行政人事經理自我介紹

想要應聘行政人事經理這個職位，一份優秀的自我介紹便成爲你求職的推力。下面是本站小編爲大家整理的行政人事經理自我介紹，僅供參考。

行政人事經理自我介紹篇一

我叫張三，現年XX歲，來自XX市，畢業於XX大學的人力資源管理專業，我是一個活潑開朗、執行力強的人。畢業到現在一直從事人力資源相關工作，有20xx年的人力資源管理經驗，掌握了系統的人力資源理論知識和豐富的人力資源實踐經驗，建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因爲我對人力資源工作的熱愛和追求，這也讓我對人力資源工作充滿了激情和執着，在人力資源工作中的進步和成就也讓我感受到了自我價值展現帶給我的快樂。

20xx-20xx我在XX公司擔任人事經理，統籌負責人事部的全部工作，人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理六大模塊都有涉及……最擅長的是招聘與配置模塊，當時公司業務在快速上升期，開展了很多新業務，人才缺口比較大，我根據公司的情況制定出了一個人員招聘方案，我意識到傳統的網絡招聘和現場招聘滿足不了公司的需求，成功開拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才，流失率在10%內，爲公司發展提供了人才保障。(請根據自己工作經歷介紹，介紹自己的工作經驗，有何收穫，獲得了什麼成就)

通過對貴公司的一些初步瞭解，我認爲貴公司能夠給我提供提升自我、展現價值的平臺，希望能成爲貴公司的一員，共同努力成就更好的未來。

行政人事經理自我介紹篇二

我叫XXX，今年XX歲，有過2年的行政管理工作經驗。在業務上負責初步的業務工作，瞭解客戶詳情，製作客戶開發方案。我的客戶有晉江玩具公會的龍頭企業‘嘉利’，有中國健身器材生產商領頭羊‘舒華’以及多家工藝品公司和電子手錶生產公司並且成爲晉江玩具公會唯一的塗料供應商。在業務崗位上我學會了與人溝通的能力，協調的能力，處理危機的能力，同時學習了各企業不同的行政管理方法。

技術上負責調色，打樣，處理現場問題和爲客戶製作噴塗方案。在技術崗位上我體會了細心，客觀，公正的重要性，同時使我的邏輯更加的嚴密。

行政人事經理自我介紹篇三

我出生在廣西,在廣東長大,並在那裏完成了我大學以前的學習和生活,現在我又將在貴州完成我的大學學業,這樣的經歷鍛鍊了我適應不同的生活環境和與不同的地域的打交道的能力.這是我和別人不一樣的地方.這個更加有利於我從事各種交際更加廣泛的工作.正是在不同的環境長大,造就了我能講廣州話.四川和貴州話,客家話,性格活潑開朗,熱愛體育活動,喜歡參加各種社會活動.

在大學期間我不斷的提高自己的各方面的能力,獲得了許多的獎勵,學院優秀學生幹部和三好學生更是多次獲得.還多次受到學院以上級的表彰,如黔南周慶工作先進個人.中國第六屆攝影藝術節服務工作先進個人和優秀青年志願者稱號.貴州省大學生心理知識競賽第二名.

大學時我曾經擔任系學生會主席和學生黨支部副書記等學生幹部職務,對工作認真負責,勤奮努力,團隊意識強,有一定的組織協調能力.這些都證明了學校和社會給予了我一定的肯定,但是我也更加清楚自己的現狀,還存在許多不足的地方,例如社會經驗不足，處理社會事件的能力還有待於提高,21世紀是人才競爭的世界，我將把我所學和所經歷的社會經驗用到工作中去,不斷提高自己的素質，以適應社會發展的需要。

我的性格直爽、樂觀、自信的我，爲人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對於自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環境下都能用最短的時間去適應。

我善於溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產，有過良好的業績，獨立性強，熱愛銷售行業

我樂觀向上，大方開朗，熱情務實;待人誠懇;工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神;適應能力強，具備良好的組織協調能力;善於不斷學習及總結，吸收能力強;有思想、思維敏捷，不墨守成規，有極強的創新意識;本着認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術細胞和創意，注重團隊合作精神和集體觀念，我希望能到貴公司，與公司同發展共命運。

您好!很榮幸有這樣一個機會，讓我相各位介紹我自己.我畢業於xx大學主修xx專業。

個性上踏實、嚴謹的工作作風,性格沉穩,辦事果斷利落、思想成熟。

擅長ISO9000SA8000ISO14000等體系運作;解決突發事件。

具有*年在**方面的工作經驗。在xx公司擔任人力資源經理時，推行MBO與KPI考覈，企業利潤額提高6000萬元/年; 培養20xx多名各崗位優秀合格人才;人才空缺從之前的30%下降到7%; 規範人力及行政後勤管理，成本降低：800萬元/年; 通過組織結構優化，減員增效，費用降低：150萬元/年。

我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，爲公司的發展共同努力。

姓

名： xxx

性

別： 男

婚姻狀況： 已婚

民

族： 漢族

戶

籍： 四川-達縣

年

齡： 26

現所在地： 廣東-東莞

身

高： 168cm

希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州

希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管

行政/人事類-行政經理/主管

工業/工廠類-跟單員

物流/採購類-採購專員/助理

尋求職位： 行政人事主管、 行政人事助理、 跟單員

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時到崗

教育經歷

20xx-09 ～ 20xx-07 達州市達師校 文科 中專

培訓經歷

20xx-07 ～ 20xx-07 深圳市瑞峯盈 ISO9001：20xx 內審員資格證

20xx-07 ～ 20xx-10 達州市八益駕校 機動車駕駛 駕駛證，貨運資格證

20xx-07 ～ 20xx-09 深圳寶安網聯電腦專修學校 CAD

工作經驗至今4年0月工作經驗，曾在4家公司工作

***公司名稱 (20xx-06 ～ 至今)

公司性質： 私營企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 行政人事經理 崗位類別： 人力資源總監

工作描述： 1、負責本部門日常運作和管理並協助總經理對各部門綜合協調。

2、負責公司制度的完善和修改，並按照公司規章制度對各部門執行情況進行監督檢查。

3、對公司人資狀況進行分析制定出符合公司實際的人資方案並具體實施。

4、對公司各部門工作按照公司考覈制度進行考覈，並建檔。

5、負責建立人資檔案，規範人事工作。

6、根據公司實際情況制定出相應的培訓計劃並實施。

7、根據公司相關規定對保安、食堂、宿舍進行監管並對不足項進行整改。

8、負責公司消防安全及生產安全的培訓、監管並參與事故調查處理。

9、負責調配監管辦公用品和勞保用品的使用情況。

10、配合總經理做好公司企業文化，讓員能擁有一顆感恩的心。

11、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。

12、組織各類活動豐富員工的業餘生活，從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。

***公司名稱 (20xx-04 ～ 20xx-06)

公司性質： 民營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 行政/人事主管 崗位類別： 人力資源總監

工作描述： 1、 負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理進行各部門的綜合協調，完善、健全和落實公司規章制度

2、 代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟

3、 負責對公司各勞動崗位勞動力流動安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費

4、 做好考覈、考察工作，建立人事資料檔案，規範人事工作程序

5、 做好員工勞動紀律管理，抽查員工勞動紀律執行情況

6、 負責對員工進行心理溝通和思想教育，及時開導並幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題

7、 根據公司制度對公司保安、飯堂、宿舍進行管理

8、 負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作

9、 參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見

10、對公司的會議主持接待.場地準備.通知.簽到.會議記錄與紀律.以及會後的跟進工作

11、不定期舉行各種活動及聚餐，增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽感

***公司名稱 (20xx-01 ～ 20xx-04)

公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 人事助理 崗位類別： 人事專員

工作描述： 1、負責員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內部調動等，負責全司員工勞動合同及人事檔案的統一管理，及時辦理勞動合同的簽定、續簽、解除或終止，協助處理有關勞動爭議

2、根據公司經營發展需要，負責員工教育培訓工作，提高員工素質

3、負責公司員工社會保險的購買，處理工傷事故及辦理手續

4、負責公司5S的推行及持續改善

5、按計劃訂購和發放衛生用品、文具用品、勞保用品並登記

6、協助行政政主管管理與監督後勤工作(保安、宿舍、飯堂、清潔工、車輛及水電管理)

7、執行各項規章制度，完成領導交辦的其他工作

***公司名稱 (20xx-04 ～ 20xx-01)

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 生產跟單 崗位類別： 跟單員

工作描述： 根據公司生產訂單結合各部門力量控制產品質量，跟進生產進度，及與各供應商之間溝通協作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領導的認可與肯定。

技能專長

專業職稱： 開車

計算機水平： 初級

計算機詳細技能： 能熟練操作Word文檔 Excel表格 WPS20xx及 Powerpoint 電腦的組裝與維修CAD繪圖

技能專長： 能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經驗，在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7S活動，對ISO9001：20xx瞭解，有ISO內審資格證。對工廠各個模塊運作了解。特別對布絨玩具、手袋、製衣工藝流程瞭解。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 差

英語水平：

其他： 一般 其他： 一般

求職意向

發展方向： 將致力於人力資源和行政方面發展

其他要求： 包食宿，購買五險

自身情況

自我評價： *吃苦耐勞，有較強的學習和實踐能力，抗壓能力強，具有挑戰精神

*遇事冷靜，有耐性，對工作認真負責

*責任心強，爲人誠懇，溝通能力強、能信守承諾

*善於傾聽並吸取別人的意見

*對《勞動法》瞭解，對處理勞動爭議有一定的應變能力

*對行政人事工作有自己獨特的管理方法

*經過多次的軍拓訓練，具有很強的團隊合作意識

*有處理職工社保和工傷申報的相關經驗

*對ISO有一定的瞭解

*可以獨立的編寫公司規章制度

姓名：

目前所在： 年齡：

戶口所在： 國籍：

婚姻狀況： 民族：

誠信徽章： 身高：

人才測評： 體重：

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事總監/經理/主管，行政總監/經理/主管

工作年限： 8 職稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 6500～7999元 希望工作地區： XX區，XX區，XX區

工作經歷

廣東**創新科技有限公司 起止年月：20XX-XX ～ 20XX-XX

公司性質： 民營企業所屬行業：儀器儀表/工業自動化

擔任職位： 人事行政經理

工作描述： 在總經理的指導下,按照年度工作計劃，做好招聘、培訓、績效考覈、薪酬、員工關係以及行政、後勤(車輛、食堂、宿舍)方面具體工作;

負責相關制度和年度工作計劃的制訂、修改和完善;

負責新建廠房的功能規劃、裝修投標、工程實施、跟進、驗收環節;

負責各類員工活動的策劃組織和實施，創辦公司內部刊物，每月定期發刊;

負責對接公司外請上市項目籌備組及內部股改的工作;

負責政府相關科技項目的申報和公關外聯工作，公司順利通過高新企業複審、被認定爲科技型企業，20XX年度及20XX年度被評爲XX市XX區先進科技單位，並申報公司技術項目獲得20XX年度XX市XX區科技進步獎，申報了國家重點新產品，同時申報成功20xx年度及20XX年度XX市XX區先進科技工作者，公司相關資質的申報。

負責勞務派遣項目的計劃及具體實施、跟進，解決內部一線用人需求。

員工工傷事件處理，跟進保險理賠，制定預防糾正措施，杜絕安全隱患。

離職原因： 內部股改變革

XX市**汽車貿易有限公司雷諾佛山4S店 起止年月：20XX-XX ～ 20XX-XX

公司性質： 私營企業所屬行業：汽車及零配件

擔任職位： 行政人事經理

工作描述： 負責公司人力資源規範、人力成本控制、建立組織架構體系。

負責公司人員招聘、錄用、培訓、離職等辦理。

負責各員工檔案與勞動合同管理、公司證件(年審)管理。

負責廢舊物品變賣並制定方案，辦公用品計劃、採購、領用管理。

負責公司後勤保潔、保安、飯堂、宿舍事務性工作的管理。

負責公務車派車、保養、保險、年檢等管理。

負責出差管理，審覈實報銷費用，並嚴格督促各相關部門做好轉訓計劃。

公司“6S"管理的推廣與實施，“員工滿意度”、“客戶滿意度”活動的推廣與實施。

公司各項管理規章制度的草擬、制定、由總經辦審批後實施，並時時督促、檢查、貫徹執行。

負責跟進新建店標準事宜，配合廠家下達的各項政策的執行與實施，店面形象的維護，綠化的日常管理。

公司員工日常紀律、儀容儀表的檢查與督導。

與總部、各子公司及內部各部門業務關係的協調。

員工社保、公積金的辦理。

公司營業活動的支持。

離職原因： 換環境

**地產顧問有限公司 起止年月：20XX-XX ～ 20XX-XX

公司性質： 私營企業所屬行業：房地產/建築

擔任職位： 行政人事主管

工作描述： 執行總經理下達的各項人事、行政指令，組織協調各部門的工作，負責承上啓下、內部聯絡工作。

起草、修改和完善人力資源、行政相關的管理制度和工作流程，組織編寫、審覈各部門崗位說明書。

制定招聘計劃並實施。

負責公司人員績效管理、入職培訓、員工考勤等各項人事管理組織工作，根據公司的發展規劃，通過人事管理與開發，激勵員工、提升員工的工作績效，爲公司的可持續發展提供人力資源。

參與本部門的日常事務管理工作，完成本部門員工考覈工作

指導規劃員工活動，推動公司理念及企業文化的形成。

受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟。

協助部門經理開展員工培訓工作並制定培訓方案，對培訓效果進行評估分析，並對培訓方案進行優化改進工作。

5S、安全、消防、固定資產等工作監督落實，包括(安全管理、環境衛生、水電能源、員工用餐、辦公車輛等方面)並監控計劃的實施情況，確保後勤服務及時到位，滿足員工工作生活需要。

離職原因： 結婚生子

**五金塑料製品有限公司 起止年月：20XX-XX～ 20XX-XX

公司性質： 外商獨資所屬行業：石油/化工/礦產/地質

擔任職位： 總經理祕書

工作描述： 高層管理的執行與協調，處理總經理的日常事務工作以及監管部分財務工作。

客戶方面的接待、協調與溝通

項目談判，往來業務的處理，合同的制訂與落實

重大問題的調查與處理

各部門工作進展程度的監察與信息反饋

財務方面的成本控制與覈算

外匯覈銷，海關合同與報關單的核查整理

人力資源調配與行政事務的統籌管理

離職原因： 因家人在XX，更換工作區域

教育背景

畢業院校： XX大學

最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業日期： 20XX-XX

專 業 一： 工商管理 專 業 二： 涉外文祕

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

20XX-XX 20XX-XX XX大學 工商管理 大學畢業證、英語等級證 XX00506000985

20XX-XX 20XX-XX XX大學 涉外文祕 中級涉外文祕證書

20XX-XX 20XX-XX XX市新笙培訓中心 二級人力資源管理技師

20XX-XX 20XX-XX XX中智時代光華企業管理諮詢有限公司 企業行政統籌管理 結業證書

20XX-XX 20XX-XX XX市新笙培訓中心 ISO9001:20xx內審員 內審員證書

20XX-XX 20XX-XX XX博韜企業管理諮詢有限公司 MTP-中後備管理人才技能培訓 結業證書

語言能力

外語： 英語良好 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

對現代人力資源模式有系統的瞭解並實踐積累，根據企業的不同性質制定人力資源規劃。

對人才的發展與引進、薪酬設計、績效考覈、崗位培訓、員工職業生涯設計具有豐富的實踐經驗。

對人力資源管理、行政管理事務性的工作有嫺熟的處理技巧，具備解決突發性事件的能力。

熟悉國家、地區及企業關於合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。

具有很強的溝通、協調和推進能力，辦事細緻周全、親和力好，服務意識強，執行力好，原則性強。

具有高度的敬業精神，能接受高強的工作，工作態度積極樂觀。

擁有C牌駕照。

個人自我評價

具備較強的解決問題和執行能力，有良好的應變能力，對外資企業管理和運作有一定理解和認知

出色的組織協調能力，性格成熟外向，交際、溝通能力強.

語言表達能力強，熟練撰寫各類公文並具備良好的中文寫作能力

忠誠信實，勇於負責，說到做到，熱心好學

7年行政人事管理工作經驗，對人力資源六大模塊具有實操工作經驗。

對ISO9000認證、5S現場管理、內審具有充分的瞭解

熟悉商業及工業企事業單位運作體系。