國小校長期末教師會上講話稿範文(精選4篇)

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國小校長期末教師會上講話稿範文 篇1

各位老師、同志們:

國小校長期末教師會上講話稿範文(精選4篇)

大家好!

在20xx—20xx學年第二學期各項工作即將結束,我們召開全校教職工大會,主要任務是:認真回顧上半年學校各項工作進展情況,也算是全校年度工作的中期檢查,通過對照年度工作目標,總結成績,查找差距,分析原因,採取切實有效措施,加快學校各項事業發展步伐,確保圓滿完成全年各項目標任務。剛纔王銀峯校長作的《20xx—20xx學年下學期工作總結》內容豐富、客觀具體,全面回顧了學校20xx年上半年工作,用大量的事實及數據,充分肯定了學校的各項工作取得的突出成績。這裏,需要特別指出的是,今年上半年我校年檢順利通過並獲市教委充分肯定,就業工作繼續保持較高水平,創業教育和衆創空間獲得市教委和科委的高度認可,學校連續蟬聯品牌獨立學院十強,學校順利召開了校友會成立大會和第三屆教代會,隆重舉行了20xx屆近五千餘名學生的畢業典禮暨學位授予儀式,取得這些可喜的成績,是全校各部門和全體教職員工共同努力的結果。在此,我代表學校董事會向嘔心瀝血、默默無聞、辛勤耕耘在教學、管理、服務一線的廣大教職工表示衷心的感謝!也要特別感謝最近克服困難,搬遷辦公用房的相關單位,感謝你們對學校工作的大力支持!

肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,落實全年目標任務十分繁重,上半年的工作只是開了一個好頭,與其他獨立學院之間相比較,我們也還有很多工作要做:改善學校辦學條件的任務還十分艱鉅;專業結構與重慶的支柱產業、新興產業的耦合度不高;學校辦學特色還需要進一步凝練;隊伍建設還需要進一步深化改革;校園文化建設還需要進一步加強等等。特別是離建設成爲特色鮮明的高水平應用技術大學的要求還有很大差距,必須破解長期困擾和影響學校發展進步的難題,迎難而上、改革創新,強力推進轉型發展工作。

下面,我就假期乃至今後一段時間必須抓好的工作再強調以下幾點。

一、抓緊時間,做好維修改造、基本建設及開學基本條件的準備的各項工作。

近兩年,各個系統的教職員工特別是後勤、現教、人事、校辦、教學、學工和基建工程等各個部門的幹部、員工放棄了休息,爲下學期的教學準備作出了突出貢獻。今年,工期緊、任務重,維修改造面積也很大,還需要全校各部門協同合作,投入更多的人力、物力,犧牲更多的休息時間,做好開學各項基本條件的準備工作。爲此,我們必須提早謀劃,勤于思考,增強工作的預見性,增強憂患意識,掌握工作的主動權,按時完成改造和主要維修任務,以嶄新的面貌迎接新生入學。 要加緊做好三期開工前的各項準備工作。力爭兩棟學生宿舍、一棟教工宿舍和兩棟實訓樓以及後勤配套設施儘早開工。

二、提升服務,切實做好新形勢下的招生工作。

今年招生面臨許多新情況、新問題,在全國及全市生源和招生計劃減少,三本和二本批次合併,土建類各專業就業受經濟形勢影響等外部大環境之下,我們必須以優質的服務和細緻周到的安排彌補學校基礎設施和環境建設方面的一些不足,保證學校的辦學規模不斷擴大,確保第一志願錄取率和報到率繼續處於同類高校領跑地位。今年我校在開展招生宣傳工作時,有一個很好的舉措,就是請各二級學院院長都參與招生諮詢,這樣不僅對報考學生更有說服力,而且也是讓各二級學院深入市場搞調研,瞭解市場結構、學生需求,不僅對各學院進一步優化專業結構有很大的幫助,也會促進二級學院主動宣傳、提升服務意識和服務水平。

三、優化結構,紮實推進隊伍建設和組織人事改革。

人才是學校發展的第一資源,學校事業發展的速度與質量關鍵在於人才。我們要持續匯聚一流人才,堅持人盡其才、才盡其用,努力打造開放包容、生機勃發的人才生態。一是創新思路,多措並舉優化穩定教師隊伍;二是爲青年骨幹、學科帶頭人發展創造事業平臺;三是強化人才引進,使各學科、專業基本形成高水平的團隊;四是加強中基層幹部隊伍建設,加大年輕幹部的培養使用力度。中基層幹部是聯繫基層羣衆的直接橋樑和紐帶。其能力高低,直接影響學校各項工作的水平和成效,我們要加強培訓和培養,按照要求就是“對那些看得準、有潛力、有發展前途的年輕幹部,要敢於給他們壓擔子,有計劃安排他們去經受鍛鍊”。通俗的講,既要壓擔子,也要抽鞭子,還要適時給位子,讓他們在良好的環境中成長,真正從思想上高度重視中基層幹部,工作上緊緊依靠中基層幹部,感情上牢牢貼近中基層幹部,確保學校各項任務的順利完成。五是深化學校行政機構改革,建立與學校轉型發展相適應的治理結構和運行模式。遵循“理順關係、優化結構”的原則,精簡管理層次,明確崗位職責,縮短工作流程。對於一些職能相近的部門、業務範圍趨同的事項通過“合併同類項”的方式集中管理,減少和規範重複審批,交叉審批,簡化辦事手續和環節,最大限度地避免機構重疊、權限衝突、政出多門、多頭管理,提高執行力及管理效率,降低管理成本。要建立完善的監督、問責以及激勵體系,形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的機制,防止行爲失範、決策失誤、權力失控。

四、嚴謹求實,做好十週年校慶籌備各項工作。

目前,籌備工作任務十分繁重,必須採取得力措施,確保學校各項籌備工作按計劃緊張有序進行。要以十週年校慶爲契機,大力推進體現我校傳統校園文化建設。重點突出校史、校友、校貌三位一體,加大對校園文化建設的力度,營造既與學校文化傳統相適應又富有時代氣息、積極向上的校園文化環境。籌備工作時間緊、任務重、要求高。全校各單位、全體教職員工要高度重視,以高度負責、嚴謹求實、追求完美的工作態度,把城科十週年校慶活動作爲本年度的一項重要工作,大力宣傳,廣泛動員,積極參與,調動一切有利因素,動員各方力量,按時間要求完成各項相關任務,高質量完成校慶的各項準備工作。

五、科學規劃,推進特色專業建設及新專業申報評審準備工作。

目前,我校建築學、土木工程、電氣工程及自動化三個專業爲市級特色專業建築學專業面臨檢查驗收,土木工程和電氣工程及自動化專業要列入下年度預算,有專項經費支持,建築學院、土木學院、電氣學院要緊緊圍繞着教學建設和教學改革紮紮實實開展工作,對教學內容、教學模式等進行一些實質性的改革,不斷完善本科生培養方案,進一步優化本科生課程設置、教材、教學方法,進一步強化校企合作培養模式,不斷強化專業內涵建設,紮實推進特色專業建設工作。

我們還要圍繞國家“一帶一路”、《中國製造20xx》、“互聯網+”和國家創新驅動等發展戰略,以培養區域經濟產業需要的應用技術型人才爲目標,以服務重慶市“6+1”支柱產業和“2+10”戰略性新興產業以及西南經濟圈的產業需求爲定位,進行學校專業設置規劃,有針對地改造傳統專業、重點建設產教融合的特色專業、發展滿足區域經濟可持續發展的新專業,在構建了具有一定特色和競爭優勢的土建專業羣、機電專業羣、經管類專業羣基礎上,學校決定今年申報廣播電視編導、攝影和社會體育專業,涉及的學院必須認真籌備教委的評審。

六、改善民生,着力解決教職員工反映突出實際問題。

前不久經過與會代表共同努力和辛苦工作,我校的第三屆第一次教代會圓滿地完成各項議程,教代會上各位代表還以高度負責的主人翁精神,積極建言獻策,提交了十一個方面共五十九條意見和建議,這也充分反映了全校教職工企盼重慶大學城市科技學院加快發展的強烈願望。學校面臨的困難和問題很多,必須在發展中予以解決。“大發展小困難,小發展大困難,不發展更困難。”各相關單位要認真的研究,切實把改進工作落到實處。

老師們、同志們!今年是實施十三五發展規劃的開局之年,我深知,“大鵬之動,非一羽之輕;騏驥之速,非一足之力”,城科的發展不是靠某一人努力就能完成,城科能否實現十三五規劃開門紅,能否實現彎道超車,需要全體城科人的共同努力。希望各部門要認真謀劃,妥善安排,在休假的同時統籌考慮好各項工作,涉及工程、隊伍建設、校慶籌備、後勤服務等堅守崗位的同志們也要安排好高溫下的生活。我也希望全體城科人積極行動起來,按照專注、專業、成長的要求,立足本職,踏實工作,出色完成各項任務,爲城科實現科學發展、和諧發展、跨越發展,早日辦成特色鮮明的高水平應用技術大學而努力奮鬥。

謝謝!

國小校長期末教師會上講話稿範文 篇2

尊敬的各位老師:

在這金色的九月,我們迎來了第xx個教師節。今天我們值得尊敬的老師們沒有休息,依然固守着講臺,在此,我們以誠摯的祝福向咱們全體教職員工緻以節日的問候,並表示衷心的感謝!同時通過你們向長期支持和理解教育工作的你們的家屬表示衷心的感謝!

十年樹木,百年樹人,作爲清小人,你們默默無聞、無私奉獻,爲學校的發展嘔心瀝血、榮辱與共。一年來,我們的教師認真而執着,勤奮而有創勁,創造了清小新的奇蹟與輝煌。我們的教學質量在穩步提升、我們的師資隊伍在逐漸成熟、我們學校的辦學聲譽在不斷提高,這裏面凝聚着各位教師的勤勞與心血。

回想過去,我們滿懷豪情;展望未來,我們信心百倍!新的學年,我校迎來了更廣闊的發展前景,我們的學生將會得到全面的發展!讓我們一起尊重教育、守望教育,用勤奮和責任鑄就我們清河國小更美好的明天!

最後,誠摯地再道一聲:老師們,你們辛苦了!感謝你們對學校工作的一貫支持,衷心祝願你們節日快樂、工作愉悅、萬事如意!

國小校長期末教師會上講話稿範文 篇3

敬愛的王老師:

您好!

當秋風送來第一縷溫情,第xx個教師節向我們走來。在這個寫滿祝福的時刻,校研究生團委、研究生會代表全校研究生同學真誠地向您道一聲:老師,節日快樂!

“一支粉筆兩袖清風,三尺講臺四季晴雨,加上五臟六腑七嘴八舌九思十想,教必有方,滴滴汗水誠滋桃李滿天下;

十卷詩賦九章勾股,八索文思七緯地理,連同六藝五經四書三字兩雅一心,誨人不倦,點點心血勤育英才澤神州。”

一副對聯怎能道完您的無私奉獻誨人不倦?一聲問候又怎能訴盡我們的無邊敬意深深祝福?

您總是被盛讚爲“人類靈魂的工程師”、從事着“太陽底下最光輝的事業”;您常被比喻爲“紅燭”,默默發光、默默奉獻;您使學習變成一種快樂;您讓我們明白如何堅持正確的、改正錯誤的;您讓我們知道,不管外面多麼喧囂,知識的世界才最應該眷戀,您的課堂總帶給我們寬容、歡笑、激動……

這就是您——我們敬愛的老師!

刻在木板上的名字未必不朽,刻在石碑上的名字未必傳世,您的名字刻在我們心上,這纔是真正永存。

在災難來臨的一剎那,那蒼鷹般的姿勢鑄就了偉大的師魂;而無數個日夜,老師窗前的明燈更爲萬千學子點亮希望之途。

您用巨大的犧牲鋪設着偉大的道路,您用心靈的火焰照亮了希望的夢幻,您怎不該站在共和國的殿堂上,戴上光榮的彩色花環,聽世界爲您奏響一曲飽含深情的嘹亮讚歌!

在那些充滿希望的將來,無論我們將成爲挺拔的大樹還是低矮的灌木,我們都將以生命的翠綠向您致意,我們要將謝意編成一個花籃——獻給您!

祝福您——老師,願您健康、快樂、富足、平安!

國小校長期末教師會上講話稿範文 篇4

尊敬的各位教師、同志們:

春華秋實,歲月如歌。在這金秋時節,我們迎來了第xx個教師節。在此,我謹代表學校領導班子向辛勤耕耘在教研、培訓、管理、服務崗位上的全校教職員工緻以誠摯的節日問候!

20xx年,我市教育教學工作受到“新冠肺炎疫情”的嚴重影響。教師進修學校在上級行政部門的正確領導下,充分發揮學校的職能作用,積極探索了疫情影響下的網絡教研新模式,實現了“停課不停研”,保證了“延課不延修”。在疫情影響下,學校辦學能力穩步提升、改革創新深入推進,在教學研究、教師培訓、信息化建設與教輔服務等方面取得了較大進步和顯著的成績。學校被評爲“師德標兵單位”、“素質教育先進單位”、“教學質量先進單位”、“疫情防控先進單位”。全校教師共有54人次獲得“素質教育先進工作者”、“教學質量先進工作者”、“教學質量先進個人”、“線上教學先進個人”、“藝術教育先進個人”、“疫情防控先進個人”、“安全管理先進個人”、“督導工作先進個人”等榮譽。在xx市中國小“星級教師”首輪理論測試評選中,我市成績位居地區榜首。全市中國小“底線教學”活動也即將拉開序幕。

同時,我校還積極配合教育局認真完成了教育局安排我校的各項全局防疫、編制教育系統防疫知識手冊、大學聯考監考、抗洪搶險等工作,充分發揮了“教師之師”應有的職業素養和精神風貌。

當前,我市中國小教育教學進入了一個全方位發展、深層次改革的新階段。這既給我校提供了良好的發展機遇,同時也提出了嚴峻挑戰。我校正處於全面總結“十三五”、科學規劃“十四五”,實現持續發展的關鍵期。希望大家積極適應我市教育發展的新形勢,自覺承擔時代賦予的責任,凝聚共識,同舟共濟,以高尚的師德風貌和優良的工作業績推動我校各項事業邁上新臺階,爲我校各項事業實現新的突破貢獻力量!

祝同志們教師節快樂!

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