應聘人事專員的英語簡歷範文
應聘外企人事專員的求職者在得到面試機會之前,英語簡歷就代表了你的一切形象。下面是本站小編爲大家精心推薦的應聘人事專員的英語簡歷範文，希望能夠對您有所幫助。
OBJECTIVE
Human Resources, Recruiter, Benefits Advisor, Manager
RELOCATE
IN
To obtain a Human Resources position within a goal oriented company that has future opportunities for advancement.
EXPERIENCE
1999 V October 20xx Heritage Homes of Indiana Shelbyville, In.
Director of Human Resources / Payroll Manager
Oversee operations of the corporate office and nine Certified Medicaid / Medicare healthcare facilities employing over 650 employees.
Responsibilities included:
Senior executive recruitment for all senior management personnel.
Writing and implementing company policy and procedures.
Maintaining current knowledge and interpretation for all State/Federal laws and regulations.
Served as an officer on the Corporate Compliance Committee.
Serve as the Employee Grievance Officer for 650 employees.
Plan Administrator for all company Health and Dental Insurance.
Risk Management Officer and Worker Compensation Administrator
HIPAA Compliance Officer.
COBRA administration and manage the coordination of benefits.
19xx V 19xx J.L. Johnson's Fine Jewelry Greenwood, In.
Store Manager
Managed all production and procedures for custom jewelry start to finish.
Responsible for all Human Resource duties.
Extensive contact and relationships with vendor representatives, trade accounts and advertising media.
Responsible for all administrative duties including all daily banking transactions, customer relation issues and training of all new staff.
19xx-19xx Greenwood, In.
Sales, Facility Assistant Manager
Responsible for key marketing campaigns and strategies, generated high volume sales, customer care issues, required quarterly reporting on sales figures and quotas and personnel training of clients.
EDUCATION
19xx V 19xx Indiana University / Purdue University Indianapolis, In.
Business Marketing and Human Resources Administration
American Council of Exercise (ACE) certified personal trainer for 17 years.
REFERENCES
FURNISHED UPON REQUEST
應聘人事專員的中文簡歷範文(一)李金
兩年以上工作經驗 | 女| 25歲(1986年2月21日)
居住地：深圳
電 話：138(手機)
E-mail：
最近工作 [1 年8個月 ]
公 司：廣告有限公司
行 業：廣告
職 位：人事主管 最高學歷
學 歷：本科
專 業：人力資源
學 校：西北大學
自我評價
本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強的溝通能力;能夠有效的與員工進行溝通，並通過完善企業制度去激勵員工;關注國內外優秀的人力資源管理方法，並能不斷學習和創新，將新的方式融入進企業，優化企業人員配置，提高企業效益。且具有良好的抗壓能力，遇事冷靜，待人熱情。
求職意向
到崗時間： 一個月內
工作性質： 全職
希望行業： 廣告
目標地點： 深圳
期望月薪： 面議/月
目標職能： 部門主管
工作經驗
20xx /4—至今：廣告有限公司[ 1年8個月]
所屬行業：廣告
綜合管理部 人事主管
1、 負責公司招聘工作; 2、 組織公司內部競聘工作; 3、 負責公司員工考覈任命及日常管理事務; 4、 不斷完善公司薪酬制度，制定獎金髮放方案，制定人力成本預算; 5、 組織公司入職培訓及各專項培訓; 6、 規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發人力資源，促進公司經營目標的實現和長遠發展。
20xx /3—20xx /3：物流有限公司 [ 1年]
所屬行業： 物流
人力資源部 招聘經理
1、 負責完成和健全員工檔案情況的統計、整理和上報工作; 2、 負責公司的各種培訓管理管理工作; 3、 組織公司員工的入職培訓及各專項培訓; 4、 負責管理獵頭合作、校園宣講會、現場招聘會和職業中介所合作; 5、 預測和計劃公司的人力資源，使之達到成本效益最優化的水平。
20xx /7--20xx /2：網絡有限公司 [ 8個月]
所屬行業：互聯網
人力資源部 人事專員
1、 完善公司的招聘流程和招聘體系，完善崗位說明書和麪試題庫; 2、 負責簡歷篩選，組織安排人員面試、跟進面試流程並提供錄用建議; 3、 組織制定公司績效管理制度，並組織實施; 4、 負責公司的各項管理制度的編寫和監督執行工作; 5、編制、更新公司的人事政策和各項規章制度，支持公司業務目標的實現。
教育經歷
20xx /9 --20xx /7 西北大學 人力資源 本科
語言能力
英語(熟練) 聽說(精通)，讀寫(精通)
應聘人事專員的中文簡歷範文(二)姓
名： 陳先生
國
籍： 中國
目前住地： 廣州
民
族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省
身高體重： 177 cm 69 kg
婚姻狀況： 未婚
年
齡： 24 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員：人事類、行政專員/助理、銀行櫃員：
工作年限： 1 職
稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州 深圳 東莞
工作經歷： 公司名稱： 廣州昭和汽車零部件有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04
公司性質： 中外合資所屬行業：各種車輛製造與營銷
擔任職務： 人事專員
工作描述： 1、新員工培訓;
①新員工培訓的組織;
②公司制度培訓;
③培訓效果的跟蹤。
2、技能考覈擔當(包括英語、日語、保全設備技能考覈);
①技能考覈方案的作成;
②考覈過程的組織、監督;
③考覈結果的彙總與彙報。
3、員工入職、離職管理;
①員工入職手續辦理;
②離職手續辦理，離職原因、對策的作成與彙報。
4、合同、檔案管理;
5、領導交付的其他工作。
①協助公司員工手冊的作成;
②面試通知與組織。
離職原因： 尋求更大的發展空間
公司名稱： 深圳雅芙食品有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-04
公司性質： 私營企業所屬行業：糧油，食品
擔任職務： 人事助理(實習生)
工作描述： 1、協助招聘工作的開展;
2、各類通知的撰寫與發放;
離職原因： 實習期滿
教育背景
畢業院校： 廣東技術師範學院
最高學歷： 本科獲得學位: 管理學學士 畢業日期： 20xx-07-01
所學專業： 人力資源管理 第二專業：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-11 華南師範大學雨暘人力資源培訓中心 人力資源管理 助理人力資源管理師(三級) 08028
語言能力
外
語： 英語 良好
國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1、務實、有責任心，有較好的執行力。
2、不驕不躁、性格溫和，團隊意識強，能與同事和睦相處與合作。
3、隨和、溝通能力較好。
4、抗壓能力好，有良好的專業知識基礎。
詳細個人自傳
1、性格偏外向，隨和，有較好的溝通與協作能力。
2、認真、負責。
3、希望能繼續往人力資源管理方面發展，力爭成爲一位出色的人事管理者。