讀書節領導講話稿（精選19篇）
讀書節領導講話稿 篇1
尊敬的各位領導，居民朋友們，同學們：
大家上午好!今天，我們在這裏舉行簡單而隆重的城西社區“圖書漂流”活動啓動儀式暨大型圖書集市活動。今年4月23日是第17個“世界讀書日”，從現在起到10月份，我們城西街道和下屬18個社區將通過開展一系列的讀書文化活動，營造和諧的文化氛圍，激發居民羣衆、特別是青少年羣衆的讀書熱情，養成愛讀書、讀好書的習慣，引領城西居民的讀書新浪潮，促進居民素養的全面提升。
今天活動的內容很豐富，剛纔大家參加的“圖書集市”活動，包括有居民羣衆現場捐贈書籍、“圖書漂流”書籍交換等活動，還有端州區圖書館“好書推介”活動、市郵政局報刊業務免費派送和文化禮包活動、好世界書城“以舊換新”活動等等，給城西轄區的居民朋友們帶來全新的讀書享受。尤其值得一提的是，廣東省春桃慈善基金會在我們城西文化站建立了首家春桃電子書屋，並向我們的圖書室捐贈了3200冊優秀圖書讀物，在這裏，我謹代表城西的居民和孩子們對基金會的善舉表示衷心的感謝!
此外，我們的“圖書漂流”活動是一項長期性的活動，今天現場的漂流活動結束以後，我們會把漂流書籍分發到多個社區，建立起羣衆身邊的“漂流書屋”，轄區的居民可以隨時將自己的書籍拿出來和他人交換、分享，共同暢遊書籍的海洋，享受讀書的樂趣。
各位居民朋友們，同學們，讀書不能改變人生的起點，但可以改變人生的終點。與書爲伴，與經典爲友，與博覽同行，能使我們開拓視野，從而享受學習的快樂、生活的快樂。城西社區“圖書漂流”活動暨大型圖書集市活動期待您的參與!最後，祝大家工作順利，學習進步，身體健康，萬事如意!
讀書節領導講話稿 篇2
老師們、同學們：大家好!
根據區教育局關於組織開展共建和諧家園讀書教育活動的通知，在全區中國小開展共建和諧家園讀書教育活動。本次活動以黨的xx大精神爲指導，大力弘揚和培養以愛國主義爲核心的民族精神，充分運用民族文化寶貴資源，把傳統節日蘊涵的中華民族傳統美德納入學生思想品德教育體系，在廣大學生中形成團結互助、融洽相處的人際關係，營造平等友愛、溫馨和諧的社會環境。 讀書是人類進步的階梯，讀書是通向世界的窗口，名人對讀書有許多格言。我們有一句成語說得最好，那就是“開卷有益”，這是古人對讀書的最好的解釋之一。世界之大，無奇不有，書海浩瀚，精彩紛呈。每個人的人生閱歷是有限的，能支配的時間也是有限的，我們可能對天文、地理、歷史、自然界中的許多事情和現象產生好奇，總想問一個爲什麼?但是由於條件所限，我們的目光一時間還看不太清，我們的腳步一下子也走不太遠，這個時候，記載了大量知識與信息的書籍就成爲我們最值得信賴的好朋友。看不同的書，我們才能瞭解世界。
也許有同學會問，書太多了，我該看些什麼纔好呢?這個問題的答案其實就在每位同學自己身上。興趣是最好的老師。同學們要養成愛讀書的習慣，首先就要問問自己，最讓我好奇的是什麼，我最想知道的事情是什麼;在確定了方向之後，你可以向父母或者老師請求一些幫助，讓他們向你推薦、挑選一些適合你閱讀的好書。德國大文豪歌德曾經說過，“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話。”想想看，當你心中藏着不少急於知道的爲什麼時，一個你不認識的人通過書本慢慢地幫你打開一扇扇神奇的門，在你面前展現出一些奇妙的景象時，那該是一件多讓人開心的事情啊!
作爲一個和你們走過同樣讀書、求學之路的大朋友，我還有一點想法提供給同學們。當我們興致勃勃地準備走進書海遨遊一番時，請帶好兩樣東西——認真的雙眼和思考的大腦。因爲讀書的真正目的在於激發我們的頭腦自己去思考，獨立思考獨立判斷。這樣纔會印象深刻過目不忘。法國啓蒙思想家伏爾泰有一段話說得非常好：書讀得越多而不假思索，你就會覺得你知道的很多;但當你思考越多的時候，就會清楚地看到，你知道的很少。
我願意以這段話送給今天在座的每一位同學。並以此結束我的發言。 謝謝大家!
讀書節領導講話稿 篇3
老師們、同學們：
大家好!
在這特殊的日子裏，我們熱切期待的首屆校園讀書節隆重開幕了!
讀書節，顧名思義，就是大家一起來讀書，共享讀書的快樂，交流讀書的收穫。同學們，“美好的一天，從閱讀開始”，當你們還在蹣跚學步的時候，你們就已經會，依偎在媽媽的身邊津津有味的欣賞着書中美麗的插圖，當你們走進校園、一天天長大，書已經成了你們形影不離的好朋友。在書中，你們看到了哈利波特，認識了馬小跳，同時也找到了自己的影子;你們感受到孫悟空七十二變的神奇，做着和楊利偉叔叔一同遨遊太空的夢想;你們可以從北京萬里長城到西藏的布達拉宮，從內蒙古的草原到家鄉的白山美景„„。書讓我們的世界變的充滿趣味，讓我們的心靈更加充實，讓我們與偉人、與英雄對話，讓我們眼前的世界如此的五彩繽紛!我們舉辦讀書節，就是要讓經典滋潤心田，弘揚中華民族的優秀傳統文化;讓書香溢滿校園，提升學校的文化品位。
我們要讓讀書成爲我們的習慣，讓每位老師、每位同學都能“多讀書、樂讀書、會讀書、讀好書”。課外書會爲我們打開一扇扇窗，開啓一道道門，讓我們看到一個魅力無窮的世界。書籍可以豐富我們的知識，開闊我們的視野，活躍我們的思維，陶冶我們情操，使我們享受讀書之樂趣，做幸福、向上的人。 “校園，書的天堂;二小，夢想開始的地方”，讓我們一起走向書的海洋，讓我們的校園溢滿濃濃書香。最後，祝首屆校園讀書節取得圓滿成功，祝老師、同學們過一個“豐收”的讀書節!
謝謝大家!
讀書節領導講話稿 篇4
各位書記：
今天團市委佔用你們半天的時間，來認真總結學校系統各個直屬團組織上半年的工作情況，聽取你們下半年的工作思路。從今天的準備情況以及各家的彙報情況看，應該說我們學校系統的團組織工作是踏實的，都結合年初的市全委會工作報告做了認真的思考和部署，對你們的工作成效，團市委是滿意的，那麼，結合上級團組織的條塊工作要求和團市委自身工作的思考，下面，我代表團市委書記室講三方面意見，和大家共同探討下半年全市學校系統的共青團工作：
一、大力鞏固中學共青團工作的戰略基礎性地位
中學共青團是共青團事業的基礎，在共青團組織發展、思想教育等方面起着關鍵的作用：1.從共青團組織的發展來看，中學共青團是共青團事業的源頭。按照《團章》的規定，共青團員是介於14-28週歲的優秀青年代表，中學生則剛好介於13到18週歲，所以說，從14至18週歲這個年齡階段的共青團員，絕大部分都是中學生團員。2.從團員來源來看，中學是青年加入團組織成爲共青團員的主要。3.從團員數量來看，中學生團員是團員隊伍中最大的一部分。4.從團員教育管理來看，中學是團員教育的基礎階段和主要場所。中學有比較完善的團組織，有較高素質的教師和學生團幹部隊伍，有比較規範的團員發展、團校教育、團籍年度註冊等制度，中學生團員在校期間是接受團員教育的主要時期和黃金階段。中學共青團組織在未成年人思想道德建設中負有重要責任，具有不可替代的獨特優勢和作用。
切實加強中學共青團工作，是加強和改進未成年人思想道德建設的必然要求，也是加強我市共青團基礎工作的必然要求。中學階段是青少年世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵階段，是共青團組織團結、教育、引導青少年按照黨指引的方向健康成長的黃金時期。中學共青團組織是各行各業發展團員隊伍的源頭，其工作直接影響着團員隊伍的整體素質。同時，中學共青團組織相對農村、企業與其他行業團組織，組織比較健全，基礎比較穩固，是做好全市共青團工作的重要力量。因此，中學共青團工作是全市共青團工作的源頭活水，全市共青團工作要在新時期新階段實現新的發展，就必須加強中學共青團工作。
二、充分認識當前學校共青團工作的基本現狀
應該說近年來，各學校牢牢把握團的根本職責，認真履行團的基本職能，付出了大量努力，取得了明顯成效。同時，全團一直以來也有一個共識，就是從團員的來源和數量比例來講，從全團工作的總體格局來講，學校共青團工作是全團工作的主陣地，始終處於基礎性戰略地位。但我們需要清醒地認識到，數量不必然等於力量，地位也不必然等於作爲，我們的工作中仍存在着很多不足和薄弱環節。比如，部分學校存在着因爲升學率比拼的巨大壓力，校領導不太重視團的工作，存在着要團的工作過分地給應試教育讓路的現象，這就造成我們的團委書記不敢大刀闊斧地開展團的工作，不敢在校領導面前表達團的工作思路，乃至於團的工作全無陣地和內容設計，個別學校團的工作可能僅剩下機械性的發展團員、收繳團費、徵訂團刊;部分學校團的工作者礙於教學的壓力，對團的工作缺乏持續學習和研究，工作沒有品牌、沒有特色，組織能力和溝通協調能力較爲薄弱，部分校長跟我溝通時老談到團的幹部培養這一塊，有的反映就算交辦一項工作給他，幹得也不很滿意，這就是在團的工作崗位上鍛鍊不夠的結果。【插入談王曉書記對團幹部的四種能力的要求】還有的學校團的工作深度不夠，有時過於追求活動的頻度和熱鬧，沒有與思想引領的根本目標有機結合，結果是“有樂無教”大於“寓教於樂”，比如，工作設計還缺乏普遍性的問題，開展的工作和活動仍有“高端化”、“精英化”的傾向，在普通學生中的覆蓋面還遠遠不夠，距離“兩個全體青年”的目標仍有很大差距;比如，缺乏完善的工作落實機制的問題，學校戰線中，能夠按照總體思路和自身職責設計出一套符合本校實際的工作機制的還爲數偏少。我們要深刻認識到自身所肩負的責任，用更高的標準要求自己，通過紮實的努力，逐漸提升團學組織的影響力和工作的具體成效。
【再談些鼓勵性的話】
三、突出重點，集中力量，全力推動學校共青團工作實現新發展
當前，全黨正在深入開展創先爭優活動，前期，我們聯合市委組織部下發了《關於開展黨建帶團建“三結對一創爭”活動的實施意見》，在全市廣泛開展以“黨團組織結對、黨團組織負責人結對、黨團員結對，創建先進基層黨組織、團組織，爭做優秀共產黨員、共青團員”爲主要內容的黨建帶團建“三結對一創爭”活動。學校戰線廣大團幹部要抓住這一重要契機，按照強基礎、抓深化、求創新、帶隊伍、謀發展的總體要求，紮實推動各項工作。關於下半年的工作，我着重強調五個方面：
1.關於青年學生思想引領工作。今年是“十二五”開局之年，也正逢建黨__週年、辛亥革命100週年這些影響中國歷史進程的重大事件的關鍵時間節點，如何把握時機，發揮優勢，使廣大青年學生更加堅定不移跟黨走，是擺在我們面前的重大課題。具體來講，要把握好三點：一是要旗幟鮮明。共青團作爲黨領導的先進青年的羣衆組織，就是要用黨的理論武裝青年，帶領青年跟黨走，這是最大的應有之義。所以，在今年要格外珍惜這些重大契機，旗幟鮮明地引導青年學生深刻理解爲什麼只有中國共產黨才能救中國、爲什麼只有中國特色社會主義才能發展中國等重大問題，深刻認識到黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，深刻認識到黨的豐功偉績、光榮傳統和宗旨使命。特別要擅於站在國家、民族、社會的大局立場上注重把大道理轉化爲小道理，引導他們正確看待社會上發生的重要事件、熱點問題，用團員青年熟悉的語言、方式對青年的困惑進行解答。二是要善於“借勢”。今年，各學校都會有一系列的活動安排，必然會形成濃厚的正面宣傳教育的氛圍。大家一定要因勢利導、乘勢而爲，更多地爭取任務、爭取資源，爲我們的工作提供更多、更長遠的思想內容支撐和人力物力財力支持。三是要發揮好實踐育人、文化育人的獨特作用。要進一步挖掘實踐類活動的外延，完善運作機制，打造新的工作平臺，更加強化活動的思想引領功能;要發揮共青團在校園文化建設中的優勢，用健康向上的主流文化覆蓋校園和影響學生，最大程度地發揮文化的育人作用。
2.關於中學中職共青團工作。從學校戰線的總體狀況來看，中學中職的工作依然是我們工作的相對薄弱環節。我們鼓勵各中職團組織通過舉辦優秀中職畢業生報告會、探索中職學生社會化技能培養載體等工作的開展，進一步找準工作着力點，探索形成中職共青團工作格局。今年要重點抓好三件事：一是要開展好優秀中職畢業生報告會活動，確保每一名中職學生每學期至少能直接聆聽一次報告;二是要深入探索培養中職學生社會化技能的有效載體和途徑;三是要各校集中開展中職學校團幹部培訓工作，特別是信仰、立場、引導水平方面的培訓。
3.關於中學共青團工作，今年我們要下大的氣力，努力實現突破。這項工作，事關團員隊伍的總體素質、事關全團事業的基礎，做好這一工作，首先應當準確把握中學共青團在實現團的總體功能中的工作側重點，明確應當具備的基本職能。目前，可以考慮從三個方面開展工作：一是要抓好基礎團務工作，當前各個中學要轉變思路，嚴格按照《團章》規定把好團員發展的關，切實解決團員泛化的問題，要嘗試開展“我要當團員”、“我對團的認識”、“我的入團動機”、“談談我的先進性”等徵文演講辯論活動，切實解決入團前培養不夠、程序簡化、不夠嚴肅、缺乏神聖感的問題。要認真做好對團員的教育、管理、服務和收繳團費等基礎性工作;同時要研究和探索增強團員意識的有形載體，比如統一而莊重的入團儀式、每日佩戴團徽、團日活動、五四先鋒崗等。二是要根據中學教育的根本任務和中學生的利益訴求，結合新課改探索融入國民教育體系的工作體制機制，力爭把團的有關工作和活動納入綜合實踐課程和校本課程，把中學共青團工作納入素質教育的整體格局。三是要規範和普及系列儀式活動，要在所有的新入團的學生中堅持每期舉辦入團宣誓儀式。在全體學生中舉辦“邁入青春門”十四歲青春儀式、“我是合法小公民”十六歲公民身份證頒佈儀式、“走好成人路”18歲成人儀式教育系列活動。通過這些活動的開展着重培養他們的法律責任、社會責任，培養對祖國、人民、中華民族的樸素感情，尤其是要引導當前對祖國的熱愛更多地是體現爲愛學校、愛家鄉，對人民的熱愛更多是體現爲愛老師、愛同學、愛親人，把強烈地報國之志轉化爲強大的學習動力和對自身全面素質提升的內在要求。下一步，要結合時代發展趨勢和中學生特點，豐富其內涵和載體，規範其形式和程序，朝着系統化、規範化、法制化的目標發展，使之成爲廣受社會歡迎、可持續發展的工作品牌。
4.關於下半年即將開展的青年學生勵志教育的思考。按照團中央的基本考慮，下半年青年思想引導工作的着力點將放在青少年的勵志教育上，關於這項工作，上級團組織雖然沒有作細化分解，但我們各個學校團組織要提前思考，周密謀劃，團市委書記室的想法是用分層引導的辦法來對各個層級的學生進行分類引導，總的思考是圍繞八個字展開：“理想責任 感恩堅強”。對所有的學生都要開展強化持續的理想信念教育，幫助他們樹立爲中華民族之崛起而努力學習的共同意識;培養他們知識不一定能改變命運，但一定能改變思維的基本認同;引導他們爭做優秀的青年馬克思主義者和合格的社會主義接班人。‖對於感恩和包容的問題，要積極向學生傳輸中華民族優良的傳統美德，引導他們學會愛家人、愛同學、愛老師、愛學校，用一顆包容的心去看待身邊的人和事。‖當前，我市的會考、大學聯考競爭尤其激烈，學生和老師都揹負着沉重的課業負擔和升學壓力，要有序引導學生自覺遵守老師的嚴格教育，強調學校的嚴格管理是對學生最好的負責。要擅於發現對立的情緒，化解矛盾，排疏壓力，鼓勵學生堅強地面對所有的問題和困境，對後進生，要認真幫助他們正確看待名牌學校和一般學校、普通高校和職業技能學校的差別，要在他們中間灌輸“360行行行可成才”的思想，鼓勵他們學好社會生存技能，成爲合格的社會主義建設者。
5.關於學生會組織、學生社團建設。今年下半年，將重點圍繞學生會組織、學生社團的現狀開展調研，研究分析出現的新情況、新問題、新趨勢，進而提出相應的對策建議，並就學生會組織建設、對學生社團的指導和管理等方面進行制度的再設計，並爭取與教育部門聯合制定下發相關文件。
讀書節領導講話稿 篇5
同志們：
國務院頒佈的《社會信用體系建設規劃綱要(20xx-20xx)》，對社會組織誠信建設作出了具體部署，明確提出了到20xx年社會組織誠信建設的目標任務，這對於加強社會組織自身建設，促進社會組織健康有序發展具有重要作用。
一、推進社會組織誠信建設的重要意義
社會組織誠信建設的進程、質量和水平，不僅直接影響到國家社會信用體系建設的進展，而且對於轉變政府管理方式，完善市場經濟體系，促進社會和諧發展等都具有十分重要的意義。
(一)社會組織誠信建設，是推進社會文明進步的必然選擇。社會文明是人彰顯其社會屬性的成果。改革開放以來，我國由計劃經濟向市場經濟快速轉型，伴隨着經濟發展和人們收入增長，更多的“單位人”轉變爲“社會人”，人們的思想觀念日益開放、活躍，傳統的精神文明建設方式已力不從心，信任危機、信仰缺失、人性冷漠等各種道德失範問題日益突出，給社會和諧穩定帶來深層次隱患，直接障礙了社會文明的進步。社會組織所具有的公益理念和志願精神，對於現代社會是一筆寶貴的社會資本。人之靚麗，並非容顏，而是內心，心存善念，非靚也美，非富也貴;人之真誠，並非話語，而是純潔，心靈純潔，不語也真，不訴也純。生活的美來源於你對生活的熱愛;友情的純真來源於你對朋友真誠的相待。真誠和理解是人與人交往中最珍貴的贈品。社會組織是傳播社會主義核心價值觀的重要載體，在推動社會文明進步中發揮着不可或缺、不可替代的作用。加強社會組織誠信建設，有利於發揮社會組織分佈廣泛、貼近羣衆、制度靈活的優勢，能夠充分調動人民羣衆自我組織、自我引導、自我管理、自我教育的潛能，以更低的成本，更高的效率，有效培育人們的參與意識、奉獻意識、集體意識，增強社會誠信、促進社會互信、提升社會道德，從而在整體上推動我國社會文明進步。
(二)社會組織誠信建設，是完善社會主義市場經濟體制的迫切要求。現代市場經濟是誠信經濟，市場交易關係和交易行爲更多的表現爲信用關係，市場化程度越高，對市場主體誠信的發育程度要求也越高。社會組織作爲重要的市場主體之一，其誠信建設是成熟的市場經濟體系的重要環節。當前，我國正處於經濟轉型發展的關鍵期，社會組織尤其是行業協會商會，通過加強會員企業誠信宣傳和培訓、推進行業信用建設、制定行業自律規則並監督會員遵守、推動形成行業性約束和懲戒機制等誠信建設舉措，能夠有效規範市場經濟秩序、改善市場信用環境;能夠降低交易成本、防範經濟風險;能夠助推經濟轉型和產業結構升級，從而推進我國社會主義市場經濟體制的不斷完善。
(三)社會組織誠信建設，是改進社會組織管理的有效手段。黨的xx屆二中、三中全會，明確提出要對行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織實行直接登記，同時要求民政部門加強登記審查和監督管理。這項改革將帶來社會組織數量的迅速增長、管理服務任務大幅增加。面對這種情況，要實現對社會組織放得開、管得住的要求，就需要轉變社會組織管理方式，既要發揮政府各部門綜合監管效能，又要暢通社會監督渠道，發揮社會組織自律作用;既要堅持依法管理，加強法律保障，又要運用誠信自律、道德約束等方式化解矛盾、解決問題。按照《規劃綱要》要求，健全社會組織信息公開制度，加快社會組織信息化建設，強化社會組織誠信自律，充分發揮社會監督和社會組織自律監管作用，將有助於減輕政府部門管理壓力，實現事中、事後監管，是轉變社會組織管理方式的有效手段和必由之路。
(四)社會組織誠信建設，是建立現代社會組織體制的內在要求。總體上看，我國社會組織還處於發展的初級階段，離現代社會組織體制還有較大的差距，有些社會組織內部治理不完善，組織機構不健全，民主管理不落實，財務管理不透明，自律性和誠信度不高，社會公信力不足，有的甚至違背自身非營利性質，打着公益的幌子，通過亂評比、亂表彰、亂培訓、亂拉贊助、強制服務等方式變相斂財。這些缺失誠信的行爲，嚴重損害了現代社會組織的公信力和社會形象，影響了社會組織的健康有序發展。誠信建設是現代社會組織體制構建的關鍵。推進社會組織誠信建設，有利於引導社會組織建立健全自律機制，實現自我約束、自我管理、自我規範，更好地維護公衆利益，服務社會，在社會上真正樹立起現代社會組織的良好形象。
二、推進社會組織誠信建設的重點任務
《規劃綱要》提出了社會組織誠信建設的目標、內容和任務，具體來講，下一階段要圍繞以下重點任務開展工作。
(一)加強社會組織規範化建設。按照現代社會組織體制要求，圍繞增強依法自治能力，推動社會組織建立健全現代法人治理結構。完善會員(代表)大會、理事會、監事會制度。建立以章程爲核心的人事、財務、檔案、資產、活動管理、機構管理、議事決策等內部管理制度，完善內部組織架構。將誠信建設內容納入社會組織章程，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，推進社會組織明確權責、依法自治、發揮作用。建立健全法定代表人離任審計和責任追究制度，規範社會組織服務和收費行爲。引導社會組織重視人才隊伍建設，提高工作人員專業化、職業化水平。建立多部門聯合執法機制，加強執法監察，加大對社會組織違法違規行爲的查處力度。
(二)健全社會組織信息公開制度。按照分類指導、分類管理的要求，研究制定各類社會組織信息公開辦法，推動社會組織建立健全信息公開制度。對於基金會等公益慈善類組織，要積極主動向社會公開自身內部信息和業務活動信息，尤其是接受捐贈資金的詳細使用情況。對於行業協會商會等社會團體，要主動向會員公開重大活動、財務收支、出國(境)考察、年度工作報告等信息，向社會公開登記證書、章程、組織機構、負責人、接受捐贈、政府轉移職能或者委託項目等信息。對於民辦非企業單位，要通過信息公開推動品牌化建設。登記管理機關要積極提供統一的信息發佈平臺，方便各類社會組織及時公開相關信息。推動廣大社會組織不斷豐富信息公開內容，擴大信息公開範圍，創新信息公開方式。
(三)建立行業協會商會行業自律機制。推動行業協會商會根據行業發展要求，建立行業性約束和懲戒機制，要制定行業自律規則並監督會員遵守，對違規的失信者，實施警告、通報批評、公開譴責、取消會員資格、向有關執法部門通報等懲戒措施。鼓勵行業協會商會研究制定行業職業道德準則，規範從業人員職業行爲，營造誠信執業良好氛圍。引導行業協會商會積極協調會員企業之間、會員企業與其他經濟組織之間關係，維護會員和行業利益。支持行業協會商會依據有關法律、法規、政策和自身章程，制定質量規範和服務標準，規範行業產品和服務質量。引導行業協會商會加強會員誠信宣傳教育和培訓，發揮行業協會商會在行業信用建設中的作用。
(四)完善社會組織等級評估制度。加強社會組織評估標準化建設，進一步完善各類社會組織評估指標體系。完善社會組織評估工作辦法，研究制定開展社會組織第三方評估工作的指導意見，推動各地建立第三方評估機制。進一步擴大評估工作覆蓋面，加大評估力度，增強評估工作影響力。修改《社會組織評估管理辦法》，加強社會組織評估結果的應用，研究社會組織評估等級和社會組織信用體系的互動銜接辦法。
(五)推進社會組織信用信息平臺建設。依託全國社會組織法人單位信息資源庫建設規劃，整合社會組織信用信息資源，實現社會組織信用記錄的電子化儲存，加快建設社會組織信用信息平臺。完善社會組織信用信息記錄制度，將社會組織基本情況、組織結構、主要人員、重大活動、財務狀況、宗旨、章程、業務範圍、年檢結果、專項治理、執法查處等信用信息，及時、準確記入社會組織信用信息檔案。推進社會組織信用信息的互聯互通，實現登記管理機關和相關部門的信息共享和聯合監管。建設社會組織信用信息發佈和評價平臺，及時向社會發布社會組織信用信息，充分發揮社會監督作用。
(六)建立社會組織信用獎懲機制。對於誠信社會組織，在年度檢查、等級評估、稅收優惠、職能轉移、購買服務等事項中，實行優先辦理、簡化程序、“綠色通道”和重點支持等激勵政策，並通過新聞媒體進行廣泛宣傳，營造守信光榮的輿論氛圍。對於失信社會組織，探索建立“黑名單”管理制度，採取限制參與政府購買服務項目、取消財政補助和資助、取消稅收減免資格、降低評估等級等措施，加大懲戒和震懾力度。建立多部門、跨地區的社會組織信用獎懲聯動機制，使守信者處處受益、失信者寸步難行。
三、確保社會組織誠信建設工作落實到位
社會組織誠信建設是一項全新的工作，要統一思想認識，注重統籌規劃，周密安排部署，加強協調配合，推動各項工作任務落到實處。
一是要搞好工作結合。當前，我國社會組織正處於改革的關鍵階段。黨的xx屆二中、三中全會圍繞“改革社會組織管理制度”“激發社會組織活力”，進行了改革安排，社會組織直接登記、行業協會商會脫鉤、加強事中事後監管、加大培育扶持等方面都將有一系列具體措施和辦法。因此，我們在謀劃推進社會組織誠信建設工作過程中，一定要與當前社會組織管理制度改革各項任務結合起來，找準結合點和着力點，力求通過社會組織管理改革推動社會組織誠信建設，通過社會組織誠信建設促進社會組織管理改革，進而做到一同部署，一體推進，一併落實。
二是要抓住重點突破。社會組織誠信建設，信息化是基礎、支撐和保障。但我國社會組織信息化工作起步晚、基礎弱、進展緩慢，不僅嚴重滯後於工商、金融等其他部門和領域的信息化建設水平，也與我國社會組織改革發展形勢不相適應。爲此，我們一定要以落實《規劃綱要》爲契機，徹底改變社會組織息化水平低的狀況。要以“全國社會組織法人庫”爲基礎，加快建立社會組織信用信息系統，完善登記管理信息平臺，實現社會組織信用信息的聯動。只有抓住這一重點環節進行推進，社會組織信用體系纔有依託和抓手。
三是要形成工作合力。社會組織分佈在各行各業、各個領域，社會組織誠信建設離不開各個部門的共同努力。要明確職責分工，建立各司其職、協調配合、合力推進的工作機制。要爭取地方各級政府的支持，將社會組織誠信建設納入工作日程。各級登記管理機關要發揮牽頭協調作用，統籌安排好社會組織誠信建設各項工作任務的開展，支持有條件的地區和行業結合《規劃綱要》要求和地方、行業的實際，在社會組織誠信建設上先行先試。
四是要加強宣傳引導。組織廣大社會組織積極開展“重信守諾，奉獻社會”主題活動，加強社會組織誠信文化建設，引導社會組織將誠信建設作爲自覺追求和普遍行動。充分發揮電視、廣播、報紙、網絡等媒體的宣傳引導作用，樹立社會組織誠信建設典型，使廣大社會組織學有榜樣、趕有目標。開展社會組織誠信建設突出問題專項教育和治理活動，樹立社會組織誠信自律新風尚。建立健全社會組織違規失信行爲的輿情監測和發佈機制，及時迴應社會關切。
讀書節領導講話稿 篇6
親愛的來賓、親愛的美容顧問、尊貴的首席：
大家好!今天站在這個舞臺上，我的心情非常激動。在今年5月31日12點鐘聲敲響之後，在我的指導老師爲我穿上經銷商制服的那一刻，我的美容顧問問我：“親愛的，你現在的心情是什麼?”我只告訴她們“幸福”。時隔一個多月，當我在這個經銷商就職典禮上的時候，如果大家問我“我現在的心情是什麼”，還是兩個字“幸福”。在我走過的人生道路整整41年中，今天是我最幸福的時刻。
此時此刻 ，我真的特別感動。我非常感謝我親愛的父母，是你們賦予了我生命，把我帶到了這個世上。我還要感謝兩位在這一年當中給我巨大鼓勵的良師：王芳老師和她的先生，在我迷茫無助時，是他們爲我指引方向。但是今天帶給我更大幸福的，那是我生命中的貴人：我最親愛的指導老師黃超英，是你給了我第二次生命。在我人生的最低谷，是你把我帶進了玫琳凱公司這個殿堂。
在進入玫琳凱之前，我經歷過國企的裁員光榮下崗，飽嘗打工的艱辛、賣盒飯的尷尬、承受過開餐館時半夜屋頂漏雨和做小百貨生意時在橋頭用跳樓價甩賣都無人問津的辛酸和無奈……後來我去了保險公司，憑着一身韌勁，在裏面摸爬滾打了七年。在這七年裏，雖然拼到了所謂的“業務經理”，但回頭看看我所付出的一切，和我所獲得的根本不成正比。我成了“女強人”，成了黃臉婆。我漸漸認識到這個工作對女人來說很不適合。直到在一個寒冷的臘月的早上，由於太過匆忙地趕去上班，我竟從摩托車上摔了下來。躺在冰冷的地上，我有一種強烈的信念：我一定要活下來，我並不是爲我自己一個人而活着。從那以後，我決定再也不做保險了，我要找到一份真正屬於女人的事業。也許是上帝看到了這樣一個如此渴望成功和幸福的女孩子，我在電視裏偶然地看到了“半邊天”欄目裏講述的玫琳凱的心路歷程，這和我產生了強烈的共鳴。我馬上把電話打到了上海總部，瞭解到了這樣一個女性公司。但由於我不懂怎樣在網上辦加入，這件事就不了了之了。又過了半年，我遇到了黃姐，從此我便踏上了玫琳凱的道路。我的生命從此發生了巨大的改變。
我十分珍惜每一次老師的毫無保留的培訓。每次學習我從不落下。無論是工作室的沙龍會、主題活動還是區域培訓，每次態度都很端正。我連上廁所的時候都擔心哪句話沒聽到。而且認真地做筆記、思考，回到家還要複習、總結。每一次活動都讓我獲益匪淺，讓我知道了應該怎樣去經營我的人生。首先就是讓我自己獨立，我深深地知道一個女人只有經濟獨立了，人格才能獨立。隨着我憑自身努力和藉助我的整個家族培訓系統的平臺不斷成長的時候，我的收入會翻番，由開始的一兩千升到5000、8000，最好的一個月更是達到了120xx，我變得更加快樂了。我知道當我擁有了財富，我纔有回饋家人的能力。而這一切都是玫琳凱公司給我的，再沒有任何一家公司比這樣一家教你如何做人如何去成長又能給你財富的公司更棒的了。
在衝刺紅訓營到準經銷商的階段，第四個月就感覺遇到了瓶頸。怎麼也約不到人上課，也不知道跟誰去面談。我很着急。怎麼辦?就這樣放棄嗎?不!沒到最後關頭決不放棄。我不是一個半途而廢的人，我相信自己一定行的。於是我又背上了我的美容包，早出晚歸，每天上三堂美容課，面談三到五人。我堅信：出路出路，出去了就有路;困難困難，困在家裏就很難。就這樣懷着希望，再加上我使出的渾身解數，上帝終於再次看到了努力追求成功的我，幫我度過了難關。
但困難和挫折還遠不止這些。曾經有一次到一個顧客家，遭遇了她母親的可以說是猛烈進攻。她罵我是三陪小姐，整天塗脂抹粉，還警告我不要把她的女兒帶壞。當時我像是捱了個晴天霹靂，跌跌撞撞地逃了出來。我馬上掏出鏡子照了照，眉毛畫得像小蟲，整個妝容不盡人意。我當時真是又好氣又好笑。從那以後出門前我便格外認真地檢查整個妝容，確保自己能以最好的形象出現在顧客的面前，從而打動和吸引更多女孩子走進玫琳凱。 所以，衝刺目標的道路是荊棘滿地的，我們必須拿出常人所沒有的勇氣和決心，立志“不幹一番大事業就決不罷休”。陽光總在風雨後，過程好了，結果絕不會差，讓我們放手一搏吧。
今天站在這裏，我真的爲我能成爲玫琳凱的授權經銷商感到驕傲。我爲自己設定了目標。我要在20xx年的6月1日拿到代表我身份的粉紅色轎車，載着我的家人我的朋友去兜風，那種美妙的滋味相信是我們大家都夢寐以求的。在20xx年我要成爲玫琳凱公司光榮的首席經銷商，我會帶領龐大的團隊，我會有自己的一棟漂亮的花園洋房。房前有一塊很大的草坪，我要種上各種各樣好吃的水果，一年四季都能享受。我還要在別墅旁有一個游泳池，在炎炎夏日可以縱身躍入盡享清涼。我還要在屋旁建一個小型的籃球場，讓我的兒子可以隨時享受他喜歡的運動。這是多麼美妙啊!我相信只要我們以優秀的首席們爲榜樣，堅持不懈地努力，這些都是完全辦得到的。我期待着你我共同的輝煌，讓我們一起努力吧!
最後，送給大家一句話：找對好友快樂一生;嫁對老公幸福一生;選對事業成就一生。我祝在座的來賓和所有的美容顧問擁有一生快樂、幸福與成就。謝謝!
讀書節領導講話稿 篇7
各位委員、同志們：
中國僑聯召開八屆四次全委會，深入學習貫徹黨的xx屆六中全會和中央經濟工作會議精神，回顧總結20xx年工作，研究部署20xx年任務，這對於各級僑聯組織進一步統一思想、明確方向，團結動員廣大歸僑僑眷和海外僑胞，爲奪取全面建設小康社會新勝利、實現中華民族偉大復興而不懈奮鬥，具有重要意義。
過去的一年，各級僑聯組織認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞黨和國家中心工作，按照僑聯“八代會”確定的“兩個並重”的總體思路，以奮發有爲的精神狀態，團結一致、紮實奮鬥，求真務實、開拓進取，各項工作都取得了可喜成績。突出表現在：一是舉辦僑界慶祝中國共產黨成立90週年和紀念辛亥革命100週年系列活動，特色鮮明、內容豐富、效果顯著。二是主動配合各級政府開展富有成效的招商引資活動，爲促進經濟平穩較快發展發揮了應有作用。三是啓動“創業中華”活動，積極參與引進海外人才，在實施人才強國戰略中展現了獨特優勢。四是精心組織兩岸僑聯和平發展論壇，提高了兩岸僑屆交流的層次和水平。五是繼續深化“親情中華”活動，促進中華文化的傳承和弘揚，受到了廣大海外僑胞的歡迎。六是不斷加強新形勢下維護僑界羣衆合法權益工作，及時把黨和政府的關懷送到僑界羣衆心上，爲僑服務的能力和水平有了新提高。七是協助地方黨委完成同級僑聯領導班子配備，加強少數民族地區僑聯工作，僑聯自身建設得到進一步加強。這些成績的取得，是各級僑聯組織、僑聯工作者和廣大歸僑僑眷、海外僑胞共同努力的結果。在這裏，我代表黨中央，向各級僑聯組織、僑聯工作者和廣大歸僑僑眷、海外僑胞致以親切的問候和誠摯的感謝!
今年下半年將召開中國共產黨第十八次全國代表大會。這是我們黨在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期召開的一次十分重要的代表大會，具有重大而深遠的意義。各級僑聯組織要進一步堅定信念、振奮精神，發揮優勢、勇於創新，切實履行各項工作職責，爲黨的勝利召開營造良好氛圍。前不久，同志主持召開中央書記處辦公會議，聽取中國僑聯黨組工作彙報，充分肯定了一年來僑聯工作取得的成績，明確提出了今年和今後一個時期僑聯工作的任務，爲僑聯事業發展指明瞭方向。各級僑聯組織一定要認真學習領會、深入貫徹落實。下面，我就做好今年僑聯工作再講幾點意見。
第一，牢牢把握正確政治方向，爲在中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興而共同奮鬥
在“七一”重要講話中強調，黨和人民必須倍加珍惜、長期堅持、不斷髮展中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度這三大成就。這是回顧總結黨領導中國革命、建設和改革事業歷程所得出的科學論斷。僑聯是黨領導的僑界羣衆組織，承擔着團結聯繫廣大僑屆羣衆的重要職責。面對風雲變幻的國際形勢和艱鉅繁重的國內改革發展穩定任務，各級僑聯組織必須進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，更加深入細緻地做好教育引導工作，最廣泛地團結廣大僑界羣衆，爲堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興貢獻智慧和力量。
要引導僑界羣衆充分認識改革開放以來取得的偉大成就。改革開放30多年來，我們黨團結帶領全國各族人民不斷解放思想，銳意攻堅克難，推進社會主義現代化建設取得了舉世矚目的偉大成就。我國國內生產總值以年均9%的速度快速增長，經濟總量躍居世界第二，出口總額和外匯儲備位居世界第一，一大批重要工農業產品產量處於世界首位，我國經濟發展已成爲世界經濟增長的主要推動力量;人民代表大會制度、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、民族區域自治制度以及基層羣衆自治制度日益完善，公民有序政治參與不斷擴大，人民當家作主權利得到更好保障，社會主義民主政治建設取得重大進展;保障和改善民生的制度安排日益完善，就業規模持續擴大，覆蓋城鄉居民的社會保障體系初步形成，教育、科技、文化等各項事業蓬勃發展，社會管理不斷改進，社會大局保持穩定;戰勝政治、經濟領域和自然界出現的多重困難和風險，辦好北京奧運會、上海世博會等多件大事喜事，民族自豪感、凝聚力進一步增強。要用這些事實教育引導廣大僑界羣衆，使他們深刻認識到，我們之所以能取得這樣巨大的成就，歸根結底在於我們始終以改革開放爲強大動力，成功走出了一條中國特色社會主義道路，這是中國實現社會主義現代化的必由之路，是創造人民美好生活的必由之路。
要引導僑界羣衆始終堅定對中國特色社會主義的信心。當前，國際國內形勢正在發生新的深刻複雜變化，我國發展正面臨許多新的風險和挑戰。在這種情況下，僑聯組織如何更好地團結聯繫廣大僑界羣衆，以共同的理想凝聚共識、堅定信念，顯得尤爲重要。要教育引導廣大僑界羣衆充分認識到，中國共產黨的堅強領導，爲我們應對各種風險和挑戰提供了根本保證;中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系和中國特色社會主義制度，爲我們實現社會主義現代化、實現中華民族偉大復興提供了正確路徑、正確理論和根本制度保障;改革開放30多年取得的偉大成就和積累的寶貴經驗，爲我們戰勝各種困難和問題提供了雄厚基礎。只要我們把各方面的有利條件都運用起來，把各方面的積極因素都調動起來，就一定能夠戰勝各種困難和風險，把中國建設成爲富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。
要引導僑界羣衆更加自覺地擁護中國共產黨的領導。近代以來中國社會發展進步的光輝歷程充分證明，歷史和人民選擇了中國共產黨，中國共產黨不愧爲偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧爲領導中國人民不斷開創事業發展新局面的核心力量。各級僑聯組織要站在擴大黨的羣衆基礎、鞏固黨的執政地位的高度，大力開展形勢政策教育、國情教育、改革開放教育，引導廣大僑界羣衆深刻認識中國共產黨領導和社會主義制度的歷史必然性和優越性，深刻認識中國共產黨的領導是實現中華民族偉大復興的政治保證，最大限度把廣大僑界羣衆團結在中國共產黨周圍，努力做到思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，推動形成海內外中華兒女共同致力於中華民族偉大復興的生動局面。
第二，緊緊圍繞主題主線，爲保持經濟平穩較快發展和社會和諧穩定作出更大貢獻
當前，我國發展仍處於可以大有作爲的重要戰略機遇期。前不久召開的中央經濟工作會議，全面分析了當前國際國內經濟形勢，明確提出了今年經濟工作的總體要求、目標任務和政策舉措。各級僑聯組織要緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，更好地發揮自身優勢，進一步團結動員廣大歸僑僑眷和海外僑胞，積極支持我國改革開放和社會主義現代化建設，爲推動經濟平穩較快發展、促進社會和諧穩定獻計出力。
要更加主動地服務經濟社會發展。實現中華民族偉大復興，需要包括廣大僑界羣衆在內的全國各族人民共同奮鬥。各級僑聯組織要創造性地開展工作，切實調動廣大歸僑僑眷的積極性，組織動員他們立足本職崗位，主動參與爲“”規劃建功立業活動。要充分發揮僑資在推動經濟結構調整和產業升級、促進區域協調發展等方面的重要作用，加強與地方政府的配合，引導僑資更多投向“三農”、現代服務業、高技術產業、高端製造業、節能環保等領域，鼓勵僑資更多投向中西部地區，積極推進海外僑胞在更廣領域、更大範圍支持和參與我國經濟社會發展。要充分利用海外僑胞熟悉住在國市場資源、商務網絡和當地社情的優勢，幫助我國企業有序到境外投資合作，特別是在開展能源、資源等戰略合作項目中更好地發揮橋樑紐帶作用。
要努力爲引進海外高層次人才牽線搭橋。發揮人才薈萃、智力密集、聯繫廣泛的優勢，加大引進海外人才的工作力度，是僑聯組織服務人才強國戰略、推動建設創新型國家的重要途徑。要按照國家中長期科技、教育、人才規劃綱要的部署，積極配合實施國家“千人計劃”，在建設海外人才信息庫、完善引智工作機制、加強平臺建設等方面多下功夫，爲我國發展節能環保、新一代信息技術、生物等戰略性新興產業引薦更多華僑華人高層次創新型人才，努力增強我國人才和科技的國際競爭力。要加強對海外人才回國創新創業的扶持，及時幫助他們解決工作生活中遇到的實際困難，推動形成更加有利於海外人才發揮聰明才智的環境和氛圍。
要積極爲營造良好國際環境出力。實現中華民族發展進步，不僅需要良好的國內環境，也需要良好的國際環境。各級僑聯組織要立足國內、放眼海外，搭建平臺、創新載體，多渠道、多層次地開展海外聯誼活動，進一步密切與海外僑胞、留學人員的交往，加強與華僑華人新生代的聯繫，最大限度地團結和凝聚海外僑胞。要引導廣大海外僑胞與住在國人民友好相處，努力建設和諧僑社，積極向住在國人民介紹中國的真實情況，宣傳我國文明、民主、開放、進步的國家形象，增進國際社會對我國基本國情、價值觀念、發展道路、內外政策的瞭解和認識，爲促進形成於我有利的外部環境作出更大貢獻。
第三，注重建設中華民族共有精神家園，在推動社會主義文化大發展大繁榮中發揮獨特作用
文化是民族的血脈，是民族凝聚力和創造力的重要源泉，是綜合國力競爭的重要因素和經濟社會發展的重要支撐。各級僑聯組織要深刻領會、全面貫徹黨的xx屆六中全會精神，準確把握廣大歸僑僑眷和海外僑胞對精神文化生活的新期待，增強責任感和緊迫感，積極推動社會主義文化大發展大繁榮，努力爲發展社會主義先進文化、建設社會主義文化強國增添新力量。
要大力弘揚愛國主義精神。愛國主義是中華民族最深厚的思想傳統，是動員和凝聚海內外中華兒女爲振興中華團結奮鬥的強大精神力量。要在廣大歸僑僑眷中廣泛開展以愛國主義爲核心的民族精神教育，引導他們增強民族自尊心、自信心和自豪感，以熱愛祖國、建設祖國爲榮，以損害祖國利益和尊嚴爲恥，自覺把愛國熱情轉化爲振興中華的實際行動。要引導海外僑胞增進對偉大祖國和中華民族的認同，發揚愛國愛鄉的傳統，關心支持中國現代化建設，促進海內外中華兒女共同團結奮鬥、共同繁榮發展。各級僑聯組織要以共同的民族利益爲基礎，以共同的文化淵源爲橋樑，以共同的民族感情爲紐帶，促進兩岸僑界同胞聯繫更加密切、感情更加融洽、合作更加深化，在堅持一箇中國原則基礎上，積極推進兩岸關係和平發展和祖國和平統一大業。
要大力開展僑界羣衆文化活動。廣大歸僑僑眷和海外僑胞是中華文化的重要傳承者。各級僑聯組織要發揮僑界優勢、大力開展體現僑界特點的羣衆性文化活動，不斷創新活動思路，豐富活動形式，做強活動品牌，提高工作水平和實效。要深入開展以弘揚中華文化爲主題的尋根問祖、宗親聯誼、學術交流、夏令營等各類活動，推出更多僑界羣衆喜聞樂見的文化產品，進一步滿足廣大歸僑僑界和海外僑胞的精神文化需求。要不斷創新文化載體，辦好僑刊鄉訊、僑聯網站和僑聯文化產業，加強對華僑歷史文化的研究與保護，積極參與和推動兩岸四地文化交流，促進僑聯文化宣傳工作蓬勃開展。要認真總結“親情中華”、“五洲同春”海外演出的成功經驗，根據海外僑胞的需要，擴大演出範圍，豐富演出內容，提高活動水平。要拓展僑聯海外華文教育陣地，以華裔華僑新生代爲重點，繼續舉辦各種華文教育和學習交流活動。
要大力參與中外文化交流。發展面向現代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大衆的社會主義文化，必須加強中外文化交流，推動中華文化走向世界，積極吸收借鑑國外優秀文化成果。各級僑聯組織要鼓勵引導廣大海外僑胞充分發揮與住在國人民聯繫廣泛的優勢，大力介紹中華文化，協助拓展我國對外文化交流渠道，加深各國人民對中國人文歷史的瞭解。要積極參與實施文化“走出去”工程，幫助國內文化單位與國外有實力的文化機構進行項目合作、開拓國際文化市場，同時協力推進文化領域的智力、人才、技術引進工作。要大力促進世界華文媒體之間深化務實合作，推動海外華文媒體與所在國主流媒體加強聯繫交流，廣泛有效傳播中華文化，不斷增強中華文化的影響力。
第四，始終把人民利益放在首位，進一步密切黨與僑界羣衆的血肉聯繫
強調，密切聯繫羣衆是我們黨的最大政治優勢，脫離羣衆是我們黨執政後的最大危險。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的羣衆基礎和力量源泉。僑聯工作是黨的羣衆工作的重要組成部分，僑聯組織是僑界羣衆利益的代表者和維護者。要始終堅持以僑界羣衆利益爲重，深入細緻地做好各項工作，爲密切黨與僑界羣衆聯繫發揮積極作用。
要切實暢通僑界羣衆訴求表達渠道。把僑聯工作建立在僑界羣衆需求的基礎之上，堅持問需於僑、問計於僑，真誠傾聽僑界羣衆的呼聲，真實反映僑界羣衆的願望，使僑界羣衆的訴求表達渠道更加暢通、及時和有效。同時，加強民主法制宣傳教育，引導僑界羣衆理性合法表達利益訴求，自覺維護社會穩定。
要不斷完善僑界羣衆權益維護機制。真情關心僑界羣衆疾苦，依法保障僑界羣衆在經濟、政治、文化、社會等方面的各項權益。針對華僑農場的實際，加快推進華僑農場各項改革，進一步做好華僑農場僑界羣衆信訪工作，及時爲他們提供政策諮詢和法律幫助，認真解決他們最關心最直接最現實的利益問題。要進一步加大新形勢下海外僑胞在國內合法權益的維護力度，特別是要努力維護好回國創新創業的海外高層次人才各項權益。
要推動健全僑界羣衆利益保障法規體系。大力促進《歸僑僑眷權益保護法》以及其他涉僑法律法規的深入實施，加強新形勢下僑情調查研究，適應僑界羣衆利益新需求，積極推動涉僑法律法規的修改和制定，用法制手段確保廣大僑界羣衆共享改革發展成果。
春節就要到了，各級僑聯組織要深入開展“送溫暖、獻愛心”活動，協助有關部門解決困難歸僑僑眷生產生活中面臨的實際困難，使他們能與全國人民一道過一個歡樂祥和的春節。
第五，深化黨羣共建、創先爭優活動，不斷加強僑聯組織自身建設
開展黨羣共建、創先爭優活動，是新形勢下加強和改進黨的建設的重大舉措，也是僑聯組織加強自身建設面臨的重大機遇。各級僑聯組織要認真貫徹落實中央關於黨羣共建、創先爭優的部署和要求，繼續深化“黨建帶僑建”活動，不斷增強僑聯組織的凝聚力和影響力。
要把“黨建帶僑建”活動引向深入。要積極探索以基層黨組織建設帶動僑聯基層組織建設的新思路、新方法，進一步完善僑聯組織網絡體系。通過建立健全“黨建帶僑建”有效機制，促進僑聯組織和廣大僑界羣衆創先爭優活動有序開展、常抓不懈。通過加強學習型黨組織建設，不斷提高僑聯組織思想政治水平，牢固樹立羣衆觀點和以僑爲本理念，切實築牢僑聯組織的思想基礎和羣衆基礎。通過不斷樹立和宣傳僑聯組織以及僑界羣衆在創先爭優活動中涌現出的先進典型，在僑聯繫統營造上下聯動、齊爭共創的良好氛圍。
要切實抓好僑聯幹部隊伍建設。要把僑聯幹部隊伍建設作爲一件大事來抓，力爭使僑聯幹部隊伍建設納入到黨的幹部隊伍和社會工作者隊伍建設總體規劃中去，堅持嚴格管理，注意關心愛護，加大教育培訓力度，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、服務熱情、紀律嚴明的高素質僑聯幹部隊伍。
各級黨委和政府要從提高黨的領導水平和執政水平、加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度，進一步加強和改進對僑聯工作的領導，支持僑聯組織從自身性質和特點出發，積極主動地開展工作，爲僑聯組織發揮作用創造更加良好的環境和條件。
同志們，讓我們緊密團結在以爲的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，銳意進取，埋頭苦幹，以各項工作的優異成績迎接黨的勝利召開!
最後，我給同志們拜個早年，祝大家在新的一年裏身體健康、事業進步、闔家幸福、萬事如意!
讀書節領導講話稿 篇8
尊敬的各位合作伙伴，社會各界朋友：
大家好!
首先我謹代表洛陽杜康控股珍藏級年份酒全國營銷中心的全體同仁對各位合作伙伴、社會各界朋友對酒祖杜康品牌及杜康珍系列產品的關注表示衷心的感謝!
“何以解憂?唯有杜康”!五千年前，酒祖杜康，“有飯不盡，委於空桑”，拉開了中華美酒的序幕。從此，杜康就不再僅僅是一個人，一種酒，他已是一種文化、一種符號，是最能撥動中華消費者心絃的一縷情愫!
杜康是歷史的、文化的，巍巍華夏五千年，文化斑斕，燦若星河。中原大地，多少風雲華章，從古老的河流文化到殷墟的甲骨文，從古都洛陽到嵩山少林……爲您細說博大精深的中華文化之源。酒祖杜康根源中原文化精髓，以橫越千年的歷史，橫隱縱顯，構築中原文化恢弘之勢，以嘹亮的聲音，暢享一個民族的驕傲之情。
杜康是榮耀的，1972年在周恩來的親自關懷支持之下，汝陽杜康酒廠成立，從70年代到90年代，勤勞開拓的杜康人在周“復興杜康、爲國爭光”的號召下，創造了杜康歷史上的一頁頁輝煌篇章，杜康被評爲國務院的國宴用酒，作爲中國名酒之一與茅臺、五糧液齊名。
杜康是無奈的，由於體制等原因，近些年來汝陽杜康和伊川杜康兩家企業爲杜康品牌掙得頭破血流，使杜康的發展停滯不前，品牌形象嚴重縮水。上世紀80年代初，杜康酒業與五糧液的產量和銷售收入差距不大，但到了20xx年，河南兩家杜康的銷售收入不足3億元，而五糧液20xx年銷售收入突破了300億元。
杜康是希望的，20xx年3月29日，幾經浮沉的杜康迎來了新的發展機遇。在洛陽市委、市政府推動下，洛陽市政府與河南杜康投資集團有限公司，百瑞信託有限責任公司舉行杜康戰略合作簽約儀式，杜康從分裂走向了統一，杜康的發展歷史掀開了嶄新的一頁。
歷史、文化、傳奇、榮耀和希望，酒祖杜康承載着太多的內容，沉澱五千年的杜康品牌和勤勞開拓的杜康人正如一頭沉睡的雄獅，雖無奈身陷囹圄，但冷眼遠處繁華的背後，是不服輸的心和燃氣的雄雄鬥志。
洛陽杜康控股珍藏級年份酒系列和杜康珍酒系列作爲新杜康合併之後的標竿和形象產品，同樣肩負着新杜康品牌發展的希望和重託，值此產品隆重上市之際，誠邀全國經銷商朋友共同挖掘杜康這個蘊藏了千年的品牌寶藏。同時邀請社會各界朋友共同品鑑源來中華第一滴瓊漿，共飲歡暢!
最後祝願大家身體健康，和家歡樂、幸福吉祥!
讀書節領導講話稿 篇9
公司全體員工、給位嘉賓新老客戶朋友們：
大家好!
值此20__年新春佳節之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓客戶朋友致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!在新的一年裏身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!
回首20__年，我們無比自豪。20__年是我公司__市__服飾有限公司成立之年，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行，開局建設和經營管理實現了雙豐收。
當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成爲市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決於各位同事對公司那份責任心，因爲只有責任心強的人，纔會用心去做好自己的本職工作，纔會主動與別人溝通並配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源於客人對__服飾品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因爲所有的客戶都只會跟誠信、專業、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業法則。
同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!
因此，在新的一年裏，我們要加大力度在面料採購、服裝質量、出貨速度、服務質量等項目的經營上有更大的突破，以高端市場爲主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規範化、制度化轉變，只有真正實現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由願望變成現實;在新的一年裏，我們要強化人才培養戰略，規範人才梯隊培養機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發展平臺;在新的一年裏，我們要用發展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環境的優化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年裏以嶄新的面貌出現在世界的面前。
同事們：在新的一年裏，機遇與挑戰同在，汗水與成就並行!公司也將邁出新的步伐，讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創__服飾的美好明天!
最後祝大家在新的一年裏，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家閤家平安，新年進步!
謝謝大家!
讀書節領導講話稿 篇10
尊敬的局長、各位領導：
今天組織上任命我爲副局長。
首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支持和幫助。
任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重託。
坦率地講，擔任局領導職務對於我來說一切都得從頭開始，因爲局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫助。
在今後的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作。
有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫助關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。
再次感謝各位領導。謝謝!
讀書節領導講話稿 篇11
各位團員教師，大家好!
共青團，代表的是年輕、朝氣、活力、蓬勃和希望。在座的各位，有的是我們學校的新教師，踏上工作崗位才第一年;有的是老團員了，入團十幾年，在新鋼一小工作也有近20xx年。這青春年少的美好時光，有太多美好的回憶;你們也爲學生的健康、全面發展付出了智慧和心血，爲學校的不斷髮展作出了用心的努力和突出的貢獻，在此，我代表學校黨總支，代表學校行政，對大家表示最真誠的感謝!
曾經看到過這樣一句話“生命驛站，助我成長”，我覺得今天的退團對於你們來說也是生命中的一個驛站。人生驛站的路，有時是默默的付出，有時是甜甜的收穫，有時是寧靜的守侯，有時是堅強的執着，但它時刻充滿了無盡的希望，所以讓我們心生神往!生命也正因爲有了豐富的經歷所以纔有了動力和張力。
此時，要給大家真誠的祝福，祝福以後的工作、學習、生活中有更多精彩和收穫，有更多溫暖、美好的記憶。
還要真心地提幾點希望，希望大家“在團爲團增色，退團爲校增光”，在今後的工作和學習中繼續發揮團員的優良作風和先鋒模範作用，勤奮學習，努力工作，在各自的工作崗位上，踏踏實實做好教育教學的各項工作;希望大家在政治上積極上進取，在業務上精益求精，在人生新的起點上不斷進取，不斷求得新的發展，發揮自己更大的作用!
讀書節領導講話稿 篇12
你們好!
隨着我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近間隔服務的網絡已基本構築成熟。在硬件差別日益於零的情況下，每一個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。
由於地域、時間、環境等因素的限制，我很難和每位同事都有一樣等質等量的溝通，今天，利用經驗交換會，我想和大家共同探討一下我們這個隊伍和我們的服務，這觸及到當前幾個要引發我們留意的題目。
一，市場有無捷徑
還記得一篇國小課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遠遠的南海進修，富和尚惰性十足，終沒往成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關於北京的一則消息說，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，說不上緣由。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等捷徑走，等模式套，我想我們公司只會被市場牽着鼻子走。
前段時間，辦事處搬家，整理櫃子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密層層的記着市內三百多家零售店及店主的資料，從聯絡方式、營業面積、品種結構、店面狀態到經營特點、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們初期辦事處慄強經理、劉雲、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數據，多少串腳迎&
市場沒有捷徑走。
二，服務能不能量化
該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售，但一樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，或許增長的緣由裏還有行業宏觀的因素，還有公司的投進，經銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大上風：品牌和服務。
今年三月，公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區，給每一個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打直觀量化卡的方法，對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-良好-優秀)，進行六項大類(店堂建設、產品擺設、輔助品狀態、客情狀態、促銷合適度、商店發展潛力)的六十小項的檢查。通過職員交*打分，銷售代表近期的工作成果一目瞭然，更重要的是，它不但是考評某一個人，更指導着我們往後對具體某一個店的服務重點和支持方向。固然，直觀量化卡現在看還有很多題目，還要充實。在以後的工作中，想出更多更好的辦法，延續改進我們做市場的方法，促進服務的績效，給自己加壓!
三，添一雙眼睛看市場
辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地，爲了明天的市場，我們服務好今天的經銷商，結果是共贏。
在我們這個隊伍裏，有很多是剛過實習期的新兵，周經理經常教導我們：爭取一切機會，向有經驗的前人請教。埋頭拉車，也要擡頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間後，常常捫心自問：在工作中，我們所做的是否是流於情勢，過於簡單，究竟有無感動服務對象的心，又有無偏離公司本來的要旨。
多一雙眼睛就多一種角度。
有一個弄傢俱設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子爲何總喜歡往餐桌下鑽?我說：由於貪玩。他說，不是，他問太小孩。在小孩眼裏，餐桌太高，夠不着，被大人抱着又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這麼簡單。因此，好的設計師在設計餐桌時，會在那個成人不留意的地方多動點頭腦。
我們的產品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以，在日復一日的服務中，我們真的要多動一點頭腦，多添一雙眼睛。
四，創造好你的吝嗇候
一個人新進一個羣體，起初處處新鮮，活力四射。隨着時間的推移，卻有了成長的煩惱。由於感到大環境裏的不和-諧，變得縮手縮腳;由於本身的職責不清，變得渾身惰性。
有一則寓言，講一個房間裏有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是黝黑一片。起先的緣由是兩隻燈誰都不肯先亮，都在想：幹嘛要我先亮，我亮了，照亮了房間也照亮它，我神經!(固然，也缺少一個規則要求他們誰先亮、誰後亮或一起亮)天永日久，兩隻燈每天不亮，成了習慣，因而那個房間成了夜色裏最黑暗的所在。寓言到此爲止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩隻燈泡鎢絲上了鏽，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉爲止
我們這個團隊，是一支青年近衛軍，有理想，有衝勁，都深知：要進步，就必須比他人快半拍!
人雖有差異，但基本觀念是相通的。在周經理的領導下，就像一個家庭，每一個成員都勇於並且安然地接受一些無情的管理，我們面對的是一個有情的管理者。只有這樣，才能齊心協力，創造一個彼此共同分享的有助於工作的吝嗇候。
五，下面是些很散的題目，我想請銷售代表們留意並和我一起做，好嗎：
在走訪市場時，你會留意同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?
新開發網點中，你的份額佔多少?店主對你的付出認同嗎?
不知道你有無養成隨時走訪商店的習慣，例如：有一天你乘公共汽車，下錯了站，恰好路邊有一家業內店，不管別的，你走了進往。
節日期間，是不是給你熟悉的那些小店主問候了?固然那之前，他不一定會想起你，但那以後我相信，他會熟記。有人講過，越是小人物，越看重他人的尊重，我們經常忽視。
能清楚地知道你所服務的那家商店，一週裏競爭品牌分類產品的銷量和市場份額嗎，精確性是多少?
有時候，幾天的工夫，好好的店，忽然關門歇店，或轉改門面，哪裏熱烈到哪往了。這些變故，真的是你不可預知的嗎?還是你事前溝通不力呢?
顧客走進服務中心，第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前，你的眼光和不可少的你好到了嗎?
給兩分鐘的時間，你能把朝夕相處的每一個同事的優點概括一下嗎?(假如你平時留意過的話，很輕易做到)
我們的技術職員上門處理投訴時，正好你有時間，你會主動要求見習嗎?或許專司市場服務的你，一生不用幹技術，實在，你的一切所見所學，在你的工作中都會無意的利用。
公司的促銷計劃我們執行了，該做的都做了，但有無考察過真實效果呢?我這個地區的增長量究竟是多少?甚麼樣的活動才真正有效於你所在的這個區?不同範圍的商店、不同類型的店主，他們又希看我們有怎樣的促銷支持呢?
市場上的題目太多了。我們要一起想!
銷售服務的事，看似簡單，實際煩得很。寫羊毫行書的人，你問他心字怎樣寫，他會告知你：關鍵三個點。左側一點要認真，中間一點要周到，右側一點要快速。
讀書節領導講話稿 篇13
同志們：
今天召開的加強效能建設年活動動員大會非常重要。爲深入學習實踐科學發展觀，激發幹事創業活力，提高執行能力，加大工作落實力度，提高服務水平和辦事效率，提升黃河職工整體形象，推動縣委縣政府各項決策部署高效落實，促進全縣經濟社會又好又快發展，縣委縣政府決定在全縣範圍內開展效能建設年活動。這次會議，就是傳達貫徹全縣效能建設年活動動員大會精神，安排部署我局開展效能建設年活動。根據局黨組研究的意見，下面，我講幾點：
一、提高認識，查找不足，切實提高效能建設的自覺性.
按照“爲民、務實、清廉”和倡導“八個方面的良好風氣”、強化“三種意識”的總要求，要大力發揚好的工作作風。從春節後我們進行的思想作風紀律集中整頓活動來看，效果總體上是好的。廣大幹部職工通過這次活動，工作作風得到了進一步轉變，服務效能得到了進一步提高。但是，與縣委縣政府的要求，與市民羣衆的期盼，與治黃形勢和任務的要求相比，應當看到我們在效能建設上還有較大差距。無論在精神風貌、業務素質、服務水平，還是在工作環境上，都還存在一些問題，有的問題還相當突出和嚴重。具體而言，一是工作責任心不夠強。有的同志對工作不認真，有時不負責任;有的同志對自己要求不嚴，對工作要求標準不高。二是業務技能不夠精。有的同志不注意學習，不善於思考，不研究政策，不鑽研業務，對本職工作一知半解、馬馬虎虎。一些應該完成的事情沒有完成，一些應該解決的問題沒有解決，一些應該辦好的事情沒有辦好，有的甚至好心辦錯事。由此，耽誤了工作，貽誤了事業。從某種意義上說，不專業、不懂行、瞎折騰比不幹事、不作爲危害性更大。三是行政效能不夠高。有的職工服務意識淡薄，在水政執法過程中只說“不能這麼辦”、“不能在這裏”，而不說“怎麼辦”、“應該到哪裏”。四是工作落實不到位。有的說了不辦，定了不幹，合意的就執行，不合意的就不執行，遇事不辦;有的心態浮躁，爭名逐利，習慣做表面文章，工作不紮實、不主動。我們之所以還有一些工作沒有幹到位，雖然有各種客觀原因，但主要是落實不力和主觀努力不夠造成的。五是工作紀律鬆弛。在一部分人身上不同程度地存在着上班遲到早退、工作時間閒逛閒聊等問題。如果連起碼的工作紀律都做不到，提高效能、改進服務更是無從談起。以上問題雖然只是發生在少數人身上，但危害極大。這種不良風氣一旦蔓延成勢，將干擾破壞大好的發展環境，挫傷大多數人的積極性，必須堅決予以消除。
要充分認識效能建設的重要性，樹立強烈的憂患意識，以高度的政治責任感，下大決心，花大氣力，提高思想認識，解決突出問題，進一步轉變機關作風，進一步提高行政效能，進一步優化發展環境。
二、抓住關鍵，突出重點，切實提高效能建設水平
在全局開展效能建設年活動，是縣委縣政府的要求，也是我局開展思想作風紀律集中整頓活動的繼續和延伸。我們要緊緊抓住優化作風、提升效能這一主題，進一步加強幹部職工隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。重點在學習、責任、服務、實幹、清廉五個方面狠下功夫，取得實效。
(一)要加強學習，努力提高理論素質和業務水平。只有樹立“勤奮好學、學以致用”的良好風氣，才能學以致用，切實把學習的體會和成果轉化爲全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化爲推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。只有樹立“心繫羣衆、服務人民”的良好風氣，才能撲下身子，一心一意，殫精竭慮地下大氣力解決好羣衆反映強烈的突出問題，多辦順應民意、化解民憂、爲民謀利的實事。加強學習是基礎性要求。在科學發展的實踐中，我們面臨許多新情況、新問題，不潛心學習理論、政策、法規，不立足崗位刻苦鑽研業務知識，是很難開創工作新局面的。大量活生生的事例告訴我們，凡是工作上搞得好、搞得快的單位，沒有不重視學習的;凡是事業上有建樹的人，必定是好學善思的典範。有的同志不學習，憑感覺、憑經驗、憑義氣、憑權力幹事。這種現象，在幹部職工中程度不同地存在着，甚至在個別同志身上還相當地嚴重。那種認爲不學習照樣幹工作的想法，那種藉口工作忙而不去學習的做法，那種把學習當作一種門面的現象，是十分錯誤的。爲此，我們要大興學習之風。
要進一步增強學習的自覺性。要自覺、認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，尤其要重點學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，不斷提高理論素養。要加強科學文化和治黃管理行政執法業務知識學習，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富自己的知識面。
要堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風。把加強學習與推進工作緊密結合起來，做到多學善思、學以致用、學用相長。要大力倡導“幹什麼、學什麼”，“缺什麼、補什麼”的學風，願每一個幹部職工都成爲本職工作的行家裏手;要大力提倡思考問題、研究工作的思慮之風，讓每一個同志都做工作上的有心人、明白人;要堅持把學習貫穿於工作的全過程，使學習成爲機關工作的常態。
要進一步健全完善學習制度。繼續抓好局黨組理論學習中心組和各科室的集中學習，抓好乾部職工的教育培訓，把學習教育轉入經常化、規範化、制度化軌道。
(二)要負責任，樹立強烈的事業心、責任感。要恪盡職守，勇於負責。在其位，就要謀其政。不負責任，遇事繞道而行，只知道搞平衡圓滑，那是對工作的極大不負責。 負責任首先要愛崗敬業。我們必須以“誠惶誠恐”的心情、“大恭大敬”的姿態去領受領導和羣衆的重託。要把全部心思和精力用到工作上。幹不好工作，心難安，食無味，寢不寧。要盡職盡責，自我加壓，奮力拼搏，幹出一番事業來。
負責任就要敢抓敢管。治黃管理過程中不同層次的困難和各種問題是繞不過去的。一些難題不解決，治黃工作就沒有辦法繼續向前推進，問題就會越來越多，治黃管理工作就搞不好，領導和羣衆就會不滿意。爲了城市的安全和諧，爲了治黃工作的長遠發展，我們要敢於碰難題、啃硬骨頭。現在，有的同志心裏不想問題，眼裏看不到問題，甚至怕事、避事、不負責任，這是絕對不允許的。各科室要幹好自己的事，特別要用心解決領導和羣衆關注的難點問題;份內的事情，要不等不靠、全力以赴地幹到位，幹出水平。要管好自己的人，鼓勵、支持那些默默無聞、真抓真乾的同志，批評、調整那些巧言令色、敷衍塞責的人，真正形成敢抓敢管的工作導向。
負責任就要建立健全責任考覈體系。要將崗位責任具體化，將責任體系層級化，將責任追究明晰化。這就是我在全局解放思想大討論動員大會上要求的。各科室要將工作分工落實到人，責任到人，並將工作進行細化分解，制定出形象進度表。局裏將按照形象進度表進行考覈、檢查和評比。今後，實行任何形式的目標責任制，都要有相應的失職、瀆職處罰規定。要循事究責，按績論功，失職必罰，瀆職必糾。
(三)提高行政效能，增強服務水平。加強機關效能建設是事關機關形象的重要工程，絲毫不能馬虎。一要做到抓住工作不放鬆。堅決克服照搬、照抄、照轉文件的痼疾，謹防人浮於事和紙上談兵的消極風氣，切實做到“三看”，一看執行力。重點看上級精神貫徹的如何、責任主體明確的如何、限時辦結落實的如何;二看管理。重點看制度是否執行到位、管理是否規範合理、創新是否科學超前;三看滿意度。重點看工作開展的領導滿意度、措施試行的社會認可度、服務延伸的羣衆認同度。二要加強自我建設不放鬆。堅決克服在位怠政、在崗扯皮、在職推諉的現象，不能滿足於目光短淺地“守攤子”、自娛自樂地“保位子”、無所作爲地“混日子”，切實做到“三比”，一比思想解放的力度，二比工作幹勁的大小，三比治黃工作的實效。堅持盯着領導的部署“抓落實”、盯着羣衆反映的熱點、難點“抓執行”、盯着工作的進度“抓績效”，看誰幹的更快、務的更實、謀的更新。緊盯“責任”不放鬆。堅決克服“逢先進就爭、遇問題就躲、有責任就推”的不良傾向。逐步打破“大鍋飯”和“平均主義”，用足物質獎勵、精神鼓勵、榮譽激勵三大法寶，給“失責者”留着“板子”，爲“實幹者”留着“位子”，讓真“爬坡的”有“盼頭”、真“流汗的”有“奔頭”、真“破難的”有“勁頭”。
(四)要真抓實幹，推動工作落實。機關效能建設，最終要落腳到真抓實幹上來。只有樹立“真抓實幹、務求實效”的良好風氣，才能不唯上，不唯書，只唯實，一步一個腳印地把我們的事業推向前進。有些工作沒有幹上去，雖然有多種客觀原因，但主要是乾的決心不大、乾的水平不高、乾的能力不強。要做到情況在一線掌握，工作在一線推進，服務在一線開展，價值在一線體現。
真抓實幹要體現在工作高標準上。“取法其上，得乎其中;取法其中，僅得其下”。標準不高，就缺乏前進方向，缺乏工作動力。各科室應當對自身工作進行重新審視，破除平庸，力求上進。
真抓實幹要體現在集中精力抓落實上。一是狠抓執行力提高。凡是局黨組定了的事情，都要不折不扣地貫徹執行。哪個環節、哪個地方出現了“中梗阻”，就要堅決追究哪些相關人員的責任。二是要抓具體、抓細節、抓末端。對每一項工作，都要具體細緻地分解責任目標、制定工作方案、落實工作措施。而且，要一環扣一環，抓到最後一個環節。有關的任務分解、完成時間、具體責任人等，要清清楚楚、透明公開。三是加強工作調度和督查。對局裏安排的重點工作要跟蹤調度督導。在日常督查中，要重點抓不落實的事，抓不落實的人。對一些誤事壞事的幹部，必要時採取行政和組織措施，“不掃地就掃人”。
真抓實幹要體現在深入實際、多辦實事上。改進機關作風，最根本的是密切聯繫羣衆。局級領導要貼近職工，發動職工，調動廣大一線職工幹事創業的積極性。要設身處地地爲羣衆解決實際問題，對羣衆的每一件訴求、每一封來信，我們都要認真對待。
(五)要清正廉潔，乾乾淨淨做事做人。清正廉潔是機關效能建設的重要內容。乾淨幹事應當成爲廣大黨員幹部的共同行爲準則。領導幹部違法亂紀，從大處講，顛覆了一個地區、一個部門改革發展的好局面;從小處講，害人害己害家庭。所以說，搞腐敗的人是愚蠢而可悲的。在清正廉潔的問題上，我們一定要引以爲戒，警鐘長鳴。千萬不能爲所欲爲，忘乎所以，把組織的告誡臵若罔聞，做一失足成千古恨的蠢事。這裏，我再強調重小節、慎交友、守工作紀律三件事。
重小節，就是要在日常工作生活中把持住自己。小節之中有政治、有方向、有人格、有形象。有的幹部認爲只要不犯大錯誤，有點小毛病，組織上也會體諒。正是這種小節無害的心理，讓這些同志慢慢放鬆了自我約束，導致在“溫水”中越陷越深。要自覺加強思想道德修養，講操守，重品行，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，防微杜漸，克己慎行，永葆高風亮節。
慎交友，就是要慎重對待社會交往。交什麼樣的朋友，不是一個簡單的個人問題，而是關係到能否公道正派地行使權力，因此交友要有數。要擇善而交，多同普通羣衆交朋友，多同服務對象交朋友，多同先進模範交朋友，自覺淨化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
守紀律，就是要嚴肅機關工作紀律。這是我們當前需要解決的突出問題之一。要把相關規定向同志們講清楚，在開展效能建設年活動中，我們要特別注意上下班的問題，中午飲酒的問題，上班時間不在崗的問題，在崗不在位的問題等，縣裏督查的很嚴厲，別讓有的幹部職工因爲這些問題受處分、丟飯碗。
三、精心組織，確保效能建設年活動取得實效。爲搞好效能建設年活動，局裏成立專門領導小組，由傅局長任組長，相關同志爲成員，組織領導全局效能建設年活動。
加強效能建設，領導班子和領導幹部要帶頭實踐、做出表率。要把加強領導班子建設作爲機關效能建設的“綱”來抓。班子成員和領導幹部要時時處處起模範帶頭作用，用自己的言行帶動全局深入紮實地開展好效能建設年活動。
加強效能建設，要重教育、重管理、重監督。教育引導是基礎。把爲人民服務的思想築牢了，把大家的注意力集中到幹事創業上，思想作風建設就有了可靠保證。希望全體黨員幹部要正確對待事業，正確對待組織，正確對待個人。在履行職責上，個人決不能向組織討價還價;在升遷流轉上，個人決不能向組織伸手。這是一名黨員幹部應該具備的黨性覺悟和政治品格。加強機關日常管理對於效能建設十分關鍵。平時對同志們多提醒，效能建設就不會出大的問題。小事不慎，坐大成災，再處理起來就麻煩了。這對事業、對同志都是不負責任的。強化監督是加強機關效能建設的重要保證。要自覺接受黨內監督，自覺接受接受新聞媒體監督，自覺接受羣衆監督，虛心聽取各方面的意見，主動改進工作。在這個問題上，我們要有正確的姿態和寬廣的胸懷。
加強效能建設，要建章立制、形成規範。從根本上解決不作爲、亂作爲、慢作爲、效能低下等問題，必須堅持用制度管權、用制度管事、用制度管人。要結合效能建設年活動，對政務公開制度、考覈制度、過錯責任追究制度、服務承諾制度、限時辦結制度等工作制度進行修訂完善，並切實認真執行。
同志們，好的作風會激發無窮的創造力，好的制度會形成強大的凝聚力，好的執行力會產生巨大的戰鬥力。加強機關效能建設，對於推進我局治黃管理工作又好又快發展具有極爲重要的意義。全局幹部職工要緊密結合思想作風紀律集中整頓活動，深入推進機關效能建設，全面提升全局幹部職工的執行力，爲完成今年各項任務、開創治黃工作的新局面作出新的更大的貢獻!
讀書節領導講話稿 篇14
各位領導、來賓、親朋好友：
今天，我們懷着十分沉痛的心情，在這裏舉行追悼會，深刻悼念教師育人的模範，辛勤耕耘的園丁，x x x x校退休教師x x x同志。 x x x同志，生於x x x x年x x月x x日……(生平略) x x x同志的一生是奉獻教育的一生。她熱愛黨，熱愛人民，熱愛祖國，熱愛教育事業，熱愛學生，她把炙熱的愛和滿腔的熱血全部傾注在教育事業上，以她一生的實踐，譜寫了一首忠誠黨的教育壯麗詩篇。
在30多年的工作生涯中，在人民教師這一聖神崗位上，x x x老師刻苦專研業務，踏踏實實工作，以她高尚的師德、淵博的學識，啓迪了無數幼小的心靈，培育了一批又一批品學兼優的學生，爲祖國的建設輸送了上千名棟樑之才。幾十年來。她犧牲了無數個節假日，到學生家中家訪、補課、，爲渴求知識的學生送去甘露。幾十年來，她一片丹心爲學子，勤勤懇懇育英才。幾十年來，她耕耘在教學一線，教學成果突出。現在，她的學生遍佈各地，可謂桃李滿天下。 她一生勤勤懇懇，工作兢兢業業，任勞任怨，一心撲在工作上，爲學校、爲學生奉獻了自己家全部的熱情和青春歲月，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，收到全校師生和家長的尊重和愛戴。她不愧是一名辛勤的園丁，不愧是一位人類靈魂的工程師，她就像蠟燭燃燒盡自己，照亮了別人;她就像蜜蜂，對人無所求，給人的卻是世界上最美好的東西。
x x x同志的一生是以德爲重、關愛他人的一生。她心胸寬廣、爲人正直、待人誠懇，以德爲重。在同事面前，她是一位平易近人、和藹可親的好教師。在兒女面前，她是一位噓寒問暖、關愛備至的母親。在朋友面前，她是一位心胸開朗、樂於助人的好夥伴。誰家生活有困難，她會慷慨解囊、伸出援助之手。誰家孩子沒人看管，她會接來這裏、悉心照料。
一個人做點好事並不難，難的是一輩子做好事。她助人爲樂、無私奉獻，人們有口皆碑。難怪在她住院期間，有那麼多學生和家長、同事和好友，以及和她打過交道的人，紛紛從四面八方趕來慰問她、鼓勵她。
30年如一日，三尺講臺，春風化雨，迎來桃李滿園;80年人生路，風雨兼程，頂天立地，換來彩霞滿天。
x x x同志的逝世，使我們失去了一位好同志、好朋友、好夥伴，兒女們也失去了一位可親可敬的慈母。但她崇高的師德，謙和務實的人品，對事業的執着追求，對工作一絲不苟的精神以及嚴於律己、寬以待人的博大胸懷，永遠是我們學習的榜樣，永遠激勵着我們。我們一定化悲痛爲力量，爲祖國和人民作出更大的貢獻。
安息吧，x x x老師!
讀書節領導講話稿 篇15
尊敬的各位來賓，媒體朋友們：
大家晚上好!我是廣汽豐田XX部的。歡迎來到“我已是潮流”——雷凌雙擎無錫地區的上市發佈會。
廣汽豐田一直保持着穩健發展的節奏，20xx年實現40萬輛的跨越。雷凌雙擎的上市必定是廣汽豐田濃墨重彩的一筆。1997年豐田第一代混合動力車的誕生，重新定義了環保汽車，驅動方式得以改變。目前全球混合動力車銷量達800萬臺。在混合動力汽車領域，我們也積累了豐富的經驗，建立了良好的口碑。
雷凌雙擎不是簡單的“雷凌+混動”，而是“雷凌混動+”。雙擎科技的運用，讓雷凌雙擎擁有絕佳的行駛質感、舒適性和靜謐性，同時又實現百公里4.2L的超低油耗。廣汽豐田爲雷凌雙擎定製專屬售後服務，提供整車5年14萬公以及混合動力蓄電池8年20萬公里的超長質保政策。車主們買得放心，用得安心。
雷凌雙擎以13.98萬元的起步價，實現了和汽油版0差價的超高性價比，做到了真正的混合動力汽車觸手可及!
豐田混合動力的潮流，是一種讓駕駛更有樂趣的潮流，是一種低碳與環保的潮流，更是一種勇於擔當的潮流。我們將潮流進行到底，爲車主量身打造一臺與其他中級車截然不同的好車。雷凌雙擎將給我們的帶來最強勁的混合動力衝擊波，引領中級車市場的新潮流。
謝謝大家!
讀書節領導講話稿 篇16
各位評委、各位老師：
大家好!
本次師德師風演講賽，是以師德爲本，打造高素質教師隊伍的一項重要舉措。首先，我代表校委會向獲獎的老師表示熱烈的祝賀!
演講教師以親身體驗、親眼所見、親耳所聞，或行雲流水，或激情昂揚，或慷慨陳詞，向我們表達了老師們的心聲，體現了老師們對教育事業、對學生的摯愛，折射出他們崇高的師德，用愛心與責任全面展示了人民教師的光輝形象。 演講教師講述的事蹟很平凡，但正是這些平凡的事蹟、樸實的語言，使我們的心靈受到了一次強烈的震撼，受到了一次生動而深刻的師德教育。
近年來，我校通過廣泛開展師德師風教育活動，大力培育師德。全縣涌現出了一大批愛崗敬業、爲人師表、精心育人、開拓創新的先進典型。他們以身作則、無私奉獻、甘爲人梯，用自己的青春和熱血譜寫了一曲曲動人的新篇章。贏得了黨和人民的信賴與社會的廣泛讚譽。
今天，我校舉行的師德師風演講賽，熱情謳歌了我們身邊那些具有崇高師德風尚的教師。他們不求轟轟烈烈，但求無怨無悔的敬業精神爲我們樹立了一面旗幟，必將推動學校精神文明建設。希望全校教職工通過今天的演講活動，進一步增強無私奉獻、依法執教的意識;樹立“一切爲了學生，爲了一切學生”的崇高的師德風尚;每位老師要以“君子檢身，常若有過”的態度，自重、自省、自警、自厲，以德修身，以德立威，內鑄師魂，外塑師表，在教師這一平凡而又神聖的崗位上，努力做一名有愛心、有責任心的教師，努力使自己成爲一個品德志趣高尚、風度氣質優雅的教師、人民滿意的教師。
老師們，辦人民滿意的教育是我們辦教育的宗旨，做人民滿意的教師是我們永恆的追求，讓我們在優秀教師師德師風精神的鼓舞下，進一步加強教師隊伍建設，全面推進師德建設，辦好人民滿意的教育，爲實現大店中學教育事業的跨越式發展而努力奮鬥!
謝謝大家!
讀書節領導講話稿 篇17
每天清晨當我們唱起“我和我的，今生相依相拌”這首尤美嘹亮的歌聲時，總感覺到一種親切、一種振奮感。我們在此的每一個員工選擇了xx公司，就意爲着踏上了一艘航船，從此這艘航船的命運就和我們每個員工的命運牢牢地聯繫在一起了。讓這艘大船乘風破浪、安全航行是我們每一名夥伴都不可能推卸的責任。與公司共命運、共風雨永遠也就成了我們神聖的指責，如果我們對工作不負責任，這艘大船也許會因我們的矢職而沉入大海，所有的人也都會因此葬身魚腹。因此無論是什麼時候，我們都應該負起責任來，與公司共命運、共風雨，全心全意地做好我們的每一份工作。
忠誠是每一個員工有應該盡的義務，忠誠更是人類最重要的美德。我們每天晨會都一次次頌讀“企業精神”、傳唱“司歌”，其目的就是表示對公司的忠誠和決心。所以忠誠就變成了一種義務、一種責任、一種評價員工優劣的重要尺度。你對公司忠誠，公司也會用忠誠回報於你。
公司的事應該當成我們自己家的事來做、來關心，比如：天要下雨，一堆水泥未入庫，雨淋了會給公司造成損失，這時你就不能想不給錢我就不管，我不當班我就不管，而是責任在前，公司損失我損失，東西糟蹋了我心痛，養成良好的愛集體習慣。
一個企業需要很多人才，我們在公司的某一個崗位上就應該象機器上的螺絲釘，時時刻刻在發光發熱，每做一件事、幹一項工作都要盡職盡責、善始善終。工作要有原則，但也要講靈活。工作就是我們的生命支拄，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無上的神聖性，你所從事的工作就是你生命的石像。
我們每一個員工還可以以老闆的心態要求自己，我們每天上班來到自己的辦公桌前，視自己爲老闆，我今天要管理這個公司，這麼多人都要聽我指揮、聽我調度，我該怎麼辦?這樣就感到了一種責任感和使命感，就能激發你尋找解決問題的辦法，就能不斷地學習新知識，提高新技能，培養自己企業家的精神和事業成功的信心。
我從一個企業走入另一個單位，從原來熟悉的業務換成了另一種陌生工作，一切都得從頭學起，時間雖短，但保險公司給我的影響很深刻，接觸了許多從來沒有的新生事物，總感覺耳目一新，深深感到公司從上到下每個人都這緊張的忙碌着自己的工作，尤其是員工們工作起來的勤奮精神和對工作認真負責的態度深感欽佩，比起我原來的企業有着很大區別，他們爲了工作不能按時下班，甚至經常加班加點而放棄了許多寶貴的休息時間卻沒有怨言、沒有牢騷，使我感到他們都有一種做一名合格員工的進取心、一種強烈的責任感，他們都高標準的嚴格要求自己，服從領導，顧全大局，真正做到了“公司興亡，我的責任”。
“，雲起舞，心激盪，讓我們並肩走向明天的輝煌”
讀書節領導講話稿 篇18
尊敬的各位領導，同志們，鄉親們：
今天，上店社區居委在這裏隆重開展“情繫上店社區送溫暖活動”，首先，我代表濱海街道黨工委向前來關心指導的市委宣傳部、市慈善總會、濠江區委的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!並預祝送溫暖活動取得圓滿成功!這次省委開展“十百千萬”幹部下基層駐農村的活動，是我省加強執政能力建設、“固本強基”工程和實踐“三個代表”的重大舉措。市委派駐上店社區居委工作的同志，牢記黨的宗旨，進村10多天來，不辭辛苦，走家串戶，體察民情。
當他們瞭解到部分上店社區居民生活困難，急需一批生活物資時，急人所急，通過市慈善總會機構及社會熱心人士的大力支持，籌集一批優質大米、食用油和拉舍爾，解決了村民的燃眉之急，使大家感受到冬天裏的溫暖。這體現了黨和政府、工作組的關懷，體現了社會主義大家庭的優越性，體現了構建和諧社會人與人之間的關愛之情。受慰問的村民一定要樹立生活的信心，戰勝困難，渡過難關，化生活壓力爲強大的工作推動力，發揚自力更生，艱苦創業的精神，努力擺脫困境，儘快過上好日子，共奔小康致富路。困難是暫時的，明天會更美好。今後，上店社區居委一定要借幹部下基層駐農村的東風，真抓實幹，切實加強班子建設，增強造血功能，明確經濟發展思路，大力發展經濟，不辜負區委、街道黨工委和工作組的期望，儘快脫貧致富，壯大集體經濟，爲建設美好的上店而不懈努力!
最後，祝各位領導、來賓、同志們、鄉親們身體健康，家庭幸福，事業成功!
謝謝大家!
讀書節領導講話稿 篇19
同仁們：
大家好，大家辛苦了!
感謝公司，感謝人事行政部能給我這個機會站在這裏作爲員工代表講話，我感到很幸運，很欣慰，很激動，同時感到責任很大，壓力也很大。作爲員工代表，我要跟大家分享6點我個人的淺見：(說的好，請大家給我鼓掌;說的不好，請大家給我鼓勵。謝謝!)
第1點：我們要“銘記與總結過去”
我們好易走過很多彎路，要共鑄輝煌就一定要善於銘記與總結過去，銘記所有的好易人，因爲沒有他們的付出就沒有今天的好易，總結一切可以總結的，使其成爲好易模式成功複製的理論基礎
第2點：我們要“把握與珍惜現在”
我們好易是一個平臺，三個渠道，多業務，跨行業，多專業的電子聯行服務行業的先驅與領袖，我們一定要把握與珍惜現在的機遇與挑戰，因爲我們大家都是用人生中最有朝氣蓬勃的、最寶貴的青春年華來澆灌好易的今天，也一定會鑄就好易的美好明天
第3點：我們要“憧憬與共鑄未來”
我們通過若干年的努力，相信我們好易一定可以遍佈全中國各大城市，香港、納斯達克上市，股票市值翻了番又一番，取得六方共贏
第4點：我們要“加強溝通，經營人心”
如果說好易是月亮，那麼好易的員工就是太陽，月亮沒有了太陽就不會發亮發光，所以我們要從我做起，加強高、中、基層的溝通與瞭解，踐行人性化的管理理念，與人爲本，育人留人，經營人心，正所謂“得人心者得天下”，從國內外的著名企業經驗可以看出，但凡卓越企業都是由優秀的團隊和員工創造的，所以說優秀的員工是企業的無價之寶，我們一定要重視人才培養，重視員工之民生
第5點：我們要“有六個心”
感恩心是基礎、責任心是保障、進取心是動力、事業心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋
第6點：我們要“六方共贏”
用戶、員工、股東、合作伙伴、股民、銀行六方共贏
最後，我衷心祝願大家：
身體健康，工作順利，家庭和諧，事業有成，中秋、國慶快樂!
最後，我衷心祝願公司：
基業常青，併成爲電子聯行服務行業最受人尊敬的先驅與領袖!