話。
現在進行第一項議程，請代表會議籌備工作組作《籌備工作報告》
(作籌備工作報告)
現在進行第二項議程，請公司上屆團委副書記(主持工作)作上屆團委《工作報告》。
(作工作報告)
現在請大會進行表決：同意這個報告的代表請舉手……不同意的請舉手……棄權的請舉手……(宣佈“一致通過”或“通過”)
下面由我宣讀團員代表大會關於工作報告的《決議》(可省去) 現在進行第三項議程。首先要進行的事項是，審議並通過大會選舉辦法，請宣讀選舉辦法。
請各位團員代表對選舉辦法進行表決，贊成這個選舉辦法的代表請舉手……反對的請舉手……棄權的請舉手…(宣佈“一致通過”或“通過”)
下面要進行的事項是：通過總監票人和監票人名單。
根據大會籌備組的推薦，並經公司團委審議，提名爲總監票人，、等兩位同志爲監票人。
請各位團員代表對監票人名單進行表議，贊成上述三位擔任本次選舉總監票人和監票人的代表請舉手……反對的請舉手……棄權的請舉手…(宣佈“一致通過”或“通過”)
下面要進行的事項是，選舉新X屆公司共青團委員會。
首先我簡要介紹新一屆共青團委員會委員候選人。本次委員會應
選委員五名，根據差額選舉的原則，共有六名候選人。
(宣讀六名候選人簡歷)
請監票人員就位。
現在報告今天大會的實到人數：應到會員32人，實到 人，根據規定，可以進行選舉。
現在請監票人員檢查選票、票箱和封箱。(稍候)
請總監票人宣讀“收到選票報告單(1-8)”。
請監票人發放選票。
各位代表拿到選票以後請不要馬上填寫，請先檢查一下選票是否多發或漏發?是否蓋有印章?多發漏發或沒蓋印章的請舉手。請再看一遍選票填寫說明。
請總監票人宣讀“發出選票和剩餘選票報告單(1-9)”。 請各位代表填寫選票。
各位代表都填寫完畢了嗎?沒有填寫好的請舉手。(如有人舉手，過一分鐘再問一次)。
都填寫好了，我們進行投票。
現在請總監票人、監票人投票。
請各位代表按照工作人員指定的路線依次投票。(等候約五分鐘)
請監票人員開啓票箱並清點票數。
請總監票人宣讀“收回選票報告單(1-10)”。
現在請監票人員開始計票(唱票)。
請總監票人宣佈計票結果。總監票人宣讀“計票結果報告表(1-11)”
請總監票人宣佈選舉結果。總監票人宣讀“選舉結果報告表(1-12)”
讓我們以熱烈的掌聲，祝賀以上五位同志當選爲股份有限公司第X屆團委委員。
下面有請公司黨委委員、副總經理講話，大家歡迎…… 同志們，這次團代會的各項議程已經全部完成，下面請大家起立……奏《團歌》
各位代表，今天大會各項工作圓滿完成。股份有限公司第X次團員代表大會到此結束!散會。
結束詞：(可省去)
各位團員、各位領導：
共青團股份有限公司第X次團員代表大會在公司黨委和團區委的親切關懷和正確指導下，在公司全體團員青年的共同努力下，圓滿完成了大會的各項議程，即將在民主、團結的氣氛中勝利閉幕。
這次大會是公司全體團員青年政治生活中的一件大事，公司黨政領導和團區委領導對這次大會給予了高度重視，在百忙之中親臨大會
並作了重要講話，對我公司共青團工作幾年來取得的成績給予了充分肯定，對今後的工作提出了更高的希望和要求。所有這一切都給公司共青團工作以巨大的鼓舞和激勵。在此，讓我們向親臨大會的各位領導、來賓和同志們再一次表示最誠摯的謝意!
本次團代會審議並通過了對上屆團委所作的《求真務實 開拓創新團結帶領團員青年爲軟件園的發展貢獻力量 》工作報告，在充分醞釀和民主選舉的基礎上產生了共青團股份有限公司第X屆委員會。確定了今後公司共青團工作的奮鬥目標和主要任務，爲公司共青團工作指明瞭方向。與會團員以高度負責的精神和飽滿的熱情，充分行使自己的民主權利，履行職責。大會自始至終洋溢着熱烈、民主、團結、向上的氣氛，是一次鼓舞人心、催人奮進的大會。希望大家認真學習好、貫徹好大會的精神，把大會提出的各項任務落實到實際工作之中。
同志們，這次團代會的各項議程已經全部完成，下面請大家起立……奏《團歌》
各位代表，今天大會選舉工作圓滿完成。股份有限公司第X次團員代表大會到此結束!散會。
村級團員評價會主持詞優選 篇2
會議主持人：
各位領導，各位團員代表，股份有限公司第X次團員代表大會現在開始。請將手機調至無聲狀態。首先，讓我們向公司黨委委員、副總經理在百忙之中出席我們的大會表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。(鼓掌)
共青團股份有限公司第X次團員代表大會團員代表32人，因病、因事請假 人，實到 人，實到團員代表數超過團員代表總數五分之四，根據規定，大會可以召開。現在，股份有限公司第X次團員代表大會正式開始，全體起立，奏《國歌》。請坐下……
今天的大會總共有四項議程：
1.聽取籌備工作組關於籌備工作的報告;
2.審議並通過上屆團委工作報告;
3.選舉產生共青團股份有限公司第X屆委員會;
4.公司黨委委員、副總經理講話。
現在進行第一項議程，請代表會議籌備工作組作《籌備工作報告》
(作籌備工作報告)
現在進行第二項議程，請公司上屆團委副書記(主持工作)作上屆團委《工作報告》。
(作工作報告)
現在請大會進行表決：同意這個報告的代表請舉手……不同意的請舉手……棄權的請舉手……(宣佈“一致通過”或“通過”)
下面由我宣讀團員代表大會關於工作報告的《決議》(可省去) 現在進行第三項議程。首先要進行的事項是，審議並通過大會選舉辦法，請宣讀選舉辦法。
請各位團員代表對選舉辦法進行表決，贊成這個選舉辦法的代表請舉手……反對的請舉手……棄權的請舉手…(宣佈“一致通過”或“通過”)
下面要進行的事項是：通過總監票人和監票人名單。
根據大會籌備組的推薦，並經公司團委審議，提名爲總監票人，、等兩位同志爲監票人。
請各位團員代表對監票人名單進行表議，贊成上述三位擔任本次選舉總監票人和監票人的代表請舉手……反對的請舉手……棄權的請舉手…(宣佈“一致通過”或“通過”)
下面要進行的事項是，選舉新X屆公司共青團委員會。
首先我簡要介紹新一屆共青團委員會委員候選人。本次委員會應
選委員五名，根據差額選舉的原則，共有六名候選人。
(宣讀六名候選人簡歷)
請監票人員就位。
現在報告今天大會的實到人數：應到會員32人，實到 人，根據規定，可以進行選舉。
現在請監票人員檢查選票、票箱和封箱。(稍候)
請總監票人宣讀“收到選票報告單(1-8)”。
請監票人發放選票。
各位代表拿到選票以後請不要馬上填寫，請先檢查一下選票是否多發或漏發?是否蓋有印章?多發漏發或沒蓋印章的請舉手。請再看一遍選票填寫說明。
請總監票人宣讀“發出選票和剩餘選票報告單(1-9)”。 請各位代表填寫選票。
各位代表都填寫完畢了嗎?沒有填寫好的請舉手。(如有人舉手，過一分鐘再問一次)。
都填寫好了，我們進行投票。
現在請總監票人、監票人投票。
請各位代表按照工作人員指定的路線依次投票。(等候約五分鐘)
請監票人員開啓票箱並清點票數。
請總監票人宣讀“收回選票報告單(1-10)”。
現在請監票人員開始計票(唱票)。
請總監票人宣佈計票結果。總監票人宣讀“計票結果報告表(1-11)”
請總監票人宣佈選舉結果。總監票人宣讀“選舉結果報告表(1-12)”
讓我們以熱烈的掌聲，祝賀以上五位同志當選爲股份有限公司第X屆團委委員。
下面有請公司黨委委員、副總經理講話，大家歡迎…… 同志們，這次團代會的各項議程已經全部完成，下面請大家起立……奏《團歌》
各位代表，今天大會各項工作圓滿完成。股份有限公司第X次團員代表大會到此結束!散會。
結束詞：(可省去)
各位團員、各位領導：
共青團股份有限公司第X次團員代表大會在公司黨委和團區委的親切關懷和正確指導下，在公司全體團員青年的共同努力下，圓滿完成了大會的各項議程，即將在民主、團結的氣氛中勝利閉幕。
這次大會是公司全體團員青年政治生活中的一件大事，公司黨政領導和團區委領導對這次大會給予了高度重視，在百忙之中親臨大會
並作了重要講話，對我公司共青團工作幾年來取得的成績給予了充分肯定，對今後的工作提出了更高的希望和要求。所有這一切都給公司共青團工作以巨大的鼓舞和激勵。在此，讓我們向親臨大會的各位領導、來賓和同志們再一次表示最誠摯的謝意!
本次團代會審議並通過了對上屆團委所作的《求真務實 開拓創新團結帶領團員青年爲軟件園的發展貢獻力量 》工作報告，在充分醞釀和民主選舉的基礎上產生了共青團股份有限公司第X屆委員會。確定了今後公司共青團工作的奮鬥目標和主要任務，爲公司共青團工作指明瞭方向。與會團員以高度負責的精神和飽滿的熱情，充分行使自己的民主權利，履行職責。大會自始至終洋溢着熱烈、民主、團結、向上的氣氛，是一次鼓舞人心、催人奮進的大會。希望大家認真學習好、貫徹好大會的精神，把大會提出的各項任務落實到實際工作之中。
同志們，這次團代會的各項議程已經全部完成，下面請大家起立……奏《團歌》
各位代表，今天大會選舉工作圓滿完成。股份有限公司第X次團員代表大會到此結束!散會。
村級團員評價會主持詞優選 篇3
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家好!
非常榮幸今天能夠代表老團員在此發言，首先我要向新團員加入光榮的中國共產主義青年團表示祝賀。
作爲一名入團已有5年的共青團員，今天在團旗下重溫入團的誓言，它讓我回憶起5年前我面對着團旗莊嚴宣誓的情景，使我爲之感到振奮、激動、親切。因爲在這5年當中，我時刻牢記着入團誓言，在團組織這所大熔爐中，我得到了鍛鍊，學到了知識，增長了才幹。同時在學習和工作中我也在時刻提醒自己，作爲共青團員，我們應該履行團員的職責，盡心盡力地爲社會、爲學校、爲班級作出貢獻。入團不只是形式，團徽也不只是標誌，它們應該成爲自己在學習和工作中鞭策自己進取的一個標準，使自己能在學習和工作中不斷提高自身的素質和修養。
當前我們正面臨着一場嚴重的非典型肺炎的疾病災害，一場人類與“非典”病魔的生死搏鬥正進入白熱化狀態。在抗擊“非典”的特殊戰鬥中，我們團員青年要弘揚“五四”精神，堅持和發揚民主與科學的愛國主義精神，把愛國熱情轉化爲報效祖國的動力。作爲我們在校學習的團員青年，要積極投身於與“非典”的這場鬥爭中，嚴格遵守學校有關嚴防“非典”的各項規定，並督促身邊的朋友、家人注意個人衛生，還要發憤學習，鍛鍊身體，奮發進取，勇攀高峯，以科學的精神、非凡的勇氣、高尚的道德情操，爲黨和政府分憂，爲戰勝這場疾病災害作出貢獻，讓共青團的聲音更加嘹亮，讓共青團的旗幟永遠飄揚。
今天是我們新團員在團旗下舉行宣誓儀式，希望我們的新團員們在平時的學習、工作和社會活動中，要時刻牢記自己是一名共青團員，按照團員標準嚴格要求自己，自己的一言一行要體現一名團員的先進性，在團組織的領導下，努力學習，不斷進取，真正從思想上加入到團的組織中去，以實現自己的入團誓言。
流程
1.宣佈開始
2.應到團..人 實到團員..人
3.申請人讀入團申請書
4.介紹人讀推薦書
5.團內投票表決 過半數即通過
6.團支書宣讀決議
7.新團員代表講話
8.班主任講話
9.團支書講話
10.唱 國際歌 宣佈結束
村級團員評價會主持詞優選 篇4
尊敬的領導、學生代表，各位共青團員：
大家好。今天我們在這裏隆重舉行20xx級醫藥商品經營團支部團員發展大會，這是我們共青團工作的第一次盛會，首先讓我們以最熱烈的掌聲感謝來賓在百忙之中參加我們的發展大會，感謝他們長期以來對我們工作的幫助與支持。
報告團支書：本支部應到9人，實到9人，報告完畢。
團支書：20xx級醫藥商品經營團支部團員發展大會現在開始。
全體起立，唱《團歌》，全體請坐。本次團員發展大會我們主要討論鬱金慧同學、劉慧欣同學以及伏斌同學的入團問題，下面有請鬱金慧同學宣讀入團申請以及她對團的認識
由鬱金慧同學的介紹人介紹情況
聽了鬱金慧同學對團的認識以及介紹人的推薦，請各位團員根據鬱金慧同學的實際情況進行自由發言
各位團員舉手表決，同意鬱金慧同學加入團組織的請舉手，請放下;不同意的請舉手，請放下;棄權的請舉手，請放下。本支部應到團員9人，實到9人，一致通過，以掌聲祝賀。下面由支部書記宣佈大會決議。
下面有請劉慧欣同學宣讀入團申請以及她對團的認識
由劉慧欣同學的介紹人介紹情況
聽了劉慧欣同學對團的認識以及介紹人的推薦，請各位團員根據劉慧欣同學的實際情況進行自由發言
各位團員舉手表決，同意劉慧欣同學加入團組織的請舉手，請放下;不同意的請舉手，請放下;棄權的請舉手，請放下。本支部應到團員9人，實到9人，一致通過，以掌聲祝賀。下面由支部書記宣佈大會決議。
下面有請伏斌同學宣讀入團申請以及他對團的認識
由伏斌同學的介紹人介紹情況
聽了伏斌同學對團的認識以及介紹人的推薦，請各位團員根據伏斌同學的實際情況進行自由發言
各位團員舉手表決，同意伏斌同學加入團組織的請舉手，請放下;不同意的請舉手，請放下;棄權的請舉手，請放下。本支部應到團員9人，實到9人，一致通過，以掌聲祝賀。下面由支部書記宣佈大會決議。
讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀鬱金慧同學、劉慧欣同學和伏斌同學加入團組織，請新團員代表發言。
請團員代表發言。
請團外青年自由發言。
下面請團支部做大會總結。
有請班主任講話。
最後請團委代表講話。
團支部團員發展大會到此結束。
村級團員評價會主持詞優選 篇5
一年來，在市委重視和直接領導下，機關黨的工作堅持以鄧小平理論和江“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會、江“七一”重要講話和省、市黨代會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，圍繞中心、服務大局，以紀念建黨80週年爲主線，以創建機關“黨建工作先進單位”和“五好”黨支部爲載體，以加快機關黨建走前頭爲目標，全面加強機關黨的思想、組織和作風建設，不斷增強機關黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，爲我市的改革開放和經濟社會發展提供了組織保證。
一、開展“三個代表”學習教育活動，努力提高黨員隊伍思想政治素質
深入學習貫徹“三個代表”重要思想，是黨建工作的首要任務。工委及時發出了《關於深入開展“三個代表”學習教育活動的通知》，結合江“七一”重要講話和黨的xx屆六中全會精神的學習貫徹，始終把組織“三個代表”的學習教育活動作爲工委今年工作的重中之重，精心組織，紮實抓好。
1、精心組織，落實學習計劃。我們把今年“三個代表”學習教育活動按季度分爲四個階段，制發計劃，明確每個階段的重點和具體安排。並根據每個時期的中心工作，及時調整充實計劃，把“三個代表”學習教育活動同學習貫徹“七一”重要講話和六中全會《決定》有機結合起來，同學習省、市黨代會精神有機結合起來。 2、用好載體，營造濃厚氛圍。針對每個階段的學習重點和難點問題，先後邀請省社科院潘叔明研究員、省委黨校蔣伯英教授等學者專家作學習輔導。同時，在《機關黨建信息》開闢了領導幹部“三個代表”學習體會文章交流專欄，共刊出領導幹部學習體會文章22篇。編髮學習輔導材料2500冊，爲基層黨組織製作《“三個代表”學習教育問答200題》軟盤6盤，推動“三個代表”學習教育活動深入開展。
3、加強督查，促進工作落實。先後三次組織對機關各級黨組織開展學習教育活動情況進行督查。綜合抽查1機關黨委、2企事業單位和8基層黨支部的情況反映，市直“三個代表”學習教育活動開展健康有序，制度措施落實，中心組學習輔導、中心發言、專題調研、撰寫讀書筆記、交流心得體會都取得較好的效果;各基層黨組織還積極引導黨員幹部把踐行“三個代表”與增強服務意識，貫徹六中全會《決定》與轉變作風提高效率等有機結合起來，加深對“三個代表”科學論斷和豐富內涵的理解，提高了實踐“三個代表”的自覺性，有力促進機關各項工作的落實。
4、重點突出，領導率先垂範。充分發揮黨組(黨委)學習中心組和黨員領導幹部的帶頭和示範作用，是推動學習和教育活動深入開展的關鍵。首先，統一編制學習中心組人員花名冊。市直機關共建立理論學習中心組8，參加中心組學習的處級以上黨員領導幹部38。其次，進一步完善學習制度。10月份，組織抽查市直機關黨組和x黨委中心組的學習情況，總體上看，都能認真對照“八個堅持、八個反對”聯繫實際，帶頭撰寫學習筆記、帶頭交流心得體會，帶頭身體力行“三個代表”，較好地發揮了“標杆”的作用。12月份，在領導幹部優秀學習體會文章評選活動中，共評出優秀體會文章22篇。
二、紮實開展創建活動，不斷增強基層黨組織的活力
1、紮實推進創建“機關黨建先進單位”活動。創建“機關黨建先進單位”是實踐“三個代表”重要思想的有效途徑，也是加快機關黨建走前頭的有益載體。工委於5月中下旬對申報初評的5x單位進行檢查考評。查閱了2黨組(黨委)、2機關黨委、1黨總支、7x黨支部的有關資料，發放問卷調查表552份，召開座談會及個別談話瞭解42x次，歷時星期。在全面瞭解掌握創建活動情況的基礎上，對照創建標準，逐個分析和綜合評議，評出創建活動效果好的x單位、較好的3x單位、一般的x單位。按照市委領導批示，通報了考評結果，有力地推進了創建活動深入開展。
2、鞏固建設“五好”黨支部活動成果。在認真總結前二輪建設“五好”黨支部活動經驗的基礎上，加強分類指導，充分調動了基層的創建積極性。針對部分關、停、兼、轉和破產企業黨組織機構不健全，活動不正常這一問題，通過深入調研，提出了“撤、並、掛、聯、轉”方案，合理調整基層黨的組織設置，加強對分流待崗黨員的教育和管理，使這部分基層黨組織的活動逐步走上規範化、制度化。同時，先後推出市委辦等1x黨委、組織部機關黨支部等3x黨支部，安全局機關黨委專職副書記任肅玲等2黨務幹部的創建工作先進典型經驗，較好地發揮了示範和輻射作用。經過三年努力，市直共有67基層黨支部被評爲先進“五好”黨支部和“五好”黨支部。其中：機關黨支部24，佔95.;事業單位黨支部24，佔90.;企業黨支部17，佔64.。基本實現了三年活動規劃的目標和要求。還制定了《進一步加強市直機關“五好”黨支部建設意見》，以鞏固和發展建設“五好”黨支部活動的成果。
3、認真組織“一先兩優”評選工作。爲進一步樹立先進典型，發揮示範帶頭作用，推動市直機關“創先爭優”活動的深入開展，結合20__年度民主評議黨員活動，組織開展“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務幹部”評選工作，經過自下而上民主推薦和組織審覈，共推薦出“先進基層黨組織”5，“優秀共產黨員”8，“優秀黨務幹部”5。其中：受省委表彰的“先進基層黨組織”，“優秀黨務幹部”;受市委表彰的“先進基層黨組織”，“優秀共產黨員”1，“優秀黨務幹部”1;受市直黨工委表彰的“先進基層黨組織”4，“優秀共產黨員”7，“優秀黨務幹部”3。“七一”前夕，召開了市直機關基層組織建設經驗交流會，對獲得“一先兩優”榮譽稱號的單位和個人進行表彰。
4、深入開展機關黨建調研活動。按照市委關於增強黨的建設活力專題調研的統一部署，工委組成了關於機關黨建“走前頭”調研課題組，深入南安、惠安、洛江等縣(市、區)和市直機關係統(局)黨委開展調研活動。通過調研，查擺了影響和制約機關黨建“走前頭”的主要問題及其原因，有針對性地提出了加快機關黨建“走前頭”必須採取的對策和措施，向市委呈報了專題調研報告。對機構改革中如何合理調整機關黨的組織設置、理順黨組織的隸屬關係，我們組織了專題調研，適時呈報了《關於加強機構改革中機關黨的組織建設的意見》。市委高度重視，並專題研究下發了《關於部份調整市直機關黨組織設置的通知》，進一步明確了市直機關黨組織的設置、隸屬關係、領導成員及黨務工作人員的配備和黨組織辦事機構設置等問題，爲加強機關黨的組織建設提供了有力保證。
5、認真做好省、市黨代表選舉工作。選好黨代表是開好黨代會的首要條件。按照市委的有關要求，市直各級黨組織把選舉黨代表的過程，作爲舉薦優秀人才，對黨員進行黨性黨風和民主集中制再教育的過程，在時間緊、任務重、要求嚴的情況下，加強領導，嚴格程序，精心實施。共推薦出席省第黨代會代表候選人1，選舉出席市第黨代會代表4，較好地完成了市委交辦的推薦選舉省、市黨代表的任務。
三、加強思想政治工作，紮實推進機關精神文明建設
1、精心組織紀念建黨80週年系列活動。組織開展中國共產黨成立80週年的系列紀念活動，是今年機關黨建工作的重頭戲，也是加強機關黨員幹部思想教育的大好時機。工委根據市委《關於中國共產黨成立80週年紀念活動的通知》精神，組織開展了以“共產黨好、社會主義好、改革開放好”爲主題的系列活動。(1)“黨旗飄飄”——機關黨建成就展。在市委領導支持下，我們重新設計改建了機關宣傳欄，增設了大型圖片語錄燈箱，從5月初開始到年底，每月一期專版，共有1x部門(單位)參加。(2)“頌歌獻給黨”——羣衆性歌詠活動。在全市機關和企、事業單位普遍開展羣衆性歌詠比賽的基礎上，7月下旬在影劇院舉行全市機關“頌歌獻給黨”演唱比賽暨頒獎晚會。(3)“共產黨好”——徵文演講比賽。共收到徵文稿件268篇，從中精選出優秀作品30篇組織演講比賽，評出一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎、鼓勵獎1。(4)與市郵政局共同籌劃設計了“日出東方”——紀念建黨80週年紀念郵冊。把黨的80年奮鬥歷史濃縮於方寸之間，把對黨的無限熱愛和忠誠寓於高雅藝術之間，成爲學習黨史弘揚光榮傳統的好教材。還結合實際舉辦中共黨史、黨史報告會、黨員宣誓、黨員“奉獻周”、慰問走訪建國前入黨的老黨員等活動，營造了紀念建黨80週年的濃烈氛圍，加大了對機關黨員思想政治教育的力度。
2、切實加強理想信念教育。結合國內外形勢變化和機關面臨機構改革、醫療制度改革、以及黨員幹部的思想實際，採取上黨課、舉辦輔導講座、報告會等形式，對黨員幹部進行理論信念和愛國主義、集體主義、社會主義教育，旗幟鮮明的宣傳科學知識、科學思想、科學方法和科學精神。教育中，普遍做到把思想政治工作與業務工作結合起來，把先進性要求同廣泛性要求結合起來，把加強教育同嚴格管理結合起來，把言教與身教結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，提高教育的針對性和有效性，進一步幫助機關黨員幹部牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念，增強抵制各種錯誤思想的自覺性，做到思想上和政治上始終同以jzm同志爲核心的黨中央保持高度一致。
3、組織開展機關精神文明創建活動。一是圍繞“創建文明機關，做人民公僕”，積極開展精神文明創建活動，引導黨員幹部在實際工作中踐行“三個代表”重要思想，促進機關效能建設。二是以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》爲契機，深化機關“三德”教育，提高機關黨員幹部的思想道德素質，有力推動機關“四優”工程建設。三是加強對市直機關精神文明創建活動的領導。結合市直機關的工作實際，提出了《進一步加強市直機關社會主義精神文明建設的意見》，進一步明確機關精神文明建設的指導思想、目標任務、創建重點和活動載體，提高機關精神文明創建活動的整體水平。
4、深入揭批邪教組織。按照中央要求和省委、市委的部署，市直各級黨組織認真組織機關黨員幹部深入揭批邪教組織。通過組織收看收聽有關揭批的重要新聞和文章材料，邀請中科院專家、學者做科技報告，編印教育輔導材料14000冊，幫助機關廣大黨員進一步認清及其邪教組織反人類、反社會、反科學的反動本質和險惡用心，引導大家牢固樹立崇尚科學、反對愚昧的思想，認真落實轉化工作責任制，嚴格督促和配合基層黨組織切實做好練習者的轉化鞏固工作，維護我市安定穩定的政治局面。市直機關參與修煉的x黨員，全部較早、較好的得到轉化，並以親身經歷在深入揭批邪教組織中發揮作用。
5、充分發揮羣團組織作用。在加強對羣團組織領導的同時，黨工委積極創造條件，發揮羣團組織在機關精神文明建設中的作用。市直機關工會認真組織學習貫徹修改後的《工會法》，加強對幹部職工的思想政治教育，組織開展“送溫暖工程”，慰問特困職工，爲困難職工排憂解難，做好職工穩定工作;深入開展創建“職工之家”活動，充分利用節假日和業餘時間，組織開展環城跑、登山、游泳等活動，豐富機關業餘文化生活;同時，組隊參加全市第五屆職工運動會，並獲得保齡球男子團體第一名、藍球男子團體第二名、羽毛球女子團體第二名、羽毛球男子團體第三名、門球團體第三名、乒乓球男子團體第四名的好成績。市直團工委積極開展各種適合青少年特點、形式多樣、內容豐富的主題活動，引導和培養廣大青年樹立追求知識的創新精神和文明高尚的思想道德情操，認真做好“推優”工作。市直婦工委積極開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動，舉辦先進事蹟報告會，促進家庭美德建設。市直武裝部加強對民兵的思想政治教育和形勢任務教育，積極配合做好徵兵工作，開展民兵預備役組織整改，較好完成了年度民兵軍事訓練任務。市直計生部門認真抓好《福建省計劃生育條例》的學習和宣傳工作，積極推進計生綜合治理，在做好計生“五清理”工作的同時，審覈各種計生證明300x人次，並對市直機關幹部職工婚育變化情況進行審覈，抓緊電腦建檔錄入工作，推動市直計生工作規範化管理。市直關工委、老體協、集郵協會等組織也充分發揮各自的優勢，積極主動開展各種適合老年人和機關特點的活動，有力地推進機關精神文明建設。
四、履行黨內監督職能，認真落實黨風廉政建設和反斗爭各項任務
1、抓好黨性黨風黨紀教育，增強黨員幹部自律意識。一是開展黨風廉政專題教育。認真學習貫徹jzm在中紀委五次全會上的重要講話精神，按照中紀委五次全會和省、市紀委的部署和要求，在加強思想道德建設的同時，加大黨風黨紀教育的力度。編髮了黨風黨紀學習參考材料28000冊，建立了黨風黨紀教育測試題庫。二是組織開展以法釋紀、以案釋紀的警示教育和優秀黨風黨紀電教片教育展播活動。聯繫徵訂了黨風黨紀教育錄像帶、影碟10x部，在市直各組黨組織巡迴播放，聲像教育形式以其形象直觀的特點，使教育做到入耳、入腦，增強了教育的效果。三是發揮先進典型作用，加大正面教育力度。組織機關黨員幹部參加評選“廉內助”活動和先進人物事蹟報告會，用身邊的典型教育激勵黨員幹部，從思想上構築黨員幹部拒腐防變的牢固防線，自覺做到警鐘長鳴、關口前移。
2、抓好廉潔自律工作，落實黨風廉政建設責任制。切實加強對黨員領導幹部的管理和監督，做到事前防範，這是對黨員領導幹部的愛護和支持。一是開展處級領導幹部家屬子女從業登記工作。市直機關56x處級領導幹部按規定進行了登記，其中配偶子女經商辦企業的，在外省獨資合資企業任職的，進一步規範黨員領導幹部從政行爲。二是認真執行“兩節”期間廉潔自律八項規定。繼續落實禁止黨員幹部送收“紅帖”和“紅包”的規定。凡重大節日期間，對禁止黨員、幹部利用婚喪喜慶大操大辦、收受紅包規定的執行情況進行明察暗訪，對頂風違紀的堅決嚴肅處理，促進廉潔自律各項規定的落實。三是結合行風評議進行督查。把黨風廉政建設責任制落實情況納入機關效能建設、行風評議和創建黨建先進單位活動的考評內容，強化對黨員領導幹部的監督。四是積極探索新時期加強黨員幹部廉潔自律工作的新路子，在深入基層調研的基礎上，撰寫了《建立健全乾部廉政檔案，確保領導幹部廉潔自律》的調研文章，對拓寬黨內監督的渠道和擴展監督的方法進行有關的探索。調研文章獲市委實踐“三個代表”重要思想優秀成果獎。
3、抓案件查處，維護黨紀的嚴肅性。今年來，市直各級紀檢組織堅持把查處黨員幹部違法違紀案件，作爲從嚴治黨、懲治重要環節來抓，在加強黨風黨紀教育的同時，進一步落實分級辦案責任制，強化辦案措施，加大辦案力度，提高辦案的質量。共立案查處黨員違法案件1，給予黨紀處分1。其中警告、嚴重警告，留黨察看，開除黨籍。其中科級幹部，一般幹部，其他人員;涉及貪污受賄，索取收受財物禮品，違反稅收政策法規，其他經濟問題，失職類，違反計生，其它違反管理秩序類。在查辦案件中，還注意發揮紀檢部門的保護職能，爲受到失實舉報的黨員幹部澄清了是非。同時，對市直機關近年來發生的7件黨內違紀案件黨紀處分執行情況進行檢查，進一步維護了黨紀的嚴肅性。
五、加強工委自身建設，不斷提高機關黨建工作整體水平
1、建立工作責任制。爲了認真貫徹落實全市機關黨的工作會議精神，紮實抓好20__年機關黨的工作任務的完成，加快機關黨建工作走前頭，工委將《市直機關20__黨建工作要點》進行分解立項，落實到部室和責任人，並按工作先後順序，建立20__年月工作菜單，明確規定各項工作的進度和落實時限，逐月進行督促檢查，狠抓落實，促進了工委作風的轉變和服務水平的提高，有力地推動今年各項工作按計劃、有步驟的實施。
2、組織業務技能培訓。隨着對機關黨建工作要求的提高和效能建設的深入開展，提高工委機關幹部隊伍思想政治素質和業務工作能力已成爲工委全體人員的共識。今年來，我們在加強思想政治教育，落實理論武裝工作，抓好機關幹部隊伍思想政治建設的同時，進一步改善了辦公條件，爲各個部室配備了電腦，統一組織機關幹部參加電腦培訓，爲進一步提高工委機關人員的業務能力和工作效率創造了條件。
3、加強黨務幹部隊伍建設。實現加快機關黨建走前頭目標，提高機關黨務幹部隊伍素質，是重要一環。近年來，工委加大對基層黨務幹部培訓的力度，堅持舉辦培訓班，比較系統的講授黨務工作基本知識，幫助基層黨務幹部提高業務能力和工作水平，充分發揮他們的積極性和創造性。今年共培訓了基層黨支部書記38。黨務幹部就深入學習江“七一”重要講話、怎樣當好支部書記、怎樣做好新時期思想政治工作、怎樣加強黨風廉政建設和怎樣加強黨支部制度建設等五個課題進行了學習輔導和研討交流。由於課題設置貼近基層工作實際，滿足黨務幹部提高自身素質的願望，得到廣大黨務幹部歡迎和支持。
一年來，在市委直接領導下和機關各部門、單位黨組織的共同努力，機關黨建工作取得了明顯成效，但對照“三個代表”的要求和“走前頭”的目標，還有較大差距。主要是：一是理論武裝工作有待進一步拓展。工作實踐中，機關各級領導對理論學習重要性的認識較之過去有明顯提高，但工學矛盾普遍比較突出，方式方法比較簡單，特別是一些業務部門和企業單位學習制度落實不到位，影響了學習的深入和成效。二是黨建創先活動水平有待進一步提高。從今年初評的情況看，還有4x單位沒有申報，申報考評的5x單位黨建工作水平高的也不多()，個別單位領導的創先意識不強。另外，由於歷史原因，還有部分基層組織長期不健全，軟弱渙散，活動無法開展，黨員無人管理。這些問題，還需會同有關部門共同協調，深入調研，摸清問題癥結，共同尋找解決的辦法和途徑。三是黨內監督職能有待進一步加強。從現有查處的案件來看，絕大多數違法違紀案件首先不是由黨組織黨員發現揭露，而是由羣衆舉報或案件牽連出來，從一個側面說明黨內監督還不到位，許多情況往往是亡羊補牢。對此我們決心在新一年裏，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強機關黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，加快機關黨建“走前頭”，開創機關黨建工作新局面。
村級團員評價會主持詞優選 篇6
該員工，業務能力非常強、脾氣好、情商相當高，有包容性，能換位思考。在決策當中，就算自己的觀點是正確的，他也只是想方法去說服老闆，絕不會跟老闆頂嘴，當自己的觀點被事後所證明是對的時候，他也不會因此而自嘆命苦、懷才不遇，也不會因此而挖苦和諷刺老闆。這種員工，每位老闆都喜歡，但是這種人纔是可遇不可求，因爲這類人太少了，比例還不到1‰。
該員工思想上，爲人正直，穩定、謙虛。事業心、進取心強，能設身處地爲他人着想，熱愛集體。要做一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工，愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。
村級團員評價會主持詞優選 篇7
各位領導、同志們：
現將20__年度抓黨建工作述職暨三個建設年和四幫四促活動開展情況向大會作簡要彙報，不對之處懇請大家批評指正。
一、加強黨的建設，爲譙家科學發展提供組織保障
(一)抓責任制落實，切實履行第一責任人職責。一是帶頭履行職責。建立了黨委書記“第一責任”、分管領導“具體責任”、黨支部書記“直接責任”的責任體系，形成了書記親自抓、分管領導具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。每年爲黨建辦安排5萬元的工作經費，保證黨建工作正常開展。二是帶頭抓好督促檢查。對工作，堅持做到有布臵必有檢查，有檢查必有通報，先後對5名工作不力的幹部進行通報批評，對10多名鎮、村幹部進行誡免談話，在全鎮上下形成幹事創業的良好作風。 (二)抓黨委自身建設，強化了統攬全局能力。一是嚴格執行民主集中制，在工作中，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在全鎮形成了講民主的良好氛圍。二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規定，確保黨委議事決策的科學化、民主化、合理化。
(三)抓基層組織建設，發揮了黨的領導核心作用。一是建立了村級重大事項決策、村務公開、村幹部問責等規章制度，規範便民利民服務，確保村級權力在陽光下運行。二是配齊配強村級班子。
以村“兩委”換屆爲契機，按照政治素質高、工作能力強和羣衆信任的總體要求，按照“兩推一選”和《村民委員會選舉法》的規定，選舉出50名黨支部和村委會主任，其中40歲以下35人，高中以上文化15人，使村級班子的戰鬥力明顯增強。三是按照“烏江黨建長廊”創建要求，建立了烤煙、核桃、蔬菜3個專業合作社、24個產業黨小組、18個黨員產業責任區，向非公企業派駐了16名黨建聯絡員，培養創業帶富黨員57人、創業帶富能人102名，15名創業帶富黨員已培養成村幹部，開創了農村基層黨建工作新局面。
(四)抓黨員幹部教育，充分發揮先鋒模範作用 。一是籌集20萬元的教育培訓基金，組織50名黨員幹部到赫章縣、雲南大姚和湄潭縣參觀考察覈桃、茶葉產業，激勵了黨員、能人幹事創業熱情。二是制定了《譙家鎮幹部職工管理制度》、《譙家鎮村幹部管理辦法》並監督執行，黨員幹部的工作作風明顯好轉。三是注重從致富帶頭人、外出務工返鄉人員、大中專畢業生等優秀青年中發展黨員，爲黨組織輸入新鮮的血液，全年共發展黨員24名。
(五)抓廉潔自律，全面落實黨風廉政責任制。一是按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗的各項任務分解落實到每個領導班子成員身上，切實履行一崗雙責。二是大力推行黨務、政務公開制度，對黨員發展、救災糧款發放、支農惠農資金兌現等事項及時公開，實行“陽光操作”，接受羣衆監督。
二、以三個建設年和四幫四促爲載體，爲譙家跨越發展提供良好發展環境
(一)抓三個建設年，進一步優化了發展環境。一是開展作風建設，幹部服務意識明顯增強。圍繞“發展要快、風氣要正、作風要實、幹部要幹”的目標，加大幹部作風建設整治力度，形成了務實高效的新局面。採取多形式多渠道廣泛徵求意見，查找出作風建設上存在8個突出問題，已完成整改5個，正在整改的3個。設立首問責任制窗口、服務接待窗口，制定了督查、通報、問責等一系列制度，使幹部作風有明顯好轉。二是開展環境建設，發展環境不斷優化。圍繞“效率最高、服務最優、羣衆最滿意”的目標，千方百計營造優質高效的發展環境。由人大、紀委牽頭，加大亂收費、亂攤派、亂檢查、濫用執法執紀權的等問題的整治力度，進一步健全黨務政務公開、服務承諾、限點 時辦結等制度，同時將8個鎮直部門納入中心統一辦公，公開服務承諾，服務發展意識明顯增強。三是開展項目建設，基礎設施建設不斷夯實。以招商引資爲突破口，加快改善基礎設施建設的步伐。進一步抓好當壩水庫啓動前期工作，完成茶水、煙水配套工程，修建15口小水窖;新修建了符家至小河12公里的通村公路，加大 “一事一議”、煙路、茶路項目的協調爭取力度，新建產業路、通村通組路24公里;實施了計生辦公大樓、鎮敬老院、145戶的瓦窯坪和黑巖門以及西流水易地移民搬遷工程和140戶農村危房改造項目，高標準修建成了9個村活動室和13個村級衛生室。
(二)抓四幫四促，進一步密切了黨羣幹部關係。按照四幫四促活動的總體要求，以密切聯繫羣衆爲突破口，以轉變幹部作風爲抓手，在全鎮形成密切聯繫、奮勇爭先的良好氛圍。一是幫助學習促進思想統一。我鎮採取上黨課、專題輔導等形式，幫助各村認真學習、深刻領會科學發展觀和xx屆四、五中全會精神。活動開展以來，組織黨員幹部作專題輔導24場次，上黨課28次，組織培訓21次，把廣大黨員幹部的思想統一到發展上來。二是幫助理清思路促進科學發展。面對資源逐漸枯竭羣衆增收日益困難的嚴峻形勢，提出了“基礎突破、工業跟進、生態優先、城鎮建設拉動”的工作思路，實施了產業發展“112233”工程(1萬畝生態草地畜牧業、1萬畝現代菸草、2萬畝生態茶園、2萬畝無公害蔬菜、3萬畝核桃、3千畝中藥材)。三是幫助解決實際問題，促進增比進位。深入開展領導幹部大幫促活動，組織黨員幹部深入到村、重點項目和企業搞，開展辦實事、解難事、送溫暖活動。活動中，組織黨員幹部深入重點企業、重點項目近34次，爲企業生產、項目建設協調解決問題11個;深入24個村，走訪羣衆20__人次，解決實際問題31個，辦實事79件，幫扶資金5萬餘元。四是幫助化解矛盾糾紛，和諧礦區創建有序推進。鎮抽調4名專職人員組建了綜治調解服務中心，制定了《譙家鎮矛盾糾紛排查調處工作考覈獎懲辦法》、《矛盾糾紛排查工作實施方案》，嚴格實行領導包村、村幹部包片責任制。一年來，調解矛盾糾紛123件，防止廠礦羣體性事件2起，息訴廠礦周邊羣衆上訪10多件。
總之，20__年在縣委的正確領導下，基層黨建工作整水平得到全面提升，三個建設年和四幫四促活動深入推進，爲譙家鎮經濟社會發展提供了強有力的組織保障。
村級團員評價會主持詞優選 篇8
逝者如斯夫，不覺間自己將要離開生活四年的大學，藉此黨員自我剖析的機會也想好好的總結下自己在大學的成長點滴，剖析如下：
1、 理論知識學習不足。剛進大學那會，對自己的學習沒有太用心，一直想着怎麼過的痛快，結果就是成績一直不如人意。大二時有幸成爲一名入黨積極分子，參加學院 的入黨積極分子的黨課，這期間對黨的歷史和基本的性質有了較深刻的認識大三開始想把技術學更紮實些，忽略了自己思想理論方面的繼續學習，所以總體思想理論 知識不做。
2、學習作風有待改進。學習有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹。在學習目標上不能持之以恆，在制定學習目標上不能按實際要求合理的制定學習目標
3、學習效率有待提高。學習節奏沒能與學校課程表協調一致，有冷熱病。
4、對班級服務意識有待增強，與同學間的交流有待增多。
二、分析形成的原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、 政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 缺乏系統的學習，特別是對科學發展觀沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是爲了學習 而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、學習方法和處事方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，學習作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把學習作爲負擔，沒有將學習和生活兩者有機結合起來。
村級團員評價會主持詞優選 篇9
一、XX年黨建工作基本情況
XX年我們以黨建示範點建設、“三爭一促”先進村、示範村建設及“六個一”、“三關愛、三服務、三評議”、民情流水線等黨性主題實踐活動爲重點，全面加強黨的執政能力，爲全鎮經濟社會健康發展提供堅強有力的組織保證。
1、全面完成四個社區居委會換屆選舉工作，12名政治強、業務精、羣衆擁護的優秀人才充實到社區班子，進一步加強了城市基層基礎工作和基層民主法制建設。
2、以建設服務型政府爲導向，開展“六爭六促”活動，大力推進機關效能建設。先後制定完善了《機關學習制度》、《廉潔自律制度》等23項制度，在機關單位嚴格落實“四條禁令”，形成了用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的良好工作機制。
3、以“六訪六問”活動爲載體，不斷深化“民情流水線”工程，將“民情流水線”工程與機關效能建設相結合，與推動科學發展相結合，與創建黨建標準化社區、示範化社區相結合，廣大黨員幹部深入基層，察民情、知民憂、解民困、促民富的責任意識和能力水平得到極大提升。
4、以“三關愛、三服務、三評議”和“六個一”黨性主題實踐活動爲載體，充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的作用。全鎮80%的無職黨員自動申領了民事調解、計生協管、民意收集等服務性崗位，涌現出了一大批像滿城榮琦、南街馬吉福等帶頭致富、帶領羣衆共同致富的雙帶型幹部。
5、積極做好黨員的發展工作。嚴把關口，確保質量，把新黨員的發展向生產一線、致富帶頭人和青年農民傾斜，使黨員年齡結構和學歷結構得到進一步優化。新發展黨員12人，黨員平均年齡30歲，其中高中以上9人，專業技術人員3人，致富能手2人，生產一線7人。
6、強化培訓、嚴格審覈，保質保量、及時全面完成全鎮黨組織和黨員信息庫建設，實現了全鎮黨員管理與統計工作的科學化、規範化、系統化，被縣委組織部評爲建庫先進單位。
7、全鎮幹部羣衆發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德，積極開展向四川汶川及我省隴南地震災區捐款活動。鎮機關共收到幹部職工、人民羣衆自發捐款112228元，學生捐款30356元，黨員主動繳納“特殊黨費”49075元，共計191659元。
二、黨建工作存在的問題與不足
1、部分黨員年齡老化，個人素質不能適應形勢發展需要，特別是農村支部和黨員，戰鬥堡壘和先鋒模範作用發揮不夠，沒有更好地爲黨組織和黨員發揮作用創造條件、搭建平臺。
2、黨員的教育培訓方法單一，內容缺乏針對性，農村黨員幹部遠程教育網絡平臺作用沒有得到充分發揮，無法充分調動黨員的積極性和創造性。
3、個別黨組織對黨建工作重要性認識不到位，認識不夠，抓黨建工作思路不清、辦法不多、創新不夠。
三、XX年全鎮黨建工作重點
XX年，我鎮黨建工作總體來說要圍繞一箇中心，突出兩個重點，着力抓好四項工作。
圍繞一箇中心
即圍繞經濟建設這個中心，實施質量建黨。緊緊圍繞全鎮產業結構調整、新農村建設、重大項目實施、民生工程、和諧社會建設來創新黨建載體，創建黨建示範點，使黨建工作與經濟工作融得更深，與民生工作貼得更近，在解決重點工作問題上作用發揮更充分，將“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建發展理念與黨建價值觀念，切切實實落在實處，以充滿活力的黨建工作促進全鎮經濟社會加快發展。
突出兩個重點
一要突出示範點建設。在去年南街、滿城、北街三村爭創全縣黨建示範點、全市農村黨建“三爭一促”示範村、先進村和4個社區標準化、示範化達標的基礎上，今年着力於強基礎、抓規範、促提升，力爭在五渠等農業產業發展比較快的村再創建1至2個示範點，以點幫面，連點成線，線面結合，整體推進，在XX年使全鎮6個村都達到示範點標準。
二要突出科學發展觀學習實踐活動。9月份，我鎮作爲第三批學習實踐單位將全面展開科學發展觀的學習實踐活動，這是黨中央作出的一項重大戰略部署，也是擺在我們面前的一項重大政治任務。北街社區作爲全縣第三批學習實踐活動的試點單位，與第二批同時開展學習實踐活動，作爲全鎮學習實踐活動的排頭兵、先行者，鎮黨委對北街社區學習實踐活動非常重視，既提供必要的活動經費、保證充足的學習時間，又要求鎮黨委副書記與黨政辦主任做到全過程參與，在學習調研、分析檢查、整改落實的各個階段和重點環節中及時督查，把握原則要求，做到規定動作不走樣，自選動作有特色，爲全鎮學習實踐活動積累豐富的經驗。同時，鎮黨委就要從現在開始，超前謀劃，早作準備，及時摸清全鎮各級黨組織現狀，爲後半年學習實踐活動打下良好基礎。
抓好五項工作
一要抓好黨員領導幹部民主生活會。年內要以“領導班子思想政治建設”、“解放思想促進科學發展”、“實踐科學發展尋找工作差距”等爲主題，召開由鎮黨政班子成員、各社區、中心負責人蔘加的民主生活會。注重提高民主生活會的質量，大力推進和諧領導班子建設，使黨員領導幹部在各項工作中思路常新、方法常活，不斷開創工作新局面，取得發展新成效。
二要抓好黨員的發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，重點在生產第一線、農村致富帶頭人、“兩新”組織中發展黨員，今年計劃發展黨員15名。通過黨員的“納新”工作，使部分農村黨組織黨員年齡老化、素質偏低的現狀得到有效改善。同時加強培養教育工作，努力建立一支數量充足、素質優良的入黨積極分子隊伍。
三要抓好黨員教育管理工作。認真落實“三會一課”制度，不斷髮揮黨員遠程教育平臺的作用，突出抓好xx大、xx屆三中全會、黨章、全國“兩會”精神、科學發展觀以及農村實用技術的學習培訓工作，強化黨員宗旨意識、組織紀律，提升黨員幹部綜合素質。繼續開展民主評議黨員工作，做好對不合格黨員的教育轉化和處置工作。健全黨費收繳臺帳，加強黨費收繳工作，保證黨費收繳做到全面、及時。加強流動黨員管理，嚴格按照《甘肅省流動黨員管理暫行辦法》，對流動黨員實行“一證、一檔、一電話”管理的基礎上，結合科學發展觀學習實踐活動，進一步加強與流入地黨組織的聯繫協調工作，保證每一個流動黨員都能做到能及時參加學習，有地方參加學習，學習實踐活動有人組織，有人指導，有人監督，保證學習實效。
四要抓好載體創新工作。XX年我們要以農村深入開展“三爭一促”、社區深化拓展民情流水線工程爲抓手，在全鎮各級黨組織中繼續廣泛深入開展“六個一”、“三關愛、三服務、三評議”黨性主題實踐活動，並結合科學發展觀學習實踐活動，開展以問政於民、問計於民、問需於民爲主要內容的“六訪六問六促進”活動，即：一訪創業能手，問致富經驗，促進全民創業;二訪五老隊伍，問發展良策，促進科學規劃;三訪上訪戶意見戶，問熱點難點，促進社會穩定;四訪特困戶重災戶，問百姓疾苦，促進社會和諧;五訪服務對象，問期望需求，促進服務效能;六訪黨員幹部，問困難不足，促進關愛關懷。
五要抓好“狠抓落實年”活動。“狠抓落實年”活動是今年縣委、縣政府加強作風建設、促進全民創業的又一重大工作部署。抓落實責任的大小與否、舉措的得當與否、制度機制的健全與否，不僅直接關係到今年各項目標任務能否全面完成，也關係到我們今年黨建的各項安排能否落到實處。要將抓落實作爲促進黨建工作的重要載體，腳踏實地，埋頭苦幹，真抓實幹，以抓落實促進黨建工作，以黨建工作各項成效檢驗抓落實的效果。
村級團員評價會主持詞優選 篇10
XX年村黨支部堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大四中全會精神爲指導，深入學習實踐科學發展觀。按照立黨爲公、執政爲民的要求，緊緊聯繫改革、發展、穩定黨員隊伍建設，堅定理想信念、實現黨的宗旨、增強黨的觀念、發揚優良傳統。進一步改進和加強黨的執政建設能力，求真務實、開拓創新、與時俱進，全面加強基層組織建設，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，發揮黨員先鋒模範作用。爲實現富民強村和全面建設小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。
一、黨建工作
1、村支委認真貫徹執行中央和上級有關指示，內部團結，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰鬥力。
2、堅持民主集中制原則，實行民主監督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，並召開村民代表會議，提高辦事透明度。
3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員幹部學習中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質不斷提高，充分發揮了黨員幹部在維護穩定工作中起到戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
4、計劃在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，村黨支部組織廣大黨員，開好發動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學習，開展不同形式的教育，用學習實踐科學發展觀，強化黨員意識，提高黨員素質，引導黨員幹部充分認識學習實踐科學發展觀的重大意義。
5、黨支部要重視黨員的發展和組織關係轉接工作。並且嚴格按照成熟一個，發展一個的原則，計劃轉正二名預備黨員，培養了二名入黨積極分子，爲黨組織補充了新鮮血液。
6、黨支部關心老幹部及年老體弱生病黨員
結合“黨員關懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，表示組織對他們非常關心。
二、黨支部重視換屆選舉工作
1、根據上級的統一步驟，計劃利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮黨委提出的顧全大局，維護穩定的方針開展工作。使現任村班子年齡結構合理，文化程度都在國中以上。能夠進一步密切聯繫羣衆，解決羣衆的困難，化解矛盾,理順情緒，爲解決實際問題打好基礎。
三、圍繞工作思路做好中心工作
1、計劃上半年道路拓寬改建戶2戶，發放補償金3XX元。
2、計劃前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。
3、計劃對村民放映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、計劃引入檳榔芋種植訂單項目，優化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。
5、計劃整治棄倒垃圾行爲，有效制止村居街道髒、亂、差現象，保證居民環境衛生清潔。
6、計劃新型農村合作醫療工作，圓滿完成上級下達的任務。
7、充分發揮村綜治領導小組和村治安信息員的作用，及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息，及時疏導和化解矛盾，使矛盾解決在萌芽狀態。做到小事不出村，大事不出鎮，爲我村的三個文明建設和構建和諧社會創造條件。
村級團員評價會主持詞優選 篇11
20xx年我局黨建工作，以“創新、務實、爲民、清廉”爲總要求，以“美麗拱墅、貼心城管”爲民服務活動爲載體，圍繞局黨委中心工作，以“提高幹羣素質、加強組織建設、服務職工羣衆、促進各項工作”爲工作思路，推進城市管理精細化，努力實現城管工作進前列，爲“打造貼心城管，建設美麗拱墅”提供堅強有力的組織保證。
一、踐行黨的羣衆路線，打造作風過硬、引領城管科學發展的領導核心
1、狠抓政治理論學習。圍繞打造“創新、務實、爲民、清廉”的領導班子，局黨委始終堅持把政治理論學習、教育實踐活動貫穿於城管工作的全過程，局成立學習領導小組，建立局領導、機關科室聯繫基層所場學習教育互動機制。在學習貫徹黨的羣衆路線教育實踐活動、中央“八項規定”、省委“28條辦法”“六個嚴禁”等文件精神中，班子成員堅持做到先學先動，不等不靠，當好貫徹學習落實的引領者和實踐者。開展學習教育活動30餘次，全體成員均超額完成新幹線學習72個學分的任務，開展全局集中理論學習和大討論活動5次，局領導組織宣講3次，專題黨課教育4次，積極撰寫調研文章，今年上報區委組織部開放式調研文章4篇，上報市城管委調研文章9篇，組織全體中層幹部撰寫學習心得100餘篇。
2、加強民主集中制建設。健全黨內民主制度，堅持集體領導、分工負責的原則，加強紀律監督，正確行使權利。堅持“三重一大”問題(重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)集體研究決定。制定了《貫徹落實中央關於改進工作作風密切聯繫羣衆八項規定及實施細則的意見》，修改完善了《XX區城管局公共資源交易實施辦法(試行)》。通過規範制度和完善機制，不斷提高黨委決策的科學化水平。
3、推行“一線工作法”。領導幹部帶頭轉變作風，進企入社，服務發展，深入開展基層走訪調研活動，積極做好幫扶解困工作。走訪行政村(社區)18個，收集反映問題數18個，幫助決問題7個。走訪企業6家，幫助企業解決問題6個。在全局開展民情日記活動，結合本職崗位，記載爲民辦事的工作實況、百姓反映的問題和老百姓對城管工作的意見建議和要求，做到問政於民，問計於民，問需於民，問績於民，完善舉措，積極幫助羣衆解決困難和遇到的問題。
4、堅持務實創新謀發展。一是拓展民生訴求互動渠道。加強與社會各界、市民羣衆互動，深入開展每月一次的“城管開放日”活動，拓展“拱墅微城管”、“城管微博”便民服務，開通了城管諮詢求助服務熱線56668890，打造溝通順暢、反應迅速便民綠色通道，立足百姓需求，爭取第一時間做好管理服務，並取得了良好的社會效應。二是積極探索城管重心下移新機制。整合城市管理資源，按照“重心下移，放權強街，條塊結合，權責一致，量化考覈，獎懲激勵”的工作原則，在全區10個街道轄區執法中隊實行“屬地化”管理，構建以街道爲主體的，責權利高度一致的“區-街-社區”三級城市執法管理工作體系。在轄區內10河道試點推行由屬地街道辦事處主任任河長的河道管理“河長制”，強化河道屬地管理的責任機制。三是科技強管促發展。完成了半山地區國家級山洪災害防治非工程措施項目建設，建立了較爲完善監測預警體系並在20xx年汛期中發揮了重要監測預警和排查險情作用;實施智能化管網分析系統項目建設，完成了一期工程數據普查以及gis地圖可視化雨污管網綜合平臺建設工作;建成了多功能城管執法單兵系統，提高城管執法的管理和服務水平。
二、狠抓黨風廉政建設，打造勤政廉政務實的“貼心城管”
1、狠抓黨風廉政建設責任落實。把黨風廉政建設作爲城管發展第一要務來抓。一是健全問責機制。建立“一把手”負總責，黨委班子成員分塊包點負責、紀檢組抓好日常跟蹤督察的工作機制，嚴格落實領導幹部和中層幹部黨風廉政、作風效能建設中“一崗雙責”。按照“誰主管、誰負責”的原則，局領導與下屬各科室、場、所、隊的負責人簽訂20xx年《黨風廉政建設責任書》，每個黨員幹部職工簽訂廉潔承諾書，一級抓一級，層層抓落實。並根據城管工作實際，制定涉及工作實績、勤政廉政、隊伍建設等方面內容的《20xx年城市管理局工作考覈辦法》，自上而下建立廉政勤政的約束管理和問責機制。二是搞好述職述廉述評。堅持局領導班子和黨政主要負責人年底向上級黨委、紀委報告落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況，班子成員向局黨委報告分管單位廉政建設責任制的落實情況。三是開展“公述民評”活動。分層次組織2名副局長和8名基層窗口負責人蔘加區級層面和局級層面的“公述民評”活動。對以上10名同志的依法行政、服務態度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面進行評議，總體成績良好、滿意度較高，得到了社會不同層面服務對象的充分肯定。同時，抓好“公述民評”的意見建議的整改落實。
2、強化廉政勤政爲民意識。一是狠抓反腐倡廉教育。召開了8次黨風廉政建設和反腐敗工作分析會，組織集中警示教育活動9次，參加法院旁聽警示教育3次;“一把手”上黨課3次，紀檢組長開展專題活動5次;召開紀檢監察工作分析會12次。加強崗位廉政教育，根據“三定”方案，重新梳理崗位職責、查找風險點，並對職務調整和崗位變動的人員，進行廉政談話，特別是對重新任命的82名中層幹部，着重進行了集體或一對一的廉政責任談話和任前、任期組織考察談話。二是廣泛開展談心活動。落實黨委成員與聯繫的基層單位、分管科室幹部的談心談話制度和黨員結對幫扶制度，按照逐級約談的方式，黨委班子成員找中層幹部、各黨支部委員找黨員、黨員找羣衆，圍繞爲民務實清廉的主題，立足當前隊伍建設現狀，聚焦克服“四風”，積極開展思想交流，幫助基層羣衆解決難題。對照“四風”，照照鏡子，整整衣冠，相互查找“四風”方面的突出問題，讓黨員幹部紅紅臉、出出汗、排排毒。三是深入開展主題實踐活動。制定下發了《關於深入學習貫徹一系列重要講話精神，開展“知大局、強服務、幹實事”活動方案》、《XX區城管局關於開展治庸治懶治散治奢“效能亮劍”專項行動的實施方案》、《XX區城管局窗口行業道德領域突出問題專項教育和治理工作方案》、《XX區城管局20xx年度爭創“人民滿意單位”活動實施方案》等一系列行動方案，並結合具體工作實踐，深入開展“貼心城管”活動。
3、嚴格貫徹“八項規定”。對照中央“八項規定”和省委“28條辦法”、“六個嚴禁”的要求，對局裏的各項學習、培訓、調研、會務及黨羣活動，嚴格執行有關報備審批制度，嚴格做到精簡會議活動，精簡文件簡報，有效減少“三公”經費支出。積極開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”活動，做到節儉行政經費開支，嚴格管理，無公務支出轉嫁下屬事業單位或企業的行爲。
4、狠抓紀檢效能督查。圍繞“轉作風、優服務”，加強對工程領域、隊伍管理和行政許可效能監察。一是強化內控制度執行。對河道整治工程項目決策立項等12個方面的內容進行重點督查，對重點工作的推進情況進行監察，在重點建設工程項目網絡監管中，對自查發現的26處異常情況及時督促整改。二是狠抓作風效能建設。重點對幹部職工的上班紀律、辦公內務、辦事態度、電腦規範化使用等方面自查自糾，對上班坐崗、着裝不規範等12人次和責任心不強、辦事效率不高的2人，依據行業內部規定進行了嚴肅查處，對違反“四禁令”的3名同志從嚴處理，並追究其所在單位領導責任。三是進一步規範局公共資源交易平臺，全年初審項目79個，其中本局交易平臺操作的項目37個(含1個廢標項目)。加強對城市管理專項資金管控，抽查局下屬各單位未發現“小金庫”情況。四是在8項行政許可和1項非行政許可辦理的568件案卷中，重點對33件否定事項案卷進行抽查，未發現違規操作行爲。對行政執法辦結的一般程序案1857件、簡易程序案17965件進行部分抽查，未發現錯案。五是認真落實市、區兩級各類社會評價意見和人大、政協提案、黨代表工作建議，結合“城管開放日”活動，召開提案、提議辦理見面會，對每項內容都做到認真研究分析，制定整改計劃，逐一落實整改舉措。20xx年，辦結了區人大建議18件、黨代表提議6件、政協提案10件，滿意率均爲100%。開展了黨代表接待日活動，接待黨員羣衆9人，落實整改意見建議25件。落實整改市、區兩級社會評價意見21件。
5、全力打造便民服務的“陽光城管”。一是積極推行政務公開。以“依法、透明、廉潔行政”爲準則，在城管門戶網站、“拱墅微城管”、“城管微博”等載體公開政務信息，並結合城管開放日活動，將城管工作的辦事指南、辦事流程、行政依據、工作成效及相關職能部門和責任人等全部對外公開，自覺接受廣大幹部羣衆和市民監督。加強宣傳工作，通過新聞媒體對外宣傳報道387次：其中報紙142次，電視62次，廣播85次，網絡98次;國家級的媒體24次。在全市城管系統中率先推出微信公衆平臺，通過公衆號實現城管信息第一時間的圖文信息推送，實現與羣衆文字、圖片、語音、視頻全方位溝通互動。二是積極推行黨務公開。貫徹執行《XX區基層黨組織黨務公開實施細則》，細化落實7個方面黨務公開工作，積極在城管門戶網、黨建qq羣及陽光組工等載體，公開黨務信息。並結合我局實際，建立支部黨員qq羣，以支部書記爲第一責任人，以支部委員爲責任成員，以黨員論壇爲載體，在開展微黨課教育和回答、幫助解決黨員遇到問題的同時逐漸提升黨務工作能力素質。積極做好黨員智能卡管理推進工作，在局機關、基層共27個總支、支部(目前爲17個，另10個執法中隊黨支部隸屬關係轉到屬地街道)推行黨員智能卡管理系統，在各支部設立黨務專員，並配備專用電腦，組織專題培訓，實行黨務活動陽光化。三是實行陽光審批。我局行政審批項目共有“8+1”項，採用網上在線實時審批系統，統一標準、統一錄入，項目審批狀態、結果都在網上對外公開、公示，並通過“一站式”集中辦證、電子政務，簡化了審批環節和手續，壓縮辦事承諾時限。行政審批通過“微城管”這個平臺，接受公衆的監督，做到公開公正透明，方便羣衆辦證。行政審批案卷及時辦結率達100%、滿意率達100%;沒有發生一起資料不齊、假證僞證予以受理的情況，沒有發生一例有責投訴，在全區各部門派駐窗口中名列前茅。四是做好“貼心城管”服務。採取一對一配對進社區，成立“片兒城管”，方便羣衆辦事;建立“城管議事廳”制度，將市民羣衆和服務對象代表請進中隊，對城管熱難點問題，共同商討，尋找破解辦法;成立“貼心”民生服務隊，在抗擊急、難、險、重的自然災害應急突擊工作中發揮了重要作用;開通56668890熱線，並與各社區城管服務室電話捆綁，全天候爲羣衆提供便民諮詢服務。
三、加強城管隊伍建設，打造凝心聚力的“和諧城管”
1、加強基層黨建工作。一是完善黨建工作機制，強化黨建目標責任落實。按照黨委分工負責制要求，建立班子成員包塊抓點的工作機制，落實班子成員與各基層支部聯繫制度，局黨委與各基層黨支部簽訂《基層黨建目標責任書》，落實黨委班子成員之間，黨委成員與聯繫點的基層所場、執法中隊、各分管科室幹部的談心談話制度和黨員結對幫扶制度。二是嚴格組織生活制度，加強基層組織建設。落實“三會一課”制度，紮實抓好黨員的學習教育和搞好黨員發展工作;積極開展紅色之旅活動，激發愛黨愛國熱情。全年組織基層黨支部書記和黨務工作者專題業務培訓1次，大型黨課4次，以會代訓5次，總支改選1個，支部改選18個。吸收預備黨員7名，預備黨員轉正11名，組織15名黨員進行入黨宣誓，組織23名入黨積極分子參加培訓。配合全局重心下移工作，將10個派駐中隊黨組織隸屬關係轉移到屬地街道。三是加強黨羣互動，深入開展“創先爭優活”動。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，領導幹部推行“一線工作法”，黨員搞好承諾公示，開展評優促優活動，開展滿意基層站所(服務窗口)創建、城管“進前列”等創先爭優活動，通過開展活動，實現黨羣幹羣互動，密切黨羣幹羣關係，增強凝聚力和戰鬥力，全面營造“創先爭優”氛圍。今年來，組織在職黨員218人到社區領辦項目，服務羣衆。受區表彰的黨員積極分子3名，局系統自行表彰2個先進基層黨支部和14名優秀黨員。1人被評爲市基層站所十佳公務員、1人被評爲市勞模、2人被評爲區勞模、1人被評爲區道德模範。我局依法行政工作已被市級法制部門作爲XX區唯一一家創建示範單位向省級法制部門推薦申報，小河執法中隊按市城管委作爲XX市唯一“示範中隊”樣板抓好全面建設，大關環衛所被區評爲優質服務示範基層站所。四是加大先進典型的宣傳力度。開展學雷鋒樹新風活動，組織觀看話劇《雷鋒》和《沒有共產黨，就沒有新中國》、《雷鋒在20xx》等影視教育片，開展“身邊的勤廉故事”徵集、評選和先進人物事蹟彙編等活動;開展城管微電影劇本徵集、評選、拍攝活動;開展道德模範、先進人物事蹟宣講活動。並通過“拱墅微城管”、“城管微博”、微信公衆平臺及新聞媒體報道，弘揚正氣，謳歌典型，增強城管正能量的輻射力。
2、加強城管隊伍建設。一是加強幹部隊伍建設。堅持“能者上、庸者下、平者讓”的競爭上崗用人機制，選拔任用幹部38名，平職崗位調整44名。建立健全科級幹部信息庫，認真做好任職培訓和管理考覈等工作，分兩批組織中層幹部88人到市委黨校進行爲期一週的幹部培訓，組織科級幹部10人蔘加委系統科級幹部培訓，組織分管領導、科級幹部4人蔘加委系統城市管理幹部培訓。二是加強職工隊伍建設。根據“三定”方案，招聘事業編制人員13名，錄用城管執法大隊公務員(參公)人員8名。堅持公正、公平、公開原則，經個人申請、單位推薦、資格審查、民主測評、上牆公示、黨委審批等程序，聘任7級普通職員2人、8級普通職員6名。三是加強人才隊伍建設。響應“青春建功”青年人才培養計劃，精選8名26週歲以下年輕幹部參加“建功學院”培養創新型、技能型、創業型青年人才;加強業務培訓，通過“送出去”、“請進來”及下發教育光盤等形式，組織法制業務培訓6次，組織宣傳工作培訓2次，組織信訪工作培訓2次;組織安全生產、消防培訓1次。
3、積極發揮羣團組織作用，構建和諧關愛大家庭。一是積極開展職工健身益智業餘文化活動。組建籃球隊、足球隊、健身隊，組織健康知識講座、運河健步走、“美麗城管。貼心服務”書畫攝影大賽、職工技能等比賽。二是積極開展關愛活動。“萬名黨員幹部結對幫扶萬戶困難家庭”活動走訪慰問困難家庭7戶，“七一””走訪慰問基層支部困難黨員4名，走訪慰問生活困難及身患重病職工113名，“送清涼”活動走訪慰問困難家庭6戶，“1+x”社會結對幫扶活動走訪慰問9戶人家。慰問一線環衛保潔人員、停車收費員和協管員等共1750人，組織退休幹部職工298人、在職幹部職工530人蔘加體檢。三是開展公益活動。春風行動捐款140663。3元，四川地震賑災捐款19907。7元，“公民愛心日”募捐10500元;組織全局幹部職工爲局系統2個癌症病人家庭愛心捐款35566元。四是積極開展學雷鋒志願服務活動。開展“貼心城管”志願者服務隊菲特颱風餘姚搶險救援行動、幫助社區解決排水排污、法律諮詢服務及其他便民服務，服務社區，服務社會，營造和諧關愛大家庭氛圍。
村級團員評價會主持詞優選 篇12
，男，現年40歲(20xx年1月25日出生)，漢族，中共黨員，大學雙專科畢業。20xx年6月畢業於四川省三臺師範學校，同年7月分配到三臺縣X學校任教，先後在XX學校、XX學校、XX中學工作。從20xx年起擔任中校教導主任，負責全校教育教學、教研教改工作、主持教導處全面工作，先後分管20xx級、20xx級年級工作。任教中學政治(思想品德)學科，20xx年6月取得中學一級教師資格。現將本人任現職以來的工作情況總結如下：
一、政治思想素質
作爲一名共產黨員，我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，帶頭落實《中學教師職業道德規範》，全面貫徹黨的教育方針。我忠誠黨的教育事業，安心三尺講臺，默默耕耘，無私奉獻，有良好的師德風範和教師素養，遵紀守法，教書育人，爲人師表，認真履行崗位職責，有極強的事業心和責任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，具有較強的政治敏銳性，體現出共產黨員的高度責任感和使命感。任現職以來，一直堅持出全勤，從未出現過遲到、早退和曠工現象。工作上積極主動，勇挑重擔，顧全大局，常常超負荷地工作。我始終堅持以“三用心”思想來指導自己的工作，即：用心想事、用心謀事、用心幹事，堅持戰鬥在教學第一線，做到了教書育人，爲人師表。20xx年被評爲優秀共產黨員。20xx年――20xx年，連續五年均被評爲學校先進教師或優秀教育工作者，20xx年被評爲三臺縣優秀教育工作者，受到縣委、縣府的隆重表彰。
二、業務能力
(一)教學能力
1、勤勉教學，更新理念，成績突出。
作爲一名教師，我始終把“教書育人、爲人師表”作爲已任，把成爲學者型的教師作爲自己的目標，孜孜追求。任現職以來，我要求自己不斷增強業務素養，更新教育理念，深入鑽研教材，認真進行教學研究，堅持系統性、啓發性、研究性的教學方法。教學中，我堅決貫徹因材施教的原則，始終把學生的“學”放在教學的核心位置上，把學生的個性體驗放在教學的核心位置上，讓學生生動活潑地發展。儘管農村國中學生基礎差，但我相信每個學生都有各自的興趣、特長。在教學內容和目標的實施上，不強求“齊頭並進”，而是正視事實，追求“差異發展”和“個性發展”。在教學方法的設計上，我突出落實激發學生的主體意識，激發學生的求知慾望。每一節課都要設計讓學生主動參與學習的問題，來引導和訓練學生。開展形式多樣的“自主學習”“合作學習”“探究學習”模式，如“網絡資料收集”“名言警句賞析”“時事熱點評述”等，極大的刺激了學生的表現欲和探究欲，在輕鬆之中鍛鍊了學生的語言表達能力、綜合概括能力，起到很好的導向作用。爲適應新世紀的教學要求，近兩年積極投身到研究性學習的教學改革中去，並取得較好的成績。特別是在學習借鑑洋思中學和杜郎口中學經驗的基礎上，在20xx級進行課堂教學改革試點，採取“先學後教”“小組合作學習”“兵教兵”等方式，收到明顯效果。在任職期間，我所教的政治(思想品德)學科成績均排在年級第一名，連續五年在全縣市級示範國中教師教學業績考覈中被評爲優秀。
2、深入鑽研，講求實效，大膽創新。
任現職以來，我始終把教研放在重要的位置，把成爲一個學者型的教師作爲自己的奮鬥目標。不斷鞭策自己，勤奮學習，努力提高自己的理論水平，把握政治學科最新的改革趨勢，理解政治學科新課程改革的發展方向。積極參加教研組的集體備課活動，與同科組老師一起鑽研教材、教法與學法，共同開發教學研究專題。任現職5年來主要研究課堂教學，研究的專題有：《激發學習興趣十三法》《課堂教學中的“五主”原則》。主動承擔校級公開課教學，每期在學科教研組內，至少上公開課和示範課1節;20xx年在學校所上的公開課《自我保護與自我防範》得到同行好評;20xx年在全縣承擔示範課《堅持基本路線，共享經濟繁榮成果》，得到與會同志的高度讚揚。作爲全縣南路片區文科綜合指導小組成員，積極參加南路片區組織的各種教研活動，加強對片區教師的指導。在全縣組織的課堂教學評價考覈中成績優異，被確定爲優秀。在積極組織好課堂教學的同時，我還積極參與指導學生開展有益的課外活動，近五年來，我主要負責文綜組和藝體組的課外活動。成功舉辦20xx級“明日之星”歌手大賽和學校第十二屆、十三屆校園藝術節書法、繪畫比賽。
3、重視實踐，筆耕不輟，總結提高。
在大膽開展教學研究進行優化課堂教學的基礎上，我及時總結自己的得失，堅持每年至少撰寫一篇教學教育論文，從未間斷。20xx年撰寫的論文《讀南京金陵中學大學聯考之痛有感》獲國家級論文一等獎，發表在《中國教育創新》核心期刊上(期刊號：ISSN1815-4778，20xx年第18期68頁);20xx年撰寫的論文《激發政治課學習興趣的途徑、方法和手段》獲國家級論文一等獎，發表在《中國教育創新》核心期刊上(期刊號ISSN1815-4778，20xx年第3期44頁);20xx年撰寫的《如何在政治教學中培養學生的思維能力和創新意識》榮獲三臺縣第三屆教研杯論文二等獎;20xx年撰寫的《我校集體教研工作初探》榮獲三臺縣第五屆“教研杯”論文二等獎。20xx年撰寫的論文《對中學生進網吧和遊戲廳現象的思考》榮獲綿陽市論文評比二等獎;
4、扶持後輩，關心教師，共同進步。
“一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園”，作爲中學一級教師，我在做好自己本職工作的同時，認真參加備課組活動，積極承擔培訓青年教師的工作。任現職期間，爲了能讓青年教師儘快成爲學校教學的主力，我主動承擔培訓青年教師的任務，在教學“結對子”“一幫一”活動中，積極扶持青年教師成長。任現職以來，主持召開班主任工作培訓會、新教師上崗培訓會5次以上，培訓指導新教師10多人，其中的大多數教師，已經成長爲學校的骨幹教師、優秀教師或優秀班主任。
5、與時俱進，重視科研，質量興教。
在科研興教、質量強校的精神指引下，我積極參與教育教學改革與研究，深鑽業務、研究教學、細緻管理;我積極學習現代教育理論，掌握現代教育技術，取得綿陽市中學教師現代教育技術合格證，我特別注重學科教學資源與現代信息技術的整合，辦有個人博客“風起南方”，上傳了大量有用的教學資源，並在課堂教學中發揮作用。該博客在綿陽教育信息網上頗具影響力，開辦博客短短一年時間，其點擊率已經突破16萬次。參加《教育新理念》教師培訓課程考試，成績合格;在三臺縣舉行的教學管理人員專業知識考覈中，成績優異，被確定爲優秀，參加全縣教學管理人員專業理論考試成績優異，被確定爲優秀。承擔縣級科研課題《解決農村國中學生厭學問題的策略研究》，作爲項目負責人和主研人員，積極探索，想辦法、添措施，增強學校辦學的吸引力，從根本上解決農村學生的厭學問題。在平時工作中，我帶頭深入教學第一線，堅持聽課學習，每期均在40節以上。
(二)教育能力
作爲教師，我深深意識到“教育的藝術在於鼓舞和喚醒”，教育的過程是創造性很強，又極富挑戰性的過程，只懂教書不會育人，不是一個合格的教師，我謹記陶行知先生的一句話：“捧着一顆心來，不帶半根草去。”全身心地投入到教育教學工作中，對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學生當中樹立了良好的師長形象，使學生“敬而親之”。從教22年，有13年時間均在從事班主任工作，使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法，管理水平也不斷提高，取得了較好的成績。“勤奮努力，奉獻愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間，我能夠堅持正面教育，大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發點，關心學生，愛護學生，言傳身教。
我熱愛、尊重學生的人格，不歧視差生，採取“結對子”“一幫一”“自我激勵”“小級互助”等方式，注意做好差生的轉化工作;在幫助貧困學生方面，我積極奉獻愛心，近年來資助貧困生2名，每月捐助學生20元的生活費，同時捐助衣物等生活用品，深受學生愛戴。對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學，我進行了細緻的瞭解工作，從各方面關心他們，使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長，又是一個可以與他們談心的朋友。然後再介紹一些有針對性的書籍給他們看，教會他們如何交友和處理好人際關係，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，學習正確的思維方法，鼓勵他們發揮特長，向他們分析知識素養與成才的關係，引導他們關心集體，確立他們在集體中的進步作用。無論在課堂上，還是在課外，我都一直奉行一個準則，就是在鼓勵學生的同時更多地偏愛後進生，給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。
因此，在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績，德育工作受到學校領導的肯定。20xx年至20xx年，擔任20xx級7班的班主任，我深入瞭解學生個性，發掘同學身上的閃光點，充分調動學生內心深處的積極性，狠抓考風、學風、班風，經過大家共同努力，這個班學生面貌新、班風正、學風濃。20xx年到20xx年，均被評爲學校先進教育工作者。其中20xx年被評爲三臺縣優秀教育工作者，受到縣委、縣府的隆重表彰。
村級團員評價會主持詞優選 篇13
突出重點，強化措施，紮實推進基層組織建設
xx鎮轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名(流入2名，流出21名)。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以主題活動爲載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。
高度重視黨建工作，“書記要會幹，就要抓黨建”成爲全鎮各級黨組織的共識。
鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯繫點制度、科室聯繫村制度。根據工作實際每名副科級領導幹部每月到聯繫點調研工作不少於兩天，科室定期不定期到聯繫村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，並總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人爲黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入幹部年度考覈和村級主要工作千分考覈中，工作中逐村逐項督查指導，增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。
加強陣地建設，提升工作環境，增強村幹部積極性
鎮黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統一安排，20xx年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所並投入使用，20xx年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境，增強了廣大黨員、幹部幹事創業的熱情。
抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動
一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。20xx年度全鎮黨員承諾實事20xx件，兌現20xx件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。20xx年爲民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。
二是在四川大地震後積極組織開展“牢記黨性宗旨，心繫災區羣衆”特殊黨費交納活動，全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休幹部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作爲特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。
三是堅持“輸血”與“造血”相結合，紮實做好結對幫扶工作。採取“一幫一、幾幫一”形式全力解決羣衆實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200餘名困難羣衆脫貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯着成效使困難羣衆樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。
四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關係豐富的優勢，動員他們積極爲家鄉招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50餘條。
大力加強機關作風建設，提高工作效能
一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習爲核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。
二是建設“實幹型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調並公開承諾：“真誠待人、用心幹事、廉潔從政”。推行了服務羣衆來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級幹部帶班接訪值班，及時爲羣衆服務。
三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務羣衆”，增強各級班子的凝聚力和戰鬥堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。
夯實幹部基礎，建設高素質的村級幹部隊伍
一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”佔兩委成員86%，換屆後，兩委成員精神面貌顯着改變、幹勁更足。
二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和爲民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯着提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰鬥力進一步增強。
三是全面加強村級後備幹部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕幹部”推優工程，大力選拔培養後備幹部隊伍。全鎮後備人才庫中儲備青年幹部387名，確保每個黨支部保持3-5名後備幹部。
四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨積極分子196名，新發展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。
五是健全工作制度，規範幹部行爲。研究印發了《xx鎮村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規範了村幹部行爲，密切了黨羣幹羣關係，有效提升了村級工作規範化運作水平。
村級團員評價會主持詞優選 篇14
回望20__年的工作，我局黨支部根據政策領導，開展黨員純潔性，效能風暴活動，結合是不大提出的要求指導，立足局總體的發展，開展黨建工作，提高黨員幹部的思想作風認識，加強廉政建設，主要從以下的工作入手開展20__年的黨建工作： 回望20__年的工作，我局黨支部根據政策領導，開展黨員純潔性，效能風暴活動，結合是不大提出的要求指導，立足局總體的發展，開展黨建工作，提高黨員幹部的思想作風認識，加強廉政建設，主要從以下的工作入手開展20__年的黨建工作：
一、加強管理，嚴格發展，加強黨員隊伍建設
黨總支堅持圍繞貫徹《中國共 產 黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰鬥力、影響力”爲主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養、提升素質，做到以全局利益爲重，不斷提高自身在基層和羣衆中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，嚴格按照程序，確定專人培養教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養措施，XX年發展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創優，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發第一縣”戰略的實踐中充分體現了先進性，有3名黨員被評爲“南通市財政系統先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統計年報準確、及時、全面。
二、優化環境，強化服務，提高作風建設水平
建立了機關作風建設領導小組，餘局長爲組長，吳局長爲常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態度最好、幹部隊伍最廉”爲標準，優化辦事環境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執行“首問負責制”和“一站式”式服務。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細心瞭解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現“真心爲人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業務在我手裏中斷，不讓正在辦理的事項在我手裏積壓，不讓各種差錯在我手裏發生，不讓來機關辦事的同志在我這裏受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現，不讓財政形象在我這裏受影響，不讓羣衆的形象在我這裏受損害。
注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政幹部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、幹部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發放徵求意見函、聘請行風監督員的形式徵詢服務對象和人民羣衆對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、幹部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監督體系，在機關自我監督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監督，廣泛徵求意見，通過多層面、多角度的監督，優化服務環境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監督考覈等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。
三、領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力我局把黨建工作作爲財政工作的重要內容，親自部署，調動和發揮黨總支的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人蔘與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成爲一個政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰鬥集體。“四堅持”即堅持民主集中制，重大問題都經過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠羣衆，積極爲黨員幹部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。“四帶頭”即帶頭學習理論，學習業務;帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監督;帶頭勤政廉政，艱苦創業。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設置組織，配齊調優班子，及時做好換屆選舉工作。根據財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。XX年，全縣共實現地方一般預算收入61600萬元，佔預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優化財政資源配置、強化財政監督，在改革、發展、穩定的大局中充分發揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。
四、創新形式，精心部署，大力創建學習型機關
以全面系統、深入紮實的政治理論學習爲導向，在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統的學習，實現黨員幹部精神狀態大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結合”：在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內容定位在創新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政幹部理財爲公的廉政意識和理財爲民的服務理念;每月安排一次集中業務學習，由各業務科室負責人分別講授財政業務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防範在先，堅持提醒與監督相結合。認真落實“八個堅持、八個反對”，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政幹部“工作學習化、學習工作化”的執行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政幹部學習成果轉化應用的能力水平;通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政幹部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查，召開座談會，查找財政幹部在服務質量上的差距。
一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創優氣氛濃厚，“我爲財政發展作貢獻”成爲全體幹部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。
村級團員評價會主持詞優選 篇15
爲紮實開展龍獅橋鄉基層組織建設年活動，切實加強餘橋社區黨建工作，充分發揮黨組織的職能作用，進一步加強基層黨組織建設，提高黨員隊伍整體素質，確保各項工作順利開展，結合我社區工作實際，特制定以下實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀爲指導，深入學習貫徹落實省市區鄉黨代會精神，以提高社區黨組織的凝聚力、戰鬥力和黨員隊伍整體素質爲目標,按照龍獅橋鄉基層組織建設年工作會議的部署和要求，以紮實開展基層組織建設年活動爲抓手，推動社區基層黨建工作上水平、上臺階，爲實現科學發展提供堅強有力的組織保證。
二、工作重點
(一)加強思想建設，不斷提高基層黨員幹部綜合能力
1、加強黨員的理論武裝和業務學習。一是深入開展創先爭優活動，教育社區黨員樹立全面學習，終身學習的理念。二是充分利用黨員在線學習的平臺等有效載體，積極引導黨員學習現代經濟、科技、法律和社會管理等知識，努力改善知識結構，以適應改革發展和新時期的需求。三是定期督促檢查學習結果，把讀書學習情況作爲優秀黨員評選的重要依據之一。
2、強化黨員的思想政治工作和精神文明建設。一是加強心理疏導，提高思想政治工作的實效。二是結合本社區實際，開展內容豐富、形式多樣的文體活動，豐富黨員生活，培養黨員的健康情趣，努力營造良好的人文環境。
3、探索和建立學習長效機制。進一步探索當前加強黨組織和黨員學習長效性建設的機制、途徑和方法，突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯繫羣衆的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。
(二)加強組織建設，積極引領黨員投身社區建設1、切實加強社區黨組織管理。切實抓好黨組織建設的規範化管理，進一步理順黨員的組織關係，不斷改進黨組織的工作方式，創新黨組織的活動內容，充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用。
2、紮實做好黨員發展和管理工作。一是大力發展黨員，壯大黨員隊伍，認真組織入黨積極分子和黨員參加培訓，開展好預備黨員轉正工作。二是開展一系列規範化的組織活動，按照“經常、豐富、靈活、有效”的要求，黨組織活動做到“四個定期開展、四個經常活動”。
3、深入開展創先爭優活動。採取各種手段及途徑，大力宣傳創先爭優活動，引導社區的廣大黨員同志積極學習鄉黨委樹立的先進典型，“學先進，見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，爭創一流業績，爭當先進楷模。
4、開展建黨、喜迎慶祝活動。以慶祝中國共產黨建黨91週年、勝利召開爲契機，開展革命傳統教育，弘揚黨的優良傳統，加強社會主義核心價值體系教育，時代主旋律，增強廣大黨員幹部的使命感、責任感和榮譽感。教育引導廣大共產黨員立足工作實際，推動各項工作再上新臺階，以優異的工作業績向黨的獻禮。
(三)加強作風建設，全力打造勤廉高效幹部隊伍
1、積極推行黨務公開，加強黨內監督。以推行黨內民主、加強黨內監督爲重點，建立健全黨組織黨費管理、使用定期通報、黨的工作情況通報及有關事項公示等制度，切實保障黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權。
2、抓好信訪案件查處工作。認真受理羣衆來人來訪，堅持依法依紀處理，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風，嚴肅查辦違法違紀案件，推動反腐敗工作深入開展。
(四)加強制度建設，全面提升黨建工作整體水平
1、加強責任目標類制度的建設。重點建立和完善黨建工作責任、黨建工作例會、黨建工作評議等制度。
2、加強黨建活動類制度建設。重點建立和完善黨員目標管理、黨員學習教育、黨員遠程教育、流動黨員管理等制度。
3.加強民主管理類制度建設。重點建立和完善黨務公開、財務公開、民主管理、民主議事等制度。
4、加強服務羣衆類制度建設。重點建立和完善黨員聯繫羣衆、社區輪流值班制度、突發事件應急處理、信訪維穩綜治工作等制度。
三、工作要求
(一)加強組織領導。要高度重視黨建工作，將黨建工作納入全年工作目標考覈。要形成“一把手”親自過問，支部書記親自抓的工作格局，在落實好上級部門安排部署的同時，勤謀劃，勤創新，使本社區黨建工作有聲有色地開展。
(二)加大統籌力度。要吧基層組織建設年活動與創先爭優活動結合起來，與加強班子思想政治建設結合起來，與推動當前各項工作結合起來，統籌安排，全面推進。
(三)加大宣傳力度。通過標語、橫幅、簡報、網站等多種形式，廣泛宣傳基層黨建工作的意義、內容和目標要求，大力引導廣大黨員學典型、爭優秀、見行動，在全社區範圍內積極營造迎接黨的勝利召開的良好氛圍。
村級團員評價會主持詞優選 篇16
20xx年我努力按照目標計劃完善自己，爭取自己個人工作能力更大的進步，同時認識並改進不足的地方。回顧今年走過的路，我將自己在工作學習生活等各方面情況進行了一個小結，向黨組織和指導我、幫助我、關心我的領導同事彙報。 作爲一名年輕的黨員，我始終保持堅強的黨性，無條件地服從黨組織及公司安排，不計個人得失，做到幹一行，愛一行，專一行，樹立崇高的職業理想、優良的工作作風和無私的奉獻精神，體現一名共產黨員的本色。在平時的工作過程，始終堅持以下三點：
一、認真學習，不斷提高政治素養。通過各種途徑儘可能的學習業務知識，並運用於工作實踐，認真學習，勤于思考，自覺從人生觀，世界觀的角度認真反，對找到的問題有針對性地在工作中努力改正。無論在公司還是社會，我都積極參加黨支部組織的各種學習活動。20xx年陳總帶領我們到烈士紀念碑並參觀了紀念館，深情緬懷長眠在祖國大地的革命先烈，此次參觀學習活動讓我血脈澎湃，心情激動，深感先輩們給我們創造的美好生活是多麼的不易，我們不僅要珍惜，還要繼續發揚壯大他們的精神。
二、強素質，重修養，時刻注意自我約束，加強團結，熱心助人，認真維護與領導，同事們之間的團結，樹立公司的整體形象。
在日常的工作中，有時候會碰見一些意外情況，不管是在誰的職責範圍內，都需要大家互相協作解決，作爲一個黨員，我都會積極主動和同事一起分析問題前因後果，向老同志老師傅虛心請教，拿出解決辦法，圓滿完成工作。這樣既解決了問題又增加了自己在處理各種意外情況的能力，同時提高大家相互協作配合的默契感，在現場也體現了公司的整體形象。
三、愛崗敬業，甘於吃苦。作爲一名黨員，熱愛自己的工作，在工作中發揮積極主動性，遇到困難的工作主動承擔，不避讓，不推諉，不退縮，以"踏踏實實工作，勤勤懇懇做人"的信條，認真履行着一名共產黨員的職責。真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作爲自己最大的職責和最高的使命。
作爲一名年輕的黨員，希望自己在新的一年中，能保持共產黨員的高度責任心和自覺性，特別是在自己的業務能力和技術管理上，以及其他工作方面上力爭有更大的進步。在今後的工作中，我將揚長補短，努力奮進，發揮一個黨員應有的責任和義務而不懈努力!