踐行嚴以律己領導講話（精選5篇）

踐行嚴以律己領導講話 篇1

各位同志們：

大家好!

“三嚴三實”專題教育是在全面從嚴治黨新常態下，嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，是新形勢下持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要遵循，是協調推進“四個全面”的政治保證。踐行“三嚴三實”，首當其衝就是要嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，把紀律放在更加重要的位臵。下面，我就嚴以律己、做好表率，作如下發言，不當之處敬請批評指正。

一、要在政治上守紀律講規矩，當明白人。

遵守黨的政治紀律和政治規矩，是黨員的基本義務。在黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的大背景下，每一名黨員幹部都要始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，時刻緊繃紀律和規矩這根弦，在謀事、創業、做人上自覺做到 “五個嚴明”，嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、肩負政治擔當，自覺在思想上、政治上、行動上與以爲的黨中央保持高度一致。作爲一名黨員領導幹部，我深知自己在思想政治上理想信念還不夠堅定，大局觀念不夠強，主要是因爲平常只注重了業務工作，忽略了黨性鍛鍊，今後要自覺踐行“三嚴三實”，恪守“六守六講”，不斷強化黨性鍛鍊，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。一是自覺把嚴明政治紀律放在首位，自覺按照黨內政治生活準則辦事，講政治規矩、守規章制度，做到令行禁止，政令暢通，決不陽奉陰違、各自爲政。二是嚴格遵循組織紀律，嚴格按程序、按規矩辦事，認真執行民主集中制和黨內組織生活制度，堅決做到“四個服從”，重大問題請示報告，絕不搞“上有政策、下有對策”和“先斬後奏”、“斬而不奏”，堅決查糾目無組織、目無紀律，自由主義、好人主義，個人凌駕於組織之上等現象。

二、要在工作上守紀律講規矩，當有爲人。

守紀律講規矩，就是要緊緊圍繞“適應新常態，謀求新發展，開創新局面”這個中心，主動作爲，把履職盡責發揮到極致。通過自我剖析，認爲在履職擔當上，主動作爲不夠，由於平常業務工作繁重，缺乏從事主業主責的精力和時間，在精準扶貧工作中沒有創新舉措，在幹部的教育監督管理中有時存在失之於寬、失之於軟的現象，逐漸形成了得過且過，不求作爲的工作狀態，下一步務必強化責任擔當，把工作紀律挺在前面。一是聚焦主責主業，以上率下，運用正反典型案例，切實加強黨員幹部講紀律、守規矩的自覺性;加強日常監督管理，切實履行好紀委監督責任，充分運用廉政談話、跡象管理等多種方式，抓早抓小，動輒即糾。二是積極推進扶貧攻堅，緊扣“六個精準”要求，着力“六個深化”，對具體的鄉、村、戶、人要摸準“貧根”，摸清“底數”，因戶施策、對症下藥，做到識真貧、扶真貧、真扶貧，打贏扶貧攻堅持久戰。

三、要在作風上守紀律講規矩，當清廉人。

在當前作風建設新常態下，我們必須清醒認識作風問題具有反覆性和頑固性，“四風”和腐敗問題樹倒根存，通過監督檢查，發現仍有少數幹部職工工作期間不在狀態，驕氣、義氣、小氣、暮氣，對待羣衆生冷硬推，不作爲、慢作爲、亂作爲，有的甚至違反財經紀律，嚴重影響住建系統幹部隊伍形象，爲着力糾正“不嚴不實”問題，構建務實清廉的住建隊伍形象，一是要以懲爲戒，強力正風肅紀。立足徹底根治“四風”頑疾，持續開展隨機巡查，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，使黨員幹部職工受到警醒、警示、警戒，徹底改變對幹部失之於寬、失之於軟的現象，倒逼工作作風持續好轉。二是嚴格執行財經紀律，認真貫徹落實中央“八項規定”和省市縣各項規定，嚴格按照黨和國家法律法規使用財政經費，遵守財務制度和收支兩條線，時刻以“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”作爲從政之基、爲官之本。

我的講話完畢，謝謝大家。

踐行嚴以律己領導講話 篇2

各位同志們：

大家好!

按照集團“三嚴三實”專題教育實施方案的統一安排，我圍繞“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的‘明白人’”這一研討主題，學習了《談治國理正》、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》及在xx屆中央紀委五次會議上的講話精神。下面，結合公司及自身實際，重點就“自覺維護黨中央權威，堅決做到‘五個必須’”，談談個人的心得體會。

一、怎樣做到嚴以律己

強調：嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到爲政清廉。我認爲，要切實做到“嚴以律己”，要從以下幾個方面狠下功夫：

(一)嚴以律己，表現在思想認識上要有提高

只有思想認識提高了，纔能有意識律己，才能自覺律己，才能真正律己，只有正確的思想認識才能有正確的律己行爲，思想認識是律己的根本。一方面要認識到“嚴以律己”，是立世之本，執政之本。要熟知黨紀條規的各項規定，熟知法律法規的相關規定，並將這些外在規則要求內化爲內在的價值追求，這樣才能引導律己的言行。另一方面要認識到放縱自己，就會迷失方向，失去敬畏之心，視規則而不顧，就會胡作非爲，甚至走向犯罪的深淵。 “嚴”與“律”是兩把重要戒尺，只有“嚴”在當頭，“律”才能執行好，黨員領導幹部只有時刻謹記“舉頭三尺有綱紀”，才能對規矩常懷敬畏之心，才能在任何時候、任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄爲”、有權不“任性”，贏得羣衆信任與支持。

(二)嚴以律己，表現在行動上要謹言慎行

一是學習上要勤學善思。各級領導幹部要把學習和思考作爲一種成長方式，一種生活習慣，一種生存需要，一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，認真對待，孜孜不倦，持之以恆。面對當前知識“折舊率”越來越快、“保鮮期”越來越短的現實，面對新形勢、新任務、新要求，特別是公司發展急需新的管理模式、新的發展思路、新的拓展方式，更是進一步要求各級領導幹部要不斷強化自身學習，要善於抓住時間學習，擠出時間學習，切實把學習作爲履職的“第一要務”，盡責的“第一要求”。同時，要在工作上處理好埋頭苦幹、苦學與勤于思考的關係，“學而不思則罔，思而不學則殆”。之所以各級領導幹部的素質和能力會存在一定的差異，一個重要的原因就是不善於思考，有的幹部做工作，從經濟學上來說就是“低水平重複建設”，工作每年都是一個樣，沒有突破，沒有提高。領導幹部要在學習的基礎上，多思、勤思、善思，悉其內涵、悟其要義、覓起規律、吸其精髓，切實做到透過現象抓住本質、透過變化認清規律、透過苗頭把握趨勢。才能進一步把握事物的本質，真真正正做到明辨是非、事理，才能用最新的和經過實踐檢驗的理論去了解和分析事物的發展變化，才能做到遇事不糊塗、保持戰略定力。

二是工作上要三思而後行。有句俗話說的好，“走路朝前看，做事往後想”，遇事一定要謀定而後動，臨行而思，思事情是好是壞、思事情可做可不做、思如何做纔是好事。古時行軍打仗，講究兵馬未動糧草先行，我們的企業現在正在轉型發展關鍵時期，面臨諸多必須去做的事情，這就要求我們的各級領導幹部，要深思熟慮，要盡最大的努力趨利避害。敢於“畫地爲牢”，自覺做到在法紀規範前不逾越，要切實貫徹落實“嚴以律己”，以“吾日三省吾身”的精神，深擺細查自身“不嚴不實”的問題，查擺工作方法、業務能力的差距，分析爲人處世的過失不足。論語中有言“政者，正也。子帥以正，孰敢不正”，作爲一個黨員領導幹部，如果自己不能時刻嚴格要求自己，嚴謹做實，踏實做人，怎麼能起到良好的率先垂範作用?怎麼能帶出富有戰力的隊伍?只有居安思危、深思熟慮，才能把弊病抓在平時、把問題解決在平時，爲官纔有底氣、幹事纔有銳氣，才能更好地盡職盡責。

三是生活上要耐得住寂寞。現今是一個物慾橫流的時代，各種誘惑無處不在、無時不在，要想抵擋住這些誘惑，首先要清心寡慾，耐得住清貧、耐得住寂寞。其次要常懷律己之心，常思貪慾之害，經得起考驗。勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之，始終堅持慎獨、慎初、慎微，切實做到不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不幹。特別我們二公司屬於一個外圍保運的公司，各級領導幹部多處於外地，或外出機會相對多一些，一定要明白“千里之堤潰於蟻穴”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，連在一起的往往是公款、公權的淪陷。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以忘身，各級領導幹部如果不能有效警惕“小缺口”，在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上堅守，要認真對待小事，守住小節，絕不能放任自己、放縱自己，控制不必要的“人情往來”，嚴防“溫水煮青蛙”式的腐敗。尤其是涉外的、外圍的各級領導幹部更要嚴守黨紀黨規，遵守各項規章制度，不耍“小聰明”，不在金錢面前打算盤，不能在項目中打 “歪主意”，更不能利用職務之便爲自己“撈一把”。要時刻保持一顆平常心，做到爲人處世，長留一份寧靜;履職從政，多存一點淡泊。

(三)嚴以律己，表現在常態上要經常“照鏡子”

“以銅爲鏡，可以正衣冠;以古爲鏡，可以知興替;以人爲鏡，可以明得失”。各級黨員幹部要經常以黨章“照一照”自己，以先優“照一照”自己，以羣衆“照一照”自己，看看自己頭腦是否清醒、認識是否模糊、看心理是否健康、看情趣是否高雅、看言行是否得當、看行爲是否理智，及時總結自己的思想與言行，拾遺補缺，正正衣冠，洗洗污穢，治治小病。照鏡子不是看自己長得美不美，身上的衣服是不是名牌，容顏有沒有變老，而是要求我們每一名黨員領導幹部真正在思想作風上認清自己、糾正自己、清潔自己、強健自己，不該伸的手不伸、不該做的事不做，真正做到行的正、坐得直、走得端，切實將“嚴以律己”作爲新常態。時刻運用好批評與自我批評這一有效有力武器，深查嚴擺，找差距、明方向，清洗思想和行爲上的灰塵，保持共產黨人政治本色。尤其八小時以外，更要“嚴以律己”，高標準、嚴要求，以黨章爲鏡，對照黨的紀律和羣衆的期盼，切實做到“五個必須”，真真正正讓八小時以內與八小時以外同頻共振，走在同一個基調上。

二、認真查擺整改存在的主要問題

“圖功易，成功難;成功易，守功難;守功易，終功難”。作爲黨員領導幹部，要始終堅持“嚴以律己”，全身心地投入到爲羣衆服務當中去，實實在在地實現個人的理想價值，爲二公司走向輝煌添磚加瓦。下面，圍繞今天學習討論主題，結合公司目前發展現狀，我提幾點對公司各級領導幹部在“嚴以律己”方面的意見，請大家批評指正。

一是遵守黨的政治紀律和政治規矩需要再接再厲。自黨的羣衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動開展以來，公司各級黨員領導幹部都能夠自覺加強政治理論學習，堅定共產主義和中國特色社會主義的信仰和理想信念，站穩政治立場，不斷強化宗旨意識，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。但也存在黨內政治生活抓得不緊，甚至走過場的現象，容易導致黨員意識淡化，如我們的“三會一課”抓得就不夠好;思想上也存在理想信念是黨羣領導、上級領導的事，離自己太遠的現象，導致理論與實踐相脫節，日常工作中，不能將公司管理和公司文化建設有效結合融爲一體。

二是維護大局和團結羣衆力度需進一步加強。各級領導幹部大都能做到時刻牢記自己作爲黨員領導幹部的身份，以公司大局爲重點，以公司發展爲中心，忠誠履職，踏實工作，不計得失，甘於奉獻。但個別領導幹部在工作中仍存在求穩怕亂、怕擔風險的思想，一事當前，先考慮是個人得失，不能從大局出發，瞻前顧後，擔當意識不強，維護大局的能力不足;極個別領導對公司一些錯誤思潮，特別是偏激言論甚至是錯誤言論，態度不夠鮮明，缺乏主動糾正的勇氣和行爲。

除此以外，個人方面仍存如下不足：一是求真務實的精神還略顯不足，工作中偏重於看得見的重點工作和主要事情，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是工作熱情需再接再厲，隨着工作時間變長，工作上投入的熱情與精力略有不足，沒有工作伊始的幹勁和闖勁。

三、堅持“嚴以律己”新常態

公司目前正處於“一年打基礎，三年上水平，五年大發展”的關鍵時期，各級領導幹部要圍繞年初集團、公司兩級職代會精神，全面貫徹落實各項工作部署，全力保持現有市場疆域，積極尋找新的績效增長點，開拓新的市場疆域。各級領導幹部要結合“五個必要”，在不斷努力工作的同時，進一步以“嚴以律己”提高自身綜合素質，強化宗旨意識，時刻讓自己在思想上政治上行動上同以同志爲的黨中央保持高度一致，切實爲公司長遠發展提供強大思想政治助力。

一是進一步深化學習，堅持不懈地深入學習黨、研究黨、認識黨，提升理論素養，強化理論武裝，全面理解和準確把握政治紀律和政治規矩等精神要義，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識和規矩意識，努力在真學、真信、真懂、真用上下功夫，在增強學習研討針對性和實效上下功夫。

二是堅持慎獨慎微，敬畏道德體系，加強道德修養，樹立正確的權力觀、金錢觀、社交觀、生活觀和誠實觀，要努力做到工作生活中一個樣，人前人後一個樣，有無監督一個樣。並進一步加強對家屬子女和身邊工作人員的教育約束，自覺淨化工作圈、生活圈和交友圈，切實做到工作生活中“嚴以律己”。

三是加大查擺整改力度，切實做到邊學邊改、邊查邊改，既知既改、立行立改，對專題教育查擺出的“不嚴不實”的問題，逐項列入清單，制定切實有效的措施加以落實，並積極探索專題教育經常化和常態化的新機制。同時，將深入開展專題教育與公司當前各項工作有機結合起來，不斷髮揮黨員領導幹部率先垂範作用，爲全面完成公司全年各項工作目標奠定堅實的思想政治基礎。

我的講話完畢，謝謝大家。

踐行嚴以律己領導講話 篇3

各位同志們：

大家好!

“非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直”。守紀律講規矩，最基本的要求就是遵循組織程序。xx屆中央紀委五次全會上，鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事”。黨的程序規定，不僅是我們黨集中統一的保證，也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺，是檢驗黨員、幹部合格不合格的試金石。下面就黨員領導幹部如何“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩”，談幾點看法，與大家共勉。

一、“嚴以律己”是守紀律講規矩的根基，守紀律講規矩是“嚴以律己”的體現。

莎士比亞曾經說過：“只要把紀律的琴絃拆去，聽吧!多少刺耳的噪音就會發出來，一切都會互相牴觸。”歌德也說過：“一個人只要宣稱自己是自由的，就會同時感到他是受約束的。”紀律和規矩是人生道路上的“警示器”，任何人離開它都有可能走上歧途。沒有紀律和規矩，對個人而言，就如同無舵之舟、無繮之馬，遲早會迷失方向;就組織而言，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力。列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性：“無產階級在爭取政權的鬥爭中，除了組織而外，沒有別的武器。” 黨員領導幹部不是生活在無菌箱中，而是與社會有着千絲萬縷的聯繫，對利益有着更爲複雜的考量。組織程序作爲管理規範、行爲規則，可以發現、預防可能出現的問題。請示報告不是小事，不能滿不在乎。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。對規矩有敬畏之心，胸中就有定盤星，爲人處世就有標準。紀律是黨的生命，紀律建設就是治本之策。從嚴治黨，加強黨的紀律建設，必須把規矩立起來、嚴起來。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須自覺遵守的行爲規範和基本規則，是黨的先進性和純潔性的重要體現，是維護黨的團結統一、完成黨的執政任務的重要保證。特別對於我們二公司來說，規矩意識就是黨員領導幹部必備的重要基因，就是公司發展必不可缺的強力支撐，就是我們再次走向輝煌的有力武器。講規矩是對黨員領導幹部黨性的重要考驗，更是對黨員領導幹部對黨忠誠度的重要檢驗。我們要認真學習黨的規矩，在工作生活中自覺踐行。

二、對照“嚴以律己”，查找整改不足之處

對照提出的“五個必須”，結合公司實際，我對公司各級領導幹部在“嚴以律己”方面有了一些想法和建議，不妥之處請同志們批評指正。

一是思想政治理論學習力度仍需加強。要進一步深入學習黨的和xx屆三中、四中全會精神，深刻領會系列重要講話精神，重溫大慶精神鐵人精神和石油工業優良傳統作風。特別是要把深入學習系列重要講話作爲開展大討論活動的統領和關鍵，把“三嚴三實”和“五個必要”貫徹落實到工作生活中去。

二是黨性修養需再接再厲。公司大部分黨員領導幹部都能夠勤於學習、嚴於剖析，通過參加黨內生活加強黨性鍛鍊，開展積極正確的黨內思想鬥爭，對錯誤的思想言論和不良現象，開誠佈公地提出批評、分析原因和明確努力方向。但是還有極個別領導幹部在一些大是大非面前缺乏應有的政治敏銳性和鑑別力，對科學發展觀的內涵、精神實質和根本要求理解的不夠深入，用科學發展觀指導工作的自覺性和主動性不夠，羣衆觀念淡薄，愛做表面文章，不能有效地深入基層、融入基層，沒能及時跟上公司發展的步伐。

三是守紀律講規矩的意識需進一步提高。自黨的羣衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動開展以來，公司各級黨員領導幹部都能夠遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬後奏。但仍有極個別黨員領導幹部沒有深刻認識嚴守黨的政治紀律、組織紀律、羣衆紀律的重要性，在一定程度上忽略了自我約束、自我監督、自我提高，沒有從思想上提高認識，沒有在制度上加以規範，行動上沒做到以身作則，致使組織觀念淡薄，制度執行不夠到位、不能有效運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想鬥爭。

三、不斷“嚴以律己”，加大守紀律講規矩的力度

當前，公司正處於轉型發展的攻堅時期，市場開發任務異常艱鉅，迫切需要一支守紀律講規矩的隊伍。這就要求各級黨員領導幹部將守紀律講規矩貫徹工作始終，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，努力讓嚴規鐵律成爲一種剛性約束，讓嚴防嚴守成爲一種政治常態，讓“嚴以律己”成爲一種自覺要求，爲公司健康持續發展保駕護航。

一是要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來。把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，加強教育以提高紀律觀念和規矩意識，嚴格管理監督以規範領導幹部行爲。要把嚴抓嚴管變爲一種工作常態，使遵守紀律成爲一種自覺。要開展經常性的組織活動，增強黨內生活的政治性、原則性和戰鬥性，使黨內生活真正起到教育改造提高黨員領導幹部的作用。要開展嚴謹細緻的思想政治工作，使廣大領導幹部在黨組織這個大熔爐裏接受教育、改造思想，錘鍊黨性、站穩立場，做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。

二是各級黨員領導幹部要提高對黨的紀律和規矩的認識。不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規矩。要時常拿起規矩這把尺子量一量自己的言行，拿起紀律的“鐵掃把”掃一掃身上的塵土，當守紀律、講規矩的標杆和榜樣。對黨要有忠誠之心，在任何時候、任何情況下都要在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。要保持清醒的頭腦，任何時候、任何情況下，都應本分做人，不投機、不鑽營、不走歪門邪道;對組織要有敬畏之心，把服從組織作爲“內心規矩”，嚴格遵循組織程序，服從組織決定，對重大變故和重大問題，及時請示彙報。要相信組織、依靠組織，對組織作出的決定必須無條件服從。

三是要管理好親屬和分管部門的工作人員。不得縱容他們影響或干預正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益;對事業要有勤勉之心，奮發有爲、銳意進取，推動自身所分管的工作“走在前列”;對自己要有嚴律之心，要堅持從我做起，向我看齊，慎獨、慎微、慎始、慎終，不爲私利所困，不爲私情所惑，按規矩辦事、按規矩用權，切實樹立標杆、作出表率，以一支紀律嚴、作風硬、能力強，清廉爲官、事業有爲的黨員領導幹部隊伍，托起公司發展大局。

我的講話完畢，謝謝大家。

踐行嚴以律己領導講話 篇4

“三嚴三實”的提出，把貫徹落實黨的和xx屆二中、三中、四中全會精神、開展黨的羣衆路線教育實踐活動的方式方法具體化，是對領導幹部的新要求，是加強作風建設的再啓程、再出發，彰顯了我黨一鼓作氣抓作風、弛而不息改作風的決心和恆心。

在這其中，曾着重指出：“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到爲政清廉。”作爲一名黨員幹部，要始終牢記地告誡，從自身做起，從小事做起，嚴格要求自己，保持黨的優良傳統，把“嚴以律己”內化於心，外化於行。

一、在思想上嚴以律己

我作爲紀檢監察部門的一名黨員幹部，尤其要帶頭講紀律，守規矩，努力做到“打鐵還需自身硬”。始終堅定共產主義理想信念，旗幟鮮明地抵制各種錯誤的思潮。嚴格約束自己的言行，始終在思想上、行動上同以同志爲的黨中央保持高度一致。

一要與市紀委、工委管委保持高度一致。三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”。“步調一致才能得勝利”。要做到講政治規矩、守規章制度，和令行禁止，確保各項政令的暢通，決不惡意歪曲和變通。

二要遵循組織程序，嚴守組織紀律。始終強化“組織”觀念，在工作中嚴格按程序、按規矩辦事，該請示請示，該彙報彙報，該協調協調，不隨心所欲，亂了章法。尊重領導和身邊的同事，襟懷坦白、光明磊落，堅守正道、弘揚正氣。

三要增強自身政治思維敏銳性。不僅要埋頭拉車，更要擡頭看路。始終把加強理論學習、提高黨性修養作爲自己人生的必修課，不斷提升政治思維的敏銳性，進一步堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。

二、在工作上嚴以律己

嚴以律己的根本目的，不是簡單理解爲一般性的遵紀守規，而是要求我們黨員幹部以優良的作風乾好本職工作，在新的“趕考路”上創造輝煌。具體到我個人而言，就是要圍繞強調的“弛而不息正風肅紀”這個中心，聚焦紀檢工作主責主業，持續深化“三轉”，確保工作再上臺階。

一要勇於擔當，提高執行力。對於職責範圍內的工作要主動擔責，不折不扣地一抓到底，常抓不懈，抓出特色，抓出亮點。開展工作時則要先分清楚輕重緩急，不以事小而不爲，不以事雜而亂爲，不以事急而盲爲，不以事難而怕爲。

二要勤于思考，提高創新力。工作要出彩，還需在創新上下功夫。因此，我在平時工作中多立足於實，多專注於事，穩步實施，在實踐中不斷總結完善。同時結合“新常態”下紀檢工作特色，不斷注入新元素，確保工作緊跟時代步伐。

三要注重溝通，提高協同力。紀檢監察各項工作的推進，不僅需要得到領導的重視，還需要相關職能部門的支持和配合。因此，在今後的工作中，我還需要進一步多請示，多溝通，多爭取，贏得各方支持配合，整合優勢資源，確保工作落實生根。

三要在生活上嚴以律己

作爲一名公務員，我深切的感受到黨和國家已爲我們學習、工作提供了良好條件。只要不講排場，不比闊氣，不大手大腳地揮霍，工資基本還是夠的。所以，要注重培養內心心境，善於知足知止，不被五光十色的表面現象所迷惑，把每天能按時上班、踏實工作、平安回家視爲人生最大的幸福。

我認爲應常修爲政之德，努力使自己成爲一個有益於社會和人民的人;常思貪慾之害，堅守做人的底線，決不越“雷池”半步，努力做到慎獨、慎微、慎始、慎終;常懷律己之心，做到行所當行、止所當止，確保大事不糊塗、小節不喪失。我認爲這樣才能心安理得、問心無愧，過上心情舒暢的日子;纔可以集中精神幹工作，創造出良好的成績。

日常生活中，我始終保持着一顆平常心，儘可能地減少對身外之物的追求，剋制自己的物慾，保持簡單的生活方式，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，遠離多餘的煩惱和憂愁。總之，我認爲作爲一名黨員幹部，就要自覺做守紀律講規矩的踐行者，喝清白水，做清白人，幹清白事。

四、存在的問題

通過近期開展的“三嚴三實”專題二“嚴以律己”學習活動，我也發現了自身存在的一些不足：

1、理論學習不夠，自律意識有待進一步提升。對理論知識的理解與實際聯繫不緊密，沒有充分發揮理論的指導作用，思想和工作存在主觀性、侷限性和片面性。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需加強。

2、工作方法缺乏探索精神，創新動力不足。開展工作創造性不夠，處理事情的方法存在經驗主義，缺乏探索創新精神。工作作風還不夠紮實、嚴謹，對工作中潛在風險和深層次地問題分析思考不夠。有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。

3、艱苦樸素作風不夠。廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。在執行中央八項規定上還有不到位的地方。比如，開展的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現象。

五、今後的努力方向

1、在學習上嚴於律己，進一步加強政治理論學習。理論上充實和提高，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是知識的積累，更是世界觀、人生觀和價值觀的改造。理論水平提高了，看問題能力、工作能力也會提升。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的“三觀”。

2、在工作中要嚴於律已，真正做到率先垂範。今後的工作中，仍要注意思想的解放和觀點的創新，以身作則嚴格要求自己，不斷提高服務大局意識，以適應新時期工作的需求。保持平和心態，不過於急燥，始終保持平等、公正的態度。

子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，說明了嚴以律己的重要性，我作爲黨員幹部一定要繼承發揚“吾日三省吾身”的傳統，時時刻刻以一個共產黨員的高標準嚴格要求自己，看到自身不足，見賢思齊，見不賢而內自省，不斷提高工作能力和工作水平。

踐行嚴以律己領導講話 篇5

三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實.就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到爲政清廉。下面是關於“嚴以律己”專題學習研討發言稿範文,歡迎大家閱讀學習.

各位同志們:

大家好!

隨着反腐倡廉建設工作的深入推進，黨中央“從嚴治黨、從嚴治吏”的呼聲高起，領導幹部要做好表率作用，身先士卒，守紀律、講規矩，嚴守道德底線、規章紅線、法紀防線，爲改革開放發展貢獻自己的力量。

在論述“三嚴三實”時強調，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到爲政清廉。“己所不欲，勿施於人”，“凡事反求諸己”。作爲領導幹部，要加強嚴以律己，清白做人、乾淨做事、坦蕩爲官，切實樹立“爲民、務實、清廉”形象，起到榜樣作用。

爭做“嚴以律己”的表率，領導幹部首先要懂“紀律”。懂“紀律”，要加強黨紀國法、規章制度、法則章程等知識學習，深刻學習講話精神，補足“知識”之鈣，把規矩、紀律瞭解清楚、底線掌握透徹;要牢記幹部宗旨，思想、行動要與黨和政府保持一致，不發謬論、不打誑語，發現惡意詆譭黨和政府形象的行爲，要立馬當先，堅決制止。

其次，是要守“規矩”。守“規矩”，領導幹部要有敬畏心，一是要對規章戒尺心存敬畏，心裝天平，頭頂戒尺，嚴格遵循規章法紀做事，不越紅線、不觸底線;二是對羣衆要有敬畏心，懷揣良心，心爲民憂，情爲民系，把廣大羣衆的利益作爲行爲標準，不行謀權之私，不做貪腐之事，做到上對得起黨和國家，下對的起羣衆百姓。

“嚴以律己”是領導幹部立身之本、爲政之要。只有加強自律，嚴格自律，領導幹部才能切實規範自己的行爲，使思想、行動不與黨和政府的大政方針相背離。因此，作爲領導幹部，必須要發揮模範作用，率先垂範，常懷敬畏心，加強自我約束，切實做到“嚴以律己”。

我的發言完畢,謝謝大家.