校園活動宿舍學長培訓心得（精選4篇）
校園活動宿舍學長培訓心得 篇1
“室潔書香有夢亦有志”是我們寢室的室風。寢室是組成班級的最基本單位，是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團結一心，共同建家園。因此在大家的努力下，我們寢室在—下學期被評爲內江師範學院四星級文明寢室。
室長作爲班委幹部，應該明確做室長的指導思想是“爲大家服務，同時鍛鍊自我能力”。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協助老師管理並自覺接受室友的監督。姑且不談號召力，寢室同學或多或少會向班委幹部看齊。如果室長自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛生，一團亂七八糟，那這樣室長哪還有什麼顏面去指責哪個室友的衛生沒搞好。所以只有搞好自身的建設纔有資格去抓別人。可能是“明星效應”嘛!
高校宿舍管理工作的要隨着時代的發展也應不斷的更新和發展。一方面要糾正只將學生宿舍當作學生休息和學習場所的思想;一方面要把宿舍思想文明建設融入宿舍管理工作中去，使學生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結合，實現育人目標。負責學生日常行爲和品德教育，指導學生自律組織的活動，通過說理引導、實踐鍛鍊、薰陶感染、比較鑑別、心理諮詢等多種方法來做好室友的思想政治工作。
做到“同住、知情、關心、引導”。瞭解室友思想動態，關心室友思想、生活;引導室友正確處理各種問題，開展經常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學生自身的，要能夠自由地表達情感並有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態度。另一方面是對他人的，要善於理解接受他人的情感，互相信任並互相尊重，和他人保持一種和睦的關係。
宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務。對於宿舍管理來講，安全重於泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實確實這樣，莫斯科友誼大學和我國某些高校都有着慘痛的教訓。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。
學生宿舍內務衛生、宿舍電腦使用難受監管以及宿舍內學習氛圍缺乏等，已普遍成爲目前高校學生宿舍的突出問題，我院學生宿舍亦然，如何加強和疏導宿舍管理的建設已成爲一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重於整體的環境衛生、生活秩序和住宿紀律等，在對於宿舍內的硬措施、軟文化建設還不夠，要着力改善高校學生宿舍普遍存在的問題，努力營造宿舍更加健康、舒適、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環境。
校園活動宿舍學長培訓心得 篇2
經過了將近爲期一週的宿舍學長培訓，我不僅對宿舍學長制、北化的校史、現狀等有了更加深刻的瞭解，同時也對身爲一名學長的責任與義務有了新的認識。
還記得啓動儀式上，參加上一屆學長們的頒獎與送別時，心中那難以抑制的澎湃，對學長們所獲榮譽的羨慕，以及自己入學這一年來學長對我們生活與學習上的幫助、鼓勵。但更重要的是學長們身上具有的樂觀豁達、助人爲樂的精神深深地感染了我。從他們身上，我彷彿看到了未來的自己，一個身材可能並不魁梧，但卻有着一顆火熱的心的學長形象。
回想我大一初到北化時的懵懂，以及多大學生活的好奇與嚮往，正是宿舍學長在我學習困難時耐心給我解答;在我同時面對學習與學生工作感到忙亂無措時，學長幫我分析主次，合理安排時間，使我能很好的完成了任務。可以說，是宿舍學長陪我走過了大一的風風雨雨，我也懷着一顆感激的心，光榮的成爲了宿舍學長大家庭中一員，也要像我的學長們一樣，用耐心和真心爲下一屆學弟學妹奉獻自己的一份力量。
值得一說的是，這幾次培訓的老師們同樣也展現出了北化人的風采，增加了我們能做好這一屆學長的信心。聽着老師將北化那段悠長的校史娓娓道來，我對北化的瞭解又深刻了許多。北京化工大學是教育部直屬全國重點大學，國家“211工程”重點建設大學，師資力量強大，人物科研實力排名全國前列，畢業生就業率名列全國高校前茅，是一個能快樂學習，實現夢想的地方。能在這樣一所大學上學既是榮幸的，也是驕傲，這也是我們人生之路上一筆寶貴的財富。
同時老師又給我們培訓了針對人際溝通方面的技巧與要點。而大一的同學剛到大學，面對新的環境，新的朋友，新的生活模式，可以說一切都是全新的。所以在交流中難免會出現種.種問題，這時理解和包容就顯得尤爲重要，宿舍學長也應該做一些必要的心理疏導，幫助他們儘快適應新的環境與新的同學。而且我們身爲學長，也要具有“學長角色意識”，從自身做起，嚴於律己，自己可能不是“全能”，但一定要肯下功夫，與學弟學妹及時交流溝通，鼓勵他們不斷進步。這也是對自己能力的一種提升，一種肯定。
總的來說，通過這幾次的培訓，我深刻的體會作爲宿舍學長，我們責任的重大，但我們更應該要努力肩負起這份擔子，爲輔導員分擔困難與壓力，同時爲幫助新生儘快適應大學的學習、生活，盡其所能解決他們遇到的問題，也爲北化新的明天不斷貢獻自己的一份力量與熱血。
校園活動宿舍學長培訓心得 篇3
寢室是大學裏最溫馨的小家庭。遠離了一直以來無微不至的父母，大家在這裏相聚，在這裏暢談，也在一日日的相處中加深彼此的感情。而作爲寢室長，在幫助寢室同學們和睦相處的過程中起着融合劑的作用。
入住同一個寢室，每個人就成爲了這個寢室的一份子，就必須考慮到自己的行爲對其他人的影響。所以首先，我們都要學會如何去尊重別人，而最基本的是要共同創造一個讓大家快樂的環境。寢室作爲一個休息放鬆的場所，需要給寢室的同學帶來愉悅的環境。於是，我們都要求自己儘量放低生活中的喧譁。寢室十一點鐘半按時熄燈，熄燈後我提醒同學們儘快入睡，儘量做到不打擾別人的休息。在生活中，我督促寢室同學準時休息，每天早晨呼喚同學們按時起牀，弄好梳洗，以保證他們準時到校上課。在這段工作期間，雖然偶爾出現了不能及時熄燈休息和晨起，但總體而言還是處於較好的狀態。很欣慰我們寢室的同學能夠充分考慮到他人的感受，並盡力降低對別人不利的影響，給每個人都創造了一個休息的好環境。
督促大家保持寢室的乾淨、整潔是我的責任。作爲寢室長，充分的考慮以便合理的安排各同學的時間進行衛生清理更是義不容辭。因此我們寢室安排了輪流值班表，寢室同學每天輪流打掃寢室的不同區域。大家早晨起來打掃寢室，整理垃圾，積極配合他人的工作，使得寢室得以保持潔淨。我們對於衛生的重視使得我們在多次的抽查當中取得好成績，並得到樓管阿姨的表揚。同學們在勞累一天之後，最大的幸福是有個舒適整潔的家歡迎他們。因爲注重平時的打掃，減輕了我們最後離開時的打掃負擔，使得最終一次的大掃除快速有效的完成。
在寢室，大家都攜帶了相機、手提電腦等貴重物品。因此提醒同學們留心保管財產也是一項重要的工作。因此，在大家外出時，我會提醒大家作爲最後一個外出的同學記得把門反鎖。雖然每次出門都要反鎖必定帶來不少的麻煩，但令人滿意的是，長期以來每個人的財務得到妥善保管，沒有發生丟失事件。
當然，作爲大學生，學習依然是我們的重中之重。我們寢室的同學積極上進，認真好學。對於以寢室爲單位組成的討論小組，寢室同學總是很認真地面對，並進行嚴謹的探討，最終達成一致意見。到了期末複習階段，寢室的同學會彼此相
互打氣，鼓勵加油，絕不給班級拖後腿。對於難解的問題，大家會一起思考，匯聚多種方法，取得最優解。這是一種良好的學習合作方式，在彼此交流的同時，促進了共同進步。
另外，爲了鞏固寢室同學們的感情，作爲寢室長，有必要定期安排寢室集體活動以加深感情。於是，我們寢室經常集體組織出遊，爬山，看電影，聚餐以及旅遊，去的最多的是西湖。在西湖邊上，我們經常坐在一起聊天，交流彼此對於不同問題的不同看法，也對於未來有許多的憧憬和展望。也就是這樣，我們一步步地加深對彼此的瞭解。大家在遊玩的過程中不斷加深了感情，那些我們一起經歷的快樂時光將成爲我們美好的回憶。
我們在一起的友誼，是我們青春最美好的見證。
校園活動宿舍學長培訓心得 篇4
各位寢室長：
大家好!
很高興能和在座的各位寢室長一起交流和探討如何建設和管理好我們住宿生共同的“家”——學生寢室。可以說，因爲有緣，我們從不同地方來到省贛中;因爲有緣，我們成爲了室友;因爲住宿生活讓我們增進了友誼;也因爲住宿生活，我們擁有了更爲獨立的學習和生活的能力。加強住宿管理，營造更爲宜人的住宿環境是學校和我們同學的共同願望和追求。今天，我們召開這個會議，就是希望能讓宿寢室管理工作更上一層樓，能讓我們生活在其中的宿寢室變得更文明、更溫馨，更有家的感覺。
沒有規矩，不成方圓。爲了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿寢室文化氛圍，保證住宿生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和身體健康，學管處制定了《江蘇省贛榆高級中學學生宿寢室管理守則》和《學生宿寢室文明宿寢室評分細則》等規章制度。然而，再好的規章制度如果不能得到良好的執行和落實，都將是貼在牆上的一紙空文。上述規章制度的有效實施，有賴於我們全體住宿同學的支持和參與，更有賴於在座的各位。
一、寢室長的角色定位
寢室長是學生幹部。有的寢室長是宿寢室同學選舉的，有的寢室長是班主任任命的，無論前者還是後者，他都是一名幹部，因爲他代表着、協調着、管理着一個羣體;寢室長是“家長”。“宿寢室是我家，溫馨你我他。如果宿寢室是一個家，毫無疑問，寢室長就是這個家的“家長”;寢室長是橋樑。宿寢室同學有什麼問題、意見，不可能逐個去找班主任或學校領導，而要通過你們;學校有什麼要求，一般也是通過你們轉達。你們是連接同學與學校的橋樑和紐帶。可以說，寢室長在住宿管理中的地位和作用是不可替代的。
二、寢室長的工作職責
第一、要充分認識工作的重要性。寢室長工作艱苦，對自己也是一種挑戰，一種機遇，是鍛鍊自己，提高自己領導、管理組織才能的好課堂。
第二、要牢固樹立服務意識，竭誠爲同學服務。寢室長承擔的多是具體而瑣碎的事務性工作，有時甚至會出力不討好，得罪人。這就要求我們要有服務意識，心甘情願地爲同學服務，爲同學奉獻。工作要不厭其煩，耐心細緻，有時還要吃一點“虧”，受點委屈，犧牲一點個人利益。但只要自己嚴格要求自己，腳踏實地工作，最終會得到全寢室同學理解和支持的。
第三、要關心同學，愛護寢室員，正確處理“小集體”與“大集體”關係。一個寢室是一個“小集體”，寢室長要象對待兄弟姐妹一樣對待所有成員。同學之間有矛盾、隔閡，要積極調解，消除誤會，增強團結。寢室長要帶頭講友誼、講團結、講諒解。在工作中，要正確處理“小集體”與“大集體”的關係，“小集體”要服從“大集體”，不能以損害、犧牲“大集體”的利益來照顧“小集體”，要防止爲了“小集體”利益對同學包庇、護短，甚至形成小集團。
第四、培養成員的集體主義觀念，積極爭先創優。一個宿舍既然是一個小集體，寢室長就要積極培養所有成員的集體主義觀念，增強集體榮譽感，爭創先進文明宿寢室。要求全體成員用文明宿寢室的標準來約束和規範自已，逐步養成良好的學習、生活、衛生習慣。要按照學校要求，結合實際，在充分徵求意見的基礎上，制訂包括文明宿寢室公約，衛生值班等在內的各種制度。制度一旦定下來了，首先自己帶頭維護，並對所有成員一視同仁，互相監督，共同遵守。對個別不履行義務，屢教不改的同學，要敢於批評，必要時要及時向班主任彙報，求得支持。
第三、寢室長的工作任務
一，早晨要早起，認真整理內務，收拾牀上牀下，起模範帶頭作用，然後負責喚醒其他人起牀。牀罩、牀單要拉平，鞋要擺成一條直線。
二、要在值日工作中起到率先垂範的作用，不但自己要認真值日，還要督促其他人值好日，認真打掃衛生，拖地要乾淨。搞好通風工作。不得在室內亂塗亂畫，不得往牆上蹬鞋印子，印手印。
三、晚間回到寢室要及時洗漱，力爭最先就寢，督促其他人抓緊時間，按時就寢，確保本寢室準時熄燈，室內不能有聲音。這是考驗我們能力的關鍵，熄燈後提醒講話的同學，明天還要上課，不要講話了。
四、要帶頭不使用明火，不帶易燃易爆物品入寢室
五、要帶頭不使用手機，同時監督其他人不要使用手機。同學不停地，第二天告訴班主任或宿管員。
六、要監督本寢室同學，防止攜帶管制刀具，各種兇器入寢，如有發現打架苗頭要及時制止，制止不了的要及時上報。
七、晚間要保持樓道內和寢室內的衛生，不得隨手扔垃圾，不得往寢室內帶食品。
八、不得把非住宿生帶入寢室，發現陌生人入住要及時報告。
九、隨時監督本寢其他人，嚴防發生破壞公物的行爲，損壞公物要加倍賠償。
十、一進宿舍就把自己宿舍缺人的情況告訴宿管員，如有缺席情況及時報告，不得瞞報、虛報。凡是瞞報、虛報的，出現事故，宿舍長負主要責任。
十一、不得發生逃寢上網的行爲，嚴禁高空擲物和向樓下倒髒水、仍東西等行爲。
十二、各寢室長要主動配合舍務教師查寢及安全檢查，主動反映安全隱患，確保住宿生平安。
十三、發現本寢內有學生生病，如果很重要及時報告給舍務教師及時救治，並及時通知學生家長，確保學生安全。
十四、發現緊急情況如：火災、地震等腰及時喚醒同寢學生一起撤離寢室。
同學們!如果你真正做到了這十四條，那麼你就是一個稱職的寢室長出色的學生幹部，宿舍管理工作就有了你一份功勞。希望各位能對自己的崗位職責認識到位，切實發揮寢室長在宿寢室管理的重要作用，協調好宿寢室同學之間的關係，加強與生管老師的溝通，以身作則，積極主動地做好宿寢室管理工作。讓我們一同攜手，共創文明、美好的住宿學習和生活。謝謝!