新人培訓班上的領導講話稿（精選7篇）

新人培訓班上的領導講話稿 篇1

各位老師、新同事們：

大家上午好!

俗話說：一日之計在於晨，一年之計在於春。春天代表萬象更新，XX公司在此時也注入了一批“新鮮血液”，爲公司帶來了勃勃生機。今天，我們就在這裏舉行新員工入職培訓班的開班儀式，本次培訓班首先旨在使新入職的員工對XX公司及行業有一個系統且詳細的瞭解;其次要通過培訓考察新入職員工的專業技能、掌握職業規劃取向、提升新入職員工的專業技能;另外，也要對公司的規章制度、組織結構、企業文化等做一個深入瞭解;最重要的目的是要使新入職員工可以儘快進入工作狀態，提高工作技能水平，爲公司早日做出貢獻，實現與公司的共同成長打下堅實基礎。

一、行業環境及公司概況。

行業經過快速的發展，並且隨着國家政策的嚴厲調控，現在進入一個競爭愈加激烈的階段，房地產市場開始洗牌，市場格局發生了巨大變化，過去不少企業被購併，有客觀的原因，也有主觀的原因，只有擁有核心競爭力的企業，才能夠在激烈的市場競爭中保持有效活力和持久生存發展的能力，才能壯大企業實力和規模。

XX公司簡介：、。

二、對培訓班的介紹及希望。

行業中流傳着一句話：近看機遇，遠觀實力。實力即核心競爭力，它包括技術創新能力、產品和服務創新能力，開發模式創新能力，人才培養能力，企業文化凝聚力和團隊戰鬥力。人才數量和質量、企業文化凝聚力在企業核心競爭力構建中處於核心地位，人的質量決定工作質量，工作質量決定產品質量和企業的發展。因此，人才培養是公司歷來高度重視的一項工作。

對於本次的新員工入職培訓班，公司本着認真負責的態度，特意請到了XX培訓公司(XX老師)，是行業的資深培訓機構(講師)，對本次培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的內容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強;培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，講授、活動、總結穿插進行，將使大家更積極參與到學習中來。

爲了辦好這次培訓班，我代表公司向大家提幾點希望與要求：

1.明確態度，靜心學習。集中精力，靜心求知，深入學習，練好內功。正如樓蓋一樣，樓蓋得穩不穩，要看地基打得牢不牢。想要從事某一種行業，都要從“打好地基”開始。態度明確，學習紮實，虛心求教，腳踏實地，是快速成長爲一名合格員工的必備素質。所以，希望大家排除一切干擾，通過這次集中學習、集中培訓，爲今後管理的工作打下更加紮實技能基礎，從而以顯著的工作業績證明自身的價值，與公司共同成長。

2.把握機會，相互學習。要珍惜向培訓老師求教求知的機會，這是讓自己迅速提高，找對自身定位的一條快速路。同時，要高度重視個人學習，長期堅持，不僅在培訓班上認真學習提高，彌補個人發展短板。本着“三人行，必有我師”的學習態度，利用一切可以學習的人、事、物的機會，學習一切有利於企業和自身發展的知識。

3.轉變角色，迅速適應。在座的各位新同事，來自四面八方，有的是有工作經歷，從其他單位企業調入的;有的是剛剛從學校走出來的畢業生。身份角色的轉變是痛苦的，也是註定會發生的過程。迅速完成角色的轉變及對工作環境的適應是以後幹好工作、提升自我、貢獻公司的關鍵。

4.舉一反三，勇於創新。創新是一個國家和民族生生不息發展的動力，放在企業更是如此。新員工就像吹入公司的一股新風，同樣的，也希望大家在學習中不斷提高，積極創新，勇於對公司發展提出科學的新思想、新理念，爲公司的各個方面注入源源不斷的新鮮血液，使自己和公司健康快速地持續成長。

5.學以致用，積極實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準，沒有實踐就沒有發言權，再好的理論知識儲備不去實踐就失去了它本來的光彩和意義。希望大家做到勇於實踐，善於實踐，積極實踐，把學到的新理論、新方法運用到工作中去檢驗，積極探索，紮實肯幹。

6.持之以恆，形成常態。希望本次培訓班對於大家來說，不僅是一次新入職的短期培訓學習，更應該成爲大家今後在工作中持續學習的一個楔子。“學不可以已”，只有持續不斷的學習，才能爲自己平常的工作提供持續不竭的能量。

7.沒有規矩，不成方圓。嚴格遵守培訓班規章秩序，嚴格要求自己，做到不遲到、不早退。遵守培訓班紀律是學習好公司規章制度的第一步。

此外，公司XX部要協助培訓老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學員作出客觀評價。

最後，感謝這次的XX培訓公司(老師)，預祝本次培訓班取得圓滿成功!

新人培訓班上的領導講話稿 篇2

同志們：

新年伊始，萬象更新。經過幾個月來緊張的組織和籌備，被我們寄予厚望的全區培訓班今天開班了!首先，我代表分公司×委、總經理室向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們諸位無論是來自公司、來自社會，還是剛剛邁出學校的大門，都是經過公司精挑細選、出類拔萃的優秀人才，希望你們通過這次系統培訓，能夠儘快成長爲一名出色的組訓，爲公司的發展做出貢獻。

接下來，我代表公司給大家講幾點意見：

一、培養是公司發展的必然選擇。

近幾年來，分公司業務增長迅速，保費總量從的億元提高到的億元，在全國80個大中城市的排位由的第位上升至的第位，牢牢佔據了市場的主導地位，而且經營效益和管理水平逐年提升。根據分公司的戰略部署，業務是我們的重中之重。但在目前市場競爭日趨激烈的形勢下，要想繼續保持競爭優勢和市場的擴張能力，就必須加強隊伍的基礎建設。隊伍的數量和質量，決定着業務的長遠發展，目前，我司的隊伍近人，如何加強各級各類人員培訓，健全和完善教育訓練體系，提高隊伍的整體素質，已成爲擺在我們面前一個刻不容緩的課題。培養正是適應了這樣的業務發展形勢，成爲了我公司教育訓練體系的重要組成部分。

二、學習和磨練是成長的必由之路。

世界著名的惠普公司遵奉這樣一個原則：“相信任何人都會追求完美，只要給予適合的環境，他們就一定能成功。”這就是著名的“惠普之道”。我們舉辦這次全封閉的、教與訓結合的訓練班，在人員選拔、課程設置、教材與講師的選定、職場佈置等諸多方面都進行了認真的考慮、精心的設計、周到的安排。可以說，這次培訓不論從培訓的時間上，參訓人員的素質上，還是經費的投入上，在分公司的歷史上都是絕無僅有的。應該說，你們趕上了一個千載難逢的好機遇，希望你們能夠牢牢地把握住機遇，運用好公司爲你們搭建的平臺，將來真正擔負起公司工作的重任。

，顧名思義就是組織訓練業務員的專業技術人員。在團隊中，既是教練，又是輔導員，是快速反應的“機動部隊”，在公司經營中起着參謀的作用，是公司發展中承上啓下的一支新型的生力軍。可以說，個人代理人隊伍是由於組訓隊伍的介入和建立纔開始向專業化的經營軌道轉化的。近幾年來，隊伍不但爲隊伍、業務的發展立下了汗馬功勞，它本身也在不斷成長成熟。這支隊伍爲公司各個層面輸送了優秀的管理幹部，爲公司員工觀念的轉變，增強公司核心競爭力奠定了思想基礎和組織基礎。

三、幾點希望和要求

做一名合格的要有團隊精神，要有極強的環境適應能力，工作要有責任感，嚴於律己，寬以待人，當一名合格的就要放眼未來，要有前瞻性，要要從身邊的小事做起，通過努力，去贏得團隊夥伴們的認可和支持。

所以在培訓之初，我要對大家提出幾點希望和要求：

第一，認清自我價值，大膽嘗試，養成良好的習慣，堅定不移的走好之路。

一個人的格局取決於你對事物的認識和看法，而一個人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小。每個人都有成功的天分，都有成功的機會，就看你們有沒有目標，有沒有行動，有沒有努力的嘗試和大膽的追求，所以大家一定要在這次培訓中好好地鍛鍊自己，提升自己。

勤奮和付出是每一位人員成長的必經之路，是成長路上的自我投資。有意練功，無意成功，從不習慣到習慣，功到自然成。一支招之即來，來之能戰，戰之能勝的隊伍必然是一支習慣良好，紀律嚴明，作風過硬的隊伍。培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的，大家都要以追求競爭、追求卓越、追求挑戰的全新精神來投入，整合舊知識，學習新技能，良好習慣的養成是個漫長而又艱辛的過程，濃厚的學習氛圍和環境，無疑會使學習進步得更快。一流的風範的養成，要從大處着眼，小處着手。大目標的設定是不可缺少的，因爲這是奮鬥的方向和期待達成的境界，但日常生活中細節小事就可以體現的修練功底，正所謂：細微之處見風範，毫釐之處定乾坤。

第二，要深入團隊，潛心研究，牢固樹立營銷團隊服務意識。工作說到底是做人的工作，因此要認真研究對象，工作環節，工作規律，更好的融入團隊，紮根團隊，服務團隊，做團隊發展的推動者，服務者。任何時侯你們都不能忘記紮實的專業功底是組訓的力量源泉。

第三，要開拓進取，無私奉獻。一方面，要樹立兩個理念，以市場爲導向，以業績爲目標，做到敬業、專業、創新和塑造人格魅力。其次，還要有“制度化管理，人性化操作”的理念。在管理中我們既要堅持原則，又要善於疏導。要倡導三種精神。第一種是團隊精神。沒有團隊就沒有，而沒有團隊精神，就失去了生命力。第二種是自強精神。沒有一種自強不息、奮鬥不止的精神作支撐，是成就不了人才的，遇到困難，決不能退卻，更不能消沉。第三種是奉獻精神。我們的事業是充滿愛心的事業，是高尚的事業。工作有激情飛揚，鮮花圍繞的時候，但更多的時候是默默無聞地付出和奉獻。大家一定要耐得住寂寞，經得住考驗，相信大家經過自己的努力和付出會得到應有的回報。

第四，終身學習，堅持實踐。你們只有不停的學習，吸取新知識，不斷的提高自身素質才能趕上時代的潮流，才能不被時代所拋棄。在經濟時代，所有的改革都將證明“知識就是力量”，然而，知識必須和實踐相結合，脫離實際的理論就是空洞的理論，向經典學習，向書本學習，向實踐學習，從各種途徑學習知識，還要善於總結、歸納，將實踐經驗上升到理論，反過來，又能指導實踐。就是需要把這兩者有機的結合起來。正所謂一名有學習力的組訓纔是有生命力的，一名對公司有價值的纔是市場中具有競爭力的!

同志們!我們應該認識到，“市場無限，我可大有作爲;公司發展，我需大有作爲;人當自強，我應大有作爲。”希望大家以只爭朝夕的緊迫感，努力進取，在學習中積累淵博的知識，在實踐中積累豐富的經驗，爲的發展奉獻自己的力量!分公司×委、總經理室相信，通過這次培訓班的學習與訓練，你們能夠學有所獲，學有所成，在今後的工作崗位上，發揮自己的聰明才智，爲公司培育出一支特別能戰鬥的隊伍，保證公司的持續、穩定、健康、快速發展。

謝謝大家!

新人培訓班上的領導講話稿 篇3

各位同事們：

大家上午好!今天，是一個喜慶的日子，也是一個值得紀念的日子。

因爲它是某某農信聯社崗前培訓班的第一天，也是你們正式加入農信社的第一天。

首先，我代表某某聯社全體員工對你們的到來表示最熱烈的歡迎!此次崗前培訓班，內容豐富，形式活潑，挑選了不少一線業務能手爲大家授課，給大家提供了一個很好的熟悉業務、瞭解企業、規劃職業生涯的機會。

希望大家珍惜此次來之不易的培訓機會：

一是要認真學習，端正態度，集中精力，坐下身來，靜下心來，尊重老師，虛心求教。

二是要深入思考，緊密結合自己的專業所學和未來的工作，把學習與思考結合起來，學有所思，思有所得，積極探索和謀劃工作思路，規劃職業生涯。

三是要加強交流，這不僅是一次培訓的機會，更是一場英才雲集的盛會，希望大家珍惜這來之不易的緣分，利用學習之餘，新員工之間、新老同事之間加強交流，在交流中學習和提升自己。

四是要轉變角色，從大學畢業生到企業職工，角色變了，心態要變，行爲習慣也要變。

希望大家能儘快的融入到某某農信社火熱的改革事業中來，和農信社一起步入發展的快車道。

最後，祝各位學員學習愉快，工作順利!預祝本次崗前培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!

新人培訓班上的領導講話稿 篇4

同志們：

當前，正值全國上下掀起在培訓班上的領導講話稿貫徹黨的精神熱潮之際，全市廣大團員青年正精神抖擻、激情滿懷迎接我市第七次團代會。在這喜慶而特殊的日子裏，在團省委的關心支持和多方的共同努力下，×區團幹部培訓班今天開班了，在此，我向學員們表示熱烈的祝賀，對蒞臨我市授課的領導和專家表示衷心的感謝!

加強青年幹部在培訓班上的領導講話稿培訓工作是共青團事業發展的內在需要，更是優化黨的後備軍、強化社會主義事業接班人的重要途徑。黨的報告強調，中國特色社會主義事業是面向未來的事業，需要一代又一代有志青年持續奮鬥。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創業。這是黨對我們共青團的巨大鼓舞也是對廣大團員青年的殷切希望。長期以來，我們逐步建立健全青年幹部隊伍建設機制，始終堅持緊抓團員青年幹部培訓工作，大力促進青年幹部素質提升、加快青年幹部成長成才，爲蘇北重要中心城市和富庶美麗幸福新淮安建設貢獻了智慧和力量。

下面，我結合自己多年來在共青團戰線工作實際，就青年幹部成長成才的一些心得體會與大家交流共勉：

一、志存高遠，時刻保持一顆進取心。進取心是一種不斷超越自我的心理狀態，也是一種強烈的探索精神和執著的科學態度。進取心激勵着人們不斷向自己新的人生目標前進。一個人一旦形成這種不斷進取的心態，就會不斷激發自身的潛能，不斷取得新的成就。“志不強則智不達”、“志不立，天下無成之事。”欲成事，需先立志。立志最重要的是要有堅定的理想信念，對廣大團員青年幹部來說，就是要時刻想着爲黨和人民做貢獻，把報效祖國作爲最大的追求，把服務人民作爲最大的責任。作爲青年幹部要有年輕人的朝氣幹勁，雄才膽識，切實增強中國特色社會主義事業的責任感和使命感，把追求個人幸福與投身中國特色社會主義事業建設統一起來，只爭朝夕，銳意進取，不斷超越，在服務中心和大局的實踐中實現自我價值。作爲青年幹部要有不甘平庸、不墨守陳規、積極進取的精神品質，把事業放在首位。要堅持解放思想，摒棄陳規陋習，始終保持不斷探索的勇氣和開拓創新的精神，自覺按科學發展觀要求參與和推動實踐，爭創一流的業績，努力形成積極進取、崇尚創業的良好氣氛，以奮發有爲的精神狀態，改革創新，開拓進取，推動中國特色社會主義事業不斷前進。

二、寧靜致遠，時刻保持一顆平常心。平常心是一種做事處事的態度，更是一種精神境界和修養，它來自於內心深處的豁達、樂觀與和諧。一方面，在工作中，青年幹部要時刻保持一顆平常心。要努力克服浮誇之風，要立足本職，找準自身定位。青年幹部的工作很多都是基礎性服務性工作，雖繁雜且平凡，但卻能影響工作全局。因此，要安心平凡崗位，甘做具體工作、甘做人梯，當好配角。要學會用長遠眼光面對每一件事，用發展的眼光看待每一個問題。另一方面，在幹部成長職務升遷中，青年幹部尤其要保持一顆平常心。要努力克服浮躁，節制私慾，多找找自己學識修養、工作能力上的差距，始終保持積極進取的心態;即使被提拔重用，也不能驕傲自滿、要時刻保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風，百尺竿頭、更進一步。最後，面對困難和挫折時，也要保持一顆平常心。在困難面前不低頭、在失敗面前不氣餒，積極應對挑戰，培養良好的工作品質，在實踐中不斷地改造自己的主觀世界，自覺提高自己的思想境界。

三、飲水思源，常懷感恩之心。感恩是爲人處世的道德品質和行爲準則，更是一種責任意識和人格要求。“滴水之思，當涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”。感恩是中華民族的傳統美德，懂得感恩是一個人最起碼的道德品質，能知感恩也是懂得真善美，分辨是非的最起碼的要求。只有懂得感恩的人才具備責任感。常懷感恩之心，就是要感激養育你的人，感激教育你的人，感激關懷你的人，感激幫助你的人。廣大青年幹部要多說感恩話，多行感恩事，多做感恩人，努力使自己成爲一個感恩文化的踐行者。要學會用感恩的心去面對生活與世情，用淡泊的心去迎接陽光與風雨，當挫折、失敗來臨時，我們就不會變得消沉、萎靡不振，當成功、喜悅到來時，我們也不會自滿驕傲，忘乎所以。作爲團幹部，更要增強感恩意識，常懷感恩之心、常思從政之責、常行感恩之舉，把感恩當作自己生活的一種境界來追求，把感恩當做對事業的一種責任來踐行，用實際行動和優異成績回報黨、回報組織、回報社會。

四、修身立德，常懷自律之心。“種下思想，收穫行動;種下行動，收穫習慣;種下道德，收穫命運。”修身立德是做人做事的基石。年輕幹部在成長成才道路上，一是要內正其心，外修其行。切實加強行爲自律，行爲修正，努力做到做人與爲政統一，修身與立德統一。自覺踐行社會主義榮辱觀，提高精神境界，培養高尚情操，清正廉潔、淡泊名利。二是要嚴謹自律、踏實做人。努力追求“正”的做人風骨，“誠”的做人特質，“善”的做人底線，“謙”的做人作風，“實”的做人品味。有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才能擔當重任，才能成就事業。三是要做到“六慎”，即慎獨——臺上臺下一個樣、人前人後一個樣;慎微——勿以善小而不爲、勿以惡小而爲之;慎欲———財賄不以動其心、爵祿不以移其志;慎友——多交諍友不交諂友、多交學友不交玩友;慎始——任何事情都有第一次，腐敗也有第一次，守不住第一次，就會成爲解體的開端，下滑的起步;慎終——清廉公正的弦時刻繃緊，任何時候不鬆懈 ，“兩袖清風一生事，不留半句閭閻談”。四是要牢固樹立“權爲民所有，權爲民所用”的權力觀，始終把最廣大人民羣衆的根本利益作爲掌權用權的出發點和落腳點。自覺並樂於接受監督。

同志們，青年時期是人生的黃金時期，也是幹事業的大好年華，各位團員青年幹部要充分珍惜青春，奮發圖強，不斷加強自身修養，提高綜合素質，在在培訓班上的領導講話稿中充實自己，在工作中豐富人生，在實踐中建功立業。本次培訓班時間雖短，但組織嚴密、授課老師造詣很高，希望大家珍惜難得的在培訓班上的領導講話稿機會，認真在培訓班上的領導講話稿，並在今後的工作實踐中學以致用。

最後，祝各位學員學有所成，祝在座的各位領導、嘉賓身體健康、工作順利!謝謝大家。

新人培訓班上的領導講話稿 篇5

各位領導、通訊員、青年朋友們：

暮春四月，櫻草芳菲。在這沁人心脾的季節裏，我們運管公司20xx年度通訊員培訓班在杭州隆重召開，在此，我謹代表上海維管處向公司領導和廣大通訊員朋友們的到來表示熱烈的歡迎。此次通訊員培訓班是我們廣大優秀通訊員員相互交流、相互提高的一個平臺，希望大家都能有所收穫、共同提高。企業要發展，品牌要先行。通訊員隊伍是我們運管事業發展的見證者和記錄者，他們來自於基層，紮根於基層，宣傳於基層，充分發揮了他們在思想政治工作中的積極作用。一支文筆過硬、視角獨特、思想忠誠的通訊員隊伍是企業宣傳工作的“中堅力量”，在企業宣傳工作中承擔着重要的職責，發揮着重要的作用。

下面，我就如通訊員應具備的綜合素質簡單談幾點：

一、認真在培訓班上的領導講話稿，提高素質

宣傳報道工作是一項鍛鍊人才造就人才的工作，更是一項業務水平和思想素質要求很高的工作。

通訊員要有良好的政治素質。政治素質是根本素質。一篇好的新聞作品，除了作者的文字表達能力，更重要的是思想內容。思想內容體現着作者的理論水平和政策水平。一個事情能不能報道，什麼時候報道，採取什麼形式報道，都要考慮是否符合政策要求，是否有利於業務發展。宣傳報道還要尊重客觀事實，實事求是是每個通訊員採訪報道的基本原則之一，每一個通訊員都應該是實事求是的楷模。

通訊員要有良好的業務素質。一是要全面熟悉專業知識。二是博覽羣書，增長知識。通訊報道的一大特性就是爲廣大的讀者服務，通訊報道直接同廣大讀者、觀衆見面，不論人們政治地位高低、文化程度深淺都可以從中獲得所需的東西，通訊員面對本崗位、本單位方方面面的工作，只有博學才能更好地爲廣大的讀者服務。

通訊員要有良好的職業道德。通訊員擔負着傳播思想和信息的重任，因此除了遵守普遍性的職業守則以外，主要還在於“公正”和“盡職”。公正，就是要求通訊員堅持真實性、客觀性，這是新聞的生命。盡職，就是“做好份內事”、“要做就做最好”，要有肯吃苦、肯冒險、肯鑽研的精神。因此，通訊員要加強品德修養，具備良好的職業道德。

二、努力實踐，多出成果

從事文字和宣傳報道工作是一項非常辛苦的工作。搞好這項工作要甘灑汗水，付出辛勞;要艱苦努力，勤奮工作。要成爲一個優秀的通訊員關鍵是要勤奮，要做到“腿勤多走，口勤多問，腦勤多思，手勤多寫。”

一是腿勤多走。只有多走，才能掌握面上的情況，才能瞭解點上的經驗。從事文字和宣傳報道工作坐井觀天，閉門造車，是搞不好的。古人說：“讀萬卷書，行萬里路。”只有這樣才能開闊視野，增長才幹。

二是口勤多問。學貴多問，不恥下問。要通過口勤多問，深入瞭解情況，發現新聞線索，挖掘新聞題材，及時向上報送。

三是腦勤多思。從事文字和宣傳報道工作是一項腦力勞動。有人說：不會思考的是白癡，不愛思考的是懶漢，不想思考的是奴隸。人的素質高低說到底就是在於你思想的深度，思考的廣度。如果你能比別人看得遠一點，想得深一點，那麼你的檔次就會高一點，素質就優秀一點。要寫出好的報道，關鍵在於多思。要通過思考去粗取精，去僞取真，由表及裏，從偶然中看到必然，從現象中看到本質，從而找出事物發展規律。

四是手勤多寫。只有多寫才能提高，只有多寫才能進步，只有多寫才能發現自已的不足，只有多寫才能多出成果。

我們從事文字和宣傳報道工作的同志要有吃苦耐勞的思想，勤勉努力的精神，一定要坐得住，靜得下，吃得苦，耐得煩。如果心情浮燥，吃不得苦，耐不得煩，是不會有大的作爲。有人說：一個人要出頭就要先埋頭，要收穫就要先付出，要跑步就要先蹲下。想有所作爲就要一定要有吃苦的思想，勤奮的精神。美國的希爾頓說過：一塊普通的鋼板只值五美元，但把它打成馬蹄掌就變成十美元。如果把它打成鋼針，就變成三千美金;如果把它用作手錶上的針就值二十五萬美金。一塊鋼板能夠經過不斷的摔打磨鍊，提升價值。同樣，我們在座的同志在實踐中經受磨鍊，接受摔打，勤奮努力，也能使自己成爲有價值的人，有作爲的人。

三、把握規律，創造精品

從事文字和宣傳報道工作一定要體現時代性，把握規律性，富有創造性，要多出精品。要創造精品，就要注意三點：

一是找準結合點。要吃透上情，摸清下情，上下結合，有的放矢。我們寫報道首先要搞清楚，上級要求是什麼，當前重點是什麼，單位特色是什麼。

二是找好興奮點。所謂興奮點就是公司業務經營、安全生產中大家關心的熱點、難點、焦點問題。我們從事文字和宣傳報道的同志就是要把大家關心的熱點、難點、焦點問題挖掘出來，才能吸人眼球，引人入勝。

三是尋求切入點。當前和今後一段時期，要把運管事業蓬勃發展和黨建活動作爲文字和宣傳報道工作的切入點，力爭在求新、求真、求實上實現突破。所謂求新，就是報道要有新意，要有新觀點，要敢於創新，切忌套話連篇，落入俗套。這就要求我們廣泛地接觸一線，深入開展調查研究，從中發現生動的形象，鮮活的語言，這樣纔會出新意。所謂求真，哈佛大學有句校訓：與柏拉圖爲友，與亞里斯多德爲友，更要與真理爲友。我們要尊重事實，既要報喜，又要報憂;既要反映成績，又要反映問題。所謂求實，我們的報道要注重實際效果，從實際出發，研究措施，對工作纔會有實際指導意義。

我們從事文字和宣傳報道工作只有把握好了這三點，纔會多出精品。新聞宣傳工作是一項光榮而神聖的事業，其責任重大，意義深遠。作爲運管公司的一名通訊員，必須要堅定政治信念，緊扣時代脈搏，加強責任意識，不斷提高寫作水平。進一步增強服務運管的能力。更好地，及時準確地宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳運管大發展浪潮中的新人、新事、新風貌，爲運管事業的蓬勃發展提供強有力的輿論支持，爲運管事業的又好又快發展作出新的更大的貢獻。

最後，再次歡迎各位優秀通訊員們的到來，希望你們能給上海維管處留下寶貴的意見和建議，達到相互在培訓班上的領導講話稿、相互提高的目的，更好的爲運管事業服務。本次培訓班上海處有招待不週的地方，還望多多包涵。最大家在培訓班上的領導講話稿愉快，工作順心。

謝謝!

新人培訓班上的領導講話稿 篇6

同志們：

我局舉辦的這次支部書記培訓班，是在開江在際，全局上下認真貫徹落實部、部局工作會議精神，深入貫徹落實做好“三個服務”總體要求，全面展開“牢記黨的宗旨，主動做好服務”主題教育實踐活動，全力推進我局工作會議部署的各項工作任務的重要時期進行的。這對我們進一步提高各單位黨務工作者的綜合素質、工作能力，促進黨建工作，抓好全年工作任務的落實，必將產生積極的促進作用。

參加這次培訓班的人員主要是各單位專職、兼職黨委(總支)支部書記和部分政工幹部骨幹，共計29人覆蓋面較全。

這次培訓，是與我局通訊員、信息員培訓班同時進行的，培訓的主要內容是黨支部工作的基本理論和基礎知識，局領導高度重視，做了大量的準備工作。特邀請了黑龍江省直機關工委*處長，專題講解，《新時期如何當好支部書記》，遼寧海事局+++處長專題講解《如何抓好基層精神文明建設》，還有遼寧海事局*處長專題講解《新聞寫作、新聞攝影輔導講座》這三位同志，從事本行業多年，積累了大量的豐富經驗，算得上是行家能手，一定會給我們帶來精彩的一課。同時，還安排了太平*處、前進*處、同江*處三個黨支部介紹經驗。分別以《在親情執法中構建和諧*處》;《更新理念，創建學習型組織向“三精兩關鍵”的目標不斷邁進》;《打造一流團隊，樹同江新形象》爲題進行交流。

這次培訓班也考慮到即將開江，各位書記的工作忙、任務重，經局黨委研究決定，培訓時間只安排了28日、29日兩天，在這兩天時間裏，希望各位能暫時放下繁忙的工作，端正學習態度，徹底消除：“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野;遵守學習紀律，做到不遲到、不早退，靜得下心，學得進去，以飽滿的熱情和旺盛的精力，抓好學習，入心入腦。力爭在有限的兩天時間裏學有所獲，學有所得。

同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這難得的學習機會，紮實搞好這次培訓，達到預期目的。兩天要把所有理論知識學會學好是不可能的，更多的知識這次培訓所沒有涉及到的，還需要大家在平時擠時間，向同志學、向書本學、向實踐學。不斷提高自己的理論素質和工作水平。

俗話說“支部強不強，看看我們的領頭羊”。希望 把所學的理論知識運用到將來帶班子、建組織、強隊伍、抓安全、促發展、保穩定的實踐中去。通過本次培訓，使大家有一個新的提高，新的變化!

謝謝大家!

新人培訓班上的領導講話稿 篇7

同志們：

爲加強和改進全局黨建工作，推動基層黨組織建設，提高新時期企業黨支部工作的能力，局黨委決定舉辦一期黨支部書記及政工幹部培訓班。

長期以來，各位基層黨支部書記及政工幹部積極帶領廣大黨員和幹部職工，結合本單位實際，紮實有效的認真開展各項工作，較好地發揮了基層黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用。在這裏我代表局黨委向辛勤工作在黨建一線的黨支部書記及政工幹部表示衷心的感謝和誠摯的問候!下面想就這次培訓班講兩個方面的意見：

一、舉辦這次培訓班的目的

目前，局黨委有××個局屬單位黨組織、××個黨支部、××名黨員，如何通過各個基層黨支部卓有成效的工作，把黨的路線方針政策、蒙東公司的戰略決策和局黨委的決議、指示精神貫徹到廣大職工羣衆中去，如何進一步發揮黨員的先鋒模範作用，團結和帶領廣大幹部職工積極投身於全局的各項工作，在座的各位支部書記及組工幹部責任重大，任務艱鉅。今年，按照上級黨委的要求，全局深入開展了創先爭優活動和 “爲民服務創先爭優”活動，各級黨組織按照實施方案和細則要求、具體目標、主要內容，緊緊圍繞中心，服務大局，以“創先爭優”爲動力，以黨員身邊無違章、創建標準化黨支部、建設學習型黨支部和創建“電網先鋒黨支部”爲載體，把創先爭優活動與企業的各項工作結合起來，紮實開展工作，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。但是少數基層黨組織和黨員對開展創先爭優活動的重要性認識還不夠，對如何有效開展活動把握不準，缺少經驗，工作進度緩慢，缺乏本單位特色，活動形式單一，活動效果不明顯;個別黨支部和黨員在正確處理開展創先爭優與推動日常工作的關係上還不夠到位，存在顧此失彼現象等等，在座的有的是多年擔任黨支部書記，有的是黨支部換屆後才走到支部書記崗位的，大部分支部書記是兼職的。黨支部的狀況如何，黨組織是否具有創造力、凝聚力和戰鬥力，直接關係到黨在羣衆中的威信和黨員先鋒模範作用的發揮，很大程度上取決於黨支部是否充滿生機和活力。而黨支部工作的好壞與支部書記直接相關，支部書記的政治素質、文化素養、知識結構、尤其是對黨務工作的相關知識，如章程、準則、規定、制度等的掌握情況和熟悉程度，會直接影響到支部工作的開展、支部的建設和發展。舉辦這次培訓班就是提高黨支部書記及政工幹部隊伍的整體素質，進一步增強推進“三個建設”的能力和水平，包括增強圍繞中心服務大局能力、執行力、開展思想政治工作能力和學習能力。進一步明確工作思路，增強工作的主動性和針對性。因此，希望通過這次培訓，進一步熟悉黨務知識，瞭解和掌握黨支部的業務知識，工作程序和工作方法，理清工作思路，不斷加強黨支部的工作力度，提高黨支部的工作效率。只有黨支部書記及政工幹部熟練地掌握了黨務知識，才能夠在工作中得心應手，高效規範的完成工作任務。

二、培訓要求

學習並非一朝一夕之事，大家要珍惜這次難得的學習機會，以良好的學風和作風確保學習任務圓滿完成。由於大家工作經歷不同，所在崗位不同、年齡不同，在學習過程中，對問題的理解、對知識的吸取肯定也不盡相同。因此希望大家學習期間多溝通、多交流，達到相互促進、共同提高的目的。

一是要集中精力，認真學習。這次培訓班時間不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性，大家要克服困難，遵守學習紀律，按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真做好筆記，力求學到更多的知識。

二是要聯繫實際，深入思考。大家在學習過程中，要密切聯繫實際，把學習與思考很好的結合起來，用科學的態度分析問題、思考問題，積極探索適合本單位黨建工作的新思路、新方法，不斷提高自身素質和實際工作的能力。

三是要學以致用，指導實踐，學習的目的在於應用，大家要把所學的理論知識運用到支部建設和組織建設中去、運用到企業的發展和穩定中去，真正做到武裝頭腦，指導實踐，推動工作，切實把黨支部建設成爲各項工作的戰鬥堡壘。

總之，全體黨支部書記和政工幹部要統一思想、提高認識、認真學習、努力工作，成爲政治強、作風好、業務精的優秀黨務工作者。最後，祝這次培訓班取得圓滿成功!