招聘淡季時有可能會應聘成功

每年的6月到9月之所以被稱爲淡季是因爲經過了春季的招聘高峯，很多公司的用人指標已經飽和，人員儲備也比較充足，臨時的崗位空缺很多都可以通過內部調劑解決。

“杭州的高校就業率一直都挺高的，現在絕大多數應屆生都應該已經找到適合自己的崗位，或者已經在實習崗位上了。”她認爲，那些錯過求職旺季的應屆生也不需要慌張，淡季也有淡季的好處。

對那些正在實習崗位上，還沒有明確目標的應屆生，她提醒，“一定要握好自己的職業定位和方向，切不可一山還望一山高，盲目、衝動地跳槽。多付出一份勇氣和耐心去找尋自己的職場機遇。”