2022建黨99週年活動工作總結(精選18篇)

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2022建黨99週年活動工作總結 篇1

根據上級工作部署,鄉認真落實文件精神,開展了系列活動慶祝中國共產黨成立99週年,引導和激勵全鄉各級黨組織、廣大黨員幹部和羣衆凝心聚力共促振興發展,現將有關情況彙報如下:

2022建黨99週年活動工作總結(精選18篇)

一、開展紀念表彰活動

我鄉根據各基層黨組織和黨員在貫徹落實精神、推進振興發展、發展產業、公路徵遷和維持社會穩定上的貢獻,採取組織推薦、民主評定的方式,在全鄉評選了先進基層黨組織2個,優秀黨務工作者5名,優秀共產黨員20名。並向先進基層黨組織頒發了錦旗和獎金(每個500元)、向優秀黨務工作者和優秀共產黨員頒發了榮譽證書和價值100元的夏涼被,鼓勵和倡導黨員幹部進一步發揮先鋒模範作用。

二、開展走訪慰問活動

“七一”期間,鄉黨委聯合“三送”駐村工作隊,根據實際情況有針對性地走訪慰問了34戶困難黨員,每戶送上了600元慰問金和節日祝福;人防辦駐固營村“三送”工作隊走訪困難黨員4戶,每戶送上了慰問金300元;鄉鎮黨政班子和駐村幹部重點走訪慰問全鄉剩餘26戶困難黨員,送上了100元慰問金和價值60元的食用油1桶,讓困難黨員在節日裏感受黨的關懷和溫暖。

三、開展爲老黨員過“政治生日”活動。

爲讓老黨員感受到黨組織的關懷,我鄉組織了全鄉99歲以上的老黨員開展了集體過“政治生日”活動,並召開座談會,共同回顧黨的光輝歷程,隨後老黨員們還聽取了鄉黨委、政府一年來的工作彙報,暢談對黨委、政府的建議和個人的夢想。會上還組織老黨員們一起爲黨唱生日歌,點蠟燭吃蛋糕,以溫馨的氣氛喜迎黨的99歲生日。

四、聯合基層黨組織,開展老黨員關愛活動。

我鄉採取了鄉黨委領導、基層黨組織的響應的模式,聯合衛生院黨支部開展了老黨員免費體檢活動。鄉衛生院免費爲老黨員進行了血壓、血糖、B超、心電圖等項目健康體檢。一共有50多位99歲以上的老黨員享受了這一服務。此外,鄉黨委還建立了老黨員健康檔案,對部分有重大疾病的老黨員,將通過黨內幫扶基金對其進行關心關懷。

五、舉辦入黨積極分子培訓班活動。

爲提高入黨積極分子的整治理論水平,幫助入黨積極分子早日成爲一名合格的共產黨員,我鄉還組織開展了入黨積極分子培訓班,對全鄉21名入黨積極分子進行了黨的精神、《新黨章》、《若干意見》和中國夢等重要內容培訓。培訓結束後,還進行了理論測試,營造了比學趕超的氛圍。

六、開展“‘三送’促振興?共築中國夢”黨員義工服務月活動。

“七一”期間,我鄉還聯合駐鄉“三送”工作隊開展了黨員義工活動,共組織了20多名黨員在圩鎮開展了衛生整治系列活動,黨員義工不僅集中清掃了圩鎮和農貿市場路段,還挨家挨戶開展了“門前三包”政策宣傳,引導圩鎮居民共同參與到社區建設的管理監督中來,該項活動受到羣衆一致好評。

2022建黨99週年活動工作總結 篇2

爲了隆重紀念中國共產黨建黨99週年紮實推進創先爭優活動,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用,進一步提高廣大黨員的政治覺悟和意識,按照xx市教育局黨委的安排(教黨委組[]16號文件),結合我校實際,開展了隆重簡潔、豐富多彩、形式多樣的一系列紀念活動。現將開展紀念活動情況彙報如下:

一、加強領導,注重實效

結合我校實際情況,學校黨支部精心安排,進行了充分準備,6月27日召開支委會會議,對“七一”活動進行部署,要求所有黨員圍繞紀念主題,深入學習貫徹《黨章》和黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀,爲推進特殊教育的發展而不懈奮鬥。結合“城西育人先鋒”創先爭優活動,搞好黨員幹部(中層幹部)的民主評議工作。同時針對實際,採取分散與集中、慶祝活動與當前工作重點相結合的方式開展一系列紀念活動。

二、開展活動情況

(一)開展不同層面的慶祝活動

1、退休教工黨小組慶祝黨99週年專題活動

6月26日,學校退休教工黨小組借用錢江業餘學校會議室開展慶祝黨99週年專題活動。會上黨員退休教師,原支部委員孫金髮同志作了《堅定信念,和諧社會》的報告,孫老師回顧了中國共產黨建黨xx週年的艱難歷程和輝煌成就,從國際、國內的複雜形勢,透徹分析了我黨面臨的艱鉅使命。要求我們退休教師黨員堅定信念,以實際行動擁護黨的威信,聽黨指揮,發揮老同志的優勢,積極配合學校黨支部做好傳、幫、帶工作,爲黨分擔力所能及工作,爲穩定社會,發展學校多做貢獻。

周文耀書記代表黨支部參加了退休教工黨小組的活動。周文耀同志向黨員老同志介紹了學校的情況和建黨xx週年的活動安排;傳達了我校深入開展“城西育人先鋒”創先爭優活動的實施方案,希望黨員老同志堅定信念不動搖,正確面對社會矛盾和利益衝突,爲學校的發展獻計獻策。

每位黨員退休教工結合自己實際暢所欲言,感謝黨,感謝政府爲大家創造了和諧的社會環境和富足的生活保障。

2、學校全體在職黨員慶祝黨xx週年生日

6月30日我校全體黨員召開來了黨員大會慶祝黨xx週年生日。會上週文耀書記用圖文並茂的課件介紹了黨的發展歷史和自身建設的偉大成就;同時周書記上了《重黨性修養,揚務實作風》的黨課,號召黨員同志加強自身的黨性修養,發揚務實的工作作風,發揮黨員的先鋒模範作用。

3、部分黨員參加教育局慶祝黨xx週年活動

7月1日我校安排10位黨員教師參加教育局慶祝黨xx週年活動,聽取了教育局4位優秀班主任的先進事蹟介紹。

學校黨支部給每個黨員發了“紀念黨誕生,歲歲又年年。在同享喜悅的時刻,特送上良好的祝願,讓我們共勉:牢記宗旨,永葆先進,爲黨添光彩。紅色祝福伴你一路前行!”的短信。

2022建黨99週年活動工作總結 篇3

爲熱烈慶祝建黨99週年,充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和全體黨員、積極分子的先鋒模範作用,結合當前的羣衆路線教育實踐活動,激發廣大黨員教師以飽滿的熱情投入到教育教學工作,根據海區教體局黨委11號文件要求,經黨支部研究決定,我校組織全體黨員和全體師生開展了內容豐富、形式多樣、效果較好的慶“七、一”主題活動。

我校在慶祝建黨99週年活動中,利用10天(X月25日——X月5日)的時間,緊緊圍繞“憶黨史、講黨性、做表率、踐行羣衆路線”的活動主題,以當前開展的黨的羣衆路線教育實踐活動爲統攬,把紀念活動與黨的羣衆路線教育實踐活動緊密結合起來,精心謀劃,認真組織,力求使活動取得滿意的效果。

(一)6月27日,我校黨支部根據上級文件精神,並結合我校實際,召開黨員大會,經過票選,推薦選出校級優秀黨員5名,優秀黨務工作者1名,並表彰獎勵了劉乃如等5名一線黨員,充分肯定他們的工作業績,激勵他們的工作積極性。表彰獎勵在支部活動、“在職黨員進社區”、班主任和教育教學工作等活動中涌現出來的優秀共產黨員、通過宣傳其先進事蹟,激勵我校黨員教師奮發向上、開拓進取,進一步提高教育教學成績。

另外,按照海區教體局黨委的文件要求,上報優秀基層黨支部申報材料和王永清、吳桂林2名海區教育系統優秀黨員的申報。

(二)“七、一”當天,全體黨員在黨員活動室召開“重溫入黨誓詞”活動,要求全體黨員、積極分子牢記入黨誓詞,要求每個黨員、積極分子認真學習黨章,增強黨性和師風師德素質,爭做合格的中共黨員和合格的人民教師。

(三)7月2日,結合我校羣衆路線教育實踐活動,黨支部認真準備,精心製作學習課件,組織全體黨員上黨課,學習中央、自治區和市區有關黨員幹部作風建設的文件精神。在此次上黨課活動中,按照海區教體局黨委的要求,經過提前培訓,新確定李軍等2名積極分子;確定做好發展新黨員工作(預備黨員1名,轉正黨員1名),要求新黨員和積極分子不但要在思想上入黨,而且要在行動上入黨。通過這些活動的開展,增強全體黨員、積極分子的宗旨意識、黨性黨風意識、服務意識,增強黨員的責任感和使命感,取得夢遺的活動效果。

(四)在7月5日,與幸福社區聯繫,組織全體黨員、積極分子與幸福社區部分黨員一起走進社區、走進林蔭大道4S路段清除白色垃圾的“在職黨員進社區”組團式活動。在此次活動中全體黨員、積極分子共撿拾白色垃圾20多個編織袋並及時交給環衛局清潔人員處理。此項活動得到幸福社區羣衆和市民的好評。

(五)結合我校羣衆路線教育實踐活動,開展“兩個談心”活動,即:在“七、一”前後我校黨政領導班子何書記、陳校長分別與各處室的13名黨員環節幹部談心;各處室的13名黨員環節幹部分別與18個班主任和黨員教師談心。通過談心活動,進一步拉近領導班子與環節幹部、班主任、黨員教師的距離,以封面肯定工作,另一方面查擺一些問題,使得領導班子進一步瞭解黨員環節幹部的思想、工作情況,改進黨員領導幹部和黨員教師、班主任的教育教學工作作風,使我校各項工作更加高效率、井然有序地開展。我們相信我校的教育教學、工作作風等各項工作必將取得更好的活動效果。

2022建黨99週年活動工作總結 篇4

時光飛逝、歲月如梭。忙忙碌碌中,20__年又進入了尾聲。車間在公司領導的大力支持下,認真貫徹“以人爲本,用戶至上,科學管理,持續改進”的公司質量方針,努力克服各種外圍環境和不利因素的影響,車間全體員工齊心協力,較好的履行了上半年的相關工作。回首過去的一年,我們主要從以下幾個方面的開展工作:

一、加強質量管理,提高質量意識

車間緊緊圍繞“以人爲本,用戶至上,科學管理,持續改進”的公司質量方針,積極樹立“製造者爲質量第一責任人”的質量意識,加大管理力度,優化修訂質量管理考覈標準,每月對員工進行產品考覈,細化責任,落實獎罰,通過考覈,增強了員工的質量意識和責任心。在生產過程中,員工對於自己生產的產品必須進行“三檢”並要有相應的記錄,車間每月檢查自檢記錄本並將其考覈結果納入質量考覈中。車間不斷完善質量記錄,用記錄反映產品質量及質量體系運作情況,爲滿足產品質量特性提供了客觀依據,讓產品質量管理形成良性循環。

爲了提高產品質量,提高員工的工作質量和積極性,9月份開展了以“推動三個轉變,建設質量強國”爲主題的“質量月”活動。質量月期間主要通過開展質量培訓、質量徵文競賽、質量宣傳等活動形式來強化員工的自我質量意識以及我如何做好產品質量。通過本次質量月活動大大提高了質量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,達到了預期的目標,並取得了良好的效果。各班組、各工序對質量常抓不懈,形成月月是質量月,日日抓質量的良好氛圍,使車間的質量不斷的上新臺階。

二、積極開展QC活動

全年共完成QC課題20個,課題涉及設備、質量、生產等多個領域,由此可見,QC活動不僅提高了生產效率,也節約了生產成本。從我做起,從小事做起,再小的力量也是一種支持,它都能爲企業創造效益。

20__年是質量管理年,車間將進一步加大質量管理體系,優化質量考覈標準,將進一步落實治理管理工作,嚴格落實責任制,繼續通過開展各項工作排查質量隱患,做到防微杜漸、未雨綢繆,將一切質量問題扼殺在萌芽狀態。

2022建黨99週年活動工作總結 篇5

【倉庫管理員】

20____年不知不覺在指尖慢慢逝去,新的一年迎面而來,回想過去,應對眼前,展望未來!有提高的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚,即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員理解挑戰,逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗,爲以後的工作做好更充分的計劃準備。20____年倉管年終總結如下:

一、工作回顧及感想

本人主要是協助部門倉管員,對物料的歸集,跟進,以及計劃配送,由於有些結構件物料根據包裝進入倉儲,根據生產要求,此種原紙箱包裝的物料需拆包後方可進入車間,故拆包工序也就成爲了倉儲工作職責範圍之內。由於平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程,當自我正式成爲一員倉管員時,當時應對一疊疊的單據,在備料過程中真的是一頭霧水,雖然我們的工作用收、管、發、三個字來慨括,這三個字看似簡單,可是要真正的做到位,做齊全,每個倉管員在工作當中必須要堅持清晰的頭腦,認真,仔細的看好每張單據上的數字,以及根據單據準確覈對備好的物料,爲了避免內似事件的發生,在接下來的工作當中所有單據我都是二次過數。

公司領導爲了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進行倉庫技能培訓,而主管爲了我能更快,更好的做好此區域的工作,親臨現場指導我對所有物料進行整理:所有物料按要求分區放置,歸類擺放,全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表,讓我在發料過程中更快準確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帳可查。

每個星期一是倉儲大結構件安全庫存盤尋,爲了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點,準確無誤的把數據彙報給公司領導。工作當中難免會發生錯誤,倉儲按要求每個月完成之後,之後在下個月10號之前倉管員對自我物料進行自盤,以此來發現工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經驗教訓,儘量做到不發錯料,少發料,多發料等。公司財務對倉儲進行年終物料盤查,爲了使財務在成品覈算及時準確的得到基礎信息,爲公司經營決策供給相應的基礎數據。我進取協助盤查員對我所管區域物料進行徹底、準確、無誤盤查。

二、企業文化

公司一年一度的春節聯歡晚會舉行,看着員工自編自演的節目,不但弘傳了公司企業文化,更是讓奮鬥在生產一線的____人感覺到了____這個團體大家庭的溫暖。爲了豐富員工業餘生活,公司每年都組織一次出外旅遊,使大家在繁忙工作之後起到緩衝作用,讓每個員工以進取進取的精神面貌再次投入到以後的工作當中。運動會的圓滿閉幕,以此次運動會的成績折射出,____是一個團體是一個大家庭,____人僅有齊心協力,團結奮進,勇於拼搏才能使____這條巨龍騰飛地更高,更遠。

三、明年工作計劃

團結同事,維護公司利益。不利於公司的話不說,不利於公司的事不做;注重形象,多參加一些公司組織的企業活動,每一天堅持朝氣蓬勃的精神面貌應對工作;現代企業的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業的需要,自我爭取在新的一年裏多加學習做到懂得更多,做得更好;多與同事溝通,吸取好的提議。悉心聽取領導的點評,對自我不好的做法即時予以改正;配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

2022建黨99週年活動工作總結 篇6

【環保人員】

不知不覺來到公司從事環保工作已經有一年了,在這些歲月裏,有一些工作的快樂,也有一些工作的不愉快,但更多的是喜悅的收穫和感悟,陌生的工作讓自已思想上有壓力,同時也是一種進步的動力。我想這也是對我自己工作能力的一次檢驗。也是我人生的一次考驗。

通過這一段時間的學習和工作,更加對自己做好環保工作充滿了信心。卓有成效的工作,其實也是對自己能力的一種體現,培養自己工作能力的同時也是對自己素養的一種提高,開闊了眼界,拓展了思維,特別是思想理念上的昇華,讓自已意識境界達到了一定的高度層次,有了一種質的飛躍。爲了今後能夠更好的工作,在公司的環保工作中更好的奉獻出自己力量,現把自已學習、工作的情況做一簡單的總結。

一、工作的過程也就是學習的過程

不管是過去,還是現在。我始終有這樣的思想理念:工作的過程也就是學習的過程。不把工作當作是一種謀生的手段,而是要享受其過程,享受工作的快樂。我是這樣想的,也是這樣乾的,並把這種思想理念經常的給身邊同事們灌輸,督促他們平時要注意學習。走到哪,學到哪,幹到哪,學到哪。

我認爲:我們供職的企業性質是國企,要讓領導認識你、瞭解你、信任你、依靠你這是一個漫長的過程。如何使這漫長的過程儘可能的縮短,這就要我們自已不斷的學習,不斷的提高,儘快的進步。從另一方面講,國企用人的特點是:一人多用,一人多能。也許我們晉升的機會是緩慢的,但是我們學到的知識是永恆的,這就更要求我們通過學習、不斷提高自身素質來適應企業的發展需要。

二、來常德公司成就一番事業

能成爲環境管理部和環保車間的一員是我的幸運,在這裏認識了不少新朋友,車間主任東哥工作要求嚴謹的作風和追求完美的工作要求,讓我受益匪淺。尤其是能結識部門領導趙局,可以說是我人生中的一大幸事,他平易近人敢於擔當的心態對我是一種極大的鼓舞。和他接觸的這段時間裏,學到了不少書本上學不到的知識。

你遇到解決不了的問題,聽他一席話,定會茅塞頓開。先做人後做事的企業理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的領導服務讓人心情舒暢,對自已有所提高,關鍵是能學到很多在別的地方學不到的東西。有遊丹和李建華等這樣的好同事一起工作,感覺事半功倍,所以,我決定在這裏工作,在海利常德公司成就一番事業。

我有這樣的信念:不做則已,要做就要努力做好。從學習的形式上看,我歸納了一下大概有這麼幾種:

1、從電腦或手機上學。工作中一有什麼疑問馬上百度一下,這是最爲便捷的,可以通過網絡知識來解決自己的疑惑,順便做下筆記,這個習慣很重要,只要你慢慢養成這種習慣,你就學到了不少東西,一想到這些,我心裏就樂滋滋的。

2、廣泛收集資料。我這個人有個習慣,我喜歡每天都看騰訊新聞,和鳳凰新聞關注近期的時事熱點,同時也喜歡隨身一支筆,遇到不懂的就隨手記下來,或寫在紙上或寫在手上,一有空就學習消化。在我看來,工作的過程就是學習的過程,這是我的信條。不管你幹什麼,不怕不懂就怕你不學,我喜歡挑戰,也喜歡接受新的東西。這一方面是自已工作的歷程的記載,同時也是自已學習的過程見證。

3、虛心向大家學習。這段時間裏我經常向同事們學習,不管是老員工,還是年輕的,比我來的早的就是我的老師,三人行必有我師,不恥下問是一種美德。尤其是張燕姐身教傳授的帶着我進行氣浮和污水站運行實驗,讓我一個外門漢對活性污泥處理技術運用於污水處理有一定層次的認識,瞭解到水溫,PH值,微食比,DO,活性污泥濃度,污泥迴流比,沉降比等工藝參數在活性污泥污處理技術中的重要意義。

三、享受工作過程,體會工作的快樂

我在環保車間的工作內容:

一是環保員,負責公司對外數據填報和日常報表的完善,公司內部日常巡查,定期檢查車間溶劑,月度車間不符合事項考覈,協調各車間廢水排放等相關事宜,開具排污排票證和監督異酯出渣,負責廢水中試,分油裝置,氣浮裝置的正常運行。

二是車間相關工藝實驗的管理和技術把關,本年度完成和正在實驗的有污水站運行相關實驗,高濃度廢水中試預處理實驗,泥渣除臭洗滌實驗,污泥固化實驗,蔬菜種植實驗,氣浮運行及藥劑添加等實驗。並取得一定成果。

三是統計員負責車間文字材料方面工作和車間月度報表,污水站運行相關數據。這對於我一外行來說擔子確實不輕,對我來說確確實實是一個不小的挑戰。

工作中我有一個原則:當天的工作當天完成,能提前完成決不滯後做,每件工作都要做到善始善終,這是我一慣的工作作風。我始終認爲:工作不僅僅是一種謀生的手段,而是一種享受快樂的過程。

2022建黨99週年活動工作總結 篇7

【物業】

自今年__月份調入物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況總結匯報如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚瞭解,爲了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務爲牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心繫本職工作,認真履行職責

(一)耐心細緻地做好財務工作。自接手________管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合________的實際,在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,____年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好採購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,________的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,製作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處後,對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,並做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由於缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收穫

在________工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

四、存在的不足

由於工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,____年的工作存在以下不足:

(一)對物業管理服務費的協議內容瞭解不夠,特別是對以往的一些收費情況瞭解還不夠及時。

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難。

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫。

五、下步的打算

針對____年工作中存在的不足,爲了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調,進一步理順關係。

(二)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

(三)管好財、理好賬,控制好經常項目開支。

(四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關係。

(五)抓好小區綠化維護工作。

2022建黨99週年活動工作總結 篇8

這學期的工作將接近尾聲。回顧這一學期的校本教研工作,我們數學校本教研團隊的老師們有着幾分充實、幾分感概……本學期我們數學團隊的各項活動在老師們兢兢業業的工作中紮紮實實、卓有成效的開展着。現將這一學期的工作總結如下:

一、讓數學校本教研團隊成爲學習型團隊。

1、人的精神成長靠什麼?靠讀書。如果一個人熱愛讀書,那麼他會從書本中得到心靈的慰藉,尋找生活的榜樣,淨化自己的心靈。

把數學團隊辦成學習的團體是我們團隊的目標之一,我們提倡教師閱讀一些優秀的教育刊物上的文章,及時瞭解同行們對教育最前沿的問題的思考和探索,尋找課改深化的突破點;學習有關課程理論的專著,提高課程理論水平。另外,要求教師閱讀一些滋養心靈、溫潤生命的書,特別是文學作品和思想隨筆,它們會使我們的內心變得豐富、細膩和磊落。我們要求教師有時間到閱覽室讀書,日積月累,教師獲益匪淺,更多的是帶動教師個體的廣泛閱讀活動,然後開展“讀書筆記交流”活動,交流讀書心得,這樣通過閱讀提升了數學教師們的文化底蘊。

2、爲了開闊教師的視野,獲得更廣泛的教學前沿信息,學校爲我們提供了多次參加市、區學校的各類培訓,聆聽專家學者講座,觀摩課改最前沿優秀教師的優質課,繼續學習新課標教學理念,進一步轉變觀念,以新觀點、新理念指導教學。每一次學習後都能帶來各種教育理念和寶貴的經驗,推動數學教學的進步。

二、團隊教師間互助合作,共同成長。

1、教師的成長離不開同伴之間的專業切磋、協調和合作,共同分享經驗,互相學習,彼此支持。雖然我們數學組年齡層次不一樣,但是同事之間是團結和睦的。每次團隊的活動,都是在輕鬆、愉快的氛圍下來研究教材、教參的重點、難點,探討教育教研的方向,探究課堂教學的藝術,處理學生中的疑難問題,年輕教師虛心向老教師學習,老教師毫無保留的傳授給年輕教師。我們經常聚集在一起研究教案,集體備課,老師們都提出不同的建議和見解,尋找各種資料、老師們工作認真負責的奉獻精神真是令人欽佩。

2、關注課堂互相聽課,展示亮點,尋找差距。課堂教學是主陣地,要提高教育教學質量,還須向四十分鐘要質量,爲此,我們一直以課堂關注爲突破口,堅持互相聽課,平均每人聽課至少20節,關注每一位老師的課堂,挖掘教師課堂教學中的亮點(如學習習慣的培養、學生情感的激勵、教材的鑽研、教師的親和力等等),同時,我們也在聽課中努力尋找教學中的差距,及時反饋,互相探討,總結反思,還開展第二輪反饋式調研聽課,有針對性地探討課堂教學中存在的問題。

3、在“磨課”活動中成長。讓教師自覺學習、主動參與校本科研,我們就要從滿足教師的需要出發,讓教師去當主角,讓教師感受、體驗成功的歡樂,讓教師感受到學校充分的信任,讓教師有充分的學習和展現自身的舞臺和機會。爲此,我們數學教研組以年輕教師張苗苗、(小)李金玲兩位教師爲培養重點,對於他們上的《辨別方向》、《比一比》《買洗衣機》等課我們都採取“磨課”的形式。從方案的設計、教案的擬定,到模式的提煉,以至一次次的試教後的研討,都匯聚了教師的羣體智慧。活動中,數學團隊的教師知無不言,羣策羣力,更顯示出羣體的力量,團隊互助意識。這樣的“磨課”活動,不再是個體的展示,而是羣體的研究行爲,突出了教師的合作與互助。尤其在“磨課”過程中,學校領導、數學老教師、骨幹教師的悉心指導,使授課教師在一次次不厭其煩的“磨課”中逐漸成長,團隊教師也在參與“磨課”過程中,汲取了許多成功經驗和方法。從活動運作的整體效果來看,“磨”出了一堂堂優質課,得到了學校領導、老師的一致認可,在這樣反覆“磨課”中,教師之間真誠交流,互助合作,使張苗苗、(小)李金玲兩位教師縮短了成長的歷程,迅速成長起來,也使團隊教師行動研究素養增強。

三、以問題爲中心組織開展課題行動研究、集體攻關。

雖然教師在自己的日常教學生活中從來就沒有遠離過解決問題,但如果教師只是以日常經驗和慣用策略去解決問題,而不是想方設法後採取行動,並持續地反思效果,那麼,這種問題的解決就算不上課題研究。所以各組將緊緊圍繞初期確立的課題,將課題在課堂教學實施中的情況進行真誠研討、交流。提倡“問題發現明確式”和“問題診斷解決式”。通過精心設計課題、注重過程研究、加強反思研究等環節,我們課題組要求教師在“教”的過程中和學生在“學”的過程中發現存在的問題,並將此列爲研究課題,即“問題發現明確式”。如提出“如何在數學課堂中培養學生的注意力”的課題,大家通過收集解決這些這一問題的信息和探求更爲有效的方法。大家取長補短,增長了教育的智慧,提升了教育的理念,同時提高了教研活動的針對性、科學性及實效性。

四、重視自我反思,促進教師自我成長

反思,是校本教研最基本的力量和最普遍的形式,是教師專業發展和自我成長的核心因素。我們要求教師對自己在教學中存在的問題不斷地進行回顧,探究與解決自身和教學目的、教學工具等方面的問題,努力提升教學實踐合理性,使自己成爲學者型教師。按教學的進程,我們要及時、自覺地對師生進行爲的反思,不斷調整教學重心和教學方法,使課堂教學高質、高效地進行。我們提倡教師在每節課的教案後面寫上教學小記,寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下自己教學過程中的閃光點或困惑,從而使教師迅速成長起來,提高他們的教育教學能力。

五、勤於動筆在點滴記錄中爲教師專業成長奠基。

我們不僅提倡老師們多讀書、多反思,還提倡教師作讀書筆記、學校網站上,經常看到老師們的隨筆,有寫教學中發生的小故事的,有在教學中對生成性問題的反思,也有在生活中的點點滴滴……這一系列點滴的記錄也爲教師專業成長做好了鋪墊。

總之繁忙的一個學期結束了,在校領導的正確領導下,在各位老師的幫助與支持下,使教研工作在各方面都有所收穫。數學團隊全體教師將繼續以滿腔的熱情工作在教育教學第一線,紮紮實實地在這塊土地上耕耘。

2022建黨99週年活動工作總結 篇9

【網站編輯】

自加入網站公司成爲網站編輯以來,我已很好的融入公司團隊中,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,能很好地完成了各項工作,以下是我當網絡編輯的年終工結:

1、日常工作中:認真收集各項信息資料,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作中存在的問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,爲解決問題做出科學的、正確的決策。

面對繁雜瑣碎的大量事務工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,保持了良好高效率的工作狀態。時刻對網站首頁,各頻道頁面進行圖片,內容的更新及維護,每週信息更新量約在200條左右,保證了各類信息的準確性,時效性。保證了網站的良好運營。加強對外合作,加大網站推廣力度。在我們大家共同的努力下,公司網站排名也由4600迅速上升到3700名。

2、.網站的推廣與合作:時刻對公司及網站進行推廣工作,網站鏈接logo的互換,廣告的合作,與以下網站建立了良好的長久合作關係。

3、自身不斷的學習:向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,感覺自己有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,具備了更加豐富的工作經驗,能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

通過工作總結,我有幾點感觸:

其一:是要發揚團隊精神。因爲公司經營不是個人行爲,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你爲榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成爲你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。

其二:是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就像是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在着必然的聯繫。就拿市場部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了各項監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變爲主動。

其三:是要有一顆永攀高峯的進取之心。互聯網行業正在飛速的發展,編輯的概念越來越抽象,它不再侷限於複製粘貼,更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等,網絡編輯必將發展成一種高素質複合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

最後,希望在以後的日子裏能充分體現我網站編輯的價值與公司一起,做好工作計劃,加大工作進度,加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。

2022建黨99週年活動工作總結 篇10

20xx年6月20日,東風中學黨支部舉行了題爲“銘記政治生命牢記黨員職責”的主題黨日活動來慶祝“七一”黨的生日。

東風中學結合深化創先爭優活動和持續黨的純潔性活動,給黨員過羣衆“政治生日”,就是要讓每位黨員記住在黨旗下的莊重誓言,記住身爲共產黨員的職責和宗旨,在日常工作、生活中不忘自己黨員的身份,不忘自己作爲一個黨員的職責與好處。具體活動資料爲“六個一”:一是建立一份黨員“政治生日”名冊。支部對全體黨員按入黨日期排出“政治生日”序列,保證每個黨員有一個明確的“政治生日”;二是贈送一張“政治生日”賀卡,給黨員以肯定,送去溫馨祝福;三是重溫一次入黨誓詞,強化黨員意識,增強黨員的職責感與使命感,提高黨員實踐黨的宗旨的自覺性,以此來激勵和鞭策黨員;四是贈一本書籍。黨的性質要求黨員要成爲先鋒,因此“黨員政治生日”主題活動還務必以“打造學習型基層黨組織”爲延伸點,以爲黨員贈書、讀書形式,爲黨員持續學習、不斷地實現自我超越帶給平臺。使廣大黨員把學習內化爲一種政治職責、一種精神追求、一種思想境界,一項永葆先進性的重大舉措,不斷提升黨員的素質。在實際工作中,銳意進取,開拓創新,努力爭創一流業績。五是進行一次專題座談。學校xx年以上黨齡的黨員有五位同志,他們作爲領導或一線教師,都有着一番不平凡的經歷,也都做出了一番成績,支部組織青年黨員向他們

獻花,並進行座談。講述了他們對黨的執着追求,在組織教育、關懷下自己的成長以及所得,對青年黨員寄以殷切的期望。青年黨員也談了自己的成長,參加這天活動的收穫以及發展規劃,決心腳踏實地地走好每一步,爲教育事業做出自己的貢獻。六是進行一次愛心捐款,扶貧幫困,獻上自己的一份力量。

此次活動旨在爲教師們搭建一個互動、溝通的平臺,傾聽教師的心聲,提升黨組織的凝聚力,增強黨員的歸屬感、榮譽感和職責感,提醒黨員時刻不忘自己身份和職責,珍惜自己的政治生命,嚴格按照組織紀律約束自己,處處起模範帶頭作用。黨員回憶黨組織的培養歷程,使黨員進一步銘記職責與義務,不斷增強組織觀念、紀律觀念和職責意識,不斷激發廣大黨員創先爭優的熱情、無私奉獻的激情,以一流業績慶祝黨的生日,向黨的xx大獻禮!

2022建黨99週年活動工作總結 篇11

XX年七一我們迎來了中國共產黨建黨9x週年。在這個重要紀念日來臨之際,xx街道黨委根據區委的工作部署並結合我街道實際,開展了“慶祝建黨9x週年”等一系列的活動。透過活動加強了黨委的自身建設,充分調動了每一位黨員的用心性、主動性、創造性,煥發了新的工作活力,把黨員的思想和行動統一到支部工作上來,發揮了黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用,爲街道的發展做貢獻、創佳績。現將慶七一活動開展狀況做一總結。

(1)召開了慶建黨9x週年暨宣誓表彰大會,增加了黨組織的凝聚力。

XX年6月27日,街道全體黨員和入黨用心分子齊聚街道三樓會議室,參加街道慶建黨xx週年暨宣誓表彰大會,議程第一項“唱紅歌”。與會人員集體起立唱紅歌《沒有共產黨就沒有新中國》。透過歌聲回顧黨史,共議我黨成立初期的崢嶸歲月。隨後街道黨工委對一年來在基層工作中涌現出的先進基層黨組織、優秀共產黨員進行了表彰。激勵了全體黨員幹部奮發向上、開拓進取,爲街道各項事業又好又快發展再創佳績、再立新功。會議的最後,透過民主投票選舉的方式,選出了我街道出席區委第三次黨代表大會代表9名。

(2)過一次組織生活,開展學習和自查。

街道黨委和各社區黨支部相繼組織黨員在“七一”前參加一次組織生活。街道黨員領導幹部全部過雙重組織生活,既參加領導班子專題民主生活會,又參加聯點社區支部組織生活會。街道擬定專題民主生活會以“爭當科學發展排頭兵”爲主題,在會上黨員幹部深入開展批評與自我批評。大家暢所欲言,用心開展批評與自我批評,相互分析原因,總結經驗教訓,到達共同認識共同提高。透過學習與自查進一步促進了黨員幹部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、服務觀。組織生活會與正在開展的創先爭優活動結合起來,個人自評、黨員互評、領導點評、羣衆測評全面開展。透過“一會四評”、“上評下議”,把領導點評和羣衆評議落到實處。

(3)以“上黨課“的形式開展了黨建主題活動,擴大了黨組織的影響力。

“上黨課”是我街道黨委堅持多年的傳統。每年,街道黨委書記都會親自或者邀請上級領導上一次黨課,今年也不例外。伍書記圍繞《讓黨旗在社區高高飄揚》這一主題給大家上了一堂黨課,回顧了我街道黨工委及各社區黨支部多年來的工作歷程,並對進一步加強黨的思想建設、凝聚共識構成合力、全力推進xx街道社區黨務工作建設提出明確要求。黨課中,大家相互溝通,相互促動,取得了良好效果。

(4)在大會上對預備黨員進行黨員轉正,重溫誓詞,並推選新的入黨用心分子。

6月26日我街道黨委圍繞等幾名同志轉正問題,一齊學習回顧了中國共產黨的發展歷程,組織全體黨員結合實際重溫中國共產黨的章程和黨員宣誓詞。透過重溫使黨員們鼓舞了鬥志,堅定了信念。在會上結合黨章和轉正同志的思想工作彙報,每位黨員進行討論,充分肯定了成績,同時也指出了不足和今後努力的方向。透過新老黨員的心理溝通與碰撞,增強了黨組織的凝聚力。對照黨員八項義務和黨的各項規定進行了學習與反思,總結成績,找出自己的差距和新的生長點,確定新的發展目標,不斷加強黨性修養,與鍛鍊,爭創新的佳績。此外,在會上,全體黨員還對遞交入黨申請書的同志進行投票,推選新的入黨用心分子。

(5)搞一次公益勞動,弘揚艱苦樸素、吃苦耐勞精神。

結合實施“幹部勞動制度”,在慶祝建黨xx週年活動中,開展一次有好處的公益勞動,勞動形式不拘一格。6月23日,我街道機關全體工作人員齊聚鳳凰村社區。頂着炎炎夏日,在街道黨工委書記伍書記帶領下灑水、清掃、撿垃圾個個幹得熱火朝天。經過2個半小時的清掃,道路沿線的白色垃圾和衛生死角得到有效清理,環境衛生明顯得到改善。此次活動的開展,不僅僅僅弘揚艱苦樸素、吃苦耐勞的優良革命傳統,教育新時代的黨員要有愛心、不忘本、不怕苦。同時爲轄區居民營造了一個乾乾淨淨的環境,而且還使得街道創衛工作得到進一步宣傳,有利於居民意識的培養和提高。

2022建黨99週年活動工作總結 篇12

【車間主任】

自從進入公司製造部擔任車間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,車間的產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。以下爲今年的工作總結。

一、合格率與管理方面

各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率也創下了公司製造部產量有史以來、水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因爲管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由於我們是生產型企業,員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

二、物耗與報表方面

主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待於加強管制。產量日報表、週報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便於車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

三、質量與安全方面

爲了確保產品的品質的穩定性,對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定爲三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改後的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,心得體會公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下,沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對____公司製造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望明年我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

四、工作中的不足

加強員工的穩定性;加強提高員工的操作技能,提高生產效率;有效的安排好生產,減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強對設備的保養;加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發生;加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。

在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩定性出發,熱門思想彙報不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

2022建黨99週年活動工作總結 篇13

按照區直機關黨工委的統一部署,區政務中心黨支部帶領全體黨員在深入學習黨的XX大、XX屆三中全會精神,踐行科學發展觀的同時,團結帶領黨員幹部羣衆,促進和諧發展,創造良好政務服務環境發揮了巨大的作用。結合區委組織部開展的“創先爭優”活動,政務中心黨支部組織黨員開展了以“‘緬懷革命先烈,牢記黨的宗旨’”爲主題的慶“七一”系列主題黨日活動,取得了較好的成效。

一、認真研討,確定活動主題

在政務中心黨組的支持和指導下,政務中心黨支部召開支部黨員會議,先後多次對開展主題黨日活動進行了研討,集思廣益,廣泛徵求大家的意見。大家認爲,開展主題黨日活動,既要有思想教育好處,又要緊密結合工作實際,使活動開展真正收到實效。經過討論,黨支部決定以“緬懷革命先烈,牢記黨的宗旨”爲主題,以主題黨日活動爲載體,充分調動廣大黨員的用心性和創造性,豐富黨日活動資料,增強中心黨組織的內在活力,樹立良好形象。

同時提出了開展活動的任務目標。透過開展主題黨日活動,一方面使廣大黨員牢記黨的宗旨,增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性,在工作崗位上用心進取,奮發有爲,發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用;另一方面激勵黨員幹部的工作熱情和創新潛力,到達提升服務水平,提高辦事效率,建設灞橋區政務服務第一窗口的目標。

二、精心組織,用心開展活動

中心黨支部根據確定的主題,制定了詳細和可行的活動方案。該方案包括四個系列活動,於20xx年6月中下旬開始實施。

1、用心組織開展學習交流活動。6月中旬黨支部組織全體黨員召開研討會,學習先進共產黨人的事蹟,暢談革命理想。

2、組織黨員參觀革命根據地,緬懷革命先烈活動。6月19日,藍天白雲,豔陽高照,政務中心黨支部組織全體黨員幹部前往銅川新區陝甘邊照金革命根據地紀念館參觀學習。期間,同志們認真記錄革命先烈的英雄事蹟,摘抄革命烈士名言警句。在鮮紅的黨旗前重溫入黨誓詞並宣誓。最後在紀念館前羣衆留影紀念,結束此次紅色之旅。

3、組織開展心得體會交流活動。從照金革命根據地參觀回來後,政務中心黨支部及時召開活動總結會,安排近期開展照金紅色之旅心得體會交流活動,要求全體黨員參加。

4、政務中心黨支部還決定在六月底至七月初,利用政務大廳宣傳板牌進行爲期一週的慶“七一”主題黨日活動宣傳週。展覽心得體會文章和主題黨日活動剪影,擴大宣傳效果。

三、求真務實,活動效果明顯。

這次主題黨日活動人員參與面廣,形式活潑,資料豐富,內涵深刻,效果明顯。具有春風化雨,潤物無聲的作用,使支部全體黨員黨性修養得到進一步提升,黨員幹部羣衆的思想素質和業務潛力得到了顯著提高,真正到達了“在活動中學習,在活動中提高的”效果。

一是活動範圍廣,本次主題活動除一名黨員同志休產假外,其餘黨員全部參加。

二是形式活潑,資料豐富。既有黨務相關的學習交流,更有融理論性和實踐性於一體的革命根據地的參觀學習。

三是信息報送及時。從照金回來上班第一天就及時向有關部門報送了信息。

四是黨員素質明顯提高,透過本次黨日活動的開展,黨員幹部的思想理論素養和工作熱情有了很大提高。

五是對政務中心的宣傳起到了有力的推進作用。這次參觀照金革命根據地,個性受到了銅川市耀州區相關領導的熱情接待。對外宣傳了灞橋區政務服務中心,擴大了我區的影響,也加強了與相關單位之間的聯繫。

2022建黨99週年活動工作總結 篇14

首先;我非常感謝三個月以來盛康的各位領導對我的信任與培養,以及同事們的關照與幫助。我很高興能融入到盛康這個和諧的大家庭;通過了將近三個月時間的學習,讓我感受頗多;不僅有公司領導對我無微不至的關懷,也有部門同事在學習和工作當中對我的指教和幫助;更有盛康這個大家庭的文化與精神感染和啓示着我。這對剛剛入職的我來說,是受益匪淺的,同時也爲我以後的職業生涯與人生道路打下了良好的基礎。

總結三個月的工作,在思想上,我深刻地認識到,公司的新環境、新領導、新同事,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真瞭解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了倉庫日常管理事務與業務操作及橡膠行業的一些基礎知識,同時結合自己以往工作經驗和專業知識,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛鍊自己的工作能力,力求儘快完成自身的轉變,以嶄新的姿態迎接所有工作的挑戰。

以下是我三個月中的工作情況:

學習時間段:

8.15—8.31第一週:主要學習公司規章制度

第二週:熟悉各庫員工和了解各庫工作行式與狀態

9.1—9.30前任主管按排的培訓計劃進行逐步學習,根據學習和了解的情

況進行分析,發現存在問題,結合以往經歷提出建議和整改

措施。

10.8—到今 根據目前管理情況對管理上的問題做出相應管理文件與程序。

(大概在11月上旬可完成)

三個月的時間,我雖然做了一些輔助工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:、初到公司,無論從業務能力,管理層面上,還是從思想上都存在許多的不足。

3. 瞭解情況不夠全面,提出問題有些還是不符合盛康管理模式。 對公司倉庫管理行態還不夠充分的瞭解。各庫物料情況瞭解的還不全面,需在實際工作中去了解。

4. 與前任主管的溝通不是很好,由於同是一樣專業和職務對管理理念還有

相當的分歧。

以上不足之處,需要在工作中實際操作多多學習鍛鍊,有些問題還需溝通了解。三個月時間說長也不長說短也不短,但對於我來說,新人還有新的想法的。以下是我對以後工作的暫定計劃:

1. 倉庫實行6s管理,6s管理是建立在5s的基礎上的增加安全一項。其內容爲:整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全。公司目前也是在對所有部門實行5s管理,可只建立在公司高度層面,沒有對各部門工作針對性的5s管理。我的想法是對倉庫制定詳細的6s管理項目,並嚴格執行,使6s管理融入日常工作中。

2.對管轄庫區進行區域標示與引導標示進行懸掛,主要是區分庫區和引導作用。目前各庫沒有明顯的標示,經常導致送貨司機與新進員工無法找到相關要的倉庫。這樣相關部門就會有些不便也對倉庫工作有些意見。我覺的可立即實行。

3.倉庫實行周例會制,主要內容爲:彙報已完成與未完成的工作,下達新的工作任務,並明確要求的完成時間。解決工作問題。由於倉庫工作與車間工作性質不一樣,車間每天都有新的任務下達而倉庫的工作任務是不間斷的進行。我覺的周例會是比較合適的。

4.人員與部分工作分配進行微調,目前倉庫員工工作內容比較混亂,一人多職,多職一人的情況。我的想法是,制定詳細的崗位職責,使工作有序化,規範化,使倉庫工作人員知道,自己的本職工作內容和協助的工作內容。

5. 申請裝配安全護欄,(各庫貨架,通道一側,用剛管定做)其目的是防止叉車撞擊。如果被叉車撞倒貨架,可能造成貨物倒塌砸傷工作人員等情況。

6.在日常工作中,提出各庫倉管工作中不良習慣。並監督改正。

如:a.作業完畢後,清場工作。對用完的工具及時放回原地,不要隨便放置或丟棄。

b. 工作中產生的垃圾及時放到垃圾袋裏,不要隨意亂丟。

c.叉車暫用完畢後,停到不防礙交通通道一側,叉車叉角平行放置地

面,關畢電源。

d.吃飯時間或下班後要關閉倉庫大門或上鎖。

e.發現非公司人員或非倉庫人員,上前詢問來人目的,無事者請出倉庫。

f.送發貨司機,請不要在倉庫內亂走亂看吸菸等。

g.倉庫各種檢查表,執行力度差,基本成爲行式,需嚴格執行。(消

防檢查、叉車保養)

我有信心成爲盛康的一名出色的管理人員,我將不辱使命,不斷加強學習專業知識、業務技能和職業操守;同時增強團隊協作能力、不斷進取;努力讓倉庫工作在原來基礎上更上一個臺階。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起開拓美好的未來!

2022建黨99週年活動工作總結 篇15

【部隊士兵】

時光飛逝,歲月如梭,轉眼間,20__年又走到了歲末,通過這一年的鍛鍊,自己經歷了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走過來了,下面我就將這一年來的工作、生活做一下總結:

一、思想方面

隨着自己的兵齡增長,自己也日漸成熟,從剛入伍的懵懵懂懂的新兵,到老兵、士官,這段過程鍛鍊了我,遇到挫折、批評,不在自暴自棄、怨天尤人,而是學會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩、問題時,不在是打電__話向家人訴苦,而是自己想辦法解決或上班組織,以積極向上的態度理智去處理,都說思想是行動的先導,行爲的指南,只有所思所想,纔會用心去做。在這一年裏,在思想上能夠高度統一到中隊黨支部,不管組織怎樣安排,我都能按照中隊的指示要求去做。

二、勤務方面

在_月__日受中隊委派,到__核心區擔負__安保通信保障任務,在受領任務後,能夠高度重視。在前指期間,能夠任務學習方案,認真組織勤務,在新的大型勤務面前,從未有過退縮的想法,總結以前執勤的經驗,迅速準確的傳達每一個信號,把__之前的每次演練,都放在首要的位置去分析,在進入備戰__階段,每天堅持專勤專訓,固強補弱,對電臺的操作使用、設備的性能、維護保養、一般故障的排除、通信勤務常遇情況與特殊情況的處置,等多個科目進行了反覆訓練。最終,圓滿完成了__與__的開、閉幕式,和外國首腦出席宴會,參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現場勤務通信保障任務,共計執過的勤務幾百餘起,收發信號數萬餘組,五任何差錯,確保了通信暢通無阻,做到了迅速、準確、保密不間斷。

三、工作方面

無論在什麼崗位上,都能紮實工作,積極進取,對待本職工作認認真真,一絲不苟,在處理個人與集體利益上,做到以集體利益爲重,大事講原則,小事講風格,並能夠合理的安排時間,採取科學的方法來提高工作效率,克服了以往因工作多,任務重而產生的消極牴觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風,對待上級分配的任務能夠高度重視,積極的去完成。

四、存在的問題和不足

1、思想是行動的先導、行爲的指南。在這一年裏思想上漸漸滑了坡,平時考慮自己的事情多了,花在工作上的少了,感覺在部隊這所大學校裏,幹不出屬於自己的成績,導致工作沒幹勁,思想上重視不起來,常常感到有心力不足,心裏能想到的,卻做不到,做到了,標準又不高。

2、工作方面。轉入士官以來,明顯感覺到工作量減少了,自己的事情增多了,對待工作不夠盡心了,感覺自己是士官了,班裏還有新同志,不願動一動,尤其是下半年以來,在班裏參加工作的量數少了,人也變懶了,對待工作標準意識也上不去,有種得過且過的思想,覺得這就是在走形勢,過了也就過了,缺乏一種幹工作的主動性,上邊推一推,自己才動一動,沒了去年幹工作的那種勁頭,覺得士官也轉了,__也參加了,再幹也沒什麼奔頭,船到碼頭車到站了,在工作中找不到奮鬥的目標,喪失了工作的動力。

3、作風方面。作爲一名軍人,言談舉止就是體現軍人作風的最直接因素,而自己這方面做的不是很好,戰友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔,不能做到領導在與不在一個樣,在哨音意識方面,遵守的也不是很好,部隊強調,哨音就是命令,而自己卻屢次出現吹哨不起牀的現象,這主要體現在__期間,出了中隊的管轄範圍,自我管控能力明顯下降,雖說是無人吹哨,但每天堅持定表,而我卻多次出現懶牀的現象,始終覺得自己很累,睡不醒。回到中隊以後,這種不良的作風始終沒有徹底的改掉。

4、生活方面,在生活中自身要求不是很嚴格,尤其是在與一些老同志聊天時,就毫無顧慮,其次就是平時的訓練上,不能夠嚴格要求自己,在隊列裏,分心走神,經常有聽不清或聽錯口令的現象,隊列意識樹的不夠牢,對於訓練,自己的態度不夠積極,興趣不濃,時而打個擦邊球、鑽個孔子。最後就是在平時的生活細節上做的不夠檢點,部隊提倡勤儉節約,而自己轉了士官以後,外出次數多了,去服務社次數也多了,經常買一些亂七八糟的東西,不實用的東西。

以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報,有成績也有不足,爲下步更好的成長進步和改正問題,特做以下打算:

1、端正自己的態度,把精力集中到工作中去,克服以往自己的事多,分心走神的現象,正確處理好個人的事情。

2、加強工作的主動性,給自己樹立一個正確的目標,航海的指南針,克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。

3、加強責任心,責任心決定工作標準的高低,只有高度的責任心纔有更高的標準。

4、加強學習,現在剛換了新的工作崗位,對電腦的操作使用不懂不會的太多,這就要以不屈不撓的,頑強的毅力去學習,去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。

2022建黨99週年活動工作總結 篇16

在20xx年6月至7月,爲慶祝中國共產黨建黨xx週年,進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,運建園社區黨委從實際出發,帶領社區各黨支部開展了系列慶祝活動。活動採取社區集中組織和各支部自行安排相結合的辦法,廣泛宣傳黨的光輝歷程,偉大成就和優良傳統,唱響共產黨好、改革開放好的主旋律,開展了一系列實實在在的紀念活動,使慶“七一”活動既豐富多彩,又紮紮實實。

一、以創先爭優活動爲主題,組織開展集中學習教育活動。

6月28日前,社區黨委黨支部均組建了領導機構,制定了實施方案組織黨員幹部、組織居民樓長召開了“創先爭優”活動總結會。各黨支部以“學黨章、知黨情、跟黨走”爲主題,緊密結合黨員的思想實際,進一步深化黨員對黨的認識,增強黨性觀念,還高標準地召開了黨員幹部民主生活會,提高黨員幹部羣衆的用心性、創造性,使廣大黨員想幹事、幹好事、幹成事。

二、以扶貧濟困送溫暖活動爲主題,深入開展走訪慰問老黨員和生活困難黨員活動。

七一前夕,社區黨委、共建單位對轄區2名有突出貢獻,因病殘、喪失勞動潛力導致生活困難的老黨員老戰士進行走訪慰問,傾聽他們的心聲,幫忙解決具體問題和困難,爲他們送去七一的慰問品,讓他們感受到黨的溫暖。

三、以緬懷黨的豐功偉績爲主題,舉辦紀念建黨xx週年文藝匯演、愛國電影播放月活動。

在建黨九十一週年之際,運建園社區黨委在六月二十八日傍晚,在社區廣場組織了一場大型的文藝匯演。本次演出由運建園社區黨委主辦,得到運建物業管理有限公司的大力支持和幫忙,本次演出還個性邀請區領導、街道領導、物業領導共同參加。在這xx年裏,在中國共產黨的正確領導下,中國人民一天天過上越來越好的好日子,共產黨帶領全國人民致富奔小康,經過了艱苦鬥爭,讓全國人民翻身做主人,這天的幸福生活都是黨的好領導。演出中,黨委對在“創先爭優”活動中有突出表現的優秀黨員進行了表彰獎勵,讓更多的黨員向他們學習,讓黨的這種優良傳統繼承發揚下去。在這次演出中,溫州商會黨支部也藉此次活動,爲社區的貧困家庭學生伸出了援助之手,緩解了他們因貧困給上學帶來的壓力。每年黨員、入黨用心分子累計愛心基金可到達萬餘元,目前共資助學生78人。

從7月開始,義務黨員電影放映小隊又走進社區,目前已爲居民羣衆播放了《建國大業》、《開國大典》等5部反映中國共產黨光輝歷程、英模事蹟、反腐倡廉題材的經典影片,宣傳和回顧“五四”運動以來中國共產黨領導各族人民進行革命、建設和改革的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績,凝聚加快發展的力量。

透過這次慶七一黨員活動,增進了黨羣關係,增強了羣衆對黨的光榮歷史的瞭解,爲建黨九十一週年獻上了自己的禮物。

2022建黨99週年活動工作總結 篇17

爲隆重紀念黨的xx週年生日,進一步增強系統黨員的黨性意識,增強黨員的光榮感、使命感,進一步激發黨員的先鋒模範作用和工作熱情,辦黨委開展了“慶七一紀念建黨xx週年”系列活動。活動採取集中組織和各支部自行安排相結合的辦法,廣泛宣傳黨的光輝歷程,偉大成就和優良傳統,唱響共產黨好,改革開放的主旋律,開展了一系列的紀念活動,使慶“七一”活動既增豐富多彩,又紮紮實實。

一、深入開展創先爭優,加強基層組織建設年活動各黨支部深入開展創先爭優,以創先爭優爲動力加強基層組織建設,以基層組織建設年爲抓手深化創先爭優,喜迎建黨xx週年。站黨支部在年初基層黨組織分類定級中被分爲較差類,針對自身存在的不足和薄弱環節,制定具體的《晉位升級方案》,明確升級目標、轉化措施,加強黨支部建設、加強政治理論學習和黨課學習,不斷提高黨支部的戰鬥力。在XX縣紀念建黨xx週年表彰活動暨創先爭優、爭創“四優”活動表彰大會上被表彰爲XX縣先進基層黨組織。

二、學黨章,進一步開展黨性教育

按照辦黨委《關於認真組織開展紀念建黨xx週年系列活動的通知》精神,6月27-29日各基層站黨支部組織全體黨員、預備黨員,建黨對象召開“七一”慶祝大會,辦辦點領導分頭下站參加活動並和各黨支部一齊學習了《用創先爭優的輝煌業績迎接黨的xx大勝利召開》的報告。各黨支部以“學黨章、知黨情、跟黨走”爲主題,緊密結合黨員的思想實際,進一步深化黨員對黨的認識,增強黨性觀念,還高標準地召開了黨員幹部民主生活會,每位黨員以“五個好”和“五帶頭”爲具體標準,聯繫自己的工作實際,認真查找。深刻剖析突出問題,用心嚴肅地開展批評與自我批評。各黨支部“以堅持標準,改善結構,保證質量,慎重發展爲指導方針,從嚴把關,做好了預備黨員的轉正及發展對象工作。會上結合“創先爭優”活動,進行了先進黨支部、優秀黨員的表彰活動,對本單位涌現出來的先進典型進行表彰獎勵,大力宣傳,以激勵廣大黨員奮發向上,開拓進取,爲事業發展建功立業。會上還爲黨齡50年的老黨員發放了榮譽紀念章。

三、送溫暖,進行走訪慰問活動

“七一”前夕,辦黨委開展了“迎七一、送溫暖”活動,爲因病殘、喪失勞動潛力的特困黨員進行上門看望,爲他們每位送去500元的慰問金,透過走訪慰問活動,傾聽黨員的心聲,聽取黨員的推薦,構成組織溫暖黨員,黨員凝聚羣衆,羣衆靠攏組織的良好氛圍。

透過“慶七一”系列活動的開展,黨組織的凝聚力和向心力進一步增強,廣大黨員的黨性意識明顯提升,爲系統穩定和諧發展起到用心的推動作用

2022建黨99週年活動工作總結 篇18

轉眼以至20__年6月,回顧這半年來的工作,有成長,有不足,現對20__年上半年工作情況進行如下總結:

一、以季度爲週期,定期對各部門移交的項目資料、合同、招投標文件、項目圖紙和銷售物料進行分門別類的整理、歸檔、立卷、入庫及電子臺賬的建立,並於5月15日接受集團辦公室檔案專職人員的檢查,針對檔案製作、歸檔分類、造冊登記等方面進行全面檢查,並在檢查後根據檢查檢查結果完成整改。

目前一期開發完成、二期開發全面啓動,爲了保證二期的順利開發,更需要在此過渡期完善整理一期資料作爲後期的參考資料,爲後續工作的開展做到有據可依,有據可查,形成公司屬於自己的歷史軌跡;

二、建立並完善符合公司實際情況的檔案借閱制度,進一步規範公司檔案借閱程序,加強檔案利用效果,使歷史檔案能夠以最大價值發揮指導工作進行的效用;

三、辦理員工社會保險“五險一金”全部險種的常規性工作,包括人員增減業務,和年度基數申報年檢業務;同時根據各員工的實際情況,爲各部門員工辦理生育保險費用報銷、買房員工的住房公積金提取業務,確實實現國家、企業對員工的權益的落實。

四、擬辦綜合合同EAS會籤及付款流程,20__年上半年完成綜合合同會籤5個,綜合合同付款7個;

五、草擬公司月度辦公例會紀要,以及公司日常紅頭文件的發文審批流程;

六、督促並協助各部門員工及部門領導完成每月的EAS績效考覈工作,包括月初的績效考覈指標填寫和月末的績效考覈自評填寫及上級評分工作;

七、行政日常工作的辦公用品發放、辦公設備聯繫維修等工作。

行政人事工作事無鉅細,從內部管理和外部業務,本人的工作內容和工作範圍均有所涵蓋,因此在未來一年的工作規劃中,本人將從以上兩方面進行總結完善和改進:

一、更加細緻、認真的歸檔和整理各部門移交的工作檔案。西安公司至今已快有5年的開發歷程,5年中形成的歷史檔案種類繁多,數量龐大,爲了便於各部門在日後的工作中因爲工作需要翻閱檔案,在新的一年裏,在二期項目開發之際,本人將會以更加專業的方法和系統的思路來整理歸檔檔案,方便服務各部門的工作開展;

二、在對外工作中改善與他人的溝通方式和辦事方法。社保辦理和證照變更、年檢等業務經常需要本人與政府機構等外部工作人員接洽辦理,因此在此過程中要加強與外部人員的溝通和協調能力,總結摸索出更加高效的辦事方式和溝通方法來保證業務的順利完成。

在下半年中,本人將擯棄不足,加強優勢,以更加飽滿的工作熱情和工作態度迎接未知的挑戰和鍛鍊。

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