護士節寫給白衣天使的作文（通用16篇）

護士節寫給白衣天使的作文（通用16篇）

日復一日的辛苦勞頓，年復一年的身心疲憊，在醫療糾紛頻現、傷醫事件時有發生後今天，家人和朋友問我：“你後悔嗎?”我的回答很簡單：“不後悔”。因爲這是我的選擇。做一名好護士是我的理想和願望。

記得1996年我從護校畢業時，護士很緊缺，當時有市級大醫院、也有離家很近的小醫院供我選擇。但我選擇了陳星海醫院，因爲我折服於陳星海老先生服務社羣、造福桑梓的人格魅力。老先生無償捐巨資創建醫院，他不取分文、無私奉獻的精神令我肅然起敬!這種大愛開啓了我護理生涯的起點，與他相比，我有什麼理由患得患失，有什麼理由怨天尤人呢?因此，從這天起，我應暗下決心，要好好做事、好好做人，要用自己的愛心去撫慰每個病人的心靈。

作爲在醫院熔爐中逐漸成長起來的我，18年的歷練深深地體會到：護理工作在苦累中體現價值，在細節中體現高尚。護士工作三班倒沒有節假日，經常加班加點，身體透支;經常因爲不能一針見血而遭受白眼，甚至無緣無故被當成出氣筒，面對誤會，我並不爭辯，而是尋找自己的不足，在工作中，我學會了換位思考，將自己放到病人的位置，你就會理解，就會包容。

俗話說：“三分治療，七分護理”，作爲一名一直在婦科的崗位上的護士，我沒有驚人的壯舉，做的只是平凡的事情，但卻在時刻呵護和關愛着生命。“病人無醫，將陷於無望;病人無護，將陷於無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話。的確，如果沒有護理，患者將何以康復。而這種護理，不僅僅是解除肉體的痛苦還應該包括精神層面的。記得有一位宮頸癌患者，年僅34歲，這突如其來的病魔讓那位原本幸福的母親陷入了痛苦的深淵。她恐懼、沮喪、流淚。我尋找各種機會開導她，我和她聊母親、聊孩子，談到可愛的孩子，她笑了，也哭了。我告訴她：爲了孩子，你要勇敢，爲了孩子，你要堅強地活着。相信我們，我們這裏的設備是先進的，醫生的技術是高超的，我們的護理是一流的。慢慢的，她不哭了。不久，她接受了手術，手術很成功，術後恢復的也很好，康復出院時，她不止一次地說謝謝!她說：“在你們這裏，我覺得很溫暖，很放心。”這些話讓我倍感欣慰。

護理工作中，各種護理操作煩瑣紛雜，稍有不慎就會導致差錯事故，因此我常常提醒自己，我的職責就是完成好每天的本職工作，一旦發現問題，及時予以解決。有一次一名患者行CT檢查後，手臂因造影劑外滲造成嚴重腫脹、疼痛。家屬意見很大，經過我們及時處理和耐心細緻的解釋，並給予特別關照，患者腫脹逐漸消退，家屬終於冰釋前嫌，並感激地說：“謝謝你們。其實這是在做CT引起的，不是你們的責任，你們對我們這麼好，我們還能說什麼呢?”是的，雖說不是我們的責任，但醫院是一個大家庭，醫院的榮譽是大家的。我們沒有理由去推萎。常說細節決定成敗，一點小事若處理不當可能演變爲一場醫療糾紛。

俗話說：“人心都是肉長的”，“世上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨”，讓我們站在用愛心搭起的舞臺上，用溫和的語調與病人交流，用熱忱的服務、嫺熟的技術爲病人服務。只要我們多一份理解，多一份同情，多一份關愛，多一份責任，我們的愛心就會綻放更加絢麗奪目的光彩。

有關“善良”，百度百科給出的標準解釋是：心地純潔，純真溫厚，沒有惡意，和善，心地好。指和善而不懷惡意的人。

是的，善良是爲人之本、人之初性。一個善良的人，懂得照顧、知曉理解。

剛剛從“風風火火”的外科，來到“細緻內斂”的內科的我，有點不適應。習慣了大嗓門說話的我，總覺得，走廊中迴盪的只有我的迴音。於是，漸漸的學着“輕言細語”。

起初只是覺得，這只是內科氛圍，無關人文。可是，後來發現，“輕言細語”對內科的病人而言，是一種關懷。

來到這個科室也已經3周了，從我入科起，有一位患者就一直住在重病室。第一週我負責重病室的時候，我很不喜歡這位患者。他是一個18歲的大男孩，病情比較複雜，長期的病痛已經讓他與同年齡的男生體重有了很大的差異，父母、姐姐，夜以繼日的在病牀前無微不至的照顧着他。可就是家人們貼心的照顧，更讓我不是很喜歡這個患者，因爲，他自己根本就是一動不動，自己的皮膚壓紅的時候，親人們心疼的落淚，他“無動於衷”，依舊“唯我獨行”，被動翻身、從不主動。所以，每次他問我問題的時候，我很冷漠，我覺得他愧對親人們的付出。

時隔一週，當我再上重病室的時候，還是那張牀，還是他。老師說，他中間出院了一次，可是病情又加重了。再次看到他的時候，我震驚了，一個18歲的大男孩，此刻已經瘦骨嶙峋，一根根骨頭顯得那麼的刺眼，皮膚甚至有點潰破了。我開始反思我自己，或許我之前做的不對。18歲的花季，誰甘心沒日沒夜的躺在病牀上，哪個不想去外面飛翔。也許，之前不是他不配合，不翻身，可能他自己已經筋疲力盡，他的任性也只是不想讓家人們擔心的鎧甲。

他的病情如同他消瘦的那般迅速，整整兩天，高燒不退、心率極速過快、血壓靠着多巴胺維持……到後面的便血不止，口吐白沫。輸血、吸痰、尿管、胃管、中心靜脈管、以及最後的胸外按壓。親人們也從擔憂，變成了絕望。後面，家人不得不選擇放棄，想讓他在生命的最後，回家看看。當醫生宣佈，撤掉他的液體，讓他“好好”回家的時候，我第一次感到了來自醫學的無助。

他是坐着救護車回家的，他被擡上擔架的時候，姐姐哽咽着說了一句：你們慢點，他怕疼!然後就再也發不出任何聲音。

……

工作需要繼續，我們沒空感傷，因爲我們要爲後面的患者複雜。

下午我和和我一起負責重病室的學生一起吃飯的時候，忽然聽到旁邊有人再喊：“××，你慢點跑……”一個與18歲男孩同名的小孩，長的很精緻。我們都起了那位18歲男孩患者，那一刻的我願意相信有天堂、有來生，因爲這是我們對逝者最後的唯一的祝福。

忽然，我明白了，內科的“輕言細語”是有緣由的，因爲內科的患者病情進展緩慢，大多是反覆住院的老病號，他們的內心更脆弱、很敏感。我們的“輕言細語”是對他們的一種安慰，一種心理上的鼓勵。

做一個“善良”的人，不在不瞭解情況的時候，給他人下自以爲的定義;做一個“善良”的人，對得起這份職業，對每一個患者一視同仁。

做一個“善良”的人，因爲我們是天使，我們要關懷更多有需要的人。

特魯多曾說：有時去治癒，常常去幫助，總是去安慰。生與死都蘊藏在每個人的體內，總有一天我們會與之相逢。面對患者，我們用專業知識扮演上帝，奢求盡能夠妙手回春，但面對生命，必須常懷敬畏之心，慎之又慎。但作爲天使，也請做一個“善良”的人，我們要關懷更多有需要的人。願所有善良都能被世界溫柔以待!

我驕傲，因爲我是一名救死扶傷的白衣天使!我榮幸，因爲我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊!我自豪，因爲在我的身邊，有無數甘於在平凡的崗位創造不平凡業績的人!就是這些甘於平凡，默默奉獻的人，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭!

護士職業看似平凡，但要做好卻很難，就象一位老護士說的那樣，職業沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在於它們的目的是否高尚。儘管我們沒有驚天動地、豐功偉績，只有辛勤耕耘，默默奉獻。儘管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角，儘管青春在燃燒中消盡，但我們白衣天使的愛依舊，奉獻依舊!去年，我們科接治了一位因患病長期臥牀的孤寡老人，這位老人入院後，經常無端發脾氣，拒絕治療。這些我們看在眼裏，急在心上。細心的護士長通過反覆觀察，終於弄清楚：原來這位老人每看到別的患者家屬來探視時就偷偷流淚，事後就發脾氣，不配合治療。

針對老人這種渴望被關愛的心理，我科召開專門會議，由科主任和護士長親自負責老人所有的治療和護理工作。管牀大夫和護士經常到老人的牀前噓寒問暖和她聊天，爲她打水餵飯、洗臉梳頭。開始，老人情緒低落，思想牴觸，給她倒白開水，她不喝，卻說：我要喝你們大夫的茶水。給她端來飯菜，她卻要吃餃子。但我們不氣餒，哪怕自己花錢也千方百計滿足老人的要求。因爲我們相信血總是濃於水的，患者的需要就是我們的需要!患者的痛苦，就是我們的痛苦!一次老人大小便失禁，衣服褲子弄得都是糞便，護士長在幫助老人擦洗乾淨身體後，二話沒說，拿起老人的衣褲就洗，旁邊別的患者家屬看不過去，就說：護士長，你別洗了，我拿錢出去給老太太再買套新的。護士長笑着謝絕道：不用了，就是在家，我的老人弄髒了衣服也得洗，不能髒一件兒扔一件兒啊。話雖不多，卻感動得這位飽經世事滄桑，對未來失去信心和希望的老人，放聲大哭，她拉着我們的手說：孩子，我活了七十多歲，原來我一無所有，對什麼都失去了信心，可是現在又有人關心我，體貼我了，如果我的兒女現在還活着，他們也不過如此啊，你們雖然不是我的骨肉，卻勝似我的親生兒女!

白衣天使的桂冠不是輕易可以被承載的，它是用荊棘編就，它需要一代又一代衆多醫護人員用心呵護，用心血和汗水灌溉。我們只有不斷努力再努力，才無愧於這一神聖稱號!我們只有把愛化爲動力，才能爲天使插上飛翔的翅膀!我們只有把奉獻付諸行動，才能用愛心和真情爲患者撐起一片希望的藍天!!

健康與疾病伴隨着我們的一生，也許此時你是一個健康的人，在沐浴清風，或是花前月下，或是燈紅酒綠。但天有不測風雲，人有旦夕禍福，有人說，生活就像巧克力，你永遠不知道下一顆是什麼味道。作爲一名醫護人員，每天與各種各樣的人和千變萬化的疾病打交道，早已見慣了生老病死。但是，當同樣的事發生在自己身上，會有什麼樣的感受呢?

最近我因乳房腫塊也當了回的病人，體會到了病人心理感受。乳房可是女人的隱私部位，不願意給別人看到，當要解開文胸暴露乳房，讓醫生觸診時，會帶來不適和羞澀。我們作爲醫務人員要更多理解患者，動作輕柔點，將心比心站在患者角度理解她的羞澀和檢查帶來的不適，並且注意保護患者的隱私。天氣比較冷時，若醫生做觸診時搓搓雙手才幫患者檢查，會讓患者感到溫暖及減少緊張，她遮擋女人隱私部位讓患者感到自己被尊重。醫生在B超檢查時已經很認真很仔細了，但患者感覺這麼快檢查完了!作爲患者總渴望檢查時間長點，認真點，掃描範圍大些、仔細點，再仔細點，生怕被漏診。結果出來又懷疑誤診，不是不相信醫院及醫生，而是擔心!渴望主管醫生對這疾病詳細耐心解說它的病因、臨牀表現、治療方法(手術治療中手術的風險，成功的把握，腫瘤良惡性的估計，麻醉的方式等等)。

確定住院手術治療後，我不自主查詢有關乳房乳暈腫塊病因、臨牀表現及是否有惡變的可能。因我母親是患胰頭癌去世的，且親姨又有胃癌史，所以我可能屬於癌症高危人羣，因此，擔心有可能惡性，擔心是惡性後可能切除乳房，要進行化療等等;切除乳房後我的人生怎辦?一個32歲女人如果少一個乳房，如何去面對?身爲一名護士，我曾無數次地給病人做術前術後心理護理指導，但我卻安慰不了自己。這術前的焦慮、恐懼使我下夜班回到家中也輾轉難眠。

當自己作爲一個病人走進手術室時腳步卻異常沉重，躺在手術檯上，面對無影燈時忐忑不安，總在擔心，靜脈麻我睡着後會發生什麼?術中手術結果怎樣?那個腫物包膜是否完整?能否徹底切乾淨?等等。我的血壓升高，脈搏加快、手心冒冷汗。護士長在打針前雙手握着我的右手說：“你放心我們在陪着你”，頓時全身有股力量，讓我倍感安全。鋪巾遮擋了眼睛，我瞬間看不到東西好害怕，醫生則輕輕地撥開一點鋪巾，露出我的頭臉，同時拂拭我臉上的劉海，這個細微的動作讓一個面臨手術考驗患者感到無比安全和親切。平時接剖宮產時協助產婦過手術牀、固定四肢、心電監護、輸液、消毒、鋪巾手術這些都很平常，但作爲病人會緊張的，很渴望支持、陪伴、貼心關心，當其需要緊握雙手支持時，我們握其手真可以給予其力量、信心、安全感等等。一個動作、一句話、一個眼神出會影響患者的心理。術後的煩躁和疼痛，我也更加深刻地感受到，作爲病人此時那此刻的無助和渴望被關懷的心情。

作爲一名護士，之前的我更多的側重於護理病人身體的疾病，而忽略了病人的“心病”。幾天的住院經歷使我感受到，對病人來說，精湛的技術、熟練的護理操作遠遠不能滿足他們的心理需求。隨着人們生活水平的提高，患者對醫護人員的要求也更加全面，從而導致護理模式的不斷轉變，此時整體護理應運而生，“人性化”服務理念和“以人爲本”的服務思想在護理工作中得到應用，護理工作也越來越細緻。我想我們應當瞭解，當一個人由身心健康的舒適狀態轉換到各種難以忍受的疾病狀態，是怎樣一個心理過程，我們要做的就是要滿足病人的心理需求做好心理護理。從入院時熱情的接待，耐心的講解，住院時精心的護理，主動的幫助，到出院時親切禮貌的相送，處處體現以病人爲中心的整體護理。

現今醫患關係緊張，構建和諧醫患關係，除了精湛技術，真是要用心關愛、體貼咱患者，做好服務及溝通。學會換位思考，深入研究患者的心理纔是構建和諧醫患關係的重要途徑。

做了一回病人，我才真正體會到護士的一言一行對病人將產生多大的影響，也更深刻地認識到什麼纔是護理，病人將生命交給了我們，我們就要全心全意的去照顧他們。

做了一回病人，讓我更加理解病人對健康身體的渴望。在今後的工作中，我將盡我的微薄之力服務患者，將舉足投間的真情傳遞患者。

今晚，夜班。在電腦前，巡視完病房，整理完病歷，是時候講講自己內心的話了……

人們總是用“白衣天使”形容醫護人員，在我的腦海中，我們的護士姐妹更能擔起這個稱呼。不管時間多麼緊急，她們總是以最好的面貌接待每一位病患。每天，她們提前到醫院，優雅的淡妝、整齊的衣帽、暖暖的微笑、昂揚的鬥志，開始了她們一天的工作。每個見到她們的患者、家屬，還有我們醫生，無不受到他們的感染，感覺生活的美好，她們真得是我們“白衣天使”形容醫護人員，在我的腦海中，我們的護士姐妹更能擔起這個稱呼。不管時間多麼緊急，她們總是以最好的面貌接待每一位病患。每天，她們提前到醫院，優雅的淡妝、整齊的衣帽、暖暖身邊的天使。

人們都用“園丁”形容老師，在我的眼裏，我們的護士姐妹們也是辛勤的園丁。每個班次，她們都提前到崗，認真的交接完自己的工作，就投入到緊張的工作中去。鋪牀、巡視病房、接受新患者、覈對醫囑、拿藥、加藥、換藥、觀察病情、健康指導我們會與之相逢。面對患者，我們用專業知識扮演上帝，奢求盡能夠妙手回春，但面對生命，必須常懷敬畏之心、出院指導，看似雜亂無章的事情，在她們都面前都變得按部就班、有條不紊地進行着。但是你肯定不知道她們爲此付出了什麼：加藥抽水，手上磨起來血泡，她們不喊疼;巡視病房、換藥，鞋子都穿壞了，她們不喊累;監護室裏，整夜不合眼，自己熬成熊貓眼，她們不喊困…….她們就是這樣，用自己的愛心陪護着每一位病患。

人們喜歡用“蠟燭”來形容那些無私奉獻的人，在我的心裏，我們的護士姐妹正是這樣的人。白鴿奉獻給藍天，星光奉獻給長夜，而護士把時間奉獻給了患者。別的新娘子在家享受蜜月時光時，我們的護士正在耐心地值夜班;別的孕婦請假在家靜養時，我們的護士在細心地指導患者;別的媽媽陪在孩子的身邊時，我們的護士正在細心的護理患者。正是她們默默的奉獻，減輕了病人的痛苦，提高了治療的效果，縮短了住院的時間，增加了醫院的滿意度。

再華麗的詞語都不能表達我心中的敬意，再優美的句子都不能傳遞我心中的祝福。在此，我想對工作中護理崗位上的姐妹們，說一句，辛苦了!

尊敬的領導、各位來賓、護士兄弟姐妹們：

又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節，又一次迎來了我們自己的節日 “5.12”國際護士節。值此今天的慶祝大會，我謹代表護理部向辛勤工作在臨牀一線的護理人員表示節日的祝賀並致以崇高的敬意!誠摯的祝願大家節日快樂、闔家幸福!

從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷爲核心的職業道德密切聯繫在一起，受到社會和公衆的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因爲護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神聖始終聯繫在一起。從此，生命在這裏誕生、健康在這裏跳躍、痛苦在這裏匿跡、死亡在這裏卻步!

回首醫院的發展，我們感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實幹，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫院的醫療環境改善了，醫院的技術水平提高了，醫院實實在在發展了……，這一切靠的是什麼，靠的是各級領導對醫院的支持，靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇於奉獻、忘我工作……，無論醫院出臺什麼新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，爲醫院生存拼搏着、奉獻着。

20xx年，上海迎來了舉世矚目的世博盛會，全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的迎世博活動，我院也獲得了世博定點醫院的殊榮，作爲唯一一家入選的中醫醫院，我們護理部積極的配合院部的工作，做好各項準備工作，併爲迎世博開展了急救演練和技術操作競賽、英語及手語培訓等等多項活動，用我們的積極行動，爲世博奉獻了一點綿薄之力。同時，依舊保持我們護理部精益求精的作風，嚴抓護理質量，狠抓細節安全服務，在多次的督查中均名列全市護理行業前茅，這與我們廣大的護理同仁的辛苦付出是分不開的。在今後的工作中，我們還會攜手並肩，同心同德，一路耕耘，面對機遇和挑戰，愛崗敬業，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神聖職責，爲我院各項工作的健康發展做出積極的貢獻。最後，再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。

我宣誓：我志願獻身護理事業，熱愛護理專業，謹奉社會主義人道主義精神，堅定救死扶傷的信念，尊重病人的權利，履行護士的職責。

我宣誓：以真心、愛心、責任心呵護每一位病人，永葆白衣天使的聖潔。

我宣誓：求實進取，專研技術、精益求精、堅守崗位、忠於職守。

我宣誓：接過前輩手中的蠟燭，燃燒自己，照亮別人，把畢生精力獻給我鍾愛的護理事業。

我宣誓：我永遠記住今天，永遠記住這莊嚴的誓詞。

宣誓人：

節目要求：

1、內容健康向上;

2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

組織籌備

辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期爲4月25日，

1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話;

3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

5、表演完畢後現場觀衆投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;

6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;

7、醫院領導爲我院年度“優秀：護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;

8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

10、企劃部落實主持人事宜;

11、後勤部負責物料採購供應;

12參賽人員自備所需道具及器材。

節目評選辦法：

1、參賽者全部表演完畢後由組織人員向所有觀衆(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀衆隨;

2、即填寫完畢交至組織人員處;

3、由主持人現場公佈各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

獎項設置：

一等獎：1個

二等獎：2個

三等獎：3個

同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。

4、優秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：

獎品設置

仁愛醫院護士節演講活動方案

一、目的

1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養與從業標準，從而爲我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

2、效果：可分科室與機構進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。

二、宗旨思路：爲配合仁愛醫院開業，充分調動職工積極性，營造積極向上的敬業愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫院護士節演講比賽”活動。

三、基本描述：

1、所有職工均可報名參加。

2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)

3、設先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)

4、設個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名)

5、獎品爲：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。

四、設置場所(某樓層大廳)

佈置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀衆席

人員：以科室爲單位爲參賽選手打分，最後有評委統一打分。

費用預算：60元會場佈置：

1、條幅，10元

2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元

3、個人獎品本子20個20元4、其他10元

五、比賽時間：護士節當日上午或晚上(7點至9點)

六、演講比賽通知：以文件形式下發到科室，有科室組織備稿選參賽代表。

三是希望你們加強管理，提升意識，努力成爲醫院科學管理的踐行者。

護理管理是醫院管理的重要組成部分。作爲醫院的主體，護士既是醫院指揮系統及護理分系統的管理對象，又是臨牀護理管理工作的具體執行者，醫院的各項規章制度大多都是通過你們的護理實踐來落實和體現。從某種程度來說，你們的管理能力將決定着醫院的管理水平。每一位護理人員都是充分認識管理的重要意義，提高整體管理的意識，將管理作爲一門科學來看待，作爲一門藝術來對待。通過嚴格執行各項操作規程，做規範化管理的模範者;通過安靜病區管理的大力實施，做科學化管理的倡導者;通過救死扶傷、愛心奉獻，做人性化管理的推行者。

四是希望你們發揚傳統，恪守誓言，努力成爲醫院和諧氛圍的營造者。

近代護理歷經156個春秋。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵着你們選擇神聖的護理事業併爲之奮鬥。當你們頭戴燕尾帽，身着白衣裙，選擇護理事業的時候，你們就成爲了南丁格爾的代名詞。因此，你們要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到爲病人服務中，傾聽他們的疾苦，呵護他們的身心，增進彼此的交流、理解和信任，暢通溝通渠道，融洽護患關係，使自己真正成爲病人疾病的克治者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄託者、情感的交流者和健康的

守衛者，努力實現護士的人生價值，也爲醫院的建設發展增添和諧的音符。今天受到表彰的優秀護士、競賽優勝者都是你們之中的優秀代表，我們要號召全體護士乃至全院職工都要向她們學習。

同志們，面對醫院提出的二次創業、二次騰飛的總體目標，新的藍圖已經描繪，新的征程需要我們開拓。讓我們拿出天使特有的博大胸懷，拿出二院人特有的執着和勇氣，爲偉大的護理事業、爲明天的二院譜寫更華麗的樂章。最後，再次衷心祝願全院的護士同志們身體健康!工作順利!節日愉快!

史鴻燕護士長：

我是您精心照顧的患者趙素蘭，非常感謝你對我無微不至的照顧。

我還記得剛入院時您到病房說：“有事隨時找我們，不要客氣……”每天扎針讓我心情很不愉快，原因是我年紀比較大，扎針的時候，血管不太容易找到。以往在很多醫院治療時，都遇到過這個問題，雖然問題不嚴重，但也着實令我頭痛。但在這裏，尤其是史護士長親自爲我扎針的時候，這個問題便會迎刃而解，體現了其優秀紮實專業素養，更是對病人發自內心的關愛之心的最好證明。

護士長帶領血管醫學科的全體護理同仁，吃苦耐勞，工作認真，有了這種良好的就醫環境，我們病人心裏更踏實了。

在此，對您深表謝意，同時，我也代表我的家人對您表示感謝。

各位領導、各位同仁，各位護士姐妹們!

下午好!

今天，是一個平凡的日子也是一個特殊的日子——國際護士節。首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!向辛勤工作在護理工作第一線，爲維護人民羣衆健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意!藉此機會，請允許我代表花橋鎮全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句————-你們辛苦了!

今天，我們又一次迎來了偉大護理先驅南丁格爾的誕辰紀念日‘5.12’國際護士節，很高興能夠和大家在一起在這裏重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好二隆重的節日，隨着醫院的建設和發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步，我們的隊伍是一支和諧，團結上進，奮發有爲，充滿青春活力和陽光魅力的隊伍。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作，無私奉獻，在平凡的護理崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我謹代表護理部向本次護士節慶祝大會上受到表彰的“四名優秀護士”“兩名進步護士”以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲，樹花橋形象，弘揚南丁格爾精神爲推動花橋醫院護理工作的發展再立新功。“抗震救災，義不容辭”她們用不同的方式詮釋着“5.12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑。

護理工作爲醫院工作中舉足輕重的一部分，連接着患者的康復，醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業性和人性化的程度，往往代表着一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負着臨牀護士的管理和培訓重任。藉此機會我將XX年護理工作完成情況向各位領導同仁作簡短彙報：

XX年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上並協助各科主任展開了一系列工作。護理部作爲智能部門，能較好地做好上傳下達，下請上遞工作，圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院佈置的各項任務。在院長的領導下，全面負責護理管理，質控及教學培訓工作;制定全院護理工作計劃並組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、各項護理規章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查科室執行情況，並對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制定了質量持續改進方案，完成了護理工作核心制度並組織學習，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持每週護士長查房;每月召開一次護理工作例會，分析護理工作季質量檢查情況，對存在的問題進行分析研究，一季度組織一次護理病例討論，輪流講課，半年一次理論知識考試及操作技能考覈。

重視科教工作，工作中立足於加強人才梯隊培養，鼓勵和支持在職人員參加學歷培訓，崗位繼續教育，多次帶科護士到市一醫院學習。

護理文書即具法律效應的醫療文書，是制定醫療糾紛的客觀依據;在管理過程中我們不斷強化護理文書規範制度，強調其重要意義，使每個護士能端正態度，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全面提高服務質量。

工作中我們始終牢記南丁格爾：“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的奉獻精神，本着“以病人爲中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的“愛心、耐心、細心和責任心”。。

在平凡的護理崗位上，我們越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們始終以嚴謹的工作態度，精湛的護理技術，各盡職守，團結一致。我們爲自己的選擇二驕傲、自豪。護理工作得以順利開展，要歸功於院領導的正確指導，歸功於全體醫務工作患者的支持;歸功於大家的辛勤付出;再次感謝大家同我們在一起分享我們在過去一年裏工作的快樂;在分享成績的同時我們已感覺到自己的不足，護理工作中不規範的管理，有待更新的知識，技術的不成熟已成爲影響發展的因素;在今後的工作中我會告誡自己並帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，讓爲華橋醫院的建設再添新貌，一年一度的護士節慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人爲中心”的服務，讓白衣天使的微笑成爲我們的品牌。

今天的花橋醫院已具規模，我們已展望到了未來醫院的發展前景，更堅定了我們努力工作的信心，在此以吳院長爲首的領導班子的正確領導下讓我們在未來的日子裏更緊密團結在一起，用XX年“5.12”國際護士節“打造品牌，優質服務”的主題知道和規範我們的護理工作行爲，樹我院形象，楊我院精神，同心協力，攜手並肩爲花橋醫院發展共創輝煌。

在此我將再次向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”最後祝大家身體健康!工作順利，祝花橋醫院在衛生戰線上再創佳績!

謝謝大家!

爲了慶祝5.12國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下：

(一)評選優秀護士長、優秀護士

5.12國際護士節前夕，爲展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長，黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹一針準護士。

(二)組織健康科普宣傳諮詢活動

5月6日，護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨幹，來到文峯大世界，爲社區居民、過路羣衆測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，並向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來諮詢的人羣就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位羣衆。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，5.12國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長，王丹、高峯副局長，院領導、全院護士及部分臨牀醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳傑院長分別代表衛生局和衛生院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，爲衛生院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單，並予以頒獎。

由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導以人爲本，護理從心開始的護理服務理念，不斷深化優質護理服務示範工程工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀衆時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，ICU代表隊表演的《因爲有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果，並分別爲獲獎節目代表頒獎。

護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作爲素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規範化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛鍊了醫護人員的組織、創造、協調能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

她那清秀的面孔，漂亮的大眼睛，時常浮現在我的腦海裏。

去年，爺爺不幸得了乙肝，病情越來越嚴重。最後，被送進了醫院。因爲是傳染病，醫生叫家人儘量別去，爺爺的脾氣就非常的不好了，再加上病情的折磨，脾氣就更加暴躁了。我很想去看爺爺，媽媽同意了。

星期天，我拿着水果，來到醫院，剛進門，就聽吵鬧聲，仔細一聽，是爺爺。我急忙跑到爺爺的房間，就問爺爺你爲什麼跟人家吵。這時，一位護士從廚房端出一碗粥來，她對爺爺說：“老大爺，別生氣，身體要緊。”說完，便把一勺粥送到爺爺嘴邊。我站旁邊，不知說什麼好。如果我是個陌生人一定認爲這女兒在侍候父親呢。可沒吃到一半，爺爺突然把所有喝下的粥全吐了出來，地上，牀上，連護士阿姨那潔白的外衣和乾淨的鞋都吐了出來。阿姨沒有生氣，還一句話都沒說就連忙把髒物打掃乾淨，迅速換下牀單，擦了衣服和鞋，又喂起了爺爺爲了病人，她早把自己的健康拋到九霄雲外了。護士的舉動，讓爺爺的眼睛溼潤了起來。

在阿姨的照顧下，爺爺的病情一天天好轉，出院那天，阿姨把爺爺送到了門口。爺爺激動的對我們說：“這姑娘比閨女還親呢!”

現在爺爺的脾氣好多了，每當爺爺笑呵呵地和別人談話時，就會看到那樣崇高，那麼美麗的護士阿姨。

這身影永遠在我的記憶裏，永遠，永遠……

站在四月的嫩綠上，我在觀望五月，五月正扇動着翅膀，她的笑聲正翻山越嶺悄悄地進入杏園、梨園、桃園、城市與村莊，原來五月已經與大自然中耀眼的輝煌緊緊地連在一起了。

數着四月的故事，我在想着五月的輝煌，五月與四月一樣有鳥、有花、有蛙鳴、有嫩綠，但五月與四月不一樣的是五月更喜氣，因爲五月裏有護士最神聖的天堂。在這個天堂裏，我們會用心情去裝扮，我們可以盡情地訴說盡情地歌唱，盡情地歡笑盡情地幻想。

看：5·12護士節正以嶄新的姿態從春天迷人的風景中向我們走來，粉紅了歲月，嫩綠了枝葉，鮮活了五月，笑醉了季節。

粉紅色的五月在護士的眼中最美麗，因爲五月能給護士帶來太多的欣慰，五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜躂;五月是無私的，她的心總是與護士的心貼得很近。五月裏印有護士溫存幸福、盪漾笑意的溫泉，五月爲護士帶來了自豪。

喜歡五月，五月裏有醉人的歌能讓護士的心靈更亮;喜歡五月，五月裏有迷人的風景春花嫩綠能柔軟人的心房;喜歡五月，五月能讓我們的思想插上翅膀;喜歡五月，五月有一扇能永遠爲護士治療心疾的心靈之窗。

我愛在五月裏製造一個天堂，讓我們的護士暫時忘記苦、累積存的心傷，丟開身邊惱人的繁重事務，摔開人事改革後帶來的負面影響，什麼醫生高高在上，護士在臨牀喝的是酸辣湯。我要在天堂里布滿鮮花與水果，把mp3與flash動畫聯串在天堂的每一個角落，邀請護士把自己的肉體建在靈魂之上。我沒有神筆，但是我們都有一扇閃亮明淨的心窗，我們沒有值得自豪的業跡，但我們有激情可以把我們的節日燃得更亮。我要用五月最美的韻律爲一線護士彈出生命中最美妙的樂章。

穿行在五月，浪漫的五月會敲醒你內心的慾望。五月能渙散你的心神，五月裏我有好多的故事要對你講，護士的真情能使病弱者強大，病患者找回自信，晚期癌症患者看到光明，能喚醒那些目光呆滯，蓬頭垢面，喜怒無常、瘋瘋癲癲的精神病人……

護士是用心來護理患者，用愛來支撐病人。在五月，我會把靈魂放在天堂。

我欲借來五月的智慧，期待着!精彩的文字能爲我們的節日披上盛裝;五月贈給我豪爽，期待着!我們用笑臉迎來更加燦爛的曙光;我欲借來百靈鳥的歌喉，期待着!護士的讚歌能在五月的上空飄蕩;我欲借來春天的嬌豔，期待着!明媚的春天能夠美麗護士灰暗的心房;我在五月裏思考，站在護士節的前沿微笑，祈禱着!在這一年裏，我們所有的護士姐妹們生活溫馨，工作順利，找到幸福，步入喜悅的殿堂，能夠爲失去健康的人們送上蒸蒸日上的健康!

我是一名護士，我要在五月裏歌唱，歌唱五月，五月的花被嫩綠陪襯得更豔，五月的鳥總是滿面紅光，五月裏能聽到更美妙的讚美護士的樂章，那些爭着在天空中飛旋的鳥兒，她們歡快的舞蹈能朗潤五月的陽光。歌頌護士，勤勤懇懇、任勞任怨年復一年，日復一日工作在臨牀一線，不怕苦、不怕髒、不言累，用真誠與愛心給患者一份真愛，送親人一份安慰，爲社會帶來一份寧靜與和諧。

我是一名護士，我自豪;我是一名護士，我要在五月裏歌唱

我是一名在臨牀第一線的護士，9年工齡。這其中有歡笑，也有痛苦。我感覺最讓人無奈的就是病人的不理解。工作再辛苦也沒有讓我害怕，但是病人的不信任和不理解，有時會讓我傷心流淚。“健康所繫，性命相托”，我懷着這樣的夢想從醫學院畢業，但在實際的臨牀工作中，這樣的夢想離我有些遠。

護士的工作是相當辛苦和繁重的，就拿倒中夜班來說，我曾經做過一個統計，一年365天，一個護士姐妹共倒了189箇中夜班，如果除去休息時間，幾乎有2/3的時間都在倒班。我上班9年，有5個春節在醫院度過。我們擔負的是人的生命，時時刻刻都需要繃緊神經，往往下班回家後什麼都不想動。

這幾天，一個叫苗苗的3歲小寶寶有點感冒 、咳嗽，伴有一點發燒。苗苗爸爸着急得不得了，直衝醫院急診，預檢護士認爲這只是普通感冒，建議去門診掛號。苗苗的爸爸一聽就急了，立刻與護士大吵起來說：“你懂什麼，你又不是醫生，萬一我孩子出了什麼問題，我饒不了你。”說着還打了護士一耳光，敲壞了預檢臺上的指示牌，最後甚至驚動了警察“。後來，經醫生診斷，苗苗的確是普通的感冒，家長這纔不作聲了。要知道，濫用急診不僅浪費了醫療資源，還會延誤真正需要急救的病人的治療時機。

病人判斷護士好壞，現在的唯一標準就是“打針”。不可否認，打針技術好，的確是可以減輕病人的痛苦，但人在生病的時候血管是最脆弱的，特別是一些嬰幼兒、老年人和危重病人的血管都特別細，而且每天血管的情況也會因爲營養狀況、病情變化而改變，要想做到“一針見血”有時非常難，可是有很多病人和家屬就不能理解，常常會因爲打了兩針，就不開心，和護士吵。殊不知，爲了練習打針，護士姐妹們最開始都是在自己手上互相練習打的，打針的痛和苦，我們都能深刻體會，都會盡力爲病人打好每一針醫學|教育網蒐集整理。臨牀上經常有病人爲了打針時間有意見，有些病人說我的補液要下午輸注，早上我要睡懶覺，護士們必須耐心解釋：爲了讓身體內維持一定的血藥濃度，抗生素要間隔開來用，這樣用藥的效果才最好，特別有些藥物例如激素，只能在早上輸注。

雖然我寫了這麼多白衣天使無奈的地方，但是總的目的還是希望能讓更多的人理解我們，希望在運用正確的方法呵護受損的生命時，能多得到一些病人和家屬的理解和配合。

尊敬的各位來賓，大家好：

今年我又獲得了優秀護士的光榮稱號，再一次站在了領獎臺接過了沉甸甸的獎盃。從事護理工作近十年，我所獲得的榮譽無數，對於這些榮譽，我一直心懷感激，因爲這裏邊包含了太多的汗水與付出。

領獎之前，有關領導找我談話，要我總結“先進”事蹟時，我真不知道寫些什麼，我覺得我沒什麼先進可言，只不過我做了應該做的事情，有人提醒我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘。因爲，我每天都在送走我們治癒的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每送走一位康復的病人，我就會感到特別的充實，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫護人員共同努力的結果。前幾天，一位康復的病人臨出院時，帶着一束鮮花送進了我們護士站，我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那，我明白了，獲獎時感覺缺乏的東西，我終於找到了，那就是病人的尊重和理解!有人說，如果世上設有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護士，對於這種說法，我無法統計，但也不無道理!病人對醫學的過高期望，總是會與現實出現偏差，自然不滿以及憤恨的情緒就會發泄到護士身上，捱打也是常事，因爲與病人接觸最多的是我們護士，我們需要社會理解與尊重，我們喜歡鮮花，哪怕是一小束!

我來xx醫院已近三年，三年中雖然我沒有什麼可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，這三年裏我想無論是從醫院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷髮展的過程，從一個辦公桌椅都無從談起的空房子到現在連臺手術應接不暇，個個成爲文明窗口、人人代表醫院形象。我想這無不傾盡了濟南肛腸醫院每個人的一份心力。曾在一本書中看到這樣一段話，很有感觸。書中說道：人才、技術、資金是可以引進的，管理和服務是引進不來的，必須靠自己去創造;沒有管理，人才、技術、資金形不成力量;沒有服務，管理就沒有方向。本着以人爲本，優良的醫療質量，優雅的就醫環境，人性化服務，完善的醫療制度，我們贏得了社會患者的信任和認同。

膽大心細，嚴謹細微的工作作風使我們收穫了一封封來自於患者，家屬的感謝信!人非草木，孰能無情，爲地震災區捐款，養老院做義工，去農村義診健康普查，讓利於民微利的經營方式再次爲醫院贏得了很好的口碑。由此，我由衷的想說，今日的聲譽、地位與成績，是我們集團高層領導戰略決策指導有方，更與咱醫院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，也是社會給我們的回報!優秀的榮譽不是我個人的，是公司所有員工的。

連續三年獲得優秀員工的榮譽，這對我來說，既是醫院對我個人工作能力的肯定，也是我今後工作的一種鼓勵，即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。做爲肛腸醫院的一員，我感謝醫院給我這個展現自我的平臺，感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助，以後我將更加努力、與時俱進，展示新的風貌，創造新的業績，以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們，謝謝!