醫院黨員大會工作報告
在中醫研究院黨委的直接領導下，經過全體黨員的共同努力，醫院黨員大會正式召開了。這次大會的主要任務是：聽取和審查醫院黨委工作報告，聽取和審查醫院紀委工作報告;選舉產生醫院黨的委員會和紀律檢查委員會;動員廣大黨員，統一思想，振奮精神，團結奮鬥，開拓進取，全面加強我院黨建工作，開創醫院發展的新局面。今天，我受黨委的委託，向大會做工作報告，請同志們審議。
醫院黨委組建於1997年元月，至今已有七個多年頭。七年多來，在中國中醫研究院黨委的正確領導和關懷下，院黨委和行政領導帶領全體黨員和全院職工，克服各種困難，漚心瀝血，艱苦創業，在原院、所歷屆領導和職工奮鬥的基礎上，使醫院從小到大，逐步發展成爲以骨傷科爲特色，其它學科同步發展的綜合性三級乙等醫院。7年多來，院黨委始終圍繞醫院中心工作，抓好黨的自身建設和職工的思想教育，爲保證醫療、教學、科研、行政、後勤保障等各項工作任務的完成，促進精神文明建設和醫院全面、快速發展做出了貢獻。
建院以來黨委工作回顧
一、堅持黨的理論學習，用“xxxx”重要思想武裝全體黨員和幹部
(一)抓好思想建設，提高黨員政治素質
思想建設是黨的建設基礎，用鄧小平理論和“祕書工作”同志“xxxx”重要思想武裝全體黨員的思想，充分發揮黨委在我院建設和發展中的核心和領導作用。自醫院黨委組建以來，始終把鄧小平建設有中國特色社會主義理論作爲行動指南，用“祕書工作”“xxxx”重要思想武裝頭腦，認真貫徹落實黨在不同時期的方針、政策。面對新形勢、新任務和醫院發展的需要，黨委首先注重抓好領導幹部的思想建設，從而帶動全體黨員和全院職工的思想教育工作，不斷提高黨員的政治思想素質。根據上級黨委要求和我院實際情況，在建院初期就制定並堅持了黨委中心組學習制度。幾年來，在黨委中心組和全體黨員中組織開展了“學理論、學黨章”的雙學活動;貫徹落實xx大會議精神和全國衛生工作會議精神;處以上黨員幹部爲重點的“三講”教育活動;學習貫徹xx大精神和“祕書工作”同志“xxxx”重要思想等活動。在理論學習中，我院黨委以中心組和處以上黨員幹部爲重點，堅持學習制度，制定學習計劃，選定學習內容，提供學習資料，擬定研討題目。在個人自學的基礎上，分期組織集中學習，結合自身工作特點，交流學習體會，完善工作思路。聘請社科院馬列研究所知名專家做輔導報告，進一步加深了對鄧小平理論和“xxxx”重要思想的理解，以實際行動落實“祕書工作”同志在xx大報告中的要求：“學習馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，一定要以我國改革開放和現代化建設的實際問題，以我們正在做的事情爲中心，着眼於馬克思主義理論的運用，着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐和新的發展”。
七年多來，通過有計劃、分步驟的學習教育活動，使全體黨員認清了形勢，提高了思想理論水平，堅定了共產主義信念，在自己的崗位上，立足本職，愛崗敬業，以新的思想境界和精神狀態，在改革開放和醫院的建設發展中發揮自己的才智，不斷開拓進取，努力實踐“xxxx”，無愧於共產黨員的光榮稱號。
(二)開展“三講”教育，加強領導班子建設
根據中共中央的統一部署和上級黨委的具體要求，院黨委正確理解和把握“三講”教育的重大意義和指導思想，始終站在促進醫院工作全面發展的角度，高標準、嚴要求、精心組織和領導，在研究院巡視組的指導、幫助、督促、檢查和把關下，我院的“三講”教育工作從1999年8月13日開始，經過思想發動、學習提高，自我剖析、聽取意見，交流思想、開展批評，認真整改、鞏固成果四個階段和十七個步驟，歷經90天，順利完成了“三講”教育任務，取得了良好效果，達到了預期目的。
通過“三講”教育，使黨員領導幹部對黨性、黨風方面存在的突出問題有了比較深刻、準確的認識，思想上有了較大的提高，政治上有了明顯的進步，作風上有了明顯的轉變，紀律上有了明顯的增強，黨羣關係、幹羣關係有了明顯改善。同時，針對存在的突出問題查找了原因，提出了涉及黨政管理、醫療、教學、科研及後勤保障等方面的詳細整改方案，並以此爲契機，羣策羣力，共同推進醫院工作進程，不斷鞏固和擴大“三講”教育成果，把“三講”教育的成果貫徹到每一項具體工作中。
“祕書工作”年4月，根據上級黨委的要求，我院開展了“三講教育回頭看”活動，對“三講”教育的成果進行檢驗。按照上級黨委的規定和活動程序，院黨委積極主動，嚴肅認真，結合我院實際情況進行了貫徹落實。經過五個階段，歷時50余天，達到了中國中醫研究院黨委“五不變”的要求，取得了預期效果。通過召開黨支部書記、職代會民主監督小組、民主黨派人士座談會，發放徵求意見表、無記名民主測評等情況反饋，對院領導班子落實六個方面整改措施的滿意率達到了94.3%。廣大幹部職工關心班子的建設和醫院發展，積極出謀劃策，根據職工的建議和意見，院黨委及時研究修訂了整改方案，由原來的六個方面、37條增加爲八個方面，40條，進一步完善了整改方案。
二、堅持以黨員隊伍建設爲重點，夯實基層組織工作基礎
思想建設、作風建設需要強有力的組織建設作保證。七年多來，黨委認真貫徹中共中央和上級黨委關於加強基層黨組織建設的一系列重要文件精神，積極探索在改革開放和社會主義市場經濟體制下開展黨建工作新思路，開拓新途徑，不斷改進黨組織活動的方法和內容。
(一)健全基層組織，提高實際工作能力
自醫院黨委組建以來，一直堅持把支部的組織建設放在黨建工作的重要位置。根據《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及我院工作機構、人員調整、科室佈局等實際情況，在黨委的精心組織下，於1997年、1999年、“祕書工作”年、“祕書工作”年四次進行了支部的調整和換屆改選工作;組織專題的支部委員培訓;堅持每年一次的黨務工作會，達到了統一思想，轉變觀念，提高認識，明確職責，熟悉黨務工作的目的，不斷提高實際工作能力，爲加強黨的基層組織建設和黨員的管理教育起到了促進作用。
(二)舉辦黨建工作研討，拓寬黨建工作思路
如何做好新時期的黨建和思想政治工作，僅有工作熱情是不夠的，必須有淵博的黨建知識，敏銳的洞察力，新穎的方式方法。針對不同時期，醫院發展的不同階段需要，院黨委於1998年、“祕書工作”年、“祕書工作”年三次組織了黨建、思想政治工作研討會。各支部、廣大黨員從不同的角度，認真研究新形勢下黨建、思想政治工作的特點和規律，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，積極開闢新途徑，探索新方法，總結新經驗。曾有8篇論文在中國中醫研究院基層黨建經驗交流會上獲獎並進行了交流。“祕書工作”年，骨傷三支部“圍繞臨牀科室中心工作，加強黨支部建設”的材料在衛生部創建先進黨支部工作經驗交流會上進行了交流。通過黨建、思想政治工作研討交流等活動，拓寬了新時期黨建工作的思路，增強了做好黨建工作的熱情，促進了黨建的各項工作。
(三)堅持優秀黨日評比，豐富支部組織生活
爲了改進黨內生活的內容和方式，提高組織生活質量，增強組織生活的活力和吸引力，加強對黨員的日常教育和管理，探討新時期做好支部工作的有效途徑，自1999年開始，黨委堅持從僅有的黨費節餘中下撥支部活動經費，以支部爲單位組織開展優秀黨日的評比活動。各支部將黨日活動的內容、方法、教育意義、實際效果等情況進行總結交流，黨委組織評議，每年評選出三個院級優秀黨日並給予表彰和獎勵，充分發揮了支部工作的創新性，使組織生活更具有廣泛性、教育性和實效性，得到了支部和黨員的認可，收到了預期效果。院黨委總結的“開展有意義黨日活動的做法和體會”一文在“祕書工作”年中國中醫研究院院報上刊登。“祕書工作”年，黨委在廣大黨員和入黨積極分子中開展了“從身邊變化看發展”徵文活動，從各支部選送的50餘篇徵文中評出了優秀徵文15篇。
(四)加強入黨積極分子的培養，認真做好組織發展工作
七年多來，黨委始終按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，把入黨積極分子的培養、管理、培訓作爲發展工作的重要環節，並側重在醫療、科研一線和中青年業務骨幹中發展黨員。共舉辦入黨積極分子培訓班4期，培訓了105名要求入黨的積極分子，發展黨員48名，爲黨組織輸送了新鮮血液，注入了新的活力。1997年醫院組建時共有黨員165名，“祕書工作”年6月黨員總數爲227名。
(五)認真開展“創先爭優”活動
黨委把“創先爭優”活動作爲加強黨的基層組織建設、發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的一項重要措施。七年多來，黨委進行了二次“二優一先”的評選表彰活動。通過各黨支部、全體黨員的共同努力，共獲得中國中醫研究院級優秀黨員23名，優秀黨務工作者2名，先進基層黨組織6個;獲得國家中醫藥管理局級優秀黨員15名，優秀黨務工作者1名，先進基層黨組織2個;獲得衛生部級優秀黨員5名，先進基層黨組織2個;獲得中央國家機關工委級優秀黨員1名。
三、圍繞醫院中心任務，開展黨的各項工作
黨委始終遵循“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的指導方針，與行政領導相互配合，通力協作，高度重視改革、發展、穩定的關係，對一些敏感問題注意引導，保持了醫院的穩定發展。建院七年多來，醫院社會和經濟效益逐年提高，職工的根本利益得到體現。
(一)樹立“意識”，增強凝聚力，順利渡過磨合期(1997年12月—1998年6月)
1997年12月17日由院、所、系(即“三合一”)三個不同工作性質的單位組成醫院，是衆望所歸、事業發展的需要，但它更是一次深刻的調整組合。由於工作性質的不同，相互間又缺乏瞭解，加上認識和利益等的諸多原因，建院初期職工的思想表現比較活躍，情緒波動較大。因此，統一思想，樹立“意識”成爲一個極爲現實而重要的問題。黨政領導除正面引導、大會宣傳外，通過召開專家團拜會、民主黨派座談會、老幹部座談會、科室工作座談會、黨支部工作會及個別談話等方式，傾聽職工的反映和意見，溝通情況，解決問題;其次，通過組織體育比賽、文藝會演、春節聯歡、學術研討等大型活動融洽感情，促進了解，增強凝聚力，使廣大職工逐步統一思想，樹立意識，並充分認識意識就是醫、教、研優勢互補;就是有重點、有特色、同步發展;就是從思想到行動共建一個大家庭。事實證明，以上措施得力，使“三合一”順利地渡過了“磨合期”。
(二)抓住機遇，不等不靠，爭創三級醫院(1998年7月—1998年12月)
經過一年的磨合期，針對全國醫院等級評審已進入最後階段，1998年主動提出把做好三級醫院申評工作作爲全院工作重點。1998年7月20日在徵得上級主管部門和中國中醫研究院領導的同意和支持後，爭創三級醫院的工作全面啓動，黨委及時把工作重點放在三級醫院的申評上。健全了精神文明領導機構，完善了運行機制;制定印發了20餘項精神文明、醫德醫風的規範管理制度和獎懲規定;完善了便民服務措施;對支部工作提出了明確要求。在長達一年的準備工作中，黨委一班人同心同德，思想到位，責任明確，工作到家，按照各自的分工一抓到底，統一協調，帶領全院職工努力奮鬥，於1998年12月15日順利通過了三級乙等醫院的評審和放心藥房的達標驗收。
(三)加強醫德醫風建設，實現規範服務達標(1999年1月—“祕書工作”年12月)
醫德醫風建設是精神文明建設的一項重要內容。在黨委組織的“一切以病人爲中心”，加強“職業道德、憂患意識、競爭意識、效益意識”教育的基礎上，自1999年以來，院黨委根據北京市衛生局“關於衛生系統創建文明行業、實現規範化服務達標”的通知和“北京地區三級醫院規範化服務標準”的要求，以加強醫德醫風建設，進一步提高全院職工的綜合服務質量爲目的，
開展了規範化服務達標的各項活動。調整了精神文明領導小組;制定了達標工作由黨委統一領導，院長行政負責，黨、政、工、團共抓共管，精神文明辦公室具體協調，處室領導層層負責的實施細則。在全院職工的共同努力下，我院順利通過了上級單位的達標驗收。爲進一步推動規範化服務的深入，“祕書工作”年，組織開展了“共產黨員掛牌上崗服務”活動，收到了較好效果;“祕書工作”年開展了“創建文明科室”活動，在北京市衛生局組織的首都衛生系統“迎奧運，創一流規範化服務達標複驗”活動中獲得了96的高分;“祕書工作”年開展了“爭創先進科室、文明窗口、十佳服務人員，創建優質醫院”活動;“祕書工作”年組織了“開展優質服務，創造良好效益”活動，通過深入開展規範化服務系列活動所取得的實效有目共睹。可以說，醫院的快速發展，兩個效益的顯著提高，職工生活水平的不斷改善，得益於規範化服務活動的不斷深入。
(四)衆志成城，不辱使命，奪取抗擊“非典”的全面勝利(“祕書工作”年3月—“祕書工作”年6月)
“祕書工作”年春夏之交，突如其來的“非典”威脅了人民羣衆的健康和生命，考驗了年輕的醫院，考驗了醫院黨、政領導班子和全院職工。面對這場沒有硝煙的特別戰鬥，院黨委帶領全院職工義無反顧地響應黨的號召，服從上級決定，本着“全院動員、認真組織、克服困難、完善措施、狠抓落實、整合資源、堅定信心、沉着應對、科學防治、有序實施”的十大工作方針和“注重結果、淡化過程、重在教育、嚴明紀律”的工作思路，正確看待sars防治和正常醫療、社區預防的工作關係，做到兩條戰線同時出擊，取得了sars防治、正常醫療工作的“雙豐收”。
在民族利益、國家形象、社會穩定、人民生命受到威脅的關鍵時刻，院黨委站在講政治、講大局、講穩定、講科學的高度，認真落實黨中央、國務院、衛生部、市委市政府及上級領導的統一部署和指示要求，及時成立了防治非典型肺炎工作領導小組，由書記、院長牽頭，同時成立了醫療、疫情、協調、後勤保障四個小組，明確了相應的職責。“祕書工作”年4月19日，經過積極籌建，我院的發熱門診正式開診，時至今日，發熱門診仍在正常運轉，得到上級有關部門的充分肯定。“非典”時期，圓滿完成了發熱病人的診治、sars的篩查、危重病人的搶救及sars確診病人的轉送工作。“祕書工作”年4月23日—6月1日，我院共組建、派出兩支赴朝陽區婦幼保健院sars定點醫院醫療隊，是北京市第一批組建醫療隊並單獨承擔sars定點醫院救治任務的中醫醫院，共收治sars患者24例，其中重症6例、治癒出院22例、因基礎疾病死亡2例，可以說達到了sars患者的零死亡率。日夜奮戰在抗擊sars最前沿的廣大醫務工作者，在克服各種困難，完成繁重的醫療任務的同時，充分發揮中醫、中西醫結合優勢，積極開展sars防治的科研工作，觀察病人50餘例，發表中醫、中西醫結合防治sars學術論文20餘篇。
在全院職工的共同努力下，醫院取得了全院零感染的驕人戰績，完成了sars防治和正常醫療的工作任務，爲地區未發生爆發性疫情和周邊30萬人民的防病治病工作做出了重大貢獻。院黨委被衛生部授予“抗擊非典先進基層黨委”;我院被衛生部、全國婦聯授予“全國三八紅旗集體”;我院工會被中國教科文衛工會授予“抗非典先進集體”;我院分別獲得“首都衛生系統防治非典選進集體”、“朝陽區防治非典先進單位”、街道工委“黨建先進單位”等稱號。第一、二批醫療隊黨支部、發熱門診黨支部被評爲中國中醫研究院“抗非典先進黨支部”，三個科室被評爲中國中醫研究院“先進科室”。第一、二批醫療隊團支部被評爲中國中醫研究院“抗非典先進團組織”。2位同志被中央國家機關黨工委授予“優秀青年稱號”;1位同志被評爲“中央國家機關黨工委優秀共產黨員”;4位同志被評爲“衛生部優秀黨員”;8位同志被評爲“國家中醫藥管理局直屬機關優秀黨員”;15位同志被評爲中國中醫研究院“優秀黨員”;15名青年被評爲中國中醫研究院“優秀團員”;23位同志被評爲中國中醫研究院“抗非典標兵”，181位同志被評爲中國中醫研究院“抗非典勇士”;1名同志獲中華中醫藥學會“防治非典特殊貢獻獎”;6位同志獲“首都衛生系統抗非典先進個人”稱號。
在抗擊sars取得階段性勝利之後，爲奪取抗擊sars的最後勝利，我院堅持不懈，認真做好發熱門診的各項工作，多次得到上級有關部門的好評。作爲中醫醫院的年輕的醫院在抗擊sars的戰鬥中是一支先鋒隊，我們應爲此感到自豪!
在sars防治和正常醫療工作中，院黨委始終堅守在第一線，與黨中央保持高度一致，帶領廣大黨員、全院職工團結一心，共同奮鬥，科學防治，無私奉獻，以實際行動詮釋着“xxxx”的深刻涵義，實踐着共產黨人全心全意爲人民服務的宗旨，展現了新時期白衣戰士治病救人、無私無畏的崇高品德。
四、認真開展黨風黨紀教育，推進黨風廉政建設
七年多來，院黨委認真貫徹黨的“十五、xx大”精神及中紀委關於加強黨風廉政建設的規定，採取多種形式開展黨風黨紀教育及反腐敗鬥爭，黨風廉政建設得到不斷加強。
(一)作風建設
疏通渠道，注重實效，不斷加強作風建設。院黨委把堅持黨的民主集中制原則，提高科學決策能力作爲重點，把密切聯繫羣衆、全心全意爲人民服務、當好人民公僕作爲核心，把堅持理論學習、提高民主生活會質量、廣泛接受監督、不斷提高黨性修養作爲有力保障，建立重大事項民主決策、集體領導和通報制度和意見箱管理制度，實行現場辦公、及時解決問題和接待日製度、職代會民主監督小組工作制度等。不定期召開黨內外人士、民主黨派成員、離退休老幹部、老專家座談會，認真做好調查研究，廣泛聽取各方意見，密切幹羣關係，切實改進工作作風。
(二)廉政建設
認真貫徹黨中央和中紀委精神，規範工作制度，加強領導幹部的廉潔自律。根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級黨委《關於貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》，結合我院實際情況，制定了《醫院黨風廉政建設責任制規定及實施辦法》及領導幹部廉潔勤政若干規定，明確了我院各級黨政領導幹部在自己的職責範圍廉政建設的責任，強化了黨員領導幹部的先進性與自律性，發揮了應有的表率作用。
在做好黨員領導幹部廉政建設的同時，在支部、黨員和全體職工中開展了法制教育和理想教育，組織觀看了黨紀教育錄相和反腐敗教育圖片展，開展“五個一”活動和職業道德規範教育，增強了黨員幹部，特別是領導幹部拒腐防變的能力。認真組織《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，建立健全監督機制，堅持嚴格按照民主集中制的原則開展工作，定期召開主題民主生活會，實施領導幹部年終述職和幹部民主考覈評議，實行黨內監督、法律監督、羣衆監督和輿論監督的有機結合。
(三)弘揚正氣，樹立行業新風
黨委將醫德醫風教育、行業作風建設作爲一項經常性工作常抓不懈，並結合我院實際制定了《醫院精神文明醫德醫風建設規範制度》手冊，明確了20個規章制度，同時每年還堅持開展不同形式的教育和競賽活動。通過“爭創文明科室、先進科室、十佳服務人員”等活動的開展，結合警示教育和政策法規的學習，規範醫療秩序，加強行業自律，使我院的醫療質量逐步提高，服務態度明顯改善，就醫環境和便民措施不斷優化，樹立了良好的社會形象。同時，黨委注重法規教育，維護醫務人員的合法權益，增強自我保護意識。
五、堅持思想政治教育，加強精神文明建設
加強思想政治教育和精神文明建設是我國實現現代化建設的重要目標和保證，是提高職工綜合素質，增強職工凝聚力、戰鬥力的有效載體。七年多來，我院黨委認真貫徹黨的xx屆六中全會《關於加強社會主義精神文明建設若干問題的決議》和《中共中央關於加強和改進思想政治工作的決議》及國家中醫藥管理局《關於加強中醫藥行業社會主義精神文明建設的意見》精神，充分發揮黨委在精神文明建設中的領導作用和各職能部門、科室、支部和廣大黨員的積極性和主動性，堅持精神文明與業務工作並重，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，促進了醫院兩個文明的協調發展。
(一)以紀念香港、澳門迴歸祖國，建國五十週年大慶，建黨八十週年紀念日，北京申辦奧運會，中國中醫研究院骨傷科研究所建所二十週年紀念等活動爲契機，堅持進行了愛國主義、社會主義、集體主義和職業道德等系列教育活動，激發全院職工的愛國熱情、集體榮譽感、責任感和主人翁意識。組織全院職工開展了香港、澳門迴歸知識競賽，組織職工參觀圖片展;舉辦了各種形式的演講會和慶“十一”、慶“七一”等大型文藝聯歡會;積極組織參加街道舉辦的五月鮮花文藝匯演;召開優秀黨員、先進黨支部表彰會;舉辦國際形勢報告會和學習“七一”講話輔導;舉辦大型學術報告會、醫德醫風報告會和尚天裕醫德和學術研討會，參加北京申奧成功等慶祝活動，增強了職工的民族自信心和民族自豪感，激發了廣大職工愛國、愛黨、愛院、愛崗的熱情，堅定了共產主義信念和建設有中國特色社會主義的信心。
(二)深入揭批““祕書工作””，對黨員和職工進行理想信念和崇尚科學、反對迷信的教育。根據黨中央和上級黨委的要求，院黨委認真組織全院職工學習中央揭批““祕書工作””的有關精神，進行崇尚科學，破除迷信，樹立正確人生觀、價值觀、世界觀的教育，認清““祕書工作””的政治本質和嚴重危害，把思想統一到中央精神上來。通過一系列的教育活動，使廣大黨員、全體職工普遍受到一次馬克思主義唯物論和無神論教育，增強了政治敏感性和鑑別能力，堅定了共產主義理想和信念。在這場嚴肅的政治鬥爭中，全體黨員立場堅定，旗幟鮮明地表示了對““祕書工作””的態度，並以高度的政治責任感自覺投入這場鬥爭。在““祕書工作””猖獗時期，全院職工自覺抵禦歪理邪說，倡導科學思想，不少醫務人員在爲““祕書工作””練習者治病的同時，積極做思想工作，電視臺和報紙先後報導了我院領導和部分專家對““祕書工作””鬥爭的態度和認識，至今日，我院職工、家屬未發現一人修練““祕書工作””。
(三)救災募捐送溫暖，無私奉獻表愛心.自醫院組建以來，院黨委先後9次組織了爲災區人民、貧困山區、朝陽綠化等的募捐救助活動，共募捐人民幣169878.5元，美元1000元，捐贈物品4763件，捐贈藥品價值21132元。“出一份力，捐一筆款，系一份情”是全院職工對災區人民的共同心願和自覺行動。1998年，面對張家口的震災，長江、嫩江、松花江的特大洪澇災害，全院500餘名職工先後三次向災區人民、災區的教育事業捐款捐物;1999年，組織了保護母親河行動;“祕書工作”年，二次組織爲內蒙古貧困地區“扶貧濟困送溫暖”活動;“祕書工作”年，開展爲山西五寨貧困地區獻愛心活動;“祕書工作”年，組織了爲地區綠化工程的募捐和向災區人民的捐贈活動。數次組織知名專家、歸國華僑赴貧困山區開展義診活動。在數次的救災、扶貧送溫暖活動中，奉獻了醫院及全體職工的一片愛心。
(四)加強綜合治理，搞好社區共建
1、綜合治理是精神文明建設的重要組成內容，也是黨委工作的重要議程。根據《中央綜治委關於進一步開展基層安全創建活動的意見》、《中央國家機關創建安全單位活動規劃》及上級黨委的要求，幾年來，院黨委始終按照“黨委領導，部門負責，齊抓共管，人人蔘與”的原則，以創建安全單位爲載體，認真落實各項措施，不斷加強社會治安綜合治理工作。一是從爲人民服務，爲首都安全、社會穩定的政治高度出發，加強組織領導，健全組織機構，不斷提高對做好社會治安綜合治理工作的思想認識，保證綜治資金到位，不斷加大人防、物防、技防的資金投入;二是建立健全各項規章制度，堅持責任到人，分工負責，統籌安排，相互配合，齊抓共管，保證各項制度的落實;三是制定詳細、科學的年度工作計劃，實行保衛處內部目標責任制，做到件件工作有落實，項項目標有考覈;四是堅持開展經常性的法制、安全教育和安全大檢查，發現問題，及時解決，消除
隱患，確保平安;五是堅持羣防羣治，充分利用高科技的防範手段。由於我院領導重視，綜治辦盡責，全院職工努力，“祕書工作”年我院被國家中醫藥管理局評爲“綜合治理先進單位”;“祕書工作”年被朝陽區街道工委評爲“綜合治理先進單位”。
2、我院地處，醫院的發展與地區的建設息息相關，促進本地區的建設和發展是我們義不容辭的責任和義務。幾年來，我院作爲街道辦事處黨建協調委員會、精神文明建設委員會成員單位，積極參加社區黨建、精神文明共建的各項活動，主動認領工作任務，對社區黨建、精神文明共建工作堅持做到年初有計劃，年終有總結，不斷加大工作力度，爲地區的建設和發展做出了貢獻，得到了辦事處的肯定，多次被街道工委、辦事處評爲黨建先進單位、精神文明共建先進單位。在創建全國文明城區活動中，我院被朝陽區委、區政府授予“創建全國文明城區突出貢獻單位”。
六、充分發揮統戰、工會、共青團作用，做好老幹部工作
(一)統戰工作：目前我院共有民革、民盟、九三、農工、民建、臺盟六個民主黨派，分佈在各個工作崗位，均爲科室的業務骨幹。七年多來，院黨委重視統戰工作，不斷提高新時期加強統戰工作的認識，探討統戰工作的新途徑。定期召開統戰座談會、舉辦聯誼會、開展愛國主義教育等活動，向他們通報醫院的建設情況和發展規劃，徵求他們的意見，發揮他們的聰明才智和參政議政的作用;在工作、生活上關心他們，支持他們，幫助解決在業務建設、管理工作中遇到的矛盾和困難，爲他們的生活排憂解難;創造條件，支持他們參加所在黨派的組織活動，讓他們感受到黨的關懷和醫院對他們的重視，煥發他們更大的工作熱情，爲醫院的建設和發展獻計獻策，併發揮了重要的作用。
(二)工會工作：圍繞醫院中心任務和黨委工作重點開展各項工作。圓滿完成了職工代表大會的籌備工作，並組織召開了醫院工會會員代表大會，選舉產生了第一屆工會委員會和經審委員會;組織召開了首屆職工代表大會並定期召開了四次職工代表會議。堅持和完善以職工代表大會爲基本形式的民主管理制度，組織指導工會專門小組開展日常民主管理活動;積極配合黨政工作，根據醫院發展需要，開展愛國、愛黨、愛院、愛崗的思想教育，不斷提高職工的思想素質和道德修養，強化職工的主人翁意識和愛崗敬業意識，爲促進醫院的改革深入，不斷提高綜合服務質量做出了貢獻;健全了工會組織，完善、修訂了工會工作制度;堅持舉辦球類、游泳、棋牌、健身等豐富多彩的文體活動，進行團隊精神的培養和精神文明建設;圍繞重大節日組織文藝演出、文體活動競賽、職工聯歡等慶祝活動，活躍職工業餘生活，增強職工的凝聚力;關心職工生活，爲職工排憂解難，爲羣衆辦好事、辦實事、謀福利，送去黨的溫暖和關懷;在抗擊非典鬥爭中，圓滿完成了爲一線服務的生活保障任務，組織外出採購50餘次，準備物品1.5萬餘件，受到領導和職工的稱讚，並被評爲全國抗非典先進集體。
(三)共青團工作：認真組織落實共青團十四、xx大會議精神，緊密圍繞黨政工作重點，結合青年人的特點，在組織建設、思想建設和開展團日活動等方面做了有益的創新，促進了青年團員的健康成才。院團委明確把“黨建帶團建”作爲共青團工作的基本出發點，深入開展思想政治教育和黨的理論知識、重要決策的學習;開展形勢教育、愛國主義教育，組織團幹部、團員培訓，不斷提高青年團員的思想素質;重視組織建設，完成了共青團第一屆委員會的換屆改選工作，建立健全了各項規章制度;圍繞醫院中心工作，堅持開展“青年崗位能手”和“青年文明號”的爭創活動;積極開展社區志願者活動，組織義診，舉辦演講比賽、歌詠比賽、圖畫展覽，設立圖書角，定期開展社會考察和實踐，以專業服務社會，提升思想道德修養水準，提高團員的綜合素質，真正體現團組織的先進性、羣衆性和服務性。
(四)老幹部工作：重視離退休幹部的思想工作，堅持定期家訪，幫助解決思想、生活上的實際困難;充分發揮老幹部的專業特長，廣泛聽取他們對醫院建設發展的意見，支持他們爲醫院的發展多做貢獻;重視退休黨員的組織生活，健全支部生活制度，堅持開展黨日活動;圍繞愛國、愛黨系列教育，組織開展專題座談會，參觀愛國主義教育基地，遊覽祖國大好河川，參加慶“七一”徵文活動，組織老幹部參加老年大學的學習和夕陽紅課題研究，使老幹部真正做到了老有所學、老有所爲、老有所樂。
“祕書工作”年12月16日，根據中國中醫研究院黨委的決定，在中國中醫研究院黨委的幫助和關懷下，完成了我院領導班子的調整。半年來，新的領導班子在人員少、工作多、任務重、壓力大的情況下，班子成員不等不靠，不推不拖，一切以醫院的發展爲中心，以不斷提高兩個效益、改善職工的生活水平爲目標，團結協作，帶領全院職工，努力踐行“xxxx”。
☆按照中共中央和上級黨委的統一部署，認真組織學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，制定學習計劃，提出具體要求，充分發揮黨委中心學習組的龍頭作用。遵照《兩個條例》的要求，黨委堅持民主集中制的根本制度，實行院長負責、集體領導、民主決策的工作機制;堅持重大問題的通報制度;逐步健全、完善民主監督機制，強化公僕意識。
半年來，新的領導班子團結協作，相互配合，率先垂範，認真開展調查研究，聽取各方面意見，精心勾畫醫院發展藍圖;關心職工的工作和生活，解決職工關心的熱點問題和切身利益，進行了專家會診中心的改革，完成了專業技術職務的聘任和營養食堂的招標工作。
☆重視黨建工作。近幾年來，我院入黨積極分子隊伍不斷壯大，許多工作在一線的年輕業務骨幹主動靠近黨組織。在各黨支部和業務科室的大力支持下，院黨委於5月27日舉辦了爲期三天的第三期入黨積極分子培訓班，有47位同志參加了培訓學習，結業考試成績優良。
根據《黨章》和《中國共產黨基層組織工作條例》等相關規定，依據我院的整體佈局、業務科室間的相互工作聯繫及黨員分佈等情況進行了支部的調整，將原有的12個黨支部調整爲14個。目前已有12個黨支部完成了支委班子的換屆改選工作(二個老幹部支部7月份進行)。
☆重視醫院的社會宣傳。面對市場經濟條件下醫療服務競爭的日趨激烈，院黨委主動出擊，利用高科技的手段和新聞媒體的覆蓋面進行醫院業務的社會宣傳。建立了我們醫院自己的網站，詳細介紹了我院的基本情況和業務開展範圍，專科專病特色門診、科室介紹和專家門診。並聯系《勞動午報》、《北京醫週刊》等新聞媒體對我院進行專訪和報道。製作了“全國中醫骨傷專科醫療中心”的宣傳廣告和部分科室業務展板，擴大了我院的社會知名度。
☆優化衛生資源，努力挖掘業務增長點。以提高服務質量，拓展服務範圍，增加兩個效益，提高職工生活水平爲出發點，通過內部挖潛，外引人才，逐步提高我院的兩個效益。完成了院、所地下室的改造，解決了長期困繞我院的進修生、研究生的住宿問題;完成了物資科的搬遷，爲再開設兩個病區創造了條件，並做好了增開兩病區的前期準備工作;充實了腎內科、血液淨化中心的業務和管理力量;充分發揮離退休專家的積極性，擴大了專家門診;增開了週日門診;成立了“市場拓展辦公室”。目前，我院的門診量逐步上升，最高牀位使用率達到9?%。
七年多來，醫院黨委堅持“發展是硬道理”的方針，支持醫院各項政策，合理調配醫療資源，內強素質，外塑形象，在全院職工的共同努力下，取得了顯著的社會效益。
七年多的實踐，使我們在黨的工作方面有了一些較爲深刻的認識和體會，主要是：一是加強鄧小平理論、“祕書工作”同志“xxxx”重要思想，以及黨的路線、方針、政策的學習貫徹，是做好各項工作的基礎，自覺保持在思想、政治、行動上與黨中央的一致。二是圍繞醫院中心任務開展黨建活動，創造性的發揮黨組織的核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，經受住時代的鍛鍊和考驗。三是不斷探索新時期黨建工作的新思路、新途徑、新載體，把醫院的中心任務納入黨支部和黨員目標管理的考覈內容，同業務工作有機的結合。四是不斷完善有關制度，以制度來規範黨員幹部的行爲，加強黨的民主集中制和廉政建設，凝聚力量，促進醫院發展。
幾年來，雖然取得了一些成績，但與上級黨委的要求、衛生事業改革的發展和職工的希望還存在一定差距，我們有信心，通過加倍努力，勤政廉潔，開拓進取，無私奉獻，創造醫院更加美好的明天。
今後黨委的工作意見
在醫療衛生改革新的歷史形勢下，年輕的醫院面臨前所未有的機遇和挑戰。如何加強黨的基層組織建設、作風建設、制度建設，改進工作作風，強化精神文明建設，以優質服務提高我院的兩個效益;如何適應醫改的要求，深化改革，完善管理，加強硬件和內涵建設，提高醫院綜合實力，拓展服務領域，推進醫院文化建設，提高綜合服務質量，促進我院的建設和發展是這次黨員大會的重要議題，也是擺在我們全體黨員乃至全院職工面前的一份莊嚴答卷，完成這份答卷，也是這次黨員大會的一個艱鉅而有重大意義的任務。要填好這份答卷需要從以下幾方面努力：
一、堅持中心組學習制度，踐行“xxxx”，不斷提高黨員領導幹部和全體黨員的政治素質
“xxxx”重要思想是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。要通過深入學習和貫徹，不斷加強黨的思想建設，使領導幹部和廣大黨員進一步增強理想信念和黨性觀念，自覺樹立政治意識、責任意識和改革意識，牢記黨的宗旨，把學習貫徹“xxxx”與我院的建設發展結合起來，按照武裝思想、指導實踐、推動工作的要求，在“深”字上下功夫，在“新”字上求突破，在“實”字上見成效，樹立全面、協調、持續的發展觀，認真繼承，勇於創新，爲人民羣衆提供良好的、更加完善的優質醫療衛生服務。
二、不斷加強黨的組織建設和作風建設
加強基層黨組織建設是促進醫院發展的根本保證，我們要用切實可行的方式、行之有效地辦法使黨的組織生活制度化。加強支部班子的培訓，不斷提高其政治素質、政策水平和實際工作能力，切實改進工作作風，認真做好組織發展工作，把支部建成醫院發展的動力源泉，成爲一個堅強的堡壘，帶領全體黨員和職工爲促進醫院的建設和健康、快速發展做出貢獻。
三、貫徹爲人民服務宗旨，加強醫院精神文明建設
把爲人民服務的宗旨落實到一切以病人爲中心，深入開展規範化服務活動之中。教育全體黨員和全院職工時刻牢記患者是上帝，以服務質量求生存，全心全意爲人民服務的宗旨，黨團員和幹部務必起到先鋒模範帶頭作用，不斷提高醫院綜合服務水平。加強職工的職業道德教育和公民道德建設，弘揚和培育民族精神、愛國熱情、意識，以爲人民服務爲核心，以集體主義爲原則，以誠實守信爲重點，以醫院發展爲己任，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以深入開展規範化服務，創建優質醫院爲載體，以加強內涵建設、完善管理措施爲手段，進一步加強精神文明建設、醫院形象宣傳和社會治安綜合治理工作，營造醫院發展的良好環境。以優質的服務贏得社會的認可和患者的肯定，提高醫院的兩個效益，樹立醫院的良好社會形象，認真落實衛生部規定的八項行業紀律，加強職業道德教育，爭做黨紀法規的模範執行者，患者放心的當代醫務工作者。
四、圍繞醫院中心工作，發揮黨委政治核心和保證監督作用
目前，衛生體制改革已進入逐步完善和整體推進階段，我院如何找準在改革中的位置，促進醫院建設和健康、快速發展，這就要求我們進一步加強黨委的政治核心和監督保證作用。堅持立黨爲公，執政爲民，進一步加強和改進黨風廉政建設，建立健全有效的監督約束機制，時刻堅持“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”。動員全體黨員立足本職，無私奉獻，圍繞醫院建設和發展需求開展黨的各項工作，發揮黨員的先鋒帶頭作用，迎接“三級醫院複審”工作，並爭創“三級甲等中醫醫院”。
五、推進醫院人事制度改革，提高醫院綜合實力和職工生活水平
堅持“黨管幹部，治黨務必從嚴”的原則，認真貫徹衛生事業單位人事制度改革實施意見，把加強管理同人事制度改革結合起來，逐步推行全員效率管理和改革分配製度，最大限度地調動全院職工的積極性，不斷完善醫院硬件設施，加強醫院內涵建設和醫德醫風建設，拓展醫療服務範圍，提升醫院綜合實力，完善服務質量體系和管理能力，提高職工的生活水平。
六、加強黨對工會、共青團、統戰工作的領導
加強對工會、共青團的領導與支持，引導羣團組織樹立“建設、服務、創新、發展”的工作理念，沿着規範化運作和科學化管理的軌道，緊密圍繞醫院的中心工作，學習貫徹“xxxx”的重要思想，調動一切積極因素，不斷增強凝聚力和戰鬥力，爲醫院的建設和發展服務。認真貫徹新時期黨的統戰工作政策和方針，加強對統戰工作的領導，充分發揮統戰工作的優勢及統戰對象參政議政的能力、民主監督的作用，關心他們的生活，支持他們的工作。
同志們，我國的改革開放和全面建設小康社會的社會主義現代化建設正處在一個重要時期，醫院的建設和發展也正處在前所未有的關鍵時刻。面對新的機遇、新的挑戰，院黨委、各級領導幹部、全體共產黨員、共青團員和每一名職工，都肩負重任。我們要在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的指導下，按照“xxxx”重要思想的要求，做好深入細緻的思想政治工作，統一認識，調動一切積極因素，爲醫院的建設和發展服務;結合我院醫、教、研中心任務，充分發揮黨建工作在醫院發展中的重要作用;黨政密切配合，不斷加強內涵建設，提高綜合服務水平，優化醫療資源，加大科研投入，完善經營管理，調整醫院結構，增強交流合作，提高綜合實力，以高質量的特色服務積極參與醫療衛生市場競爭，以高標準的優質服務樹立良好的社會形象，努力開創醫院蓬勃發展的新局面。
同志們，讓我們緊密團結起來，振奮精神，羣策羣力，爲了醫院的美好明天，爲了我們自己所熱愛而崇高的衛生事業，發揮自己的聰明才智，獻出自己的一份光和熱，開拓進取，與時俱進，爲開創醫院美好的明天而努力奮鬥!