新任職黨委書記表態講話（精選3篇）
新任職黨委書記表態講話 篇1
各位代表，同志們：
大會選舉我們九位同志擔任中共湯道河鎮第九屆委員會委員，在鎮黨委第一次會議上，我黨選爲黨委書記。在此，我對組織的培養，對各位代表的信任、關懷與厚愛，表示衷心的感謝!我和新一屆黨委班子成員們都非常有信心，也有決心在縣委、縣政府的正確領導下，在各位代表和廣大黨員羣衆的監督、支持下，按照大會確定的工作思路和奮鬥目標，團結帶領全鎮廣大黨員幹部羣衆，開拓創新，銳意進取，努力實現湯道河鎮經濟社會又快又好發展。
湯道河鎮是一塊人傑地靈，充滿朝氣和發展活力、發展潛力的地方，廣盛居酒廠、楊三公路續建和食用菌大棚、中心幼兒園、商貿服務中心和五保供養中心等工程建設，將給湯道河鎮插上騰飛的翅膀。面對這種歷史性的發展機遇，作爲新一屆黨委，我以及其他班子成員們深感責任重大，發展機遇稍縱即逝，時不我待。因此，新一屆黨委將努力做到：團結一心、幹事創業、廉潔自律。
團結一心就是深入貫徹民主集中制，把實現湯道河鎮經濟社會又快又好發展作爲唯一的工作目標和奮鬥方向，黨委的每個成員都要樹立團隊意識、大局意識、發展意識，在工作中加強溝通和配合，形成合力。新一屆的黨委班子，在結構搭配上非常合理，有基層工作經驗非常豐富的同志，有年富力強的年輕同志，有理論素養高的同志，也有剛到鄉鎮充滿了工作活力的同志，只要我們團結一心，就能夠爲又快又好發展提供了良好的組織和領導保證。
幹事創業就是奮力拼搏、苦幹實幹、一步一個腳印，把經濟社會又快又好發展這個目標落實到具體的行動上。接下來五年，我們將迎來湯道河鎮發展的黃金時期，能否爲以後長遠發展奠定堅實的基礎，這五年的工作致關重要。我們將大力實施“農業立鎮、工業強鎮、開放活鎮、科技興鎮、和諧安鎮”五大戰略，牢固堅持“鞏固壯大特色種植，突出發展特色養殖，穩步提升工礦企業，扶持發展加工產業，統籌推進社會各項事業”的發展思路，樹立“創新、爭先”的工作理念，制訂切實可行的工作安排和時間進度表，明確聯繫領導和責任部門，務實地推動各項工作順利開展。
廉潔自律就是每位黨委委員都要做到自警、自勵、自律。在工作中嚴於律己，廉潔勤政，清清白白爲官，堂堂正正做人，實實在在幹事，真心實意待人，時刻保持清醒的頭腦，不斷加強黨性修養，牢固建立拒腐防變的思想防線，不管在任何情況下，都穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經得起考驗，堅持做廉政勤政的表率，做一名讓組織放心、讓羣衆滿意的好乾部。
各位代表，同志們。中國共產黨湯道河鎮第九屆代表大會在與會同志的共同努力下，圓滿完成了大會的各項議程，在此，我代表大會主席團和新一屆鎮黨委，向各位代表和同志們，向蒞臨大會指導的各級領導表示忠心的感謝!
今後五年，是我鎮經濟和社會發展非常關鍵的五年，讓我們在縣委的正確領導下，緊緊圍繞大會確定的工作思路和目標任務，團結、帶領全鎮廣大黨員和幹部羣衆，搶抓機遇，團結拼搏，加快發展，爲全面推進湯道河綠色農業示範鎮和小城鎮建設，打造東部經濟文化中心而努力奮鬥!
最後，祝大家工作順利，萬事如意!謝謝大家!
新任職黨委書記表態講話 篇2
各位老師，同學們：
大家好!
今天，我們排着整齊的隊伍，傾聽着鏗鏘嘹亮的國歌，又一次相聚在國旗下，朝霞的清晨，美麗的校園，寬闊的廣場，鮮豔的旗幟伴隨在我們左右。首先，我代表全校師生，歡迎今年的新同學們!歡迎你們來到澠池縣職業中專，加入到中職教育這個大家庭中。你們將在這裏度過生命中最充實的三年，美好的三年，難忘的三年。三年後，回首往事，希望你們能無怨無悔，笑着對自己說：“我沒有虛度年華、愧對父母、愧對學校、愧對社會、愧對祖國。”
再過幾天，我們將迎來一個值得億萬人民驕傲的日子——我們的祖國六十華誕，這將是一個舉國歡慶的歷史時刻。作爲你們的長輩，我和你們的父輩一起，經歷了共和國波瀾壯闊的建設歷程，也見證了祖國從貧瘠落後逐步走向繁榮，立於世界民族之林的各個歷史時刻。這六十年中，我們國家經歷了許多波折甚至是磨難，也成就了更多輝煌，這是一段自強不息、奮鬥不止的光輝歷程。20__年，我們經歷了令世人悲痛的汶川大地震，國家和災區人民遭受了重大損失，但我們的80後90後，在此得到了錘鍊，得到了證實，中國的青年是值得祖國和人民信賴的一代。
我們舉辦了一屆無與倫比的奧運會，我們所展現出來的開放、自信和高素質讓全世界的媒體都給予了毫不吝惜的讚美;我們還正在經歷一場百年難遇的全球金融危機，但是就在這場危機中，中國的國際地位變得更加舉足輕重……
我們經歷的這一切，都將永載史冊。而你們，在不久的將來，將接過我們手中的旗幟，成爲國家發展和社會變革的直接參與者和領導者。世界是屬於你們的!同學們，你們準備好了嗎?
新同學們，你們經歷了6月的殘酷考驗，7月的焦急等待，懷着滿目憧憬進入了我們澠池縣職業中專，你們將面對完全不同於國中階段的學習方式，大把的自由時間，各種各樣的誘惑，你們已經確定了自己的短期和長期學習目標，有了清晰的職業規劃嗎?
高年級的同學們，你們忙於完成各門功課、實習、考證、做各種社團工作、參加各種興趣小組，像成人一樣定崗實習……我也想告訴你們，人生絕不會一路坦途，希望你們在經受挫折和失敗之後保持樂觀，永遠充滿信心，在迷茫之後積極奮起，在機遇來臨的時候準確把握，勇往直前，創造人生燦爛輝煌的詩篇。
今天，我們一起面對國旗，看着她冉冉升起，在這雄壯的旋律中重溫那段激盪的歷史歲月。愛國絕不是蒼白的口號，不是空洞的吶喊，愛國是具體的，是現實的，是從現在做起，從身邊的小事做起;是做好本職工作，踏踏實實學知識，勤勤懇懇練本領。
愛國是激情滿懷地投入到當下的學習工作中，你們正經歷國家最好的發展時期，經濟高速發展，政治穩定，社會保持着充分的活力，這是中國歷史所罕見的太平盛世。 國家的崛起，已經爲你們提供了人生最好的舞臺。美好的畫卷，正待你們用青春的汗水盡情地去書寫!我希望同學們，把握機遇，腳踏實地，用你們的青春和奮鬥去開創屬於你們的廣闊天地，爲人民服務，爲祖國爭光!
新任職黨委書記表態講話 篇3
同志們：
今天召開的處級幹部大會，是我校換屆以來第一次全體中層幹部大會，主要內容是對中層班子換屆進行總結，與新任處級領導幹部進行集體談心，從而推動學校轉型發展。我今天講話的題目是《適應新常態、謀劃新舉措、創造新業績》，下面，我講三點意見。
一、這次換屆工作的基本情況
這次換屆，是在全校深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，全面深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，全面落實本科教學評估各項整改任務，努力建設特色鮮明的應用型本科學校的關鍵時期進行的重要工作。本次換屆工作順利、平穩，實現合理配置人才資源、改善幹部隊伍結構、提高幹部隊伍整體素質的目的。從總體上看，有三個特點：
一是堅持走羣衆路線。中層幹部換屆工作於10月31日正式啓動，經歷了任期考覈、民主推薦、現職幹部黨委醞釀任用、空崗競爭上崗選拔、組織考察、公示、決定任用等7個環節，歷時近2個月。爲保證公平、公正，把真正能力突出、表現優秀、羣衆認可的幹部選拔到合適的崗位上，我們增加了閉卷考試、面試答辯、校領導充分醞釀等新環節，做到了計劃周密、組織有力、尊重民意、嚴格標準。這次換屆工作在堅持黨管幹部的前提下，在擴大幹部工作民主、提高選人用人公信度方面進行了諸多有益探索：堅持德才兼備、堅持注重實績、堅持羣衆公認，共提拔正處級幹部13名，副處級幹部27名。
二是加大幹部交流力度。按照中央《黨政領導幹部選拔任用條例》和學校《處級領導班子和處級幹部換屆工作實施方案》的要求，根據學校事業發展需要和幹部隊伍實際，加大幹部交流力度，在機關與學院之間、學院與學院之間、機關部門之間、黨政部門之間進行了幹部交流，共有34名正處級領導幹部和25名副處級領導幹部進行了崗位交流，既增強了幹部隊伍的生機與活力，又兼顧了工作的連續性和穩定性。
三是幹部年齡、知識、專業結構得到進一步優化。把一批政治素質好、學歷層次高、業務能力強、視野開闊、年富力強、有培養髮展潛力的幹部充實到中層領導班子中，一批35歲左右的同志走上處級領導崗位。這就需要我們統一思想、深入思考。比如，作爲應用型本科高校如何“推動內涵式發展”?如何適應地方、行業、全省、全國經濟社會發展的“新常態”?如何更好的發揮我們的服務職能?如何在轉型發展試點高校中保持全省第一梯隊、開創學校各項事業新局面?等等。這就要求我們要抓緊研究辦學理念、辦學思路、發展目標定位和學科專業定位，抓緊研究如何深化教學改革、學科建設及科研管理體制改革、人事分配製度改革等一系列問題。
要做好這些工作，頂層設計在學校黨委班子，依靠基礎在全體教職工，骨幹力量是在座的全體中層幹部。我們只有認清形勢，堅定信心，以強烈的政治責任感和歷史使命感，以飽滿的熱情和振奮的精神，抓住機遇，開拓創新，才能在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承上開創新局面，才能在推動學校轉型發展上再創新業績。
三、新形勢對領導幹部提出了新的要求
毛主席講，政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。站在新的歷史起點，全體中層領導幹部要適應新常態、謀劃新舉措、開創新局面，首先需要認清新崗位、樹立新形象、確立新理念、把握新機遇。爲此，要在中層幹部隊伍中建立三個“新常態”。
(一)大力加強思想作風建設，建立凝心聚力“新常態”
思想作風建設是黨的建設的寶貴經驗，是領導幹部和領導班子建設的重要基石，關係到改革發展穩定的大局，關係到一個部門、一個單位工作的全局。只有領導幹部和領導班子做到了政治堅定、求真務實、開拓創新、團結協調、奮發有爲，才能真正打牢學校轉型發展的組織基礎。要加強領導幹部和領導班子思想作風，建立凝心聚力“新常態”，就需要大家當好“四個”表率。
一是要做學習的表率。一普通個人學不學習，是個人的事兒;一個領導幹部學不學習，就不是個人的問題了。各級領導班子和領導幹部，要領得起來、導得下去，就必須加強學習。各級領導班子的述職報告、領導幹部的述職述廉報告中，很多人所列舉的第一條不足都是學習問題，都是學習時間沒有保證，學習不夠深入的問題。爲什麼呢?一是對一個領導幹部而言，學習的確是最重要的一條，也是最需要個人努力的一個方向。二是很多人把這種不足當成套話、謙辭，實際上學習問題不是一個自謙的問題，它是決定一個人素質高低，決定他能否適應新形勢、開拓新局面的關鍵問題。所以說，學習不夠、不足，不應該是謙辭、套詞，而應該是一次真切的反思。作爲一名中層幹部，要充分認識到，只有學習抓緊了，理論上清醒了，政治上才能堅定，行動上才能自覺。只有理論素質提高了，看問題才能站得高一點，看得遠一些，遇到事情才能夠頭腦清醒，抓工作才能夠思路清晰。
因此，我們首先要加強理論學習，通過不斷學習，補精神之“鈣”。要緊密結合學校發展的實際，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力提高用科學理論指導分析解決問題的能力。當前，首要的任務就是要學習好、貫徹好黨的、xx屆三中、四中全會精神，學習好、貫徹好的系列講話精神，並切實將其貫徹到實際工作中。其次，我們要學習好高等教育的基本理論，把握好高等教育特別是應用型高校建設發展的基本規律，按照規律的要求開展我們各自的工作。第三，我們要堅持向實踐學習，特別是要學習好、理解好、發展好學校長期辦學實踐中形成的優良傳統和紮實作風，學習好、理解好、貫徹好、實現好學校轉型發展的戰略規劃。第四，我們要虛心向其他同志學習，不斷豐富完善自己。最後，我們還要樹立終身學習的理念，不斷地學習新知識、新技能，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高工作能力和管理水平，把學習作爲工作的“常態”，把學習作爲人生的“常態”。
二是要做維護大局的表率。大局是事物的整體或事物發展變化的基本規律，大局體現當下，也代表發展趨勢。具體工作中，增強大局意識就是要認識大局、把握大局、服從和服務大局。應該看到，我們這次中層幹部崗位比照之前，有所變化，更有強化，主要考慮到新的工作任務，以及建立現代大學制度和學校改革發展穩定的需要。但是，每個崗位的工作都是學校整體事業的組成部分，只有胸中有了學校發展這個大局，將所從事的工作與學校的長遠發展、師生的根本利益聯繫起來，我們才能認清自己的方位，工作起來纔有方向、有意義、有章法。大局是一個動態的結構。謀大局就要認清這種發展變化，把握這種發展趨勢，儘可能地跳出一時一事的侷限，以更加寬廣的視野審時度勢、權衡利弊得失，做到立足當前，把握未來。謀大局就需要我們抓住那些“牽一髮而動全身”的關鍵環節、關鍵問題，處理好各方面的關係，掌握好推進各項工作的節奏和力度，對於當前來說，學校的關鍵環節和關鍵問題就是“轉型”，就是“改革”和“特色”的問題，每個單位、每個部門都要圍繞這六個字思考自身的工作、開展相應的創新活動，在學校的統一規劃下，創建自身工作的“品牌”和“特色”。實際上，大局意識也是一種系統意識，增強大局意識就是要準確地把握大系統與子系統之間互動的關係，因勢利導，更加自覺主動地推動大局的發展。所以說，認識大局、把握大局的目的是爲了更好地服從大局、服務大局。在學校的實際工作中，整體利益與局部利益，長遠利益與眼前利益是不可分的，相輔相成的。但在某些情況下，爲了整體、長遠的利益，有時也要犧牲某些局部、眼前的利益。我們無論從事哪一項工作，都要樹立學校利益、師生的根本利益第一的思想。我們幹事情、看問題、想辦法、抓落實，都要從學校發展的大局出發，從建設特色鮮明的應用型本科高校的目標出發，切實做到：工作有分工，謀事講全局。
三是要做團結協作的表率。團結對各級領導幹部和領導班子來說至關重要，可以說是各級領導班子的生命線。團結出戰鬥力、出凝聚力，團結出幹部、出人才。團結不僅是工作方法問題，而且是思想政治問題。中層領導班子成員要時刻從大局出發，自覺維護班子的團結。要認真貫徹執行民主集中制，按照民主集中制的原則來處理各種矛盾和問題，努力在班子中形成互相尊重、互相理解、互相提醒、互相謙讓、互相支持的良好局面。做到大事講原則，小事講風格，有利於團結的話就說，不利於團結的話就不說，有利於團結的事就做，不利於團結的事就不做，營造一個寬鬆和諧、團結共事的環境。本科教學合格評估順利結束，是我校發展史上的一個里程碑，在實現新的目標面前，團結協作的精神更爲重要。考察一個幹部的管理水平和工作能力的高低，一個重要的指標就是看他是否具有團隊意識和協作精神。我們要積極支持其他同志開展工作，和班子其他成員一起共同維護團結，共同維護建立在事業追求基礎上的團結，共同維護建立在友誼基礎上的團結。通過班子的真誠團結，帶動廣大幹部和業務骨幹，進而帶動全體師生員工，切實把師生員工的智慧和力量凝聚起來，同舟共濟，共創和諧，朝着我們既定的目標邁進。
四是要做務實創新的表率。能否求真務實、改革創新，是衡量一位領導幹部能否勝任本職工作，能否有所作爲的重要標誌之一，更是領導幹部思想作風的直接表現。中層領導幹部是本單位工作的組織者，是學校改革發展的推動者、實踐者，在學校全局工作中，起到承上啓下的關鍵作用。務實創新首先要增強責任意識。工作實踐中，責任意識就是角色意識，就是要知道自己這個崗位、自己從事的工作在單位的工作中，在學校發展的全局中，在整個學校的管理鏈條中所處的位置和作用，認真地履行職責，自覺地做好職權範圍內的事情。這是領導幹部的基本要求，是加強黨性修養的基本內容，也是履行職責、做好工作的重要保證。