公司年會策劃範例

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XX年公司年會策劃方案

公司年會策劃範例

一、年會主題:

“回顧XX 憧憬XX”

二、年會目的:

1.回顧XX年公司發展的歷程,總結XX年的工作成績和存在的不足,展望XX年發展方向和目標。

2.通過此次年會弘揚公司文化理念,增強員工的內部凝聚力和向心力,同時增強員工之間的友誼和了解,和諧人際關係。

3.表彰公司優秀員工,喜迎春年。

三、年會時間

XX年12月30日—XX年12月31日

四、年會地點: ****大酒店

五、參會人員:

**有限公司領導及全體員工(200人)

六、年會議程安排:

XX年12月30日(第一天)

1.員工入席

2.公司領導入席

3.開場舞蹈

4.公司歷程ppt展示(短宣傳片)

5.主持人開場白,介紹領導

6.公司董事長上臺致辭

7.各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告

8.主持人宣讀XX年優秀員工及優秀團體獲得者名單,

優秀員工及團體上臺領獎,董事長爲其頒發榮譽證書及獎金,優秀員工及團體與董事長合影留念。

9.文藝節目:各部門分別演出一個節目

XX年12月31日(第二天)

1.溫泉之旅:***溫泉度假村

2.聚餐

3.遊戲活動:

①搶凳子,用具:5把椅子;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,六個人轉圈圍着椅子走,音樂停,六個人搶坐,沒有搶着的輸。

②踩氣球,用具:100個氣球;

遊戲規則:分爲兩組,一組5個人,每個人腳上綁10個氣球,主持人限定時間三分鐘,互相踩對方腳上的氣球,三分鐘後看哪個組隊總數氣球剩的多,就勝出。

4.幸運抽獎環節:用具:抽獎箱、卡片300張、兵乓球300個;

每人手裏都有一張帶數字的卡片,將兵乓求上寫上相應的數字,放進抽獎箱,主持人抽出不同等獎。

5.結束,公司領導及全體員工合影留念

七、獎項設置:

1.表彰員工獎:

優秀員工(5人):榮譽證書及300元獎金 優秀團體(3個):榮譽證書及1000元獎金

2.幸運抽獎環節:

一等獎(1名),價值1500元的相機一臺 二等獎(2名),價值1000元的手機一臺 三等獎(3名),價值500元的豆漿機一臺 幸運獎(15名),價值50元的鋼筆一支

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