護士長在護士節的講話（通用18篇）
護士長在護士節的講話 篇1
親愛的護士姐妹們：
在這欣欣向榮、充滿希望的五月,我們又迎來了一年一度的“5.12”國際護士節。值此節日來臨之際,護理部全體同仁向全院護理戰線上愛崗敬業，無私奉獻的護士姐妹們致以節日的祝賀和親切的慰問!
杏林沐春風，花開別樣紅。每一個春天都是嶄新的開始，附屬南華醫院所取得的不凡業績和你們辛勤勞動是分不開的。
過去的一年，病人數在不斷刷新，包牀到人的責任制護理服務模式在探索中踐行，你們承擔了超乎尋常的臨牀護理工作和教學任務，默默地品嚐着酸甜苦辣與風霜雨雪;用善良的心和靈巧的雙手，用辛勤的汗水和科學的護理方法使許許多多危在旦夕的病人獲得新生。你們用實際行動樹立了崇高而美麗的白衣天使形象!你們把真誠的愛心奉獻給患者，把炙熱的忠心獻給醫院，把溫暖的關心獻給同事。你們是最可愛的人，是值得社會尊重並受到大衆擁戴的天使。
20xx年是我院發展關鍵的一年。新住院大樓的投入使用，三甲複評的準備，優質護理服務的深入開展，需要我們苦練內功、積蓄能量。時代的發展和形勢的變化對護理工作者提出了更高的要求。我們熱切希望全院護理人員共同努力，不斷學習，努力進取，用人文精神來規範護理人員的行爲，成爲有道德、有文化、有知識、能自律，有創新思維能力的人。
親愛的護士姐妹們，五月的鮮花已爲你們開放，五月的樂章已爲你們奏響，讓我們接過南丁格爾手中的明燈，在這條充滿愛心和希望的天使之路上，一路耕耘，一路收穫。
最後，讓我們真誠地道一聲辛苦，說一句保重，送一份祝福!衷心地祝願全院護士姐妹們節日愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意!
護士長在護士節的講話 篇2
大家好:
今天是5月12日，一年一度的國際護士節，每當這一天的時候，我都會想起護士職業的創始人:弗洛倫斯·南丁格爾，想起她說過的話，想起她對病人慈愛的精神，每次，當我想起她說過的那句“燃燒自己，照亮別人”的感動話語時，我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人:愛心、耐心、細心和責任心。她對待病人的工作態度，值得我們在座的每一位人的學習。
我們都知道，21世紀是多元化的世紀，隨着精細化管理的到來，細節決定品質，也成就完美。做爲一名專業的醫護人員，我們要知道，未來醫療市場的競爭將是細節品質的競爭，我們要以完善的細節和真誠的服務，來贏得患者及家屬的滿意，而這已成爲廣大醫療管理者共同的目標。作爲科室的護士長，我們必須要將細節服務納入管理意識，在工作中不斷髮現服務中存在的薄弱環節，跟進服務流程重組，真正總結出具有細節管理模式的理念。將服務細節納入護士長管理意識後，以提示性服務，得體稱謂，一日清單的發放的流程，病人入院流程重組等護理流程取得了良好的效果，拉進護患的距離，贏得患者的信任，提高患者的滿意率。
服務流程的制定必須建立在“以人爲本”，“以病人爲中心”的基礎上，就像南丁格爾做的一樣，我們要滿足病人的心理需求，身爲一名醫護人員，如果不能以病人的實際需求出發，就不能達到好的效果。而現在的實際情況是護士在通知病人第二天有特殊檢查時，恰恰忽略了老年病人的特點，病房入住的病人60歲以上佔80%左右，老年病人的特點是記憶力差，聽視力減弱，反應遲鈍，很容易忘記護士的通知未禁食水，同時由於未記住重要的檢查事項很容易導致老年病人自卑甚至自責，給病人造成很重的心理負擔。所以，我們在平時的護理工作中，要實現以人爲本，細節服務，引領創新照護的工作方式，比如，在檢查工作中，我們可以在牀頭桌上增加一個帶有檢查內容和時間的提示卡，那麼這樣就能徹底消除患者漏檢的現象，同時我們在服務中要多注意現代病人的心理活動特點，將年齡-職務-職業的稱謂選擇改爲職業-職務-年齡新式選擇，這樣就滿足了病人的心理，而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發，使工作更貼近患者。要知道細節服務不在事情的大小，而在於是否到位，到位的細節服務纔是贏得患者的砝碼。
一、強化細節服務
強化細節理念提高糾紛識別能力首先，做好宣傳教育及培訓工作，強化對細節工作重要性的認識。修正和改造護理人員的不良行爲，從細節入手，提高隊伍整體素質，保證爲病人提供優質的整體護理服務。分析各類差錯事故的發生，都是因細節服務不夠完善，由小細節小隱患而引起的，因此，要求每位護理人員重視細節、關注細節，充分認識細節服務的重要性。深刻認識及領會從安全管理上把握細節，是事關病人生命利益、護患關係和諧、醫院穩定發展的大事。
完善細節服務流程減少安全隱患發生進一步簡化服務流程，提供良好的就醫環境，充分體現安全、快捷的服務流程。對一些存在安全隱患的環節進行流程再造或流程重建。如發藥流程，在治療車上設置專用發藥杯、服藥本，並準備溫開水，按時將藥物送到病人牀前，牀邊再次覈對後，囑病人服藥後方能離開。護理部不定時巡查和督導，並將各項制度及流程和表格裝訂成冊，提供給各病區學習。定期考覈，使護士執行操作流程的自覺性、準確性和規範性不斷提高。
增強細節服務意識重視團隊精神通過個人認識的提高和護士長進行護理程序查房。評價護理質量，對優質的護理質量及時做出激勵性措施。優質服務是服務對象親身感受到並認爲物有所值的滿意服務，體現到服務的每個環節，牽涉到接受服務的每個人。要使團隊中每一名護理人員在任何環節都能夠提供優質服務，必須強化細節服務意識，包括尊重病人的人格權、隱私權、診療服務知情同意權。強化“以病人爲中心”的理念，推崇個體化整體護理服務。護理工作具有很強的協作性，發揮團隊的作用對護理質量的全面提高至關重要。
重視細節服務提供人文關懷必須重視滿足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，爲病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫環境。定期檢查病房設備，不斷改善護理裝備，如地面積水易滑、牀位不穩鬆脫、輸液架損壞、廁所扶手鬆脫等。落實安全操作程序，預見性地發現問題並及時消除隱患。“向病人多伸一把手”，“對病人多說一句問候”，將維護病人尊嚴和隱私貫穿到服務全過程。瞭解不同文化背景、不同層次病人的心理需求，主動與病人溝通，耐心地解釋、交流，使護患能夠相互理解。
二、加強護患溝通
良好護患關係需要護患雙方共同建立和維護作爲患者，不僅要主動配合，而且要積極參與對自己治療護理的討論，這就需要通過溝通，才能一步步實現;作爲護士，要樹立以人爲本的服務理念，增強護士角色意識，如接收新入院的患者時起身微笑，主動問好;對由輪椅平車推送的急症患者，快速安排好牀位並聯系醫生診斷;對於扶送的患者
本，改由護士親自扶送入病房，並運用親情化的稱呼，使患者備感親切，耐心詳細地做好入院宣教，包括當病人遇到困難時該找誰，如何找，使患者儘快適應區環鏡，進入患者角色，是建立良好護患關係的開端。
掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進行語言的交往中，護士要善於控制自己的情感，規範自己的行爲，使用規範性語言，要注意說話的語音、語調，並讓患者能聽懂。在溝通過程中態度要真誠，交談時不要只顧自己說話，要不時觀察患者的反應，留給患者說話的機會，切勿打斷或轉換話題以免影響談話的深入。要善於傾聽(有效地傾聽是溝通技巧的核心部分，適時引導，可使患者暢所欲言。在回答患者的問題時，應以實是求是的態度，適可而止的回答，不知道的，查閱有關資料後再回答，避免信口開河，埋下糾紛隱患。
建立良好的護患關係要全面瞭解患者的情況，與患者和家屬溝通，收集相關信息，商討有關的健康問題、措施及護理目標。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護理的機會與患者溝通，如晨會交接班時多問候患者，操作前多解釋，操作後多安慰，要充分體現愛心、細心、耐心、責任心，將溝通與交流技巧運用到每一項護理服務之中，爭取每一次的護理行爲都能瞭解患者更多的病情及心理方面的情況，全方位瞭解患者最不滿意和最期盼的服務，要做到換位思考，站在患者的角度去考慮，充分體諒，與其他護理人員針對問題進行討論，分析造成不滿意的原因，制定出相應的防範措施，杜絕類似現象再次發生，盡力方便和滿足患者，消除糾紛隱患。
三、增強法律意識
加強職業教育，提高護士整體素質護理職業是人類崇高的事業，救人於危難之中，護理人員應具備高尚的情操，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，把患者的痛苦和生命放在首位，同時加強法律知識教育，將衛生法規貫穿於護理行爲之中，使護理行爲由道德規範與法制規範共同約束。
增強法律意識，做好護理工作在增強法律意識的過程中，應將法律知識教育納入繼續教育的範疇，使廣大護理人員必須增強法律意識，認真學好相關的法律知識。對在職護士要抓好基礎法律知識和衛生法規的學習，自覺執行法律、法規，護理人員要知法、懂法、用法律武器保護自己。
重新認識醫護關係，分清職責，避免越權行事護士執行醫囑時，如患者對醫囑提出疑問，護士應及時覈對醫囑的準確性，如患者發生病情變化，應及時告知醫生，在搶救患者時，執行口頭醫囑必須慎重，確信無誤時方可執行，並及時記錄醫囑時間、內容及患者情況等。
樹立良好的醫德醫風，建立和諧的護患關係優質服務是護患關係的基礎，護理人員服務要熱情、細緻、周到，並有嚴謹的工作態度和高度的責任感。用語禮貌，舉止文雅，結合開展以患者爲中心的整體護理，把優質服務貫穿於護理的全過程。對患者及家屬提出的各種疑問和要求，應及時提供幫助和查詢，要做到尊重事實和科學，對患者負責，不可違反原則，樹立關心患者就是保護自己的意識。在臨牀護理工作中，護理人員應不斷學法、守法，不斷增強法律意識，保護患者和自身的合法權益。
提高護士的溝通水平，清除糾紛隱患當前正在開展以人爲本的人性化服務，在優化護患關係中，溝通及其重要，提高護士的溝通技巧已刻不容緩。沒有溝通，護理人員就無法評估患者，無法採集資料和信息，無法發現潛在的護患矛盾。要求護士在進行護患溝通時，要用通俗、清晰、準確、人性化的語言並結合患者實際情況，向患者說明診斷計劃、檢查、治療及手術需要注意的情況，並認真傾聽患者的意見並回答，以便取得患者的信任，在任何情況下要以情感人、以理服人，提高患者對護理工作的順應性和信任度。
我們的醫護人員被大家尊稱爲白衣天使，我們在她(他)們的心中是佔很重要的地位的，因爲廣大的病患人員需要我們，需要我們的呵護與幫助，需要我們的關心與愛護，需要我們的體貼，像家人一樣的體貼照顧，所以，我們要在工作中繼續堅持以人爲本，細節服務，創新照護的工作理念,做到最好，最強，讓廣大的病患人員滿意放心。
護士長在護士節的講話 篇3
同志們:
雲霞開錦繡，萬物啓芳華!值此哈醫大四院第一個“5.12國際護士節”來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀，同時向奮鬥在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，並向你們道一聲:大家辛苦了!
5月12日，是全世界護士的節日。這一天，你們接受鮮誠信、祝福、讚美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天，包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的讚美:在醫大四院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一羣。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治癒了他們精神的創傷。醫大四院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采，因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝!如果說醫大四院是一座春色繽紛的大誠信園，你們就是這座園地中最嬌豔的誠信朵!
護士同志們，自XX年10月醫院成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院1120名職工共同努力下，這所醫院已經成爲我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，在這裏，我對全院名護士寄予期望，希望你們在以後的工作中能繼續崇尚科學，傳承責任，尊重醫患，以院爲家。我相信，在我們的衆志一心和團結協作下，醫大四院的道路將越走越寬，醫大四院的輝煌將指日可待!
最後，我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福:祝每一位護士天使誠信、平安、快樂!
範文二:
在陽光明媚的季節裏，我們迎來了第97個“5·12”國際護士節。值此節日之際，我代表護理部向兢兢業業、無私奉獻的護理工作者致以崇高的敬意。同時，衷心地感謝學院與醫院領導對護理工作的支持、重視及對護理工作者的關愛。
一年來，在醫院領導的關懷支持下，全院護理人員團結協作，辛勤耕耘，默默奉獻，在護理業務的拓展、執業技能的提高、專業技術強化訓練及教書育人等各個方面做出了積極的努力，取得了良好的成效，涌現出一大批工作認真踏實、技術精益求精、服務細緻周到的優秀護理人員。
各位護理同仁，今天是我們自己的節日，從有意或無意步入到這個職業的那一天開始，“5·12”護士節就與我們結下了不解之緣。我院44名護士長率領下的 350多名護士，是一支非常優秀的護理隊伍，是你們在各自平凡的崗位上辛勤的工作和無私的奉獻，以精湛的技術和優秀的職業道德，贏得了患者的信任，也正是你們的共同努力，才形成了我們護理隊伍的上下互動、銳意進取、蓬勃向上的良好風氣。回顧過去的日日夜夜，護士用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用汗水和智慧創造一個個生命的奇蹟。我們護士一次次與醫生共同合作，不辭勞辛，日夜守護在病人身邊，用精湛的護理技術，嫺熟的溝通技巧，傾注全部關愛和熱情，護理着每一個病人，爲我院護理事業的改革與發展做出了貢獻。
隨着醫學模式的轉變，對護理工作提出了更高的要求，我們要繼續堅持“以病人爲中心”，樹立“病人第一，質量第一，服務第一”的理念，提高服務意識，改善服務態度，改進服務模式，轉變服務作風，優化服務流程。加強護患溝通，融洽護患關係，實現以人爲本的宗旨，體現人性化的護理服務。通過爲患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務贏得患者對我們的尊重和認同，構建和諧的護患關係。我們要弘揚團隊精神，弘揚奉獻精神，弘揚務實精神。要牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁意識和責任感、使命感，我們要精誠團結，密切合作，在各自的崗位上恪盡職守，無私奉獻。
護士是與愛、健康、生命、神聖有着同樣意義的名詞，護士擔負着關愛生命、維護健康的職責。讓我們攜起手來，積極構建和諧護患關係，爲護理事業輝煌的明天而努力。
在喜慶的日子裏，真誠地祝福每一位護士健康、平安、快樂。
護士長在護士節的講話 篇4
春華春光春常在，春景春季春意濃。萬紫千紅雖是春，白衣聖潔更浪漫。
今天，我們全院的護理天使們濟濟一堂，慶祝自己的節日—五·一二國際護士節。作爲一個每天都和護士打交道的臨牀醫生、學科帶頭人，深感榮幸，能向各位天使致辭，更是榮幸之至。請允許我向你們說一聲：辛苦了，天使們!並接受我真誠的祝福：節日快樂，天使們!
在今天這個特別的日子，我要把特別的愛給特別的你，因爲我的工作離不開你的協助;特別的愛給特別的你，因爲你的協助使我越來越相信自己!
多年的臨牀實踐使我深深體會到護理工作的重要，護理配合的重要，護士崗位的重要，護士職責的重大!不是有句話說：“醫生動動嘴，護士跑斷腿”，雖然有些誇張，有些偏激，有些偏頗，但從一個側面反映了護士工作的勞累與辛苦，緊張與繁忙，繁瑣與無奈!
你看病人來了，是她們第一個接待，噓寒問暖，察眼觀色，量體溫、數脈搏、計呼吸、測血壓，將生命體徵的指標提供給醫生，作爲診斷、治療和搶救的依據。一邊溫言細語爲病人和家屬做入院介紹，一邊一絲不苟配合醫生做治療操作，一邊精心護理，一邊耐心詢問，病人轉危爲安，她們功不可沒。
護理工作也是一項偉大的事業，一個專門的學科，一門精深的學問，不只是發發藥，打打針就能完成的。就以婦產科爲例來說，要做好護理工作，就要了解婦女一生的生理特點，針對不同的年齡段，不同的病種(如青春期衛生、圍絕經期心理、產前產後宣教、計劃生育、新生兒餵養及護理指導等)，制定出不同的護理措施。瑣碎而繁複，平凡而偉大。但她們看着產婦一個人進院，一家人出院，又有些許成就感。
正因爲護士工作的不可或缺，所以，我讚美護士!寒冷的冬季，是她們把溫暖送給病人;炎熱的夏天，是她們把清風送給病人;明媚的春天，是她們把關愛送給病人;豐收的秋季，是她們把希望送給病人!
她們是春日的月季，“人道花無十日紅，此花無日不春風”，她們的微笑之花開在四季。她們是秋日的菊花，“寧可抱香枝頭老，不隨黃葉食秋風”，她們執着的敬業精神無可厚非。
在這裏，我要借用《女子世界》主編丁聰的詩句來讚美我們的天使，不過我略做了篡改，感覺更貼切：護士是花，嬌嬌美美，嫋嫋婷婷;護士是果，沉沉甸甸，厚厚實實;護士是春，溫溫馨馨，柔柔美美;護士是秋，高高潔潔，明明亮亮!
天使們：行行出狀元，條條道路通羅馬。月亮落下了，太陽會升起，只要你是一片天空，一定會升起一片燦爛，到達成功的彼岸!
最後，祝全院的護理天使們節日快樂!青春靚麗!積極向上!健康平和!
護士長在護士節的講話 篇5
“展護理魅力,秀護士智慧”護理知識競賽活動方案爲紮實推進“優質護理服務示範工程”，以迎接新一輪的醫院等級評審爲契機，全面提升護理人員應知應會知識水平能力。暨“5·12”國際護士節到來之際，護理部決定舉辦以“展護理魅力,秀護士智慧”爲主題的知識競賽活動護理知識競賽活動方案活動方案。具體制定方案如下:(鄉鎮學雷鋒活動方案)
一、指導思想
貫徹落實衛生部關於《臨牀護理實踐指南》，充分理解新一輪醫院等級評審的基本知識點及醫院感染控制和輸血管理知識等。同時激發全院護理人員學習的熱潮，以達到夯實基礎理論、鞏固基本知識、增強思維能力、規範操作程序。
二、組織領導
爲了保證競賽的順利進行，成立護理知識競賽組委會，負責本次競賽的組織領導工作。
組委會主任:諸美琴副院長(總指揮)
組委會副主任:章玲娜(總策劃、編題)
組委會成員:劉梅芳(首席仲裁)、徐愛美(會務)、鄭麟(主持)、吳文瓊(內科仲裁)、王慧芳(內二科仲裁)、劉珍花(外科仲裁)、徐雪花、(急診仲裁)、王秀麗、(婦產科仲裁)、江麗花(導珍仲裁)、劉敏(手術室仲裁)、楊貞慧(門診仲裁)、徐曉嵐(兒科仲裁)、泮國偉(會場佈置)、周潔通(負責音響)
另外特邀院領導參與本次活動。
工作人員:周雯、泮玲萍(後勤工作、答題時間控制)
三、競賽內容:
《臨牀護理實踐指南》、二級綜合醫院評審標準基本知識點。具體資料詳見，電子信箱密碼詢問護理部工作人員。
四、參賽對象:
動員全院護理人員參與，層層選拔，競賽以3人爲一小組，
五、參賽要求及時間:擬定20xx年5月10日全天在食堂四樓大會議室舉行。
白天主要以初賽、複賽、定名次參加總決賽。
六、競賽規則及競賽環節:
1.比賽開始前1小時，各參賽隊隊員必須統一着裝(護士服)進入賽場。隨後，由各代表隊代表抽籤決定各隊在主席臺的排列位置。
2.在比賽過程中，參賽選手必須服從主持人和相關工作人員的統一安排;違者，競賽組委會將根據具體情況進行相應處理。
3.本次競賽題目的形式分爲必答題、風險題和觀衆答題三種：
(1)必答每題10分;每人必答共進行2輪，每題答對加10分，答錯不扣分。在主持人讀完題目後30秒內必答題並說“回答完畢”，超過時間作不答題處理，不予記分。必答題進行過程中，當一位隊員回答時，本隊的其他隊員不得有任何形式的提醒或補充;違者此題作廢，不予記分，不予補題。
(2)風險題，分10分題、20分題和40分題三個檔次，進行1輪護理知識競賽活動方案護理知識競賽活動方案。由各隊任選一個檔次，答對加相應檔次的分數，答錯或不回答扣相應檔次的分數。風險題必須在主持人讀完題目的60秒內答題並說“完畢回答”，如遇特長的風險題，答題隊員對答如流另當別論。回答時同隊隊員可以相互提醒和補充。
(3)觀衆答題：共五道題.，在每一輪比賽後結束後進行，同樣在主持人讀完題目後30秒內答題並說“回答完畢”，答對分別送給紀念品.
4.各代表隊的基礎分爲100分。各參賽隊員答題時必須起立，對準話筒響亮回答問題。
5.如果最後出現平局，則各出一道加試題決出最後結果;如果出現多支參賽隊平局的情況，則仍採用以上辦法，直至決出最後名次。
6.如果在競賽過程中出現異議，參賽選手必須服從競賽仲裁組的裁定。
7.通過預賽取4名選手參加決賽
決賽還是採取以上競賽的形式護理知識競賽活動方案活動方案。
8.競賽表彰：本次護理知識競賽將評選出一、二等獎各一名;三等獎2名;當場頒獎。
七、紀念5.12國際護士節“展護理魅力,秀護士智慧”護理知識總決賽暨20xx年度先進個人與集體表彰大會會議程序：1.時間與地點：20xx年5月10日晚7時;食堂四樓大會議室。
2.院領導講話
3.主管護理副院長講話
4.表彰20xx年度集體優秀獎獲得者與最滿意護士。
5.宣讀競賽規則。
6.護理知識總決賽開始。
7.院領導給獲獎者頒獎。
廣豐縣醫院護理部
20xx年3月29日
護士長在護士節的講話 篇6
爲展現醫院文化和職工風采，增強科室凝集力和號召力，倡導勞動光榮，弘揚南丁格爾精神，更好地發揮護士在行業文明建設與和諧社會中的積極作用，4月28日晚，醫院辦公室、工會、護理部聯合舉辦慶“5 1”暨迎“5 12”國際護士節文藝晚會比賽活動。
本次活動參賽節目主題鮮明，形式多樣，有民簇舞蹈、小品、搏擊操、器樂演奏、獨舞、小合唱、領唱合唱等形式。共19個代表隊參加比賽，200多名幹部職工走上舞臺展示風采。
全院共有19個代表隊參加比賽，200多名幹部職工走上舞臺展示風采。參賽節目主題鮮明，形式多樣，有民族舞蹈、小品、搏擊操、器樂演奏、獨舞、歌舞、小合唱、歌表演、領唱合唱等形式。比賽中，來自各個科室的選手們個個精神飽滿，表現自如，全身心投入到比賽中去，彰顯各科室的特色和風采。演員們的精彩表演，迎來了觀衆的陣陣喝彩。外一科的古箏、架子鼓樂器演奏吸引了現場觀衆。最終，來自兒科的舞蹈“媽媽”的表演深深地打動了現場的每一位觀衆，取得了比賽一等獎;五官科表演的“搏擊操”、婦產科表演的舞蹈“絢麗青春”獲二等獎;骨科舞蹈“花腰傣”、供應室獨舞“卷珠簾”、院辦代表隊合唱“明天會更好”獲三等獎。比賽在熱烈的氣氛中結束，院長、黨總支書記、副院長、工會主席爲六個獲獎科室頒發了證書。
此次活動氣氛熱烈，既展示了醫院幹部職工朝氣蓬勃的精神風貌及愛崗敬業、無私奉獻的職業精神，又爲醫院發展營造了一種積極、健康、向上的文化氛圍，從而堅定了幹部職工不斷開創醫院美好未來的信心!
護士長在護士節的講話 篇7
有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力爲動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每週、每月工作重點，彙總成表，標示明確，要求人人熟悉並按之執行，並進行不定期考覈，做到獎罰分明，公平對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;
第一，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規範化管理;
第二，針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規範;對環境衛生實行包乾區責任制，落實到工友個人;
第三，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。精神障礙病人因受病情支配，常可出現衝動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行爲，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質量。爲此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，瞭解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第四，瞭解科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學本站整理習及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的'建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;最後，護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟覈算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質，參加了__年護理專升本考試，並被__醫大護理專業錄取。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房裏有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱讚，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以後的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的熱血奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心裏，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。
護士長在護士節的講話 篇8
人人都說護士是白衣天使。
她們像蝴蝶一樣輕盈，
像羽毛一樣溫柔，
像雲朵一樣潔白，
曾經少女的夢想，
最終定格成南丁格爾白色的倩影。
一聲聲關切的問候，
一個個溫暖的微笑，
一次次精確優雅的針尖的舞蹈
一回回的小跑往返病房的辛勞
還有那，牆角邊偷偷抹去的淚花......
這個沒有硝煙的戰場之上，
每天，
她們都把簡單和平凡演繹成無數個精彩。
就是這些日常的平凡小事，
承載了多少人生命的重託!
面對生命的掙扎，
面對無助的渴求，
面對康復的期盼，
她們用溫柔的話語，
純潔的心靈，
高尚的情操，
撫慰病痛者的心靈，
攙扶着他們越過心靈的沼澤。
無論是非典、
無論是冰天雪災、
無論是汶川地震，
只要有任何需要的時刻，
就會有你們天使飛過的身影。
爲一份神聖職業的責任感，
爲了曾經一起莊嚴許下的誓言，
你們無怨無悔。
收穫信任與感動，
成了你們心中唯一的驕傲。
當辛勤的汗水化成凌空的彩虹，
當患者把信賴的獎章掛在她們的胸前，
你們反而平靜而又自然，
因爲目睹過無數的悲歡離合，
深悟生命的輪迴。
你們是愛的使者。
你們是春天的締造者。
願所有護士永遠健康美麗!
護士長在護士節的講話 篇9
各位評委、各位朋友：
大家好!
又一個五月來臨了。是五月，讓花兒再吐芬芳，讓小溪重新歡唱，讓鳥兒重振雙翅自由的飛翔。讓護士姐妹們敞開心扉，傾訴衷腸。平凡的五月，因爲有了護士節而變得溫馨祥和、異彩紛呈。
十六歲那年，在填報升學志願的時候，是目不識丁的奶奶幫我做出了選擇。奶奶說：“治病救人那可是積德的大好事，一輩子做善事，人活的踏實!”如今，十幾年的光陰過去了，在一張張病牀之間的穿梭中，在一次次危重病人的搶救中，在一個個漫長夜班的值守中，我度過了人生中最寶貴的年華。雖然護理工作忙碌，單調，收入微薄，可是正如奶奶說的那樣，我擁有着踏實和坦然的人生。
記得剛參加工作的時候，聽到社會上有人說，護士的工作微不足道，沒地位，沒價值。我的熱情和積極性很受打擊，於是找到護士長訴說心底的困惑。護士長語重心長的對我說：“護理是一門獨立的學科，你需要學的東西還很多。一個人有作爲纔會有地位，誠實的勞動必將贏得尊重。”我聽了L老師的話，從此努力學習專業知識，苦練操作基本功，把滿腔的熱忱投入到瑣碎的婦產科護理中去。雖然有過無奈，有過厭倦，有過疑惑，但是我感受更多的則是愛崗敬業、辛勤勞動贏得的尊重、理解、信任和支持。患者依賴我們，醫生需要我們，人們的健康和幸福離不開我們，誰能說我們不重要?誰能說我們沒價值?我參加過無數次的重症搶救，也目睹過無數的感人場面，其中就有這麼一件事。
那是三年前一個陰霾的午後，救護車扯着淒厲的笛聲闖進醫院，焦急的接診人員送來了一位殘角子宮妊娠破裂的患者。聽說有危重病人要來，護士長迅速聯繫了化驗檢查等相關科室，作好了搶救佈署工作。由於急劇的內出血，送到病房的時候，患者已經測不到生命體徵。早已備戰的護士們立即投入了搶救，快速補液、氣管插管、心肺復甦…….我們與死神進行着激烈的搏鬥。生死之交，十萬火急，分分秒秒的流逝都在焦灼着大家的心。搬動患者，不可能了;送手術室，來不及了。幾位專家當機立斷，大膽決定：就地手術!這是一場與死神的爭奪之戰。幾個小時後，傳來消息：患者的生命保住了!
而此時，精力體力透支的護士長卻累的幾乎要暈倒。她跌坐在椅子上，甚至沒有力氣換下被汗水溼透的衣衫。有誰知道她承受了多大的心理壓力?在承擔責任的顧慮和救死扶傷的信念之間，她選擇了後者。兩個月後，患者康復。感激涕零的她讓家人在護士長的辦公桌裏悄悄的塞進了一個紅包。可在辦理出院手續的時候，卻發現帳面上又意外的多出了一部分錢。她的眼睛溼潤了，她拉着護士長的手，久久的哽咽着。透過那閃動的淚花，我能看到，她的眸子裏滿含着對生命失而復得的珍惜，和對人間真情的感動。此時此刻，需要讚美嗎?需要感謝嗎?需要獎勵嗎?不。眼前這鮮活的、閃耀着光彩的生命不就是對我們最高的獎賞和回報嗎!
當人們用天堂來形容一處風景的時候，那是因爲它太美;當人們用天使來形容一種職業的時候，那是因爲它的高尚。南丁格爾開創了護理事業之先河，她手中的明燈照向了世界每一處有疾病和傷痛的角落。一百多年過去了，無數的護理前輩們前赴後繼，不懈努力，讓這項平凡的工作日益顯出它的重要性。如今我們接過這盞燈，我們珍惜這分榮譽。我們沒有理由不熱愛這份事業併爲之奮鬥終身。
護士長在護士節的講話 篇10
“人在世上不外乎兩點，心與術，就是德與才。要麼德才兼備，要麼心術不正。一個要預備成爲醫生的人，首先要有一顆仁心，然後纔去訓練他的仁術。”這是《心術》電視劇編劇六六在原著中寫過的一段話。
正是這段話，讓我回想起剛踏入醫學院的時候，我們這幫醫學生緊握拳頭，宣誓要爲人民服務，爲醫學事業奮鬥終身的那一刻。那時候的我們意氣風發，眼神堅定，有着作爲未來醫生的抱負。
記得大二時候，教我們《系統解剖學》的鐘教授說過：“作爲一名醫生，必須懷愛在心，先是擁有崇高的醫德，發自內心的關愛病人，然後纔是不斷的提升自己的醫術。”這位白髮蒼蒼的教授用平靜的語言和堅定的目光告訴我們，從醫者要有心，用心去關愛病人，治療病人，這其實不正是《心術》這部電視劇編劇想要傳達給我們的思想嗎?
隨着《心術》電視劇的播出，我感受到我國比較少這種描寫醫院現實題材的影視作品。然而劇中每一個角色都被刻畫的有血有肉：他們既是擁有專業技術的工作人員，而在脫去白大褂、護士服的專業服裝後，又是生活在社會大環境裏面的普通人，一樣要買房供房，生兒育女，一樣有七情六慾，有常人的煩惱，而他們，不就是同樣工作在醫院裏面的各個崗位的我們嗎?
在《心術》裏，有些場景是我比較有感觸的。農村孩子賴月經在父親的帶領下來到醫院腦外科就診，醫生髮現這是一個遺傳疾病，趕緊讓賴月經住院觀察，看能不能做手術。賴家來自陝北貧窮農村，靠種莊稼爲生，兩父子在大熱天裏仍然是大棉衣，土布鞋。賴父帶着孩子來到醫院就是低頭哈腰，不敢多說一句話，最後也不知道怎麼表達，就直接把賴月經推到主角美小護前面說：“救救這孩子吧。“賴父這樣的表現可見在攜子求醫過程中受了多少白眼，吃了多少苦頭。這讓我想起前幾天在門診看病的一個外地勞務工人打扮的兄弟，一個7尺大漢，臉上還有未抹去的泥跡，身上的褲子也沾滿泥巴，他的一隻眼睛腫了，卻還強擠出笑容，低首哈腰，畢恭畢敬的問眼睛痛在哪裏看。看到這個情景，我心裏一痛。問題究竟是出在哪裏呢?是看病難，還是世俗的目光讓這個漢子變成這樣?不會的，我們醫院的工作人員都是很熱情的，想必這個漢子曾經在哪裏受過委屈。於是我想着他眼睛不適可能不方便，笑着把他帶到五官科門診，叮囑不要用手揉眼睛，避免細菌感染，然後離開。這位兄弟一直嘴巴在喃喃的感謝我，我能看出他眼睛裏分明閃爍着淚光。
《心術》的另一個場景也讓我陷入了沉思。一箇中年男人帶着發燒的兒子來看病。由於醫院門診的病人比較多，病人們都排着隊，等着輸液，中年男人卻很不耐煩，說兒子病的很嚴重，要馬上輸液。還揚言要是不輸液就要投訴醫院甚至告醫院。待安排輸液了，中年男人又揚言要打醫務人員，威脅醫護人員，甚至恐嚇醫護人員，要醫護人員“走着瞧，晚上別出門。”原因是護士把兒子的手扎腫了。其實，孩子還小，血管也還細，一針下去沒扎中也是在所難免的，作爲一個父親，疼愛孩子，不想看到兒子受到任何傷害，這也是可以理解的，但是，經常在這個時候，大家就缺乏了理解。所以大家說，兒科是最多投訴與抱怨的地方。家屬抱怨，醫生委屈。其實醫生何嘗不想馬上免除了病人的苦痛，護士何嘗不想一針就扎中血管，立馬給病人輸上液呢?現實是根本沒有時間去思考，面對那麼多的病人，唯有擦擦額頭上的汗水，繼續默默工作。
感嘆從醫者的苦衷，辛苦付出多年，在如今的社會卻有一部分人把看病當成是一種特殊的交易，認爲既然付出了金錢，就要得到相應的結果，比如藥到病除等，全然不考慮病人得的是什麼病，病情到了怎樣的嚴重程度。爲什麼會出現這樣的情形呢?這是市場經濟體制在社會畸形發展的結果，也是社會道德體系沒有構建完善的一個結果。
我相信，如同《心術》電視劇看到的那樣，醫生治病，除了運用專業技術，更多的是用心。所以，請別因爲社會那些不良的輿論或者極個別的現象，辜負了那顆心。那顆從從醫的那一天起的堅定起來的心。我也想對廣大醫院同僚說一句：“請好好愛護你們那顆會跳動的爲人民服務的那顆仁心。只有我們自己相信自己，人們纔會相信我們。”
期待有更多像《心術》這樣的好作品，讓更多的人可以試着瞭解醫院，瞭解醫生，也期待大家再多一份理解，多一份信任，共同營造一個醫患互動互助的好環境!
護士長在護士節的講話 篇11
全院的護士同志們:
在這生機盎然的五月，一年一度的護士節即將來臨，首先向長期關心、支持、理解醫務工作的各位朋友表示最誠摯的謝意;向長期工作在臨牀一線的護理同仁們致以節日的問候!真誠祝福每一位護士健康、美麗、幸福!
南丁格爾說:"護士其實就是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身。"她強調護士應由品德優良，有獻身精神和高尚的人擔任，要求護生做到"服從、節制、整潔、恪守信用。"
從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和體貼患者、關愛生命的職業道德密切聯繫在一起。"護士很重要”，這從來就不是一句空話，而是在千萬例護理工作中已經被證明的定律!
在平凡而重要的崗位上護士門無論白天還是黑夜，穿梭在病房中，每每發現病情的總是護士，往往能爲患者贏來搶救時間，爲病情待來轉機。“護士是生命的守護神”這句話是對護士最高的精神嘉獎，也是對護士的認可。
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花瀰漫，使穿枝拂葉的行人，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼。”-- 冰心老人的這句名言，是對護理工作的最好詮釋和最高評價。
護士長在護士節的講話 篇12
五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的足跡中徘徊;五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。5月12日上午10點，廈門東南醫院的護士姐妹們歡聚一堂熱烈慶祝這個屬於白衣天使們自己的節日——“5.12國際護士節”。
此次活動得到了院黨政、醫護處、醫務部、工會等各級領導的大力支持。活動中，護士姐妹們積極展示了行業文明禮儀：護理人員上臺展示了各自工作崗位上形體的正確姿勢;導醫、護士進行了接待病人的文明語言展示醫學教育網蒐集整理。接着大家與院領導進行了座談，彙報了自己在學習、工作、生活中的感想，充分展示了東南醫院護理人員熱愛護理事業、蓬勃向上的昂揚精神面貌。最後，東南醫院張院長語重心長的對護士們提出了希望：護理職業是神聖的職業，平凡中見偉大，奉獻中見關愛，白衣天使，要做到形體美、行爲美、心靈更美;要做生活中的賢妻良母和好女兒;工作中要做巾幗英雄，巾幗不讓鬚眉，祝護士姐妹們不斷開創東南護理工作新業績。
護士長在護士節的講話 篇13
三、護理教育發展迅速
自1983年我國恢復高等護理教育以來，舉辦護理專業高等教育的院校逐年增加，辦學規模不斷擴大。截至20xx年，開辦護理專科教育的院校達到250多所，開辦護理本科教育的院校達到179所，開辦護理研究生教育的院校達到45所。護理教育從單一層次的中等護理教育逐步轉向中專、大專、本科、碩士研究生等中等、高等多層次護理教育體系，爲提高護士隊伍素質奠定了基礎。隨着護理教育的發展，護士隊伍中大專以上學歷的護士比例不斷增長，根據20xx年統計數據，護士隊伍中具備大專以上學歷的護士佔30.1%,比20xx年提高了5個百分點。
四、“以病人爲中心”的服務理念進一步深化
護理工作在患者的治療、康復過程中發揮着重要作用，一方面，護理工作質量和護士的專業技術水平影響着患者的醫療安全、治療效果和康復，另一方面，護士的職業素養、服務態度、言談舉止以及對患者的關心和幫助，直接影響着患者的心理感受，影響着患者對醫療衛生服務的滿意程度，影響着醫患關係的和諧、融洽。近年來，衛生部提出護理工作要“貼近病人，貼近臨牀，貼近社會”，各地在護理工作方面，深化“以病人爲中心”的服務理念，改善護理服務，提高護理質量。一些醫院調整護理服務流程，體現“以病人爲中心”，做到入院有人接，出院有人送，困難有人幫，疑難有人解;一些醫院在護理工作中倡導“親情式服務”，使護士在工作中更加關心和體貼患者。這些做法得到了患者的歡迎和社會的肯定。
我國護理工作的發展雖然取得一定成效，但與醫學技術和醫療服務質量的整體要求，與人民羣衆的健康需求和期望還存在一定差距。主要問題是：
第一、醫院臨牀一線護士數量仍不能滿足患者護理服務需求。雖然近兩年護士隊伍的數量發展較快，但護士的配置仍不能滿足患者的護理需求，護士每天忙於執行醫囑和治療性工作，而患者的生活護理、基礎護理工作主要是靠護工，雖然滿足了病人的生活照顧需要，但對危重病人的護理帶來了安全的隱患。有的醫院還出現了“黑護工”，擾亂了病房的工作秩序。近年來，人大代表和政協委員的提案對此問題反響強烈，病人、社會羣衆也感同身受。
第二、護士隊伍出現了新的不穩定問題。一些醫院爲減少護士人力成本，以每月幾百元的工資聘用合同護士，正規編制的護士隊伍逐漸被臨時聘用的護士所代替，形成了醫院內一支同工不同酬的特殊隊伍，護士基本的勞動權益沒有得到保障，嚴重影響了護士隊伍的穩定和發展，這個問題有愈演愈烈的趨勢。
第三、護士隊伍的職業素養、業務素質、技術水平和創新能力需要有新的提高。臨牀護理工作責任大，工作質量維繫着病人的生命安危，特別是在診療措施愈加複雜、病人病情愈加危重、人性化服務的呼聲愈加高漲的形勢下，對護士的整體素質提出了更高要求。
第四、臨牀護理工作與患者需要、診療工作要求存在差距。“以病人爲中心”的服務理念沒有完全付諸行動、落實在對患者的護理工作中。護士需要在工作中將人文關懷融入對病人的護理工作之中，服務於細微之處，營造關心病人、愛護病人、尊重病人、幫助病人的氛圍。
解決這些問題需要各級衛生行政部門、醫療機構以科學發展觀作指導，一方面，在醫療護理服務中，一切以病人爲中心，維護好人民羣衆的健康權益;另一方面，在醫療衛生管理工作中，一切以一線醫護人員爲中心，關心、愛護他們，充分調動他們工作的積極性。今年國際護士節的主題是“營造優良執業環境，提供優質護理服務”(Positive Practice Environment: Quality Workplace = Quality Patient Care)。該主題的內涵在於，強調護理人員的執業環境直接關係到醫療護理質量和患者安全，關係到醫患關係的和諧融洽;強調要調動廣大護士的積極性、主動性、創造性，使其爲人民羣衆的健康提供優質服務。藉此機會，對加強護理工作提出以下幾點意見：
一是提高認識，促進護理工作發展。當前，黨中央、國務院高度重視醫療衛生事業的發展。強調指出：“醫療衛生事業是造福人民的事業，關係廣大人民羣衆的切身利益，關係千家萬戶的幸福安康，也關係經濟社會協調發展，關係國家和民族的未來。”我們常說，醫療服務中“三分治療、七分護理”，護理工作直接關係到患者的醫療安全、治療效果和身體康復，廣大護士的職業素養關係到醫患關係的和諧、融洽。因此，各級衛生行政部門、醫療機構要站在推進醫療衛生事業健康發展，更好地維護廣大人民羣衆健康，構建社會主義和諧社會的高度，重視、支持護理工作的發展。
護士長在護士節的講話 篇14
尊敬的各位領導及同仁們，在今天這個屬於我們特殊的日子裏，我祝各位護士姐妹們節日快樂!青春永駐!
很慶幸我能有這樣的機會代表護理人員發言，
記得我踏入手術室崗位的時候，心裏充滿了對新生活的美好憧憬，可現實並不像那般完美和甜蜜，無影燈下，我們同時間爭分秒，永遠忙碌的腳步分不清時間的分分秒秒，緊張，勞累的工作中，我真正的體驗到了手術室護士平凡的滋味，體驗到了其中的艱辛與壓力。
一臺手術成功了，病人脫險了，當我們把病人推出告訴等候的家屬：“手術做完了，很順利!”一句簡單而又平凡的話語，盡使焦急等候的家人留下了熱淚，那一刻，我深深體會到，無影燈雖然不是世間上最美麗的燈光，但不可否認，他是世界上對生命最重要的燈光，我也明白了一個真理，在平凡的服了崗位上，同樣可以施展才華，創造業績，我要感謝我的職業，是他讓我知道如何平等，善良，真誠的對待每一個生命，如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福。
創優無止境，服務無窮期，在手術室，這個平凡的護理崗位上，我要以新的姿態，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在無影的等下煥發出絢麗的光彩，把護理工作做的更好!
今年我獲得了優秀護士的光榮稱號，站在臺前接過了沉甸甸的榮譽證書，我心中既激動又感激，因爲它包含了太多的汗水及付出，但是我覺得這並不是我一個人的榮譽，而是全體姐妹們共同努力的結果，這既是一種榮譽，也是一種壓力。
有人說：“平凡中孕藏着偉大，瑣碎中孕育着崇高。”護理工作看似簡單，卻很繁瑣，每天不僅要爲病人打針、輸液、發藥、正確的執行醫囑，還包括生活護理和心裏護理的內容。護理工作雖然是幸苦的，但我是快樂的，當面對患者的眼神時，我覺得我的工作是那麼的重要，患者對家屬的稱讚，都能讓我非常滿足。
作爲婦科醫院的一員，我感謝醫院給我這個展現自我的平臺，感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀護士姐妹們對我的支持和幫助，以後我會更加努力，與時俱進，以實際行動來報答所有關心和支持我的領導和朋友們謝謝!
首先，我很榮幸獲得這個榮譽，感謝院領導給我這個施展才華的平臺，感謝大家對我的支持，獲得這個榮譽不代表我非常優秀，我希望在今後的工作中繼續努力，贏得大家更好的支持，我會用我最真誠的心和最好的服務態度對待每一位患者。
“很高興獲得優秀員工這個榮譽”，優秀不是一級評證，無論獲獎與否，過去及往後的工作中我都會以高度的責任心做好身邊的每一件事情，來醫院上班快三年了，第一次獲得這個獎。我想說的是，獲得這個獎的人不一定優秀，沒得獎的人也不一定不優秀，我只是做了一些我該做的事情，能被評爲“優秀護士”。想想自己，覺得還是有很多不是之處，有待今後在工作中不斷地完善和充實。
在今後的工作中，我會繼續對病人多一點尊重，理解，解釋，幫助，學會換位思考，學會“用病人的眼光去看問題”，爲此，我會更加的努力。
今年我能獲得了優秀護士這個榮譽，對我來說，既是醫院對我個人工作能力的肯定，也是我對我今後工作的一種鼓勵，既是一種榮譽，也是一種壓力，更是一種動力，作爲的一員，我感謝醫院給我這個平臺，感謝領導對我的信任和包容，感謝同事們對我的支持和幫助，以後我會更加努力，與時俱進，展現新的風貌，以實際行動來報答醫院。
今年，我有幸成爲婦科醫院的優秀護士，我很高興，也很激動，在此，首先要感謝院領導對我們這些普通員工的關心和支持，感謝婦科醫院對我的培養、感謝護士長和同事們的幫助。
有人說用自己的左手溫暖自己，是一種自憐，而用自己的雙手捂溫暖別人的雙手卻是一種奉獻。我願意用我的雙手去溫暖我身邊的每一位患者。讓她們痛苦而來，滿意而去。
在以後的工作中，盡心盡職努力工作，用實際行動爲醫院的發展，儘自己的最大努力!
護士長在護士節的講話 篇15
上半年，在醫院領導的正確指導和關心下，護理部穩步完成日常工作，在一手抓管理，一手抓服務質量的同時，加強了對護理隊伍的素質建設，繼續醫院管理年活動所倡導的以“病人爲中心，以提高醫療服務質量”爲主題的服務宗旨，認真執行本年度護理工作計劃，按醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考覈細則，完善各項護理規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強護理質量控制，保持護理質量持續改進，圓滿的完成了上級交給的各項工作任務。現總結如下：
一、積極完成醫院各項指令性任務
1、護理部作爲職能部門，較好地做好上情下達，下情上遞工作，圍繞醫院的中心工作，較好的完成醫院佈置的各項任務。
2、在“醫院管理年”檢查工作中我院護理人員精神風貌好，健康教育、基礎護理落實到位，護理質控有特色，真正體現了護理質量的持續改進，得到了市衛生局檢查組的充分肯定，獲得了全市第一名的好成績，在全市衛生工作會議上分管護理工作的院領導曾宏偉書記代表護理部作了典型發言。
3、在迎接省“創衛”檢查工作中，各科室落實了病人健康知識宣教，進行了“搬家式”衛生清掃，並順利通過衛生檢查。
4、對全院護理人員進行了優化組合，按雙向選擇的原則，護理部根據人員年齡、資質進行宏觀調控，保證各科護理人員合理配備。
5、順利完成了中醫科的搬遷工作，創建了神經內外科，成立神內外監護病房。
6、配合醫院防凍救災及抗震救災工作，成立了醫療隊，組織護理人員爲災區人民獻愛心活動，自願獻血者數名。
7、醫院進行了崗前培訓及三基考試考試。
8、認真貫徹國家政策，順利啓動醫保工作。
9、按醫院領導的安排，5.12護士節爲每一位在職護士發放一份紀念品並表達了對全院護理人員的關心和愛戴。
二、加強護理管理隊伍內涵建設，提升管理水平
1、爲了更好的促進我院護理事業的發展，醫院領導找護士長交流思想動態，徵求意見，並提出了“你認爲目前我院護理工作還存在哪些不足?”“你對護理部有沒有好的建議?”“你個人及你對醫院工作有什麼打算?”的問題，以促進工作，充分發揮護理管理者的職能。
2、護士長參加了衛生局主辦的專家講座，通過學習、怎麼樣進一步認識到了創建醫院是提高醫院核心競爭力的關鍵。
3、將護理前沿最新信息帶回來傳達給每一位護理人員，促進了全院管理水平和護理水平的提高。
4、護理部組織護士長對兩個監護病房的兩名危重病人進行了查房，護士長在會上踊躍發言，提出了很好的建議，達到了促進病人早日康復，提高專業技術水平的目的。
5。按市衛生局新的要求規範護士長手冊，臨牀護理工作記錄，搶救室記錄，護理教學記錄等的書寫。
6。層層簽定責任狀，護士長與本科護士簽定責任狀，護士長對醫院負責，每位護士對科室負責，以增加責任感。
三、落實護理人才培養計劃，提高護理人員整體素質
1、按規劃對各級護理人員進行了三基培訓，每季度組織理論考試和技術操作考覈各一次，每科按20%比例抽考，五年以下的護理人員參考率100%，合格率達89%。
2、對《護士條例》進行了解讀，使護理人員進一步瞭解自己的權利和義務，做到知法懂法。並由護理部發出了致全院護士“做人民滿意的白衣天使的倡議書”，充分調動了護理人員的積極性。
4、爲慶祝“5.12”國際護士節，護理部舉辦了“藍球”挑戰賽，有15名醫護人員踊躍參加，激烈的比賽，展示了天使們的風采。
5、鼓勵護理人員參加了護理自學考試及函授學習，提高學歷層次，創建學習型護理團隊。業務講課每月一次，內容爲基礎理論知識、院內感染知識、護患溝通技巧和專科知識，理論聯繫實際，學以致用，將每週三定爲讀書日。
6、上半年我院病人多，大部分科室長期加牀，呈超負荷運轉狀態，護理人員緊缺，護理工作任務繁重，同志們經常加班加點，卻毫無怨言，隨時聽從科室及護理部的調遣，這一隻高素質的護理隊伍克服種種困難，圓滿的完成了各項治療護理任務，保證了護理安全。
四、改善服務流程，提高服務質量
1、實行了“首問負責制”，規範接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規範用語，爲病人提供各種生活上的便利。
2、認真做好術前訪視爲手術醫生及家屬提供力所能及的服務，對出院病人10天內主動詢問病人的康復情況並記錄訪問內容。
3、廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無大的投訴，醫院組織的服務質量調查病人滿意率98%。提名錶揚服務態度最好的護士達100人次。
五、完善各項護理規章制度及操作流程，全面加強護理質量監控與管理，杜絕護理差錯事故發生
1、護理部每週不定期下科室檢查護理質量，每月組織召開了護理質量及護理缺陷分析會一次，進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規章制度及操作流程。本站:
2、發揮院內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，上半年護理事故發生率爲零。
3、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續。護理文書即法律文書，是判定醫療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度，要求科內質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查，且對每份CD型病歷進行了終末質量檢查，發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，並繼續監控，上半年出院病歷10337份，護理文書合格率達到了95%。
4、規範病房管理，建立以人爲本的住院環境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態。病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年無護理併發症發生。
5、按醫院內感染管理標準，院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質量標準。
六、工作中還存在很多不足
1、基礎護理不到位，新入院病人衛生處置不及時，臥位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
3、解釋欠耐心，爲病人主動服務意識不強。
4、學習風氣不夠濃厚，開展新項目、引進新技術不夠。
5、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性、內涵質量不高等缺陷。
6、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性，病人對疾病知識掌握不夠。
我們的護理工作是漫長而艱辛的，世界日新月異，我們將面臨不同的挑戰，讓我們攜起手來，爲了醫院的興旺發達和人民羣衆的幸福安康，克服困難，揚長避短，再創輝煌。
護士長在護士節的講話 篇16
在陽光明媚、初夏來臨的五月，我們又迎來了新世紀的的重要節日--護士節。今天，當我們又一次團聚在自己的節日裏，我們每個人的心中都涌動着一股無言的欣喜：因爲我們有幸成爲一名白衣天使，成爲護理戰線上朝氣蓬勃的生力軍，爲着社會的安全、爲着人民的健康，我們揮灑着我們的汗水，奉獻着我們的青春。每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響，我們一頂燕尾帽、一襲白大衣又開始了新一天的工作，帶着熾熱的愛心，穿梭在沒有硝煙的戰場，拯救着那些無助呻吟與滿臉痛楚的患者，每當這時候，我們想到的更多的不單單是我們的職責，更是把患者當作我們的親人，爲着他們的早日康復，我們無怨無悔地奔忙……
在我們心理康復科，幾乎每天都會迎來因各種心理疾病入院的患者，看着他們痛楚的臉龐，無助的淚水，甚至歇斯底里的叫喊，這一刻，我們想到的更多的是我們肩上的重任和我們擔當的職責。
作爲白衣戰士，誰都知道我們的工作很平凡，我們給病人打針，我們給病人發藥、鋪牀、輸液，……每天，我們都幹着同樣單調的工作，日復一日，年復一年，我們的工作很瑣碎，我們的精力很有限，我們需要照顧病人，我們還要兼顧家庭，我們也希望能兩全其美，但是往往我們付出更多的時間和精力是給予了我們的患者。我們的工作時間不固定，我們的休息也沒有規律，說句實在話，作爲年輕人，特別是剛剛踏入工作崗位的年青人，誰不想擁有閒暇假日?誰不想追逐浪漫舒逸?誰沒有幾分脾氣?誰沒有幾分嬌弱?但自從選擇做護理工作的那一天開始，我們就知道，我們面臨的將是什麼。我們在苦累中感受着呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在忙累中把握着生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣氛中，我們走過了清純的少女時代;從無助的哀號中，我們消耗了炙熱的青春年華;在白色濛濛的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待和埋怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……
在爲患者治療時，我們有過被患者拒絕的尷尬，有過被誤解而遭來平白無故的指責。但慶幸的是：我們並沒有因爲這樣的壓力而變得麻木不仁，變得懼怕工作。雖然我們會有遭到患者誤解的委屈，但我們深知我們服務的每一個對象都是需要我們耐心幫助並在病痛中苦苦掙扎的患者。
從每一位患者初來時的滿面愁容，到離開時的眉開眼笑中，我們看到了我們這個職業的價值，那一刻，我們是多麼的自豪和驕傲啊!因爲我們的工作得到了肯定，我們的收穫有了回報!
我們要學習南丁格爾精神，做一名有作爲的護理工作者。首先要學習南丁格爾懷有一顆慈愛的心靈。第二是要學習南丁格爾爲護理事業獻身的精神。第三是要學習南丁格爾平等熱心地爲需要關懷的所有人們服務。第四是要學習南丁格爾不斷總結經驗，在自己的事業上卓有建樹。全面認識社會與自我，維護理職業的聖潔與崇高。要營造全社會關心、尊重、理解護理工作的良好氛圍。
踏着春天的腳步，“5，12”護士節又來了。親愛的護理姐妹們、白衣天使們，讓我們接過南丁格爾手中的明燈，發揚南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的精神，把我們滿腔的激情奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心裏。我們的工作很平凡，但是我們在平凡的崗位上我們也有不凡的業績和價值，讓我們不負重託，團結協作，開拓創新，爲我區護理工作事業的美好明天而一起努力，把我們的青春與夢想一起放飛吧!
護士長在護士節的講話 篇17
每年的5月12日，是國際護士節。這是爲了紀念近代護理學科創始人南丁格爾(1820～1910)而設立的。在1852年到1856年間，沙皇俄國與土耳其之間發生在克里米亞的戰爭十分殘酷，雙方傷亡慘重，大量的傷病員無人照顧。當時。英國有一位具有醫學專業知識的女士名叫南丁格爾，她自願組織戰地救護隊，率領38名女救護隊員負責傷病員的護理，在她的領導下，建立了醫院管理制度，提高了護理質量，使傷病員死亡率迅速下降。1860年，她又在英國的聖多馬醫院辦起世界上第一所護士學校，爲推動世界各國護理工作和發展護士教育，作出了巨大的貢獻。爲了紀念這位近代護理學家護士教育的創始人，弘揚南丁格爾對病患如同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽“的獻身精神，國際上把她的生日——5月12日定爲國際護士節。
今年的5月12號是我們上大學以來的第一次護士節，所以我們心情都十分愉悅。爲了讓我們有個難忘的第一次，每個班都要舉行一個活動來爲自己過回節，所以決定舉行一個晚會讓即將成爲護士的我們都高興一下。
由於5月12號是國際護士節同時也是汶川的災難之日，玩會由12號改爲了11號的晚上七點。就這樣開始了這次以“歡樂護士之我們是天使“爲主題的以班級爲單位的活動，本次活動由以下幾個環節，首先劉曉娜同學爲大家演唱了一首《勇氣》。美麗的旋律拉開了活動的帷幕。主持人登場將每個人都帶到了活動中下來是全班同學共同完成的遊戲環節，猜表情，準備了三杯一樣顏色的液體，分別爲紅糖水，可樂，陳醋，然後找三個同學來喝，之後做出痛苦的表情，讓其他同學來猜水喝的是醋。
這個遊戲一共玩了三輪，三輪後這個遊戲結束同學們有懲有罰，但是玩的都挺開心，每個人臉都露出了開心的笑容。
接下來是由吳丹爲全班演唱了一首《見習愛神》，希望可以將每個同學都帶到玩會的高潮。
隨後又進入了遊戲環節，接下來的遊戲只有懲罰，遊戲規則就是給出名詞的類別，從第一個人開始無重複的說出同一類別的名詞，例如說水果，說不出或說重複了就要受到相應的懲罰。
接下來是本班邱竹親情獻歌環節，爲大家帶來了《陽光中在風雨後》希望全班同學都能夠學會堅強。
接下來是這次晚會的最後一個遊戲你來比劃我來猜，同學分成兩組，知道內容後由第一個人開始比劃，到最後一個人說出第一個人比劃的是什麼看哪組猜的對。
在大家的笑聲中晚會也接近了尾聲，最後言歸正傳，學校希望我們能夠像南丁格爾一樣爲人們做貢獻。我們也要學會感恩，感恩父母感恩學校感恩社會，最後以一首《感恩的心》結束了今天的晚會。
活動結束了，心中也有很多的感觸和想法，雖然在玩但是也明白了護士的職責，現在只是上大一的我們應該更多的瞭解護士這個工作，這樣才能更好的掌握技巧纔會更好的到臨牀上去爲人民服務。都說護士是白衣天使，希望從我們身上可以看到這樣的精神，讓我們一起加油吧!
護士長在護士節的講話 篇18
當我們不經意來到這個世界，我們就已經開始享受着前人爲我們帶來的一切，這所有的一切都在提醒着我們，要懷有一顆感恩的心，只有這樣，我們才能懂得尊重，也只有這樣，我們才能贏得尊重。只有懂得了感恩，我們才能學會奉獻。
提到感恩我們就不得不先要感謝我們的父母，因爲如今高速發展的世界是我們的父母用他們的愛構建起來的，他們含辛茹苦的孕育生命，把人類最偉大的愛獻給了我們，父母給我們的一切都是那麼平和自然，甚至平凡的尋找不出一點點浪花，父母爲我們所做的一切彷彿已成爲了一種習慣，幾十年如一日的一貫，我們不曾留意那個曾經年輕健壯，弓着身體，被我們騎在背上的父親，早已滿頭白髮;我們不曾留意那個年輕美麗，爲家庭起早貪黑忙碌的母親，早已滿臉皺紋。曾幾何時，我們還是依偎在父母身邊的一羣不懂事的孩子，而如今，一首《懂你》，讓我們的心裏蕩起多少漣漪，久久無法平靜。父母在我們的成長之路上鋪滿了基石，父母對我們的愛，讓整個世界都充滿了色彩。是我們成長的風吹皺了母親那柔美的面龐，是我們成長的重量壓彎了父親原本挺直的脊樑，現在的我們，是不是要挽着父母那雙歷經滄桑的雙手，在他們的耳邊輕輕地說一句“我愛你”。也許，這樣，對他們來說就已足夠，也許這樣對他們來說，就是人生最幸福的時刻，也是我們對父母一生的忙碌最好的肯定。他們對我們的要求如此簡單，你，能懂嗎?
我們應該慶幸，我們生在了這個和諧、安定的社會，我們有一個無憂的生長空間，我們的社會給予了我們太多幫助，我們理應懷有感恩之心，去回報社會。生活在當今時代的人們，有太多的辛酸和無奈，在競爭激烈的社會現實面前，我們兒時的夢好似變得遙不可及，但我們應該懷着感恩的心，去更加深刻的領悟青春，體會青春的酸與甜。有了激烈的社會競爭，才讓我們更加發奮拼搏，不至於蹉跎歲月，碌碌無爲，湮沒在時間這片汪洋之中。所以說，正是社會這些挑戰，才使我們的人生充滿百味，充滿刺激，不至於索然無味，只有我們用帶血的手指，才能彈奏出我們人生最華美的樂章。
只有我們學會了感恩，才能夠懂得奉獻，作爲這個社會集體的一員，我們應該儘自己的能力去幫助那些需要幫助的人們，我們每個人只要向前邁出一小步，我們的社會就會向前邁出一大步。有人說，人生的意義在於奉獻，而不是索取。奉獻會讓我們的人生更有意義，更有價值。作爲醫者，我們更加需要敢於奉獻，樂於奉獻。唐代醫學家孫思邈著《大醫精誠》所云：“凡大醫治病，必當安神定志，無慾無求，先發大慈惻隱之心。”無慾與無求，正是對奉獻一詞更好的闡釋。所謂行大醫者，以解決衆生疾苦爲大，然而，只有具備精誠者，可承大醫之名，“精”於高超的醫術，“誠”於高尚的品德。歷代名醫用他們畢生恪守着這樣的信念，成爲無數後世學者心中的一杆標尺。“人命之重，有責千金，一方濟之，德逾與此。”一千多年前，孫思邈如是說，而一千年後的今天，千千萬萬的醫者是如是行。在那沒有硝煙，卻異常慘烈的非典戰場，我們的同志，無不懷有一顆不懼生死，甘願奉獻的心，與病魔頑強作戰，詮釋醫生的含義。汶川地震中，又有無數“白衣天使”奔走前線，救死扶傷，體現醫生的價值，他們用自己的生命譜寫着“醫魂”。他們有一個共同而不朽的稱呼“醫生”。