年會策劃書2022（精選18篇）
年會策劃書2022 篇1
時間：x年1月末
地點：公司大會議室、餐廳、XXXKTV
參加人數：公司全員
所需時間總計：7小時
一、活動目的
對2019年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
三、年會主題
揚帆起航 ● 輝煌2019
四、年會安排
1、茶話會
1) 時間：下午3時-5時
2) 內容：
a) 各部門就2019年的工作進行總結，2019年的工作方向和目標進行規劃; b) 個人自由發言;
c) 領導總結髮言;
d) 表彰優秀員工;
e) 公司員工大合影。
2、聚餐
1) 時間：晚上5時-7時
2) 內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1) 時間：晚上7時-10時
2) 內容：員工節目匯演，穿插遊戲抽獎活動。
4、活動結束
五、人員安排及職責
1、總負責：
主要工作：總體協調，人員調配。
2、策劃和現場協調：
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集。
3、後勤：
主要工作：餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。
4、會場佈置：
5、活動主持：
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
五、會場佈置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題 B：桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎：iPad;
二等獎：iPhone;
三等獎：豆漿機;
優秀員工獎：空氣淨化器。
七、員工文藝匯演、抽獎、遊戲
1) 節目選取形式：各部門報送或做遊戲選取。
2) 抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3) 遊戲：暫無
八、預算
茶話會：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
篇四：年會策劃書2019
一、時間：20xx年x月x日
二、地點：明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)
三、參加人員：公司全體員工
四、所需時間總計：14:00-22:00共計5小時
五、活動目的：
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。
2、對2019年工作進行總結，對2019年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標
3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
六、年會主題：
1、天億美2019年度工作總結暨2019年度工作計劃大會(會議)
2、天億美2019年度員工答謝會(晚宴)
七、年會安排：
1、年會人員安排及職責：
(1)會場總負責：王偉智
(2)年會策劃、會議節目安排：孫小小
(3)酒店安排與協調：孫小小
(4)現場拍照、攝影：公司攝影師
(5)場景佈置：人員安排待定
(6)活動主持：孫小小
2、會場佈置：
(1)明月酒店主會場
(2)內容：a、本公司的LOGO及年會主題
b、綵帶、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求(詳見附件一)
4.優秀員工評選：
參選人員：除財務和人事外的其他部門(由於這兩個部門人數有限)
評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)
獎品設置：詳見附件二
八、流程：
(一)天億美2019年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐於會議室，等待大會開始。
2、14:00由主持人宣佈員工大會開始，並宣佈各部門彙報順序
3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做2019年度工作總結及2019年度工作計劃彙報(每人大概20分鐘)
4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行2019年總結及2019年公司發展戰略(預計1小時)
5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”2019年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書; 6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。
7、天億美2019年度工作總結暨2019年度工作計劃大會圓滿結束。
(二)天億美2019年度員工答謝會(晚宴)
1、主持人宣佈員工答謝會開始，各部門節目表演(節目名單待定)
2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎，並進行獎品頒發(見附件二)
3、遊戲時間：(遊戲具體規則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿蔔蹲” (4)“數7遊戲”
每個遊戲獲勝隊伍均可獲得獎品
4、主持人宣佈晚宴正式開始：
5、主持人引導大家共同舉杯，總經理髮表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
6、員工答謝會結束。
附二：獎項及獎品
1、優秀員工獎勵：每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外)，共計4名 獎品：
2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項 獎品：
3、遊戲獎勵：共計4個遊戲 獎品：
附三：簽到表 簽到表
附四：遊戲規則
1、蘿蔔蹲：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿蔔開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿蔔進行相同動作，以此類推。被指定的蘿蔔沒有及時下蹲或者報錯蘿蔔顏色的均爲出局。
2、數七遊戲：任意一人開始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過，則算輸。
3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一隻氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點後要把氣球放到椅子上然後坐爆，再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出 3 發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要儘快返回起點準備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球
4、快樂袋鼠：參加人數30人-50人爲佳，分成4-5組 道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將遊戲規則告知大家 每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起， 主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。 採集物品來自日常的例如：眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
年會策劃書2022 篇2
一、年會主題：
森加、博維建築景觀設計公司20xx迎新春年會
二、年會時間
20xx年1月13日下午17點30分至20點30分
晚宴時間：17:30——20:30
三、年會地點
浙江度豪大酒店二樓多功能宴會廳
四、年會參會人員
兩公司全體員工(30人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下：
17:30 晚宴正式開始
全體員工上臺合影留念
1.準備零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。
2.晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—20：30 娛樂時段：
節目一：開場舞
表演者：劉嬌、徐無暇、虞君莉、蘇陳娟
節目二：相聲《吹牛》
表演者：侯小青、唐鳳麗
節目三：獨唱《死了都要改》
表演者：呂琦
節目四：小品《狼與三隻小豬的故事》
表演者：丁朕、劉雪、應紅兒、裘冰
遊戲1：超級模仿秀; 用具：筆記本電腦，投影儀
遊戲規則：三男三女上場，模仿qq表情，最到位的勝出。
幸運抽獎活動：遊戲獲勝者抽3等獎1個
遊戲2：你來模仿我來猜： 用具：紙牌、筆
遊戲規則：後面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關鍵是看你在後面牌子上寫的是什麼。
幸運抽獎活動：遊戲獲勝者抽3等獎2個
發紀念小獎品
節目五：大合唱《相親相愛》
表演者：森加全體員工
節目六：魔術表演
表演者：李文梅
節目七：脫口秀《閒聊》
表演者：黃信巨
節目八：獨唱《不再猶豫》
表演者：張強
遊戲3：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;
幸運抽獎活動：唐鳳麗抽2等獎1個
遊戲4：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。
幸運抽獎活動：沈雪峯抽2等獎1個
節目九：合唱《紅日》
表演者：裘冰、朱亮
節目十：手語表演《愛》
表演者：應紅兒、王芳芳
節目十一：獨唱《冰雨》
表演者：沈雪峯
節目十二：全國選美大賽
表演者：趙玉臣、黃信巨、汪和順、華允建、呂琦、吳曉剛
表演內容：才藝展示，智力問答 ，T臺走秀，方言拜年
評委：吳葉萍、唐鳳麗、候芳
遊戲5：數鈔票
1、 所需道具：159張1元的嶄新鈔票(總數只能主持人知道，可適當加減)
2、遊戲規則：
1)由員工用最快的方式數鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數，則勝出，給予禮品獎勵;
2)在員工開始數鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等
3)整個遊戲三個員工參加，一次一個。
幸運抽獎活動：張強、李文梅抽1等獎1個
老總親自頒獎
備選遊戲6：金雞獨立;用具：報紙
遊戲規則：每位參加遊戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣)，當在規定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對摺，然後再站上去，主持人重新開頭出一個成語讓後面的人繼續接，到最後就會出現有人“金雞獨立”來接成語。直到最後，腳一直保持在報紙上的人勝出。
備選遊戲7：踩氣球;用具：36個氣球
遊戲規則：分爲兩組，一組3個人，每個人身上綁6個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總數氣球剩的多，就勝出。
備選遊戲8：坐氣球比賽;用具：3把椅子、各裝20只氣球的3個箱子;
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間爲3分鐘，3分鐘後，箱子內剩的球最少的勝出;
年會策劃書2022 篇3
一、活動目的及意義 ：
1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
20xx收穫頗豐，20xx繼往開來、繼續戰鬥，載着這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會時間：
20xx年1月10日(星期五)
會議時間：9:30——11:30
戶外活動時間：14：30——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點：
國家森林公園
四、年會參會人員：
公司全體員工(70人左右)
五、年會流程與安排：
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
(一) 年終大會議程安排
9:00—9：30 全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;
9:30—10:00 大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。 10:00—10:15 大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。
10:15—10:30 大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
10:30—11:00 大會進行第三項，總經理、副董事長髮言。
11:00-11:30 大會進行第四項，董事長髮言。
(二)戶外活動安排：
活動1：拔河比賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：開投公司、水城河公司
遊戲規則：
1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人蔘加比賽，要求10名女同事、10名男同事;
2、比賽分爲三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽籤，決定拔河場地：第一局男同事抽籤決定場地，第二局場地交換，第三局抽籤決定場地;
4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束;
5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負爲止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結束後可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須爲本組人員。
活動2：50米趣味接力賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：開投公司、水城河公司
遊戲規則：
1、兩個公司分爲兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩
兩一組搭配，男女不限)
2、兩個人並排站，將靠近對方的一隻腳與對方的腳系在一起，兩個合
並利用剩下的三隻腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手
中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。
3、以最後一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3：爬山
活動人數：公司全體員工分爲5個小隊
活動規則：
1、各隊一起出發，爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)晚宴安排
18:00—19:00娛樂時段：
遊戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。
遊戲2：呼啦圈傳區別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
遊戲3：七拼八湊：用具：托盤
遊戲規則：主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。
遊戲4：空中定格：用具：數碼攝像機、三角架
遊戲規則：根據人數適當分爲幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。
遊戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最後主持人邀請全體員工上臺合影留念
19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
19:00—20:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
年會策劃書2022 篇4
一、年會主題：
x有限公司20xx年年終總結暨迎新年會
二、年會時間:
20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分
會議時間： 09:10——11:10
午宴時間： 12:00——14:00
迎新年會時間：14:00——18:00
三、年會地點
會議室地點：公司
午宴地點：
年會娛樂地點：KTV
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結會議
09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)
09:10—09:25 大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。
09:25—10:30 大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。 10:30—11:10 大會進行第三項，總經理做總結性發言。
11:10—14:00 大會結束，員工散會休息，然後乘車到午宴地點就餐。 14:00—18:00 午宴結束，員工飯後稍做休息，到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排
12:00—12:10 午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。 12:10—14:00 用餐時段：
14:00—18:00 娛樂時段：
18:00—20:00 晚宴時段
(一) KTV時段:
遊戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片
遊戲規則：由組織提前將成語標籤貼在KTV裏面有， 入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、 由主持人邀請總經理引領全體員工唱
2、 公司總經理爲大家獻上一曲
遊戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球
遊戲規則：分爲兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，
主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水
遊戲2：擊鼓傳花; 用具：新年吉祥物
遊戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人揹着大家或矇眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時衆人開始依次傳花，至鼓停止爲止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包
有主持人帶領相聚抽獎，紅包裏面獎勵大小不一。
最後主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、 年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會
活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
物品的採購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
(二) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。
七、 年會籌辦任務
年會策劃書2022 篇5
年會策劃方案的背景：
每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，並且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員(不可缺席)
年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
年會經費預算：
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本着清晰明瞭)
俗話說要麼不做要麼咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點：許願簽到牆
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作爲了解公司員工的途徑，只有真正關心瞭解了員工的需求、願望，公司纔可以做出一系列的安排措施，更有利於員工積極的工作公司的發展。
其次得說一下鮮花的佈置，小細節決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花爲主，在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要爲年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色爲好更加貼切。
再次就是會議室空間佈置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始：
宣佈年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且爲下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結，爲下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的佈置就起到了作用。
下面就是我們的遊戲環節：
1. 成語接龍：
道具：酒水、若干人
規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞爲開頭對接以此類推，誰麼有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動物
人數：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能說話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7
人數：無限制(夠大)
用具：沒有
方法：多人蔘與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”
4： 熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
遊戲規則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然後第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因爲遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向臺下觀衆讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……
遊戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1. 經費一定要提前到位(清晰明瞭)
2. 時間還要精準把握(不要太晚)
3. 錄像拍攝(豐富企業文化)
4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知：
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
二 : 晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。
三 ：解除掉一切僞裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動前的一週，確定活動參與人數，定製酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
年會策劃書2022 篇6
年會主題：諾亞舟-我們一同起航
年會時間：20xx年X月X日 8:20-13:30
年會地點：廠內部
項目特色：
1、對舊年的回顧，對新年的展望。
2、表彰優秀員工，鼓勵員工之間互相合作。
3、通過年會活動，增強員工對企業的歸屬感。
4、通過精神與物質的表彰，調動員工對自身的積極性和 認可度，從而達到讓員工主動與企業長久戰略靠攏的目的。
項目流程：
1、 簽到(留下手機號並領取抽獎卡)
2、 企業歷程回顧(宣傳片的播放)
3、 大屏倒計時年會正式開始(最好做開場節目)
第一部分：年會總結
1、 企業領導致辭(精簡、激勵、烘托氣氛)
2、 年會總結會(由各部門發言)
第二部分：頒獎儀式
1、企業副領導致辭(精簡、激勵、烘托氣氛)
2、優秀員工獎勵及頒獎(15名，優秀員工代表感言，由講話領導頒獎)
第三部分：活動環節
1、 遊戲環節：水果蹲(此遊戲共選擇3組。由優秀員工及抽獎幸運員工參與1組，由現場選擇2組)
2、 頒獎環節及抽取3等獎(3位，由優秀員工抽取視優秀員工人數待定。)優秀員工獎勵
3、遊戲環節：誰是臥底(此遊戲共分2組優秀部門中選取幸運員工組成1組，由現場選擇1組)
4、 抽取2等獎(2位，由優秀部門代表抽取)承辦方領導分享及祝願
5、遊戲環節：泡泡糖(此遊戲共分3組，全部由現場抽取)
6、抽取1等獎(1位，由承辦方領導抽取)
7、遊戲環節：臺上打仗，臺下支援(此遊戲分2組，全場隨機抽取)
8、 抽取特等獎(1位，有承辦方領導抽取)
9、 特別幸運獎(10位，與會人員在自己就坐的座位下面尋找暗號，能對接上暗號的爲幸運獎)
10、 活動結束，大家同唱一首歌(歌曲由主辦方選擇大家會唱的，有氣氛的歌曲)
第四部分：午宴
1、午宴開始，領導舉杯，至祝酒辭，大家同飲
2、結束時，領導至總結講話。
至此活動結束。
策劃方準備明細：
1、年會場地選擇在公司工廠內部(提前考察場地，制定佈置方案)
2、如果企業沒有宣傳片，協助拍攝製作。
3、提供年會所需燈光調配，配備燈光師。(此項可視實際情況待定)
4、年會主持人(可和委託方商議，由委託方推薦主持人。如果委託;方沒有合適人選，我方推薦優秀活動主持兩名。)
5、會場工作人員(涉及到音響調控，燈光調控，音樂調控，設備調控等人員)
委託方準備明細：
1、參會人員總人數(350人)
2、企業宣傳片的準備(如果沒有，策劃方可提供協助拍攝企業宣傳片)
3、年會獎品(如果沒時間準備，可由委託方提議，我方代爲購買。
主體遊戲介紹：
一、水果蹲遊戲介紹
遊戲目的：熱身、活躍氣氛
遊戲規則：
1、主持人選取6名以上同事，站成一排;
2、主持人爲每位同事分發一個印有水果名的圍裙;
3、請遊戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間)，然後將印有代號的圍裙系在胸前;
4、活動由主持人指定從哪位同事開始，該同事的口令是：“(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲完YY(該同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代號)蹲”，每喊到“蹲”時，該同事下蹲至“馬步”狀;
5、被喊到的同事，繼續以上口令“YY(該同事自己的代號)蹲，YY(該同事自己的代號)蹲，YY(該同事自己的代號)蹲完ZZ(該同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代號，備註：YY不能再丟還給)蹲”，依次下去„„，到後面蹲的節奏會越來越快。
6、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰，最後留下的兩人爲贏家。
7、要求：每位遊戲參與者的口令洪亮、動作到位、反映靈敏，否則視爲失敗，予以“淘汰”。
二、誰是臥底遊戲介紹：
遊戲人數：最好7個遊戲者，1個臥底，若干不明所以圍觀者。 遊戲規則：在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語)，與不能讓臥底發現，也要給同胞以暗示。每輪描述完畢，7人投票選出懷疑是臥底的那個人，得票數最多的人出局，倆個人一樣多的話，待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最後三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。
三、泡泡糖遊戲介紹：
遊戲介紹
主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那麼臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。
1、主持人有請2組人員(如：15人/組，兩組同時進行)上臺，人數爲奇數。
2、參加遊戲的人員可排成圓圈，背對圓心站好
3、當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”，大家要回應“粘什麼”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。
4、比如，主持人說左腳心，那麼臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。
5、而沒有找到同伴的人被淘汰出局。被淘汰出局的人有權利選擇另一位遊戲成員一同出局，使隊伍始終保持奇數人數。
6、最後剩下的兩人勝出。
7、此遊戲要注意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性，要是不慎喊出上嘴脣，恐怕大家都得笑暈。
四.臺上打仗，臺下支援
現在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”的故事，臺上這六位是要參加諾曼底登陸的英雄，但是在這次行動中，他們會隨時需要得到一些物品的幫助，有了這些物品，他們才能完成任務。那麼下面，當我說到一個物品時，臺下他這一組的人就需要馬上從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到他手裏。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來，看誰最快，看哪一組的配合最好。臺上的人不許走動，也不許拿自己身上的東西，必須讓下面的人送上來。每一輪都記分(動作快的一組得1分，另一組不得分)，最後得分最高的人勝出，他這一桌的所有人也都會有獎品!
年會策劃書2022 篇7
一、年會主題年會目的
融合夢想，努力超越!
二、年會目的
1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。
2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。
3、年會倒計時期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點：x x x x 酒店，提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組 長：______
副組長：______
副組長：______
副組長：______
主持人：__________________________________________
六、節目參與形式
以部門或以中心爲單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”爲宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯繫人：______ 聯繫方式：______ 郵箱：______
七、年會籌備階段
節目編排
爲了使公司年會保質保量完成，節目選送之後要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班後。整體彩排爲______年______月______日——______年______月______日期間;
2、排練地點：________________________;
3、年會節目確定後，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審覈，並解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，並拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人蔘與節目順序的編排，並組織串臺詞。
年會策劃書2022 篇8
同學們!大家好!不知不覺我們大學的大一生活已經過去4個月了，我們從全國各地匯聚於此，從不相識到相識相知，在這中間我們有着許許多多的故事，20xx年即將過去，20xx年的鐘聲即將敲響，讓我們一起行動起來，讓我們的班級變得更加團結，讓我們的大學生活變得更加精彩。經過輔導員**老師與我們班委商討決定，特舉辦本次的年會。
一、組長：輔導員老師
二、副組長：1.2班班委、舍長
三、對象：1.2班全體同學
四、活動主題：《20xx，放飛青春》
五、活動目的：展現自己，豐富課餘生活，增進同學之間交流，促進班級團結，提高班級疑聚力。
六、活動時間：20xx年1月**日星期五下午(預定，到時具體通知)
七、活動地點：暫時未定(到時具體通知)
八、準備工作：
1.節目選定(各舍長、班委負責)
2.東西採購如：獎品、氣球、綵帶…(生活委員負責)
3.教室的佈置：板報、裝飾、桌登…(等人負責)
九、活動形式：
1.以個人形式表演歌唱等。
2.有獎競答。
3.以各宿舍全體成員形式表演歌唱等。
4.以班爲單位做遊戲。
5.以全班全體師生大合唱形式表演歌唱(大結局)。
十、活動步驟：
1.主持人致開幕詞，宣佈晚會開始。
2.輔導員老師致詞。
3.主持人宣佈晚會流程。
4.由主持人邀請大家依次表演節目。(穿插小遊戲之類節目)
5.晚會結束時，主持人宣佈晚會結束，輔導員做總結致詞。
6.晚會結束合影留念。
7.打掃衛生，清理乾淨教室。
晚會主持人：、(暫定)
晚會節目： 待定
活動經費：班費。
備註：
同學們，這是我們的班級，這是我們的晚會，如果誰有更好的意見或建議請及時與各班班委或輔導員老師聯繫，讓我們一起團結起來把我們的晚會搞得更加精彩，更加熱鬧，讓它成爲我們每個人心目中永久美好的回憶!
希望咱們兩個班的每個宿舍舍長認真負責組織本宿舍同學準備節目(每個班的每個大室必須代表本宿舍至少出一個節目)。
天氣冷了，希望大家參加晚會時穿暖和點，準時到達晚會，開始後大家注意會場紀律，不要隨意離開會場，這是咱們兩個班第一次的大型晚會，希望大家積極準備，積極參加。
謝謝合作!
年會策劃書2022 篇9
一、年會主題：
加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
二、年會地點
**大酒店會議廳，**大酒店宴會廳;
三、年會時間安排
1、年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定;
2、年會協調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買;
3、年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定);
4、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00 ;
四、年會節目準備和要求
年會節目準備，是找專業的演員還是員工自發表演節目，根據具體情況來執行，前提前做好相應準備工作;
1、歌曲類;
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲;
2、舞蹈類;
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
五、資源需要及項目預算
內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明瞭的形式列出。
六、活動負責人及主要參與者
策劃書中要註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人)。
年會策劃書2022 篇10
一、背景
傳統經銷商年會，主題無不以交流、合作、共贏爲主題;形式無不以公司戰略規劃、政策宣講、頒獎爲主;主講嘉賓無不以政府官員、協會領導、公司高管爲主;激勵形式以返點激勵、物品獎勵、出國旅遊獎勵等形式;會議仍是領導“作報告”、觀衆“睡大覺”、會餐“把酒鬧”、回去啥都“忘記了”的模式。急切需要主題創新、內容創新、形式創新,虛實結合，既凸顯公司明確的規劃、理念、政策，又能讓與會者深刻領悟公司軟硬實力、企業和品牌文化。
公司創業20xx年來，A品牌具備了雄厚的實力，A品牌品牌獲得了極大的提升，A品牌品牌形象也逐步爲客戶、用戶所熟知，年會是A品牌展現品牌文化、提升品牌形象、展現企業綜合實力的平臺，急需要更大力度的創新。
二、本次年會參與人員:優秀老客戶、優秀新客戶、意向客戶(不考慮工程商或房地產公司客戶，主要爲經銷商)
三、20xx年經銷商年會定位:感動、創新、激情
本次年會需要達到讓與會者感動、振奮、提升信心;
凸顯A品牌人誠摯、熱情、富有創新和激情;
彰顯A品牌雄厚的實力、廠商共贏的決心、A品牌品牌清晰的規劃和富有實效的市場營銷From 管理措施。
四、年會主題:“攜手共贏 劍指全球”20xxA品牌戰略合作峯會
五、年會主要內容:會務接待、會議交流、頒獎盛典、晚宴答謝、旅遊組織
六、年會召開時間:20xx年3月2日(報到)，3月3日正式召開，3月4日出遊、返程
七、會議流程
(一)會議階段
1、8:00---8:05 主持人開場白
2、8:05---8:10 A品牌董事長致辭
3、8:10---9:00 A品牌營銷戰略規劃以及20xx年度營銷方案
4、9:00---10:00 管道行業廠商合作“七個怎麼看”
5、10:00-10:15 優秀經銷商代表發言主題
(1)成長的足跡---分享與A品牌成長的歷程
(2)成功的快樂---成功的市場操作經驗分享
(3)發展的展望---分享自己將來的規劃以及對A品牌的期望
6、10:15---10:30 上午會議結束，組織上車
7、10:30---11:30 生產基地參觀
8、11:30---12:00 餐廳就座
9、12:00---13:30 餐廳就餐
10、13:30---14:00 頒獎會場入座
(二)頒獎階段(14:00---16:30)
1、開場舞:(銷售部經理、客服部經理、各區域經理參加)，拉丁舞
2、主持人開場白
3、回顧篇(懷舊與經典)
節目:女子樂坊表演
第一輪頒獎，第一輪抽獎(三等獎)
4、承諾篇(合作與信任)
節目:多人雜技表演(以詮釋合作與信任的真諦)
第二輪頒獎，第二輪抽獎(二等獎)
5、展望篇(未來更美好)
方案一:選白人女歌手意味着A品牌不僅僅是中國的，更是世界的，展現世界級企業的風範。
節目:《明天會更好》歌舞表演 (歌手選白人女歌手)
方案二:A品牌產品秀(時裝模特手持我公司產品走秀，產品以精美透明包裝盒包裝)，以時尚、藝術化的表現形式彰顯A品牌產品的高貴、典雅氣質，更凸顯A品牌品牌深邃、國際化這一內涵。
第三輪頒獎，第三輪抽獎(一等獎)
6、濃情篇
本次頒獎盛典是A品牌與客戶又一次的親密溝通與情感交流，彼此間20xx年積累的情意濃厚至深，此刻已是情感昇華;
節目，演唱周華健《朋友》，以朋友作爲頒獎盛典的結束
(三)座談交流階段:16:30---18:30
1、董事長座談會---各區域經理把關確定5-10名區域優秀經銷商參加，圍繞A品牌發展，根據市場競爭狀況，面對面與董事長交流，充分獻計獻策。
2、各區域業務人員深入到客戶房間進行洽談、交流。
(四)晚宴階段
經過了一天正式的會議，晚宴定位爲輕鬆、自由、奔放，形式上儘可能擴大經銷商參與度，具體節目可以不拘一格，重在營造娛樂、輕鬆的氛圍。
1、誠心實意,把酒言“歡”
(1)客服人員集體勁舞
(2)營銷人員合唱組合
(3)客戶節目1
2、情真意切,杯酒深“情”
(1)營銷小品(廠商合作場景)
(2)客服人員集體朗誦：“我們是這樣的一羣人”
(3)客戶節目2
(4)客戶節目3
3、心手相牽,酒“醇”深“遠”
(1)相聲：“買”和“賣”
(2)客戶節目4
(3)客戶節目5
(4)銷售部人員集體合唱“咱當兵的人”
4、播放《難忘今宵》，晚會結束，邀請客戶上臺集體留影
八、頒獎盛典階段創意
頒獎盛典共分爲回顧篇、承諾篇、展望篇、濃情篇四個階段
(一)回顧篇
此刻是A品牌與客戶共同回首20xx年走過的風雨歷程，
點滴的一路相隨走到今天，相互支持與包容;
懷舊與經典的節目更能表達此篇章的深刻意義，回首從前，感動現在，讓A品牌與客戶融入在懷舊的氛圍之中。
節目以女子樂坊表演詮釋廠商之間合作的歷程，通過古典民樂來詮釋過往的記憶。
(二)承諾篇
20xx年的一路相隨，A品牌始終堅定着自己的承諾，相互間的信任才能走到今天的合作;
節目:多人雜技表演，因爲雜技多人間的信任與合作，才得以保證雜技演出的順利和成功，藉此詮釋合作與信任的真諦，演繹A品牌與客戶20xx年的承諾與相互間的信任;
(三)展望篇(未來更美好)
A品牌與客戶共同走向未來，一同展望未來，期待和譜寫更美好的明天;
節目形式時刻表現A品牌的關愛與對美好未來的期盼，A品牌與客戶永遠攜手走向明天;
方案一:選白人女歌手意味着A品牌不僅僅是中國的，更是國際的，展現世界級企業的風範。
節目:《明天會更好》歌舞表演 (歌手選白人女歌手)
方案二:A品牌產品秀(時裝模特手持我公司產品走秀，產品以精美透明包裝盒包裝)，以時尚、藝術化的表現形式彰顯A品牌產品的高貴、典雅氣質，更凸顯A品牌品牌深邃的、國際化的內涵。
(四)濃情篇
本次頒獎盛典是A品牌與客戶又一次的親密溝通與情感交流，
彼此間20xx年積累的情意濃厚至深，此刻已是情感昇華;
節目爲，歌手演唱周華健《朋友》，以朋友作爲頒獎盛典的結束
九、組織旅遊:確定去新加坡、馬來西亞、泰國旅遊
十、場地佈置
(一)酒店門口:拱門氣柱“攜手共贏 劍指全球”
(二)A品牌LOGO麪包車和廂式貨車(各三輛)
(三)A品牌人迎賓:一男一女兩位A品牌管構造成的“A品牌迎賓員”，採用真人大小，手做“請”的姿勢，旁邊採用易拉寶書寫“A品牌歡迎您”。
(四)會場內:各協會單位的祝賀條幅
(五)酒店到達會場的指引牌和易拉寶“A品牌歡迎您”
(六)頒獎會場內座次分區安排
1、前幾排安排爲公司返點客戶
2、其他全部用彩色氣球或者其他標誌線以作爲各區的區隔
(七)星光大道設置:在進入大會議室的通道中選取30—50米鋪設紅地毯，營造星光大道的氛圍。
(八)背景牆：“攜手共贏 劍指全球” 20xxA品牌戰略合作峯會
(九)會場內豎條幅
十一、創意策略剖析
(一)主題創意
“攜手共贏 劍指全球”20xxA品牌戰略合作峯會。“攜手共贏”，是廠商合作的要旨，是廠商的共同心聲;“劍指全球”凸顯A品牌的高遠目標;“20xxA品牌戰略合作峯會”，以提升本次經銷商年會的規格，將普通的經銷商年會提升到戰略合作峯會的層面，以引起商家的高度重視和期待。
(二)會議內容創意
“管道行業七個怎麼看”直指廠商合作的本質，揭開廠商合作間容易隱晦莫深的話題。中央下發的七個怎麼看，真實、客觀、公正、高度負責任的揭開當前社會生活、經濟發展等方面問題的本質，引導民衆樹立正確的觀念。而“管道行業，七個怎麼看”將直麪廠商合作當中主要出現的焦點、分歧點進行直面剖析，展示A品牌誠信、客觀、高度負責任的大企業形象。
(三)經銷商發言創意
經銷商發言主題主要圍繞經銷商與企業共同成長、市場操作經驗、成功案例分享、與A品牌共同發展規劃。主要發言主題分別定爲：
成長的足跡------分享與A品牌成長的歷程
成功的快樂------成功的市場操作經驗分享
發展的展望-------分享自己將來的規劃以及對A品牌的期望
(在各經銷商發言的時候，投影上出現了經銷商的店鋪、倉庫、貨車、甚至經銷商工作的照片，當其中一個與企業十年來一起從無到有、從有到大、從大到強的經銷商報告如何與企業一起成長時，畫面出現經銷商十年前店鋪的樣子〈通過圖片處理〉、出現經銷商十年前住的舊房子，出現五年前經銷商剛買第一部貨車時與企業走訪市場的A品牌管理人員在車前的合影等，以此讓經銷商看到當初是如何由小變大，由弱變強的，更加深刻感悟廠商合作共贏的真諦。)
(四)頒獎會入會創意
1、分區列隊進入會場:首先是第一、二、三排公司返點客戶進入會場，列隊四到五排，其他按區域，一次進入40人左右，列隊4排左右。
2、在走過紅地毯時有專職錄像師進行拍攝，以籌備剪輯片段，爲製作本次峯會光碟。
3、時尚靚麗專業模特引導走過星光大道：在走上紅地毯時，四名專業模特在方隊的前、後、左、右四個角，引導方隊客戶走過星光大道之後，由各區域經理帶領若干業務人員引導本區客戶進入各區域座位就座。
(五)大會開場舞后，大屏幕播放《建國大業》片段，利用毛澤東揮斥方遒、指點江山的片段，實則配音“A品牌宏偉藍圖”，既凸顯A品牌的大企業風範，又不失分寸的“幽默”下與會者。
(六)採用模特產品秀，通過模特走秀的襯托、精美產品包裝的視覺衝擊，將靚麗模特、時尚服裝所彰顯出來那份典雅、雍容、華貴、國際化等元素與傳統、普通的管道產品相結合，進而提升A品牌品牌形象。
(七)頒獎期間插播經銷商其經營歷程、背後心酸等採訪場景:主要採訪其背後默默支持的親人、好友、員工等，以引起所有與會者的心靈共鳴和情感上的震撼，進而感悟出自己目前所取得的成就離不開家人、友人、員工的支持，但更重要的是如何取得與廠家的誠信、友好、和諧的合作。
(八)場地佈置創新:採用A品牌管道連接、製作成的“A品牌迎賓員”，以彰顯A品牌的精心和專注細節。
(九)董事長親自簽名的賀卡發送：在客戶入住的房間，提前準備好董事長親自簽名的賀卡，以讓客戶深受尊重並感動。
(十)晚宴晚會敬酒創意:利用敬酒將晚會分爲三個階段，以敬酒作爲主線，串連各個節目，以表達A品牌的滿腔熱情、摯誠。
1、晚會開始前所有會場的營銷人員集體登上舞臺齊聲敬酒(敬酒詞力求誠摯但不乏詼諧-----統一敬所有的朋友，其次考慮是東、西、南、北、中，最後迴歸到敬A品牌的朋友)
2、營銷人員與經銷商之間感人肺腑的故事:相關營銷人員登臺誠摯向經銷商感謝，並邀請上臺接受營銷人員敬酒答謝。比如“剛開始做業務時，公司有規定：營銷人員不得向客戶借錢、但客戶知道情況後及時幫助了銷售人員”等。
3、銷售部經理講述發生在A品牌人與A品牌客戶間感人的故事，比如“業務人員與客戶之間針對經營或者項目公關思路上有分歧，到後來雙方相互認可、攜手取得輝煌業績的故事”並向客戶敬酒，將晚會推向高潮。
本次峯會通過一些細節上的創新，比如“A品牌迎賓員”“客戶經營場所、人員採訪”讓客戶一方面感動於宏宇公司的細緻入微，另一方面激發在自己創業路上，對那些幫助過自己的人和事的回憶和反思，樹立正確的經營理念;另外通過節目的創新、節目的內涵與公司頒獎幾個階段所要彰顯的主題高度吻合，在欣賞節目的同時，進一步觸動與會者的內心。
年會策劃書2022 篇11
一、年會主題：
X公司2019度年終總結會
二、年會時間
2019xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員
公司全體員工(41人)
年會流程與安排
年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀2019年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場
晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
文藝節目(2—3個節目)
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間爲3分鐘，3分鐘後，
箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音
樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;
文藝節目(2—3個節目)
遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將
鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能
用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人
在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球
遊戲規則：分爲兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格： )
物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會籌辦任務
任務與分工 責任人
會務前期、中期協調工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)
會場佈置
條幅、證書、人名臺製作、鮮花預定
現場拍照
年會策劃書2022 篇12
一、年會活動目的
1.增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢.
2.對XX年公司的發展成績進行總結,並制定XX年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標.
3.表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現.
二、活動概況
活動時間:XX年xx月xx日下午點到點.
活動地點:xx酒店或會議中心.
參與來賓:企業領導;客戶羣;業內領導;公司工作人員.
參加人數:至xx人.
組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行.
三、簽到處佈置
1.充氣拱門放置賓館大門外的主要通道.
2.賓館入口處懸掛紅色條幅.
3.簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺.
4.設定相應的工作人員進行相關的接待.
四、活動形式
此次活動因考慮時間、場地等問題,採取先由公司領導及部門指導、協助,各管理處具體組織排演形式進行.各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動.
各單位組織活動以"自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆"爲宗旨,國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色.活動內容可包括有:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等.
五、活動流程
18:00-18:30 入場/簽到
18:30-18:45 開場節目
18:45-18:55 出場儀式
18:55-19:00 新年致辭
19:00-19:05 祝酒
19:05-19:15 用菜開始
19:15-19:25 抽獎(四等獎)
19:25-19:30 節目(一)
19:30-19:35 節目(二)
19:35-19:45 抽獎(三等獎)
19:45-19:50 節目(三)/ 分享禮物
19:50-19:55 節目(四)
19:55-20:05 抽獎(二等獎)
20:05-20:10 節目(五)
20:10-20:15 節目(六)
20:15-20:20 管理層節目
20:20-20:30 新年紅包
20:30-20:35 抽獎(一等獎)
六、領導表演節目設計
經典節目介紹:空竹俗稱風葫蘆,早爲宮廷玩物,在古時候年輕女子玩空竹被視爲高雅之舉,現代年輕女子表演空竹被視爲絕妙之技.抖空竹在雜技節目中代表着中國的國粹精品,演遍世界各地,佔盡風流,早在86年就榮獲"明日雜技藝術節法蘭西共和國金獎",爲中國贏得巨大榮譽.
參考:建議人數6--8人.舞臺大小:5*8(單位:m).
七、組織工作
1.舞臺背景噴畫:內容、文字內容.
2.舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣佈置鮮花;四周牆壁掛紅燈籠烘托新年氣氛.
3.舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現絢麗效果.
4.佈置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,並發表獲獎感言.
5.有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻.
八、晚宴佈置
1.酒店溝通,設定自助餐的類別種類.
2.晚宴入口處懸掛紅色條幅.
3.桌次安排.
4.設定相應的工作人員進行相關的接待.
年會策劃書2022 篇13
一、年會主題：
X公司20xx年度年終表彰大會
二、年會時間
20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00
會議時間：13:00——15:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
度假村酒店多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工(100人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會議程安排
9:00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達度假村酒店。
12:00到達酒店一樓，簡單午餐;
12:50 全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始; 13:00—14:30 大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。
14:31—14:45 大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
14:46—15:00 大會進行第三項：副總宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理，部門經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
15:00—15:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。
15:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場。
(二) 晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 抽獎時段：
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個
每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。
最後總經理邀請全體員工上臺合影留念
六、 12月28日上午9:00-12:00開始度假村旅遊和泡溫泉
12:00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。
七、 年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“x公司20xx年度年終總結會”(條幅規格： )
(三) 物品的採購：抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
(五) 住宿安排，人數確定和房間安排，住宿注意事項等通知。
八、 年會籌辦任務
年會策劃書2022 篇14
一、主題年會之——夏威夷之夜。
思路：從着裝、節目編排、內容形式、佈置、策劃等多方面突出夏威夷之夜的浪漫、熱情洋溢、激情四射。
亮點：夏威夷草裙舞的表演及員工共舞。
二、 主題年會之——企業年會集市
思路：將年會辦成一個小型的夜市一樣，擁有無數的攤位，無數驚奇的發現。有可口的小食，有好玩的小禮物，有刺激的遊戲……
亮點：擁有強烈企業文化主題的年會集市，用虛擬貨幣營造集市消費效果，更有各種攤位，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深刻印象。
三、 主題年會之——激情遊戲之夜
思路：將各種用於團隊建設的優秀遊戲貫穿於年會之中，在不知不覺的遊戲中，年會也變成了另一種企業文化建設的形式。讓大家在盡情的遊戲和美食中感受到企業帶給自己的獨特體驗。
亮點：各種遊戲不僅僅極好的烘托年會氛圍，更可以通過遊戲進行團隊合作和團隊建設。
四、 主題年會之——魔法主題年會
思路：把魔術融入到年會的策劃和內容中去，魔術表演，主題魔術，員工現場表演，魔術學習……等等，讓整個晚會在一種神奇和神祕的魔術氛圍中進行。
亮點：精彩的魔術表演，現場魔術師的互動環節更有金剛鸚鵡現場助陣。讓人喝彩不斷，記憶深刻。
五、 主題年會之——奧斯卡頒獎主題年會
思路：將不同的舞臺劇劇本分發給企業的不同部門，抽時間編排，並在年會當夜，做成一個大片上映不斷，現場最佳男女主角的頒獎的奧斯卡盛宴，紅毯、新片海報、晚禮服、員工自演的話劇，無一不精彩萬分。
亮點：員工自演話劇，又將最佳話劇，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龍套人員……等頒獎效果融入年會，使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。
年會策劃書2022 篇15
年會策劃方案的背景：
每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，並且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員(不可缺席)
年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
年會經費預算：
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本着清晰明瞭的原則)
俗話說要麼不做要麼咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點：許願簽到牆
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作爲了解公司員工的途徑，只有真正關心瞭解了員工的需求、願望，公司纔可以做出一系列的安排措施，更有利於員工積極的工作公司的發展。
其次得說一下鮮花的佈置，小細節決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花爲主，在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要爲年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色爲好更加貼切。
再次就是會議室空間佈置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
宣佈年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且爲下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結，爲下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的佈置就起到了作用。
下面就是我們的遊戲環節：
1. 成語接龍：
道具：酒水、若干人
規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞爲開頭對接以此類推，誰麼有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動物
人數：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能說話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7
人數：無限制(夠大)
用具：沒有
方法：多人蔘與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”
4：熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
遊戲規則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然後第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因爲遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向臺下觀衆讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
遊戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1. 經費一定要提前到位(清晰明瞭)
2. 時間還要精準把握(不要太晚)
3. 錄像拍攝(豐富企業文化)
4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知：
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。
三：解除掉一切僞裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動前的一週，確定活動參與人數，定製酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
年會策劃書2022 篇16
一、活動目的：
(一)推廣商會價值和商會作用爲中心，增強會員凝聚力;
(二)共謀發展大計，合作發展、互利共贏;
(三)表彰先進，鼓勵會員企業創新發展;
(四)加強年會宣傳、提高商會知名度;
二、活動主題： 增強凝聚、 合作共贏
三、活動口號：以會員之所望，爲商會之所向
四、活動內容：
(一)會長作年度工作報告;
(二)常務副會長作商會財務工作報告;
(三)祕書長作祕書處工作述職報告;
(四)頒發年度優秀工程獎;
(五)優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言;
(六)表彰年度優秀項目經理獎;
(七)優秀項目經理代表發言;
(八)頒佈會員證書;
(九)頒發理事單位證書;
(十)頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章;
三、同期活動：北京銀行貸款流程培訓、招商銀行產品推介
四、活動時間：20xx年元月十二日
五、活動地點：陝西體育賓館三層會議室
六、邀請嘉賓：省工商聯、省民管局、民政廳、省建設廳 (北京銀行、招商銀行客戶培訓)
年會策劃書2022 篇17
一、年會主題：
仲琦科技股份有限公20xx年度年終晚會——一路共成長、同繪新里程
二、年會目的：
爲了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年。
三、年會時間
20xx年3月06日下午16點00分至24點00分
會議時間：21:00——21:30
晚宴時間：22:00——23:00
文藝時間：21:30——24:00
四、年會地點
金凱瑞大酒店
五、年會參會人員
公司全體員工( 980 人)、供應商( 15 人)、特邀嘉賓( 10 人)
六、獎項設置
幸運抽獎
現場抽獎，設特等獎1名(獎品：價值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、摺疊單車、旅遊)、二等獎10名(獎品：價值500元：精美手錶、牀上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能檯燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備註：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。
優秀合作供應商紀念品各一份
七、年會流程與安排
(一) 年會流程
(二) 晚宴安排
21:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
21:30—22:30 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 文藝節目安排(公司人員自己準備
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈;
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限。
5、提倡跨部門組合報名。)
八、經費預算
(一)場地費用，未知 元(預計5000元)
(二)背景，待定 元(預計1000元)
(三)條幅，約100元
(四)餐費，未知 元(預計350*100=35000元)
(五)攝影攝像，自有
(六)獎品：幸運抽獎(特等獎3000*1=3000元、一等獎1000*5=5000元、二等獎500*10=5000元、三等獎100*20=20xx元、四等獎60*40=2400元、五等獎30*50=1500元)、供應商紀念品100*15=1500元，合計：20400元
(七)其他 元(交通、補助，預計3000元)
預計總費用：64500元
年會策劃書2022 篇18
一年一度的盛大的公司年會即將到來，一份完美的公司年會策劃方案總是必不可少的。而如何部署公司年會策劃方案，是一個需要悉心學習和探討的問題。
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升的競爭力;
2、對20__年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：年 月 日下午 點到 點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：酒店樓
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;會場總負責：×××主要工作：總體工作協調、人員調配;策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××;人員分工、布場撤場安排×××;嘉賓接待、簽到：×××;音響、燈光：×××;物品準備：×××
七、會場佈置：
會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;
會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;
企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別緻的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精緻的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。