關於人際交往的距離

距離感是人際交往的根本性原則之一。有經驗的職業女性在與男性上司相處的過程中，是非常注意時間和地點、場合和分寸的。大哲學家薩特曾對人類相處的境況作過一個絕妙的比喻。他

認爲，人與人之間的關係，就像一羣豪豬，由於寒冷，它們之間拼命地向一塊兒聚集以保持溫暖，但剛聚到一起，他們就不得不分開，因爲湊得太近，豪豬身上的刺就會造成彼此的傷害。人與人之間的關係就是這麼微妙，既要相互依賴，又要保持各自的相對獨立性。這個比喻還暗示我們，距離感是人際關係中最根本的法則之一，同時它也是人際交往中最難把握的問題之一。在職場中，白領女性應該知道距離的重要性，知道對不同的人應該採取怎樣的距離，知道如何維持和調整這種距離，那麼她就會在社會交往中游刃有餘了。

男女相處，特別是在上下級之間，距離就顯得更爲重要。距離過大，自然不利於培養融洽的上下級關係和形成良好的工作配合;距離過小，則容易產生各種誤解和麻煩，從而造成不良的後果，使上級與下級都受到傷害。

職業女性在與領導相處的過程中，一定要注意時間、地點、場合和自己的言談舉止，使自己與領導之間的距離不越過正常的工作關係的界限。以下是職業女性應注意的：

不輕易到男性上司家去我們每個人都有這樣的經驗，即當交際雙方的關係已相處到一定的程度，才應該或有可能到對方的家裏去做客。因爲家是一個人的私人生活空間，它並不是一個公開的工作場合。女性到另一位男性家裏，往往意味着某一方面或雙方願意使彼此的工作友誼更進一步，上升到私人友誼甚至是更遠。

所以，職業女性不要輕易地去上司家裏。一方面，因爲它超越了正常工作關係的人際距離，容易讓上司誤會，以爲你是醉翁之意不在酒，是在有意靠近他;另一方面，也容易給心術不正的上司創造實現不良企圖的機會，而給自己招致麻煩。而且，你與男性上司之間這種私下的接近，還會造成不良的社會輿論，影響彼此正常的生活。

曾有一位職業女性因家離其上司的家非常近。所以，有時爲了工作上的事，她就直接去上司的家裏談。因爲他們談的都是有關工作的事，加之這位女同志堅信“身正不怕影子歪”，所以就對彼此的距離問題未做太多的考慮。

然而時間一長，這位上司的夫人就不樂意了，她起了疑心，認爲丈夫同女職員之間肯定有什麼不可告人的祕密，還同自己的丈夫吵過好幾次。於是，搞得滿城風雨，各種謠傳紛起，同事們也開始有意無意地疏遠她，這位女職員百口莫辯，苦不堪言，在單位的處境相當艱難。“外困”又引起“內憂”，她的家庭關係也因爲風言風語弄得相當緊張。

而單位的上司爲了表明自己的清白，也開始疏遠她，重要工作不交給她做，增資獎勵沒她的份兒，更使這位女職員的處境雪上加霜。

最後，她只好辭職去了另外的一家單位上班。然而，其名譽的損失卻是無法彌補的，這成爲她一個巨大的精神包袱。應該說，這位女同志並沒有什麼不正當的想法和企圖，只是因爲她不注意保持與上司的距離，才造成不良的社會後果，使自己受到了不應有的傷害。