新員工自我評估

以下是由小編爲大家精心整理出來的新員工自我評估評語，希望大家能夠喜歡。

評估期間 自我評估

一、誠信自律、團隊協作、學習能力、溝通能力、積極主動性、思維能力、成就導向、 堅韌性。 從畢業至今已有大約半個年頭，加上實習階段，我在福富這個大家庭鍛鍊自我已近 一年時日。從大學介入社會，從學堂走進公司，都意味着人生又一個轉折點已經悄悄襲 來，我想我不該後知後覺，而是認真自我思考，該用什麼態度，什麼能力去爲這個鮮明 的轉折點準備面對一切新的環境，陌生的面孔。和公司各位前輩相處這麼久，感覺各方 面缺點都無形浮現。

大概總結爲以下幾點：

(1).年少輕狂，心浮氣躁，凡事利弊，提醒自己，戒心燥，戒浮誇，踏實做事，不 可好高鶩遠。 完成工作任務責無旁貸，而不可總是以自己爲出發點去完成上級分配任務。 謹慎工作日安排，在合理的時間中安排自己的作息時間。通過不斷地努力，錘鍊自己。

(2).技術不夠精湛，idea 匱乏。跟進項目的同時，希望自己可以不斷認真摸索新 技術，新框架，把技術的基礎弄紮實。

(3) .爲人處事經驗不足， 很少設身處地爲人着想。 希望自己秉持中庸之道， 善利他， 嚴律己。

(4).工作激情，需要在不斷地摸爬滾打中找到自己想要的激情動力。 以上大概爲本人的自我“解剖”和鑑定。希望組織上考驗我，給我更多的機會去創造自 己，實現自己。謝謝!

二、專業知識、工作技能，對業務流程的理解掌握，承擔的主要工作內容及工作效果。 因訊盟軟件智慧社區項目組較爲特殊，分開爲福州運營團隊和廈門二期切割開發團 隊。我想，我見證着訊盟智慧社區一路走來的風風雨雨，並且務實認真地完成上級分配 的每一項任務，從入職至今本人完成任務大概羅列爲：

(1).愛城市龍巖新聞管理後臺開發以及部署(jeecms 內容系統管理)

(2).智慧社區客戶端開發(部分接口開發)

(3).智慧社區一安網格開發。

(4).智慧社區智慧小區社區活動開發。

(5).統一版本廣告位開發以及部署。

(6).社區二期切割開發(前臺標籤，廣告位切入雲平臺，後經派出所網格開發 等)。

三、下一階段發展目標和績效計劃。 在基於爲公司奉獻自己絲薄般力量的同時，我作爲一個應屆畢業生，深深感到組織 給我帶來的技術精髓以及“挨踢”活力。讓我更加明確的認清自己，該做什麼，可以做 什麼，通過什麼樣的階梯自我價值實現和昇華。我想，在日後的工作中，仍需勉勵自己， 再接再厲，認真做好本職工作，創新拔尖，把完