崗位調整上級領導講話（通用15篇）
崗位調整上級領導講話 篇1
同志們：
剛纔，市工商局領導宣佈了關於錢樹清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負責人調整，是市工商局黨組從全面工作需要出發，經過慎重研究作出的決定，體現了市工商局對我縣工商局領導班子建設、隊伍建設的高度重視和關心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。
多年來，在市工商局和縣委、縣政府的正確領導下，縣工商局廣大幹部職工緊緊圍繞全縣經濟社會發展，努力提高隊伍素質，積極服務經濟發展，強化市場監管，在業務建設、隊伍建設、基礎建設都上了一個新臺階，爲促進地方經濟發展、營造公平公正、健康有序的市場環境做出了積極貢獻，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績的取得，是工商局領導班子和全體幹部職工共同努力的結果，同時也是“班長”錢樹清同志精心組織領導的結果。樹清同志擔任局長8年期間，展現出良好的政治素質和較強的組織領導、駕馭全局能力。他注重學習，善於思考，政治理論和實踐經驗豐富;思路清晰，思維敏銳，考慮問題有前瞻性;勇於開拓，勇於創新，工作魄力較大;爲人豁達，心胸開闊，處世公道，爲官清廉。對他的工作和表現，縣委、縣政府是滿意的，也是充分肯定的。在這裏，我代表縣委、縣政府，對樹清同志多年來爲清苑經濟社會發展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝!
郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強，政治堅定，具有較強的組織領導和協調能力，開拓創新精神和依法行政意識強;工作勤奮敬業，勤於學習;業務理論知識紮實，工作思路清晰。相信郭新同志擔任局黨組副書記、主持全局工作後，在市局黨組和縣委、縣政府的領導下,一定會緊緊依靠縣工商局領導班子，團結帶領廣大幹部職工，齊心協力、奮發進取，求真務實、紮實工作，以服務地方經濟發展爲中心，切實做好服務發展和監管執法工作，推進全縣工商工作不斷取得新的成績。
藉此機會，我代表縣委、縣政府對縣工商局新的領導班子提幾點要求：
一是要強化學習，提高隊伍素質。要通過不斷的學習提高執法人員的政治業務素質，充實幹部隊伍的知識含量，更好的適應工作的需要。
二是要圍繞大局，履行監管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經濟社會發展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監管，抓服務，促發展。
三是要堅持創新，提高服務質量。要進一步創新工作思路，創新工作理念，創新服務舉措，切實抓好扶持民營經濟、服務三農、食品安全、農資安全等關係民生、關係發展大局的重要工作。
四是要帶好隊伍，樹立良好形象。要深入開展“愛家鄉、增幹勁、保穩定、促發展”活動，進一步增強工商行政管理隊伍的凝聚力、戰鬥力和向心力，使工商行政管理的各項工作融入到服務發展，維護穩定，改進民生的目標任務上來，切實爲建設經濟強縣、和諧清苑提供更加優質高效的服務。
“中秋、國慶”兩節即將臨近，我代表縣委、縣政府向市局領導和縣工商局的同志們致以節日的祝賀，祝願大家：節日快樂、工作順利、闔家幸福。也祝願錢樹清同志：身體健康，萬事如意，常會清苑看看。
謝謝大家!
崗位調整上級領導講話 篇2
同志們：
十月份以來，我們堅持了“兩手抓”，即既抓財政經濟工作，也抓幹部人事調整工作，做到了“兩不誤”，保持了財政工作的有序運轉。這裏面既有局領導班子的心血，也凝聚了大家的辛勤勞動，爲此，我謹代表局黨組特別地謝謝大家!這次幹部人事調整，局裏的大多數同志都輪了崗，如何搞好今後的工作至關重要。藉此機會，我講三點意見：
一、要釐清幾點認識
幹部人事調整是很敏感的事情，也是很重大的事情，幾乎涉及到每個幹部職工的成長。在幹部人事調整上，局領導班子考慮的層面理應比你們更深、更遠，甚至面對的一些情況也許比你們個人更難以決擇，局黨組在這些方面非常地慎重，徵求了方方面面的意見，考慮了各個方面的因素，最後形成了這個方案。方案宣佈以後，大家也許有各種不同的想法，這也是正常的，這說明你們在關注全局的大事。不管是將要調整的幹部，還是沒有調整的幹部，都要釐清三個方面的認識：
第一，要釐清幹部調整是領導幹部個人說了算的錯誤認識。前段時間，在幹部調整操作方案實施過程中，有些同志認爲，局裏的幹部人事調整是個別領導說了算的，但是通過綜合測試、民主推薦、作風評議、組織考察四個程序，我可以問心無愧地向大家講，我們這次局機關人事調整絕對是公平、公正的，也是經得起檢驗的，絕不是某一個說了算的。局黨組是嚴格按民主集中制的原則，在完全民主、充分討論的基礎上形成的調整意見。在這個過程中，我絕對沒有搞“一言堂”。在這次幹部人事調整過程中，有些同志沒有引起重視，該敏感的事不敏感，思想不與全局的核心精神保持一致，沒有跟全局的主流意識保持一致，結果有些同志感覺到自己吃了虧。試想，如果你獨立於財政局這個單位整體之外，那你肯定會感覺到吃虧，我們每一個人只有把自己融入財政局這個團隊中，你才能發揮你應有的作用。
第二，要釐清局機關股室分三六九等的錯誤認識。我們有些同志喜歡把局內各股室分成三六九等，我看這也是錯誤的。不是你到好的股室，你就天生會出成績，關鍵是看你怎麼去打算，怎麼去開展工作。局領導班子成員當中，也有很多人開始不是在所謂的好的股室，但是通過在這些股室的長期鍛鍊，通過對工作的深層次思考和積極努力地工作，做了優異的業績，體現了他的價值，並受到了組織上的重用。這次幹部人事調整中，很多優秀的、綜合素質全面的同志安排在了重要的崗位，這是對他們前一段工作的肯定，也是對他們今後工作的期望。我建議，不要埋怨你在某一個股室發揮不了作用。每個股室都有他的作用，只要你在本職崗位上去盡心盡力的工作，你就會做出成績，也許在下一輪幹部人事調整中，你就會體現你的價值並得到領導的肯定。這應是一成不變的道理。我們都是財政這個大家庭裏的一員，這個家庭溫暖不溫暖，靠我們每一個人去營造氛圍，去奉獻力量。我們不應該去互相攀比，說哪個股室好，哪個股室不好，在財政局這個大家庭裏我們都是平等的。所以，我建議大家要保持平常心和進取心。所謂保持平常心，就是要正確地看待這次幹部人事調整工作;所謂保持進取心，就是不管你在哪個崗位，你都應該積極進取。只要你做出了成績，是金子總是會發光的。
第三，要釐清當股長就是可以甩手清閒的錯誤認識。經過前段時間的觀察，我發現我們有一部分同志，不乏有這種現象。當股長了，自己就以爲可以不怎麼做事了，就喜歡發號施令，把事情推給副股長和股員去做，這絕對是不對的。作爲股室負責人，要知道你不是領導，是承擔股室重任和具體做事的帶頭人，凡事你都應該起模範帶頭作用，做事情應該比副股長和股員要更多一些，考慮問題應該更全面一些，不然要你當這個股長幹什麼。一個股室，工作做得好不好，關鍵是看你這個股長當得好不好，股長都不做事了，副股長和股員肯定有情緒，工作積極性怎麼調動得起來?工作怎麼能做得好?我希望，這次人員調整以後，不要再有類似的情況出現。
二、切實增強五點意識
一是切實增強學習意識。財政部門是政府宏觀經濟管理部門，工作牽涉到方方面面，政策性和業務性比較強。如果不加強學習，是很難適應當今形勢需要的，不學習難有能力上的進一步提升。我們要重視學習，善於學習。首先，要勤於學習政治理論知識。結合財政工作實際，認真學習科學發展觀、xx屆三中全會精神等等，努力提高政治素質，做到善於從政治的高度來看待財政工作，從經濟發展的全局來處理財政問題。要提高政治敏銳性，我們的工作才能不會迷失方向。其次，要勤於學習財政工作和財政改革的新知識。要經常抽出時間學習當代財經理論，注重知識的更新和積累。當前，要儘快熟悉新崗位上的財政業務，不但要學習相關的財政法律法規，還要儘快熟悉相關政策、文件精神及業務操作流程，儘快進入角色，如有不懂的地方，需要原股室人員配合的，原股室人員一定要積極配合，確保工作平穩過渡。
二是切實增強責任意識。要正確處理權利與責任的關係。法律賦予你必要的權力，是爲了推動各項工作的開展，同時也賦予了你相應的責任。權力是把雙刃劍，責任是個護身符，無數事例證明，只有因權力犯錯誤的，沒有因責任而墜落的，因此，我們要把責任看成重於泰山，把權利看成輕於鴻毛。幹任何事情，如果缺失了責任感，那麼肯定是幹不好的。財政局這個單位，大多數情況下，是別人來找你辦事，有些事情還是一些影響全區的大事、急事，事情辦得好不好，還靠我們的幹部職工責任意識到不到位。我們要學會換位思考，假如你去找別人辦事，你也期盼別人能主動地、負責任地幫你儘快地把事情辦好。所以，不管是老股長也好，新股長也好，股員也好，一定要增強責任意識，積極主動地爲羣衆把事情辦好，把好事辦實，不能拖拖拉拉、敷衍塞責、應付了事。
三是切實增強創新意識。xx大報告指出，創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。如何建設好和諧財政、人本財政，關鍵是要在建立健全“四個機制”上下功夫，即建立健全財政經濟良性互動的收入增長機制、建立健全以人爲本的財政支出分配機制、建立健全有利於科學發展的公共財政體制機制、建立健全有利於提高資金使用效益的財政監督機制。如何建立健全這四個機制，是大有文章可作的。在上次的全局幹部職工大會上，我也作了初步的探討，希望大家結合崗位工作實際，好好想想，你作爲一名股室負責人，如何帶領股室一班人創新你股室的工作，把股室的工作提升一個新的檔次。
四是切實增強團結意識。團結出戰鬥力，團結出凝聚力，團結出幹部，隊伍不團結，一切工作均是空談。如何搞好團結?我認爲要處理好兩個方面的關係。首先要正確處理好負責與分工的關係。股長和副股長要擺正自己的位臵，不能各吹各的號，各唱各的調。股長要帶好班，要負起搞好團結的責任，要有高尚的品德、寬廣的胸懷，把副股長和股員團結在自己的周圍。其次要處理好自己與他人的關係，客觀認識自己，找準好角色定位。哪個股室團結搞不好，主要責任在股長，其他人員是次要責任。人無完人，金無足赤，每個人都有優缺點，股長要善於發揮合作共事同事的長處，善意指出同事的不足並共同做好取長補短的工作。股室人員之間有什麼意見，不能背地裏說三道四，要當面講清，一切要從大局出發，一切以工作爲重，襟懷坦蕩，大事講原則，小事講風格，共事講緣分，辦事講公正，在全局上下形成齊心協力、團結幹事的良好風氣。
五是切實增強廉潔意識。“家有黃金萬噸日食三頓，擁有別墅千幢夜宿一牀”。財政部門肩負着爲政府管理資金的重任，天天跟錢打交道，如果稍有不慎，那是會出問題的。所以，財政幹部要把清正廉潔作爲第一操守，不斷加強黨性鍛鍊和道德修養，樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，時刻自重、自警、自省、自勵，做到慎初、慎始、慎獨，不是自己的錢一分也不要，做到“權爲民所用，利爲民所謀”，不斷增強拒腐防變能力。
三、下段工作目標任務及要求
A-AA月，全區完成財政總收入崗位調整上級領導講話A萬元，爲年任務的%，差進度個百分點。今年區裏已經唱響了爭“八連冠”的口號，要求區屬所有的單位不能託後腿，市財政也要求蘇、北兩區全力超收，積極應對省以下財政體制改革。今年，我區在遭受冰雪災害和礦山停產整頓等諸多因素影響的情況下，提出全年目標任務要放在超收上，壓力確實相當大。各股室人員到位後，要開展一次回頭看活動，全面熟悉業務工作，分析工作中存在的問題和困難，儘快抓好各項工作。在組織收入方面，稅務部門已提前採取了各種各樣的過硬措施，如加大稅收清繳力度，開展稅收清理整頓等等，下段時間，市場稅收的全面清理整頓、魯塘煤場的全面清理整頓都會抽調專門人員參與清整活動，不管是抽到誰，都要無條件的服務組織安排，不能有任何理由不參加。預算股、國庫股、非稅辦、鄉財局、經營中心等組織收入部門要積極組織收入，切實加大徵收力度。其他各部門要多與市財政對口部門溝通聯繫，多彙報工作情況，積極爭取財政政策和更多的專項資金，確保完成和超額完成全年的財政工作目標任務。
借這個機會，對正股級以上幹部，我想特別強調以下三點要求：
一是要有良好的心情。上次在全局幹部職工會上，我已經講了，財政局和直屬二級機構股室不分三六九等，只是分工不同而已，無論在哪個崗位上工作，都是全局的工作,這些股室都是爲了完成全局的工作任務而設臵的。這次人事調整中，有些同志調整到個人認爲不好的股室而感覺到不舒服，認爲被別人瞧不起，這種思想包袱和心態完全沒有必要。只要個人在新的崗位上發揮好作用，有新的思想、新的作爲，做出了比較好的成績，誰都會被局領導班子看重。這次幹部人事調整中，有些同志個人認爲沒有得到領導的重用而難以釋懷，這也沒什麼必要。其實，局領導班子在對人員安排當中，爲了推進某項工作更好地開展，考慮到了方方面面的因素，如人員的搭配、工作效率問題等。有些同志平時認爲自己工作做得很好，在這次人事調整中並沒有被安排在某個股室任負責人，不是說他沒有這個能力，而是考慮到這些重點工作需要這些同志加強力量去支撐。我覺得，同志們不能因爲這些因素去妄自菲薄、不思進取、不求上進。我建議，下一步重點要做好總結過去、面向未來的事。總結過去，就是要反思一下自己的工作，哪些方面做得不夠，哪些方面需要改進。面向未來，就是要謀劃好今後的工作計劃、工作目標、工作措施並朝着這些目標去努力工作，實現既定的目標，局領導班子的想法是要讓那些會想事、能幹事、幹成事的同志脫穎而出。
二是要有對服務對象的真情。財政局是全區人民關注的部門，我們所接觸的人來自方方面面，服務的對象上有各級領導，下有普通羣衆。因此，我們要一如既往地保持好財政局省文明機關的良好形象，要做到人與人之間的相互尊重，不管是面對領導還是面對羣衆，都要對他們保持一種真情，以誠相待。有時候，我們要主動提醒對方，主動服務，把事情辦好。
三是要有幹事的激情。要克服三個方面的問題：第一是要克服精神不振的問題。有些同志認爲在財政局工作就是那麼回事，可以不思上進，這是錯誤的，你只要在這個工作崗位上，你就應該積極努力工作，要不然你就有可能被時代淘汰。第二是要改變效率不高的問題。要經常邊工作邊總結，找查問題，分析問題，解決問題，這樣你的工作效率纔會提高，纔不會整天忙忙碌碌，知其然不知其所以然。第三是要解決主次不分的問題。從前段時間的觀察來看，有些同志工作、生活主次不分。今後這些情況我不希望再發生。要解決這三個方面的問題，我認爲要做到五個轉變：一要轉變安於現狀的思想，增強科學發展的意識;二要轉變因循守舊的思想，增強改革創新的意識;三要轉變封閉狹隘的思想，增強開放合作的意識;四要轉變等靠要的思想，增強超前思考的意識;五要轉變推諉拖拉的思想，增強精細化管理的意識。
崗位調整上級領導講話 篇3
各位員工,下午好!
今天，我們迎來了公司分工會成立暨職工大會的召開。我代表領導班子對大會的召開及分工會的成立表示熱烈的祝賀!
xx年9月份公司正式註冊成立，在大家的共同努力下，公司穩步發展，完成了各項生產任務，目前我公司各項生產指標正呈穩步增長趨勢。公司的發展，成績的取得，得益於總公司的大力支持，得益於全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人爲本”的管理理念和價值觀。
工會組織在員工的工作、生活和企業發展中起着不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，公司領導班子非常關注工會的成立工作，爲了更好地維護公司及各位員工的具體利益,經公司領導研究決定，成立了以綜合部經理爲組長的籌建領導小組，就工會籌備工作、會議內容和議程等方面進行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞幹勁、團結奮進的大會。
今後一段時間是公司發展的關鍵時期，也是分工會工作大有作爲的時期，希望新當選的工會委員和工會經費審查委員、女職工委員，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規爲指導，用科學發展觀統領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發，結合公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯繫廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各分工會幹部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立羣衆利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地爲員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹，真正發揮工會的橋樑和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。
我的講話完畢，謝謝大家!
崗位調整上級領導講話 篇4
各位代表、同志們：
今天我們在這裏舉行x有限公司工會成立暨第一次代表大會，首先我代表公司對全體會員表示熱烈的歡迎!
工會是企業職工的羣衆組織，是公司聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶，是職工羣衆利益的代表者和維護者，自集團公司重組以來，我們就非常重視工會工作問題，由於種種原因，工會組織一直未能完善，近期在黨工委的大力支持下，以及公司工會籌備小組的精心組織和全體員工積極參與，我們集團公司工會今天正式成立，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
一要上下聯動，發揮好橋樑紐帶作用。
工會組織要發揮好密切聯繫職工羣衆的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，並通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化爲全體員工的工作目標;同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋樑、這根紐帶，使公司和員工緊密聯繫起來，形成推動公司發展的強大合力。
二要主動參與，發揮好參政議事作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，爲員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。
三要組織引導，發揮好員工主體作用。
員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展爲目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，並通過組織開展優質服務競技、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，爲員工搭建成功的平臺，爲公司發展奠定良好的羣衆基礎。
四要加強服務，發揮好維權保障作用。
希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種方式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工需求，積極熱情爲員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和現實利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。
五要加強工會組織自身建設。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成爲領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鑽業務、懂政策、會服務、善成事，努力爲員工辦好事、辦實事，爲努力構建和諧企業、推動公司快速發展貢獻出自己的力量。
最後，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹，真正發揮好工會組織的橋樑和紐帶作用，推動公司和諧發展，開創集團公司工會工作的新局面。
我的講話完畢，謝謝大家!
崗位調整上級領導講話 篇5
黨代表大會領導講話稿一：
各位代表、同志們：
在我縣深入開展"學黨章、講黨性，弘揚延安精神，推動科學發展"主題教育活動之際，中共廟溝鄉第十二屆黨的代表大會勝利召開了。這是全鄉黨員幹部和廣大人民羣衆政治生活中的一件大事，也是一次團結奮進，求真務實，開創工作新局面的動員大會，爲此，我代表縣委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!
自20xx年以來，該鄉黨委在縣委的正確領導下，認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策，團結和帶領全鄉廣大黨員羣衆，努力拼搏，開拓創新，較好地完成了上屆黨代會確定的各項工作任務。
五年來，全鄉把加快發展作爲第一要務，突出抓好經濟建設，並根據該鄉農業生產特點，適時調整農業產業結構。在注重抓好經濟發展的同時，鄉黨委下大力氣加強了鄉村兩級班子的思想和工作作風建設，進一步融洽了黨羣幹羣關係，有力地促進全鄉經濟和各項事業的健康發展。
這些成績的取得與鄉領導班子的努力是分不開的，同時更是廣大黨員羣衆勇於進取、奮力拼搏的結果。爲此，我代表縣委謹向爲取得上述成績而付出辛勤勞動的鄉黨政班子，向全體黨員和廣大羣衆表示衷心的感謝!
在座的各位代表是全鄉黨員經過反覆醞釀推薦，並通過選舉產生的。大家要在總結取得成績的同時，要找出存在的問題，討論確定今後一個時期全鄉黨的建設，農業和農村工作的發展思路，並選舉產生新一屆黨的委員會、黨的紀律委員會。縣委希望與會的全體代表要解放思想，實事求是，以高度的責任意和使命感開好這次大會。要按照組織原則和規定程序，認真行使自己的民主權力，選出政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民羣衆信得過的領導班子。 同時，縣委希望即將產生的新一屆鄉黨委，要抓住機遇，深化改革，開拓創新，堅持用科學發展觀指導全鄉經濟建設和農村發展，要講黨性、講團結、顧大局，真正把黨委班子建設成爲建設社會主義和諧新農村、推進全鄉各項事業快速發展的堅強領導集體。
各位代表、同志們，縣委希望你們能夠繼續發揚埋頭苦幹力爭上游的優良傳統，繼續發揮黨代表的橋樑和紐帶作用，緊密團結在新一 屆黨委周圍，與全鄉黨員羣衆同心同德、奮力拼搏，立足崗位，創先爭優，紮實開展"學黨章、講黨性，弘揚延安精神，推動科學發展"主題教育活動，爲早日實現生產發展、生活寬裕、鄉風又明、村客整潔、管理民主的社會主義新農村而努力奮鬥!
崗位調整上級領導講話 篇6
同志們：
按照市委的統一部署，鎮雄縣28個鄉鎮將於20xx年一季度召開黨代表大會進行換屆選舉。這次換屆後的鄉鎮黨委與省、市、縣委一樣執行5年任期，與過去相比，鄉鎮黨委的地位更重要，所擔負的責任更大了。縣委對這次鄉鎮黨委換屆十分重視，下發了《鎮雄縣鄉鎮黨委換屆選舉 工作實施意見》，在 組織 領導 、時間安排、方法步驟、工作程序、代表選舉、人選確定和選舉方式上提出了明確要求。根據田書記的 講話 精神，我再講幾點補充意見：
一、統一思想，提高認識，增強做好鄉鎮黨委換屆選舉工作的責任感和使命感
搞好鄉鎮黨委換屆選舉工作，選好配強鄉鎮黨委班子，對於全面落實“三個代表”重要思想，鞏固黨在農村的執政基礎，促進農村 經濟 社會各項事業的全面 發展，具有十分重要的意義。各鄉鎮黨委要統一思想、提高認識，切實增強做好鄉鎮換屆選舉工作的責任感和緊迫感。
第一，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實xx屆五中全會精神，加快新農村建設進程的現實需要。推進社會主義新農村建設進程，是時代賦予我們的歷史使命。鄉鎮黨委班子和 領導 幹部是建設新農村的帶頭人和骨幹力量。其 政治思想覺悟的高低和帶領農民致富能力的強弱，對於落實“三個代表”要求，實現縣委確定的各項工作目標，確保 農業增產和農民增收至關重要。通過換屆選舉，真正選出能夠團結、組織和帶領廣大羣衆改革創新、開拓進取的鄉鎮黨委班子，就能有力地促進農村生產力的發展，振興一方;通過換屆選舉，真正選出政治素質好、思想道德和 文化素質高的鄉鎮黨委班子，就能有力地堅持先進文化的前進方向，促進農村精神文明建設，正風一方;通過換屆選舉，真正選出羣衆擁護、能夠代表民心民意的鄉鎮黨委班子，就能更好地實現、維護和發展最廣大人民羣衆的根本利益，造福一方。因此，各鄉鎮黨委必須把鄉鎮換屆選舉作爲重點工作，擺上日程，抓實抓好。
第二，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是充分發展黨內民主，推動基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執政基礎的客觀要求。鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織，處於領導核心地位。鄉鎮黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內民主在農村最廣泛的 實踐活動，對於推動農村基層政治生活的民主化、制度化，實現打造和諧鎮雄的戰略目標具有重要的現實意義。執政的中國共產黨只有堅持立黨爲公、執政爲民，權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，不斷推進黨內民主和人民民主，充分保障人民當家作主的權利，才能得到人民羣衆的擁護，纔能有效維護黨執政的合法性基礎。進行民主政治建設，首先要發揚黨內民主，黨內民主如何，在很大程度上決定和影響整個社會的民主建設。黨內民主是黨的生命，對人民民主具有重要的示範和帶動作用。發展黨內民主，不僅是黨自身生存發展的內在要求，而且是推進人民民主、建設社會主義政治文明的客觀需要。沒有健全的黨內民主，就不能很好地推動、引導和促進人民民主的發展。召開黨代表大會和黨員大會進行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內事務，行使民主權力，是黨內民主的有效實現形式，也是疏通民主渠道、推進基層民主政治建設的前提和基礎。要通過這次選舉，使廣大黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權利，以黨內民主推進人民民主，激發和調動人民羣衆參與民主政治的熱情，不斷推進農村基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執政基礎。
第三，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是加強農村基層組織建設，保持農村社會穩定，構建和諧鄉鎮的必要保證。當前，我縣正處在社會轉型、經濟轉軌的關鍵時期，社會矛盾較多，特別是農村的矛盾更爲突出，解決“三農”問題，保持農村穩定已經成爲各級黨組織的重要任務之一。鄉鎮黨委在農村處於核心地位，領導各方面工作，能否順利完成換屆選舉任務，選出一個羣衆滿意的好班子、強班子、硬班子，直接關係到全縣的改革、發展和穩定大局。因此，我們必須站在全局的高度，認真做好鄉鎮選舉工作，進一步加強農村基層組織建設，凝聚民心，提升人氣，自覺維護社會穩定，爲鎮雄的大發展、快發展創造民主、和諧的政治 環境。
二、準確把握鄉鎮黨委換屆的特點，確保各項工作任務全面完成
(一)準確把握鄉鎮黨委換屆的特點
這次鄉鎮黨委換屆選舉工作與往屆相比，具有六大突出特點：一是根據中央部署，今年全國省、市、縣、鄉四級黨委都要換屆，時間緊，任務重，需要我們提高工作效率，充分發揮不怕吃苦、連續作戰的精神;二是與人大、政府的換屆不同步，而且在班子組成上有新要求，鄉鎮人大主席、副鄉鎮長和武裝部長要儘量進入黨委班子，我們必須通盤考慮，整體謀劃;三是與鄉鎮撤併工作相交叉，除了召開黨代會以外，成建制撤併重新成立新鄉鎮的潑機鎮、坡頭鎮、羅坎鎮還要重新進行選民登記和召開鄉人代會選舉鄉人大主席團和鄉鎮人民政府領導班子成員，工作任務更加繁重，這項工作下午人大分管選聯工作的副主任塗向選同志還要代表縣人大會黨組作具體的工作安排佈置;四是要進行黨代表常任制試點工作，以擴大黨內民主;五是在第三批保持共產黨員先進性 教育活動中開展工作，要特別注意將兩者有機地結合起來，相互促進，相互推動。六是春耕生產和當前農村各項工作也不容鬆懈。
(二)鄉鎮黨委換屆工作的相關規定和要求
1、認真 總結 部署鄉鎮黨委、紀委工作。在此次換屆中，各鄉鎮要實事求是、科學辯證地認真 總結 上屆工作，正確估價成績，找出存在的差距，科學地制定好符合本鄉鎮未來五年的發展目標和規劃。
2、嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求，切實選好配強鄉鎮領導班子。
注重把那些政治堅定，思想理論水平高，基層工作 經驗豐富，開拓進取精神強，能夠並善於駕馭複雜局面，勤政廉潔，民主作風好，能團結同志，實際工作能力和發展潛力大，羣衆公認的優秀幹部選拔到班子中來，努力形成結構合理、優勢互補的幹部格局。要特別注意選好配強鄉鎮黨委書記。鄉鎮黨委書記應認真貫徹執行黨的路線方針政策，具有較高的理論政策水平和較強的組織協調能力，深受幹部羣衆擁護，善於帶領幹部羣衆完成各項任務。熟悉黨務工作和農村工作，善抓機遇，勇於開拓，清正廉潔，公道正派。
(1)職數設置。
根據省委組織部[20xx]67號文件，市委20xx[14]號、[22]號文件規定，按照精簡、高效、統一的原則，鄉鎮政府要建設成爲行爲規範、運轉協調、公開透明、健康高效的服務型、法制型政府，強化社會 管理和公共服務功能，每個鄉鎮的領導職數控制在8名以內，規模特別大、經濟特別發達的鄉鎮可以增加1名政府副職，鄉鎮領導職數主要用於黨委正副書記、人大主席、正副鄉鎮長及紀委書記、武裝部長。鄉鎮領導在法律允許的範圍內儘可能實現交叉任職或兼職，一般幹部實行1人多崗。縣委充分考慮到鎮雄幹部基數較大的實際，在劃分鄉鎮規模大小時儘量按照有利於鎮雄工作的實際來確定，除轄四個村的漁洞鄉外，其餘27個鄉鎮均劃爲大鄉鎮並按大鄉鎮的規模來配備幹部。按市委文件規定20xx年鄉鎮黨委換屆黨委委員的職數爲7至9人。結合我縣實際，縣委研究決定，轄5個村及以上的鄉鎮設黨委委員9名，轄4個村及以下的鄉鎮設黨委委員7名。具體職數設置爲：烏峯、中屯、潑機、黑樹、母享、坡頭、花朗、大灣、以勒、林口、塘房、果珠、尖山、赤水源、芒部、雨河、木卓、羅坎、鹽源、碗廠、杉樹、花山、牛場、五德、坪上、以古、場壩27個鄉鎮設黨委委員9名;魚洞鄉設黨委委員7名。
鄉鎮紀委班子的設置。比照上述分類，轄5個村及以上的鄉鎮設紀委委員5名，轄4個村及以下的鄉鎮設紀委委員3名。具體職數設置爲：烏峯、中屯、潑機、黑樹、母享、坡頭、花朗、大灣、以勒、林口、塘房、果珠、尖山、赤水源、芒部、雨河、木卓、羅坎、鹽源、碗廠、杉樹、花山、牛場、五德、坪上、以古、場壩27個鄉鎮設紀委委員5名，其中紀委書記1名，專職委員2名，兼職委員2名。魚洞鄉設紀委委員3名，其中紀委書記1名，專職委員2名。
(2)結構要求。
鄉鎮黨委原則上由黨委書記1名，副書記2名(1名鄉鎮長、1名專職副書記)、紀委書記、組織委員、宣傳委員等組成。其中，組織委員、宣傳委員由副鄉鎮長兼任;組織幹事、宣傳幹事由專職紀檢委員兼任。研究、推薦鄉鎮黨委的組成人員時，要統籌兼顧，儘量實行兼職和交叉任職。其中，鄉鎮人大主席、副鄉鎮長、武裝部長應儘量進入黨委班子，其他可根據工作需要吸納派出所長、婦聯主任、團委書記、辦公室主任參加。
年齡結構上，以35歲左右的幹部爲主體;鄉鎮黨委領導班子中，至少配備1名30歲左右的年輕幹部和1名女幹部(可交叉)。專業結構上，擇優考慮熟悉黨務、市場經濟、農業、科技、教育和法律等方面工作的同志，形成優勢互補。任職資格上，擔任黨委書記的，一般應具有5年以上工齡，在下一職位任職2年以上的經歷，具有大專以上文化程度;擔任黨委副書記和紀委書記的，一般應具有3年以上工齡，大專以上文化程度。少數民族幹部、婦女幹部進入黨委班子可適當放寬任職資格和相應條件。
(3)差額原則。
各鄉鎮黨委在研究、推薦黨委、紀委候選人時，要嚴格執行差額原則。設9名黨委委員的鄉鎮，差額爲2名;設7名黨委委員的鄉鎮，差額爲1名。各鄉鎮紀委委員的差額均爲1名。這也是省委對昭通採取特殊優惠政策，放寬公推直選的規定，全省已有臨滄、紅河等幾個地州市對鄉鎮黨政領導班子實行公推直選。市委也確定由威信縣拿出一個鄉鎮進行公推直選的試點。所謂公推直選就是參照村“兩委”班子換屆選舉一樣由全鄉黨員和全體選民來投票進行直接選舉，而不是由代表來進行間接選舉。這對鄉鎮幹部德能勤績廉和羣衆公認是一個更大的考驗。
(4)交流原則。
根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，對新提拔的鄉鎮正職，一般要易地任職;在同一職位上連任兩屆的鄉鎮領導幹部，一般要實行交流;凡屬《條例》規定範圍內有親屬關係的，如雙方在同一領導班子任職，或直接上下級關係的，其中一方必須交流。幹部交流面一般不超過鄉鎮黨政班子成員的三分之一，以保持鄉鎮領導班子相對穩定。
3、撤併鄉鎮務必認真做細做好黨委換屆工作。被撤鄉鎮的村的黨代表選舉工作，由併入鄉鎮黨委負責組織實施。併入鄉鎮黨委要切實加強對新併入村黨總支的領導，認真排查不利因素，對存在和可能發生的問題，要制定應對辦法，採取有力措施儘快予以化解，確保鄉鎮機構改革和黨代表選舉工作順利進行。縣委將選派強有力的換屆指導組，指導開好撤併後的黨代表大會。
4、認真抓好黨代表常任制試點工作。作爲20xx年鄉鎮黨委換屆工作黨代表大會代表常任制試點的烏峯鎮、潑機鎮、羅坎鎮、芒部鎮要認真制定相關工作方案，大膽探索總結黨的代表大會閉會期間發揮代表作用，擴大黨內民主的途徑和形式，積極爲我縣探索並逐步實現黨代表常任制工作提供可借鑑的有益經驗。
三、嚴格按照換屆選舉程序要求，認真開展各項工作
(一)基本程序
根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定，鄉鎮黨委選舉的基本程序主要有三個方面：1、選舉出席鄉鎮黨代表大會代表。2、確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選。3、召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉。
(二)方法步驟
1、代表選舉。
(1)代表條件、名額和結構要求。
代表應認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，自覺堅持黨的基本路線;在工作、生產和社會生活中起模範帶頭作用，成績顯著;密切 聯繫羣衆，有較高的威信;有較強的議事能力，能如實反映黨員和人民羣衆的意見和要求，正確行使民主權利。
黨員人數在1000人以下的，代表名額爲50至100人;黨員人數在1000人以上的，代表名額爲100至150人。各鄉鎮可在此範圍內，在上屆代表數額的基礎上適當增加。撤併鄉鎮新增村的黨代表名額，要根據原設名額情況和本鄉鎮的分配辦法綜合考慮。28個鄉鎮黨委均要預留5名黨代表名額5名，用於幹部調整和調配使用。
代表的構成要具有廣泛性，應包括黨員領導幹部、各類專業技術人員和先進模範人物等。鄉鎮、村和經濟組織中的黨員幹部代表的比例一般不超過60%，年齡在45歲以下的代表一般不少於50%，婦女代表一般佔20%左右，少數民族聚居的鄉鎮，應安排一定比例的少數民族代表。同時，還應注意安排退(離)休幹部代表。除工作需要外，鄉鎮黨代表與鄉鎮人大代表一般不交叉。
(2)代表產生程序。
各鄉鎮要切實劃分好選舉單位，選舉單位按照鄉鎮黨委分配的名額和有關要求，採取自下而上的方法，經所屬黨組織充分醞釀協商，提出代表候選人推薦名單，根據多數黨組織和黨員的意見，按照多於代表候選人百分之二十以上的差額比例，提出候選人初步人選名單。
選舉單位廣泛徵求黨內外羣衆對候選人初步人選名單的意見，填寫《代表候選人初步人選登記表》和《代表候選人初步人選花名冊》，報鄉鎮黨委初審。
選舉單位召開總支委員會或支部委員會，對鄉鎮黨委初審批覆的代表候選人初步人選進行醞釀討論，確定代表候選人預備人選，報鄉鎮黨委審查。
選舉單位召開黨員大會，選舉出席黨代表大會的代表，填寫《代表名冊》上報鄉鎮黨委審批。《代表名冊》待選舉工作完成後報縣委組織部備案。
(3)搞好代表資格審查。
鄉鎮黨的代表大會要成立代表資格審查小組。在代表大會召開前，鄉鎮黨委要對代表進行初步審查，如發現代表的產生不符合規定的程序或代表不符合條件的，應及時建議原選舉單位進行糾正或撤換。
2、確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選
(1)民主推薦。在一定範圍內組織黨員羣衆民主推薦鄉鎮黨委、紀委班子人選。
(2)初步提名。確定候選人初步人選在民主推薦的基礎上，反覆醞釀，研究提出鄉鎮黨委、紀委班子候選人初步人選。
(3)組織考察，提出換屆人事安排方案。根據縣委的安排，縣委組織部從20xx年11月初開始，組成26個考察組，對全縣鄉鎮20xx年換屆以來35個鄉鎮領導班子的289名領導幹部，以及20xx年縣級領導班子換屆以來縣直51個單位領導班子145名科級領導幹部的情況進行了全面系統的考察。通過考察瞭解，絕大多數鄉鎮和單位的領導班子工作思路清晰，開拓進取，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證了縣委、政府的政令暢通，具有較強的凝聚力和戰鬥力，在全縣三個文明建設中發揮了領導作用和主力軍作用。但也反映出極少數班子和幹部存在一些問題。主要表現在：班子自身能力不強，民主集中制堅持得不夠好，沒有創新意識，工作上平平淡淡，單位面貌依舊;少數領導幹部不注重理論學習，黨性修養和道德素養差，患得患失，爭權奪利，哥們義氣、家長制、一言堂較爲突出;個別幹部綜合素質差，決策能力、組織協調能力和指揮能力較弱，缺乏應有的能力、魄力、耐力，工作方法簡單，沒有主見，處理突發性事件束手無策;少數幹部不思進取，滿足現狀，作風漂浮，在崗時間較少，走讀現象突出，形式主義、官僚主義嚴重。少數幹部不安心農村工作，貪圖安逸，把相當一部份精力花在考慮自己的升遷、調動、進城問題上，當個人的要求不能滿足時，往往表現出消極怠工的情緒。有的不假而走，離崗外出時間長。有的幹部年齡偏大，文化偏低，思想觀念落後，工作上只求過得去，不求過得硬，已不適應領導工作。縣委在確定候選人預備人選時，將根據考察結果，按照省市委有關要求，研究確定新一屆黨委、紀委班子候選人預備人選。
3、召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉
(1)聽取、審議和通過鄉鎮黨委、紀委工作 報告 。
(2)選舉鄉鎮黨委、紀委班子。以無記名差額選舉的形式，選舉新一屆黨委、紀委班子。
(三)時間安排
全縣鄉鎮黨委換屆工作分三個階段進行：
1、籌備階段。
(1)籌備宣傳。成立黨委換屆領導機構和各工作小組，明確各自的職責;擬定換屆籌備工作 計劃 和日程安排;預算會議經費;擬定召開黨代表大會的時間、議程、代表構成和名額分配及產生辦法;培訓骨幹;起草黨委工作 報告 ;起草大會選舉辦法、黨委第一次全 體會 議選舉辦法、紀委第一次全 體會 議選舉辦法;擬定代表資格審查小組人員建議名單、代表資格審查報告、代表團(組)長建議名單、製作有關證件等。
(2)選舉代表。完成候選人提名、確定、選舉、報批、審查等代表選舉工作。
各鄉鎮黨委班子換屆方案、人事安排方案和召開黨代表大會的請示務必按照實施意見規定的時間上報縣委(同時抄送縣委組織部)批准後才能召開黨代會。
(二)召開黨代會階段。
召開黨代表大會，選舉鄉鎮黨委、紀委班子，完成換屆選舉任務。
(1)聽取和審議鄉鎮黨委和紀委的工作報告。
(2)選舉產生新一屆黨的委員會和紀委檢查委員會。
(3)召開紀律檢查委員會第一次會議，選舉產生紀委書記。
(4)召開黨的委員會第一次全體會議，選舉產生黨委書記、副書記，通過紀律檢查委員會第一次會議選舉產生的紀委書記。
3、總結階段：上報總結 材料 。對黨委換屆工作進行全面總結，按要求上報選舉結果、黨委換屆工作總結以及其他相關 材料 。
四、強化領導、務求必勝
1、高度重視，明確責任。
今年，縣、鄉鎮黨委相繼換屆，工作涉及面廣，任務繁重，時間緊迫。因此，從今天起，各鄉鎮黨委書記要親自抓，負總責，團結和帶領黨委一班人，集中精力，迅速成立領導機構和工作班子，明確責任，制定科學的工作方案。對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、選舉黨代表、組織推薦、人事安排、召開黨代會及鄉鎮黨委、紀委班子成員的選舉工作等，各鄉鎮都要深入研究、周密部署，做到心中有數。對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，嚴把質量關，嚴格程序，強化時間觀念，在規定的時間內完成規定的工作任務，確保換屆工作任務圓滿完成。7個撤併鄉鎮的黨政領導班子在未接到調到通知之前，必須堅守崗位，協助併入鄉鎮做好黨代表和人民代表的選舉工作。
2、正視困難、統籌考慮、周密安排。
換屆選舉工作不僅涉及面廣、工作量大、任務繁重，而且面臨着一些新情況、新問題。當前鄉鎮情況比較複雜，由於7個鄉鎮撤併，幹部職工思想也會帶來一些不穩定因素，這次黨委換屆又有一些新要求，必然會牽涉一部分幹部的切身利益，從而引起思想波動，影響到換屆選舉;其次，隨着農村流動人口的增多，召開黨員大會選舉代表的難度也會加大;再次，由於農村正處於社會轉型時期，各方面的管理體制和管理制度還不夠完善，這些都會使換屆選舉增加許多複雜和不確定因素。各鄉鎮黨委必須客觀分析形勢，準確把握選舉動態，採取有力措施，切實加強領導，確保換屆選舉順利進行。組織部門作爲縣委的參謀助手，一定要認真做好組織協調和業務指導工作。縣委派駐各鄉鎮的換屆工作指導組要認真指導好鄉鎮黨委搞好工作預案，對大會選舉的各個環節做出周密安排，規範會議程序。指導組要切實加強業務學習和骨幹培訓，進一步熟悉、掌握換屆選舉工作的規定和程序，提高政策理論水平和應對複雜局面的能力，準確把握政策規定，紮實做好鄉鎮黨委換屆選舉的指導工作。
各鄉鎮黨委要按照縣委的統一部署，建立強有力的領導機構和工作機構，切實做好鄉鎮黨委換屆選舉的組織領導工作。要增強責任意識，精心組織，周密安排，高質量地完成會議籌備、會議召開和會議選舉工作。要嚴格按照有關規定，認真做好各項選舉工作外，還要做好工作報告的起草和徵求意見工作。要認真總結過去幾年的工作經驗，客觀評價工作得失，統一思想，明確今後5年的工作目標。
3、嚴明組織人事紀律，妥善做好思想政治工作。
要嚴肅組織人事紀律，依法處理選舉中各種各樣的違法行爲。在換屆選舉中，要結合目前正在進行的第三批保持共產黨員先進性教育活動，大力弘揚正氣，嚴肅黨的紀律，嚴格按照《黨章》和有關規定辦事，堅決制止和嚴肅查處跑風漏氣、請客送禮、拉幫結派、徇私舞弊、跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和非組織活動的違法違紀行爲。對搞賄選或利用宗族派性、惡勢力操縱選舉的，對以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的，一經發現，堅持查處，以保證換屆選舉的正常秩序。縣、鄉鎮都要設立舉報電話，對羣衆反映的內容具體、情節嚴重的問題，要認真調查覈實，重大問題及時向縣委報告。
各鄉鎮黨委要發揮黨的思想政治工作優勢，圍繞換屆選舉工作中出現和可能出現的問題，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好。要教育幹部正確對待名利權位，正確對待個人的進退留轉。對作繼續任職提名的，要提前告知他們，使他們集中精力抓工作;對新提名任職的，要教育他們謙虛謹慎、戒驕戒躁，樹立好的作風和好的形象;對不再提名的，要教育他們顧全大局，盡職盡責站好最後一班崗。
4、善始善終，重視做好換屆後續工作。整個換屆選舉工作結束後，要對換屆選舉工作進行全面總結。總結出好的做法和經驗，找出不足和有待改進的方面，不斷完善、規範選舉工作。對換屆後的新一屆黨委班子成員，組織部門將根據縣委的統一部署分期分批分級培訓的原則，有 計劃 地進行培訓，儘快讓他們熟悉工作。
同志們!此次鄉鎮黨委換屆工作是我縣政治生活中的大事，事關重大，任務繁重，時間緊迫，形勢逼人，時不我待。雖然我們在座的很多同志過去從事過換屆選舉工作，有一定的實踐經驗，但我希望大家還要進一步重視起來，既要借鑑往屆的經驗，更要注重認真研究學習現在的政策和選舉的有關知識，對選舉的每一道程序都要準確把握，嚴格程序，精心組織實施，力求做到萬無一失。總之，要通過鄉鎮黨委的換屆選舉，選出團結、選出幹勁、選出威信、選出凝聚力、選出戰鬥力、選出新氣象，選出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣衆信得過的當家人、領頭人、貼心人。我們堅信，有省、市委的關心重視，有縣委的堅強領導，有縣級幾家班子的團結協作和拼搏努力，有我們大家的共同努力和全縣廣大黨員幹部羣衆的支持參與，就一定能夠做好我縣鄉鎮黨委換屆選舉各項工作，確保鄉鎮黨委換屆工作取得圓滿成功。
謝謝大家!
崗位調整上級領導講話 篇7
各位代表、同志們：
在全國上下即將迎來新中國成立六十週年的喜慶日子裏，在中鐵四局改革發展取得新成果、生產經營創造新業績的大好形勢下，中鐵四局集團有限公司第二次黨員代表大會今天隆重召開了。在此，我代表股份公司黨委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的安徽省委組織部、安徽省國資委的領導同志表示熱烈的歡迎!向與會的全體代表、向在各個崗位上辛勤工作的廣大黨員幹部和離退休職工表示親切的問候，並致以崇高的敬意!
自上次黨代會召開以來，中鐵四局黨委以黨的xx大精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，團結帶領廣大職工解放思想，抓住機遇，銳意進取，奮力拼搏，各項工作取得了顯著成績，形成了良好的發展局面。一是企業綜合實力顯著增強。五年共完成新籤合同額1298億元，年均增長42%;完成營業額890億元，年均增長26%。利潤額和淨資產收益率年均增長分別達到160%和59%，職工收入年均增長幅度達到32%。企業各項經營指標連續四年在中國中鐵名列前茅，技術、設備、人才和管理長期在全系統保持領先優勢。二是改革發展成效顯著。建立了比較規範的公司法人治理結構，體制機制創新邁出重要步伐;不斷調整和優化企業組織結構和產品結構，大膽向建築業上游、投資、房地產和工業產品開發領域進軍，企業經營佈局更加合理，產品結構更加完善，市場競爭能力不斷提升。企業榮獲“全國優秀施工企業”稱號。三是科技創新碩果累累。在高速鐵路、橋樑、隧道、城市地鐵、汽車試驗嘗黑色路面等關鍵領域取得了一大批重大科技創新成果，相繼建成青藏鐵路、京津城際、杭州灣跨海大橋、上海F1國際賽車場等一大批名優工程，先後榮獲13項魯班獎、7項詹天佑獎、7項國家優質工程獎、12項全國用戶滿意建築工程獎、137項省部級優質工程和87項省部級工法。四是班子建設不斷加強。各級領導班子團結協作，配合密切，凝聚力、戰鬥力和創造力不斷增強，整體功能得到有效發揮，領導企業科學發展的能力素質顯著提高。中鐵四局黨委連續三年被評爲股份公司“四好”班子。正是因爲有了一個堅強有力的領導班子，不斷加快企業發展的步伐，中鐵四局才真正邁上了持續發展的快車道。五是黨建工作活躍有力。各級黨組織不斷探索創新，紮實開展工作，在發揮政治核心作用、服務企業中心工作、凝聚廣大職工羣衆、推動企業科學發展上發揮了重要作用，取得了顯著成績。特別是你們緊密圍繞國家重點工程建設，組織開展的“青藏高原黨旗紅”、“黨旗飄揚杭州灣”等項目黨建主題活動，已經成爲中國中鐵黨建工作的著名品牌。胡-錦-濤對“黨旗飄揚杭州灣”活動作出重要批示，給我們以巨大鼓舞。中鐵四局黨委被國務院國資委黨委授予“中央企業先進基層黨組織”榮譽稱號，企業先後榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國模範職工之家”、“全國企業文化建設工作優秀單位”和“中國文化管理示範單位”等榮譽稱號。六是學習實踐活動取得明顯成效。學習實踐活動開展以來，你們認真貫徹中央的總體要求，高度重視，周密部署，紮實推進學習實踐活動三個階段的各項工作，在推動企業科學發展上形成了新共識、制定了新舉措、取得了新突破，受到了中央學習實踐活動指導聯絡組和股份公司黨委的充分肯定。這些成績的取得，是中鐵四局各級黨組織和廣大幹部職工努力拼搏、辛勤工作的結果。五年來，中鐵四局廣大職工以高尚的情操、創業的精神、聰明的才智、勤勞的雙手，爲國家基礎設施建設做出了突出貢獻，爲中國中鐵的改革發展發揮了重要作用。我代表股份公司黨委向你們表示衷心的感謝!爲你們取得的豐碩成果和驕人業績，表示最熱烈的祝賀!
同志們，目前，中國中鐵改革發展形勢很好，呈現出了蓬勃的生機與活力。今年以來，全公司上下緊緊圍繞“學習實踐科學發展觀”和“打好施工生產攻堅戰”兩大中心任務，頑強拼搏，真抓實幹，全公司繼續保持了良好的發展勢頭。生產經營再創歷史新高。今年1～7月，共完成新籤合同額3050.9億元，爲年度計劃的78.2%，同比增長52.3%;共完成企業營業額1934.6億元，爲年度計劃的69.1%，同比增長63.1%;企業利潤總額也比去年同期有了大幅度增長。7月31日，中國中鐵與委內瑞拉簽訂了委內瑞拉北部平原鐵路總承包合同，合同總額達到75億美元，是迄今爲止中國企業在海外建築市場簽訂的世界上最大的鐵路建設總承包合同，標誌着中國中鐵在拓展海外市場方面取得了重大突破。重點工程建設進展順利。哈大客專、武廣客專、京滬高鐵、深圳地鐵5號線等重點工程，均完成或超額完成上半年施工生產計劃;武漢天興洲大橋、南京大勝關大橋等一批重點工程取得突破性進展。企業綜合實力進一步提升。在近期公佈的世界500強企業排名中，中國中鐵由去年的第341位上升到242位，提升了99位。學習實踐活動取得顯著成效。全公司各級黨組織認真貫徹中央精神，按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、職工羣衆得實惠”的總體要求，高起點、高標準、高質量地完成了學習實踐活
下面，我就開好這次黨代會和中鐵四局今後的工作講幾點意見：
一、牢固樹立長期學習不斷實踐的思想，鞏固和擴大學習實踐活動成果。學習實踐科學發展觀是一項長期的戰略性任務。只有長期堅持不懈地深入學習和實踐，才能不斷推動企業科學發展。希望四局各級組織把鞏固和發展學習實踐活動成果作爲一項重要工作來抓，特別要在建立健全長效機制上多下功夫，努力把企業各級組織建設成爲貫徹落實科學發展觀、引領四局實現科學發展的堅強戰鬥堡壘;希望四局各級領導幹部要繼續發揮表率作用，帶頭落實整改責任，努力把科學發展觀的要求轉化爲謀劃發展的正確思路、促進發展的有效措施、推動發展的實際能力;希望四局廣大黨員幹部要樹立長期學習、不斷實踐的觀念，堅持學以致用、用以促學，在提高認識、更新觀念、提升素質、增強能力上多下功夫，爲四局的持續穩定和-諧發展做出更大的貢獻。
二、提高素質改進作風，大力加強領導班子建設和幹部隊伍建設。深入貫徹落實科學發展觀，應對困難和挑戰，推動企業持續穩定快速發展，關鍵在於各級領導班子和領導幹部。要繼續把創建“四好”班子作爲加強各級領導班子建設的有效載體，進一步加強思想建設、政治建設和作風建設，加強對各級領導幹部的管理監督，促使各級領導班子和領導幹部不斷提高素質、改進作風、增進團結、增長才幹。要把“打好施工生產攻堅戰”作爲鍛鍊和培養幹部的主戰場，作爲提高-幹部能力素質的實踐課堂，作爲改進幹部工作作風的嚴肅考場，在完成重大任務、解決複雜矛盾會考察識別幹部，着力提高各級領導班子和領導幹部引領企業科學發展的本領。要以提高領導水平和工作能力爲核心，以加強思想政治建設爲重點，努力把中鐵四局各級領導班子建設成爲政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。
三、打好施工生產攻堅戰，實現企業科學發展。當前，國家加大基礎設施建設投資規模的重大舉措，爲我們加快企業發展提供了難得機遇。隨着承建項目的增多、施工領域的擴大、管理幅度的加大，企業現有資源與迅速擴張的經營規模之間不相匹配的矛盾更加突出，由此帶來的施工組織、資源配置、現場管理、合同兌現上的困難和問題也將進一步增多，我們在安全生產、工程質量、項目管理以及經濟效益上面臨着比以往更大的風險與嚴峻考驗。所以，面對異常繁重的施工生產任務，我們必須認清形勢，統一思想，全力打好施工生產攻堅戰。要切實加強組織領導，各級領導幹部務必把工作重心轉移到抓管理、抓基層、抓施工現場上來，積極深入施工生產一線，靠前指揮、帶頭大幹。要切實加強工程項目管理，不斷提高項目管理水平和贏利能力。要進一步加大科技創新力度，推動關鍵技術自主創新，不斷增強企業的核心競爭能力。要牢固樹立“安全是效益、安全是品牌、安全是責任”的意識，切實把實現安全生產作爲企業科學發展的根本性、基礎性任務來抓，以更加得力的措施，更加嚴格的要求，確保企業實現安全發展。
四、發揚改革創新精神，大力加強和改進企業黨建工作。黨建思想政治工作是我們國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特徵。多年來，中鐵四局的黨建工作一直走在全系統的前列。希望你們不斷探索，進一步創造新的成績。要緊密結合企業改革發展實際，積極適應企業管理體制和管理方式出現的新變化，探索適合現代企業制度條件下發揮黨組織政治核心作用的有效途徑和工作機制。要以改革創新的精神，深入研究新形勢下加強和改進企業黨建工作的新方法、新途徑。要積極推進基層黨組織的組織設置、工作機制和活動載體創新，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。要健全黨員權利保障機制，探索建立黨內幫扶機制，豐富黨員發揮作用的途徑和方式，發揮好黨員在黨內事務中的參與、管理、監督作用。要創新改進黨員教育管理的方式方法，切實加強黨風黨紀教育，不斷強化內部監督，增強廣大黨員幹部廉潔從業的意識和反腐倡廉的自覺性。要提高企業文化建設水平，擴大企業的社會影響力，塑造企業良好形象。
五、堅持貫徹落實黨的依靠方針，着力構建和-諧企業。維護和-諧穩定的局面，是企業改革發展的前提和基矗要認真貫徹落實科學發展觀，按照以人爲本的要求，從解決關係職工羣衆切身利益的現實問題入手，多爲職工羣衆做好事、辦實事、解難事，努力表達好、實現好、維護好、發展好職工羣衆的根本利益。要始終堅持黨的依靠方針，切實貫徹落實“依靠職工辦企業、辦好企業爲職工”的企業管理理念，大力倡導發展爲了職工、發展依靠職工、發展成果由廣大職工共享的企業理念。要健全職工收入分配機制和工資正常增長機制，重點向生產一線傾斜，切實保障職工尤其是生產一線職工收入與企業效益同步增長。要充分調動廣大職工的主動性、積極性和創造性，爲他們發揮作用、施展才華創造條件，提供平臺，努力營造企業和-諧穩定的發展環境。
各位代表、同志們，這次黨代會是在中鐵四局進入新的發展階段召開的一次重要會議，是總結過去、謀劃未來的一次重要會議，是動員和組織全公司廣大黨員、幹部和職工認真學習實踐科學發展觀，爲把中鐵四局打造成爲國內一流的建築施工企業而不斷奮進的一次重要會議。希望各位代表要切實擔負起自己的神聖使命，圍繞大會的主題，認真審議兩委工作報告，共同謀劃好今後一個時期的奮鬥目標和戰略任務，選舉好新的一屆“兩委”領導班子，確保這次大會的各項任務圓滿完成。
最後，祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
崗位調整上級領導講話 篇8
各位代表、同志們：
在這陽光明媚的日子裏，我們歡聚一堂，隆重召開陵陽鎮中心國小十二屆一次教職工暨工會會員代表大會。在此，我謹代表鎮黨委政府對大會的召開表示熱烈的祝賀，向蒞臨大會的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎，向參加本次教代會的代表致以崇高的敬意!
一年來，陵陽鎮中心國小在縣教育局及鎮黨委政府的正確領導下，在社會各界的關心支持下，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，以辦人民滿意的教育的教育爲宗旨，與時俱進，開拓創新，取得了令人矚目的成績。學校成績大幅攀升，在去年全縣組織的六年級學業檢測中，綜合成績再次躍升7個名次，躍居全縣第八名。學校各方面都有巨大的變化，鎮黨委政府和全鎮人民看在眼裏，喜在心裏，並對此予以充分的肯定。在此，我代表黨委、政府再一次向全體老師們致以深深的謝意。
同志們，時代賦予我們教師教書育人、培養和提高國民素質的重大責任，國家興衰在於教育，教育好壞在於教師。爲此，我代表鎮黨委政府向大家提出四點希望：一是要加強學習，提高自身素質。二是要開拓進取，銳意創新。要更新教育觀念，不斷強化創新意識。三是要愛崗敬業，增強服務意識。要牢記自己肩負的職責，認真負責地爲學生提供良好的學習環境。四是要爲人師表教書育人，真正成爲學生的良師益友，成爲品德高尚的合格教師，成爲受社會尊敬的人。
各位老師，同志們，振興陵陽教育事業的重擔歷史地落在了我們肩上，只要我們全體教職工繼續發揚兢兢業業，無私奉獻的精神，與時俱進，開拓進取，團結協作，勤奮工作，我們陵陽國小的明天一定會更加輝煌。
最後，祝廣大教職工整體健康，家庭幸福，事業有成!
預祝本次大會取得圓滿成功!
謝謝大家!
崗位調整上級領導講話 篇9
各位代表，同志們：
﹡﹡市工會第六次代表大會經過全體代表的共同努力，已經圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕了。會議期間，代表們認真履行代表職責，以飽滿的工作熱情和高度的政治責任感，回顧總結了市工會第五次代表大會以來我市工會工作的成績和經驗，討論確定了今後五年工會工作的目標和任務;審議通過了市總五屆委員會的工作報告、財務工作報告和經費審查工作報告;選舉產生了市總工會第六屆委員會和第六屆經費審查委員會。大會開得很成功，是一次承前啓後、開拓創新的大會，是一次求真務實、團結奮進的大會。
這次大會從籌備到召開，一直得到市委和省總工會的高度重視和親切指導。大會籌備期間，市委會專門聽取了市總的工作彙報，對開好這次代表大會作了重要指示，省總工會也對大會的籌備給予了具體指導。大會召開期間，市委、市人大、市政府、市政協及市直有關部門領導親臨大會指導。省總工會領導蒞臨大會並致詞，市委領導在開幕式上作了重要講話，高度評價了全市職工在推進我市“三個文明”建設進程中所做出的突出貢獻，充分肯定了工會組織在服務大局、推動經濟社會發展中的重要作用，對全市廣大職工和各級工會組織提出了新的要求與期望，爲我市新時期新階段工會工作指明瞭方向。我們要認真學習領導的講話精神，把市委、省總對我們的指示和要求落實到工作中去，爭創一流業績，努力開創我市工會工作新局面。
市工會五大以來，市總五屆委員會在市委和省總工會的正確領導下，在市政府和社會各界的關心支持下，圍繞中心，服務大局，堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，全面加強工會建設，切實履行“維護、參與、教育、建設”四項職能，各項工作取得了令人矚目的成績，贏得了職工羣衆的信任和支持，也爲新一屆委員會開展工作打下了良好的基礎。在此，讓我們以這次代表大會的名義，向市總五屆全體委員、經審委員以及全市廣大工會幹部、工會積極分子表示衷心的感謝!向所有關心支持工會工作的各級黨政領導和社會各界朋友致以崇高的敬意!
剛剛召開的市總六屆一次全體委員會議，選舉產生了新一屆市總工會的領導機構。本屆委員會任期的五年，是我市大力推進工業化、城市化進程，全面建設小康社會的關鍵時期。新的歷史條件下，工會工作面臨許多新情況、新問題，同時，也面臨難得的發展機遇。要做好新時期的工會工作，圓滿完成市工會第六次代表大會提出的各項目標任務，我們新一屆委員會和各級工會組織，必須始終堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹落實黨的xx大精神，進一步增強政治意識、大局意識、羣衆意識，以科學的發展觀做好工會各項工作，充分發揮好工會組織的橋樑紐帶作用;必須始終堅持工會工作圍繞中心，服務大局的方向，立足實現我市“三新”目標，動員和組織廣大職工發揮主力軍作用，爲我市“三個文明”建設貢獻聰明才智;必須始終堅持走中國特色社會主義工會發展道路，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，組織起來，切實維權，熱忱爲職工做好事、辦實事、解難事，履行好表達和維護職工合法權益的基本職責;必須始終堅持加強自身改革和建設，進一步改進工作作風，牢固樹立服務基層、服務職工的思想，開拓創新，勇於實踐，着力打造一支思想好、業務精、作風硬的高素質工會幹部隊伍。
大會閉幕後，各位代表將奔赴各自的工作崗位。希望各位代表把這次大會的精神，以及市委和省總工會領導對我們的期望和要求，認真向本單位黨委彙報，並迅速傳達到各級工會和廣大職工中去，宣傳到社會各界去。要結合本地區、本行業、本單位的實際，把大會提出的各項工作任務落到實處，爲全面完成本次代表大會提出的目標任務而努力奮鬥。
我們這次大會，得到了社會方方面面的大力支持和幫助。在此，我代表市總工會新一屆領導班子，向關心支持工會工作的各界朋友，向宣傳報道大會盛況的新聞屆的朋友，向爲本次大會提供熱情周到服務的全體工作人員表示衷心的感謝!
現在，我宣佈：
﹡﹡市工會第六次代表大會勝利閉幕!
崗位調整上級領導講話 篇10
親愛的老師們、孩子們：
早上好!
孩子們看看我們的校園，草坪裏的小草已經長得綠油油了，小樹也發芽了，花兒也開了。這是因爲春天已經到來了。在春天，有一個植樹節，你們知道是哪一天嗎?是的，3月12日星期四是植樹節。“一年之計在於春”!春天是萬物復甦的季節，春天更是播種的季節，這時候春光明媚，水分充足，是種植花草樹木最好的日子。 樹木與人類生存息息相關，世界上已有50多個國家和地區規定了植樹節、造林日。我國也是開展植樹節較早的國家之一。那同學們，你們知道我們爲什麼要植樹造林嗎? 是因爲樹木和綠地是一個天然的蓄水庫，是一個天然的氧吧，能保護水土不流失。大家可以想象一下，如果大地沒有了綠色，世界將會變成什麼樣?可能是一片沙漠，可能就沒有了人類。前兩年總聽說我國很多地方發大水，這樣的洪水給人們帶來了巨大的災難，給國家造成了巨大的損失。據報道，我國首都北京，每年都要受到沙塵暴的襲擊，北京還受到水資源缺乏的危險。大家都知道明年的奧運會將要在北京舉行了，可是北京第一次申辦奧運會沒有獲得成功，也是因爲環境問題而沒有能成功。爲什麼長江要發洪水，黃河又斷流，北京受到沙塵暴的危害哪?直接的原因是環境受到了破壞，樹木被大量的砍伐，沒有了樹木的根把泥土牢牢的吸附住，這些水土就流失了。爲了減少自然災害，我們國家退耕還綠幾百萬畝，也就是說，把農民伯伯們原來用來種莊稼的地方重新種上樹木。我國有10多億人口，這對我們這種人口大國來說是非常不容易的，因爲我國人多，耕地少，要養活10億人是一個重大的負擔，但是爲了保護環境，我國還是進行了退耕還綠的工程，由此可見， 植樹造林對我們所有人對我們的子孫後代都是非常重要的。
我們再回到自己的身邊來看看我們的校園，我們的校園是一個綠樹成蔭、花朵飄香的地方，充滿了生機和活力。可是孩子們想象一下，如果說學校裏沒了這麼多的花草樹木，我們的學校又會是一個什麼樣子呢?那我們的學校肯定是一個十分荒涼，一點生機都沒有的地方了。現在，大家可以看看我後邊不遠的地方，那裏的草坪已經成了光禿禿的泥土地。這都是我們同學們所踩出來的。我們學校的樹木枝葉長得很茂盛，有一些孩子就喜歡路過的時候順手扯下一些樹枝或者樹葉。看到自己喜歡的花兒也忍不住要把它摘下來，你們說，這樣的行爲對不對呢?
孩子們，在植樹節到來的時候，你們也要積極行動起來，爭做綠化宣傳員、環保小衛士。在此，我要給大家提幾點要求：
1、人人蔘加護綠活動，在校內保護花草，給花壇裏的小花澆一點水，給操場上的小樹鬆一鬆土，一起來美化綠化我們的校園。在公園裏，在大街上、在你們居住的小區裏，也要愛護樹木、多走幾步，不穿越綠化帶，不踐踏綠地。不在樹木上亂刻亂畫。
2、人人蔘加美化校園活動。各班要自己建立綠化角，把自己種的小草、養的小花帶來，一起來美化教室。
3、我們學校有很多樹木，都長得鬱鬱蔥蔥，可漂亮了。建議孩子們以班爲單位，去認養幾棵屬於你們的“班級樹”。常常去給它們澆澆水，拔拔草，看看它們有沒有長小蟲子。咱們來比賽一下看哪些班級的樹木長得最好最漂亮。
孩子們，行動起來吧，希望你們愛護綠色，保護環境，做一位綠色小衛士。希望大家一定要牢記， “勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”，從我做起，從你做起，從小事做起，從身邊做起，從現在做起，時時刻刻把綠化環境、美化環境放在心上。將來，我們的校園將更加美麗，我們的城市也將更加美麗!我們祖國的明天也一定會更加明媚燦爛。
崗位調整上級領導講話 篇11
同志們：
根據中央和省、市委統一部署，今年一季度我縣各鎮黨委將進行集中換屆。今天會議的主要任務是深入學習貫徹中央和省、市委精神，對我縣鎮黨委換屆工作進行全面部署，確保換屆工作任務平穩順利完成。剛纔小青部長宣讀了《中共南陵縣委關於認真做好鎮黨委換屆工作的通知》，正兵書記宣讀了《蕪湖市加強換屆風氣監督實施方案》，希望大家認真學習、深刻領會。下面，結合這次換屆的總體安排，我講三點意見。
一、提高思想認識，切實增強責任感和使命感
五年一次的鎮黨委換屆，是加強領導班子和幹部隊伍建設的重要內容。這次換屆工作，是在全縣上下認真貫徹落實、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，協調推進“四個全面”戰略佈局，統籌落實創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念的大背景下進行的。事關南陵“十三五”規劃全面實施，高水平全面建成小康社會;事關全面落實從嚴管黨治黨要求，構建良好政治生態;事關領導班子和幹部隊伍素質整體提升，打造支撐未來改革發展的堅強執政骨幹。我們要充分認識做好換屆工作的重要意義，切實把思想和行動統一到中央和省市縣委的部署要求上來。
一是做好換屆工作，是開創經濟社會發展新局面的重要機遇。剛剛過去的“”，是南陵發展歷史上極不平凡的五年。五年來，全縣上下衆志成城、凝心聚力、攻堅克難、苦幹實幹，全面推進經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設，在推進平安、美麗、富裕南陵征程上躍上了新的臺階。鞏固來之不易的成績，乘勢而上奪取“十三五”改革發展的新勝利，高水平全面建成小康社會，關鍵在各級領導班子。鎮黨委是黨在農村各項工作的直接組織者和領導者，這次換屆產生的新一屆領導班子將擔負着團結帶領幹部羣衆推進“十三五”發展的重任。搞好換屆、選準幹部、配好班子，是順利實現“十三五”目標任務、全面建成小康社會的重要思想、政治和組織保障。
二是做好換屆工作，是落實全面從嚴治黨要求的重要檢驗。黨的以來，以同志爲的黨中央，紮實開展羣衆路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育，堅持從嚴治黨，鍥而不捨轉作風，弛而不息反“四風”，黨風政風社會風氣爲之一新。今年，中央將部署了 “兩學一做”學習教育。在換屆工作中，能不能把幹部選準、把班子配強、把風氣抓好，直接體現全面從嚴治黨的成效，直接體現一個地方政治生態的優劣，直接關係到系列主題教育活動成果的鞏固。我們必須要以強烈的政治意識、責任意識、大局意識、紀律意識，把全面從嚴治黨要求落實到人頭、落實到班子、落實到風氣上，爭當“四個自覺”的模範，真正使換屆過程成爲鞏固和拓展全面從嚴治黨成果的過程。
三是做好換屆工作，是鞏固黨的基層組織建設的重要實踐。着力提高領導水平和執政能力，是加強領導班子和幹部隊伍建設的核心。這次鎮黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，也是加強領導班子建設的重要契機。順利完成換屆選舉，有利於進一步優化鎮領導班子的年齡結構、知識結構、專業結構和工作經歷結構，使班子分工合理、專業配套、優勢互補、題詞有序;有利於對鎮領導班子和領導幹部進行集中會診、綜合研判，集中建設、選優配強，切實找準短板弱項、明確優化方向，使鎮領導班子有一個整體性、系統性提升。
二、聚焦關鍵環節，抓緊抓實重點工作任務
換屆工作是一項嚴肅的政治任務，各鎮必須高度重視，嚴格按照中央和省、市、縣委相關規定，精心組織實施，確保選出一批忠誠乾淨擔當的好乾部，配出一批結構優功能強的好班子，換出一個心齊氣順勁足的好面貌。
一是切實落實主體責任。要加強黨委對換屆工作的統一領導，嚴格落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、紀委監督責任和組織部門考察責任。要深刻汲取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓，堅決杜絕類似現象的發生，對領導不力、失職失責 的，必須以“零容忍”的態度，嚴肅追究相關黨委和黨委主要負責同志責任。要堅持黨管幹部原則，把好選人用人政治關、作風關、能力關、廉政關。在換屆中，對考察對象的幹部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監察機關意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”。無論哪個階段、哪個環節發現問題都認真核查，堅決杜絕“帶病提拔”。
二是選好配強領導班子。新一屆鎮領導班子任期5年，與“十三五”同步，班子的能力素質決定着發展的質量效益。要利用換屆的契機，把優化班子結構、增強整體合力作爲着力點，綜合考慮年齡、經歷、性別、民族、黨派、專業等方面因素。要配強黨政正職，堅持標準更高、要求更嚴，好中選優、優中選強，把最優秀的幹部用在最關鍵的崗位上。注重選拔那些政治素質高、工作能力強、經過多崗位鍛鍊、熟悉“三農”工作的幹部擔任鎮黨政正職，優先從具有鎮領導崗位任職經歷的人員中選拔鎮黨政正職。要優化班子結構，樹立重實績、重擔當、重基層、重公認的用人導向，不斷選優配強領導班子。要選配好年輕幹部和女幹部，堅持老中青相結合的梯次配備，搭好乾部組織培養階梯，統籌把握不同年齡層次幹部配備比例。要擴大選人視野，加大從鎮事業編制人員、優秀村幹部、大學生村官中選拔鎮領導班子成員力度。選調企事業單位領導人員、縣直機關有發展潛力的年輕幹部、選派幹部和選調生，作爲鎮班子換屆人選。要創新選拔方式。這次換屆，圍繞破解“四唯”問題，在理念思路、程序步驟、方式方法等方面作了較大創新，要嚴格按照要求，加強綜合分析研判，改進民主推薦方式，切實提高換屆工作質量。在此，強調一點，這次換屆，鎮領導班子配備有幾個新變化，一是鎮黨委領導班子職數有所增加，各鎮均可按9名配備，二是8個鎮均配備1名抓黨建工作的副書記，三是黨員副鎮長任黨委委員有新變化，一般交叉任職1名，四是人大主席單設。縣委考慮，鎮黨委換屆時，8個鎮黨委領導班子職數先按9名配備，以後再根據各鎮承擔的實際工作任務進行鎮際雙向調劑。
三是抓好黨代會的組織工作。選好黨代表，是保證鎮黨代會順利召開的前提，也是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動。各鎮黨委要切實擔負起黨代表產生的領導責任，在推薦、提名、考察等各個環節，嚴格按照規定的資格條件和程序步驟產生。要優化黨代表結構，注重代表的廣泛性和代表性，適當提高基層一線代表特別是工人、農民代表比例，保證婦女代表比例，注重從優秀基層黨組織書記和黨務工作者中產生人選。要精心組織開好黨代會，會議政策性、原則性、程序性都很強，各鎮黨委必須嚴格把握政策，周密安排部署，精心組織大會選舉等各項任務，確保黨代會順利進行。
四是嚴肅換屆風氣。換屆風氣是一個地方政治生態的“晴雨表”。中央對換屆工作提出了“九嚴禁、九個一律”紀律要求，必須不折不扣執行到位。要加強換屆政策和紀律的學習宣傳，突出教育在先、警示在先、預防在先，充分發揮反面典型警示作用，增強黨員幹部遵規守紀的自覺性堅定性。要強化紀律規矩監督執行，充分發揮組織監督和羣衆監督作用，將監督貫穿於提名推薦、考察、公示、換屆選舉等各個環節。要嚴肅政治紀律和政治規矩，嚴禁違背組織決定搞陽奉陰違、團團夥夥等行爲，對拉票賄選、跑官要官、跑風漏氣等違紀違規行爲，堅決查處、絕不姑息。
三、加強組織領導，確保換屆工作穩步推進
鎮黨委換屆是我縣政治生活中的一件大事，政治性、政策性、系統性、時效性都很強，也是社會關注的熱點焦點。各鎮黨委要高度重視，統籌考慮、精心組織、周密安排，確保換屆工作平穩有序推進。
一是壓緊壓實責任。針對換屆工作呈現的新情況新特點，各鎮黨委要認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，準確把握換屆的總體要求、工作重點和政策規定，結合各自工作實際，認真研究制定換屆工作方案，抓好組織實施。鎮黨委書記要履行好第一責任人的責任，將各個環節工作抓緊抓實抓到位，以每個環節的高標準確保整體工作的高質量。鎮黨委班子成員要明確分工，協作配合，要把可能遇到的問題考慮周全，嚴格依法辦事，保持工作的嚴密性和嚴肅性，共同做好換屆工作。各指導督查組要沉下身子，密切關注換屆序時進度、幹部思想狀況、換屆風氣等具體情況，認真履職盡責。
二是強化宣傳引導。要深入細緻做好思想政治工作，準確掌握幹部的思想動態和心理預期，引導幹部增強黨性觀念和宗旨意識，正確處理個人願望與組織需要、個人利益與集體利益的關係，講政治，顧大局，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。要牢牢把握正確輿論導向，採取靈活多樣的形式，積極引導黨員羣衆正確認識換屆選舉的精神和意義，營造良好輿論環境。
三要加強工作統籌。鎮黨委換屆時間緊、任務重，必須克服畏難怕苦情緒，弘揚求真務實作風，確保思想不散、秩序不亂、工作不斷，通過換屆凝聚人心、增進團結、振奮精神，統籌推進換屆與改革發展穩定等各項工作，努力做到 “兩不誤、兩促進”。
同志們，做好全縣鎮黨委換屆工作，責任重大，影響深遠。希望大家以高度負責的態度、科學嚴謹的作風，精心組織、紮實工作，確保圓滿完成各項任務，向縣委和全縣人民交出一份滿意的答卷!
崗位調整上級領導講話 篇12
各位領導、各位代表：
今天，x學校工會第七次代表大會勝利召開並選舉產生了新一屆工會委員會，對此，我代表市教育局黨委和教育工會向大會表示熱烈的祝賀，向到會各位領導和代表們致以熱誠的問候和崇高的敬意。
工會組織的健全、有序、良好運行是學校實施民主管理，以法治校的重要手段和有力保證，本次大會的召開，正處在全國上下全面貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神之際，在全國上下大力實施以法治國的大背景下顯得更有特殊意義。
是咱們市職業教育的排頭兵，承擔着爲經濟發展培養高素質技能型人才的重任。20多年來，經過幾代人的艱辛努力，爲社會培養了數這萬計的合格中職學生，活躍在晉城的各行各業，成爲建設美麗一支有生力量，得到的社會各界的廣泛認可和好評。學校也逐步發展成爲一所專業建設突出、師資力量雄厚、教學成果豐碩、特色顯著的優質學校。當前，國家教育改革力度很大，職業教育也面臨着前所未有的機遇與挑戰，咱們學校更時面臨着新校區建設和國家級示範校建設的艱鉅任務，“團結廣大職工，充分發揮自身優勢，全面履行各項職能，切實把黨的路線、方針、政策貫徹落實到各項工作中去，有力推動學校兩大建設，實現事業又好又快發展”的光榮任務，爲我們今後工會工作指出了方向，爲此，我向新的一屆工會委員會和全體教工提出幾點希望。
一、要堅持黨的、xx屆三中、四中全會精神爲指導，進一步發揮工會的作用，工會要貫徹好黨的路線、方針、政策，團結全體教職工，爲學校的教育事業新發展作出新貢獻，在履行各項職能中做到三個結合：堅決按照國家法律、法規和工會章程自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來;把維護教職工個體利益同維護學校全局的根本利益緊密結合起來;把爲教職工服務、爲教工維權同組織、教育、引導好教工的工作緊密結合起來。爲建設和諧社會、和諧校園作出新貢獻。
二、全體教職工要自覺地提高思想道德素質，科學文化和業務素質，特別是加強社會主義核心價值觀的建設;模範地遵守新的師德規範，成爲專業型、創新型的高素質教師;全心全意、敬業愛崗服務於教育，以人爲本、爲人師表服務於學生，做一個人民滿意的好教工，學生滿意的好老師。
三、工會委員會要加強自身建設，以解放思想爲先導，改革創新爲動力，研究新形勢下工會工作的新情況、新問題，探索工會工作的新思路、新辦法，主動配合學校行政做好師德師風教育等工作。密切聯繫教工羣衆，爲教職工做好事、辦實事、解難事，認真解決教職員工最關心、最直接、最現實的問題。
代表同志們!我相信在新的一屆工會委員會和全體教工的共同努力下，教育工會工作一定會在學校事業發展中發揮自己應有的力量。
最後祝各位領導和各位代表們身體健康，工作順利!
謝謝大家!
崗位調整上級領導講話 篇13
同志們：
按照中央和省市區委部署，從今年7月份開始，鄉鎮黨委將開始換屆。中央和省、市、區委對換屆工作高度重視，先後多次召開會議研究部署。要求在換屆選舉工作中要周密部署，精心組織，嚴肅紀律，確保換屆工作健康、平穩、有序開展。經過前階段時間的充分醞釀和精心籌備，我區鄉鎮黨委換屆工作目前已正式進入實施階段。今天，我們召開動員會議，主要目的就是認真學習貫徹中央和省市區委換屆工作會議精神，安排部署我鎮換屆工作。下面，我就貫徹中央和省市區委精神，紮實做好這次黨委換屆工作講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，切實增強抓好換屆工作的責任感和緊迫感
這次換屆，是在“”規劃起步之年，全鎮經濟社會跨越式發展的關鍵時期進行的，是全鎮政治生活中的一件大事。搞好這次換屆工作，事關大局，事關長遠，各村、各單位要高度重視，把換屆試點工作作爲當前的重點工作來抓，切實增強政治責任感和歷史使命感，把思想和行動統一到鎮黨委的總體部署和具體要求上來。一要充分認識到這次換屆工作的重要意義。今後五年，是我鎮搶抓機遇、加快發展的關鍵時期。搞好這次換屆工作，選好配強黨委領導班子，對於未來發展、對於凝聚各方力量、對於實現“”奮鬥目標至關重要，是基礎之基礎，保證之保證。同時，搞好這次換屆，進一步理清科學發展的思路，選好配強鄉鎮黨委領導班子，也是順利實現“”規劃的重要思想、政治和組織保證。因此，我們一定要把搞好換屆作爲服務科學發展最重要的任務抓緊抓好、抓出成效。二要充分認識到這次換屆次換屆工作是加強領導班子建設的重要契機。黨委班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平，直接關係全鎮的改革、發展、穩定，關係黨的事業興旺發達。提高黨的領導水平和執政能力，核心是要加強領導班子和幹部隊伍建設。近年來，我們不斷加強領導班子建設，鎮黨委的領導核心作用得到了充分發揮，促進了各項事業的全面協調快速發展。但是對照區委、區政府的要求，對照全鎮廣大羣衆的期盼，我們的工作還有差距、還有漏洞。這次鄉鎮黨委換屆，既是對我鎮領導班子和領導幹部執政能力的實際檢閱，同時，通過黨委換屆，優化鎮黨委領導班子的結構，形成朝氣蓬勃、奮發有爲的新黨委領導層;把一批有闖勁、有幹勁、有能力、有魄力的同志充實到鄉鎮領導班子中，提升班子的整體戰鬥力和凝聚力。可以說，通過這次黨委換屆，鎮黨委領導班子的整體素質、工作機制都會有新的突破，推動科學發展的能力也會有新的提升。因此，做好這次黨委換屆工作，真正選出一個羣衆信賴的好班子，與全鎮的改革、發展和穩定大局直接相關。三要充分認識這次換屆工作的複雜性和嚴肅性。這次換屆工作時間緊，任務重，程序多，要求嚴，共涉及到5階段，24個程序，57個步驟，要選舉鎮黨代會代表，認真總結過去五年的工作，科學謀劃未來五年的發展，要充分發揚民主，保持風清氣正，要求非常嚴格，羣衆廣泛關注，大家要充分認識換屆工作的嚴肅性，認真鑽研業務，熟悉政策，抓好工作。
二、嚴格程序，抓好環節，準確把握黨委換屆工作的總體要求和政策規定
準確把握鄉鎮黨委換屆工作的總體要求和政策規定，是做好換屆工作的重要前提。這次換屆與以往相比，有許多新特點，中央和省、市、區委提出了一系列新要求，我們必須認真學習，深刻領會，嚴格把握有關精神和政策規定。
一是要準確把握鄉鎮黨委領導班子配備的政策要求。這次換屆，鄉鎮黨委委員一般爲7、9、11人，紀委委員一般爲3、5、7人，鄉鎮黨委除擔任政府正職的副書記外，設1名專職副書記，兼任紀檢書記。設一名由一般幹部擔任的專職紀檢副書記。按照這一規定，甘泉鎮是一類鄉鎮，領導職數應是9名，鎮黨委委員名額爲11名。每個鄉鎮黨政領導班子配備1名30歲以下的幹部和1名女幹部。要重視領導班子成員性格、氣質、閱歷、特長互補，實現優化組合，增強整體功能。因此，在換屆過程中，我們一定要樹立正確的用人導向，做到以正確的導向激勵上進，引入新風，創造一個聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好局面。堅持正確的用人導向，關鍵是堅持德才兼備原則。在新的歷史時期，堅持德才兼備原則，就是堅持選用既有實踐“三個代表”自覺性和堅定性，又有實踐“三個代表”能力和水平的人，選用能夠促進發展的人，選用靠得住、有本事、肯實幹的人，選用政治堅定、開拓進取、真抓實幹、實績突出、清正廉潔、羣衆公認的人。
二是要準確把握這次黨委換屆的各個程序環節。各村、各單位要按照換屆工作方案的要求，注重把握工作細節。在代表選定方面，要採取“兩推一評三公示一選舉”的方式，按照比例要求，體現結構和功能，適當提高生產一線代表比例，注意推薦致富帶頭人、使用技術人才和各條戰線的先進模範人物等基層一線人員代表，女黨員代表也要佔一定比例，增強代表的先進性和廣泛性;在發揚民主方面，要改進黨委委員候選人與代表的見面方式，採取“一公告三見面”的方式組織候選人與黨員代表見面，增進選舉人對候選人的瞭解;在嚴明換屆紀律方面，要嚴格執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求;在擴大選人視野方面，要堅持正確導向，嚴格按照鄉鎮黨政領導職數配備要求，進一步優化黨委班子結構。目前，鎮上已詳細制定了時間表和推進計劃，科學有序地確定了換屆各階段的時間，相關責任人要按照推進計劃，認真抓好各階段工作。
三是要加強對換屆工作的培訓指導。鎮換屆工作領導小組要及時組織相關人員，進行鎮黨委換屆工作業務培訓，加強對各環節工作的指導，及時發現並反饋發現的問題，並認真加以解決，確保換屆工作順利開展工作。同時，要規範運轉各種會議記錄，及時建立健全各類軟件資料，不斷提高做好換屆工作的能力和水平。
三、強化措施，嚴明紀律，確保換屆工作順利進行 一是要加強領導，統籌兼顧。各村、各單位要把換屆選舉工作擺上重要議事日程，要認真貫徹落實這次會議精神，切實加強對換屆工作的領導，支部書記要親自抓，切實履行第一責任入的職責。要準確掌握換屆政策，精心謀劃，周密組織。鎮上成立了換屆工作領導小組，各村、各單位也要成立相應的組織機構，精心組織實施，牢牢掌握工作主動權，切實加強對換屆選舉工作的謀劃和組織，確保換屆工作順利進行。
二是要規範程序，精心實施。鄉鎮黨委換屆工作倍受社會各界關注。如果操作不嚴格規範、嚴肅認真，不僅影響換屆選舉的順利進行，而且將損害黨委形象。因此，必須要把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，貫穿鄉鎮黨委換屆選舉工作的全過程。換屆選舉的各項工作、各個環節，嚴格按照有關規定執行，絕不能偷工減料、絕不能走過場、圖形式。各級黨組織在換屆過程中遇到問題要認真對待，不可麻痹，不可大意，更不可失誤，要把可能出現的新情況、新問題研究分析透，及時掌握有關動態，有針對性地做好工作，確保選舉工作順利進行。
三是要做好宣傳，注重引導。要牢牢把握的正確輿論導向，關注輿情，防止炒作。要大力宣傳全鎮經濟社會發展和黨的建設所取得的成就，宣傳在創先爭優活動中涌現出來的“五好”黨支部和優秀共產黨員典型，確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，爲換屆創造良好的環境。同時要深入做好思想政治工作，要充分發揮我們黨的思想政治工作優勢，教育幹部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果。要注意做好黨代表和幹部羣衆的思想工作，把大家的思想統一到貫徹中央和省、市、區委精神、落實黨委決定、維護黨的團結上來。
三是要嚴明紀律，匡正風氣。今年，從中央到省市區委，對嚴肅換屆紀律高度重視，在會議上、在文件裏、在手機短信上多次進行強調和安排部署。我們一定要高度重視這個問題，把抓好換屆紀律工作擺到重要位臵，做到不越“雷池”、不踩“紅線”，確保換屆各項規定落到實處。一要嚴肅教育。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，各村、各單位要利用學習園地、宣傳欄、廣播等各種宣傳媒體，切實抓好中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求的學習和宣傳，教育黨員幹部認真遵守換屆紀律，自覺築牢遵紀守法的思想防線，保障本次換屆風清氣正。力求黨員幹部對中央規定的知曉率達到100%。二要嚴格監督。各村、各單位要通過制度監督、民主監督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都臵於羣衆的有效監督之下，陽光操作、陽光換屆，做到防微杜漸。要發揮人民羣衆的監督作用，設立意見箱和熱線電話，對羣衆來信來訪及時受理。三要嚴厲查處。換屆期間，區委將實行違反換屆紀律問題覈查專辦制度，對受理的違反換屆紀律問題，要從快從嚴查處。我們在工作中，要努力營造風清氣正的換屆氛圍。對破壞正常選舉程序的違法行爲和拉幫結派、搞小圈子、拉選票的，不管涉及到誰，都要一查到底，將堅決依法給予嚴懲，以切實維護黨委換屆工作的嚴肅性，真正按法律辦事、按程序選舉、按標準選人，以鐵的紀律保證換屆工作順利進行。
同志們，這次換屆工作時間緊、任務重、要求高。希望大家以高度負責的態度、科學嚴謹的作風，統籌謀劃，精心組織，努力營造風清氣正的換屆環境，爲推動全鎮經濟社會跨越式科學發展提供堅強的組織保證，確保這次鎮黨委換屆取得圓滿成功。
崗位調整上級領導講話 篇14
同志們：
根據《黨章》和《組織法》規定，當前分公司行政支部任期屆滿，按照臨滄移動黨【20xx】56號文件，關於支部委員會換屆選舉和支部委員補選的通知要求，我們今天召開市公司行政支部換屆選舉動員大會，目的是幫助同志們深入一步領會上一級精神，特別是要幫助大家全面掌握支部換屆選舉的具體範圍，方法步驟、有關要求和具體政策，從而統一思想，明確任務，圓滿完成本次換屆。這是公司基層組織建設和基層民主政治建設的一件大事。爲切實搞好黨支部的換屆選舉工作，結合實際情況，現就做好分公司行政支部換屆選舉工作提出如下意見：
一、認識換屆選舉工作的重要性
加強以黨支部爲核心的基層組織建設，全面提高機關幹部隊伍的整體素質，是公司深入推進戰略轉型的可靠保證，認真搞好換屆選舉工作，對於增強基層黨組織的戰鬥力，鞏固黨的執政地位，推進機關民主政治建設，調動機關廣大黨員、幹部、羣衆的積極性，確保公司在新形勢下保持持續健康發展，具有十分重要的意義。
支部換屆選舉工作要緊緊圍繞公司戰略轉型和信息化建設的大局，以建設一個好班子、培養一支好隊伍、健全一套好的管理制度爲目標，嚴格執行黨章、憲法和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，認真貫徹民主集中制的原則，選出羣衆擁護、有凝聚力、戰鬥力的領導班子，使公司黨組織得到進一步加強，爲公司可持續發展提供堅強的組織保證。
二、總體目標和基本要求
全面提高行政支部領導班子的整體素質，開創機關工作新局面，是這次換屆選舉工作的總體目標。
在換屆選舉中，要堅持德才兼備的原則，選配好黨支部班子成員。結合當前公司中心工作的要求，堅持德才兼備、任人唯賢、羣衆公認的原則，把“有堅定信念、有奉獻精神、有管理能力、有正派作風、有協調能力、有明顯業績”作爲選撥幹部的主要條件。要拓寬選人的視野，注重從企業經營管理能人。
公司行政支部支委成員職數由分公司黨委根據實際確定。行政支部支部委員會3人(書記一名、委員二名)，採取差額選舉的辦法，推選出4名候選人。
三、換屆工作應重點把握好“五個環節”
根據臨滄移動黨[20xx]57號文件《關於黨支部換屆選舉的補充通知》分公司黨委明確此次換屆工作的時間從12月23日-20xx年1月15日。
㈠搞好動員部署、起草請示
召開支部換屆選舉工作會議，全面部署換屆工作。起草關於支部換屆選舉的請示，報分公司黨委審批;組織報名登記，自薦、推薦候選人預備人選，填好推薦表。
㈡黨員羣衆民主推薦，確定預備人選
組織召開黨員會議，羣衆代表(包括非黨員的機關成員)會議，總結本屆支部三年來的工作，向黨員、羣衆代表述職，會議以無記名投票方式從黨員和羣衆代表兩種渠道進行民主推薦，羣衆代表推薦結果作爲一項參考依據，根據推薦情況確定初步候選人，上報分公司黨委。
㈢黨委考察，確定正式候選人
㈣黨內選舉，公佈結果
支部組織召開黨員大會，有選舉權的黨員到會人數就超過應到會人數的4/5，會議有效。採用無記名投票的方式進行。產生新一屆支部班子成員，選舉結果報分公司黨委批覆。
㈤建檔備案，總結完善
新一屆黨支部制定支部屆內工作目標，建立健全各項規章制度。
四、切實加強換屆選舉工作的領導，完滿完成換屆選舉工作。
支部換屆選舉工作是黨內政治生活中的一件大事，它是一項政策性較強的工作。所以支部把換屆選舉工作列入重要議事日程，統籌考慮，合理安排，提前做好有關準備工作。進行支部換屆選舉，是進一步加強幹部隊伍建設的有效途徑和重要契機。要嚴格依據黨和國家的政策進行，嚴禁各種違法行爲。對干擾、妨害、破壞換屆選舉，造成後果的，要給予必要的黨紀、政紀處分。觸及法律的，要依法懲處。通過賄選、舞弊等非法手段當選的，其當選無效。對換屆工作中出現的新情況、新問題，及時向分公司黨委請示報告。確保本次支部換屆選舉順利進行。
同志們，分公司行政支部換屆選舉恰逢年初歲末，工作任務十分繁重的，我們要充分認識到這一點，要充分動員起來，要認真全面的貫徹分公司黨委的要求和部置，充分發揮廣大黨員的作用，把支部換屆選舉，做實、做好。我希望通過我們紮實有效的工作，確保本次支部換屆選舉順利進行，圓滿完成本次進行換屆工作。
崗位調整上級領導講話 篇15
尊敬的各位領導、來賓、業主及媒體的朋友們：
大家好!
感謝大家在百忙之中，前來參加此次活動，我謹代表璽悅城商業運營公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!
對於璽悅城來說，過去的20xx年是收穫年。在這一年裏，我們的招商成效顯著。分別引進了中影國際影城、屈臣氏、蘇寧電器、中國建設銀行、中國民生銀行、北京銀行、浦發銀行等形式多樣、業態各異的百餘大牌商家。加上此前已經確定進駐的沃爾瑪大型連鎖超市，昌南商業航母璽悅城已經揚起風帆，啓航在即!
目前，璽悅城一期沃爾瑪一層商鋪所有商家基本確定進駐，現在正在緊張的裝修中，預計今年上半年就將對外正式營業。
璽悅城二期休閒商業公園則在20xx年12月首次開盤中，取得了勁銷2億的好成績，少量剩餘旺鋪也正火熱銷售中。
建設中的二期休閒商業公園，是璽悅城在規劃中最具特色的一部分。它利用層層退臺式設計、科學合理的規劃，將精品百貨、主題餐飲、美容SPA等多重業態與湖景和公園有機融合。爲顧客營造出逛街就像逛公園一樣的情景式消費體驗，比肩上海新天地、北京三里屯。
三期商業目前則已經成功引進中影國際影院，未來還將引進高端百貨，旨在打造成爲昌南的國際時尚潮流中心。
璽悅城預計20xx年即將全面開業，屆時，呈現在大家眼前的，將是一個充滿活力和國際動感的璽悅城。我們有決心有信心與衆位商家一起開拓互利共贏的商業新局面，我們期待着您的加入，期待着您的參與。 願我們大家一起前進，共創輝煌!
謝謝大家!