2022年教師節座談會講話稿（精選12篇）
2022年教師節座談會講話稿 篇1
尊敬的各位老師、同志們：
明天就是第30個教師節了。從1985年開始，我國將每年的9月10日定爲教師節，這表明黨和政府對教師的重視和關懷。我1984年大學畢業後，我有幸留在高校工作了16個年頭。所以，今天參加這個座談會，感到特別親切、高興和有意義。就教育而言，我個人也是直接的受益者，自己從一個農村孩子讀書出來，恢復大學聯考後的第三年考上了大學接受高等教育，後成爲高校一名教師，這都是由於黨和國家的教育事業改革發展，才使得像我這樣成千上萬的人受到了知識的薰陶，知識的培養，並走上了不同的崗位，爲國家的建設和發展盡職盡力。
剛纔，各位老師，有退休的、在職的，包括我們教育局的同志，都作了一個很好的發言。概括起來有三點感觸：第一，大家都深愛教育。對教育這個崗位、這個職業、這份事業，大家都爲能做一名人民教師深感自豪，都深懷着對教育這份職業的敬重，對教育這份事業的熱愛。第二，大家都很敬業。無論是區教體局的領導同志，還是校長和老師們都在不同的崗位上爲我區的教育事業的發展，爲教育事業的改革創新默默地奉獻着，特別是退休的老師們爲我區教育事業發展貢獻了畢生精力。第三，大家都很有成就感。近年來，我區教育發生了翻天覆地的變化，無論是從規模、從質量、從結構等都發生了非常可喜的變化。這些是我們幾代教育人共同努力、爲之奮鬥的一個結果，大家都在教育這個崗位上做出了自己的成績和貢獻，無比自豪。
在教師節即將來臨之際，我代表區委、區政府對大家表示節日的問候，對長期在教育戰線爲XX區教育事業發展做出貢獻的全體教師和教育工作者們致以崇高的敬意和親切的問候!剛剛區教體局就今年以來全區的教育工作作了一個簡單的彙報，講得很好，這些成績的取得都是我們全體教育工作者，教育系統的幹部、老師辛勤勞動的結果，區委對教育工作總體是滿意的。
如何辦好與我區經濟社會發展相匹配的教育事業，辦好XX區人民滿意的教育，關鍵是要做到“創特色、出亮點、樹品牌” 這九個字。我們現在辦教育必須提到要有特色、有亮點、有品牌的高度，教育工作者們要圍繞着這樣一個高度，來深化我們對教育的認識，創新教育工作的理念和舉措，不斷夯實我區教育基礎，真正把XX區的教育事業辦成人民滿意的事業。藉此機會，我講四個方面的意見和大家一起探討。
一、要充分認識做好教育事業的榮譽感和責任感
經濟社會發展的好壞、快慢、質量的高低，很大程度取決於我們的教育事業辦得成功與否，辦得好與差，我們的教育工作要爲經濟社會發展提供有力保障。區委四屆九次全會上提出了“二產三產並舉、雙輪驅動，工業化城市化同步、兩化提升”的戰略定位。對XX區而言，說一千道一萬，做好每一項事業，每一項工作都要靠發展。只有在發展中才能解決好各項矛盾和問題。在座的同志有些原來是XX區的，還有一些是老郊區的，應該說對郊區有很深的感情。老郊區原來是江西省、XX市經濟社會發展的“領頭羊”，它是一面旗幟，一個標杆。當時爲什麼老郊區在全省、全市是一個排頭兵呢?很大程度是因爲產業發展得快。現在區委、區政府提出這麼一個戰略，關鍵還是要招商引資，要有項目來支撐。我們要實現“兩化”，關鍵是要有市場，沒有市場，“兩化”就是一句空話。有市場才能拉動消費，有消費才能形成產業。那麼，消費必須有人氣，人氣靠什麼?靠教育。哪裏教育質量好，家長就願意把孩子放在哪裏，就願意在哪裏買房子，在哪裏安家落戶。我們教育系統要從這個高度來認識當前辦好XX區教育所承擔的艱鉅責任和使命。我們的教育雖然關起門來自己跟自己縱向來比，確實有了長足的進步，取得了很多的成績和可喜的變化。但是放到XX市中心城區這個大平臺來看，我們的名校怎麼樣?我們的品牌在哪裏?我們有哪些亮點?教育也是一個商品，要供老百姓挑選。在這一方面我們和其他城區橫向來比，我們要充分認識到在辦學前教育、義務教育、職業教育等存在哪些差距。我們要把全區教育工作放到全區經濟社會發展中心工作中去考量、去謀劃。全區廣大教師要有這種榮譽感，要知道教育發展對XX區經濟社會發展的責任和使命。作爲政府部門，要支持關心教育，並形成良性循環。作爲教育部門，要主動作爲，辦好教育，形成品牌，形成特色，形成亮點。通過教育的發展把人氣留住，把人才留住，以帶動我區的招商引資。我們出去招商引資，客商們會很關注自己的子女就讀問題。比如，我們正在昌東工業園興建的聯東•u谷服裝創意產業園，有很多企業就要進駐了，只有我們提供了良好的教育，企業高管們才能安心讓自己的子女在我區就讀，才能把家安在我區，才能把心思用在服務發展上，才能帶動我區的人氣，帶動消費，帶動發展。所以，我們全力支持把義坊學校建起來，把南昌三中引進來合作辦學，利用它的品牌效應，做強昌東地區的教育，把一些優秀人才、優秀員工留在昌東做產業、助發展。
二、要緊緊圍繞辦好人民滿意的教育，創新我們的教育理念和觀念
在歷屆區委、區政府的重視和推動下，在廣大教育工作者的共同努力下，XX區的教育事業有了長足的發展，有了可喜的變化，有了一定的基礎。但是這個基礎怎麼樣，是不是很紮實，是不是佔優勢，是不是我們在走，人家卻在跑。總之，我們要有危機感，要謀劃如何在更高水平、更高層次上發展XX區教育事業。第一，要選優配強校長，這是核心。一個學校的好壞和校長密切相關。一個好校長，要有好思路，懂專業，善管理，這纔是一個好校長。在這次校長的調整中，因爲校長的管理權限在教體局，區委沒提具體意見，這即是對教體局的信任，也是對大家的一個考驗，調整結果的好與差，強與弱在一個學期以後，都能夠用實踐檢驗出來。校長們一定要團結校級班子，帶領教師們一道，爲學校的改革發展出謀劃策、創先爭優。第二，要建立一支優秀的教師隊伍，這是根基。通過和老一輩老師們的接觸，我能深刻感受到一大批老教師們把教育當事業幹，盡職盡責、任勞任怨地工作。但是現在我們有少數年輕老師，在市場經濟大潮的衝擊下，職業道德意識淡漠、教育觀念陳舊，不講師德、違反師德的現象時有發生;個人主義、享樂主義、拜金主義在教師隊伍中有所表現，這嚴重影響了教師隊伍在學生心目中的崇高形象。如果我們這支教師隊伍都出了問題，我們還怎麼談辦好人民滿意的教育?區教體局要通過召集校長召開座談會等形式，針對當前我們年輕教師隊伍當中的一些問題和現象，儘快出臺如何加強教師隊伍考覈管理的辦法和舉措。要進一步健全教師違紀責任追究機制，堅決治理和查處違反教師職業道德和從教規範的行爲。對嚴重違反師德規定和勞動紀律、嚴重損害教師形象的，要堅決依法清理出教師隊伍，真正建立一支能力強、素質好、懂教育的優秀教育隊伍。第三，要用改革創新的舉措辦好教育。只有改革創新，纔有發展。用老思維、老方法，走老路子，很多問題都得不到解決。我們必須用創新思維和舉措去創特色，出亮點，樹品牌。就區職校的發展來說，如果區職校仍然侷限於原址的幾畝地發展，只開設一些汽車修理、酒店培訓的課程，就不可能做大做強。職校要長遠發展，必須到工業園裏面辦職校，必須圍繞我區的產業定位做好服務，圍繞區域經濟社會發展做好服務，才能做大做強。區委、區政府爲大力支持職校的發展，決定在羅家一中的原址上改擴建，並積極爭取國家有關政策資金的扶持，建設標準化的現代職業學校，這就是創新。尤其對國家出臺的大學聯考改革、招錄政策等要進行研究，讓各項工作的開展具有前瞻性。再者，要用創新的舉措加強名師隊伍的培養與名校的建設，建立有利於名師成長的激勵機制和名校的管理機制，在全區中國小教師隊伍中形成昂揚向上、奮發有爲、有序競爭的環境和氛圍。以名師帶動學校發展，以名校帶動全區教育事業的發展。圍繞着創特色，出亮點，樹品牌的基本要求，辦好我們的學校，辦好我們的教育事業。
三、要圍繞立德樹人，在踐行社會主義核心價值觀中有新作爲
從某種意義上來說，學校是個工廠，它的產品就是學生，它的設備就是老師和校長，出什麼樣的產品，這個產品質量出得好不好，關鍵在於我們的學校，在於我們每一位教師。孩子們從幼兒園開始，接觸最多，最容易受感染，最容易形成他的固化思維，影響他的人生成長就在學校。父母親講什麼，他可能會跟你鬥着來，但老師講的每一句話在孩子那裏就是真理。所以，如何培養德才兼備的學生，出好這個產品，我們全體教育工作者都肩負着重大的使命。第一，老師正人要先正自己。老師作爲“人類靈魂的工程師”，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要爲人師表。教師要注意自己的一言一行對學生的教育示範作用，做到舉止文明，莊重自持;要規範在工作、待人接物、爲人處事等方面的良好做法。同時，還要加強自律。教師的道德示範作用不止在學校，也在學校之外的社會。教師們必須時刻注意自己的言行，以自己畢生的道德實踐維護教師的高尚職業形象和榮譽。第二，要熱愛學生，教書育人。“熱愛學生，教書育人”是教師職業道德的核心。教師不僅是知識的傳播者，更是文明的傳播者。只有熱愛學生，搭建起教育教學的橋樑，得到學生的尊敬和信任，教師才能在教育過程中充分發揮自身的作用和力量。只有熱愛學生，才能教育學生，感染學生，推動教育走向成功。第三，要具備崇高的奉獻精神。教師是魂系神聖的“兩端”：一端是人類精神產品;一端是青少年的心靈。所以，在你選擇三尺講臺時，你就選擇了奉獻，選擇了一顆安於清貧、淡泊儉素、不求聞達的沉靜的心。讓它沉入每一堂課，沉入每一本作業，沉入每一個孩子的心靈，沉入整個教育事業中。我們既然選擇了這個職業，就要以‘德’立身、以‘德’執教、以‘德’上崗、以‘德’立教，甘於奉獻、無怨無悔，盡力做好教書育人工作，做到無愧於人民教師這一光榮稱號。
四、要繼續加大教育投入，爲教育事業發展提供強有力的保障
一直以來，區委、區政府高度重視教育事業的發展，把教育作爲重要的民生工程來抓。區教體局第一次向我彙報工作時，我就談了三點：一是區裏要出臺一個加強教育事業發展的若干意見。通過調研、座談，區委、區政府已出臺了《關於進一步加強全區教育事業發展的若干意見》(湖發〔20xx〕17號)，提出了加強教育事業發展的20條意見。二是借這次羣衆路線教育實踐活動，切實爲XX區的教育事業和學校辦點實事。三是要建立長效的投入機制，而不是頭痛醫頭，腳痛醫腳。教育要發展，必須保證教育投入。
1.教育投入每年要有規定的預算和增幅。每年財政要增加一定比例的經費投入到教育上來。學校生產的產品一時是賣不出錢的，而是社會效益，更是民生工程。辦教育既是辦民生，也是辦未來的發展，所以區委、區政府更要重視教育，無論在支持力度、政策保障，還是在資金安排等方面，一定要優先保障教育。辦教育要捨得花錢，也要捨得招人，爲此每年我區都招聘了許多新教師，新教師的增加幅度是非常大的。現在全國各地都在保障教師的編制，雖然行政管理部門、其他事業單位的編制控制的比較嚴，但對教師編制增加這一塊還是放得比較鬆的。
2.學校建設要穩步推進。區委、區政府對學校建設是非常重視的。近三年來，已經投入2個多億對青新國小、華安學校、義坊學校等進行新改擴建。今年區委、區政府又投入2個多億，開工建設13個校建項目，是前三年校建總和。這些校建項目完成之後，我區學校面貌將發生根本性改變。昌東工業園區三所新建的學校都已開學，但校建還沒有完工;南鋼學校、京東學校學生都將近五千人，這既要搞好校建又要搞好教學，更要保證學生安全，都需要校長、教師們做大量的工作。目前，在建的校建工程一定要按照時間節點，加快施工進度，對還未開建的校建工程，特別是培英學校新建工程，要抓緊辦好相關手續儘早開工，儘早建成投入使用，以便早日服務於XX區的老百姓。
3.協調的問題要加快解決。4月8日的教育工作座談會提出的17個問題，已經解決了5個問題，還有12個問題正在推進中。我看這些正在推進的問題，基本上都能落實到位。這些問題的解決可以爲XX區教育事業打下良好的基礎，教育行政管理部門，要督促有關部門，要加快推進這些還未解決的問題。同時，我們必須做好保障服務工作，爲一線教師教育好學生，提供堅強的後勤保障。特別是要保障教師的待遇，沒有明確規定教師不能享受的待遇，原來有的都要執行，還要略有增加，建立增加機制。比如教師節的待遇不能低，原來教師節有的待遇，退休教師、在職教師都保持不變。
4.要超前做好教育十三五規劃。教育佈局、學校擴改建、教育資金預算安排要提前謀劃，真正做到關心教育、支持教育，不是說在嘴上，而要落在紙上。特別是各級黨委政府要就如何保障好、支持好教育事業提出有益的意見建議，認真謀劃做好十三五教育規劃，爲XX區在更高、更優平臺發展做好頂層設計。
最後，預祝大家教師節快樂!同時，通過你們向XX區所有的教職員工轉達區委、區政府對大家的節日祝福，祝老師們家庭幸福、身體健康、闔家歡樂!
謝謝大家。
2022年教師節座談會講話稿 篇2
9月9日上午，歷下區召開慶祝第31個“教師節”座談會，表彰全區教育戰線涌現出的先進單位和先進個人，共商教育改革發展大計，營造尊師重教的濃厚氛圍，努力形成辦好全國一流教育的整體合力。
區委副書記、區長宋永祥出席會議並講話。
宋永祥在講話中首先代表區幾大班子，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向長期辛勤工作在教育一線的廣大教育工作者和廣大教師致以親切的慰問，向關心、重視、支持歷下教育發展的各級各部門和社會各界表示衷心的感謝。
宋永祥指出，過去幾年，全區教育工作取得了顯著成績，成爲一道靚麗的風景線，可以說，黨委政府滿意、市民羣衆贊同、家長學生認可，突出表現在六個“有”上。一是有明確的目標。把辦全國一流教育作爲我們教育發展的目標、願景和追求。二是有驕人的成績。會考升學率連續多年保持全市第一，推薦生考試歷下生源佔到全市2/3，特色教育、素質教育都搞得有聲有色。三是有均衡的發展。學校佈局、標準、教師水平、教學質量等各方面都實現了均衡發展。四是有一系列崇高的榮譽。近三年僅集體方面就取得國家級榮譽4項、省級榮譽5項，其他各類榮譽達幾百項。五是有靚麗的品牌。歷下教育在全市、全省乃至全國都享有較高的知名度、美譽度和忠誠度。六是有充足的投入。四年在教育上的投入達44億，佔區級財政支出的1/4。
宋永祥強調，教育關係民族未來、涉及千家萬戶、影響方方面面，特別是義務教育包括學前教育階段，很重要、很敏感、很社會。從全區來看，教育是全區所屬單位最多、公職人員最多、關聯戶數最多、投入經費最多、涉及面最廣的行業和部門。解決教育發展中存在的問題，不能只靠教育部門，需要全區各級各部門共同努力、密切配合。當前，全區教育還面臨教育需求和現實存在差距、教育設施規劃建設移交不暢、信訪投訴壓力增大、師資隊伍素質有待進一步提高、國際學校和城市學校缺乏等方面的問題。各級各部門要各司其職、齊抓共管，改革創新、攻堅克難，努力爲辦全國一流教育作出新的更大貢獻。
關於如何辦好全國一流教育，宋永祥強調，一是認識要高。要跳出濟南看教育，跳出山東看教育，用全國和國際視野來看歷下教育。二是投入要足。要抓好素質教育、特色教育和個性教育的經費保障，妥善解決好班主任津貼、業務補助、外出培訓和教師午餐等事宜，不斷提高設施水平、管理水平和師資水平。三是氛圍要濃。各級各部門要緊密聯繫自身實際，積極採取行動，形成辦全國一流教育的濃厚氛圍和強大合力。四是設施要全。要積極運用大數據、雲計算等先進技術，大力推進校園信息化建設，提高教學和管理水平。五是師資要強。要結合全區教育改革，把好入口關、把好培訓關、把好師德關，不斷提高教師素質和能力。六是質量要好。要持續不斷地提高教學質量，使廣大學生同時具備高分數、高能力和高修養，擁有健康的體魄和心靈。七是改革要硬。要堅定不移推進中國小義務教育階段改革，重點落實好校長職級制改革、教師縣管校聘改革和學校法人治理結構改革三項任務，不斷提高教育教學質量和均衡化發展水平。
2022年教師節座談會講話稿 篇3
各位領導、老師、同學們：
新的學期剛剛開學，我們迎來了一年一度的教師節。在此，我代表東城街道黨工委，辦事處，向七賢中學辛勤工作的各位老師表示真誠的問候，祝你們節日愉快，工作順利，家庭幸福!向一年來各部門、各企業、村兩委對東城教育的支持特別是對七賢中學的支持表示感謝!
教育是民族振興的基石，是青少年成人成才的保障。教師肩負着教書育人，傳承後代的義務，責任重大，使命光榮。一年來，七賢中學領導班子帶領廣大教師，凝心聚力，集思廣益，腳踏實地，銳意進取，攻堅破難，各方面工作有了新突破，上了新臺階。狠抓校園安全，保障平安學校建設;加大“八嚴禁”的執行力度，助推行風的轉變;加強校園設施改造，優化育人環境;加快教學設備的投入，改善辦學條件;落實食堂、小賣部的經營措施，保證師生的生活供應;積極實施“五五導師制”育人模式，促進學生健康成長;認真落實“五項機制”，確保教學質量的提升。今年會考成績創歷史新高，一舉躍入全縣先進行列。八年級在縣教研室的抽考中，數學學科取得了全縣第一名的好成績。學校被評爲濰坊市特色學校，推薦爲濰坊市“書香校園”先進學校。獨特的辦學思想、鮮明的辦學風格和有目共睹的辦學成績，得到了家長和社會的認可，贏得了更多的生源來校就讀。
“百年大計，教育爲本”，一年來，東城街道黨工委，辦事處，堅持樹立和落實科學發展觀，堅持把教育放在優先發展的戰略地位，堅持做好教育這塊“大蛋糕”，全身心，多角度，全方位的重視教育的發展：加大教育投入，整合教育資源，優化辦學條件，調整辦學佈局，引進辦學師資，促進了東城教育的和諧發展，快速發展，率先發展，教育也爲東城經濟插上了騰飛的翅膀。 教育是一項宏大的系統工程，需要全社會的支持和參與。我們東城街道各村、各企業，有關心和支持教育的良好傳統。去年，各企業在七賢中學設立了師生獎勵基金，今天到會和老師們一起過教師節這就是對教育關心的最好的明證。
希望你們一如既往的熱心教育，關心教育，爲功在當今，惠及後世的千秋大業，爲東城教育的發展貢獻力量。
希望七賢中學的各位領導和老師，在今後的工作中，進一步加強師德修養，加強自身建設和思想作風建設，增強教書育人的使命感和責任感，靜下心來教書，潛下心來育人。以一份付出，一份收穫理解教育;以一份寬容，一腔熱情奉獻教育;以一份責任，一份愛心傾心教育努力成爲教育目的的實現者，教學活動的指導者，教學方法的探索者，教育活動的創造者。在自我成長的道路上，收穫職業的幸福，在平凡的崗位上，尋找職業快樂。讓東城的孩子，在你們的呵護和澆灌下，向天空長葉，向大地生根，直到長成參天大樹。真正做一名無愧於時代，無愧於後代的受世人尊敬的人類靈魂的工程師。
2022年教師節座談會講話稿 篇4
同學們：
今天又到了週一，又迎來了一週一次的國旗下講話，道理你們已經聽得太多，今天來聽聽老師的心裏話，告訴你們——師者的幸福!
在你們眼中大部分老師比較嚴肅，對你們要求嚴格，似乎不近人情，還有的同學認爲老師和學生就是貓和老鼠的關係，但是你們知道嗎，爲什麼老師可以守住這樣清貧的職業，可以這麼超負荷的工作，可以連自己的愛人和孩子都顧不上?那是因爲你們，因爲你們就是我們師者的幸福!
在假期拜訪一位熟識的老教師，這位老教師深情地講述了他身爲師者的幸福，就在春節前夕的一天，老教師與妻子有事出門不在。回來之時，發現本來存之於菊花盆中用來滋養菊花的蛋殼，卻整整齊齊地排列在門前的臺階上。老教師正在納悶，蛋殼上一個個鮮活的名字卻觸動了他的心靈，一滴滴碩大的淚滴頓時灑落衣襟，因爲那書之於蛋殼之上的是老教師曾經教過的一個個學生的姓名。可以想見，學生假期拜訪老師，發現老師不在，便用這樣的方式表達自己的敬意與新春的祝福。此時的這位教師又怎能不爲之感動，爲之幸福呢?雖然，沒有親眼見過這羣學生的面，雖然沒有親耳傾聽學生溫暖的話語，雖然也沒有收到學生的新春賀禮，但是如此特殊的祝福卻足以讓這位老教師深深感動，從而體悟到師者的幸福了。
這就是清貧職業的背後卻收穫着其他職業無法獲取的幸福。這種幸福源於你們，源於你們那份純潔的心靈，乾淨而明亮，純潔而美好，不是金錢可以取代，不是物質可以替換，不是世俗可以理解的。
清晨，迎着朝霞的燦爛，聆聽你們清脆的朗讀，感受着你們的朝氣;步入教室，明淨的講臺，爲老師講課而擦得乾乾淨淨的黑板，看着你們有點疲憊卻還強打起精神的眼睛，感受着你們的善解人意;節日裏，一條條暖暖的短信，一句句溫馨的話語鋪天蓋地，接踵而至，感受着你們的懂事;看着你們一次又一次的努力，一次又一次的奮鬥，看着你們一路跌跌撞撞卻異常執着的成長，這就是師者的幸福!師者的幸福就在這一樁樁不起眼的小事中，就在這一幕幕不經意的時刻與瞬間。
所以在這個莊嚴的時刻，我仍然要對你們提要求：要求你們認真對待在石門二中學習的每一個瞬間：要求你們上課時認真聽講;要求你們健康成長，要求你們成爲懂得感恩和成爲一個文明守紀的人，要求你們能毫不退縮，腳踏實地去創造自己的奇蹟與輝煌，不因爲別的，就因爲你們是懷着石門二中每一位老師的幸福而不斷前行!就因爲你們就是我們的幸福!
2022年教師節座談會講話稿 篇5
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好!還有2天就是我們一年一度的第30個教師節了。在教師節即將來臨之際，我謹代表學校黨支部和校長室向無限熱愛兩英中學這方熱土，辛勤耕耘在自己心愛的教育園地上的老師們致以最誠摯的節日問候!並表示最崇高的敬意!
古代思想家荀子曰：“國將興，必貴師而重傅”。上週星期四，汕頭市人大鐘展南副主任率隊來我們學校慰問老師，今天上午潮南區王槐豐區長等領導也將來到我們學校問候老師。今日，尊師重教已成風。而作爲教師則無論何時何地都保持着一份恬淡的平和心，幾年、十幾年甚至本文來自小草範文網幾十年如一日地立足於三尺講臺，爲了花的盛開、果的成熟不辭勞苦地耕耘着、澆灌着……管它冬夏與春秋!老師時刻牢記那間教室裏放飛的是希望，守巢的是自己;那塊黑板寫下的是真理，擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹，流下的是淚滴，奉獻的是自己。老師就是在這種充實中完善自我，在寧靜中儲積生命的動力。
開花結果園丁願，望子成龍父母心。老師雖然平凡，卻用平凡來鑄就輝煌;老師雖然清貧，卻用清貧造就富有。因爲老師心中充滿愛，老師對學生的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。老師就是這樣奉獻着愛心，收穫一種與學生相互關愛的人生額外幸福。老師們的心，能在學生求知的眼睛裏找到完全神聖的天空，爲了這片神聖，老師們願意奉獻!人們常說，教師是蠟燭，照亮別人;我們認爲教師是火炬，傳播文明薪火，熊熊燃燒中有學生給予的火焰。
同學們，作爲學生，我們要感謝學校，感恩老師!老師爲了我們學有所成，嘔心瀝血，無怨無悔;爲了使我們養成良好習慣，率先垂範，積極幫扶;爲了使我們形成健全人格，言傳身教，身體力行……爲了學生健康成長，老師克服了別人克服不了的困難，工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑走進課堂。書桌旁的循循善誘，校園裏的談笑風生，家訪時的苦口婆心。我們每一個人的成長與成功，無一不伴隨着老師細心的教導和悉心的幫助。
同學們，感恩老師，從現在做起，從日常生活中的點點滴滴做起，遵守學校規章制度，尊敬老師，課堂上專心聽課，不玩手機，要積極思考，主動回本文來自小草範文網答問題，課後依時完成作業，見面說聲“老師好”等等，希望每一位同學都能用具體的行動來感謝老師的培育之恩。
老師們、同學們：在兩英中學七十一年的辦學歷程中，我們擔負着承前啓後、繼往開來的光榮使命。兩英中學曙光在前，新的學期，新的起點，新的壓力，新的目標。我們要心往一處想，勁往一處使，齊心協力共同創造兩英中學的新輝煌!
最後，再一次祝願各位老師節日愉快，身體健康!祝同學們學業進步，快樂成長!謝謝!
2022年教師節座談會講話稿 篇6
親愛的同志們：
在這收穫的季節裏，在這洋溢着喜慶的報告廳，我們一起歡度第26個教師節。這是真正屬於我們自己的節日，她帶給我們的是尊重、是充實、是幸福。
讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們自己，今天我和你們一樣自豪、驕傲，充滿榮光!
爲了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在“內涵、特色、品牌、多樣化發展”的道路上闊步前行。我們銘記“感動校園人物”評選典禮上，全校師生的心一起雀躍一起傳播感動;我們銘記樊子健大學聯考不負衆望摘取通遼市文科桂冠，學校中大學聯考再創佳績後師生真誠的喜悅;我們銘記通遼市首屆中學生運動會上，我們的孩子們包攬籃、排球等五個團體冠軍，獲得田徑項目六枚金牌，獲得團體總分第二名的酣暢淋漓的勝利;我們銘記自治區校安工程現場會上區市兩級領導的高度肯定和讚揚……美麗的校園，記載了我們朝夕相處的時光，留下了我們美好的耕耘歲月!
爲了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在最普通的事情上匯聚了最可貴的點點滴滴。我記得老師們對學校發展提出的一條條好的建議;我記得在通遼實驗中學崛起的道路上我們共同奮鬥，戰勝困難的每個精彩瞬間。我們的班主任們把班級當成自己的家，把學生當成自己的孩子，譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章;我們的青年教師你追我趕不甘落後，奏響了一個又一個如火的事業壯歌;還有老教師們，老當益壯，奮鬥不息，我們要特別感謝教齡已滿20xx年、30年的老教師們，你們把全部的青春和熱血獻給了學校教育事業，你們那厚重的教學經歷，你們那因操勞而微霜的兩鬢就足以感天動地!
今天，我們又有22位新教師迎來了他們的第一個教師節，在實驗中學這個大家庭中，在人民教師這個光榮的崗位上，希望你們求實創新，把自己的優秀延續，把通遼實驗中學的光榮傳統延續。
我知道，我們的生活中還有許多不盡如人意的地方，比如，我們的付出與回報還不能完全成正比，教師的社會地位還不象理論上說的那麼高;我知道許多老師還在還着住房貸款;我知道老師們渴望有更寬鬆的工作環境，渴望有更好的福利;我知道老師們希望有更多鍛鍊身體的時間和場地…….大家的要求也是我的要求，大家的企盼也是我的願望，雖然很多事情不是短時間內能夠解決的，但我們一定會努力，我 相信，只有我們團結在一起，學校真正發展了，才能讓那些不盡如人意變成人人滿意!
同志們，我們的學校正在蒸蒸日上，我們的事業正在蓬勃發展，通遼實驗中學的明天一定會更加美好!最後，祝願各位老師在生活和工作中幸福、愉悅!
2022年教師節座談會講話稿 篇7
各位老師：
下午好!今天我們隆重集會，慶祝自己的節日，首先請允許我代表學校領導向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師致以節日的祝賀!向爲學校生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝!感謝大家多年來對學校發展做出的貢獻!
教師節是平凡的節日，卻有着輝煌的內涵;教師節是普通的日子，卻有着五彩繽紛的色彩!百年大計，教育爲本;教育大計，教師爲本。多年來，我們立足於一塊並不十分豐饒的土地，春播夏耘，秋收冬藏，在艱苦的辦學條件下攜手互助，團結奮進，歷經三十多年風風雨雨，克服了重重困難，爲國家培養了一批又一批的人才，爲社會造就一批又一批優秀的合格的市民。看今日，五十團子校樓宇高聳，環境越來越美，隊伍壯大，碩果滿枝，這些變化，凝聚着糰子校歷屆領導人的苦心孤詣，揮酒每一位教職工的辛勤的汗水。實踐證明;全體員工不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力，是我們學校不斷髮展的原動力。可以說，沒有全體老師和同志不計辛勞的付出，就沒有我們學校蒸蒸日上的今天，在這裏我鄭重的再道一聲：大家辛苦了。
選擇了教師，也就選擇了艱辛和奉獻。當許多人還在甜蜜的夢鄉的時候，我們的老師就已匆匆走在上班的路上;當華燈初上的夜晚，許多人觥籌交錯時，我們的老師拖着疲憊的身軀剛剛走在回家的路上;爲了學校工作，不講條件、不計報酬，每個人都克服了意想不到的困難，工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進課堂!書桌旁的循循善誘，校園裏的談笑風生，家訪時的苦口婆心。一年 365 天，幾十年如一日，大家爲學生的學習費心，爲學生的生活操心，爲學生的安全擔心。我們對學生的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。正是我們的諸多苦心和愛心，使學生的少年樂章更加清新，使學生的智慧之泉更加滋潤。
然而，“教師”二個大字的後面不僅有艱辛和付出，也有幸福和榮光。在去年教師節，中共中央、國家專門發表了重要講話。講話中有兩段關於教師形象的論述：一段是“胸懷祖國、熱愛人民，學爲人師、行爲世範，默默耕耘、無私奉獻”，這是對全國優秀教師形象的高度評價;另一段是“愛崗敬業、關愛學生，刻苦鑽研、嚴謹篤學，勇於創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠”，這是對廣大教師提出的殷切希望。作爲糰子校一員，我們的光榮不僅僅是我們的過去，更在於我們的未來。
爲此，我們在以科學發展觀爲指針，以建設和諧教育爲目標，不斷研究我校發展中面臨的新情況、新問題，探索發展新路子，確立發展新目標。，不斷搞高學校的辦學品位，不斷提高學校的教育教學質量。在此，我希望我們的老師尤其是青年教師，一要樹立終身學習的現念，加強學習，不斷充實自己，與時俱進，努力把我們的學校辦成學習型團體。二忠誠黨的教育事業，立足崗位，做到愛崗敬業，無私奉獻，忠於職守，談泊明志，苦爲人梯，始終保持旺盛的鬥志。要養成自信、自然、自覺的美好品質，直面複雜的形勢和趨勢，從容淡定的從事教學和教研，執着地實施自己有底氣、有底蘊的人生目標;要強化工作的主動意識，合作意識和共享意識，精誠團結，吃虧是福，真實做人，務實做事。三要要銳意創新，要以提高人才的綜合素質爲宗旨，使改革貫穿於教育教學的全過程，使創新的理念融匯在每一位教師的思想深處。我們要進一步牢固樹立“特色揚校”的辦學思想，拓寬眼界，敞開大門，增強辦學競爭力。
老師們、同志們：國運興衰，繫於教育，學校振興，在座有責。在人類歷史的長河中，我們承擔着承前啓後、繼往開來的光榮使命，我相信，在上級領導和社會各界的關懷與支持下，在全校師生的共同努力下，我們一定會全面提升教學質量和辦學水平，我們的事業一定能夠成功。
2022年教師節座談會講話稿 篇8
金秋送爽，景色宜人。我們迎來了第33個教師節。在此謹代表臨縣教育體育科技局向奮戰在一線的和已退休的廣大教職工緻以節日的問候和衷心的祝願。
今年是全國教育工作會議召開和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》發佈後的第一個教師節。今年教師節的主題是“貫徹全國教育工作會議，推進教育事業科學發展”。胡和溫對我們的教育寄予新的厚望。要進一步提高教師地位和教師待遇，讓教師這個職業成爲人人羨慕的職業。當然對我們教師的期望也更高了，要求我們有教書育人的責任感，使命感和自覺性。鼓勵終生從教，大力培養優秀教師，把教傳統書匠培養成科研型教師乃至教育家，這是新時期的教育使命。今後十年是《教育規劃綱要》實施的十年，也是我們教師轉型的十年，我真誠的希望廣大教育工作者能夠爲貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規劃綱要》而努力奮鬥。
爲了進一步營造學習宣傳全國教育工作會議和《教育規劃綱要》的濃厚氛圍，進一步弘揚全社會尊師重教的良好風氣，縣局委託三交中心校對七家綜合先進單位，五佳兼職教研員，十佳教師及模範教師等單位和個人給予獎勵。希望模範的旗幟長舉，標榜的力量永存。
最後，我再次祝願大家節日快樂，家庭和睦，事業蒸蒸日上。
2022年教師節座談會講話稿 篇9
各位老師、同學們：
你們好!
“感恩”,是一種生活態度，是一個內心獨白，是一片肺腑之言，是一份銘心之謝。每個人都應該學會“感恩”.教師，多麼神聖的字眼。這個名字賦予我們的實在太多太多……每個人的成長和成才，都離不開老師的培養;社會的每一點進步和更新，無不飽含着老師的辛勞和奉獻。解決疑難，教師是書;傳遞文明，教師是橋;科教興國，教師是帆。從入學的第一天開始，我們的每一點進步，每一份成功，無不浸透了老師們的心血與汗水，無不來源於老師們的栽培與辛苦。
萬里春風催桃李，一腔心血育新人。對老師的辛勤勞動，人們總是用動人的詩句來表達自己崇高的敬意和由衷的讚美。在我們的心目中，老師是美麗、淳樸、善良的愛心使者，她把自己的愛無私地奉獻給我們每個人;老師像慈愛的母親，用溫暖的臂膀擁抱着我們;老師像辛勤的園丁，用甘甜的雨露滋潤着我們;老師像一塊塊鋪路石，用自己的青春年華爲我們鋪墊着一條成長的道路。
人說春蠶到死絲方盡，您--偉大的老師，您的愛，如陽光一般溫暖，如春風一般和煦，如清泉一般甘甜;您的愛，細緻而溫暖;您的愛，高潔而偉大!此刻，我們心潮澎湃，思緒萬千，千言萬語無法深深表達我們的感激，萬語千言訴說不盡我們心中對您的愛!
願我們學生一聲親切的問候、一封表露自己感激之情的親筆信、一個賀卡、黑板上一句祝福的話、講臺上一支鮮花或一杯茶、一封慶祝教師節的電子郵件……帶給您節日的快樂和欣慰的感受。
古人云：“一日爲師，終身爲父。”值此第25個教師節來臨之際，我代表全天下的學生在這個特殊的日子裏，向我們尊敬的老師深深的鞠上一躬，衷心地對我們的老師說一聲：“老師，您辛苦了!”
讓我們弘揚尊師重教，感念師恩的美德，在全校乃至全社會營造人人尊師重教的良好氛圍。讓我們從身邊小事做起，認真聽好每位老師的每一堂課，完成好每位老師佈置的每一項作業，真正從一點一滴做起，做到熱愛老師，關心老師，尊重老師。影響身邊的親人朋友，爲創造一個全社會尊師重教的氛圍作出自己的貢獻!
祝願全體教師身體健康，青春永駐!
2022年教師節座談會講話稿 篇10
尊敬的各位領導、敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!
大家好!今天，就是我們黨100歲的生日了。在這個時候，我的心情很不平靜，這種不平靜緣於那些剛剛逝去的日子裏，在黨的領導下，我們是這樣的無畏無懼：當風雪阻斷歸途，我們用愛取暖;當主權面對挑戰，我們亮出利劍;當民族遭受屈辱，我們義無返顧;當震撼撕裂大地，我們開山劈路!
在秋風送爽、丹桂飄香的金色九月，我們全校師生在這裏隆重聚會，歡慶第__個教師節。在這激動人心的美好時刻，請允許我代表全校學生向老師們表達最誠摯的祝福——老師，您辛苦了!祝您節日快樂!
當我們面對失敗時，您用母親般的關愛，給我們希望和勇氣，讓我們走出陰霾，帶着自信，重新踏上征程。
當我們有疑問時，您孜孜不倦地爲我們講解，讓我們清晰思路，勇面困難。
當我們犯錯時，您耐心地教我們做人的道理，讓我們在今後的生活中多了一份沉穩，多了一份責任。
船帆感恩大海，因爲大海讓它遠航，森林感恩雨水，因爲雨水滋潤它成長，而我們，要感恩老師。課堂上，一次認真的聽講，一道投入的目光，是感恩;下課後，在走廊裏遇到老師，一抹淡淡的微笑，一聲甜甜的“老師好”，這也是感恩;我們知錯就改，接受老師的批評教育，這同樣是感恩;我們積極進取，尊重老師的勞動成果，這依然是感恩。
作爲高中的學生，我們身上承載了父母、老師殷切的期望，我們會靠自己的執着的努力夢圓理想大學，爲校爭光。這是對老師辛勤工作的回報，也是老師的欣慰。
最後，讓我們再次祝願各位老師節日快樂，工作順利、閤家幸福!祝願美麗的__中學在各位老師的辛勤耕耘下蒸蒸日上、欣欣向榮、再創輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
2022年教師節座談會講話稿 篇11
尊敬的各位領導、各位老師：
大家節日好!
一年一度的教師節又踩着輕盈的腳步向我們走來。如果說父母是最值得感恩的人，那麼，老師，您就是我們最值得尊敬的人。今天，我非常榮幸地站在這裏，代表全體同學向全體教師衷心地道一聲:老師，您辛苦了，祝你們節日快樂!
經歷多少季節的輪迴，多少個春夏秋冬，您就是那紅燭燃燒着亮麗的生命，您用真情傳播着智慧的火種。就象那春蠶獻出一生的忠誠，就象那冬梅吟唱着早春的歌聲。您不知經歷了多少個不眠之夜，多少次通宵達旦，但卻不曾有任何怨言。您用友愛縮短了心與心的距離，您用真知指引我們走出了黑暗。
老師，沒有誘人的權利，沒有令人羨慕的家財，但是你們有一顆真誠的心，你們用樸實無華的本質指導我們，用沉穩紮實的教學方式吸引我們，用親切和藹的態度打動我們。你們培養了許許多多的優秀人才。再過幾年、十幾年，當我們手捧獎盃、證書，當我們建功立業，我們一定不會忘記，是你們付出了辛勤的汗水，引導我們追求各自的理想之光。祝你們節日愉快，健康快樂!
2022年教師節座談會講話稿 篇12
在這個秋高氣爽的金秋時節，我們走進了新學期，同時迎來了一年一度的教師節。我代表全體同學向老師們表示祝賀，並致以誠摯的謝意和崇高的敬禮。
敬愛的老師，你們畢生從事的是太陽底下最神聖的職業。以三尺講臺爲陣地，你們在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，把希望撒向祖國各地，帶到天涯海角。你們的工作決定了我們的前途和理想，決定了千家萬戶的痛苦和歡樂，決定了祖國的未來和希望，我們敬重你們。
敬愛的老師，你們默默耕耘、兢兢業業、精益求精，但從不求回報，從不索取，只爲了學生能學到更多知識，飄飄灑灑的粉筆末染白了你們的鬢髮，而蒼勁的板書和厚重的知識卻爲我們指明瞭人生的道路。你們寧可讓白髮過早地覆蓋智慧的額頭，也不馬虎一分一毫，無愧於人民對你們的信任，你們理應受到學生的愛戴、社會的獎賞。
敬愛的老師，我們有訴不盡的感激之情和深深的敬意，當我們帶着沉甸甸的收穫和飽嘗知識碩果的喜悅時，總忘不了你們。你們的汗水不會白流，心血不會白費我們絕不辜負你們的期望，成爲祖國的棟樑之才，建設更加美好的未來。