企業工會成立領導講話（精選3篇）
企業工會成立領導講話 篇1
各位員工,下午好!
今天，我們迎來了公司分工會成立暨職工大會的召開。我代表領導班子對大會的召開及分工會的成立表示熱烈的祝賀!
20xx年9月份公司正式註冊成立，在大家的共同努力下，公司穩步發展，完成了各項生產任務，目前我公司各項生產指標正呈穩步增長趨勢。公司的發展，成績的取得，得益於總公司的大力支持，得益於全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人爲本”的管理理念和價值觀。
工會組織在員工的工作、生活和企業發展中起着不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，公司領導班子非常關注工會的成立工作，爲了更好地維護公司及各位員工的具體利益,經公司領導研究決定，成立了以綜合部經理爲組長的籌建領導小組，就工會籌備工作、會議內容和議程等方面進行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞幹勁、團結奮進的大會。
今後一段時間是公司發展的關鍵時期，也是分工會工作大有作爲的時期，希望新當選的工會委員和工會經費審查委員、女職工委員，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規爲指導，用科學發展觀統領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發，結合公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯繫廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各分工會幹部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立羣衆利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地爲員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹，真正發揮工會的橋樑和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
企業工會成立領導講話 篇2
各位代表，同志們：
今天，我們滿懷喜悅迎來了環球集團工會第一次代表大會。在此，我謹代表胥口鎮總工會向新成立的環球集團工會委員會及選舉產生的各位工會委員表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位代表表示親切的問候!環球集團工會委員會的成立，標誌着黨委工作有了更有力的支撐力量，標誌着全公司員工有了更強烈的歸屬感，也標誌着職工當家作主有了切實可行的途徑。在此，我談幾點認識。
一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責
工會是企業管理中最主要的組織資源之一，是行政方與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是，緊緊圍繞企業發展的中心工作，爲企業科學管理和有效監督服務，在動員和組織員工促進企業發展中，保護和實現職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、科學管理的幫助者。
二、切實加強工會自身建設
有爲纔有位，希望環球集團工會一定要充分發揮參與、管理和監督三大職能。首先要加強自身建設，切實加強工會幹部的學習和培訓，不斷提高工會幹部的素質;要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成爲深受職工信賴的羣衆組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業因工會而發展，員工因工會而奮發，管理因工會而有效。
三、積極開展工會工作
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，集團工會要爭取主動，積極開展工會工作。一是結合企業各項改革措施的實施，引導好、保護好和發揮好廣大職工的積極性和創造性;二是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，爲改進企業管理決策獻計獻策，監督經營管理人員依法合規地履行職責;三是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業管理工作之中，對落實公司的工作部署，工會要據此提出配合的工作計劃。
代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，工會組織成立後，要組織和帶領全體職工緊密團結在集團公司周圍，在上級工會組織的正確領導下，開拓創新，迎難而上，從業務手段、市場拓展、產品創新、激活機制等方面，全面提升環球集團市場競爭力，迎來環球集團更加輝煌燦爛的明天!
企業工會成立領導講話 篇3
各位代表、同志們：
在慶祝祖國71華誕的時刻，我們滿懷喜悅地迎來了莘州中學工會的成立。首先，我代表教育局黨委，代表莘縣教育工會，向新成立的莘州中學工會委員會及選舉產生的各位委員表示熱烈的祝賀!向出席今天會議的各位代表表示親切的問候!
莘州中學是一所年輕而又古老的學校。說她古老，是因爲她是在莘縣一中原址創建起來的，從老一中建校算起，有接近六十年的歷史;說她年輕，是因爲新創建的莘州中學，纔剛剛誕生幾個月的時間。因此，莘州中學，既秉承了一中老校的文化底蘊，又增添了莘州新校的無窮活力。
莘州中學的成立，是我縣教育系統的一件大事、盛事，是縣委、縣政府“辦好教育爲人民”的具體體現。短短几個月的時間，莘州中學已經在社會上樹立了良好的形象：一是領導班子“強”，蔡校長是一位“有思想，熟業務，會管理，懂經營”的好校長，幾位副校長和中層幹部也是“能征善戰”的教育幹部;二是教師隊伍“強”，教師雖然來自“四面八方”，但很快就融入到莘州中學這個“煉爐”中，成爲一支團結、和諧、創新，能打硬仗的隊伍;三是學生狀況“穩”，莘州中學由於各種原因，今年的生源質量受到一定的影響，但是從社會反饋看，學生的學習、生活很快進入軌道，對學校非常滿意，只有一個意見，那就是學校管理的太嚴，我看，這更能說明我們莘州中學已經形成了良好的校風。
學校工會委員會的成立，標誌着莘州中學的工作有了更有力的支撐力量，標誌着全校教師有了更強烈的歸屬感，也標誌着教職工當家作主有了一條切實可行的途徑。在此，我談三點認識。
第一，明確工會的基本宗旨和擔負的職責。其“基本宗旨”，用一句話說，就是“保護和實現教職工的各項合法權益”。其擔負的職責應是學校利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創優的動員者、經營工作的監督者。
第二，切實加強工會自身建設。“打鐵先得自身硬”。希望莘州中學工會組織切實加強自身建設，打造學校民主管理的平臺，充分發揮參與、管理和監督三大職能。
第三，學校領導要關心、支持工會工作。希望莘州中學校委會、黨支部大力創造條件，積極支持工會工作，使學校工會有職、有權、有力，使工會成爲廣大教職工反映意見和要求的“孃家”。
我們相信，新成立的學校工會在學校黨支部的正確領導下，在校委會的大力支持下，認真執行《工會法》，全面履行職能，依法維護教職工的合法權益，爲學校的穩定發展、快速發展做出自己的應有貢獻。
祝願莘州中學工會越來越越強大，越來越輝煌!
謝謝大家!