畢業班工作會校長講話（精選5篇）
畢業班工作會校長講話 篇1
各位老師，大家下午好。
剛纔大家已經分學科分組進行了熱烈充分的討論交流。下面我們集中在一起，我先來簡單的做個發言。
各位老師，大家都知道，六年級是國小階段的關鍵時期，其教學質量在國小階段中佔有特殊的地位，是學校教學質量的窗口，是學校整體教學水平的集中體現。今天的這個會議有兩個特點，一是時間早，二是範圍廣。以往的畢業班教學會議一般是放在下半學期的，參加的老師也僅僅只是畢業班的老師，而這次擴大到五年級的所有老師。從這兩點上足以看出學校的重視程度。我想講這麼兩點：
一是對我們現在的五六年級上學期末的考試做一個簡單回顧。現在的五六年級在上學期末的時候都是進行抽測的，單人單桌，統一改卷，成績相對來說還是有一定的說服力的。大家先來看一些數據，我把通中片所有學校的各個班的成績做了個彙總，大家來看一看。紅色字體的是西亭國小，藍色字體的是亭西國小。
先看現在的五年級。語文班級均分集中在中游偏下一點，數學除了一個班級外，其餘的班級比較落後，英語考得不錯，都在中游偏上。所以因爲數學的落後，班級均分和全校的總均分也就處在中游偏下，所以我想五年級我們數學老師肩上的擔子要更重一些了。
再看現在的六年級。語文集中在中游附近，數學考得不錯，比較靠前，英語也在中游附近。這樣的話班級均分和學校總均分也就處在中游了。
今天向大家出示這些數據，目的在於一是讓大家知道自己辛苦了一年的結果是什麼，我可以肯定的說，大家的辛苦沒有白費;二是讓大家看到目前自己所教學科在通中片所處的位置如何，讓大家有個明確的努力方向和目標，下一階段如何去努力。學校的總均分是建立在在座各位老師所教學科的基礎上的，不能有哪一門哪一個班級偏弱，大家要起頭並進，學校的總均分才能上去。看了上學期末的這些數據，我想大家既要有憂患意識，又要有必勝的信心。另外目前雖然有些學科有些班級還不盡如人意，但我們也不能失去信心，我們還沒差到無可救藥的地步，問題已經存在了，下一步大家要着重分析問題出在哪裏，更重要的是我們要有解決問題的決心與信念。既然把這個班交到你的手裏，學校就是看好你的，就是百分百的信任你的，也就相信大家一定能克服困難，不負衆望，取得進步，我們大家要有信心。這是想說的第一個方面，讓大家通過數據找準位置，看到差距，明確目標。
我想說的第二個方面，提幾點個人的想法。
第一點想法是既要有決心，又要有方法。
(1)抓實課內外訓練，確保常“清”。每節課、每個知識點一定要堂堂清、週週清、月月清。平時作業、基礎訓練、單元測試必須要保證每一位同學過關，適當“磨”“練”“背”，“考”是取得成績的必由之路，學習是沒有什麼捷徑可走的，一分耕耘一分收穫，你的付出和你的努力一定是成正比的。
(2)堅持培優補差，個別輔導。轉化學困生是提高成績的保障，學校已經做了相關要求，每天晚上的晚輔導只是一個方面，我們也看到老師們利用課餘時間，自己的休息時間來給學困生補習。
(3)充分挖掘資源，緊密家校聯繫。學困生在校的時間，儘量給予指導，還要經常和家長聯繫，要與學困生、學困生家長個別談話，形成家校合力，共同教育。班主任、任課教師的工作力度決定家長的重視程度。
第二、既要嚴格要求，又要適時激勵。
到了高年級，學生容易產生浮躁、厭學情緒，班主任要嚴抓班級紀律。在這裏我想要特別講一講我們五年級，西亭國小的五年級男女生比例不均衡，男孩子多，而且還比較調皮，所以五年級的科任老師一定要協助好班主任，形成合力，嚴格紀律。沒有一個良好的紀律，就沒有一個好的班級集體，也就沒有良好的學習氛圍，談成績就會成爲一句空話;同時大家在教育教學過程中要注重和學生交流，孩子還是喜歡聽一些好話的，所以在嚴格紀律的基礎上要注重對學生的激勵措施，不斷激發學生勇往直前，不甘落後的精神，要在獎優罰劣上作文章，要表揚先進，鞭策後進，讓全體學生能形成一個你追我趕，唯恐落後的局面。
第三、繼續發揚我們的奉獻精神。教師這個職業就是良心職業，努不努力，敬不敬業還是靠個人的自覺自願，大家必須要有點奉獻精神，既然我們選擇了這個行業，那麼就要無怨無悔，也許我們的付出與回報是不成比例的，但至少我們可以坦然面對學校的安排、家長的託付，對得起自己。
最後一點，希望大家與教學部門之間要加強聯繫與溝通。新的一學期纔剛剛開始，六年級畢業考試還有一年，五年級就更早了，我們現在儘早安排這個會議，提前部署，就是想有效地提高教學質量。在以後的教學過程中碰到什麼問題與困難，請大家及時反饋給我們教學部門，我們會盡力幫大家解決。
各位老師，今天與其說是研討，不如說是一次戰鬥前的總動員，這一場戰鬥是一場艱苦卓絕的攻堅戰。基於畢業班的重要性，我們必須打好，我們也能夠打好，因爲我們並不是“一個人在戰鬥”。只要大家能夠羣策羣力，精心思考，認真研究，努力實踐，在實踐中反思，在反思中進步，我們就能取得最後的勝利。
畢業班工作會校長講話 篇2
老師們，下午好!
學生在校還有兩個多月的時間，作爲畢業班的老師，我們的職責是：培養合格的中學生，向社會交一份滿意的答卷。本學期要抓好以下幾方面工作：
一、要有緊張的氛圍。畢業班了，老師和學生們走路的腳步聲更快了，課堂裏學生的練習更專注了，課桌上的學習資料壘得更高了，辦公室圍着老師轉的學生更多了，課間跑步、體育課上的體育訓練抓得更緊了，主動與老師交流的家長多了，……當然這是一種主動的緊張，一種自然的緊張，一種和諧的緊張。營造緊張的學習氛圍，方法很多，如：把每一堂課設計得更緊湊些，容量更多一點、把班級的宣傳陣地設計得更好些、把會考的信息讓學生早知道，讓學生多接觸一些會考的題目等等。比如馬洪燕老師經常提前上課，這就是一種緊張的表現。
二、要有遠大的理想。要教育學生有遠大理想，教師首先要有理想和目標，說句實話，能擔任九年級的教學，本身就是一種光榮，按正常計算，一位從教30年的老師，輪到任教畢業班的也不過十餘次，我們這一屆500多名懷揣着夢想的少男少女，有沒有信心，會不會超越自我，實現自己遠大的理想和目標，我們的老師太重要了，我們一定要知道，學生的潛力是無限的，一切都有可能，按近幾年的經驗推算，只要學生能獲得各科70%的分數就有可能考取一中。老師更要樹立信心，你要相信，我們的學生都是好樣的，一定能成功。所以，要使學生獲得成功，教師首先要有樹信心，立目標。
三、要有科學的方法。投入是一種很好的方法。我們的畢業班老師要花更多的時間去思考，花更多的時間去準備備課，要花更多的時間去提優補差，要花更多的時間去溝通交流。同時其他的教育教學方法也很重要：精講多練是關鍵;知識整合是策略;個別輔導是法寶。比如張蘭老師上自習的時候分別從不同的班級裏叫出個別學生時行提問，這就是一種很好的方法嗎。當然九年級還有很多的老師辦法很多，不能一一舉例。
四、要有合作的團隊。只有合作才能出戰鬥力，可以這樣說，學校已積極爲老師們創設了比較好的平臺，比如班主任以班風建設爲重點，學科組則以學科成績爲重點。我們非常相信，我們的老師都有自己的一整套方法和想法，但我們要有服從團隊，配合團隊開展各項教學工作，班主任要多與任課老師交流，學科組長要多與同學科組老師交流，要充分利用好每週半天的集體備課時間，當然，老師們也要多與班主任和學科組長溝通，以提供更多的信息，幫助團隊不斷進步，只有當個體的主觀能動性融入到團隊中，才能產生更好的效果。當然在這個過程中，我們每位老師都要精心處理好各種有利於教學的關係，如家長與家長，學生與學生，老師與家長，老師與學生，使之形成一個良好的關係網，我們都朝着同一個目標，這樣的合力纔是最佳的。
五、強調幾個問題
1、上課與作業。按時上下課這是天經地義的，今年這一級學生的現狀非常不樂觀，我們面對這樣的壓力更應該緊張起來，雖然平時老師們做的很不錯，但要想出現奇蹟，更要下更大的力氣，想出超常的辦法，付出更多的付出，消耗更多的精力，出現好的結果也就很不錯了，所以希望老師們在今後的教學中執行候課制比原來還要好，上課效果比原來更要好，吃苦耐勞的精神繼續發揚光大。堅決杜絕拖拖拉拉上課、不備好課進課堂、鬆鬆垮垮講課、課堂上隨意進出等這些不良現象。上自習要提前佈置好任務，充分利用好學習委員和科代表，讓他們當好自己的信息員，學習上有什麼問題要及時反饋給老師，老師要隨時解決好學生學習中遇到的困難。切忌自習課上不盯班或只盯在一個班或長時間站在樓道里，只有老師們昂首挺胸向前看攥起拳頭往前衝，才能順利完成我們應該完成的任務。
2、作業。從本學期開始， 各科作業必須由教師親自批閱，禁止學生代批，今後業務檢查時專門檢查此項內容。
3、集體備課。要深刻理解“集體”的含義，什麼是集體?集體意味着什麼?我想每位老師清清楚楚，正因爲我們清楚，才進一步希望每位老師在集體備課時毫無吝嗇的把自己的智慧毫無保留的迸發出來，形成一種合力，供大家共亨，以達到爲我們教學服務的目的。
4、班主任。前兩週除極個別班主任有時不能及時到位外，其餘班主任都能提前到位並能及時盯到班級裏，特別是早餐前到位比較早。從下週開始班主任正常休班，但應該在校時間必須在校，特別是晚自習期間，有的科目老師一個人要盯好幾個班，更需要班主任輔助班級管理，只有這樣才能確保班級秩序的穩定有序，才能保證我們的教學質量。學校從下週一開始，晚自習期間抽查班主任在崗情況，希望九年級的全體班主任比前兩週做的更好。
5、就餐值班與學生就餐站隊。早、晚餐值班與學生站隊比較好，中餐時值班老師不能按時到位，學生站隊也不整齊，甚至個別學生有摟摟抱抱等不雅行爲。一是班主任教師一定強調好無論是早、中、晚都要按時出來站隊，二是中餐值班老師要按時到位值班，否則出了問題我們承擔不起，我們已經被上學期的“11、8”事件壓的喘不過氣來，我們不能再有絲毫的疏忽，所以，責任就是我們的品行，責任就是我們的素養，責任就是我們的外表，責任就是我們的全部。
6、查課與樓道值班。這是我校採取的能確保上課質量及師生安全的一種有力措施，從下週一開始兩個級部從原來的基礎上再進一步細化安排好人員按時值班。查課記錄要實事求是，不能有虛假行爲。樓道值班無論是教師還是各班學生禁止出現空崗，否則，還是責任問題。
7、其他。各班的知識結構圖要張貼平整，每一張紙的四周都要用透明膠帶貼好;早上仍有少部分同學到位較晚，特別是班主任老師要引起高度重視;各班的課堂記錄表要及時填寫;各教室要按時鎖門並關掉飲水機上的電源;課間操時各位班主任一齊跑或不跑，若不跑步就按原來指定的位監督學生跑步(1、12在起跑處，3、10在明志教學樓西南角上，5、8在明志教學樓東南角上，6、7在奶房門口，4、9在綜治辦門口拐角處，2、11在教工車棚東門拐角處)，禁止學生一跑步就圍到學生檢查的地方去。不是班主任的老師一律到操場上做操，出勤情況將記入個人考覈。
另：xx市會考第一次練兵定於4月15、16號，全市統一，意義重大，能基本反映出我們的真實水平，希望老師們全力備考。
畢業班工作會校長講話 篇3
尊敬的各位老師：
大家好!首先我對在座各位辛勤耕耘、默默奉獻的無私精神表示衷心地感謝!下午，我參加了三組座談會，聽了各位老師的發言，剛纔，徐校長就上學期我校四五年級期末測試的情況作了數據統計分析，又就如何抓好畢業班的教育教學管理，實現進位創優，提出了指導性的意見。我認爲，大家講的非常好，非常實在，也非常有道理。
六年級是一所學校的窗口，六年級的老師更是一所學校的形象大使。六年級教學成績的高低，是衡量一所學校辦學水平的最直接標準。因此，希望大家要切實增強抓好國小畢業班教育教學管理的緊迫感，要講責任、講奉獻、講敬業、講付出，要克服工作上、生活上、身體上、家庭裏的一切困難，全身心的投入到六年級畢業班的教育教學工作中，要始終堅持不輕易放棄一個學生，不輕易放走一個學生，讓學生知道有進步就是成績。我們都知道，教學質量是學校的生命線，提高教學質量是教育工作的永恆主題。失去了教學質量，學校的一切都是空談。抓教育教學質量的提高，是我們的天職。一個校長不抓教育教學，不追求質量，就是這個校長最大的失職;一個教師不專心教育教學，不追求教學質量，就是這個教師最大的失職。借今天這個機會，我想和大家表達幾個意思：
1、進一步強化目標管理，團結協作，明確責任
俗話說，生活沒有目標就像航海沒有羅盤。同樣，教師、學生也應該明確各自的奮鬥目標。因爲有了明確的目標，就有壓力，有了壓力就會產生前進的動力，再加上踏踏實實的行動，才能獲得理想的結果。
我們老師要要求學生明確自己學習目標，並細化自己的目標。每個階段乃至每一月、每一週、每一天甚至每一節課都有明確的學習任務，教師要對每人、每天做的每一件事進行提醒、監督，強化“今日事，今日畢。”的觀念。
2、充分發揮班主任的管理作用
一個優秀的班級背後必定有一個成功的班主任。一個班級的成功取決於班主任的管理理念與管理行爲，班主任是班級成功與否的關鍵，是班級的靈魂，更是畢業班工作的主帥。班主任要守好管好一個班,讓本班師生呈現出最好的精神面貌，爲此，班主任做到“五勤”：眼勤，多觀察;嘴勤，多提醒;手勤，多指導;腿勤，多深入學生;腦勤，多思考現狀與發展策略;希望班主任做到“身體力行”，在學生到校之前到校，在學生離校之後離校，並且每天反覆巡視班上。一是成爲學生的主心骨，二是真正摸清家底，掌握每一名學生的學習情況和思想動態，對症下藥，隨時調整自己的思維策略。班主任老師還要多與各門科任老師聯繫溝通。
3、思路決定出路
畢業班工作很複雜，既要做好教學工作，又要管理好學生，但我們必須注意分清主次和重點，必須講究策略，相信今天會議以後，大家一定會集思廣益，取衆家之長，做好畢業班的各項工作。
畢業班的老師意味着追求、使命、奉獻和智慧。學校把畢業班這副重擔交給你們，這既是學校對大家的信任，也包含了學生、家長對大家的期待。今天我們花這麼多的時間，專門組織召開我鎮國小畢業班老師(包含五年級)工作經驗交流會，目的只有一個，就是通過典型發言，互相交流，互相學習，取人之長，補已之短，最終爲我所用，實現資源共享，共同提高，共同進步。
畢業班工作會校長講話 篇4
同志們：
關於做好主題實踐活動解決問題各項工作，我講四點意見。
一、 統一思想，提高認識。主題實踐活動取得的成效如何，解決問題是根本，多辦實事守鍵。解決問題是在政策宣講、走訪排查的基礎上，集中時間、集中精力解決農村存在的突出問題，解決影響和制約新區發展、涉及羣衆切身利益的實際問題，抓落實、見實效的攻堅階段。能否高標準高質量地搞好解決問題階段的各項工作，是衡量主題實踐活動有沒有取得實效的重要標誌。從活動開始，區委就提出要把解決問題貫穿始終，堅持邊學邊解、邊查邊解，以解決問題的實際成效取信於民。因此，工作隊、工作組和包抓部門一定要充分認識解決問題工作的重要性，嚴格按照區委關於主題實踐活動的總體部署和目標要求，認真落實全區重點工作觀摩講評會精神，不斷增強做好解決問題各項工作的責任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，務實的工作作風，紮實搞好解決問題，確保主題實踐活動取得實效，真正成爲羣衆滿意工程。
二、發揮作用，形成合力。一要發揮包抓作用。包抓部門要樹立“長期包、堅持下、經常幫”的思想，按照解決一個問題，制定一套方案，明確一名領導，落實一筆資金的“四個一”要求，主動上人員、定措施、出資金、投物資，在解決問題中發揮好主力軍作用。部門主要領導要切實履行包抓責任，真正把包抓工作放在心上，拿在手上，堅持每半月下村一次，到解決問題的現場抓協調、抓進度、抓實效，並要經常過問進展情況。活動期間，各部門要幫助所包抓的村解決問題不少於5件，辦實事不少於1件，同時要在基礎設施、科技發展、產業建設、就業創業等有關項目方面給予重點幫助。二要發揮協同推進作用。工作組在走訪排查過程中，對羣衆最現實、最直接、最緊迫的問題，瞭解最清楚，感受最深刻。因此，要帶着感情、帶着責任去開展工作，對於政策解答、信息諮詢、便民服務代理等自身能力範圍能夠解決問題，要不等不靠，抓緊解決。要協助包抓部門在發動羣衆參與、公佈解決情況、宣傳解決成效中發揮積極作用，努力成爲解決問題的推動者。同時，要主動配合村上做好基層組織建設、創新社會管理、村容村貌整治、產業發展等重點工作，以及通過開展結對聯繫“五個一”活動，爲解決問題創造良好的外部環境。三要發揮綜合協調作用。工作隊要在解決問題中發揮好牽頭抓總、協調各方的作用。對於情況複雜、解決難度較大的問題，要整合包抓部門、工作組和村上三方力
量，集中克難攻堅。要充分動員轄區企事業單位和本地在外成功人士，通過捐資出物的方式，參與到解決問題中來，形成多方聯動、共同解決問題的合力。
三、培樹典型，完善機制。樹立典型、示範帶動是推動工作的有效手段。要注意總結主題實踐活動中的好經驗、好做法，善於發現典型、培養典型、總結典型、推廣典型。特別是要宣傳包抓部門在解決問題活動中加強領導、狠抓落實、創新舉措的成功經驗和先進典型。同時，在鞏固已有的老先進、老典型的基礎上，進一步挖掘、培養和樹立一批新典型、新亮點，做到培養樹立一個，示範帶動一片，發展引領一方。要堅持邊實踐、邊解決、邊總結，將零散經驗系統化，成熟做法制度化，有效措施規範化，進一步健全完善目標承諾、限時辦結、掛牌銷號、效果督查、點評通報等工作機制，不斷鞏固活動成果，形成長效機制，達到全面解決問題的目的。
四、強化督查，跟蹤問效。鎮(辦)工作隊要切實加強對包抓部門、工作組的工作指導，通過召開現場辦公會、工作推進會、個案分析會、進展通報會等行之有效的方式，及時掌握主題活動進展情況。要加大督促檢查力度，採取隨機督查、專項督查、明察暗訪等方式，定期、不定期對活動進行經常性督查指導，幫助工作組解決活動開展的思路、方法、措施等根本性問題。同時，要真正發揮兩級督查的作用，進
一步加大對包抓部門、工作組和下派幹部駐點守崗和工作開展情況的督查，對工作不紮實、問題解決不到位的包抓部門和工作組，要及時上報區“三爲”辦進行通報批評，限期整改，並從嚴追究相關人員責任，確保主題活動取得實效。要切實把下派幹部作爲鎮辦的一支工作力量，敢於管理、善於管理，指導他們把區上的五大活動任務與鎮辦中心工作結合起來抓落實，抓成效，不僅要發揮他們在推動工作中的作用，還要確保通過活動鍛鍊和培養一支高素質的年輕幹伍。
畢業班工作會校長講話 篇5
同志們：
前段時間，省暗訪組到我縣就省級文明縣城創建進行了實地考察、模擬驗證、問卷調查和網絡調查。從本週開始，省文明辦將到我縣調研文明創建工作，實際上就是對創建工作進行明查。下面，我就抓好省級文明縣城創建相關工作講三個方面的要求。
一、提振精神，迅速行動，以良好的精神面貌迎接檢查
當前，全縣開展的“三聯一轉”、 “ 一亮三創” 、“三項行動”、“三城聯創”等多項活動正如火如荼，從縣城到鄉村、從機關到基層，廣大幹部羣衆人心思變、人心思幹、人心思發展的氛圍逐步濃厚，呈現出了趕超發展的好趨勢、好態勢、好氣勢，爲“ 三城聯創” 工作帶來了新機遇、搭建了好平臺、營造了大氛圍。在創建工作中，我們把省級文明縣城、衛生縣城、國家級園林城市三項創建扭在一起抓，互促互進、整體推進。成立了綜合協調、環境整治、氛圍營造、督查督辦工作專班，分別由縣級領導分兵把口，各項創建取得了明顯成效。最近，縣紀委對存在的突出問題，如長陽新城的建築垃圾清理、七裏灣沿線的亂搭亂建等開展了專項督查，通過電視曝光，廣大人民羣衆都在紛紛監督，職能部門都在有效行動，羣衆反響很好，這說明我們的創建工作不是搞花架子，的確順應了老百姓的要求，體現了“ 爲民創建，創建爲民” 、“ 以創促建、惠民爲先” 的工作理念。
省級文明縣城的檢查驗收分暗訪和明查兩種方式，暗訪佔60 分，明查佔40 分。整個檢查不看資料、不聽彙報，方式就是察看現場、實地走訪。3 月底，省暗訪組來我縣進行了實地調查，因爲是第三方測評，標準全省是一個尺度，暗訪結果沒有出來，我們暫且不用去考慮這個暗訪的結果。我們長陽因爲是老縣城，地方比較小，街道也比較窄，人和車都很擠，與周邊縣市比較，基礎條件肯定有差距，這種客觀條件我們改變不了，但我們加強城市管理，把街上弄乾淨、弄整潔還是應當做得到的，也是必須做到的。省明查組馬上就到我縣，這是對我們創建工作的一次總檢閱，是我們加強城市管理、開展專項整治和綜合執法的一次大推進。各單位、開發區、龍舟坪鎮要從今天開始，按照工作方案，立即行動，迅速展開，廣泛動員，人人蔘與，各單位“一把手” 務必高度重視，親自帶隊，不管有多大的困難，都要橫下一條心，知難而進，逆風而上，拿出長陽人的精神，下定決心，奮力衝刺，確保以最優的工作成效、最良好的城市形象迎接檢查。
二、聯創聯動，綜合整治，以得力的工作措施備戰檢查
省級文明縣城、省級衛生縣城、國家級園林城市“ 三城聯創” ，三者之間相互依託、相互協調、相互促進。參與創建各職能部門要聯動協作，加強溝通，打好組合拳，形成聯合行動、綜合整治的強大合力。
一要抓好市容市貌整治。市容市貌及城市環境衛生是城市的整體形象和文明程度的直觀表現，與廣大居民的生活息息相關。我們必須始終把市容市貌及環境衛生整治，作爲工作的重點和難點，建立健全長效機制，加大力度，綜合治理。縣城管局要抓好城區道路清掃保潔和垃圾清運工作，堅決做到垃圾定時定點收集，密閉清運，日產日清，背街小巷、城鄉結合部不留死角。縣住建局要加快城區基礎設施項目建設進度，該完工的儘快完工。對一時難以完工的要按文明工地要求，通過建築圍擋、公益廣告等方式維護城市整體形象。縣住建局和縣城管局要對城區所有街道標誌牌、門店廣告牌進行清理，規範擺放;對城區的基礎設施進行全面的檢查，對破損公共設施要及時完善維修更新，對綠化帶及時進行修剪、補植;做好城區夜景燈光工程設施設備的檢查、維修、維護。電力、通信、自來水等部門要加強管線、井蓋和管道等的檢查維修。縣安委會、縣委宣傳部要進一步強化安全責任追究，加大安全宣傳教育力度，提高市民的安全防範意識。
二要抓好交通秩序整治。縣公安局、縣交運局要結合“ 文明交通行動計劃” ，廣泛開展文明交通教育，大力整治交通秩序，重點治理行人闖紅燈、橫穿馬路、不走斑馬線和機動車違章行駛、車輛亂停亂放等違規行爲，在城區各十字路口及交通要道設置交通協管員，對違規行爲進行勸導，確保各項工作達標。
三要抓好市場及文化環境整治。縣工商局、城管局、經信局、食藥局、質監局等涉關職能部門要加強市場監管，堅決取締馬路市場、店外經營，規範城區街道擺攤設點，做到亮證經營、規範經營、有序經營、文明經營;縣文體局、公安局要組織開展文化音像市場的集中治理，加大對網吧、電子遊戲廳及其他娛樂經營場所的管理力度，淨化文化環境;縣公安局、教育局、文體局要加強配合，共同做好校園周邊環境整治。
四要抓好“ 窗口” 單位服務環境整治。各“ 窗口” 單位要建立健全規章制度，暢通投訴、處理機制，集中精力抓好窗口服務規範化工作;要改進服務方式，強化服務功能，提高服務質量。要重點整治公交、出租車、客運車站、醫院、賓館等“ 窗口” 單位服務環境，從普及服務禮儀、落實服務規範、健全服務制度、優化服務環境等方面入手，廣泛開展服務承諾、服務規範化活動，增強服務意識，提高服務水平。
三、強化領導，責任上肩，以優異的工作成效接受檢查
創建工作千頭萬緒，在迎檢的關鍵階段，各級各部門的主要領導要高度重視，落實責任，把創建工作當作當前的首要工作任務，抓緊抓好。
一要進一步加強領導。龍舟坪鎮、長陽經濟開發區、縣直各單位的“ 一把手” 是創建工作的第一責任人，必須靠前指揮，親力親爲，實地檢查，現場辦公。要圍繞測評檢查的項目和工作方案的要求，做一次全面細緻的排查，不留死角，不留縫隙。要研究和採取一些應急的、特殊的、超常規的措施和辦法，對於創建中的關鍵節點、關鍵問題，不等、不拖、不推，集中力量限時辦好。
二要進一步落實責任。要認真對照測評標準，針對工作中的重點、難點和薄弱環節，進一步明確職責，細化量化，責任到人、倒排時間表、明確流程圖，不留空白、不留盲點。各單位要增強“ 一盤棋” 意識，各司其職，各負其責，協同作戰，不提條件，不降要求，狠抓落實。
三要進一步加強督導。縣紀委組成的“ 三城創聯” 督查專班前段工作很有力度，近段時間更要再接再厲，要繼續發揚敢抓、敢管、敢於曝光的工作勁頭，集中精力，集中時間，跟蹤督查，全程監督，公開催辦、查辦。要加大責任追究力度，在哪一個環節、哪一個部門出了問題，就在哪一個環節、哪一個部門追究責任人，誰工作不力就曝光誰，誰工作不到位就問責誰。
同志們，這次迎檢工作，時間緊、要求嚴、標準高，全縣上下要立即進入備戰狀態，下定決心，排除萬難，全面完成各項創建工作任務，爲全面建設都市後花園打下堅實的基礎!