表彰會講話稿（精選17篇）
表彰會講話稿 篇1
同志們：
現在，我代表學校黨政班子對20xx年工作做簡要總結，並對20xx年工作進行部署。
20xx年工作總結
20xx年是我校堅持科學的發展觀，全面學習和貫徹黨的xx大精神，落實學校“十五”改革發展規劃，實施“211工程”二期建設，並取得諸多標誌性成果的一年。在黨的教育方針和“科教興國”戰略指引下，在省委、省政府、省教育廳和省委高校工委的正確領導和大力支持下，學校黨政班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，團結和帶動全校教職員工，開拓創新、深化改革，全面推動了學校的現代化建設，學校整體實力穩步提高。
一、國家理科基地總體水平評估爲優秀。
20xx年11月，國家教育部、自然科學基金委員會選派的專家組對我校國家理科基地的建設與實施情況進行了深入的調查和全面的評估。專家組對理科基地建設情況非常滿意，認爲總體水平達到優秀。並經教育部審批，已由試辦的基地轉爲正式投資建設。
(爲迎接此次評估，廣大教職員工和管理幹部嚴格按照評估指標體系，認真進行自評自查，積極整改，相關工作不斷完善和提高。同時精心進行教學安排，保障各項教學秩序的優質高效運轉。日趨完善的基地建設、詳盡的評估材料、嚴謹的接待工作，也得到了專家組的好評。)
二、省部共建國家重點實驗室順利通過驗收。
經過一年多的建設和發展，省部共建國家重點實驗室培育基地本着爲黑龍江省經濟建設和東北老工業基地振興服務，爲推動地方經濟發展的建設宗旨;堅持基礎與應用結合、醫學與藥學結合、學校與企業結合的建設模式，不斷髮展擴大。
20xx年10月通過了國家科技部專家組的驗收。專家們一致認爲實驗室研究方向正確，特色明顯，面向國家科學前沿，取得的成績突出，超額完成了建設計劃預定的建設目標，達到了驗收標準。
目前，實驗室正通過強化凝練科研方向，加強平臺工作建設，完善運行管理制度，朝着國家重點實驗室的建設目標而努力。
三、大慶校區一期建設工程順利完成，首批新生如期開學。
大慶校區一期工程建設在短短半年的時間內完成，首批1812名新生按時開課。學校班子專程赴大慶參加開學典禮，併到校區參觀慰問。目前，大慶校區的基礎設施建設還不夠完善，但廣大師生積極克服困難，工作學習熱情較高，精神飽滿。爲全面提高校區的教學質量，學校精心選派一批優秀專家、教授赴大慶授課，受到學生的廣泛歡迎。
四、學科建設及師資隊伍整體水平繼續提高
對學校重點學科建設和“211工程”重點項目進行了“十五”中期評估檢查。
積極吸引海外英才來校，認真參加教育部春暉計劃，參加海外學人網上洽談會，接待海外學人來校參觀。
進行了第七次博士生導師遴選工作，增選博導66人(其中海外學人3人、外單位3人)。
制定出臺“教學名師工程實施辦法”。張鳳民、李文志、孫學英順利通過評審被聘爲省級特聘教授。
姜洪池、周晉獲首屆中國醫師獎;傅鬆濱、孫長顥、李爲民、樊立華當選衛生部有突出貢獻中青年專家;張豈凡獲全國優秀院長稱號;吳坤獲全國模範教師稱號;艾靜、吳永會、林道紅獲霍英東教育基金會青年教師獎，李玉榮獲得了省模範教師稱號，艾靜、劉慧雯、於曉光當選爲省優秀教師。
五、繼續深化教學改革，提高人才培養質量。
1. 穩步擴大高層次人才培養規模。20xx年錄取博士生203名、碩士生691名;另外招收高校教師在職攻讀碩士學位200名、公共管理碩士班28名和研究生課程進修班學員180名。成立了研究生學院。進行了碩博連讀研究生的選拔、考覈工作，選出8名碩士生、9名七年制本科生作爲碩博連讀研究生培養。創建了哈醫大-哈藥集團有限公司研究生創新基地。普通教育在全國22個省市招生1365人，目前在校本專科學生6048名。成人教育招生1857人。
2. 精品課程建設、教材編寫喜獲豐收。獲國家級精品課程4門，獲省級精品課程4門。中標衛生部八年制臨牀醫學專業規劃教材19部，其中副主編3部，參編16部。製作完成3部衛生部中標視聽教材。獲省級教學成果獎19項，並有4項推薦參加國家級教學成果獎評審。
3. 教學資源建設不斷完善。組織編寫《臨牀醫學題集》;建立素材庫製作平臺，建成了有千餘張圖片的形態學素材庫，100餘部視聽教材在網上實現資源共享。
4. 考風考紀工作得到上級部門的肯定。出色地完成了20xx年全國專業學位和在職人員以同等學力申請碩士學位聯考考務工作和校內各項考試工作。
5. 建立了有效的教學質量監控體系，教學督導工作成效顯著。
人文社會科學系在法學專業實行導師制，拓寬了學生的知識面，提升了專業興趣，也爲提高學生的科研能力打下良好的基礎，受到好評。
六、學術氛圍濃厚，科技創新顯著
1. 科研成果顯著。獲國家自然科學獎二等獎1項，實現我省“零”的突破!獲得教育部提名國家科學技術獎一等獎1項、二等獎2項。
2. 科研課題再上新高。中標國家科技攻關項目1項;國家重大基礎研究前期研究專項1項;國家科技攻關計劃子課題2項;國家863項目子課題2項;國家自然科學基金35項，其中重點項目1項;省傑出青年基金2項。
3. 博士後工作取得進展。博士後進站74人、出站24人，獲中國博士後基金資助5人。
4. 學術聲望和地位不斷提高。成功主辦多個國際、國內學術會議，組織各種學術活動專場16場,參加人員3500餘人次，進一步提高了學校的學術聲望和地位。
地病中心以科學研究爲依託，在全國性地方病病情監測防治、科學研究，技術諮詢，健康教育、學術交流等工作中，發揮了積極的作用。《中國地方病學雜誌》獲衛生部20xx年度“全國醫藥衛生優秀期刊一等獎”，並推薦參加第三屆國家優秀期刊評獎活動。
七、科技開發及成果轉化工作取得新進展
建立並推行《哈爾濱醫科大學科技成果轉化及專利技術發明獎勵辦法 》。 成立“哈爾濱醫科大學專利評估委員會”。申請發明專利計12項。 獲老工業基地項目1項，資助金額1200萬元。
向省教育廳推薦醫療衛生科技成果13項。舉辦“ 醫藥工業院校研企合作專業委員會項目推介會”，推介科技成果項目20項。
八、附屬醫院規模與效益同步增長
1. 整體規模不斷壯大。接收哈爾濱鐵路中心醫院組建附屬第四醫院並掛牌成立;接收哈爾濱鐵路腫瘤醫院併入附屬第三醫院。
(根據國家進一步推進國有企業分離辦社會職能工作精神，本着互相支持、共同發展的原則，哈爾濱鐵路中心醫院、哈爾濱鐵路腫瘤醫院成建制、整體、零債務移交給我校。20xx年10月10日附屬四院正式揭牌成立，在近五個月的發展建設中，醫療工作量、業務收入均有明顯的提升。)
目前，全校四所附屬醫院實際開放牀位4716張，全年門診診治病人202.18萬人次，收住院病人14.4萬人次，三所醫院實際牀位使用率平均爲122.51%。
2. 醫療技術不斷革新。20xx年獲黑龍江省醫療新技術應用獎82項。
一院開展的腹腔鏡肝切除術、世界首例胚胎和成人胰島細胞聯合移植治療Ⅰ型糖尿病成效顯著。二院以器官移植工作爲龍頭，完成配型工作32例;完成心臟移植6例;肺臟移植1例;腎臟移植28例。三院開展的光動力治療惡性腫瘤、乳腺癌術後一期成形術、術中衛星導航系統的應用及放射性粒子植入、隆突成形術等新療法、新技術填補了我省的空白。
3. 經濟效益不斷增長。全年業務總收入再創歷史新高。一院達到8.5億元。二院突破7.5億元。三院實現了2.7 億元。四院收入達到8000餘萬元。
4. 醫德醫風建設繼續加強。廣大醫護人員自覺抵制不正之風的侵襲，積極做到因病施治、合理檢查、合理用藥、合理治療。
九、基本建設及後勤保障發揮了堅實的作用
學生食堂、三棟職工住宅樓、公共衛生學院樓投入使用;一院門診保健大樓主體封頂;二院研究生公寓啓用;學校體育館建設工程破土動工。
十、注重校園文化建設，大學生素質教育不斷深入
1. 加強大學生黨建工作。目前，全校學生黨員397名，佔學生總數6.2%;積極分子3000人，佔學生總數的50%。
2. 舉辦校園文明主題競賽活動，提高學生文明道德意識，形成良好氛圍。同學們蓬勃的精神風貌、整潔的寢室、活躍的課堂和良好的學習生活狀態都得到了理科基地評估專家的一致讚譽和好評。
3. 繼續開展“手牽手”排憂解困工程，爲特困大學生捐款、捐物，建立大學生勤工助學中心，安置勤工助學崗位500餘個。
4. 積極開展社會實踐及青年志願者活動。學校團委獲得全國社會實踐先進集體，赴五常“三下鄉”社會實踐博士團獲全省十大傑出志願服務集體榮譽稱號。20xx級“青春紅絲帶”預防艾滋病志願行動小分隊獲全國優秀服務隊稱號。
5. 成立了大學生就業指導中心，認真做好畢業教育和就業指導。成功舉辦了首屆哈醫大畢業生供需洽談會。本科生一次性就業率達91.58%，在全省名列前茅。
生物技術信息學系30名學生組成的10支隊伍，在全國大學生數學建模競賽中，取得突出成績，有8支獲獎，獲獎率位居全省各大高校之首。其中2隊獲得了黑龍江省特等獎。
20xx級麻醉專業孫新遠同學自願爲新疆女孩捐獻幹細胞，展示了哈醫大學生的高尚品質，在全社會引起廣泛影響，得到社會各界的讚揚。
十一、國際合作與交流進一步加強。
1. 留學生工作實現零突破：2名韓國留學生在我校學習6個月後通過國家對外漢語HSK考試，其中1名外國留學生正式進入我校臨牀醫學專業開始爲期五年的本科學習。接收印度、尼泊爾22名高中畢業生來校學習臨牀醫學、口腔醫學本科。
2. 友好學校繼續增加：新近開展與英國利茲大學和米德塞克斯大學的聯合辦學。與英國泰晤士河谷大學、利茲大學、日本廣島大學建立友好校際關係;與美國密蘇里堪薩斯城大學醫學院恢復友好往來;續簽姊妹校友好合作協議6份。
十二、黨建、思想政治工作及黨風廉政建設不斷加強
1. 工作成效顯著。參加中組部發展青年教師黨員座談，並介紹我校優秀黨員事蹟;作爲我省唯一高校，完成參加全省黨建工作會議經驗材料;受省高校工委委託，參加全國大學生髮展黨員工作創新研討會。成立民革哈醫大總支委員會。
2. 理論學習深入。緊密圍繞學校發展的主題，繼續在全校掀起學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想的熱潮。認真組織學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和 《中國共產黨紀律處分條例》，積極開展黨風廉政建設工作。
3. 民主監督廣泛有效。工會“三大工程”工作取得好成績。
4. 黨風廉政建設與工作作風建設繼續加強。附屬二院代表黑龍江省衛生系統接受了全國衛生系統糾風專項治理檢查，結果爲優異。
20xx年工作思路
20xx年是“十五”規劃的最後一年，“十五”規劃目標的完成情況直接關係到“”期間學校的發展建設。
學校要主動適應國家經濟建設與社會發展的需要，緊緊抓住發展建設的歷史性機遇，堅持教學研究型醫科大學的發展思路，以人才培養爲根本，學科建設爲重點，“211工程”建設爲動力，積極融入小康社會建設，努力爲經濟與社會發展戰略需求服務。
一、堅持高層次發展，加強學科和師資隊伍建設
1. 以學科建設爲發展根本。積極申報重點學科;做好省重點學科和國家重點學科評審的準備工作;進行“211工程”建設項目的評估驗收。做好學科帶頭人及後備帶頭人的選拔任用工作。
2. 把師資隊伍作爲學科建設的核心任務，落實學校“十百千人才工程”計劃，不斷提高教師的全面素質，培養德才兼備的新型師資隊伍。
3. 制定優惠政策，積極做好人才吸引工作，特別是吸引海外學人來校工作;
4. 做好學校定編、定崗的摸底測算，爲學校人事制度改革做好準備工作，不失時機的啓動人事制度改革工作;進一步做好專業技術職務評聘工作。
二、優質高效做好水平評估的各項準備工作，確保優秀目標的實現
本科教學水平評估是今年學校的中心工作。年初我們召開了動員大會，就此次評估工作的重要意義進行講解，就迎評的各項準備工作做了安排，確定了“評估優秀”的目標。近日，學校評估工作領導小組，就近期具體工作任務進行部署。
要求水平評估辦公室及各工作組，本着“以評促改、以評促建、以評促管、評建結合、重在建設”的原則，認真組織相關部門開展工作，全面、系統、如期、高質完成各項工作任務。全校上下，齊心協力，共同創造水平評估的優秀成績。
三、深化教育教學改革，提高人才培養質量
1. 研究國內外、獨辦和綜合院校醫學院的辦學經驗、教學方法，繼續教學改革。
2. 積極申辦八年制。做好第十批學位授權點的申報工作。
3. 加大名師、精品課程建設和教材編寫工作。爭取推薦3-4門省級精品課程，2-3門國家級精品課程。進一步推進素材庫的建設，初步實現網絡教學功能。積極申報國家級教學成果。
4. 加強招生宣傳，提高生源質量。開展招收港、澳、臺人士攻讀碩士學位和留學生工作。
5. 推進教學內容與教學方法改革。積極開發新的實驗項目，繼續推行學導式、研討式、PBL等教學方法。
6. 啓動哈爾濱醫科大學研究生創新基金，建立“大學生創新人才培養基地”，培養學生的創新精神和實踐動手能力。
7. 繼續推進“兩課”建設，重點抓好兩課的“三進”工作。
四、堅持科技創新，促進成果轉化
1. 力爭承擔國家科技攻關項目、國家自然科學基金項目、重點基金、重大基金、國家傑出青年基金，承擔國家863、973項目1-2項。
2. 爭獲國家級及省部級科研成果一等獎以上獎勵。
3. 加強科研機構建設，力爭把省部共建國家重點實驗室培育基地建成國家重點實驗室，新建省級重點實驗室1-2個、高校重點實驗室2-3個。
4. 以重點學科爲依託建立學科羣，完成重大攻關項目。舉辦高層次學術活動。
5. 推進知識產權工作，積累研發品種和無形資產。
6. 積極與企業界合作，爲老工業基地改造提供技術支撐。對校辦企業進行股份制改造，將其做大做強，籌備建立“哈醫大藥業集團”。
五、推進醫療技術革新，提高醫療服務質量
1. 堅持以病人爲中心，提高服務質量、態度，減少誤診、醫療糾紛、事故發生。
3. 注意內部挖潛，改善醫療環境，把優質、便民、高效、低費用的工作落到實處。
2. 注重人才(特別是學科帶頭人)的培養和引進，向高新技術、優質服務、嚴格管理要效益。
4. 強化醫德醫風建設，提高醫療衛生行業形象。
六、加強公共設施與基礎建設，爲學校快速發展奠定基礎
1. 做好體育館、圖書館等工程的建設。抓緊學生宿舍樓的建設。
2. 統籌全校建設項目和大慶校區二期工程的建設。
七、加強素質教育，促進大學生全面發展
1. 加強學生理論修養，制定和完善大學生思想政治工作相關制度。
2. 深化校園文明主題活動，開展豐富多彩的校園文化活動，強化學生思想道德素質。
3. 重視心理健康工作，提高學生心理健康意識。
4. 加強畢業生就業指導工作，爲大學生拓寬就業渠道。
八、加強國際交流，進行全方位合作
1. 提高與國外聯合辦學的層次，認真落實有關協議。全面開展留學生的招收工作。
2. 鞏固與友好學校的關係，加強國際科技項目和人才培養項目的合作，爭取實質性進展。
九、加強黨建與思想政治工作，爲學校發展提供組織保障
1. 認真開展保持共產黨員先進性教育活動，增強執政意識、先進意識，充分發揮模範作用。
2. 加強黨風廉政建設，深入開展警示教育活動。
3. 加強學校社會主義民主政治建設，發揮民主黨派、職代會、教代會的作用，積極開展校務公開，推進民主參與、民主管理、民主監督工作。強化校區治安、消防和師生員工的思想穩定工作。
4. 加強行風建設，繼續治理教育亂收費、醫生收“紅包”及藥品回扣等不正之風;繼續抓好醫德醫風、師德師風和考紀考風的工作。
十、認真做好圖書館、老幹部、武裝保衛、審計計財、計劃生育、保密、檔案、愛國衛生以及逸夫學校、附屬職高等方面的工作。
同志們，讓我們在學校黨委的領導下，繼承和發揚優良的辦學傳統及嚴謹的治學精神，團結一致，紮實工作，進一步開創具有鮮明辦學風格與自身特色的可持續發展道路，爭創水平評估優異的佳績，爲圓滿實現學校“十五”改革發展規劃而不懈努力奮鬥。
表彰會講話稿 篇2
各位老師、同學們：
大家上午好!
今天，我們在這裏隆重集會，熱烈慶祝第23個教師節，表彰過去一年成績突出的教師和職工。首先，我代表學校黨總支、校行政會向在各個崗位上辛勤耕耘、無私奉獻的全體教職員工緻以節日的問候和崇高的敬意，並衷心地道一聲——老師們辛苦了!同時，向今天受到表彰的同志表示熱烈的祝賀!
古往今來，人們把教師比作紅燭，比作春蠶，比作人梯，比作園丁……這都說明教師是一種倍受社會敬重的職業。1985年，全國人民代表大會決定每年9月10日爲教師節，這充分體現了黨中央、國務院對教師的親切關懷和高度重視，是對教師教書育人、甘做人梯、嘔心瀝血、默默奉獻精神的肯定和褒揚，是尊師重教的具體體現。長期以來，我校的廣大教師始終以良好的精神狀態、高尚的職業道德、過硬的業務能力，勤勤懇懇、兢兢業業，把自己的聰明才智獻給了鍾愛的教育事業。正是有了這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的優秀教師隊伍，正是有了這樣一種辛勤耕耘、奮發有爲的教師團隊精神，我校的各項工作纔有今天這樣一個可喜的局面。
教育工作任重道遠，未來的任務愈加繁重，面臨的挑戰也將越來越嚴竣。借今天的機會，我想轉達於今年8月31日在全國優秀教師代表座談會上對教師提出的新要求：面對我國教育事業改革發展、培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人的重大任務，廣大教師一定要深刻領會自己肩負的重大歷史使命和責任，自尊自勵，努力成爲無愧於黨和人民的人類靈魂工程師。要愛崗敬業、關愛學生，以真情、真心、真誠教育學生，成爲青少年學生健康成長的指導者和引路人。刻苦鑽研、嚴謹篤學，不斷提高教學質量和教書育人的本領。勇於創新、奮發進取，努力培養適應社會主義現代化建設需要的、具有創新精神和實踐能力的一代新人。淡泊名利、志存高遠，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。
爲了牢記的教導，我們已經將有關話語製成了宣傳牌，希望老師們記住這32個字：愛崗敬業，關愛學生;刻苦鑽研，嚴謹篤學;勇於創新，奮發進取;淡泊名利，志存高遠。爲了更好地落實北醫附中的教育理念、辦學思想，希望老師們把“尊重每一個學生的發展”印進腦海——獲得尊重是人的基本需要;尊重意識是我校和諧文化的核心理念。“尊重每一個學生”即意味着：既要尊重學生的共性也要尊重學生的個性;教育的立足點應建立在尊重學生的基本人格的基礎之上，在尊重學生的總體發展要求的基礎上，同時要尊重學生的差異性和多樣性。
在尊重的基礎上，我們要追求“兩個和諧”，即：學校的發展與教師的發展和諧統一;學生的發展與社會發展的需求和諧統一。要理順學生、教師、學校三個發展之間的關係：只有首先實現學生髮展和教師發展，才能實現學校的發展;學生的發展是最終目的，教師的發展是實現最終目的的途徑與關鍵，學校的發展是學生髮展和教師發展的必然結果。
這些綱領性文件不是讀讀就可領會的，需要老師們靜下心來去思考：怎樣去創建適合於每一個學生髮展的教育，怎樣完成“四個學會”的育人目標，怎樣讓實現學生的自主發展、協調發展、充分發展、全面發展。
老師們、同學們：教與學是相互影響、相互作用的，教師與學生如何配合協作，如何相輔相成，是教育成敗的關鍵。我們彰顯“尊重”這一核心理念，不僅要求教師要尊重學生，學生也要尊重老師。尊重教師，首先要尊重老師的勞動，要理解他們的苦心與期待，師生相互尊重才能營造學校的和諧。教師和學生各是一個半球，只有緊密結合纔會滾動發展。沒有教師的投入和奉獻，教育是無源之水;沒有學生的自強與拼搏，教育是無本之木。所以，教師節也應該是師生的合作節，是學生的感恩節。唯有師生一心纔會齊肩並進;唯有相互尊重，才能真愛永恆。
希望大家在各自的崗位上，盡情地施展抱負與才華，盡情地揮灑風流與力量，用愛心、誠心譜寫更美的篇章，用真幹、實幹去贏取更大的成績!
最後，誠摯地祝願老師們節日愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福!
謝謝大家!
表彰會講話稿 篇3
各位同志：
在中國共產黨成立94週年之際，xx鎮教育總支決定召開全鎮教育系統慶七一優秀共產黨員表彰大會。其目的是：及時貫徹鎮黨委慶七一表彰會議精神，深入落實科學發展觀，紮實開展創先爭優活動，表彰先進，鞭策後進，促進全鎮教育事業健康和諧發展。剛纔，總支副書記、組織委員李德標同志帶領大家重溫了入黨誓詞，總支副書記、工會主席袁家鵬同志宣讀了《關於表彰xx鎮教育系統優秀共產黨員的決定》。藉此機會，我代表教育黨總支向受到表彰的20位優秀黨員表示熱烈的祝賀，並向與會的各位同志致以真摯的感謝!下面，我就教育系統黨風廉政建設工作講兩點意見：
一、XX年以來全鎮教育黨建工作回顧
去年以來，教育總支在上級黨組織的領導下，充分發揮各教育片黨支部的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，凝心聚力抓工作，一心一意謀發展，教育黨建工作取得了明顯成效。具體表現在四個加強：
(一)加強組織建設，黨員隊伍管理得到優化。由於人事變動，教育總支在鎮黨委的關懷下，及時調整、充實了黨總支組成人員，明確了我擔任總支書記負責全面工作，由祝標副書記專職負責教育總支黨務工作，總支其他成員通力協調配合，健全組織、完善制度，使教育黨建工作步入了良性發展軌道。袁中支部、寧大支部、楊莊支部等教育支部建設得到加強，教育總支於近日被鎮黨委評爲先進黨總支，並有5人被評爲區、鎮級優秀黨員;全鎮新發展黨員10餘人，入黨積極分子近20人。黨團工作呈現勃勃生機，其中袁中支部、團委、袁小少先隊、寧大支部、楊莊支部等單位工作成效較好，在此提出表揚。
(二)加強理論學習，科學發展觀活動成效良好。教育總支和各教育支部能夠帶領廣大黨員認真學習上級方針政策，加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深入開展科學發展觀學習實踐活動，得到了區委、區教育局和鎮黨委的充分肯定。中心校科學發展觀活動特色鮮明，主題教育信息位居全省同級同類學校第二名。
(三)加強師德建設，學校德育工作不斷推進。從抓黨員、教師政治思想工作入手，強化師德師風建設和未成年人思想道德教育，促進了全鎮素質教育開展。今年以來，教育總支先後組織了學規範、強師德、樹形象中國小教師師德主題教育活動，開展了師德演講、師德巡迴報告、師德學習心得評選等一系列工作，受到了區教育局的好評。
(四)加強教育宣傳，校園文化建設氛圍濃厚。由教育總支和辦公室牽頭，組建了全鎮通訊員、信息員隊伍，開展了表彰、培訓活動，開闢了科學發展觀學習、師德建設、安全教育等3個專題;並利用校園網站、櫥窗、黑板報等形式，大力宣傳學校工作中的好經驗、好做法、好人好事，促進了校園文化建設。全鎮在信息宣傳上成績斐然，被區級教育網、政府網刊發稿件近300條(篇)，被省、市級新聞媒體刊發稿件180餘條(篇)。
這些成績的取得，是上級部門正確領導的結果，是教育系統廣大黨員、幹部、教師共同努力的結果。對此，我代表教育總支向他們表示衷心的感謝!在肯定成績的同時，我們還應清醒地看到教育黨建工作中存在的問題和不足。如：各支部黨員發展工作不平衡，有的支部長時間不發展黨員;個別支部組織紀律渙散，凝聚力、戰鬥力不強;有些黨員不重視學習，混爲一般人員，不能很好地發揮模範帶頭作用;等等。這些問題，都需要下大力進一步整改和提高。
二、做好今後教育黨建工作的措施及要求
學校黨的建設，是教育工作的重要組成部分。抓好教育黨建工作，對凝聚人心、鼓舞士氣、推動教育系統反腐倡廉工作必將起到積極的促進作用。今後將努力做好以下幾點：
(一)認真學習政策理論，推進思想道德建設。認真抓好黨員教育學習，堅持以鄧--理論和三個代表重要思想爲指導，深入落實科學發展觀，爲全鎮教育工作的全面、協調、可持續發展提供堅強的組織保證。堅持把德育工作擺在學校工作首要位置抓緊抓好，引導教師以德育人，繼續推進師德師風建設，積極開展教師四德(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)教育活動，引領廣大教師依法執教、愛崗敬業，廉潔從教、爲人師表，熱愛學生、嚴謹治學，團結協作、共同進步。
(二)落實完善黨內製度，推進黨的組織建設。建立健全黨員教育管理的長效工作機制，堅持三會一課制度、黨日活動制度、黨內組織生活制度。充分發揮黨組織的政治核心作用，加強民主管理，不斷完善校長負責、黨組織保證監督、教代會民主管理三位一體的學校內部管理體制。切實做好發展黨員工作，進一步壯大學校黨組織力量，發揮好黨員先鋒模範作用。
(三)健全教育監督機制，推進黨的作風建設。以創先爭優活動爲契機，按照五好、五帶頭的要求，創建先進黨組織，加強和改進領導班子作風建設，抓好黨員教師的廉潔自律工作。繼續開展廉政文化進校園教育活動，進一步完善廉政監督制度，營造濃郁的校園廉政文化氛圍。落實校務、財務、黨務公開工作，積極推進依法治教工作，經常性地徵求和聽取黨內外教師、羣衆意見，爲黨內監督創造良好的機制和氛圍。
(四)發揮羣團組織優勢，推進校園文明建設。加強黨對工會、教代會、團委、少先隊等工作的領導，使黨團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強。要重視校園文化建設，創建文明學校。加強教育宣傳陣地管理，進一步加強教育宣傳信息員隊伍建設和中心學校網站建設，堅持正確的輿論導向，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的，讓更多的家長及各界人士瞭解教育，支持與配合中心學校開展工作，更好地促進全鎮教育工作健康、和諧、科學發展。
表彰會講話稿 篇4
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家上午好!
金色十月，碩果飄香，天高雲淡，秋高氣爽。在這個美麗如畫的收穫季節，我們歡聚一堂，隆重舉行20--學年優秀學生表彰大會，表彰和獎勵一年來涌現出的先進集體和先進學生。今天的表彰大會，是全面總結與檢查我校校風、學風以及學生成績的一次大會，也是激勵同學們你追我趕，奮發向上的一次大會。在此，我代表學校領導班子向獲得表彰獎勵的先進的集體和個人表示熱烈的祝賀，同時向嘔心瀝血、默默無聞、辛勤耕耘在人才培養第一線的教師、特別是班主任及其它教學管理與辦公室人員表示衷心的感謝和崇高的敬意!
一路風雨一路歡歌。過去的一年，全校上下時刻牢記“素質立校，技能爲本”的校訓，始終秉承學校辦學理念、辦學模式和辦學方向，全面落實學校教學教育方針，拼搏進取，無私奉獻，爲校爭光，獲獎奪魁，全校各項工作取得長足進步：貫標工作穩步推進，硬件設施不斷完善，育人環境更加優化，學生管理更趨規範，德育工作彰顯特色，教學改革卓有成效，專業學習碩果累累，教育管理科學規範，校園文化豐富多彩，辦學實力、綜合競爭力得到進一步提升。如此美好的發展前景給予我們全校師生更加堅定的信心，更加激勵全校師生共同努力、奮發向上的學習的精神。
一分耕耘，一分收穫。上一個學年，我校涌現出衆多的模範集體和模範個人，學校層次：通過是省德育評估、被確定爲中國雷鋒學校、成爲~~教育學習中心、獲得~~的表揚等;班級層次：市級雷鋒班級、市級雷鋒團支部等;學生層次：市級學雷鋒積極分子、參加省技能大賽的同學、獲得了省~~的表彰12位同學、獲得市級技能大賽的獲獎者(其中二等獎兩名)，以上這些榮譽充分體現了我校辦學的豐碩成果，體現了我校優良的校風與學風。你們爲全校師生的成長、成才樹立了學習的榜樣。在你們身上集中體現了人才技校朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌，你們的模範事蹟和精神品質必將對廣大師生產生顯著的激勵和示範作用，在全校師生中形成崇尚模範、爭做模範的良好氛圍表彰先進是我們學校的一項長期的制度，今後我們還要專門對~~學生進行獎勵，按照原有的承諾：一等獎1000元、二等獎700元、三等獎400元、鼓勵獎200元，希望同學們努力!
成績屬於昨天，希望就在今天。人才學校從未因爲學分高低而厚此薄彼，從未因爲家境出身而區別看待。人才學校是爲每一個有夢想的人創造平等的機會，提供充分展現才華和發展潛能的平臺。希望榮獲表彰的先進集體與先進個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，爭取更大的進步!也希望全體同學以獲獎的同學爲榜樣，取長補短，積極進取，勇爭先進。今天，我們又站在了新的起跑線上，洋溢着蓬勃的朝氣，沐浴着秋日的豔陽，行列整齊，意氣風發，彷彿置身於希望的田野，一股展翅雲天的豪情壯志又在胸中激盪、澎湃……
新的學年新的學期，我們要有新的思想，要有更高的激情，開始邁向新的起點、迎接新的挑戰，創建人才技校這個美好的大家庭。因此，在新學年裏，我們要始終保持清醒的頭腦，謙虛謹慎，戒驕戒躁，努力建立教師之間、班極之間、學生之間完善的競爭機制，形成“千帆競發，百舸爭流”的良好局面，出現百花齊放，滿園爭春的喜人景象。爲了更好地實現學校管理和育人目標，對全校師生要求如下：
一、學習。我們在學校的主要任務是學習，一方面我們要勤於學習，另一方面我們要掌握良好的學習方法。學習沒有什麼捷徑，即使有什麼好的方法，也是在勤奮中積澱而成的，等待奇蹟只能是不切實際的幻想。再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達終點。只有辛勤的耕耘，不斷給自己制定一個又一個目標，通過努力，我們才能收穫成功的果實。記住：窮不學習，窮不斷，富不學習，富不長。
二、守紀。紀律是學校正常教育教學秩序的保障，文明守紀是每個學生成長成才的必要條件，也是每個學生的責任和義務。同學們要以受到表彰的個人和集體爲榜樣，見賢思齊，嚴於律己，規範言行，做到行爲文明，處事理性。各班要樹立正氣，以遵守校紀校規、認真學習爲榮，以不思進取、紀律渙散、違反校規爲恥，形成良好的班風、學風，讓每一位同學每天都有收穫，每個學期都在進步。同時，同學們還要樹立遠大的目標，不斷地用目標去激勵自己、鞭策自己，使之成爲自己積極進取、不斷超越的不竭動力。
三、禮儀。講禮儀，努力追求完善人格，提高綜合素質，便於以後適應企業需求。在行爲禮儀方面，要嚴格按照《技校生日常行爲規範》來要求自己，爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。要在小事上做實在。比如：彎腰撿起校園內的一張紙屑，聽到鈴聲教室裏立刻安靜下來，整理好學習用品等。事情雖小，但關係到你們行爲習慣的養成，是大事。本學期，我校將對班級實行“短期目標”管理。對目標提出了更爲切實的要求。比方說：“認真作好課前準備”、“課間不許吃零食”、“課間操動作要規範”、“愛護要公物”、“要按時到校，不遲到，不早退，不曠課”、“要講究衛生”等等，希望同學們在班主任的教導下自覺養成好的習慣。
四、檢查。開展紀律整頓月，凝聚學校正能量。根據學校的總部署，學生處已經出臺文件並開始實施“~~人才技校學生紀律教育整頓活動月”。本學期開始到今後的二年內，學校大力開展整頓工作，對上述現象進行重點整治，以狠抓學生的學風和文明習慣兩項工作爲突破口，以主抓寢室衛生、就寢秩序、校園環境、課堂紀律、遲到早退、兩操活動爲重點，嚴格考勤管理，加大對違紀學生教育、處理的力度。希望同學們從今天開始，從自己做起，從身邊的小事做起，養成良好的行爲習慣，做一個講文明講禮貌的好學生。我們將通過對課堂、校門、宿舍等地的嚴格管理，創建嚴明有序的校園秩序，同時要求班級每週有一個奮鬥的目標和主題;每班都有班級誓言，形成本班自有的班級文化。
五、安全。要從小樹立安全意識，安全工作常講常抓，警鐘常鳴。同學們，你們是父母的掌上明珠，一定要高度關注自己的生命，對自己負責，對父母負責，對社會負責。學校將努力營造一個安全、文明、健康的育人環境，切實保障學生安全，希望同學們無論是在學校還是放假回家都要把安全放在第一位，要遵守交通規則，不攀爬圍欄，不翻越圍牆出校，不開危險性玩笑，不打架鬥毆，發現問題及時向老師反映，提高自己的安全防範能力和自我保護意識。同時也要保管好你的身邊的財物，不要隨意丟東西。
爲此，要求師生：一是要強化安全工作責任制，科任教師是每節課的安全責任人、班主任是班級安全管理工作的責行人、每一個工作崗位的教師是崗位安全的責任人(如值日、門衛、食堂等)，任何人都不能輕視安全教育與安全防範工作。二是要加強制度落實，學校安全工作領導小組要定期檢測有關設施設備，發現隱患及時消除，所有教職工在工作中發現安全隱患要及時報告，切實負起責任。
老師們，同學們，成功不是某個點，而是連貫的整體，它由無數的點組成，我們每天的努力，都是一個點，我們每天都走在通向成功的道路上。希望大家珍惜每一天，把握每一天，實踐好每一天，把成功之點連成成功之線。要相信，機遇總是垂青有準備的人。大家還要知道，一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它纔可能直插雲霄;一隻鷹，正是有了對藍天的嚮往，它纔可能遨遊蒼穹。
我衷心的祝願我們的學校：欣欣向榮、蒸蒸日上。祝願我校全體師生員工在新的學年裏身體健康，工作順心，學業有成，收穫滿滿!
最後，我想用我高中日記本首頁的一副對聯與在座的師生共勉：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人，天不負，臥薪嚐膽，三千越甲可吞吳。希望同學們爲未來而奮鬥!
表彰會講話稿 篇5
尊敬的公司領導，各位同仁：
大家下午好!今天我們非油品部作爲20xx年度分公司先進部門的代表在此發言，深感榮幸，也心存感激。過去的一年，非油品工作取得了一點成績，這裏麪包含了公司領導的關心和指導，包含了各部門的支持和配合，更包含了我們非油品線條特別是加油站一線員工的共同的努力，在此表示衷心的感謝! 回顧20xx，非油品業務部緊緊圍繞“非油品也是主業”要求和打造“汽車生活驛站”的核心價值理念，非油品部員工和加油站一線銷售員工，認真分析市場環境和任務指標，轉變觀念，充分利用“三年收支平衡”的政策扶持，進一步夯實非油品基礎，完善機制建設，創新經營模式，積極營造“比學趕幫超”的氛圍和踐行“勇於亮劍”的貴州石油精神，實現了我司非油品業務的快速、健康發展。
20xx年黔東南分公司非油品業務累計完成銷售收入1280.86萬元，同比增加839.16萬元，增幅189.99%，同比增幅位居全省第二，完成年度計劃830萬元的154.32%，平均毛利率16.19%,綜合排名全省第三。與此同時，6月-9月期間，在全省開展的“飲料類銷售競賽”活動中，我司連續三月進入了全省b類站銷售前三甲，並在全省非油品“比學趕幫超”活動中，共奪得月度先進紅旗3面、月度進步紅旗2面，全年進步紅旗1面，總計6面紅旗的好成績。 在過去的一年中，非油品全體人員齊心共進、逆勢而上，從打基礎、抓管理、促經營等方面狠抓落實，通過積極有效的工作和不懈的努力，實現了非油品業務的跨越式發展。非油品部在進一步做好深化“非油”主業思想，積極引進供應商，夯實便利店基礎設施和完善非油品機制建設的同時，非油品還重點做了以下幾個方面的工作的探索：
第一，我非油品部充分利用黔東南地區原生態民族文化資源豐富、海內外旅遊觀光遊客較多的有利條件，積極打好“特產牌”，我部積極引進地方特產，並在店內設置地方特產專櫃陳列銷售，貴州三寶、名城鎮遠蔡家坊等地方特產已順利上架銷售，黃平牛老大和從江香豬等地方名優特品牌及產品正在進一步洽談中。目前，我司便利店可銷售的商品由20xx年的200多種增加到900餘種。這極大的突破了進貨渠道單一的瓶頸，優化了在營商品結構，在提升銷售總額的同時，還保證了毛利率的穩步提高，大幅提升了我司非油品的經營質量。
第二，擴大網絡覆蓋，夯實基礎，創新經營模式，“易捷”走出加油站，實現增量提銷。20xx年共新建或形改便利店18座，爲便利店配置pos機18臺，貨櫃12組，冰櫃8個，空調8個，收銀臺13套，新增證照17個。同時，我司還充分利用公司的閒置辦公樓，通過形改，我司本部機關、鎮遠、雷山分公司辦公樓便利店相繼完成改造，投入運營，此舉進一步完善了我司非油品的網絡覆蓋，在實現增量提銷的同時，大大提升了“易捷”的品牌形象和知名度。
第三，以點帶面，重點培育，着力打造精品便利店。針對我司缺乏精品大店的實情，我們積極與人事、零售等部門積極溝通，以總部統一標準手冊爲依據，緊密結合黔東南旅遊城市的特點，充分考慮油站地理位置、商圈特點等因素，挑選了一批站點作爲我司的精品打造試點店，並逐漸在我司形成一縣一精品的非油品網絡構架，通過形象改造、人員配置、硬件投入、商品配備、員工培訓等方面進一步進行完善，以達到便利店形象亮麗、氛圍親和，商品陳列呈現新鮮、豐富、飽滿的狀態，員工業務素質高，銷售氛圍好的站點，20xx年，我非油品部着力打造的5座精品站共實現銷售收入259.7萬元，同比增加銷售103.17萬元，同比增幅達到65.91%，效果顯著。爲實現非油品業務又好又快、更好更快的良性發展的打下堅實的基礎。
表彰會講話稿 篇6
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家好!
我是校研究生會主席高，今天能夠作爲受表彰學生代表在此發言，我感到十分榮幸。首先，請允許我代表所有受表彰的同學感謝學校給予我們的肯定，向辛勤付出、無私奉獻的老師們表示深深的敬意，向在學習和生活中給予我們鼓勵和幫助的同學們表示由衷的感謝!
五四運動已經過去近一個世紀，可五四精神卻一直在一代代奮發有爲的中國青年人手中接力，一百年以後，在東方崛起的大國發出了要實現中華民族偉大復興中國夢的吶喊，作爲青年一代我們深感使命光榮。特別是作爲遼寧省唯一一所重點農業院校的學生，在國家全面建設小康社會的新階段，在加強內涵建設，全面推進綜合改革的關鍵時期，我們更加深刻地感受到青年人應當責無旁貸地勇挑重擔。今天是青年人的日子，在這個特別的時刻，我代表全校青年學生向母校和師長做出如下承諾：
第一， 胸懷理想，堅定信念，做踐行社會主義核心價值觀的表率。
習說：沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”，我們青年人要樹立遠大理想，堅定崇高信念，以崇高理想編織青春夢想，培養高尚情操，踐行核心價值觀。 近年來，學校呈現了正能量匯聚的“農大現象”，見義勇爲、樂於助人在校園內蔚然成風，高齊、宮殿凱、趙明陽等同學的先進事蹟激勵我們向上向善，當我們聽聞學校榮獲“全國文明單位”的喜訊時我們更是倍受鼓舞，美麗文明的xx校園爲我們提供了良好的成長環境，我們要將個人的夢想與夢、中國夢緊緊相連!
第二， 勤奮學習，刻苦鑽研，做優秀的農業專業人才。
大學是人生中的黃金時光，我們要倍加珍惜這韶光年華。特別是在學校實現跨越發展的今天，我們更應充分利用學校提供的寶貴資源，在農業科學的道路上勇於探索、刻苦鑽研。
去年，我校有7名博士生獲得國家留學基金委項目資助出國學習，9名博士、碩士生榮獲研究生創新培育項目資助，9名研究生的學位論文獲評省優秀博士、碩士學位論文，他們是我們學習的榜樣，作爲農業大學的學生就應不怕吃苦、不怕挫折，有“海到無邊天作岸，山登絕頂我爲峯”的決心，不畏艱險，求知問學，用優異成績回報母校，用優秀表現爲增光添彩!
第三， 踏實進取，厚積薄發，爲建設強盛貢獻力量。
中國夢的實現需要每個中國人的努力，夢的實現一定是需要我們這代人接力完成。今天，我們作爲90後的新xx人要打好基礎，練好本領，踏實進取，厚積薄發，繼承發揚老一輩xx人的優良傳統，心懷母校、無私奉獻，爲強盛點贊，爲建設強盛奉獻青春力量!
“花有重開日，人無再少年”，同學們，我們要將有限的青春時光投入到學習文化知識上，要在人生的黃金時節實現全面成才，讓我們共同努力，植青春夢想於沃土，將青春熱血揮灑在xx大地，讓我們的青春充分燃燒，把我們的火熱青春都獻給我們最愛的強盛!
謝謝大家!
表彰會講話稿 篇7
老師們：
上午好!
時光似箭，日月如梭，歲月的年輪在不經意間又劃過了一圈。 在全體師生的共同努力下，期末考試已圓滿結束。今天，學校決定召開期末總結大會。下面我想針對一學期來學校教育教學情況談談自己的看法：
我們學校有一羣愛崗敬業，工作認真的教師羣體。他們在教學上嚴謹高效，精益求精。如九年級的
老師，他們具有高度的敬業精神，精備細講，耐心輔導學生，教學業績突出;八年級 老師，他們教風嚴謹，管理班級教學有自己的一套，深受學生歡迎;七年級 老師無私奉獻，愛崗敬業，精心輔導學生，學生成績得到了提高。
1、繼續開展第二屆教師課堂教學競賽。
20xx年10月19日至27日，11月24日至12月3日學校分兩個階段開展第二屆教師課堂教學競賽活動。競賽以教研組(備課組)爲單位，各自推選本組兩名教師爲代表參加。第一階段採用多媒體教學形式，第二階段採用常規教學形式，各科組兩名選手分別參加兩個階段的比賽。根據各科組的最終得分排名，設一、
二、三等獎，給予一等獎1000元、二等獎800元、三等獎600元的獎勵，有效促進了教研風氣的形成，爲青年教師展示才藝搭建了一個良好的平臺。
2、與縣教研室密切合作，提高我校教研組織能力。12月15日，我校成功承辦了全縣國中語文古詩詞閱讀教學“同課異構”展示暨教學設計交流活動，全縣60多位語文教師齊聚二中探究詩歌鑑賞方法，有力提高了教師教研教改的積極性。
3、抓好春季中職招生。
今年是我縣“普高”達標年，中等職業春季招生是高中階段教育招生的重要組成部分，是加強高中階段教育與義務教育銜接、防止春節後國中畢業班學生流失的有效手段，我校按照縣教育局文件精神，專門成立中職招生領導工作小組，校長任第一責任人，所有行政安排下班，協助抓好春季中職招生宣傳工作，在學校領導和班主任的大力配合下，我校招生工作取得良好開端，截止到目前，我校春季招生人數爲235人，佔教育局年初下達的指標的73.9%。
4、抓好教師隊伍建設。
學校管理的核心是對教師的管理，建設一支高素質的教師隊伍是學校工作的永恆主題。陽山縣20xx年青年教師基本功比賽，我校的石賢京、辛健平、毛秋梅三位老師獲教學基本功三等獎。清遠市第二屆青少年科技創新大賽(創新類)我校甘偉鬆老師指導學生作品《忘拿提醒門》獲一等獎，《搓背功能更好的毛巾》獲三等獎。黃曉芳老師在20xx年清遠市中國小電腦製作活動(國中組 電腦動畫中指導學生作品獲一等獎。
5、加大教育科研力度。
教研和科研是確保教育騰飛的雙翼。我們堅持每學期評選優秀教研組，評選學校優秀論文，並將優秀論文上送縣、市教研室參評，通過這些活動的開展，我們高興地看到：許多新人在不斷成長。20xx年，我校有12篇論文獲市級獎勵，其中範國順的《留白，讓語文課激情四射》、歐陽慧冰的《小議英語課堂五種常見的教學活動》等8位教師論文獲清遠市優秀論文二等獎。
以上是我校20xx年秋季學期學校開展的工作及取得的成績，這些成績是全校3700多名師生的共同努力下取得的。當然，在看到成績的同時，我校在德育管理、教學實施、學校發展等發麪也還存在衆多不容忽視的問題，具體表現在：
1、教師的專業功底還不夠實力，各個學科的教師缺乏有引領作用的帶頭人，校本培訓還要進一步加強。
2、教職工的工作作風還不夠實在。一線教師不足，導致部分教師工作量大，不利於教師積極性的調動。
五、下學期學校工作思路 在繼續實施本學期工作計劃的基礎上，在如下幾方面多着力：
1、教學工作方面：在抓實教學常規的基礎上，抓好有效教學課題的實施，將課題研究的工作目標、任務及職責落實到個人。
一步一個腳印，回首過去的20xx年，它不僅給我們帶來了無限的榮耀，也給我們帶來了巨大的挑戰;展望未來，我們更加明白，學校教育的發展不可能是坦途一片，我們堅信學校的明天一定會更加燦爛。
最後，祝大家假期愉快!
表彰會講話稿 篇8
老師們：
大家好，今天在這春暖花開的季節裏，我鄉成功的召開了這次師德標兵表彰大會，具有十分重要的意義，召開這次大會對於宏揚全鄉教師正氣，全面提高教師素質，打造一隻高素質的教師隊伍具有重要的意義。在此，首先我向本次榮獲我鄉師德標兵稱號的全體同志表示熱烈的祝賀。通過上述同志的事蹟發言我聽了非常感動，這些同志不愧爲師德標兵這一光榮稱號，他們從不同角度、不同方面向人們展示了人民教師的高尚情操和絢麗的風采。展示了人民教師的良好形象。 他們有的是在教育事業上兢兢業業，默默奉獻，熱愛學生，終於職守，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績;有的多年如[在師德標兵表彰大會上的講話(共2篇)]一日既要常年照顧父母，孝敬老人，恪進孝道，又要堅守崗位，努力工作，努力做到忠孝兩全;有的同志熱愛學生，愛生如子，用自己滿腔的熱情關心學生、感化學生、教育學生，體現了人民教師的高風亮節。有的同志在抗震救災期間，積極支持愛人全身心投入抗震救災一線，獨自挑起家庭與事業的重擔，已實際行動支援抗震救災、堪稱大家學習的模範。有的同志，站在教育改革的前沿陣地，積極引進先進的教法學法，身體力行投身教育改革。
這些同志以實際行動爲教育事業爲廣大教師樹立了光輝的形象，希望通過這次表彰大會之後，在全鄉掀起一股學標兵提素質講奉獻的熱潮，努力打造一隻高素質的教師隊伍，爲全面實施素質教育作出突出貢獻。
結合這次大會我順便把全鄉的經濟發展向同志們介紹一下;今年以來，鄉黨委政府緊緊圍繞工業化、城鎮化產業化的戰略部署，圍繞改善民生、駐地建設、
城中村改造、結構調整、土地流轉、便民服務、維護穩定等重點開展工作。各項事業蓬勃發展，財政收入穩步增加。招商引資開創了新的局面。特別是城中村改造工程，我鄉走在了全市的前頭。我鄉的範莊小區拆遷，長途客運汽車站拆遷工程順利開展，受到了市委市府的高度評價。
上述工作的順利開展，爲全鄉的經濟發展奠定了良好的基礎，希望大家積極宣傳我鄉的大好形勢，爲開創我鄉的良好局面作出積極貢獻。
表彰會講話稿 篇9
同志們：
值此中國共產黨成立XX週年之際，我們歡聚一堂，隆重召開全體幹部職工大會，熱烈慶祝黨的生日，總結表彰廳機關在黨的建設中涌現出來的先進集體、優秀黨員和優秀黨務工作者。在此，我代表廳黨組，向全體黨員同志致以節日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
回顧歷史，我們理想倍加堅定。XX年前中國共產黨的成立，是中國歷史上開天闢地的大事。她有如日出東方，以先進的理論照亮了中華民族前進的方向。中國共產黨成立以來的XX年，是把馬列主義與中國實際相結合、探索救國圖強真理、開闢民族獨立和民族振興道路的XX年，是不畏艱難困苦、不怕流血犧牲、帶領人民創造輝煌業績的XX年，是歷經千錘百煉、不斷髮展壯大、以實際行動和輝煌業績贏得羣衆擁護和信賴的XX年。XX年來，是中國共產黨領導人民經過艱苦卓絕的武裝鬥爭，是中國共產黨帶領人民自力更生，艱苦奮鬥，走上了通過改革開放實現社會主義現代化的康莊大道，中國人民開始富起來。XX年來，在每一個關鍵時刻，在每一個重大關頭，都是中國共產黨把握歷史大勢，順應時代潮流，帶領人民，依靠人民，不斷開創革命和建設事業的新局面。新中國的道路是共產黨人的熱血鋪就的，新中國的大廈是共產黨人的脊樑支撐的。歷史證明，只有中國共產黨才能領導中國人民取得民族獨立、人民解放和社會主義的勝利，才能開創建設有中國特色社會主義的道路，實現國家富強、民族振興和人民幸福。現在我們團結在以同志爲的黨中央周圍，走上了全面建成小康，構建富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的偉大征程，朝着實現中華民族偉大復興的中國夢奮勇前進。
剛纔，劉芬同志作了工作報告，對一年來機關黨建的主要工作做了全面回顧和總結，對下一步工作任務作了安排部署，講得很好，我完全贊同。下面，就如何進一步抓好黨建工作我講三點意見。
一、突出主線抓黨建
根據中央部署，黨的羣衆路線教育實踐活動於6月18日正式啓動，時間爲一年。開展黨的羣衆路線教育實踐活動，是實現黨的確定的奮鬥目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決羣衆反映強烈的突出問題的必然要求。未來一年的黨建工作，我們要突出黨的羣衆路線教育實踐活動這一主線，以四個一活動爲載體，切實把思想和行動統一到中央的部署要求上來，進一步增強貫徹羣衆路線、改進工作作風的自覺性和堅定性，增強開展好教育實踐活動的責任感和使命感。
一是要強化思想建設。思想是導向，是靈魂。在新的歷史條件下，要繼續堅持發揚我們黨注重思想建黨的優良傳統，自覺用馬克思主義、中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，通過學習實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，做到真學、善學、真懂、真用，進一步加強理論修養、陶冶高雅情趣。要繼續堅持理論聯繫實際，用馬克思主義和中國特色社會主義理論體系的基本觀點觀察問題、分析問題，注重對現實問題的理論思考。與此同時，要善於將上級精神與全省商務和開放型經濟發展實際結合起來，創造性地貫徹下去，大力做好結合文章。通過強化理論武裝，切實提高運用科學理論指導實踐、推動發展的能力。
二是要強化作風建設。要按照中央、省委的部署和照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，將這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。要堅持把貫徹落實中央八項規定、省委九項規定和我廳十條細則作爲切入點，結合四個一活動的開展，建立起改進工作作風、密切聯繫羣衆、加強自身建設等方面的長效機制，並着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題。要堅持領導帶頭，帶頭學習提高，帶頭開門納諫，帶頭亮相揭短，帶頭整改落實，以過硬作風和表率作用，一級做給一級看、一級帶着一級幹、一級帶着一級學、一級帶着一級改，真正做到對作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢修、大掃除 。
三是要強化廉政建設。要堅持把黨的羣衆路線教育實踐活動貫穿於黨風廉政建設的全過程，更加突出圍繞中心、服務大局，把維護民生、促進發展作爲反腐倡廉的根本任務;更加註重教育和預防，正確引導提醒，加強警示教育，體現人文關懷，努力使黨員幹部不犯或少犯錯誤;更加嚴肅查辦違紀違法案件，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢;更加堅決糾正各種不正之風，抓住突出問題，抓住關鍵部位，抓出明顯成效，切實維護人民羣衆的合法權益;更加註重統籌結合，把創先爭優、轉作風、解難題、抓關鍵、見實效活動、四個一活動和黨風廉政建設結合起來，以黨風廉政建設的新舉措和新成效，給人民羣衆以煥然一新之感。
二、圍繞中心抓黨建
黨建工作最根本的就是要總攬全局、統籌兼顧，要堅持跳出黨建抓黨建，將黨建工作與商務和開放型經濟中心工作通盤考慮、統籌安排、協調推進，圍繞中心、服從中心、服務中心，以穩增長的新成績、抓項目的新進展、優環境的新成效來體現黨建工作的新成果。
一是要穩增長。黨建工作要堅持圍繞保增長、促發展這一主線，做好服務，推動落實，全力以赴穩增長，確保圓滿實現全年各項目標任務。要緊緊圍繞實現招商引資和承接產業轉移新突破進行服務，大力引進一批出口導向型、整機帶動型、綜合配套型的龍頭企業;要緊緊圍繞培育外貿發展新優勢進行服務，着力形成以技術、品牌、質量、服務爲核心的出口競爭優勢;要緊緊圍繞加快走出去步伐進行服務，全力塑造好對外投資、境外工程和外派勞務三張湘軍品牌，用品牌帶動湖南設備、技術、服務、勞務等源源不斷走出去;要緊緊圍繞加快流通產業發展進行服務，傾力繁榮城鄉市場、方便羣衆生活、引導生產發展、促進居民消費。
二是要抓項目。要牢固樹立項目意識，堅持將商務和開放型經濟工作項目化，把推進項目建設作爲中心工作的重大抓手和黨建工作的具體落腳點，以引進項目爲目標、以服務項目爲中心，持之以恆地抓項目建設和產業發展，打造湖南商務和開放型經濟升級版。要結合黨建工作認真抓好港洽周、中博會、珠三角、長三角以及臺北懇談會等活動簽約和意向項目的梳理，切實做好跟蹤服務工作。要結合黨建工作全力抓好利用外資、承接產業轉移、商貿物流、平臺建設等重大項目的落地，通過黨建工作的開展切實解決資源、資金、人才、技術、物流、管理等要素方面的結構性短缺，提高保障能力，在提高項目履約率、開工率、資金到位率上下功夫，確保項目落地生根、生根結果。
三是要優環境。要以項目服務年活動爲載體，將黨建工作融入到優化商務和開放型經濟發展環境具體工作之中，服務發展、服務企業、服務羣衆，爲穩增長、抓項目提供持續有力的環境保障。要將黨建工作融入到問題破解之中，將影響商務和開放型經濟發展環境的共性和個性的問題分門別類進行梳理，找準問題的癥結和原因，會同相關部門逐一進行研究，逐一進行破解。要將黨建工作融入到服務市場主體之中，真心實意爲企業排憂解難，大力開展涉企亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派以及吃、拿、卡、要、報等專項治理，最大限度爲企業鬆綁減負，讓廣大企業感覺和享受到發展環境的變化和黨建工作的實效，真正保護各方面謀發展、促發展的積極性和主動性。
三、強化機制抓黨建
沒有規矩，不成方圓。要促成黨建工作這個方圓，就必須圍繞機制這個規矩來下功夫、做文章。
一是要認真落實工作責任制。 一把手是黨建工作第一責任人，要以強烈的政治意識和大局意識，認真落實一崗雙責工作責任制，用足夠的精力抓好機關的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，分管黨建工作的領導要以主要精力抓黨建，黨務幹部要以全部精力抓黨建，堅持以黨建帶全局、促發展。
二是要不斷健全協同推進制。要以三個結合爲核心，不斷健全協同推進機制，促進黨建工作整體水平不斷提升。要堅持支部建設與隊伍建設相結合，一手抓支部固堡壘，確保基層黨建工作落到實處，一手抓黨員樹標杆，推動基層黨員隊伍建設再上臺階。要堅持黨建工作與羣團工作相結合，把黨建帶羣團工作納入到黨建工作的總體格局，推動羣團組織圍繞黨建目標，找準與黨建工作的契合點，努力形成以黨建帶團建、黨建幫婦建、黨建促工建，黨的建設與羣團工作全面發展的格局。要堅持機關黨建與系統黨建相結合，將機關黨建工作與系統黨建工作一起抓，按照目標同向、部署同步、工作同力的思路，把機關黨建工作融入系統黨建工作之中，通過黨建帶動隊伍、推動業務、促動羣團，實現商務系統整體建設的全面推進。
三是要逐步完善考覈督查制。要結合商務和開放型經濟發展實際，進一步完善科學的工作績效考覈體系和獎懲辦法，把黨建工作由軟指標變爲硬任務，形成幹實事、論實績、重實效的工作導向。機關黨委要會同辦公室、人事處、監察室等處室採取月督、季查、年考的督查機制，圍繞重點工作開展常態化、動態化督查，對同一類問題反覆發生、重大問題未落實整改、相關制度不落實的，要予以通報並督促抓好整改落實。
同志們，回顧歷史，心潮澎湃;展望未來，豪情滿懷。讓我們更加緊密地團結在以同志爲的黨中央周圍，在省委、省政府的堅強領導下，乘勢而爲，逆勢而上，努力實現全省商務和開放型經濟新跨越，爲共同書寫中國夢的湖南篇章，爲建設美麗富饒的湖南而奮鬥!
表彰會講話稿 篇10
集團領導、各位同仁大家好：
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載着XX年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了XX年的春天。值此集團XX年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年裏， 集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場着手，從搶佔市場、發展市場着眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，爲××集團爭得了榮譽。XX年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
XX年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團爲家，企興家合。
二、塑造企業形象，打造××集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。
三、提高企業經濟效益，堅決完成XX年集團公司下達的各項經濟指標。以效益爲中心，把優質服務爲前導，全面提高優質服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平，使企業在競爭中處於不敗的地位。
新的一年裏，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，爲××事業的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
表彰會講話稿 篇11
各位老師、同學們：
時逢中秋，暑期的腳步剛剛離我們而去，在這個陽光燦爛、秋高氣爽的季節裏，我校特舉行這次大會，主要表彰獎勵上學年教育教學工作中教學成績優異的科任教師和在班級管理過程中成效顯著的模範班主任。並對前一個時期各方面表現突出的三好學生和善管理、講協作、愛集體的優秀學生幹部進行獎勵。在這裏，我代表全校師生向你們表示衷心的祝賀!學校希望受到表彰獎勵的師生能夠以你們優秀的品質、良好的行爲、出衆的成績去影響、感染和帶動我們全體師生，在校內樹立正確的輿論導向，形成規範的行爲準則，揚正氣，樹典範。戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步。同時更希望全體師生能夠以他們爲榜樣，學習他們嚴謹認真、愛崗敬業的工作態度;學習他們一絲不苟、愛生如子的工作作風;學習他們誠信公允、正直磊落的道德意識;學習他們講求質量、追求效益的理念。
下面我就上學年我校教育教學工作做以簡要回顧，和大家共同分析本學年教育教學的現狀，並就今後工作講幾點意見。
上學年工作簡要回顧
過去的一年，我校教育教學工作在縣局及街道辦黨委、政府的關懷和臨盤教辦的直接領導下，全體教師認真學習黨的教育教學有關方針精神，全面學習實踐落實科學發展觀，以省級示範化學校爲動力，以打好質量翻身仗爲突破口，充分發揮學校職能作用，完善各項管理制度，狠抓學校內部管理，全面推進素質教育，全方位提升教學水平，教育教學工作呈現出和諧發展的良好勢頭。主要表現在以下幾個方面：
一、 是狠抓教師隊伍建設，教師整體素質得到提高。
首先，積極組織崗位練兵活動，積極開展示範課觀摩、學習彙報、培訓等活動，一年多來，先後有十名教師參加了省、市、縣組織的各種培訓，得到了鍛鍊，提高了素質。
第二，積極參加上級教育主管部門組織的各種業務競賽活動，通過優質課評選，優秀案例、論文交流等多形式活動的參加，使廣大教師開闊了眼界，多名教師的作品名列前茅，受到上級的表彰獎勵。爲學校教學教研工作注入了活力。 第三，組織教師開展了繼續教育培訓，參訓率和合格率均達到100%。
第四，掀起了學歷教育熱潮，重視學歷教育，廣大教師積極參加各種形式的在崗學習，積極開展學歷達標活動，通過積極主動的學習充實了自己，豐富了自己，更新了自己的知識領域。爲更好的開展教育教學活動提供了必要的保障。白鳳芝老師積極參加了計算機能力考試
二、是學校安全衛生工作常抓不懈。安全意識進一步(得到)強化。學校安全衛生工作關係着師生的生命健康。去年以來，學校先後多次召開安全會議，對學校安全衛生工作進行了周密安排部署。強化了責任意識，健全並完善了學校安全衛生管理制度、責任追究制度、事故報告制度，層層簽訂了安全責任書，成立了學校安全衛生工作領導小組，要求學生上學放學都要由家長接送。堅持晨檢制度、跟班制度、護送路隊制度和值周門衛制度，牢固樹立安全第一，預防爲主的思想，居安思危，警鐘常鳴，全年師生無重大傷亡事故發生。保證了師生生命安全和教育教學工作正常開展。
三、是以過程管理爲突破口，狠抓教學常規管理,成效顯著.
學校以教導處爲龍頭，帶領教研組一班人，下實手，堅持搞好日常教學過程的檢查和督促，及時總結反饋，糾錯補偏;結合學區的月度考覈，落實教案、作業月查制度，狠抓課堂教學任務的落實，引領課堂教學向更深層次發展。由於抓得勤、落得實，全校大部分教師教案備寫規範、詳盡，反思及時，內容充實可操作性強。經多次檢查，學生作業整體質量上升，數量足、內容實、批閱細。老師的各科作業批閱細緻，大到錯對的判斷，小到標點單位都能一一評判，並且有激勵性的簡短評語和等級評判。大部分學生的作業在百頁以上。作業書寫規範，格式正確，作業保護良好。數學配練按教學進度批閱，全收全改、逐題批閱、糾錯細緻、反饋及時。
四、是以提高質量爲核心，抓關鍵年級尤其是畢業年級的管理。成績顯著。教學質量是學校的生命線，教學是學校工作中的重中之重，一切工作都爲教學這一中心保駕護航，爲提高質量服務。 學校在廣泛徵求意見，多方論證的基礎上，及時召開教學質量分析會，統一思想，提高認識。教導處、教研組隨時督查，瞭解教情學情，及時反饋，對症下藥。及時檢測，及時分析，及時總結。學校還通過公示、發放成績通知單定期向家長、師生通報教育教學成績;各科任教師積極協作，大力配合，工作認真紮實、成效顯著。在學年末參加全縣組織的五六年級質量檢測中，六年級科任教師 等教師所教學科成績優秀，受到教辦領導的表彰獎勵。原六年級語數英三科參加檢測成績優異，任課教師全部受到表彰獎勵。數學教師楊麗麗被德州市教育局優秀教師榮譽稱號。
五、是教育教學設施不斷得到改善和充實。年內，根據教育局的統一安排部署，着眼於提高教育教學過程中的信息技術含量，學校從義務教育經費中擠出資金，完成了備課室建設和校園廣播的安裝。接通了校園互聯網。極大的方便了教師的備課。同時爲保證學生健康的成長，購置了自來水調控器一套，及時更換問題線路，門窗、桌凳及時修理，從嚴管理學生食堂食品的進貨渠道，嚴把食品關。
六、是全面貫徹教育方針，不斷規範辦學行爲。嚴格按照《義務教育課程設置標準》開足開齊課程，堅決杜絕隨意增減科目、課時。學校堅持以深化課程改革爲核心，以養成教育爲目標，以師生髮展爲根本，全面推進素質教育。20xx年六月下旬，順利通過了省教育辦公室對我校規範化評估驗收。這些成績的取得，凝聚着全體師生艱辛的努力和辛勤的勞動。在此我代表學校，向長期以來支持學校工作，辛勤操勞，默默奉獻的全體師生道一聲：謝謝!
二、現狀和存在的問題
總的來說，過去的一年是我校教育事業在走入低谷後幡然醒悟的一年，是全體教師知恥後勇、奮起直追的一年。在看到進步的同時，我們必須清醒地認識到，在教學中，新舊矛盾日益集中，新情況、新問題不斷顯現。冷靜、客觀地分析，成績的背後還隱藏着很多問題，這些問題和矛盾如果不認真研究加以解決，日積月累會演變成深層次障礙，最終會影響我校教育事業的進一步發展。因此，我們面臨的形勢仍然很嚴峻，不容樂觀。概括地講，目前制約我校教育改革發展的困難和問題主要有以下幾個方面：
一、是教學質量低，學科發展不平衡。質量是教學工作的生命線，是一所學校賴以生存和發展的信譽與根本。從上學年成績排名和本年度抽考的幾個年級的成績看，成績依然偏低。個別年級語文課任教師的教學成績已經滑至平均線以下。長此以往，質量翻身將是一句空話，我們的工作能力和工作態度將受到上級的質疑。
二、是教學環節管理落實不到位。在早讀、早自習、午休返校後這幾個時間段，對學生的跟班不到位。早自習時，認爲只要學生讀書就行，不進行統籌安排，不輔導、不檢查，個別教師忙於個人生活事務，對學生的學習放任自流;午飯後部分學生在班內大聲喧譁，追逐打鬧，存在嚴重的安全隱患。輔導課變爲學生的作業課，對學生知識是否掌握、鞏固，不進行檢查、評估，長期以來形成對學生的學情掌控不夠，以至成績明顯滑坡。一些教師課前不精心研讀教材，上課隨心所欲，課後不及時反思，不及時批改作業。有的教師只把教學管理盯在一年一度的期末考試上，重結果，輕過程，重教書，輕育人，嚴重影響了教育教學工作的全面實施和正常開展。
三、是教學研究活動流於形式。部分教師對教研工作認識不到位，不願在教研上搞投入，花氣力。教研活動少，質量低，圖形式，走過場。不積極參加上級組織的各種業務競賽和評優活動，對於學校要求上交的各種教研業務資料被動應付。
四、是教學工作不認真細緻。在作業檢查中，發現部分科目作業批閱不及時，不認真，拖欠較多，批閱過程走馬觀花，作業的數量和質量都達不到要求，錯判誤判時有發生，家庭作業不查不問，數量大，質量差。導致部分學生把錯誤的東西反覆重複，被動應付。日積月累，學生對學習喪失興趣和積極性，厭學情緒日益增強。成績逐日下降。教師感覺迴天無力，形成惡性循環。
五、衛生督促不力，責任不清，保持差，維護缺少主動性.教室衛生只注重地面的乾淨與否，而對窗臺、燈具、牆壁、專欄上的塵土及髒物清理不到位;環境衛生中在牆角、樹下的垃圾和塑料袋沒有及時清理，風吹袋飄、紙飛。學生的個人衛生也不容樂觀，部分學生衣服髒，手、臉不乾淨，頭髮不整潔，少數學生在校內不扣鈕釦，衣衫不整。這諸多問題亟待我們今後加強管理。
六、是一少部分學生的養成教育不夠，行爲習慣、文明禮儀常規沒有形成。語言粗俗、舉止輕浮、甚至把衣服脫下來纏在腰間，領巾提在手中，極個別家庭條件優越的學生瞧不起家境平寒的同學，甚至遇見了教師也是不屑一顧。個別學生不顧學校的三令五申，經常把一些三無食品帶進校園，既無益與個人健康，又破壞了校園壞境。還有的學生無視學校作息時間和紀律約束，在課餘、週末經常進校園溜達，這裏望望、那裏瞧瞧，我估計不會有啥好事。有的學生陽奉陰違，校外一套，校內一套，在外面破壞莊稼、果樹、蔬菜，甚至於小偷小摸，鈕鎖，社會影響極壞。個別高年級學生自身的體力優勢威脅、勒索小同學。所有這些問題，雖然出現在極個別同學身上，但如果不及早制止，勢必會引起其他同學的盲目效仿，導致班風、校風的惡化。給正常的教育和管理帶來一定的負面影響。 以上所述的問題和困難，我們必須高度重視，冷靜反思，尋求對策，從源頭找切入點，以深化教育改革、提高教學質量爲突破口，突出內強素質，外樹行業形象這條主線，積極探索，狠抓落實，推動教學質量整體水平穩步提高。 下面由校教導主任宣讀上學年獲獎教師、及學生名單。
三、今後工作的部署及要求
本學年即將接近尾聲，我們要緊緊圍繞縣局和學區的總體工作要求，在所剩無多的有限時間內，緊扣上級主管部門確立的目標任務，安排部署好工作。具體應抓好以下幾方面的工作：
(一)更新課堂教學觀念，體現以人爲本思想
課堂教學是學生獲取知識的主陣地。在課堂教學中，教師要以全新的教學理念，堅持以人爲本的思想，不斷改進教學方法，促進學生全面發展。一要積極營造民主和諧的課堂環境。教師要熱愛學生，尊重學生，與學生建立民主平等的師生關係，形成師生之間和諧友好、團結協作的學習氛圍。二要學習先進的課堂教學理念，借鑑他人優秀的課堂教學模式，充分把握好課堂教學的十六字原則：這就是發展智力，培養能力，減輕負擔，提高質量。在此原則要求之下，提倡各展所長，百花齊放。以切實提高課堂教學效果。三要注重培養學生的實踐能力。在知識的形成、運用和鞏固中，教師要以培養學生的實踐能力爲主，不斷挖掘學生知識潛能，培養學生創新精神。
(二)狠抓教學管理，強化質量意識。
教育教學質量是衡量學校辦學水平的重要尺度。是學校工作的核心。更是我們教師自身生存的生命線。我們一些人老抱怨教師的地位低，收入微薄，社會尊重程度不夠。我覺得最根本的原因就是我們的工作沒有得到家長的讚許，沒有得到社會的認同和許可。教師的工作不同於其他行業，你沒有教好人家的孩子，甚至於誤了人家的子弟，人家肯定不會誇獎你、讚許你。我們的尊嚴和名譽只能用辛勤的汗水和無私的勞動來換取。只有我們心存愛生如子的情懷，取得驕人的工作成績，我們才能贏得尊重，贏得地位。家長見了我們的笑容纔是真誠的，纔是發自內心的。有了驕人的工作業績，纔會有牛的資本。我們的形象才能夠在家長和社會的心目中變得高大而偉岸。否則，即使我們擁有再龐大的身軀，我們也會在衆人的心目中變得骨瘦如柴弱不禁風。因此，在加快教育發展的同時，我們必須把提高教育質量作爲頭等大事來抓。要橫下一條心，圍繞質量這個中心，下苦力，出新招，謀求發展，取得成效。第一，要制定切實可行的教學常規管理制度，做到有據可依，有章可循。既要加大制度的落實力度，又要堅持原則，獎罰分明，真正發揮制度的規範和約束作用。第二，要實行全程監控，強化過程管理，嚴格要求教學中的備課、上課、作業批改、輔導、測評諸多環節，並落實教學環節在各個時段的檢查、督促和指導，做到目標明確、要求到位，措施得力、檢查全面，要堅決克服走過場、工作作風飄浮等現象。第三，要突出評價功能，強化激勵作用，要制定能充分激勵先進、鞭策後進，調動教師教學工作積極性的評價辦法，使教學質量考覈評價做到科學、公正、公平。同時要加大對工作中涌現出的先進個人和學科標兵的獎勵力度，唯質量論英雄，看成敗，論功過，形成全員重視質量、大抓質量的氛圍。第四，繼續毫不動搖地抓好畢業班教學，要千方百計，採取一切行之有效地辦法，促使畢業班教學成績在短期內有較大幅度的提升。班主任要協同各科任教師，合理安排和分配學習時間，切實做到協調發展，共同進步。第五，繼續加強上課、作業批改、輔導等關鍵環節管理的力度。一定要做到通過課堂--消化理解;通過作業---溫習鞏固;通過輔導---補漏提高。每位任課教師每學期上一節公開課。堅持進課堂聽課制度，作業和各科目的配練要求全批全改、堅持備課月查等教學管理制度。認真備好每一節課，認真上好每一節，課堂教學對教師的要求是：(1)上課要精神飽滿，熱情洋溢對待每個學生。(2)學生作業時要巡視指導，發現問題及時指出，耐心輔導。認真對待學生作業。 第六，建立教學質量抽測制度，瞭解學校各科教學質量，在抽測的基礎上，教導處作出定量分析，爲改進下一步教學提供依據，從而提高教學質量。 第七，加強教研活動，促進教師業務水平的提高。將校本培訓與教研活動相結合，通過學習、教研提高教師參與教研的意識，提高教研質量。 第八，課堂教學中努力轉變學生的學習方式，營造和諧、民主、平等的課堂學習氛圍。鼓勵學生帶着問題走進課堂，通過自主探究、合作討論、老師點撥等多種學習方式解決問題，並能產生新的問題走出課堂，在課後進行研究的良性學習循環。第九，重視學習過程、結果的評價。平時的作業、單元練習，期中、期末質量檢測，教研組科任教師都要認真研究，嚴肅對待，發揮評價的激勵和導向功能，激發學生進一步學習的興趣，通過評價促進教學質量進一步提高。 第十，根據學科特點抓關鍵。各學科的教師都要十分重視學生良好學習習慣的培養，切實地從每一次作業，每一次課堂教學抓緊、抓好，十分重視班級紀律的教育，通過抓學習習慣和紀律，促進了每一個班良好班風、學風的形成。進而達到教學效果的最優化。要樹立管重於教的理念，沒有良好的有效的管理，缺乏自主學習習慣的國小生是不會有啥好成績的，他們學到的新知識在腦海中只會是曇花一現，不會得到有效的鞏固。因此有效的管理輔之以紮實的訓練，纔是提高質量的有效捷徑。在各科教學中，全體教師還根據學生的不同情況，有針對性地做好培優補差工作，培優補差要落實人員，落實內容，落實措施，始終貫穿於教學的全過程，重點在平時。要通過紮實細緻的工作，提高優秀率，及格率，並進而達到教學成績的大面積豐收。 第十一，抓常規檢查。教學常規是確保教學質量的基礎，教導處要經常性地組織小型多樣、有針對性的常規檢查，並及時地將檢查結果公開，並督促做好出現問題的整改。在組織質量調研後，召開由相關教師、教研組長、分管領導參加的質量分析會，集體分析、排查，促進課堂教學水平的提高。教師也要抓好對學生的常規的檢查，尤其是家庭作業，要常查常看，採取多種方式，使學生加強對家庭作業的重視程度，凸顯家庭作業在學生學習過程中不可替代的強化鞏固作用。
(三)加強學科整合，全面提升辦學水平。
要進一步創新工作思路和管理模式，立足校情，依託學校現有的各種設施器材，開展各種有效的教育教育活動。通過科目之間的整合，實現教育規模、質量、效益協調發展。首先加強遠教資源的接收和整理工作，爲學校教育教學提供第一手的資源儲備。其次要以實施和普及農村現代遠程項目爲契機，狠抓制度建設和措施落實。語文、數學、英語等主要課程要把提高遠程教育資源運用、教學光盤播放設備及投影儀、展示臺等設備使用率作爲今年教學手段改進和教學技術革新的中心工作，真正使其走進課堂，面向學生，服務學生，服務教育。語文英語教學和低年級的拼音教學要積極使用學校現有的的復讀機和語音點讀機等電子教學設備;數學科學等科目教學要利用學校各類教具學具，加強教學過程中的直觀演示;音體等藝術類課程要充分利用手風琴及各種打擊吹奏樂器以及體質監測儀器，提高課堂教學的含金量。培養學生必要的技能。全體教師都要自覺的學習現代遠程設備使用技術，提高上機操作技能。熟練掌握運用。管理人員要按時開放備課室，及時組織人員清理好室內衛生，加強設備的維護，確保正常使用。要管好、用好設備，堅持“誰主管，誰負責，誰損壞，誰賠償”的原則，做到人不離機，機不離室。
(四)切實加強教師隊伍建設
首先，要加強師德師風建設。廣大教師要深入開展職業道德、師表美德、社會公德學習活動。以更新觀念，提高素質，嚴格紀律，轉變作風爲突破口，以建設師德高尚、業務精良、愛崗敬業、無私奉獻、朝氣蓬勃、昂揚向上的教師隊伍爲目標，立足於推動工作，着眼於思想作風建設、制度建設和班子建設，着力解決思想認識問題，達到明辨是非、化解矛盾、理順情緒、增進團結，凝聚人心、弘揚正氣，促進工作的目的。要加強學習，學政治理論，學法律法規，學業務知識，學形勢政策、學典型案例。通過學習，統一思想，提高認識，增進事業心和責任感。要通過身邊的一些典型案例學習，明辨是非，深刻反思，吸取教訓，引以爲戒，學校將積極開展評優選模活動，通過典型引路，弘揚正氣，營造積極進取、昂揚向上的風氣和和諧進取的校園氛圍。
其次，要加強自身業務能力建設。近幾年，是教育人事制度改革的關鍵時期，最近，國務院又出臺了國家中長期人才發展規劃綱要，對教育衛生等事業單位的管理從宏觀上有了新的提法，預計隨着崗位管理和聘用制度的不斷實施，教師工作的競爭機制將日趨激烈。爲此要求我們要增強緊迫感和危機感，自覺順應時代發展的潮流，不斷加強知識儲備，不斷提高自身的工作能力和水平，除通過各種方式進行學歷補償教育外，尤其要注重新課程理念的學習，不斷提高駕馭課堂的能力。作爲教師，要具備必要的課堂教學的技能，要有一節能隨時拿得出手的公開課。課堂教學要形成自己獨有的體系和風格。要不斷更新知識和觀念;積極參與教學研究、崗位練兵、教學比武、論文評選、能力競賽等，不斷提高自己的業務能力、工作水平和社會知名度。只有如此，才能不斷適應形勢發展變化和時代進步的要求。
(五)進一步加強學校安全衛生工作。
首先，要進一步提高安全教育和安全工作重要性的認識。要樹立“安全第一”意識，把安全工作列入學校工作的重要議事日程，做到“四到位”：安排到位，教育到位，防範到位，責任到位。
第二，重認識，抓落實，加強安全工作。要建立健全安全工作領導小組，制訂安全工作細則，通過簽訂責任狀，層層管理，層層落實，各班要和學生及家長簽訂相關的接送協議，要區別對待，有條件接送的要簽訂接送協議，督促家長按時接送，沒有接送條件的，要簽訂免接送協議，明確家長和學校各自應負的職責，交清責任，確保安全。第三，加強安全常識教育。上好安全課，並充分利用班會、晨會、主題班(團)會等，加大宣傳力度，以豐富多彩、形式多樣的活動爲載體，潛移默化地教育學生，使其掌握一定的安全常識。要把安全工作時刻掛在嘴上、放在心上、抓在手上。各班級的安全工作檢查、開展的活動、舉辦的講座都要有相應的文字記載。
第四，切實加強學校衛生工作。班級內部要建立衛生督查制度，落實衛生維護小組人員，班主任要定時和不定時的進行檢查，督促其及時清理和維護，值周教師對全校的衛生狀況要堅持檢查、抽查，及時通報反饋，促使其養成良好的衛生習慣。
(六)加強學生的教育管理工作
以養成教育爲核心，抓好三個方面的教育，強化三個方面的意識一是狠抓常規紀律教育，樹立遵紀守法意識;二是加強行爲規範教育，樹立文明禮儀意識;三是強化安全教育，樹立避險和自護意識。
同學們，老師們，回顧昨天，我們做出了卓有成效的工作，取得了顯著的成績，積累了寶貴的經驗;面對今天，我們準備充分，信心百倍;展望明天，我們豪情滿懷，教育改革和發展，爲我們提供了施展才華的廣闊平臺。在這個催人奮進的時代，我們要乘着教育大發展的強勁東風，抓住機遇，尋求發展，迎接挑戰，讓我們振奮精神，堅定信心，齊心協力，銳意進取，以昂揚向上、蓬勃發展的強勁勢頭，確保學校各項工作再上一個臺階，努力辦好人民滿意的學校。
表彰會講話稿 篇12
同志們：大家好!
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20xx年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業的經營中來，加快推進公司發展的進程，爲實現更美好的明天而努力奮鬥。
今天的表彰大會，是我們在取得20xx年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模範帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年裏爲新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業集團的團隊戰鬥力並沒有減弱，各項工作積極發展，這是全公司上下團結拼搏，苦幹實幹的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業績，展示敢想，敢幹，敢闖的敬業精神和甘於奉獻的崇高品質。
20xx年涌現出了四名優秀員工，他們中有工作兢兢業業、一絲不苟始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態，腳踏實地，默默無聞奉獻着自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘於奉獻，不斷自我學習，敢於爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
20xx年的工作中涌現了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業之星”。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇於開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模範帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處後，工作成績顯著;金源房產公司的工程師徐嶽斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創新，輕重緩急妥善處置，爲工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真紮實，任勞任怨，爲了公司利益，不怕髒不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，爲公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。
20xx年還涌現了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥爲首的新業文體公司救生班組，在營運部的統一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協力爲文體公司經營目標的完成起到了關鍵作用;新業置業公司潤花園小區保潔人員，20xx年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區環境狀況得到大大改善，得到業主的一致讚揚，是全體員工學習的榜樣。
在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人，要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發揮先鋒模範的作用，以更加昂揚的姿態，投身到幹事創業的建設中來，創出新成績。
“路漫漫其修遠”，我們任重而道遠。20xx年是我們公司發展的關鍵一年，也是我們在經營結構上實行轉變的一年。希望公司的全體員工乾和部，向20xx年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇於創新的工作精神，學習他們不怕困難的奮鬥精神，學習他們踏實勤勉的工實幹精神。以“團結務實，精益求精”爲指導思想，以“挖掘效益，控制成本”爲手段，認清形勢，堅定信心，心往一處想，勁往一處使，爲公司的發展而努力工作。
伴隨着新年的鐘聲，20xx年新徵程奮鬥的號角已經吹響，讓我們共同攜起手來，共同創建新業集團美好的明天。最後，在這辭舊迎新時刻，再次接受我最真誠的感謝和問候祝願大家在新的一年裏身體健康，萬事如意。
表彰會講話稿 篇13
第一部分20--年度工作總結20--即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸很多，一年來我熱衷於自己的本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”“謹慎”“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事的幫助支持下始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我始終勤奮工作，認真完成任務履行好崗位職責和公司規定。對於工作我始終有着一份說不出的激情，我熱愛我的職業，熱愛我現在的工作，一位美國鋼鐵公司總裁曾經說過“我們不是在爲了老闆而打工，更不是單純的爲了賺錢，我們是在爲自己的夢想打工，爲自己的前途打工，我們只能在業績中提升自己因此我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，幹好日常看似平淡的工作要想得到，做的全，堅決完成上級的每一項任務做到讓領導放心。我是220--11月份來到新源的那時“樂匯城”還只是施工狀態，我以一名安管班長的角色進入新源的大家庭，在剛進入新源的時候有些許的不適應，因爲我之前一直在北京從事安保管理工作(酒店，娛樂場所，寫字樓)，到了這裏我發現原來學習的安保管理經驗，有的在這邊不適用可能是因爲區域和地方風土人情不同，還有就是從未涉及過商場的管理經驗，之後我努力學習相關的管理經驗，積極像領導請教這邊的管理知識，也用最快的速度進入到新源樂匯城安管班長的角色。一、主要工作完成情況在任職安管班長期間努力工作從無曠工、遲到、早退情況，在職期間長期堅持在工地第一線，指導本班安管人員做好安全消防工作，配合直接上級做好“上傳下達”的工作，並代表新源發商貿城在消防主管的帶領下在“南三條大比武”比賽中取得了第二名的良好成績，在4.28開業的重大日子裏保障現場安全和車輛疏通奉獻了自己的微薄之力，8.3日公司再次給予我一次爲公司獻力的機會，在全市消防比賽中代表橋東區贏得第一名。在商場開業進入正常營業狀態後，我被調至銷售物業擔任安管班長一職，在職期間努力工作學習住宅管理知識，在220--6月25日回遷戶統一入住，我帶領我安管秩序維護人員不分白天黑夜的加緊巡邏和小規模體力勞動，爲“新源歡迎業主回家”，奉獻了自己的一份力。7月份根據工作安排和領導的提拔認可我被任命爲車場助理協助物管部經理做好車場的各項工作，在車場助理工作中，增加車場標識60餘處，完善車場制度4條。解決車主大小事故25起，幫助車主更換輪胎1次，得到顧客表揚信5封，口頭表揚電話表揚9次，車場管理技術培訓10次。我任職車場主管的3個月裏共接待車輛9492
2輛次
收入211083元並在在職期間接受了沃爾瑪開業，突發事件車輛疏散，等幾次大型事件的考驗，並圓滿的完成上級給予的任務。10月份我又根據工作需要調職爲安防主管，在安防工作中我很快找到了自己的工作中心和角色需求，經過簡單的調整進入到新的工作狀態中，在這兩個月工作中共協助推广部和保障大型活動(黃雅莉，許飛，牛奶咖啡，相親活動等)20餘次，制止酗酒鬧事事件2次，協助公安機關制止犯罪一次，安全知識培訓7次，並在自己上任安防主管後加緊安管員的專業知識培訓，和企業文化教育讓每一名安管員迅速融入到新源的大家庭中來。二、工作中取得的成績或經驗在剛剛上任車場助理時候樂匯城發生了LED屏幕故障事件，這時很多顧客都發生了恐慌，大量涌出商場，當時正是沃爾瑪開業的時候所以客流量非常的大，很大部分顧客跑到車場準備開車離開商場，造成地下車場的擁堵，形成了很大的安全隱患，此時我迅速請示領導，啓動緊急預案，進行車輛疏導，保證了顧客的安全和商場的正常秩序運行，在調職到安防主管後的11.9商場傷人事件中我身先士卒趕到第一案發現場，並有序疏導顧客不要圍觀，安排一名隊員看護傷者，並通知警方和救護人員，我與幾名安管隊員對犯罪嫌疑人進行跟蹤，在犯罪嫌疑人情緒非常激動和不斷騷擾我商場工作人員和顧客的情況下我迅速啓動應急預案將其制服帶到非營業區域交公安機關處理，在此次事件中我工作人員無一受傷，並得到顧客的讚賞。三、工作中存在的不足及改進措施我來到新源後這兩件事情是最讓我難以忘記的，在這裏我學到了很多突發事件的處理和應變知識，也讓我變得冷靜懂得思考問題，我感覺在我的工作中還是有一些處理不是很得當的地方，我會在以後的工作中去努力改進。四、指出公司(部門)在管理及發展中存在的問題並提出解決意見或建議今年我承蒙公司領導的護愛，我當上了樂匯城的安防主管，我會用的我實際行動和充滿激情的工作態度去爲新源更好的明天而奮鬥!!最後我祝我們的“新源”在新的一年裏再創新的奇蹟!!!
第二部分
20--年度工作計劃
一、下年度面臨的工作困難和挑戰在新的一年裏我要努力學習商場的管理知識和物業的各個法律條規，爭取做一個新型的商場中層管理者。
二、本崗位總體工作思路我對20--年的工作計劃有以下幾個重點：
第一：作爲綜合類大型商場，安管員是顧客對商場的第一印象，安管員的值勤姿態、精神面貌對公司形象影響重大。提高安管員整體素質，展示出一流的值勤姿態和精神面貌對提升公司形象、促進公司發展具有十分重要的意義。本計劃擬通過鞏固前期軍事化訓練的成果，推行鞏固訓練，提升公司安管員的整體素質，以達到提升公司的整體形象、推動公司更好發展的目的。
第二： 安全檢查 我部要開始形式多樣的安全檢查。從檢查時間上分節假日檢查，季節性檢查和定期檢查。從測試點範圍，自我檢查，聯合檢查，相互檢查等。
進行安全檢查，有四個階段。
1，準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃，目標，要求和檢驗方法。
2，檢查階段，按照檢查的目的，在深入被檢單位查看，以聽、問、看等方式認真開展檢查。
3，整改階段，對發現的安全隱患，發現整改措施，及時解決。
4，總結階段，編寫檢查報告，報告上級領導，做好文件備案，對檢查中發現的重大問題及時解決並總結經驗。
第三：
排除安全隱患，預防災害發生。
1，完善公共教育。要利用一切機會，採取各種形式，向安管員和商場員工教授防範知識，增強員工維護和遵守法規的意識，確保商場工作安全。
2，領導和工作人員，認真落實安全責任制，做到安全工作，防止發生治安災害事故。
3，堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的管區公共場所易燃，易爆，危險品和“五防”安全工作進行安全檢查，不安全的，應該迅速配合相關部門解決問題。
4，及時總結安全事故防範經驗，對好的個人給予表彰和獎勵。對已經發生災害事故進行認真研究，要認真找出事故原因，查明事故性質，給予妥善周到的解決。
第四： 聚衆鬥毆
商場內發生的聚衆鬥毆事件，嚴重損害了公司的形象和員工，顧客的財務人身安全，一旦發現此類事件的發生，我們必須採取果斷措施處理：
1，發現事件帶頭人，及早發現，解決在萌芽階段。及時發現互相串聯，糾集人馬，準備工具等苗頭，一經發
現迅速解決在萌芽階段。
2，發生此類事件，應立即報告，迅速組織人員到現場，並立即叫停。對於未能叫停的情況，迅速組織人員進行疏導，發現傷者，迅速送往醫院救治。
3，鬥毆事件平息後，應該扣留當事人，逐個進行調查覈實，認清事件性質，送交公安機關處理。 第五：盜竊事件發生的相關處置。
一旦商場發生盜竊事件，應該重點保護好盜竊現場，迅速通知公安局，並安排人員對於安全通道、盜賊可能路經的地方進行看護。
第六：商場營業區的安全監控。
1，控制在商城所有區域顧客的活動，發現可疑顧客，可疑行爲，及時報告。
2，重點保護IDO珠寶櫃檯。
3，提高警惕，防止扒竊，盜竊或詐騙財產等情況發生。
4，提醒收銀員應認真核實的錢數，信用卡，以防止收到假幣，僞造信用卡。
5，安管員無特殊情況不得進入商鋪內。
6，加強活動演出是圍觀人員的監控力度。
7，對商城內外進行24小時全天候監控。
表彰會講話稿 篇14
老師們，同學們:
下午好!
在剛剛過去的一個多月裏，我們九年級的全體師生齊心協力，負重奮進，辛勤工作，文明的校風，勤奮的學風正在逐漸的形成。今天，在這裏進行第一次月考的總結表彰大會，首先請允許我代表九年級的新教師，向長期以來默默無聞、奮戰在九年級教學第一線的老師們對我們這些新教師的幫助和指導表示衷心的感謝，同時對在本次月考中取得突出成績的班級和優秀個人表示熱烈的祝賀!
下面就本次月考情況在如下幾方面進行總結：
一、師生高度重視，考風考紀良好。
月考前年級組、各班均進行了認真的動員，任課老師都組織了複習，絕大多數同學比較重視這次考試，考前不同程度的進行了複習，考試過程中除了一位同學因病缺考外，其餘同學均能遵規守紀、按學校要求認真對待考試，考風考紀良好。
二、明確目標，看到差距。
同樣是在一所學校學習，第一名(董凡570分)與最後一名(290分)相差280分，如果這些同學不改變學習態度，將面臨是否能順利考上自己理想高中的現實，希望這部分同學引起高度的重視，猛醒回頭，把全部精力投入到學習當中來。
三、就這次月考中同學們出現的一些問題提幾點建議和希望。
首先，有相當一部分同學偏科現象嚴重。如果你想依靠其他科的優勢把這門弱科給填補上去，真是很難的。所以希望同學們在餘下的時間內一定要把自己的弱勢科目提高上去，縮小差距，改善弱項。
第二，正確對待作業和考試中出現的錯誤。同學們，不知你有沒有遇到這種情況：就是在考試中，面對有些題目的時候，有似曾相識的感覺，但就是不知哪一題是正確答案，卷子發下來後，拍拍腦袋，哎，又做錯了。是啊，爲什麼做過了還會做錯呢?每次考完後，你們是不應該只關注自己的分數，沾沾自喜或者懊悔不已，更多的是應關注自己錯在哪裏?爲什麼會錯?是真不懂還是粗心?總結一下經驗教訓，下次不要犯同樣的錯誤，別在同一個地方摔跤!所以不管是考得好也罷，差也罷，都一定做好好試卷分析。因爲一張好的試卷就是課本知識點的經典彙集，理解它，掌握它，運用它，對升學考試都會起着舉足輕重的作用。老師講解後一定要把不會的搞清楚，以免會考時如果出現相同的或類似的題卻出錯。希望每位同學最好有個錯題集錦本。把每次測驗有代表性的錯誤整理出來，不時拿出來翻看一下，保證做過的題目一定要正確，作過的知識點一定要明白。
第三，充分利用好課餘時間，如晚自習，星期天等。我經常看到有同學作業做完了，就坐在那裏東張西望，發呆或者尋找聊天夥伴。同學們，作業只是我們學習的一部分，還有多少應該記憶的卻停留在我們的腦袋外面,留在書本上啊。作業做完後，正好是大家自主學習的機會。無論哪一門課，都有一些送分的死記硬背的題目，每天記一點，積少成多，120多天的積累，也會是一筆不小的的財富。完成作業後，可以記一記考點，背一背課文，默一默單詞……如此，整個學習纔會是充實的，纔會因充實而快樂，纔會對得起辛勤培養我們的父母和老師們。
第四，要自信自強，永不言棄!我找一些考場失利的同學聊天時，同學慣用的一句話就是：我聽不懂，沒興趣，不想學。請同學們想一想，究竟是聽不懂還是自己沒有認真學，稍有困難就放棄呢?在這裏，我講一個小故事給大家聽。有兩個很有才華的好朋友合夥做生意，開始時，生意很好，但後來出現一點失誤，生意失敗了。一個人萎靡不振，成天哀聲嘆氣，借酒消愁;而另一個人以失敗爲起點，引以爲鑑，奮發圖強，終於又東山再起。十年後，兩人又見面了，一個碌碌無爲，窮困潦倒;一個事業有成，腰纏百萬。那位成功人士說：“在我失敗時，我覺得哀嘆沒什麼用，只有自己才能救自己。”同學們，你選擇什麼樣的態度來度過自己的短暫的九年級生活呢?是混日子，混個畢業證呢，還是踏踏實實地學習，取得滿意的成績，度過一個無悔的九年級呢?
九年級的學習、生活是辛苦的，但也是充實的。今天的辛苦，纔會換來明天的幸福，今天的付出也是爲了明天的收穫。同學們，希望你們在最後關鍵的時間裏，明確目標，增強信心，刻苦學習，不負家長和老師的期盼，跨進理想的高中。同學們“今天我爲鮑中驕傲，明天鮑中爲我驕傲”，希望明天鮑峽中學會因爲你們的精彩而驕傲!
謝謝大家!
表彰會講話稿 篇15
各位員工：
大家好!20xx年新春佳節正款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司領導向全體職工付出的辛勤耕耘和不求回報的奉獻致以深深的謝意。並通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。
今天，我們召開這次全體職工大會，主要是總結20xx年的工作，肯定成績，表彰先進，查找問題，全力做好20xx年的各項工作。
20xx年，是山東威普斯橡膠股份有限公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年，也是公司內部管理逐步走向規範化和制度化的一年。一年來，在公司領導的正確領導下，在全體員工的艱苦奮戰下，公司緊緊圍繞確定的奮鬥目標和工作思路，以產品訂貨、產品研發、技術創新、安全培訓、節能降耗等爲工作重點，超額完成了各項經營指標，將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。
20xx年完成工業總產值2.17億元，較去年同期增長163%，實現銷售收入1.56億元，較去年同期增長139%，共生產輸送帶產品506.86萬平方米，阻燃帶8.5萬平方米，擋邊帶2.6萬平方米，三角帶產品405萬米。由此可以看出，20xx年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢，公司的經濟實力大大增強，爲威普斯的進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。
20xx年公司各項工作成績凸顯，有許多好經驗和好做法值得我們認真總結。比如：公司管理進一步提升，員工素質有了很大提高，企業文化建設步入正軌，產品質量穩步提升，工藝培訓獲得顯著效果，新產品、新技術、新工藝的研發等等，這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這裏，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!並致以親切的問候和深深的敬意!
雖然我們在20xx年取得了許多驕人的成績，但是我們也付出了許多，雖然我們成長了，但是仍存在很多問題。我們要銘記“勝不驕，敗不餒”，取得榮譽的同時要反省自己，更要正視自身存在的不足和缺失，才能保證公司的可持續平穩較快發展之路。
20xx年落幕的鐘聲迎來了全新的20xx年，新的一年我們將面臨更多的機遇與挑戰，20xx年仍是橡膠行業不景氣的一年，可正是因爲如此，更能給我們提供機會，我們應把握住這個機會，利用公司所處的優越環境，挖掘、整合有利資源，以市場爲導向，爭取在經營業績上取得更大的突破。20xx年工業生產總值突破5.0億元，銷售收入突破4.0億元，輸送帶生產突破1000萬平方米，三角帶生產突破1000萬米。這就要求我們全體幹部員工要增強危機感、責任感和緊迫感，進一步弘揚“誠信、務實;凝聚、進取;專業、創新”的企業精神，抓住機遇，迎接挑戰，堅定信心，頑強拼搏。要求我們在質量上力求穩定，管理上精益求精，工作中做精做細，思想上積極轉變。要求我們在以後的工作中端正態度，敢於承認錯誤、改正錯誤、批評與自我批評、及時糾正錯誤，充分認識到自己的缺點和不足，加強標準化、精益化管理;要加強責任心與使命感，要在管理上理順工作思路，做到人人頭上有責任，個個身上有指標。轉變工作思路，提高思想素質、提升產品質量，認真負責，做精做細，保質保量的完成任務，做到沒有最好，只有更好!
激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就着未來。20xx年將是公司快速發展的一年，也將是我們面對挑戰，敢於拼搏的一年。新年新氣象，新年新思路，新的一年，大家要以嶄新的姿態，精神飽滿的做好各項工作，要增強衛生意識、節約意識，穿戴整潔，處處展現威普斯員工的良好形象，大力倡導節約一度電、一滴水、一張紙的消費觀，充分展現威普斯現代化企業的良好風采。不斷提高自身的職業素養和工作能力，全面完成領導交給的各項工作任務，及時準確的滿足市場需求。要改變固有的思維模式，我們要樹立“不換思想就換人”的決心，企業才能真正上一個新臺階。
昨日的成功帶來今日的欣喜，今日的努力昭示明日的輝煌。20xx年，我們將站在一個新的起點上，放大已有優勢、凸顯潛在優勢、營造不具備優勢。 “金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啓新程”，我深信，在我們威普斯全體員工的不懈努力下，在未來的征程中，我們將充滿生機，滿載而歸。同志們，讓我們以更加昂揚的鬥志，更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，不斷開創各項工作的新輝煌!爲實現公司跨越式發展做出更大的貢獻!讓我們團結一心，加倍努力，百尺竿頭，更進一步，爲把威普斯打造成世界品牌的宏偉藍圖而努力奮鬥!
最後，預祝大家新春快樂，闔家歡樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
表彰會講話稿 篇16
尊敬的各位領導、各位老師：大家好!
時值深秋，我們項城二中校園裏秋菊爛漫，丹桂飄香;我們二中人的笑臉上都洋溢着喜悅，盪漾着幸福。今天，我們全校教職員工齊聚一堂，隆重召開“第三屆師德標兵表彰大會”。首先，我代表校委會，向今天受表彰的30位師德標兵表示熱烈地祝賀，並向他們致以最崇高的敬意!
多年來，我校廣大教職員工繼承和發揚艱苦拼搏、團結協作的優良傳統和崇真和諧、樂教進取的可貴精神，在教書育人、管理育人、服務育人的崗位上恪盡職守、默默奉獻，爲學校的建設和發展做出了不可磨滅的貢獻。學校的每一次前行都離不開全體教職員工的努力付出，育人的每一個環節都傾灑着全校教職員工的辛勤汗水。可以說，沒有全校教職員工的付出，就沒有項城二中蒸蒸日上的今天。
要做好學校的各項工作，師德建設是基石。我校廣大教師的師德師風整體上是好的，絕大多數教師能夠認真貫徹國家的教育方針，熱愛教育事業，踐行教育規範;能夠自覺加強自身的思想道德修養，維護教師形象，嚴於律己，爲人師表，愛崗敬業，立足講臺，無私奉獻;能夠積極探索並遵循教育規律，嚴謹治學，精心施教;能夠擺正個人與集體、個人與他人的關係，顧全大局，維護學校利益，關心集體，尊重同志，團結協作。這些恪盡職守的敬業精神是主流，是值得充分肯定的。然而，在看到主流的同時，我們也應該看到仍有少數教師受社會不良風氣的影響，世界觀、人生觀、價值觀和教育觀等方面還存在不容忽視的問題。例如：工作時間遊手好閒、亂髮與事實不符的評論、上網聊天、玩遊戲、隨意遲到、離崗;工作馬馬虎虎、不思進取，得過且過，教學流程不符合規範、課堂效率低下，甚至於法律法規不顧，還在繼續搞有償家教。
“學高爲師，德爲範”是人民對我們的期盼;“捧着一顆心來，不帶半根草去”，是先師們留給我們最寶貴的遺產。我校歷來高度重視教師職業道德建設，堅持把師德建設作爲教師隊伍建設的一項根本性戰略任務，把教師職業道德建設納入學校總體發展規劃之中。前兩年，我校已經連續表彰了40多位師德標兵，今天我們又對30名新當選的師德標兵進行隆重表彰。今天受到表彰的師德標兵就是教師隊伍中的優秀代表。他們在平凡的工作崗位上兢兢業業，甘於奉獻，全身心投入到教書育人事業。他們用心血默默詮釋着“師德”的內涵，演繹着人生的價值。他們勤勉踏實的治學精神和爲人師表的人格風範，贏得了學生們的愛戴和尊敬，得到了社會的肯定和認可，爲教育事業作出了貢獻，爲廣大教師做出了表率、樹立了楷模。
希望全體教師，以今天的表彰會爲契機，把強化師德師風建設與做好本職工作結合起來，以今天受表彰的30名師德標兵爲榜樣，志存高遠，愛崗敬業，依法執教，爲人師表，服從領導，顧全大局，關心集體，團結同志，關愛學生，無私奉獻，爭當師德標兵;也希望受表彰的教師，再接再厲，努力工作，讓自己的腳步繼續走在工作的前列，以自己的光輝形象去引領他人、去鼓舞他人。
我們提倡全體教師給工作一個忠心，給社會一個關心，給學生一個愛心，給家長一個放心，給同事一個誠心。增強服務意識，做到“知學生事、幫學生困、解學生憂、暖學生心”，牢固樹立“爲社會服務、爲家長服務、爲學生服務”的意識，增強事業心、責任感 。我希望全校教師能“明師道，育師德，樹師表，揚師風、鑄師魂”，以一流的工作作風和一流的工作成績，爲實現我校又好又快的發展，做出自己更大的貢獻。
最後，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福!
表彰會講話稿 篇17
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家下午好!今天，我們召開第一次月考總結表彰大會,希望同學們通過這次表彰大會,在以後的學習中能夠鼓足幹勁、再接再厲,提高學習成績。
另外請允許我代表級部，向長期以來默默無聞、辛勤工作的老師們表示衷心的感謝!同時對在月考中取得優異成績的班級和優秀學生表示熱烈的祝賀!
一、下面宣佈表彰名單：
優秀班級：
優秀學習標兵：(見表格)
二、成績分析：
三、下面請優秀學習標兵代表發言，發言順序依次是王維嘉、王紅旭。
四、在本次考試中，有很多同學的成績都不同程度的有所提高了，但相比前面表彰的同學還有差距，希望這些同學總結學習經驗，制定學習計劃，確立學習目標，爭取下次進入表彰的行列。
同學們,緊張的月考已淡出我們的記憶,但我要提醒同學們不能忘了總結反思。因爲通過反思，大家纔可以發現平時學習上的不足與缺陷,我要說我們做學生的考試就像是捕魚,每一次考試你都會發現魚網上的漏洞,經過一次次的修補,一次次的捕撈,在你們以後的各種考試,你的知識與能力所編成的魚網就一定是牢不可破的。這次月考,我們每一位同學都經受了失敗、痛苦和成功的洗禮,得到了不同程度的磨練、反省和昇華自我的大好機會,這是我們最大的收穫。其實，考試都是對每位同學一段時間內學習情況的檢查和總結;也是對每位同學學習態度、學習習慣、學習效果、學習方法和學習經驗的檢查和總結。
下面我們將對前期學習中存在的問題進行剖析：每個同學自己對照自己，有責改之，無則加勉。
1、個別同學的紀律不嚴明，習慣沒養成，上課愛做小動作，下課大聲亂喊，亂跑。還有的同學對自己要求不嚴，學習時間抓不住，老師在與不再不一樣。從剛纔的考試成績分析來看，我們的學生優秀率太低，更至命的是部分尖子生學科不平衡，低分較多;大部分學生學習習慣差，不知道也不自覺主動地學習，反映在課堂上就是不知道主動做筆記，很多同學對基礎知識的掌握不夠牢固;學生書寫習慣差，動手和動腦習慣差，懶惰現象嚴重;理解提高能力差;很多學生根本沒有什麼科學的學習方法;同學們對學科知識積累不夠。
2、學習風氣不濃，對自己缺乏信心，沒有把所有的時間與精力放在學習上，怕吃苦，缺乏持之以恆的學習態度，學的太死，不注意理解知識;一部分同學沒有養成好的學習習慣。
3、紀律意識淡薄，不注意自習紀律及學習狀態的保持
同學們：我們所有的老師任勞任怨，勤勤懇懇，付出了艱辛的努力。他們起早貪黑、以校爲家。他們有的工作到深夜，我們的老師一心撲在了學校，撲在了班級，撲在了你們的學習上。老師們努力、艱辛、刻苦、忘我的敬業精神感人至深!一句話：我們所有老師都是兢兢業業的。
老師的付出已經有了一些成效;學生良好的行爲習慣已逐步養成;校園的學習氛圍漸漸濃厚;部分學生的學習成績已有了一些進步。我希望咱們所有的同學都動起來，不要做辜負家人、辜負老師、辜負自己的罪人;把心思用在學習上，用在做人上。 同學們：我們每個人的智力並不差，同學們學業成績上不去的根本原因就是學習習慣還沒養成，學習的自覺主動性還遠遠不夠;我希望通過今天這次總結表彰大會,能激發同學們爭先創優意識,掀起學習高潮。作爲老師,在今後的工作中,我們一定繼續以滿腔的熱情、百分的努力、全部的耐心與細緻,幫助同學們戰勝一切困難。 在這裏我們還應該把掌聲送給那些沒有獲得表彰,但從開學以來就一直盡心盡力、孜孜以求的同學。他們在做人與求學的路上始終勤奮而執着地前行。或許一次次的努力,換來的仍然是未能如願的成績;或許帶給心靈衝擊的不僅僅是努力與結果的反差;或許在無人知曉的時刻,堅強或委屈的淚水曾在心中流淌……但令人佩服的正是這樣一種挑戰自我、永不言敗的精神。我爲擁有這樣的學生而感到欣慰和自豪,你們同樣是我們的驕傲!
同學們：一次考試並不是句號,更不是人生的全部。人生道路上有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變容貌,卻可以展現笑容,你不能改變世界,卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,及時調整自己,爲下一次考試早作準備。有這樣一句格言："在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是別忘了趕路"。
人常說：“認真”能陪伴着你，“成功”也就能陪伴着你。把簡單的事做好，就是不簡單;把平凡的事做好，就是不平凡!把你的聰明與睿智用於學習，你將前程無量!成功是屬於最有力量的人，讓我們充滿自信，並勤奮努力，一切困難都會迎刃而解。錯了，沒關係，只要你能改。
五、下面就級部幾項常規工作做幾點要求
1、課間操、升旗、校服2、紀律(課堂學習、課餘時段、晚自習、個別學生與校外人員勾結、上網、帶手機、警用電棒、管制刀具等更危險物品、中午在校就餐)
3、小紅帽
最後願同學們能惜時守時，努力學習，奮發向上，做一個品學兼優的中學生;祝全體師生身體健康，心想事成!