上級領導講話稿（通用18篇）
上級領導講話稿 篇1
各位領導、各位同仁：
下午好!
捐資助學是一項功在當代、利在千秋的偉大事業，更是發展市場經濟與社會道德行爲向結合的一大善舉，爲構建和諧社會、全面建設社會主義新農村具有積極而深遠的意義。剛纔聽了學生、家長特別是先生的發言之後，我特別感動。
“受人玫瑰，手有餘香”，捐助是真誠的，愛心是無價的。企業家的善舉以及對教育事業的無私奉獻，見證了社會各界朋友對我們翟鎮教育事業的關心和支持，是尊師重教、關心學生的深情厚誼！我相信，不僅受到資助的學生會永遠銘記，300多名教師會永遠銘記，全鎮6.5萬人民也會永遠銘記！在此，我代表黨委政府，向先生表示衷心的感謝！
感動之餘，我們只有立即付諸行動。希望學校要勵精圖治，嚴謹辦校，把翟鎮一中辦成領導放心、社會滿意、家長稱心、學生成才的學校。希望教師要不斷更新教育教學理念，學習先進的教學方法，不斷提高教育教學質量，做人民滿意的教師。希望各位同學要不忘恩情，珍惜機會，刻苦學習，努力使自已成爲德、智、體、美全面發展的、具有創新精神和實踐能力的一代新人，以優異的成績回報社會、報效祖國！
最後，祝同學們學習進步，祝各位在新的一年裏事業進步！
上級領導講話稿 篇2
尊敬的各位嘉賓、老師、同學們：
大家下午好！
今天，我們滿懷喜悅之情，在這裏隆重舉行常州大學華羅庚學院揭牌儀式，這是我校改革發展史上一件具有里程碑意義的大事，標誌着常州大學開啓了深化教育改革、探索拔尖創新人才培養的新徵程。在此，我謹代表學校向光榮地成爲華羅庚學院的全體同學表示衷心的祝賀！向前來參加揭牌儀式的各位領導、嘉賓、老師們表示最衷心的感謝和最誠摯的歡迎！
成立華羅庚學院是我校推進教學改革、進一步提升人才培養質量的重要舉措，也是在高等教育大衆化背景下探求精英人才培養的有益嘗試。它將以“彙集優秀生源、整合優質資源、創新培養模式、打造複合人才”的辦學思路，以“小班教學、名師授課、教學自主、師生互動、注重實踐、鼓勵創新”的辦學原則，着力培養科學基礎、實踐能力和人文素養融合發展，具有較強的實踐能力、創新能力和領導潛質的複合型人才。
知識經濟時代，人才競爭日趨激烈，世界各國對拔尖創新人才的渴求上升到一個前所未有的高度。在我國，社會對拔尖創新人才的迫切期待，更是形成了三個熱點話題，一是錢學森之問，即爲什麼我們大學培養不出傑出人才；二是自主創新能力，即我國國民經濟建設的重大領域缺乏核心和關鍵技術；三是高水平大學，即我們國家沒有世界一流大學。由於這些熱點都涉及國家發展的根本問題，一直引領社會輿論，使高校成爲批評的對象，對於我們每一個大學人而言都是一個重要而緊迫的挑戰。因此，在當前建設創新型國家的時代背景和國際人才競爭的大格局下，如何集中優質資源，培養和造就一批拔尖創新人才，必然成爲新時期國家賦予高等學校的歷史使命和共同選擇。
另一方面，從大學的本質來講，大學與其他一切組織的最大區別在於我們的根本使命就是培養人才。科學研究、社會服務以及與文化的傳承與融合等職能都是派生使命，要想辦成一流大學就必須培養一流人才。可以肯定，影響一所大學聲譽的最重要因素不是論文、平臺、獲獎等，而是她的畢業生在社會上的總體表現，或者說是她培養的社會傑出人才的總體狀況。人們之所以認爲哈佛、耶魯、北大、清華是傑出的，不是因爲記住了他們發表了多少優秀論文、獲得多少科研成果、具有多少大的平臺，而是因爲知道在各個領域都活躍着他們的傑出畢業生。
基於對大學歷史的使命的自覺和大學本質的主動思考，常州大學要實現地方領軍型大學的夢想，成立華羅庚學院，探索拔尖人才培養更是我們的必然選擇。華羅庚先生是從常州走出的世界著名科學家，也是拔尖創新人才的典範。他一生致力於數學研究與發展事業，是解析數論、典型羣、矩陣幾何學、自守函數論與多複變函數論等諸多方面研究的創始人與開創者。在從事數學理論研究的同時，華老努力嘗試尋找一條數學和工農業實踐相結合的道路，被成爲“人民數學家”。以華老的名字來命名常州大學的教育改革“特區”，既表達我們對華老的深切緬懷，也寄託着我們對華羅庚學院的學生更高期許。
拔尖創新人才培養是一項極富挑戰性和創造性的偉大事業。它不僅需要我們有着改革創新的勇氣，還需要有着先進的人才培養理念。爲此，我希望未來的華羅庚學院要秉承優勢轉化理念，即將優勢學科、前沿性科研、一流的師資、國際間交流、優質的生源、優良的傳統等多方面的辦學優勢積極、主動、優先轉化爲人才培養質量的優勢；要秉承領跑者理念，讓優秀學生做“領跑者”，發揮引領和示範作用，帶動各院系、各學科對拔尖創新人才的培養，進而促進學校整體人才培養質量的提高，爲我校創辦一流本科教育打下堅實基礎。
老師們，同學們！當學校決定籌建華羅庚學院時，我就有一個夢想。我希望看到，在不久的將來，在長三角城市合作論壇上，華羅庚學院畢業的同學能夠不期而遇，代表各自的城市，共同謀求區域協同發展、創新驅動的新觀念和新藍圖；在石油化工行業的高峯論壇上，華羅庚學院畢業的同學能夠再度相見，共同探討世界能源行業的新發現和新見解；在世界高層經濟和管理髮展論壇上，華羅庚學院畢業的同學能握手致意，共同闡發全球化背景下國際金融、產業調整和企業管理的新課題和新模式。
最後，衷心祝願各位領導、各位嘉賓身體健康！祝全體教職工工作順利，祝全體同學學習進步、早日成才！
謝謝大家！
上級領導講話稿 篇3
各位領導、各位同仁：
下午好!
今天我們在這裏召開質量技術監督工作會議，認真總結回顧過去一年的工作經驗和成績，全面貫徹落實盛市局質量技術監督工作會議精神，籌劃、部署全年的工作，工作會議上級領導講話。這充分說明了縣質量技術監督局工作的主動性、超前性，充分說明質監局全體幹部職工對做好新形勢下質監工作的有一種時不我待的緊迫感，我認爲會議召開地非常及時，非常必要，對提高我縣產（商）品質量水平，推進我縣經濟發展，都具有十分重要的意義。
去年，我縣質量技術監督工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，經過全體人員的努力工作，力度明顯加大，措施明顯增強，在我縣國民經濟和社會發展中發揮了重要作用，取得了突出成績。在此，我代表縣政府向戰鬥在質量技術監督戰線上的全體同志表示誠摯的慰問，向榮獲20xx年度先進稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀！剛纔，x局長代表局黨組作了很好的工作報告，我完全同意。下面，我代表縣政府強調幾點意見。
要強化服務意識，全面提升服務質量強化服務意識，提升服務質量，促進我縣經濟發展，是政府對質監部門在新形勢下提出的必然要求。從全縣經濟發展來看，去年，我縣gdp總量爲48.5億，同比增長8%，這說明我縣經濟已進入快速發展時期。縣委八屆九次全會通過的規劃建議，提出了打造好六大工業支柱的目標，實施工業化戰略及農業產業化戰略等一系列宏偉目標，這些目標對質監工作提出了更高的要求：一是在實施工業化戰略中，做大做強一批企業集團，要求我們全面實施“以質取勝”和名牌戰略，着力提高企業的質量水平和技術含量；轉變經濟增長方式，用高新技術和先進技術改造傳統產業，淘汰浪費資源、污染環境的工藝、設備和企業。二是在實施農業產業化戰略中，要求我們用工業的理念發展農業，圍繞建設區域性優質安全農產品供應基地的目標，以農業產業化經營爲突破口，大力實施農產品名牌戰略，培育優勢農產品標準化示範區，基本實現無公害標準化生產。三是實施積極發展非公有制方面，要求我們放寬市場準入，營造良好的環境，幫助他們實現質量和效益的突破。四是在構建和諧臨泉方面，要求我們加強對食品及安全生產的監管力度，保障人民羣衆生命財產安全。爲此縣質監局全體職工要牢固樹立服務意識，提高服務本領，圍繞全縣經濟發展大局，充分發揮質監繫統自身優勢，從標準、計量、質量管理、認證認可等基礎性工作中入手，全心全意爲我縣經濟發展和社會進步做好服務。要以優良的作風和優質的服務創造優異的成績，從而進一步推動我縣質監事業發展。這個方面有四項工作要做：
一是狠抓質量管理，大力推進“以質取勝”戰略。縣政府確定的“工業立縣”、“工業富縣”的經濟發展指導思想，其中要求質監部門做的工作很多，要求我們必須對企業全面加強質量管理，實施“以質取勝”戰略。作爲質量技術監督部門務必要把“質量取勝”方針貫徹到質量技術監督工作的各個方面，把從源頭抓質量工作由抓“點”到抓“線”上來，在狠抓源頭方面取得新的成效，促進我縣產品質量的穩步提高。
二是積極推此文來源於本站進名牌戰略。目前，我縣大部分企業還處於低水平的粗放經營狀態，經濟效益低、資源消耗大，質量技術監督部門要充分發揮自己的技術優勢，幫助他們建立和完善質量保證體系，提高產品質量，增強產品的市場競爭力。要大力支持有條件的企業實施名牌戰略，選擇消費者廣泛關注、知名度高、區域特色強，規模效益好的產業，加強名牌培育工作，去年臨化集團“泉河”牌尿素在質監繫統的幫助下獲得阜陽市唯一國家免檢產品稱號，對此縣政府高度讚賞，希望你們進一步實施名牌戰略，爭取今年多出幾個“安徽名牌”，多創幾個“國家免檢”。
上級領導講話稿 篇4
同志們：
黨支部召開的專題組織生活會能夠結合實際，揭短亮醜、自揭傷疤、開誠佈公、坦誠相見，開展批評與自我批評，我認爲會議開得緊湊有序，辣味十足，達到了統一思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的，主要有以下幾個特點：
一、查擺問題聚焦“四風”
從黨支部班子及班子成員的發言來看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風”，聯繫實際，查擺分析在思想作風方面存在的突出問題，深入挖掘產生這些問題的根源，對羣衆反映比較集中的問題，能夠實事求是地作出迴應。
二、原因剖析觸及靈魂
班子成員都能按照要求，認真撰寫、反覆修改個人對照檢查材料。都能夠從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、“三嚴三實”要求等方面，剖析思想根源，把自己擺了進去，對照問題，不躲不繞，認清問題實質，深刻入理，虛實結合，觸及思想根源、觸及問題本質、觸及靈魂深處。
三、開展批評嚴肅認真
會上，領導班子成員敢於揭短亮醜，不迴避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時，班子成員之間，本着“實事求是、指出問題、幫助提高、增進團結”的原則，彼此開展了誠懇的、開門見山的批評。既做到了人人說，也做到了說人人，問題點得準、點的實、點得到位、點得直截了當。
總的來說，黨支部此次專題組織生活會，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結、促進工作的積極作用，達到了預期效果。結合黨支部實際，提一下幾點建議：
一、狠抓“四個年”活動
“四個年”活動固有長期性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了“四個年”活動不是一勞永逸而是永無止境的。要大膽管理、細緻管理、有針對性的進行管理，杜絕僥倖心理、慣性違章和經驗主義，切實提升員工的”四個年”活動意識，提高學校的四個年”活動管理工作。
二、要抓好問題整改落實
對這次民主生活會徵求的意見，大家在會上提出問題，要本着有者改之無之加勉的原則，理性看待，認真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行;對需要一定時間才能解決的，要明確時限、明確責任人，明確責任領導一項一項地抓好落實;對不能解決的，向採取適當的方式向幹部職工說清楚。
上級領導講話稿 篇5
各位領導、老師、同學們：
大家下午好!
今天，我們在這裏舉行我法律院協會、營銷協會、綠緣環保協會、健美操協會、學生職業發展協會換屆大會，剛纔，院社團聯合會宣讀了新一屆協會成立決定和組成人員名單。 向新一屆協會幹部授旗並頒發聘書，這表明你們已經正式履任開始工作。在這裏，我代表學院團委向上一屆協會幹部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感謝!向新一屆的協會幹部的履任表示熱烈祝賀!
長期以來，我院各學生社團在校黨委領導下，在校團委的具體指導下，緊緊圍繞學校育人工作，充分發揮學生社團“自我教育、自我管理、自我服務”的職能，在學生素質教育、科技創新、社會實踐、校園文化、服務就業和自身建設等方面做出了重要貢獻。同時。積極發揮自身的優勢，組織開展一系列形式多樣、富有成效的社團活動，豐富了同學們的業餘文化生活，促進了學校的校園文化建設，提高了大學生的綜合素質。特別是在過去的一年時間裏，各社團在指導老師的悉心指導和理事會成員的努力下取得了優秀的成績。其中法律協會在20xx年上半學年中承辦法律知識競賽獲得了學院優秀組織獎的榮譽和錦旗。
因此，全院各級領導、廣大師生對同學們的工作是肯定的、滿意的。
今年是實施“”規劃的重要之年，也是我校實現跨越式發展的關鍵時期。新形勢、新任務對學院各學生社團也提出了更新、更高的要求，對學生社團工作的開展和自身建設提出了新的挑戰，也爲各學生社團更好地服務於學生健康成長和素質拓展提供了有利的時機和廣闊的空間。我院各學生社團要進一步認清改革發展的大趨勢，牢固樹立大局意識、服務意識，緊緊圍繞學校中心工作，切實貼近學生成才的實際要求，大膽創新，勤奮工作，以蓬勃的朝氣和充沛的活力，全面推進自身的思想建設、組織建設、活動建設和作風建設，爲加快學校發展發揮積極的作用。藉此機會，我代表學院團委向我院各學生社團提出幾點希望：
一、堅持先進文化的發展方向，服從和服務於學校中心工作
社團，作爲校園文化建設的一支重要力量，不僅能活躍校園生活，豐富校園文化，營造良好育人氛圍，更能引導學生樹立正確的價值取向和發展目標，培養自主學習的習慣和自我發展的能力。社團正是校園文化不可分割的一部分。社團始終堅持先進文化的發展方向，服從和服務於學校中心工作，努力構建符合時代發展要求，爲廣大師生喜聞樂見，具有實效的社團文化。
二、加強自身組織管理和規範發展。
社團要建立健全各項管理制度，使社團工作有章可循，有據可依，爲社團創造一個良好的生存、發展空間。一個樂於奉獻、積極上進的社團領導班子也是這個集體騰飛的關鍵，所以要加強對社團骨幹的培養。社團必須建立科學的社團負責人選拔任用制度，並對社團骨幹進行定期的、系統的培訓，通過提高社團骨幹的素質，促進社團健康、有序地發展。
三、結合自身特色實踐創新，豐富校園文化，提升學生綜合素質。
學生社團活動，對於完成課內與課外的對接，將知識應用於課外活動和社會實踐的演練之中，從而達到增強社員綜合能力，有着積極的作用。各學生社團要深化實踐環節，加強社團活動與學校教學工作的相互促進，將社團建設成爲第一課堂的有力補充與延伸，建設成爲培養興趣、引導需求的陣地。與此同時，要積極探索讓思想政治工作以大學生樂於接受的社團活動形式開展，寓教育於活動之中。要通過組合內容充實、形式多樣、品味健康、格調高雅的社團活動，在友好、理解、雙向交流的氛圍中，達到思想教育的目的，豐富校園文化，提升學生綜合素質。
上級領導講話稿 篇6
尊敬的各位領導各位同事：
大家好!
猴去雞來辭舊歲，繼往開來賀新春，歡歡喜喜迎新年!20xx年過去了，感謝過去的一年，感謝公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表分公司向公司全體員工，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發展的各位朋友們，致以新年的問候和美好的祝願!
回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。這一年裏我們積極應對各項挑戰，確保了我公司的穩健、快速的發展，爲企業的可持續發展打下了穩固的基礎。20xx年也是公司重大發展的一年，各項工作都取得了可喜的成績。公司管理、配置更趨完善、合理，公司各部門的職能更加明晰、細化。公司整體管理水平，企業形象，社會信譽均有較大提升。縱觀近年來公司的快速發展，“ 加快發展，擴大業務，做大做強 ”是我們20xx年的主要目標，在新的一年裏我們要緊切關注全球經濟的發展趨勢，掌握和執行國家政策，一心一意謀發展，聚精會神抓效益，注重穩健的快速發展，共同構建和諧企業，向更高的目標邁進! 新的一年使我們又站在了新的起點，展望未來，我們信心百倍，我們能順應時代潮流，在變革中謀求發展，在發展中不斷創新，在創新中再造輝煌攜!
最後，再次恭祝在座的各位新年快樂，闔家幸福，萬事如意，豬年抓住新雞遇!
上級領導講話稿 篇7
各位領導、各位同仁：
下午好!
上午好，非常感謝大家參加今天淄博億房農業發展有限公司授牌典禮，見證淄博億房農業發展有限公司發展歷程的重要時刻。我代表淄博億房農業發展有限公司全體員工向今天前來參加典禮的各位領導及各位來賓及支持億房農業發展的企業表示熱烈的歡迎。
淄博億房農業發展有限公司在省、市、區各級部門和領導的幫助和支持下經過多年的調查研究，針對學校供餐現狀出現的飯菜質量差、送餐不及時、食材來源雜、自辦食堂管理難度大食品安全難保證等諸多問題，，提出可行性報告，制定實施方案，於20xx年6月正式破土動工，8月底完成試運行。
淄博億房農業發展有限公司從源頭開始控制食品質量，從生產基地種植開始進行監控及種植指導，綠色環保種植，掌握優先供應權，採摘後進行全方位的檢測檢驗，優中選優，進入廠區進行處理前，再次檢驗產品質量，確保運輸途中的食品安全，合格後方可進入生產加工環節；生產加工中採用先進的無塵、無菌車間進行專業生產加工，確保食品生產環節安全衛生。初步處理完成後，對即將運輸到終端進行加工的食品再次進行檢驗確保食品安全；終端在經檢驗驗收合格後方進行加工製作。終端採用先進的全自動設備進行處理，實現標準化的生產流程。配備由經驗豐富的營養師、烹調師、麪點師組成研發團隊，針對不同人羣開發出一系列營養套餐食譜。專業高素質的生產團隊，以及高速快捷的後勤保障隊伍。
淄博億房農業發展有限公司的落成離不開各位領導的關心與支持，同時，未來億方的發展也離不開各位領導的大力支持，淄博億房農業發展有限公司將秉承做放心食品，做良心企業的企業使命，積極參加公益事業，爲當地解決就業提供幫助。
最後，祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝大家。
上級領導講話稿 篇8
同志們：
今天，我們歡聚一堂，共同辭舊迎新，暢述情懷。首先，讓我代表局黨政工一班人，向前來參加團拜會的全體職工和內退內養的職工同志們表示熱烈的歡迎!
花開花落，冬去春來，在緊張紛繁而又有序的工作中，我們度過了不平凡的一年。在全體職工的共同努力下，我們以飽滿的精神、富有激-情的工作態度和紮實的工作作風，從安全生產、資產經營、農網改建、用電保障、提高效率、增產節支和精神文明建設等方面均作出了努力，取得了較好的成績，尤其是通過紮實有力的電力營銷工作，增供擴銷，使全年供電量突破了億度大關，職工收入穩步增長;加強管理，落實責任，較好地完成了農網工程“回頭看”自查整改工作，順利通過了省電力公司的檢查驗收;嚴格落實安全生產責任制，實現了安全年的安全生產奮鬥目標。這是值得我們欣慰和自豪的。全體職工充分發揚頑強拼搏的奮鬥精神，以高度的主人翁責任感，爲全年工作任務的順利完成轉載自論文先生網 做出了自己應有的貢獻。在此，我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意!希望大家在新的一年裏將這種精神繼續發揚光大。 展望XX年，我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。隨着電力體制改革的不斷深入，我們的事業進入了一個全新的發展階段。在這挑戰與機遇並存的年代，學習、競爭和拼搏已經成爲我們生存的主旋律。在新的一年裏，我們要充滿激-情的去面對我們的未來，以“誠信、務實、敬業、奮進”的企業精神爲指導，通過堅持“一抓三創”的工作思路，認真落實八屆一次職代會議確立的工作任務和目標，以努力創建 “一強三優”的現代電力企業爲主旋律，紮實工作、頑強拼搏，認真完成安全生產、資產經營和量大面寬的城農網改建等工作，使我們在電力事業這個大舞臺上，讓潛能得到釋放，能力得到認可，個性得以張揚，在XX年再創新的輝煌!
同志們!新年新氣象，只要我們在新的一年裏頑強拼搏，積極進取，“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”，我們的任務就一定能夠完成，我們的生活就會更加美好，我們的前途就會更加廣闊!
最後，我謹代表局黨政工向全體職工拜個早年，對大家致以春節傳統佳節來臨的誠摯問候!祝大家新年愉快、身體健康、閤家幸福、心想事成! 謝謝大家!
上級領導講話稿 篇9
同志們：
經過大家的共同努力，今天的換屆選舉大會獲得了圓滿成功。首先，我代表鎮黨委、政府對本次支部換屆選舉成功表示熱烈的祝賀，同時也向各位黨員的鼎力支持和我們的工作組同志們的辛勤勞動表示衷心的感謝!
歲月如梭，四載轉瞬即逝，但是我們的工作沒有停止，我們的事業沒有停滯，今天在大家的信任支持下，新一屆班子將繼續承載着司馬聯校全體黨員羣衆的重託，肩負起我們黨繼往開來的重任，闊步前進。我們完全有理由相信，在新一屆黨支部的領導下，在上級方針政策的引導下，我們司馬聯校黨支部的各項事業發展、人民生活安康將會站在一個新的起點上實現有一個新的起色。
最後，希望我們新一屆班子成員要始終懷揣一顆感恩之心，要感恩我們的共產黨，感恩我們的社會主義，感恩我們的父老鄉親;要始終懷揣一顆發展之心，要科學的發展而非盲目的發展、合理的發展而非無序的發展、高效的發展而非低效地發展;要始終懷揣一顆勤廉之心，要無私無畏、問心無愧、勤政爲民、清廉務實。
上級領導講話稿 篇10
各位領導、各位同仁：
下午好!
猴去雞來辭舊歲，繼往開來賀新春，歡歡喜喜迎新年！20xx年過去了，感謝過去的一年，感謝公司領導及全體員工的共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表分公司向公司全體員工，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發展的各位朋友們，致以新年的問候和美好的祝願！
回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。這一年裏我們積極應對各項挑戰，確保了我公司的穩健、快速的發展，爲企業的可持續發展打下了穩固的基礎。20xx年也是公司重大發展的一年，各項工作都取得了可喜的成績。公司管理、配置更趨完善、合理，公司各部門的職能更加明晰、細化。公司整體管理水平，企業形象，社會信譽均有較大提升。縱觀近年來公司的快速發展，“ 加快發展，擴大業務，做大做強 ”是我們20xx年的主要目標，在新的一年裏我們要緊切關注全球經濟的發展趨勢，掌握和執行國家政策，一心一意謀發展，聚精會神抓效益，注重穩健的快速發展，共同構建和諧企業，向更高的目標邁進！ 新的一年使我們又站在了新的起點，展望未來，我們信心百倍，我們能順應時代潮流，在變革中謀求發展，在發展中不斷創新，在創新中再造輝煌攜！
最後，再次恭祝在座的各位新年快樂，闔家幸福，萬事如意，兔年抓住新雞遇！
上級領導講話稿 篇11
同志們：
今天,在美麗的歷史名城 , 公司“ 杯”第 屆職工籃球比賽隆重開幕了!在此,我代表111111公司，向本次比賽的隆重開幕表示熱烈的祝賀!向參加比賽的全體運動員表示熱烈的歡迎;向爲本次賽事提供良好服務的111111111公司以及全體工作人員、裁判員表示衷心的感謝!
111公司成立11120xx年來，所屬各單位轉變觀念、勵精圖治、艱苦創業、改革發展、勇於擔當，戰勝了諸多困難和挑戰，經受住了各種風險考驗，抓住歷史機遇，取得豐碩成果，爲1111公司“二次創業”、實現扭虧爲盈奠定了堅實的基礎。
這次職工籃球比賽，是1111公司弘揚全運精神、展示職工風采、促進企業和諧的一次盛會，是系統一次非常重要的體育賽事，也是增強各單位間的交流、展求和諧企業文化的有效載體。我們要通過這次賽事來振奮精神、鼓舞士氣、增進友誼、凝聚力量，爲11111公司健康協調持續發展營造和諧有利的環境和氛圍。
各單位對本次比賽高度重視，精心組織，選派了優秀選手參賽。1111個參賽隊、111111名運動員此時此刻精神飽滿、信心十足。希望全體運動員貫徹：“團結、拼搏、競爭”的宗旨，敢於爭先、永不言敗，賽出風格、賽出水平，充分展示11111公司職工昂揚的鬥志和澎湃的激情。希望全體裁判員嚴格遵守“公正、公平”的原則，嚴肅認真、準確執裁;工作人員忠於職守、認真負責，周密細緻地作好各項組織、服務工作，確保比賽安全有序地進行。
最後,預祝11111公司“1111杯”第1111職工籃球比賽取得圓滿成功!預祝各參賽隊和運動員取得優異成績!
上級領導講話稿 篇12
各位領導、各位代表：
今天，x學校工會第七次代表大會勝利召開並選舉產生了新一屆工會委員會，對此，我代表市教育局黨委和教育工會向大會表示熱烈的祝賀，向到會各位領導和代表們致以熱誠的問候和崇高的敬意。
工會組織的健全、有序、良好運行是學校實施民主管理，以法治校的重要手段和有力保證，本次大會的召開，正處在全國上下全面貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神之際，在全國上下大力實施以法治國的大背景下顯得更有特殊意義。
是咱們市職業教育的排頭兵，承擔着爲經濟發展培養高素質技能型人才的重任。20多年來，經過幾代人的艱辛努力，爲社會培養了數這萬計的合格中職學生，活躍在晉城的各行各業，成爲建設美麗一支有生力量，得到的社會各界的廣泛認可和好評。學校也逐步發展成爲一所專業建設突出、師資力量雄厚、教學成果豐碩、特色顯著的優質學校。當前，國家教育改革力度很大，職業教育也面臨着前所未有的機遇與挑戰，咱們學校更時面臨着新校區建設和國家級示範校建設的艱鉅任務，“團結廣大職工，充分發揮自身優勢，全面履行各項職能，切實把黨的路線、方針、政策貫徹落實到各項工作中去，有力推動學校兩大建設，實現事業又好又快發展”的光榮任務，爲我們今後工會工作指出了方向，爲此，我向新的一屆工會委員會和全體教工提出幾點希望。
一、要堅持黨的、xx屆三中、四中全會精神爲指導，進一步發揮工會的作用，工會要貫徹好黨的路線、方針、政策，團結全體教職工，爲學校的教育事業新發展作出新貢獻，在履行各項職能中做到三個結合：堅決按照國家法律、法規和工會章程自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來;把維護教職工個體利益同維護學校全局的根本利益緊密結合起來;把爲教職工服務、爲教工維權同組織、教育、引導好教工的工作緊密結合起來。爲建設和諧社會、和諧校園作出新貢獻。
二、全體教職工要自覺地提高思想道德素質，科學文化和業務素質，特別是加強社會主義核心價值觀的建設;模範地遵守新的師德規範，成爲專業型、創新型的高素質教師;全心全意、敬業愛崗服務於教育，以人爲本、爲人師表服務於學生，做一個人民滿意的好教工，學生滿意的好老師。
三、工會委員會要加強自身建設，以解放思想爲先導，改革創新爲動力，研究新形勢下工會工作的新情況、新問題，探索工會工作的新思路、新辦法，主動配合學校行政做好師德師風教育等工作。密切聯繫教工羣衆，爲教職工做好事、辦實事、解難事，認真解決教職員工最關心、最直接、最現實的問題。
代表同志們!我相信在新的一屆工會委員會和全體教工的共同努力下，教育工會工作一定會在學校事業發展中發揮自己應有的力量。
最後祝各位領導和各位代表們身體健康，工作順利!
謝謝大家!
上級領導講話稿 篇13
各位領導、各位同仁：
下午好!
今天，我們在這裏舉行我法律院協會、營銷協會、綠緣環保協會、健美操協會、學生職業發展協會換屆大會，剛纔，院社團聯合會宣讀了新一屆協會成立決定和組成人員名單。 向新一屆協會幹部授旗並頒發聘書，這表明你們已經正式履任開始工作。在這裏，我代表學院團委向上一屆協會幹部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感謝！向新一屆的協會幹部的履任表示熱烈祝賀！
長期以來，我院各學生社團在校黨委領導下，在校團委的具體指導下，緊緊圍繞學校育人工作，充分發揮學生社團“自我教育、自我管理、自我服務”的職能，在學生素質教育、科技創新、社會實踐、校園文化、服務就業和自身建設等方面做出了重要貢獻。同時。積極發揮自身的優勢，組織開展一系列形式多樣、富有成效的社團活動，豐富了同學們的業餘文化生活，促進了學校的校園文化建設，提高了大學生的綜合素質。特別是在過去的一年時間裏，各社團在指導老師的悉心指導和理事會成員的努力下取得了優秀的成績。其中法律協會在20xx年上半學年中承辦法律知識競賽獲得了學院優秀組織獎的榮譽和錦旗。
因此，全院各級領導、廣大師生對同學們的工作是肯定的、滿意的。
今年是實施規劃的重要之年，也是我校實現跨越式發展的關鍵時期。新形勢、新任務對學院各學生社團也提出了更新、更高的要求，對學生社團工作的開展和自身建設提出了新的挑戰，也爲各學生社團更好地服務於學生健康成長和素質拓展提供了有利的時機和廣闊的空間。我院各學生社團要進一步認清改革發展的大趨勢，牢固樹立大局意識、服務意識，緊緊圍繞學校中心工作，切實貼近學生成才的實際要求，大膽創新，勤奮工作，以蓬勃的朝氣和充沛的活力，全面推進自身的思想建設、組織建設、活動建設和作風建設，爲加快學校發展發揮積極的作用。藉此機會，我代表學院團委向我院各學生社團提出幾點希望：
一、堅持先進文化的發展方向，服從和服務於學校中心工作
社團，作爲校園文化建設的一支重要力量，不僅能活躍校園生活，豐富校園文化，營造良好育人氛圍，更能引導學生樹立正確的價值取向和發展目標，培養自主學習的習慣和自我發展的能力。社團正是校園文化不可分割的一部分。社團始終堅持先進文化的發展方向，服從和服務於學校中心工作，努力構建符合時代發展要求，爲廣大師生喜聞樂見，具有實效的社團文化。
二、加強自身組織管理和規範發展。
社團要建立健全各項管理制度，使社團工作有章可循，有據可依，爲社團創造一個良好的生存、發展空間。一個樂於奉獻、積極上進的社團領導班子也是這個集體騰飛的關鍵，所以要加強對社團骨幹的培養。社團必須建立科學的社團負責人選拔任用制度，並對社團骨幹進行定期的、系統的培訓，通過提高社團骨幹的素質，促進社團健康、有序地發展。
三、結合自身特色實踐創新，豐富校園文化，提升學生綜合素質。
學生社團活動，對於完成課內與課外的對接，將知識應用於課外活動和社會實踐的'演練之中，從而達到增強社員綜合能力，有着積極的作用。各學生社團要深化實踐環節，加強社團活動與學校教學工作的相互促進，將社團建設成爲第一課堂的有力補充與延伸，建設成爲培養興趣、引導需求的陣地。與此同時，要積極探索讓思想政治工作以大學生樂於接受的社團活動形式開展，寓教育於活動之中。要通過組合內容充實、形式多樣、品味健康、格調高雅的社團活動，在友好、理解、雙向交流的氛圍中，達到思想教育的目的，豐富校園文化，提升學生綜合素質。
上級領導講話稿 篇14
同志們：
按照市委的統一部署，鎮雄縣28個鄉鎮將於20xx年一季度召開黨代表大會進行換屆選舉。這次換屆後的鄉鎮黨委與省、市、縣委一樣執行5年任期，與過去相比，鄉鎮黨委的地位更重要，所擔負的責任更大了。縣委對這次鄉鎮黨委換屆十分重視，下發了《鎮雄縣鄉鎮黨委換屆選舉 工作實施意見》，在 組織 領導 、時間安排、方法步驟、工作程序、代表選舉、人選確定和選舉方式上提出了明確要求。根據田書記的 講話 精神，我再講幾點補充意見：
一、統一思想，提高認識，增強做好鄉鎮黨委換屆選舉工作的責任感和使命感
搞好鄉鎮黨委換屆選舉工作，選好配強鄉鎮黨委班子，對於全面落實“三個代表”重要思想，鞏固黨在農村的執政基礎，促進農村 經濟 社會各項事業的全面 發展，具有十分重要的意義。各鄉鎮黨委要統一思想、提高認識，切實增強做好鄉鎮換屆選舉工作的責任感和緊迫感。
第一，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實xx屆五中全會精神，加快新農村建設進程的現實需要。推進社會主義新農村建設進程，是時代賦予我們的歷史使命。鄉鎮黨委班子和 領導 幹部是建設新農村的帶頭人和骨幹力量。其 政治思想覺悟的高低和帶領農民致富能力的強弱，對於落實“三個代表”要求，實現縣委確定的各項工作目標，確保 農業增產和農民增收至關重要。通過換屆選舉，真正選出能夠團結、組織和帶領廣大羣衆改革創新、開拓進取的鄉鎮黨委班子，就能有力地促進農村生產力的發展，振興一方;通過換屆選舉，真正選出政治素質好、思想道德和 文化素質高的鄉鎮黨委班子，就能有力地堅持先進文化的前進方向，促進農村精神文明建設，正風一方;通過換屆選舉，真正選出羣衆擁護、能夠代表民心民意的鄉鎮黨委班子，就能更好地實現、維護和發展最廣大人民羣衆的根本利益，造福一方。因此，各鄉鎮黨委必須把鄉鎮換屆選舉作爲重點工作，擺上日程，抓實抓好。
第二，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是充分發展黨內民主，推動基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執政基礎的客觀要求。鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織，處於領導核心地位。鄉鎮黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內民主在農村最廣泛的 實踐活動，對於推動農村基層政治生活的民主化、制度化，實現打造和諧鎮雄的戰略目標具有重要的現實意義。執政的中國共產黨只有堅持立黨爲公、執政爲民，權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，不斷推進黨內民主和人民民主，充分保障人民當家作主的權利，才能得到人民羣衆的擁護，纔能有效維護黨執政的合法性基礎。進行民主政治建設，首先要發揚黨內民主，黨內民主如何，在很大程度上決定和影響整個社會的民主建設。黨內民主是黨的生命，對人民民主具有重要的示範和帶動作用。發展黨內民主，不僅是黨自身生存發展的內在要求，而且是推進人民民主、建設社會主義政治文明的客觀需要。沒有健全的黨內民主，就不能很好地推動、引導和促進人民民主的發展。召開黨代表大會和黨員大會進行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內事務，行使民主權力，是黨內民主的有效實現形式，也是疏通民主渠道、推進基層民主政治建設的前提和基礎。要通過這次選舉，使廣大黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權利，以黨內民主推進人民民主，激發和調動人民羣衆參與民主政治的熱情，不斷推進農村基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執政基礎。
第三，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是加強農村基層組織建設，保持農村社會穩定，構建和諧鄉鎮的必要保證。當前，我縣正處在社會轉型、經濟轉軌的關鍵時期，社會矛盾較多，特別是農村的矛盾更爲突出，解決“三農”問題，保持農村穩定已經成爲各級黨組織的重要任務之一。鄉鎮黨委在農村處於核心地位，領導各方面工作，能否順利完成換屆選舉任務，選出一個羣衆滿意的好班子、強班子、硬班子，直接關係到全縣的改革、發展和穩定大局。因此，我們必須站在全局的高度，認真做好鄉鎮選舉工作，進一步加強農村基層組織建設，凝聚民心，提升人氣，自覺維護社會穩定，爲鎮雄的大發展、快發展創造民主、和諧的政治 環境。
二、準確把握鄉鎮黨委換屆的特點，確保各項工作任務全面完成
(一)準確把握鄉鎮黨委換屆的特點
這次鄉鎮黨委換屆選舉工作與往屆相比，具有六大突出特點：一是根據中央部署，今年全國省、市、縣、鄉四級黨委都要換屆，時間緊，任務重，需要我們提高工作效率，充分發揮不怕吃苦、連續作戰的精神;二是與人大、政府的換屆不同步，而且在班子組成上有新要求，鄉鎮人大主席、副鄉鎮長和武裝部長要儘量進入黨委班子，我們必須通盤考慮，整體謀劃;三是與鄉鎮撤併工作相交叉，除了召開黨代會以外，成建制撤併重新成立新鄉鎮的潑機鎮、坡頭鎮、羅坎鎮還要重新進行選民登記和召開鄉人代會選舉鄉人大主席團和鄉鎮人民政府領導班子成員，工作任務更加繁重，這項工作下午人大分管選聯工作的副主任塗向選同志還要代表縣人大會黨組作具體的工作安排佈置;四是要進行黨代表常任制試點工作，以擴大黨內民主;五是在第三批保持共產黨員先進性 教育活動中開展工作，要特別注意將兩者有機地結合起來，相互促進，相互推動。六是春耕生產和當前農村各項工作也不容鬆懈。
(二)鄉鎮黨委換屆工作的相關規定和要求
1、認真 總結 部署鄉鎮黨委、紀委工作。在此次換屆中，各鄉鎮要實事求是、科學辯證地認真 總結 上屆工作，正確估價成績，找出存在的差距，科學地制定好符合本鄉鎮未來五年的發展目標和規劃。
2、嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求，切實選好配強鄉鎮領導班子。
注重把那些政治堅定，思想理論水平高，基層工作 經驗豐富，開拓進取精神強，能夠並善於駕馭複雜局面，勤政廉潔，民主作風好，能團結同志，實際工作能力和發展潛力大，羣衆公認的優秀幹部選拔到班子中來，努力形成結構合理、優勢互補的幹部格局。要特別注意選好配強鄉鎮黨委書記。鄉鎮黨委書記應認真貫徹執行黨的路線方針政策，具有較高的理論政策水平和較強的組織協調能力，深受幹部羣衆擁護，善於帶領幹部羣衆完成各項任務。熟悉黨務工作和農村工作，善抓機遇，勇於開拓，清正廉潔，公道正派。
(1)職數設置。
根據省委組織部[20xx]67號文件，市委20xx[14]號、[22]號文件規定，按照精簡、高效、統一的原則，鄉鎮政府要建設成爲行爲規範、運轉協調、公開透明、健康高效的服務型、法制型政府，強化社會 管理和公共服務功能，每個鄉鎮的領導職數控制在8名以內，規模特別大、經濟特別發達的鄉鎮可以增加1名政府副職，鄉鎮領導職數主要用於黨委正副書記、人大主席、正副鄉鎮長及紀委書記、武裝部長。鄉鎮領導在法律允許的範圍內儘可能實現交叉任職或兼職，一般幹部實行1人多崗。縣委充分考慮到鎮雄幹部基數較大的實際，在劃分鄉鎮規模大小時儘量按照有利於鎮雄工作的實際來確定，除轄四個村的漁洞鄉外，其餘27個鄉鎮均劃爲大鄉鎮並按大鄉鎮的規模來配備幹部。按市委文件規定20xx年鄉鎮黨委換屆黨委委員的職數爲7至9人。結合我縣實際，縣委研究決定，轄5個村及以上的鄉鎮設黨委委員9名，轄4個村及以下的鄉鎮設黨委委員7名。具體職數設置爲：烏峯、中屯、潑機、黑樹、母享、坡頭、花朗、大灣、以勒、林口、塘房、果珠、尖山、赤水源、芒部、雨河、木卓、羅坎、鹽源、碗廠、杉樹、花山、牛場、五德、坪上、以古、場壩27個鄉鎮設黨委委員9名;魚洞鄉設黨委委員7名。
鄉鎮紀委班子的設置。比照上述分類，轄5個村及以上的鄉鎮設紀委委員5名，轄4個村及以下的鄉鎮設紀委委員3名。具體職數設置爲：烏峯、中屯、潑機、黑樹、母享、坡頭、花朗、大灣、以勒、林口、塘房、果珠、尖山、赤水源、芒部、雨河、木卓、羅坎、鹽源、碗廠、杉樹、花山、牛場、五德、坪上、以古、場壩27個鄉鎮設紀委委員5名，其中紀委書記1名，專職委員2名，兼職委員2名。魚洞鄉設紀委委員3名，其中紀委書記1名，專職委員2名。
(2)結構要求。
鄉鎮黨委原則上由黨委書記1名，副書記2名(1名鄉鎮長、1名專職副書記)、紀委書記、組織委員、宣傳委員等組成。其中，組織委員、宣傳委員由副鄉鎮長兼任;組織幹事、宣傳幹事由專職紀檢委員兼任。研究、推薦鄉鎮黨委的組成人員時，要統籌兼顧，儘量實行兼職和交叉任職。其中，鄉鎮人大主席、副鄉鎮長、武裝部長應儘量進入黨委班子，其他可根據工作需要吸納派出所長、婦聯主任、團委書記、辦公室主任參加。
年齡結構上，以35歲左右的幹部爲主體;鄉鎮黨委領導班子中，至少配備1名30歲左右的年輕幹部和1名女幹部(可交叉)。專業結構上，擇優考慮熟悉黨務、市場經濟、農業、科技、教育和法律等方面工作的同志，形成優勢互補。任職資格上，擔任黨委書記的，一般應具有5年以上工齡，在下一職位任職2年以上的經歷，具有大專以上文化程度;擔任黨委副書記和紀委書記的，一般應具有3年以上工齡，大專以上文化程度。少數民族幹部、婦女幹部進入黨委班子可適當放寬任職資格和相應條件。
(3)差額原則。
各鄉鎮黨委在研究、推薦黨委、紀委候選人時，要嚴格執行差額原則。設9名黨委委員的鄉鎮，差額爲2名;設7名黨委委員的鄉鎮，差額爲1名。各鄉鎮紀委委員的差額均爲1名。這也是省委對昭通採取特殊優惠政策，放寬公推直選的規定，全省已有臨滄、紅河等幾個地州市對鄉鎮黨政領導班子實行公推直選。市委也確定由威信縣拿出一個鄉鎮進行公推直選的試點。所謂公推直選就是參照村“兩委”班子換屆選舉一樣由全鄉黨員和全體選民來投票進行直接選舉，而不是由代表來進行間接選舉。這對鄉鎮幹部德能勤績廉和羣衆公認是一個更大的考驗。
(4)交流原則。
根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，對新提拔的鄉鎮正職，一般要易地任職;在同一職位上連任兩屆的鄉鎮領導幹部，一般要實行交流;凡屬《條例》規定範圍內有親屬關係的，如雙方在同一領導班子任職，或直接上下級關係的，其中一方必須交流。幹部交流面一般不超過鄉鎮黨政班子成員的三分之一，以保持鄉鎮領導班子相對穩定。
3、撤併鄉鎮務必認真做細做好黨委換屆工作。被撤鄉鎮的村的黨代表選舉工作，由併入鄉鎮黨委負責組織實施。併入鄉鎮黨委要切實加強對新併入村黨總支的領導，認真排查不利因素，對存在和可能發生的問題，要制定應對辦法，採取有力措施儘快予以化解，確保鄉鎮機構改革和黨代表選舉工作順利進行。縣委將選派強有力的換屆指導組，指導開好撤併後的黨代表大會。
4、認真抓好黨代表常任制試點工作。作爲20xx年鄉鎮黨委換屆工作黨代表大會代表常任制試點的烏峯鎮、潑機鎮、羅坎鎮、芒部鎮要認真制定相關工作方案，大膽探索總結黨的代表大會閉會期間發揮代表作用，擴大黨內民主的途徑和形式，積極爲我縣探索並逐步實現黨代表常任制工作提供可借鑑的有益經驗。
三、嚴格按照換屆選舉程序要求，認真開展各項工作
(一)基本程序
根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定，鄉鎮黨委選舉的基本程序主要有三個方面：1、選舉出席鄉鎮黨代表大會代表。2、確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選。3、召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉。
(二)方法步驟
1、代表選舉。
(1)代表條件、名額和結構要求。
代表應認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，自覺堅持黨的基本路線;在工作、生產和社會生活中起模範帶頭作用，成績顯著;密切 聯繫羣衆，有較高的威信;有較強的議事能力，能如實反映黨員和人民羣衆的意見和要求，正確行使民主權利。
黨員人數在1000人以下的，代表名額爲50至100人;黨員人數在1000人以上的，代表名額爲100至150人。各鄉鎮可在此範圍內，在上屆代表數額的基礎上適當增加。撤併鄉鎮新增村的黨代表名額，要根據原設名額情況和本鄉鎮的分配辦法綜合考慮。28個鄉鎮黨委均要預留5名黨代表名額5名，用於幹部調整和調配使用。
代表的構成要具有廣泛性，應包括黨員領導幹部、各類專業技術人員和先進模範人物等。鄉鎮、村和經濟組織中的黨員幹部代表的比例一般不超過60%，年齡在45歲以下的代表一般不少於50%，婦女代表一般佔20%左右，少數民族聚居的鄉鎮，應安排一定比例的少數民族代表。同時，還應注意安排退(離)休幹部代表。除工作需要外，鄉鎮黨代表與鄉鎮人大代表一般不交叉。
(2)代表產生程序。
各鄉鎮要切實劃分好選舉單位，選舉單位按照鄉鎮黨委分配的名額和有關要求，採取自下而上的方法，經所屬黨組織充分醞釀協商，提出代表候選人推薦名單，根據多數黨組織和黨員的意見，按照多於代表候選人百分之二十以上的差額比例，提出候選人初步人選名單。
選舉單位廣泛徵求黨內外羣衆對候選人初步人選名單的意見，填寫《代表候選人初步人選登記表》和《代表候選人初步人選花名冊》，報鄉鎮黨委初審。
選舉單位召開總支委員會或支部委員會，對鄉鎮黨委初審批覆的代表候選人初步人選進行醞釀討論，確定代表候選人預備人選，報鄉鎮黨委審查。
選舉單位召開黨員大會，選舉出席黨代表大會的代表，填寫《代表名冊》上報鄉鎮黨委審批。《代表名冊》待選舉工作完成後報縣委組織部備案。
(3)搞好代表資格審查。
鄉鎮黨的代表大會要成立代表資格審查小組。在代表大會召開前，鄉鎮黨委要對代表進行初步審查，如發現代表的產生不符合規定的程序或代表不符合條件的，應及時建議原選舉單位進行糾正或撤換。
2、確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選
(1)民主推薦。在一定範圍內組織黨員羣衆民主推薦鄉鎮黨委、紀委班子人選。
(2)初步提名。確定候選人初步人選在民主推薦的基礎上，反覆醞釀，研究提出鄉鎮黨委、紀委班子候選人初步人選。
(3)組織考察，提出換屆人事安排方案。根據縣委的安排，縣委組織部從20xx年11月初開始，組成26個考察組，對全縣鄉鎮20xx年換屆以來35個鄉鎮領導班子的289名領導幹部，以及20xx年縣級領導班子換屆以來縣直51個單位領導班子145名科級領導幹部的情況進行了全面系統的考察。通過考察瞭解，絕大多數鄉鎮和單位的領導班子工作思路清晰，開拓進取，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證了縣委、政府的政令暢通，具有較強的凝聚力和戰鬥力，在全縣三個文明建設中發揮了領導作用和主力軍作用。但也反映出極少數班子和幹部存在一些問題。主要表現在：班子自身能力不強，民主集中制堅持得不夠好，沒有創新意識，工作上平平淡淡，單位面貌依舊;少數領導幹部不注重理論學習，黨性修養和道德素養差，患得患失，爭權奪利，哥們義氣、家長制、一言堂較爲突出;個別幹部綜合素質差，決策能力、組織協調能力和指揮能力較弱，缺乏應有的能力、魄力、耐力，工作方法簡單，沒有主見，處理突發性事件束手無策;少數幹部不思進取，滿足現狀，作風漂浮，在崗時間較少，走讀現象突出，形式主義、官僚主義嚴重。少數幹部不安心農村工作，貪圖安逸，把相當一部份精力花在考慮自己的升遷、調動、進城問題上，當個人的要求不能滿足時，往往表現出消極怠工的情緒。有的不假而走，離崗外出時間長。有的幹部年齡偏大，文化偏低，思想觀念落後，工作上只求過得去，不求過得硬，已不適應領導工作。縣委在確定候選人預備人選時，將根據考察結果，按照省市委有關要求，研究確定新一屆黨委、紀委班子候選人預備人選。
3、召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉
(1)聽取、審議和通過鄉鎮黨委、紀委工作 報告 。
(2)選舉鄉鎮黨委、紀委班子。以無記名差額選舉的形式，選舉新一屆黨委、紀委班子。
(三)時間安排
全縣鄉鎮黨委換屆工作分三個階段進行：
1、籌備階段。
(1)籌備宣傳。成立黨委換屆領導機構和各工作小組，明確各自的職責;擬定換屆籌備工作 計劃 和日程安排;預算會議經費;擬定召開黨代表大會的時間、議程、代表構成和名額分配及產生辦法;培訓骨幹;起草黨委工作 報告 ;起草大會選舉辦法、黨委第一次全 體會 議選舉辦法、紀委第一次全 體會 議選舉辦法;擬定代表資格審查小組人員建議名單、代表資格審查報告、代表團(組)長建議名單、製作有關證件等。
(2)選舉代表。完成候選人提名、確定、選舉、報批、審查等代表選舉工作。
各鄉鎮黨委班子換屆方案、人事安排方案和召開黨代表大會的請示務必按照實施意見規定的時間上報縣委(同時抄送縣委組織部)批准後才能召開黨代會。
(二)召開黨代會階段。
召開黨代表大會，選舉鄉鎮黨委、紀委班子，完成換屆選舉任務。
(1)聽取和審議鄉鎮黨委和紀委的工作報告。
(2)選舉產生新一屆黨的委員會和紀委檢查委員會。
(3)召開紀律檢查委員會第一次會議，選舉產生紀委書記。
(4)召開黨的委員會第一次全體會議，選舉產生黨委書記、副書記，通過紀律檢查委員會第一次會議選舉產生的紀委書記。
3、總結階段：上報總結 材料 。對黨委換屆工作進行全面總結，按要求上報選舉結果、黨委換屆工作總結以及其他相關 材料 。
四、強化領導、務求必勝
1、高度重視，明確責任。
今年，縣、鄉鎮黨委相繼換屆，工作涉及面廣，任務繁重，時間緊迫。因此，從今天起，各鄉鎮黨委書記要親自抓，負總責，團結和帶領黨委一班人，集中精力，迅速成立領導機構和工作班子，明確責任，制定科學的工作方案。對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、選舉黨代表、組織推薦、人事安排、召開黨代會及鄉鎮黨委、紀委班子成員的選舉工作等，各鄉鎮都要深入研究、周密部署，做到心中有數。對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，嚴把質量關，嚴格程序，強化時間觀念，在規定的時間內完成規定的工作任務，確保換屆工作任務圓滿完成。7個撤併鄉鎮的黨政領導班子在未接到調到通知之前，必須堅守崗位，協助併入鄉鎮做好黨代表和人民代表的選舉工作。
2、正視困難、統籌考慮、周密安排。
換屆選舉工作不僅涉及面廣、工作量大、任務繁重，而且面臨着一些新情況、新問題。當前鄉鎮情況比較複雜，由於7個鄉鎮撤併，幹部職工思想也會帶來一些不穩定因素，這次黨委換屆又有一些新要求，必然會牽涉一部分幹部的切身利益，從而引起思想波動，影響到換屆選舉;其次，隨着農村流動人口的增多，召開黨員大會選舉代表的難度也會加大;再次，由於農村正處於社會轉型時期，各方面的管理體制和管理制度還不夠完善，這些都會使換屆選舉增加許多複雜和不確定因素。各鄉鎮黨委必須客觀分析形勢，準確把握選舉動態，採取有力措施，切實加強領導，確保換屆選舉順利進行。組織部門作爲縣委的參謀助手，一定要認真做好組織協調和業務指導工作。縣委派駐各鄉鎮的換屆工作指導組要認真指導好鄉鎮黨委搞好工作預案，對大會選舉的各個環節做出周密安排，規範會議程序。指導組要切實加強業務學習和骨幹培訓，進一步熟悉、掌握換屆選舉工作的規定和程序，提高政策理論水平和應對複雜局面的能力，準確把握政策規定，紮實做好鄉鎮黨委換屆選舉的指導工作。
各鄉鎮黨委要按照縣委的統一部署，建立強有力的領導機構和工作機構，切實做好鄉鎮黨委換屆選舉的組織領導工作。要增強責任意識，精心組織，周密安排，高質量地完成會議籌備、會議召開和會議選舉工作。要嚴格按照有關規定，認真做好各項選舉工作外，還要做好工作報告的起草和徵求意見工作。要認真總結過去幾年的工作經驗，客觀評價工作得失，統一思想，明確今後5年的工作目標。
3、嚴明組織人事紀律，妥善做好思想政治工作。
要嚴肅組織人事紀律，依法處理選舉中各種各樣的違法行爲。在換屆選舉中，要結合目前正在進行的第三批保持共產黨員先進性教育活動，大力弘揚正氣，嚴肅黨的紀律，嚴格按照《黨章》和有關規定辦事，堅決制止和嚴肅查處跑風漏氣、請客送禮、拉幫結派、徇私舞弊、跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和非組織活動的違法違紀行爲。對搞賄選或利用宗族派性、惡勢力操縱選舉的，對以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的，一經發現，堅持查處，以保證換屆選舉的正常秩序。縣、鄉鎮都要設立舉報電話，對羣衆反映的內容具體、情節嚴重的問題，要認真調查覈實，重大問題及時向縣委報告。
各鄉鎮黨委要發揮黨的思想政治工作優勢，圍繞換屆選舉工作中出現和可能出現的問題，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好。要教育幹部正確對待名利權位，正確對待個人的進退留轉。對作繼續任職提名的，要提前告知他們，使他們集中精力抓工作;對新提名任職的，要教育他們謙虛謹慎、戒驕戒躁，樹立好的作風和好的形象;對不再提名的，要教育他們顧全大局，盡職盡責站好最後一班崗。
4、善始善終，重視做好換屆後續工作。整個換屆選舉工作結束後，要對換屆選舉工作進行全面總結。總結出好的做法和經驗，找出不足和有待改進的方面，不斷完善、規範選舉工作。對換屆後的新一屆黨委班子成員，組織部門將根據縣委的統一部署分期分批分級培訓的原則，有 計劃 地進行培訓，儘快讓他們熟悉工作。
同志們!此次鄉鎮黨委換屆工作是我縣政治生活中的大事，事關重大，任務繁重，時間緊迫，形勢逼人，時不我待。雖然我們在座的很多同志過去從事過換屆選舉工作，有一定的實踐經驗，但我希望大家還要進一步重視起來，既要借鑑往屆的經驗，更要注重認真研究學習現在的政策和選舉的有關知識，對選舉的每一道程序都要準確把握，嚴格程序，精心組織實施，力求做到萬無一失。總之，要通過鄉鎮黨委的換屆選舉，選出團結、選出幹勁、選出威信、選出凝聚力、選出戰鬥力、選出新氣象，選出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣衆信得過的當家人、領頭人、貼心人。我們堅信，有省、市委的關心重視，有縣委的堅強領導，有縣級幾家班子的團結協作和拼搏努力，有我們大家的共同努力和全縣廣大黨員幹部羣衆的支持參與，就一定能夠做好我縣鄉鎮黨委換屆選舉各項工作，確保鄉鎮黨委換屆工作取得圓滿成功。
謝謝大家!
上級領導講話稿 篇15
尊敬的各位黨員、同志們：
在昨天剛剛過去的中國共產黨成立xx週年紀念日及縣委十二屆六次全體(擴大)會議的今天，我們召開支部委員會換屆大會，具有十分重要意義。現在，我受中共襄垣縣體育服務中心中心支部委員會的委託，代表本屆支部委員會作工作報告，請予審議。
本屆支部委員會是於xx年11月24日換屆的，至今已有四個多年頭了。四年多來，中心機關黨支部，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入學習貫徹黨的、xx屆一中、二中、三中全會精神，紮實開展第二批黨的羣衆路線教育實踐活動，按照“發展要有新思路，工作要有新舉措”的要求。全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，解放思想，實事求是，與時俱進，深化改革，着力創新，取得了令人滿意的成績。
一、加強組織建設，班子成員嚴於律己
xx年11月24日，中心支部委員進行了換屆，授大家的信任本屆支部班子連續連任至今。四年多來，黨支部班子成員。精誠團結，不懈努力，奮力拼搏，帶領全體黨員幹部開拓創新，銳意改革，積極探索體育發展的新途徑、新方法、新措施，具體做了以下工作。
一是加強政治理論學習。認真組織黨員深入學習貫徹黨的、xx屆一中、二中、三中、四中全會精神，積極開展“創先爭優”等主題活動。 年來，支部利用組織生活會、黨課、報告會、專題講座、革命聖地進行“重溫入黨誓詞，追尋紅色記憶，發揚光榮傳統，傳承先輩精神”等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展政治理論學習。利用各種宣傳陣地，開闢專欄專題，宣傳黨的路線方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來，與會議交流結合起來，掀起了一次次的學習熱潮。注重發揮支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，爲中心黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極貢獻。 年來，我中心黨支部無一名黨員、無一名幹部職工違法違紀。
二是加強黨員特別是支部班子的廉政建設。作爲黨員幹部，時刻面臨着腐蝕與反腐蝕的考驗。只有做到自己不被腐蝕，才能肩負起反腐敗的重大責任。爲抓好支部的廉政建設，支委班子成員率先垂範，帶頭遵守廉潔自律的各項措施規定，支部經常性組織反腐倡廉教育活動，增強黨員幹部的廉政意識。支部經常性組織反腐倡廉教育活動，嚴肅工作紀律，沒有發生“人情案、金錢案、關係案”的現象。
三是開展“三比三看”競賽活動。通過“比學習，看素質;比技能，看業績;比作風，看形象”的“三比三看”競賽活動，促使全體黨員主動轉變工作作風，認真履行職責，努力幹出成效。
二、按照縣委和市局黨組的統一部署，認真紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，切實推動幹部職工接地氣、轉作風。
黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，按照上級的統一部署和要求，我中心及時成立了教育實踐活動領導小組及辦公室，制定了實施方案和學習計劃，明確具體措施和工作要求，先後組織5次集體學習會、4次交流討論會、3次座談會、4次“實境課堂”教育、11次“一把手”上黨課、參加縣委舉辦的專題輔導報告會7次，班子成員結合分管工作，帶頭談體會、談認識;組織黨員幹部認真開展學習教育，切實提高思想認識;通過發放徵求意見函(表)、召開座談會、“一把手”約談會、走訪聯繫點和服務對象等方式，廣泛徵求各類意見建議236條;經梳理歸納爲32條意見;針對存在的問題和徵求到的意見建議，結合“三解三促”活動，及時研究制定整改措施，將責任落實到人，努力做到即知即改，能及早解決的儘快解決;認真開展談心和“回頭看”活動，目前基本完成了“學習教育、聽取意見”和“查擺問題、開展批評”環節的各項任務，8月16日，召開了專題民主生活會。縣宣傳系統黨組書記、副部長秦彥峯到會指導，縣教育實踐活動第4督導組組長連彥斌作點評，體育中心黨支部書記、主任崔維斌，縣教育實踐活動第4督導組成員參加會議
縣宣傳系統黨組書記、副部長秦彥峯指出：縣體育中心黨支部嚴格執行中央的要求，教育實踐活動開展的很好，準備工作充分，規定動作到位，自選動作特色明顯。學習教育活動紮實開展，徵求意見形式多樣，談心交心深入，對照檢查材料反覆修改，聚焦問題突出;會議氛圍良好，查擺問題直截了當，分析原因深入細緻，相互批評嚴肅認真，整改措施可行實在;民主生活會貫徹了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，符合在指導蘭考縣委班子民主生活會時的重要講話精神，會前準備充分，聚焦了“四風”，明確了整改措施和今後的努力方向，“一把手”親自動手撰寫領導班子的對照檢查材料。整個會議達到了預期的目的和效果，會議質量比較好。我中心的羣衆路線教育實踐活動得到上級領導和督導組的好評。
三、注重自身建設，努力提高黨建工作水平
一是始終堅持科學理論爲指導，堅持道理自信，堅定不移走自己的路。
堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、自覺運用黨的創新理論解決發展中的重大問題。越是事業發展的緊要關頭，越要保持政治定力、戰略定力，始終與黨中央和省市縣委步調一致，立足縣情、立足崗位、立足實際，努力探索適合自身發展的新路徑。
二是始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，依法執政。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。事實證明，什麼時候黨建抓得好，什麼時候就進步大。面對繁重複雜的發展任務，我們注重嚴字當頭，實字爲先。四年多來，支部堅持以科學執政、民主執政、依法執政，以爭創“先進基層黨組織”爲目標，積極進取，創新黨建工作。使黨始終成爲各項事業的堅強領導核心。
進一步健全“一課三會”制度。在開展好黨支部各項工作的同時，按時上好黨課，定期召開支部大會、支委會等黨內會議，對黨建工作、業務工作和關係到職工切身利益的重要事項充分發揚民主，堅持集體研究，集體決策。
強化支部黨建工作目標管理。細化黨建工作的具體責任，做到有計劃、有措施、有落實。支部經常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。
四、撫今追夕，我們倍感驕傲自豪;展望未來，我們深知責任重大。
回顧過去四年多的工作，在全體黨員的共同努力下取得了一個又一個驕人業績。四年多來，通過我們狠抓支部建設，推動了中心黨風廉政建設和反腐敗工作，促進了各項業務工作的開展。在全體黨員同志的共同努力下，黨支部工作取得了一個又一個驕人的業績。新發展黨員2名、確定了1名入黨積極分子。201 年單位被縣級機關工委評爲“先進基層黨組織”和“平安機關先進集體”;20 年被縣級機關工委評爲“先進基層黨組織”和“平安機關先進集體”;20 年被縣委評爲“先進基層黨組織”，被縣級機關工委評爲“平安機關先進集體”;20 年再次被縣級機關工委評爲“先進基層黨組織”和“目標管理先進單位”;崔維斌書記多次被縣評爲“支持黨務工作好乾部”、 多次被縣級機關工委評爲“優秀黨務工作者” 同志被縣級機關工委評爲“優秀共產黨員”。
過去四年多的工作、我們雖然取得了一定的成績，但離上級黨組織要求還有一定差距，工作中還存在一些問題：
一是黨建工作制度還不夠完善，有待於進一步加強;
二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。
下一步，我們將認真落實黨的精神，深入貫徹中央“四個全面”戰略佈局和系列講話精神，認真落實省市縣決策部署，堅持用“創新強縣、創業富民”的“雙創”目標，推進“六大創新”，落實“六大舉措”，認真落實管黨治黨責任主體，把“三嚴三實”要求，貫徹落實到黨的建設各項工作中。堅持懲治腐敗不鬆手、作風建設不鬆懈、幹事創業不鬆勁，以堅定理想信念爲重點，加強思想建設;以造就高素質黨員、幹部隊伍爲重點，加強組織建設;以貫徹黨的羣衆路線爲重點，加強作風建設;以規範權力運行爲重點，加強制度建設;以正風肅紀爲重點，加強反腐倡廉建設，全面加強黨的建設各項工作，爲促進富民強縣提供堅強組織保障。具體做到“五個從嚴”：
1、從嚴抓責任，不斷強化黨建工作責任制。從嚴治黨，落實主體責任是前提。建立黨支部黨建工作例會制度，每月專題研究黨建工作，分析情況，提出要求，拿出計劃，定出措施。加強日常指導，推動工作落實，充分發揮支部統攬全局、協調各方的領導核心作用，形成中心上下一盤棋、一個調，奏出和諧最強音。同時，中心班子成員，要堅持深入基層指導工作、解決問題、以上率下作出示範。嚴格實行基層黨建“聯述聯評聯考”，與幹部考覈掛鉤，真正把管黨治黨責任落實到基層，努力構建“書記全面抓、委員分工抓、部門具體抓、一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。黨支部要認真列出基層黨建責任清單，強化責任問責，狠抓任務落實。今後，要加大督查力度，對履行黨建責任不到位的，要嚴肅批評;對問題較多、又不主動作爲、長期打不開局面的，要約談通報;對抓黨建不力、出現嚴重後果的，要進行組織處理。
2、從嚴抓教育，切實加強理論武裝、提高能力素質。從嚴治黨，強化教育是基礎。深入學習系列講話精神，紮實開展“三嚴三實”主體教育，引導黨員幹部在堅定信念、人腦入心、知行合一上下功夫;在忠誠信仰、嚴格自律、勇於擔當上見實效。
3、從嚴抓幹部，全面加強各級領導班子建設。從嚴治黨，創新史治是核心。選幹部、用幹部、管幹部的各個環節，都必須堅持從嚴監管。認真貫徹前天(6月30號)接見全國優秀縣委書記時提出的新要求，努力做到“政治的明白人、發展的開路人、羣衆的貼心人、班子的帶頭人”。嚴格按照新時期好乾部標準，做到“五個堅持”：堅持以忠誠爲本，用靠的得住的幹部;堅持以廉爲基，用律己嚴的幹部;堅持以責任爲重，用敢擔當的幹部;堅持以實踐爲要，用肯實幹的幹部;堅持以公正爲上，用民意好的幹部。
加強對幹部經常性教育，時刻保持“如履薄冰”的警醒。一要講紀律、守規矩。嚴守黨的政治紀律，決不允許上有政策下有對策;，決不允許有令不行、有禁不止;決不允許在執行中打折扣、作選擇、搞變通。二要講實幹、出成效。嚴格實行市委“三責四定”工作法，每一項工作都要責任到崗、責任到人、責任到底，定職責、定任務、定標準、定時限。三要講團結、聚合力。團結就是力量，團結出成果，團結出幹部。班子成員之間、上下級之間、，都要心往一處想、勁往一處使，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結。具體做到“三個堅持以”：堅持以能力衡量幹部;堅持以實績識別幹部;堅持以羣衆滿意程度評價幹部。對不能勝任工作、業績平平的幹部、，要實施歇職調整;對不嚴不實、不勤不幹、無才無德、不敢擔當的幹部，要嚴厲整飭chi;對不法不羈ji、不端不軌的幹部，要依紀依法處理。
4、從嚴抓作風，努力樹立爲民務實清廉新形象。從嚴治黨，正風肅紀是關鍵。要堅決做到“三個零容忍”：對腐敗問題“零容忍”，對違反“八項規定”“零容忍”，對“四風”問題“零容忍”。要繼續認真貫徹中央改進作風的八項規定和反對鋪張浪費的六條禁令，堅決打贏作風建設這場攻堅戰、持久戰。
5、從嚴抓基礎，不斷激活基層活力。從嚴治黨，打好基礎是根本。要眼睛向下、重心下移，始終把抓基層打基礎作爲固本之策。一要牢記黨的宗旨;二要嚴格黨的組織生活;三要嚴格支部書記管理。着力提高“五個能力”。即：提高發展能力、改革創新能力、依法辦事能力、化解矛盾能力、帶領羣衆能力，引導全體黨員紮根本職、愛崗敬業、爭創一流，再創佳績、再立新功。
同志們，新一屆黨支部即將產生，新的支部將會和全體黨員一起攜手共進，切實加強中心黨支部的建設而努力奮鬥。
謝謝大家!
上級領導講話稿 篇16
黨員同志們：
首先，我謹代表新當選的支部委員，對鎮黨委和各位黨員的信任與支持表示衷心的感謝!我們新一屆委員會將精誠團結，解放思想，開拓創新，務實高效，始終保持積極向上的人生鬥志和奮發有爲的精神狀態，緊緊圍繞城市建設管理各項工作任務，刻苦學習，勤奮工作，努力開創我鎮城管工作的新局面，不辜負鎮黨委的重託和黨員人民羣衆的期望。
上一屆黨支部在支部組織自身建設、黨員科學觀學習、黨員幹部隊伍思想建設、黨風廉政建設等方面做了很多工作，通過全居黨員羣衆的共同努力取得了一些成績，受到廣大居民的良好的評價。上一屆黨總支構建了一個和諧而富有創造力的黨總支，我們將在此基礎上發展和創新，使黨總支建設更具活力、更有凝聚力、更富創造力!
今後我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指引，以科學發展觀統領經濟、社會發展全局。在鎮黨委政府正確領導下全面推進社會各項事業發展，不斷加強精神文明建設和民主法制建設，維護社會穩定，建設和諧富裕新高塍。
面對今後工作，我設想從“凝聚、提升、創新”三方面入手，將高塍城管中隊管理工作推上一個新的臺階。凝聚，就是要通過加強黨總支的組織建設，發揮黨支部在政治核心和戰鬥堡壘作用,不斷提高黨組織的凝聚力、影響力和戰鬥力，凝聚人心、鼓舞幹勁。提升，就是要加強自我管理、自我服務、自我教育、自我監督，樹立親情爲民的服務意識，提升全面高效的服務水平，維護居民利益，爲民排憂解難;創新，就是要改進工作思路、創新工作方法、完善工作措施、強化工作落實，切實爲居民辦實事，解難題。我絕不辜負領導的厚望及同志們的信任，做好上級交給各項任務，做居民貼心人，爲民服務。
最後，在這裏，我代表新當選的新一屆委員會委員表個態：請大家相信，在今後黨總支的各項工作中，我們一定以高度的機遇意識和強烈的使命感、責任感，勇挑重擔，奮力前行，以嶄新的風貌，良好的作風，出色的工作，一流的業績，向鎮黨委鎮政府，向全體黨員，向人民羣衆交出一份滿意的答卷。希望全體黨員和我們一起共同努力，堅持做到“一個黨員一面旗幟 一個崗位一份奉獻”。讓黨員的思想、業務、生活樣樣精彩!
謝謝大家!
上級領導講話稿 篇17
同志們：
根據省委《關於認真做好縣(市、區)及鄉鎮黨的委員會換屆工作的通知》精神，今年一季度我市各鎮黨委將進行集中換屆。爲了搞好這次換屆工作，市委下發了工作意見，今天下午又專題召開工作會議進行部署。剛纔王愷同志就如何做好鎮黨委換屆工作講了具體部署和要求，講得很全面、很細緻，我完全同意，希望各鎮認真貫徹落實。下面，我再講三點意見：
一、要充分認識做好鎮黨委換屆工作的重要性
這次鎮黨委換屆，是在全市上下認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入開展保持共產黨員先進性教育，加快城鄉統籌發展的新形勢下進行的;是在鄉鎮行政區劃調整基本結束，新的鎮域區劃剛剛形成的關鍵時刻進行的;也是在我市圓滿完成“十五”發展任務，開啓“”規劃、邁向新目標的時候進行的。因此，搞好鎮黨委換屆，事關加強領導班子建設，事關農村基層政權的穩固，事關順利實施“”規劃、加快實現“兩個率先”、力爭“兩個提前”，意義非常重大。
1、做好鎮黨委換屆工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實xx屆五中全會精神，加快新農村建設進程的現實需要。推進社會主義新農村建設，是時代賦予我們的使命。鄉鎮黨委班子和領導幹部是建設社會主義新農村的帶頭人和骨幹力量,其政治思想覺悟的高低和帶領農民致富能力的強弱，對於實踐“三個代表”，實現市委確定的各項工作目標，確保農民增收和農村繁榮穩定至關重要。通過換屆，真正選出能夠團結、組織和帶領廣大羣衆改革創新、開拓進取的鄉鎮黨委班子，就能有力地促進農村生產力的發展，實現和維護好農村廣大人民羣衆的根本利益。
2、做好鎮黨委換屆工作，是充分發揚黨內民主，推動基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執政基礎的客觀要求。鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織，處於領導核心地位。鄉鎮黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內民主在農村最廣泛的實踐活動，對於推動農村基層政治生活的民主化、制度化，實現打造和諧社會的戰略目標具有重要的現實意義。推進民主政治建設，首先要發揚黨內民主，進而推動整個社會的民主建設。通過換屆，召開黨員代表大會，讓廣大黨員代表直接參與黨內重大問題的討論與決策，不僅可以集中全體黨員的智慧，最大限度地調動黨員和羣衆的積極性、主動性和創造性，而且還可以保障廣大黨員充分行使自己的民主權利，督促黨委班子成員模範地履行職責，保證黨的路線方針政策和各項奮鬥目標的實現。
3、做好鎮黨委換屆工作，是進一步明晰目標任務，全面實現農村“”奮鬥目標的必要保證。黨的xx屆五中全會制定了我國“”發展規劃的建議，明確了今後一個時期的發展目標、指導方針和總體部署,提出了建設社會主義新農村的歷史性任務。我市也已編制並通過了“”發展規劃的綱要。新的一屆鎮黨委任期與“”規劃在時間上正好同步和吻合。當前及今後一個時期，是江都全面建設小康社會，努力實現“兩個提前”目標的決戰期，能否開好頭、起好步，圓滿完成“”規劃的各項任務，很大程度上取決於我市農村的發展，取決於各鎮新一屆黨委的工作。做好鎮黨委換屆工作，就能爲各鎮的“”發展奠定良好的政治基礎。因此，我們一定要從全局和戰略的高度，充分認識這次鎮黨委換屆工作的重要性，切實增強政治責任感和歷史使命感，把這項工作抓緊抓好。
二、要突出抓好鎮黨委換屆工作中的關鍵環節
換屆工作是一項政策性、原則性、程序性都很強的工作，各鎮黨委一定要高度重視，精心組織，紮實細緻地做好換屆中的各項工作，重點要抓好三個環節，這三個環節可以簡單概括爲六個字，即“代表、報告、班子”。
第一、要嚴格按標準選好黨代表。選好出席鎮黨員代表大會的代表，是保證鎮黨代會如期、順利召開的先決條件，是一項十分嚴肅的基礎工作。各鎮黨委一定要嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，按照市委的有關要求，結合本鎮實際情況，切實把好代表人選資格條件關，嚴肅認真地選好黨代會代表。這裏，我主要強調兩點：一是要堅持標準，嚴格把關。一方面，黨代表要具有先進性，體現“三個代表”的要求，能堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨的基本路線和方針政策，黨性強、思想作風正、在關鍵時刻和重大原則問題上，是非分明，堅定地站在黨的立場上，並能在各自的崗位上充分發揮先鋒模範作用，真正爲絕大多數羣衆所信任、所稱讚。另一方面，要注重代表的廣泛性和代表性。特別是區劃調整的鄉鎮，這方面要更加註意。要嚴格按照市委換屆意見中代表構成的要求推選代表，並儘可能使所屬黨組織都有一定數量的代表。除因工作需要必須安排爲代表候選人的以外,其他代表一般與鎮人大代表不交叉。代表要具有一定的議事能力，能如實反映基層黨組織和廣大黨員的意見，正確行使黨員的權利。二是要依法提名，嚴格選舉。要按照代表分配的名額和比例，採取自下而上、上下結合、充分醞釀、反覆協商的方法，提出代表候選人名單，並以無記名投票的辦法進行差額選舉。各鎮黨委要切實負起責任,明確分工,指導好各選舉單位嚴格依法按章選舉出黨代會代表。
第二、要認真起草、討論和審議工作報告。起草、討論和審議好工作報告是黨代會的重要任務，是統一思想，明確奮鬥目標，搞好換屆工作的重要基礎和前提。在黨委換屆的時候，有一個好的工作報告，在黨代會上得到大家的贊成和擁護，就會增加黨委的凝聚力和號召力，理順情緒，振奮精神，增強廣大黨員、幹部的信心，從而調動起各方面的積極性，在原有工作基礎上承前啓後，繼往開來，同心協力，開創各鎮三個文明建設新局面。在組織起草、討論和審議工作報告中，要注意把握以下三個方面：一是要認清形勢，明確使命。找準加快經濟發展、實現既定奮鬥目標中的位置和努力方向，明確所肩負的重要責任;二是要實事求是，客觀公正。對上屆黨委班子的工作，講成績和問題，都要實事求是，恰如其分;三是要立足實際，真抓實幹。引導大家按照黨的xx屆五中全會提出的建設社會主義新農村的要求，圍繞實現“”規劃目標，用科學發展觀統領全局，立足當前，着眼長遠，確定今後一個時期黨的建設的工作目標任務和措施，鼓勁加壓，真抓實幹。總的來說，工作報告要達到形勢議清、目標議明、措施議實的目的。
第三、要選好黨委、紀委領導班子。換屆人事安排，是實現領導班子建設目標的關鍵環節。爲了做好換屆人事安排，市委組織部組成專門考察組，從去年10 月中旬開始對各鎮黨委領導班子進行了換屆考察。這次考察按照《幹部任用條例》的要求，嚴格執行幹部考察預告制，精心組織述職、民主測評和民主推薦，認真進行個別訪談。據統計，共接觸談話477 人，平均每個鎮37 人，共有1938 人蔘加述職、測評會議，平均每個鎮150 人。在此基礎上，產生了人事安排的初步方案，然後再上下結合，反覆醞釀和徵求各方面意見，最後提請市委會討論決定。目前，各鎮黨委領導班子成員都已見面，並已到崗到位。這次鎮黨委換屆人事調整，基本達到了提高素質、優化結構、增強活力的目的。由於這次換屆中的人事安排，是在充分發揚民主，聽取方方面面意見，最後經市委會集體研究決定的，這個方案形成後，每個領導成員都必須堅決維護，認真執行。要教育引導各級領導幹部增強政治意識、大局意識和責任意識，以黨的事業爲重，胸懷大局，淡泊名利，自覺服從組織安排，接受組織考驗，嚴守組織紀律，共同爲實現黨委提出的人事安排做好工作;教育引導各位代表增強黨性意識，自覺維護黨委的決定，以實際行動體現先進性教育活動的成效。通過換屆，建設一個能發展的班子、有凝聚力的班子、羣衆擁護的班子，爲實現“”發展目標，建設以人爲本、全面協調可持續發展的新江都打下堅實的組織基礎。
三、要切實加強鎮黨委換屆工作的組織領導
鎮黨委換屆工作，任務重、要求高、時間緊，各鎮黨委一定要統籌考慮，精心安排，認真研究部署，及早開展工作，確保換屆工作順利進行。
1、領導要加強。各鎮黨委要把換屆工作放到重要議事日程，主要領導要親自過問安排，分管領導要具體負責落實。在組織領導上，一是要建立一個精幹的工作班子，把各項具體工作進行分解落實，做到精心組織，過細操作。二是要敢於領導、善於領導。換屆工作是對黨委一把手和一班人總攬把握全局能力強不強的一次重要檢驗。各鎮黨委一定要充分發揮領導核心作用，總攬全局，統籌兼顧，抓好換屆，全面推進各項工作。黨委一班人要團結一致，齊心協力做工作。黨委主要領導要集中精力組織會議，黨委其他成員都要自覺維護黨委的決定，按照黨委的意圖積極主動做工作。三是要及時請示、彙報。遇到問題要認真對待，不能馬虎、草率，對人事安排以及選舉過程中一些難以把握的事情，要及時請示彙報，不能隨便表態。
2、思想要統一。由於區劃調整時間不長，相互融合還需要一個過程，這是我們這次鎮黨委換屆的新情況、新問題，要求我們的各鎮黨委做更加細緻的工作。思想統一，關鍵是領導班子成員的思想統一，幹部的思想統一。在人事安排的問題上，認識不完全一致的情況是正常的、難免的，重要的是黨委領導同志要見微知著，抓住苗頭性的問題，主動做好深入細緻的思想工作。特別是對那些有不同意見的領導幹部，黨委領導成員要分頭同他們談心，通報有關情況，解釋黨委的人事安排意圖。對將要退下來的同志、將要轉換工作崗位的同志，以及上屆“兩委”委員本屆未作安排的同志，黨委主要負責同志要逐個談話，說明組織上的考慮，認真聽取他們的意見，加強思想溝通，在政策允許的範圍內積極幫助他們解決實際困難。要注意在黨代會前和開會期間及時瞭解代表的思想情況，做好工作，化解矛盾。對代表提出的問題，要在適當的場合作出認真負責的答覆或說明。在換屆工作過程中，還要注意抓好宣傳輿論引導，發揮正確的導向作用。要注意防止極個別人利用換屆人事安排之機搬弄是非，挑撥離間，中傷他人。如果發現有違反黨的幹部工作紀律、干擾換屆選舉工作順利進行的人和事，要敢抓敢管，嚴肅批評教育，直至採取組織措施。
3、方法要得當。一是要善於正面宣傳教育。要通過廣播電視、專欄、會議等多種形式，宣傳黨的幹部路線和政策，宣傳領導班子建設的年齡、文化和專業結構等方面要求，宣傳黨組織意圖來自於人民羣衆，宣傳貫徹黨組織意圖與代表行使民主權利的一致性，讓代表們充分了解組織意圖。要加強對黨員特別是黨員幹部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，把換屆工作看作是接受黨組織和廣大黨員考評的一次好機會。二是要善於掌握動態。換屆選舉涉及面廣，也是各種思想比較活躍的階段，特別是當一些幹部的職務調整變動的時候，更會有可能出現一些思想波動。各鎮黨委一定要深入基層，多與代表和基層幹部接觸，瞭解思想情況，掌握思想動態，把握工作中的重點對象，加強溝通，促進幹部之間、班子成員之間、幹部與羣衆之間的相互理解、諒解、支持和團結，增強凝聚力和向心力。三是要善於根據幹部的具體情況，有針對性地做思想工作。對繼續提名的，要早打招呼，使他們集中精力抓工作;對新提名的，要教育他們謙虛謹慎，戒驕戒躁，加強學習，樹立好的作風和好的形象;對不再提名的，要教育引導他們顧全大局，正確對待，幹好本職工作;對落選的，既要引導他們放下包袱，繼續努力工作，又要注意充分聽取本人意見，堅持量才使用，以最大限度地調動、保護和發揮幹部的積極性。
4、操作要規範。對基層黨組織換屆選舉工作，《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定了明確而嚴格的程序。這些程序，對於有效地發揚黨內民主，保證換屆工作的順利進行，都將起到重要作用。同時，也是我們開展工作的依據和檢查我們工作情況的標準。各鎮從事換屆選舉工作的同志，一定要增強責任心，增強紀律觀念，增強程序意識，嚴格依照《黨章》和有關文件規定辦事，保證選舉工作的合法、規範、順利。這次會議後，我市鎮黨委換屆選舉工作就要緊張有序地進行，市委希望各鎮黨委要抓緊貫徹這次會議精神，以高度負責的態度，科學嚴謹的作風，紮實過細的工作，確保這次鎮黨委換屆工作任務的順利完成。
上級領導講話稿 篇18
同志們：
根據《選舉辦法》規定，今天召開縣局機關黨支部換屆選舉會議，選舉產生了新一屆支部委員委員。可以說，經過全體黨員的共同努力，中共xx縣國稅局機關黨支部今天正式成立了，這既是我們國稅局黨員同志們自機關黨委成立以來的又一件政治生活中的大事，也是全體黨員的一件喜事、盛事。剛纔，我們在團結、友好、民-主的氣氛中，選舉產生了由3名同志組成的機關黨支部委員，這標誌着國稅局黨建工作開始走向規範化、正規化。藉此機會，我代表國稅局黨組向當選的機關黨支部成員表示熱烈地祝賀!可以說，這次大會，既是機關黨支部成立大會，也是與時俱進、繼往開來、開拓創新、不斷推動黨建工作再上新臺階的動員會。下面，我講三個方面的問題：
一、求真務實，開拓創新，努力打造具有凝聚力和戰鬥力的黨組織
我們新成立的機關黨支部肩負着做好新形勢下國稅系統黨建工作的重要責任，寄託着全體黨員的殷切厚望，希望機關黨支部的全體成員開拓進取，團結、廉潔、務實、高效，不斷提升我局機關黨建工作的新水平。
一是要加強學習，加強自身修養。要帶頭認真學習《黨章》、《中國共產黨黨員權利保障條例》，切實維護黨員權利，保證黨員的各項權利落到實處。同時，要組織黨員深入學習稅收業務知識，明確自己的權利和義務，在不斷提高自身政治素質的同時，不斷提高駕馭本職工作的業務能力，在實際工作中多考慮怎麼辦，堅決不說不能辦，切實做到政治素質高、業務素質硬，始終做到以《黨章》及《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的要求來約束自己，以黨員的標準來嚴格要求自己。
二是要與時俱進，勇於創新。國稅局是全縣執法部門一個窗口，面對國稅工作的新形勢、新任務，必須用銳意改革的精神大力推進黨的建設，不斷創新組織形式和活動方式。要緊密聯繫國稅工作實際，建立起切實可行的黨建工作獎懲和激勵機制，科學制定黨建工作考覈目標，並納入機關黨委規範化管理標準體系，並列入評先豎優的重要依據。要以開展各種黨建活動爲載體，找準黨建和國稅工作的結合點，堅持開展豐富多彩的黨建活動，以活動促黨建，以黨建促進國稅工作，使國稅系統廣大黨員始終保持飽滿的政治熱情、最佳的工作狀態，使黨組織始終保持很強的凝聚力、向心力、戰鬥力和創造力，積極團結帶領全體國稅幹部職工按照縣局黨組的部署，圓滿完成各項工作任務。
三是要團結協作，努力拚搏。俗話說“人心齊，泰山移”。只有團結的班子纔有戰鬥力。機關黨支部及各位黨員要精誠團結，相互補臺。進一步樹立大局意識和“一盤棋”思想，認真貫徹民-主集中制的原則，進一步增強和發揮機關黨支部的戰鬥堡壘作用，相互尊重、相互理解、相互支持，密切配合，在團結中增強合力，在團結中增強戰鬥力，在團結中提升影響力。
二、強化措施，落實責任，努力開創國稅黨建工作新局面
實踐證明，搞好黨的建設，關鍵在於加強領導。機關黨支部一定要引起高度重視，認真履行工作職責，強化督查指導，以促進黨建工作再上新臺階。
一是要轉變觀念，改進工作方法。緊緊圍繞“爭第一、創一流”的奮鬥目標，把國稅黨建工作與隊伍建設、行風建設、廉政建設等緊密結合起來，科學地制定黨建工作考覈目標，把黨建工作融入到內部管理和優質服務的方方面面，通過黨建工作，促使國稅管理更加科學、更加規範。
二是要落實責任，層層分解任務。要制定有效措施，將國稅的管理要求和任務目標，層層分解，逐項落實責任，形成黨組、黨委、黨支部、黨小組一級抓一級，一級帶一級，敢於叫響“向我看齊”的口號，努力營造上下齊抓共管的良好氛圍。要進一步建立健全黨建工作責任制，確保各項黨建任務落到實處。要加強對黨建工作管理體制、協調機制、組織形式和活動方式的研究，提出切實可行的工作思路、措施和辦法，爭取黨建工作每年都有新的突破。
三是要加強督查，確保工作實效。在實際工作中，不能把加強黨的建設工作停留在以會議落實會議、以文件落實文件上，要切實把工作任務落到實處。機關黨委要定期組織力量深入各黨支部督促檢查黨建工作，及時掌握工作動態，通過總結經驗，排找差距，鼓勵先進，督促後進，以提升黨建工作新水平。
三、充分發揮黨員的先鋒模範作用，努力推動國稅各項工作的又好又快發展
黨員的先進性，除了指導思想和理論的先進性，很重要的方面是黨員行爲的先進性。國稅機關作爲全縣的一個經濟執法窗口，時刻面臨着社會各界的監督，在優化全縣經濟發展環境中起着舉足輕重的作用。我們國稅工作人員，尤其是黨員同志的一言一行始終代表着黨和政府的形象，這就要求全體黨員一定要時刻牢記自己的政治身份，在日常生活和工作中，以黨員的標準嚴格要求自己，事事處處爲人楷模，做各項工作的“排頭兵”、“領頭雁”。
一是要做遵章守紀的榜樣。國稅系統的管理只能加強，不能放鬆，在座的全體黨員要充分發揮模範帶頭作用，率先垂範地遵守各項管理制度，切實做到令行禁止。要恪守“四大紀律、八項要求”、“稅務人員十五不準”，嚴防“四條高壓線”，違反者，堅決給予黨紀處分。要帶頭參加各項集體活動，各盡其能，充分彰顯國稅黨員的風采。
二是要做-愛崗敬業的楷模。國稅工作千頭萬緒，在人員少、稅收任務重的情況下，這就需要我們全體黨員要胸覽全局，心繫發展，以飽滿的精神狀態，積極的工作態度，紮實的工作作風，嚴格的工作標準，經得起各種誘-惑和考驗，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，以優質、高效的服務完成黨組織賦予的各項工作任務。
三是要做廉潔奉公的表率。要自覺遵守國家的法律法令，模範地執行黨紀、黨規。特別是黨員領導幹部要正確利用手中的權力，做到爲稅清廉。作爲國稅人員，手中都有一定的權力，但是我們要牢記權力是黨和人民賦予的，決不能使權利私有化，把權力作爲謀取私利的手段，要堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”現象。要做到警鐘常鳴，算好人生“四筆賬”帳。明確權力能使人高尚，也能使人墮落;能成就一個人，也能毀掉一個人。要深知廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人，真正牢記“兩個務必”，做到講黨性、重品行、作表率。
同志們，機關黨支部的建立，爲國稅黨建工作奠定了良好的組織基礎。讓我們在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，全面貫徹落實科學發展觀，解放思想，團結奮鬥，真抓實幹，與時俱進，開拓創新，爲開創國稅工作新局面而努力奮鬥!
謝謝大家!